银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇)

银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇)（10篇）

1.银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇) 篇一

2017基层党组织组织生活会

个人对照检查材料

做为一名预备党员，参与支部民主生活会，开展批评与自我批评，能够帮助我正视问题，提高自身素质和理论水平，更好地实践于今后工作。现将对照检查情况汇报如下：

一、存在的问题和不足

通过认真学习“两学一做”的内涵，对照《纪律》、《准则》以及“六大纪律”的要求，自己还存在以下问题。

（一）理论知识不全面、不深入。随着工作量的增加，总感到忙忙碌碌，需要什么学什么、用什么学什么，为解决问题而学习，为工作任务而学习，学习被动化、表面化，深度、广度不够，对理论学习没有全面系统地刻苦钻研，静下心来仔细研读不深。不能达到学用结合，致使创新意识不强，墨守成规不敢突破。

（二）工作方式缺乏创新。工作习惯于常规思维，习惯于凭老观念想新问题，靠老经验办新事情，工作创新力度不够。特别是任务多、压力大的时候更是如此，偶尔也存在着应付以求过关的想法，影响了工作效果。创新意识不够，对困难程度预测不足，对突发问题缺乏有效的办法和手段。在理念上和观念上还需要更新，还需要创新。

（三）理想信念不够牢固。缺乏系统性、经常性的深入学习。理论联系实际的学风坚持发扬不够好，对工作中出现的问题往往是从工作本身找原因，上升到世界观、人生观、价值观和思想觉悟的高度思考剖析比较少。

（四）践行“合格党员”要求不实。通过剖析，我认为，以上这些问题的产生，与我没有把工作的标准和要求放在更高的标杆上有直接关系。在思想上要求不严，在保持共产党员的先进性和纯洁性方面的标准降低了，党员的先锋模范作用没有发挥好。

二、今后的努力方向和改进措施

下一步，我将继续参加“两学一做”学习教育，自觉向合格党员对标、看齐，立足本职做贡献，发挥好党员的先锋模范作用和表率作用。

一是加强政治理论学习。坚持把学习作为终生必修课，以“两学一做”学习为契机，学习贯彻十九大精神，学习习总书记系列讲话，用先进的理论武装头脑，做到深学深悟，常学常新，着眼固本培元，坚定理想信念，增强政治定力。

二是加强业务知识学习。注重理论联系实际、指导实践，更加系统地学习经济管理、党务知识、法律法规和国家政策，在工作中找准学习方向，在学习中提升工作能力，提高工作科学性、系统性、预见性和创造性。

三是提高自身综合素质。注重从多方面完善知识结构，把握精神实质，校正价值取向，提升个人素养。要通过深入系统的学习，经常检查和弥补自身不足，珍惜今天的工作条件和环境，感恩组织的培养和关怀，铭记同事的关心和帮助，坚定理想信念、密切联系群众、加强道德修养、严守党的纪律，严格要求，做出表率。

四是努力做好本职工作。要忠于职守、勤于思考、认真做事，根据工作任务变化情况，认真学习党务知识，把“两学一做”学习教育成果体现在脚踏实地干事上，体现在干好本职工作上，认真负责地对待每一件工作，做到尽职尽责，尽心尽力。

五是积极应对新的挑战。面对新岗位、新形势、新要求，消除自满和畏难情绪，坚持敢于担当、务求实效，保持战胜困难的勇气和解决问题的决心，针对工作中存在的薄弱环节、突出问题和棘手问题时，敢于突破常规，勇于担当责任，不回避不推诿，想办法找出路，化解难题和困难。

2.银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇) 篇二

一、2017年度组织生活会个人问题整改情况

2017年度组织生活会查摆问题8条，已完成整改6条。整改成效不明显2条，已纳入2018年个人问题整改中。

二、存在的突出问题

（一）思想政治方面存在的突出问题

1．政治理论学习不够，政治意识不强。对于马列主义毛泽东思想、邓小平理论的学习还不够深刻，作为教育工作者，更需要扎实的理论基础，武装自己的头脑，就我本身的理论根基而言，就更需要用科学的理论武装自己。就这几年自己也没有持之以恒地坚持理论学习，政治意识不强。

2.个人学习存在学习方法单一，专题研究少，学用结合不够紧密，在学习和理解上缺乏系统性和科学性。常用老眼光、老办法、老经验去对待和处理新问题，思维缺乏灵活性，自己也过于沉浸在旧的思想理论中，对于一些具有前瞻性、指导性的理论学习不够，理解不深。

（二）精神状态方面存在的突出问题。

1.思想不够解放，态度不够用心，也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的工作态度和果敢精神，缺乏奋勇追击的热情。我总是服从组织领导的安排。领导要我去哪里，我就去哪里;领导要我干什么，我就干什么。没有创新开拓精神。

（三）政治纪律方面存在的突出问题

1.对上级的决定决议领会不深刻，不透彻。政治思想敏锐度不高。

2.对自己要求等同于一般教师，有时上班迟到，认为偶尔迟到一次没关系。

（四）工作作风方面存在的突出问题

1.自己对待工作的态度，有时只满足于认真完成学校领导交给的任务，常常只是根据学校布置的工作，说一步走一步，开拓意识不够，常常求稳怕乱。

2.在工作上服务意识不强，不够主动超前，“传、帮、带”作用发挥不够。

3.现代化技术掌握的不熟练，办公软件应用不太熟，导致办公效率较低。

三、原因分析

（一）思想政治方面主要存在2条突出问题，主要原因为：第一、对政治理论的学习不够深刻，停于形式，敷衍了事，平时虽然在学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握邓小平同志强有力的理论武器指导生活实际，使自己对理论知识的理解与实际行动不相贴合，没有发挥理论的指导作用。此刻只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。再加上学习时没有制定严格的学习计划和学习态度的制度，学习就更显得没有深刻性。只能说自己有求知欲望，但缺乏持之以恒的自觉性，有想法没行动，更谈不上用马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新状况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性，站不高看不远，思想境界没有提到更高的层次，思考问题没有深入主题，没有抓住核心。一是学习理论不系统。认为工作只要过得去就行，没有养成好的学习习惯，学习的自觉性、主动性不强。；二是理论学习与实际工作脱节，学习没有深刻性。缺乏马列主义、毛泽东思想的立场，观念和方法，去研究新状况，分析新形势，解决新问题，从而想问题、办事情、做工作难免有主观性、局限性、片面性，站不高看不远，思想境界没有提到更高的层次，思考问题没有深入主题，没有抓住核心。

（二）精神状态方面主要存在1条突出问题，主要原因为：缺乏创新开拓意识，主观能动性不强，仅仅局限于领导布置什么做什么，也就谈不上敢想、敢试、敢闯、敢冒，缺乏知难而上、排难而进的态度和果敢精神，缺乏奋勇追击的热情。

（三）政治纪律方面主要存在2条突出问题，主要原因为：对自身的要求不够高，认为平时工作那么忙、事情那么多，偶尔放松一下没关系，把自己等同于一般教师，对自己的要求有所放松。有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况。这说明政治敏锐性不够。在执行各项规章制度不够严格，作为一名教师党员，没有充分发挥党员的作用。

（四）工作作风方面主要存在3条突出问题，主要原因为：一是服务意识不强，大局意识不强。认为自己搞好自己的工作就行了。不能从别人的角度看待问题。二是现代化技术的学习跟不上时代的发展变化。

四、整改措施

（一）思想政治方面主要存在2条突出问题，制定整改措施为：学好理论武装头脑。理论上的成熟是政治上成熟的基础。理论联系实际，指导实践，是我们共产党人的一大优良作风。按照党的要求，结合自己的实际，制定好长期的学习计划，持之以恒地学，力求学多一点，学深一点，全面正确地理解和掌握马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的科学体系，忠实的体现江泽民总书记关于“三个代表”的要求，用科学发展观指导工作实践，学习习主席系列讲话，努力提高工作的水平和解决问题的能力。强化政治意识，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信、坚决做到“两个维护”，提高党内组织生活质量。同时，紧紧围绕改革开放和现代化建设的实际，不断学习社会主义现代科技知识，积极拓宽知识面，适应新形势的客观需要。

（二）精神状态方面主要存在1条突出问题，制定整改措施为：在工作中，要善于利用自己的经验，并且积极向别人学习，多思，多想、多问，善于发现问题，用发展的眼光看待问题，勇于开拓创新，在工作中不断开辟新思路。

