县妇联实施春蕾计划经验交流材料

2024-07-08

县妇联实施春蕾计划经验交流材料（精选4篇）

1.县妇联实施春蕾计划经验交流材料篇一

**县自1996年5月报告首例艾滋病感染者以来，截止2006年5月，艾滋病感染者累计报告已达536例，发展迅速，已成为全疆艾滋病疫情蔓延速度最快和流行最为严重的县市之一，并开始从高危人群向一般人群蔓延.每年新发艾滋病病毒感染者成倍数增长，位居全州第三。

**县妇联不断加大对广大妇女艾滋病防治知识的宣传教育力度，特别是被确定为

艾滋病综合防治示范区对妇女“面对面”宣传教育项目县后，积极创新工作方法，不断拓宽宣传教育领域，强化宣传教育成果。截止2006年3月底，全县接受宣传教育总人数103200名，占女性总人数的60，其中15岁—49岁的妇女，接受宣传教育的人数69367人，占同龄段妇女总数的70，女性防治艾滋病知晓率47，其中15岁—49岁妇女防治艾滋病知识的知晓率达60，“面对面”宣传教育活动效果明显。我们在广大妇女中开展艾滋病防治“面对面”宣传教育工作中主要做了以下几方面的工作：

一、建立机制，加强领导，积极参与，提高妇联组织参与防治艾滋病的责任感和使命感从妇联“面对面”的宣传教育活动一启动，就召集了各相关部门召开专题工作会议，对“面对面”宣传教育活动进行了精心部署，进一步明确了责任，细化了分工。一年多来，县上领导都能多次参加我们组织的各项活动，及时听取我们的工作汇报，提出指导性的意见和建议。州妇联领导也多次到我县的基层单位进行检查指导，给予物质帮助和精神支持。2006年，县妇联进一步健全了县、乡两级21个妇女同伴小组，一般区域由5人组成，重点区域加强到6人，由乡妇联领导、妇女骨干，受训妇女干部和巾帼志愿者组成。通过妇女同伴小组工作的不断深入，重点发挥出妇联组织独特的优势，将艾滋病传播途径、流行特点、预防知识以及党和政府的政策、措施送进千家万户贯穿于活动的始终，确保了宣传教育活动成果。

二、严格按照实施方案有条不紊地开展对妇女“面对面”宣传教育的各项工作县妇联召开了由县妇联、县直有关部门领导及各乡镇（场）妇联主席、县直妇委会、城区居委会主任等近200余人参加的**县艾滋病防治“面对面”宣传教育活动动员大会。县艾滋病防治专家和县疾控中心专业人员对与会人员尤其是县直和乡镇宣传教育骨干进行了培训。把防艾骨干重点定位在乡、村两级，在温亚尔乡下温亚尔村和愉其翁回族乡阿勒推村建起了防艾骨干培训基地——“红丝带工作室”。专门召开了各乡镇妇联主席会议，对各行政村的妇代会主任、计生专干及宣传骨干进行集中培训。各乡镇相继举办乡级培训，要求走村入户，宣传到家。为了确保培训无遗漏，妇联又在每个乡镇挑选了5个重点村，再从每个重点村挑选30名有一定文化素质、群众基础和活动能力的人进行集中培训，然后要求他们走村入户，逐家逐户进行宣传教育。形成了县、乡、村三级横向到边、纵向到底的“面对面”宣传教育网络。各乡镇妇联、县直妇委会、村妇代会利用各种形式开展丰富多彩、富有成效的宣传教育活动，如组织骨干深入村民小组、社区、院落、家庭以及以少数民族妇女聚集的“茶依”、“托依”等对妇女“面对面”宣传教育；在主要街道悬挂宣传横标、张贴标语、出黑板报；利用巴扎日向妇女分发宣传资料，提供专家咨询服务等。有一位农村妇女说：“以前觉得很害怕，到了市上都不敢进餐厅吃饭，参加了培训，知道艾滋病传播途径了，这下可以不怕了。联合县疾控中心和基层妇联组织建立了县、乡、村三级妇联组织的艾滋病工作专项挡案，并不定期的回访调查，从而全面掌握了艾滋病防治宣传教育工作的重点和方向。

