车展汽车销售商合同

车展汽车销售商合同（共10篇）

1.车展汽车销售商合同 篇一

汽车销售合同

甲方（单位)：乙方：

身份证号（机构代码）：电话：

地址：地址：

一、依据相关法律法规，双方自愿平等协商一致的基础上，甲方同意按下述条款向乙方购置下列汽车：

1、购车品牌型号辆，颜色。

2、销售价：人民币大写拾万元整（元）

3、元）

二、甲方购车付款方式：

1、全款 □是

2、按揭□是

1、甲方全款购车：乙方收到甲方订金后预计在如遇到不可抗拒因素（如天气、地震、国家政策、）无法如期交车则不构成乙方违约，乙方无需因此承担损失或责任。乙方在收到甲方全额车款工作日内开出发票并将车辆交付甲方。

2、甲方按揭购车：（人民币）的汽车分期贷款，并遵守与之相关的所有规定（续签按揭购车合同、分期付款的申请、借款合同、以及担保手续另行办理）。乙方交车日期以银行批复为准，若消费贷款未获批准本合同终止，乙方退回甲方所交的订金，乙方在收到甲方首付款与银行贷款到账工作日内开出发票并将车辆交付甲方（遇不可抗拒因素不构成乙方违约）。

三、甲方应在接到乙方提车通知后三天内前来付款提车，若甲方不能按期前来付款，应及时通知乙方，付款期限可再顺延三天，到期仍不能付款甲方需以所欠车款3%向乙方交纳滞纳金，超过二十天仍不付清车款时，订金不予退回，乙方有权终止合同。

四、甲方在车辆交付时应仔细验收，如有异议应在验车时当场提出，经乙方确认后负责处理或调换，若无异议则双方共同签署验收交接单，签署后视为乙方交付的车辆合格。

五、本合同不可转让，其任何一条款的无效，不影响其他条款的效力，发生其他条款外情况时，双方应友好协商以尽可能符合签订本合同目的的条款取代无效条款，如无法协商一致，甲乙双方任何一方均可向法院起诉

六、本合同的附件与本合同具有相同的法律效力。

附件为：1按揭购车合同2车辆交接单3收款证明4按揭结算单5保险承诺书

七、其他事项：

八、本合同一式俩份，甲、乙双方各执一份，经双方签字生效。

甲方（盖章）：乙方(盖章）：

电话：代表签字：

年月日年月日

2.汽车销售合同 篇二

公司地址：身份证号码：

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意订立本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限和工作内容

第一条本合同自20xx年1月1日起20xx至年12月31日止。期限为1年。

第二条根据甲方工作需要，乙方同意从事河南康联电子有限公司副总经理岗位工作。

经甲、乙双方协商同意，可以变更工作岗位。

(一)岗位职务名称：(河南康联电子有限公司)副总经理

(二)直接上级：康迪(法人)(亲子活动安全协议书)

(三)直接下级：公司各部门负责人

(四)岗位职责

1、在总经理的领导下开展工作，对公司全面经营业绩负责

2、建立公司规章制度，并要带头遵守,制定年度、季度、月度目标

3、协助各部门经理制定年度、季度、月度工作计划，并监督，辅导执行，确保完成各项工作任务

4、建立的营销体系，评估销售业绩

5、建立良好的企业文化，营造恪守制度，和谐相处，互学互助的良好氛围

6、建立完善各项人资制度、行政制度

7、控制应收账款的额度，优化库存商品

8、关心员工的日常生活

9、建立和维护大客户，集团客户，作好客情关系及其他客情的维系

10、负责公司月度、季度、年度总结工作会议的召开

11、负责突发事件的处理

12、制定公司的年度赢利目标，预算年度费用

13、定期向总经理进行述职，上交述职报吿

(五)副总经理权利：

本着职业经理人存在的一个基本前提是企业的所有权和经营权的分离的原则，副总经理应有如下的权力：

1、人事管理授权

乙方对公司所有在职员工(甲方明确的特别岗位的员工除外)拥有直接人事管理权。包括：聘任、解聘、考核、入职定薪、薪酬调整、职务晋升以及岗位调整。乙方审批公司员工薪酬调整时，如果当次调薪幅度超过30%%以上须报甲方或其授权人审批。不超过上述调薪幅度，由乙方直接审批。

乙方审批主管部门的员工职务/岗位调整晋升职务，须报甲方或其授权人审批。经理级以下职务调整幅度，由乙方直接审批。

乙方审批主管部门的员工招聘、解聘、薪酬调整、职务/岗位调整、实施特别奖励时，均须遵守公司人力资源管理制度，并接受监督。

2、公文颁发授权

公文颁发是指以公司名义颁发各种规章、制度、奖惩、命令、通知、规定以及其他指示类文件。

乙方可签发各种内部管理文件。

3、业务付款及欠款授权

乙方审批主管业务范围的业务付款及业务欠款，须按公司审批后的月度资金计划进行控制。对符合资金计划的付款条件和欠款条件，单次付款、欠款金额不超过1万元的，由乙方审批。超过1万元欠款，或计划外付款，须报甲方或其授权人审批。

4、费用报销授权

乙方审批主管业务范围的日常费用报销，须按公司审批后的月度费用预算进行控制。对符合费用预算、报销条件和审批流程的前提下的报销项目，单笔报销金额不超过5000元的，由乙方审批。超过5000元，或预算外报销，须报甲方或其授权人审批。乙方报销费用，无论金额大小，一律报甲方或其授权人审批。

5、现金借支授权

乙方审批主管业务范围内的因公临时借款，金额在5000元以下的，由乙方审批。借款金额超过5000元，须报甲方或其授权人审批。

6、其他管理授权

甲方对乙方主管业务范围而必需的其他管理权限，甲方本着“必要、合理、规范、可控”的授权原则，进行科学、规范地授权，制订详细的管理授权方案，并在本协议签订后一个月内完成。

乙方须在甲方的授权范围内行使管理权，不得擅自越权。乙方行使各种管理权时，须接受甲方的内部监察与审计。

甲方对乙方的内部监察与审计，应做到规范、有序地进行。(六)乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准

第二条工作时间和休息休假

第三条实行不定时工作制。平均每周休息一天

第四条乙方在合同期内享受国家规定的各项休息的权利

三、劳动报酬

乙方薪酬收入采取月度基本工资+季度分红+补助+年度任务提成的结构管理。

在乙方担任总经理期间，基本工资为5000元/月，考核工资为1500元/月。

基本工资按月全额发放。

季度考核工资根据季度考核结果计算发放，根据本季度任务考核结果，综合计算当季度考核工资的应发总数，随基本工资一并发放。

季度考核采取考核指标满分百分制。按考核结果，考核工资可上下浮动30%。考核得低于60分(不含60分)时，考核工资按60%发放;考核得分在60分(含60分)至75分之间时，考核工资按75%发放;考核得分在75分(含75分)至85分之间时，考核工资按85%发放。考核得分在85分(含)至95分之间时，考核工资按95%发放;考核得分超过95分(含95分)时，考核工资按110%发放。

