公务员工作调动函

公务员工作调动函（精选5篇）

1.关于调动公务员进入机关工作的函 篇一

关于调动****同志进入**机关工作的函

区组织部：

***行政编制**名，实有人员**名。***年*月，区编办下发了《*****补充工作人员的复函》（****〔2014〕**号），同意**使用机关行政编制**名，用于从区内调配公务员。经认真选拔，并征得*****同意，拨将****调入***机关工作。

特此函告，请予批准。

附件：

1.《****补充工作人员的复函》（**〔2014〕*号）

2.公务员调动 篇二

现在省考考上的不能再报考省考，但是可以报考国考，试用期以后就能报考 你想去市里工作，有以下几个途径：

1、考国考，而且就报市里的部门，但是必须市里要有单位招考

2、辞职再考省考，现在辞职没有5年限制了，辞了就能再考

3、考选调公务员，就是那些只能公务员身份报考的，市级部门面对区县或乡镇部门招考的公务员，考上了之后就可以去市里工作，不过这种考试时间不一定，要时刻关注你要报考市的人事网站

4、通过关系调动，这需要打通各种关系，如果有关系很简单，没有关系就难如登天

工资问题：如果你所在的乡镇是区辖的乡镇（县辖乡镇工资要低一点），那么你的工资是和市里是一样的（有的地方可能要低一点，大部分都是一样的），有所不同的就是乡镇的级别低，以后你想要提拔副科、正科就相比较市里困难的多 如果还有什么不明白的可以发站内短信给我，详细给你解答 最后祝你考试成功。

乡镇的基层公务员如何调动？有没有什么限制？比如最少三年等等。

最佳答案

首先看你是往什么地方调动，如果是平级调动或者是你们县市内部的调动，主要就是县市级组织部那边处理就可以了，考上了外地一个乡镇政府的公务员～现在和对象分居～想调到他所在市的部门工作，一般接受单位没有问题，但在现在的单位我需要做什么呢～～具体程序上什么呢

答：接收职位有职位和编制空缺，经接收单位上级人事部门批准发商调函至调动人员现单位，调动人员现单位需回函答复是否同意调动，同意调动必须经过现单位上级人事部门审核批准，接收单位接到同意答复后经上级人事部门批准后发调令到现单位上级人事部门，办理各项调动手续，包括转档案，开具工资、行政介绍信，并办理调出手续，同时有必要的需要到组织部办理组织关系转移并开具介绍信。接收单位上级人事部门办理转入手续，开具编制卡、行政介绍信、工资介绍信，也就是所谓的三定，并到组织部办理组织关系转入。然后到新单位报到。而同一主管人事部门（即同一地区）的则由当地人事部门和组织部审核。

要想调动首先得有部门想要你，那么说白了就是这个部门的领导想要调你，这个一般来说需要你自己沟通，或者你工作能力特别突出有领导相中你了。但要调你有个前提，这个单位要有空缺的行政编制，这个是硬标准，超编进人是绝对不允许的，编制部门不会同意的。

管理人员调动的是当地的组织人事部门，这个要看你调往单位是党的机关、人大机关、政协机关、群团组织还是政府机关，调往政府机关归调入地人事部门管理，调往其他机关归调入地组织部门管理，同时不管往哪调，当地的编制部门肯定都要管，它要审核调入部门有没有空编。一般来说，调动时主要是有单位想要你同时这个单位有空编就好办了，组织人事编制部门一般都是例行公事，只要你符合条件不会横加干涉的。

至于调出地的组织人事部门，一般都不会卡人的，因为人员调走了，能空出一个编制，财政少了一个供养人口，这都是好事，除非你是涉密人员或非常紧缺的专业人才，要不都会顺利放行的。

但这里我要说两点：一是我国对逆向流动管理很严，你说你是县城的公务员，那么你在同等级别的机关调动没问题，但你要是想往上级调动（如进省会）就是逆向流动，这要有适当的理由，如紧缺人才、两地分居等等（或者是上级机关强力要你），要不然当地组织人事部门是可以不予批准的；二是不知道你在当地考上公务员有多长时间，公务员调动的基本前提是必须试用期满，否则不可以调动，再一个你们当地有没有关于新考录公务员必须在报考单位服役满多少年才能调走的规定，如果有恐怕你也得符合条件才行。希望以上答案对你能有帮助。

