区妇联领导班子述职报告

区妇联领导班子述职报告（9篇）

1.区妇联领导班子述职报告 篇一

区妇联领导班子2010年度工作报告

2010年度，区妇联领导班子在区委、区政府的领导支持下，在市妇联的直接指导下，紧紧围绕“打造党开展妇女工作的坚强阵地和广大妇女所热爱和信赖的温暖之家”的目标，在实现全区科学发展、跨越发展、和谐发展的征程中，充分发挥宣传妇女、动员妇女、组织妇女的职能作用，为推进三个文明协调发展做

出了积极贡献。

一、打造创业、就业、乐业平台，为妇女提供免费的技能培训绿卡，推进“巾帼创业绿荫工程”取得新成效

一是开展主题活动，积极引导女性创业。区妇联在全区开展了以提高职业女性创新意识和创新能力为目标、以促进就业为重点的“巾帼建功”、“巾帼牵手就业援助”主题活动，发布介绍创业项目和就业信息，鼓励下岗女工创业就业。区妇联坚持每2年评比表彰巾帼示范岗和创业女明星，不断完善活动的运行机制，进一步加强了规范管理。今年，评选表彰了8名经济合作组织带头人、创业女明星，她们中大多数是下岗女工，通过拼搏创出了自己的新天地。

区妇联积极开展“巾帼牵手就业援助”活动，举办女大学生创业、社区干部syb、创业及美甲培训班20多期，培训学员1000多人，培训合格率达100%。开设农村新女性技能培训班，来自新区的170名农村妇女参加了月嫂、“淮扬菜好厨娘”、医疗护理、烹饪等专业的免费学习培训。今年以来举办“春风送岗位”女性专场招聘会2场，街道、社区妇联牵头组织下岗女职工培训22场，专场招聘会15场。帮助1500多名妇女实现了就业。同时，区妇联在培训合格率、就业率和创业率上狠下功夫，尤其是用好用足好省市妇联关于女性小额贷款的政策，今年共有31名妇女领取了123万元的贷款，带动了85名妇女就业。

二是成立协会商会，增强创业女性凝聚力。我们通过陆续成立女企业家协会、行业商会，并通过这一载体加强妇女工作，带领创业女性立足文明经商、扶贫济困、巾帼建功，进一步促进女性创业工作。

不断推进非公经济领域以及女性较为集中的行业等成立商会、美容美发业商会、纺织服装业商会经常开展美容美发讲座，灵活多样的服装展示，树立女企业家良好的形象。组织女企业家外出培训，立足文明经商，增长学识、增长才干，做个新时代懂法、守法的女企业家。同时，组织女企业家深入社区，开展一对一帮扶活动。今年，有11位女企业家已与社区特困家庭结对子。

此外，女企业家协会及相关行业商会积极配合区人才中心开展女性就业专场招聘会，组织千名女大学生进入创业就业实践基地学习。在“巾帼牵手就业援助”活动中，女企业家协会及相关行业商会充分发挥了组织、协调作用，以扎实有效的举措推进妇女创业。

三是为妇女分设广阔的实习实践绿地，健全创业服务平台。我区积极发挥主城区优势，将创业指导中心、创业者协会等五大创业服务平台向街道社区下移，形成覆盖全区的妇女创业服务工作网络，区妇联切实加强与劳动部门协作，充分发挥妇联的组织优势和劳动部门的创业培训基地作用，创建了大拇指职业培训学校、“与光同行自闭症儿童康复中心”、香格里拉等10个创业示范基地，进一步加强对女性的创业培训工作，共扶持创业成功254户，新带动妇女就业1322人。每年专门为有创业意向的下岗失业女性、女大学生等免费开办1—2期“syb创业培训班”，加强对重点对象的创业培训，尤其是要加强对女大学生的创业意识和技能培训，并建立“女大学生创业数据库”。

大拇指职业培训学校是我区的实践绿色基地、重点女性培训基地，也是全国妇联指定的《全国女大学生创业实习基地》，被市妇联指定为《淮安市女大学生创业实习基地》。今年，该培训基地全力做好促进女性就业的家庭保健、家政服务和下岗失业人员再就业培训工作，免费培训下岗失业人员500多人，就业率达90%以上，并到街道、社区举办讲座十余场，协助妇女创业者达十余家，培训大、中专及高中毕业生100多人。乐园女子服饰创业街有创业户331户，从业人员1212人，其中女性老板和从业人员占80%以上。该创业基地目前帮助105人落实社保补贴78.75万元，为26人办理再就业小额贷款104万元，开展创业培训32人。

二、实施“强基固本工程”，推进女性进“两委”取得新突破

俗话说“基础不牢，地动山摇”。今年，我区各级妇联组织坚持把能力建设贯穿于妇联工作的全过程，不断提高妇联工作整体水平，夯实自身工作基础，努力开创妇女儿童事业新局面。

一是深入基层开展调研。随着社会主义市场经济的发展，妇女群体结构的变化，维护妇女儿童权益的任务更加艰巨，由法律上的男女平等到事实上的男女平等依然任重道远，实现妇女儿童的各项自由发展依然艰巨。为此，区妇联沉下身子，对我区妇女儿童工作作了深入细致的调研。

二是强力推住女性进“两委”工作。

2.2009县妇联领导班子述职报告 篇二

2009年，在县委县政府领导和上级妇联的指导下，全县各级妇联组织坚持围绕大局谋发展、统筹推进促和谐，在投身经济建设、维护妇女儿童权益、关爱特殊群体、参与文明黟县建设及自身发展等方面取得一定成效，为我县推进科学发展作出了新贡献。县妇联荣获安徽省“三八”红旗集体荣誉称号。

一、突出发展主题，充分发挥妇女经济建设半边天作用 拓展服务渠道。根据下岗失业妇女、农村失地失业妇女的不同需求，因地制宜开展职业素质技能培训和创业实用技术辅导。与县劳动和社会保障局、县总工会联办赛飞创业培训班，有效地提振了女企业家、女技术能手等带领企业和合作经济组织应对国际金融危机保增长谋发展的信心。与旅游局联办了星级导游员技能大赛，充分展示女性风采，提升了旅游行业整体业务技能水平。2009年，联办、自办创业培训班4期培训98人次；联办女农民工培训班6期培训323人次；组织1720余名女性参加了春节返乡民工、高校毕业生招聘会，36家用人单位为妇女提供了近800个就业岗位，达成就业意向的520人。实施“巾帼创新创业”信贷服务，为有创业愿望的妇女争取小额贷款62万元。

参与新农村建设。以“双学双比”活动为载体，通过组织农业科技专家深入镇、村、组传授技术、现场观摩、举办科技培训班等形式，整合农村远程教育网络、农家书屋等社会资源，开展农村妇女素质培训和实用技术培训，积极培育有文化、懂技术、会经营的新型女农民。2009年，自办、联办各类农业实用技术培训班37期，培训农村妇女2458人次。开展了“城乡互动，巾帼携手共建新农村”主题实践活动，通过提供服务、合作交流、资源共享等方式，切实增强基层妇女组织的活力，带动“巾帼示范村”建设，推动城乡和谐发展。

二、坚持依法维权，进一步优化妇女儿童生活发展环境 推进“两纲”实施。多次召开全县妇女儿童工作会议，总结分析近年来我县妇儿工委工作开展情况，研究部署“两纲”攻坚任务。“两纲”监测结果表明，我县《妇女纲要》六大领域30项主要目标，有23项已经达到2010年目标，有6项发展趋势较好；《儿童纲要》四大领域18项主要目标，有16项达到或基本达到2010年的目标。

开展法制宣传。与县司法局联合组织开展了“城乡妇女学法律,家庭平安促和谐”为主题的“三八”维权月活动，注重工作重心下移，把有关妇女儿童的法律法规宣传贯彻工作推向基层，把妇女儿童所面临的问题解决在基层。重视普法宣传教育，努力消除宣传的盲区和死角，提高广大妇女群众遵纪守法的意识和依法维权的能力。深入洪星乡组织开展了以“反家庭暴力、创平安家庭”为主题的反家庭暴力知识讲座。深入碧阳镇南屏村、郭门社区和麻田社区等基层开展了“国策.一法两纲”、节能减排知识、毒品危害知识、《农村基本法律知识选编》和生殖保健知识等法律知识宣传咨询活动。2009年，举办法律讲座、知识竞赛14场，法律宣传咨询活动22场次，参加群众5940人次，发放宣传资料38590余份。

畅通信访渠道。充分发挥村级妇代会和妇女小组的作用，做好婚姻、家庭、邻里等民间纠纷和涉及妇女儿童合法权益信访案件的排查调处，引导群众在法律和政策范围内解决矛盾纠纷。建立健全维权机制，认真做好妇女群众的来信来访工作，及时化解矛盾纠纷。2009年共接待受理来信来访来电案件44件，78人次，矛盾纠纷均得到妥善解决。

三、创新活动机制，营造全社会关心支持妇女儿童工作的浓厚氛围

深化留守儿童关爱行动。召开全县留守儿童工作会议，总结交流工作经验。建立完善留守儿童档案，做到留守儿童的基本情况清、留守儿童监护人的情况清、留守儿童父母外出务工地址和联系电话清，夯实工作基础。以开展“真情互动，感恩的心”主题活动、开设“亲情电话”、培训代理家长、建立“留守儿童活动之家”、开展关爱留守儿童志愿者结队帮扶、创办《家校桥》校报、与留守儿童共迎新年共庆六一集体过端午、向留守儿童赠送课外读物等有效措施，为留守儿童提供了多种形式的关爱服务。

实施“连心工程”。春节前，向全县妇干献上新年的问候和祝福，并送上新年挂历。为16位贫困妇女送去慰问金8400元。“春蕾计划”使122人次贫困儿童得到26650元的资助。2名患先天性心脏病的儿童得到“生命的礼物”项目5万元的爱心救助。与县总工会、共青团联合倡议，为洪星乡大星村患有急性再生障碍性贫血席雨胜小朋友募集捐款70850.2 元。开展“关爱贫困母亲”主题活动，发动社会各界为计划生育贫困母亲捐款献爱心，结对帮扶。

