会展合同 需修改（共8篇）
1.会展合同 需修改 篇一
上海市居住房屋租赁合同登记备案所需材料
一．租赁合同原件（收原件）
要求：
1.租赁期限过期不收。
2.合同出租人必须填全部产权人，可以委托他人出租，但需要全权委托书。
3.手写合同有效,需包含下列要素：双方应写明房屋座落详细地址、门牌、室号，租赁类型（出租或转租）、出租人（即产权人）与承租人姓名、联系电话、身份证号码、租赁面积、租赁期限、租金、双方违约责任、及需补充说明的情况。（注：提供的租赁合同需收原件）
4.租赁合同通过中介机构办理,并由中介机构代为办理登记备案的需要：中介机构印业执照复印件或机构代码证
复印件加盖公章，代办人的身份证原件和复印件。5.房客名字最好全部填上。
二．全部产权人的身份证（核对原件收复印件）（全部到场，不到场的写委托书）要求：
1.出租人为公司需提供：公司营业执照复印件加公章以及法人身份证原件和复印件。2.没有身份证的孩子，户口簿复印件。（户口簿首页，当事人身份证一页）三．全部承租人的身份证（核对原件收复印件）（全部到场，不到场的写委托书）要求：
1.一张身份证正反面复在一张纸同一面上。
2.没有身份证的孩子，户口簿复印件。（户口簿首页，当事人身份证一页）四．房产证复印件（核对原件收复印件）要求：
1.主要产权证编号一张，房屋地址、产权人、房屋面积一张，平面图一张。不明白的话，就整本复印下来。2.租赁合同上的租赁地址与房产证上的地址需一致，地址同址不同名，派出所出具证明。3.全部产权人死亡的或其中一个产权人死亡的，房产更名后，再行办理。（死亡证明不再受理)4.非居住类房产证、军产不予办理。
五．上海市居住房屋租赁合同登记备案申请表。（收原件）要求：
1.出租人到场，签字即可。出租人到不了场的，委托书委托办理人全权办理居住证相关业务，承租人到不了场，同样出具委托书。需注意只有一方到场，依然需要双方身份证原件及产权证原件。
备注:1.所有材料右上角需提交人在上面签字。材料不齐全，不予办理。
2.中介机构代办，需房东、房客委托书并公证。
3.人均租赁建筑面积低于10平方，或人均居住面积低于5平方，不予办理。群租不予办理。4.若是转租，提供二房东和房客一套材料及书面同意转租同意书。
5.变更需提供新合同原件，以及双方身份证复印件。(变更租赁期限，租金）
6.延续需提供新合同原件，以及双方身份证复印件。（办理时间最好在合同结束之前一星期）
7.提前终止租赁合同的，需要提前终止协议、双方身份证，到街道办理注销，否则后继房客无法办理登记。
（房东注意：单方终止申请不再受理，找不到房客的将等原合同到期后再行办理）8.有委托书依然需要双方身份证原件及产证复印件。9.成年人户口簿不属于身份证明，将不再受理。
2.薪酬管理制度 (需修改) 篇二
第一条 公司员工每月休息两天，实行轮休制。全年正常工作时间为9小时。上午7:30-12:00，下午13:00-17:30。
第二条 本厂员工分计时和计件两种, 如发现计时员工在主管未做登记的情况下帮计件员做事, 将计时与计件双方皆须1天扣3天工资.第三条 公司薪酬发放采用隔月结算制，即当月月底发放上月工资, 一般情况下厂方及时发工资, 特殊情况需延时的, 最多不能超过15天。
第四条 每月加班时间平均不能会出36小时。工厂加班薪酬按照薪酬制度给予：
月工资
—————————— = 加班薪酬（元/小时）30（天）×8（小时）
（计件工人加班薪酬除外）
如果，公司因出货紧急必须加班时，部门主管会提前通知员工加班，希望员工配合工作。
薪酬管理制度
第一章 总 则
第一条 目的和依据 1.1 目的
（1）使公司的薪酬体系与市场接轨，能够达到激发员工活力的目标；
（2）把员工个人业绩和团队业绩有效结合起来，共同分享企业发展所带来的收益；（3）促进员工价值观念的凝合，形成留住人才和吸引人才的机制；（4）最终推进公司发展战略的实现。1.2 依据
依据国家有关法律、法规和公司的有关规定，制定本制度。第二条 适用范围
本管理制度适用于公司全体人员，其他成员可参考执行。第三条 薪酬分配的依据
公司薪酬分配依据岗位价值、技能和业绩。第四条 薪酬分配的基本原则
薪酬作为价值分配形式之一，应遵循竞争性、激励性、公平性和经济性的原则。
1、竞争性原则：根据市场薪酬水平的调查，对于与市场水平差距较大的岗位薪酬水平应有一定幅度调整，使公司薪酬水平有一定的市场竞争性。
2、激励性原则：打破工资刚性，增强工资弹性，通过绩效考核，使员工的收入与公司业绩和个人业绩紧密结合，激发员工积极性。
3、公平性原则：薪酬设计重在建立合理的价值评价机制，在统一的规则下，通过对员工的绩效考评决定员工的最终收入。
4、经济性原则：人力成本的增长与企业总利润的增长幅度相对应，用适当工资成本的增加引发员工创造更多的经济价值，实现可持续发展。
第五条 薪酬体系依据岗位性质和工作特点，公司对不同类别的岗位人员实行不同的工资系统，构成公司的薪酬体系，包括年薪制，结构工资制，工资特区及临时性员工工资制。
第二章 工资总额
第六条 人事部通过建立工效挂钩机制，对薪酬总额进行控制。
第七条 人事部根据本的经营收入、薪酬总额，以及下一的经营计划，对各职等和薪档的岗位薪酬基数进行调整和确定。通过对下一各职等和薪档人数的预计，做出下一的薪酬预算，包括固定工资总额和标准绩效考核奖金总额。
第八条 薪酬预算经公司董事会批准后执行。
第九条 为了加强对薪酬预算执行情况的过程控制，人事部应于每月初，将上月实际薪酬发放情况汇总上报。
第三章 年薪制
第十条 适用范围
本制度适用于以下人员：
1、公司高级管理人员；
2、董事长、执行董事、总经理，其它人 2
员是否适用，由董事会决定。
第十一条 工资模式 年薪 = 基薪 + 绩效年薪
1、基薪按月预发（年基薪额的1/12）或根据合同约定兑现；
2、绩效年薪，年终根据业绩完成情况经考核后兑现。
第十二条 年薪制须由董事会专门做出实施细则。第四章 结构工资制
第十三条 适用范围除实行年薪制、工资特区及非正式员工工资制外的员工。第十四条 工资模式 办公室人员：
工资＝基础工资＋工龄工资+绩效工资＋奖金＋其它补贴 市场部人员： 工资＝基础工资+工龄工资＋提成＋奖金＋其它补贴
一、基础工资
基础工资＝基本工资＋岗位津贴
（一）基本工资参照重庆市职工平均生活水平，生活费用价格指数和各类政策性补贴而确定,最低工资标准1050元，我司拟定为1050元。（《重庆市人力资源和社会保障局关于发布重庆市最低工资标准的通知》渝人社发〔2012〕71号）