如乙方连续两个季度考核得分低于60分，甲方可以提前解除聘任协议和劳动合同。第六条乙方依法享受年休假、探亲假、丧假等假期期间，甲方应按国家和地方有关规定标准，或劳动合同约定的标准，支付乙方工资。

八、公司福利

甲方须为乙方提供的公司福利包括：

1、社会险保。甲方按国家相关法律法规为乙方购买社会保险。对应由个人承担的部分，在月终计薪时从乙方工资中扣除。

2、汽车补贴。甲方每月提供300元的汽车补贴，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。乙方市内公务，公司不再安排车辆，不再报销市内交通费用。乙方因公出差时，由乙方提供合法的汽车费用票据，采取费用报销方式进行。

职业经理人聘任协议书职业经理人聘任协议书

4、通讯补贴。甲方每月提供200元的通讯补贴，由乙方提供合法的通讯费用票据，采取费用报销方式进行。

无论市内公务还是因公出差(到香港、澳门、台湾或出国出差除外)，乙方不再报销任何通讯费用。

九、季度任务、年度任务及年终奖励。

1、由甲、乙双方商定，在本协议期内乙方的总体销售任务为:1000万元.

2、乙方年度销售目标，按季度时间分解如下：

第一季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第二季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第三季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。第四季度目标任务万元。实际完成任务万元。完成率%。

3、年度考核

年度考核工资根据年度考核结果计算发放，根据本年度任务考核结果，综合计算全年任务完成率，给与发放年终任务奖金。年终考核采取考核指标满分百分制考核，按年终任务完成结果，考核工资可上下浮动20%。年终任务完成低于80%(不含80%)时，不予发放年终任务奖励;年终任务完成率在80%(含80%)至85%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的8%发放。年终任务完成率在85%(含85%)至90%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的8.5%发放。年终任务完成率在90%(含90%)至95%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的9%发放。年终任务完成率在95%(含95%)至100%之间时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的10%发放。年终任务完成率超过100%时，年终任务奖金按照全年完成任务销量的利润的12%发放.

十、劳动纪律和规章制度

1、甲方依法制定的各项规章制度应向乙方公示

2、乙方应严格遵守公司的规章制度、完成工作任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德

3、乙方有权拒绝甲方安排违法、不道德或损害乙方身心健康的行为

4、乙方应保守甲方的商业秘密。甲方对乙方的个人资料，未经乙方的同意，不得公开和泄露。如果泄露给甲方造成损失，应承担相应的法律责任

5、乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的行政处分、行政处理、经济处罚等，直至解除本合同

十一、劳动合同的变更、解除、终止、续订1、订立劳动合同时，甲方不得以任何形式向乙方牟取不正当利益，不得向乙方收取抵押金、抵押物、保证金、定金或其他财物，不得要求强迫乙方集资入股，也不得扣押乙方的身份证等证件

2、经甲乙双方协商一致，可以变更本合同相关内容或解除本合同

3、甲方解除本合同，应提前三十日以书面形式通知乙方，在特殊紧急的情况下可经随时解除合同。乙方必须无条件接受。

乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同

(1)严重违反劳动纪律或公司规章制度的

(2)严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的

(3)被依法追究刑事责任或劳动教养的

4、乙方解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方

有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同，甲方应当支付相应的劳动报酬并依法缴纳社会保险：

(1)甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫工作的

(2)甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的

5、本合同期限届满，劳动合同即终止。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同

6、本合同期限届满后，未办理终止劳动合同手续仍存在劳动关系，乙方要求续订劳动合同，双方就续订的劳动合同期限协商不一致时，续订的劳动合同期限从签字之日起不得少于2个月，乙方符合续订无固定期限劳动合同条件的，甲方应与其签订无固定期限劳动合同

十二、经济补偿与赔偿

1、甲方违反方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，从发薪日第日起，每天按拖欠乙方本人工资额的10%赔偿乙方损失，直至支付工资之日止

2、乙方违反规定或本合同的约定解除本合同，对甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方下列损失：

(1)由甲方出资培训和招接收的人员，为其支付培训费和招收录用费;

(2)对生产、经营和工作造成的直接经济损失

(3)本合同约定的其他赔偿费用

十三、违反劳动合同的责任

1、当事人一方违反本合同时，应承担违约责任，向对方支付违约金10000元

2、其他违约责任

3、双方约定的其他事项

十四、劳动争议处理1、因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本劳动争议调解委员会申请调解;不愿调解或调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十五、其他

1、以下专项协议和规章制度作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力2、本合同未尽事宜，双方可另协商解决;与今后国家法律、行政法规等有关规定相悖的，按有关规定执行

3、本合同一式两份，甲乙双方各执一份

甲方：乙方：

法定代表人或

(委托代理人)：

3.报废汽车拆解、销售合同 篇三

甲方： 乙方：

根据《中华人民共和国民法总则》、《中华人民共和国合同法》和第307号国务院令《报废汽车回收管理办法》等有关规定，甲乙双方就报废汽车拆解、销售事宜，经充分协商，达成一致。具体协议如下：

一、经协商，甲方同意将2018-2019全年回收的黄 标车、汽车等报废车，交由乙方拆解、销售。

二、权利与义务

l、甲方将回收的报废车，按一定的价格销售给乙方（具体价格随行就市，具体确定），第一次价格1100元/吨，乙方按本协议约定，定期向甲方结算支付价款。

2、乙方在收到甲方交付的报废车后，自行拆解。

3、乙方必须严格遵守《国务院307号令》拆解整车、销毁“五大总成”处理废物、垃圾及污染物；本协议签订之前已存在的垃圾等废物由甲方处理（本协议签订之日双方确认清楚）。

4、甲方免费提供拆解场地、住房另行协商，但拆解工具、装备由乙方自备。乙方生产、生活所需要的水费、电费、由乙方自行承担。

5、乙方聘请或雇请的员工、雇员，由乙方自行负责，与甲方无关；乙方的员工、雇员的劳动关系、工资、社保、工伤保险，全由乙方自行负责。

6、乙方必须对参与生产、运输、销售的工作人员进行 安全教育，提供安全保障，确保安全生产；期间如果发生人 身意外伤害及安全、火灾事故等，由乙方自行负责，造成甲方损失的，乙方全额赔偿。

7、期间，乙方妥善处理环保、工商、公安等部门的检 查，需要甲方协助的，由甲方协助处理。

三、结算

1、结算时间：乙方按50台车/次向甲方支付价款，结算完毕，方可出厂区。

2、保证金：合同签订之日，乙方向甲方预交壹拾万元（￥100000.00元）保证金，合同终止，由甲方退还给乙方。

四、其他

本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生 效。

甲方：

乙方： 日期：

4.汽车配件销售合同范本 篇四

开户银行：

帐号：

电话：

风险提示：

签订前对合作对象的审查，有助于在签订合同的时候，在供货及付款条件上采取相应的对策，避免风险的发生。

注意，了解合作方的基本情况，保留其营业执照复印件，如果合作方是个人，应详细记录其身份证号码、家庭住址、电话。了解这些信息有利于我方更好地履行合同，同时，当出现纠纷的时候，有利于我方的诉讼和法院的执行。

供货单位：(乙方)