关注妇女儿童身心健康。以“提高妇女儿童健康水平”项目被纳入民生工程为契机，配合卫生部门开展了“免费婚检、提高出生人口素质”、“全社会共同参与、持续消除碘缺乏”等宣传咨询活动。乡镇妇联承担了“提高妇女儿童健康水平”项目的宣传、补助发放等事项。各基层妇委会积极组织育龄妇女进行生殖健康检查、体检等活动。

四、广泛宣传发动，组织妇女参与构建和谐黟县 丰富节庆活动。“三八”期间，与县门球协会联合举办了门球友谊赛，党群、教育、经贸等８支代表队参赛。各乡镇妇联、县直妇委会组织开展了趣味游戏、文艺演出等各类特色活动。围绕新中国成立60周年，广泛开展了“迎国庆、讲文明、树新风”系列活动。积极参与“爱国歌曲家家唱”系列活动。

关爱未成年人健康成长。“六一”节期间，全县组织开展了慰问少年儿童活动，据不完全统计，县政府妇儿工委成员单位及乡镇、村共为孩子们送去价值11万多元的慰问款物。在全县中小学生中开展了“向国旗敬礼，做一个有道德的人”网上签名活动，推动群众性精神文明创建活动的开展。开展了县首届“十佳文明少年”评选活动。表彰了一批“好儿童”、“优秀少先队员”、“优秀班干部”等先进典型，唱响了新时代好少年“知文明、懂礼仪，诚实守信，遵纪守法”的号角。

深化和谐家庭创建。在农村家庭开展了“巾帼生态（洁美）家园”创建活动，发展绿色庭院经济，增加农民家庭收入，推进新农村建设。与县综治办、广电局联合举办了县首届“十佳好媳妇”评选活动，弘扬中华传统美德。2009年，创评各级“平安家庭”户25297户，覆盖率达80.7%,比2008年底上升了8.8个百分点；“平安家庭”示范户3876户，达到“平安家庭”户的15.32%；示范社区（村委会）60个，创建面达85.71%。

五、注重自身建设，妇女工作基础进一步夯实 各级妇联组织注重抓基层固根本、抓交流树形象，妇联自身建设迈上新台阶。

加强妇联基层组织建设。深入开展基层组织示范创建活动，提升创建目标，细化创建要求，丰富创建内容。转发了省《党建带妇建工作意见》。就基层组织建设情况、巾帼志愿者队伍建设、农村留守儿童的教育和管理等问题开展了调研，探寻解决难点问题的新思路、新举措。结合妇联组织换届，将一大批年轻优秀妇女干部调整充实进村、社区妇代会。7月，举办了全县镇村妇代会主任培训班，进一步提高了基层妇干解决新情况、新问题的能力和水平。

重视信息宣传与对外交流工作。制定了《黟县妇联系统新闻宣传工作考评奖励暂行办法》，信息工作得到推进。全年，被中国妇女报（网）、《两纲通讯》等采用13篇，《安徽妇运》、省妇女网等省级媒体采用20篇，《黄山日报》、市妇女网等市级采用83篇，县新闻网采用43篇，编辑《黟县妇运》8期。成功接待甘肃省妇联、宣城市妇联、西藏措那县妇联来黟调研考察，进一步扩大了对外联络联谊工作。

努力营造风清气正的工作氛围。严格按照党风廉政责任制的规定和上级党委政府的要求，认真履行职责，坚持以学习实践科学发展观活动为契机，不断适应新形势、新任务的要求，始终坚持“一岗双责”，将党风廉政建设工作与妇联业务工作、支部工作、精神文明工作同计划、同安排、同落实。围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的目标要求，进一步健全完善符合科学发展观要求的工作机制，努力提高服务群众、服务妇女的能力和水平。开展了“加强党性修养、弘扬优良作风、促进科学发展”主题教育。领导班子成员认真贯彻执行领导干部重大事项报告制度、“一把手三个不直接分管”和“末位表态制”，严格遵守“四大纪律，八项要求”和领导干部廉洁自律的若干规定，无任何不廉洁和违反“十一条禁令”的行为。

一年来，县妇联各项工作都有了很大的进步和发展，但我们清醒地认识到我们的工作还存在着不足和差距，如：妇联参与社会管理和公共服务的能力有待进一步提高；整合社会资源帮扶困境妇女儿童的力度还要进一步加大；各级妇联特别是基层组织现有人力及工作资源还不能完全满足广大妇女的各种发展需求；妇联组织的工作机制和方式仍需进一步创新等等。在今后工作中，我们将进一步解放思想，开拓创新，深入贯彻落实科学发展观，团结带领全县广大妇女为夺取现代国际乡村旅游综合示范区建设新胜利而努力奋斗。

3.区妇联领导班子述职报告 篇三

为贯彻落实党管武装各项制度和做好武装工作，覃塘区妇联认真按照区武装工作的统一部署，结合妇联实际，大力强化党管武装的责任意识，严格贯彻党管武装的各项制度，积极完成我会的武装工作，现将我会党管武装工作情况汇报如下：

一、增强党管武装的政治责任感

为高标准做好武装工作，一是紧抓思想教育。我会利用全体干部职工会议、2020年农村妇女“领头雁”暨“乡村振兴，巾帼行动”妇女干部培训等定期组织学习加强党管武装工作的有关规定，引导妇联干部认清党管武装的重要意义，进一步增强大家做好武装工作的政治责任感和历史使命感，有力加强妇联干部群众思想政治建设。二是常抓全民教育。我会采取点面结合，以点带面的教育形式，利用三八妇女节、八一建军节、征兵等时机，加强广大群众的国防教育，有效增强了他们的国防观念。

二、严格落实党管武装工作制度

武装工作无小事，我会一直按照党管武装的要求，严格落实党管武装和武装工作各项制度，自觉把党管武装摆在突出位置，把强化各项制度的落实作为党管武装工作的长效机制来抓，在推动制度落实中着力帮助解决实际问题，不断巩固军政军民心连心、同呼吸、共命运的鱼水深情，认真推进党管武装工作。

三、稳步提高党管武装工作质量

1、认真开展征兵宣传工作。做好征兵工作，把优秀青年送到部队，是搞好国防和军队建设的基础工程。在征兵期间，区妇联组织各级妇联会做好征兵宣传工作，大力支持鼓励适龄青年应征入伍，并为入伍青年做好家庭工作，使参军青年安心入伍，报效国家。

2、切实做好拥军优属工作。我会周密策划，统筹安排，一是利用八一建军节的契机，开展八一军属警属双拥座谈会，组织军人、军属警属代表分享他们内心的真情实感，增强他们的荣誉感和自豪感，继续为国家安全建设做贡献。二是利用座谈会、微信公众号等媒介大力宣传覃塘区广大妇女爱国爱党爱军、无私奉献的精神和“好军嫂”、“兵妈妈”的典型事迹，进一步激发起广大妇女的爱国拥军热情，增强了爱国拥军意识，增强国防观念，形成了良好的拥军优属氛围。三是联合区文明办、区教育局等部门在全区广泛开展“父母成长计划”家庭教育活动3场，进行宣讲家庭教育知识和爱国主义教育，在全区范围内传播先进的教育理念和教育方法、宣传科学的家庭教育理念、知识和方法的目的和爱国主义情怀。

3、抓好未成年人思想道德建设，树立青少年从小爱国防的意识。我会利用“儿童之家“志愿服务活动48场向少年儿童开展了“从小爱国防”教育，引导广大儿童自觉把个人成长与祖国未来发展联系在一起，与家乡建设发展联系在一起，树立远大理想，从小立志为实现“中国梦”而奋斗。

4.区妇联领导班子述职报告 篇四

区域化改革建设工作情况调研报告

**区位于**市的东北部，辖二镇一乡两街，**个行政村，**个社区，总人口**万人，其中女性***万人。为深入贯彻落实中央党的群团工作会议和全国乡镇妇联组织区域化建设改革创新推进会议精神，推进妇联改革创新，**区妇联按照省、市妇联的相关要求，全面开展了乡镇妇联组织区域化建设改革工作，现将工作开展情况调研汇报如下：

一、加强领导，精心组织，全面启动乡镇妇联组织区域化改革工作

**区妇联站在服务党和国家工作大局、服务妇女群众的高度，充分认识到，在新形势下推进乡镇妇联组织区域化建设改革是顺应经济社会结构深刻变革、更好地联系和服务基层广大妇女群众，破解基层妇联组织建设难题、推进基层妇联组织改革的重要举措。

一是在接到省、市相关文件和通知后，主动作为，及时向上级领导对文件精神进行了汇报，并成立了**区乡镇妇联组织区域化改革建设工作领导小组，根据基层妇联组织建设和妇女工作实际，有针对性地制定贯彻落实办法，明确责任分工，强化责任落实。二是组织召开了各乡（镇）街妇联主席会议，对相关文件和资料进行了系统的学习，明确“六有”目标，进一步加强乡（镇）街妇联班子队伍建设、组织建设、执委会建设、制度建设、阵地 建设和服务载体建设。三是各乡（镇）街妇联大力宣传推进乡镇妇联区域化改革的重大意义、工作任务和具体要求，努力营造推进工作的良好氛围。四是选取妇女工作基础较好的****镇妇联作为示范点，率先开展区域化改革工作，以点带面，逐层落实。

二、延伸手臂，汇聚妇女，建立横向到底纵向到边的妇联组织网络

1、纵向延伸架构。

以区、乡(镇)街、村（社区）妇联换届为契机，健全妇联组织，确保妇联基层组织独立设置。区妇联于****年**月召开第**次妇女代表大会，选举妇联执委**人，其中主席*人，副主席**人，兼职副主席**人，常委***。各乡（镇）街妇联分别按照妇联章程的要求，召开了妇女代表大会，换届选举产生了妇联班子。**个乡（镇）街共选举妇联执委***人，其中兼职副主席***人。各村（社区）妇联以两委换届为契机，推进妇联同步召开换届选举大会。全区**个行政村，全面实施了“会”改“联”工作。经召开妇女代表大会，共选举产生了村妇联执委***人，其中兼职副主席***人。社区妇联执委***人，其中兼职副主席***人。通过会改联，继续将妇女组织触角向妇女生活的最小单位延伸，在自然屯、村民小组、社区网格、居民楼栋共建立妇女小组***个，真正把组织网络下沉到妇女群众身边。

