2010年镇党风廉政建设工作总结

2010年镇党风廉政建设工作总结（共8篇）

1.2010年镇党风廉政建设工作总结 篇一

2010年****镇党风廉政建设和反腐倡廉工作总结

2010年在县纪委的指导下，****镇党风廉政建设和反腐倡廉工作高举中国特色社会主义的伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学实践科学发展观，坚持反腐倡廉战略方针，以完善惩治和预防腐败体系为重点，切实抓好《工作规划》和省委实施办法的落实，继续按照“强基础、兴产业、保增长、促和谐”的要求，以项目建设、社会稳定、作风建设为总揽，加强对中央、省、市、县委科学发展决策措施落实的监督检查和县纪委今年工作任务重点要突出“工作落实年”，狠抓作风建设，为断取得党风廉政建设及反腐败工作新成效，为我镇经济社会又好又快发展提供有力的政治保证。

一、认真传达贯彻中共****县第十届纪委第五次全会及全县反腐败工作会议精神。确保中央《决定》和省市县贯彻中央《决定》的《意见》落到实处，确保县委提出的各项工作和镇党委、政府各项工作的落实。

二、加强领导，成立领导小组及工作班子，强化责任,认真落实党风廉政建设方面的问题。

一是镇党委成立了农村基层党风廉政建设的领导小组，由党委书记刘雄辉任组长，副书记、镇长，纪委书记任副组长，其他班子成员为成员，下设办公室，由纪委书记任办公室主任，郑三毛为常务副主任。进一步强化领导干部“一岗双责”意识，切实负起抓好职责范围反腐倡廉建设的政治责任，把党风廉政建设和反腐工作纳入总体工作规划。严格落实党政主要领导不真接分管财务、人事和基建工程的“三个不直接分管”规定。二是进一步完善党风廉政建设责任制，认真贯彻落实《关于加强农村基层党风廉政建设的暂行办法》，围绕社会主义新农村建设，各村成立相应的领导及工作机构，村支书是农村党风廉政建设的第一责任人任组长，支部委员、村纪检员为副组长，坚持村党支部统一领导、依靠群众参与和支持的领导体制和工作机制，形成做好农村基层党风廉政建设工作的整体合力。各村党支部结合实际，制定工作计划，明确工作任务，确定工作重点，抓好工作落实。每年年底要向镇党委、镇纪委报告本村基层党风廉政建设工作情况。各村聘请党风廉政建设监督员、信息员，由退休老党员或离任的村主干担任，同时还在各村成立了理财小组，倾听群众呼声，了解实际情况。

三、加强学习，强化教育。严防损害群众利益的不正之风。

大力开展基层党风廉政建设和反腐倡廉教育。镇党委、镇政府建立农村基层党风廉政建设工作联席会议制度，每月召开一次联席会议，通报工作落实情况，及时研究协调解决有关问题，切实加强对各支部基层党风廉政建设学习的指导。各支部也建立了相应组织，定期召开会议。我们把《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强农村基层党风廉政建设的意见》、认真贯彻落实省第九届纪委第七次全会、市第三届纪委七次全会精神，认真开展 “5+X”反腐倡廉制度执行情况的专项活动和县纪委印发的《****县关于加强农村基层党风廉政建设的暂行办法》整理成学习资料发到镇属党支部和各村支部，由各党支部组织党员、入党积极分子和群众代表一起学习。村党支部把反腐倡廉教育纳入农村基层党员干部培训计划。村党支部制定学习教育计划，以支部为主进行基层党风廉政建设教育培训。要采取举办廉政教育培训、选读廉政教育读本、组织廉政教育讲座、撰写廉政学习心得等多种形式，提高基层党风廉政建设教育的实效性。加强对农村流动党员、个私业主党员纪律教育，增强其党性观念加强工作指导，落实工作任务。各村要把农村基层党风廉政建设纳入本村整体工作，针对农民群众反映强烈的热点、难点问题，制定具体措施和办法，切实加以解决。

四、推进村级干部述职述廉工作，通过立章建制，促进我镇党风廉政建设长效机制建设。

为确保我镇基层党风廉政建设能取得实效、能巩固成果、能长期坚持下去，按照科学发展观的要求，使干部得到教育，群众得到实惠，社会更和谐。镇党委、镇政府、镇纪委对我镇的：《机关学习制度》、《机关考勤制度》《机关作风建设制度》《机关招待制度》《小车管理制度》《机关内部监督制度》《机智财务制度》等进行了清理、完善和实施，每年和各支部书签定《党风廉政建设目标管理责任书》，各支部和每名党员签定《党风廉政建设目标管理责任书》还根据《****县关于加强农村基层党风廉政建设的暂行办法》结合我镇的实际制定了《****镇关于《关于加强农村基层党风廉政建设的见》的实施方案》。内容包括：第一，规范镇、村基层党员干部行为做到“四个带头”：(1)带头遵守廉洁自律各项规章制度；(2)带头执行计划生育和殡葬改革等政策；(3)带头参与社会主义新农村建设；(4)带头倡导科学文明的生活方式。第二，严格执行“八个不准”：(1)不准擅自处置集体资金、资产、资源；(2)不准侵害集体和群众利益；(3)不准用公款大吃大喝、挥霍浪费；(4)不准借婚丧嫁娶大操大办；(5)不准参与宗族宗派等非组织活动；(6)不准利用职务之便谋取不正当利益；(7)不准变相加重农民负担；(8)不准参与封建迷信和赌博活动等。农村基层党员干部要严格对照“四个带头”、“八个不准”和党员应尽义务的要求，年初公开承诺，年底接受其他党员和群众民主评议。各村党支部要结合自身实际，制定具体行为规范。第三，加强对村集体资产、财务的监督和管理。积极推行 “村财乡管村用”制度，规范村财务管理，要加强三个方面的监管：加强对本村财务收支的监管，看是不是符合程序；加强对本村集体资产处置的监管，看是不是符合民意；加强对重大事项实施的监管，看是不是民主公开。要加强对本村财务审计，逐步推行村党支部书记、主任离任审计制度。制定完善村集体资产承包、租赁、出让等管理制度，规范村集体土地、滩涂、水面等资源开发利用。第四，加强对本村基层党员干部的监督管理。各村要进一步健全村领导班子议事规则和重大事项集体决策制度；要规范本村基层公务接待活动，对村级实行零招待管理。要从五个方面加大对本村基层党员干部日常行为检查力度：一是有没有做到“四个带头”；二是有没有违反“八个不准”行为；三是有没有违反禁酒令现象；四是有没有“走读”现象；五是有没有工作不作为、慢作为或乱作为现象等。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的，要依纪依法严肃查处，追究相关人员责任。第五，镇政府的财务、政府公开和抓好各村各镇属单位的财务、各支部的党务公开。各单位和各村要把村务、政府、党务公开作为推进基层党风廉政建设重要手段来抓。公开要做到及时主动，财务收支按季公开，一般事项半年公开，重大事项及时公开，对涉及群众切身利益的“点题公开”，把公开主动权交给群众。政务、村务公开做到了“六公开”：一是公开财务收支情况；二是公开农村集体资产、资源处置情况；三是公开各类涉农、惠农补助资金发放情况；四是公布村公益事业办理情况；五是公示一孩、二孩生育审批情况；六是公布群众关注的热点问题。党务公开要做到“五公开”：一是公布本单位、本村村基层党组织工作目标、决策内容和程序；二是公示发展党员工作；三是公布党费收缴管理和使用情况；四是公布民主评议党员结果；五是公布党员干部违纪违法问题的处理。要定期对政务、村务和党务公开进行检查。第六，抓好涉农惠农政策落实情况的监督检查。各村要加大对惠农政策落实情况的监督检查，重点检查四个落实情况：各种补助资金是否发放到群众手中，中学、中心小学的义务教育“两免一补”是否切实执行，征用本村土地补偿款是否足额到位，涉农惠农项目是否及时实施等。要积极运用“一卡通”等便捷、直接的形式，确保粮补、直补等各种补贴资金足额、及时发放到农民手中。对直接补贴农民的资金，要实行公示制，接受群众监督。第七，严肃查处各村基层党员干部违纪违法案件。六是在全镇范围内推广村支部书记向镇党委述职述廉工作。