开户银行：

帐号：

电话：

为了增强甲乙双方的责任感，加强经济核算，提高经济效益，确保双方实现各自的经济目的，经甲乙双方充分协商，特订立本合同，以便共同遵守。

第一条 产品的名称、品种、规格和质量

1、产品的名称、品种、规格：

(应注明产品的牌号或商标)

2、产品的技术标准(包括质量要求)，按下列第( )项执行：

(1)按国家标准执行。

(2)无国家标准而有部颁标准的，按部颁标准执行。

(3)无国家和部颁标准的，按企业标准执行。

(4)没有上述标准的，或虽有上述标准，但需方有特殊要求的，按甲乙双方在合同中商定的技术条件、样品或补充的技术要求执行。

(在合同中必须写明执行的标准代号、编号和标准名称。对成套产品，合同中要明确规定附件的质量要求;对某些必须安装运转后才能发现内在质量缺陷的产品，除主管部门另有规定外，合同中应具体规定提出质量异议的条件和时间;实行抽样检验质量的产品，合同中应注明采用的抽样标准或抽验方法和比例;在商定技术条件后需要封存样品的，应当由当事人双方共同封存，分别保管，作检验的依据。)

第二条 产品的数量和计量单位、计量方法

1、产品的数量：

2、计量单位、计量方法：

(国家或主管部门有计量方法规定的，按国家或主管部门的规定执行;国家或主管部门无规定的，由甲乙双方商定。对机电设备，必要时应当在合同中明确规定随主机的辅机、附件、配套的产品、易损耗备品、配件和安装修理工具等。对成套供应的产品，应当明确成套供应的范围，并提出成套供应清单。)

3、产品交货数量的正负尾差、合理磅差和在途自然减(增)量规定及计算方法：

第三条 产品的包装标准和包装物的供应与回收

(产品的包装，国家或业务主管部门有技术规定的，按技术规定执行;国家与业务主管部门无技术规定的，由甲乙双方商定。产品的包装物，除国家规定由甲方供应的以外，应由乙方负责供应。可以多次使用的包装物，应按有关主管部门制订的包装物回收办法执行;有关主管部门无规定的，由甲乙双方商定包装物回收办法，作为合同附件。产品的包装费用，除国家另有规定者外，不得向甲方另外收取。如果甲方有特殊要求的，双方应当在合同中商定，其包装费超过原定标准的，超过部分由甲方负担;其包装费低于原定标准的，相应降低产品价格。)

第四条 产品的交货单位、交货方法、运输方式、到货地点(包括专用线、码头)

风险提示：

一般货物毁损、灭失风险随货物所有权转移面转移，属于动产的货物在所有权交付时转移。如：在合同中约定交货地点为供方的仓库，则意味着该货物一旦出库，其毁损、灭失的风险则转移到需方处，因此，在签订合同时，对于交货地点的选择上，应慎重对待。

如果货物送往本地，当明确约定送货地点，这关系到纠纷处理时法院的管辖;如果货物送往外地，则尽量不要写明，而应争取约定由本地法院管辖。

此外，合同中应列明收货方的经办人的姓名(签名样本)。这样做的目的是防止经办人离开后，对方不承认收货的事实，给诉讼中的举证带来困难。

1、产品的交货单位：

2、交货方法，按下列第( )项执行：

(1)乙方送货(国家主管部门规定有送货办法的，按规定的办法执行;没有规定送货办法的，按甲乙协议执行)。

(2)乙方代运(乙方代办运输，应充分考虑甲方的要求，商定合理的运输路线和运输工具)。

(3)甲方自提自运。

3、运输方式：

4、到货地点和接货单位(或接货人):

(甲方如要求变更到货地点或接货人，应在合同规定的交货期限〈月份或季度〉前四十天通知乙方，以便乙方编月度要车(船)计划;必须由甲方派人押送的，应在合同中明确规定;甲乙双方对产品的运输和装卸，应按有关规定与运输部门办理交换手续，作出记录，双方签字，明确甲、乙方和运输部门的责任。)

第五条 产品的交(提)货期限

(规定送货或代运的产品的交货日期，以甲方发运产品时承运部门签发的戳记日期为准，当事人另有约定者，从约定;合同规定甲方自提产品的交货日期，以乙方按合同规定通知的提货日期为准。乙方的提货通知中，应给予甲方必要的途中时间，实际交货或提货日期早于或迟于合同规定的日期，应视为提前或逾期交货或提货。)

第六条 产品的价格与货款的结算

风险提示：

应就对账方式、确认形式，以及付款时间、开具发票等事项进行约定，以防双方在实际履行过程产生分歧，甚至诉讼纠纷。

作为供方，应特别注意在销售合同中对需方货款支付时间、金额(应明确是否为含税价)进行明确约定。建议在合同中约定要求需方支付一定金额预付款或定金(不能超过合同总金额的20%)，供方才予以发货，或者在合同中约定供方收到需方支付的货款全款后发货。

1、产品的价格，按下列第( )项执行：

(1)按国家定价执行。

(2)应由国家定价而尚无定价的产品，按物价主管部门的批准价执行。

(3)不属于国家定价的产品，或因对产品有特殊技术要求需要提高或降低价格的，按甲乙双方的商定价执行。

(执行国家定价的，在合同规定的交货或提货期内，遇国家调整价格时，按交货时的价格执行。逾期交货的，遇价格上涨时，按原价执行;遇价格下降时，按新价执行。逾期提货或逾期付款的，遇价格上涨时，按新价格执行;遇价格下降时，按原价执行。由于逾期付款而发生调整价格的差价，由甲乙双方另行结算，不在原托收结算金额中冲抵。执行浮动价和协商定价的，按合同规定的价格执行。)

2、产品货款的结算：产品的货款、实际支付的运杂费和其它费用的结算，按照中国人民银行结算办法的规定办理。

(用托收承付方式结算的，合同中应注明验单付款或验货付款。验货付款的承付期限一般为十天，从运输部门向收货单位发出提货通知的次日起算。凡当事人在合同中约定缩短或延长验货期限的，应当在托收凭证上写明，银行从其规定。)

第七条 验收方法

风险提示：

应对送货、签收、验收事项进行约定，特别是在发货人或收货人为一方当事人指定的第三人时，一定注意留存发货单、签收单等交易凭证并备注，以防另一方在结算、支付货款、发生质量问题时不承认存在前述交易。

为保障供方的合理利益，一般应在销售合同中对需方进行产品检验的时间进行限制规定，即在限定时间内如需方未提出质量问题，则视为检验合格。同时，在机械设备的销售中，同时建议约定需方在质量检验(验收)合格之前，不得使用产品，否则，视为验收合格，供方对此后的质量问题不再承担责任。

(合同应明确规定：1、验收时间;2、验收手段;3、验收标准;4、由谁负责验收和试验;5、在验收中发生纠纷后，由哪一级主管产品质量监督检查机关执行仲裁等等。)

第八条 对产品提出异议的时间和办法

1、乙方为甲方提供所需产品的配件代号、品名、规格、及图片等相关信息，甲方所提供产品与乙方客户要求不符时，甲方退还不符和产品的所有费用(产品货款及运输通关相应费用)

