档案室工作人员工作总结

档案室工作人员工作总结（共13篇）

1.档案室工作人员工作总结 篇一

档案室工作总结

学校的档案工作是学校工作的重要组成部分，由于档案工作涉及面广、保密性强、工作量大，为使学校档案工作能与学校的各项工作协调发展。档案室的同志十分注重自身的政治理论水平的提高，认真学习关于科学发展观的政策理论和《档案法》及有关档案工作的政策法规，以提高自己的政治理论水平和业务能力。为此，我校档案室进行了多方位的学习与交流，通过与上级单位的交流合作，我校工作人员取人所长，补己所短，并在短时间内迅速搭建了具有芦溪镇中学特色的档案工作平台，积极高效地开展了各项工作.档案的保密、安全工作是档案工作的重中之重，平时基础工作做得再好，如果发生了失盗、泄密和丢失、火灾等情况，那是要犯历史性错误的。我们作为档案工作人员，必须有很强的档案保密、安全意识，做到档案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根据档案内容及情况变化，确定和调整。总之，2012年工作任务是繁重的，要能很好地完成，必须有学校的大力支持，特别是经费保证和领导的重视；还要靠全体老师同心协力、积极进取勇于奉献，更需要各年级处室的大力支持，规范整理，做好归档工作。同时，加强内部管理，建立和完善岗位职责，引入竞争机制，关心工作人员工作和生活，创造良好的工作氛围，充分调动积极性，这是做好档案工作的重要基础。我们要以充分发挥学校档案室的信息功能、文化功能和教育功能，为学校改革和发展服务的要求为目标，按照胡昶校长提出的档案管理要规范化、标准化、现代化的要求，做好档案工作，力争在收齐、管好、用活档案工作各环节上做出成绩。

1、努力向兄弟学校学习先进经验，积极参加业务学习，不断提高档案业务管理水平。

2、做好保密、安全工作,用档案资料服务于教育教学工作.3、接收了学校创办以来每年度的档案，按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用方便。

4、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。

5、对超过保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以封存处理。并向各处室收集了2012年上期的资料加以整理归档.6、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为优秀教学评估做好档案工作方面的准备。

二0一二年六月

2.档案室工作人员工作总结 篇二

一、坚定政治立场, 找准档案工作方向

档案工作的政治性很强, 医院档案人员必须要讲政治。档案人员直接管理着各个单位的重要机密, 没有较高的政治素质和强烈的责任感是无法担任此项工作的。档案人员只有做到讲政治, 才能坚定正确的方向, 端正服务思想, 强化服务意识, 改进服务态度, 提高服务质量, 才能适应社会现代化建设的要求。

首先, 要忠于党的档案事业。作为医院档案人员, 要把平凡的医院档案工作, 当成不平凡的事业来对待。把爱党、爱国、爱社会、爱集体、爱人民, 体现在落实医院档案工作的每个环节上。热爱, 是搞好档案工作的内在动力。医院档案人员只有热爱档案工作, 才会由爱岗而敬业, 才能自觉搞好档案管理。

其次, 要树立正确的档案工作指导思想。档案人员必须以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导, 这是我们建设社会主义现代化国家的强大思想武器, 也是医院档案人员恪尽职守的强大思想武器。医院档案人员只有真正掌握这个思想武器, 才能做到政治上立场坚定, 自觉贯彻党的路线、方针、政策, 同党中央保持一致, 保证党和国家的路线方针政策在档案战线中顺利执行。

第三, 要增强自觉保密意识。医院档案人员是直接接触和掌握档案内容的工作者, 只有管理的责任, 没有传达的权利。因此, 必须要有过硬的职业素质, 较强的责任心、事业心和高度的保密意识, 防止“无形”储存在头脑中的秘密泄露。

第四, 要树立依法治档观念。医院档案人员是医院依法管理档案的具体实施者, 要加强《档案法》、《医药卫生档案管理暂行办法》、《卫生档案管理暂行规定》等法律法规的学习, 增强法制观念, 提高法律意识, 自觉依法管理医院档案, 做到档案管理内容合法、模式合法、程序合法。

二、转变作风观念, 提升档案工作姿态

医院档案工作服务性很强的工作。档案人员不仅政治上要强, 业务上要精, 还要有过硬作风、较强的服务意识。档案人员作风越好、服务意识越强, 服务方式就会越周到, 效果就越好, 医院档案内容的合理利用就越广泛, 社会效益就越好。

首先, 要正确认识和对待岗位工作的得与失。档案工作是一项复杂而细致的工作, 需要档案人员付出艰辛的劳动, 医院档案部门是辅助性科室, 决定了档案人员必须具有“默默无闻为他人、忠于职守、不怕吃苦甘于奉献”的精神, 日常在提高工作效率, 注重文明礼仪, 保持良好精神状态的同时, 需要看淡名利、甘于寂寞、乐于平凡。

其次, 要增强服务意识。档案管理的最终目的就是提供利用, 因此, 档案人员要改变过去“看门收摊”式管理, 扭转资料供给员的角色, 变被动服务为主动服务, 使医院的档案在临床医疗、教学、科研工作等方面更好地发挥作用。除此之外, 还要强化服务手段, 充分利用多种检索工具, 主动围绕医疗工作需要, 全方位地跟踪服务。

第三, 要明确职责定位。档案管理部门的职能主要是配合医院中心工作, 为医院项目建设、科技攻关、人员任用、数据汇总等提供资料, 为领导规划、决策提供服务。只有明确自己的只能, 在实际工作中发挥档案的开发和利用价值, 才能被医院领导和各部门认可, 才能使人们认识到档案的重要性和它的价值所在。

三、加强知识学习, 提高档案工作能力

随着医疗技术和文化科技的快速发展, 医院档案人员做好档案工作所需的业务水平和工作能力要求越来越高。档案人员要紧跟时代发展, 创造性的做好本职工作, 必须不断加强学习, 提高自身业务水平和工作能力。

首先, 档案人员要具备基础的档案专业知识和技能。如档案学概论、档案管理学等, 掌握这些基础知识更有利于自身所在岗位的工作开展。此外, 还应具备较强的实际应用技能, 即档案的装订、检索、形成说明书等技能。档案人员根据自身工作需要, 医院建设需要, 不断深化、强化拓展专业知识, 努力掌握专业技能, 学会鉴别和取舍, 这样才能为医院保存、提供、运用有用的档案信息, 也只有这样的档案, 才能作为一种资源体现它的价值。

其次, 要有广博的科学知识和文史知识。了解和熟悉国内外档案工作的发展史和新经验, 注重结合实践, 精通本职工作。同时还要学习掌握现代技术, 利用现代化管理手段, 提高档案管理水平。档案作为一种重要的信息资源, 必然要融入高科技的网络之中, 这就要求档案管理人员要不断地加强学习, 特别是要学习掌握计算机和互联网技术, 以使自己有能力对高科技条件下产生的信息进行搜集、加工、整理, 不断提高档案的现代化水平。

第三, 要学习与医院工作相关各种知识。医院的规模有大有小, 服务对象也有差异, 形成了各自特有的珍贵档案。利用网络系统, 可以加强院级之间、各部门之间的信息沟通、资源共享, 可以满足医疗、教学、科研等多方面的需求, 从而推动医疗事业的发展。这就要求档案人员努力拓展相关知识, 如外语知识、书法知识等, 病历档案、设备档案、科技档案管理人员还需掌握与其档案相关的医学、医疗设备和统计学等知识。

四、有为必有位, 创造良好的档案工作环境

档案部门不是一线部门, 从事档案管理的人员很难获得领导和公众的关注, 优秀人才的成长可能会比一线部门慢。事实上, 档案部门的优秀人才并不少, 但由于成长步伐慢, 领导和公众关注的不多, 造成档案部门优秀人才流失多, 队伍活力不够。要坚持有为必有位, 加大优秀人才的培养关心力度。

首先, 要进一步提高领导对档案工作的重视。档案人员主动学习和宣传《档案法》, 使领导认识到档案工作在现代医院管理中的重要性。使档案工作从人员、结构、硬件、软件建设等方面得到领导的支持。

其次, 要为档案人员提供各种学习和发展的机会。鼓励、支持他们外出进修、学习和再教育培训, 接受档案的新知识、新技术、新技能, 了解档案界的研究动态、档案工作的发展趋势及现代科技在档案工作中的运用, 更好地为医院的改革发展服务, 为社会主义现代化服务。

第三, 建立适当的奖励制度, 以引导和鼓励档案管理队伍出人才出成果。同时改善档案部门的工作条件, 在人员的待遇福利、职称评定、晋升提拔等方面给予必要的重视, 让档案人才在医院既有可干的事业, 又有今生发展的空间, 让他们在施展才干中实现自身价值, 在价值实现中享有成就感, 安心档案事业。

医疗卫生事业改革给档案人员提出了更高的要求。档案人员必须加强对自己所从事工作的研究, 在工作岗位上积极接受继续教育, 学习新新知识、新技术、新技能, 更新思想观念, 依照《档案法》不断提高档案工作水平, 提高适应新形势发展的能力, 使档案工作更好地服务于医院的发展。

参考文献

[1]吴记春.浅谈医院档案管理人员应具备的思想政治素质, 科技创新导报, 2010.3

3.档案室工作人员工作总结 篇三

一、档案工作的新常态

（一）多样化

社会多元化的发展以及教育、科技、文化事业的迅速发展，导致档案的来源、内容、形式、结构、归属、保存和利用，呈现多元化和多样化。档案的来源不光局限于组织单位，也可以来源于个人、信息媒体、网络、社会团体等。档案的形式由纸质档案发展为声像档案、电子档案等。

（二）电子化

由于办公自动化、电子政务等技术的不断发展和普遍应用，电子文件正在大量产生，并进一步成为新产生文件的主体，加之电子档案的生动、形象、直观、便捷的优势，打破了以往传统的档案形式，便于被人们接受和传播， 越来越受到档案利用者的欢迎。

（三）网络化

随着网络时代的到来， 许多档案信息资源在网络上公布出来。档案部门通过开通门户网站、微博微信公共平台，发布档案公共资源、开展网络调查，增加档案工作的透明度。档案管理部门通过馆藏资源的数字化转化，逐步实现了从“线下”服务到“线上”表达。服务方式逐步实现从静态到动态、从单向到互动、从平面到立体的转身。

（四）社会化

过去档案工作是内部的，并以公务档案为主。对档案资源的公开、销毁采取消极等待、谨慎观望的态度。如今档案工作的重点已经转变为如何充分利用档案信息资源，最大化地为社会服务，最优化地为档案利用者服务。档案也从档案馆“内循环”走向社会“大循环”，破除了档案工作的“孤岛”困境，使档案馆得以不断吸蓄社会档案资源，撬动社会合力共建档案文化。

二、档案工作的新思路

（一）更新思想观念

“大数据时代”赋予了现代档案馆更丰富的服务内涵、更立体的呈现方式、更便捷的传播通道。我们要通过数字技术，唤醒沉睡的馆藏资源，构建数字传播服务体系，让档案工作更好地服务大局、服务社会、服务群众。变被动服务为主动服务，变要我服务为我要服务，用新的服务方式取代传统服务方式，使档案工作更好地为现代化建设提供全方位、多层次、高质量服务。

（二）加强科技创新

围绕档案服务体系建设的重大科技需求，将档案科技创新纳入科技发展专项规划，研究制定档案服务领域科技标准规范。开展档案专用装备、软件，系统的研发应用，推进档案服务创新手段、提高效能。加强科技成果转化应用，实施一批档案服务科技创新应用示范项目。开展档案服务与科技融合示范工作。

（三）实行数字化转换

加快推进档案馆数字化建设，构建标准统一、互联互通的数字化服务网络，实现档案资源数字化有效保护，提高资源供给能力。加强档案大数据采集、存储和分析处理。加快推进档案数字资源在基层中的应用，实现“一站式”服务。

（四）提升服务能力

在保障档案安全的前提下，灵活运用宽带互联网、移动互联网、广播電视网、卫星网络等手段，拓宽档案资源传输渠道。促进高清电视、互动电视、交互式网络电视、手机电视等新业务发展，推广数字智能终端、移动终端等新型载体。推进数字出版，构建数字出版物传播平台。打造基层档案信息发布、政策宣讲和应急服务平台。

（五）强化档案推送工作

加强档案资料和档案数据库建设，重点加强档案资料的收集、检索、研究和推送工作，为地方经济建设、文化建设和社会建设项目所需的前期档案检索，中期档案查询与甄别项目建设的原创性、前瞻性及创新性，后期项目资料的补充及优化提升等提供系统的个性化服务，降低经济、文化、社会事业工作的成本，实现档案工作服务方式由实体型向信息型转变，为地方现代化建设提供更便利、更生动、更接地气的服务。