五、推行党员民主测评工作，加大监督和检查力度，创新工作方法，力创特色工作。

第一是我们对镇政府的政务和财务公开工作定期进行、自查自纠，并将结果用墙报的形式进行了公开；落实党风廉政建设责任制。抓好责任分解，提高科学管理、民主决策的水平，促进作风建设，常开会传达工作、交流经验、特别是对政务、财务工作广开言路、充分发杨民主共同决策，打造民方阳光政府，凝聚干部职工的人心，工作热情明显高涨。第二是成立村级财务检查小组，对全镇15个行政村及镇属单位的政务和财务工作进行清理，各村各单位都填写财务清理情况表，对村级政务、财务工作和惠农政策进行公开。要发现、解决一些问题和矛盾。第三，突出离任审计、严把选举关和让利天民突出产业调整，通过落实党风廉政建设，带出一支好基层班子、确定一个好的发展项目和主题，为新农村建设打下坚实的人才和发经济的展基础这是我们工作的重点和特点，成立了党政主要领导挂帅、镇纪委牵头的抓特色工作班子。一是扎实开展村干部离任，加强基层组织建设，要带出一支好的基层班子。主要是抓关系干部清白的政务、财务审计和关系群众威信、群众满意的道德修养、文化素养、领导水平的政治审查两方面。二是结合解放思想、富民强镇大讨论，让利于农、还利于民，引进项目、产业富镇的思想，我们要通过充分的调研得出了产业调整，林业先行，解放思想，还利给民解决中华山，大岭林场的产业运作，做大做强了产业结构调整这路子。做到了老板满意，人们满意，村里有收入，群众有就业，工作有好班子，致富有好路子。第四是加强干部教育，继续推进民主测评深入开展，今年镇党委要结合庆祝建党89周年活动开展民主评议“双评活动，”即开展党员民主评议时，既在党内对党支部进行民主评议，又要求党员、村主要干部 在一定范围内接受群众或群众代表评议。各党支部要积极创造条件，按照新时期党员标准要求、现实表现和工作绩效，扎实开展党员民主评议“双评”活动，表彰优秀党员和处置不合格党员，并通过表彰先进和处置不合格党员，振奋党员精神，激发党员活力，纯洁党员队伍，保持党的先进性。第五积极开展诫免谈话，促进工作的开展。第七加大了对各支部党风风廉政建设的考核力度。对全镇19个支部都根据责任书进行考核，并将在年终会上进行表彰和通报。

六、深入开展争先创优活动，在干部队伍上下功夫，促进干部作风大转变，切实做好群众的来信来访工作和维护群众利益。

我们通过严格的考勤制度，杜绝干部“跑通宿”，建立24小时不关通讯设备，和五日四夜的工作制，由9名班子成员分成七个接待群众来信来访小组，每周的周一到周日都有领导带头值班、接待群众的来访工作。要让群众来办事不论是哪一天来政府都能有人接洽，不跑回头路和冤枉跑，都能办成事，还实行村支书和村纪检员包案制度，进一步畅通了信访举报渠道。认真办理本村群众信访举报事项，对实名举报或线索比较具体的举报、投诉，要做到件件有着落、事事有回音，努力把矛盾化解在本村，把问题解决在萌芽状态。

七、打防并举，加大案件办理力度，提升纪律检查的震慑力，我们不但加强了对党的路线、方针、政策的学习，时刻增强党员维护纪律的自觉性，还对违纪违规的党员进行严厉查处，镇纪委对乐塘村谢三明违法生育第三孩的事实进行了立案查办。起到了教育人的作用。

八、配合级纪委做好其他工作

****镇纪委

2010年12月

2.2010年镇党风廉政建设工作总结 篇二

科学把握廉洁、廉政的主要内容, 深刻领会开展调研工作的重要意义

廉政、廉洁风险是指党员干部在执行公务或日常生活中发生腐败行为的可能性。廉洁、廉政就是针对廉政、廉洁教育、制度、监督不到位和党员干部自律自警自省意识不够强而产生的问题, 利用现代化管理科学, 通过采取事前预防、中期监控、后期处理等措施, 有效加以防范, 使可能出现的腐败问题及时得以化解。

开展廉洁、廉政工作调研是新形势下党风廉政建设工作的创新举措, 是纪检部门在实践中摸索出的预防腐败的新途径、新方法, 对预防腐败具有重要的指导作用和现实意义。

多措并举, 全面增强廉洁意识

(一) 抓宣传教育, 廉洁自律意识不断增强

贯彻落实党风廉政建设责任制, 教育是基础。以教育为内动力, 通过积极开展廉政主题教育、英模示范教育、反面警示教育和廉政法规教育等多种教育活动, 深入推动廉政文化建设, 营造廉政光荣、贪腐可耻的环境氛围, 让党员干部在思想上树立“拒腐蚀永不沾”的理念。

一是加强政治理论宣传教育。组织干部职工深入学习党的十八大精神, 提高全员对反腐败斗争紧迫感、责任感和使命感的认识。坚持将理想信念教育、党风党纪教育、廉政警示教育的学习, 作为中心组理论学习和干部职工理论学习的内容。把理论学习与转变机关作风、推进工作创新结合起来, 形成了以学习促工作, 以工作检验学习的良好机制, 把理论学习落到了实处。

二是加强思想道德宣传教育。积极开展创建和谐型机关, 不断加强思想道德、理想信念、法律法规、廉洁从政和艰苦奋斗教育;大力开展警示教育, 通过组织观看《贪欲———蜕变的祸根》、《使命至上———记自治区优秀共产党员、全国纪检监察系统先进工作者覃俊》等警示影视片, 教育大家自重自醒, 警钟长鸣, 引以为戒;结合集团工作实际, 教育干部特别是领导干部牢固树立法制观念、纪律观念, 坚持廉洁从政、依规办事。

三是加强廉政文化宣传教育。以廉政文化建设为契机, 紧紧抓住提高党员干部素质这个中心环节, 在集团摆放廉政展板、廉政警言、廉政牌等, 充分发挥廉政文化融入渗透的教化作用。同时集团内部网络搭建一个信息平台, 定期登载廉洁、廉政法规、反腐动态、案例分析、经验体会等资料, 为大家提供一个新的学习园地。

(二) 求真务实, 转变工作作风

求真务实是我党的优良作风, 也是党风廉政建设的重点要求, 在新的形势下只有保持和发扬好这一优良作风, 才能取得工作实效。务求工作实效就要办实事, 决不能搞形式主义。结合自身的特点, 在工作上既注意讲求工作的形式和方法, 注意紧密联系实际, 在转变工作作风同时又突出求真务实地工作, 克服与“三个代表”和保持先进性要求不相适应的方面, 如事业心、责任感不够强, 工作作风不够扎实, 工作方法比较简单, 政策水平不够高, 解决复杂矛盾的能力不强, 处理问题比较草率等等。特别是在工作中, 难度高、强度大、责任重, 遇到的大大小小、意想不到的问题比较多, 要积极开动脑筋, 不断创新工作方法, 转变工作作风, 探讨新思路、寻求新方法, 做扎实有效的工作, 及时处理、解决这些问题, 使自己始终保持与时俱进的精神状态和求真务实的工作作风, 更好地适应新形势下的工作要求。

(三) 加强组织领导.严格落实党风廉政建设责任制

以落实党风廉政建设责任制为抓手, 强化领导班子的主体意识和“一把手”的第一责任人意识, 坚持党组统一领导, 纪检组协调, “一把手”负总责, 分管领导各负其责, 科室单位具体负责的领导机制和工作格局, 把反腐倡廉建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核, 确保反腐倡廉建设各项任务的完成。

(四) 抓制度建设, 党风廉政责任得到落实

一是健全责任落实制度。明确提出党委书记、董事长是第一责任人, 实行“一岗双责”, 对反腐倡廉工作负总责。还根据领导班子成员的岗位职责, 对责任内容实行分解和细化, 明确党风廉政建设的目标和要求, 落实具体承办责任人, 并定期督促检查落实情况。建立了一级抓一级、一级对一级负责、逐级抓落实的责任体系, 形成了人人有责、上下联动的良好局面。二是健全责任考核制度。把党风廉政建设与集团业务一起部署, 一起落实, 一起检查, 一起考核, 坚持“谁主管, 谁负责。”建立激励机制, 做到奖惩兑现。一方面是把党风廉政建设的内容进行分解细化, 纳入干部目标管理, 实行量化考核, 年初布置, 年终检查兑现。三是健全责任管理制度。近年来, 我们不断完善廉政制度, 做到有章可循, 规范管理。

坚定不移贯彻反腐工作, 推动廉政建设新突破

党的十八大报告中指出, 要坚定不移地反对腐败, 永葆共产党人清正廉洁的政治本色, 坚持警钟长鸣, 持之以恒地加强反腐倡廉工作, 加强单位廉洁、廉政工作, 推动党风廉政建设取得新突破。

一是加强政风行风建设, 完善纠风机制。树立以人为本、关注民生、纠风为民的意识, 继续推行政务公开、首问负责等各项制度, 同时加大纠风工作的考核和监督力度, 对不履行或不正确、不及时履行职责的行为和人员严格实施问责追究, 下决心清除各种不正之风。

3.省农委召开党风廉政建设工作会议 篇三

会议指出，全委各级党组织和党员干部要深入学习领会习近平总书记、巴音朝鲁书记重要讲话精神，准确把握核心要义和深刻内涵，迅速把思想统一到中央和省委对形势的判断和任务部署上来，紧密联系思想和工作实际，学深悟透、融会贯通，内化于心、外化于行，更好肩负起管党治党的政治责任。

