事业单位医保缴纳比例

2024-11-13

事业单位医保缴纳比例（共10篇）

1.事业单位医保缴纳比例篇一

医疗保险是很多职工都会接触到的问题，这是国家社保的一部分，具有强制性，是需要用人单位和个人共同缴纳的，那么医疗保险的缴纳比例自然是职工想要了解的。

方法/步骤

单位和个人缴纳比例是多少?

职工基本医疗保险费用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费比例为在职职工工资总额的7.5%，职工缴费比例为本人工资收入的2%。随着经济发展，用人单位和职工缴费比例可作相应调整。

单位和职工个人缴费基数如何确定?

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数。单位和职工个人月缴费基数低于上年度本市职工月平均工资的60%，以本市职工月平均工资的60%为缴费基数;高于本市职工月平均工资300%以上部分，不计入缴费基数。

单位怎样缴费?

用人单位以上一年度在职职工月平均工资总额为缴费基数，按7.5%的比例缴纳。例：某单位有职工100人，月工资总额90000元，用人单位每月应缴纳基本医疗保险费为 90000元*7.5%=6750元。

?个人怎样缴费?

职工个人以本人上年度月平均工资收入为月缴费基数，按2%缴费，由单位在其工资中按月代扣代缴。例：王某月工资收入为900元，线每月应缴基本医疗保险费为900元*2%=18元。进入再就业服务中心的国有企业下岗职工，其基本医疗保险费(包括单位缴费和个人缴费)，由再就业服务中心按上年度本市职工月平均工资的60%为基数代为缴纳，退休人员个人不缴纳基本医疗保险费。

注意事项

?很多人对单位给自己的社保缴纳具体细节是不了解的，这是员工应得到的相关待遇和福利的一种体现方式，所以一定了解清楚，让自己的利益不蒙受不白之冤。

[医疗保险单位与个人缴纳比例如何?]

2.事业单位医保缴纳比例篇二

《通知》称，省统计局公布的度全省在岗职工年平均工资为50589元，月平均工资为4215.75元，各市县(单位)应当严格按照我省社会保险政策的有关规定征缴各项社会保险费和计发各项社会保险待遇。按照有关规定，实际工资高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，按全省上年度在岗职工月平均工资300%核定。实际工资低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，基本医疗、工伤、失业、生育保险按全省上年度在岗职工月平均工资的60%确定缴费基数;其中基本养老保险，报同级社会保险行政部门备案后，可按实际工资缴费，但度基本养老保险缴费基数不得低于全省上年度在岗职工月平均工资45%，20xx年度不得低于全省上年度在岗职工月平均工资50%。

记者从海口市人社局获悉，海口将从7月起调整社保相关缴费基数，城镇从业人员五项社保最高缴费基数为12647.25元(4215.75×300%)，基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数不得低于2529.45元(4215.75×60%)，基本养老保险缴费基数不得低于1897.0875元(4215.75×45%)。

海口灵活就业人员月缴纳社保费，基本养老保险的缴费基数在4215.75元的60%至300%之间，即参保人员可以在2529.45至12647.25之间自愿选择一个缴费基数缴费，缴费费率为20%，缴费金额在505.89元至2529.45元之间;基本医疗的缴费基数为全省上年度在岗职工月平均工资，即为4215.75元，缴费费率为6%，缴费金额为252.945元。同时参加基本养老保险和基本医疗保险的灵活就业人员，最低需要缴费758.835元。

3.社保缴纳比例基数下调篇三

社保缴纳比例基数下调，广东等地区下调社保费率是多少?

3月24日，国家人力资源和社会保障部网站发布了《人社部失业保险司负责人解读关于阶段性降低失业保险费率的有关问题》的最新消息，自1月1日起，决定失业保险总费率为1.5%的省(区、市)，可以将总费率降至1%，降低费率的期限执行至4月30日。全国共有22个省份符合降低失业保险费率的基本条件。上述省份如果全部降费，预计将再为企业降低成本约234亿元。

业内人士表示，失业保险总费率降低，五险一金的总缴费也相应降低，整体来看，五险一金的费率基本上都将至到较低的水平。所以，养老保险和医疗保险的费率并没有降低，只降低了失业保险费率。人社部失业保险司负责人也表示，目前，养老保险和医疗保险基金总体运行平稳，但随着人口老龄化以及其他因素的影响，基金收支平衡压力日益加剧，可持续发展面临严峻挑战。同时，工伤保险和生育保险费率已降至较低水平。经对各项社会保险基金的收支进行反复测算，综合考虑，决定此次仅对失业保险阶段性降低费率。

