招工启事范文（精选8篇）
1.招工启事 篇一
1、男性，35岁以下，本科毕业，有修改工作经验者优先。
2、国家干部，有北京市户口，不需要住房。
3、身体健康，至少连续从事夜班工作三年以上。
有意者请将自荐信、学历、简历、发表过的作品于199X年2月25日前寄至《XX日报》经济部(邮编1000XX)，并写清联系地址、电话。收到材料后，本报一周内通知面视时间。
联系人：XXX
XX日报
X年XX月XX日
2.招工启事 篇二
1, 凡年满16周岁、40周岁以下(特殊情况例外)，具有有效身份证件，女性优先，身体健康无疾病者均可报名。
2, 无缝纫经历者(20岁以下)，公司负责培训15天后上岗，培训期间免费食宿，并补助培训津贴。
3，缝纫熟练工按全计件计工资，平均工资水平元左右，对于多技能工公司将给予500元/月的津贴费。
4，凡入职第一天起(含培训期)即包吃住，住宿4-6人/间，空调房公寓楼，宿舍区设小买部，浴室每日开放。
5, 公司内设有员工俱乐部，有乒乓室、网吧、放映室、台球房、图书馆等免费开放。
6, 公司实行全勤奖、大干奖、竞赛奖、6S评比奖、年终奖、工龄补贴等奖项。
7, 公司每年提供员工一次国内旅游，评为优秀员工赴境外旅游、提供赴苏州市服装进修学校深造半年(6000多元学费免除)、每年推荐2--3名员工赴日本研修(出国费用免除，月研修津贴约10万日元)。
8, 外地员工每年春节享受一次公司承担的探亲来回费用，所有员工按时开工报到享有总经理开门红包。
9, 员工正式录用后，即为每位员工“量身”定制职业生涯五年发展规划，第一渠道是培养多技能工、第二是通过自己学校培养成为技术人才或管理人才。
10, 每位员工每年春节前得到一份价值2000元的世界品牌服装大礼包，有一年四季各类服装10余件。
本公司热忱欢迎全国各地热衷于服装事业的适龄青年加盟天源，“出人才、出产品、出效益”是天源公司的理念，也是我们共同的核心价值观。
单 位：xxx服装有限公司
地 址：
联系方式：
3.企业招工启事 篇三
客户服务部员工X名，要求中专/高中以上学历、懂电脑、年龄18——22岁，身高158以上、五官端正的未婚女性，有从事相关工作的优先，待遇XXXX元左右、星期6-7休假、特殊情况除外;工程部电工X名，要求有从事X年以上的水电安装经验，有电工证，年龄30岁左右身体健康的男士加盟，待遇XXXX左右，星期6-7休假、特殊情况除外;以上人员自行解决吃住问题，能有较好的普通话。
联系人：XXX
QQ：xxxx
4.招工启事优秀篇 篇四
厂长(1名)：大专以上学历，管理学专业，三年以上管理经验，50岁以下。
工程师(2名)：从事保健品、医用家庭消毒行业，五年以上工作经验。
区域销售经理(10名)：大专以上学历，二年以上保健品、化妆品销售经脸;能独立完成区域性(地级市以上)分销网络的建立。勤奋敬业，需经常出差外地。
业务销售人员(10名)：大专以上学历，有销售保健品(化妆品)方面的经验;具较强的市场开拓能力，吃苦耐劳，勒奋敬业。
营销策划人员(1名)：本科以上学历，有二年以上销售、策划经验;能参与完成营销推广计划并独立完成具体计划的策划、推进以及广告宣传的宣传跟进。
美容师(1名，女性)：熟悉美容院各项管理制度及各种美容技能。
美容保健品促销人员(20名，女性)：高中以上学历，口齿伶俐，有一定的美容保健品销售经验，25岁以下。
待遇：所聘人员，均有基本工资，另加效益工资、年终奖金(上不封顶)。
5.纸箱厂招工启事 篇五
1. 印刷机工6名
岗位要求：从事过纸箱行业3年以上，懂纸箱生产工艺，能快速上版，调刀，细心，有责任心。学徒工4名。
薪酬：1000-1500元。
2. 装车工6名
岗位要求：能吃苦耐劳，服从管理，有团队精神，行为端正，有责任心。
薪酬：1000-1500元。
3. 钉箱工10名
从事过纸箱生产工作。1000-1500元，学徒工6名。
公司提供福利待遇，有满勤奖。
4.年龄20-35，男青年优先。
5.8小时工作制，超出8小时按加班计算。
4.公司投保!