试用期没有过不能调动，只能借调。

只要自己坚持和坚信，又不是什么登天的事情，既然公务员都考了，调动只是一个漫长的过程而已，需要两个人以及各方关系的共同努力。我和我老公就是这样在一起的，希望你们也能早点在一起。这个是跨地区调动，需要的程序是： 1.调入所在县（区）接收单位同意接收；

2.调入所在县（区）人事局同意转任；注：有的地方可能需要主管人事的副县长或者副区长批准同意方可；

3.调出所在县（区）放人单位同意放人，这点也很重要，特别是贫困地区不愿意放人；

4.调出所在县（区）人事局同意转出，这个相对容易很多，只要你们单位同意放。5.由于不同区域有不同的调动政策，有可能还需要市级的接收单位和人事部门敲印同意，也有可能不用，这根据不同地方政策而定；

6.接下来就是一些程序问题了，有一张公务员转任审批表，里面的印章都是各个部门敲的。等都办得差不多了，调入单位就会派人去政审，这只是个形式而已，也有的单位直接让你自己拿来档案就可以，然后调入地人事局会发调令去调出地人事局，调出地人事局通知调出地单位，接下来去调入地人事局报到，人事局开具介绍信去工作单位报到。

注：所有单位是否同意都是要局党委讨论通过的，有的局讨论需要一两个月，有的可能就只要几个星期，不要着急。

祝你们好运，不过有一点，你们必须先领证哦，除非关系硬得随便调~~~~~~

公务员调动

悬赏分：0 | 提问时间：2009-5-20 15:27 | 提问者：ashin6767

请问各位专家，我刚刚考上青岛市南区的公务员，但是我的家人在胶南（青岛的一个县级市），而且我也想在胶南发展，我不太喜欢大城市紧张的生活节奏。请问我调回胶南是不是很难？谢谢大家！！

推荐答案

比较难。要办理公务员转任手续。

如果要转任到胶南去，属于跨区域转任（即财政供养渠道不同）。

首先，你需要在胶南找一个愿意接收你的单位，且这个单位有编制和职位空缺。而现单位肯放人。

其次，新单位进行商调，现单位复函同意调出。

第三，办理公务员转任手续。转任审批表上面，需要你现单位、区人事局、及上级主管部门（很有可能是市人事局管理）盖章同意。还需要拟接收单位、胶南人事局、及上级主管部门盖章同意。

第四，办理调动手续即可。

需要牵涉到几个部门，跨区域的转任难度大一些，祝你好运！

我今年考到县城公务员，被分在了卫生局，可是男朋友在市里，我们县属于这个市。我们已经订婚了，想明年结婚，可是不知道能不能调到市里去阿，总不能结婚了还分居吧。有好心人给说一下吧，有可能调到市卫生局去吗？或者市里什么单位都行，需要怎么做？

推荐答案

从县里调到市里已经属于跨区域调动了，涉及的问题比较多，先要有接收单位，原单位还要同意放人，而接收的问题就复杂了，首先须接收单位一把手同意，其次须市人事局一把手同意，再次还须分管人事的副市长或市委副书记同意，总之，如果有关系，就是领导一句话的事，如果没有，很难！非常非常难！

3.公务员调动现实表现 篇三

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目录第一篇：调动现实表现材料第二篇：公务员现实表现鉴定第三篇：公务员现实表现鉴定第四篇：公务员现实表现材料第五篇：公务员现实表现材料更多相关范文

正文

第一篇：调动现实表现材料

现实表现材料

张三，男，汉族，1900 年 00 月出生，系北京房山人。1927 年 8 月加入中国共产党。1900 年 0 月毕业于北京清华大学，同年 7 月工作；于 2014 年 9 月至 2014年 7 月期间，在北京大学进修深造取得经济管理硕士学位；2014 年月任北京市城建集团职务；2014 年 8 月任高级工程师专业技术职务。