4.五险一金个人缴纳比例篇四

规定的比例大约是：

养老：单位20%，个人8%。

失业：单位2%，个人1%。

医疗：单位6-4%，个人2-4%。

工伤：单位1%，个人0%。

生育：单位1%，个人0%。

各地可能略有变动。

一金一般是单位8%-12%，个人也一样。

申请流程

职工办理

1.办理情况是:有工作单位的由单位办理，个人提供

身份证和照片;

2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;

3.养老保险转移：如果找到了新的工作单位，就到原单位开据养老保险转移单，填写清楚现在的工作单位，(最好拿原调动手续)由原单位所在地的社会养老管理部门签章，办理养老保险帐户转移手续，原单位做养老帐户减人处理;再到现单位盖章认可，到现单位所在地的养老保险部门办理接受养老手续，现单位做增人处理;办理了养老保险转移后，现单位也为你参加了养老保险，两者完全可以合并计算缴费年限，以后办理退休手续，养老待遇不受影响!!医疗保险的转移基本一样。

4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;

5.缴费时间可看有关政策。

无业办理

没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

保险待遇

养老保险

累计缴纳养老保险以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1.按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

2.死亡待遇。(1)丧葬费(2)一次性抚

恤费(3)领养社保退休金的死者的直系亲属符合生活困难补助费，按当地上半年度职工平均工资6个月发给。(其中领养财政退休金的才是按月发放，直至供养直系亲属死亡是对领养财政退休金)

养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的(失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外)，被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算(累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算)

如果你退休，正常你的基础养老金是的社会平均工资×20%，但是如果你在退休之前养老保险中断了30个月，就是中断了2.5年，按2年算，你的基础养老金就是社会平均工资×20%

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×底前缴费年限×1.4%。

5.北京五险一金缴纳比例篇五

养老保险：单位缴费比例19%，个人缴费比例8%

医疗保险：单位缴费比例9%+1%大额互助基金，个人缴费比例2%+3元大额互助基金，退休人员只需缴纳3元大额互助基金。其他人员缴费比例：

(1)城镇老年人个人缴费金额为每人每年360元。

(2)学生儿童个人缴费金额为每人每年160元。

(3)城镇无业居民个人缴费金额为每人每年660元，其中残疾的无业居民个人缴费金额为每人每年360元。

失业保险：单位缴费比例0.8%，个人缴费比例0.2%

工伤保险：207月1日起，北京市将调整工伤保险费率，最低行业基准费率从现行的0.5%降至0.2%，各行业工伤风险类别从三类细分为八类，实现了工伤保险费率的“总体降低”。对于有些费率或将上升的行业，则采取“就低不就高”原则仍按现行标准执行。调整后，北京将比国家新的平均费率低0.25个百分点。

生育保险：生育保险费由企业按月缴纳。职工个人不缴纳生育保险费。企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。企业缴费总基数为本企业符合条件的职工缴费基数之和。

北京2016公积金缴费比例

北京住房公积金管理委员会昨天明确，自7月1日起至6月30日，北京住房公积金的年度缴存基数上限调整为21258元，月缴存额上限为5102元，职工和单位月缴存额上限均为2551元。上一年度，北京住房公积金的月缴存额上限为4654元，职工和单位月缴存额上限均为2327元，本年度分别提高448元和 224元。

据介绍，此次调整是经北京住房公积金管理委员会第16次会议审议通过，根据北京市人社局、市统计局公布的北京市职工月平均工资计算出来的。

公积金又称公司的储备金，是指公司为增强自身财产能力，扩大生产经营和预防意外亏损，依法从公司利润中提取的一种款项，不作为股利分配的部分所得或收益。主要用于：弥补公司亏损、扩大公司生产经营、转增公司资本。

五险一金的申请流程是什么

无业办理

没工作单位的只能按照自由职业者的情况参加社会保险，只能参加养老保险和医疗保险。

养老保险：带上本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。

医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险手册，到当地的医保中心的营业窗口办理。按照规定正常缴纳费用就可以了。

职工办理

1.办理情况是：有工作单位的由单位办理，个人提供身份证和照片;

2.养老保险，医疗保险可以办理转移手续，能随工作带走;

4.中间失业一般还要按月缴社会保险，也可以中断，看自己的情况了;

5.缴费时间可看有关政策。

6.桂林五险一金社保缴纳比例篇六

1、2015桂林公积金缴存比例

桂林市目前的住房公积金月缴存额上限，是由上一年度的城镇在岗职工月平均工资乘以一定倍数再乘以最高缴存比例系数得出来的，具体算法为：职工上年度月平均工资×3倍×12%。

由上可知，桂林市住房公积金缴存比例最高为12%，最低为5%，最高缴存基数为职工上年度月平均工资的3倍。

2、2015桂林社保缴费比例

严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担12%;失业保险：个人为1%，单位承担2%;工伤保险:个人无，单位1%;生育保险:个人无，单位1%;公积金：个人3.5%,单位3.5%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。社平基数单位个人养老保险：800元 20% 8% 失业保险：800元 1% 不缴费工伤保险：2236元-11178元按行业性质确定缴费比例不缴费医疗保险：外埠农村劳动力(2236元-11178元) 9%+1% 2%+3 外埠农民工2236元 1% 不缴费。

需要提醒的是，以上桂林五险一金缴费标准，仅供参考!如有疑问，可以向桂林社保局与桂林住房公积金管理中心咨询!

