品质部职工安全责任书

2024-11-17

品质部职工安全责任书（共11篇）

1.品质部职工安全责任书篇一

质检部安全生产目标责任书

为了有效控制安全生产事故的发生，保证职工在生产过程中的安全和健康，落实安全生产责任制，由邹平铝业公司与质检部签订《安全生产责任书》，条款如下：

质检部部长为本部门安全生产责任人和消防责任人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订实施本部门的安全生产工作细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。安全目标：

1.不发生人身重伤事故；

2.不发生车床误操作事故；

3.不发生酸碱灼伤事故；

4.不发生触电事故；

5.不发生交通伤亡事故；

6.不发生火灾事故；

安全措施：

1.部门对国家及集团公司和本公司有关法规、标准、规程应保证其贯彻执行；

2.部门根据本公司有关安全法规和规程，结合本部门实际情况，制定本部门安全制度并逐渐完善；

3.部门内安全保证体系和安全监督体系应充分发挥作用，在组织上保证安全制度的实施，加强对下属人员的安全管理；

4.定期对职工进行安全生产教育，确保职工在独立操作前熟悉有关的操作规程及安全制度，使职工明确其岗位存在的危险因素及预防措施；

5.部门要从制度上保证主要领导及时掌握本部门人身、设备的重大安全情况；

6.部门设安全员，组织职工参加安全生产活动，不断提高职工的安全生产意识和自我防范意识；

7.公司对部门进行安全检查和监督；部门按时提报各种信息、资料和数据；

8.每周组织开展一次消防安全检查，杜绝火灾事故发生；

奖罚办法：

1.安全生产实施一票否决制，若当年发生重伤、火灾事故，取消该部门的评先进资格，部门安全负责人取消当月安全奖。

2.安全奖依据《安全奖考核细则》发放，相关处罚措施以铝业公司相关安全规定为依据，采取具体情况具体对待的原则。

3.发生安全事故，及时组织抢救并上报。

本责任书一式二份，本部门与安监部各执一份。

甲方：邹平铝业有限公司乙方：质检部

（签字）（签字）

2.品质部职工安全责任书篇二

1 材料与方法

1.1 材料

供试品种为黑龙江省农业科学院玉米研究所选育的玉米新品种江单4号。

1.2 试验设计

试验于2009年在黑龙江省农业科学院玉米研究所玉米试验地进行,土壤为中层黑土,肥力中上等。设4.50、5.25、6.00、6.75、7.50万株·hm-2五个密度,共15个处理。随机区组排列,3次重复,小区长5.0 m,5行区,行距0.7 m。4月28日播种,9月29日收获,6月18日追施尿素450 kg·hm-2,玉米成熟后收获中间2行,计产面积7 m2,其它管理同大田。

品质分析采用Foss1241型近红外分析仪进行分析,试验结果的数据用DPS(Data Processing System)3.01数据统计分析软件进行分析。

2 结果与分析

2.1 不同密度条件对玉米产量的影响

为了明确种植密度对产量的影响,利用江单4号5种种植密度的产量进行方差分析,结果表明(方差分析表略),密度间产量存在显著差异,说明种植密度间存在真实差异。

不同种植密度对玉米产量影响较大,随种植密度的增加玉米产量先增加后下降,在密度6.75万株·hm-2时产量达到最高为13 056.15 kg·hm-2。

由表1可知,密度间产量变幅较大,为11 525.4~13 056.2 kg·hm-2,密度在6.75万株·hm-2时产量最高,为13 056.2 kg·hm-2,密度在4.50万株·hm-2时产量最低,为11 525.4 kg·hm-2,6.75万株·hm-2处理玉米产量与密度4.50、5.25、6.00万株·hm-2处理间差异极显著;密度6.75万株·hm-2处理与密度7.50万株·hm-2处理之间没有显著差异;密度4.50、5.25、6.00万株·hm-2处理三者之间不存在显著差异。

2.2 不同密度对玉米品质和穗部性状的影响

对不同密度处理间9个性状进行方差分析(见表2),可知,穗长、行粒数、突尖长度达到极显著水平,蛋白质、百粒重、穗粗达到显著水平,说明它们之间存在真实的差异,脂肪、淀粉和穗行数没有达到显著水平,说明它们之间没有差异。

2.2.1 密度对玉米蛋白质含量的影响

对表3中玉米蛋白质含量和密度的数据进行回归分析,得出玉米蛋白质含量与密度的关系曲线:y蛋白质含量=10.28-0.28x(r=-0.97913)。蛋白质含量随密度变化的曲线见图1。在试验密度范围内,随着密度的增加,蛋白质含量由9.1%减少到8.2%,说明密度改变会影响玉米的蛋白质含量。

注:*表示P<0.05水平上差异显著;**表示P<0.01水平上差异显著

2.2.2 密度对玉米脂肪含量的影响

由表3可知,随着密度的增加,脂肪含量由4.5%减少到4.2%,说明密度增大会影响玉米的灌浆而使脂肪含量呈降低的趋势。

2.2.3 密度对玉米淀粉含量的影响

由表3可知,随着密度的增加,淀粉含量由71.4%增加到72.2%又减少到72.1%,说明密度改变会影响玉米的淀粉含量。

2.2.4 不同密度条件对玉米穗长的影响

由表3中玉米穗长和密度的数据进行回归分析,得出百粒重与密度的关系曲线:y玉米穗长=26.48-1.093x(r=-0.98 517)。玉米穗长随密度变化的曲线见图2。在试验密度范围内,随着密度的增加,玉米穗长由21.4 cm减少到18.0 cm,说明密度增大会严重影响玉米的行粒数穗分化而使穗长变短。

