自律委工作计划

自律委工作计划（精选6篇）

1.自律委工作计划 篇一

新的学期即将开始,自律委全体成员通过在自律委工作的半年对自律委各项工作都有了更进一步的认识,特别是各位新干事在这半年的时间里能力有了很大的提高。我们根据实际情况对自律委下学期的工作进行了规划：

一、根据干事自身特点及自身要求对每个人划分工作职能自律委的工作共分为四部分：宿舍管理、教室管理、文化建设、日常工作，我们将根据干事自身特点及自身要求对每个人划分工作职能,使两个人负责一项职能。

二、张贴床头卡

在检查卫生时，要责任到人，在每个人的床头张贴床头卡，对于检查时床铺及个人内务较乱的进行公示。

三、全力做好宿舍使用违章电器的检查工作。

每周进行不定时的抽查，检查结果在院内简报进行通报，并取消使用违章电器宿舍的评优评先资格，即一票否决。努力为我院学生应在一个良好的生活环境。

四、大力检查宿舍人员晚归情况

要求宿舍成员，每晚22:30之前返回宿舍。每周进行不定时的检查，检查时间为晚上22:30之后。检查结果与个人的德育积分相结合，并与所在宿舍的年终评优挂钩。

五、文明执勤和文明路段打扫活动，与校自律委进一步沟通，提文明执勤和打扫文明路是每学期校自律委分派给各院的日常性工作，文明路段的卫生维护和检查，由我部部员进行轮流负责，具体由大一的班级打扫。主要负责所承包路段的路面卫生和路面小广告的清理，为我校学生营造一个良好的.学习环境，这两项工作在学期末的校部综合评比中占较大的份额，我们会认真的保质保量的完成，使我院在综合评比中取得优异成绩。

六、检查各班固定教室卫生

每周的周三、周五检查固定教室，对教室的黑板、桌兜、地面、墙壁、卫生工具进行检查，评分。评分结果与班级积分相结合，并在院内简报进行通报。

七、严格各种集会的考勤

实行点名的方式，严格考勤，未到的人根据实际情况扣除相应的个人与班级积分。

八、站文明岗，保持教室卫生

在下个学期我院将继续站文明岗，以保持教室卫生，这个也需要各个班级的大力配合。

各项计划的完成离不开学院领导的支持和学生会和其他各个班级的协助与配合，我们自律委也会不断提高工作能力以确保学生能有好的学习和住宿环境。

资源环境与旅游学院团总支学生会自律委

2.自律委工作计划 篇二

关键词：初中；班主任；德育教育；学生自律

传统的德育重视获得学生表面驯服的他律人格，只有承受外部监督的压力才会展现优良的道德行为。然而现代社会是网络信息的天下，这就促使班主任要必须培养出自主管理的学生，主动实践自身的内在道德规范，构建自律的道德生活。

一、重视学生心理活动

在实施德育教育环节，班主任应当重视理解学生的心理，强化自身对学生的引导作用。只要是独立的人，都十分排斥命令式的交流与居高临下的对话，他们最愿意接受的就是和谐、平等的沟通方式。因此，班主任的作用主要是设计问题及活动，并直击矛盾要害，指导学生学习方法，从而将知识内化为自身的德育自律能力。

例如：初中班主任在对学生实施“树立团结精神”的德育教育时，可以引用《团结就是力量》这一著名歌曲，并在引题部分为学生讲述一则《筷子家庭》的小故事。班主任可以设置几个引导的问题：