2、产品使用开始三个月内，如发现产品质量问题，乙方应向甲方提出书面质量异议及相关图片资料，从出现质量处开始不得继续使用并妥善保管，双方确认质量问题后，甲方退还此产品货款及运输通关相应费用，货物退回国内所发生运输费用由甲方承担。

第九条 违约责任

风险提示：

作为供方，应在合同中明确需方延期付款的违约责任，同时还应根据供货情况对需方货款的支付进程、期限等进行必要的控制，如发生需方货款迟延支付、差额支付等情况，应视情况追究其违约责任，减低风险。

另外，违约金的数额不应过高亦不宜过低，过高可能会有被仲裁机构或法院变更的风险，过低则不利于约束买受人。因此，建议交由专业律师协助处理。

1、如乙方违反甲方规定，实施了串货行为，甲方可根据乙方违规销售的实际数量除以《罚款》情节严重的甲方有权单方取消乙方代理权。

2、如甲方不能按照乙方规定交货，乙方有权要求甲方进行整改和更换，以求达到乙方订单要求对于因此而发生的相关费用，由甲方负担。

3、原则上禁止乙方擅自更改甲方车辆的标准配置进行销售，对于确需改装的乙方应提前向甲方立项取得同意后方可进行，对于擅自改装引起的维修费用和其他其他相关费用，甲方有权对乙方进行追偿。

第十条 不可抗力

甲乙双方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同时，应及时向对方通报不能履行或不能完全履行的理由，在取得有关主管机关证明以后，允许延期履行、部分履行或者不履行合同，并根据情况可部分或全部免予承担违约责任。

第十一条 解决合同纠纷的方式

执行本合同发生争议，由当事人双方协商解决。协商不成，双方同意由____仲裁委员会仲裁。

第十二条 其它

1、按本合同规定应该偿付的违约金、赔偿金、保管保养费和各种经济损失，应当在明确责任后_____天内，按银行规定的结算办法付清，否则按逾期付款处理。但任何一方不得自行扣发货物或扣付货款来充抵。

2、本合同自_______年____月____日起生效，合同执行期内，甲乙双方均不得随意变更或解除合同。合同如有未尽事宜，须经双方共同协商，作出补充规定，补充规定与本合同具有同等效力。

3、本合同正本一式_____份，甲乙双方各执_____份;合同副本一式____份，分送甲乙双方的主管部门、银行(如经公证或鉴证，应送公证或鉴证机关)等单位各留存_____份。

风险提示：

对于一些常年合作的供销企业，每次供货都签订合同是件很繁琐的事情。双方可以签订一份常年销售合同，以消除前述烦恼。

但是，即使签订了常年销售合同，考虑到每次购销的产品规格、价格、数量均不相同，每次交易的具体事项是以经双方签字确认的订单为准，因此，应特别注意留存交易凭证及货款结算凭证并妥善保管。

购货单位(甲方)：(盖章)

代表人：(签字)

地址：

签订日期：_______年_____月_____日

供货单位(乙方)：(盖章)

代表人：(签字)

地址：

5.车展汽车销售商合同 篇五

协议编号：

甲方：*********进出口有限公司

乙方：（姓名）

(身份证号)

（家庭地址）

本着公平竞争，培养人才的原则，甲方择优选派乙方赴海外工作。为此经甲乙双方共同协商达成如下协议，双方需共同遵守：

一、乙方同意根据甲方工作需要，受聘于部，并专职服务与大区，任销

售（副）经理一职。外派期为年（即：年月日至年月日止）。工作汇报对象为：，同时接受的工作，并向其汇报工作。

二、岗位职责：

1销售计划管理

（1）根据区域市场发展和公司战略规划，协助大区总经理制订销售计划及量化销售目标。

（2）根据分解销售目标和进度安排，制定切实可行的措施，组织销售计划的实施，保障公

司销售目标的完成。

（3）负责组织部门拟定销售规划，包括销售任务的分解、销售渠道、销售方式及办法的研

讨，使部门人员明确销售目标，同时有效的指导部门工作，报公司领导批准后组织实施。

2市场管理

（1）参与并协助制定产品价格策略、市场推广策略、销售策略。

（2）根据公司安排，协助市场部进行市场调研，提供时常趋势、需求变化、竞争对手和客

户反馈方面的准确信息，并根据结果拟定销售方案，及时调整销售策略以应对市场的变化。

（3）提出网点推进，建设；展厅督导等意见，专业推进大区、商务处、市场的网点、经销

商管控、内（公司对代理商）外（代理商对区域经销商）商务政策的提出、执行和效

果评估。

3产品销售组织

（1）负责评审经销商的开发引进，并储备资源。

（2）会同大区人员进行经销商的谈判，实施合同的签订。

（3）组织、领导销售队伍完成本区域货款的回收，审核并上报应收账款金额，并提出催收

建议。

4经销商管理

（1）负责客户关系体系的建立与维护。

（2）组织部门人员进行经销商档案和信用管理。

（3）根据公司经销商选择与评估机制，淘汰不合格经销商。

5品牌管理

（1）根据公司、大区战略，推进品牌的长远发展和管理。

（2）会同大区商务处制定品牌、（新）产品推广计划，划分同代理商、区域经销商费用

分担责任，商订协议。

（3）建议、执行（获得批准后）相关品牌、（新）产品管理工作。

6其它

（1）新品上市协调工作开展。

（2）OTD报告，管理。

（3）二级经销商水平提升以及销售流程、销售管理、销售技巧、销售产品等的培训。

三、乙方义务：

1、不断学习专业知识，根据公司、部门指导方针、原则，以“市场为先”、结合专业化要求，客观公正地向主管部门、公司反馈市场所需，为大区服务，做好大区总经理的好助手。

2、认真、按时完成预算范围内的各项工作，协助大区总经理管控好费用，并注重效果评估。

3、走访、调研市场，根据市场情况，适时建议、调整市场策略，投入资源，兼顾灵活性和

专业性。

4、对于大区、商务处相关人员进行管理，培养和监督、考核。杜绝商务政策的滥用和腐败。

5、同大区、商务处保持良好的沟通、协调，接受主管部门和大区的双重考核。

四、工资、补助及其它乙方收益：

（一）：工资及其它收入：

甲方承诺乙方自试用期结束并转正任职之日起计年收入为元人民币（税后），分为保底收入和考核收入。

1、保底收入（即基本收入）：。

（1）具体支付方式：

甲方每月以现金方式支付乙方工资；

（2）根据甲方月度收入情况和乙方表现由甲方向乙方计发月奖金。大写：（税后）

（3）其余不足部分在年终一次性予以补足（税后）；

2、考核收入：

除上述第1条保底收入外，根据甲方公司制定的《绩效考核制度》对乙方工作能力、主动性、实际效果等进行考核，考核结果最高收入值为。

（二）福利：（根据实地约定的填写）

（三）其它补偿费

甲方每年向乙方预付竞业限制补偿费，每月预

付。（详见《员工竞业限制合同》（合同编号：）

五、其它要求：

1、甲方可根据乙方表现及工作或市场需要适时调整人事安排，乙方应无条件服从，保证工

作友好、准时、准确交接。

2、乙方严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否则甲方有权解除协议及有权

追究乙方经济和相关法律责任。

3、乙方不得利用甲方名义，从事非甲方所供产品销售和非甲方工作范围的其他事情，否则

造成损失乙方自行承担，甲方有权追究责任。

4、乙方应保证在任期内工作、财务清楚、准确。在离任时均应接受甲方派驻的专门人员对

其进行任期经济责任审计（即离任审计），乙方在接受完审计合格后，方可办理相关的离职手续等。审计不合格者，公司有权在员工全部退还应承担的公司赔偿费用前，暂缓办理员工的离职手续包括员工的档案转移，在职证明，养老金的转移手续。若乙方出现违反公司业务、财务及其它规定，甲方除追究乙方法律或经济责任外，亦保持追究其连带责任的权利。