一要准确把握党风廉政建设和反腐败斗争面临的形势。要充分认识到党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂、任务依然艰巨繁重，全面从严治党、推进党风廉政建设和反腐败斗争关乎人心向背、关乎党的生死存亡，是最大的政治，正风反腐、标本兼治，根本目的在于维护广大人民群众的根本利益，坚定对党的信心和信任，厚植党执政的政治基础。要对党中央和省委反腐败斗争的决心有足够自信，对反腐败斗争取得的成绩有足够自信，对反腐败斗争带来的正能量有足够自信，对反腐败的光明前景有足够自信，始终保持坚强政治定力，持续保持高压态势，做到管党治党不放松、正风肃纪不停步、反腐惩恶不手软，不断把全委党风廉政建设和反腐败工作引向深入。

二要准确把握党风廉政建设和反腐败工作重点任务。中央和省委对做好2016年党风廉政建设和反腐败工作作出了全面部署。特别强调要保持坚强政治定力，坚持全面从严治党、依规治党，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，健全法规制度，强化党内监督，把纪律挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，坚决遏制腐败蔓延势头，不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。我们要进一步增强做好反腐倡廉工作的责任感、使命感、紧迫感，自觉抵制错误言论，澄清模糊认识，排除各种干扰，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争。要在吃透中央和省委要求部署的基础上，把握好工作重点。一是要尊崇党章，严格执行准则和条例；二是要坚持不懈把作风建设抓到底，切实让中央八项规定精神落地生根；三是要保持节奏、突出重点，持续加大惩治腐败力度，强化“不敢腐”的氛围；四是要推动全面从严治党向基层延伸，让广大群众更多感受到正风肃纪的实际成果；五是要深化标本兼治，巩固发展良好的政治生态。

三要准确把握全面从严治党新内涵新要求。党的建设全面从严，关键是把党的领导落到实处，全委各级党组织特别是党组织书记都要肩负起全面从严治党主体责任。一是要牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，切实把抓好党建和党风廉政建设当作分内之事、必担职责，作为第一政绩；二是要把纪律建设摆在更加突出位置，把党的领导体现到日常管理监督中，坚持纪严于法、纪在法前，用纪律管住管好全体党员；三是要切实增强政治警觉性和政治鉴别力，把政治纪律体现到各项工作中，向党中央看齐，向习总书记看齐，做政治上的明白人。在省农委系统绝不允许出现与中央精神和省委要求不一致的声音，绝不允许出现违背委党组决定另搞一套的现象；四是要坚持高标准和守底线相结合，既要注重规范惩戒、严明纪律底线，更要引导全体党员干部向善向上，坚守共产党人精神追求，筑牢拒腐防变思想道德防线。

四要准确把握强化党内监督的有效途径。要充分发挥党组织全方位的监督作用，重点监督检查政治纪律执行情况，着力发现腐败、纪律、作风和选人用人方面的突出问题，有力发挥组织监督在从严治党中的利器作用。要高度重视发挥党员领导干部民主生活会的监督作用，切实用好批评和自我批评这个武器，不断提高民主生活会质量，使批评和自我批评成为党内政治生活的常态。要着力抓住“关键少数”，强化上级对下级尤其是上级一把手对下级一把手的监督作用，使主要领导完全置身于党组织、党员和群众的监督之下，让领导干部习惯在监督下工作，确保党内监督落到实处、见到实效。要更好发挥纪检机关监督作用。各级纪检组织和纪检干部是管党治党的重要力量，要切实履行执纪问责的责任，让党内监督不留死角、没有空白。

会议指出，2015年，在省委、省政府和省纪委的坚强领导下，委党组认真贯彻中央和省委决策部署，切实落实全面从严治党要求，聚焦中心任务、深化改革创新、强化监督执纪，狠抓工作落实，全委党风廉政建设和反腐败工作取得了明显成效。主要体现在：坚持把纪律和规矩挺在前面，严明党的纪律，党员干部遵章守纪意识不断增强；深入落实中央八项规定和省委具体规定精神，持之以恒纠正“四风”，党风政风明显改善；完善制度措施，深化对权力运行监督制约，有效防范和化解廉政风险；坚持领导干部带头，层层传导压力，着力推进“两个责任”落地生根；深入开展“三严三实”专题教育，切实解决不严不实突出问题；强化“不敢腐”，严格执纪问责，持续加大对违纪问题的查处力度。党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效，不仅有力促进了积极向上、干事创业、风清气正良好政治生态的形成，也为全面做好新阶段“三农”工作提供了有力支撑。

会议强调，要全面贯彻落实中央和省委部署要求，扎实做好2016年党风廉政建设工作。

今年是“十三五”的开局之年，也是加快推进率先实现农业现代化的关键一年，做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。要认真贯彻落实中央纪委全会、国务院廉政工作会议、省纪委全会、省政府系统廉政工作视频会议精神，坚持全面从严治党、依规治党，忠诚履行党章赋予的职责，聚焦监督执纪问责，深化标本兼治，创新体制机制，强化党内监督，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定和省委具体规定精神，着力解决群众身边的不正之风和腐败问题，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为吉林省“十三五”农业农村改革发展开好局起好步，加快推进率先实现农业现代化提供坚强的政治、作风和纪律保证。要重点抓好以下几个方面的工作：

一是尊崇党章、严格执行准则和条例，进一步增强思想、行为、制度自觉。要认真按照中央要求和省委部署，以习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略为根本遵循，以认真学习尊崇党章和党内法规为基本要求，以着力解决党员队伍中存在的突出问题、保持先进性和战斗力为根本任务，在全委党员中深入开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育。要切实用习近平总书记系列重要讲话武装头脑、指导实践、推动工作，特别是要把学习贯彻《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》、《党章》、《廉洁自律准则》、《党纪处分条例》、《党内监督条例》等纳入理论中心组学习、党组织“三会一课”和党员干部学习培训，深化纪律教育。严明党的政治纪律和政治规矩，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，切实把坚决同党中央保持高度一致、坚决维护党中央权威、坚决维护习近平总书记这个核心变成实在具体的行动，促使党员干部始终对党忠诚、始终对组织坦诚、始终正确对待权力、始终牢记政治责任。要突出问题导向，着力解决党员意识弱化、宗旨意识淡薄、规矩意识不强，不在组织、不像党员、不守规矩、不起作用、不作为、乱作为等问题，引导党员干部严格用党员标准要求自己，充分发挥先锋模范作用。要进一步强化对政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律执行情况的监督检查，严肃查处违反纪律问题，发现问题就要提提领子、扯扯袖子，使红红脸、出出汗成为常态。要继续加强对贯彻落实中央和省委省政府“三农”决策和委党组工作部署情况的监督检查，全力抓好中央和省委1号文件和全省经济工作、农村工作会议精神的贯彻落实，进一步加大强农惠农富农政策落实情况监督检查力度，加强绩效考评和延伸绩效管理，着力推动各项政策措施规范廉洁高效实施。

二是深化“两个责任”落实，盯紧压实管党治党的政治责任。各级党组织和党组织书记要认真按照中央、省委和委党组要求部署，扎实推动履行全面从严治党主体责任，不断巩固深化党组织、主要领导、党员领导干部落实责任成果，牢固树立不管党治党就是严重失职的观念，以“六项纪律”为尺子，切实把党的领导体现到日常监督管理中，坚决维护党规党纪的严肃性。各处（室）、各单位要全面贯彻落实委党组《关于落实党风廉政建设主体责任和监督责任的实施意见》，切实抓好“三严三实”专题教育民主生活会整改措施落实，逐级传导压力，层层压实责任，着力解决“上热下冷、层层衰减”问题。要加强对责任落实情况监督检查考核，总结经验、发现问题、细化措施、压实责任。坚持有责必问、问责必严，认真落实《行政问责办法》，强化责任追究，加大问责力度，以问责促担当，对行政不作为、懒政怠政等问题进行严肃问责，坚持追责情况定期报告、典型问题公开曝光，推动党内问责和行政问责成为常态。

三是深入践行“三严三实”，坚持不懈改进作风。牢固树立持续整改、长期整改的思想，把作风建设作为机关党建工作的重要着力点，坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头，扎实推进整治“四风”问题和“不严不实”问题，进一步巩固拓展“三严三实”专题教育成果。坚持不懈抓好中央八项规定、省委具体规定精神和委党组实施办法及有关配套措施落实，紧盯年节假期，关注重点环节，坚持以上率下，看住“关键少数”，管好“绝大多数”，既要用铁的纪律整治各种面上的顶风违纪行为，更要深入查处“隐形”“变种”的不正之风。

四是加大纪律审查工作力度，保持正风肃纪高压态势。各级党政领导干部要敢于担当，敢于碰硬，加大压力传导，严格监督管理，确保全体党员干部有作为、不出事。要切实实践好监督执纪“四种形态”，突出抓早抓小。要严肃查处各类违纪违规问题，紧紧围绕加强党的领导这个根本，以“六项纪律”为标尺，深化“四个着力”，突出问题导向，对违纪违法问题发现一起，查处一起，绝不姑息。