2、拓展横向架构。在工作中，我们紧紧依靠党组织，坚持党建带妇建原则，牢牢抓住组织部门推进非公有制经济组织和社会组织党建工作的有利契机，大力推进党组织和妇女组织同步组建。工作中采取单独建和联合建相结合的方式，在女职工人数较多的企业，如**公司、**公司等企业单独建立妇委会。在园区管委会成立了妇女联合会，指导园区内一些女职工人数少工作地点又较集中的企业，采取联合、挂、靠等方式建立妇联组织。目前已单独建立两新组织妇委会**个，乡（镇）街机关、事业单位妇女组织**个，商务楼宇、专业市场、广场文体团队等新群体妇女组织**个，在农民合作社、行业协会、各类兴趣小组建立妇女组织**个，实现了妇联组织不断向新领域、新群体、新组织拓展覆盖。

通过纵向和横向改革，基层妇联由原来的上面千条线，下面一根针的工作模式，变成了上面千条红，下面一张网的服务模式，有效解决了妇联工作量大、联系服务妇女群众人力不足的矛盾，促进了各项妇女工作在基层的落实。

三、提升能力，健全制度，打造高素质专兼职干部队伍 在乡（镇）街、村（社区）妇联换届中，我们注重选拔群众工作经验丰富、在妇女群众中威信高的同志，作为乡镇妇联主席人选。不唯年龄、不唯资历、不唯身份，将热心妇联工作，能发挥带头引领作用的优秀女性选入两级妇联做执委或兼职副主席。坚持“专职专选、定位产生”，村（社区）妇联主席进“两委”比例达到100%。各级妇联换届选举结束后，区妇联对新当选的妇 联主席、副主席和兼职副主席进行了为期三天的培训，重点学习了妇联《章程》、党的群团工作会议精神以及妇联主要业务工作，进一步明确了执委的工作职责，提升了妇联干部服务妇女群众的能力。

各乡（镇）街妇联根据本地实际，不断健全区域化建设工作的各项制度。由乡（镇）街妇联主席负责召集，每季度召开1次妇联工作联席会议，研究解决工作中存在的困难和问题，推动妇女工作整合联动；由乡（镇）街妇联专兼职副主席、执委组成轮值主席团，定期召开轮值主席会议，围绕中心提建议并组织策划活动；妇联主席、副主席分别联系5至10名执委，执委每人联系10名妇女群众，及时搜集和反映群众呼声。健全的制度，进一步提高了妇联工作的规划化和科学化水平。这些新当选的兼职副主席和执委，有教师、医生，有文艺骨干、有致富能手等等，她们均来自社会的各行各业，结合自身的优势和特长，利用各自的工作平台和专业优势，切实走进妇女群众中去，为基层妇联组织注入了新的活力。

四、依托阵地，发挥作用，为广大妇女提供多样化的区域服务

通过自建阵地和共享阵地，完成了**个乡镇街、**个行政村、**个社区的“妇女之家”建设，实现了妇女之家全覆盖。各妇女之家做到了妇联标识上墙、工作展示板上墙，乡（镇）街、村（社区）妇联新当选的执委全部充实到妇女之家建设中，并广泛吸纳 有能力、有知识、有责任感并且热衷妇女事业的志愿者、知心大嫂参与其中，有针对性地为妇女群众开展服务，增强了妇女之家的影响力。

各“妇女之家”围绕党委政府中心工作和妇女群众关注的热点难点和焦点问题，与辖区内党政机关、企事业单位、非公经济和社会组织等联办活动，常态化开展宣传教育、协商沟通、咨询指导、心理疏导、救助帮扶、文化娱乐等活动，实现阵地联用、资源共享。一是深入实施“实现中国梦﹒建设新辽宁”、“巾帼心向党﹒扬帆新征程”等主题教育。组织妇女收看党的十九大活动**场次，把党的决策部署转化为妇女群众的自觉行动。二是依托“巾帼学堂”实施巾帼素质提升工程，不断提高广大女性思想政治、文化个头、技术技能、心理健康等方面水平。全区共建立巾帼学堂**个，挂牌**个，举办活动**场，参与妇女***人。三是深入实施“巾帼电商创业创新行动”、“农村单亲贫困母亲脱贫致富工程”，开展技能培训、积极争取上级项目和资金扶持，引导服务妇女增收致富。四是深度推进“寻找最美家庭”活动，引导农村妇女建设好家庭、传播好家教、弘扬好家风。开展家风巡讲活动*场，参与群众***人。五是开展“牵手基层妇联、结万家亲”活动，掌握妇情民意，在基层真正实现把妇联组织、干部队伍、妇女工作亮出来，让妇女群众切实感受到妇联组织就在她们身边，使妇联工作谋得更准、落得更实、成效更明显。

五、存在问题及建议 乡镇妇联组织区域化改革建设工作，扩大了妇联组织的覆盖网络，壮大了妇联干部队伍，解决了妇联基层组织人员匮乏的难题，在推进工作中，我们也发现了一些问题：一是新增选上来的妇联执委都有各自的工作岗位，为妇联工作付出的时间和精力，需要占用自己的工作空余时间或个人休息时间，一届妇联执委通常是三年，干的好的妇联执委还可能会连选连任。刚当选妇联执委可能会热情高涨，但随着时间的推移，缺少奉献精神的妇联执委可能会出现工作积极性不高甚至辞职的情况。而我们妇联执委的工作没有任何工作报酬和待遇，全凭执委的奉献精神开展工作，缺少有效的约束机制。建议省妇联妇联可否参照“优秀女之家”和优秀妇女工作者以奖代补项目，对优秀的基层妇联执委也进行相应的表彰，在精神上和物质上给予肯定和奖励，提高她们为妇联工作的主动性和积极性。二是各村党支部书记和村委会主任都陆续享受到养老保险待遇，现任的村一级妇联主席有很多是兢兢业业工作几十年，虽然推进村妇联主席享受这一待遇，存在资金和政策上的困难，但建议省妇联可否设立一个专门的奖项，如设立“为妇女儿童事业工作二十年（三十年）贡献奖”，给这些在基层默默奉献的妇联主席一个精神上的鼓励，同时也能鼓舞在职的妇联干部为妇女事业努力工作。

**区妇联

5.区妇联领导班子述职报告 篇五

实绩考核情况自检自查报告

市实绩考核办：

按照市实绩考核领导小组的要求，对照《XX市基层单位和市机关领导班子及领导干部工作实绩考核暂行办法》活动通知，结合本部门实际，我们对领导干部工作实绩考核进行了认真自检自查，现将自检自查情况汇报如下：

年初以来,我们紧密围绕和谐社会建设主题和科学发展两大战略,坚持“服务大局、服务妇女、服务基层”的原则,积极开展“三学建设”、“三项活动”、“三个发展”、“四个素质”。

一、积极开展“三学建设”，全面提高妇女素质

和谐社会建设的根本任务就是要提高整个中华民族的全民素质，妇女工作关系到民族的振兴与发展，如何立足实际，不断提高妇女工作水平，在社会主义新林市建设中发挥妇女们的聪明才智，在经济建设中担负重任，是我市妇联工作发展的一个重要方向。一年来，我们以“三学”做为突破口，着力提高妇女综合素质。

一是学理论，把握时代发展脉搏，增强自身使命感。采取“思想政治工作大课堂”，开办“社区家长学校”，组建思想政治工作小分队，开办“知荣明耻”研讨班、十七大理论知识竞赛等形式，组织广大妇女认真学习了党的创新理论成果，以科学发展和谐建设统揽妇女的中心工作，以举办妇女科学知识广播电视讲座、和谐好家庭事迹演讲、中小学生“道德早餐”、妇女“道德储蓄”等形式，在广大妇女中营造了健康和谐的良好环境。

二是学科技，强技能，增强妇女科学发展能力。今年，我们与市总工会、科委、农委、中小企业局等部门联合举办生猪养殖、五味子种植、食用菌培植等实用技术培训班X期，培训人员X多人次；邀请省专业技术人员、专家及科技典型示范户为全市科技示范讲座X次；通过开展送科技项目进家门，举办妇女家庭经济科学研讨班、妇女科技建功岗、妇女岗位技能大赛等活动，进一步增强了广大妇女学与做，科与行，言与带的科学发展热情。

三是学法律，坚持依法维权，增强妇女法律意识教育。抓住“五五”普法活动深入开展的有力契机，以基层企事业单位和行政村屯为单位，带领广大妇女深入开展了学法维权活动；组建法律小分队，深入社区、学校、农村讲解《妇女维权保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》和《反对家庭暴力法》等内容X次;开办“法律大集”、“法律一条街”、法制专场文艺演出、“妇女法制大讲堂”活动X次，发放法律书籍X万余册，法制知识传单X万余张，配合公安机关打击“黄、赌、毒”社会丑恶活动，净化文化市场活动，开展防止拐卖妇女儿童教育活动及平安社区建设轮滑风筝比赛等宣传活动X次，创造了妇女依法维权和谐发展的社会氛围。

二、积极开展“三项活动”，切实关心妇女生活

提升妇女主体地位，改善发展妇女民生，是我市妇女工作开展的一个重要形式和特点。一年来，我们围绕妇女维权这个中心主题深入开展工作，在载体上我们求活，在形式上立足于新，在效果上讲究一个实，结合今年妇女工作的任务特点，踏踏实实地开展好了“三个活动”。

一是妇女文化活动丰富多彩。以“三八”妇女节、邻居节、2 母亲节、重阳节等重大节日为活动载体，举办了春节团拜大联欢、三八真情祥各天、教师节妇女大联唱等系列文化活动，“金秋家庭才艺展示”、“老干部聚首重阳节”等文艺活动X余场，青少年书画美术展X次；参加了市改革开放三十年妇女健身操比赛，并荣获二等奖；协助社区组建妇女健身队X支，秧歌队X支，腰鼓队X支；协助学校组建“朝阳文工团”、“小天使文工团”、“快乐女孩文艺团”X支队伍，学习“抗震救灾英雄少年”讲演X场，充分发挥了妇女在和谐文化建设中的主力军作用。