5、甲乙若一方要求解除协议（不含试用期），需提前6个月书面通知对方，甲乙方须

积极配合进行工作交接。如果乙方不经甲方同意，擅离职守，造成的一切经济损失和本协议第五条第4款所述后果将由乙方承担。同时乙方需承担甲方无法及时招聘、培训新员工，无法及时办理相关出国护照、签证手续，无法及时完成工作交接等责任。

6、甲方负责办理乙方在出国期间的人身意外险。

7、乙方签属本协议应同意并理解；接受协议所载条款要求。

六、本协议为《劳动合同书》、《专项业务技能培训协议》、《人才引进激励协议》的补充。若

乙方违反法律规定及本协议约定，违法解除劳动关系，乙方将承担以上各协议所产生的相应损失。

七、甲乙双方在协议履行的过程中若产生争议，可通过友好协商解决。若协商不成，可向甲

方劳动争议调解委员会申请调解；也可在甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

八、本协议一式叁份，甲方、乙方及力帆集团人力资源部各执一份。本协议在双方签字捺印

或盖章后生效。

甲方：乙方（签字捺印）：

代表：

6.汽车车展活动主持词 篇六

汽车车展活动主持词1

1.跳舞之前——————东风风神-致力于打造“华系车”典范

2.东风风神品牌介绍(开场白)

“东风”是有着四十多年历史的优秀品牌，是我国汽车行业第一个驰名商标，世界著名品牌500强之一，曾荣获“中国名牌产品”、“最具市场竞争力品牌”等称号，在国内外市场享有很高的品牌知名度和美誉度。20xx年，英国品牌顾问公司BrandFinance公布的品牌价值排行榜中，“东风”以28亿美元的品牌价值位列排行榜31位，蝉联中国最具价值汽车品牌。风神”是东风精神的高度凝练和集中体现，意即秉承东风精神，兼备中西神韵。“风神”的中文命名，融汇中国古典文学和希腊神话元素，充分展示了东风自主开放、海纳百川的胸襟和融贯中西、跻身国际的雄心。

今天我们的.车现场展由东风风神总部直投，东风风神怡煜晨嘉4S独家“工厂价”直销，现场共为我们带来了东风风神20xx款新A60，20xx款新H30cross，20xx款新S30，车展期间全系5.98万起，最高可享40000元特惠，车展期间订购车的客户都可参与现场订车抽奖活动，最高奖项是品牌电冰箱一部。车展期间贷款购车还可以享受0首付、0利率、0手续费的贷款政策。

3、模特进场

三、车型推荐

1、东风风神20xx款新A60

“A60“无论是媒体反馈，还是市场口碑——都是十万元级别国产车中的性价比之王

选好车，发动机第一重要——

量发动机，。MR系列发动机，可在中低转速实现最大扭矩、超小摩擦力和至佳热效率，动力强劲澎湃。目前该系列发动机应用于日产2.0L新天籁、轩逸等主流中高端车型HR16DE系列发动机连续获得国际引擎大奖，一直是日产在核心部件上引以为傲的技术，目前该系列发动机应用于日产1.6L、轩逸等主流中高端车型

选好车，整体操控最重要——

油经济性相当，动力性更优

遵循用户友好性设计理念，超长2700MM轴距与宽大后排膝部空间，配合人体力学原理设计的仿生学座椅，兼顾了功能性与乘客座位广阔空间,营造出舒适、优雅的氛围

全智能控制理念设计：钥匙放在后备箱或乘员舱内，无法关好车门，会报警提示客户!众多的电子设备及实用功能全面超越同级车辆好用还得好看，设计重要——

前脸大灯组合气势磅礴，镀鉻中网格栅显眼拉风，刀切式雾灯个性时尚

车尾相较前脸的设计更为成熟，在十万元这个级别中算是有高级感的设计。其中倒车灯的光源还采用了LED灯，在夜晚或昏暗的地库倒车时能把车后的区域照得很亮，使用寿命更比普通灯更长20倍以上。

A60最高配版有360度全景影像，极大地规避驾驶盲区，提升80%以上的安全系数。由于搭载了HR16DE系列1.6排量发动机和MR20DE发动机，与主要合资品牌1.6L的燃MR20DE发动机：东风风神A60搭载日产连续获得12年国际引擎大奖的MR系列2.0排

2、东风风神20xx款新H30cross

新H30CROSS无论从整车制造经验、产品技术工艺以及功能配置方面都大幅度超越了众多同级别车型，是您“跨界”的首选车型

1、整车使用可靠性：我们的车是国内唯一跨越五个大洲，行驶51000多公里零故障无维修的车型。还通过五极挑战赛的行驶检测了车在各种环境下使用的可靠性。我们的主要零部件也都来自世界500强厂商的，与合资品牌没有二样

2、新H30Cross在产品配置上更加丰富且实用，如：前排侧气囊、运动包围、真皮方向盘、方向盘前后调节、多功能方向盘、行车电脑显示屏、GPS、倒车可视影像、倒车距离可视、前作中央扶手、防紫外线隔热玻璃、自动空调等

3、新H30Cross发动机这款A15发动机是全新设计，使用了世界发动机最前沿技术和工艺，是全铝合金的，很轻，散热好，像奔驰、宝马和日产、大众这样高档品牌都在使用。不仅动力好，还很省油

3.新S30借助东风汽车多年合资轿车生产技术和工艺，历时4年精心设计，依照“东风风神生产方式”打造而成，不论技术还是工艺都达到了高水平

1、内部空间：新S30空间很大，尤其是前排头部空间即使1米90的大个

子坐进去，都不会感到顶头。而后排座椅宽度，三个大胖子坐进去都不觉得拥挤。新S30的前排头部最大空间达到1040mm，前排腿部空间855-1035mm;

2、发动机：这款A15发动机是全新设计，使用了世界发动机最前沿技术和工艺，是全铝合金的，很轻，散热好，像奔驰、宝马和日产、大众这样高档品牌都在使用。不仅动力好，还很省油。并经过30000小时台架试验、200次台架试验和搭载试验、1000000公里整车道路试验及“四高”(高温、高原、高寒、高湿热)环境试验