五是坚持标本兼治，推进反腐倡廉建设。各级党组织要进一步增强推进全面从严治党的政治责任感和现实紧迫感，加强反腐倡廉教育，认真组织学习纪律教育读本、参观廉政教育基地、用身边案例开展警示教育、扎实推进家风建设等活动，坚定对党的信心和信任，厚植党执政的政治基础。各级领导班子和领导干部要从自身做起，廉洁用权，坚持原则，敢抓敢管，做遵纪守法的模范，前移廉政风险防控关口。

4.2010年镇党风廉政建设工作总结 篇四

各位代表、同志们：

现在，我受XX区XXX镇纪律检查委员会的委托，向大会作报告，请予审议。

五年来的工作回顾

过去五年，在区纪委监委和镇党委坚强领导下，镇纪委深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决履行协助职责和监督责任，自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，牢记使命、勇于担当，敢于斗争，稳中求进，忠实履行党章和宪法赋予的职责，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，不断开创了党风廉政建设和反腐败工作的新局面。五年来，主要做了以下工作：

（一）持之以恒强化思想政治引领，压实管党治党政治责任

1.自觉践行“两个维护”。五年来，始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，坚持全面从严治党永远在路上，边学习、边调研、边工作、边总结，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。立足新发展阶段，把党的政治建设摆在首位，把纪律规矩挺在前面，把监督职责落到实处，把作风建设抓在手中，有力推动纪检监察干部用实际行动践行“两个维护”，以强烈的使命担当，一刻也不停歇的劲头，自觉履行好协助职责和监督责任，做好党的忠诚卫士。

2.层层压实责任。严格履行全面从严治党党委主体责任、纪委监督责任。党委书记认真履行第一责任人责任，严格落实“四个亲自”要求，即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。班子成员认真履行“一岗双责”，种好各自责任田。每年镇党委专题部署党风廉政建设和反腐败工作，年初均制定党风廉政建设和反腐败工作要点。每周班子成员进行廉政教育，不断强化纪律刚性约束。紧盯全面从严治党落实工作。召开村、社区全面从严治党工作推动会议，村、社区均制定落实全面从严治党工作责任清单和任务清单，将“我为群众办实事”实践活动纳入清单内容，实现层层压实责任，不断拧紧责任链条，推动了党要管党、从严治党的政治责任不断向基层延伸，层层压紧压实。

（二）持之以恒落实基层监督，忠实履行政治使命和法定职责

1.扎实开展政治监督。把贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央各项决策部署作为重大政治责任，做到党中央决策推进到哪里、监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。尤其是2020年新冠肺炎疫情以来，第一时间下发了《关于在预防新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控中加强督察工作的通知》，及时下发《督查简报》，有力促进了疫情防控措施的落实。落实“六稳”“六保”、大棚房治理、岁末年初“突击花钱”“天价茶”“天价烟”等“四风问题的监督检查。着力加强对换届工作纪律执行情况的监督检查，保证换届全过程清明清正清新。聚焦“七个有之”，加强对违反政治纪律和政治规矩的苗头性、倾向性问题及轻微违纪问题的发现和处置力度。深入开展对扶贫助困领域、“小金库”等问题的专项治理，扎实开展扫黑除恶专项斗争，认真排查公职人员涉黑涉恶问题线索。对民计民生问题跟进监督，严把工程质量关，力促把厕所革命这件好事办好实事办实。认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格执行民主生活会、“三重一大”等制度。加强选人用人监督。严把选人用人政治关廉洁关形象关，防止干部带病提拔，以用人环境的风清气正促进政治生态向上向好。今年上半年出具党员干部廉政意见700余份。

2.注重加强日常监督。镇纪委委派专人积极参与重点工作推动会、现场办公会，掌握第一手资料，有效推进事中监督，将问题解决在萌芽状态。注重加强对农村“三资”管理的监督，镇纪委及时约谈镇财务工作人员，在实行村帐镇管中，督促加大审计力度，严格把关，健全完善各项财务管理制度。抓实谈心谈话工作。今年上半年，以村、社区组织换届工作为契机，以开展廉政谈话、召开警示教育大会、参观警示教育基地等方式对XX名新任村、社区两委成员进行廉政警示教育，帮助他们系好履新第一粒扣子。以乡镇班子换届工作为契机，对班子成员、村社区党组织书记、重点岗位负责人等进行廉政教育，要求坚决守住纪律底线，不碰红线，管好自己、家人和分管人员。

3.跟进巡察整改监督。举一反三，认真总结，督促巡察整改走深走实。针对土地违法领域问题对存在问题的X个村（居）和X个部门下达了《纪检监察建议书》，并对X名党员和村干部进行了问责处理。着重关注我镇整改情况、重大风险隐患点排查情况等方面，举一反三，认真总结，做到有则必改、真改实改。把巡察整改和深化标本兼治有机结合起来，高质量完成巡察整改“后半篇文章”。注重以案促改、以案促治，不断完善制度机制，堵塞工作漏洞，督促完善了干部请销假、干部联系点、小微权力清单、公务用车制度、财务审批等制度、修订了镇党委议事规则，做到用制度管权、管事、管人。

4.充分发挥村、社区纪检监察联络站的作用。在全镇成立XX个村、社区纪检监察工作联络站。做好村、社区纪检监察联络站落实中央八项规定精神的调研工作，针对办公用房、公车使用等问题做到底数清、情况明。组织开展业务培训，明确监督对象、监督重点、监督方法、监督路径，着重强化对村、社区“一把手”和两委班子成员的监督，力促村、社区监督力量从有形覆盖到有效覆盖。组织联络站通过明察暗访的形式，深入村、社区工作场所、餐馆酒楼、超市菜市场等，对村、社区干部日常作风情况、重要时间节点落实中央八项规定精神及其实施细则、疫情防控工作、疫苗接种工作等重点工作进行监督检查，让群众感受到监督就在身边。

（三）持之以恒正风肃纪，推动基层政治生态向上向好

1.深入开展廉政警示教育。通过开展党委书记讲廉政党课、召开警示教育大会、学习警示案例、印发党风廉政建设学习材料，元旦、春节等重要节假日综合运用开展节前廉政谈话、发放廉政纪律通知、在微信公众号发送廉政过节温馨提示等方式，严防节日期间“四风”问题反弹，将纪律要求传达到每位党员干部，坚决筑牢纪律底线，做到了教育在先、警示在先、预防在先。

2.努力构建风清气正的政治生态。引导全镇党员领导干部把政治建设摆在首位，坚持廉洁从政。积极净化政治生态，坚决肃清李国文、韩志秋恶劣影响，利用召开主题党日活动、专题民主生活会、参观警示教育基地、完善民主议事规则、开展“向群众汇报”等活动，在深化教育中引导党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。严肃查处违规发放津贴补贴、收送礼品礼金等老问题，深挖细查“雅贿”“影子公司”及收送电子红包等隐形变异新问题，对公款吃喝、餐饮浪费等歪风陋习露头就打，严厉整治顽瘴固疾。积极构建亲清政商关系。召开企业家廉政座谈会。强调党员领导干部为企业解难题、办实事是岗位职责，引导企业家在合法合规范围内诚信经营。

3.严肃查处违规违纪问题。加大排查力度。组织各村、社区、司法所等部门开展对违纪违法党员尚未接受组织处理的排查工作，对相关人员依纪依规严肃处理。对重点领域腐败问题尤其是土地等领域突出问题、关键问题，做到从严监督。督促相关部门及时整改。坚持依纪依法文明办案，加大案件查处力度，扎实推进“铁案工程”。5年来，共受理问题线索X件，其中谈话了结X件，函询了结X件，初核了结X件，立案查结X件。X名党员干部受到党政纪处分，其中党内警告X人，党内严重警告X人，撤销党内职务X人，留党察看一年X人，留党察看二年X人，开除党籍X人。政务警告X人，政务记过X人。在查办案件工作中，着力深化“后半篇文章”，注意扎实高效开展受处分人员回访教育工作，在教育人、转化人、挽救人上下功夫，充分体现了“惩前毖后，治病救人”的方针。精准运用第一种形态，以“六项纪律”为标尺，坚决纠正党员干部存在的苗头性、倾向性问题，紧盯党员干部违规操办婚丧喜庆事宜等问题，推动移风易俗，倡导社会新风。重点对疫情防控工作不到位，土地管理领域专项巡视，烧荒问题以及履行民主议事程序监督不力等问题进行了问责。5年来，共运用一形态处理党员X人次。其中提醒谈话X人次、警示提醒X人次、批评教育X人次，书面检查3人次、通报X人次、诫勉X人次。

