项目工人安全职责

2024-08-23

项目工人安全职责（共9篇）

1.项目工人安全职责篇一

动力车间制氧工段安全职责

一、工段长安全职责

1.贯彻有关安全生产的法规、制度和标准，并检查执行情况； 2.主持工段的安全活动，并检查执行情况；

3.对工段进行安全检查，制止违章作业，对不听劝阻者，有权停止其工作，并报请车间处理；

4.负责工段的安全考核，并以此制作工段工资分配表。

二、安全员安全职责

1.安全工作上受车间安全员分管，并在车间安全员的直接安排下开展安全管理工作；

2.负责安全档案的管理；

3.建立工段人员的安全培训档案，及时更新； 4.制定工段的安全培训内容；

5.不定期（不少于一周一次）对工段现场进行安全检查，发现不合格处时有权令该区域负责人整改；

6.建立安全设施台账，建立工段的安全设施管理制度，及时更新； 7.监督劳动保护用品的发放、佩戴并进行相关记录； 8.负责工段检修方案的制定和作业证的办理；

9.制定事故应急操作及应急救援处置措施，建立事故台账，做好事故应急救援演练的相关工作，负责工段的应急器材维护保养工作分配与记录；

三、制氧班长兼安全员安全职责

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作

业，完成车间、工段布置的各项生产任务；

2.能处理工作中发生的“突发事故”，特别是中夜班，凡因班组管理不善及操作失误所发生的一切后果，均承担一定责任； 3.做好交接班的记录；

4.制定班组活动内容，组织班组活动，做好记录； 5.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴； 6.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展；

7.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录，发现设备隐患及时上报；

8.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转； 9.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

四、充瓶班长兼安全员安全职责

1.在车间和工段的组织领导下，全面负责班组日常工作，监督班组安全作业，保证气瓶充装的安全；

2.做好收发瓶记录，不合格气瓶及时记录，促使气瓶使用方安全使用； 3.定时对气瓶安装附件进行安全检查，发现不合格及时更换； 4.对于氧压机的日常维护要安全、细致，保证重要设备的运行安全； 5.监督班组成员的劳保佩戴情况，保证正确的劳保佩戴； 6.监督班组成员的劳动纪律情况，保证工作的正常开展； 7.监督班组成员的巡检情况，保证各记录表的及时记录； 8.做好班组成员特别是新员工的操作培训，保证设备的正常运转； 9.监督班组成员的卫生打扫情况，保证卫生区的清洁。

五、主操作安全职责

1.在工段长和班长的组织领导下，全面负责空分系统微机监控，精心调节生产工况，对发现的设备问题要及时通知班长，协助班长搞好技术培训； 2.做好运行记录，用单耗、氧产量考核，膨胀机开停、加温吹除及分子筛系统、空压机系统各报警点的确认； 3.做好交接班检查及记录； 4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律。

六、塔工安全职责

1.在班长、主操作带领下，精心操作分馏塔工况及各阀门的调整，能协助处理工作中的应急事故；

2.做好设备运行记录，对膨胀机系统、分馏塔系统各报警点进行确认； 3.做好交接班检查及记录； 4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律

七、空冷工安全职责

1.在班长带领下，负责空冷塔系统的开停及空塔系统巡检，日常设备调整，协助空压工做好设备开停，能协助处理工作中的应急事故； 2.做好设备运行记录，在生产中发现的设备隐患要及时通知班长； 3.做好交接班检查及记录；

4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律。

八、空压工安全职责

1.在班长带领下，负责空压系统的开停及设备巡检、日常设备调整，协助空冷工做好设备开停；

2.做好设备运行记录，在生产中发现的设备隐患要及时通知班长； 3.设备中的每次调整要求提前告知班长（或主操作），同时能协调处理工作中的应急事故； 4.做好交接班检查及记录； 5.按标准佩戴劳保护品； 6.按时巡检及记录；

7.做好现场管理及责任区卫生； 8.工作期间严格遵守劳动纪律。

九、充装工安全职责

1.做好收发瓶记录，不合格气瓶及时记录，促使气瓶使用方安全使用； 2.定时对气瓶安装附件进行安全检查，发现不合格上报班长并及时更换； 3.在班长带领下做好氧压机日常维护； 4.按标准佩戴劳保护品； 5.按时巡检及记录；

6.做好现场管理及责任区卫生； 7.工作期间严格遵守劳动纪律。

2.项目工人安全职责篇二

1 工人安全教育内容要有针对性

工人进场前必须进行进场安全教育, 并在后续施工中要不断加强安全教育, 教育的内容要切合作业内容, 并要从思想上真正认识到安全的重要性。我认为对现阶段工人的安全教育除包括方针政策教育、安全法规教育、生产技术知识教育外, 主要还有以下的教育内容。

1.1 安全意识提高教育

通过安全事故案例, 教育农民工安全的重要性, 明白违章操作、违反劳动纪律所产生的后果, 安全意识教育要不间断的进行, 针对不同施工阶段进行有针对性的教育, 达到安全生产的意识不松懈。通过安全生产意识教育形成人人重安全的氛围, 不断的教育使其安全观念提高, 对安全常识注意点逐步形成习惯。通过悬挂安全标志牌及各种安全宣传, 加强农民工对安全的重视, 并在施工过程中, 对于发现的违反安全作业的行为, 立即纠正, 并给予处罚。通过安全教育及制度管理, 使工地安全管理工作始终可控。