（六）强化队伍建设

加大对档案人员档案专业知识和业务技能的培训，使档案干部不断掌握新知识，积累新经验，增长新本领，成为档案事业全面发展的复合型人才，促进档案事业走出一条新路子，干出一番新事业，引领档案工作实现全面、持续、快速、健康发展的新常态。

4.档案室工作总结 篇四

在市城建档案馆的正确领导下，在县建委的大力支持下，在全体同仁的共同努力下，我室以搞好全县城乡建设档案管理和全年的工作任务目标为己任，努力提高建设工程档案的归档质量和归档率，创新思路，使我县城建档案工作取得了良好的成绩，现将20xx年工作情况及20xx年工作计划报告如下：

一、20xx年城乡建设档案主要工作情况

在各级领导的大力关心支持和帮助下，通过全体职工尽职尽责、辛勤耕耘，使城乡建设档案工作在接收、管理、利用等方面都取得了新的突破。其主要表现是：

(一)、强化管理，依法治档，归档率达100%

随着社会主义市场经济快速发展，城市建设日新月异，城乡建设档案工作也显得越来越重要。我室认真执行重庆市城乡建设档案管理办法和相关规范规定，严格遵照城乡建设档案的专项验收程序，坚持深入建设工地业务指导，现场提出具体要求，切实帮助解决城建档案收集整理中的疑难问题，强化工程档案接收管理，千方百计确保归档质量。共开展工程档案专项验收收23次，签订建设工程档案移交责任书66份，办理建设工程档案验收意见书23个，接收档案23个工程项目，移交入库档案1xx7余卷，归纳整理招投标项目62个，档案83卷，整理20xx年度县建委机关文书档案51卷，工程资料照片300余张，其它资料照片400余张。工程档案归档率达100%，归档入库出现了持续增长的好势头。

(二)、规范管理，进一步做好档案利用工作

城乡建设档案是重要的公共信息资源，为城市规划、建设和管理有不可替代的作用，为经济建设、社会生活的作用也越来越明显和日益紧密，人们利用档案的意识不断增强。我们本着解放思想、更新观念，正确处理好档案的安全保管、查阅利用和保守秘密的关系，积极做好城乡建设档案的有效利用工作、做到热情、快速、准确地为利用者提供优质服务，充分发挥档案的社会效益，受到了社会各届人士和利用单位的好评。20xx年，为单位和个人提供档案利用311人次，提供利用档案621卷，较好地解决了诸多城乡建设、管理、办理产权和拆迁等出现的热点、难点问题。城乡建设档案的利用率大幅提升。

(三)、电子扫描全面推进，完成全年接收档案扫描处理

随着社会信息化进程的加快，信息技术的迅猛发展，使社会信息流通的基础结构发生了根本性的变化，数字政务的开展，也不断推进和催生着城建档案数字化管理工作同步发展。20xx年，共扫描23个工程项目，共324余卷，接收的工程档案扫描全覆盖。其中前后期审批手续109卷，竣工图纸258卷4103张。为我县开展城建档案电子化奠定了坚实的基础。

(四)、深入指导，加强新进人员培训，归档质量逐步提高

严格遵照市政府令第【240】号《重庆市城乡建设档案管理办法》文件精神，结合我档案工作管理实际，切实抓好城建档案员培训工作，做好新进人员上岗培训和初步专业技术指导实践，使其较好较快的适应城建档案新工作、新要求。20xx年指导培训城建档案员82人，完成继续教育培训xx人。不断加强对档案管理相关的法律法规学习，充分利用城建档案培训，以各种城建会议的召开为契机，大力宣传，形成群众了解，领导关心，同行支持的良好氛围，这一举措得到市城建档案领导的高度评价。

二、存在的主要问题

虽然我室20xx年城建档案工作取得了可喜成绩，但我们清醒地认识到与市档案馆、县建委的工作要求仍有一定的差距，其主要的问题和不足：由于主观意识和客观存在的人手紧张、经费短缺等原因，档案的达标工作、到施工现场业务指导和督促检查、地下管线的收集工作离具体要求还有一定的差距，档案库房的防火、防盗、防虫等档案“八防”和维护工作都不能有效地落实到位。我们将积极争取各级大力支持和资金的投入，开拓创新，勤奋工作，扎扎实实地搞好建设工程档案工作，力争做出更好的成绩，为垫江的建设和经济社会发展服务。

三、20xx年工作思路和措施

1、进一步加强声像档案的收集工作。一是提高声像档案在收集过程中的标准化、规范化，其内容包括案卷组织的方法和格式、分类规则、标引规则、档案保密规则等，这为数字化档案管理提供可行条件。二是完善声像档案管理系统，做到档案管理存储量大、安全快捷、查阅方便，完成xx分钟演示一个完整的项目工程档案。

2、争取资金，进一步改善档案库房设施设备的建设。作为公益事业的服务部门，城建档案馆的经费来源于政府的财政。各城建档案馆要在不断提高城建档案工作效益的基础上，争取当地政府的重视和支持，将城建档案工作列入国民经济和社会发展长期规划和近期计划，争取充足的事业经费来源，增添设备，完善设施。为城建档案事业的发展提供必要的经费保证。

5.2015档案室工作总结 篇五

（一）时光流逝，岁月匆匆，转眼间，2015年上半年即将过去，回顾半年工作历程，我历历在目。结合本人工作实际情况，现将个人半年工作总结如下：

一、半年工作情况汇报：

半年来，在两位站长的正确领导下、在站长和各位师傅的关心帮助下，2014年我肩负着本站档案管理员、生活管理员、基建员的重任。在工作任职期间，本人能够严格要求自己，认真遵守站内各种规章制度，按时完成站内交办的工作任务。

标准化档案整理情况：按照县公司统一要求，2014年档案已分类装订，烟农户籍化档案已填写完毕。2014年档案除暂时还未能够整理的情况下，其他档案进行了整理归档并分类装入档案盒妥善保管，做到了电子、纸质同步。根据县烟叶分公司第二次标准化档案检查，结合本站实际所存在的问题，正在进行全面的整改。

生活开支情况：结合站内实际情况，做到细开支、精开支，避免一些不合理开支，并把每月的日常用品和食堂原料开支总额情况，以报账形式，通过两位站长审核票据、签字审批后，并在站内每月工作例会上进行公布通报，接受大家监督，做到帐目清楚、公开透明。

基建情况：今年，根据国家烟草局提出地以减少面积、提高烟叶质量为主地工作方针，2014年基本无其他基建项目。除开需对以前建设的密集式烤房设施设备、管网、水池、水窖等加强管护外，组织协调烟叶大棚建设。

二、脚踏实地，认真做好本职工作：

半年来的工作实践使我体会到，做好任何一项工作，都需要付出辛勤的劳动汗水。在工作中，我努力从每一件事情上进行经验总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己是新同志，在工作和其他方面经验不足，平时我能够做到虚心向师傅们学习，吸取他们的长处，反思的自己不足，就能不断提高业务素质和业务水平。我认为干好工作并不是一件容易的事，在干好工作的同时就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所具备的职责和应尽的责任。摆正位置，严格遵守职责。只有把位置任准，把职责搞清，从小事做起，踏实做事、诚实做人，克服各种困难，脚踏实地工作，才能做好本职工作。

三、加强自身学习，努力提高工作业务水平：

我越来越深刻地认识到知识的欠缺，平时多向书本学习、向周围的领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己半年来还是有了一定的进步。只有抓紧一切可利用的时间努力学习，才能适应日趋激烈的竞争，用知识不断武装自己的头脑，并根据工作实际情况，努力用理论指导实践，解决自己在工作中出现的问题。

四、工作中存在的问题与困难：

一、因本人业务水平不是很高，导致公司环节检查时因部分档案整理不齐全，影响了整体工作效益，需在以后工作中加强改进;

二、业务水平和工作效益有待进一步提高;

三、需加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平;

四、因每次在站内工作例会中，各位师傅们的汇报材料上交不及时或未上交，从而导致档案检查扣分原因之一;

五、今后工作努力方向：

针对本人工作中存在的问题，加强改进，注重实效，不断努力提高工作效益和业务水平，力争取得更大的工作新成效。

总之，半年以来，虽然取得了一定的工作成绩，但也存在着许多不足，在工作、生活及其他方面做得不妥之处请两位站长和师傅们给予原谅。针对我个人在工作、生活中存在的问题和不足之处恳请两位站长和师傅们给予批评和指正。

档案室工作总结

（二）一、认真学习国家和省档案局有关文件，领会上级精神，不断提高本校档案管理水平。学校档案工作是学校工作的组成部分，由于档案工作涉及面广、保密性强、工作量大，为使学校档案工作能与学校的各项工作协调发展。档案室的同志十分注重自身的政治理论水平的提高，认真学习关于科学发展观的政策理论和《档案法》及有关档案工作的政策法规，以提高自己的政治理论水平和业务能力。为此，我校与高州市档案馆进行了多方位的学习与交流，通过与上级单位的交流合作，我校工作人员取人所长，补己所短，并在短时间内迅速搭建了具有高师附一小特色的档案工作平台，积极高效地开展了各项工作。

二、加强宣传，增强档案意识，做好档案工作基础业务工作。

按时完成学校年度各门类档案的移交、整理立卷、目录录入和提供利用工作。2007年共完成立卷1674卷，增录案卷级目录3007条，卷内级目录11020条，提供利用620人次2100卷，复印资料约4580页。为提高归档率和归档材料质量，分别向有关部门发出催交档案通知，包括向宣传部发出关于照片档案归档通知，向现代教育技术中心发出网页文件归档通知，向校内各班级发出毕业生合影照片归档通知和向教务处发出教材档案归档通知等内部通知。在编研方面续编了组织机构、科研机构、各类委员会、各类领导小组、正高技术人员情况简表等共14.21万字。

三、以档案信息化建设为核心，主动提供利用服务

档案信息化建设，是指在档案管理的活动中全面应用现代信息技术，对档案信息资源进行数字化管理和提供利用。保管档案的目的是为了利用，为了更好地开发档案信息资源，我校引进计算机专业管理人才，拟将各类信息资源上网，进行数字化管理、网络化查询，更好地提供利用服务，把重心由存转向用。这一块也是我校今后工作的重点和难点，我校本年度接收行政、教学、科研、基建、外事、实物档案共计收集整理850卷;2590件;提供借阅、查询、出具各类学籍、组织关系、工作证明等利用778人次，710余卷，440余件;整理上架80年以前旧档案共计100余卷。新成立了财会档案库房一个，购置档案柜7个。并从今年开始接收计财处报表、账本、凭证、综合等四大类财务档案，共计接收7500余卷。接收人事档案156卷，转出档案 18卷，接收零星材料4826份，转出零星材料126份，提供利用138人次;剪切、整理新进人员档案180卷;接收人事处工资、职称、考核材料407份、组织部干部任免、考察及党员材料48份，运用干部人事档案管理系统，及时、准确更新人事档案信息520余条。为学校退休职工计算住房补贴提供利用档案56余卷，为学校进行收入分配制度改革提供利用档案52余卷。我校将以档案信息化建设带动各项档案基础业务工作，促进档案事业各项工作迈上一个新的台阶，更好的为学校广大师生提供优质的服务。

四、其它工作

1、开展档案编研，力争写出23篇论文，与兄弟院校交流或发表。

2、做好陈列馆接待参观工作，发挥档案对学生的教育作用。

3、向兄弟院校学习先进经验，积极参加业务培训，不断提高档案业务管理水平。

4、做好保密、安全工作。

5、接收2003年档案，按要求及时做好整理、归档、鉴定、分类、编目、排架、入库，做到管理规范、利用方便。

6、清理积压档案，按要求完成鉴定、立卷、归档工作。

7、对超过保管期限的档案进行鉴定，按严格的组织程序予以处理。

8、在做好档案实体基础工作的同时，开展内部检查、评估、评比工作，为优秀教学评估做好档案工作方面的准备。

档案的保密、安全工作是档案工作的重中之重，平时基础工作做得再好，如果发生了失、泄密和丢失、火灾等情况，那是要犯历史性错误的。我们作为档案工作者，必须有很强的档案保密、安全意识，做到档案工作到哪保密安全工作到哪。保密工作中要根据档案内容及情况变化，确定和调整密级。

总之，2010年工作任务是繁重的，要能很好地完成，必须有学校的大力支持，特别是经费保证和领导的重视;还要靠全体老师同心协力、积极进取勇于奉献，更需要各年级科组的大力支持，规范整理，做好归档工作。同时，加强内部管理，建立和完善岗位职责，引入竞争机制，关心工作人员工作和生活，创造良好的工作氛围，充分调动积极性，这是做好档案工作的重要基础。我们要以充分发挥学校档案室的信息功能、文化功能和教育功能，为学校改革和发展服务的要求为目标，按照谭振华校长提出的档案管理要规范化、标准化、现代化的要求，做好档案工作，力争在收齐、管好、用活档案工作各环节上做出成绩。