师：同学们，我们可以用一根筷子吃饭夹菜吗？

生：不能，要一双筷子才可以吃饭。

师：一双筷子可以吃饭，那么当家人都围在一起时，一双筷子够用吗？

生：不够，每个人都需要一双筷子才可以一起吃饭。

师：一根筷子很容易就折断了，那么一大捆筷子怎么样呢？

生：一大捆筷子折不断的，我试过。

师：那么，同学们从筷子这件事上懂得了什么道理呢？

生：一根筷子不能用来吃饭，也很容易折断，所以一个人的力量十分有限，只有大家都团结在一起才能够克服困难。

在提问及讨论的过程中，班主任要积极发现矛盾，及时提出独具启发性的问题，引导学生开展讨论，达到德育目的，而不能急于向学生灌输自己的思想认识，不能通过班主任总结宣布答案。因此，班主任要积极鼓励初中学生勇于分析、判断，有效转化德育教育的效果，引导学生真正成长为学习的主人。

二、科学利用惩罚

如果教育里没有惩罚，那么教育是不完整的。没有惩罚的教育是一种脆弱的教育、虚弱的教育、不负责任的教育。初中生正处于青春期，他们不可避免地会犯一些错误。“小树不修不成材”，在教育中，惩罚正是担任“修剪工”的角色。然而，在初中教育过程中，不良少年、问题少年等日益增多，校纪校规也显得无力，一味地宽容问题少年是不是良策呢？

例如：由于信息技术的快速发展，网络越来越普及，网吧更是随处可见，这为很多沉迷于网络游戏的初中生提供了方便。针对个别问题学生，班主任可以采取适当的惩罚措施，让学生针对自己喜欢的网络游戏写一篇作文，仔细介绍游戏里面自己喜欢的角色。由于学生本身就喜欢游戏，班主任让学生把自己喜欢的游戏角色写进作文，能极大地激发出学生的写作热情。在写作过程中，学生体会到了写作的乐趣，逐渐减少打网络游戏的时间。

在德育教育中，惩罚是不可或缺的，然而教育的真正秘诀是爱，即便是惩罚也应由爱做主。惩罚跟体罚之间绝对不能划等号，惩罚更不等同于伤害、歧视、心理虐待，不能够让学生觉得难堪，更不能打击学生的自信心。惩罚是一把双刃剑，它是一种高难度、高危险的教育技巧，班主任必须要合理把握、科学运用，充分重视尊重在惩罚中的重要作用，从而通过科学的惩罚提高学生的自律能力。

三、引导学生找到自我

初中生最终要面对的是生活。所以，初中班主任在开展德育教育工作时，应当与学生的实际生活相联系，多将注意力放在家庭教育跟学校教育的空白处。班主任要不厌其烦地指导学生，帮助学生感受德育教育在日常生活中的重要价值，并在生活中找到自我，将德育转化为自律能力，最终正确定位自己的人生。

例如：在班会课上，班主任可以为学生系统地讲解礼仪知识，帮助学生学会在拜访、做客以及婚嫁丧葬等各种不同的场所应当注意的服饰穿着、基本礼节及恰当的言行举止。这种礼仪知识的传授，能够很容易引起学生的模仿兴趣，激发他们积极参与实践的热情。这样做不仅能够避免灌输式的管理及教育下学生产生逆反心态，还能够积极指导学生学会与人相处的基本技巧。

初中班主任在开展德育教育工作时，还可以从紧贴学生实际生活的小细节入手。在搜集材料、整理并分析素材的环节，班主任可以积极鼓励初中学生主动参与到活动中，充分发挥出学生的主观能动性，在学生踊跃表现自我的环节融入德育教育，促使学生善于在实际生活中找到自我，从而真正将德育知识传授给学生，帮助学生将其内化为自身的自律意识及自律能力。

四、结语

初中班主任要想成功实施德育教育工作，就应当重视对德育效果进行转化，将学生作为教育主体，促使学生学会自主发展，从而让学生在积累德育知识的同时，充分挖掘出自身的自律潜能，以全面提升综合素质。

参考文献：

[1]黄炳昌.探讨提高初中班主任德育工作水平的有效策略[J].中学时代，2014（6）：204.