（二）岗位津贴
1、岗位工资综合考虑员工的职务高低、学历技能高低、岗位责任大小、能力强弱、贡献多少、经验丰富与否，在本企业从业时间长短等因素而确定。
2、根据岗位评价的结果参照员工工作经验、技术、业务水平及工作态度等因素确定相应岗位工资等级，将公司所有岗位划分为高层管理核心层A、中层骨干B和基层C三个层次及管理类、行政类、财务类、事业类等四大类，同时，将全公司岗位按照岗位重要性分划为8个等级。见下表：
岗位分类及标准
岗位工资其它规定
⑴公司岗位工资标准须经董事会批准；
⑵公司可根据经营状况变化而修改岗位工资标准；
⑶新进人员被聘岗位以及岗位级别调整由人事部提出初步意见报公司总经理批准后执行，对从事专业性较强岗位的人员，公司可视情况而定。
⑷根据“变岗变薪”原则，员工晋级则增薪，降级则减薪。薪酬变更从岗位变动后的第1个整月起调整。
4、由于各个员工业务技能差异，为了重点激励优秀员工，在职等不变的情况下，为优秀员工提供工资上升通道，我们将各个职等的岗位工资分为三级，简称“一岗三薪”；根据岗位评价情况和薪酬市场调查，确定公司最低和最高工资分别为1600元和12000元，并设定出各等级工资数额（详见上表三），岗位工资入等入级的原则：根据岗位说明说评价入等，根 3
据能力评价入级。
二、绩效工资
绩效工资与员工的绩效考核挂钩，绩效工资只针对办公室人员。不同部门的绩效考核标准不同，具体考核标
准的制定和修改由各部门经理制定经总经理审核后通过，并报送董事会。
绩效工资为每人300元/月，具体得到的绩效工资金额按照绩效考核成绩计算。计算公式为： 绩效工资=300元×绩效分数％（绩效总分为100分）
三、工龄工资
根据员工为本公司连续服务年限长短确定，鼓励员工长期、稳定地在本公司工作。工龄工资 = 公司工龄×100元（即在公司每工作满一年，加工龄工资100元）。
四、补贴
（一）补贴是公司员工薪酬的有机组成部分，包括交通补贴、通信补贴、午餐补贴、加班补贴等。
（二）交通补贴：由企业负责人根据员工居住地与工作地点情况具体核定。
（三）通讯补贴 ：
1、通讯补贴是为了保障工作效率而设置的一种补贴；
2、通讯补贴分为5个级别：员工级、部门经理级、总监级、副总经理级（含总助）、总经理级；
3、通讯补贴标准如下：员工：根据员工岗位性质等具体情况，由企业负责人核定； 部门经理：
①业务类：200元/月/人； ②管理类：100元/月/人； 总监： ①业务类：300元/月/人； ②管理类：150元/月/人；
总经理助理：200元/月/人；副总经理：300元/月/人；总经理：实报实销 ；
4、除总经理通讯补贴实报实销外，其他人员通讯补贴一律凭发票在限额内按部门每月报销一次。
（四）午餐补贴：根据公司经营状况可提供午餐补贴，金额由总经理提交董事会审核通过后执行。
（五）加班补助：按照国家规定每天不超八小时，每周不超40小时的工作制，超过部分，将给与加班补助。具体情况参照《员工手册》的相关规定。
（六）高温补助：根据2007年《重庆市高温天气劳动保护办法》的规定，温度达到37℃-40℃将给与5元的高温补助，温度达到40℃以上给予10元的高温补助。并给予相应的避暑措施。补助标准根据国家规定及公司经营情况如有变动临时通知。
（七）试用员工享受普通员工应应有的一般性补贴；按时发放。
五、奖金
（一）奖金制度适用于公司所有部门和全体正式员工。
（二）奖金种类及金额：
1、奖金种类分为奖金、特别贡献奖、全勤奖3种。
2、奖金
（1）奖金是为奖励员工完成公司整体经营任务所设立的定期奖金，金额根据公司全年实现经营利润而定。
（2）具体细则见《年终奖计算方案》。
（3）奖金发放采取在次年农历春节前分一次性发放的方式。
3、特别贡献奖：根据公司整体经营和发展需要所设立的专项奖金。具体奖金项目及金额由总经理向董事会提出申请，经审核后执行，单独发放。
4、全勤奖：全勤奖是为规范人力资源管理制度，完善内部奖惩管理规定及福利制度，提高员工的工作积极性和工作效率，促进公司管理工作而设立全勤奖。全勤奖奖金为100元，具体参考《员工手册》。
5、试用员工原则上不享受奖金待遇，特殊情况除外。
6、其他
（1）奖金考核由经理、办公室根据该人员的职责履行情况、工作绩效、贡献大小和出勤记录等考核结果确定。
（2）特殊贡献人员的奖金额度经董事会批准后可突破规定；
（3）除全勤奖之外的各项奖金由总经理通过隐密形式发放，任何人不得外传。
第十五条 与公司签订劳动合同的所有员工，除实行年薪制，其工资模式原则上采用结构工资制。与公司订立临时劳动合同的人员，其工资模式采用简单固定金额工资制，人事部会同用人部门对其工作业绩、经营成果、出勤、各种假期、加班值班情况汇总，确定其实发工资总额。
第十六条 新录用人员工资
新录用人员包括企业从学校直接录用的毕业生、从社会招聘、其它单位调入人员以及接收的复转退伍军人等。
1、试用期工资：根据实际情况由各部门自己决定并报备到行政中心人事部；特殊技术人员、高管及其它例外情况，由董事会决定。
2、试用期员工管理按公司相关管理规定执行。
3、特殊人才的薪酬由双方协商确定，具体详见工资特区。报总经理、执行董事决定，同意后报行政中心人事部备案。
4、试用期结束经考核合格后，按所在岗位及其工作能力、实绩、个人综合素质等确定其基础工资及相关补贴等。
第五章 福利待遇
第十七条 按照国家及重庆市有关规定，公司为员工集体交纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。其相关标准按当地社保基金大厅公布为准。根据国家及市政府有关政策的变动情况，公司可以适时、适当调整社会保险的缴费系数。
第十八条 员工享有生日礼金，标准为50元。并且享有1天假期。第十九条 公司为员工提供带薪休假，具体规定见公司《员工手册》。第六章 工资特区
第二十条 设立工资特区的目的
设立工资特区，使工资政策重点向对企业有较大贡献、市场上稀缺的人力资源倾斜，目的是为激励和吸引优秀人才，使企业与外部人才市场接轨，提高企业对关键人才的吸引力，增强公司在人才市场上的竞争力。
第二十一条 设立工资特区的原则
1、协商原则：特区工资以市场价格为基础，由双方协商确定；
2、保密原则：为保障工资特区员工的顺利工作，对工资特区的人员及其工资严格保密，员工之间禁止相互打探；
3、限额原则：工资特区人员数目实行动态管理，依据企业经济效益水平及发展情况限制总数，宁缺毋滥。