5.熟练工没实习期。学徒工实习期1个月，实习工资800。
6.招工启事范文 篇六
近几年,用工荒愈演愈烈,对中小企业形成巨大冲击。跟以往不同,新的用工荒日益常态化,因为其出现有着更复杂而深刻的原因。长效解决中小企业招工难要求政府提高公共服务水平,改善民工就业环境与企业经营环境;企业不断创新发展路径,向人力资源管理与技术创新要效益;民工努力提升各种素质,找准自身定位与科学规划职业生涯。在这里，主要从这三个方面解析招工难问题。
一、提高政府公共服务水平
政府相关部门要把民工作为一种社会资源加强管理，充分发挥政府的职能作用，创造一个和谐、民主、法制、公平的用工环境，以此留住民工并可吸引外来人员。一是对中小企业实施差异化社保缴费政策鼓励提升工资。二是加强用工信息的监测收集和宣传发布力度，加大组织面向一线劳工的公益性免费招聘会和推介会，进一步加大对民办免费招聘会的补贴力度。三是以职业技工培训学校为主体加大劳动者培训投入，由公共财政负担技工院校的全部或部分培养经费。四是加快农民工社会融合，推广积分制入户城镇政策，推进解决外来务工人员子女义务教育、住房保障、公共卫生等公共服务问题。五是推进劳动密集型小企业贷款贴息工作。如对贷款额度在100万元～500 万元之间的，由同级财政根据财力情况按照同期基准利率实行不同比例如50%～25%的贴息。
（二）改善民工就业环境与企业经营环境
解决“招工难”的问题，留人远比招人更重，要解决用工难要从内部管理入手。一是积极促进企业产业化改革，提高知名度、自主研发能力以及劳动工资和福利待；二是招工方式力求多样化，网上发布招工信息或是在厂门口贴招工启示；到当地的劳务市场和人才市场招工，也可以发动工人招工人，发放一定的员工推荐奖金等等。三是做好同工同酬，在分配改革的基础上，打破城市工与农民工的界限，实行同岗同酬制度。四是做好职工福利，改善民工工作环境、尽力提高食宿条件以及劳动保护条件，注重民工人身安全和健康。
（三）民工自身素质提升,准确定位与科学规划
7.寻亲启事范文 篇七
。他们一家和和睦睦的生活在一起。不久，这只小虎就熟悉了周围的环境，这里有高山、有森林、有花、有草。 可是突然有一天噩运降临在他们家。一群猎人来到这里打猎，发现草地上有一只小老虎在嬉戏玩耍，于是他们便把这只老虎给麻醉，捉住带到车上拉到很远的地方。 这只小白虎被带到了另一个地方。他醒来后看到这陌生的环境，这陌生的面孔，他害怕。有一天这些人又出去打猎了。这只老虎拼命的挣扎，他咬断了绳子跑了出来，他思念自己的父母便开始了寻亲的道路。 他走啊走，走啊走，走到了另一个地方，人们十分害怕，不敢出来就在家里商量对策。一天，们拿着木头、石头等去轰赶老虎，老虎受到惊吓，狼狈的逃走了。一天天的奔波，一天天的劳累，
8.工厂招工启事 篇八
2、招收人员：普工、技术工、熟练工
3、工资及福利待遇：熟练工工资根据实际能力面谈，新员工试用七天，感觉没问题后正式上岗。月工资3000元，加班有加班费，工作时间为每天10小时。工资年底结清，包食宿，中途每月可预支500元生活费。
4、诚聘三台镇或者周边村庄的工人师傅加入我们，工资待遇一切从优，希望有意与我们合作的朋友尽快和我们联系。
每月设有全勤奖。
符合夫妻条件者，为其提供夫妻套房。
针车工实行计件方式计算工资，多劳多得。
（另外本厂急聘底工大片鞋底的削底边的师傅一名，要求技术熟练，工资待遇保证让你满意到高兴）
厂址：三台镇新庄克村
联系人：张厂长
招工热线：xxxx。
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