根据公司领导分工，负责一分公司现场业务、公司党务、公司工会、人事部等工作。工作认真负责，政治立场坚定，党性原则强，宗旨意识牢固，尽职尽责。现将任职以来的政治思想、学习工作、廉洁情况介绍如下：政治立场坚定，自觉实践“三个代表”重要思想，坚持以人为本，全面贯彻落实科学发展观。能自觉地同党组织保持一致。凡是组织安排的工作，不分份内份外，都能从大局出发，不讨价还价，不阳奉阴违，不推诿塞责。能自觉维护团结，顾全大局，从不追逐名利，做到了大事讲原则，小事讲风格，以大局为重，以工作为重。能勤于学习，善于学习，努力提高完善自己。自觉树立和增强科学发展观、建设社会主义和谐社会等新理念；认真学习《宪法》及有关的法律法规，提高了政策法律水平，增强了法制观念。严格要求自己，坚持做到慎言、慎行、慎独、慎微，时刻做到自重、自省、自励、自警，保持了党员干部应有的形象和本色。

北京城建集团公司

二〇一四年九月五日

第二篇：公务员现实表现鉴定

一、无犯罪记录证明

(打印好了去盖章估计能效率高点，派出所也高兴)

网上找了几个，感觉都不完美，就自行加工出下面一段，自我感觉良好 ^_^

无犯罪记录证明

我辖区居民某某，男，身份证号码，户籍地：辽宁省某某市某某区某某街1 号，在我辖区期间表现良好,(在好范 文 网搜索更多的文章)没有参加过 xx组织，无违法犯罪记录。

特此证明。

某某派出所

二〇一四年十二月十三日

二、现实表现情况的鉴定

参照 ruthhuang 的帖子(大连庄河政府系统)，我编辑了一个现实表现情况的鉴定，结构为：1.自然情况 2.思想政治情况 3.个人品行 4 遵纪守法

我粗略编辑了一个例子，如果你的单位也是让你自己来准备，就可劲夸哈!我弄的较简略:

关于 同志现实表现情况的鉴定

某某，男，1999 年 9 月 9 日出生，汉族，xx 年 6 月毕业于某某大学某某专业，大学本科学历。其现实表现如下：

一、思想政治情况

该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。

二、个人品行

该同志为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。

三、遵纪守法

该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度。

未参加任何 xx 组织，没有任何违法违纪行为。

二〇一四年十二月十三日

三、现实表现的参考语言

1.自然情况

某某，男，年 月 日出生，汉族，年 月毕业于某某大学某某专业，大学本科学历。其现实表现如下：

2.思想政治情况

参考 1：该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。

参考 2：该同志自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。

参考 3：能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“xxxx”重要思想和科学发展观，学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极参加党组织的相关学习活动, 还自学有关经典著作,能用邓-小-平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题，思想上和政治上与党中央保持高度一致，在事关方向和原则的问题上立场坚定。

3.个人品行

参考 1：该同志为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。

参考 2：该同志严于律己，宽以待人，善于团结同志，在群众中威信较高。在工作中，能严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，经济上公私分明，不计较个人得失，以高度的自觉性和强烈的责任感，尽职尽责地做

好本职工作。

遵纪守法

该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度。

未参加任何 xx 组织，没有任何违法违纪行为。

补充（如果要求了工作、学习方面的内容就加上）：

学习上：

参考 1：该同志能够不断学习，努力提高素质。参加工作以来，一直把学习放在首位，始终坚持学习，注重提高自身修养，在较短的时间内很快熟悉本职工作，掌握了工作的方式方法，通过工作中的锻炼，综合素质有了很大的提高。

第三篇：公务员现实表现鉴定

公务员现实表现鉴定

一、无犯罪记录证明

(打印好了去盖章估计能效率高点，派出所也高兴)

网上找了几个，感觉都不完美，就自行加工出下面一段，自我感觉良好 ^_^

无犯罪记录证明

我辖区居民某某，男，身份证号码 34567890345678，户籍地：辽宁省某某市某某区某某街 1 号，在我辖区期间表现良好, 没有参加过邪教组织，无违法犯罪记录，公务员现实表现鉴定。