2.2.5 不同密度条件对玉米穗粗的影响

由表3中穗粗和密度的数据进行回归分析,得出百粒重与密度的关系曲线:y穗粗=5.488-0.096x(r=-0.98 089)。穗粗随密度变化的曲线见图3。在试验密度范围内,随着密度的增加,穗粗由5.04 cm减少到4.78 cm,说明密度增大会严重影响玉米的行粒数而使穗粗降低。

2.2.6 不同密度条件对玉米行粒数的影响

由表3中玉米行粒数和密度的数据进行回归分析,得出行粒数与密度的关系曲线:y行粒数=52.96-1.787x(r=-0.97 802)。玉米行粒数随密度变化的曲线见图4。在试验密度范围内,随着密度的增加,玉米行粒数由44.6粒减少到39.0粒说明密度增大会严重影响玉米的穗分化而使行粒数变少。

2.2.7 密度对玉米百粒重的影响

由表3中百粒重和密度的数据进行回归分析,得出百粒重与密度的关系曲线:y百粒重=45.34-1.84x(r=-0.96 243)。百粒重随密度变化的曲线见图5。在试验密度范围内,随着密度的增加,百粒重由37.3 g减少到31.8 g,说明密度增大会严重影响玉米的灌浆而使百粒重降低。

2.2.8 不同密度条件对玉米秃尖长度的影响

由图6可知,玉米的种植密度对果穗的秃尖长度有一定影响。随密度增加秃尖长度增长。对试验数据(见表3)进行回归分析,得出秃尖长与密度的关系曲线为:y秃尖长=-0.98+0.347x(r=0.96 896)。这是由于密度增加会导致玉米雌蕊顶端花丝伸出较晚或不能伸出,玉米雌蕊的发育、授粉以及灌浆结实都会受到严重影响[3]。群体密度的增大,导致个体间的养分、水分的竞争。最终导致果穗顶部籽粒发育延迟,或不能发育,形成秃尖。由此表明密度增加会使秃尖增长,严重影响玉米的结实率。

2.2.9 不同密度条件对玉米穗行数的影响

由表2 可以看出,密度对穗行数的影响不显著。原因可能是穗行数的分化时期较早,一般叶龄指数达40%就已经完成[4],因此增加密度而引起的环境变化对穗行数的影响较小。

3 结论与讨论

玉米的产量随着种植密度的增加先增加后减少,在密度为4.50~6.75万株·hm-2,产量随密度的增加而增加,在密度为6.75万株·hm-2时产量最高,达到13 050 kg·hm-2,然后随着密度的增加产量呈递减趋势。

蛋白质、脂肪、淀粉随种植密度增加呈现不同变化趋势,随着密度的增加,蛋白质含量由9.1%减少到8.2%,蛋白质含量之间存在显著差异,说明密度增加玉米的蛋白质含量呈降低趋势。脂肪含量在不同密度条件下处理之间差异虽不显著,随着密度的增加,脂肪含量由4.5%减少到4.2%,说明密度增大会影响玉米的灌浆而使脂肪含量呈降低的趋势。淀粉含量变化受密度的影响较小,各处理差异不显著。

穗长、穗粗、行粒数、百粒重在该试验密度范围内随着密度的增加逐渐下降,差异达到显著水平;秃尖长度则呈现上升的趋势;种植密度对穗行数的影响不大。

玉米养分含量受遗传和环境双重效应的影响,其种植密度效应受品种遗传效应的影响很大,该文仅为1 a的研究结果,其重演性有待进一步研究。

参考文献

[1]刘霞,李宗新,王庆成,等.种植密度对不同粒型玉米品种子粒灌浆进程、产量及品质的影响[J].玉米科学,2007,15(6):75-78.

[2]王鹏文,戴俊英.玉米种植密度对产量和品质的影响[J].玉米科学,1996,4(4):43-46.

[3]杨国虎,李新,王承莲,等.种植密度影响玉米产量及部分产量相关性状的研究[J].西北农业学报,2006,15(5):57-60,64.

3.职工岗位安全责任书篇三

为了切实保障每个职工的人身安全，使“安全第一、预防为主”的思想牢记在每个职工的心中，落实在行动上，特订立如下岗位责任事项：

1、认真学习本岗位的安全技术操作规程，切实遵守各项劳动纪律和安全制度及规定，无条件服从各级管理人员的安全监督。

2、进入现场戴好安全帽，扣好帽带。

3、项目部提供每个职工的必需的个人防护用品，每个职工必须正确使用，妥善保管。

4、每个职工在上岗前先检查一下自己或他人有否违章，冒险作业。遇到有严重人身危险而无措施保证的作业，职工有权拒绝作业。

5、各种机械、电器设备非经允许不得使用，不得擅自拉接照明电线，禁止不用插头而用电线直接插入插座。

6、工地内禁用灯泡、碘钨灯烘衣服或用明火取暖。应严格遵守工程所在地有关防火、社会治安的规章制度。工地严禁吸烟，违章按《禁烟制度》处罚。

7、文明施工，不要乱倒剩菜剩饭，不得随地大小便，不准打架斗欧；努力搞好个人卫生及室内外场所的环境卫生。

8、严禁酒后作业，操作中思想集中，不准开玩笑，做私活。操作中应坚守岗位。

以上八条每个职工都要切实做到，同时对项目部发给每个职工的《进入施工现场须知》、《各工种操作规程》也必须做到认真学习。若有违反者，因此造成的责任自负。项目部领导随时可以做出罚款及至除名的处理。此责任书一式二份，项目部、职工各执一份。

项目代表：职工：

4.部消防安全责任书[推荐] 篇四

为贯彻“谁主管、谁负责”的消防安全责任制，加强消防安全管理，落实逐级防火责任制，杜绝火灾事故的发生，根据《中华人民共和国消防法》、公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》，结合海雅百货商场实际情况，切实加强本商场消防安全管理，落实各项消防安全职责。为明确员工的责任，特制订本消防安全责任书。