3.自律委工作总结 篇三

本学期共组织12次主席团会议，第一次主要内容是关于新成员的的招新工作安排、招新的要求以及招新的人数。第二次的主要内容是自律委新成员的考核，以及自律委之后的工作方向。第三次就是针对工作中出现的问题展开了一次研讨，并将新工作（查校牌、晚自习点班级人数）安排到各部门。第四次的会议内容是针对新成员的考核

通过情况作总结。之后的会议内容都是围绕日常工作展开。最后一次的会议是在蔡老师的主持下召开内容是对本学年自律委所有工作做个总结，并对自律委现工作做得不好的地方提出解决方案。接下来就是我们自律委在2012-2013学年的工作概况：

我们自律委在每周三中午12：30、、周二和周四，晚上10:00对宿舍卫生和就寝人数情况进行检查，后来因为与总院的工作有冲突，我们把工作时间改了。改为星期二中午查卫生，星期三晚上查人数。1与以前相比减少了一次晚上的查晚归、露宿。10月份，通讯自律委在原有的工作基础上新加了三项项工作：

一、每天早晨7:40在信息楼门口查校牌佩戴情况;

二、每天的晚自习点各班人数;

三、每次升旗点各班人数。

在工作期间遇到了很多问题，比如查校牌的时候很多人对我们的工作不支持，硬闯进入。而查到之后的学院又没有对未佩戴校牌的同学给于处罚，这更使得他们对我们的工作无所谓。晚自习点各班人数班主任不给我们的工作人员批假，向老师反映后，老师让我们把这项工作放下。

11月份，我们在蔡老师的组织下，协办了一次我们学院以寝室安全教育为主的寝室长交流会。11月中旬我校举行了“第十届大学生运动会”，在这期间，我们负责了通讯与信息学院，五年制与大专12届全体学生的签到工作。为了加强通讯自律委与其他分院的交流，我们和工业设计自律委组织了一次篮球友谊赛，也和商学院、文旅、园林、工业的自律委负责人在一起交流经验。12月份为促进成员之间的交流我们举行了一次自律委内部的聚餐。

对于本学年自律委工作，我首先自我检讨,应我的管理不当，使得自律委缺少激情，缺乏交流。成员工作期间散漫，针对于此，主席团商讨决定,严格按照自律委考勤制度，三次缺席者以及五次迟到者，予以退会。此退会成员，取消今后在学校的一切荣誉。且自律委所有人员都参与此次考核（包括部长）。关于新成员的退会，对于那些表现不好的，直接予以退会。下学期自律委不允许出现打酱油的成员，自律委需要的是精兵强将。需要的是那些能干事，会干事，有能力的人员。

对于下学期自律委的工作将从以下几个方面着手：加强自律委制度建设，加强对自律委考勤的管理，加强部门常规工作的管理，加强各部门之间的横向交流，加强自律委协办活动的能力，完善自律委员会人事制度、考评机制等方面。提高成员的整体素质和工作积极性，理解和清楚学生干部的定义和义务、责任，找准个人的定位，增加集体荣誉感和历史使命感，把自律委推向一个新的高度。

本学期，我们圆满的完成了工作，总结过去，我们还有很多的不足，需要我们在接下来的工作中改正和完善：

1、提高自律委成员的服务意识，时刻牢记自律委使命，落实工作责任制，增加集体荣誉感和历史使命感，提高自律委凝聚力。

2、提高成员的抗压能力，从学习，工作和生活等各方面，了解成员的需要，倾听他们的心声，遇到困难及时对他们提供帮助和进行

心理疏导。

3、高度贯彻落实自律委的各项规章制度，严格按照各项规章制度开展工作。

4、加强部门之间的沟通，通过协办活动、各部门之间的联谊，加强各部门之间的交流，提高横行交流和纵向交流的效率，减少因沟通问题所造成的误解。

通过对本学期的工作总结，让我对之前的工作有了更加深刻全面的认识，而且对以后工作的发展与运行也提供了一定的引导与方向。我们会更加努力，在做好阶段总结时，积极的去改进和更新工作中出现的问题，使工作得以更好地开展。