特此证明。

某某派出所

二〇一四年十二月十三日

二、现实表现情况的鉴定

参照 ruthhuang 的帖子(大连庄河政府系统)，我编辑了一个现实表现情况的鉴定，结构为：1.自然情况 2.思想政治情况 3.个人品行 4 遵纪守法

/read.php?tid=529697&page=1#63771510

我粗略编辑了一个例子，如果你的单位也是让你自己来准备，就可劲夸哈!我弄的较简略:

关于 同志现实表现情况的鉴定

某某，男，1999 年 9 月 9 日出生，汉族，2014 年 6 月毕业于某某大学某某专

业，大学本科学历。其现实表现如下：

一、思想政治情况

该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。

二、个人品行

该同志为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系，鉴定材料《公务员现实表现鉴定》。

三、遵纪守法

该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度。

未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。

二〇一四年十二月十三日

三、现实表现的参考语言

1.自然情况

某某，男，年 月 日出生，汉族，年 月毕业于某某大学某某专业，大学本科学历。其现实表现如下：

2.思想政治情况

参考 1：该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想和邓-小-平理论及科学发展观，不断提高政治理论水平。他时刻注重自己世界观的改造，注重树立正确的人生观、价值观。坚持自身的党性修养及锻炼，自觉维护党的形象。该同志始终立场坚定，旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。

参考 2：该同志自觉坚持党性锻炼，注重提高自己的政治修养，注重改造世界观、人生观，树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定，始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致。

参考 3：能够认真学习马列主义、毛泽东思想、邓-小-平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习和贯彻执行党的路线、方针、政策，能积极参加党

组织的相关学习活动, 还自学有关经典著作,能用邓-小-平理论方法、观点来观察问题、分析问题和处理问题，思想上和政治上与党中央保持高度一致，在事关方向和原则的问题上立场坚定。

3.个人品行

参考 1：该同志为人谦虚真诚，处事公道正派。该同志心胸宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都尊敬领导，团结同志，较好的处理与领导和同事的关系。

参考 2：该同志严于律己，宽以待人，善于团结同志，在群众中威信较高。在工作中，能严格要求自己，自觉抵制各种不正之风，做到生活上廉洁俭朴，经济上公私分明，不计较个人得失，以高度的自觉性和强烈的责任感，尽职尽责地做好本职工作。

遵纪守法

该同志不论是在上班时间，还是八小时以外，均能够严格要求，自觉遵守国家的法律、法规，遵守各项规章制度。

未参加任何邪教组织，没有任何违法违纪行为。

补充（如果要求了工作、学习方面的内容就加上）：

学习上：

参考 1：该同志能够不断学习，努力提高素质。参加工作以来，一直把学习放在首位，始终坚持学习，注重提高自身修养，在较短的时间内很快熟悉本职工作，掌握了工作的方式方法，通过工作中的锻炼，综合素质有了很大的提高。

第四篇：公务员现实表现材料

xx 同志现实表现材料

xx，女，x 年 x 月出生，大学本科学历。x 年通过省级公务员考试进入 xx 镇工作，现任 xxx。该同志讲党性、讲诚信，工作上吃苦耐劳，兢兢业业，热爱学习，团结同志，能较好地完成党组和领导交办的各项工作任务。

一、勤勤恳恳抓学习，在知识积累中不断提高水平。该同志大学毕业，基础较好，但仍咬住学习不放松，不断提高自身的政治素质和业务水平。一是坚持党的理论学习。通过党课、读书看报等形式认真学习国家方针政策，积极参加全市组织的各类培训学习。二是加强公文处理方面的业务学习。其一是潜心向书本学习，积极从书中找到解决实际问题的途径和方法；其二是虚心向同事学习，积极从成熟的经验中找到解决问题的捷径，不断提高业务水平。

二、作风踏实，表率作用明显。xx 同志自觉遵守廉洁自律各项规定，发扬艰苦奋斗的作风，真正做到清正廉洁，不贪不占；厉行节约，生活上向低标准看齐，办文明事、说文明话，努力保持机关干部的良好形象。始终保持了谨慎的工作态度，做任何工作都细致入微，做任何事情都反复斟酌，仔细考虑，特别是对领导交待的任务，保证认认真真地完成。在生活中，时刻保持谦虚谨慎的作风，接人待物讲和气，为人处事讲真诚，时时处处保持一颗平常心，用自己的良好行为树立了良好形象。