一、负责工作区域的消防设施和器材的监护和管理。

二、未经消防安全委员会许可不得在工作区域使用明火、电炉、电取暖器；不得私自使用易燃易爆品和有火灾隐患的物品。因工作需要必须使用明火、电炉、电取暖器的应取得相关安全手续，并由专人负责管理。

三、积极配合消防安全隐患的整改，不遮挡。覆盖消防安全疏散指示标志、火灾事故应急照明、消防设施和器材；不得在安全通道堆放杂物；不得遮挡安全出口；不在营业时间内对防火门上锁。

四、发生火灾，立即报警和处理，积极配合做好初期火灾事故的扑救工作和引导顾客安全疏散，确保顾客、员工人生安全和公司财产安全。

五、自觉接受并服从消防安全职能部门的监督管理，完成其他消防工作。

六、本责任书自签署之日起生效。

七、本责任书从年月日至年月日有效。

八、本责任书一式两份，双方各执一份。

部门负责人（签字）

____年___月___日

5.职工安全生产责任书篇五

职工安全生产责任书1

为了加速XX公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室二XXX年目标责任书如下：

一、人员定编

办公室定编6人。(其中管理人员3人，工人3人)

二、工作责任

㈠负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实。

㈡负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。

㈢负责XX公司的档案管理和印鉴管理。㈣负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。

㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。

㈥做好女工工作和计划生育工作。

㈦负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。

㈧完成领导交办的临时性的工作。

三、目标责任

㈠全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况在年底考核考评中，将与30%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于300万元。

㈡加强职业道德建设，不断改进工作方法，提高工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本的70%效益工资直接挂勾。

以上目标管理自2XXX年1月1日起实施。

XX公司办公室

二XXX年X月X日

职工安全生产责任书2

为了加速__________公司的发展，全面开拓经营市场，认真执行职代会中提出的全员入市的号召精神，加强本部门的工作作风和工作管理，提高办公室工作人员的工作积极性，增强服务意识，特制定办公室_______________年目标责任书如下：

一、人员定编

办公室定编6人。(其中管理人员3人，工人3人)

二、工作责任

㈠负责行政、党委的年报工作计划和工作总结的编写，文件的起草、编号、打印，上级有关文书的处理，及时做好上传下达并督促落实。

㈡负责行政、党委工作会议的会务工作和会议记录。

㈢负责__________公司的档案管理和印鉴管理。㈣负责本单位的干部管理、职工教育、“五大员”培训、技术职称的申报工作。

㈤、做好内部单位的治安保卫、防火、防盗和武装民兵工作，配合领导和相关部门做好内部的稳定工作。

㈥做好女工工作和计划生育工作。

㈦负责办公用品的购置、发放，节约办公费用的开支，做好报刊信件的收发和车辆的管理工作。

㈧完成领导交办的临时性的工作。

三、目标责任

㈠全员入市，积极承揽施工任务，根据承揽任务的情况在年底考核考评中，将与30%的效益补发工资直接兑现，全年办公室承揽施工任务不低于300万元。

㈡加强职业道德建设，不断改进工作方法，提高工作效率，各项本职工作的完成情况、工作态度、工作业绩与本的70%效益工资直接挂勾。

以上目标管理自_______________年__________月__________日起实施。

__________公司办公室

_______________年_____月_____日

职工安全生产责任书3

甲方：__________

乙方：__________

1、双方的权利和义务

1.1甲方的权利和义务

1.1.1遵守《中华人民共和国安全生产法》和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全。

1.1.2保证安全生产条件所必需的资金投入，并对由于安全生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

1.1.3对从业人员进行安全生产教育和培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。未经安全生产教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。

1.1.4用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须了解、掌握其安全技术特性，采取有效的安全防护措施，并对从业人员进行专门的安全生产教育和培训。

1.1.5在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

1.1.6教育和督促从业人员严格执行本单位的安全生产规章制度和安全操作规程；并向从业人员如实告知作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施以及事故应急措施。

1.1.7从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。

1.1.8安全生产中涌现的优秀车间或优秀个人，公司将给予适当的奖励；发现重大安全隐患者，公司予以特别嘉奖。

1.1.9对违规操作者视情节轻重给予50元到500元的罚款，屡教不改者公司有权进行劝退。

1.1.10对在生产中因个人过失或违章行为而造成险情或造成小的事故的，公司有权视情节轻重对其作出如下处理：警告、处分、开除并处罚款。

1.2乙方的权利和义务

1.2.1有权制止他人违章行为，有权拒绝违反安全劳动保护法规、安全操作规程的指令。遇有严重危及生命安全的情况，有权停止操作并及时报告领导处理。

1.2.2服从公司领导和安全管理人员的指挥和管理，不违章作业；正确佩戴和使用劳动防护用品。

1.1.3自觉接受岗前安全教育培训，未经安全生产培训合格的，不得上岗作业。特种作业人员必须按照国家有关法律、法规的.规定接受专门的安全培训，经考核合格，取得特种作业操作资格证书后，方可上岗作业。

1.2.4严格遵守各项安全操作规程，严禁带火种进入现场，严禁酒后作业。自觉遵守劳动纪律，不得私自串岗作业，工作时不得打闹、开玩笑或从事与工作内容无关的其他事情，做到“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，严禁带无关人员入厂。

1.2.5积极参加各项安全活动，及时报告事故隐患。

1.2.6因个人违章行为发生工伤事故或造成他人伤害的，除承担事故责任外，还将视情节给予经济惩处；构成犯罪的还将追究其刑事责任，并予以辞退。

1.2.7因违反安全生产制度而造成公司设备、财产重大损失的，除承担相应的赔偿外，严重的将追究法律责任。对恶意破坏公司设备、财产的个人，公司将追究其经济责任及刑事责任。