总结人：范鹏

4.自律委工作总结与计划 篇四

自律委工作总结与计划

自律委工作总结与计划 一、上半年工作总结： (一).常规工作方面 1、做本职工作，在第4周和第15周所有干事在学生会值班，很好的完成了值班时老师交代的任务。 2、制定了《城乡建设学院宿舍卫生管理条例》和《卫生评分标准》，详细的列举了宿舍卫生检查方式，检查时间，检查标准，使我们宿舍管理工作制度化，标准化，为我院宿舍管理提供了制度保障和理论依据。 3、在宿管的配合下，每周2―3次的例查卫生，每次例查中，及时指出宿舍存在的问题，督促其改正。 4、组织人员进行了宿舍危险隐患不定期检查，排除宿舍隐患(电热棒、电炉、电锅等)。 5、积极响应校学生会“我最喜欢的食堂窗口”评选活动。 (二)、开展活动方面 1、在开学初，随着学校迎新工作的开展，我部积极配合团委，欢迎新生的到来。 2、在学期初，举办了10级新生干事的招新活动，在“公平、公正、公开”原则下，由同学们自愿报名，通过面试等方式来考核。为自律委的发展注入了新的血液。 3、成功开展了第三届宿舍文化交流节 (1)“我的港湾我的情”宿舍美化大赛圆满开展 11月10日上午11点，城乡建设学院第三届宿舍文化交流节签字仪式在大食堂门口正式启动。“弘德律己，创先争优” 其次，在一教，我部举行了盛大的宿舍文化交流节开幕仪式，宣布宿舍文化交流节正式开始。 最后，在11周周日，在各部的配合下，进行了宿舍美化评比活动，评选出优秀宿舍。 (2)“我的权益，我做主”法律知识讲座成功召开，提高同学们法律意识以及自我防范意识，丰富法律知识，提升法律运用能力。这是我部活动的创新之举。 (3)“齐心协力”大学生校内安全知识竞答成功举办，在两位主持人的带领下，同学们积极参与，在娱乐中加强寝室友谊、促进寝室间的交流。 4、积极配合各兄弟部门的活动，在活动期间维持现场秩序，如迎新晚会，城建学院招聘会等。 二、下半年工作计划 1、召开“宿舍文化交流节”闭幕式，为优秀宿舍颁发奖状与奖品，为“宿舍文化交流节”画上圆满的句号。 2、继续完成自己的常规工作，每周例查卫生。 3、及时查处违章电器，避开只查小台灯的误区，监督私拉电线，插线板数量过多等各种存在安全隐患的用电现象。 4、安排查寝工作，着重检查大一大二学生夜不归宿现象。 5、对专科大三，本科大四宿舍进行一次全面盘查，登记在校留宿人数。 6、召开一次学生代表座谈会，听取同学们的意见，制定切实有效的工作方法。 7、可以创建城建院自律委博客，并进行内容定期更新，为大家了解自律委，同时宣传自律委提供一个平台。 8、可以开展有关消防的一系列活动，增强学生们的消防意识。 三、工作中的`问题 1有些同学受原来生活习惯或个别老生的影响，查课工作，给学生工作的开展带来一些阻力。 2、院的一些工作经常会由于个别原因而不能正常进行，查房时间的不固定使同学产生一定厌倦情绪也同样给我们的工作带来不便 3、工作开展的效率有些低，活动开展的有些迟。活动类型还比较少 四、今后活动的展望： 自律委是关注学生生活的重要部门，而衣食住行是我们生活中最基本的部分。我们可以根据这几个方面开展更多的活动。 “衣”――可以开展 手绘文化衫设计大赛，充分发挥学生们的DIY创意， 并且可以开展“创意在我”征文活动。 “食”――开展后勤体验周活动，并且开展 “营养生活大讲堂”活动。有条件还可以开展厨艺大赛。 “住”――继续续延续我院“宿舍文化交流节”的一系列活动，并有所创新。 “行”―― 开展安全出行讲座活动等。