（四）持之以恒开展专项治理，推动党员干部担当作为

1.高度重视，强化组织领导。纵深推进形式主义官僚主义不担当不作为问题专项治理三年行动，2017年专项治理工作开展以来，镇党委将此项工作作为一项政治任务，摆上重要日程，纳入全面从严治党重要工作，以此来解决干部队伍中党性不纯、作风不实问题。制定下发了《XXX镇关于开展不作为不担当问题专项治理三年行动方案》。明确了开展专项整治的时间、内容和要求。后续结合实际每年均制定工作方案，并召开不作为不担当问题专项治理推动会，及时传达区委专项治理工作部署会议精神，组织各部门围绕“哪些行为属于不作为不担当”开展全员大讨论，进一步将形式主义官僚主义不作为不担当问题专项治理引向深入。

2.持续深入开展，促进干部作风积极转变。镇纪委联合党政办把形式主义官僚主义不作为不担当问题作为督查重点，真督真查，及时发现问题并督促整改。及时整合下发相关问题通报进行警示教育。2021年上半年按照区委专项办下发的《关于开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动工作方案（2021-2023年）》及《关于深入推进形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动的通知》，在前期开展专项治理的基础上，深入开展专项行动，围绕重点岗位和关键环节，全面排查廉政风险，制定风险防范预案，推动廉政风险防控工作常态化、规范化、长效化。专项行动工作开展以来，全镇上下精神面貌焕然一新，相关部门认真修改完善工作制度，结合岗位职责大练兵，进一步细化岗位职责，提升工作标准、细化工作流程，做到知责明责尽责。

3.积极选树典型，激发奋进力量。积极开展选树担当作为典型活动，坚决把平时看得出，关键时刻站得出，危急关头豁得出，勇于担当作为的先进个人选树出来，并积极向上级推荐。发挥示范带动作用，激励党员干部重事功、练事功、善事功。专项治理工作开展以来，共查结不作为不担当问题线索55件，有力推动解决了群众的急难愁盼问题。

（五）持之以恒抓好队伍建设，不断提高履职担当能力

1.抓好镇纪委队伍内部建设。持续加强纪检监察队伍政治建设、业务建设、作风建设、纪律建设，带头贯彻落实党中央和市区委重大决策部署。在党史学习教育中汲取强大奋进力量。积极参加市、区纪委组织的业务培训，结合岗位职责大练兵，进一步明确纪委工作标准，细化岗位职责清单，确保纪检监察干部做到知责明责履责尽责，切实做到知责于心、担责于身、履责于行。敢于斗争，严防灯下黑，严肃查处打听案情、跑风漏气、说情干预等行为，对作风不严不实、以案谋私的零容忍。

2.抓好村、社区纪检干部队伍建设。通过召开会议、个别谈话、经验交流等方式，引导村、社区纪检干部人员牢固树立“眼里有监督，监督就无处不在”的理念，促成基层监督队伍不断提高政治站位，真正扛起打通基层监督“最后一米”的政治责任。着力帮助纪检干部敢监督、会监督、乐于接受监督。年底对村、社区纪检监察工作联络站进行考核，将考核结果纳入评星定级的重要依据。

五年来的工作成绩取得得益于区纪委监委和镇党委的坚强领导，得益于各位代表、广大党员干部群众的大力支持、积极参与，得益于各单位和部门的密切配合，得益于纪检干部的辛勤付出。在此，我代表镇纪委向大家表示衷心的感谢！

回顾过去五年的工作，在取得成绩的同时，也要清醒地认识到，我镇党风廉政建设和反腐败工作还存在一些薄弱环节，主要表现为：一是净化政治生态任重道远，圈子文化、好人主义不同程度依然存在。二是“四风”问题禁而不止，知惧、知止的氛围还没有完全形成，“四风”反弹回潮的压力依然较大。三是打通全面从严治党“最后一公里”仍需用力，“上热下冷、上紧下松”问题还普遍存在。四是个别村干部的纪律规矩意识淡漠，底线意识还不强。

五年来的经验总结

一是突出一个“严”字。始终坚持严的主基调。紧绷全面从严治党这根弦不放松，将严的纪律、严的标准、严的作风贯穿工作的各个方面。坚决履行好协助职责和监督责任，自觉做到知责于心、担责于身、履责于行，坚持党中央决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里，确保政令畅通、令行禁止。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，以零容忍的态度坚决惩治腐败，不松劲不停步。

二是围绕一个“民”字。坚持人民至上，凡是群众反映强烈的问题都严肃认真对待、凡是损害群众利益的行为都坚决纠治。把政治监督延伸到基层一线，聚焦群众急难愁盼问题，压紧压实基层党组织全面从严治党政治责任，严肃查处群众身边的不正之风和腐败问题，纵深推进扫黑除恶“打伞破网”，以解决好群众反映强烈的突出问题为己任，不断提高群众满意度、幸福感。

三是狠抓一个“实”字。将抓落实体现到工作的各个环节、各个细节，严格落实复命意识，坚决打通工作中的赌点、破解工作中的难题，形成工作闭环，确保工作无盲区。力戒形式主义、官僚主义。对党中央决策部署贯彻落实不力的，对不敢担当、作风漂浮、推诿扯皮的，甚至弄虚作假、失职渎职的，严肃问责，为党中央重大决策的落实提供坚强纪律保障。

四是务求一个“效”字。将工作质效贯穿工作始终，提高工作标准，严格工作程序、手续。在查办案件工作中，坚持政治效果、纪法效果、社会效果有机统一。精准把握政策策略，做实思想政治工作，把查办案件过程变成教育人、挽救人、改造人的过程，让党员干部相信组织、依靠组织，真正体现惩前毖后、治病救人的方针。统筹做好查办案件前后半篇文章，把查办案件与堵塞制度漏洞、强化监督管理、修复政治生态结合起来，推进以案促改、以案促治，不断扎牢不能腐的制度笼子。

五是坚持一个“恒”字。净化基层政治生态，是一项系统工程、长期任务，必须持之以恒，善作善成，久久为功。针对“四风”问题的顽固性、反复性，不能有丝毫喘口气、歇歇脚的想法，必须坚持纠正“四风”不止步，坚持作风建设永远在路上。对苗头性倾向性问题及时指出，防止小毛病演变成大问题。针对巡视巡察反馈问题，必须定期跟进监督，防止问题反弹。针对专项治理问题，必须措施具体、敢于亮剑、靶向打击、彻底铲除问题产生的根源。

今后五年的主要任务及措施

“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年。做好全镇纪检监察工作的主要任务是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入贯彻习近平总书记对XX工作提出的“三个着力”重要要求和重要指示批示精神，认真落实十九届中央纪委五次全会和市纪委十一届九次、区纪委十一届九次全会部署，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，对国之大者了然于胸，不断增强政治判断力、政治领悟力、政治执行力。以党的政治建设为统领，坚持稳中求进工作总基调，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，持续强化对权力运行的制约和监督，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，以新时代新作为新担当推动纪检监察工作高质量发展，为建设生态智慧实力XXX提供坚强政治保障。

（一）层层压实责任，在推动“两个责任”落实上有新成效

1.强化责任意识。严格落实党委主体责任、纪委监督责任，“一把手”严格履行第一责任人责任，班子成员严格履行“一岗双责”。拧紧责任链条，细化责任目标，形成一级抓一级、一级带一级，层层抓落实的工作局面。始终增强全面从严治党永远在路上的政治自觉，坚决清除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，确保党不变质、不变色、不变味。

2.强化督查考核。坚持不定期抽查、年中督查与年底考核相结合的方法。对全面从严治党工作考核优秀的村、社区通报表扬，对排名靠后的进行约谈。健全村、社区两委班子成员婚丧喜庆事宜向镇党委、纪委报告制度，切实把基层干部的行为、作风管起来。

3.强化责任追究。用好问责利器，对落实全面从严治党、基层监督工作不力，领导不力、不抓不管，导致不正之风严重，出现重大腐败问题的单位、部门，要追究主要领导和分管领导的责任，切实维护纪律的严肃性，大力营建齐抓共管的工作格局。

（二）加强政治监督，在监督落实重大决策部署上有新作为

1.目标明确，有的放矢。按照区镇“十四五”规划部署，重点对市区委、镇党委重要决策的执行情况、强农惠农政策落实情况以及资源节约、环境保护、安全生产政策措施落实等情况开展监督检查。坚决查处和纠治经济社会发展过程中出现的各种违规违纪违法行为，维护党的政治纪律，确保政令畅通。着力解决发生在群众身边的腐败问题，维护群众合法权益。常态化开展扫黑除恶专项斗争，坚决清除包庇、纵容黑恶势力的腐败分子。扎实开展讲担当促作为抓落实、持续深入治理形式主义官僚主义不担当不作为问题专项行动。盯紧年节假期，看住重点人群，管住重要领域。及时督促“一把手”及班子成员严格制定全面从严治党两个清单并严格落实，压实管党治党政治责任。督促领导干部发挥引领表率作用，实现以上率下，正气充盈、政治清明。