2其他

2.1《责任书》并能自觉遵守安全规定的人员可上岗作业，凡未签订《责任书》的人员一律不得上岗。

2.2本《责任书》一式两份，自签字之日起生效，公司委托部门负责人与在职员工签约并督促执行。

在职员工（签字）：____________

________年________月________日

部门负责人（签字）：____________

________年________月________日

职工安全生产责任书4

为贯彻“安全第一,预防为主，综合治理”的方针,明确各生产人安全责任, 有效落实安全生产责任制，减少生产过程中的安全事故，，根据国家有关法律法规，结合项目自身情况，特制定了本责任状。

一、安全控制目标：

1. 无重伤事故、死亡事故，无爆炸、环境污染事故、重大设备事故、重大生产事故、一般以上火灾事故;无新发职业病病例;轻伤率低于5‰。

2. 认真执行职业安全健康管理体系、环境管理体系文件，体系运行无严重不符合项。

3. 无甲方、监理业主及上级各部门进行的处罚和相关方投诉事件。

4. 按时参加公司、项目部、班组长组织开展的安全教育或安全活动。

5. 无违法违章违纪行为。认真执行公司、项目部的安全管理制度。

6. 安全、文明、环保隐患整改率100%;按要求落实各项安全措施。

7. 按要求完成公司各级管理人员布置的安全生产工作。

8. 生产活动无违反相关法律及项目部各项安全规定。

二、责任要求：

1.安全生产工作以“安全第一，预防为主，综合治理”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产;

2.员工必须有能证明自己身份的真实有效资料(身份证、户口簿、信息卡、暂住证、操作证、驾驶证等)，如证件不符合要求的，项目部有权拒绝用工，员工向项目部提供的证明资料确保真实、有效，如有虚假信息所有后果自负;

3.各员工本人为安全生产责任人，全面负责自身的安全生产工作，认真贯彻落实和学习公司、项目部安全生产规章制度。严格执行安全操作规程，积极参与公司、项目部、班组组织的各项安全活动;

4.上岗前配合班组长组织的安全讲评活动，并在安全技术交底书上亲笔签字

5.遵守施工现场“安全十二大纪律”、“操作规程”、“用电规范”等;

6.员工上班必须戴好安全帽必须将下腭帽带扣好;工衣穿着必须得体，整洁、统一。上班时间不准无故脱岗、串岗、打盹、睡觉、闲谈、看书报等，禁止酒后上岗，禁止现场抽烟，禁止在钢支撑及无防护的砼支撑上行走，禁止在危险区域动火，禁止玩弄灭火器。

7.非专业岗位工作人员，禁止触动机电设备的开关、仪表、仪器与各种闸阀，未经许可，禁止调整任何技术参数等。

8.施工现场禁止吸烟，严禁携带火种及易燃易爆物品进入禁烟区域危险品仓库。

9.认真学习公司下发的的安全相关文件，牢记安全生产制度，遵守安全操作规程，合理使用“三宝”，杜绝三违现象，做到四不伤害。

10. 配合并支持安全检查，及时向上级领导反馈安全信息。提供事故的真实情况。

11. 动火作业;负责人必须提前到项目部办理动火申请，审批同意措施到位后方可动火，并确保灭火器材到位、监护人员到位等

12. 高处作业人员必须遵守“十不登高原则”必须正确戴好安全带，使用的操作架、平台必须符合规范要求;

13. 机械操作人员必须持证上岗，必须遵守操作规程，操作前必须测验机械性能，确认合格后方可使用，如无防护罩、机械有缺陷等禁止使用，操作时穿戴要合理，做好文明施工工作，做到工完场清;

14. 监控、监护人员要持证上岗，规范操作，上岗中要穿戴明显标志，岗位中要尽职尽责并做好过程记录;

15. 电气设备使用人员;严格按照jgj46-XX规范用电，用电人员必须具备“三懂四会”基本条件，使用电器设备前必须对其进行测验，合格后方可使用，禁止使用非标、电缆过长、内置构件不符合要求的电箱，禁止使用破损、接头过多、非标的电线电缆，禁止使用二芯线及二芯线的电动工具，禁止电线在金属上缠绕，禁止非电工专业人员维修及接线作业等。

16. 特殊作业人员必须持证上岗，证件必须真实有效，作业中必须戴好个人安全防护用品，严格按照操作规程作业，必须遵守各项规章制度;

17. 宿舍内禁止乱接电线、违章用电，禁止使用大功率电器，禁止擅拆乱接，禁止存放危险品，禁止随地大小便，禁止赌博、打架、偷盗等不良行为。食堂就餐要文明，要依次排队，禁止插队，禁止大声喧哗，损坏公物必须赔偿。

18. 施工中如发现以下问题有责任和义务积极参与及向项目部汇报;“紧急抢险时”，“发现隐患时”、“好的建议”、“发现违章时”等。

19. 如出现违章操作、违反规章制度、野蛮施工等项目部严格按照项目安全生产规章制度罚款;

20. 如因违章操作、违反规章制度所造成的后果，由责任人承担主要责任。

三、名词解释

三违，即：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。三宝，即：安全帽、安全带、安全绳。

四不伤害，即：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害，保护他人不被伤害。

四不放过，即：事故原因未查清不放过，责任人没有处理不放过，没有制定相应的预防措

施不放过，周围群众没有受到教育不放过。

注明：本责任书一式两份，一份由项目部存档，一份由责任人自己保持。

安全责任人签字：

日期：年月日

职工安全生产责任书5

为认真贯彻国家关于＂安全第一，预防为主＂的方针，进一步落实安全生产责任制，切实加强日常安全生产工作，全面落实各项安全防范措施，防止安全事故的发生，保障干部、职工生产安全。现签定安全生产责任书，责任条款如下：