（三）政治纪律方面主要存在2条突出问题，制定主要整改措施为：（1）作为一名党员教师，对自己的要求需要更高一层次，时刻牢记自己的党员身份，严格要求自己，从小事做起。发挥党员的带头作用。（2）二是强化行为规范，把纪律观念内化为行为，变被动要求为主动遵守，将纪律要求贯彻到自己的一言一行中，自重、自省、自警、自励，坚决做到自觉抵制歪风邪气。

（四）工作作风方面主要存在3条突出问题，制定整改措施为：尽心竭力干好本职工作。立足岗位奉献，勇于担当作为，提高节约意识。要通过“师德师风建设，提高教育教学质量”主题教育实践活动，做好本职工作，进一步增强工作主动性和责任心，勇于创新，开拓进取，勤思考，多钻研，认真对待每一项工作，力求备好每一节课，努力从整体上优化课堂的教学，提高课堂教学的效益，提高自身教学水平。努力学习现代化教育教学手段，更好地为工作、教学服务。努力在全县教育综合改革、教育质量提升等各项重点工作中做先锋、当表率，以实际行动坚决把党中央和省委、州委、县委决策部署落到实处。

3.银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇) 篇三

根据江西银行吉安分行党委20XX年工作部署，我紧扣主题，对照习近平总书记关于严肃党内政治生活的重要指示精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，结合自身学习和分管工作，通过与员工谈心谈话、开展批评与自我批评的方式，认真查摆了自身存在的问题，现将个人对照检查情况报告如下：

一、主要问题

（一）学懂弄通做事习近平新时代中国特色社会主义思想，把我正确政治方向，提高政治能力，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。

能够高度重视习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，积极参加党委理论学习，时刻牢记自己的第一身份是共产党员，能够把握正确的政治方向、始终与党中央、上级行党委保持高度一致。但理论学习方面还存在一些不足：对照学而信、学而用、学而行的标准感到自己深钻细研的劲头还不足，静下心读书不够。学用结合还不够紧密，存在学用脱节的现象，往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记，在指导实践、推动工作上见效不快。

（二）坚持和加强党的全面领导，充分发挥各级党组织的政治功能，团结带领人民群众不择不扣贯彻落实党中央决策部署方面。

能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定，紧密结合工作实际抓好落实，但在抓党建方面还存在一些不足：工作中对抓党建的责任感紧迫感还不够强，与支行员工交流工作时，对员工的思想政治工作、基层组织生活抓的不够，没有注重发挥党组织真正效能。

（三）履职尽责，着力破解突出矛盾和问题，防范化解风险挑战，统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作，扎实做好“六稳”“六保”工作任务，全力抓好脱贫攻坚邓工作方面。

能够保持勤奋敬业的良好状态，带领支行员工抓实工作，努力做到知责思为、知责思进，面对疫情能够严格落实上级部署，抓好网点疫情防控的督查，确保员工“零感染”，同时有序推进业务正常经营开展。但有时对员工工作效率、文优服务等方面没有兼顾管理到位，一些新想法和新观点，没有落实到行动上。

（四）落实全面从严治党责任，贯彻执行全面从严治党的政治工作部署，带头严守政治纪律，旗帜鲜明的批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍的落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义和官僚主义方面。

能够贯彻全面从严治党的要求，始终牢记党的教诲和组织纪律，自觉用党章严格要求自己，自觉接受组织监督。能够做到警钟长鸣，自觉抵制形式主义、官僚主义，保持良好的作风。但在一些细节方面存在一些不足：比如日常工作中对一些思想携带、积极性不高的同事，不能早发现、早提醒、早纠正，容易滋生风险隐患，不利于业务、人员上的风险防控。

二、产生问题的原因分析

通过认真分析和解剖自己，之所以会存在以上问题，根本的原因为以下几点：

（一）理论学习的深度还不够。

主要是对党的创新理论还缺乏钻研学习的精神，特别是对习总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用。缺少深度和广度，还不能深入的做到理论联系实际。

（二）宗旨意识不牢固。

由于平常工作比较忙碌，未能花费更多的时间做到在思想上、感情上帮助基层员工，对员工关心还不够多，工作上联系群众，行动上照顾群众。

（三）工作创新方式还不够，精细化管理有待加强。

网点管理偏向业务发展，在网点运营、文优服务、工作效率上没有深抓严要求。

三、努力方向和整改措施

针对对照检查出来的问题和原因，下一步，决心在一下几个方面努力加强：

（一）更加注重深化理论武装。

始终把理论学习作为坚定理想信念、提升政治能力的基本途径。持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，不断强化思想定力、政治定力，做政治上的明白人，坚持学用结合、用以促学。

（二）更加注重锤炼党性修养。

始终把党性锻炼作为保持先进性的必修主课。认真落实组织生活制度，认真对待每一次批评与自我批评，经常想组织汇报个人情况，与分行党委多进行业务性工作交流的同时，也加强与基层员工谈心和交流。

（三）更加注重增强工作实效。

结合网点工作，扎实做好调研和跟踪指导，增强工作执行力、创新力，坚持不折不扣的执行分行党委部署的各项工作。

（四）更加注重加强作风建设。

始终坚守一名党员的信念与初心，坚持把纪律放在前面，认真老百姓党风廉政建设主体责任。坚持高质量的组织生活，加强与基层员工的沟通交流，用好批评与自我批评的武器，始终保持共产党人良好的精神风貌。自觉接受组织和群众的监督，保持本色，以实际行动梳理和维护党员领导干部的良好形象。

4.银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇) 篇四

党的第19次代表大会召开以后，我认真研读了19大的会议精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了新党章。结合这次民主生活会的具体要求，我认真听取了单位同志对我提出的批评和建议意见，对照相关的要求，对我自身的情况，和存在的问题，进行了深刻的剖析，现总结如下，请与会的领导提出批评指正：

一、上民主生活会整改措施落实情况

针对上一“四风”的民主生活会上总结出来自己存在的问题，我进行了深入的自我剖析，并且按照整改措施做出整改。在整顿官僚主义方面，我加强了平时工作中的调研工作，并且加强了政治敏感性和政治意识，能够在决策的时候，做出更加客观合适的抉择。在整顿形式主义方面，基本能做到以更加直接有效的方式来解决实际问题，注意杜绝了流于形式的工作方法。在整顿享乐主义方面，克服了过去安于现状，不思进取的思想倾向，积极地在自己分管工作范围内力争创新和取得突破。在整顿奢靡之风方面，基本改正了过去个人接人待物方面过度消费、铺张浪费的习惯。

二、查摆问题

围绕着这次民主生活会“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的19大各项决策部署”的主题，我从理想信念，组织观念，道德品行，担当作为等方面，对个人存在的问题进行了深度的查找，发现了以下的问题：

1,学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面：存在学习不主动，研究不透彻，理解肤浅等问题。对19大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想的学习和领悟，大多数是通过单位组织的学习活动和媒体报刊报道的方式来加深认识，而没有进行主动的，系统的学习，所以认识上存在片面性，对于和平常工作生活比较密切的内容就研究比较透彻，其它的内容还是一知半解。

2,在带头严守政治纪律和政治规矩，着力行着风清气正的政治生态方面：存在着对其危害认识不到位，防范意识不强的问题。虽然自己没有拉帮结派，刻意爬升和故意打压的情况，但是，对这种不良的政治风气所带来的严重危害，也缺乏深刻的认识和防范意识，没能尽到努力发现问题，大胆检举的党员监督作用。

3，在认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面：存在着对于中央的决策只是简单下达、强硬执行的官僚主义作风。虽然能做到坚决执行党中央的决策决议，但是在执行上级党委决策的过程中，往往只停留在执行文件的表面功夫上，缺乏思考，经常没有真正领会到这些决策决议的真正精神和深层次的目的和意义。

4，在对党忠诚老实，不做两面人方面：存在着原则性不强的问题。对党忠诚是我们的入党宣言，我一直都谨遵我的誓言，对党忠诚老实。但是在工作的过程中，也会存在着总想做老好人的思想，在执行制度的过程中会出现松动，尺度把握不严格，时松时紧，导致存在的问题没有得到根本性的解决。同时也会因为不愿意得罪人而没有坚决和两面人的作风作斗争。

5，在担当负责攻坚克难方面：存在着缺乏攻坚克难精神、安于现状的问题。在自己分管的工作上，能够做到在其位谋其政，负责任，但是在工作中，遇到特别困难的情况时，缺乏钉钉子的精神，往往会采取绕过去，低调处理的倾向。而且存在考虑问题不够深入全面，目光不够长远的缺点，所以没能对单位的发展提供特别好的建议。