第二十二条 工资特区人才的选拔。工资特区人才的选拔以外部招聘为主。其条件为名优院校毕业生、企业人力资源规划中急需或者必需的人才、行业内人才市场竞争激烈的稀缺人才。
第二十三条 工资特区人才的淘汰针对工资特区内的人才，年底根据合同进行考核。有以下情况者自动退出人才特区：
1、考核总分低于预定标准；
2、人才供求关系变化，不再是市场稀缺人才； 第七章 非正式员工工资制
第二十四条 适用范围，适用于与公司订立非正式员工劳动合同的临时员工、离退休返聘人员。
第二十五条 非正式员工工资制的确定与发放通过对非正式员工的工作业绩、经营成果、出勤、各种假期、加班值班情况汇总，确定在其标准工资基础上的实发工资总额。
第二十六条 试用期员工工资发放按照转正后工资的80％给付。试用期不多于3个月。第八章 薪酬的计算及支付
第二十七条
1、工资计算期间为当月的1日至当月的最后一日，并于翌月25日支付。如遇支付工资日为休假日时，则提前于休假日一个工作日发放。
2、公司因不可抗力因素需延缓支付工资时，应提前于前一日通知员工，并确定延缓支付的日期。
第二十八条 员工离职或被辞退时，本人或其抚养者可以向公司提出申请给予工资事宜，从请求日起三日内，公司应支付该员工已出勤工作日数的工资。
第二十九条
1、凡符合下列规定的员工工资，按日计算： ⑴新聘者； ⑵离职或遭辞退者； ⑶停职而复职者； ⑷其他；
2、按日计算工资方法：出勤工资额＝基本工资×（该月出勤日数÷该月应出勤日数）
第三十条 员工请假时的工资规定，详见《员工手册》。
第三十一条 员工工资扣除，按下列方式计算：缺勤工资扣除额＝基本工资×（缺勤日数÷该月应出勤日数）
第九章 离职工资结算
第三十二条 离职工资结算按照离职类型分为三种：
1、正常离职：根据公司离职规定办理过离职申请，工作交接完毕，行政人事给与确认后方可办理离职工资结算。
2、紧急辞职：因特殊原因需立即办理离职手续的，公司将按标准扣除相应承担的费用后再扣除未领工资的二分之一（与公司有其他约定另行计算）。特殊岗位另行计算。
3、自动离职：员工在无任何请假手续的情况下，连续旷工3天的将按自动离职处理，自动离职人员公司将不予以结算工资，若给公司造成重大损失的，公司将依法追究其相关责任。
第十章 附 则
第三十三条 公司各部门可独立确定薪资制度细则及考核标准，独立的薪资制度细则由各部门经理制定，并提交公司董事会审核通过后执行。
第三十四条 为实现新、旧薪酬制度平衡、顺利转换，现有员工的基础工资在原有的工资标准总额的基础上，就近上套。
第三十五条 公司为员工购买的各项社会保险，其个人缴费部分由公司统一按标准代缴。第三十六条 以上工资均为含税工资，根据国家税法，由公司统一按个人所得税标准代扣代缴个人所得税。
3.会展服务合同 篇三
项目编号： 合同编号： 甲方：
地址：
乙方： 地址：
根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，订立本合同。
第一条、人员指定
为便于合同履行，甲乙双方各自指定人员（甲方指定： ；乙方指定）为本合同项目中各自的联系人，处理各自在本合同下的事宜，包括进行协商，向对方作出同意、确认或认可的意思表示等，但本合同已指定其他特定人员行使的权利和义务除外；
若指定人员发生变动，应在第一时间内书面通知对方；对方在收到变动方通知前，有权拒绝变动方其他人员代为做出的意思表示；
为提高双方的工作效率，经一方盖章或授权代表签字后发至对方的传真件同样视为发出方的意思表示。
第二条、项目内容
甲方委托乙方负责完成 等服务工作(详情见附件)。第三条、合同费用
本合同总金额（含税）为： 元，人民币金额（大写）元（明细报价见附件），此总金额是乙方履行本合同的所有费用，甲方无须另行支付其它任何费用。
第四条、合同期限
自 年 月 日始至 年 月 日止。
第五条、费用结算和支付
1、费用支付：
支付方式：□现金 □支票 □汇款 □汇票
首付,甲乙双方签订合同后，按照实际站点的运营时间，乙方提前 天开具内容相符之有效发票，甲方在收到合规发票后 个工作日内支付乙方单站 %费用；
尾款,所有项目及服务完成并验收合格后,于甲方全年活动结束后 个工作日内按实际产生费用，经双方确认的对账单结算尾款。尾款款项确认后 天内,乙方向甲方提供内容相符之有效发票，甲方在收到合规发票后 个工作日内向乙方支付剩余款项。
2、所有结算按实际产生为准。
3、甲方开票资料信息如下： 公司名称： 纳税人识别号： 地址、电话： 开户行及账号：
4、乙方的银行帐户信息： 开户名称： 开户银行： 帐号：
发票类型: □增值税专用发票 □增值税普通发票
开票内容：□会展服务费 □展览展示服务费 □服务费
第六条、甲方的权利及义务
1、甲方有权随时要求乙方向甲方汇报委托业务履行情况，有权监督乙方业务执行。
2、所有设计图纸及方案均应得到甲方的同意方可实施。经甲方确认的方案视为乙方提供服务的依据。
3、如因第三方（如相关制作公司）提出项目策划执行的相关意见，无法和乙方达成一致，甲方拥有最终决定权，乙方应根据甲方要求更换或调配参加活动的第三方人员。
4、有权对提供服务的人员进行调整。
5、负责监督、检查乙方提供服务的工作进度、质量情况。
6、按合同约定向乙方支付相应费用。
7、负责提供场地、道路、水电等必备条件。第七条、乙方的权利和义务
1、乙方有权按合同约定向甲方收取本合同规定的各项服务费用。
2、乙方保证其具有履行本合同项下委托业务所必须的相应资格、资质，并有义务按照甲方的要求提供相关证明文件。
3、未经甲方事先书面同意，乙方不得将本合同项下委托事项全部或部分转委托给第三方，不得使第三方承继本合同项下乙方权利和义务。
4、乙方应严格按照甲方确认的设计图纸及方案工作，未经甲方同意，乙方不得自行更改。
5、乙方应严格按照场地方的要求向甲方提供服务。
6、乙方在履行合同义务过程中所需要的工具及材料由乙方提供并保管。
7、在乙方提供服务及被搭建物在使用过程中，须确保甲方及其人员或第三方人身及财产不受到侵害。
8、乙方负责拆除并撤走已安装的搭建物。第八条、违约责任
1、甲方在超过约定支付时间不支付费用的，乙方可向甲方发出要求付款通知，甲方收到乙方通知后仍不能按要求付款的，可与乙方协商签订延期付款协议，经乙方同意后可延期支付,否则乙方有权依法追索拖欠款。
2、乙方若未能按甲方指定的时间完成工作，甲方有权视情况严重程度扣减合同款项，扣款情形如下：