1、熟悉本职工作流程，严格遵守上级和医院制定的各项安全生产管理规定，严格遵守工作纪律，接受单位、各级主要负责人的生产指挥和领导，始终把安全工作放在首位。

2、以身作则，不违章操作。严格医用氧气、高压消毒设备、一次性医疗废弃物、电器、仪器设备等管理使用及处理规程：严格毒麻药品及危险化学品（试剂）等的管理与使用：严格医疗护理工作等操作规程，杜绝医患纠纷及医疗事故。

3、严格执行医院突发事件应急预案。

4、严格防火、防盗、防触电等管理规定，下班科室必须关灯、空调、水源，杜绝意外事故发生。

5、严禁科室、宿舍内私自接电、使用电器。

6、如发生安全事故，按损失情况和责任情况分别给

予相应罚款，情节严重的严肃处理。

我郑重承诺：严格遵守以上各项条款，否则，后果自负。

院长签字：_______________科室负责人签字：_______________责任人签字：_______________

职工安全生产责任书6

甲方（班组）：__________乙方（职工）：__________

为了更好地搞好工程建设，理顺施工班组和下属职工的安全责任，确保安全施工，班组与职工签订如下协议：

一、甲方班前必须进行上岗安全交底、上岗检查、上岗启示的“三上岗”和每周一次“一讲评”安全活动，并有考核措施和记录。

二、甲方应经常组织安全活动，开好班前安全生产会，并根据作业环境和职工思想、体质、技术状况合理分配生产任务。

三、甲方应对本工地所需的劳保用品、安全防护用品及时发放和提供，否则，乙方有权提出抗议并停工。

四、乙方应有组织地进行安全作业，遵守安全生产规章制度。五、乙方在从事生产任务时，应认真地按照安全技术交底，正确执行本工种安全操作规程，禁止违章违规操作。

六、乙方在上班前要对所使用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立即通知甲方负责人。

七、凡是施工现场安全生产在市级以上检查中受表扬者，班组职工每次每人奖励500元；凡在公司或上级部门检查中受批评的班组职工每次每人处罚200元。

八、凡是施工过程中发生重大责任事故，事故损失由责任人负责，并根据事故的严重程度追究法律责任。

甲方代表：__________

乙方：__________

日期：__________

职工安全生产责任书7

为了更好地贯彻执行“安全生产、预防为主”的方针，提高项目部全体职工的安全意识，保障职工在生产中的人身安全与健康，落实施工中的各项安全任务，特制订本安全责任书。

1、进入工地必须认真学习与贯彻执行国家、行业的安全生产规程及公司、项目部、班组有关安全生产的各项制度纪律。

2、参加公司、项目部及班组的各种安全技术教育培训，认真学习本工种安全操作规程，提高自身安全意识与安全技术水平。

3、进入施工现场，必须戴好安全帽，正确使用个人劳动保护用品及安全设施。对本工种所使用的机械设备、防护设施、施工用电及作业环境等，先进行全方位检查，确认安全后方可施工，如有问题及时报告处理。

4、职工在各部位施工中，必须严格按照安全技术操作规程进行施工，严禁违章操作与违章指挥，对上级的违章指挥，可拒绝施工或越级上报处理。

5、了解项目部的安全生产、文明工地创建要求，积极配合项目部的各项安全生产、文明工地创建活动。接受上级部门组织的安全检查活动并落实问题的整改。接受上级部门的各项奖罚处理。

6、发生安全生产事故即使报告并保护现场，听从指挥，积极参加抢救工作，积极配合上级有关部门的事故调查和处理，严谨擅自行动。

7、如有违反本责任书规定，造成工伤事故，按工伤事故处理规定及项目部其它规章制度要求进行处理，职工个人承担相应责任。

本责任书一式两份，项目部与职工各一份。从签订之日起生效。

项目名称：

部门/班组：

项目经理：

职工：

6.安全生产责任书(安防部) 篇六

安全生产责任书

为了贯彻落实 “安全第一，预防为主”的方针，杜绝各类事故的发生，保障公司生产经营工作的顺利进行，本着对公司公用石化码头及仓储库区危险品作业场所财产和员工切身利益负责的精神，根据国家、省、市相关安全生产法律、法规、规章的规定、上级行政主管部门对我公司安全生产工作的要求以及公司的《安全管理制度》，结合公司生产经营实际情况，公司与安防部就全面完成安全生产工作目标，落实安全生产责任，特签订本责任书。

1、事故控制目标

1.1公司辖区责任范围内杜绝亡人事故、火灾事故，直接经济损失≥10万元的事故不超过1起；其他妨碍公司正常生产作业事故控制在3起以内。1.2公司辖区责任范围内事故数及事故直接经济损失数不突破嘉兴市港务管理局和嘉兴港区经济发展局下达的事故控制指标。

（注：该事故控制目标作为公司范围内的事故控制指标，本部门将根据事故情况分析承担相应的事故责任。）

2、安全生产工作指标

2.1认真贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护法律、法规、规章、政策以及上级行政主管部门下达的安全管理通知，认真贯彻执行公司各项安全管理规章制度。

2.2建立公司安全生产责任书，并监督其实施情况，每月组织检查及考核。做好本部门员工安全生产责任书的签订工作，层层落实安全生产责任，明确安全生产工作的重点，要定岗定人，做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。