5.学生会自律委工作计划 篇五

全新的自律委，我们将首先完善自身的建设。在广泛听取老师和同学们的意见的基础上，确立自律委的工作宗旨，组织机构，活动内容。确立自律委的成员构成，以及各项规章制度。早日把自律委的工作纳入正轨。同时加强自律委的自身宣传力度，吸纳更多的同学尤其是新生加入到我们的自律委中，不断补充新鲜的血液，为自律委今后的`长期发展打下一个坚实的基础!

二：做好三项工作

(一)宿舍卫生，宿舍文化工作

宿舍工作是自律委工作最为重要的组成部分，宿舍也是我们同学自我管理，自我约束的主要场所，我们将同生活部通力合作做好宿舍卫生的检查工作，做好宿舍的管理工作，规范监督同学们严格遵守宿舍管理的规定。在这基础上，努力为同学们服务，创造和谐稳定的宿舍文化氛围。

(二)各方面安全工作

安全问题永远是问工作的核心问题，我们的老师也对安全工作极其看重，多次强调安全的重要性。自律委将在全系同学范围内不断宣传安全常识，做好安全监督工作。发现安全隐患即使汇报。确保我们同学的各项安全。

(三)上传下达沟通工作

作为会计系一个大系，做好学生和老师之间的沟通一直是我们最重要的工作之一。学生会应该更好的发挥上传下达的作用，自律委在其中将发挥作用，自律委在各班设有信息员。即使反应同学中出现的各种问题，即使传达学校院系的各种消息。在老师和同学中发挥纽带桥梁作用，做好上传下达工作。

三：搞好两项活动

本学期，自律委将开展两项主题活动：

(一)“我的大学我规划”大一新生“学崖规划”主题活动。

在大一新生中开展学崖规划主题活动，旨在突出大学生自我规划，自我约束，自我管理的理念。并且帮助大一新生尽快适应大学生活，顺利完成由一个中学生到大学生的转变，了解大学四年的生活，规划自己的大学生活，找到一个新的方向。主题活动将持续近一个月的时间，内容主要包括主题班会的展示以及和学习部共同举办的演讲比赛!具体内容我们将有活动计划书。

(二)“会系骄傲”感动人物评选主题活动

在会计系中开展感动人物的评选活动，旨在通过活动帮助青年学生树立自尊，自爱，自立，自强令人感动的榜样形象，使学生们在日常生活学习，争先创优，自强自立等方面逐步做到自我约束，自我完善，自我发展。整个活动将在全系范围内收集这样的感动故事，最后经过投票等方式结合同学和老师们的意见选出8~10位感动人物(集体)。具体内容我们将有活动计划书。

3月份

一、做好开学初的准备工作、开例会布置工作。

二、进行卫生在扫除，健全各项规章制度。

三、使我为系生养良好的作息习惯，自律会以《黎明职业大学学生手册》为准则，对我系熄灯情况不定期的进行检查。

四、结合三委会开展各项活动，例如：三八妇女节、植树节的宣传活动等。

4月份

一、组织全体自律会成员举一次春游小活动。

二、策划“宿舍节能、防盗、防骗”的签名活动。

三、学生宿舍进行：宿舍卫生、宿舍容貌、宿舍文化、宿舍纪律等进行评比活动。

5月份

一、进一步加强宿舍纪律及熄灯情况检查。

二、进行自律会的活动宣传从而提高同学们对自律会的了解。

三、联合三委会举办一次大型晚会，让同学们了解三委会是一个团体。

6月份

一、考风考纪的宣传。

二、自律会的文明宿舍评比。

6.自律委工作计划 篇六

一、突出抓好领导干部的教育，做到警钟长鸣。

古人云：公生明，廉生威。经典古训阐释了做官以廉为先的核心要义。开展反腐倡廉教育，需要与时俱进，在教育的对象、内容、方式等方面不断创新，增强针对性，体现灵活性，突出实效性。