（1）未按规定时间完成工作，但甲方客户能够接受的，按单场次搭建费总金额的 %扣款。（2）未按规定时间完成工作,甲方客户不能接受的，并按单场次搭建费总金额的 %扣款。
3、在最终交付使用时，若未能通过甲方验收，甲方有权对乙进行扣罚。其扣罚比例如下：（1）乙方的搭建物料在开展时也不能正常使用的，甲方可扣除该物料制作费用的 %作为扣款。
（2）甲方客户方对整体搭建质量有投诉但无扣款的，甲方按相关单场搭建费用的 %扣款。（3）甲方客户方对搭建质量有投诉并作出扣款的，并有扣款凭证（甲方客户盖公章），甲方可按客户相关制作搭建费用扣款内容金额 %作为对乙方的扣款金额。
4、在乙方提供服务或被搭建物在使用过程中，由于乙方原因造成甲方及其人员或第三方人身及财产受到侵害的，由乙方负责解决及承担全部责任，并赔偿甲方(含甲方向甲方客户承担的法律责任而产生的损失)及受损害的第三方所遭受的一切损失。
5、因乙方违反本合同的其它约定而造成的所有损失由乙方负责赔偿并承担由此对甲方造成的一切损失。
第九条、保密义务
1、乙方应保证对本合同的所有相关内容及其在本合同订立前和本合同期限内所获知的甲方及甲方客户的保密信息（包括但不限于生产、经营、管理、科研、技术、营销、发展规划等）负有保密义务，未经甲方事前书面许可，不得将上述信息用于本合同目的之外； 除为履行其职责而确有必要知悉保密资料的乙方工作人员或其他第三方外，乙方不向其他任何人披露上述信息，且乙方应确保上述人员承担与本合同约定同等严格的保密义务。
2、在合同期满之日起2日内，或经甲方提出要求后2日内，除归还甲方的资料外，乙方应按甲方的要求将其他保密资料销毁。
3、如乙方违反保密约定，则乙方应赔偿由此给甲方所造成的实际损失。如有乙方委托的第三方参与的工作，乙方必须与第三方签署项目的保密协议，如因第三方造成泄密，乙方对甲方的经济损失承担连带赔偿责任。
4、无论本合同因何种原因终止，本保密条款依然有效。第十条、不可抗力条款
1、本条所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观因素。
2、因不可抗力因素导致的甲乙方未能按本合同约定履行相应的权利义务的，甲乙双方免除相应的责任，但双方应采取必要的措施以减少造成的损失。出现不可抗力情形的一方，应在不可抗力发生之日起3日内向对方发出出现不可抗力情形的书面通知，并提供相应的证明；因不可抗力导致通知困难的，应在困难消除或不可抗力情形结束后的3日内进行书面通知并提供相应的证明。
3、不可抗力因素消除后，双方应立即进行磋商，就不可抗力所造成影响程度甲方有权决定是否继续履行或者终止本合同。如果甲方决定终止合同，如甲方已经付款，乙方应在扣除实际发生的有确切合法有效单据证明的费用后在3日内向甲方返还余款。
第十一条、法律适用与争议解决
1、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2、关于因本合同引起的、以及与本合同相关的一切纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，甲乙任何一方均可向甲方住所地有管辖权的法院提起诉讼。
第十二条、其他
1、本合同经甲乙双方授权代表签字并盖章生效。本合同壹式 份，甲方执贰份，乙方执 份，具有同等法律效力。
2、对本合同的任何变更或补充，须经甲乙双方协商一致，并另行签订书面补充协议。
3、本合同附件作为本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力，如附件与合同正文相冲突的，以合同正文为准。
本合同附件为：（以下无正文）
4.会展服务合同01 篇四
甲方：
乙方：
依据《中华人民共和国合同法》和有关法规的规定，就甲方的产品进行展览展示事宜，经甲乙双方自愿、平等协商，达成如下会展服务合同：
第一条
服务项目
甲方委托乙方负责完成相关的会展服务工作，为甲方实现良好的招商销售，健康有序进入市场提供有利条件。
第二条
服务费用及支付方式
1．合同价款：
甲方向乙方支付展览展示服务费用总计为：人民币￥__
__元，（大写： _
______元整）。
2.付款期限：
（1）甲方需在合同签订之日起7个工作日内，向乙方支付第一期费用
元，大写：
，服务结束后，付清剩余
元，大写：。
（2）乙方收到款项后向甲方开具发票，否则视为违约。第三条
双方责任
乙方责任：
1、乙方应系统地对展览平台进行定位，对全场营销方案进行整体策划，有序组织会展服务工作。
2、乙方应统一进行广告宣传，提高展览平台的形象和知名度。
3、乙方应维护正常的环境秩序，坚决杜绝虚假信息进行展览展示，坚决打击假冒伪劣、信息欺诈等违规行为，保障甲方合法权益。
4、乙方未履行上述责任，甲方有权书面要求乙方予以更正或改进。甲方责任：
1、甲方及甲方参展工作人员要严格遵守乙方的各项管理要求；
2、甲方及其工作人员对在展览展示过程中知晓的乙方商业秘密有保密义务；
4、甲方展示的产品信息必须是协议中约定的原厂生产的品牌产品。
第四条
协议的终止、解除
1、遇有下列情形之一的，本协议即告终止：
（1）本协议期有效期满；
（2）因发生不可抗力致使本协议无法继续履行。
2、有下列情形之一的，乙方有权单方面解除协议，双方之间的协议于甲方收到乙方解除协议的书面通知起即行解除：
（1）甲方展览服务费用及其他费用超过30天；（2）甲方未经乙方书面同意擅自停止展览展示；（3）甲方自行中途撤展；（4）甲方参展工作人员在展览展示过程中存在违法违纪行为并被相关部门查处或追究责任的；
第五条
违约责任
1、甲方在超过约定支付时间不支付费用的，乙方可向甲方发出要求付款通知，甲方收
到乙方通知后仍不能按要求付款的，可与乙方协商签订延期付款协议，经乙方同意
后可延期支付,否则乙方有权依法追索拖欠款。
2、在乙方提供服务或被搭建物在使用过程中，由于乙方原因造成甲方及其人员或第三方人身及财产受到侵害的，由乙方负责解决及承担全部责任，并赔偿甲方(含甲方向甲方客户承担的法律责任而产生的损失)及受损害的第三方所遭受的一切损失。
第六条
其他事项
1、本协议未尽事宜，甲乙双方可以另行商议后签署补充协议。补充协议经双方签字盖章后，作为本协议附件，与本协议具有同等法律效力。
第七条
争议的解决
甲乙双方在履行本协议过程中发生争议，应通过友好协商解决，协商不成的，任意一方均可向广州仲裁委员会申请处理。
第八条
协议生效