三、踏踏实实抓工作，在默默无闻中实现价值。办公室工作服务性事务多且繁锁，难以体现成绩，但该同志总是以平淡乐观的态度对待工作，乐于奉献，在默默无闻中追求自身价值。严肃认真抓好发文收文工作，确保文件及时迅速传阅到领导手中，不漏传、不遗失任何文件。共青团工作也做的有声有色，为全镇的经济社会发展贡献自己的力量。组织工作虽然刚接手，但在迎接今年全省“五个基本”检查验收工作当中，认真负责，跑遍了全镇的所有村（居）、单位指导迎检事宜。

第五篇：公务员现实表现材料

关于 xxxx 同志现实表现情况的证明

xxx，女，侗族，ｘｘｘ年 xxx 月 x 日出生，贵州 xxx 人，大专学历，预备党员，于 xxx 年ｘｘｘ月参加贵州省“一村一大”服务工程，现在 xxx 工作，担任ｘｘｘｘ，其现实表现情况如下：

一、坚持学习、讲政治、讲大局，具有较高的政治理论水平、良好的政治素养。

能始终坚持学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、社会主义荣辱观、胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述等一系列社会主义理论知识、十七大以来的中央、省、地、特区重大会议精神以及党和国家的方针政策、法律法规。不断加强自己世界观、人生观、价值观的改造、提高自身政治理论水平和政治修养。在加强理论学习的同时，注重更新知识结构，注重培养自己解决实际问题的能力、处理复杂问题的能力，努力做到在工作中学习，在学习中工作，融会贯通、精益求精，和镇居干部、社区群众关系融洽，有较扎实的群众基础；始终做到在思想、行动上与党委政府保持高度一致，服从大局、服从安排，从不计较个人利益，在重大问题和关键时刻，能保持清醒头脑，表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性；始终保持与时俱进的精神状态、强烈的事业心和责 1