一是从教育内容来看，要选准。要以马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观为根本，以艰苦奋斗、廉洁奉公为主题，以干事干净为目标，进行理想信念、从业道德和党的优良传统教育。特别要适应发展社会主义市场经济体制的要求，重点教育、引导企业领导人员学习《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》等法律法规。二是从教育重点来看，要突出。要适应党风廉政建设内涵和外延的发展变化，重点是各级领导干部特别是各级领导班子主要负责人，权力运行的重要部门、重要岗位和关键环节的领导人员。三是从教育方式来看，要搞活。随着新技术在实践中的应用，教育的方式和手段必须更加丰富多彩、灵活多样，要广泛运用广播、电视、报纸、杂志、网络、手机等现代媒体，使反腐倡廉教育进班子、进部室、进班组、进家庭，使廉政教育的方式更加与干部员工的工作生活方式相适应。四是从教育机制来看，要管用。要深入细致地分析和把握干部员工的思想现状、思想动态，深入研究干部员工犯错误的主客观原因、特点，做到因地制宜，因人施教。反腐倡廉教育是一项系统工程，需要党委统一领导，上下齐抓共管，建立健全行之有效的工作机制。包括教育的常态机制、责任机制、激励机制、经费保障制度。

二、重点抓好领导干部的廉洁自律，筑牢领导干部的思想与道德防线。

党的十八大报告中强调指出：“全党同志特别是领导干部都要讲党性、重品行、作表率。”作为企业领导人员，一定要不断强化廉洁自律意识，加强道德修养，坚持从一点一滴做起，塑造干事干净的形象。

一是企业领导人员要有惧怕心理。能否正确用权、廉洁从业，对企业领导人员来说，是一个需要时刻和始终做出决择的重大命题。一个企业领导人员的成长不可能一蹴而就，需要历经磨难，需要多岗位锻炼，需要付出许多艰辛和汗水，而从人生巅峰陡然跌落谷底常常缘于一念之差、只有一步之遥。因此，企业领导人员行使权力的时候必须要有如履薄冰、如临深渊的惧怕心理，常怀律己之心，常清非分之欲，常修从业之道。

二是要注意从“小节”做起，自觉加强道德修养。风起于青萍之末，祸患常积于忽微。各级领导人员要深刻认识世界观改造的长期性、艰巨性、复杂性，活到老，改造到老，经常反思“温水煮蛙”揭示的哲理，“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，做到自爱、自警、自控，唱响“廉政歌”，把各种邪欲恶念扼杀在萌芽状态，特别是在金钱、美色、权力面前做到三思而后行，始终做到心不动于微利之诱，目不眩于五色之惑，不做对不起党组织教育培养、对不起家人殷切期望、对不起自己政治生命的事，筑牢思想道德防线和党纪国法防线。

三是要明白是非界限。领导人员往往集决策权、执行权和监督权于一身，一言一行必然受到周围无数双眼睛的关注，遇到的各种诱惑和考验自然也多。因此领导人员要明白在领导岗位上应当做什么、不能做什么，用党纪国法规范自己的言行操守，以正气顶住各种诱惑。

三、突出抓好领导班子的建设，确保公正用权。

推进党风建设和反腐倡廉工作，关键要靠企业领导班子。企业领导班子政治素质好、自律意识强，企业就能不断发展壮大。相反，企业领导班子一旦出现腐败问题，不仅会断送个人的事业和家庭的幸福，也会给国家和企业造成无法挽回的损失。因此，一方面，要教育和督促每一位企业领导人员时刻牢记，自己是党培养的干部，企业的资产是国有资产。要为搞好国有企业尽职尽责，决不能利用手中权力为自己或亲属谋私利。企业领导班子成员要讲政治、讲党性、讲原则，始终忠诚于企业与事业；另一方面，要坚持和完善“双向进入、交叉任职”的企业领导体制，防止企业领导人员道德失节、决定失误、行为失控，慎用权力。各级领导人员要深喑“其身正，不令则行；其身不正，虽令不从”之道，带头执行党的各项纪律，不断将他律变为自律，以令人信服的人格魅力增强自身的凝聚力、说服力和感召力。