本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，由甲乙双方法定代表人或其授权代理人签字并加盖公章后生效。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
法定代表人（或授权代理人）：
****年**月**日
法定代表人（或授权代理人）
5.会议会展广告合同样本 篇五
甲方：__________________________
乙方：__________________________
__________________________有限公司（以下简称甲方）与__________________________有限公司（以下简称乙方）就2011年“__________________________交流会”，经友好协商，依据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议：
一、双方的权利和义务
1.甲方权利：
1)甲方提供并协助乙方发放甲方的宣传资料（资料发放由乙方统一安排）；
2)甲方有权在会场摆放易拉宝广告（主席台附近除外）；
3)甲方可在会议现场摆放展台，相关物料自备；
4)甲方企业LOGO将印制在背景板相应位置；
5)甲方会后将得到乙方提供的参会企业名录。
2.甲方责任与义务：
1)甲方支付给乙方本次活动费用，RMB__________________________；
2)以上所有会议所需演示内容和产品资料需提前5个工作日提交乙方审核，经乙方同
意后方可在会议活动中使用。
3.乙方的权利：
1)乙方为保证会议顺利进行，可根据实际情况调整会议日程及举办时间；
2)乙方有权在甲方不能履行其义务又未收到甲方的正式说明材料时，自行调整具体会
议日程。
4.乙方的责任与义务：
1)乙方保障基本的参会企业数量，参会企业不低于80家，参会人员数量不低于100
人。
二、会务费用支付方式：
第1页/共2页
1)协议签定之日起10个工作日内，甲方一次性支付乙方赞助费用
__________________________；甲方在收到乙方款后开具相应发票。
2)乙方的银行账号如下：
户 名：__________________________
开户行：__________________________
帐 号：__________________________
三、保密及知识产权原则
1)甲方和乙方均有义务履行保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方披露或透露
有关本合同内容项下的任何信息。
2)甲方根据本协议需要向乙方提供的甲方资料的著作权及甲方商标、商号、标识的知
识产权属于甲方所有。乙方只能在本协议约定范围内使用甲方的资料及商标、商号、标识。未经甲方事先书面同意，乙方不得自行更改甲方提供的上述资料。甲方商标、商号、标识，也不得将其用于本协议目的之外的任何用途或超出本协议范围向任何第三方提供或允许第三方使用。
四、争议解决与适用法律
1)如双方就本合同内容或其执行发生任何争议，双方应进行友好协商；协商不成时，任何一方可向甲方所在地法院起诉解决；
2)本合同的订立、执行和解释及争议的解决均应适用中国法律。
五、其他
1)本合同正本一式两份，双方各执一份，每份正本具有同等法律效力；
2)本协议未尽事宜由双方另行协商解决。
甲方：__________________________
甲方代表人：
日期：
乙方：__________________________
乙方代表人：
日期：
6.会议会展服务合同协议书 篇六
文件编号 TT-00-PPS-GGB-USP-UYY-0089 会议 会展服务 合同
甲方：
住所：
法定代表人：
乙方：
住所：
法定代表人：
鉴于：
1、甲方是一家依据中国法律成立并合法存续的有限责任公司；
2、乙方是一家依据中国法律成立并合法存续的有限责任公司，主要从事文化宣传、会展设计等业务；
3、现甲方希望与乙方进行合作，委托乙方开展“
推介会”活动。
双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，遵循平等自愿、公正和诚实信用的原则，经过友好协商，自愿达成如下协议：第一 条、合作 内容
1、甲方委托乙方负责“
推介会”活动筹办工作。乙方负责按照甲方要求设计活动策划方案、实施细则，并进行活动宣传，并安排场地和必要设施，在活动开展期间负责执行工作；
2、双方合作期限自本协议签订之日起至【】年【】月【】日止；
第二条、合同金额及支付方式
为便于合同履行，甲乙双方各自指定人员（甲方指定：
；乙方指定）为本合同项目中各自的联系人，处理各自在本合同下的事宜，包括进行协商，向对方作出同意、确认或认可的意思表示等，但本合同已指定其他特定人员行使的权利和义务除外；
若指定人员发生变动，应在第一时间内书面通知对方；对方在收到变动方通知前，有权拒绝变动方其他人员代为做出的意思表示；
为提高双方的工作效率，经一方盖章或授权代表签字后发至对方的传真件同样视为发出方的意思表示。
第 三 条、合同费用本合同总金额（含税）为：
元，人民币金额（大写）
元，此总金额是乙方履行本合同的所有费用，甲方无须另行支付其它任何费用。
第 四 条、合同期限
自
****年**月**日始至
****年**月**日止。
第五条、费用 结算和支付
1、费用支付：
支付方式：□现金
□支票
□汇款
□汇票
首付,甲乙双方签订合同后，按照实际站点的运营时间，乙方提前
天开具内容相符之有效发票，甲方在收到合规发票后
个工作日内支付乙方单站
元费用；
尾款,所有项目及服务完成并验收合格后,于甲方活动结束后
个工作日内按实际产生费用，经双方确认的对账单结算尾款。尾款款项确认后
天内,乙方向甲方提供内容相符之有效发票，甲方在收到合规发票后
个工作日内向乙方支付剩余款项。
2、所有结算按实际产生为准。
3、甲方开票资料信息如下：公司名称：
纳税人识别号：
地址、电话：
开户行及账号：
4、乙方的银行帐户信息：
开户名称：
开户银行：
帐号：
发票类型: □增值税专用发票
□增值税普通发票
开票内容：□会展服务费
□展览展示服务费
□服务费
第 六 条、甲方的权利及义务
1、甲方有权随时要求乙方向甲方汇报委托业务履行情况，有权监督乙方业务执行。