三、抓样板、树典型、加强防治艾滋病（性病）宣传队伍建设温亚尔乡被确定为“妇女预防艾滋病宣传教育活动示范点”，有300多名妇女群众参加了预防艾滋病动员大会，乡妇联与乡卫生院联合为全乡300多名妇女在乡政府举办了艾滋病防治知识讲座。乡村妇联干部经常进村入户宣传教育，向全乡4980户发放宣传单近5000份，保证了宣传单入户率100，该乡先后组织开展了三次知识竞赛活动和同伴教育培训班，并将全乡妇女分成5组开展艾滋病防治“面对面”宣传教育活动。全乡共有3100多名妇女接受了培训。有一位妇联干部接受培训后讲的话至今还经常有人提起，她说：“以前觉得这个东西（艾滋病）好可怕哟，学习了相关知识后，知道是可以预防的，我要把知道的全部给大家讲”。县妇联及时总结温亚尔乡妇联在艾滋病防治“面对面”宣传教育活动的成功经验，并在全县范围内掀起了向温亚尔乡妇联组织学习经验的活动高潮，充分发挥出温亚尔乡妇联艾滋病防治“面对面”宣传教育活动示范点的带动作用。为在全县妇联系统中形成由上至下的宣传队伍，建立一只妇联干部防治工作的宣传骨干队伍，共有30名妇女干部参加了自治区儿童发展中心举办的妇女培训者培训班，经选拔又有10名妇女干部参加了州妇联举办的妇女培训者培训班和社区关怀培训班。目前，这10名妇女宣传骨干已成为我县“巾帼红丝带”宣传队的主

力军。县妇联举办了由乡镇妇联主席组成的艾滋病防治知识培训班，和由近1300名全县乡镇妇联干部及全县机关妇女干部参加的艾滋病防治知识培训班。培训班又对各乡妇代主任及“巾帼红丝带”宣传队员进行了强化培训，全县各乡镇均先后举办了艾滋病防治知识培训班。

四、拓宽渠道，创新形式，加大宣传力度，扩大参与面县妇联带领全县各级妇联组织协调有

关部门利用“三八维权周”、“禁毒日”、“艾滋病宣传日”等宣传日开展全县范围的大型宣传教育活动，将艾滋病防治宣传教育工作与家庭美德建设活动、巾帼扶贫和帮扶活动、“女性素质工程”、“科技、卫生、文化”三下乡活动以及家庭教育活动结合起来，取得显著效果。在这些宣传教育活动中我县县委、政府领导多次亲临宣传教育活动现场并指导工作，极大地鼓舞了各级妇联干部的工作热情。

五、完善机制，常抓不懈为巩固妇女预防艾滋病防治宣传教育活动的成果，县妇联进一步强化工作措施，建立长效机制：一是建立目标管理责任机制，我们把艾滋病防治宣传教育工作开展情况列入妇联工作年度考核内容，制定验收标准，作到任务明确，责任到人，形成了科学规范的管理机制。二是建立检查机制，做到季度督导、半年小结、全年验收，出现问题及时解决。三是建立评选表彰机制，对宣传教育活动中表现突出的宣传干部，通过县电视台跟踪报道先进事迹，并在“三八”节进行表彰，激发妇女群众参与宣传、奉献社会的热情。四是建立工作信息交流机制。鼓励各级妇联组织馔写艾滋病防治“面对面”宣传教育活动信息简报，督促和指导各级妇联组织宣传教育工作的开展和交流。

2.县计划生育服务站工作经验材料篇二

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县计划生育服务站位于县城中心，共有31人，其中女同志27人，拥有中级职称5人，执业（助理）医师

10人，执业护师7人。承担着全县四万多名育龄妇女的计生服务工作。自开展“巾帼文明示范岗”创建活动以来，我所坚持以邓小平理论为指导，全面贯彻落实“三个代表”重要思想，把创建工作作为三个文明建设的有力“抓手”，切实抓紧落实，并与贯彻落实计划生育各项业务工作有机地结合起来，取得了明显成效。多年来，我站被上级部门评为“计划生育达标单位”。

一、领导重视，目标明确

创建活动伊始，局领导高度重视,在人力、物力、财力上予以大力支持，要求我所成立创建活动领导小组，并紧扣“更新思想观念，提升综合素质，投身计生事业，显现巾帼本色”这一主题，制定建岗目标和创建措施,同时,不断致力于制度建设，制定规章制度和行为准则及各岗位的实施细则，从而把整个创建工作纳入全所整体工作安排，为巾帼建功立业创造良好的载体。