2.3根据公司生产实际情况，依法、科学、规范化建立健全公司各项安全生产管理制度、安全技术操作规程和事故应急救援预案及其相应的实施细则，并经常监督、检查执行情况。

2.4建立和健全安全管理基础档案，统计、汇总数据，按期分析公司安全状况，为公司领导的安全生产决策提供依据。及时发布、通报公司安全生产工„„„„„„„„„„„„..安全生产责任书/安防部

作和事故处理情况。

2.5制订公司年、月安全生产管理工作计划并组织实施。及时对公司年、月安全计划落实情况进行评估、总结。

2.6根据公司安全生产（消防）设施、设备的使用或检测期限及时组织安排更换和检测，并做好设备检查维修记录台帐。2.7安全教育

2.7.1对新招聘的员工在其上岗前进行安全教育、考核，并建立档案。做好员工安全生产知识再教育和其他形式的安全生产知识的培训学习。2.7.2进一步完善公司三级安全生产教育档案。经常检查和监督各部门开展安全生产教育工作情况。

2.7.3负责公司员工上岗证件的培训取证工作，根据上级行政主管部门的要求，合法、合理、及时安排公司员工参加安全生产上岗证件的取证培训工作。2.7.4加强本部门员工安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第一、生产必须安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格遵守公司各项安全管理规章制度。2.8安全监督检查

2.8.1落实部门专职安全员值班制度，开展值班安全巡查工作。做好记录，建立档案。

2.8.2定期或不定期组织公司安委会及各班组成员对公司安全生产（消防）设施、设备及重点危险源部位进行检查，并汇总（签名）、记录和存档；对检查中发现的安全隐患及时提出整改意见，视情况下发整改通知书，制订整改措施，并负责监督、检查整改措施落实情况。

2.8.3对公司生产作业、扩建、技改工程项目施工的过程及时安排部门专职安全员进行监督巡查、抽查，视情况下发整改通知书。

2.8.4负责对公司特种作业（高空作业、有限空间作业、临时用电、动火、破土作业、起重作业）票的会签，加强对作业现场的监控，并做好记录、汇总台帐。

2.8.5做好公司安全检查原始资料的存档、管理，建立安全生产隐患及整改„„„„„„„„„„„„..安全生产责任书/安防部

台账和档案。

2.8.6经常检查和督促各部门开展安全生产工作的实施情况。

2.9严格按照公司《事故管理制度》进行事故的报告、调查、总结，对事故情况进行汇总、分析，提出分析报告（含处理意见），找出应对措施并予以贯彻落实；完善事故档案。

2.10督促有关部门做好劳动保护用品的发放管理工作；检查个人劳动保护用品使用情况；做好对女职工特殊保护的具体工作。

2.11做好公司与各业务单位、施工承包单位间安全责任合同化工作，理清安全责任，各负其责，共同做好公司的安全生产工作。

2.12负责上级行政主管部门下发的整改通知书中提出的整改内容，制订公司完成整改的措施，监督措施落实实施情况，并做好整改回复工作。2.13负责向上级行政主管部门及其他关联部门上报公司安全生产工作总结和其他安全生产工作相关报表。

2.14督促部门保安人员做好公司辖区范围内的门卫管理、治安管理，协助口岸联检单位做好公司码头栈桥、库区东门卫人员、货物进出管理工作。2.15做好公司应急救援预案和港口设施保安计划中各种突发事件应对程序的演练、演习工作。

2.16部门负责人要教育、引导本部门员工积极参与公司安全生产工作，多提有助于解决公司安全生产工作存在问题的可操作性建议。

2.17公司安委会根据《安全管理制度》，结合本安全生产责任书的落实情况对本部门整体工作予以考核和奖惩。

2.18本责任书签字人如有工作变动，接任人为自然签字人。本责任书一式二份，本部门与安防部各执一份，安防部执一份作为安全生产管理台帐存档。

„„„„„„有限公司（公章）安防部

责任人（签字）：负责人（签字）：

7.教职工安全目标责任书篇七

为全面贯彻落实“预防为主，安全第一”的工作方针，不断增强教职工的安全防范意识，杜绝意外事故的发生，特制定本责任书，与全体教职工签定安全协议，以明确职责，落实各级安全责任。

一、按照“谁上课，谁负责”的原则，教师对本教学班学生安全工作负全责，承担本节课和本岗位学生安全管理责任。

1、班主任对班内学生的安全事故负管理责任。班主任必须利用各种机会向学生进行安全、法制、防溺水、防踩踏、防欺凌、防毒、防火、防盗、防骗、防食物中毒、防交通事故、扫黑除恶的教育和自救互救常识教育；负责班内学生的日常行为规范教育和管理，尤其对校园追逐、奔跑、攀爬栏杆、乱动电源开关、开关门窗、玩不正当游戏等危险行为进行监督和控制。

2、班主任要掌握班级学生的健康状况，有义务向学校和其他科任教师通报班级有特殊体质的学生情况，避免学生在校内出现事故。

3.上课时，任课教师是学生安全的第一责任人，负责本节课内学生学习活动的安全，发现问题及时处理并汇报。组织活动应做好学生安全保护工作。

4.每节课前清点人数，对缺勤学生要及时了解原因，必要时与班主任、家长沟通。5.综合实践课、劳动课、美术课、特长课等使用刀具等工具，教师一定要进行指导，学生在上课时，特别是在操作时，老师不能离开现场，下课后清点工具并归位。

6.体育、特长课或其它活动课不得让学生离开集体，课前要教育学生，活动要讲究方式方法，力求做到适时、适量、适度；教师要把学生控制在自己的视线范围之内。掌握特殊体质学生的情况，防止意外事故的发生。

7.学校内进行维修时，教职工要教育学生不要靠近施工现场，防止发生意外事故。8.在阅览室、微机室等上课的老师，要引导和组织学生排队前往，下课后按顺序排队依次回到教室，严禁学生在走廊或楼梯上推搡、打闹。