1.2 安全生产技能教育

铁路施工工人作业内容很多, 必须通过安全技能培训及考核, 让工人认识到具体作业过程中的安全注意点, 如:高空作业的安全点:施工作业面超过2m的必须佩带安全帽、安全带。对于这些安全卡控点进行教育培训, 在工人上岗前必须进行安全作业技术考核, 考核不过关的严禁上岗。在施工过程中, 安全员要对现场工人进行现场教育, 主要是班前教育与现场发现安全问题整改教育, 使现场工人对其具体作业的安全卡控点完全认识。

1.3 一般安全生产技术知识教育

对于铁路施工工人必须进行安全生产技术知识教育, 这是让其认识到安全控制点的普及性教育, 是所有工人都必须具有的基本安全生产技术知识, 主要内容有:施工现场危险设备和区域及其安全防护的基本知识和注意事项;起重机械及有关电气设备有关安全知识;个人防护用品的正确使用;发生事故的报告、紧急救护、自救措施等。

1.4 安全事故案例教育

通过实际事故案例 (最好是身边发生的事例) 分析和介绍, 让工人了解事故发生的条件、过程和现实后果, 对安全事故带来的后果重点说明, 让工人从思想上认识到不安全作业产生的后果是极其严重的, 安全作业也是对自己人身安全的保护。使农民工从案例中吸取教育, 从自身工作中预防同类事故的发生。

2 农民工安全教育的方法

2.1 三级安全教育

三级施工企业对所有施工企业人员必须的安全教育形式, 指对新进入施工现场的作业人员和转岗、交换工种人员进行的企业级、工程项目经理部级、施工班组等三个层次的安全教育。

企业教育是工人在到项目、班组之前进行的基础教育, 主要教育内容包括本企业安全生产的特点、安全生产状况及安全卫生防护知识, 重点讲解国家安全生产法规、企业安全生产规章制度、安全纪律和重大伤亡教训等。

项目经理部教育重点讲安全生产, 劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度讲施工生产特点, 危险地段, 应注意的事项, 防范措施与方法;讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。

班组级教育重点讲讲各工程的安全技术操作规程、安全、劳动纪律;讲施工现场应注意的事项, 预防事故发生的措施;讲使用生产工具 (设备的性能, 用途和构造, 使用的基本方法) ;讲劳保用品的使用与保管, 爱护和保管生产工具 (设备) 和施工现场各种防护设施, 安全标志。

2.2 特种作业人员教育

加强对特种作业人员的管理, 特种作业人员必须持有关部门颁发的特种作业证, 并经上岗前的安全教育、培训, 考试合格后方能上岗作业。无特种作业有效证件的人员不得从事相关作业。在施工过程中要重点对特种作业人员进行不间断的安全教育工作, 避免人身安全事故的发生。

2.3 全员安全教育

要通过全员安全教育, 让工人认识到施工安全的极端重要性, 必须做到“走一人划销一人、来一人培训一人”。安全培训要分层次、全覆盖, 针对不同作业的工人进行不同的专业安全培训。通过全员培训才能打好现场安全管理的基础, 在施工中通过制度的管理, 才能落实安全管理的各项工作。

2.4 经常性安全教育和其他教育

由于目前是我国铁路建设高潮时期, 工人的流动性较大, 施工企业可除了进场安全教育外, 必须在施工中根据具体情况, 采用多种形式进行经常性安全教育, 如安全活动日、班前班后安全讲话等。在开展经常性的安全教育时, 要根据目前施工的阶段、作业内容、安全关键控制点, 有针对性的安全教育工人, 提醒工人, 使其安全思想不放松, 对作业安全点不断加强, 自身保护意识不断加强, 把施工中的安全隐患及时排除。

总之, 当前铁路工程施工工人素质要快速的提高, 才能满足当前铁路施工的高潮时期, 才能减少重大安全事故的发生。施工企业必须高度重视对工人的安全教育工作, 从思想上彻底认识到“安全就是进度、安全就是效益”, 安全工作的不可逆性, 对安全培训教育工作提升到一定的高度, 要从制度上保障对工人的安全教育工作, 必须通过安全教育培训打好安全施工管理基础, 为安全生产提供坚实的保障。

摘要：铁路施工安全控制, 其主要是抓住“人员”这个因素, 企业要通过科学的管理、有效地培训教育、严格的卡控措施, 以及施工中加大各项措施、制度的执行力度, 是做好施工安全管理工作的关键, 是预防事故发生的根本方法。

3.工人岗位安全环保职责篇三

2、对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具。

3、作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗。

4、高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避。

5、施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制。

6、熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。自己不能解决的应立即报告现场安全负责人。

7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录。

8、有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止。

4.项目工人安全职责篇四

很久了,煤矿企业很多都安排在偏远的山区,工作条件不好,井下工作面小,地质上也不简单,制约矿工人身安全的因素还有很多,如水、火、瓦斯、煤尘等灾害。就算是在井上矿区和生活区工作,大部分条件都不好,缺少必要的投入。在这样的环境下工作或生活时间长了,不只不利于矿工的身体健康,而且还会影响矿工的心理健康,某些矿工会表现出不正常的精神状况,如情绪低落、抑郁、爱走神、反应缓慢等,不严重的话会影响生产效率,严重的话就会发生生产事故,目前,在矿区出现的人员伤亡事件非常多,这些悲惨的事实都给煤矿工作敲响了警钟。