档案室工作总结

（三）我局在市委、市政府领导下，在市档案局指导下，认真贯彻市委办政府办目督办《关于下达2013年度档案工作专项目标任务的通知》(都目督发[2013]17号)文件精神，依据国家《档案法》切实抓好具体的档案管理工作。在增强职工档案管理意识、完善相关机制、加强档案管理、扩大信息资源、广泛为社会提供服务等方面取得了明显成效。现特对我局2010年度档案工作总结如下：

一、领导重视，宣传到位，建立建全档案管理机制年初，我局向全体职工传达了市委办政府办目督办《关于下达2013年度档案工作专项目标任务的通知》工作的总体部署，对抓好今年档案工作进行了专题研究和安排。一是成立了以党组书记董红桥同志为组长、由各科室负责人、兼职档案管理员参加的档案管理工作领导小组，分派具备档案管理资格的人员上岗从事该工作，各科室专设信息员一名。二是进一步建立健全各类规章制度：制定了《档案管理员的职责》、《保密工作制度》、《档案查阅利用制度》、《档案接收制度》、《档案保管制度》、《档案整理制度》、《档案登记制度》、《档案资料征集制度》、《档案鉴定工作制度》、《档案检查工作制度》、《档案管理工作程序》、《档案管理目标任务奖惩办法》等一系列制度，并上墙公示，确保档案管理工作向法制化、制度化、规范化方向推进。三是聘请档案工作的专家到我局作专题指导，讲授档案管理基本知识、重要意义和实施办法，介绍当今国内外档案管理的先进经验，学习《档案法》等法律法规，从而，使我局全体职工增强了对历史、信息的尊重意识，提高了档案管理人员的工作能力。

二、狠抓落实，责任到位，切实做好档案管理工作

我局的工作性质和任务致使我局档案资料具有专业性、连续性、高技术性、保密性等特点，从而，决定了我局档案管理工作责任重大。为此，按照局档案管理工作的统一部署，一是在机构与组织管理、基础设施、业务建设、档案信息化建设、档案信息开发利用六个方面确定目标任务，并向局领导、责任科室、个人层层分解，签定目标责任书，真正做到任务、时间、人员三落实。二是严格按照档案接收、鉴定、整理、保管、利用程序实施管理：

1、注重日常接收文件、资料和征集资料信息，凡已工作处理完备的文档、图纸、图片、电子文档、实物等档案一个月内进入局档案室，局按程序处理档案，并及时向市档案馆报送档案;广泛收集当代新政策、法律法规、理论学说、高新科技等涉及规划建设方面的文献资料，扩大信息来源;

2、档案入库前，首先对其真实性、完整性、可用性、时限性和保密程度进行分类鉴定和处理，有利于对其实施动态管理，而后，对档案进行整理、保管分类、编号、登记，增强了档案的保存价值和使用价值;

3、档案入库时，按规定的分类库柜位置存放，确保档案目录、档案名称、档案存放位置、计算机管理总目录协调一致，以便于清查、使用档案;

4、档案入库后，切实加强对档案的保管、保卫和保密工作，坚持每月清洁库房一次、打虫一次，做好防火、防盗、防虫咬、防霉变等预防工作;坚持每半年对电子文档载体和环境进行检测，及时检查信息保存情况，做到防磁化、防辐射、防碰撞;局每半年对全局档案工作实施全面检查，特别是对档案管理的制度落实、安全防护、正规化建设等方面进行重点检查，发现隐患和问题及时整改;

5、做好档案资料的利用工作，一方面对未利用档案进行妥善保管和防护，另一方面对可利用档案按照审批、登记、发出的程序向社会提供咨询服务，产生较好的社会效应。2013年度我局文书档案共108卷，其中保管期限为永久的62卷、30年的24卷、10年的22卷;财务档案22册。

三、加强档案硬件设施建设，确保档案管理工作上档升级

今年我局把档案硬件设施建设作为重要工作之一抓紧抓好。一是在办公经费短缺的情况下，拨出专款设置档案150余平方米，并实施改造、维护，增大了档案容量;二是购置了铁质文件柜10个以及大批消防、防盗、防虫、刻录机等设施和物品，提高了安全防范能力;三是按行政、业务、科技三大类档案设置1台电脑作为总信息库，并与全局30余台电脑联网，加强了内部信息联系和共享，提高了工作效率;四是各科室文献、资料的收发、登记、信息传递和电子文件的存放均实现了办公自动化，档案管理的科技含量倍增，确保我局档案管理工作上档升级。

四、迎接上级检查，争创档管先进

我局结合本身工作需要组织对档案管理工作实施全面检查。

1、重温学习了国家《档案法》有关条款、保密守则和奖惩措施，做到检查督促工作有法可依;

2、检查档案管理目标责任落实情况，将目标任务与奖惩措施挂钩，任务完成者奖，未完成者罚;

3、督促各科室整理资料，并及时向局档案室移交，以防档案资料遗失或泄密;

4、实施全面清库，按照进档、修复、续存、可用、销毁、上缴几个方面进行检查、分类、整理库存档案，重新编写目录，上机登记，做到对档案件件有登记、有呵护、有掌握。通过全局职工的共同努力，我局被评为2010年度全市档案管理先进单位。

6.档案室工作人员的保密制度 篇六

第一条 档案室是收藏和保管全公司生产经营、政治活动材料的核心部门，必须 严格执行

公司保密规定，贯彻保守机密慎之又慎和积极防范的方针。

第二条 要驾驭档案保密宣传工作的力度，通过对《档案法》、《保密法》相关知识的学习，多渠道、全方位地宣传档案保密工作，强化保密法制观念，牢固树立“保密工作无小事”的责任意识，提高保密工作的自觉性和责任感，第二条 档案管理人员应严格执行借阅制度，绝密和机密档案只限于指定的直需要单位和人

员使用，原则上只应在档案室内查阅，相关人员借出保密资料，外单位索取档案资料，必须经主管领导批准，并履行登记手续。对不同密级的档案利用，严格执行上级的规定，在未接到上级变更通知前，不予扩大。

第三条 档案管理人员严禁携带保密档案参观，旅游，探亲访友，更不得对外泄密内容。未

经公司领导同意，不得将保密材料带到外单位。

第四条 保密资料，档案室定期进行清点，做到账物相符，散存在外面的及时收回，如有遗

失要查清原因。

第五条 对涉密纸质档案、磁性介质的借阅、保管、销毁等环节要严格遵守保密制度，确保

万无一失，把安全责任意识贯穿于档案工作的始终。

第六条 借阅档案资料必须进行登记，收回时核对无误后及时入库。

第七条 销毁期满档案需要经档案鉴定小组鉴定，报领导批准，登记造册，报有关部门备案，严把废纸出售关。

7.增强档案意识,做好档案工作 篇七

1 要重视档案工作, 加大宣传力度

档案工作不能依靠一个人或者一个部门的力量来完成, 需要每个人都重视, 关心。那些错误的理解认为档案工作就是抄写、装订文本、包扎纸张这些形式上的工作, 我们要改变这样的错误理解, 不能把档案工作只看成是软任务。要克服过去那种, 用的时候需要, 做工作的时候却放在次要位置的错误做法。那么为了解决这个问题, 我们就要对档案工作的重要性进行大力的宣传活动, 使员工了解档案工作的重要作用, 并且提高全体人员的档案意识, 使人人都关心档案工作的进行, 而且还要让大家对档案工作有一个实质的了解, 改变过去大家对于档案工作的错误了解。让大家知道, 档案工作不仅仅对教学、教研工作有用处, 它也关乎每个人的利益, 是一个重要的工作。所以大家要自觉地养成随时可以积累材料, 并且进行整理以后及时归档, 然后送进档案室的好习惯。这样才有利于档案工作的进行。另外, 作为领导, 首先要身先士卒, 率先对档案工作起到足够的重视, 要积极的整理自己相关工作的内容, 并且归类成档案, 交到档案室保管。每次外出会议的内容也要及时交给文书让其进行登记, 然后归档。只有领导带领, 才可以使档案工作得到真正的落实, 被真正重视起来。

而对于一个教师来说, 对档案工作起到足够的重视也有很多好处, 比如说, 他们可以利用档案中的信息, 总结出曾经在教学工作中出现的事情, 这样可以总结曾经的经验, 利用其中的数据。这样可以使教育工作更好地进行。还有, 档案可以记录一个人的工作过程, 可以对每个人作出的贡献有一个详细的记录。对于每个人来说, 这是他们的过去, 通过档案, 为他们留下了工作的依据。所以, 我们要对档案工作起到足够的重视, 要加强对档案工作的管理, 这样对企业或者个人都有很多的好处。

2 建立合理的档案制度, 规范管理

规定和完善档案管理制度, 对于档案工作的标准化、规范化、科学化管理目标的实现具有重要意义。如建立了文书、科研、基建、人事等档案的归档范围和保管期限, 以保证归档文件的齐全、完整;同时建立了档案借阅、保存、保密、利用等制度, 还建立了主要领导责任制、档案人员责任制以保证责权利到人。由于制度完善, 档案工作做到了有法可依, 有章可循, 逐步实现了依法治档。

在进行规范各个管理制度时, 为了适应现代化发展的需要, 实行网络管理制度。做到既要有文字的档案, 又要有网络的档案。进行查档时, 可以先在电脑上找到存档的位置, 然后到相应的位置上去查找, 这样可以提高档案工作的办事效率。

为了提高社会的档案意识, 还可以开展年检制度和绩效考核制度, 这两项制度对机关单位及其工作人员的档案工作及意识的全面提高尤为重要, 且见效迅速。加强重大活动和重点工程档案管理制度建设, 对扩大档案的知名度与提高档案意识也大有裨益。所以我们要建立起一个完善的档案管理制度, 这样才能使档案管理工作更顺利的进行, 能够提高档案工作, 对信息有一个更准确的记录。能够更好地利用档案所提供的信息, 对企业和个人的发展提供更好地帮助和更多的利益。

3 档案保密工作的重点和要求

档案的库房管理是档案保密的重点, 并不是任何一间办公室都可以用做库房的。应尽量做到库房与办公室、阅览室分开, 这是做好档案保密、维护档案安全的基本保障。绝密档案是党和国家的核心秘密, 因此必须管理好绝密档案, 设保险柜、保险锁、防盗器, 确保安全。绝密档案管理人员具有特殊的地位和身份, 有知密早、知密多、知密深的特点。因此档案保密工作好与环, 档案管理人员的素质是个关键。由于档案管理人员经常接触大量的秘密, 往往一句话不知不觉中就泄露了秘密, 所以, 档案管理人员无论在什么场合, 都应做到守口如瓶, 万无一失, 把保守国家秘密作为自己的神圣职责和应尽义务。

为了更好地做到保密工作, 一定要加强档案工作人员的思想建设, 培养档案人员高度的责任意识。同时对于浏览过的领导或者是人员都要实行签名制度, 培养每位知密人员的意识。特别是涉及到绝密文件的时候, 更要加强保密工作, 以免造成重大损失。

档案的保密工作十分重要, 它是一个单位或者单位相关人员的机密, 也是这个单位的信息。如果做不好保密工作使这些档案泄露出去就会使得单位的利益受损, 在竞争中也会被对手利用, 造成无法弥补的损失。

4 尽心尽职, 做好档案工作

忠诚和热爱档案事业, 尽心尽职地做好档案工作, 是《档案法》赋予每个档案管理人员的光荣职责。因此, 每个档案工作者要不断增强搞好档案工作的事业心, 努力学习, 既要具备档案学及相关学科的专业知识, 又要懂得学院的教学规律、教学管理等, 并对各教学专业的教学情况、专业特点做到心中有数, 才能保证档案材料收集完整, 组卷准确。使学院管理水平, 教育质量更上一层楼。

每位档案管理人员, 既要有做好档案工作的决心, 又要有做好档案管理工作的技术, 积极学习先进的管理档案技术, 把档案管理工作提高到一个新的层次。

通过对档案管理人员的培训, 才能使档案工作更科学的, 使档案工作更合理的发展。对档案的记录才能更完善。所以, 我们必须要重视对这些工作人员的培养。

结束语

综上所述, 我们知道了, 档案工作对于一个单位和相关人员的重要性。所以我们要建立起科学的档案管理制度, 对档案工作起到足够的重视, 通过对档案的科学管理, 合理利用档案中的信息。这样才能使企事业单位的发展提供合理的导向作用, 可以促进其发展。我们要加大对档案工作的合理宣传, 建立完善的档案管理制度, 而且要加强对档案管理人员的培训, 提高他们的业务素质, 这样才能使档案事业发展的更好, 更科学, 才能为企事业的发展起到更好的作用, 进而对我国的经济、社会和科学才能起到促进作用。

摘要：随着经济的发展, 各企事业单位的用人也越来越复杂, 接触的事物也越来越繁琐, 所以建立公司档案对各企事业单位的发展有重要的作用, 只有建立档案, 才能加强对单位发展进程的了解, 才能为今后的发展提供方向。所以我们一定要有对档案工作有足够的重视, 通过做好档案工作使各企事业单位有更好的发展, 让档案的价值得到充分的利用, 所以我们就针对这个问题来做一些简单的介绍, 让大家对档案工作有一定的认识, 并且能够起到足够的重视。

关键词：档案管理,重视,合理制度

参考文献

[1]张桂娟.试谈档案保管利用过程中的保密工作[J].兰台内外, 2009 (6) .