6，纠正四风不止步方面：存在着纠正“四风”不彻底的问题。经过前一年的整顿四风运动，我在这方面已经有了一定的进步，但是随着自己认识上和对自己要求上的不断提高，发现还存在一些问题。在形式主义方面，随着参加工作和管理时间的增长，逐渐出现：重经验，轻创新现象，有时候遇到新问题，也是用原用的老办法来解决，往往效果不好。在官僚主义方面，还欠缺基层的服务意识，总是以执行制度为借口，进行强硬的管理方式，少深入群众去调研，没有设身处地考虑基层的困难，导致有些工作的针对性和实效性不强。在享乐主义方面，特别是最近两年，自从自己升为主任医师以后，思想上存在求稳的倾向，缺乏了创新，冒险的精神，减慢了工作上的进展。在奢靡之风方面：虽然不会公款大吃大喝，但是在个人接待亲戚朋友的时候，还会受到社会风气的干扰，还存在着互相攀比的现象。

7，在严格执行廉洁自律准则方面：还存在着对自己要求不够严格的问题。经过严格对照中央八项决定的相关对照准则条例后，发现自己还存在着：偶尔会有特权思想意识，艰苦奋斗的思想有所淡化，安于现状和享受的思想有所抬头，以前可以连续做很多台手术，一直奋斗在一线，而不感觉累，不感觉苦，现在随着年龄的增加，养尊处优的苗头有时会显现，会尽量避免受苦受累。

二、经过认真剖析，自己感到主要有以下几个原因：

1，思想理论学习不到位。虽然能够意识到加强思想建设和理论学习的重要性，但实际中做得却不到位，认为党的理论知道了解就行了，不需要花费过多的心思去研究。缺乏“活到老、学到老、改造到老 ”的精神。常常借口工作忙、事情多，不能抽出时间静下心来学习，致使思维层次徘徊于低水平，在理论指导实践上捉襟见肘。学习中有实用主义倾向，工作用得上的能积极地去学，使得自身的知识结构缺乏系统性和全面性。对思想建设和理论学习抓得不够，是自己不能很好地运用习近平新时代中国特色社会主义思想等党的最新理论成果指导实践的重要原因。

2，党性修养不到位。树立“ 四个意识”，坚定“ 四个自信”，做到“ 四个服从”，是一名党员干部最起码的标准。但总认为自己是一名具有多年党龄的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了一定的层次和程度，因而对加强党性修养和党性锻炼重视不够，认为落实中只要不违反大的原则就可以进行变通处理，因而在考虑问题中习惯本位主义、实用主义，站在全局的角度上想问题不够。这是自己在“执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度”、“对党忠诚老实，对党组织讲实话、讲真话”等方面，做得到位的重要原因。

3，坚持原则、开拓创新的精神还不够。内心抱有“宁可不干事，也要不出事”的思想，思想深处不敢担当、不愿担当。工作中有惰性思想，认为多做多错，少做少错，只求过得去，不求过得硬，缺乏开拓创新的闯劲。面对一些难啃的硬骨头和烫手的问题，缺乏“向困难叫板、向矛盾挑战”的勇气。这是自己在“担当负责，攻坚克难，以钉钉子的精神抓落实”“纠正‘四风’，反对形式主义、官僚主义”等方面做得到位的原因。

4，个人修养提高得还不够。在思想深处总认为细枝末节无关大局，小打小闹无妨大节，只要把工作干好了，就可一白遮千丑，因而对自己的要求放松了，标准降低了，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到慎小慎微、慎初慎独。这是自己在“严格执行廉洁自律准则，坚决反对特权思想和特权现象”方面的原因。

三、整改措施

对于本次民主生活会查摆出来的不足之处和问题的根源，我进行了认真的梳理分析和深入的研究剖析，以后我将要努力从下面的方向进行整改：

1，加强理论学习：认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的19大各项决策部署，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。学习的过程中，要努力做到系统性、主动性、全面性和专业性，平时养成主动学习理论的习惯，在加强专业理论学习的基础上，结合自己的工作实际，和医疗行业的特点，认真学习相关的专业理论知识，把政治理论和专业知识结合起来，力争成为一位有政治修养的专业管理干部。

2，加强党性修养：无论时代怎么变迁，共产党员必须不断加强党性修养。我将要通过学习党章，来加强理论、道德、纪律和作风等方面的修养，争取在思想上、行动上处处都能体现出一个共产党员的风格。

3，强化遵规守纪的意识：在本人存在的问题中，部分是因为遵规守纪的意识薄弱而引起的，所以，往后要做到：1）切实增强纪律观念，筑牢思想防线，自觉遵守国家的法律法规。2）用纪律规范自己的行为，蒋经理要求贯切到自己的一言一行中，坚决做到自觉抵制歪风邪气，管住小节，守住本分。3）自觉接受党内外的监督，在日常工作和个人生活中，都要做到主动、乐意接受组织和广大群众的监督，经常进行自我检讨和自我批评，争取在接受监督的过程中，做到自我提高，自我完善。

5.银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇) 篇五

一年来，本人严格按照中央和省、市、县委的部署要求，以学习贯彻党的十八届六中全会精神为主题，深入学习了xxxxx系列重要讲话精神，围绕“两学一做”学习教育要求，重点对照《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，认真进行党性分析，深入查找自身存的突出问题，深刻剖析问题根源，精心制定整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、党性分析

1.对照政治合格，自己能够认真学习贯彻落实党的十八大、十八届系列会议及xxxxx系列重要讲话和党的法规政策精神，坚决拥护以xxx为核心的党中央权威，在思想上、政治上、行动上同党中央和省市县委保持高度一致，时时处处以一名优秀共产党员的标准严格要求自己，始终做到了在大是大非面前旗帜鲜明，立场坚定。

2.对照执行纪律合格，自己能够始终严守党的政治纪律和政治规矩，坚持以身作则，及时如实向组织报告个人重大事项，带头执行领导干部外出报告制度，坚决贯彻执行民主集中制原则；始终把群众利益放在第一位，认真听取群众的意见，同群众保持最密切的联系；能够认真做到按规定的权限行使权力，按规定程序行使权力、不任意妄为，按规定责任行使权力、不逃避约束；能够紧盯年度重点工作任务，不断强化措施，全力提升工作执行力和工作效率；能够时刻注重自己的言行，自觉加强道德修养，自觉抵制各种社会不良风气，自觉远离低级趣味。

3.对照品德合格，自己一直以来高度重视对自己品德品行的修养，注重强化自身综合素质提升，注重传递正能量，时常以柴生芳、杨善洲等优秀共产党员的工作和生活标准对照检查自己的言行举止，时刻保持头脑清醒，做到慎独、慎微、慎初、慎终、慎言、慎行、慎欲、慎友，始终做到在工作中是一名称职的党员领导干部，在家庭中是一个负责任的丈夫，一个称职的父亲。

4.对照发挥作用合格，在县委、县政府的坚强领导和残联全体干部职工的支持配合下，本人从严抓治党和党风廉政建设，抢抓残疾人优惠政策叠加机遇，持续突破瓶颈制约，着力健全长效机制，积极营造残疾人平等参与的社会环境，全力实现“精准扶残、精心助残、精细管理”的工作目标，有力的促进了残疾人工作的顺利开展。

一年来，自己能够严格遵守中央“八项规定”和省市委各项规定精神，严格执行各项制度规定，时刻做到将纪律挺在前面，厉行勤俭节约，严控“三公”经费支出，公务接待一切从简，不搞特殊化；没有公款吃喝、公款购买礼品、收受礼品、公款旅游等违规违纪行为；没有设立“小金库”、违规向职工发放津补贴和奖金等违犯财经纪律的行为；办公用房为12平方米，符合相关规定；没有出入私人会所吃喝玩乐和接受持有私人会所会员卡等违规违纪情形。妻子沈彩虹是一名地地道道的农家妇女，长子王增鑫在沙河镇工作，次子王增磊常年在外地打工，不存在经商或在企业兼职等问题，我自己在迎宾小区购买商品房1套，面积95㎡，再无其他固定资产和基金、股票等。