二、敬业爱岗，建功成才

实行计划生育党政一把手负责制以来，各项工作任务都有较大程度的增加。承担具体具体技术任务的女同志，克服重重困难，每次都能主动加班加点，全面完成了每次高潮任务、临时任务、省检查任务。在完成好工作同时,全所女同志不断充实和完善自我，努力提高自身综合素质，以过硬的本领去迎接挑战。目前,共有4位女同志在忙着“充电”，所内的学习气氛十分浓厚，写论文、评职称的人也越来越多了。

三、加强管理，提升质量

我站严格按执业范围进行各项服务，依法执业，依法服务，依法管理，于2002年8月28日已经取得市计生委计划生育执业许可证。全站技术服务人员均能按有关要求严格实行持证上岗，凭证施术，认真抓好对技术人员《医疗事故处理条例》的学习、贯彻，注重加强技术服务安全质量管理教育工作。认真贯彻执行《常用计划生育技术常规》，按标准规范服务所的建设与管理，严格执行病历文书档案、节育手术常规、消毒隔离常规。防止和杜绝手术并发症、后遗症的发生。切实加强所容、所貌和环境卫生管理，进一步完善技术服务功能。在日常技术服务中，按标准规范做好受术者的术前化验、妇检、B超等各种检查，严格按手术适应症和禁忌症，决定是否对育龄妇女施行手术。对可以施行手术对象百分百做到知情教育和面对面咨询及签订手术同意书。同时加强全办孕前期管理服务工作，对附城片的村（居）委集中到服务所B超检查，对山区及有条件的村（居）委或单位，我们带机上门服务。一年来，组织查环查孕14106人次，查环查孕率达81，有效地提高了育龄妇女的身体健康水平。

四、以人为本，优质服务

近年来，我所有组织、有计划、动真感情、下硬功夫把避孕节育措施知情选择、出生缺陷干预、生殖健康免费检查服务“三大工程”作为计划生育优质服务的重点内容抓好，全面开展避孕节育措施知情选择，采取“法规作准绳、干部提要求、夫妻谈情况、同伴当参谋、技术人员作指导、自己拿主意”的办法，真正把知情选择抓好抓落实，全年签订知情选择协议书达96。同时，大力推广福施福、叶酸片，降低出生婴儿缺陷发生率，提高出生人口素质。并通过广泛深入扎扎实实地开展生殖健康免费检查服务和保健科学知识宣传教育和咨询，增强广大育龄妇女的生殖健康和自我保健意识；全年为四万名农村已婚育龄妇女提供了生殖健康检查免费服务，有效缓解了农村边远地区女医生短缺，育龄妇女羞于就诊的尴尬局面。

五、践行新风，惠泽社会

经常开展“一帮一”以老带新，以新促老活动，开展“专一门、会两门、学三门”开展“巾帼建功、双学双比”活动。服务站还经常组织全所女职工参加扶贫赈灾助残活动，主动捐款、捐物、奉献爱心。尤其是结合工作实际，每年固定举办六次婚育学校培训班，将文明科学的婚育知识、优生优育、避孕节育、生殖健康、计划生育法律法规等知识传送到千家万户。举办了大型“关爱女孩”活动，邀请了著名专家向广大人民群众作“婴幼儿和幼儿教育”“优生优育”专题讲座，优化了社会育人的环境。

六、以点带面，扩大成果通过开展创建活动，一是有效地调动了全所妇女干部职工爱岗敬业、建功奉献的热情；二是有效地提高了全所女职工文明服务、优质服务的自觉性；三是全所女同志精神面貌焕然一新，工作效率大大提高了，业务能力得到了极大的加强；四是增强了凝聚力，形成了团结友爱的群体。