8.档案室工作人员工作总结 篇八

基层单位档案室工作记录，是单位开展档案工作的全面的真实记录，可以反映基层单位和档案员进行档案日常管理工作的详细情况，可以体现基层单位对档案工作的态度和投入，也可以揭示档案工作者的工作态度、业务熟练程度、工作数量、进度和质量。基层单位档案室工作记录，可以为档案工作研究提供准确的数据，可作为新档案员学习业务的“工具书”和实际操作样本，也是档案工作人员考核的重要指标。

1.基层单位档案室工作记录短缺的三种状况

1.1档案工作的计划、总结短缺

基层单位档案室工作，没有列入机关或主管部门工作计划、总结中，专职档案员档案工作没有正式的年度计划、总结。

1.2档案交接手续短缺

这里指的交接手续有两种，一种是档案员调整交接工作时的手续，另一种是业务科室向档案室交接档案材料的手续。第一种手续全部有，但不规范，手续内容和样式不统一；第二种手续，多数基层单位缺少或不正规。

1.3档案室日常管理工作记录短缺

档案室日常管理工作包括“八防”工作、基层单位档案室中，经常出现日常管理工作或记录不齐全或内容不完整或形式不正规的现象。

鉴于上述基层单位档案室工作，记录短缺的现状，导致无法划清问题的责任，直接影响了对档案工作的考核成绩，也影响了基层单位档案工作的发展、进步。如没有档案工作计划、总结，使得基层档案工作杂乱无章，没有连续性，造成单位领导不了解档案工作数量和进度，那么领导在安排工作时就没有给档案工作留有必要的时间，所以档案工作就不可能按要求完成，即使完成工作数量。但质量也不高。如没有档案基础业务工作记录和宣传记录。考核时就无法证明有些工作开展与否。如果没有档案交接手续。发生档案丢失就无法分清责任。

2.造成基层单位档案工作记录短缺的原因

2.1思想不重视，档案意识淡薄

基层单位领导对档案室工作的态度，直接影响档案工作的开展。有些领导没有认识到档案工作的重要性，认为只要按时归档。不丢失档案不少档案，不损坏档案，检查时不出问题就行，档案工作不纳入年底考核。这种态度直接造成机关或主观部门工作计划、总结内容没有涵盖档案工作，主管领导不重视档案和宣传档案工作。档案员没有按要求开展档案基础业务工作，档案员频繁变动没有办交接手续。所以造成出现档案工作记录短缺的现象。

2.2档案员兼职太多，变换频繁

基层单位档案员兼职过多，没有时间、精力按要求开展档案工作，导致工作效果大打折扣。频繁变换档案员，新档案员缺少系统的上岗培训，导致新档案员不熟悉档案工作，多数业务没有开展。这两种情况造成基层档案工作记录记录短缺。

2.3档案工作规范标准不完善

档案工作规范标准多年没有改动，原有的档案工作规范要求不严，工作记录没有统一的全面要求，已经不适应当前档案工作的发展水平。所以导致基层档案工作记录短缺。

2.4档案员业务素质限制

有些基层档案员没有按时参加档案局组织的业务培训，业务知识仍然保留在多年以前的水平，所以按以往要求开展档案工作，造成档案工作记录短缺。

3.解决的方法

3.1规范基层单位档案室工作标准，实行规范化管理

档案行政管理部门首先应该完善本地区的基层单位档案室工作的标准，明确规定基层单位每年要形成正式的档案工作计划、总结，基层档案单位计划、总结内容要涵盖档案工作。基层单位档案工作标准，要规定档案基础业务工作的标准，如档案室要严格执行“八防”要求，“八防”措施要有规范的文字记录，要规定定期对档案室安全检查的时间和不定期检查的次数，安全检查要形成规范的文字记录。基层单位档案工作标准要规定档案宣传的基数、基本的方式和方法，宣传的文字和声像记录要齐全、完整。

3.2建立基层单位档案工作记录制度

制度要有前瞻性，随着网络的发展，要求基层单位档案工作记录随时通过网络传输给本地区的档案局。制度应规定记录产生的程序和报送的程序，即档案工作记录必须是在工作中产生的，是档案工作的真实记录，不允许出现假记录即杜撰的记录或者集中补充的记录。现阶段基层单位可以通过电子邮件报送电子的档案工作记录，当档案网络完全建立起来之后，可以在网络上开展档案工作，当时形成档案工作记录可以在档案管理部门保存。制度中应规定记录的方法和形式，针对不同的档案工作规定记录采用不同的方式、方法，如档案宣传工作既要有文字记录也要有现场声像记录，而档案工作计划、总结只要求文字记录等。制度也应规定记录内容要求，如交接手续要有双方当事人签字和领导见证签字、档案的数量等内容，档案安全检查记录要有参加人员签字，检查发现的问题等内容等等。

3.3基层单位报送档案工作记录渠道畅通

现阶段可以申请专用的大容量电子邮箱，供基层单位报送电子档案工作记录。将来应全面使用统一档案专用软件，基层档案工作可以全部在网络进行，形成档案工作记录自动保存到档案行政管理部门。

3.4及时组织基层单位进行培训，提高档案员的整体素质

本地区的基层单位档案工作规范化标准和档案工作记录制度出台后，档案行政管理部门对本地区基层单位主管档案领导和档案员要及时组织培训，及早在本地区全面推广。

3.5加大宣传力度，转变观念

首先要对基层单位的领导开展档案工作重要性的宣传，转变其对档案工作的态度，进而改进档案工作的现状。其次在推广新的基层单位档案工作标准和制度前，要进行专项宣传，宣传重点是制定新标准和制度的必要性和重要性，专项宣传对基层单位主管档案工作的领导和档案员宣传重点要有所不同，对领导要宣传其监督和考核的作用，对档案员要重点宣传其记录工作量和分清责任的作用，这样使二者全面接受新标准和制度，最终全面推广。

3.6加大执法检查力度，监督基层单位对新档案工作标准和档案工作记录制度落实情况，确保档案工作记录完整、齐全

9.档案室年终个人工作总结 篇九

自9月2日档案室交接三个月以来，在公司领导的支持和帮助下，我在加强理论学习，提高自身素质和工作业务水平的同时，主要做了以下几个方面的工作：

一、对档案室内各类档案进行了统计和登记

档案门类数 量起止时间备 注文书档案2085卷1970- 设备档案114卷1994-XX 基建档案48卷1971-2015 科技档案106卷1994-2015 认证证书16件 财务档案凭证：卷 帐簿：277卷 报表：92卷 其它：52本 已封存：12箱1971-1990 其它资料53盒 停用印章96枚

通过认真仔细整理，发现已存档案中存在的重号、空号现象，及时做好记录。

二、整理积压基建档案33卷

在档案局专业人员的指导下，整理多年积压的基建档案，并按要求完成鉴定、立卷、归档工作。

三、完成已存荣誉档案的整理

对存放的154个奖牌照片进行了编号及信息登记，并建立目录，提高了检索速度。

四、严格执行档案借阅制度，提供利用服务40余次

对查借阅档案者一律履行借阅、登记手续。

五、围绕档案管理规范，加强安全防范意识

加强档案室管理，认真做好档案室的安全防范工作。离开档案室时关门落锁，关闭电源，注意安全防范工作。

10.移动档案室员工转正工作总结 篇十

带给我最宝贵最无价的财富，也给我的职业生涯带来一个良好的开端。所以，我希望可以用自己的智慧与勤劳，---需要更加的严谨、细致、认真、踏实，对自己的要求要更高，再高。

如果用两个字形容这半年的工作感受，“踏实”二字再合适不过了。作为一个技术人员，深知职业技术对职业发展的重要性，这半年的发展与锻炼，让我学习到了许多不曾接触过的知识和技能，让我觉得心里踏实，生活充实。工作中的每点每滴，都需要踏踏实实认认真真的去学习，去实践。只有自己亲身经历，一点点学习，一分分进步，才能感受到其中学习和认知的乐趣。能够在职业技能上取得更好的学习成果，达到更高的水平，这是我不断学习努力的目标和动力。当然，这一切除了自身的追求，还离不开领导的指导鼓励和同事们的支持帮助，我要再次感谢大家。

总体来说，经过半年的学习与锻炼，在工作上我踏实认真，按时按质按量完成领导布置的任务，团结大家，对于自己分内的职责不推脱，对于同事的需求---说还仅仅是开始，仅仅完成了工作的入门阶段。在这期间，我还暴露出自身的一些不足与问题需要我去纠正，比如对一些制冷设备的最根本的原理还不足够清晰，对一些电力设备和线缆的具体数据记忆不够深刻，对高压线缆的路由和维护理论掌握的不够透彻等等，这都需要我不断的学习，不断改进自己，督促自己，同时也希望领导和同事们对我自身暴露的问题进行指正。在今后的工作中，我依然会以其他优秀的同事为榜样，学习他们身上的亮点和精神;依然会谨遵领导对我的教诲和批评，完善自我;依然会坚持我们动力室积极进取，技术为先，不畏艰难，永不退后的精神传统;不断的在工作中学习，把学到的用在工作中，不仅仅是机械地完成工作，而是要发散思维，总结得失，思考解决问题的根本原理。

能够进入中国移动工作是我人生的一个好的机遇，新的开端，大的舞台，我会抱着感激的心态，在这个宽阔的舞---绍，并鼓励我们尽快熟悉公司各项业务充分发挥自己的潜能，会后经过人力部门的分配，我在营业厅以及电话营销实习.从进公司实习的那一天起，我就不断地告诫自己，对自己一定要“高标准、严要求”。事实证明，在这段时间中，我既辛苦又开心，收获很大，感悟很深。更重要的是我对自己能在这样一个快节奏、高效率、充满生机与活力的企业里工作而感到自豪。在营业厅实习期间，我得到了领导谆谆的教导和营业厅各位老员工的悉心的帮助，加之公司规范的管理制度和员工严谨的工作作风，使得我对公司营业前台有了初步的了解。在短暂的实习生活中，我深深的感觉到自己所学知识的肤浅和在实际运用中专业知识的匮乏，刚开始的一段时间里，对一些工作感到无从下手，茫然不知所措，但通过这段时间的细心学习和同事们的热心帮助，我对业务逐渐熟悉起来，并渐渐的得心应手。这不仅是工作也是一种生活阅历，虽然时间不长，但我觉得---一大堆的工作。因此，很多时候我们必须学会自己去看、去揣摩，通过观察来自己学习、自我完善!顺利完成工作任务!