二、存在的问题

按照专题民主生活会的要求，结合近期自查、谈心谈话及征求到的意见建议，梳理归纳自身存在的突出问题主要表现在以下几个方面：

（一）在理想信念方面。一是忧患意识还不足，没有站在夯实党的执政基础的高度来抓党的思想建设、组织建设等工作，对新时期党面临的“四大危险”“四大考验”认识不深，对我国改革发展进程中遇到矛盾和困难，比如：贫富差距拉大、行业分配不公、少数人价值观扭曲、一切向钱看等社会问题缺乏正确认识。二是宗旨意识不够坚定，主要是学习认识上没有达到一个更高的层次，对党的创新理论知识及时认真学习研究不够，在锻炼党性修养上力度不大。

（二）在政治纪律和政治规矩方面。一是思想认识不到位，认为自己干的是残联工作，每天都和弱势群体打交道，只要能干事、敢干事、不出事就行，自觉不自觉降低了要求，放宽了标准。二是对党章、党纪等规章制度理解不透、把握不准，工作中有时存在本位主义思想，一定程度上放松了政治纪律、组织纪律和工作纪律的约束，执行纪律定未能做到一以贯之。

（三）作风方面。一是深入残疾人群众不够，真正走进残疾人家中与他们访贫问苦、拉家常的时间比较少。二是对执行制度的督查不到位，一些制度没有真落实在行动上，对不严格按制度办事的问题，责任追究不到位，影响了制度的权威性和执行力，致使一些工作有布置无动作，个别工作甚至不了了之、不见结果。

（四）担当作为方面。一是班子成员之间存在合作共事意识还不够强，相互配合，相互支持还不够，配合意愿不强。二是班子成员在推进工作时存在思想观念陈旧，还不太适应新常态，表现在工作中有瞻前顾后、患得患失、怕担风险的思想，出现精神懈怠、安于现状，奋斗精神有所减退。

（五）组织生活方面。一是有时候认为“三会一课”枯燥乏味，而没有认识到其重要作用，“重业务轻党建”思想依然存在，组织生活形式不够活跃，创新组织生活思路不宽、办法不多。二是运用批评和自我批评的武器不及时不到位。比如在组织召开民主生活会和组织生活会开展批评与自我批评时，对班子成员和其他干部存在的问题抱有得过且过的思想，批评帮助改正力度不够；对自己存在的问题，正视问题、自我反省、自我批评的力度和勇气不足。

（六）落实全面从严治党责任方面。一是在指导抓党建工作亲自过问不够。比如对开展“庆祝建党95周年”等主题活动开展情况过问不及时。二是有时由于业务工作繁忙，对党建工作没有做到全过程的检查和督促，有时觉得干部“也不容易”“差不多就行了”，对个别干部存在的工作不细心、不认真、出工不出力等问题，习惯用谈心谈话代替批评教育，解决措施不硬，教育管理不到位。

三、存在问题的原因分析

上述问题的出现和形成，自己作了深刻反思和剖析，主要有以下几个方面：

（一）思想认识不够到位。

对理论学习的重要性认识还不够深刻，造成了对马列主义经典著作学习上存在差距，对中国特色社会主义理论体系的认识和理解还不全面，对党史国史的学习还不系统，导致缺乏定力。对新知识的学习储备不够，没有完全把理论学习与密切联系群众、推动实际工作有机结合，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析、研究和解决问题的能力有所欠缺，运用科学理论指导工作实践的层次不高。

（二）党性观念不够坚定。

思想认识跟不上形势发展的需要，认为自己长期接受党的教育，人生价值取向和理想信念已经“定形”，不会出问题，在加强党性锻炼上有所松劲，放松了对增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力的重视，在党言党、在党忧党、在党为党、在党护党的意识还不够强。

（三）宗旨意识不够牢靠。平时，具体的事务挤占了时间，每年虽也拿出一些精力和时间深入到基层，但没有沉下身去调查研究，很多工作是依靠干部上报情况来了解掌握，调研的广度和深度还不够，对残疾人的所需所想了解不全面，主动服务的意识与残疾人的期盼要求还有差距。

（四）纪律观念松懈。纪律观念的标杆树的还不高，在遵守党的政治纪律、组织纪律、工作纪律和财经纪律方面，从严从细、从高从紧的原则上坚持的不够到位。有时认为只要自己老实做人、认真做事、与人为善就可以了，在开展批评时总觉得面子上拉不下来，怕影响团结，影响同志们的积极性。对个别班子成员和工作学习中的一些小毛病，存有不愿斤斤计较的心理，认为只要大的方面不出问题就可以了，没有必要吹毛求疵、过于较真，不能及时给予批评指正。

四、今后努力方向和整改措施

在今后的工作和生活中，我将紧盯上述问题，下定决心，强化措施，予以全面整改。

（一）加强理论学习，坚定理想信念。增强学习的自觉性，毫不动摇地把理论武装作为主抓手，克服以干代学、以干挤学的问题，千方百计挤时间学习，做到锲而不舍，学而不倦，学有所获。一是坚持学习制度。本着缺什么、补什么，干什么、学什么的态度，有针对性的开展理论政策和业务知识学习。认真制定学习计划，除全面落实单位集中学习制度外，保证每天个人自学1小时以上，并在“认真”两字上狠下功夫，不断提升解读政策、应用政策的能力。二是突出学习重点。在深入学习政治理论的基础上，要更加系统地学习和钻研与残疾人工作相关的法律法规、领导科学等方面的知识，不断提高政策理论水平和领导艺术水平。三是注重学以致用。坚持发扬理论联系实际的学风，树立与时俱进的思想，着眼于理论的灵活运用，把握残疾人事业发展大势，积极学习借鉴先进经验，力求工作思路有创新、谋划发展上水平、推进措施更管用、落实效果更明显。

（二）加强作风建设，密切血肉联系。始终把全心全意为人民服务作为人生追求的最高目标，始终心系群众，密切联系群众，真心实意地为人民群众服务。不断学习弘扬“亲民爱民”的焦裕禄精神，把群众利益作为谋划工作、安排工作、推动工作、落实工作的出发点和落脚点，拿出一定的时间和精力深入到残疾人特别是贫困残疾人家中开展谈心交心、走访调研活动，每年走访残疾人家庭不少于20户。同时，加强调查研究，保证每年调研不少于4次，形成高质量的调研报告2篇以上。

（三）增强党性修养，强化责任担当。牢固树立共产主义远大理想和走中国特色社会主义道路的坚定信念，不断加强对世界观、人生观、价值观的改造，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，以积极进取的精神状态、敢于担当的工作作风，在抓好工作落实上狠下功夫，察实情、讲实话、办实事、求实效，定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，一步一个脚印地把各项工作做实做好，坚决避免雷声大、雨点小、只开花、不结果，要保持昂扬向上的进取心、干事创业的精气神，敢于担当，迎难而上。

（四）严格制度规定，争当廉洁表率。时刻牢记“全心全意”为人民服务的宗旨，做到勤勉敬业、崇廉尚实、敢于担当，自觉保持人民公仆的本色，维护风清气正的从政环境。不断以《准则》鞭策自己，《条例》约束自己。自觉坚守做人、做事“底线”，不踩“红线”、不越“雷池”，经常自省、自警、自励，时刻恪守权力边界，防止权力“任性”，真正做到权为民所用，利为民所谋。始终保持一颗平常心，不患得患失、不急功近利，本分做人，勤勉敬业，履职尽责，干好工作。

6.银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇) 篇六

根据镇党委关于召开2021组织生活会的通知要求，我进一步深入学习了习近平总书记新思想、新观点、新要求，对学习教育的重大意义有了更加清醒的认识和理解,进一步深化了对党的初心和使命的认识。通过学习教育,进一步转变工作作风,自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信“、做到“两个维护“,为干好本职工作打下坚实思想基础。现将对照检查情况汇报如下:

一、个人查摆出的问题和不足

1、在加强理论学习方面。能够围绕学习教育目标要求,跟进学、全面学,但还存在活学活用、转化运用还不够,存在以干代学的现象,学习的系统性、全面性不够宽泛,从而影响学习的效果。

2、在工作推进方面。统筹意识不强,不能统筹安排领导交办的工作,有避重就轻的想法,不能够做到统筹兼顾,通盘考虑整体工作,导致有些工作不能够按照计划完成；创新意识不够，紧迫感不强,不能自我加压,工作中被动应付多,缺乏系统性创造性,进取精神不足，如疫苗接种和党建工作缓慢问题。

3、在加强作风建设方面。在工作中严格要求自己但在生活中还有需要改进的地方。也存在节约意识不够的问题,没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。