3、底盘调校：保时捷公司大师级底盘调校，中德两地，历时三年，共计五轮优化设计，累计312万公里的苛刻路况测试。目前大多数同级别轿车没有此方面的研发说明

互动问答

A(20xx款新A6020xx款新S3020xx款新H0)

B/(400000元)

C/(青海怡煜晨嘉汽车销售服务有限公司)

1、开场白引入车型推荐

2、10：30-10：45，订单突破35台庆祝，切蛋糕+放礼花

再次感谢所有车友对东风风神的关注和支持，截止到今天上午10：30我们的订单量已经突破了35台，下面就让我们共同庆祝这一激动人心的时刻，让我们再感谢所有支持和选择东风风神品牌的车友，欢迎你们加入到东风风神车友大家庭中，此时此刻让我们共同分享一份喜悦共同祝福所有的观众朋友们心想事成，万事如意。

汽车车展活动主持词2

尊敬的各位来宾，各位朋友：

大家好！

金秋十月，微风送爽。跟着季节的步伐，终于进入了秋的世界，柔和的光线洋洋洒洒通过树的缝隙传递给我们温暖。

而今天，同样带给我们温暖和热情的，还有由东风日产、广汽本田、东风标致以及北京现代四家大型4S店联袂推出的20xx金城汽车秒杀节活动！

此次汽车秒杀节中，我们本着“最大幅度让利”的宗旨，全场采用折扣优惠促销，作为东风日产等四家4s店对广大市民和消费者的深情回馈！

您首先看到的`是东风日产推出的型号，请将您的目光聚集在它优雅尊贵的车身，流畅而魅惑的曲线，经典时尚的色彩，特别设计的超大内置空间……在与模特的双重演绎下，彰显着它做为东风日产集万千宠爱于一身的尊贵和奢华！

请再将视线移动到型号（前面介绍的）的右侧，这是由东风日产推出的系列，它宛若一位富有风度的绅士，从容而优雅。内置车座舒适，空间感觉通透大气！在我们高挑而时尚的模特的映衬下，表现着他作为一位内涵丰厚的男士所具有的气质！

下一辆出现在大家视线中的靓车，是由推出的型号，它静静的伫立着，犹如一位成熟而沧桑的男士，向世界袒露着自己的往事，刚毅而坚定的车身，棱角分明而有型的曲线，显现着它作为成熟经典车系的代表！

观众朋友们：现在是早上点分，由东风日产、广汽本田、东风标致以及北京现代联袂推出的20xx金城汽车秒杀节正在进行中，我们舞台前方的销售驻点传来了好消息，从活动开始到现在为止，

销售辆数达到了辆。销售额目前飙升至xx万元。

销售辆数达到了辆。销售额目前飙升至xx万元。

销售辆数达到了辆。销售额目前飙升至xx万元。

销售辆数达到了辆。销售额目前飙升至xx万元。

让我们把掌声送给购车的客户，恭喜他们得到心仪已久的爱车！

活动将继续进行，我们期待舞台前方的销售驻点捷报连连，传来销售额不断攀升的好消息！

经过一上午的推广和宣传，此次20xx金城汽车秒杀节高潮迭起，我们的销售驻点不断传来捷报。相信在下午的场次中，我们会再一次创造销售奇迹！下午1：30，我们会再次开始进行新一轮的秒杀节风暴！各位来宾，我们不见不散！

汽车车展活动主持词3

尊敬的xx各位来宾、媒体朋友、女士们、先生们

大家好！

这里是上海大众展台，感谢各位莅临观赏，本次车展上海大众品牌携旗下全新帕萨特、途观、朗逸、新POLO、新劲取等车型组成实力团队共同亮相，如果您对于展车有感兴趣的问题，欢迎您随时询问身边的销售顾问，他们将热情为您解答。下面，我为大家简单介绍下各款车型的部分信息，稍后我们还会有精彩纷呈的节目供您观赏，精彩不容错过，请大家到展台随心鉴赏！

全新一代帕萨特

上海大众汽车全新一代帕萨特是PASSAT品牌在中国市场20xx年的最新力作。全新一代帕萨特是基于大众汽车集团新一代B级平台、面向中国市场推出，具有全新技术、符合中国消费者审美需求的先进中高级轿车。

全新一代帕萨特保持了PASSAT品牌安全高效、车内舒适宽敞等品牌优势，并通过全新的技术平台，赋予其更多科技内涵与时尚元素，全新一代帕萨特的整车设计代表了大众汽车集团最新设计语言，采用了大众汽车集团的统一开发标准，拥有大气豪迈的外观、尊贵品味的内饰，给消费者带来奢华舒适的享受；同时，全新一代帕萨特搭载了全球尖端的完美动力系统，配备了顶级辅助驾驭系统，为消费者提供了更富有乐趣的驾乘体验；超越同级的人性化配置、可靠的德系品质，以及众多智慧前瞻的安全保障，使其具有了超越同级别车的综合优势，全新一代帕萨特通过打造“卓之道、御之道、尊之道、泰之道”全方位的驾驶体验与感官体验，给我国中高级车市场带来一股全新的驾驶风尚。

途观

20xx年底，上海打造重量级新车TIGUAN在广州车展首次亮相，并正式公布其中文名为“途观”。这款车完美地保留了原型车的风采，同时非常中肯地切中了国人的审美期待，强壮、刚毅、大气，由内而外散发出来的力量带出一种“途有境而观无垠”的生活意境。

作为一款全新智能化都市SUV，TIGUAN途观实现了对经典的传承甚至突破，上海大众精益求精的造车工业和品质安全保障，加上出色的车型设计、先进的科技配置，以及出众的动力操控和越野性能，必将使TIGUAN途观开创都市SUV的新格局，树立天赋卓越、跨越格局的智能化都市SUV新标杆。

TIGUAN途观的名字来源于德语老虎Tiger跟鬣蜥Leguan的组合，传递出这款车如虎一般凶猛、勇毅，如蜥一般独特、敏捷的精锐风格，上市短短不到一年就以其与众不同的外形和卓越超前的性能征服了欧洲最严格苛刻的评委，一举夺得《汽车画报》集团4000万欧洲读者所参与评选出的“最佳越野与SUV”称号。

TIGUAN途观是一款“天赋卓越，跨越格局的`智能化都市SUV”！

朗逸

LAVIDA朗逸作为上海大众旗下首款自主研发的产品，上市两年即取得了30万辆的销售奇迹，深受消费者追捧，全面升级后的LAVIDA朗逸20xx版，更契合时下消费者追求驾驶乐趣和低碳环保的用车需求，为消费者提供了更多选择，进一步增强了产品的市场吸引力。

20xx年，LAVIDA朗逸凭借其综合竞争力与高性价比的优势，一举摘得了中级车的销量冠军。而20xx年开年的高销量也继续了上一年稳步上扬的销售态势，为LAVIDA朗逸的20xx开了一个好头。

LAVIDA朗逸能够成为中级车市场的明星车型，自然集合众多优势于一身，无论是时尚的外型设计，宽敞的内饰空间，还是领先的安全装备，都使LAVIDA朗逸在竞争激烈的中级车市场脱颖而出。