二是广泛开展关心关爱活动。以建立女志愿者服务队，组建社区关爱工作团，兴办农村妇女联合会等形式，在广大妇女中认真开展了关心关爱了妇女健康保健工作。“三八”妇女节、“母亲节”为X多名母亲进行了健康检查，预防妇女病X例，中老年慢性病X例。在街道医务室、社区医疗站、农村医务站等地开展了妇女疾病预防教育，发放宣传单X张、宣传画X张、画册X份、计划免疫宣传单X张、折页X份，并免费为妇女提供了健康检查义诊。以社区妇女志愿者服务队为基础，开展了“关心照顾妇女儿童、为老年人提供服务”活动。为单亲家庭妇女解决了多项困难，全市X支妇女志愿者服务队共为妇女群众做好事X多件次，提供法律援助X人次，解决妇女家庭、工作、就业等难题X件次。以帮贫助弱为中心，开展家庭援助活动。两级妇女组织共为1587名妇女和X名女学生联系办理了低保，以妇女经济发展大户、妇女经济科技典型示范户、巾帼女强人等为主题开展了妇女“扶贫助弱手拉手”、“关心贫困女童”等活动，X名贫困女童结成了长年帮扶对子，并送给她们助学金和生活物质品。个体私营经济优生安置妇女劳动力X多人，解决残疾妇女就业X人。

三是抓娃娃打基础，争做文明新女性。今年，我们在深入开展“五好文明家庭”、“平安家庭”活动的基础上，把关心关爱的触角向学生延伸，向社会最需要关注的地方延伸。与关工委、团市委密切配合，在社区家长学校里开办了“妈妈课堂”，选择10名育子有方、德才兼备，社会声望好、有影响号召力的女干部、女强人、女优秀企业家、女优秀共产党员担任“妈妈课堂”宣讲教师，从如何做社会理论、道德养成、文明习惯、心理健康合格母亲，怎么样开展好家庭等方面培养学生母亲2200余人。利用社区“成长驿站”开办了“剑桥英语”、“书画美术班”、“才艺展示大舞台”、“情趣辅导班”等培训班，10个妇女直接参与的青少年教育活动阵地，探讨出了未成年人学校教育、社会教育、家庭教育的结合问题，破解了未成年人教育“５＋２＝０”的难题。利用“家校联动”的方式，协助各学校开办了“妈妈热线”、“学生点评台”、“学校互动联系站”、“道德瞭望角”等栏目，定期组织妈妈到学校参加家校联益活动，学校“小记者团”派小记者利用节假日、业余时间深入社会、工厂、企事业单位采访好妈妈，其中包括与文明相伴、我心目中的城市、文明从我做起等新闻稿，即丰富了校刊校讯，又向上提供稿件。配合关工委、社区和学校为全市学困、留守等971名十种生中约427名女学生建立了家庭档案，按其种类形成搭配了帮扶教关爱对子，组建了“关爱工作团”，今年彻底消灭了未成年人违法犯罪事件，未成年人发展工作取得日新月移的变化。

三、积极开展“三个发展“，努力提升妇女地位

妇女工作发展的显著特点，就是推动经济社会的发展进步。今年我们积极按党的十七大要求，注重发挥妇女的组织优势，积 4 极引导妇女朝“三个方面”发展。

一是妇女经济迅速发展。全市以妇女经济为中心，解决发展商饮服、种养采加经营网点和产业基地3500余家，其中服务业240余家，餐饮业80余家，个体加工业340余家，旅游经济业5家，种养业2700余家，安置解决妇女劳动力12400多人，形成了XXX等一大批妇女经济产业典型示范基地。今年以妇联参与、亲情招商的办法，又成功地引进了XX合作。在这些典型大户的带动下,今年全市多种经营总产值占全市比重的51.2%。在妇女经济发展中，我们妇联组织积极摆正自身位置，找准坐标，首先积极向市委、市政府争取政策和保障措施，对妇女经济在税收、扶持等方面提供了最大的优惠，在场地、技术、项目上进行了积极的扶持，对用人或用工发展条件上给予了特殊的照顾。对创业典型、科技示范典型、诚信经营典型、文明守信典型的妇女，我们注意发现和培养，不断总结经验做法，积极向全市妇女推广，使妇女学有榜样、干有标杆、奔有先进。同时，积极组织妇女们参与企业发展、社会进步等工作，用妇女经济发展的实践事例，不断促进妇女们广泛参与决策，积极投身建设。

二是生态文明建设发展。积极组织调动广大妇女参与支持新林市建设，一是开展了妇女义务植树活动和环境美化活动。利用春秋两季营造妇女义务林820亩、绿化植树27000株，美化花草面积32万平方米。二是开展了环境净化活动。5个社区、10个林场都成立了妇女义务保洁队、文明环境清洁队和清理小广告为城市“洗脸队”，使全市卫生文明市建设有了很大的保证。三是生态文明保护活动。以社区和林场市划面积为单位，划定了环境保护市域，成立以妇女为骨干的义务监护队13支、义务护林队10支，5 社区老大妈生态爱护员队伍5支，共制止撅树折枝、乱砍乱伐、乱涂乱画、乱搭乱建等文明行为120多人次，增大了社会文明，为我市顺利实现国家精神文明建设单位验收夯实了基础。

三是“五好文明家庭”深入发展。今年我们继续抓好妇女“五好文明家庭”建设工作，配合市委宣传部评选“文化中心户”50户。以平安为主题，配合市政法委在中小学生中开办了“安全大课堂”教育，请公安、消防、安全、交通等部门专业人员进学校、入社区进行了危情下如何逃生自救、险情下怎样保护自己、如何遵守交通规则、怎样过马路等安全知识教育和实际演练培训，收到了“平安家庭”建设的预期效果。

4、提高妇女干部“四个素质”，培养“四型”女干部 按照党的十七大和市妇联的工作要求，我们今年重点在提高妇女干部知识型、业务型、守纪型、创新型上下了功夫，采取多种形式增强妇女干部的“四个素质”。

一是采取以会代训，以学代培等方式，极力提高妇女干部政治文化素质。每月开一次妇女干部工作例会，每季召开一次妇女工作汇报会，半年召开一次经验交流会，年终总评妇女工作。

二是采取办班培训、经验交流、选送代培等方式，不断增强妇女干部业务能力素质。今年共自行举办妇女干部业务培训班2期，召开妇女工作经验交流会2次。

三是采取开展法制讲座、法制在线，廉风进万家、“筑牢反腐防线,做家庭贤内助”等方式，全面加强妇女干部思想品德素质。在妇女干部中共开展“妇女讲法”活动工作，“法制热播”教育3次，“廉风进万家”讲演1次，“好媳妇讲贤”故事会1次。

四是采取组织妇女干部调研、参观经济发展示范户、文明单 6 位建设考察学习、妇女工作评述等方式，着力促进妇女干部工作创新素质。妇女干部在观实工作中，既能与党的中心工作保持一致，又有远大的政治理想和开拓进取精神，积极做到与时俱进。

在肯定工作成绩的同时，我们也深刻地认识到离上级的要求还一定差距和不足，在今后的工作中，我们将继续发扬成绩，克服不足，确保明年各项工作均达到市实绩考核办的标准要求，在“三个服务”上下功夫，全面开创妇女工作的新局面。

以上情况，特此报告。

6.区金融办领导班子述职报告 篇六

今年，是国内外金融形势复杂多变的的一年，是“十二五”规划的开局之年，也是我区金融办成立的元年。在区委、区政府的坚强领导下，我办紧紧围绕全区工作大局，以科学发展观为指导，全力推动经济金融良性互动，致力强化金融支撑，全面完成了全年目标任务。现述职如下，请组织评议。

一、坚持以履职为根本，提高班子成员综合能力

（一）抓学习，强本领

组织单位成员，理论联系实际，认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观，注重提高自身政治理论水平和思想道德素质。同时，金融工作作为一项专业性非常强的工作，对金融办全体同志来说，胜任履责始终是第一要务。自金融办成立以来，我们始终坚持干中学、学中干，不断走出去、请进来，在搞好政治理论学习基础上，切实加强金融政策和业务知识学习。采取集中学、组织学和自己学相结合方式，组织班子和全体员工认真学习现代金融和经济理论，重点对地方政府融资、担保行贷款、政府投资项目代建、三农金融服务、产业集群发展及保险、证券知识等进行了深入学习。同时积极将所学知识运用于实践，在具体开展工作中学会知识融会贯通，做到理论学习与实践相结合。通过不断深入学习，班子成员和机关全体同志理论知识水平得到明显提高，工作驾驭能力明显增强。

（二）讲民主，增合力

班子团结与否决定工作成败。我们视团结为生命，像珍惜眼睛一样珍惜班子的团结。在班子和机关中致力树立讲大局、顾大局，重原则、讲灵活，讲民主、促和谐的良好氛围，倾力打造团结务实、高效协作、纪律严明、服务有力的坚强集体。机关建立完善了岗位责任制、限时办结制，目标考核制等系列规章制度，做到按制度办事、用制度管人。班子成员自觉做到坚持民主集中制，分工负责、各司其职，互补互助、协同配合。全体员工在和谐气氛中充分发挥主观能动性和积极性，多谋善谏，求真务实，整个机关形成了团结求实、荣辱与共、奋力开拓的良好局面。

（三）保廉洁，促勤政

清正廉洁是党的根本宗旨要求所在。金融办作为协调机构，虽无权但位重，虽无钱但近钱。金钱的诱惑往往是腐败的根源。我们坚持警钟长鸣，始终把廉政建设做为一件大事来抓，领导班子成员自觉严格按照中央和市、区关于廉政建设的要求，做到工作高标准，待遇低水准，严以律己、以身作则，不以权力谋私利，不以利益换原则，自觉接受党和人民群众的监督。坚持以勤促政，整个机关工作要求务求实，重实干、不张扬，努力深入实际、深入基层，以求真务实、竭诚服务的态度和行动，服务区域金融机构、企业单位和经济社会发展，力争不辱区委、区政府使命。