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9.全国各地五险一金缴纳比例

7.漳州五险一金缴纳比例是多少？篇七

从2015年7月1曰起，缴存比例最高为12%、最低为5%，月缴存额(包括个人及单位缴存部分)上限调整为3090元;下限标准芗城区、龙文区、龙海市、招商局漳州开发区调整为118元，漳浦县、云霄县、诏安县、东山县、南靖县、平和县、华安县、长泰县调整为106元;中央驻闽单位缴存比例最高为 15%，月缴存额上限调整为6438元。

2、2015年漳州社保缴费比例

医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;

养老保险：个人为8%，单位承担20%;

失业保险：个人为1%，单位承担2%;

工伤保险:个人无，单位1%;

生育保险：个人无，单位1%;

而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

需要提醒的是，以上2015年漳州五险一金缴纳比例相关数据，仅供参考!如有疑问，请与漳州社保局联系!

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7.2015最新社保转移流程指南

8.事业单位医保缴纳比例篇八

2015年2月9日，记者从宁夏人社厅了解到，根据我区完善基本医疗保险制度中涉及医疗保险经办机构应会同医疗机构在母亲分娩出院之前，为新生儿办理参保登记并由新生儿家属按规定缴纳当年费用的规定，今年我区又制定了新生儿落地参加城乡居民基本医疗保险业务经办规程。

依据该规程的规定，医保经办机构委托协议医疗机构办理新生儿落地参保登记业务。在协议医疗机构出生的新生儿，其监护人应在协议医疗机构为新生儿办理参保登记手续，未在协议医疗机构出生的新生儿，申报户籍后按照居民参保流程办理参保缴费事宜。新生儿没有正式姓名时，可暂由其母亲姓名“之子”或“之女”代替，协议医疗机构应及时将姓名、出生医学证明编号等登记信息传递给当地医保经办机构录入参保信息。出生医学证明编号作为信息管理系统唯一辨识代码。同时，明确规定新生儿参保登记信息只能在初次缴费时使用，应在新生儿办理户籍手续后，尽快到所在地民生保障服务中心将新生儿参保登记信息变更为正式的户籍登记信息，方可缴纳次年医保费。同时医保经办机构依据公安户籍信息，制发社会保障卡。新生儿属于特困群体范围的，由医保经办机构进行特困人员标示，按照城乡居民医保特困群体缴费标准收取费用。而医保经办机构将新生儿人数统计为当年参保缴费人数，按程序申请各级财政补助。新生儿缴纳当年度居民医保费用后，在社保卡发放前可凭缴费凭证和身份证明在协议医疗机构看病就医，按规定享受居民医保待遇。

9.大病医保报销比例篇九

2012年08月31日03:16新京报张轶骁我要评论(1582)字号：T|T 新京报讯（记者蒋彦鑫）针对一些特别贵的大病，我国将建立补充医保报销制度，在基本医保报销的基础上，再次给予报销，要求实际报销比例不低于50%。

昨日，国家发改委、卫生部、财政部、人社部、民政部、保险监督管理委员会等6部门公布《关于开展城乡居民大病保险工作的指导意见》，以避免因病致贫、因病返贫现象。

不额外增加个人缴费负担

据了解，当前，我国有50多种疾病可能造成一些家庭因病致贫和返贫。国家发改委昨日表示，开展大病保险，对城乡居民因患大病发生的高额医疗费用给予报销，目的就是为了避免因病致贫、因病返贫。

大病保险的保障对象是城镇居民医保、新农合的参保人，所需要的资金从城镇居民医保基金、新农合基金中划出，不再额外增加群众个人缴费负担。经测算，各地城镇居民年人均可支配收入或农民年人均纯收入，可作为当地家庭灾难性医疗支出的标准。当参保患者个人负担的医疗费用超过这个标准时，很可能使家庭在经济上陷入困境。大病保险对这小部分人群个人负担的合规医疗费用在基本医保已经报销的基础上再次给予报销，要求实际报销比例不低于50%。