4、在落实从严治党管党责任方面。支部战斗堡垒作用发挥不强。党支部是管党治党的主体,自己负责支部工作以来,只是按照镇党委、镇政府既定工作按部就班的进行落实,工作主动性上还不够,创新意识不强,存在“等、靠、要“思想。

二、产生问题的原因分析

1、政治理论学习不足,理论联系实际不足。在具体工作中,受实用主义的影响,认为只要根据自己的工作经验能完成好工作就行,没有把政治理论学习与具体实践有机结合，不能与时俱进。

2、对工作的标准要求不够高。对工作的钻研不够深和精,缺乏锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度,工作中缺乏创新精神。

3、大局观念不强。有时看问题、办事情大局意识还不够,思想深处还是局限于干好本村工作就行了,与其他村合作的力度不够。

4、执行力不够强。存在工作布置多,督促检查少,执行过程中存在抓工作不紧不细的现象。

三、改进措施

1、加强理论学习,把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为根本,全面加强中国共产党党史的学习,增强学习的系统性,真正做到入脑入心、融会贯通。

2、强化实干担当,在工作中尽心尽力履行岗位职责,以肯干事体现担当,以会干事体现能力,以干成事体现落实。

3、养成勤于思考的习惯,增强工作的主动性和预见性,真抓实干抓好各项工作的落实,创造性地开展工作。

4.严守纪律规矩，从严约束自己，树立党员干部的良好形象，始终保持共产党人的政治本色。

7.银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇) 篇七

大王初级中学

杨雄娜

通过深入学习科学发展观的教育活动，我对自身存在的问题和不足有了更深的了解。下面，我结合自己的思想状况、工作实际进行自我反思和批评：

一、在思想上，爱国爱党，积极上进。

作为一名物理教师，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会向优秀教师认真学习，在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。平时向书本学习、向身边有经验的老师学习，提高自己的课堂教学水平，努力形成自己的课堂教学风格。

二、自我存在的问题：

1、作为一名教学工作者，工作的经验还较为浅薄，驾驭课堂能力还不强，在备课方式和课堂组织上还有许多需要改进地方，这需要我平时多向经验丰富的教师请教，同时也要注意这方面的积累。

2、组织纪律性不强，存在自由散漫行为和心态，在今后的工作中应遵守学校的规章制度，时刻想着自己是一名中国共产党员，对自己高标准严要求，发挥党员模范带头作用。

3、工作上胆子不够大，有瞻前顾后的思想，惟恐事情做的不到位。

而实际上思想包袱背的越重，工作反而越难开展。

4、业务知识钻研不够。我深切地体会到自己的业务知识是不够的，平时忙于教学工作、批改作业等。对于有关的教学杂志不重视，导致对更多新事物，新知识的学习掌握不够好，运用理论指导实践促进工作上肯定存在了差距。

5、平时细节做得不够。例如：走在校园里，看到地上有垃圾，没有及时地去捡起来，而是匆匆走过。看到不是自己本班的孩子踩草坪时，没有做到及时教育等。

三、问题产生根源及今后努力的方向

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。自觉加强党性锻炼，以科学发展观武装自己的头脑，向那些敬业、积极向上的同志学习，工作中多开动脑筋。

2、刻苦钻研业务知识，多读书，多学习，多思考。注意工作中的统筹兼顾，以高度的责任感、事业心，以勤奋、扎实、知难而进的勇气完成各项工作任务。在教师专业化发展的进程中使自己更上一个台阶。

3、正确处理学习与工作的关系，作为一名教师，要为“师生成功，学校发展、社会满意”做出自己应有的贡献，就必须学习。不管平时的教学业务，多么的忙，都要静下心来，挤出时间来学习、来提高。要树立在学习中放松的思想，学习政治理论，学习先进的教学理念，解读学习课堂教学策略，正确处理工作与学习的关系，对于我们教师来说，终生学习是我们最好的发展形式之一。

4、要做到时刻关注细节。从“自我”做起，发挥党员先锋模范的作用，要做到不怕脏，不怕累、不怕苦。在校园里看到学生的不良行为，要及时地去纠正他们。

5、树立创新精神。作为一名共产党员，我要时刻保持清醒的头脑，紧跟时代脉搏，充分发挥主观能动性。要自觉地加强党性锻炼，在工作中学会善于总结和观察，提高开拓创新意识，党性是每个的党员的立身之本，要坚持党性，加大事业观念，自律观念，要做到经常自查、自省、自警、自励。

总之，作为一名党员教师在工作中要起模范带头作用，要立足本职工作，努力做好本职工作，爱岗敬业，精钻业务。在今后的学习与工作中，我将不断的反思，在反思中不断的前进。虚心接受周围的同事对我提出建议和意见，努力地完善自己，使自己不断进步，发挥自己的作用。

8.银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇) 篇八

一、查摆出的主要问题及表现

一年来，县委领导班子深入学习贯彻党的十九大、十九届系列全会报告、省市党代会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，充分运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，不断增强党员干部政治自觉、政治定力、政治历练、政治担当和政治自律，汇聚起夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利的xx力量。通过查摆存在以下四个方面问题，主要表现在：

(一)在思想政治方面。县委班子能够牢固树立共产主义理想和中国特色社会主义信念，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚持和加强党的全面领导，不折不扣贯彻执行党中央、省市委决策部署，坚持民主集中制原则、坚决做到“四个服从”，对党忠诚老实，自觉做维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的表率。存在的问题主要有：一是理论学习持续更新不够。政治理论学习方面，满足于完成上级要求的基本政治理论学习，缺乏深挖细究精神，专题学习讨论不深入，运用理论指导实践、破解难题、推动改革还有待提升。业务学习方面，主要还局限于班子成员自学为主，主要集中在政治理论、改革思想、招商引资、项目建设等方面，对政治理论持续学习更新不足，在实际工作中存在“以干代学”现象。二是宗旨意识有待巩固提高。班子成员坚持问政于民、问需于民、问计于民做得还不够，还没有完全结合xx县地域特点细化出更多、更具体、更符合基层实际的对策。如：班子成员普遍下基层调研时间少，针对性、主动性不强，特别是对偏远农村工作指导不足。深入重大项目调查了解少，特别是非联系点项目去得更少。对各乡镇具体情况了解不够细致深入，对基层干部思想动态把握不到位。调研时只注重了解自己想了解的问题，对基层干部和广大群众的工作、生活状态及需求了解不够深入和全面。

(二)在精神状态方面。县委班子能始终坚定地执行党的路线、方针、政策，自觉与党中央和省市委保持高度一致，严格执行民主集中制，能够将坚持和加强党的领导深入体现在xx工作的各个领域、环节和层级，做到大力推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。存在的问题主要有：一是思想境界层次不高。全年班子通过xx次常委会学习、党委中心组等理论学习，虽然对新时代的深刻内涵、新思想的精神实质、新论断的核心要义等有了新的认识和体会，但是还缺乏深层次的理解和把握，距离学懂、弄通、做实的要求还有差距。二是改革自觉精准不够。面对十九大、十九届系列全会以来各项艰巨而繁重的改革任务，贯彻落实中央、省、市的决策部署与xx县实际创新结合不够。面对中美贸易摩擦具有的长期性和日益严峻性，如何主动作为融入“一带一路”发展战略，如何笃定“产业富县、科技优县、人才兴县、文化强县”的发展理念落地，如何高质量建成区域协同发展“高地”，如何借势借力加快改革开放步伐等方面研究不够深入、不够透彻，措施不够得力、不够接地，成效不够精准、不够巩固。三是政治敏感把握不准。在日常工作中更注重重大项目建设和招商引资等重点工作，对全面加强党的建设的深层次思考和研究还不够，对党建工作的新理论、新思想、新知识系统把握不够，指导实践存在理论差距。

(三)在工作作风方面。县委班子能坚持把纪律和规矩挺在前面，深入落实中央“八项规定”及实施细则精神，紧盯“四风”问题尤其是形式主义和官僚主义的新动向、新表现，大力加强作风、家风建设，着力培育和践行社会主义核心价值观，作风建设成果不断巩固、扩大。存在的问题主要有：一是主动作为不够。工作推进过程中有时候会有畏难情绪，主动担当意愿不足，有时还存在缺乏“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”坚强斗志，干事创业、攻坚克难的锐气不足。二是责任担当不够。有时为了搞好班子团结，还存在不讲批评，只讲团结、当老好人、讲一团和气的现象，对基层层层传导压力不够。三是工作统筹不够。对新时代下如何创新开展工作，被动性、单方面接受多，主动思考研究不够，工作还在碎片化，把改革融入各项工作综合统筹不够，还存在被动应付的“潜意识”。