二、坚持以预防为重点，加大党风廉政建设力度

党风廉政建设的重要责任之一，就是要从保护和爱护干部的愿望出发，坚持教育管理从严的方针。在班子党风廉政建设上，我们着力抓好学习教育，坚持教育在前、防犯在先。一是鼓励班子成员多读书多学习，着力提高党员干部的政治素质和理论水平，党性修养和道德情操，积极营造“以贪为耻、以廉为荣”的社会风气。二是上下围绕“管理理念创新、工作机制科学、民主氛围浓厚、人际关系融洽、充满生机活力、内外部环境融洽”这个目标，领导干部带头当服务员、办高效事、做廉政人，打造了一个政令畅通、人和气顺、运转有序、勤政高效的和谐机关。三是开展了典型案例为重点的警示教育，通过深入剖析案例，使党员始终保持清醒头脑，自觉加强党性锻炼，增强防微杜渐、拒腐防变的能力。

三、坚持以发展为要务，推动各项工作高效完成

（一）发挥监督指导职能，保障银行金融业健康运行（1）维护银行业平稳运行。今年，在央行6次上调存款准备金率、银根收紧的形势下，我办积极指导各金融机构认真贯彻落实稳健的货币政策,强化金融服务意识，提高金融服务质量，通过积极协调与扎实有效的工作，较好地维护了全区金融业的平稳运行，促进了全区银行业金融机构人民币各项存、贷款规模稳步增长。全年金融机构存贷款余额增长势头强劲，新增存贷比位居全市前列，为全区重点工作提供了有力的经济支持。1-12月份全区金融机构存款余额49亿元，同比增长4.1%，贷款余额53.86亿元，同比增长24.4%，超额完成全年计划任务。

（2）协调促进银行信贷发展。为更好地发挥金融业在全区经济建设中的重要作用，进一步调动金融机构支持地方经济发展的积极性，我们在多方征求意见，充分调研后，制定了《峄城区人民政府关于对金融机构支持全区经济发展的考核奖励办法》。截至年底，金融机构贷款余额53.86亿元，同比增长24.4%，贷款比年初增加12.2亿元，贷款余额超额完成全年计划的32.4%，提前超额完成全年计划任务。其中协调农业发展银行在夏粮收购期间，及时争取2亿元贷款用于夏粮收购，为农民解决难题；协调中国银行在深圳努力争取2000万元外部贷款，用于支持当地企业发展。

（3）督促提升服务水平。为提高我区服务窗口工作效率和服务质量，针对存在问题，7月29日，区金融办联合区纪委、区机关效能投诉中心组织召开了峄城区服务窗口相关单位负责人会议。重点强调了银行等金融部门存在百姓办理业务排长队，等待时间长等问题，提出了整改意见。对于整改落实情况，进行了多次明察暗访。通过一段时期的整改，银行服务质量改善明显，得到了广大群众的一致好评。

（二）优化金融生态环境，促进保险金融业稳步发展 保险业是现代金融体系的三大支柱之一，被称为社会的“稳定器”和经济的“助推器”，自区金融办成立以来，我们充分认识到做好金融保险工作的重要性和紧迫性。始终按照“以服务促发展”的原则，积极为全区金融保险业提供业务指导等相关服务，致力于打造和谐的金融生态环境。在金融办和各有关单位的共同争取下，11月24日，平安财险在我区设立支公司，至此，全区共有大型保险公司13家。截止到11月底，我区缴保费收入又创新高，资金为5036万元，其中人寿保险公司2056万元；人民财产保险公司1430万元，太平洋保险公司1170余万元，永安财保公司380万元。

（三）丰富信贷服务体系，发展多元化担保融资方式（1）进一步搞好中小企业和“三农”融资服务，培育壮大担保公司，认真履行好协助监管职能。一是区金融办创新信贷方法，加大对全区工业经济、民营经济、“三农经济”及棚户区改造等重点项目的支持力度，进一步改善中小企业的融资环境，着力解决民营企业发展过程中的贷款难题。截至年底，全区共有担保商会8家，累计担保总额达到3.1亿元，省金融办批准设立的宏通担保公司担保额为2210万元；二是按照省、市金融办关于规范整顿融资性担保公司的要求，近期区金融办陪同市金融办、市银监局有关人员对峄城区宏通担保公司进行了一次风险排查。就排查中发现的问题，同公司的管理人员进行了面对面的现场交流，提出了相关整改意见和建议，积极帮助解决在运营上存在的困难，使其严格按照法规制度开展经营活动、严格管理、规范运作，从而更好地助推地方经济的发展。

（2）积极申请设立小额贷款公司。为了完善我区的金融体系，缓解农民、个体工商户和中小企业的贷款难压力，促进我区经济发展，我办多次与省、市金融办在小额贷款公司筹建工作问题上进行沟通协商，并深入企业进行调研，积极促进成立小额贷款公司。目前，区金融工作办公室组织各成员单位对小额贷款公司申请材料进行了认真审核，审定了枣庄市峄城区丰源小额贷款有限责任公司的组建方案，现省金融办正在进行该公司申报材料的审定工作。

（3）积极实施区非上市企业股权托管项目的申报。为了加强对非上市股份公司股权的规范管理，防范金融风险，避免国有资产流失，同时为了提高经营管理水平，为其上市创造条件，区金融办根据省委、省政府（鲁发[2010]10号文件）关于“完善发展全省性股权交易市场，为实现未上市企业股权转让创造条件”的要求，结合本区各企业实际，通过对各企业的尽职调查，选定海石花蜂业有限公司、山东豪利集团有限公司和山东旭东化工科技有限公司为我区首批在齐鲁股权托管交易中心申请股权挂牌项目企业。经过两个月的努力争取，海石花蜂业有限公司和山东旭东化工科技有限公司两家企业12月29日顺利在淄博市举行第五批企业托管挂牌仪式。山东豪利集团有限公司股权托管项目的申报材料也已准备就绪，按计划将于明年4月在齐鲁股权托管交易中心完成股权托管挂牌。

7.区政协领导班子述职述廉报告 篇七

市委考察组：

现将本届××区政协领导班子履行职责及廉洁干事的基本情况报告如下：

一、履行职责基本情况

本届××区政协领导班子于2006年×月经区政协八届一次会议选举产生。任职以来，区政协领导班子始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，求真务实，开拓创新，政协工作在以往的基础上有了新的发展，较好地发挥了人民政协的作用。

（一）谋划科学发展，广泛协商议政

五年来，区政协领导班子把推动科学发展作为履行职能的第一要务，组织和引导全体委员和各界人士积极为加快我区经济社会发展建言献策,努力构建协商议政的新格局。

精心组织协商议政。本届政协领导班子注重把常委会的专题调研、专题视察、专题协商、专题议政作为协商议政的主要形式，选择我区经济社会发展中具有全局性、战略性、前瞻性的课题进行调查研究，同时，注意把调研成果同协商议政内容结合起来，不断提高政协履职实效。每年全会期间，常委会组织全体委员重点围绕区政府工作报告开展讨论协商，在各组讨论上与区委、区政府领导坦诚交换意见，共商发展大计。常委会还就优化通关环境、文化强区建设、“十二五”规划等专题召开了协商座谈会、议政会、研讨会，组织各民主党派代表、各界别委员参与调查研究，座谈讨论，议政献策，为区委、区政府科学决策提供智力支持。五年来，先后开展常委会、专委会专题调研活动56次，形成大会议政发言材料34份，举行全会、常委会的专题协商议政、民主评议会议16场次，向区委、区政府报送专题调研报告、建议案、民主评议意见、会议纪要等17件。其中，以常委会议、主席会议报送的《关于推进我区

门落实整改措施的情况进行跟踪检查，并整理形成《情况反映》报送区委、区政府。

充分发挥提案监督的重要作用。本届政协期间，委员提出提案×件，经审查立案交办的×件。为促进提案办理落实，政协领导班子把提案办理摆上重要议事日程，建立主席、副主席领衔督办重点提案等机制。先后组织对“××路桥收费站迁移”、“××路职教中心路段整治”、“发展澄海旅游业”等提案落实情况的视察和督办，促进了相关问题的及早解决。至目前，委员所提问题已经解决、基本解决或正在解决的×件，占76.4%。多数提案的办理落实，已产生了良好的经济效益和社会效益。

充分利用“委员直通车”形式提出批评建议。本届政协以来，我们还积极实施政协委员向党委、政府主要领导直接反映情况、提出批评建议的“直通车”制度。如去年，针对环境卫生、交通安全问题，部分委员联名撰写了《关于加强城区市容管治的建议》和《关于尽快在××路口设臵红绿灯标志的建议》，以“委员直通车”的形式直接提交区委、区政府。区党政主要领导对“委员直通车”信件十分重视，分别作了批示，并在全区组织了整治市容环境卫生的统一行动，区委区政府及时研究出台市区街道环卫体制改革意见；××公路路口设臵红绿灯问题也迅速得到解决。

不断拓展和强化民主监督工作。一是认真开展监督性巡视评议。组织委员积极主动参与区党风廉政建设检查评议、安全生产专项检查和城区征收垃圾处理费听证会等活动。充分发挥被相关部门聘为特约监督员的×余名政协委员的积极作用，引导他们切实行使监督职能，围绕事关人民群众切身利益的问题，提出批评建议，有效地促进了相关工作的整改和提高。二是拓展了民主监督新领域。首次举行“两院”工作通报会，组织主席会议成员和部分委员，听取区人民法院、区人民检察院的工作情况通报，进一步拓宽委员知情明政的渠道，促进委员更好地监督、支持和推进“两院”工作。

（三）把握两大主题，促进和谐社会

华侨和宗教委都组织开展科技下乡、义医义诊、助学慰问活动。去年文艺委举办了扶贫义卖书画展；学习和文史委先后举办了海峡两岸集邮文化论坛、隆都侨史文化研讨会。香港政协委员带领××同乡会乡亲常年回×开展扶贫济困送温暖活动。广大政协委员热心参与捐助扶贫基金、抗震救灾、兴学助教的光彩事业。椐不完全统计，五年来捐资捐物折合人民币××多万元，受到社会各界的赞誉。