心理学家研究表明,人的工作、生活和健康与心境的关系非常大。心境好时,我们就会心情舒畅,非常兴奋,心境不好时,我们就会情绪低落,提不起精神来。所以,当生产条件和环境舒适时,人的心情就会很好、精神饱满,进而保障煤矿工作安全。当生产条件和环境不好时,就会出现意外,造成损失,甚至会酿成事故。

1 矿工心理健康状况不容乐观

煤矿井下开采工作是一种工作环境特殊的职业。随着社会的发展及科学技术的进步,采煤的技术设备越来越先进,但井下作业存在的潜在危险性仍然不可避免。若在不好的环境中工作的时间过长,矿工不良的身体素质会增加他们的心理负担,慢慢的便会讨厌他的工作环境,甚至会觉得恐惧。同时,这样的环境还会对人的感官刺激造成影响,让心理处于一种潜在危机状态下,导致一些心理疾病,如焦虑、压抑、心理不平衡等。

据调查,煤矿工人的心理健康状况显著低于一般人,在强迫、恐怖、抑郁、偏执等因子上显著差异其他行业的工作人员,其中存在心理障碍者约占三成,主要表现为:对长时间做井下重体力劳动产生排斥心理,工作效率就不会高;工作时,只是坐等下班,不能全身心投入到工作中;对那些善于学习有上进心、成绩非常好的同事产生妒忌心理;缺乏个人成就感,认为自己工作能力差,对工作很消极;又怕吃苦,又怕工作中遇到困难,对“三违”现象熟视无睹;出了问题时只顾找别人的原因,使人际关系处于水深火热的状态中;甚至会出现只自保,不互保、联保的自私行为以及伤害自己和他人的极端行为。

2 多种措施缓解压力

矿工呈现的心理问题,有别于传统的思想政治问题,也的确给当前的煤矿管理带来了新难题。笔者认为,如果一直这样搁置着煤矿工人心理安全问题,矿难事故就会频频发生,为此我们不妨从以下六方面加强矿工的心理疏导,保障矿工的心理健康。

2.1 创造良好的工作环境,减轻或消除恶劣工作条件给矿工带来的不适

煤矿在注重加强安全生产工作的同时,应开展对作业条件和环境的改善治理,尽可能利用现代科技手段建设花园式企业,让井下工作也变为繁花遍地,艳阳高照,小河流水,让工人感受不到自己就在几百米之下,就像在春天的草原上一样,空气新鲜,气候宜人。给矿工提供一个悦目、爽心、舒适的工作空间,有利于达到矿工与工作环境相适应,提高矿工的安全感和舒适感。

2.2 建设多层次的咨询队伍,全力做好矿工心理辅导和教育

当前,矿工中大部分是农民工、单身的也不少、夫妻分隔两地时间长了,感情可能就不会像以前那样好了,会出现各种变化,有人会对生活、工作的自信心大大降低,缺乏幸福感,要是在这种不好的情绪下工作,就极易产生安全事故。煤矿可以出资聘请专业心理咨询师担任“企业职工心理咨询顾问”,作为单位心理工作的专家资源,保证心理工作的科学性和专业性;煤矿单位还要以工会主席牵头成立职工心理驿站,建立企业心理工作的群众性组织,担负起大量的基础性心理疏导工作,搭建工人排解心理困惑的平台。

2.3 开展矿工心理健康调查,做到心理问题早期发现与预防

要想使矿工拥有健康的心理,那就要先认识到矿工心理素质的状态,针对这种状态做一个合理方案,对矿工的心理进行疏导。煤矿每年对工人的心理健康做检查是非常重要的,采用“心理健康问卷”的方式,然后找出有心理症状的工人,主动要他们到心理咨询中心进行面谈,据此,建立个人心理健康档案,将不一样的问题类型与程度分类,及时采取相应的措施,做到心理问题早发现、早治疗,确保矿工的心理健康。

2.4 加强情绪与情感教育

情绪和情感是推动矿工进行安全生产的内因之一。情绪和情感对矿工的影响非同小可,一般人为事故都是因为人情绪和情感的扭曲而发生的。因此,在对矿工进行培训时,要适当加入对矿工情绪和情感方面的教育,使其了解和掌握怎样调节自己的情绪和情感,不要将个人的不安全因素带入矿井。

2.5 尽量为矿工创造条件与家人团聚

煤矿工人长期远离家庭,夫妻长久分居,他们缺少家庭关怀与温暖,归属感欠缺。长时间与家人分离,缺少与家人的情感联结,可能导致长期的心理压力很难通过家人的陪伴与倾听等方式排解,再加上对配偶和孩子的思念很难单纯通过电话交流缓解,造成内心压抑、孤独、幸福感降低。所以煤矿应尽量为矿工创造条件与家人团聚,如尽可能解决夫妻长期分居,完善职工探亲假制度的政策,遇重大节日将员工家属邀请到矿上举办茶话会,营造家的氛围。既满足矿工与家人团聚的愿望,又增进彼此的理解。

2.6 建设矿工良好的社会支持系统

社会支持系统是指个人在自己的社会关系网络中所能获得的,来自他人的物质和精神上的帮助和支援。完备的支持系统犹如雪中送炭,将带给矿工持久的温暖、安全以及重振生活的信心、勇气和力量。目前矿工具有较强的流动性,新工人越来越多,文化素质都不高。来到一个新的单位,人生地不熟,在生活、工作中存在诸多不便。为此,在组建班组时,最好是自由组合,让那些在性格和脾气上都比较合得来的工人在相同的班组,然后再进行微调,并尽量安排他们住在一起。