__县人口和计划生育局

3.县妇联创建四型机关总结材料篇三

俗话说，火车跑得快，全靠车头带。县妇联机关党支部就是一个火车头。县妇联机关党支部现有党员１３人，其中离退休干部党员５人。两年来，党支部坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”，以创建学习型、创新型、竞争型、服务型机关为载体，紧紧围绕发展第一要务，深入开展党建创先活动，全面加强机关党的建设，努力增强党的工作活力，有力地促进了党建工作水平的提高和妇女儿童事业的蓬勃发展。今年，县妇联被省人事厅、省妇联评为“福建省妇联系统先进集体”。两年来，党支部５位党员先后分别被省、市、县评为“岗位读书标兵”、“文明市民”、“三八”红旗手、“优秀妇干”、“优秀党员”、“家教、计生先进

工作者”。

将终身学习、工作学习化、学习工作化的理念融入到日常的工作中，使学习成为县妇联机关每个干部的发展需求和自觉行动。

进入２１世纪之后，随着广大妇女社会活动领域的不断扩大，对作为“娘家人”的妇联提出了许多的新课题。县妇联机关党支部未雨绸缪，针对干部队伍的现状，坚持以人为本，以提高妇女干部的综合素质和创新能力、促进妇女干部的全面发展为中心，以为广大妇女群众提供优质服务为根本目标，广泛深入开展各种学习活动。

为保证学习取得预期的效果，县妇联机关党支部建立了严格规范的学习制度，要求做到“五有”、“四个一”、“三定期”，即：年度有计划、阶段有安排、自学有笔记、集中学习有记录、重点学习有体会文章；每周一次早会学习，每个专题一次交流，每人季度一篇文章，每人每年一个学习成果；定期布置学习内

容，定期抽查学习笔记、定期组织学习交流。

在学习过程中，党支部班子充分发挥表率作用，坚持带头抓、带头学、带头用；党员干部逐渐养成了剪报学习、摘录学习的好习惯，并主动将自己学习中积累的好经验、好做法和好的学习篇目推荐给支部，由支部汇总，印发给每位党员作为学习参考。通过健全和落实学习制度，营造了一种时时、处处、人人学习的环境与氛围，使干部学有压力，学有动力，学有能力，学有效率，达到互相促进，共同提高。

用新的思想观念思考问题、用新的方式方法开展党的活动、用新的活动载体推动各项工作，使县妇联机关工作更有影响力和凝聚力。

面对社会发展和变革给妇女儿童生存发展带来的诸多新情况、新问题，为保证决策的针对性和工作的有效性，切实发挥妇联组织的桥梁纽带作用，县妇联在机关干部中大力倡导深入实际开

展调查研究，并将其作为加强党建工作的“亮点工程”和“一把手工程”加以高度重视。县妇联班子刚调整完，正、副主席便亲自带队，分组深入１８个乡镇妇联、４２个村妇代会、７个县直系统妇工委，针对基层妇女组织建设、农村妇女工作、社区妇女工作、培养和选拔女干部、妇女儿童维权、下岗女工再就业等问题开展了调研活动。在调查研究的基础上，县妇联就调研问题向县委及有关部门呈送了专题报告，提出了对策建议，引起了县委领导的关注和重视。与此同时，县妇联还坚持“党建带妇建，抓好党建促妇建”，开展了“送温暖、解忧难、办实事”、“大学习、大服务”、“巾帼扶贫”、“巾帼帮教”、“巾帼创业”、“当好娘家人”等系列活动，大力组织实施“巾帼科技致富工程”、“巾帼社区服务工程”、“家庭文明工程”、“女性素质工程”和“春蕾计划”，将党建创先工作与妇女工作有机地结合在一起，使党组织的活力和凝聚力得到充分体现，增强了创建

“四型”机关工作的实效性。

通过建立健全一套机制，形成人与人之间的一种竞赛，促使同志之间形成一种压力，从而变压力为动力，推动了县妇联竞争型机关的实施和建设。

县妇联机关党支部以机关党建“走前头”为目标，加强新时期机关党建工作规范化、制度化的探索和研究，先后制订了《党建工作制度》、《党支部委员会工作制度》、《党支部组织生活制度》、《党支部选举工作制度》、《民主评议党员制度》、《党支部和党员联系群众制度》、《党员创先争优制度》等十几项党建制度，并汇编成册，发到全体党员遵照执行。除了党支部制定的十几项制度以外，还制定了《县妇联机关管理制度》、《妇联系统信息工作考评制度》、《妇联干部工作目标责任及考评办法》等多项制度，并开展了妇女工作“百分赛”活动。各项制度的制定、完善、执行，使党支部的各项工作走上制度化、规范化的轨道，使机关工作的各个环节有章可循，增强