(四)在为民情怀方面。县委班子始终把为民服务、为民解忧作为干事创业的力量之源，不断强化与群众心连心、与人民保持血肉联系的宗旨意识，不断增强共产党员一腔热血、全心为民的为民情怀，着力解决好“我是谁、为了谁、依靠谁”的问题，始终保持对人民群众的感情不变，对人民群众的责任心更强。一是排忧解难贴近不够。倾心为基层干部、人民群众服务的意识还有待高，对待群众不能始终保持热情服务的态度，个别领导、部门对基层干部群众反映的情况有的未能及时做出反应，切实为群众排忧解难做的还不够好。二是联系群众深入不够。走访基层不深入，仍习惯于听汇报、听结果，没有真正深入农村、深入群众，掌握第一手材料、了解真实的情况。听取基层意见不全面，安排部署多、督导检查多，帮助指导少、解决问题少，了解群众的所思、所想、所愿少。三是精神标杆对照不够。深刻对照焦裕禄、王进喜等精神标杆不足，对新时代继续保持艰苦奋斗的意志有所减退，不怕苦、不怕累的干劲有所松懈，干工作的拼命劲头有所减弱，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题还没有做到群众心坎上，以为民工作的实效推动xx追赶跨越动力不强。

二、产生问题的原因分析

通过对以上问题的查摆剖析，说明深层次原因出在思想认识上，党性修养够不够、宗旨意识牢不牢、创新精神强不强，都还需要再对照、再检视，深入分析问题形成的思想根源，主要体现在以下四个方面：

(一)理想信念不够坚定。日常工作中虽然也按要求开展党委中心组学习、举办各类专题培训等，但对政治理论学习的重要性认识不够，没有把理论学习作为提升执政能力、坚定理想信念的必要手段，没有把理论学习当作一种需要，一种对领导干部政治素质的根本要求，导致理想信念有所松懈的问题。同时理论学习还不够系统，学习内容和学习方法还相对比较单一，有时还停留在上级要求学习什么就学习什么，还停留在知道、了解层面，系统学习、深层次学习还不够。究其根本，主要还是理念信念不够牢固，放松了对政治建设的根本要求。

(二)大局意识不够牢固。对大局的高度、宽度、深度把握不足，坚持把工作放到大局中去思考、定位、摆布不够，对宏观的、战略的整体局面和全局形势把握不准。从大局上观察分析问题、谋全局抓大事以及处理复杂问题的能力还有待提高，不能始终做到不因局势纷繁复杂而迷向，谋划不远、眼界不宽、站位不高，为改革而改革、为发展而发展，忽略了调控经济、调节分配、抓班子带队伍、服务经济社会发展出谋划策的根本职责。

(三)党性锻炼不够深刻。全心全意为人民服务的宗旨意识还不够牢固，“执政为民”的思想认识与实际行动还没完全统一，面对群众反映的问题和诉求，有时缺乏换位思考。密切联系群众的作风不够深入，与基层群众打交道少，对基层的实际情况、基层群众的实际困难掌握不够，开展群众工作的方法不多，没有真正去了解群众的所思所盼。坚持问计于民、问需于民做的还不够好，在乡村振兴战略中，还没有完全结合当前新时代新常态工作特点、经济发展趋势细化出更多符合农村发展现状、基层实际需求和人民群众迫切需求的举措，造成服务人民群众的能力还有待提高。

(四)创新观念不够强烈。对解决制约xx改革发展的瓶颈问题办法不多，思维方式上还习惯于凭经验考虑问题，对实施现代化改革战略体会不深，导致在改革重大格局面前披荆斩棘的勇气还要加强，主动思考、主动融入的担当还要增强。开拓意识和改革精神不够强，在工作的思路、形式、方法、内容探索创新不深入，工作作风有时有所懈怠，在勇于破解当前改革发展的重点、难点问题上还需要进一步努力。

三、下步改进措施和努力方向

针对会前查摆出来的问题和会上收集的意见，我将带领县委一班人切实对照习总书记在中央政治局民主生活会上的讲话要求，深化对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习实践，进一步强化党内政治生活、坚定理想信念、规范自身言行，以求真务实的作风建设新成效不断推动各项工作再上新台阶。主要从以下四个方面着手：

(一)笃定理想信念，提升政治理论素养。理想信念是前进的灯塔，是保证我们党永不变色的有力武器，理想信念也是一切思想和行动的“总开关”，加强党性修养是坚定理想信念的主要基础。一是提升理论素养。坚持学习党章党规，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，做到用共产党员的标准严格要求，用马克思主义最新理论成果科学武装，通过定期开展领导班子集中学习，将党性党风、党纪教育、理论教育、道德教育、纪律教育等内容充分融合，引导全体班子成员正确对待权力、责任和利益，正确对待个人得失，率先示范，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。二是提升作风素养。作风建设永远在路上，巩固和拓展“两学一做”“不忘初心牢记使命”教育成果，做到无论是工作中还是生活里，都严格贯彻落实中央八项规定，内化于心，外践于行，在基层干部中树立良好的表率作用，增强公仆意识，密切党同人民群众的血肉联系，始终做到自重、自省、自警、自勉，守得住清贫，耐得住寂寞，经得住考验。三是提升思想素养。高度重视思想政治建设，把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，把全面从严治党、严格党内生活锻炼作为县委班子建设的重要内容，持之以恒的坚持开展下去。树立“全局一盘棋”理念，站在全局的高度看问题、想问题、解决问题，认真贯彻执行民主集中制组织原则，大事讲原则，小事讲风格，形成领导班子工作合力。

(二)升华学习本领，提高班子综合素质。学习是增长才干、提高素质的重要途径，是做好各项工作的重要基础。把学习作为一种政治责任，丰富学习内容、创新学习形式，进一步坚定理想信念和道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。一是加强政治理论学习。全面增强学习的自觉性、系统性和紧迫性，深入学习党的十九大、十九届系列全会精神、省委xx届xx次全会、市委xx届xx次全会精神，不断用党的理论和政策武装头脑、指导工作、推动实践。认真落实党委中心组年度学习计划，做到集中学习与个人自学相结合、带头领学与交流讨论相结合、理论学习与实践调研相结合;深入开展调查研究，将所学的知识积极运用到解决实际问题中去，并在解决问题的过程中反哺于知识学习，做到学以致用、知行合一。二是加强改革专题学习。完善个人自学和集体学习相结合制度，学习综合管理、领导艺术、行政业务、经济规律等知识，不断拓宽视野，提高业务素养和战略思维能力。不断创新学习形式，充分利用网络、论坛等方式开展学习，加强对新常态下现代化改革的科学研判，掌握改革发展的新情况、新问题、新要求，不断提高领导水平和发展潜能。三是完善相关学习制度。紧紧围绕推进全县学习型党组织和学习型机关建设工作，健全完善党委中心组学习制度，做到有计划有措施，有落实有检查。完善领导干部课题调研制度，坚持党组织“三会一课”制度，班子成员定期参加组织生活;完善学习考核考勤制度，充分保证学习时间，提升学习质量，促进在分析思维、工作创新、调查研究能力上实现全面提升。

(三)严守政治纪律，树立正确政绩观念。“预知平直，则比准绳;预知方圆，则必规矩”。党的纪律和党内规矩是全体党员的行为规范和可靠保证，遵守政治纪律和政治规矩，必须维护党中央权威，态度要始终如一地鲜明、立场要始终如一地坚定，始终与中央、省委、市委的决策部署保持高度一致，坚定不移地贯彻执行。一是坚守正确政治方向。牢固树立“四个意识”，争做严守政治纪律的表率，做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，与党中央同心同德，不折不扣地落实执行党的路线方针政策和省委、市委的重大决策部署，以科学态度、科学精神对待工作，努力创造经得起实践、人民、历史检验的工作实绩。二是严格执行集体领导制度。严格执行民主集中制，凡属重大问题，坚持按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体谈论、按少数服从多数做出决定。三是坚持密切联系群众。牢固树立全心全意服务群众、服务基层、服务大局的意识，坚持开展“走基层”活动，做到走近基层、走近群众，“沉”下心来，了解群众的所思、所想、所愿，真正听到群众的诉求、基层干部的想法，做到重大决策问计于群众、难题攻关借力于群众、检验成果求证于群众、廉字当头取信于群众，切实提高服务群众的能力和水平。