2、所有设计图纸及方案均应得到甲方的同意方可实施。经甲方确认的方案视为乙方提供服务的依据。3、如因第三方（如相关制作公司）提出项目策划执行的相关意见，无法和乙方达成一致，甲方拥有最终决定权，乙方应根据甲方要求更换或调配参加活动的第三方人员。
4、有权对提供服务的人员进行调整。
5、负责监督、检查乙方提供服务的工作进度、质量情况。
6、按合同约定向乙方支付相应费用。
7、负责提供场地、道路、水电等必备条件。
第 七 条、乙方的权利和义务
1、乙方有权按合同约定向甲方收取本合同规定的各项服务费用。
2、乙方保证其具有履行本合同项下委托业务所必须的相应资格、资质，并有义务按照甲方的要求提供相关证明文件。
3、未经甲方事先书面同意，乙方不得将本合同项下委托事项全部或部分转委托给第三方，不得使第三方承继本合同项下乙方权利和义务。
4、乙方应严格按照甲方确认的设计图纸及方案工作，未经甲方同意，乙方不得自行更改。5、乙方应严格按照场地方的要求向甲方提供服务。
6、乙方在履行合同义务过程中所需要的工具及材料由乙方提供并保管。
7、在乙方提供服务及被搭建物在使用过程中，须确保甲方及其人员或第三方人身及财产不受到侵害。
8、乙方负责拆除并撤走已安装的搭建物。
第 八 条、违约责任
1、甲方在超过约定支付时间不支付费用的，乙方可向甲方发出要求付款通知，甲方收到乙方通知后仍不能按要求付款的，可与乙方协商签订延期付款协议，经乙方同意后可延期支付,否则乙方有权依法追索拖欠款。
2、乙方若未能按甲方指定的时间完成工作，甲方有权视情况严重程度扣减合同款项。
3、在最终交付使用时，若未能通过甲方验收，甲方有权对乙进行扣罚。其扣罚比例如下：
（1）乙方的搭建物料在开展时也不能正常使用的，甲方可扣除该物料制作费用的 %作为扣款。（2）
甲方客户方对整体搭建质量有投诉但无扣款的，甲方按相关单场搭建费用的%扣款。
（3）甲方客户方对搭建质量有投诉并作出扣款的，并有扣款凭证（甲方客户盖公章），甲方可按客户相关制作搭建费用扣款内容金额
%作为对乙方的扣款金额。
4、在乙方提供服务或被搭建物在使用过程中，由于乙方原因造成甲方及其人员或第三方人身及财产受到侵害的，由乙方负责解决及承担全部责任，并赔偿甲方(含甲方向甲方客户承担的法律责任而产生的损失)及受损害的第三方所遭受的一切损失。
5、因乙方违反本合同的其它约定而造成的所有损失由乙方负责赔偿并承担由此对甲方造成的一切损失。
第九条、保密义务
1、乙方应保证对本合同的所有相关内容及其在本合同订立前和本合同期限内所获知的甲方及甲方客户的保密信息（包括但不限于生产、经营、管理、科研、技术、营销、发展规划等）负有保密义务，未经甲方事前书面许可，不得将上述信息用于本合同目的之外； 除为履行其职责而确有必要知悉保密资料的乙方工作人员或其他第三方外，乙方不向其他任何人披露上述信息，且乙方应确保上述人员承担与本合同约定同等严格的保密义务。2、在合同期满之日起 2 日内，或经甲方提出要求后 2 日内，除归还甲方的资料外，乙方应按甲方的要求将其他保密资料销毁。
3、如乙方违反保密约定，则乙方应赔偿由此给甲方所造成的实际损失。如有乙方委托的第三方参与的工作，乙方必须与第三方签署项目的保密协议，如因第三方造成泄密，乙方对甲方的经济损失承担连带赔偿责任。
4、无论本合同因何种原因终止，本保密条款依然有效。
第十条、不可抗力条款
1、本条所称“不可抗力”是指不能预见、不能避免并不能克服的客观因素。
2、因不可抗力因素导致的甲乙方未能按本合同约定履行相应的权利义务的，甲乙双方免除相应的责任，但双方应采取必要的措施以减少造成的损失。出现不可抗力情形的一方，应在不可抗力发生之日起 3 日内向对方发出出现不可抗力情形的书面通知，并提供相应的证明；因不可抗力导致通知困难的，应在困难消除或不可抗力情形结束后的 3 日内进行书面通知并提供相应的证明。3、不可抗力因素消除后，双方应立即进行磋商，就不可抗力所造成影响程度甲方有权决定是否继续履行或者终止本合同。如果甲方决定终止合同，如甲方已经付款，乙方应在扣除实际发生的有确切合法有效单据证明的费用后在 3 日内向甲方返还余款。
第十一条、法律适用与争议解决
1、本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
2、关于因本合同引起的、以及与本合同相关的一切纠纷，甲乙双方应友好协商解决。协商不成的，甲乙任何一方均可向甲方住所地有管辖权的法院提起诉讼。
第十二条、其他
1、本合同经甲乙双方授权代表签字并盖章生效。本合同壹式肆份，甲方执贰份，乙方执贰份，具有同等法律效力。
2、对本合同的任何变更或补充，须经甲乙双方协商一致，并另行签订书面补充协议。
（以下无正文）
甲方(签章)：
乙方(签章)：日期：
7.演员待修改(合同) 篇七
甲方： 地址： 负责人： 联系方式：
乙方:瑞彦·迷嘉尔 护照号码： 联系方式：
鉴于：
1.甲方计划摄制虚拟现实及常规影片《》（暂定名）（下称电影）；乙方是具有一定表演经验的影视演员；
2.甲方决定聘用乙方在其计划摄制的电影中担任男一号：，乙方表示同意。
鉴于此，双方本着自愿、平等、互惠互利、诚实信用的原则，经充分友好协商，订立如下合同条款，以资共同恪守履行：
第一条 出演角色及对演员的要求
在电影中乙方担任男一号，乙方应具有娴熟的演技，乙方接受甲方的聘用并保证在聘用期内完成以下工作：
(1)完成本角色的艺术创作及表演工作(2)完成本角色的声音录制工作(3)拍摄相关剧照
第二条 工作期限
1.该剧的拍摄周期为2016年8月15日-2016年9月1日。剧组报道日期为2016年8月16日（法国时间），地点。
2.以上拍摄工作时间不包括拍摄前的造型及排练时间，乙方同意在赴法国拍摄前遵循甲方要求进行必要的排练与试镜工作，相关时间双方协商进行。
第三条 报酬及支付
甲方应向乙方支付（税后）酬金￥元，自乙方进组开展工作后2日内支付全部酬金的百分之50（￥元），乙方至法国拍摄工作日满7个工作日时，支付全部酬金的百分之30（￥元），乙方工作结束之日前，支付全部酬金的百分之20（￥元）。如甲方没有按照约定时间向乙方汇款，乙方有权利停止工作。
甲方以支票或银行转账之形式向乙方支付报酬。
乙方的银行资料如下：开户行：_________；户名：_________；账号：_________.第四条 提供剧本
甲方应于本合同签署之日起向乙方提供电影的文学剧本及其他与电影拍摄相关的资料。乙方接到剧本后，应认真揣摩剧中的人物角色，进行必要的个人准备和台词背诵，为拍摄做好各项准备工作。
第五条 参加筹备工作