（四）加强自身建设，提升履职水平

本届政协以来，领导班子高度重视政协组织自身建设，确立了在继承中发展，在实践中创新的工作方针，全面加强自身建设，不断履职能力和水平。

加强组织和制度建设，为履职提供有力保证。制订和修订了《常委会工作规则》、《专门委员会通则》、《委员联络组工作简则》、《区政协提案工作条例》和《区政协关于规范委员参加会议活动暂行规定》等五项规章制度；建立了区政协秘书长副秘书长工作制度。及时组建了10个专门委员会，任命了各专委会领导成员；以镇（街道）为单位，组建了11个委员联络组。在配强配足领导班子的同时，主席、副主席（党组成员）明确分工，加强了对各方面工作的领导。通过加强领导班子、工作机构的组织建设和建章立制工作，确保了各项履职工作的顺利开展。

加强政协理论和业务知识培训，提高履职能力。通过主席会议、常委会议、中心组集中学习、机关支部活动等形式开展各项理论学习。举办了全区政协委员学习班，邀请市委党校副校长为委员作题为《形势与责任》的辅导报告。派出政协领导和机关干部参加上级政协机关举办的业务培训班，组织机关和专委会骨干研讨《政协章程》和上级有关政协工作文件。并注重把政治理论学习同探索新时期政协工作的新特点结合起来，认真总结实践经验，形成《政协民主评议初探》等经验材料在有关会议上交流。通过学习和培训，使广大政协委员和机关干部进一步加深对人民政协性质、地位和职能的认识，增强了做好政协工作的责任感和使命感。

（四）积极参与协商议政和评议监督等活动。区政协领导班子成员能积极参与区委常委扩大会、党政部门工作会议等进行协商议政，还受邀参与行风评议活动，完成了对部分行业系统的行风评议和一些重点工程建设项目的监督检查工作。

三、存在问题及改正措施

(一)主要存在问题：一是理论学习缺乏深度和广度，对人民政协和统一战线理论的学习和实践指导还停留在粗线条、一般化上，政策理论水平有待于进一步提高；二是深入基层、联系委员不够，存在怕“添乱”、怕增加人家麻烦的思想，形成了多蹲机关、少下基层的“懒性”；三是政协民主监督的程序、渠道和办法有待于进一步探索和完善，民主监督的措施需要强化落实力度；四是充分调动全体委员参政议政的积极性不够，委员主体作用的发挥有待于进一步增强。

(二)整改措施

针对以上存在的实际问题，区政协领导班子本着高度负责的态度，认真研究，提出以下改正措施。

一是加强学习，提高思想理论水平。充分发挥中心组和个人学习两个积极性，加强多方面知识的积累，不断提升思想境界，提高自身素质，进一步坚定理想信念，强化宗旨，加强党性锻炼。

二是加强政协领导班子建设。充分发挥政协党组的核心作用，以及主席会议的基础作用和常委会的龙头作用，不断提高履行职能的能力和水平。各领导班子成员要改进工作作风，多深入基层、联系群众，多关心委员、倾听委员意见，深入调查研究，及时反映社情民意。

三是围绕中心，服务大局，推动科学发展。按照科学发展观的要求，把促进发展作为履行职能的第一要务，充分发挥政协人才智力优势，重点围绕澄海区“十一五”规划、加快转型升级等重大问题，开展调研视察、协商议政，积极建言献策，为区委、区政府决策提供有价值的参考。

8.区商务局领导班子述职述廉报告 篇八

大家好！欢迎来我局考核工作。下面我代表局党组就2010的工作进行述职述廉，请考核组的领导审核，也请全局干部职工评议。

2010年区商务局在区委、区政府的正确领导下，坚持以党的十七大精神为指导，认真落实科学发展观，强力实施招商引资，大力推动项目建设，转变作风，优化服务，各项工作取得了显著成效。先后荣获了市对外开放先进单位、市目标管理先进单位、市家电下乡先进单位、市整规工作先进单位等市级荣誉4项；区保密工作先进单位、区维稳先进单位、区先进基层党组织、区先进基层工会、区“模范职工之家”等区级荣誉称号5项。现将一年来工作开展情况汇报如下：

一、工作完成情况

（一）重点目标完成情况

1、止目前，全区新开工项目72个，总投资54亿元,其中亿元以上项目15个，5000万元以上项目12个，1000万元以上项目45个；实际利用市外资金完成13.6亿元，占市定目标的100.5%，实际利用省外资金完成10.86亿元，占市定目标的100.9%；实际利用外资1650万美元，占市定目标的100%。对外贸易出口总额2400万美元，占市定目标任务的160％。

2、在第七届食博会上我区成功签约项目8个。止目前，已有3个签约项目试生产，5个签约项目正在建设，开工率达100%，超过市定60%的目标任务。

3、局机关年内新引进已开工项目3个，分别是：投资1.2亿元的新大新商厦整体收购改建项目，投资XX万元的新起点早餐工程项目，投资XX万元的巨力环保能源生产项目。

4、完成税收52万元，占目标任务的104％。

5、局机关完成对外贸易出口总额300万美元，占目标任务的300％。

（二）重点工作开展情况

1、突出重点，进一步加大招商引资力度。今年以来，我们继续把招商引资作为工作的重中之重来抓。一是全力以赴抓招商。我们秉承“专业招商、全员服务”的招商理念，继续开展专业招商工作，全区共组建15支由单位一把手任队长的专业招商小分队，活跃在长三角、珠三角、海峡西岸及京津唐环渤湾经济区等沿海经济发达地区寻找商机，拜会企业，洽谈项目。区领导以“参与洽谈”的方式抓督导。既慰问了同志，又督导了工作。二是分类实施抓落地。按照“谁招引，谁负责”的原则，落实项目进度。对已签约的项目解决具体问题抓开工，开工项目优化环境抓进度，建成项目贴身服务抓经营。三是集中精力优环境。在软环境方面，首先是营造优质高效的服务环境，简化办事程序，实行集中办公、限时办结，形成招商引资的绿色通道。建立“亲商、富商、安商”的良好氛围。营造更加宽松的政策环境，修订和完善各项优惠政策，打造诚信政府，狠抓各项政策的落实。四是严格奖惩强责任。进一步强化过程督导，实行对专业招商队工作情况一周一通报，其他单位招商情况半月一通报，一季度一公开讲评的督导机制，以达到鼓励先进，鞭策落后的效果。

2、外引内促，进一步扩大出口创汇额度。由于我区出口企业少，目标基数大，目标任务完成十分困难。针对这一难点，我们一是做好出口企业的服务工作，通过跟踪服务，及时发现并解决企业在进出口业务工作中存在的实际问题，改善外贸经营环境；二是积极争取上级部门对企业在政策和配额上的支持，协调金融、税务、银行、海关、外管等部门为出口企业开展进出口业务提供条件。三是组织企业参加各种外贸培训及会展，帮助企业了解进出口业务知识，扩大我区产品的知名度，提升企业形象。四是引进新的外贸出口企业。通过政策扶持等办法引进其它省、市及周边有出口实绩的外贸公司到我区落户，并把此经验推广乡镇办。目前，全区有实绩的出口创汇企业已达11家，是区划之初2家的5.5倍。

3、精心组织，进一步做实节会活动。按照全市深化招商引资“百日会战”和第七届食博会活动的有关要求，我们迅速行动，成立了领导组织，制定了详细的实施方案和工作台账，精心组织，周密安排，确保了招商邀商、参会参展、项目签约等各项工作的圆满完成。在第七届食博会上共邀请到境内外客商208人，其中境外客商35人；商协会16家；世界500强企业1家，国内500强企业12家，签约项目8个。第四届豫商大会是我市今年举办的又一盛会，旨在联络天下豫商，增进友谊、推介漯河、寻找商机、洽谈投资。我局高度重视，迅速行动，全力以赴做好各项筹备工作。为确保邀商招商工作取得实效，在分包市领导李智民带领下，我区选派7名县级干部组成三支工作队分赴北京、南京、广东、海南、甘肃、宁夏等地拜会当地豫商会。通过登门拜访，共邀请到6家豫商组织，240名豫商参会。同时，在项目推介上，我们创新工作方法，利用声、光、电等手段以项目超市的形式反映我区的发展成就，介绍我区的投资环境和优惠政策，推介我区的招商项目。会上共签约项目10个。目前，已有8个签约项目开工建设，2个签约项目拟开工。

4、强化监管，进一步规范市场经济秩序。一方面认真做好市场监测工作。一年来，累计上报旬报数据792次，月报数据264次，季报数据88次，半年报数据44次，黄金周日报数据242次。同时，完成商务预报3000次。全年无漏报、误报发生。另一方面加大商务综合执法力度。为确保我区居民安全消费，今年来，我们在执法人员少，监管企业多的情况下，克服种种困难，加大监管执法力度。全年共商务综合执法126次，发放整改通知书54份，发放宣传材料286份，通过执法检查，使辖区内的酒类经营者进一步提高了认识，同时也加强了酒类经营者进行酒类备案登记和使用《随附单》的自觉性。有效的规范了我区酒类流通和生猪屠宰市场。

5、强化服务，进一步惠及广大民众。一是“家电下乡”产品销售火爆。为进一步提高家电下乡产品销量和服务质量，我们会同财政、工商、质检、国税等职能部门开展了 “家电下乡质量服务月”活动。为简化补贴程序，全面实施代垫直补工作，对全区所有网点进行了清理整顿和重新核定，全区共核定各类家电下乡销售网点48个。目前，全区共销售各类下乡产品3.3万台，销售金额6223万元，其中彩电6698台，冰箱（柜）14715台，手机106部，洗衣机5499台，计算机978台，空调3749台，热水器1511台,微波炉101台，电磁炉40台。目前已发放补贴资金400余万元。产品销售金额、数量均居全市第一。二是“万村千乡”市场工程成效凸显。“万村千乡”市场工程是区委、区政府2010年对全区人民承诺的十大实事之一，是发展农村经济、增加农民收入、实现农村消费安全，建立新型农村市场网络的一大举措。今年以来，我们加强对承办企业的督导检查，规范企业对农家店的管理，提高农资店的质量和配送率。组织专人对农家店全面进行了回访和验收。止目前，我区新建农家店28家。累计建成农家店106个，村级覆盖率达89.9%，超额完成了市定目标任务。