(四)增强创新意识，提升改革发展能力。唯改革者进，唯创新者强，唯改革创新者胜。针对薄弱环节和突出问题，强化开拓进取意识，抢抓发展机遇，有针对性地推动工作改革发展。一是全力推进现代化改革进程。把思想和认识统一到全面推进国家治理体系和治理能力现代化的重大战略上来，深刻把握全市深化改革的总基调，结合我县发展实际，全面深化机构改革，重构符合经济社会发展现代化治理体系，为再创xx发展新辉煌做好准备。二是加强干部队伍综合治理。围绕全县干部素质提升“x”工程，坚持“倾情带队、严管厚爱”，探索建立干部队伍现代综合治理体系。加强科学选人用人，坚持正确的用人导向。优化科级结构，加强后备干部选拔培养，形成合理的年龄梯次配备。分层次加强人才储备工作，培养一批掌握最新理论知识同时又具备实用技能的高层次复合型人才;加强综合性人才特别是高端专业人才培养，以选拔和培养新时代青年人才为契机，加强全县人才队伍建设，大力推进人才培育工程，为现代化建设提供坚强组织保障和人才保障。

最后，借此专题民主生活会契机，我代表县委班子表个态，从今日做起，从我做起，将学习贯彻党章党规、习近平新时代中国特色社会主义思想的实实在在成效，主动融入到全市、全省、全国改革开放事业中去，充分发挥县委班子攻坚堡垒和党员干部表率模范作用。

9.银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇) 篇九

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（2019年9月）

根据燃料供应分公司党委《关于召开“**”专题组织生活会的通知》要求，充分聚焦**这一主题，切实围绕理论学习有收获、思想政治受洗礼、干事创业敢担当、为民服务解难题、清正廉洁做表率的目标，按照***关于四个对照、四个找一找的要求，盘点收获、检视问题、深刻剖析。现就个人对照检查情况报告如下：

一、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想是否有收获，认识是否有提高

（一）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面加强了自身的理论修养和综合素质

通过学习习近平新时代中国特色社会主义思想，提高了自身的政治站位，切实增强

“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚决把思想和行动统一到以习近平同志为核心党中央决策部署上来，切实担负起岗位赋予的重要政治责任，充分的认识到，理论上的成熟是政治上成熟的基础，政治上的坚定源于理论上的清醒，只有不断的增强理论修养，才能提高自身的综合素质。为此，我将继续保持浓厚的理论学习兴趣，进一步加强习近平新时代中国特色社会主义思想的基础理论学习，在学习中争取更大的收获，持续提高自身理论修养和综合素质。

（二）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，清楚认识到理论同实践相统一的重要性

习近平新时代中国特色社会主义思想具有强大的守正创新性，在坚持马克思主义基本原理的基础上推进了理论创新和实践创新。时代是思想之母，实践是理论之源。实践没有止境，理论创新也没有止境。通过学习，我清楚地认识到，要在迅速变化的时代中赢得主动，要在新的伟大斗争中赢得胜利，就要坚持习近平新时代中国特色社会主义思想，以更宽广的视野、更长远的眼光来思考和把握企业未来发展面临的困难和问题，在理论上不断拓展新视野，做出新概括。为此，要努力做到理论与实践相结合、相统一，跟上时代的步伐，在工作中不断学习，认识和摸索规律，立足本职做好企业安全管理工作。

（三）学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，深刻地体会到将十四项基本方略落实到具体工作中的重要性

坚持党对一切工作的领导，坚持以人民为中心、坚持全面深化改革等十四项内容构成了新时代坚持和发展中国特色社会主义的基本方略，我们必须全面贯彻、做好落实。通过学习，我更加深刻的体会到，中国共产党是中国特色社会主义事业的坚强领导核心，是最高政治领导力量，各个领域、各个方面都必须坚定自觉坚持党的领导；为人民谋幸福，是中国共产党人的初心，必须始终把人民放在心中最高的位置，始终全心全意为人民服务，始终为人民利益和幸福而努力奋斗……特别是要结合工作实际，结合具体工作，将安全工作量化、细化、具体化、项目化，切实抓紧、抓牢，落实到位，确保职工队伍稳定，确保加气站的安全运营，确保一线运营能源供应保障安全及时，为燃料分公司发展发挥自己的一份力量。

二、查摆突出问题

（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的问题

存在问题：一是理论学习存在被动接受多、主动学习少，学习方面仍有差距；二是缺乏大局意识，在全面统筹各项工作方面仍需提高；三是存在新时代、新要求下没有进一步实现学用结合。

具体表现：一是表现在有浅尝辄止现象，没有作深入、系统的消化和领会，有些内容学而不精、知而不透。比如，对学习新党章和新形势下有关政治纪律要求学的不深不透，存在零碎化、片面化理解的问题。二是表现在对主管的安全工作思考较多，对中心其它工作思考较少，规矩意识、红线意识还有待于进一步增强。三是表现在平时把主要精力放在了业务工作上，政策理论学习方面，习惯于学学文件、写写体会等常规化的学习方式，学习的针对性不强，缺乏深度思考和研究，没有很好地运用理论学习成果来指导实际工作。

（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的问题

存在问题：一是存在规矩意识淡化，缺乏防微杜渐的警觉性；二是在严格执行重大问题请示报告制度方面，存在报喜不报忧的问题。

具体表现：一是表现在对《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》和党的优良传统规矩学习理解深入上有欠缺，落实原则、纪律、规矩还有打折扣地方，有时对违反单位规定的职工，在监督管理上失之于宽、失之于软，处理时意见上多是以批评教育为主，从轻照顾，存在“老好人”思想。二是表现在向上级领导汇报加气站安全工作时，存在汇报成绩多、总结经验多，汇报问题少、客观原因多的现象，有避重就轻、报喜不报忧的现象。

（三）对照人民群众新期待，在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面的问题

存在问题：一是开展基层调查研究缺乏计划性，深度和广度都有欠缺；二是工作中存在畏难情绪，存在疲于应付的心态。

具体表现：一是表现在因日常事务繁多，没有真正腾出时间，静下心来思考加气站安全管理工作如何能做到从基层加气站的职工中来再到职工中去，缺乏帮助基层研究解决实际问题的能力。二是表现在面对繁重的工作任务，有时会发牢骚、忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，满足于不出错，过得去。

（四）对照先进典型、身边榜样，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面的问题

存在问题：没有激发干事创业、勇于担当作为的劲头，缺乏斗争精神。

具体表现：满足于已有成绩，没有前有标兵、后有追兵的危机感，缺乏直面矛盾问题、风险挑战的冲劲儿和拼劲儿。安于现状，对待上级安排的任务和布置的工作，缺乏主动性和争先意识，习惯用老办法解决新问题，开放意识、创新意识、责任意识不强。

（五）对照调研发现、谈心谈话指出的问题

存在问题：主动服务群众的自觉性有待提高，没有积极主动了解加气站实际情况、开展针对的调查研究。

具体表现：在日常工作中，主要是过多忙于具体的事务性工作，没有真正扑下身子，深入基层，走进群众身边，与群众交流对话少，没有针对一项具体问题深入的进行调研，更多的是到加气站去检查问题，缺少对工作的指导及听取职工的诉求，及时帮助基层职工解决实际问题。

三、剖析问题根源

通过对个人存在问题的深刻反思，我认为导致问题的原因主要表现在以下五个方面。

（一）理想信念方面

面对当前新形势、新要求，把更多的精力放在了日常工作上，把政治理论学习当成了“软指标”，虽已进一步加强了学习，但仍然满足于停留在表面，没有深刻探究新思想、新理论背后的根基。同时，学习形势较为单一，多表现为只按照支部要求去学，而学习强国只为了分数学，不注重深入去学。导致在日常工作中，主要还是依靠经验工作，新路子、新办法不多，在理论体系把握上和融会贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上未达到预期效果，理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

（二）政治修养方面

一是锤炼党性修养的自觉性、先进性有所欠缺，导致在工作、学习和生活等方面认知水平有限、境界不高，带领职工推进企业发展的力量不强。二是推进工作的积极性、主动性有欠缺，只是按照领导的要求办、抓落实，面对新时代、新要求，缺乏破解问题的新改革、新尝试。