时间一晃而过，转眼间几个月试用期已接近尾声。这是我人生中弥足珍贵的经历，给我留下了精彩而美好的回忆。在这段时间里领导和同事们给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸襟，也体会到了移动公司为我们员工提供的广阔的发展空间。在对领导和同事们肃然起敬的同时，也为我篇2：移动员工试用期总结 试用期满转正小结

时间飞逝，转眼间我到______________分公司已经有半年时间。这段时间是我人生中弥足珍贵的经历，也给我留下了精彩而美好的回忆。我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，较好地完成了各项工作任务。

在这三个月的时间里，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的---

第二阶段(1月到2月)在此阶段我接手31家集团单位的服务工作，在这二个月内我与每一位集团关键人进行接触。摸清我网格区域内所有的集团情况并进行精心的梳理，针对性的公关。对于每家单位有哪些合作，与谁合作，为什么合作，谁是关键的负责人都要有详细的了解。及时跟进各种客户需求，争取给每一位关键人留下印象，使得他们在有业务需求时能想到联系我。同时对每个集团的业务需求给予最快的反馈。集团市场的工作主要是集团关键人的工作，为每一集团关键人做好服务将会有效的促进集团工作的开展。同时利用1季度的4g进集团活动与集团成员话费优惠活动与区域内各个集团关键人建立良好地联系与信任，为以后的工作做好准备。经过努力有1家集团新签(众升电力)，反抢电信1条50m互联网宽带(合矿机械)。与口碑电子、中帝商贸、幸锦商贸、天天快递(瑶海都市科技园办公室)达成互联网专线意向。对区域内正---

11.档案室工作人员工作总结 篇十一

关键词：综合档案室；工作模式；工作措施；档案信息共享

一、档案管理工作在高职院校中的作用

档案管理作为高职院校管理的重要组成部分，不仅在教学、科研、人力资源等活动中起着服务作用，而且随着信息时代的到来和网络技术的迅猛发展，档案在学校管理中的地位和作用越来越被人们所重视，通过档案信息网络服务，发布公文、刊登学术论文、优质教学课件等，在实现知识资源共享，增进理论学术交流等方面的作用尤为凸显。

二、综合档案室——档案管理工作新模式

随着我院教育教学事业的发展，档案管理工作也初具规模。我院档案主要分为：文书档案、人事档案、专业技术人员档案、教学档案、学生档案、会计档案、基建档案、照片档案等，按照档案管理目标的要求，我院成立了综合档案室，实行统一管理，各部门协调合作，各类档案收集齐全、有序、规范的档案管理体系。

综合档案室负责各部门档案立卷的指导、督促和检查，按照有关要求整理、归档各类档案材料。档案的鉴定是档案管理工作的重中之重，综合档案室负责把关审核，对过保管期限的档案进行鉴定，按规定程序经主管领导审批后进行销毁处理，并做好备案工作。同时负责档案的安全和数字维护工作，维护档案的真实完整，严格执行档案的借阅制度，确保档案不丢失、不损坏、不涂改，保持档案的原始风貌。综合档案室还负责档案的编研工作和各种检索工具的编制，在工作实践中，不断改进档案管理办法，掌握计算机档案管理技术，探索档案数字化建设。目前综合档案室利用学院局域网已实现了档案信息化服务（除人事档案信息外），发挥了档案工作在学院发展建设中的作用。

三、综合档案室档案管理工作的措施

1、加强领导，统一管理

目前我院已在主管院长领导下，建立起学院综合档案室及档案信息化平台。综合档案室具体负责指导，协调各教学系部、处室做好档案的收集整理工作，文书档案、教学档案、会计档案等按要求由各教学系部、处室档案信息联络员收集汇总，新学年开始后，各种档案材料移交综合档案室把关汇总立卷，统一保管。

2、建立岗位责任制，各负其责，为学院建设服务

人事档案是反映一个人成长过程的见证材料，它为组织部门了解、考察和使用干部提供了原始依据，其材料反映一个人的职务晋升、工资晋级、年度考核、奖励处分等内容，如果材料不全，会影响人的一生。我院建立健全了档案保管利用保密等制度，确保档案长期安全保存，保证入档材料真实完整，人事档案主要为组织人事工作服务，鉴于人事档案保密性动态性原则，建立了由综合档案室领导，专人专项负责保管制度，其材料来源、归档时间、数据库保密、保管方式等与其他档案有所区别。

专业技术人员档案主要反映专业技术人员的学历学位、专业及专业工作年限、职称及评审聘任时间等内容，目前专业技术人员档案已录入我院微机管理系统，利用人员只要打开密码，每一位专业技术人员的信息便跃入眼前，这样为职称评审聘用工作提供了利用的便利。

教学档案包括教学计划、教学进度表、教学任务书等内容，档案管理人员通过教学、科研部门把信息工作引进学校教育工作中。教务处是对全校的教学工作进行组织的职能机构，是学院的动脉；各系部是教学的中心负责知识的传递，人才的培养，通过他们可以全面了解学院的教学、科研情况、学术交流情况。档案信息工作为他们提供服务，为教学、学生管理提供信息需求。

各部门抓好档案的信息收集工作，各负其责，形成了档案信息为学院服务的总格局。

3、信息系统的建立，为档案信息化管理开拓了新的空间

在高职院校不断发展的今天，对档案管理工作也提出了高标准要求，学校局域网和电子计算机的广泛应用，为档案信息化管理开拓了新的空间，综合档案室利用文书档案信息库、人事档案信息库、会计档案信息库等计算机管理系统工作平台开展档案管理工作，实践证明，信息系统发挥了不可替代的作用，管理水平直线上升。同时实现部分档案信息数字化、网络化，通过档案信息网络更加有效、快捷、准确地实现各种档案信息的收集和利用工作。

四、综合档案室档案信息资源开发和利用工作

1、加强档案管理人员的素质，不断适应信息社会的发展

学院重视档案管理人员综合素质的培养，对档案管理人员、档案信息联络员按时按需集中培训已经成为学院管理的组成部分。档案管理人员不断提高知识水平和业务能力，在工作中学习计算机及网络知识，为档案信息资源的开发利用准备了必要条件。

2、把档案管理与档案信息开发利用有机结合起来。利用学校信息化网络，把一些典型的有参考价值的档案材料分别打印成本，装订入册，经有关专家审阅后可直接用于学校的教学和工作中，把部分档案信息数字化，传输到网络，实现资源共享为教育教学服务。当然要不断加以补充和剔除，使信息资源最优化，使档案成为师生了解信息，掌握知识的信息库。

3、开发利用信息是高等职业院校发展的需要

高等职业院校的职业化要求我们面向社会、面向行业。除了保密性的档案材料外，大部分档案信息都可以面向教职工和学生开放，他们可以查阅资料，掌握信息，信息共享。提高学院的教学水平和工作效率，建立完善安全的档案信息化服务平台，将是综合档案室的未来发展趋势和工作目标。

12.档案室工作人员工作总结 篇十二

一、从思想上重视档案收集工作

收集工作是档案工作的起点, 是档案工作各业务环节中的第一环节, 收集工作的质量高低直接影响着其后各环节工作的成效。因此, 基层单位必须要在思想上高度重视档案收集工作。以我们郑州市园林局系统为例, 2009年我们将档案管理工作列入单位年度工作目标, 纳入年度工作计划, 与其他工作一同部署、一同检查、一同考核, 各单位均成立了以法人代表任组长的档案工作领导小组, 实行由主要领导分管、办公室主任主管、档案人员具体管理的分工负责制。尤其在档案收集方面, 我们下发了《关于依法做好立卷归档工作的通知》等规范性文件, 各单位以档案收集为突破口, 进行了大量艰苦细致的走访、查阅、调查、整理、立卷、归档工作。由于各级领导重视, 档案收集网络顺畅、环境优良, 为后期档案达标认证工作打下了坚实的基础, 全系统有12个单位通过了河南省档案工作规范化管理省一级认证。

二、从源头上保障档案收集工作

1. 制度方面:

建立健全归档制度。不断完善档案收集工作的相关制度和配套措施, 细化法规条款, 建立长效机制, 确保档案收集工作各个环节都有章可循、有据可依, 真正做到依法建档、依法治档、依法管档。这样不但能够确保档案室档案来源的连续性, 为开展各项业务工作提供条件, 而且也是为国家积累档案财富的重要保证。我们根据归档制度的三项内容, 即归档范围、归档时间和归档要求, 针对基层单位实际, 制定了切实可行的归档制度, 在机关各科室部门发放和宣传, 并严格按制度贯彻落实, 有效推进了档案收集工作的顺利开展。

2. 氛围方面:

形成全员参与氛围, 不断强化全员档案意识。我们从开展档案的利用活动入手, 强化档案的服务作用, 使机关工作人员引起共鸣, 认识到档案是大家实用的管理手段和参考凭证, 档案室工作是为大家提供服务的。我们通过举办档案服务进科室、档案指导业务管理、档案服务经济诉讼、档案服务方便老红军老职工、档案利用进社区等活动, 让大家切实地认识到档案的作用, 体现在方便他们工作生活中的各个方面, 从而赢得了大家对档案收集工作的全力支持。

3. 人员方面:

强化档案人员的综合业务能力。要有意识、有目的、有针对性、有计划地培养档案人员的档案能力和素质, 保证档案形成各个环节的标准化成为习惯。一是在保证档案人员持证上岗的同时, 坚持上岗证年审制度, 对业务不达标、上岗证到期的人员, 要求其参加档案局举办的专业培训;派送档案人员参加机关公文处理培训、会计法培训、计算机培训等, 使档案管理人员掌握多种与档案收集整理有关的专业知识。二是有计划地组织文书处理人员、会计人员, 参加档案局举办的专业培训, 使其掌握有关档案的基础知识, 强化其文档一体化的意识, 规范文件材料管理行为, 以减少在档案形成各个环节中所出现的重复性工作, 提高工作效率。

三、从方法上优化档案收集工作

13.档案室工作(汇总) 篇十三

试卷提交时间:2014-04-07 12:13:14.513 试卷得分：79.0

1、题型：判断题 分值：3 文件是指人们在公共性事务活动中自然形成的文字信息及其物质载体构成的一种交流沟通工具。

错误

2、题型：判断题 分值：3 公务文件是指人们在社会活动中形成和使用的文件。

错误

3、题型：判断题 分值：3 私人文件是指个人形成的文件。

错误

4、题型：判断题 分值：3 行文规则就是根据文件的行文关系和行文方向确定的行文原则。

错误

5、题型：判断题 分值：3 文件特征就是人们根据文件的各种构成归纳总结出的文件分类原则和依据。

错误

6、题型：判断题 分值：3 私人文件是指个人在私人活动中或家庭内形成和使用的文件。

正确

7、题型：判断题 分值：3 文件是指人们在社会管理、交往和科学技术和文化艺术以及其他实践活动中自然形成的文字信息及其物质载体构成的一种交流沟通工具。

正确

8、题型：判断题 分值：3 行文关系是指机关单位之间文件往来而形成的关系。

正确

9、题型：判断题 分值：3 专用公务文件是指在一定专业系统、专业领域或地区适用、有效的公务文件。

正确

10、题型：判断题 分值：3 立卷就是文件处理部门或人员将办理完毕的、具有保存价值的文件材料，根据其固有的联系及形成的规律，组成案卷的过程。

正确

11、题型：多选题 分值：4 当前，立卷工作存在问题的突出表现是__245______。

选项1: 机关文件管理自动化与手工管理的矛盾

选项2: 机关办公自动化与手工立卷的矛盾

选项3: 机关档案室与档案馆在移交与接收工作中的矛盾

选项4: 机关人员精简与立卷业务复杂

选项5: 立卷人员工作繁重的矛盾 答案正确

12、题型：多选题 分值：4 报告从内容上分为__1234___等。

选项1: 汇报性报告

选项2: 答复性报告

选项3: 呈报性报告

选项4: 例行工作报告

选项5: 情况报告 答案正确

13、题型：多选题 分值：4

文件处理程序主要有_2____和__3___两种。

选项1: 文件办理程序

选项2: 收文处理程序

选项3: 发文处理程序

选项4: 文件传阅程序

选项5: 文件归档程序

14、题型：多选题 分值：4 通报按内容性质分为__345__三类。

选项1: 检查性通报

选项2: 调查性通报

选项3: 表彰性通报

选项4: 批评性通报

选项5: 情况通报 答案正确

15、题型：多选题 分值：4

立卷工作改革的主要目的是__123___。

选项1: 简化立卷方法

选项2: 立卷技术的普及

选项3: 立卷工作现代化

选项4: 适应办公自动化

选项5: 档案管理现代化 答案正确

16、题型：多选题 分值：4

__12345__是收文处理程序中的重要环节。

选项1: 拟办

选项2: 批办

选项3: 承办

选项4: 清退

选项5: 归档 答案正确

17、题型：多选题 分值：4

__1345_ 是收文处理程序中的重要环节。

选项1: 拟办

选项2: 会签

选项3: 承办

选项4: 登记

选项5: 归档 答案正确

18、题型：多选题 分值：4

现行机关单位在文件的组卷中具体运用立卷特征的方法主要是_12345__。

选项1: 一般应灵活运用问题、作者和时间等主要文件特征进行组卷

选项2: 一般应以按问题特征组卷为主

选项3: 抓住一组文件的主要共同点或联系点进行组卷

选项4: 按文件的主要共同特征组卷

选项5: 根据文件的类型，灵活运用相应的文件特征组卷

19、题型：多选题 分值：4 __12345__是发文处理程序中的重要环节。

选项1: 拟稿

选项2: 核稿

选项3: 签发

选项4: 登记

选项5: 归档 答案正确

20、题型：多选题 分值：4 通用公务文件的主要作用包括_1234__等。

选项1: 依据作用

选项2: 法规作用

选项3: 联系作用

选项4: 传递与保存作用

选项5: E凭证作用

21、题型：单选题 分值：3平行文是指__1__行文。

选项1:平行和不相隶属单位之间

选项2:平行单位之间

选项3: 同级单位之间

选项4: 不相隶属单位之间 答案正确

22、题型：单选题 分值：3 立卷的基本原则是__2__，保持文件之间的有机联系，区别不同价值，便于保管和利用。

选项1: 根据文件材料的形成规律和特点

选项2: 遵循文件材料的形成规律和特点

选项3: 根据文件材料形成的自然关系

选项4: 遵循文件材料形成的自然关系 答案正确

23、题型：单选题 分值：3 上行文是指__4__行文。

选项1: 上级

选项2: 下级

选项3: 上级向下级

选项4: 下级向上级 答案正确

24、题型：单选题 分值：3 下行文是指__3__行文。

选项1: 上级

选项2: 下级

选项3: 上级向下级

选项4: 下级向上级

答案正确

25、题型：单选题 分值：3

文件根据来源和使用范围划分，可以分为___3__和________两种。

选项1: 通用公务文件、专用公务文件

选项2: 本单位文件、外单位文件

选项3: 公务文件、私人文件

选项4: 发文、收文 答案正确

26、题型：单选题 分值：3

函作为公文中的一种__2__文种，其适用的范围相当广泛。

选项1: 通行

选项2:平行

选项3: 协商性

选项4: 商洽性

27、题型：单选题 分值：3

文件特征就是人们根据文件的各种构成归纳总结出的__3__。

选项1: 文件的立卷特征

选项2: 文件的分类特征

选项3: 文件的共性特点

选项4: 文件的个性特点 答案正确

28、题型：单选题 分值：3

通报是__2_把有关的人和事告知________的公文。

选项1: 下级 上级

选项2: 上级 下级

选项3: 政府 公民

选项4: 领导 下属 答案正确

29、题型：单选题 分值：3

函是不相隶属机关之间相互商洽工作、询问和答复问题，或者向有关主管部门__1___事项时所使用的公文。

选项1: 请求批准

选项2: 请求批复

选项3: 请求答复

选项4: 请求协商 答案正确

30、题型：单选题 分值：3

《党政机关公文处理工作条例》是中办、国办__4__年印发的。

选项1: 1999年

选项2: 2000年

选项3: 2010年

选项4: 2012年 答案正确

1第一讲 文件与文件的管理

试卷提交时间:2014-04-07 11:26:59.467 试卷得分：42.0

1、题型：判断题 分值：3 文件处理部门是指机关单位设置的具体负责本单位文件处理工作的组织机构。

错误

2、题型：判断题 分值：3 组卷就是文件处理部门或人员将办理完毕的、具有保存价值的文件材料，根据其固有的联系及形成的规律，组成案卷的过程。

错误

4、题型：判断题 分值：3 文件特征就是人们根据文件的各种构成归纳总结出的文件的共性特点。

正确

6、题型：判断题 分值：3 通用公务文件是指机关、团体、企事业单位普遍使用、有效的公务文件。

错误

7、题型：判断题 分值：3 公务文件是指人们在公共性事务活动中形成和使用的文件。

正确

8、题型：判断题 分值：3 行文方式就是根据文件的行文关系确定的行文方法。

错误

9、题型：判断题 分值：3 在文件的分类中，一般按问题、作者和时间三种立卷特征为主立卷。

正确

10、题型：判断题 分值：3 会议纪要反映多数人通过的统一观点或意见。

错误

13、题型：多选题 分值：4 文件根据来源和使用范围划分，可以分为___3____和__4______两种。

选项1: A专用公务文件

选项2: 通用公务文件

选项3: 公务文件

选项4: 私人文件

选项5: 发文

选项6: 收文

17、题型：多选题 分值：4 机关文件分类的基本原则是_1345___。

选项1: 根据文件的形成规律和特点

选项2: 遵循文件的共性特征

选项3: 保持文件之间的自然联系

选项4: 适当照顾文件的保存价值

选项5: 便于保管和利用

18、题型：多选题 分值：4 立卷工作改革的方向主要是_12345__。

选项1: 继承和发扬正确的传统立卷基本原理和思想

选项2: 立卷工作与档案工作一体化

选项3: 改革立卷的方法

选项4: 与现代科学管理的方法和手段相适应

选项5: 以电子计算机辅助立卷方式代替手工方式 答案正确

19、题型：多选题 分值：4

现行机关单位在文件的分类中常用的分类法有___3456___。

选项1: “问题——组织机构”分类法

选项2: “组织机构——问题”分类法

选项3: “——组织机构”分类法

选项4: “组织机构——”分类法

选项5: “——问题”分类法

选项6: “问题——”分类法

21、题型：单选题 分值：3

会议纪要是根据会议情况、会议记录和各种会议材料，经过综合整理而形成的一种__3_通用公务文件。

选项1: 协商性

选项2:平行

选项3: 纪实性

选项4: 会议性

24、题型：单选题 分值：3

报告是向上级机关或主管部门汇报工作，反映情况，答复上级机关或主管部门的询问所使用的___3__公文。

选项1: 陈述性

选项2: 叙述性

选项3: 陈述性上行

选项4: 叙述性上行 答案正确

27、题型：单选题 分值：3

批复根据内容、性质的不同，可分为____1__两类。

选项1: 审批性批复和指示性批复

选项2: 审批性批复和告知性批复

选项3: 表扬性批复和批评性批复

选项4: 同意性批复和反对性批复 答案错误

29、题型：单选题 分值：3

批复是用于答复下级机关请示事项的回复性公文。一般以下级的“__4__”为条件。

选项1: 请示、报告

选项2: 报告

选项3: 函

选项4: 请示

30、题型：单选题 分值：3

《党政机关公文处理工作条例》规定通用公文共15种，其中有：___3__等。

选项1: 决定、指示、意见

选项2: 请示、报告、汇报

选项3: 通知、通报、通告

选项4: 通报、通告、简报 答案正确

第二讲 机关档案工作基础

1、题型：判断题 分值：3 凡是本机关在工作活动中形成的、反映本机关主要职能活动和历史真实面貌的文件材料均属于机关档案的收集范围。

正确

2、题型：判断题 分值：3 机关档案综合管理要求机关档案工作实行网络化管理，机关档案实行综合管理。

正确

3、题型：判断题 分值：3 机关档案保管期限表的内容主要包括条款号、责任者、条款名称、保管期限、备注等。

错误

4、题型：判断题 分值：3 机关档案是指党政机关在其职能活动中形成、积累、并归档保存的档案的总称。

错误

5、题型：判断题 分值：3 机关档案工作的原则是 “统一领导，分级管理”。

正确

6、题型：判断题 分值：3 机关档案工作基本制度包括机关档案工作人员岗位责任制、机关文件材料立卷归档制度、机关档案保管制度、机关档案鉴定工作制度、机关档案利用制度。