6、常抓不懈，进一步保持大局稳定。针对改制企业遗留问题多、企业军转干部多和老干部多的特点，我局一直把局属企业改制中的职工思想工作、企业军转干部的稳定工作及老干部工作作为全年维稳工作的重点。今年以来，我们办结了拖欠10余年之久的潘装修案、左伤残赔偿案，3名局属企业军转干部各种待遇已全面落实，思想比较稳定。二农机职工反映“三金”问题已初步得到解决。

7、创新方法，进一步实现税收新突破。我们积极与所属企业对接，帮助解决经营中存在的问题，派专人对所属企业的纳税情况跟踪服务，做到应征必征。同时，创新工作方法，在保证原有税源稳定的基础上积极引进新的税源企业，使后续税源逐步增加，税收稳步增长。

8、加强管理，进一步夯实基础工作。一是加强学习，转变作风。学习实践科学发展观活动自3月上旬启动以来，按照区委部署和深入学习实践科学发展观活动实施意见要求，紧密结合单位工作实际，广泛动员，精心组织，周密部署，确立了活动主题、建立了工作制度，研究制定了《实施方案》、学习计划，明确了工作要求和任务。通过学习实践活动，建立了“学习型”机关，大家都能紧密结合商务工作实际，在招商引资、行政执法、新农村建设等专业知识学习上下工夫，干部队伍素质得到全面提高，进一步改进了作风，把工作的重心放在抓基层、抓项目和优化服务上，深入企业，调查研究，为企业提供优质服务。对于重要、紧急的事项，开辟“绿色通道”，急事急办，特事特办，努力为投资者和经营者创造良好的发展环境。二是规范管理，建强队伍。完善机关管理制度，形成了“以制度管人管事”的格局，完善了纪律、卫生、办公等各项管理制度，确立了工作目标量化考评制度；加大工作督察考核，每周召开一次工作例会，点评每周工作，安排下周工作；半年召开一次工作会议，对全局上半年工作进行讲评，安排部署下半年工作；年末组织专门考核班子，对各科室进行全年目标量化考核，逐一打分，综合评比。三是党建及群团工作常抓不懈。党员队伍不断壮大，今年发展新党员2名，党员转正6人；工会组织不断完善，组建了企业“困难职工”帮扶站，建立了“困难职工”档案。

二、反腐倡廉建设工作

今年以来，在区委、区政府和区纪委的正确领导下，商务局党组严格按照区纪委反腐倡廉建设工作总体部署以及年初签订的反腐倡廉建设目标要求，认真组织学习党风、党纪和廉洁自律规定，建立、健全各项规章制度，严格执行各项规定，有效地杜绝了违纪、违法事件的发生。我们的主要做法是：

（一）加强宣传教育，筑牢思想道德防线。今年以来，按照区委、区纪委的要求，以“学习实践科学发展观”活动为契机，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，从提高全体人员的政治素质、业务素质和廉政意识入手，牢牢把握“教育为先，预防为主”的原则，采取有力措施，切实加强党员干部的宣传教育力度。一是结合区纪委党风廉政建设工作整体安排，组织全局党员干部，积极参加各种形式的宣传教育活动。认真组织学习了《党章》、《科学发展观学习读本》、《领导干部廉洁从政若干准则》、《党的纪律处分条例》和《监督条例》等各种材料。二是结合本单位自身的特点，有目的、有重点、有针对性地开展宣传教育活动。加强对廉洁从政等制度的学习与落实，全面提高局班子勤政、廉政的自觉性，使班子成员的综合素质和实际工作能力得到明显提高。三是严格落实“三会一课”制度，落实周一例会和周五学习制度，定期召开党组会，以会代学、以会代训，交流思想，促使全局班子成员的事业心、责任感、廉政意识明显增强。四是开展警示教育，做到警钟常鸣。组织收看《禁越“红线”》等警示教育片，时刻敲响廉政警钟。

（二）健全规章制度，加强源头治理。一是坚持民主集中制原则。坚持重大事情、重大问题集体讨论决定。局班子成员之间团结共事，既明确分工，又密切合作，大事讲原则，小事讲风格，互相尊重，相互理解，互相监督，班子的整体决策力、凝聚力不断加强，形成了团结共事的良好氛围，推动了各项工作的顺利开展。二是建立民主生活会制度。定期召开民主生活会，充分发扬民主，开展批评与自我批评，自我鞭策，自我加压，牢固树立发展意识、勤政廉政意识，充分发挥了基层党组织的战斗堡垒作用。三是坚持财务公开制度，严肃财经纪律。坚持“一杆笔”制度，一把手负总责，确保了各项经费开支的正常使用，每年公开两次财务收支情况。四是严格公务接待标准，严格按照接待制度办事，控制接待人员，防止铺张浪费。五是推行党政领导干部公开承诺制，公示承诺内容和践诺情况。

（三）落实“一岗双责”，实行分级负责制。局党组根据区委下达的反腐倡廉建设责任制目标，本着“谁主管谁负责”的原则，“一把手”亲自安排部署制定了《2010年商务局党组领导班子反腐倡廉建设责任制目标分解意见》。规定一把手对反腐倡廉建设工作负总责，认真履行“第一责任人”的职责；领导班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的反腐倡廉建设负“直接领导责任”，并认真履行“直接责任人”的职责。同时，年初“一把手”与各位班子成员签订了目标责任书，明确了岗位职责，按照“集体领导与个人分工负责相结合的原则”，实施“一岗双责”，规定班子成员既要抓好主管的工作，又要抓好分管范围内的反腐倡廉建设工作，始终把反腐倡廉建设任务与业务工作同研究、同部署、同落实。

（四）严格要求，带头执行廉洁自律各项规定。局领导班子认真执行中纪委《关于严禁利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，严格遵守《廉洁自律各项规定》，按照xx同志“为民、务实、清廉”的要求，严格要求自己。一方面，经常对照廉洁自律的有关规定检查自己的一言一行，时刻做到自重、自省、自警、自励，不滥用权利，不以权谋私，不违法违纪。另一方面，时刻牢记我们每个人都是一名普通党员，自觉参加支部会，虚心征求各方面的意见和建议，认真开展批评和自我批评，及时纠偏改错，使自己始终保持清醒的头脑。在具体工作中，我们坚持小局服从大局，个人服从组织，不计个人得失，服从统一安排，注重摆正各自的位置，妥善处理关系，保持了共产党人的本色，较好的树立了求真务实，勤勉从政，廉洁奉公的形象。

（五）强化督导检查，规范从政行为。“一把手”亲自带队对各位班子成员及分管科室反腐倡廉建设责任制的落实情况进行督导检查。同时，按照党员干部廉洁从政的有关规定，对重点环节、重点领域进行重点治理。一是治理了领导干部的“节日病”。清明、五

一、端午节前下发或转发了关于加强党风廉政建设、预防“节日病”的文件，对节日期间党风廉政工作提出了具体要求，增强廉洁自律意识，要求干部清清白白做官，坦坦荡荡为人，踏踏实实干事。二是认真落实了领导干部配偶、子女从业“两不准”规定。通过摸底调查，重点核查，核定没有一名领导干部违反“两不准”规定。三是认真执行移动电话通讯费用报销的有关规定。对领导干部通讯费用报销情况进行了检查。四是认真执行党员领导干部重大事项报告制度，加强对领导干部借婚丧嫁娶之机大操大办、收钱敛财等问题的监督检查。

（六）开展专项治理，切实解决民生问题。充分发挥整规职能，组织工商、卫生、农委等相关部门对涉及民生问题的农资、食品、药品等领域开展专项治理。通过开展专项治理，严厉打击不法商贩，切实维护了市场的繁荣和稳定，保护了群众的生命安全。

三、存在的问题及下一步打算

今年来，我们虽然取得了一些成绩，受到区委、区政府的好评和肯定，商务形象和地位得以极大提升。但也存在着一些儿不容忽视的问题和不足。如工作效率与新商务、大商务的要求尚有一定的差距；服务意识有待进一步提高；招商引资的方法有待进一步优化。在今后的工作中，我们将针对存在的问题，采取切实有效的措施，不断加以改进和提高。

（一）在强化招商引资上下功夫。一是继续深化专业招商工作，充分发挥招商小分队的积极作用，采取大员上阵，区主要领导干部带队外出招商的方式，重点围绕精品纺织、冶金制造、医疗器械、商贸物流等重点产业，招引一批拉动我区经济发展的大项目和科技含量高的项目，实现招商引资向招商选资的转变。二是办好节会活动。高水平、有针对性地组织好各种节会招商活动，及早启动第八届食博会各项筹备工作，确保我区节会招商取得新突破。三是以加强机关作风建设为动力，推行“一条龙”服务，“一站式”审批制度，落实招商引资的各项政策措施，提高服务质量和服务效率，努力把我区打造成服务高地和产业的高地。

（二）在扩大外贸出口额上下功夫。进一步优化出口商品结构，提升科技含量和竞争力，不断扩大出口规模。积极开展加工贸易，带动设备和商品出口。建立和完善财贸、税贸、银贸、关贸等部门协作机制，出台促进外贸出口的优惠政策，多形式、多途径促进我区对外贸易稳定健康发展。

（三）在提升商贸流通水平上下功夫。一是继续实施“万村千乡市场工程”，到2010年全区范围内乡镇、行政村“农家店”覆盖率达到95%以上，构建起以城区店为龙头、以乡镇店为骨干、以村级店为基础的多元化、连锁化、信息化、规范化的农村现代流通网络。二是继续做好“家电下乡”工作，努力拉动农村消费，加快建立起较为完善的农村家电产品流通和服务网络，使农村彩电、冰箱、手机和洗衣机等主要家用电器的普及率有明显提高。三是加强对定点屠宰企业无害化处理的监控，严厉打击私屠滥宰，确保让老百姓吃上“放心肉”。进一步强化酒类流通管理，落实酒类流通随附单制度和备案登记制度，确保让老百姓喝上“放心酒”。