9.上课期间，学生因特殊情况提出离开学校，必须有家长（或亲属）到校或与家长认真进行沟通后教师方准给假。学生应持班主任假条离校，值班门卫应认真查验核实，并做好登记。

10、学校组织学生各种活动（研学旅行）及劳动时，班主任及科任教师必须跟班到位，管理好本班学生的纪律，督促好学生劳动。若班主任及科任教师在活动及劳动时跟班不到位，学生出现不安全事故，由班主任及科任教师负责。

11、建立事故报告制度。班级学生出现重大安全事故，班主任必须立刻报告学校领导；学生旷课、失踪，班主任必须第一时间与家长取得联系。上述情况，责任教师必须及时向学校汇报。

12.正确处理好师生关系，不得体罚或变相体罚学生、留惩罚性作业，对学生进行语言伤害，人身攻击，影响学生身心健康或造成一定伤害和影响。

二、本着“谁的岗位谁负责”的原则，根据有关规定，下列情况引起安全事故，视情节轻重，追究教职工相应行政和经济责任。

1.教职工管理教育不到位，致使出现溺水、踩踏、欺凌、吸食毒品、着火、被盗盗、拐骗、食物中毒、交通事故、扫黑除恶等安全事故。

2.校内外大型活动时，教职工无故未到场，学生出现踩踏等安全事故。

3.学生私自逃学未及时与家长联系并未向学校反映的；家长已向班主任通知学生有特殊疾病，教职工未采取相应措施使该学生在教学活动中造成伤害事故。

4.因体罚或变相体罚学生，教职工语言或行为不当所引发的意外事故。

5.遇紧急情况发生，教职工等相关人员未到场或未在第一时间赶到所负责场所，出现踩踏等安全事故。

三、本着“谁的职责谁负责”的原则，根据有关规定追究该教职工相应的责任。1.按照学校的特定时间安全工作岗位职责，要求教职工必须在指定时间指定地点坚守和执行本岗位工作（包括放学、眼保健操、课间操及学校统一组织的大型的安全演练等一切教育教学活动和校车、宿舍、餐厅、门卫等岗位），在岗必须认真履行岗位职责，做好防溺水、防踩踏、防欺凌、防毒、防火、防盗、防骗、防食物中毒、防交通事故、扫黑除恶等各项安全工作。

2.全体教职工应在事故发生的第一时间及时处理并报告直接领导和主管领导，防止因处理不及时或迟报、漏报、瞒报造成学生伤害和财产损失。

3.每一位教职工都要教育学生在校园内不追逐打闹，不随意攀登校内建筑物及大型器械，不准在楼梯扶手上滑溜和走廊的护栏上攀爬，若发现学生进行不安全活动时，要及时进行制止和教育。

教职工的安全工作考核与工资、评职、评优挂钩，并且实行重大安全事故一票否决制。

此责任书一式二份，校方和教职工本人各保留一份，校长签字：教职工签字：

8.企业职工安全生产责任书篇八

为了落实“安全第一、预防第一、综合治理”的方针，切实防止或减少各类生产安全事故，落实安全生产责任，全面开展安全生产标准化。根据国家《安全生产法》、《浙江省安全生产条例》等相关法律法规的规定，结合企业生产安全管理需要，甲、乙双方特签订本责任书。

一、甲方职责

1、甲方应建立、健全安全生产规章制度和操作规程，并落实企业安全生产责任制。

2、甲方应及时传达安全生产工作要求，部署本企业安全生产任务，督促各责任人完成相关安全生产经营指标。

3、甲方应适时组织本企业进行安全生产大检查，责成各责任人整改安全隐患，解决安全生产中的一些重大问题。

4、甲方应加强对从业人员进行安全生产教育，特种作业人员要经过专业部门培训并考试合格后，方可安排上岗作业。

5、甲方应按规定给从业人员配备符和国家标准或者行业标准的劳动防护用品。

6、甲方应在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上，设置明显的安全警示标志。

7、甲方应按规定突发事件应急救援预案，并如实上报事故情况。

8、甲方应按规定与从业人员订立劳动合同，并按照相关要求为从业人员办理工伤社会保险。

二、乙方职责

1乙方应遵守本企业的有关安全生产规章制度、操作规程及劳动记律。

2、乙方要在出工前检查自用工具和机械设备的安全性能，注意作业场所的安全，做好自身保护，积极消除生产中的不安全隐患。

3、乙方在作业过程中，必须按规定正确使用劳动防护用品。

4、乙方要服从甲方的日常管理，认真做好甲方提出的各项安全管理工作要求。

5、乙方有权对企业提出合理化建议，对任何违章、违纪的行为，有权提出批评、检举，拒绝违章指挥作业。

6、乙方如不服从甲方管理，违反企业安全生产规章制度和操作规程的由企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处罚；造成重大事故，构成犯罪的报公安机关依照刑法有关规定追究刑事责任。

甲方负责人签字：乙方签字：

9.2018年安监部安全目标责任书篇九

（安监部）

为确保企业安全生产，提升安全管理水平，杜绝各类生产安全事故发生，圆满完成各项目标任务，特制定本目标责任书。

一、安全控制指标

1、杜绝发生死亡事故。

2、重伤事故为零，轻伤事故较上下降。

3、坚决消除重大安全隐患，减少和控制一般安全隐患。

二、安全工作目标

1、年初协助分管领导完成公司安全管理目标计划及所属煤业公司安全工作目标的制定工作。

2、认真贯彻落实党和国家有关安全生产的方针政策，坚持以安全发展为目标，以改革创新为动力，以依法治安为方式，严格落实执行《安全生产法》、《职业病防治法》和《山西省安全生产条例》等法律法规，严格按照公司的总体安全工作部署开展好各项安全生产管理工作。