了机关工作的统一性和协调性，提高了办事效率，进一步发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，有效地调动了干部的工作积极性和创造性，营造了创建竞争型机关的良好氛围。

急妇女群众之所急，想妇女群众之所想，知妇女群众冷暖，解妇女群众疾苦，为妇女群众办实事、办好事。

县妇联始终把为广大妇女群众服务，把竭诚为妇女群众服务作为工作的出发点和落脚点。大力推进“巾帼科技致富工程”，深入开展“双学双比”竞赛活动，着力为农村妇女增收致富服务。努力构建农村妇女科技培训、科技服务、科技示范三大网络，全力抓好科技带动、基地带动、能人带动，两年来，累计举办农村妇女科技骨干培训班１２期，培训妇女１０００多名；多次组织农业专家、科技工作者，开展科技下乡、科技结对活动。建立“巾帼科技示范基地”４６个，“巾帼科技致富示范村”２个，培育了一批巾帼科技致富的典型，积极为

农村妇女发展生产、摆脱贫困提供科技指导和资金帮助。

目前，县妇联建立３０个妇女科技致富服务示范小组、扶持２０个科技致富女能手、创建１０个“妇”字号科技种养示范基地的“三二一”计划正在全力实施当中。南埕镇半岭村的种柚能手严丽华、南埕村的“早钟六号”枇杷种植能手陈丽玉、三班镇的养鸡户赖碧珠、盖德乡上地村种养能手林淑美等都是县妇联在技术、资金等方面的大力扶持下发展起来的。养鸡能手赖碧珠逢人便说，没有县妇联的服务，她的发展不可能这么快，更不用说能够盖上新房了。

在县妇联那两间小小的办公室里，时常可以看到一些妇女儿童，由于合法权益受到侵犯而寻求“娘家人”的帮助。为维护广大妇女儿童的合法权益，县妇联进一步加强县、乡、村三级妇女信访网络建设和妇女法律援助站、维权岗等工作，印发了妇女法律援助便民服务卡，竭诚为广大妇女群众提供法律咨询和法

律援助，发挥了妇联信访窗口作用，推动了一些重大侵害妇女儿童权益案件的处理。两年来，组织开展大型妇女法律法规宣传教育活动１８场次，受理妇女群众来电、来访、来信案件２０５起，结案率９５％，妇干陪审员参与妇女儿童案件陪审４５起，有效地维护了妇女儿童合法权益。

4.县妇联计划生育工作总结篇四

一、20xx年度工作总结

(一)加强学习，增强做好妇女儿童工作的使命感和责任感

深入贯彻落实科学发展观，提高妇联系统的履职能力，增强做好新时期妇女儿童工作的使命感和责任感，改革探索年初工作会的形式和内容，将全县27个乡镇分成三个组，分别于3月24、26、27日分片区召开乡镇妇联主席座谈会，了解基层妇女工作“五大行动”推进情况，学习传达省市妇联工作要求。

(二) 深化维权活动，促进社会和谐稳定

1、创新妇儿维权机制,加大维权力度。大力开展依法治县宣传教育活动，扎实开展法律七进及“法治四川巾帼在行动“等活动。大力宣传《妇女权益保障法》、《婚姻法》、《未成年人保护法》等法律法规;结合计生“三结合”帮扶工作，联合研城镇政府到研城镇同兴村进行法制宣讲。着力营造全社会关心、支持、参与妇女儿童维权工作的浓厚氛围。

2、扎实开展“大调解”工作,认真做好来信来访登记。结合全县“矛盾纠纷大调解”工作，在妇联系统大力宣传“大调解”工作的重要作用，畅通信访渠道，充分发挥组织妇女、引导妇女、服务妇女和维护妇女儿童合法权益的优势，认真开展妇女群众矛盾纠纷大排查、大调解工作。全年共接待来信来访来电涉及婚姻家庭、人身权利、综合诉求三大类共53件，结案率达100%。