任感，勤勤恳恳、敬业务实；始终严格要求自己，为人正直、有原则，没有出现任何违规违纪现象，从没有参加任何邪教

组织，具有较高的政治理论水平、良好的政治素养。

二、认真履职，扎实开展各项工作，具有较强的工作能

力。

在 xxx 工作近三年的时间里，主要承担 xxx 工作计划、总结、工作报告、事迹典型材料，党委信息、宣传报道及其

他各项文字资料的撰写，负责相关站所、社区支部、非公经

济党支部、学校党支部各种材料的修改把关等文字处理工

作，并协助主要领导处理协调党委各项具体事务。在工作中

注重学习，虚心向老同志请教，熟练掌握有关党建工作业务

知识，主动克服科室人员少、工作量大等困难，在工作中勤

勤恳恳，任劳任怨，经常性加班加点毫无怨言，能够保质保

量地完成本职工作，充分发挥了党建办公室的纽带作用，为

镇党委、政府的决策及意见的上传下达提供了必要保障。受

到领导和同事的一致好评，xxx 年度考核中被评为“先进个

人”。除抓好镇党委党建工作外，还负责督促指导 10 个党支

部开展党建工作。制定下发《党务公开实施方案》，并指导

各支部按要求定期适时进行公开，指导开展“三会一课”、执行

“三会三制”、推行“四议两公开”，保障了党员的党内民主权利；

指导开展“点题服务”、“结对帮扶”、“无职党员设岗定责”等主题

实践活动；指导各支部规范程序发展党员、强化党员管理、教育培训，彰显了支部凝聚力，基层党支部的战斗力得以增

强。近三年，ｘｘｘ个党支部被命名为ｘｘｘ级“五好”基层

党组织、2 个党支部被命名为地级 “五好”基层党组织、1 个

被省级命名为“五好”基层党组织，xxx 党支部，多名党支部

书记多次荣获各级各部门表彰。同时，主动承担领导交办的 其它工作，积极参与组织党支部及单的活动，具有较强的协

调和组织能力。

二、严于律已，宽以待人，具有高尚的道德品质。

该同志宽容大度，不计较个人得失。待人诚恳、友善，在不同的工作岗位，都能够尊敬领导，团结同志，能够较好

的处理与领导和同事的关系。对办事人员，热情周到、积极

服务。对办事人员提出的困难和问题，即能坚持原则，又能

主动的帮助解决，对一时难以解决的问题也能给予耐心地解

释并及时向上级反映，展现了良好的工作作风和精神风貌。

xxxxxx 年 xx 月 xx

日

通知

团市委通知，请各乡、镇（办事处）将今年以来与开展农村信用示范户评定工作的相关佐证材料包括：合作文件、评定资料、名单（按每乡、镇办事处最低10 户标准）等相关资料盖公章后用相机拍照后打包最迟于下周一上午前上报，下周团省市委党组将专题听取青农部关于这块工作的汇报，工作不力的将通报，所以请大家务必高度重视。4

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4.乡镇公务员调动申请书 篇四

XXXX：

我叫XXX，男，X族，国民教育本科(理学学士)，XXXX年X月X日出生于**市，XX年7月加入中国共产党(预备党员)，X年X月至X年XX月在XXX大学生物技术学院学习，XX年12月至XX年08月被聘为XXXX微生物检测员，XXX年XX月至XX年8月担任XXXX居委会主任助理，XX年10月至今任XXX乡人民政府团委书记、武装干事。现申请调动到XX工作。

在XX乡工作的一年多里，我主要在乡党政办公室工作，期间担任XX乡团委书记、武装干事至今，还负责过科协、科委、民族宗教工作。工作中，我服从安排，主动认真，得到了领导和同事的一致认可。通过在XX一年多的锻炼，我不但学习到了开展工作的方式方法，也明白了更多为人处事的道理，同时还磨练了我的意志、培养了我的耐心。

XX年3月在XXX期间，3月21日我被借调到XX室工作。在XXX的带领下，我学习了与XXX、XXX相关的工作条例和文件，参加了对有关XX案件的督办、催办和初查核实，云南省纪检监察机关畅通群众诉求渠道五级联动监督平台的管理、维护和数据上报工作。

虽然在XX室工作时间不长，但我很快的进入了角色，并热爱上了这份工作，我希望能在XX室的岗位上多学习，多锻炼，加强自身修养，提升自我能力，以便将来能发挥更大的作用。为此我自愿申请调动到县XX，希望县XX给我一个学习锻炼的机会，让我成为中共**县纪律检查委员会新的一员。我相信在县XX领导和同事的关心下，我能很快适应新的岗位，成为一名可亲、可敬、可爱的纪检监察干部。

恳请予以批准为谢。

此致

敬礼

申请人：

5.教师公务员调动程序 篇五

在可以着手办调动手续时，必须首先满足两个条件：第一，你所在的事业单位（学校）答应你的调动请求，这样在你办手续期间你还是该单位员工，你的手续就继续保留在该单位，方便之后办手续时从该单位及主管部门办理相关材料。第二，也是最重要的，你已经取得了接收单位的同意，也就是说你要调去的新单位已经给你开具了具有红色印章和公文编号的商调函，你之后凭借该商调函才能回到原单位办理调动手续。

若这两点已经具备，那么办理调动程序时主要有两个过程：一，先携带新单位开出的商调函办理部分材料的过程。二，将前期商调函办理的部分相关材料已经寄到新单位主管部门后，新单位主管部门在核实验证你的档案及相关材料没有错误，缺漏和真实性后，会给你开出正式调令，这个文件最重要，它表示你的调动程序基本接近尾声，你即将成为新单位的一员。