3、按照上级部门和公司的安排部署，组织开展好各阶段的安全大检查、安全专项检查和日常安全检查工作，监督检查所属煤业公司隐患排查治理和“三违”治理情况。

4、制定公司领导入井检查计划和部室入井检查计划，对公司及所属煤业公司领导干部下井带班情况进行监督。

5、每月按时完成各煤业公司安全生产（建设）信息情

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况的收集，并进行统计汇总，分析所属煤业公司安全动态，掌握安全工作的重点、难点。

6、定期组织召开月度部室工作例会，协助分管领导组织召开好公司安全工作例会。

7、定期组织实施对各煤业公司安全工作的考核，建立档案，每月评出优秀、优良和一般，每季度对优秀和优良的煤业公司进行奖励。

8、健全完善本部门安全生产责任制、安全管理各项制度和部室管理制度，并及时修订、补充和完善。

9、积极参与监督公司内部及所属煤业公司日常安全管理。

10、定期组织开展安全生产宣传和警示教育工作，积极组织开展好各项安全生产各项“活动”。

11、构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制等工作的推进落实情况，全面做好职业危害防治的相关工作。

12、协助分管领导不断推进各煤业公司安全生产标准化建设工作，重点完成锦辰煤业一级安全生产标准化矿井国家级验收工作。

13、负责组织协调坤达煤业安全职业一体化样板化试点矿井建设及申报工作。

14、完成领导交办的其他工作。

三、目标考核和奖惩

1、能够完成安全管目标的，经考核合格，给予年

2/2

终安全目标奖励。

2、未能完成安全管理目标的，且发生1人以上伤亡事故的，扣除相应年终安全目标奖励，并追究相关责任。

本责任书一式三份，由综合办公室、本部室、经管部各执一份。执行时间为2018年1月1日至12月31日。

分管领导（签字）：

部长（签字）：

2018年 3/2

日

10.钣喷部安全目标生产责任书篇十

为贯彻落实“安全第一、预防为主、全员行动、综合治理”的方针,落实安全生产责任,切实加强公司的安全运作,杜绝各类事故的发生,根据安全生产法、危险品安全管理条例及相关法律法规标准的要求,结合公司实际情况,特签订钣喷部及其负责人安全生产目标责任书:

一、安全生产目标:

1、火灾爆炸、中毒事故0人次;

2、道路交通及其他财产损失的事故0人次;

3、轻伤事故0人次、重伤事故0人次;

4、安全检查完成率100%、安全隐患整改率100;

5、安全培训完成率100%、安全消防设施常年完好率100%。二:责任区域划分: 钣喷车间所辖区域及事故车停车区

三、负责人责任:

1、着装整洁,仪表大方,挂牌上岗。

2、责任区内清扫干净,在施工过程中做到有脏即除。

3、工具箱内工具设备清洁整齐,按规定摆放。

4、车辆在维修过程中保持物不落地(工具、材料、废沙皮),拆下大配件,要放到指定位置。

5、油漆技师请在指定区域内打磨石膏,油漆技师在喷漆时要戴好口罩。

6、在维修车辆时,工具箱、货架要按规定摆放,严禁放在通道上。

7、凡有化学危险物品场所必须做好防火、防爆、防漏、防毒、融离等安全防护措施。

8、坚持文明生产、不违章指挥、不违章操作。

9、不在禁烟区内吸烟,正确使用劳动防护用品。

10、熟练掌握本岗位各项事故应急措施,发现异常情况及时处置,不延误时机。

四、安全奖惩:

1、安全生产责任考核和奖惩与奖金挂钩。

2、自觉履行法定义务,完成年度目标,可评为安全生产工作先进个人。

3、对未达标的个人,实行一票否决,公司给予取消其评比先进的资格。

4、对于玩忽职守,工作不负责任造成一定后果的人员,公司将根据情节轻重严肃处理,直至追究刑事责任。

五、本责任书一式两份,经双方签字后生效,有效期为一年。

公司:

部门负责人:

日期:

11.职工安全联保合同责任书篇十一

各科室、队组：

为进一步加强我矿的安全管理，体现安全生产人人有责、人人有为的思想，杜绝井上、下各类安全隐患和“三违行为”，为职工创造一个良好的安全生产环境，克服以往那种“别人违章，与我无关”的错误思想，形成以“自保、联保、互保”三为一体的安全管理机制，养成全矿职工人人参与安全管理，在安全管理中互相监督、互相管理、互相制约、互相提醒、互相帮助，形成人人事事讲安全，群策群力保安全的良好安全氛围和安全管理目标，实现由“要我安全”向“我要安全”的本质性转变，

职工安全联保合同责任书

。经矿务会研究决定，特制定本联保合同。

第一条：合同约定

所有在矿职工必须遵照有关的.安全生产法律、法规、规章制度、矿规矿纪，依法遵章守纪实现安全生产，对于职工在安全生产过程中出现的违章违纪行为，矿方有按有关安全生产管理处罚条例对直接责任人及其联保小组的其他成员根据我矿《职工安全管理奖惩条例》和其它有关规章制度的有关规定进行处罚的权利。

第二条：安全联保的目标：

以我矿全年安全目标为依据，实现全年无重伤以上人身事故，轻伤率不超过作业人员的2%，机电事故率不超过作业时间的3%，

责任书

本联保小组成员无“三违行为”。

第三条：安全联保形式：

采用流动式的联保形式，打破科室、队组界限。所有在生产区域 50米范围内的所有作业人员，均为当班联保小组成员

第四条：安全联保小组职责是：

①互相监督、照顾对方按照安全技术操作规程操作和严格遵守矿上的矿规矿纪及各种规章制度。