3 结语

安全之局始于当下,和谐之貌重于行动。高度关注矿工心理健康,建立和完善关心、关注矿工心理健康的管理模式,营造一种“快乐工作、健康生活”的良好氛围,让矿工幸福、体面地工作和有尊严地生活,从而促进煤炭企业安全、高效、稳步发展。

摘要：煤矿安全是一种系统工程,它包括的因素很多、环节也不少、动态也不那么简单。据统计,我国工伤事故出现频率最高的就是煤炭工业,煤炭工业中低于20%的事故与违章作业、违章指挥无关,基本上都是这一原因造成的。其中,导致煤矿事故的决定性因素是人的不安全行为,而造成这种不安全行为的根本原因是煤矿职工的心理隐患。因此,本文针对煤矿企业矿工心理健康的实际状况,就如何减轻矿工的心理压力、及时疏导矿工亚健康情绪,提出具体有效的措施,以确保煤矿企业安全高效的生产。

关键词：煤矿工人,心理健康,安全生产

参考文献

[1]闻吴森,王义强.社会支持、心理控制和心理健康的关系研究.中国心理卫生杂志,2000,(4).

[2]余鸿斌.关于加强煤炭企业人才队伍建设的思考.煤炭经济研究,2011,(1).

[3]邢娟娟.职业健康工作实务.北京:煤炭工业出版社,2002.

5.操作工人安全生产职责[最终版] 篇五

AQ3.1.1.9

操作工人必须遵守以下安全生产职责：

1．遵守劳动纪律，执行安全规章制度和安全技术操作规程，听从指挥，与一切违章作业的现象作斗争。

2．保证本岗位工作地点和设备、工具的安全，不随便拆除安全防护装置，不使用自己不该使用的机械和设备，正确使用防护用品。

3．学习安全知识，提高操作水平，积极开展技术革新，提合理化建议，改善作业环境的劳动条件。

4．及时反映、处理不安全问题，积极参加事故抢救工作。

6.项目安全员的安全职责篇六

一、协助项目经理执行项目安全生产政策和有关规章制度，参加项目安全措施的制定工作。

二、专研业务熟练掌握安全知识，安全技能，胜任本岗位工作。

三、做好项目日常安全检查、监督实施各项安全技术措施和安全技术交底，制止违章作业和违章指挥，项目遇有安全险情时，有权暫停项目施工并组织人员撤离，及时报告项目经理，对不听劝阻者按有关规定，严厉处罚。

四、协助项目经理做好周检例会制度，监督、指导、检查各施工班组,搞好班前、班后安全活动,总结、交流、安全经验，配合有关人员搞好新工人入场教育，安全技术培训及变换工种教育；负责安全生产的宣传，组织安全活动。

五、检查脚手架、龙门架、安全网等各种安全设施的工作且对安全设施进行验收；

六、参加本项目伤亡事故的调查分析工作，并从安全角度提出改进措施和方法；

七、对项目的有关各种安全记录、各种安全资料，进行收集、整理、保管且协助项目经理检查落实履行签字制度情况.八、参与项目部职业健康安全体系有效运行。

项目经理的安全职责

一、项目经理是项目安全生产的第一负责人，必须认真贯彻执行国家和地方有关安全法规、规范、标准，严格按文明安全工地标准组织施工生产，确保实现安全控制指标和实现文明安全工地计划。

二、建立健全安全生产、消防安全、生产应急救援保证体系。根据安全生产组织标准和工程规模设置安全生产机构，配备安全检查人员，设置安全生产领导小组。

三、定期召开安全会议和组织安全检查（每周不少于一次），负责总结安全生产情况对查出的隐患责成相关人员立既或限期进行消项整改。

四、在编制、审批施工组织设计或施工方案和冬、雨期施工措施时，必须同时编制，审批专项安全技

五、工程项目经理部的有关负责人，施工管理人员、特殊作业人员必须经当地政府安全培训、年审、取得资格证书、证件的才有资格上岗，否则不准参加施工管理和从事特种作业。

六、应及时与在施工现场施工的队伍签订含有明确安全目标和职责的安全合同或责任壮及安全协议。

七、强化安全教育，除对全体施工人员进行经常性的安全教育外，对新入场人员必须进行三级安全教育培训，做到持证上岗，同时做好调换工种的安全教育，特殊工种人员必

须经专业安全技术培训考核、持有效上岗，抓好安全资料的填写、收集、归档等管理工作。

八、必须按上级有关部门的要求实行重点劳动保护用品定点厂家产品采购，使用制度，对个人劳动保护用品实行定期、定量供应，并严格按规定要求佩戴，对施工机具组织验收、检测。

九、必须做好分部分项工程安全技术交底工作，履行签字手续，负责职业健康安全、文明施工、环境体系的有效运行。

十、如发生伤亡事故，要按上级要求及时逐级上报，并积极组织抢救伤员，保护好现场，并认真分析事故原因，提出改进措施，并对事故责任人提出处理意见。

项目技术员的安全职责

一、项目工程安全生产负技术责任，是本项目安全技术的直接责任人。

二、协助项目经理执行安全生产政策及有关规定和安全生产责任制度，根据项目规模编制施工组织设计或专项施工方案，并经上级部门批准后，向项目有关人员包括班组长进行书面交底，并监督检查。