（三）工作作风方面

一是坚持问题导向的主观能动性欠缺，缺乏任务的细化、责任的落实、全面的追踪和长期的关注，导致有些工作停滞不前难以推动、有些瓶颈问题难以解决。二是缺乏深入基层调查研究，主要放在完成工作任务上，与职工面对面、心贴心交流的少，入心、入脑想问题、办事情仍需加强。

（四）工作能力方面

虽然从事安全工作已近1年，但在专业知识的储备上还有欠缺，对于一些政策理解、运用和把握的不到位，导致工作中有贯彻落实不到位的情况。工作上还是按照经验去做，按部就班去完成，自己主动去完善的地方少，缺乏主动思考和创新探索，（五）廉政自律方面

在工作中能严格要求自己，严格按照公司的各项规章制度去执行，如在站区内决不使用手机等，但由于当前社会上存在许多不良现象，自己或多或少也受到了一些影响，思想上麻痹，警惕性降低，防微杜渐意识不强。因此对于工作上的不正之风习以为常，思想上总是原谅的多、苛刻的少。

四、努力方向和改进措施

（一）加强理论学习，提高理论功底和水平。

一是要进一步加强理论学习，政治上的坚定来自于理论上的清醒，只有勤奋学习，才能有坚定的政治信念和判别是非的具体标准。要切实地把理论学习放在第一位，认真学习，勤于思考。提高运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导工作、解决问题的能力。二是结合工作实际，加强相关业务知识的学习，不断丰富自己的知识，开拓自己的视野，扩展知识面，不断完善和提高自己，努力提高自身理论功底和工作能力与服务水平。

具体措施：1.全面系统学习***系列重要讲话和重要指示批示精神和党中央决策部署，认真学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党纪律处分条例》。2.认真学习党史、新中国史，通过读原著、学原文、悟原理，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力。3.加强安全管理领域法律法规和政策制度以及业务学习，持续提高自身素质和领导水平。

（二）解放思想，创新工作理念思路

工作中，要戒除经验主义思想，增强进取意识。积极适应新时代的工作需要，用新的思维去发现解决工作中遇到的各种问题，善于总结工作的得与失，注重解放思想，创新观念，不断创新工作思路和方式方法，满足广大职工的迫切需求。

具体措施：1.吃透安全管理相关法律法规和政策规定，合理有效的将制度规定等运用到实际工作之中。2.努力学习前辈的工作经验，推动建立两级监督检查机制，实现由日常安全检查向安全生产管理过程的监督检查转变，探索推动安全管理工作新的模式和方式方法。3.加强安全工作的制度建设和管理，高质量高标准要求自己的同时，做好对各站和职工的管理服务和监督指导等工作

（三）持续改进作风，以积极向上的精神投入工作。

结合工作实际，深入基层、深入群众，开展有针对性的调查研究工作，进一步了解掌握职工现状，深入、细致、全面的了解一些具体的情况和问题。并要时时刻刻开展自我批评，做到思想上先进。行动上要曾强奉献意识，尽心尽力做好每一项工作。

具体措施：1.坚持以人民为中心的工作原则，通过安全检查、慰问走访等形式，多深入基层一线了解情况和问题。2.主动加强与基层职工的交流，每月与职工沟通交流不少于1次。了解职工的需求与思想动态和工作情况，想群众之所想、急群众之所急，努力为群众办实事、解难题。3.加强调查研究结果运用，为单位决策提供参考，推动成果转化。

五、2018个人整改措施的落实情况

（一）理论学习方面

一是坚持不懈学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习***系列重要讲话精神。二是将学习作为推动党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想工作中落地生根的过程，重视学习成果和收效。三是在学习中做到边学边想，将学习与如何实现自我、如何更好的履行职责、如何更有效的推进工作相结合，突出学用结合、知行合一。四是落实集团公司、分公司各项工作部署及文件精神，强化在具体工作中加以落实。五是通过学习强国、党员e先锋等平台每天进行学习，购买党史等书籍进行学习。

（二）宗旨意识方面

一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨，注重工作中更多的投入到基层，注重多听多看多了解基层的问题和困难。二是结合分公司开展的“调研”活动，积极与站长、职工进行谈话交流，分析日常工作中的常见病，并结合实际工作加强叮嘱。三是努力做到始终牢记自己是中国共产党普通一员的身份，始终坚持优秀共产党员的标准，立下“我将无我，不负人民”的志愿，全心全意投入做好本职工作。

（三）创新实践方面

一是结合工作实际，制定了《日常安全工作“十叮嘱”》，加强日常工作的叮嘱，使职工能将安全规章制度熟记于心，防患于未然。二是结合各站环境、地理位置等实际情况，利用安全月应急演练活动及重大节假日演练活动，对应急预案进行演练，并对预案进行修订及完善，确保演练预案符合各站情况，并有效执行。三是积极开展安全教育活动，配合党支部拍摄《为公交车辆加气安全操作规范》视频教育短片，并利用多种形式，组织全体职工进行观看学习，牢固树立全员的安全意识。

10.银行基层支行2017年度组织生活会个人对照检查材料(领导篇) 篇十

一、存在问题：

1、学习上还不够，特别是系统的理论学习还不够注重，对党的路线、方针、政策；

党的基本知识的学习还没有提到应有的高度，特别是理论的学习还不够系统，学习还浮在表面，还没有达到应有的深度。在思想和学习上抓的不紧，学习缺乏系统性和持续性。对政治理论的学习不系统不深入，存在重业务轻党建的思想。

2、对党性修养的锤炼缺乏应有的意识和自觉性。在加强党性锤炼和党性修养方面要求不严，标准不高。通过反复学习党章党规和系列讲话，感到自己有差距。

3、开展批评与自我批评做的还不够。在会上作自我批评多，在其他情况下作自我批评少；

对同事存在的问题不愿意说，进取心和敢于负责的精力有所淡化，存在着松懈情绪。满足于完成基本工作，没有主动去承担更多的工作任务。

4、对劳动纪律的履行和认识方面存在不足。时对自己要求不够严格，有迟到现象。

5、在工作创新上，对待困难有畏难情绪，满足于领导叫干啥就干啥，积极主动性不够强，缺乏创新意识，创造性的开展工作，缺乏斗志昂扬的工作热情，解放思想、创新观念的理念没有贯彻始终。

二、原因分析：

首先，没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲，自己虽然在组织上入了党，但在思想上还未完全入党，单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉，而未能看作是一份责任、一份担当，没有真正搞清弄懂“入党为什么，在党做什么”。这是造成自己党员身份意识淡化，先锋模范作用发挥不够，组织观念不够强的首要原因。

其次，对思想政治建设的重要性认识不足。认为只要把自己的本职工作做好就行，因而放松了政治理论学习，放松了对精神世界的改造，导致自己的思维层次和认知水平不高。造成自己“四个意识”树立得不够牢固、“四个自信”坚持得不够有力。

另外，个人修养上降格以求。随着年龄的增长，内心有了松劲懈怠的情绪，归到根本，这是人生观、世界观模糊的问题，对客观存在没有正确的分析的结果，这也是放松自己的学习的后果，不从自己的主观意识、自身存在的问题出发，在生活生产过程中产生一种消极的心态，由于对自己压力不够，从而产生动力不足，进取心不强，改造自己的力度不够。同时，我也存在毅力不够，具体行动不足的问题。

三、努力方向：

一是强化理论武装，提高理论素养。特别是关于贯彻学习习近平新时代中国特色社会主义思想；

习近平总书记提出新形势下宣传思想工作使命任务等重要内容。积极参加组织的集中学习，认真进行自学，改造自己的人生观、世界观，树立远大目标，坚定社会主义信念。

二是增强党性修养，坚定理想信念。时刻以合格党员的标准要求自己，持续加强党性锻炼，增强党性修养，坚持党性原则，提高政治站位，强化自律意识，牢固树立服务群众、服务干部职工的思想，进一步坚定政治立场，增强宗旨意识。

三是改进工作作风，干好本职工作。把改进作风作为提高自我、完善自我的重要途径，进一步增强大局意识、责任意识、服务意识，以积极主动和认真负责的态度，勤于思考，踏实工作，尽心尽力，尽职尽责，把本职工作干好，把上级赋予的各项工作任务完成好。

四是严守规章制度，加强自身建设。将法律法规和各项规章制度入脑入心，思想上保持清醒，行动上保持规范。工作中坚持法律意识和规范意识，认真对待工作，加强请示汇报，注重工作质量。坚持严于律己，宽以待人，爱岗敬业，勤奋努力，正确对待得失，始终保持良好状态。