2.改进方式，跟进日常监督。坚持不懈推进作风建设，释放越往后执纪越严的强烈信号。改进谈话方式。镇党委书记、镇纪委书记与班子成员、重点岗位工作人员、村、社区负责人定期开展谈心谈话，重点围绕党员干部思想作风、遵规守纪、廉洁从政等情况，常用廉政谈话、任职谈话、提醒谈话等方式，对症下药，有针对性地“敲警钟”，突出重点对象常态谈、关键节点重点谈、发现苗头性问题及时谈，实现监督精准化，让“红脸出汗”成为常态，确保有问题早发现、早提醒、早纠正。坚持管在日常、严在经常，对重点工作、重点领域、重大项目等，要提前介入，对监督检查中发现的问题要一督到底，一查到底，防止监督在过程中就结束了问题的发生。

3.强化对选人用人工作的监督。强化对促进担当作为情况的监督检查，重点看是否注重选拔使用担当作为的优秀干部，果断调整不担当不作为的干部，为担当者担当，为负责者负责。严肃查处任人唯亲、任人唯利，跑官要官、买官卖官，拉票贿选、突击提拔干部等违规违纪问题，使选人用人风气更加清朗。

4.加强对“一把手”和班子成员的监督。严格履行协助职责和监督责任，充分发挥对同级党委班子的监督作用，发现问题及时提醒，提出监督意见，督促“一把手”和领导班子成员充分履职尽责。处理好监督与支持的关系，既通过有力有效的监督，推动党委“一把手”和领导班子对标中央、纠正偏差，又通过鼎力支持，为坚决贯彻落实党中央决策部署的行动撑腰鼓劲、增加底气。督促领导干部带头做好群众工作，认真执行领导干部定期接访、听民声等制度，第一时间解决群众的急难愁盼问题。

（三）加强教育防范，在促进领导干部廉洁从政上有新进展

1.抓好警示教育。通过印发《党风廉政教育学习材料》、观看警示教育片、组织参观警示教育基地等多种形式，使全镇党员领导干部从典型案例中知敬畏、存戒惧、守底线，让全镇党员领导干部始终筑牢“不敢腐”的思想堤坝。

2.抓实廉政教育。要以身边违纪违法案件为镜鉴，扎实开展“以案促改、以案促治”工作。将廉政文化和党纪国法教育有机融合。着力构建“纪法宣传和廉政教育一体推进”的工作格局，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党廉洁自律准则》《中华人民共和国公职人员政务处分法》等党内法规和国家法律法规。通过系统高效的学习、宣传教育，让全镇党员领导干部始终筑牢“不能腐”的思想堤坝。

3.抓住关键少数。推动镇班子成员、各基层党组织书记、带头讲党课、讲红色文化、革命文化、优秀传统文化，在向广大党员干部进行廉政宣讲的同时，积极营造出“思廉、倡廉、崇廉”的文化氛围，让全镇党员领导干部始终筑牢“不想腐”的思想堤坝。

（四）加强治庸提效，在干部作风转变上有新气象

1.强化理论学习，提高政治站位。严格落实中心组学习、“三会一课”等学习制度，系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记系列讲话重要指示批示精神等，教育引导党员干部任何一项工作都要从将政治的高度去开展、推进、落实，时刻向习近平总书记看齐。

2.加强制度建设，促进作风转变。进一步完善相关制度，用制度管理干部行为。随着岗位职责而大练兵和“我为群众办实事”实践活动的持续深入，要求镇村干部自觉把学习教育成果体现到实际工作中，坚决杜绝态度冷漠、腾挪闪避绕、慵懒散浮拖等现象，不断增强党员干部服务意识，转变服务态度，改进工作作风。

3.强化监督检查，狠抓工作落实。采取实地调研、明察暗访等多种方式，深入基层掌握真实情况、补齐工作短板，针对全镇重点工作的落实情况进行全面督查检查。对于在日常检查、联系指导、常态监督中发现的问题，及时解决。充分发挥联络站的监督作用，织密基层监督网，探索开展监督的有效形式，精准发现群众关心关注的堵点、难点、痛点问题，切实维护群众利益。

4.着力优化环境，营造良好氛围。严格落实复命意识、效率意识。大力倡导“亲自、立即、现在、马上”的工作作风，实行重点工作清单化管理，打造清明的工作环境，营造良好的工作氛围。扎实开展以治庸提能力、以治懒增效率、以治散正风气为主要内容的系列活动。认真落实中央有关厉行节约反对浪费的规定，弘扬艰苦奋斗、勤俭节约的优良作风。

（五）坚持依规依纪依法办案，在提高办案质效上有新突破

1.明确工作重点。坚持以人民为中心。严肃查处群众身边腐败和发生在领导干部中滥用职权、以权谋私的违纪违法案件；严肃查处失职渎职、严重损害国家及群众利益、贪污挪用扶贫救灾等专项资金的案件。特别是对那些职级不高，但影响较大；金额不多，但性质恶劣；事情不大，但群众反映强烈的案件，要快速处理、严肃处理。

2.强化业务学习。通过学习上级纪委办案人员介绍查办案件过程中的经验、教训和体会，与兄弟乡镇纪委进行案件查办沟通交流，取人之长、补己之短，进一步提高办案能力和水平，强化查办案件工作对于惩治腐败的治本功能。

3.注重办案质量。坚持打造“铁案工程”，严格执行办案工作程序，强化内部监督，严明办案纪律，依纪、依法、安全、文明办案。加强对案件处分决定执行情况的监督检查，实现查办案件的政治效果、社会效果和法纪效果的有机统一。

（六）加强自身建设，在干部整体素质和履职能力上有新提高

从严从实加强自身建设，打造政治素质高、忠诚干净担当、专业化能力强、敢于善于斗争的纪检监察铁军。带头提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，常态化开展忠诚教育，做政治上的明白人、工作上的有心人、履职上的实在人。自觉接受最严格的约束和监督，常态化开展内部督查，坚决查处执纪违纪、执法违法行为，锻造过硬纪检监察干部队伍。

5.2010年镇科协工作总结 篇五

2010年，我镇科协工作在镇党委、政府领导下，在市科协的支持和指导下，以科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大以来的科技工作相关精神，切实落实国家有关科技工作的一系列文件精神，坚持科学技术是第一生产力的理念，紧紧围绕全面落实科学发展观，着力提高广大群众科技文化素质，积极实施科教兴镇战略，促进了镇域经济快速、健康、持续发展。同时，结合本镇实际，发动和组织全镇有关单位，大力实施全民科技普及工程，取得了较大的成效。现将2010年工作总结如下：

一、领导重视，组织保障

我镇党委、政府认真贯彻《科普法》，积极实施《全民科学素质纲要》，将科普工作纳入当地经济社会发展总体规划及精神文明建设规划，制定科普工作规划和计划，并将科普工作列入党委、政府工作的重要议事日程。确立分管农业副镇长为镇科协主席。镇党政主要领导全年共听取科普工作汇报6次，参加镇科协组织活动4次，专题研究农技协和农民专业合作社发展工作2次。

二、宣传到位，普及深入

为进一步全镇形成科普氛围，充分利用墙报、黑板报、大小标语、科普宣传栏、印发各种科普资料，开展科普讲座

活动，大力宣传《科普法》、《科学素质纲要》等法律法规及有关科普知识，营造了一个良好的科普气氛，使广大农民朋友们懂得了科技的重要性，从懂得科普知识到逐步掌握运用科普知识，收到了令人满意的效果。一年来，我镇共组织出版科普墙报、黑板报15期；联合各单位部门及镇各部门举办镇、村干部、农民农业种养殖技术和农机操作技术培训12次，培训1419人次，发放科普资料2000份；同时不定期组织本镇有关人员深入村社和田间地头开展各种科普宣传活动，深受群众好评。

三、基础扎实，体系健全

（一）科普阵地建设进一步加强，科普设施进一步完善。

1.2010年新成立专业农业技术协会1个，农民专业合作社1个，现有农业技术协会5个，专业合作社6个。积极帮助农业专业技术协会、农户与部门三方的沟通与交流；

2．巩固发展科普惠农宣传栏科7个，做到定期更换内容，全年更换科普宣传内容14次。

3.巩固远程教育网点8个,镇、村两级图书室2010年新购置图书2万余册,为我镇农民学习科技知识增添了新鲜血液；各村都落实有各自的科普场所和科普宣传栏。

（二）科普队伍建设进一步充实。全镇有5个村落实1名科普宣传员、1名科技带头人。

（三）科普示范重点清晰。从知识专业类别上，我们坚持“实用、实际、实效”原则，重点宣传示范农业科技、生产技能、卫生保健、安全防范等知识。

（四）项目申报顺利开展，我镇科协今年申报了金桥工程一项，在促进我镇企业科学技术转化为生产力的能力方面做出了一定努力。

总之，2010年我镇科协在市委市政府的正确领导下，在市科协的支持和指导下，各项工作取得了显著的效果，得到了有关部门和领导的充分肯定。今后，我镇将继续抓好各项科技工作，促进全镇经济建设和社会的全面进步。