三、主持编制项目职工冬、雨夏季节性施工安全技术措施，并组织实施和监督检查。

四、负责组织项目职工学习有关安全技术规程和规章制度。

五、主持项目“四新技术”的推广应用及管理。

六、组织有关人员研究制定机具、设备、消除扬尘、音污染、环境等措施。

七、负责指导项目部贯彻实施其归口和相关的职业健康安全体系要素。

八、参与对不符合安全行为的纠正，以及预防措施的制定与实施。

7.浅论项目经理的职责篇七

1 项目经理应具备的基本素质

一名合格的项目经理应该具备相应的基本素质，这是项目经理必须具备的基本条件。

首先，作为一名项目经理必须具备较高的政治素质。项目经理是建筑业企业的重要管理者，应该思想觉悟高、政策观念强、爱国守法。在施工项目管理中能自觉地坚持正确的经营方向，认真执行党和国家的方针、政策，遵守国家的法律和地方法规。正确处理国家、企业和职工三者之间的利益关系，并且有坚持原则、善于管理、不怕吃苦、有较强的事业心和责任感。其次，作为一名项目经理还要具备较高的组织能力。项目经理要具有一定的领导素质，能够客观公正地处理各种关系、多谋善断、灵活机变、知人善任、铁面无私、赏罚严明。再次，作为一名项目经理要具有较高的知识素质和一定的实践经验。它是施工项目经理在施工生产活动中，能够正确指挥、决策处理各种问题的先决条件。

2 项目经理的职责

2.1 确定项目目标，建立组织系统。

确定管理总目标和阶段目标，进行目标分解，实行总体控制确保项目建设成功。项目经理要规划施工管理目标，对质量、工期、成本目标作出规划、组织项目经理部成员对目标系统做详细规划，进行目标管理。做出了目标的规划，目的是从根本上决定项目管理的效能，也是为使项目经理部的全体员工在生产活动中有了中心，为实现这一目标共同奋斗。及时、适当地做出项目管理决策，包括投标报价决策、人事任免决策、重大技术组织措施决策、财务工作决策、资源调配决策、合同签订及变更决策，对合同执行进行严格管理。

有了目标就要着手组建一个合理而有效的项目管理组织系统。一个施工项目经理建立了理想、有效的组织系统，他的项目管理就成功了一半。建立一个合理高效的组织机构，合理地设置各个职能部门，定制管理跨度，并制定规章制度和规范及岗位职责。制定的规章制度和规范必须符合现代管理基本原理，必须面向全体职工使他们乐于接受，以有利于推进规划目标的实现。规章制度和规范应由项目经理组织执行机构制定，施工项目经理给予审批、监督和效果考核。一个优秀的项目经理必须下一番功夫去选择好项目经理部班子成员及主要业务人员。在选用人时，应该坚持精干高效原则，要选得其才、用得其能、置得其所。这些都是施工项目经理繁重工作中最基本的工作，也是整个项目目标实现的基础。这些工作完成以后，施工项目经理所要做的就是一些经常性的工作，例如决策、深入基层、继续学习等。

2.2 明确项目经理的权限。

项目经理有许多的职责就必须赋予他一定的权力，只有赋予了施工项目经理一定的权力，才能确保项目经理承担的责任实现。这些权限是由企业法人代表授予，并用制度和目标责任书的形式具体确定下来。施工项目经理在授权和企业规章制度范围内应具有以下权限:项目经理有权决定项目管理机构班子的设置，聘任有关管理人员，选择作业队伍，对班子成员的任职情况进行考核监督，决定奖惩，乃至辞退，但项目经理的用人权限不应违背企业的人事制度。项目经理有权根据工程需要和生产计划的安排，做出投资动用、流动资金周转、固定资产机械设备租赁、使用的决策，对项目管理班子内的计酬方式、分配办法、分配方案等作出决策。项目经理还应该参与企业进行的项目承包招投标和合同签订，并根据项目进度总目标和阶段性目标的要求，对项目建设的进度进行检查、调整，并在资源上进行有效的控制。根据项目管理实施规划或施工组织设计，施工项目经理有权批准重大技术方案和重大技术措施，必要时召开技术方案论证会，把好技术决策关和质量关，防止技术决策失误，主持处理重大质量事故。施工项目经理可按照企业物资采购分类和分工，对采购方案、目标、到货要求，乃至对供货单位的选择、项目现场存放策略等进行决策和管理等等。

2.3 确保安全管理。

抓好安全管理，项目经理必须做到：（1）项目经理必须具有高度的责任感。把安全放在第一位，让“安全高于一切”的理念真正成为全员共识。安全管理是一种全员管理，只有安全意识扎根于全员心中，安全生产才有最基本的保证。（2）项目经理必须做好管理行为。首先，选好、用好劳务作业队伍是安全管理的重要基础。其次，使用正确的施工方法，落实作业规范。最后，坚持不懈地抓好安全培训。实践证明，只有项目经理重视安全教育培训，教育培训才能真正开展起来，安全生产才能得到可靠的保障。