在电影开机之前，甲方有权要求乙方参加拍摄筹备会、试装、试拍等拍摄筹备期内需要演员参与的工作，无需另行向乙方支付酬金。乙方应尽量协调自己的档期，尽量确保能够参加上述筹备期工作，相关时间由甲乙双方协商。
第六条 参加其他摄制工作
在电影停机之后，甲方有权要求乙方参加配音、补拍、重拍等不超出演员专业职责范围的电影的其他摄制工作，但累计不得超过2天，相关时间甲乙双方互相协商，乙方应尽量配合甲方工作。
第七条 工作要求
乙方在工作过程中应接受甲方的指导和管理，遵守甲方制定的规章、制度。但甲方不得干预乙方的正当权限或违反行业惯例。甲方有权随时检查乙方的工作，但不得影响乙方的正常工作，乙方应予以配合。
乙方必须遵守法律，在本片上映前和上映期间不得发生违法行为。
乙方工作正式开始之日至乙方工作结束之日，乙方应专职为甲方工作，不得参演与该电影内容相类似的其他影视作品。
乙方如违反前款规定，应向甲方支付80万元的违约金，并承担甲方经济损失。
乙方应于其工作结束之日将甲方向其提供的文学剧本及相关资料和道具服装全部归还甲方。
第八条 著作权及署名权
电影的著作权依法由甲方享有。
若电影得以拍摄并成功发行，乙方依法享有在影片及相关衍生产品中的署名权。
第九条 姓名、肖像的使用权
甲方有权无偿使用或许可播放者、发行者在电影、电影的衍生产品、电影的宣传片或预告片使用乙方的姓名和肖像。但仅限于电影推广、宣传之目的。
第十条 参加宣传活动
甲方有权要求乙方参加电影的开机仪式、首播仪式以及其他宣传活动，无需就此向乙方支付酬金。经协商后，乙方应当积极参加并配合甲方的有关宣传活动，最多不超过2次，甲方需解决乙方相关差旅及食宿。
第十一条 其他费用的承担
从乙方工作正式开始之日起至乙方工作结束之日止，甲方应负责安排乙方工作所需的住宿、饮食和交通，费用由甲方承担。甲方要求乙方到国外的拍摄场地工作，甲方应承担办理相关证件和手续并承担一切费用。
第十三条 提供剧装
甲方与乙方协商后，在不危害乙方人身安全的情况下双方确认遵循该剧剧本的拍摄内容、形式、规律及剧情所要求的特殊拍摄手段、环境、场景、气候、发型、造型、备装等。
第十四条 双方保证
甲方：
1.保证电影片不会包含任何侵害乙方合法权益或者违反国家法律禁止性规定的内容；
2.甲方为签署本合同所需的内部授权程序均已完成，本合同的签署人是甲方法定代表人或授权代表人。本合同生效后即对合同双方具有法律约束力。
乙方：
1.乙方有权自行签署本合同，且有能力履行本合同下的所有义务；
2.乙方履行本合同下的所有义务，皆不存在任何法律上的障碍；
3.保证在本合同签署之前，不存在任何针对乙方的权利纠纷、索赔或者诉讼。
第十五条 保密
未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄漏剧情、演员、拍摄进度等与电影相关的一切信息。
乙方保证对在讨论、签订、执行本协议过程中所获悉的属于甲方的且无法自公开渠道获得的文件资料以及拍摄技术（包括商业秘密、公司计划、运营活动、财务信息、技术信息、经营信息及其他商业秘密、拍摄技术等）予以保密。未经甲方同意，乙方不得向任何第三方泄露该商业秘密的全部或部分内容。但法律、法规另有规定或双方另有约定的除外。
乙方若违反上述保密义务，应赔偿甲方因此而遭受的一切经济损失。
第十八条 争议的处理
1.本合同受中华人民共和国法律管辖并按其进行解释。
2.本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决，也可由有关部门调解；协商或调解不成的，提交仲裁委员会仲裁。
第十九条 合同的效力
本合同自双方或双方法定代表人或其授权代表人签字并加盖单位公章或合同专用章之日起生效。
有效期为________年，自________年_______月_______日至________年_______月_______日。
本合同正本一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）_____________ 委托代理人（签字）_______ 签订地点：______________ _________年________月____日
8.合同书修改 篇八
甲方：阳信县水落坡镇政府 乙方：山东鲁林绿化工程中心
经甲乙双方共同协商，甲方同意将该项工程交乙方施工，根据《中华人民共和国合同法》的有关规定，达成如下协议：
一、本协议由下列文件组成即：
1、本合同协议书
2、合同条件
3、图纸及其说明
4、构成本合同组成部分的其他文件
二、上述文件互相补充，若有不一致之处，以上列次序在先者为准。
三、工程概况：阳信县水涝坡镇村庄绿化工程，涉及四个村庄，项目全长约 米，总绿化面积约为平方米。
工程名称： 阳信县水落坡镇村庄绿化工程
工程内容： 包括土质处理（基肥、地形细部处理等）、平整场地、塑造微地形、苗木采购及种植、草坪种植管护等，管护期二年期。附工程量表。
四、合同价款：
本合同暂定总价为： 元。人民币大写：。工程结算时以实际完成工程量为准。
五、工期与交工验收时间：
1、施工期：2012年 月 日
2、竣工验收时间：2012年 月 日；
3、交工时间：2014年 月 日；
六、结算及付款方式：
根据工程实际，经双方协商暂定工程价款结算时按下列约定计算：
造价：使用2005年版《山东省园林绿化工程消耗量定额》、2002年版《山东省市政工程消耗量定额》；上述定额未包含的工程执行相关的定额及其配套文件。现行的相关建设法规文件，套用Ⅱ类取费标准，综合工日按 50 元计取。材料单价：苗木等主材、辅材单价及机械台班经双方共同考察市场后签定。工程质量要求：按图纸施工；质量标准—良好（种植范围内的苗木、边界线、隔离沟、道路设施，由甲方划定经整理成型后，由于村民的破坏，由甲方责令所在村进行修复，费用由甲方支付）。
工程量：以实际完成工程量和签证（栽植前的整地费用和为改良种植条件需用的牛粪由甲方办理签证据实结算）。
结算造价以审计报告为准。付款方式：
项目开工七天后甲方支付工程约定价的 20 %，竣工经双方验收达到设计要求，拨付至本合同约定总价 20 %。第二年乔木成活率达到100%、灌木成活率达到95%以上，通过验收后以实际工程量和签证为结算依据进行结算，并付至结算额的70%。第三年结清全部工程余款。如甲方不能按期支付工程款，甲方应按同期银行贷款利息的双倍，支付给乙方超期部分的利息。
七、工程施工及验收规范：