四、要突出抓好领导干部的监督，完善廉洁自律的体制机制。

监督既是一种警戒，又似一面镜子。作为企业领导人员要把能不能、愿不愿接受监督作为思想修炼的一项基本功，不论何时何地，都要树立有则改之、无则加勉的正确态度，通过虚心接受各方面的监督批评，适时校正人生的坐标。

一是要建立规范的法人治理结构，使企业决策权、执行权和监督权分开，有效发挥股东会、董事会、监事会、经理层的作用，发挥职工代表大会的作用，使企业权力运行得到合理制约。

二是要进一步完善企业决策机制，深化厂务公开，实行民主决策、民主管理、民主监督，凡是企业生产经营重大决策、重大举措出台、重大项目安排、重要人事任免、大额度资金运作等“三重一大”事项，都要由企业领导班子集体研究决定，做到研究问题有完整记录，决定问题实行票决制，有效防止个人或少数人擅自决断。

三是要及时梳理企业内部管理流程中存在的各种“权力点”，按照既相互监督制约又相互协调配合的原则，给每一个“权力点”都装上一套“实时监控系统”，建立起结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制。

四是要建立健全适合企业自身特点、符合企业运作规律的惩治和预防腐败体系，努力形成不愿为、不能为、不敢为的防范腐败机制。要加强企业效能监察，使反腐倡廉建设的要求真正融入到企业管理流程，切实转化为管用、有效、有约束力的规章制度，实现管理監督一体化。

五是企业纪检监察组织要在党组织的领导下，充分发挥好在组织协调上的优势，把党内监督、群众监督、财务监督、审计监督等各种监督资源整合起来，形成监督合力。

五、要突出关键环节和重点领域，着力开展领导干部“反违章”工作。

发生违法违纪问题的事实表明，违法违纪问题的发生大多与“习惯性违章”有着直接或间接的联系。“违章”是违法违纪的萌芽阶段，“反违章”是源头治腐的有效手段。作为国有企业的领导人员，要做到廉洁自律，必须关口前移，坚决纠正可能引发违法违纪问题发生的“违章”行为和习惯。具体来说，要做到“五要”：

一要模范遵守党和企业的纪律，养成遵守纪律、维护纪律的良好习惯，把规范经营管理作为领导力建设的重要内容来抓，坚决打破陈旧的思维和行为模式，规规矩矩做事。

二要要借鉴安全生产中“反违章”的经验和方法，一方面通过“反装置性违章”和“反管理性违章”，认真纠正制度缺陷；另一方面通过“反行为性违章”，坚决纠正不良行为，使党风廉政建设的责任更明确、反腐倡廉的重点更突出、源头治理工作更扎实，形成“反违章”的长效机制。

三要以惩防体系建设为统领，以提高预防腐败能力为根本，以促进公司和员工共同发展为目的，通过“反违章”，实现由“反违章”到“无违章”的质的飞跃。

四要按照预防有方、监督有效、惩治有力的要求，以规范权力运行为重点，紧紧抓住决策部署环节、过程控制环节、结果评估环节三个关键环节，以及思想作风领域、干部人事领域、财务资产领域、营销服务领域、生产建设领域、招投标领域六个重点领域，对照党纪条规和企业领导人员廉洁从业要求，从大处着眼，从小处着手，见微知著，防微杜渐，不以恶小而为之，不以善小而不为，筑牢防线，守住底线。