6.2010年镇工会工作委员会总结 篇六

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关于上报《2010年镇工会

工作委员会工作总结》的报告

县总工会：

现随文报来，我镇《2010年度工会工作委员会工作总结》，请审示。

镇工会工作委员会

二0一0年十二月十五日

20l0年镇工会工作委员会工作总结

2010年以来，镇工会工作委员会在镇党委、政府的正确领导下，在县总工会的精心指导下，始终坚持以邓小平理论为指导，认真实践“三个代表”重要思想，深入践行科学发展观，大力弘扬“三高”精神，以“四大战略”为目标，团结动员广大职工积极参与 “三个百万”工程建设，不断推进工会组织覆盖面，强化措施，狠住落实，圆满完成了县总工会下达的各项工作任务，现将一年来镇工会工作委员会工作情况总结如下：

一、加强领导，落实责任

镇党委、政府高度重视工会工作，把工会工作作为一件重要工作来研究部署，狠抓落实。一是及时调整组织机构，年初，根据领导变动情况，及时调整了分管领导，明确由党委副书记负责，并分别指定了镇机关工会各委具体负责同志。二是认真研究部署，县总工会工作任务下达，镇党委、政府能及时研究，制定工作措施，明确工作责任，使工会工作顺利开展。三是对镇工委下设的基层工会，镇党委、政府明确要求，各村工会工作要由支部书记负责，各企业工会工作至少要明确一名副职负责，在工会工作中，要求各村、各企业要大力配合，确保各项工作任务完成。

二、高标准、严要求，及时完成各项工作任务

1、狠抓组织建设，强本固基添活力。根据凤总工发（2010）20号文件关于组建工会和发展会员任务的通知精神，今年我镇工委新建基层工会2个（石尧铺村工会、长滩坝村商店联合工会）发展会员212人。并且通过办板报、发倡议书、组织活动等形式让广大群众志愿加入工会。我们始终以示范工会带动新建工会“建起来、转起来、活起来”，要充分发挥

工人阶级的主力军作用，弘扬主人翁精神。推动基层工会工作的群众化、民主化建设。

2、实施源头维权、签订集体工资协议。根据凤总工发（2010）29号文件关于进一步推进我县企业工资集体协商工作的实施意见精神，我镇及时组织企业工会和企业签订了工资集体协商协议，共5家企业，签订率达60%以上，推动职工群众最关心的工资待遇问题，加强劳动关系三方协商机制建设，切实维护职工经济利益，并且坚持定期向党委及时反映职工的意愿和工会的主张，力求从源头上维护职工合法权益。积极参与人大和政府有关部门开展劳动法律法规监督和执法检查，3、深入开展“金秋助学”强化职介、培训帮扶机制。根据风总工发（2010）30号文件关于开展2010年金秋助学活动的通知精神，我们深入各村、企事业单位，广泛宣传，做到家喻户晓，人人皆知。我镇对符合条件的6名学生进行及时上报，切实解决困难职工子女上学难题。帮助农民工解决就业、创业、维权和生活等方面遇到的问题，组织下岗失业人员和农民工参加市、县举办的技能人才洽谈会，职介就业130人；职业技能培训30人，帮扶困难职工、农民工30人；企业合同签订率达到90％以上、60％以上企业建立职工工资集体协商制度，大力彰显工会作为。

4、发挥工会组织作用，繁荣职工文化。机关工会组织开展了羌舞、篮球、兵乓球比赛活动，今年5月到8月，每天下午组织机关男干部开展篮球比赛，女干部开展学羌舞活动，9月以后，及时设立职工活动室，组织干部职工每天晚上开展兵乓球练习比赛。并组织机关干部参与了全县农口运动会，获得组织优秀奖。极大地活跃了机关职工干部文化生活，在各村工会开展打太极拳，跳羌舞活动，东河桥村工会组织群众每天早晚在村活动广场打太极拳，黄牛铺村组织群众开展跳羌舞，引导了农村文化娱乐活动向积极健康方向发展。

三、提升服务能力，提高工会自身建设。在8月23日召开了各基层工会负责人培训会，及时传达了县总工会集体工资协议会议精神，对签订集体工资协议工作进行了集中培训，对工会工作的开展和规范运作提出了新要求，为5个工会刻制了印章，使基层工会名副其实，同时，加大了企业工作维权力度，在企业生产中，农村工会会员打零工时发生的意外伤害，能及时组织镇司法站所参与调解，维护会员合法权益，今年共为东河桥村、长滩坝村2名工会会员协调争取合法权益5.7万元，在做好基层工会工作的同时，对镇工委工作人员，镇党委、政府严格要求，及时调整了其承担的包村工作业务，尽量减少业务工作，使工会工作在人力上得到保障。

7.2010年镇党风廉政建设工作总结 篇七

在行业整治方面,根据群众反映强烈的热点问题,以制度建设为重点,继续深入开展治理建设系统商业贿赂专项工作,规范建筑市场秩序,加强了对有形建筑市场、清理拖欠工程款等工作的监督检查,规范工程建设项目交易行为,扎实开展全区房地产市场秩序专项整治工作和对廉租住房、经济适用住房建设、城市居民拆迁等方面的监督检查,强化对住房公积金的监管。完成了对社团脱钩的整治工作等,为端正行业风气做了大量工作。

在开展机关效能作风建设方面,我厅积极推动制度创新,以落实“三项制度”为契机,推进机关行政审批制度的改革,制订了《广西壮族自治区建设厅贯彻实施“三项制度”办法(试行)》,在区直机关率先建立政务服务中心,推进行政审批制度改革和管理模式创新,形成了“双百授权、审管分离、阳光操作、限时办结”的行政审批模式,得到了自治区党委、政府和建设部党组的肯定,成为我厅2007年工作的亮点之一。自治区建设厅也被评为全国建设系统精神文明建设先进集体。

在党风廉政教育方面,采用形式多样的方式开展主题教育活动,认真抓好有关规章制度的教育,以案说法进行警示教育,加强廉政文化进单位进机关的工作,创新廉政文化活动载体,形成良好的党风廉政氛围。

维护社会稳定方面认真抓好信访接待与矛盾调解,处理大量的信访材料,为维护稳定做出了贡献。

一、深入贯彻落实科学发展观,加强对中央和自治区重大决策部署贯彻落实情况的监督检查,强化行业整治

一是《城乡规划法》的贯彻实施情况。继续开展城乡规划效能监察,将贯彻落实《城乡规划法》,规范规划审批权力作为重点,完善城乡规划效能监察的绩效考核工作,进一步强化对政府及有关部门城乡规划管理行政行为的监督。

二是加强对房地产市场调控和住房保障政策落实情况的监督检查。按照“住有所居”的总要求,加强对房地产市场调控和住房保障政策执行情况的监督检查,严肃查处在房地产规划、开发建设、销售中以权谋私等问题。督促检查年度住房建设计划的编制和落实,重点监督廉租住房、经济适用住房、限价普通商品住房以及中低价位、中小套型普通商品住房建设计划和具体地块、项目的落实情况。加强对廉租住房制度落实情况的监督检查,推动城市低收入家庭住房困难问题的解决。

三是促进节能降耗减排目标顺利完成。加强对既有政府办公建筑和大型公共建筑运行节能监管,促进政府办公建筑和大型公共建筑的节能运行和节能改造。加强对节能减排工作落实情况的监督检查,严格落实政府节能减排工作问责制和“一票否决”制,确保完成节能降耗减排约束性指标。

四是推动风景名胜区可持续发展。加强对《风景名胜区条例》贯彻落实情况的监督检查,规范风景名胜区管理。

五是推进城乡统筹和新农村建设。加大对村庄整治工作的督促检查和指导力度,督导地方政府加强对村庄整治实施方案分级审查制度、农宅拆迁管理制度执行情况的监督检查,坚决查处新农村建设中不顾农民实际承受能力,强拆强建、盲目建设等加重农民负担的问题。

六是认真开展住房公积金专项治理。规范住房公积金的收缴、使用和管理,加强对《住房公积金管理条例》等法规政策实施情况的监督检查。

七是切实加强对房屋征收拆迁工作的监管。全面贯彻《物权法》,进一步完善房屋征收拆迁的配套法规政策,加大执行情况的监督检查力度,确保法规政策落实到位。

八是积极维护进城务工人员合法权益。大力推进新《劳动合同法》在建设领域的贯彻落实,加强对规范劳务分包、签订劳动合同、工资发放、保险费缴纳等方面的监督检查,探索建立企业劳动用工诚信机制。加强对改善进城务工人员居住条件工作的监管,督促施工企业向进城务工人员提供符合规定的居住场所。

九是加强建筑市场招投标监管体系建设。开展政府投资工程招标投标工作专项检查,创新招投标监管方式,探索研究科学、规范、合理的评标办法。建立和完善工程建设招标投标行政监督机制。

十是完善市政公用市场监管制度。以落实《关于加强市政公用事业监管的意见》为重点,加强对市政公用事业改革进程的监督。坚决纠正市政公用行业限制和侵害消费者权利、设置服务陷阱、推行强制服务和指定消费、搞价格欺诈以及乱收费等损害群众消费权益问题。