1、按设计要求和《城市绿化工程施工及验收规范》（GJJ/T82-99）施工及验收，乔木、灌木成活率要求均为100%。管护期内乙方负责所种植苗木的浇水、施肥、修剪、整形、补植，保证设计效果。
2、服从现场管理人员管理。
3、施工过程中乙方须采取必要的安全防护措施，发生意外事故或造成乙方工作人员、第三人人身、财产损害，由乙方承担一切责任，甲方概不负责。
八、技术要求：
1、植物种植工程
（1）绿化施工应严格按照国家有关法律法规及行业技术规范（或标准）进行。（2）工程施工前乙方应对设计施工图进行现场核对，如有不符或错误时，及时告知业主，进行纠正或变更设计。
（3）绿地整理：根据苗木的生态及生物学特性、土壤立地条件类型，对施工现场进行清理整治，清除包括杂草、砾石、前期工程施工垃圾等杂物，同时采取机械作业与人工作业相结合的方式，进行土壤深翻（深不低于30厘米）、消毒、打碎土块、耙实和镶筒镇压等形式的精耕细作，使绿化工作面符合合同规定和设计要求。
（4）严格按合同与设计要求的树种、规格、质量选择符合设计标准、生长健壮、树形丰满均匀、树形优美，无病虫害、无损伤、无检疫对象的苗木。落叶乔木树干挺拔，生长旺盛，分枝点适度；（5）植物栽植要严格按照设计施工图进行施工，根据工程位置、施工难易程度、工程量大小等，合理组织和安排劳力、机具，做好整地、定点、放线、挖坑、选苗、起苗、运输、栽植等。
九、绿地养护管理标准：执行《山东省城市园林绿地养护管理标准（试行）》中的绿地养护管理二级标准。
十、工程变更：
严格按照设计要求进行施工，未经甲方和监理单位同意，不得改变设计中任何部分，如需变更，应提交书面申请报告，经甲方同意后方可实施。
十一、施工安全责任：
1、乙方必须遵守国家、建设部、山东省、滨州市及其它有关部门关于安全施工的规定，保证安全施工所需资金，不以任何借口减少或取消应当设置的安全措施，确保施工安全。
2、乙方在施工前，应进行安全作业培训。
3、乙方要建立健全项目经理责任制。项目经理作为本工程的全权直接负责人，不但要有完善的施工组织方案，还要建立安全作业、岗位责任、操作规定制度，要切实做到责任到人、落到实处。
4、在施工前乙方须将编制的施工组织设计交甲方和监理进行审核批准，施工过程中应严格按审批的施工组织方案施工，若有变更应及时与甲方和监理单位联系。
5、在施工之前，要认真研究图纸，分析情况，采取有效措施，保障施工安全，彻底杜绝各种安全隐患。否则，由此带来的一切后果，乙方负全责。
6、甲方对乙方的雇员、设备等任何人员伤亡和财产损失不承担任何责任。乙方因管理不善所造成的人员伤亡、财产损失赔偿以及与此有关的一切索赔、诉讼、指控费用及其它开支，均由乙方承担。
十二、工程交工验收：
1、工程具备交工验收条件后，乙方须提前一周向甲方提请验收，并提报相关资料。验收按建设部《城市绿化工程施工及验收规范》执行。
2、如乙方未能在合同工期内完成施工，必须向甲方支付工程逾期违约金（每天按工程造价的0.2％计算），甲方可从应支付给乙方的任何款项中扣除此偿金，但不排除其他扣款方法。扣除违约金并不解除合同规定的乙方对完成本工程的义务和责任。
3、经交工验收认为工程质量合格，甲方将签发交工证书。如经验收质量达不到合格标准，乙方应按要求组织返工或补救处理后，重新提请交工验收，不合格的交工验收费用由乙方承担。
十三、乙方义务：
1、在甲方的协调下，处理好各方关系。
2、乙方要对施工现场周围建筑物和地下管线进行保护，若有损失由乙方负全责。
3、乙方应根据合同的各项规定，精心组织施工，按时完成本合同工程工作，使工作质量、进度达到甲方和监理满意。
4、乙方全部现场作业和施工方法应符合国家法律、法规及有关技术规范的规定，并对施工方法的可行性和安全性承担全部责任。否则因上述措施不当所造成的与此有关的人身伤亡、罚款、索赔及其他一切责任均由乙方负责。
5、乙方应严格按照监理工程师的指令进行施工，包括施工中的各分项工程，各工序的施工，苗木的维护、更换以及其它工程等，都应达到监理工程师满意。
6、在施工过程中，当乙方发现有关工程设计、技术要求、图纸或其它资料有任何差错、遗漏或缺陷时，应及时通知甲方，并根据甲方的要求进行修改。
7、本合同执行期间，乙方应全面照管本合同工程及将用在本合同中的苗木、材料、设备。
8、在施工过程中，所出现的垃圾及材料废料应及时清运，做到文明施工。工程施工完毕后，乙方将剩余的材料废料和垃圾全部清除干净，设备全部撤走，否则甲方可委托他人完成上述工作。因此而发生的费用由乙方承担，甲方将从应支付给乙方的款项中扣除。
9、未经甲方和监理单位同意，乙方不得将本合同或其中任何部分转包或分包其他单位或个人。
10、乙方负责交工前的各种苗木的培育管理，苗木成活保存率为100%，如有死株、病虫害、严重损伤或不符合生产条件的植苗，应在交工前适宜补植时间内进行补植，以确保达到设计标准，否则甲方有权指令其他施工单位进行补植，所需费用从乙方该项目工程款中扣除。
11、乙方委派 陈中华 同志为项目经理，全权负责现场施工并处理现场中的可能发生的事情。
十四：甲方的义务：
1、甲方应积极主动协调施工现场各方关系，为乙方全面开展工作创造一个良好的安全环境。
2甲方应主动为乙方提供生产、生活上的便利。
3、甲方应在乙方施工间，主动积极地做好交通、车辆、行人的管理，配合乙方工地现场的安全生产。
4、甲方应提前把现场地下的管线图交待给乙方，杜绝隐患。
5、甲方在乙方的栽植苗木及养护期间发生的苗木财产被盗事件应主动责令有关单位予以处理。
6、甲方应指定垃圾及材料废料堆放点。
7、甲方为乙方施工无偿提供水源、电源。
8、在施工中，由于甲方的指挥或决策失误造成的损失由甲方承担。
9、乙方在施工中发生现场设计不合理而向甲方提出建议，甲方应表述到否，如在10小时内不表述，则表示认同乙方建议并予以签证认可。
10、甲方委派 同志为甲方现场全权代表处理现场有关事项。
十四、违约责任
本工程执行期间，除特大自然灾害或不可抗力因素外，如果由于乙方的过错违约或者甲方认为乙方确实没有能力在合同工期内完成本合同工程，甲方有权终止本合同，甲方有权另行将工程承包给有能力的施工单位完成，由此而引起的高于本合同价的一切费用均由乙方承担。
十五、合同未尽事宜，双方共同协商解决。协商不成由人民法院裁决。
十六、合同一式两份，甲、乙方各一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）： 乙方（盖章）：
甲方代表〔签字〕： 乙方代表（签字）: