南丹县农业局开展公开承诺情况汇报

南丹县农业局开展公开承诺情况汇报（共10篇）

1.南丹县农业局开展公开承诺情况汇报 篇一

开展创先争优公开承诺活动情况汇报

按照县创先争优活动领导小组办公室下发的《关于在创先争优活动中切实做好公开承诺工作的指导意见的通知》精神，我镇创先争优活动领导小组迅速行动，认真落实文件、会议精神，在全镇各基层党组织和党员中认真开展了创先争优‚公开承诺‛活动，全体共产党员紧紧围绕‚五好五带头‛为重心和着力点，通过抓实宣传动员、征求意见、设定内容、公开承诺、践行承诺五个环节，我镇上下形成了创先争优、干事创业、为民服务的良好氛围，各项工作取得了显著成效。现将活动情况汇报如下：

一、高度重视，精心组织学习，领会‚公开承诺‛活动精神，从而激发党员干部爱岗敬业、创新务实、关注民生、廉洁自律，以饱满的工作热情和激情投入到此次‚创先争优‛活动中。

1、广泛发动，深入动员。一是召开动员大会，传达上级文件精神，组织各村（社区）及镇直党支部创先争优领导小组成员和镇机关全体党员认真学习‚五好五带头‛的内容以及‚公开承诺‛的方法步骤、承诺内容、承诺形式等，明确开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义，向党员们提出严格要求。二是召开村（社区）、镇直各单位主要负责人领导班子会议，向全镇宣传开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义。三是开动所有宣传工具，大力宣传开展创先争优‚公开承诺‛活动的重大意义，积极探讨各村（社区）开展创先争优‚公开承诺‛活动的主题和有效载体，让各村（社区）党员和居民群众家喻户晓、人人皆知。

2、联系实际，科学订诺。联系各村（社区）党建实际和居民

反应的热点难点问题，结合‚五好五带头‛制定并下发了我镇《关于在创先争优活动中切实做好公开承诺工作的指导意见》，指导各村（社区）如何合理承诺科学践诺。

3、严肃对待，认真签诺。我镇17个行政村3个社区居委会都和镇党委签订了‚基层党组织创先争优创建承诺书‛，各村（社区）班子也签订了个人的‚一句话承诺‛，并积极组织本支部的其他党员明确自己的承诺内容，签订‚党员创先争优‘五带头’承诺书‛。

4、开办墙报，建设阵地。开设创先争优‚公开承诺‛活动宣传栏。公示示范（村）社区党总支公开承诺内容、践诺措施，大力宣传创先争优‚公开承诺‛活动开展情况。

二、活动取得了显著成效

1、建立了制度。自创先争优活动开展以来，我镇制定了自己的活动方案，各个（村）社区也根据镇方案制定了符合自身的方案，创先争优活动紧张而有序的展开，各支部党员自觉以‚五带头‛标准衡量自己，使创先争优活动不仅表现在形式上，在行动上也有声有色，真正做到了有序化、制度化、规范化。

2、创先争优‚公开承诺‛活动使基层党组织、党员充分发挥了先锋模范作用。镇党委和基层各党组织共做出了71项承诺，其中15项已经完成，10项将在年底前完成，其余的46项将作为主要任务至始至终贯穿整个‚创先争优‛活动。党员按照自己立下的承诺，不断加强自身的政治素养和处事能力，都把带民致富和维护社会稳定作为工作的着力点，积极探索新的致富模式。

3、进一步增强了我镇党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模 2

范作用，惠民帮扶工作取得显著成效。通过创先争优公开承诺活动，全镇党员干部讲政治，顾大局，党性强，作风硬，纪律严，表现出了更良好的政治素养。同时，抵制各种诱惑的能力进一步提高。各支部党员加强自身学习能力，不断提高自己的知识文化水平和科技致富能力，学习型党组织建设和学习型机关建设有新起色，更好地促进惠民富民工作的发展。

2.公开承诺工作情况汇报 篇二

作情况汇报

根据凭祥作风效能办《关于在各级机关和干部中推行公开承诺的实施意见》（凭作风效能办„2007‟20号）和《关于开展公开承诺工作有关问题的通知》（凭作风效能办„2007‟24号）要求，我局领导高度重视，精心组织，以提高机关行政效能为核心，以让广大干部群众满意为目标，扎实有效地开展工作承诺活动，切实促进了机关干部作风的转变和机关行政效能的提高，现将活动开展情况汇报如下：

一、精心组织，积极开展公开承诺活动

按照市作风效能办的总体要求，对照作风效能建设“三项制度”，围绕“优化发展环境，树立国门形象”这个主题，结合我局职能和整改方向，积极开展公开承诺活动。

（一）强化意识，提高干部职工素质。在活动开展之初，我局扎实开展学习培训工作，强化学习政治理论和岗位专业知识，提高思想意识和服务质量，提高干部职工的大局意识、发展意识、诚信意识、服务意识。

（二）转变作风，提高干部职工服务质量。我们不断完善各项规章制度，加强机关内部管理，建立健全服务窗口，简化办事程序，提高办事效率。同时，深化政务公开工作，不断充实政务公开内容。为转变干部作风，提高干部职工服务质量和服务态度，我们深入基层开展调研活动，切切实实为群众办实事、办好事。

二、按照程序，推行公开承诺工作

我们按照通知要求，在广泛征求干部群众意见和建议的基础上，结合单位各股室的职责和岗位要求，单位和正职领导制定了公开承 1

诺书并按要求上报市作风效能办，副职领导的公开承诺书经正职领导审核、签字，干部职工的公开承诺书经分管领导审核，交部作风效能办存档。

三、接受干部群众监督，把公开承诺内容落到实处

通过开展公开承诺活动，我局干部职工的思想意识、服务意识、大局意识得到了进一步提高，从思想上对开展公开承诺的意义和作用有了深刻的认识。我们制定的公开承诺书不论是单位的还是个人的，都是从实际出发、切实可行的，既坚持面向群众、接受监督，又立足当前、着眼长远。我们在推行公开承诺的同时还不断探索作风效能建设的长效机制，努力把公开承诺的内容落到实处。

3.南丹县农业局开展公开承诺情况汇报 篇三

一、努力实现五项工作目标

一是税收收入持续高增长。截止2008年6月底，分局共组织各项税收收入9904万元，同比增长104.67%，完成年初既定目标的66%，为实现全年税收总收入突破15000万元奠定了坚实基础。

二是努力提高干部的综合素质。为了促进干部学习积极性，分局先后制定了《再教育学历奖励办法》和《创先争优奖励办法》，同时分局根据岗位需求、年龄需求，制定切实可行的培训计划。今年以来，先后通过春训、落实“人人为师”计划、采取请老师进分局上课、送干部到外地培训等多种形式，进行了税收执法信息系统、新企业所得税法、纳税评估、政治理论等多种知识的培训，促进了全员素质的提高。在参加市局组织的所得税人才库选拔考试中，有三名干部入选，分别名列全市系统第一、二、三 1

名（并列），入选人数占全分局干部比例的12%，是全市入选人才库平均水平（2％）的六倍，受到了市局通报表扬。

三是全面顺利运行税收执法管理信息系统。半年来，分局切实抓好税收执法管理信息系统的运行工作，成立了考核评议领导小组及业务工作小组，大力培训干部税收征管业务知识，掌握和规范征管系统操作，理顺工作流程，建立工作责任制，按月召开运行例会，总结经验，分析错误案例。到6月止，分局执法管理信息系统运行实现了零差错。

四是完善和落实“四位一体”的税源管理机制，确保增值税一般纳税人和重点专项评估面达100%，其他纳税人评估面达80%。至6月底，分局评估税款共计27.44万元。

五是全面提高税收基础数据准确率及征管质量。至6月底，分局税收基础数据实现了零缺陷，征管质量除了商业税负率存在一些客观原因，税负率偏低外，其它指标均实现零缺陷。

二、抓好重点工作藩实

（一）强化素质，树立典型，抓好队伍建设

1、抓好学习培训。定期组织考试，以考促学，开展“人人上讲台，个个当老师”活动。目前分局已举办了三期“人人为师”学习班，通过这种互教互帮互学活动，干部素质得到了大大提高。

2、开展“三比三看”活动

一是与身边的先进典型人物比，比道德，比干劲，比作风，看自己对待人生和事业的态度。通过树立老党员朱菊娥同志爱岗敬业的典型事例，营造“爱岗敬业、鼓励先进、鞭策后进、争先创优”的氛围。二是到企业与工人比，比条件、比环境、比收入，看自己是否爱岗敬业。珍惜自己的工作，树立起爱岗敬业、艰苦创业的奋斗精神。三是同工作要求比，看自己业务素质是否合格、工作作风是否过硬。

3、政治上关心干部进步。经市局机关党委会通过，分局上半年有2名干部转为预备党员，确定3名干部为入党积极分子，已参加市委党校组织的培训。

（二）监控重点税源，管好特殊税源，严格税收征收管理。

一是加强废旧物资回收经营及加工企业、农产品收购加工企业税收管理，防止虚开增值税专用发票，收购农产品加工企业税负率由1％左右提高到 3％左右。

二是对汽车零售业测算该行业毛利，确定汽车行业最低税负率控制线为0.5％，解决了该行业所得税零申报问题，增值税税负率由0.1％左右提高到0.5％以上。使该行业的征管基本走上正轨。

三是针对分局部分企业经营规模小、纳税信用差、销

货可不开具发票、滥用增值税其它扣凭证等特殊性，分局研究了特殊税源管理的新举措，并对部分企业建立了预警机制；

四是加强和完善户籍管理，开展了漏管户的清理和检查。

（三）创新手段，提升纳税服务水平

1、创新服务理念。年初分局提出了新的服务理念是：服务就是职责，服务就是义务，服务就是素质，服务就是征管，服务就是税收，服务就是环境，服务就是精神文明建设。分局通过推行无缺位服务制、说“不”审批制、投诉责任追究制三种举措，切实将服务理念贯彻日常征管工作中。

2、建立企业所得税法实施跟踪问效机制。通过送法规进企业、挂宣传图片、送税法进学堂等形式多样的税法宣传活动，做好新旧企业所得税的政策衔接工作。

3、建立新办企业“一条龙”服务。分局在办税服务厅、税源管理科设置新办企业纳税辅导员，专门为新办企业提供一系列办税流程咨询及指引服务。

4、开展“纳税服务标兵”评比工作。结合召开企业财务人员税法知识培训，发放“纳税服务标兵”评比表，由纳税人无记名打分投票，对每位干部的“服务态度、仪容仪表、业务能力、行为规范、办事效率、廉洁从政”进行

综合打分，结合干部工作量、目标完成情况进行评定，评选出分局“纳税服务标兵”，并与奖惩挂钩。

三、积极开展工作创新

（一）福利企业残疾人上岗实行考勤监控

为了加强福利企业残疾人上岗情况的管理，我们试行了残疾人上岗电子监控。6月底之前在宏丰塑料试点成功，我们决定7月底之前全面推行。具体做法是：

1、采用V6u型指纹考勤机，配独特玻璃防损镜片，中文液晶显示，语音提示，可以方便移动至每个车间，考勤人数可达1500人，并可用U盘采集数据。

2、将企业安置的残疾人员逐个采集指纹至考勤机内，并要求每个在岗的残疾人员每日必须在考勤机上考勤一次。

3、企业每日必须将考勤机内的数据导出，以文本形式通过E-mail将考勤信息发至我局，以便税源管理员及时监控残疾人上岗情况。

4、每个月初税源管理员用U盘将企业考勤机内上月的数据采集至我局计算机内，通过与系统内的数据进行比对，据实办理退税。

（二）深化征管系统功能，优化征管数据查询系统 为了方便征管数据的查询，在我分局原征管数据应用查询软件的基础上，根据基层工作业务需要，由我分局提

出业务需求，市局信息中心在我局原查询系统基础上进行软件升级开发，与原查询系统比，其功能有了较大提升。一是技术平台高，二是取数更为精确科学，三是可自动生成分国库查询和统计等5张报表，四是服务器建在市局，全市国税所有征收单位均可使用。新征管数据查询软件的运行，有利于开展税收分析，减轻干部工作负担，提高基层工作效率。

四、切实为干部办好实事

（一）发放困难补助。通过干部申请、局长办公会研究、公示等程序，对配偶未就业及低收入的干部，分局给予每人每月补助100元，上半年对六位干部进行补助。

（二）建立干部“午休房”。为解决干部离家远，中午休息不方便的问题，分局投资 3万元，租用两间房子，统一购置卧具，安装空调等设施，较好地解决了干部的午休问题。

4.南丹县农业局开展公开承诺情况汇报 篇四

总结

农业局政府信息公开工作开展情况总结

我局的政府信息公开工作在县信息产业办的直接指导下，按照《县人民政府办公室关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉准备工作的通知》文件精神和县政务公开有关要求，以行政权力为重点，以政务公开为原则，以电子政务为载体，推动权力规范、透明、廉洁、高效运行的总体思路，认真组织，精心准备公开内容，创新公开形式，完善公开制度，强化公开监督，经过近一年的探索和实践，我局的政府信息公开工作已经步入正轨，现将情况汇报如下：

一、加强组织领导，健全工作机构

我局根据县政府办“关于尽快建立健全政府信息公开工作制”的要求，结合规划工作实际，把政府信息公开工作列入重要议事日程，局长办公会专题研究我局政府信息公开工作实施方案，成立了由局长张永刚任组长，局班子其他成员为副组长，局机关各股室负责人为成员的政府信息公开工作领导小组。局政府信息公开工作办公室设在局秘书股，办公室主任由岩庄副局长兼任，秘书股牵头并明确专人负责政府信息公开的日常工作。为了把这项政治性、政策性和技术性很强的工作做好，便于网站的维护、信息内容的更新，我们安排秘书股一名工作人员负责网站的管理和维护。局秘书股负责依申请公开的办理工作，机关各股室、局属各单位主要负责人亲自抓并明确一名具体承办人员。从而使我局政府信息公开工作做到了有领导分管、有工作机构负责、有专人承办，切实保障了我局政府信息公开工作的顺利

开展。

二、提高认识，增强做好政府信息公开工作的自觉性和主动性

思想是行动的先导。作为政府的组成部门，能否施行好《条例》，关键就要看认识是否统一，思想是否一致。为此我们按照市公开办的要求，把教育宣传作为施行《条例》的重要环节。原原本本的组织学习《条例》、县政府办《关于做好施行〈中华人民共和国政府信息公开条例〉准备工作的通知》，通过学习大家认清了政府信息公开是一项政治性、政策性和技术性很强的系统工程，是推进社会主义民主、完善社会主义法制的重要举措；是提高科学执政、民主执政和依法执政能力的必然要求；是建设行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的行政体制的重要内容；是保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息的重要渠道。从而使干部职工进一步加深了对政府信息公开工作重要性的认识，增强了主动抓、坚持抓的自觉性。从局领

导到机关各股室、下属各单位的主要负责人都能把信息公开工作摆上重要位置，坚持常抓不懈，自觉地转变服务模式，提高服务水平。

三、认真编制信息公开内容、目录，严格进行审定

抓好政府信息公开，编制好应公开的内容是基础。为此，我们分三步抓好这项工作：第一步，由局秘书股牵头，组织各单位、各股室依据国家、省市相关法律、法规文件，对行政执法事项进行全面清理，并逐项进行编码，使每项行政权力“身份”。第二步，按照统一格式、统一规范、统一编码、统一管理的要求，编制目录，制定运行流程图。第三步，我们按照要求，将所有行政权力执法主体、执法依据、执法程序全部在网上公示，编制的所有内容均要通过单位股室领导、局分管领导、政务公开办层层把关审核，确保不发生错误。

四、完善相关制度，加强监督考核

为更好地贯彻实施《条例》，我局

结合本部门实际情况，制定、完善了一系列规章制度，为推动政府信息公开工作深入开展提供了制度保证。加强监督制约是推进政府信息公开建设，提升政府信息公开效果的重要手段。我们结合实际，进一步健全和完善内外监督机制。建立内部约束激励机制。将政府信息公开工作纳入软环境建设日常考核和工作目标考核，加强对单位处室及其工作人员落实政府信息公开制度以及工作作风、服务质量和效率的监督。对推行政府信息公开工作态度不认真，工作走过场，甚至弄虚作假的要提出批评、限期整改；对违反政府信息公开规定，严重侵犯群众民主权利和切身利益的违纪违法行为，要严肃查处，并追究所在单位处室主要领导的党纪政纪责任。二是外部监督制约机制。我们聘请了行风监督员，对我县农业工作情况进行监督，提出意见或建议。通过这些机制的建立，有效地推动了政府信息公开，确保政府信息公开的工作部署和规章制度落到实

处。

5.乡开展村务公开督查的情况汇报 篇五

乡开展村务公开督查的情况汇报

乡的村务公开和民主管理工作以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，根据《村委会组织法》和闽村2号、明村1号等相关文件精神，按照“规范、创新、提高、落实”的基本思路，进一步健全和完善各项制度，把村务公开和民主管理全面推向深入。不断增强了基层党组织的执政能力建设，大力促进了基层民主政治和法制建设，健全了基层自治组织和民主管理制度，完善了公开办事制度，保证了人民群众“依法直接行使民主权利，管理基层公共事务和公益事业，对干部实行民主监督”的要求，有效地促进农村社会主义物质文明、政治文明和精

神文明协调发展。根据将乐县推行村务公开工作小组办公室的通知要求,现将我乡自查情况汇报如下：

一、基本情况

乡辖11个行政村，1个良种场，77个村民小组。近年来，我乡认真贯彻落实中央、省、市、县委关于加强农村基层组织建设的精神，坚持把推行村务公开和民主管理作为加强农村基层组织建设的重要任务来抓，强化这项工作，取得了较好的成效。，全乡12个村共设立村务公开栏11个，新配置村务公开意见箱8个，在乡纪委、民政办、农业服务中心、计生办等涉农部门共设立村务公开监督举报电话4部。

二、推进村务公开和民主管理工作情况

加强领导，健全组织

健全完善村务公开和民主管理制度是适应当前农村发展新形势，推进农村社会主义物质文明、政治文明和精神文明协调发展的需要。长期以来，在乡

党委政府的高度重视下，进一步建立健全了组织机构，明确了工作职责，提高村务公开和民主管理水平；在乡党委政府的高度重视下，进一步建立健全了组织机构，明确了工作职责，提高村务公开和民主管理水平。一是各村组长人员变动，及时调整、补充村务公开和民主管理工作机制人员，确保村务公开和民主管理的延续性。二是乡党委、政府逐步意识到村务公开和民主管理是一项长期而艰苦的工作任务，事关全乡农村稳定和经济发展的大事，只有常抓不懈，才能持之以恒抓好落实。三是在村级班子换届过程中，通过宣传引导，严格落实村委会和村民代表的依法产生，为第七届村级组织换届奠定基础。在选举中民政办始终把村务公开和民主管理贯穿于整个过程。推选了一些热心于村级事务发展、群众公认度高、善于发挥作用的优秀人员进入村委会；另一方面通过提倡和引导党员依法推选为村民代表，使村民代表充分体现了先进性和民主

性。四是换届结束后及时调整了村务监督和民主理财小组人员，并代表村民严格履行职责，依法开展工作。

明确职责、完善机制

一是在选举过程中紧紧围绕村务公开和民主管理提出的要求，选举产生了村委会成员35名，基本符合民心、民意，体现了村委会选举的民主性。二是进一步明确了成员职责，乡民政干部积极发挥组织作用，及时掌握新班子成员贯彻落实村务公开和民主管理工作动态，加强沟通和协调；乡政府组织村支书的培养教育，抓好年底村干部民主评议、奖惩等工作；乡纪委书记加强对推进村务公开和民主管理工作的督促、检查力度；乡党委、政府对依法选举产生的村财会人员、民主理财小组部分人员举办培训班；财政所对12个村的村干部任期届满进行了财务审计工作，促进了村级财务的规范化建设。

分类排查、突出重点。

根据督查工作具体要求，对我乡

12个村就中央支农惠农政策、集体资产、资源的使用、村组织建设等情况进行了详细调查摸底：

1、中央各项惠农政策的公开落实情况

惠农资金补贴：督查组深入各村，与各村12名村主干进行座谈交流，随机走访30户种粮农户。调查结果为种粮直接补贴政策全面落实到位，补贴标准公开透明，补贴钱款直接到户，广大农民种粮积极性明显提高。全乡农机具购置补贴金额为21万余元，涉及农户58户，补贴机具已投入农田生产使用。

新型农村合作医疗：

依据《福建省新型农村合作医疗制度意见的通知》、将政15号文件精神要求，乡成立了由党委办、政府办、卫生、财政、农业、民政、教育、计生等部门负责人组成的将乐县乡新型农村合作医疗管理领导小组，并成立新农村合作医疗管理所，办公室设在乡卫生院，配备2名专职人员，主要负责具体业务指导和

管理工作；成立新型农村合作医疗监督委员会，对资金使用、运作进行监督，以确保新型农村合作医疗试点工作有序，规范的开展。

全乡12个村在年初时公布新型农村合作医疗的参加人数和医疗费的收缴情况，定期公布新型农村合作医疗的报销情况，参与农村合作医疗的人数不断增加。截止目前，全乡已参保9969人次，参合率达到，有6个村达到90以上。

人口计划生育：各村委会按照文件要求在9月底公布计划生育指标、节育措施和计划外生育抚养费的收缴情况，每季度公布计生对象情况，对兑现到村的各种奖励资金发放情况实行即时公开，使群众强化了计划生育的责任意识。

补助、优抚情况：各村及时公布政府下拨的专项经费的收支使用情况，包括救灾、救济、扶贫助残、拥军优属款项的接收、发放、使用情况，国家其他补贴农民的政策落实情况。经过调查核实，我乡优抚工作落实到位。截止8月，全乡已发放最低生活保障金18万余元，受益“五保户”、“残疾家庭”等为75户162人，有效解决了部分家庭的经济困难。

1、农村集体资产、资源的使用及村级财务状况。

村组集体土地征用补偿方面。乡政府因“”特大洪灾后乡大桥重建征用3亩土地，乡汽车客运站建设征用的1亩土地以及向莆铁路建设征用的土地，已按照相关政策予以补偿兑现。

村集体资源使用、出让方面。各村建立集体资产台账,健全了村级集体资源登记制度，进一步规范和加强村级集体资产利用状况和各类山场、土地租用情况，实行了年度公开；对集体资源处置情况如村集体企业、耕地、山林等承包情况，实行即时公开。

村级财务状况方面。各村通过实行村财乡管政策，由乡经管站统一管理；各村委在年初的村民代表会议上公布年度财务计划和上年度各项收入、支出等情况；村集体财务收支情况、村干部公

务活动开支、村干部工资、奖金、补贴的情况实行每季度公布。

3、村务公开政策落实情况

村务公开规范化。全乡11个行政村设有固定公开栏，采用会议、电视广播、入户通知、发放明白卡和小册子方式，及时公开。各村委会能按照要求，召开年初村民代表会议，总结上年度村工作任务落实情况和工作的好经验、好方法，寻找不足和差距，制订当年村经济发展目标和任务，提请代表审议通过，会后将会议内容进行公示。目前有7个村召开了户代表会议，推选产生户代表279人，对8个议题展开讨论，表决通过并落实的有6个，被否决的为2个。

民主决策。各村严格村务决策听证制度，对村里的重大事项如山场承包、工程招投标、矿山发包等都经党员大会和村民代表会议研究讨论后实施；对涉及村民切身利益事项的决策方案，广泛征求村民意见后，再讨论研究决定，并依法依规实施。今年以来共召开村务决

策听证会8场，听证事项10件，已落实8项，正在落实的为2项。那一世范文网

日常监督管理。各村成立村务监督小组后，村集体财务审计监督制度、民主评议村干部工作制度、村干部激励约束制度得到有效落实。其中，村财务收支实行“三审制”和会计委托代理制，即村财收支须经村书记、主任严格审批，再经村民主理财小组审核会计入帐，最后经乡经管站抽查审计，确保村财开支合理化和规范化；群众民主评议工作开展，疏通对村干部监督的渠道，使广大村干部增强了公仆意识，增强了廉政勤政意识，为村民办好事办实事的效率明显提高，有效遏制个别村干部的不正之风，规范了村两委干部的从政行为，保证了村委会工作的正常运转。

三、总结乡村务公开、民主管理经验以及不足，提出创新方法

民主管理是顺民心，体民意，聚民心的重大举措，我乡通过推进村务公开、民主管理，积累了一些带规律性的经验，也发现了其中存在的问题。

取得成绩

主要是通过采取三项措施开展村务公开：

1、定期培训，提高质量。制定年度培训计划，将村务公开和民主管理工作作为挂村领导及村两委班子培训的重点内容之一，进行培训授课；定期对村务公开监督小组及村民代表进行业务培训，使他们熟悉村务公开和民主管理工作的内容、形式、方法步骤和标准，提高村务公开和民主管理工作质量。

2、上下联动，齐抓共管。组织干部下村，听取村务公开工作情况汇报，定期检查和抽查工作情况，对查出的问题予以通报，督促各村及时整改。

3、分类管理，整体提高。制定责任书，细化评分办法，将全乡11个行政村分为三类，制定科学规划。一类抓创新；二类抓巩固；三类抓提高，有效推动村务公开工作全面开展。

存在问题

1、村务公开的程序有待进一步规范。有的村还存在村级事务没有严格按照决策程序，征求意见面不广，村“两委”集体讨论后即付诸实施，没有做到事前公开，使村务“公开”停留在“通报”的层面。

2、村务公开过于突出“财务”重点，计生、征兵、公益事业等事务的公开率有待进一步提高。

努力方向

6.南丹县农业局开展公开承诺情况汇报 篇六

“双随机、一公开”工作开展情况汇报

为加强烟草专卖市场监管工作，规范监管行为，优化烟草行业营商环境，我局按照市委、市政府和国家局、省局的统一部署，不等不靠，主动作为，在全市烟草专卖市场监管工作领域全面推行“双随机、一公开”工作机制，加强事中事后监管行为，提高监管效能，扎实推进各项改革，取得了阶段性成效。现将有关情况汇报如下：

一、强化组织保障，严格责任落实。

推进“双随机、一公开”工作是转变监管方式、提升执法效能的主要手段，也是克服“任性”检查，实行“阳光”文明执法的重要措施。对此，我局党组高度重视，建立健全工作机制，加强对此项工作的组织、协调和推进，制订《专卖监管随机抽查工作实施方案》，确保此项工作落到实处，抓出成效。多次召开专题工作会，按照“准备、实施、总结完善和建立长效机制”四个阶段对工作进行了全面安排部署，明确了每个阶段的工作重点、时间节点和任务要求，确保“双随机、一公开”工作依法有序进行。按照“合理分工、分级负责”原则，明确相关部门和各县级局职责划分，将“双随机、一公开”工作运行情况纳入专卖日常重点工作进行考核，对工作中存在失职渎职或消极不作为的，严肃追究相关人员责任。

二、把握核心环节,突出工作重点。

“双随机、一公开”工作是一项创新性的工作，为确保做实做好做出成效，我局坚持树立问题导向，突出工作重点，不断探索方法路子。

一是建立并完善“一单、两库、一细则”（“一单”指随机抽查事项清单，“两库”指检查对象名录库和执法检查人员名录库，“一细则”指随机抽查工作细则），突出可操作性和实效性，夯实改革基础。根据烟草专卖法律、法规和规章规定的检查事项制定《专卖监管随机抽查事项清单》，为开展随机抽查工作划定了范围，从制度上杜绝职权滥用情况的发生。依托烟草专卖信息系统，完善被检查卷烟零售户名录库和专卖执法检查人员名录库，并进行动态管理，目前，执法检查对象包括零售户**户、生产经营类企业**户，依法取得执法资格人员**人，全部纳入名录库。从规范执法人员的行为出发制定《专卖监管随机抽查工作细则》，减少执法人员执法活动的随意性，有效杜绝执法扰民情况的发生。

二是合理确定抽查方式和比例。根据省局部署安排，结合辖区市场监管实际情况，在专卖信息系统对零售户进行“网格”式划分，按照一个“网格”对应稽查员一天工作量的原则，合理确定单个“网格”的零售户数量。通过采取随 机抽取“网格”方式确定随机抽查的零售户，每月随机抽查零售户比例不低于**，对随机抽查对象实施检查时，由系统随机选取的稽查员参加。2017年我局下属各单位日常专卖市场监管执法事项随机抽查实现100%全覆盖。市局统一组织对全市辖区卷烟经营户开展了**次不定期双随机抽查，共抽查**户卷烟经营户，平均市场净化率为**。

三是全面公开监管信息。按照统一、共享、高效的要求，以局网站和公告栏为平台及时将专卖监管随机抽查事项清单及调整情况对外公开。随机抽查结果，尤其对检查中发现的违法违规问题，依法做出处理、处罚或移送其他部门处理等相关信息及时通过专卖信息系统对外发布，并主动配合政府有关部门将抽查结果录入政府监管平台，促进部门间信息共享。

三、结合行业特点，做好有机融合。

卷烟零售市场有其自身特点，我局在贯彻“双随机”抽查理念的基础上，结合行业特点，探索与现行专卖市场监管工作模式做好衔接，推进APCD工作法与“双随机、一公开”监管方式的有机结合。所谓“APCD”工作法，即通过将零售市场检查工作化分为“分析（Analysis）”、“计划（Plan）”、“检查（check）”和“处理（deal with）”四个环节，通过获取、分析、应用监管对象的各类信息（主要是订单信息），发现异常卷烟零售户，从而确定检查对象，更有针对性地进 行市场监管。这种方式一改过去按照固定线路和频率盲目走市场的传统做法，提高了效率，改革卷烟市场监管工作多年来沿袭旧有的粗放式管理方式，达到了保护合法经营、打击违法经营、维护市场秩序的目的。从创新监管方式的出发点看，“APCD”工作法与随机检查目的一致，所以更应注重二者衔接。

目前专卖管理信息系统已实现“先分析、后抽查”的运行模式，即先根据“APCD”工作法要求，排查异常户、重点户，再对其他零售户按照所属“网格”进行双随机抽查。为加强市场净化，保证必要的市场覆盖面和日常监管力度，对在专卖市场暗访、日常检查中发现的违法违规经营户适当增加抽查比例或频次，通过随机抽查和错时检查对重点户进行监管。两种工作方式的结合既保证了抽查的覆盖面和工作力度，又防止了过度检查和执法扰民，很好的解决了重点关注和普遍覆盖的问题。

目前，“双随机、一公开”市场检查缺少统一的企业信息交换平台，开展跨部门的双随机抽查难度较大。建议建立统一的企业信息交换平台，在跨部门联合检查的计划制定、随机抽取被检查企业、随机抽取执法人员等环节完全实现电子化，做到过程可追踪、结果可查阅、责任可追究。

7.镇设施农业工作开展情况汇报 篇七

设施农业的加速发展，促进了农业增收和农民增收，支撑了现代高效农业的发展。为加快我镇设施农业发展，进一步推进高端特色品牌农业建设，我镇根据市农办、市新村组的文件精神，结合我镇实际，对我镇设施农业发展制定了年内计划，计划新建“四位一体”大棚15个，面积30.2亩，冬暖式大棚31个，面积35.75亩，大拱棚152个，面积209.3亩，此计划正在实施中。

“四位一体”大棚已在建6个（12亩），其中中柳坡在建 “四位一体”大棚1个；东坡子村在建“四位一体”大棚1个，荷花屯村在建“四位一体”大棚4个；大拱棚已新建15个，其中田庄村新建大拱棚11个（20亩），荷花屯新建大拱棚3个（8亩），东坡子村新建大拱棚4个（10亩）。

采取措施：

1、把发展设施农业作为推进高效农业规模化的重要途径。发展现代农业，根本出路在于提高农业的效益。推进高效农业规模化，关键在于高投入高产出的设施农业发展。

2、把发展设施农业作为新技术、新品种、新模式的重要载体。发展现代农业，提高农业效益，科技兴农是发动机。推广应用新品种、新技术、新模式，设施农业是最好的载体。运用设施农业种植，品种上可以进一步调优，技术可以进一步调新，肥水管理和病虫害防治及时到位。

存在问题和下步措施：

尽管我镇设施农业发展水平逐年提升，与建设社会主义新农村、致富农民的要求相比，仍存在不少薄弱环节，突出体现在以下三个方面：

一是种植规模仍偏小，而且连片不多，在全市有影响的设施农业项目不

多。

二是发展速度仍较慢。尽管市镇两级政府十分重视设施农业的发展，也采取了多重措施推进设施农业发展，但由于投入强度较大，农民一方面缺乏资金积累，另一方面也存在怕风险意识和保守思想，加之大量有知识的年轻劳动力转移后，制约了设施农业的发展。

三是产业化水平仍较低。由于规模偏小，影响了农产品加工企业的发展，导致初级产品进入市场的多，精深加工产品进入市场的少；在本地市场销售的多，到外地拓展市场的少。

四是土地流转难仍是瓶颈。农民习惯于一家一户的小规模生产，取消农业税、增加农业补贴后，增加了农民对土地的依赖思想，发展规模设施种植，需要流转土地时，困难和矛盾较多。

为此，在今后的工作中，我们将不断总结经验，不断加大工作力度，多措并举，促进设施农业做大做强。

一是围绕优势主导产业、特色产业发展设施农业。根据现有规模和发展潜力，推进“一村一品”，形成区域化规模化设施农业。在田庄、披甲营、田庄王家、荷花屯等蔬菜面积较大的村发展设施蔬菜栽培，在西坡子、利家、东郭、张东、幸福庄等村发展大棚桃栽培。

8.农业工作服务队工作开展情况汇报 篇八

一、春耕备耕工作开展情况

一是已开展农业技术培训28场次，培训人员4000余人次，发放各类技术资料4500余份；

二是开展种子经营执法检查4次，检查种子经营户45户； 三是运输农家肥10万余吨，整理田6000余亩。

四是农资专项检查2次，检查农资经营户（企业）20余个；

二、农产业结构调工作情况

1、湖潮乡万亩蔬菜基地建设项目

目前，辣椒种植方面在育苗，莲藕种植方面在整地；

2、青岩、麦坪、黔陶、党武四个乡镇实施标准基本农田基础设施建设完成建设任务的30%。

3、麦坪7000亩布朗李基地建设项目

施工队伍已进场施工打坑

4、“三环”以内种植结构调整工作情况

目前，完成果树种植6522亩，占目标任务6816亩的95.7%；蔬菜种植2308亩，占目标任务4799的48.09%。

5、花溪九天牧业科技有限公司、恒宏养殖有限公司、红科生态农业有限公司、金钰铮风味食品厂、花溪鑫源养殖有限公司、夜郎蜂业科技有限公司6家企业已被评为市级龙头企业，望有关部门能根据农业产业化发展的有关规定和政策，采取切实措施，支持他们发展生态农业、循环农业，从而发

挥龙头带动作用。

三、重要项目进展

1、华西希望四川特驱投资有限公司拟建花溪现代家禽产业园项目

完成库房、住宿房、300立方米蓄水池及两个小区鸡舍主体15栋的建设，完成1200米排水沟和1000米排污沟的修建，并已安装好5套鸡舍设备（包括料线、水线、温控设备）。

2、贵阳花溪鑫源娃娃鱼养殖基地建设项目

已建成仿生繁殖系统1个（池子200个），投放鱼苗400余尾，投入资金200多万元。

四、扶贫工作开展情况

1、完成了《花溪区关于进一步加快扶贫开发强力推进减贫摘帽工作实施方案》，待征求相关部门意见后将报区委、区府审定。

2、高坡、马铃减贫摘帽工作情况

（1）马铃乡：一是完成春季2667亩马铃薯种植计划，完成800亩雪里红采收，完成了谷增村整村推进项目和土地整理项目；中寨村老鹰岩进组路正在进行施工。

（2）高坡乡：到目前，风能发电项目、红岩峡谷开发项目、中小学扩建项目均正有序进行推进；合行综合楼建设项目已完成置换工作；高坡黑毛猪项目完成动员工作，部分农户已修建圈舍购买仔猪；核桃种植项目所涉及的村在规划用地当

中；红米种植项目在统计落实种植面积。硐口、摆龙引水工程进度达80%，克里、高寨、甲定、掌已人饮工程进度达80%，高坡、高寨、五寨、批林进村道路通过了区财政局审批。

9.xx市农业统计工作开展情况汇报 篇九

在市委、政府的正确领导和高度重视下，在统计部门的指导下，我局始终把农业统计工作作为一项重要的工作职责，通过建立完善各项制度，强化业务基础，不断创新，圆满完成了农业统计各项工作任务，及时向各级领导提供决策参考数据。根据农业厅统计法规贯彻执行情况检查的通知精神，我局对统计法规在农业统计工作中的贯彻执行情况进行了认真的检查分析，现报告如下：

一、开展的主要工作

（一）认真做好统计法律法规的贯彻学习

统计法规是统计工作的准绳，是做好农业统计工作的重要保障，我局高度重视统计法规的宣传学习，积极组织人员参加统计部门组织的统计法规学习。通过学习，进一步明确了统计工作职责、任务，促进了工作的全面开展。

（二）法定统计指标项目及统计工作方法

1、我局法定统计指标项目有农业生产统计、农村经济统计、农民负担统计、乡镇企业统计和农民专业合作社情况统计。（乡镇企业统计和农民专业合作社情况统计从乡镇企业口上报）。

2、农经统计的基本核算单位为村集体经济组织，最终形成的数据是按照村—乡镇—市级的顺序，逐级汇总而来。

在农产品单位产出、单位成本、单位价格的采集上，一是根据各产业部门提供的测产数据确定单位产出，如农作物单产；二是根据本部门测算的农产品成本核算数据确定农产品单位成本，如农作物、畜产品单位成本；三是根据市场即时信息确定单位价格，如农作物单位价格。

调查中除按照年终逐级汇总形成数据外，还采取典型调查和抽样调查

相结合的方式，对一些重点产业、收入重点指标开展调查工作。除此之外，对影响收入形成的因素进行重点调查，及时分析原因，提出解决对策。

农业生产中涉及到的对粮食、棉花、油料、甜菜、蔬菜及特色农业的面积和产量情况统计，按照自下而上顺序，逐级进行统计，对享受补贴的作物面积，进行基层统计公示，确保无异议后再行上报。

（三）取得的成效

通过自下而上、层层负责开展统计，进一步掌握了农业种植结构情况，了解了各类作物面积和产量情况，农业经济发展实力与水平，为上级领导更全面的了解农业发展问题、科学指导本地农业发展奠定了基础。

通过落实层层统计责任制，已先后完成了农资综合补贴及四种作物的良种补贴兑付工作，确保了将中央的惠农政策落实到千家万户。

二、统计工作存在的突出问题

一是统计面广、量大，需要与之配套的硬件设施比较落后，突出表现在计算机、核实工具的配置上，核算手段尚不能实现现代化。

二是统计人员配置较少，除承担统计之外，还承担其他多项工作，难以完成各级政府临时交办的各种专项调查。三是统计工作条件差，经费严重不足，一些调查工作难以及时开展，如种植面积的核实等。

三、改进统计工作的具体措施

（一）争取领导重视，切实加强对农业部门统计工作的组织领导。搞好农业部门统计工作，领导是关键。目前，农业统计无编制、无专人负责，严重制约着农业统计工作的开展。要摆脱农业统计工作的窘境，必须争取领导的重视和支持。为此，统计人员要积极主动向本单位领导汇报农业统计工作情况，使之了解农业统计工作的具体情况和重要性，让领导们把农业统计工作纳入议事日程，为农业统计工作营造一个宽松的环

境。

（二）加强投入，改善农业统计基础条件。

随着办公自动化，现代化设备的投入、更新成为了农业统计工作的基础性条件。一是积极争取上级部门的大力支持。二是结合各农业服务体系建设，为农业统计工作专门配备一定数量的微机。使农业统计工作的条件得到进一步改善。

（三）稳定农业部门统计人员，建设高素质统计队伍。

农业部门主要负责人是农业统计工作的第一责任人，负责统筹协调；分管领导具体抓，定期研究和解决统计工作中出现的新情况、新问题。一是健全机构，配强人员。市乡两级要配备专职或兼职人员，具体负责统计数据的收集、整理和分析，与此同时，利用行政手段，在各乡镇农业服务中心确定专职或兼职统计员，具体负责以村为起报单位基础数据。二是强化培训，提高素质。市县农业部门采取多种形式培训统计人员，确保统计队伍人员的素质提高。

（四）加强部门统计执法监督检查。

一是加大《统计法》宣传力度，提升基层领导、业务人员的统计法律意识，为统计执法创造良好的氛围。二是正确评价领导业绩，改变领导干部的业绩观，改变对党政领导干部的考核方式及考核指标，全面客观考察领导干部的工作实绩，不单看统计数据。

（五）搞好部门协调，是农业统计工作的重要环节。

要处理好这些联系，必须搞好各方面的协调关系，如与统计局、水利、畜牧等部门通力合作，加强联系。

3、近几年改进统计工作所采取的措施

一是年终报表采用软件汇总，节省了人力和物力。二是加大对村会计的培训力度，适当提高他们的工资待遇，以稳定基层农经统计队伍保障数据核算的真实完整。

四、建议意见：

1、建议当地财政在预算时，专项安排统计经费，并保障足额拨付到位。上级业务主管部门配套相应的工作经费，使农业统计工作按时按质完成，为确保提供的数据信息及时准确。

2、继续抓好全市农业统计业务人员的培训工作，建议上级业务主管部门不定期对市乡业务骨干进行培训，提高痛击人员的综合素质。

3、进一步加大对统计工作的支持力度，完善和健全硬软件配置。

4、建议对统计专干给予岗位津贴。对从事村级会计和农经统计工作多年的人员，退休后参照“四老“人员待遇给予适当补贴。

10.南丹县农业局开展公开承诺情况汇报 篇十

——**县开展党务公开工作情况汇报

党务公开是新时期发展党内民主、加强党的建设、改善党的领导的一项十分重要的举措。自2007年以来，全县党务公开工作坚持县委统一领导，纪检、组织部门协调指导，构建起一个民主开放、公开透明的党务公开新机制，取得了基层拥护、党员满意、群众欢迎的实

效。

一、基本情况：

目前，全县6个党组、18个党委（其中乡镇党委11个，县直系统党委7个）、96个县直单位及村党支部和10个企业党支部中全面开展了党务公开工作，制作专门党务公开栏143块。

二、主要做法：

（一）着眼于规范操作程序，建立健全组织领导机制。自2007年召开**县纪委十届二次全会之后，县委及时对全县开展党务公开工作进行了安排部署。成立了“**县党务公开工作领导小组”，领导小组办公室设在县委办公室。各乡镇和部门、单位相应成立领导小组和工作机构，承担本单位党组织工作相关内容的公开任务，并负责本单位党务公开工作的组织实施。全县普遍实行了党委（党组）、总支书记为“第一责任人”的领导机制和“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，群众积极参与”的党务政务公开运行机制，同时，将党务公开工作纳入我县2007年、2008年党风廉政建设责任制考核范畴。与各乡镇、单位责任书检查考核工作同步进行，形成了一级抓一级，层层抓落实的责任体系。

（二）开展调查研究，建立党务公开运行机制。为了扎实推进全县党务公开工作，县纪委结合开展农村基层党风廉政建设活动，深入各乡镇开展调查研究，通过座谈和走访等形式，及时了解各级党组织的工作，将党务公开作为我县加强农村基层党风廉政建设的一项重要内容加以实施。在此基础上，结合我县实际专门制定下发了《中共**县委员会关于开展党务公开工作实施意见》（轮党发【2007】78号）文件，提出了指导思想和应遵循的基本原则，规定了只要不涉及党内秘密，都应当及时公开，并专门确定11项重点公开内容。同时，明确了组织领导和监督机制，各乡镇和单位按照《实施意见》制定了符合本单位情况具有可操作性的党务公开工作目录，使全县党务公开工作有条不紊运行。

（三）建立健全规章制度，构筑党务公开长效机制。

1、建立监督考核机制。由县党务公开领导小组负责全县的党务公开工作。各单位主要领导对党务公开工作负总责，对党务公开的形式、内容以及实施进行部署检查，目前县纪委汇同组织部门对全县各党组织进行监督检查2次，对不及时公开和公开工作滞后的党组织要求限期整改。县纪委对不按规定实施党务公开的党组织和有关人员，按有关规定实施责任追究。确保公开工作落到实处。

2、聘请党务公开监督员制度。全县各级党组织专门聘请监督员，对开展党务公开的内容、形式、时限等提出合理化建议，同时向广大党员和群众宣传党务公开工作，促进党员和群众的知情权和监督权的落实。

3、建立意见收集处理反馈制度。对党员、群众围绕党务公开内容提出的意见和建议派专人搜集整理，限期进行整改，并将处理结果进行反馈。