错误

7、题型：判断题 分值：3 机关档案工作的双重职能是指机关档案室工作和机关档案业务指导工作。

错误

8、题型：判断题 分值：3 机关档案工作是指围绕机关档案的形成、管理和利用等进行的各项档案工作的总称。

正确

9、题型：判断题 分值：3 机关档案是指国家机构、社会团体、事业单位等社会组织在其职能活动中形成、积累、并归档保存的档案的总称。

正确

10、题型：判断题 分值：3 机关档案工作的双重职能是指机关档案管理和机关档案工作管理。

正确

11、题型：多选题 分值：4 机关档案的征集是指对保存在社会和个人的，与本单位有关的各种__12345______等进行协商收集。

选项1: 现行文件材料

选项2: 历史文件材料

选项3: 档案

选项4: 资料

选项5: 实物 答案错误？

12、题型：多选题 分值：4

机关档案室的工作内容主要有__12345__。

选项1: 起草并监督执行本单位的档案工作的计划和规章制度

选项2: 负责对本机关所属机构或单位的档案工作进行具体业务监督和指导

选项3: 对本机关文件材料的形成、积累和立卷归档工作进行业务监督和指导

选项4: 组织开展机关档案业务培训、咨询、协作交流、检查评比及目标管理等活动

选项5: 本机关档案的管理

13、题型：多选题 分值：4

机关档案利用的方式包括__23___两大类。

选项1: 查档利用

选项2: 提供利用

选项3: 开发利用

选项4: 公布

选项5: 编研

14、题型：多选题 分值：4 机关档案工作具体任务是_12345___。

选项1: 贯彻执行党和国家有关档案工作的方针、政策和法律、法规

选项2: 建立、健全本单位的档案工作规章制度

选项3: 对本单位文件材料的形成、积累和立卷归档工作进行业务监督和指导

选项4: 收集、管理本单位各种门类和载体的档案，积极提供利用，为机关各项工作服务，并按规定向有关档案馆移交档案

选项5: 在档案工作“统一领导、分级管理”原则下，负责对所属机构的档案工作进行监督和指导

15、题型：多选题 分值：4

案卷归类和排列的方法和步骤是_2345__。

选项1: 按档案形成的时间顺序排列

选项2: 按档案的门类、载体分开排列

选项3: 按档案的保管期限分开排列

选项4: 按机关档案分类方案顺序归类

选项5: 按机关立卷类目的顺序排列案卷

16、题型：多选题 分值：4

机关档案库房“八防”措施主要包括防盗、防光、防火、防鼠、防虫、_135_。

选项1: 防高温

选项2: 防低温

选项3: 防潮

选项4: 防水 选项5: 防尘

17、题型：多选题 分值：4 机关档案的鉴定工作的内容主要包括__2345_。

选项1: 编制机关档案鉴定工作计划

选项2: 制定机关档案保管期限表

选项3: 判定保管期限

选项4: 对到期档案的鉴定

选项5: 鉴定后档案的处理

18、题型：多选题 分值：4 机关档案室档案综合管理的模式包括__13_。

选项1: 集中存放式

选项2: 集中统一式

选项3: 分开存放式

选项4: 分散式

选项5: 分布式

19、题型：多选题 分值：4 机关档案室的辅助类型有__34__。

选项1: 专门档案室

选项2: 专业档案室

选项3: 联合档案室

选项4: 文件中心

选项5: 业务档案室 20、题型：多选题 分值：4 本机关档案的管理包括机关档案的收集、___12_、保管、___45___和利用等工作。

选项1: 整理 选项2: 鉴定

选项3: 保护 选项4: 移交

选项5: 统计

21、题型：单选题 分值：3 机关档案工作必须做到“四个统一”，即统一领导、统一机构、统一制度、__1___。

选项1: 统一监督指导

选项2: 统一管理

选项3: 统一保管

选项4: 统一职能

22、题型：单选题 分值：3 机关档案既是机关单位的财产，也是国家的宝贵财富。这表明机关档案具有_2___。

选项1: 双重地位

选项2: 双重性

选项3: 双重职能

选项4: 双重任务

23、题型：单选题 分值：3 案卷目录包括封面、__3__和备考表三个部分组成。

选项1: 正文

选项2: 题名

选项3: 目录页

选项4: 类目条款

24、题型：单选题 分值：3

__3_是一种简要叙述机关档案分类原则、层次和纲目条款的文字材料。

选项1: 全宗指南

选项2: 立卷说明

选项3: 机关档案分类方案

选项4: 机关文件分类方案

25、题型：单选题 分值：3

机关档案管理用房要求坚固、实用，应满足机关档案的___2_三种实际需要。

选项1: 收集、安全保存和阅档

选项2: 安全保存、阅档和整理

选项3: 收集、管理和阅档

选项4: 收集、保管和利用

26、题型：单选题 分值：3

机关档案利用的方式包括__1_两大类。

选项1: 提供利用和开发利用

选项2: 控制利用和开放利用

选项3: 查阅和编研

选项4: 接待利用和编研

27、题型：单选题 分值：3

机关档案室是机关设置的承担本机关档案工作职能的_2__。选项1: 工作机构

选项2: 内部工作机构

选项3: 档案管理机构

选项4: 文化事业机构

28、题型：单选题 分值：3

机关档案工作既是机关工作的必不可少的组成部分，又是国家档案事业的重要组成部分。这表明机关档案工作具有__1。选项1: 双重地位

选项2: 双重性

选项3: 双重职能

选项4: 双重任务

29、题型：单选题 分值：3

按照《档案法》及其实施办法的有关规定和机关档案工作的任务要求，机关档案部门应__1_地向有关档案馆移交档案。选项1: 定期

选项2: 不定期

选项3: 定期和不定期

选项4: 及时定期或不定期 30、题型：单选题 分值：3 鉴定后的档案处理主要包括__4__等。

选项1: 上升保管期限

选项2: 销毁

选项3: 整理

选项4: 上升保管期限、销毁

第二讲 机关档案工作基础

试卷提交时间:2014-05-30 10:50:17.773 试卷得分：82.0

3、题型：判断题 分值：3 填写案卷目录时应逐卷逐条填写，字迹规范、工整、清晰、耐久。正确

5、题型：判断题 分值：3 机关档案的收集方法包括接受和征集两种主要方法。

错误

7、题型：判断题 分值：3 机关档案提供利用的方法包括调阅、借阅、信函查询、电话查询、网上查询、编研等。错误

8、题型：判断题 分值：3 机关档案的开发利用较为常用的形式有档案资料的编研、档案资料专题信息服务、参与性研究利用等。正确

2、题型：判断题 分值：3 全宗单是介绍和报道全宗构成者（立档单位）及其所形成档案情况的工具书。错误

9、题型：判断题 分值：3 机关档案综合管理应尽量采用集中统一的模式，但办公条件有限或办公地点分散的机关可采用分开存放的模式。错误

11、题型：多选题 分值：4 机关档案管理用房要求做到“三分开”是指________“分开”。

选项1: 档案人员办公室

选项2: 机要室

选项3: 库房

选项4: 阅档室

选项5: 整理室 答案正确

14、题型：多选题 分值：4 机关档案的收集方法主要有________。

选项1: 接收

选项2: 接受

选项3: 捐赠

选项4: 征集

选项5: 征收 答案正确

15、题型：多选题 分值：4 机关档案部门向档案馆移交档案的范围和内容包括________。

选项1: 永久和长期保管期限的档案

选项2: 全宗指南、机构沿革和大事记

选项3: 重要的文书档案、科技档案和各种专门档案

选项4: 在机关立卷以及档案管理中形成的有关文件材料

选项5: 有关的资料和实物 答案正确

16、题型：多选题 分值：4 编制案卷目录的原则主要有_125__等。

选项1: 不同门类、不同载体的档案应分开编目

选项2: 不同保管期限的档案应分开编目

选项3: 按照机关档案分类大纲的类目进行编目

选项4: 不同机构（或类）的案卷应分开编目 选项5: 一本案卷目录内案卷数一般不超过1000卷（不含1000卷）

20、题型：多选题 分值：4 按承担机关档案工作职能的形式划分，机关档案室类型有________。

选项1: 完全职能型

选项2: 主要职能型

选项3: 半职能型

选项4: 非完全职能型

选项5: 非职能型

答案正确

12、题型：多选题 分值：4

机关档案统计工作主要包括__1245___。选项1: 建立机关档案统计工作制度 选项2: 机关档案的登记 选项3: 统计分析与研究

选项4: 建立机关档案数量状况统计台帐 选项5: 机关档案工作基本情况统计年报答案正确

14、题型：多选题 分值：4

机关档案分类方案的内容主要有_12345等。选项1: 机关档案分类的层次 选项2: 划分原则 选项3: 类目顺序 选项4: 类目名称 选项5: 需要说明的事项

19、题型：多选题 分值：4

机关档案室档案综合管理的模式包括_13__。选项1: 集中存放式 选项2: 集中统一式 选项3: 分开存放式 选项4: 分散式 选项5: 分布式答案正确

21、题型：单选题 分值：3 档案资料的编研、档案资料专题信息服务、参与性研究利用等是机关档案________较为常用的形式。

选项1: 内部利用

选项2: 查档利用

选项3: 提供利用

选项4: 开发利用

22、题型：单选题 分值：3

同一门类或载体、同一保管期限、同一的案卷应________顺序编在一起。

选项1: 按时间先后的选项2: 按案卷排列的选项3: 按机构排列的选项4: 按分类的先后

23、题型：单选题 分值：3

全宗指南的结构主要包括封页、________、备注。

选项1: 全宗名称

选项2: 正文

选项3: 档案数量

选项4: 档案检索工具

25、题型：单选题 分值：3

调阅、借阅、信函查询、电话查询、网上查询等属于机关档案________的方法。

选项1: 内部利用

选项2: 查档利用

选项3: 提供利用

选项4: 开发利用

26、题型：单选题 分值：3

机关档案的接收是指接收__4____的各种文件材料。

选项1: 文件处理部门移交

选项2: 机关档案室征集

选项3: 各部门及其工作人员

选项4: 归档

28、题型：单选题 分值：3

我国机关档案工作的原则是 “________”。

选项1: 集中统一管理

选项2: 集中统一，分级管理

选项3: 统一领导，分级指导

选项4: 统一领导，分级管理 答案正确

22、题型：单选题 分值：3 机关档案室在收集档案的同时，也要收集与本机关档案有关的__1___。选项1: 资料和实物 选项2: 文件材料 选项3: 历史文件材料 选项4: 其它载体档案答案正确

试卷得分：97.0

1、题型：判断题 分值：3

根据档案保护技术 “以防为主、防治结合”的原则，各级各类档案馆采取的防止档案的损毁、杜绝不利档案长期安全保管各种因素预防性措施的总称，又简称“八防”。

错误

3、题型：判断题 分值：3

档案馆工作制度化是指档案馆各项工作都统一制定并严格执行制度的过程。

正确

4、题型：判断题 分值：3

档案馆到开放期的档案如按国家有关规定还需要继续保密或控制使用的，档案馆有权继续延期开放。

正确

5、题型：判断题 分值：3

档案馆档案收集工作是各级各类档案馆按照党和国家的有关法律和法规，通过接收或征集的手段，对分散在各国家机构、社会组织、个人及其它地方的档案，分别组织集中进馆的一项专门性业务工作。

正确

6、题型：判断题 分值：3

立档单位基本职能变化后，确定全宗起止日期的界限和全宗文件的实际划分应以有关文件的为准。

错误

7、题型：判断题 分值：3

利用者可以到各级各类档案馆通过阅览、复制、摘录或以信函、电话等方式，利用已开放的档案。

错误

9、题型：判断题 分值：3档案鉴定工作是指档案馆（室）及档案管理人员按照一定的原则、规定和方法，判定档案的价值，审定档案的保管期限的一项具体业务工作。

正确

11、题型：多选题 分值：4 档案馆的性质主要表现是。

选项1: 科学文化机构的性质

选项2: 文化事业机构性质

选项3: 档案管理专业性质

选项4: 档案保管基地

选项5: 社会利用档案中心

答案正确13

15、题型：多选题 分值：4 档案统计工作的作用就是。

选项1: 为档案管理现代化提供基础

选项2: 为档案馆科学管理提供依据

选项3: 为档案管理科学研究提供参考

选项4: 为档案利用提供方便

选项5: 为国家档案事业的发展与决策积累数据235

16、题型：多选题 分值：4

持有 等有效证件的大陆公民，可直接到各级国家档案馆利用开放档案。

选项1: 身份证

选项2: 护照

选项3: 回乡证

选项4: 工作证

选项5: 介绍信

答案正确 145

17、题型：多选题 分值：4 档案馆档案保护技术的内容包括。

选项1: 馆库建设

选项2: 改善档案保护条件

选项3: 档案制成材料的保护技术

选项4: 损坏档案的修复

选项5: 档案的复制

答案正确2345

18、题型：多选题 分值：4

我国档案统计工作的体系的层次基本上分为2345。

选项1: 档案工作基本情况统计

选项2: 全国档案工作基本情况统计

选项3: 专业系统档案工作基本情况统计

选项4: 地方（省以下）各级档案工作情况统计

选项5: 档案馆、档案室档案工作情况统计

答案正确

22、题型：单选题 分值：3

档案馆接收现行机关保存期满的档案的方法有两种2。选项1: 定期接收和不定期接收

选项2: 逐年接收和定期接收

选项3: 逐年接收和不定期接收

选项4: 适时接收和定期接收

答案正确2

23、题型：单选题 分值：3

经济、科学、技术、文化等方面的档案，__1____ 开放。

选项1: 可以提前

选项2: 自形成之日起满30年

选项3: 在《档案法》实施之日起

选项4: 自形成之日起满50年

答案正确

25、题型：单选题 分值：3

积极提供利用，为社会主义现代化建设服务是档案馆工作的____4__。

选项1: 出发点

选项2: 物质基础

选项3: 基本要求

选项4: 根本目的答案正确

28、题型：单选题 分值：3 档案库房相对湿度应控制在__3___，在此规定范围内，每昼夜波动幅度为±5%，70%以上是档案安全保管的“高湿区域”。

选项1: 14-24%

选项2: 14-45%

选项3: 45-60%

选项4: 45-70% 答案正确

第三讲 档案馆工作基础-测试

2、题型：判断题 分值：3 全宗是指一个立档单位形成的，内部有机构成的全部档案，是档案的一个保管单位。

错误

5、题型：判断题 分值：3 新成立的并具有一定独立性机关，接受和代替了原机关的职能，或是由若干撤销机关合并而成的新机关，该立档单位应独立构成新的全宗。

正确

6、题型：判断题 分值：3 立档单位的一般职能与工作范围的扩大或缩小，内部组织机构的调整，工作地点的变更，名称的更改，领导隶属关系的改变，或者在一段时间内停止过工作等，都属于基本职能的变化，应重新划分全宗。

错误

7、题型：判断题 分值：3 原来是一个独立的单位，撤销后在其基础上建立了两个新的独立单位，新成立的单位构成新的全宗。

错误

8、题型：判断题 分值：3 档案馆档案提供利用的一般程序是利用者登记提出利用档案需求、接待人员分析检索档案目录、有关领导审核审批、库房管理人员调档、利用者取档、利用者归还档案。

错误

11、题型：多选题 分值：4 档案保管工作的基本任务主要有、延长档案的寿命、维护档案的系统性和完整性、保证档案的安全。

选项1: 了解和掌握档案的保管状况 选项2: 分析研究档案损坏的原因和规律 选项3: 应用先进的科学和技术手段

选项4: 采用专门的技术手段和科学的管理措施 选项5: 最大限度地防止和减少档案的损毁 答案正确

13、题型：多选题 分值：4 政治因素发生变化时，立档单位的性质发生变化，馆藏全宗重新设立或作相应的调整的方法是。

选项1: 按不同政治历史时期分别设立或调整全宗 选项2: 按不同的历史时期分别设立或调整全宗 选项3: 同一历史时期应按不同的政权性质分别设立或调整全宗

选项4: 同一历史时期同一政权内应分别设立或调整全宗

选项5: 同一历史时期同一政权的组织，如内在性质发生变化，应分别设立或调整全宗 答案正确

18、题型：多选题 分值：4

档案馆的辅助保管设施包括温湿度控制与调节设施、、安全及其报警设施、照明设施及其它设施等。

选项1: 通风设施防盗报警设施 选项2: 防盗报警设施 选项3: 出入库管理设施 选项4: 档案消毒设施 选项5: 消防设施 答案正确

19、题型：多选题 分值：4 档案保护技术的使用原则有24。

选项1: “以治为主、治防结合” 选项2: “以防为主、防治结合” 选项3: “量力而行、最大限度” 选项4: “量力而行、最少损失” 选项5: “他山之石、可以攻玉” 答案错误

20、题型：多选题 分值：4

库房温湿度调节与控制的主要方法是。

选项1: 密闭、通风 选项2: 空气过滤、通风 选项3: 增温、降温 选项4: 增湿、降湿 选项5: 去湿、温控 答案正确

22、题型：单选题 分值：3

________ 是指表达、记录和反映档案内容信息的物质材料。选项1: 档案的制成材料 选项2: 档案的载体材料 选项3: 档案的字迹材料 选项4: 档案的形成材料 答案错误

26、题型：单选题 分值：3

中华人民共和国成立以来形成的档案，一般应当________ 开放。

选项1: 可以提前

选项2: 自形成之日起满30年 选项3: 在《档案法》实施之日起 选项4: 自形成之日起满50年 答案正确

27、题型：单选题 分值：3

某一独立单位中的一个部门，从该单位中独立出来建立了一个新的独立单位，从其________ 起成为立档单位，构成新的全宗。

选项1: 组建之日 选项2: 成立之日 选项3: 发文之日 选项4: 办公之日

答案正确

28、题型：单选题 分值：3 ________ 是指在管理一个立档单位全宗过程中形成的，记录和反映有关全宗及其档案管理历史情况文件材料所组成的专门案卷。

选项1: 全宗指南 选项2: 全宗单 选项3: 全宗群 选项4: 全宗卷 答案正确

29、题型：单选题 分值：3 全宗是________的一个档案保管单位。

选项1: 机关档案室内 选项2: 立档单位内 选项3: 档案馆内 选项4: 档案分类中 答案正确

30、题型：单选题 分值：3 ________是按照一定的原则划分的、相互间有密切联系的若干全宗组成的群体。

选项1: 全宗指南 选项2: 全宗单 选项3: 全宗群 选项4: 全宗卷 答案正确

试卷提交时间:2014-05-30 12:12:23.6 试卷得分：71.0

2、题型：判断题 分值：3 维护党和国家历史真实面貌是档案馆工作的出发点

正确

4、题型：判断题 分值：3 档案馆辅助用房包括档案馆技术辅助用房和档案馆业务工作用房等。

正确

5、题型：判断题 分值：3 档案馆是专门收集、保管和利用档案史料的文化事业机构。错误

6、题型：判断题 分值：3 档案馆档案提供利用登记的种类有调阅单、借阅档案登记、借出档案登记、档案利用效果登记等。

正确

7、题型：判断题 分值：3 档案馆工作是指档案馆各项业务工作。

错误

8、题型：判断题 分值：3

档案馆档案利用的方式主要包括提供利用和编研利用两个方面。

错误

9、题型：判断题 分值：3

提供利用是指档案馆根据利用者提出的查档需求，向利用者提供档案原件利用的服务方式。主要方式有：调阅、提供档案复制件、借阅、提供档案摘录证明、函调、档案网络查询服务、电话查询等。