2.4 处理好竞争关系。

项目之间的竞争，不是我争你夺，我生你死的较量，而是你好我优，你弱我强的竞赛，项目都有各自的困难，也有各自的优势，要发挥优势，克服困难，发展自己，切不可夜郎自大，小胜即满，小富即安，要有一种不甘落后的精神和勇气，只有这样，才能争出精神，赛出效益。在开展竞赛的同时，项目之间必须加强团结协作，项目有他的独立性，更有他的依赖性。依赖于企业，也依赖于兄弟项目，项目间的这种关系是亲密无间，至关重要的。比如某项目在工程中遇到了技术难题无法解决，而自己项目有这方面的人才也有这方面的经验，应热情相助，给技术，给人才，帮助他人解决难题，在这种合作竞争关系下，项目之间热情同在，困难同解，利益同享，在促进他人发展的同时，也使自己的得到发展，那些视同行为异己，见难不帮见死不救的想法和做法都是不足取的。作为一名称职的项目经理，必须树立全局观念，强化全局意识，在考虑项目局部利益的同时、维护企业的整体利益。

摘要：项目经理作为项目目标的全面实现者,其地位和作用都不可轻视,它直接关系到项目实施,项目经理必须对自己应具备的素质及自己的职责有着全方位的理解。

关键词：项目经理,基本素质,职责

参考文献

[1]王秉连,刘莉.论怎样当施工项目经理[J].吉林交通科技2008,3.

[2]张宗言.施工企业确保安全生产的关键在项目经理[J].铁道工程企业管理,2008,4.

8.项目经理安全职责篇八

1.项目经理是项目的主要负责人，对工程项目的安全生产全面负责，是本项目安全生产工作第一人。

2.认真执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、及公司各项安全生产规章制度，按上级批准的施工组织设计或施工方案组织生产。

3.在计划、布置、检查、总结、评比生产活动中，必须同时把安全工作贯穿到每一个具体环节中去。遇到生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。

4.加强对员工安全生产教育，搞好施工项目的安全生产，组织项目施工人员执行安全生产规程，不违章指挥，杜绝违章作业和无证上岗。

5.发生事故和未遂事故，要保护好现场并立即上报。

6.组织对施工现场环境安全和安全防护设施及生产设备的安全检查和验收工作，组织对施工项目进行周安全检查工作。

7.组织实施公司生产管理目标并根据公司制定的安全生产管理目标，组织有关人员制定项目的安全生产管理目标，且分解到各班组。投入经费，保障有关劳动保护、安全生产措施到位。8.在签订经济承包合同时要明确安全生产责任及指标。

项目部专职安全员安全职责

1.督促施工负责人执行国家劳动保护、安全生产方针、政策、法令以及公司以及各级安全生产规章制度。

2.制定本项目安全生产计划，进行方针目标管理，建立健全安全保证体系。

3.跟班监督检查所负责范围内的工程安全动态及防护设施情况，及时纠正违章指挥和违章作业，遇有特殊紧急不安全情况，有权停止其生产，并立即像领导报告处理。

4.督促、协助施工员搞好安全技术措施交底，负责对新工人进行三级安全教育和对职工进行经常性的安全教育。做好新工人的项目部一级的“三级安全教育”。

5.参加工地安全大检查，监督特种作业人员持证上岗，负责监督执行各项安全防护措施的验收工作。

6.参加工伤事故的调查、分析、协助工地领导做好事故报告和安全台帐、记录，并及时上报各种报表。7.正常行使上级赋予的安全奖罚权利。

8.参加组织设计、施工方案的会审，参加生产会，掌握信息，预测事故发生的可能性。

9.协助领导组织安全活动，制定或修订所管辖范围的安全制度。10.检查劳动保护用品，并监督其符合要求。

施工班组长安全职责

1.组织员工学习、贯彻执行公司和项目部有关安全生产的规章。2.组织班组级安全教育。

3.定期组织安全活动，认真执行交班制度，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。

4.检查岗位工艺指标及各项安全制度执行情况，做好机具、设备和安全施舍的巡回检查及维护保养工作，并做好记录。

5.严格劳动纪律，不违章指挥，有权制止一切违章作业，监督检查本班组作业人员的安全作业情况，维护正常生产秩序。6.负责本岗位防护器具、安全装置和消防器具的日常管理工作，使之完好。

7.发现隐患要几时解决，做好记录，不能解决的要上报领导，同事采取控制措施，发生事故要立即组织抢救、保护现场，及时报告。

施工现场综合管理制度

1.所有施工人员（包括新上岗人员、实习生、农民工、合同工）均要熟知本工种的安全技术操作规程，遵守施工现场安全生产、文明施工有关规定，坚守工作岗位，严禁酒后作业。

2.电工、焊工、起重机死机各种机动车辆死机，必须经过专门培训，考试合格，持有上岗操作证，方准独立操作。

3.正确使用个人防护用品和安全防护措施。进入施工现场，必须戴好安全帽，禁止穿拖鞋、高跟皮鞋或赤脚：在没有防护设施的高空。悬崖和陡坡施工，必须洗好安全带，上下交叉作业，有危险的出入口要有防护棚火其他隔离设施，距离地面2米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网、安全帽、安全带，安全带要定期检查，不符合要求的，严禁使用。