下面先来介绍第一个过程的大致流程：拿到商调函后，商调函的文件抬头一定对接的是你所在单位的主管部门，例如，所在旧单位是学校，新单位也是学校或者其他事业单位，那么你新单位的主管部门人社局就会开出商调函，抬头商调的对象就是你旧单位学校的主管部门人社局，你拿着商调函先去旧单位人社局人事科，在人事科看到商调函后，给你开出干部介绍信，对象是学校的主管部门教育局，大致内容就是告诉教育局某某单位有同志因为某某原因要调往某某单位，现去办理相关手续，望接洽。（因为作为学校，你的人事档案在教育局，你拿商调函的目的主要是先取得档案给你新单位寄去。但你不可能直接拿商调函去教育局，因为商调函抬头对接的是教育局的主管部门，必须在征得他们同意并且开出介绍信后，你才能拿着介绍信去教育局人事科办理提取档案手续，若你不是教师，是其他事业部门人员，那么同样道理，你拿着人社局给你开出的你所在单位的主管部门的介绍信去就可以）如果你人事档案直接在人社局，那就很简单了，你直接在人社局提取档案便可。在这里要说明，对方要求你的人事档案中必须有很重要的一些材料，所以在提取档案时，一定要核实自己这些材料是否齐全，如漏缺，能补一定要及时补到档案中去。这些材料主要有：你上学期间的所有材料，若是党员一定要有党组织材料，不是就不用，工作期间的材料，包括单位转正申请表、工作这几年的考核表（就是一张上面有各个部门盖章并对你有合格、称职、优秀评价的表格，每年一张，工作几年，档案中就要保存几年考核表），还有就是你与旧单位当时签订的就业协议，这个也是要放在档案里一并寄去新单位的，你的学历材料（毕业证和学位证的复印件），另外就是职称材料（工作时间较短，没有的话也可以），这些都是档案中一定要有的，只有这些才能证明你现在的工作。这些材料档案中已经放置齐全后，教育局（也就是保管你档案的主管部门）会把你的档案用专用密封条封好且盖上该单位红印章后交于你手中或者他们给你新单位主管部门寄去。这里要强调的是，一般来说，个人人事档案是不能经自己手的，但若你选择自行提取邮寄，一定要保证对方收到你档案时上面的密封条和红公章完好无损。一切都准备好，对方新单位的主管部门在收到你的档案并确定没有问题后就会着手给你发正式调令，这个非常重要，拿着这个调令你会在原单位把你所有的相关手续转过来。

第二个过程，你将新单位开出的正式调令再次拿到旧单位的主管部门人社局人事科，他们会再次给你开出介绍信到教育局，你拿着介绍信到教育局人事科（若是其他事业单位，就拿着介绍信到该事业单位人事科）办理党组织关系转接，工资证明信，行政介绍信这三个手续。在你确定与旧单位工作财产交接完后，旧单位人事科会给你五张下编表，你拿着这个表要一一去各单位盖章，办理下编手续。每一张表格都要盖章，每盖一个章向该单位留下一张表作为存根。（这个表往往是一张表格，留有5个部门盖章的位置，也就是一张表要同时有5个部门公章，人社局工资科、编办、财政局、所在旧单位，教育局）顺序是，先去向编办留交之前人社局给教育局开出的介绍信复印件，编办会开出下编证明、盖章，其次去人设局工资科盖章开出停发工资的证明，然后拿着这个表去财政局正式停发工资，最后到旧单位盖公章，教育局（旧单位主管部门）5个部门公章已经准备完后，将其拿回教育局，教育局人事科（所在单位人事科）会给你开出你的工资证明和行政介绍信给人社局人事科，人社局再次开出工资介绍信和行政介绍信（这两个材料非常重要）抬头对象就是你新单位的人社局，然后你就可以拿着两个介绍信去新单位的主管部门人社局办理那边的手续了。如果是党员还要记得转党组织关系。这里需要说明下，作为正式编制的人员是有医保养老保险和住房公积金的，但是医保是地市级，不能转，只能在当地将医保卡里钱消费掉，住房公积金也不能跨省转，所以在住房公积金中心办理支取的手续把钱取出即可。其实只要你拿着工资介绍信和行政(干部)介绍信到新单位主管部门办理手续时，这边会给你重新根据你的工龄重新办理医保养老保险和住房公积金，新单位主管部门在接到你的工资介绍信和行政介绍信会再次给你开一个工资和干部介绍信，你拿着这两个材料就可以直接去新单位报到了。这也说明你的正式编制的工作调动已经全部完成了。

简单表示以上说明：

1、调动前期准备的材料：个人人事档案（档案里要有上学期间的所有材料，工作期间的转正申请表、考核表、学历材料，与工作单位签订的就业协议书），职称材料，体检单可随要求准备。

2、调令取得后要准备的材料：旧单位主管部门开出的工资介绍信和行政（干部）介绍信，这两个材料一定要有，拿着他才能去新单位办理手续。