正确

10、题型：判断题 分值：3

编制档案检索工具是运用统计学原理，以表册、指标数字等形式揭示档案和档案工作的有关情况及其发展规律的一项档案业务工作。

错误

11、题型：多选题 分值：4 档案馆档案排架和存放的原则主要是。

选项1: 一个全宗内的档案原则上可以分开排列

选项2: 一个全宗内的档案原则上集中排列

选项3: 一个全宗内的档案原则上相对集中排列

选项4: 不同的保管期限分开存放

选项5: 按一定的时期和数量分开存放

12、题型：多选题 分值：4 档案检索工具的作用主要是 25。

选项1: 存储档案信息的作用

选项2: 交流和传递档案信息的作用

选项3: 档案的检索作用

选项4: 档案及其信息管理的工具作用

选项5: 档案查档和管理作用

13、题型：多选题 分值：4

外国组织和个人根据与我国各级政府及其工作部门签订的有关文化交流协定而利用我国国家档案馆的档案者，可通过签订协定的我国有关部门介绍，向有关档案馆提出申请；以其它途径，利用省级以上国家档案馆档案者，可向国家档案局或有关档案馆提出申请；利用地市和县级国家档案馆档案的，可向 提出申请，说明自己身份和利用档案的目的、范围及其它情况。除为查阅本人及其亲属历史证明而利用档案外，申请皆应当提前30天送达。

选项1: 国家档案局

选项2: 省（自治区、直辖市）档案局

选项3: 市档案局

选项4: 县档案局

选项5: 区档案局

14、题型：多选题 分值：4 全宗的基本含义包括。

选项1: 全宗是一个立档单位形成的全部档案

选项2: 全宗是一个立档单位内部有机构成的全部档案

选项3: 全宗是一个有机整体

选项4: 全宗是在一定的历史活动中形成的选项5: 全宗是以一定的社会单位为基础而构成的

15、题型：多选题 分值：4 我国部门档案馆包括 34。

选项1: 国家专门档案馆

选项2: 国家专业档案馆

选项3: 部门综合档案馆

选项4: 部门专业档案馆 选项5: 部门专门档案馆

17、题型：多选题 分值：4 档案馆档案征集方法主要有无偿征集、有偿征集、等。

选项1: 捐赠

选项2: 购买

选项3: 征收（没收）

选项4: 征购

选项5: 交换 答案正确

19、题型：多选题 分值：4 我国档案统计工作的体系的层次基本上分为。

选项1: 档案工作基本情况统计

选项2: 全国档案工作基本情况统计

选项3: 专业系统档案工作基本情况统计

选项4: 地方（省以下）各级档案工作情况统计

选项5: 档案馆、档案室档案工作情况统计 答案正确

20、题型：多选题 分值：4 档案存放的方法有。

选项1: 横放

选项2: 竖放

选项3:平放

选项4: 卷放

选项5: 叠放 答案正确

21、题型：单选题 分值：3 ________ 是指根据档案制成材料的特性及其损毁规律，通过采取专门的技术方法和手段，减少并降低档案损毁因素，补救已损坏档案的技术和方法的总称。

选项1: 档案管理工作

选项2: 档案保管工作

选项3: 档案保护工作

选项4: 档案保护技术 答案正确

22、题型：单选题 分值：3 集中统一地管理党和国家的档案及有关资料是档案馆工作的________。

选项1: 出发点

选项2: 物质基础

选项3: 根本任务 答案正确

23、题型：单选题 分值：3 档案馆是专门收集、保管和利用档案史料的 ________。

选项1: 国家机关

选项2: 党政机关

选项3: 科学文化机构

选项4: 文化事业机构 答案正确

24、题型：单选题 分值：3 ____1____是档案馆（室）在档案整理过程中，以字符形式赋予档案的一组代码。

选项1: 档号

选项2: 文号

选项3: 存址号

选项4: 组织机构代码

25、题型：单选题 分值：3

档案馆主动开发利用常见的几种方式有档案资料的编研、档案资料专题信息服务、档案史料陈列和展览、________。

选项1: 参与研究

选项2: 编史修志

选项3: 决策参考

选项4: 研究参考 答案正确

26、题型：单选题 分值：3

档案检索工具的基本功能主要表现在________ 两个方面。

选项1: 存贮和检索

选项2: 存贮和利用

选项3: 保管和检索

选项4: 保管和利用 答案正确

27、题型：单选题 分值：3

档案馆工作制度化是档案馆工作正常化的过程，即档案馆各项工作按照制度________，有计划、有步骤、正常有序地开展。

选项1: 有规可循

选项2: 严格执行

选项3: 有序执行

选项4: 分级执行 答案正确

28、题型：单选题 分值：3

________是采用专门的技术手段和科学的管理措施，维护档案的完整与安全，延长档案寿命的一项重要业务工作。

选项1: 档案管理工作

选项2: 档案保管工作

选项3: 档案保护工作

选项4: 档案保护技术 答案正确

第三讲 档案馆工作基础

1、题型：判断题 分值：3

档案馆档案的划控主要有两种类型，即对原有密级的档案的解密和划控和对其它没有密级的档案进行划控。

正确

2、题型：判断题 分值：3

积极提供利用，为社会主义现代化建设服务是档案馆工作的根本任务。

错误

3、题型：判断题 分值：3

档案装具是指存放和防护档案的用具。包括密集架、五节套箱、柜橱等。目前，一般应使用金属柜架保存档案。

正确

4、题型：判断题 分值：3 全宗指南是一种馆级档案检索工具。错误

5、题型：判断题 分值：3 档案馆工作制度化是指档案馆各项工作都统一制定并严格执行制度的过程。

正确

6、题型：判断题 分值：3 集中统一地管理党和国家的档案及有关资料是档案馆工作的根本目的。

错误

7、题型：判断题 分值：3 档案馆档案的收进登记就是以档案的出库次数为单位，对档案馆档案的出库情况进行登记的一项日常性管理业务。

错误

8、题型：判断题 分值：3 案卷文件目录是一种文件级档案检索工具。

正确

9、题型：判断题 分值：3 档案库房温度一般应控制在14-24℃，在此规定范围内，每昼夜波动幅度为±2℃。24℃以上为档案保管的“高温区域”。

错误

10、题型：判断题 分值：3 国家档案馆是指具有国家性质、保管国家所有的档案，由国家或地方档案行政管理部门直接管理的永久性档案馆。

正确

11、题型：多选题 分值：4 台、港、澳同胞和华侨查取本人及其亲属历史证明，可持本人回乡证或身份证等有效证件，直接到有关档案馆查阅；利用其它档案，须经 介绍，提前30天向国家档案局或有关档案馆提出申请，说明自己的身份和利用档案的目的与范围，以及其它有关情况。234 选项1: 本单位

选项2: 大陆邀请单位

选项3: 合作单位

选项4: 接待单位

选项5: 大陆单位 答案正确

12、题型：多选题 分值：4 档案馆在国家档案事业中的主体地位是由以下几个方面的因素构成：。1245 选项1: 档案馆是保管档案的基地

选项2: 档案馆是档案工作服务于社会的主要承担者

选项3: 社会利用档案的中心

选项4: 档案馆是实现档案工作现代化的支柱

选项5: 档案馆是比较国家和地方档案事业发展规模与水平的重要标尺

13、题型：多选题 分值：4 我国档案馆的类型包括。145 选项1: 国家档案馆

选项2: 综合档案馆

选项3: 专业档案馆

选项4: 部门档案馆

选项5: 企业、事业及其它社会组织单位档案馆 答案正确

14、题型：多选题 分值：4

档案馆的工作内容主要包括。235 选项1: 档案管理制度建设

选项2: 接收和收集档案

选项3: 科学地管理档案

选项4: 档案鉴定工作

选项5: 开发档案信息资源，为社会提供服务 答案正确

15、题型：多选题 分值：4

丰富馆藏与完善馆藏结构的意义是 245。

选项1: 丰富馆藏是档案馆的一项重要的工作

选项2: 馆藏丰富是衡量档案馆的规模、地位和作用一个重要指标

选项3: 合理的馆藏结构是档案馆工作的一个重要目标

选项4: 优化和完善馆藏结构是档案馆改善馆藏的重要措施

选项5: 合理的馆藏结构是档案馆收集工作追求的一个重要目标 答案正确

16、题型：多选题 分值：4

档案馆档案史料的陈列和展览包括1245。

选项1: 永久性陈列和展览

选项2: 临时性陈列和展览

选项3: 历史性陈列和展览

选项4: 档案陈列和展览

选项5: 非档案陈列和展览

17、题型：多选题 分值：4

全宗群设立和划分的原则主要包括 1234等。

选项1: 按不同的历史时期分设全宗群

选项2: 按立档单位的不同性质分设全宗群

选项3: 按立档单位的不同地位分设全宗群

选项4: 按立档单位的不同类型分设全宗群

选项5: 组合运用全宗群设立和划分的原则 答案错误12345

18、题型：多选题 分值：4 全宗的基本含义包括345。

选项1: 全宗是一个立档单位形成的全部档案

选项2: 全宗是一个立档单位内部有机构成的全部档案

选项3: 全宗是一个有机整体

选项4: 全宗是在一定的历史活动中形成的选项5: 全宗是以一定的社会单位为基础而构成的

19、题型：多选题 分值：4 我国国家档案馆包括13。

选项1: 国家综合档案馆

选项2: 国家专业档案馆

选项3: 国家专门档案馆

选项4: 国家机关档案馆

选项5: 地方各级各类档案馆 答案正确

20、题型：多选题 分值：4

档案保管工作的内容主要包括12345 等。

选项1: 档案库房建设

选项2: 辅助设施

选项3: 档案装具的管理

选项4: 档案的库房管理 选项5: 档案的流动管理

21、题型：单选题 分值：3 涉及国防、外交、公安、国家安全等国家重大利益的档案，可____2__ 开放。

选项1: 可以提前

选项2: 自形成之日起满30年

选项3: 在《档案法》实施之日起

选项4: 自形成之日起满50年 答案正确

22、题型：单选题 分值：3 维护档案的完整与安全是档案馆管理档案的___2_。

选项1: 出发点

选项2: 物质基础

选项3: 基本要求

选项4: 根本目的 答案错误

23、题型：单选题 分值：3 档案保管单位是指档案__3___ 保管单元。

选项1: 内容和信息

选项2: 内容和实体

选项3: 信息和实体

选项4: 分类和实体 答案正确

24、题型：单选题 分值：3 档案馆的档案检索工具按其检索范围和检索层次分为馆级、全宗级、案卷级和文件级四级基本检索工具，又称为__2__。

选项1: 馆藏检索系统

选项2: 馆藏基本检索系统

选项3: 基本检索系统

选项4: 基础检索系统 答案正确

25、题型：单选题 分值：3 原为一个独立单位，撤销后并入另一个单位成为其内部机构，该单位撤销前为一个全宗，撤销后__1___。

选项1: 便不再是一个立档单位，其档案成为所并入机关的全宗

选项2: 仍是一个立档单位，其档案构成新的全宗

选项3: 便不再是一个立档单位，其档案成为所并入撤销前机关的全宗

选项4: 仍是一个立档单位，其档案成为所并入机关的全宗 答案正确

26、题型：单选题 分值：3 档案馆一般应在每一个库房内安置一台温湿度测量和记录设备，明确专人负责，每天至少进行___2__次测量，并做好记录，以备分析研究。

选项1: 2 选项2: 4 选项3: 10 选项4: 24 答案错误1

27、题型：单选题 分值：3 档案库房相对湿度应控制在___3_，在此规定范围内，每昼夜波动幅度为±5%，70%以上是档案安全保管的“高湿区域”。

选项1: 14-24%

选项2: 14-45% 选项3: 45-60% 选项4: 45-70% 答案正确

28、题型：单选题 分值：3

档案馆档案统计工作内容包括登记、统计台帐、__4__、年报。

选项1: 月报

选项2: 季报

选项3: 报表

选项4: 统计数据分析 答案正确

29、题型：单选题 分值：3

___2__ 是指档案内容信息的表达形式所附着的物质材料。

选项1: 档案的制成材料

选项2: 档案的载体材料

选项3: 档案的字迹材料

选项4: 档案的形成材料 答案正确

30、题型：单选题 分值：3 派出性机构__1_。

选项1: 不能构成全宗

选项2: 构成全宗

选项3: 一般不单独建立全宗