（四）在加强自身建设上下功夫。不断提高做好新时期商务工作的能力和水平。工作作风上，我们将联系工作和业务实际，经常深入基层，调查了解情况，解决实际问题，在服务态度上和服务质量上，树立公仆意识，廉政意识，服务意识，设身处地为服务对象着想，为服务对象服务。在班子队伍建设上，要加强团结，合舟共济，成员之间要经常沟通，求同存异，同心同德，共谋商务工作的进步和发展。为我区经济社会的全面进步和繁荣做出我们应有的贡献。

9.++区乡镇领导班子建设调研报告 篇九

中共**区委组织部 2012年2月14日

根据省、市委的安排和部署，我区分别于2011年3月下旬和12月底圆满完成镇党委和镇人大、政府的换届工作。针对新产生的乡镇领导班子，区委组织部专门抽调人员组成了以区委常委、组织部长***为组长的调研小组，精心计划、实地走访，通过召开座谈会10余场/次，与部分干部单独约谈，基本掌握了我区乡镇新一届领导班子建设的基本情况、主要做法以及存在的困难和问题，并通过认真分析，提出进一步推进乡镇领导班子建设的具体举措。

一、基本情况

**区下辖**镇、**镇、**镇三个镇，新一届领导班子共**人，其中党委班子**人（包括书记**人，副书记**人，党委委员**人）；人大班子**人（包括人大主席**人，副主席**人）；政府班子**人（包括镇长**人，副镇长**人）；兼职**人，占**%；新进班子成员**人，占**%。女性领导干部**人，占**；平均年龄为**岁，其中35岁以下的年轻干部**人，占**%；研究生学历**人，占**%，大学学历**人，占**%，大专学历**人，占**%，无大专以下学历。

二、主要做法

（一）以学习为先，丰富载体抓培训。

将学习培训作为提升执政能力的重要举措，将理论修养作为班子干事为民的重要素质，结合学习型党组织建设，不断丰富学习载体和培训内容，学政策、学法律、学典型，“比、学、赶、超”氛围进一步浓厚。一是坚持开展集中学习，利用每周五下午开展机关集中培训，将集中培训作为打基础、提能力的重要举措，不断创新学习形式，养成良好学习习惯。**镇采取班子成员轮流讲的方式，围绕不同分管业务进行“专项培训”，实行“一会一主题”，不断扩大学习内容的覆盖面，增强培训的针对性，并在学习的同时解决了工作中所遇到的矛盾和问题，加快了“学习型机关”、“和谐型机关”的建设步伐。二是鼓励个人学习，**镇积极引导班子成员树立终身学习的理念，围绕自身岗位职责和工作实际作出个人学习承诺，成立学习型党组织建设领导小组，对践诺情况进行跟踪督查，鼓励班子成员养成“月读一本书，周写一篇文”的良好学习习惯，不断增加理论知识精度和深度，进一步优化领导干部的理论知识体系。三是强化专题学习，以省行政学院开办乡镇长培训班为契机，不断提升乡镇长的理论知识水平和领导驾驭能力，我区已组织**名镇长参加了乡镇长培训班，段园镇镇长冯轶将于今年**月份赴**参加第**期培训。四是强化实践学习，将工作实践作为检验学习水平、凸显学习效果的最佳方式，**镇结合“五级书记大走访”和“三走进三服务”活动，鼓励班子成员深入基层一线，宣传国家政策、解决群众困难，共走访群众**余户，解决群众困难**余件，在实践中不断巩固理论知识，用所学知识解决实际工作中出现的问题。

（二）以制度为基，强化管理抓落实。

坚持将制度建设作为领导班子建设的基础，通过建立健全相关工作制度，完善工作机制、规范工作流程、明确目标责任、严格绩效考核、兑现奖惩措施，乡镇工作作风明显改观。**镇均建立了科学详细的分管制度，明确分管业务，细化分管职责，形成了“一把手”抓分管领导，分管领导抓部门，一级抓一级，一级向一级负责的科学规范的工作机制。**镇给各部门均签署了目标责任书，制定了《目标责任制考核暂行办法》，部门目标任务完成情况直接与分管领导挂钩，年终兑现奖惩。**镇结合自身实际制定了《机关绩效考核办法》，对领导干部、部门负责人及一般机关人员实行加减分制度，细化了考核标准，具有较强的可操作性，强化了机关效能建设。**镇均制定了风险押金制度，每位分管领导干部均于年初缴纳一定金额的风险押金，于年终考核测评之后，根据一年工作情况确定返还金额，进一步强化了领导干部工作的责任心和主动性。**镇结合区“一联一帮一包”制度，完善了包保责任制，每位分管领导干部均有所负责村、社区、企业等，创新了对“联、帮、包”制度的落实。

（三）以民主为上，科学决策抓活力。三镇领导班子重视民主政治建设，将民主政治作为科学决策的基础，严格执行民主集中制原则，“一把手”广纳意见，班子副职积极建议，不断打造讲民主、有活力的领导班子集体。**镇班子成员在工作中坚持原则，相互补台，坦诚布公，在机关内部营造出民主、公开的工作氛围，以开放民主的政治环境、团结和谐的人文环境不断推进各项工作的科学决策和顺利开展；建立健全党委议事规则、民主生活会、政务财务“双公开”等一系列制度，重大事项由班子成员会议集体决定，力保决策的科学性。**镇建立健全了监督机制，党委班子每年召开两次以上以批评和自我批评为主要内容的民主生活会，接受党员和群众的监督，及时总结经验和教训，推进科学谋划。**镇在工作中，始终秉持实事求是的方针路线，切实发扬求真务实的优良传统，说实话，办实事，求实效。在加强落实民主集中制的同时，注重班子团结，党政一把手之间、副职与正职之间、副职与副职之间能保持经常性的沟通，分工不分家，心往一处想、劲往一处使、拧成一股绳，班子更有活力、决策更加科学。

（四）以廉政为要，严肃法纪抓正气。

2011年是“换届年”，结合严肃换届纪律，确保风清气正的要求，**镇严格落实党风廉政建设责任制，大力推进反腐工作，努力营造镇党委政府换届风清气正的良好换届环境，并以此为契机掀起新一轮廉洁从政抓正气的高潮，积极推进惩治和预防腐败体系建设。一是强化教育，**镇通过送发相关文件资料3000余份、印制换届纪律提醒卡5000余张、播放警示教育片3场/次等方式，广泛开展廉洁从政警示教育活动，教育班子成员自觉、自醒、自警，切实做到遵法纪、树正气、做表率，2011年未出现一例违法违纪行为。二是强化监督，**镇正科级领导干部认真落实个人事项申报制度，如实、认真填写个人财务等报告事项，接受组织监督；切实执行年终领导干部述职述廉报告制度，通过书面报送和口头述职述廉向组织和代表汇报一年来的思想、工作、生活、作风等情况，接受组织和群众的监督；**镇通过召开专题民主生活会，开展批评和自我批评，使班子成员时刻保持清醒的头脑；**镇通过建立健全《来人接待制度》和招待费在财务单独列项等相关制度，杜绝利用公款吃喝玩乐现象；**镇大力开展行风评议活动，实行纪委负责人和部门单位负责人谈话制度，发现苗头性问题早打招呼，早敲警钟。同时，切实实施“阳光工程”，大力推行党务、政务、财务公开，扩大监督渠道，提高监督实效。乡镇领导班子廉政风气得到进一步加强。三是严肃治理，认真执行上级相关文件精神，严格惩治标准，发挥预警作用，2011三镇均未发生贪污腐败案例。

三、存在问题

随着经济、社会等各项事业飞速发展，我区乡镇班子建设虽然取得一定成绩，但在新形势、新机遇、新任务面前还存在一些问题，具体表现在以下几个方面：

（一）纷繁事务与发展压力的矛盾。我区是城市东扩的前沿，承载着“扮靓北大门，建设新杜集”的重大发展任务，如何发挥**镇“飞地”优势，如何进一步推进**、**城乡一体化建设，如何为我市**发展作出更大的贡献等都是摆在乡镇面前的重要任务。然而，“部门千条线、乡镇一根针”。上级部门条条线线的工作任务都非常重要，但其最终的落实者都在于乡镇。如计划生育、信访稳定、安全生产等工作都是乡镇党委、政府的日常性中心工作，也是硬任务，常年跟踪检查，乡镇疲于“应付”，且多数实行“一票否决”，致使乡镇党委、政府不得不腾出更多时间、人力、精力“应对”检查，从而相对弱化了乡镇班子抓经济、促转型、谋发展的力度。

（二）新的挑战与锐意进取的矛盾。随着我区各项事业的飞速发展，新的机遇、挑战随即出现，如何抓住发展机遇迎接新的挑战是摆在乡镇面前的现实课题。部分乡镇领导干部从事基层工作数十年，经验丰富，缺少开拓创新精神和终身学习意识，自身知识相对滞后，乡镇队伍综合素质可能成为制约快速发展的一条“减速带”。

四、解决措施

（一）重视学习提能力。一是结合创先争优活动，进一步加强领导干部理论学习的针对性和实效性，引导他们切实树立终身学习理念，使创先争优活动成为全体党员、干部的自觉行动。二是结合学习型党组织建设进一步规范学习制度，不断完善党委中心组学习、领导干部在职自学和干部理论学习考核等制度。三是以端正态度、创新制度、转变作风、提高效率为重点，在班子成员中开展主题教育，使广大领导干部进一步增强责任意识、大局意识和服务意识，使各班子成员在态度、学识和能力上有一个明显的改进和提高。

（二）完善机制增活力。进一步完善干部提拔、任用、交流机制，增强干部交流力度和覆盖面；切实落实上级关于人才建设文件精神，发现、培养优秀人才，大胆使用思想道德优、综合素质强、业务水平高的年轻干部，从而提升干部的工作活力，激发工作热情，促进工作作风的转变。