4.施工现场的脚手架、防护设施、安全标志、警示牌，不得扇子挪动、拆除，严禁未经验收合格就擅自投入使用。

5.施工现场的洞、坑、沟、升降口。漏斗的危险处，必须有防护设施或明显标志。

6.易燃、易爆物品、挥发性溶剂、油漆等要有专人保管，在建筑物以外的安全区域设立单独的仓库，具有明显的警示标志。

登高作业安全管理制度

1.本制度适用于公司各项目部施工现场的一切高出作业。2.高出作业的定义：凡在坠落高度基准面两米以上（含两米）有可能坠落的高出进行作业为高处作业。虽然在两米一下，但在作业地段坡度大于45度的斜坡下面或附近有洞、升降口、坑、井、沟和风雪袭击、机械震动、设备和管道易漏或有可能排放有害气体、液体、熔融物或有转动机械及其他易伤人的物体等，应视为高出作业。

3.一般高出作业分级

① 高出作业高度在2~5m时，为一级高出作业。② 高出作业高度在5~15m时候，二级高出作业 ③ 高出作业高度在15~30m时，为三级高出作业。④ 高出作业高度在30m以上时，称为特级高处作业

4.特殊高空作业

① 在阵风风力六级（风速10.8m/s）以上的情况下进行的高处作业，称为强风高出作业。

② 在高温或者低温情况下进行的高处作业称为异温高出作业。③ 降雨时进行的高处作业，称为雨天高处作业。④ 降雪时进行的高处作业，称为雪天高处作业。

⑤ 室外完全采用人工照明时进行的高出作业，称为夜间高出作业。⑥ 在接近或接触带电的条件下进行的高处作业称为带电高出作业。

⑦ 在无立足或无牢靠立足的条件下，进行的高处作业，称为悬空高处作业。

⑧ 对突然发生的各种灾害事故，进行抢救的高处作业，称为抢救高处作业。

5.建筑施工高出作业必须做到。

① 凡患有高血压、心脏病、贫血病、癫痫以及其他不适合高空作业的人员不准登高作业。

② 高处作业人员必须按照要求正确使用个人防护用品。安全带的拴挂不得低挂高出，不得用绳子替代，酒后人员不许登高作业。③ 六级强风或其他恶劣气候条件下，禁止登高作业。抢险需要时，必须采取可靠的安全措施，项目经理或者技术负责人要现场指挥，确保安全。

④ 凡高处作业与其他作业交叉进行时，必须同时遵守所有的有关安全作业的规定。交叉作业，必须戴好安全帽，并设置安全网。严禁上下垂直作业，必要设专用防护棚或其他隔离措施。

⑤ 高处作业所用到的工具、零件、材料等必须装入工具袋，上下时手中不得拿物件：不许从制定的路线上下，不准在高出抛掷材料工具或者其他物品：不得将易滚、易滑的工具、材料堆放在脚手架上，工作完毕应及时将工具、零星材料的一切易坠落物件清理干净，防止落下伤人，上下大型零部件时，徐采取可靠的起吊工具。⑥ 高处作业使用的脚手架，材料要坚固，能承受足够的负荷强度。几何尺寸、性能要求，要按照《建筑安装工程安全技术规程》及施工现场实际情况的安全要求。

⑦ 使用各种梯子时，首先检查梯子的牢固，放置要牢稳，立梯坡度一般以60度左右为宜，并应设防滑装置。梯无搭钩，梯脚不能稳固时不许有人扶梯，人字梯拉绳须牢固。冬季及雨雪登高作业时，要有防滑措施。

⑧ 在自然光线不足或者在夜间进行高处作业时，必须有充足的照明。

⑨ 坑、井、沟、池、吊装孔等都必须有栏杆围护或盖板盖严，盖板必须坚固，几何尺寸符合安全要求。

⑩ 上石棉瓦（或薄面板材料、轻型材料)、瓦楞铁、塑料屋顶工作时，必须铺设坚固、防滑的脚手架，如果工作面有玻璃时必须加以固定。

6.非生产高处作业如：打扫卫生、贴刷标语，擦玻璃等需要登也要按照高处作业要求去做，系好安全带，并且要把安全带拴在牢固的构筑物上。

7.高出作业施工前安全员必须进行详尽的安全技术交底，交底人和被交底人应履行签字手续。

8.如施工期较长，项目专职安全员必须每天检查登高设施的安全状况，并且督促作业人员检查个人防护用品是否损坏、谁否符合安全要求。施工用电安全管理制度

1.施工用电应严格按施工现场用电有关规定、标准执行。一切施工用电均由专职电工进行安装、检查和维护。

2.施工现场用电设备在5台以上或设备总容量在50KW以上者，应编制临时用电组织设计。

3.在施工现场采用电源（电力变压器等）为中性点直接接地的电力线路中，必须采用TN-S接零线应由工作接地线、配电室的零线或第一级漏电保护器电源测的零线引出。

4.架空线必须采用绝缘导线，各种电器设备的导线均不得用金属丝绑扎固定在金属导体上。

5.照明开关箱中的所有正常不带电的金属部件，都必须做保护接零：所有的灯具的金属外壳，必须作保护接零。照明开关箱应装设漏电保护器。

6.照明路线和相线必须经过快关，才能进入照明器，不得直接进入照明器。

7.螺口灯头的中心触头必须与相线连接，其螺口部分必须与工作零线连接。

8.施工现场不得采用碘钨灯照明。应使用低压安全灯，灯的支架高度不得低于2.20m，附近不得有易燃物，灯与支架绝缘良好，有接零（接地）保护。

9.施工现场总配电箱必须加装符合规定的漏电保护装置，漏电保护装置必须保持灵敏，不得当作断路闸用。同时，要做好接零或接地保护，工作零线和保护零线应分开。

10.电器设备安装前，应对其进行外观检查和绝缘测试等工作，确认良好后，方可安装使用。严禁安装使用不符合安全规定的电气设备。电气设备拆除后，要及时进行检修。

11.压刨机、刨床、锯床、风镐、割管机、潜水泵以及电焊等机械设备的使用必须严格按照说明书进行，必须做好接地或者接零，且设备不得超负荷运转。

12.各种电气设备必须设置独立的开关柜，柜内的刀闸开关不得暴露。线缆必须采用绝缘导线，且绝缘必须良好，线缆芯不得暴露。13.用同一台变压器供电的电气设备，严禁同时采用接地和接零两种保护方式。脚手架安全管理制度