LAVIDA朗逸在外型设计、内饰空间、安全装备等多个方面都堪称完美，高科技的先进配置与人性化的汽车制造，为LAVIDA朗逸赢得了消费者和市场，品牌销量也屡创新高。时下，消费者对于家轿关注正逐渐从外观设计等向产品科技、安全性能以及细节人性化等需求转变，而LAVIDA朗逸“内外兼修”的优势使得车型的综合实力更为突出。今年，LAVIDA朗逸也即将迎来品牌上市三周年的日子，我们期待着LAVIDA朗逸带给我们更多的惊喜。

新POLO

小，而精悍！充满激情与强悍的动感小车，这就是全新POLO！新一代的POLO是一款延续大众DNA的标杆车型，它延承了大众品牌“简单，纯粹和高品质”的新设计哲学，传递出高品质的感受。

全新POLO是一款由上海大众原汁原味引进，富有动感与个性的德系精品小车，不仅充分考虑了中国市场的特殊需求和中国消费者的独特审美品位，而且结合了中国消费人群的用车习惯，在车身尺寸、内饰外观、安全配置等多个方面进行了全新的设计与提升，保证了设计上的最高水准和完美品质。

上海大众全新POLO不仅能使消费者享受到惬意倍至的舒适空间、自驭劲取的操控驾趣、内在机智的卓越科技以及超越同级别的安全保障，更体现了大众汽车集团的最新设计理念，完美延续了上海大众POLO家族的“年轻、时尚、动感”的品牌特征。我们有理由相信，这款完美传承了POLO品牌的卓越品质的精品小车，凭借其刚毅简酷的外观，优异出众的精良品质，以及不断前进、锐意进取的精神，一定能够获得更多的消费者的青睐，在国内A0级车市继续保持王者地位，再次引领此细分市场的全新发展潮流。

新劲取

20xx年6月2日，Polo新劲取隆重上市。作为POLO家族的最新成员，Polo新劲取凭借实用、时尚的特征为上海大众Polo家族“年轻、动感、时尚”的品牌理念注入了新的活力，并通过高科技装备、高技术要求以及精良制造工艺、人性舒适的驾驶空间、安全无虞的德系保障，为乐观成熟并富有内在激情、积极掌握人生的新一代年轻消费群体带来了“实尚”的驾驭享受，受到了市场和消费者的好评。Polo新劲取的成功上市，体现出深耕中国汽车市场20多年的上海大众汽车对中国汽车消费者需求的无微不至的洞察和精准把握能力，必将助推POLO家族取得更佳的市场整体表现，继续巩固A0级车市的领军地位

7.车展活动搭建合同 篇七

甲、乙双方根据《合同法》及有关规定，为明确甲、乙双方的权利和义务关系，就 活动舞台搭建安装事宜签订合同如下： 一．甲方委托乙方按照甲方要求布置展位：

1.1、展位造价包括：制作费、材料费、材料运输费，人工搭建费；.合计人民币：叁仟元整（￥3000元）。

1.2、甲方租用乙方车展设施时间为2016年9月15日-2016年9月17日。1.2、因设计变更而引起的展位费用增减,另行计算。二．工程费用支付、方式：

3.1、布展开始前付定金壹仟元整（￥1000元），布展完成验收后，甲方支付剩余全部费用人民币贰仟元元整（￥2000元），共计叁仟元整（￥3000元）。3.2、付款方式：现金、银行汇款。三．验收：

4.1、验收时间为：布展完毕。

4.2、验收标准：以双方确认的布展规格为准；

4.3、甲方根据合同规定的质量要求以及效果图进行验收；

4.4、验收发现尚需整改部分，甲乙双方分清责任后，经协商予以整改，直至达到双方约定的要求；其所发生的一切费用由责任方承担。四．违约责任： 甲方责任:

1、甲方须按时支付工程款,否则乙方有权停止工程,所产生的一切后果由甲方自行承担,乙方不负任何责任。

2、制作喷画部分的资料由甲方以现成的电子文件格式提供,乙方不负责平面设计;乙方责任:

1、乙方必须按照设计图纸进行制作、安装，不得擅自更改设计;

2、乙方必须在开展前完成展位的搭建工作,否则应承担相应的责任;

3、乙方负责搭设的展位必须安全可靠,由于乙方原因或因非人为展位质量原因导致的损失由乙方负责赔偿；但由于非乙方原因或人力不可抗拒的原因导致甲方损失,乙方不负责赔偿;在甲方未付清工程余额之前,一切货物所有权仍属乙方所有。

4、乙方负责拆展,并处理一切搭建物。

5、乙方的施工和使用的材料必须遵循组委会消防安全规定。

五．本合同自双方签字盖章之日起生效，本合同未尽事宜由双方协商解决；达成补充协议的，补充协议与本合同具有同等法律效力，协商不成引起诉讼的，由乙方住所地法院行使管辖权。

六．本合同一式二份，传真件有效,双方各执一份，均具有同等法律效力。

甲方： 乙方：

8.车展场地租赁合同 篇八

广告客户或代理单位名称（以下称甲方）_____________________ 广告制作单位名称（以下称乙方）襄阳征天广告策划有限公司

一、甲、乙双方就甲方租用乙方场地事宜，经双方友好协商签订本协议，以示共同遵守。

二、租赁面积及期限

乙方将位于①宜城燕京广场，时间为：8月9日至10日，②枣阳市步行街西头，时间为：8月16日至17日，场地费用总计为14000元；租赁给甲方用于户外车展宣传活动，乙方负责提供甲方的场地费用及城管协调费用，（不含水电等其他费用）。

三、场地租赁费用总计为￥ 14000 元。大写(壹万肆仟元整)

四、甲方应在签订合同三日内（即2014年08月01日前）付给乙方预付款￥ 7000元。大写(柒仟元整)，余款￥ 7000 元在第二场活动开始前即8月12日前全部付清。付款方式为现金或转账。

开户行：湖北银行襄阳分行襄城支行： 账 号：***002316

五、此合同包含开票费用。

六、如遇不可抵挡的天气原因刮风下雨、停电等不可抗拒的因素造成活动无法正常进行，双方需沟通商量，共同解决。

七、违约责任：任何一方违约，均赔付对方违约金为总合款的30%。

八、工作按甲乙双方共同制定的策划方案进行，如需改动，需经双方同意。

九、此合同书一式两份，甲乙双方签字盖章后生效，未尽事宜项双方另行沟通解决。

甲方： 乙方：

9.汽车展开幕式致辞 篇九

各位领导、各位来宾、女士们、先生们：

在这万物复苏，春光明媚的日子里，我们迎来了2012xx春季汽车展览会开幕。我谨代表本届展会主办单位，向展会的开幕表示热烈的祝贺！向光临开幕式的各位领导和嘉宾，向参加展会的汽车经销商及公安、交警、消防人员，向所有支持本届汽车展的部门和各界朋友表示热烈的欢迎和衷心的感谢！

xx县新闻传媒中心作为地方主流媒体，她的中心任务是传播党和政府声音，满足群众对本地新闻资讯的需求，同时还需要紧跟时代的发展，贴近充满活力的经济市场，服务xx经济社会发展。随着xx社会发展进步，汽车走入家庭焕发出新的市场活力，广大市民和汽车爱好者强烈希望在xx本土有自己的车展，搭建起一个沟通商家与消费者的平台。尽管我们举办车展还是第一次，但是我们依托xx展览馆良好的展会环境，借助浙江溪南农业投资发展有限公司的坚强实力和展会经验，通过市场化和专业化运作，相信我们一定能够不负众望，办出高品质的的一届汽车展示盛会。