这里的合规医疗费用不局限于基本医保政策范围内，但为避免浪费和过度负担，不是基本治疗所必须的项目不列入报销范围。

商业机构承办大病保险

按照文件规定，大病保险的基金来源于原有的医保基金的结余，而且交给商业保险机构来管理，采取向商业保险机构购买大病保险的方式。

承办大病保险的商业保险机构，必须在中国境内经营健康保险专项业务5年以上；具备完善的服务网络和较强的医疗保险专业能力；配备医学等专业背景的专职服务人员；能够实现大病保险业务单独核算等等。

同时，要合理控制商业保险机构盈利率，并提供“一站式”即时结算服务，确保群众方便、及时享受大病保险待遇。

■ 北京情况北京正论证“医保补充险”

北京自2008年起，即在全国率先实现了医疗保障制度全覆盖，医保体系目前已覆盖所有京籍人员及外地户籍在京工作的人群。对于职工、居民医保，北京都已建立起门诊报销和住院“保大病”的保障制度。而对于重特大疾病的保障，北京正在论证建立补充保险，解决医保报销之后一些人员仍然负担过重的问题。医保待遇最高的职工医保，住院医疗费用的报销上限目前是30万元。但是，有些病种的治疗花费是比较高的，比如白血病、肾透析等，患者可能要花费上百万元。对此，今年北京市将出台政策，希望减轻患大病的参保人员，尤其是困难群体负担过重的问题。

目前，北京市人力社保局正在论证十余种重大疾病的补充报销政策。初步确定纳入补充报销的大病包括癌症、白血病、血友病、肾透析等。新京报记者温薷

■ 解读

为何出台大病保险政策？

患大病后个人负担较重，且医保基金结余规模较大

国务院医改办公室主任孙志刚介绍，近年来，随着新医改的持续推进，全民医保体系初步建立。但人民群众患大病发生高额医疗费用后个人负担仍比较重。大病医疗保障是全民医保体系建设当中的一块“短板”。同时，基本医保基金存有不少结余，累计结余规模较大。

因此，有必要设计专门针对大病的保险制度，解决群众的实际困难，使城乡居民人人享有大病保障。城乡居民大病保险，是在基本医疗保障的基础上，对大病患者发生的高额医疗费用给予进一步保障的一项制度性安排，可以进一步放大保障效用，是基本医疗保障功能的拓展和延伸，是对基本医疗保障的有益补充。

重病患者能否彻底减负？

极少数低收入或发生巨额医疗费的患者，仍可能面临困境

北京市医改专家组成员、北京大学公共卫生学院教授周子君表示，在当前我国现有的制度下，在很多地区，城镇居民医疗保险和新农合的保障水平比较低，特别是新农合的保障群体，一旦患了大病，报销的可能从几千块钱到一两万块不等，远远不能抵消所花费的费用，这样就会给家庭的经济状况带来灾难性的压力。而新政出现后，至少对多数人而言，可以减轻很大的负担。就北京而言，当前大病报销上限30万元，这样的保障体制下就会好得多。但是，国家医改办还表示，由于每个家庭能够负担的医疗费用有所差异，开展大病保险，也不能完全确保每一位大病患者都不发生灾难性支出。极少数低收入或发生巨额医疗费用的人，还有可能面临困境。

为此，要切实解决这些极少数人的个性化困难，需要通过救助的办法加以解决，在医院、医保和医疗救助机构之间形成信息顺畅、快速应对的工作机制，争取做到发生一例、救助一例、解决一例。当前国家发改委正在会同有关部门研究这方面的政策措施。

为何由商业保险机构承办？

能发挥专业特长，同时加大对医疗机构和医疗费用的制约

近几年，广东湛江、江苏太仓、河南洛阳等探索了政府主导与市场机制相结合的创新形式，拿出部分资金，由政府制定基本政策，进行大病保险，商业保险机构以保险合同方式承办，自负盈亏。

国家医改办表示，相比而言，商业保险机构以保险合同形式承办大病保险，主要具有几个优势：

第一，能够充分发挥商业保险机构的专业特点，加大对医疗机构和医疗费用的制约。

第二，可以借助商业保险机构在全国范围内统筹核算的经营特点，间接提高大病保险的统筹层次，增强抗风险能力，提高服务水平，放大保障效应。第三，利用商业保险机构专业化管理优势和市场化运行机制，有利于促进提高基本医保的经办效率。

周子君表示，商业保险的试点效果，现在还不好完全进行评估，但利用商业保险，最好就是利用他们的专业优势，提高大病保险的运行效率和服务水平和质量。

新京报记者蒋彦鑫 ■ 业内反应

保险业期望“保本微利”

业内人士称，应避免像交强险一样陷入亏损，否则热情不高。

大病保险政策的发布，令上半年业绩疲软的保险业似乎看到了曙光，毕竟，医保基金入市，能够使保险业获得一笔可观的保费收入。