1.脚手架的搭设要根据建筑的高度、外形结构，确定脚手架搭设形式。

2.搭设前应对使用的工具、钢管、扣件、底座、架板等部件进行检查，钢管应平直，扣件、螺栓等完整无损。3.非专业人员不得搭设或拆除脚手架。

4.架子搭设要按照经过相关人员审核、批准的搭设方案搭设，拆除应征得使用单位的同意。

5.搭设新脚手架时，未经原有架子单位的同意，不得与原有的脚手架搭设。

6.架子搭设应符合规范要求，高度在15米以上的架子及悬吊架必须先经设计，特殊建筑的脚手架应编制详细的施工作业指导书。7.一般的脚手架由使用者验收，验收应有书面签证单并挂牌。8.脚手架应经常检查，特别是在大风、暴雨后及解冻期更应加强检查，长期停用的脚手架在恢复使用前，应经监理单位检查、鉴定后方可使用。

9.拆除脚手架应按规定进行，拆除大型脚手架及高危险性较大的独立脚手架时，应编制详细的安全施工技术措施，经过有关部门审核、批准。

10.任何单位或个人不得随意损坏、拆除脚手架，违反者按工程项目有关规定进行处罚。如因此而发生事故由损坏单位承担包括经济在内的全部责任。

11.脚手架搭设单位应在明显处设置脚手架状态标识牌。

12.使用单位与搭设单位办理交接、验收手续，填写《脚手架移交单》如发现存在问题应在整改后方可正式使用。

各类操作规程

安全生产技术通则

1.“安全生产，人人有责”。全体员工必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，增强法治观念，认真贯彻执行党和国家的有关安全生产，劳动保护政策、法令、规定。严格遵守安全技术操作规程和各项安全生产管理制度，严禁违章作业。

2.新工人入公司和调换工种的人员，未经三级安全教育或考试不合格者，不准上岗参加生产操作。操作工人必须持有《安全技术作业证》。电气、起重、焊接(切割)等特种作业的工人均应经专业技术培训和技术考试合格后，持有《特种工种作业证》方准独立操作。

3.员工进入生产岗位前，必须按规定穿工作服，戴工作帽和佩戴好围长围巾：木工在操作刨床时不准戴手套。

4.员工在班前和班中时不准喝酒工作中应严格遵守劳动纪律，集中精力，坚守岗位，不得擅自将自己的工作交给他人，不准打闹、脱岗、睡岗和做与生产、工作无关的事。

5.公司所有岗位必须制定安全操作规程。

6.一切机械设备、超压、超负荷运行。严格安全操作规程，勤检查，发现异常想情况要立即报告，并采取有效的措施进行处理。7.凡二人以上共同作业时，其中应指定一人负责安全工作，除在固定动火区内动火，其他动火一律要办“动火许可证”；登高作业要办理“高处作业许可证”；其他高危作业要办理安全许可证。8.各岗位应按照规定配备防毒面具、消防器材，及其它应急用品，有关部门应定期检查，保证处于良好状态。要熟记预防与急救方法，对防护器材要会正确使用和保管。消防设备严禁移作他用。9.高处作业、交叉作业或进入有可能被物体打击的场所，必须佩戴安全帽，凡高处作业人员必须系好安全带，严禁向下乱抛物件、工具。搭设版必须牢固。

10.施工区域内严禁吸烟；禁止穿拖鞋上岗。

11.操作人员必须熟悉本岗位设备的性能和工艺流程，严格执行工艺指标，未经领导批准，不准从事本工种以外的设备操作。施工中凡遇到危及人身或设备安全，或可能发生火灾，爆炸事故等紧急情况时，操作人员有权先处理，再上报。

12.起重工具，应经常检查、刹车有效、钢绳完好，严禁乘人，严禁超载。

13.电气设备、线路的一切维修工作，必须由电工进行，其他人员一律禁止上述工作。严禁乱拉，乱接电线，检修电器设备时必须挂停电警示牌等。停电警示牌由专人管理，谁挂谁取。

14.各种设备、工具使用或开动前，要经过详细的检查，确认安全可靠后方可使用。

15.各种防护装置、信号、标志、仪表、指示器、安全装置要经常检查，定期校验，保证齐全。完好、灵敏、可靠，未经批准，不得拆除、移动或停用。电气线路和设备的接地（接零）必须良好，否则不准使用。

16.检修（检查）设备时，必须严格遵守安全生产检修制度和有关操作规程。

17.设备在运行中（包括电风扇）不能用手或其他物件去碰撞或伸入，不能触及传动部位。移动设备时，必须先切断电源，待设备停止转动后方可移动。