(三) 发挥妇联特殊优势，创新开展特色活动

1、驻村扶贫，帮弱救困。一是驻村帮扶，精准扶贫。集中一周走访了驻村帮扶基地东林镇东光村13个组39户127余名贫困人口，根据掌握情况把贫困对象分级分类建档并一户一措施制定帮扶计划。出资5000元整治村文化活动场地，出资4000元为村文化站购买音响设备，组建了东林镇东光村巾帼健身队一支队伍。二是扎实开展“挂包帮”活动。1月29日，协同市妇联相关领导到井研县群团服务中心研城镇城南社区赠送暖冬物资，现场慰问20名困难妇女，为她们送去御寒用品及年货。三是积极开展计生“三结合”活动。5月13日，联合研城镇政府到计生“三结合”帮扶基地同兴村开展了帮扶活动，为该基地42户帮扶户发放补助，送去洗涤用品和床上用品。四是大力开展未成年人保护工作。广泛普及家教知识，切实加强“普九”教育，使儿童在小学和初中入学方面得到保证。对特殊对象不定期地开展重点慰问，全年共慰问特困儿童150余人，捐款3万余元。

2、心系农妇，“双学双比”。 5月11日，，特邀成都文锦手工工艺职业技能培训学校的老师到磨池镇，对近百名农村妇女进行为期五天的手工编织及创业技能培训，提高她们的动手实践能力;10月30日，组织全县27个乡镇的种养殖专户、大户妇女代表200余人在集益乡繁荣村开展农村妇女“双学双比”现场会，通过实地参观、专家培训、分享经验等多种形式带动农村妇女创业致富。

3、中期督查，“两纲”迎检。20xx年是实施《井研县妇女发展纲要(-)》和《井研县儿童发展纲要(2011-2020)》的第五年。10月26日，县妇联组织全县妇儿工委成员及联络员在老干部活动中心召开了迎接省、市“两纲”中期评估督查准备工作会。

(四)认真践行社会主义核心价值观,发挥典型和示范作用

1、“三八“关爱，以“家”为主。在“三八”国际劳动妇女节来临之际，联合县人社局表扬了一批井研县“三八”红旗手74名，先进妇女儿童工作者45名，激励广大妇女弘扬自尊、自信、自立、自强精神;同时积极响应全国妇联“最美家庭“寻找工作，自上而下再掀“寻找、评选、表彰最美家庭”活动，并推荐10户家庭参加省、市评选，其中研城镇三合村殷秀容家庭获得乐山市“最美家庭”提名奖。

2、缅怀先烈，有奖征文。联合县委宣传部、县人武部、县教育局在“六一”国际儿童节之际举办纪念抗战70周年征文比赛，全县60多所学校近3万名师生参赛，从中评出一等奖10个、二等奖30个、三等奖60个，优秀奖若干，发放证书、奖品价值一万多元，。

二、20xx年妇女工作要点

(一)、围绕精准扶贫，扎实推进“巾帼脱贫行动”

1、培训妇女技能，推动能力脱贫。深化开展“万名女性学技能”活动，组织各类种养殖、手工、家政等贫困妇女技能培训，帮助提高脱贫能力。

2、发展妇女手工，推动就业脱贫。发展刺绣、编织等手工产业，建成一批妇女手工示范基地、专合组织，完善“公司+协会+基地+妇女”发展模式，帮助妇女就业脱贫。

3、开展“两癌”检查，推动健康脱贫。加大“女性关爱保障计划”实施力度，做到三个力争：力争所有建卡适龄贫困妇女得到“两癌”免费检查，力争患病贫困妇女全部纳入救助范围，力争适龄妇女“两癌”保险覆盖面达30%。

4、培养文明习惯，推动文化脱贫。组织机关企事业单位女干部、女职工、女企业家深入贫困村组，开展“送温暖、送技术、送健康”等定点帮扶活动，倡导文明风尚。

二、围绕大众创业、万众创新，积极促进妇女居家灵活就业

1、加强技能培训。启动20xx年“万名女性学技能”活动，借助各类教育培训资源面向妇女开展刺绣、编织、手工、家政、种养殖、乡村旅游、电子商务等技能培训，建设家政服务示范站1个以上。

2、助推创业创新。组织企业参加乐山市“妈妈造”妇女手工制品展示展销活动，集中展示我县特色农副产品。

3、做大妇女居家灵活就业。以尔爽时装、竹元竹编为示范点的妇女手工编织技能基地，鼓励妇女居家灵活就业。

三、围绕依法治县，自觉维护社会和谐稳定