十一是加大治理商业贿赂工作力度。继续加强对治理商业贿赂自查自纠工作的检查评估和问题整改,坚决纠正不正当交易行为。大力开展警示教育,充分发挥查办案件的治本功能。抓好已经出台的相关配套文件和规章制度的落实,积极探索治理商业贿赂与有关资质、资格审查相结合的监管办法。深入开展建设系统治理商业贿赂理论研究,重点抓好研究成果的应用转化,建立健全长效机制,增强从源头上治理商业贿赂的实效。

二、解放思想,实事求是,以改革创新的精神开创我区建设系统党风廉政建设新局面

(一)克服因循守旧观念,强化改革创新意识。

结合建设系统的实际,我们面临继续解放思想的问题:一是如何克服因循守旧观念,强化改革创新意识,着力解决影响经济社会发展的体制机制问题;二是如何克服自满保守思想,增强危机忧患意识,推动经济社会又好又快发展;三是如何克服狭隘封闭观念,增强开放合作意识,提高开放型经济水平;四是如何克服片面发展观念,树立科学发展意识,增强可持续发展能力。我们要在更高层次、更深程度、更广范围上开展继续解放思想大讨论活动,正确认清形势,准确把握我区建设行业的实际情况,探寻发展规律,找出影响发展的主要矛盾,逐步消除发展瓶颈,破解发展难题,紧紧抓住历史机遇,扎实工作,开拓创新,在新的历史起点上大胆解放思想,以思想的大解放推动我区城乡建设事业的大发展。

(二)认真抓好党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律各项规定的落实。

各级建设行政主管部门党委要坚持党要管党、从严治党,要真正实行“两手抓”、“一岗双责”、“两同时”,担负起全面领导反腐倡廉建设的政治责任。进一步形成“党委统一领导,党政齐抓共管,纪委组织协调,部门各负其责,依靠群众支持和参与”的工作格局。领导班子主要负责人要履行好第一责任人的责任,坚持党风廉政建设与行政业务工作,两项任务同时抓、两个责任同时定,切实加强领导,狠抓工作落实,领导班子成员要抓好分管部门和单位的党风廉政建设,认真落实各项工作责任,牵头部门要发挥组织协调作用,会同协办单位共同抓好落实;协办单位要积极配合,齐心协力,共同完成任务。要认真落实党内监督条例,严格执行民主生活会、述职述廉、诫勉谈话,以及党员领导干部报告个人有关事项等制度,加大考核监督力度。进一步拓宽对领导干部的监督渠道,把党内监督与司法监督、群众监督、舆论监督等结合起来,增强监督合力;进一步强化对领导干部的日常监督和事前监督,实现关口前移,增强监督效果。

(三)要认真抓好信访工作和查办案件工作力度。

领导干部要亲自处理信访件,重要的信访领导要亲自接待,出主意,出办法,及时化解矛盾,维护建设系统的稳定。对建设工作中出现的腐败案件,要严肃处理,从严治党,整肃风纪,对腐败分子绝不姑息,绝不手软。加强和改进查办案件工作,不断提高办案质量,正确使用办案措施,增强突破案件的能力。要从违纪违法案中发现新情况、新问题,研究其发生的规律和特点,促使相关部门总结经验,汲取教训,堵塞漏洞,完善制度,从而使查办案件起到治本的作用。

(四)切实加强纪检监察队伍自身建设,提高工作能力和水平。

8.2010年镇党风廉政建设工作总结 篇八

【关键词】新常态；党风廉政；长效化；常态化

一、廉政文化建设要长效化，营造良好政治生态环境

抓好廉政文化建设，是加强党风廉政建设工作的着力点。使廉政文化建设长效化，就要把握正确的指导思想，抓住关键环节，注重实效，以浓厚的廉政文化营造良好政治生态环境。

（一）开展形式多样的廉政文化活动

依托单位内刊、网站、QQ群、微信等平台，以喜闻乐见的形式和内容，开展形式多样的廉政文化建设活动活动。如，征集廉政书画摄影作品，设立廉政文化走廊，开展廉政文化专栏；把行规行纪、法规法纪、典型案例等内容做成展板进行宣传教育；组织观看廉政教育影片，以直观的视觉冲击，给干部职工敲响警钟；在“两学一做”学习教育中，以廉政教育为专题组织学习讨论。通过丰富多样的廉政文化活动，让廉洁自律的意识入脑、入心、入耳，自觉抵制各种消极腐败行为。

（二）注重廉政文化教育的实效性

廉政文化教育最主要的目的是预防。在开展廉政文化教育时，要引导干部职工牢固树立“廉洁最光荣”、“廉政也是政绩”、“以廉为荣、以贪为耻”等观念，通过廉政文化宣传教育，抵制腐化风，倡导廉洁风，使党员干部筑牢廉洁的思想观念，提升廉洁自律意识。还要注重培养家庭助廉的环境，以培育好家风活动为契机，发送廉政短信、写廉政书信，积极开展家庭助廉活动，使领导干部的家属、子女树立高尚的道德情操和品德修养，共同营造清正廉洁家庭廉政氛围。

（三）廉政文化建设形成长效机制

廉政文化建设是需要人人参与的一种文化。要把廉政文化教育置于党的思想教育之中，与道德建设、作风建设、工作任务结合起来，建立长效机制，以丰富的教育形式和活泼多样的教育载体，弘扬和传播廉政文化，让广大干部职工都能了解、掌握和宣传廉政文化，让廉政文化纯洁、净化大家的心灵，使党风廉政建设工作更有成效。

二、责任落实要明晰化，切实保障“两个责任”落到实处

将责任落实到位，是加强党风廉政建设工作的关键点。落实党风廉政建设责任制，党委负主体责任，纪委负监督责任，是党的十八届三中全会和十八届中纪委三次全会提出的明确要求。

（一）强化党组织主体责任

党组织主要负责人要牢固树立抓好党风廉政建设是本职、抓不好党风廉政建设是失职、不抓党风廉政建设是渎职的理念；要把落实主体责任作为重要政治任务，列入本单位重要议事议程，与中心任务有机融合，与业务工作同部署、同推进、同落实、同考核；“一把手”要做到“四个亲自”：即重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

（二）强化“双岗双责”意识

要结合工作分工，把主体责任逐项细化分解到班子成员，明确对其职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，强化“双岗双责”意识；班子成员要主动分担主体责任，结合实际，研究制定有效管控、务实管用的监管措施和办法，做到业务分管到哪里，党风廉政建设工作就跟进到哪里；认真执行“三书两报告”制度，定期将履行“一岗双责”的情况向上级党组织报告。

（三）强化纪委监督责任

要主动适应从严治党新常态，聚焦中心任务，认真履行党章赋予的工作职责，强化监督执纪问责，积极协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐倡廉工作；纪委、纪检委员要督促提醒同级党组织及班子成员认真履行“三书两报告”等制度，履行好主体责任，落实好“双岗双责”；建立对二级生产单位、驻外机构负责人和重要岗位人员经常性地监督机制，全面落实党风廉政建设责任制，专题听取单位党组织履行主体责任情况汇报，强化监督职能。切实保障“两个责任”的落实。

三、作风建设要常态化，切实提升纪律和规矩意识

强化作风建设，是加强党风廉政建设工作的落脚点。而要抓好作风建设，就要长久抓、持续抓，使抓作风建设保持常态化。

（一）以“两学一做”为契机，提升纪律规矩意识

立足工作实际，将“两学一做”学习教育与局“十三五”发展规划、地勘经济改革与转型升级等中心任务紧密结合，与促进党建、党风廉政建设和反腐倡廉工作紧密结合；通过“两学一做”学习教育，使党员干部牢固树立党章党规意识，锻造党员队伍过硬作风、争做合格党员；选树先进典型，弘扬正能量，营造风清气顺的发展环境，提振干部职工精气神，使其保持昂扬向上的干劲和韧劲，在地勘经济发展中勇担当、敢担当、能担当、善担当。

（二）以作风服务年活动为抓手，提升机关效能建设

结合党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中查摆出来的问题，针对近年来严峻的党风廉政形势，在局机关开展作风建设年活动，以治庸治懒治散为重点，列出问题清单、整改清单、落实责任部门（人），着力解决党员先锋模范作用不明显、干部带头作用不突出、服务意识不强的问题，提质增效、切实改进机关工作作风，使机关真正做到主动服务基层、深入指导基层、切实帮助基层解决实际困难。

（三）以提升制度执行力为着力点，努力巩固作风建设成果

要着力解决制度体系的“盲点”，聚焦作风建设薄弱点，立规矩明纪律，用制度规范重点领域、重点环节和重点群体，形成完备的作风制度体系。还要着力解决制度要素的“缺项”，加强具体制度与基本制度的衔接、工作机制与责任机制的配套，使制度体系更完善、更科学、更有效。更要增强制度的执行力、约束力，制度不是摆设，各级领导干部要带头做制度的执行者，以制度落实衡量执行力，以制度的落实保障作风建设成果的长效化。