10.汽车销售服务有限公司用工合同 篇十

____________(甲方)招(聘)用_____________(乙方)为职工，双方根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同管理规定》等法律、法规，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同，建立劳动关系，并共同遵守履行。

一、合同期限

(一)甲、乙双方同意按以下第______种方式来确定本合同期限：

1.有固定期限：从______年______月______日起到______年______月______日止;合同期限为______年______个月;

2.无固定期限：从______年______月______日起至法定的或本合同所约定的终止条件出现时止;

3.以完成一定的工作为期限：从______年______月_______日起至_____________工作任务完成时止;并以________________为工作任务完成并终止合同的标志。

(二)双方同意本合同有效期的前________个月为试用期。

二、工作内容

(一)乙方的工作岗位(地点、部门、工种或职务)：___________________________。

(二)乙方的工作任务或职责：_____________________________________________;乙方必须按质按量完成甲方正常安排的生产(工作)任务。

三、劳动报酬

(一)乙方试用期间的工资标准为：_____________元/月。

(二)试用期满后，甲方根据本单位的工资制度，确定乙方执行以下第______种工资形式：

1.计时工资：乙方的工资由以下几部分组成：________、________、________、_________、________、_________乙方正常工作情况下的最低工资标准为______元/月。

2.计件工资：乙方正常工作情况下的基础工资为________元/月，其余按乙方岗位计件单价及完成情况计发。

3.岗位工资：乙方的岗位工资标准为______元/月;如乙方的工作岗位调整，按新岗位所对应的工资标准执行。

4.其他工资形式。具体办法在本合同第十二条中明确。

(三)甲方每月定期以货币形式支付乙方工资;甲方的工资发放日为每月_______日。

(四)甲方安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十四条规定支付乙方工资。

四、社会保险和福利待遇

(一)社会保险

1.甲、乙双方按照国家和省、市有关社会保险的规定参加退休养老、工伤、失业、医疗、生育等社会保险，缴纳社会保险金;

2.乙方患职业病或因工负伤，治疗期间或医疗终结后的工伤保险待遇按国家和省、市工伤保险规定执行;

3.乙方患病或非因工负伤，其医疗待遇和停工治疗期间的病假工资和疾病救济费按广州市医疗保险规定和甲方的规定执行;

4.乙方因工或非因工死亡的丧葬补助费、供养亲属抚恤费、救 济费、一次性抚恤金、一次性优抚金、生活补贴、供养亲属死亡补助费等，按国家和本市有关规定由社会保险机构和甲方分别计发。

(二)福利待遇

甲方应为乙方提供以下福利待遇______________________________________。

五、劳动保护和劳动条件

(一)工作时间

1.甲方经批准，根据乙方的工作岗位确定乙方执行以下工作时间制度：

(1)标准工作时间：乙方每天工作______小时，每周工作______天，每周总工作时间不超过40小时;具体工作时间由甲方统一安排;

(2)不定时工作：乙方的工作时间，由甲方根据乙方工作岗位的职责要求灵活安排;

(3)综合计算工作时间：乙方的工作时间在______月/年内综合计算，但每天总的工作时 间不超过11小时。

2.在本合同期内，如乙方的工作岗位依法变更，按新工作岗位确定乙方的工作时间。

3.甲方如安排乙方加班加点，应按《劳动法》第四十一条的规定执行。

(二)休息休假

1.甲方保证乙方每周至少休息一天;

2.乙方依法享有法定的节日假、公休日假、年休假、探亲假、婚丧假、产假和计划生育假等有薪假期;

3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加点，可给予乙方同等时间补休，但补休后不再支付加班工资;无法安排补休的，甲方应按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

(三)甲方执行国家和省、市有关劳动保护规定，为乙方提供符合国家规定的劳动保护设施和劳动条件，切实保障乙方在生产、工作中的安全和健康。

(四)甲方按国家有关规定对乙方进行安全生产知识、法规教育和操作规程培训以及其他的业务技术培训，实行持证上岗制度;乙方应参加上述培训并严格遵守其岗位有关的安全法规、规章、制度和操作规程。

(五)乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并可向有关部门检举、控告。

六、劳动纪律

乙方应严格遵守国家的各项法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、督促和奖惩。

七、劳动合同的变更、解除、终止和续订

(一)甲方因签订合同时所依据的客观情况发生变化，或者乙方因个人原因，要求变更本合同条款的，必须提前七天书面通知对方，经双方协商一致后，可以变更本合同的相关内容。

变更劳动合同，双方应签订《变更劳动合同协议书》。

(二)有下列情况之一的，符合条件的一方可以单方面变更本合同的相关条款：

1.本合同订立时所依据的法律、法规已经修改或失效;

2.____________________________________________;

3.____________________________________________。

(三)经甲、乙双方协商一致，可以解除本合同。

(四)乙方有下列情况之一的，甲方可以解除本合同;

1.在试用期内被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方依法制定的规章制度，符合开除、除名、辞退条件的;

3.严重失职，营私舞弊或泄露商业秘密，对甲方的利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

(五)有下列情况之一的，甲方有权解除本合同，但必须提前三十日以书面方式通知乙方，方可办理解除劳动合同手续：

1.本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经与乙方协商不能就变更本合同达成协议的;

2.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

3.乙方不能胜任工作，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任的。

(六)甲方濒临破产处于法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，确需裁减职工而与乙方解除本合同的，必须按照国家、省、市有关企业经济性裁员规定所确定的程序进行。

(七)乙方有下列情况之一的，甲方不得依据以上第(五)、(六)项规定解除本合同：

1.患职业病或因工负伤，医疗终结后被确认为丧失或部分丧失劳动能力的;

2.患病或负伤，在规定的医疗期内的;

3.女职工在孕期、产期和哺乳期内的;

4.符合法律、法规规定的其他情况的。

(八)有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：

1.在试用期内的;

2.甲方不按本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的;

3.甲方以暴力、威胁或限制人身自由等非法手段强迫乙方劳动的。

(九)除上述第(八)项规定外，乙方解除本合同，应当提前三十日书面通知甲方，超过三十日甲方应当办理解除合同手续。

乙方依前款规定解除本合同，给甲方造成经济损失的，应当赔偿甲方的以下经济损失：

1._______________________________________;

2._______________________________________;。

(十)符合下列条件之一的，本合同即告终止(有固定期限的合同除外)：

1.本合同所确定的工作任务已经完成;

2._________________________________;

3._________________________________;

4._________________________________;

5._________________________________。

(十一)除本合同另有规定外，任何一方解除或终止本合同，没有提前三十日通知对方或通知时间不足的，应当按相差的天数，以解除或终止合同前一个月乙方的日平均工作为标准，支付赔偿金给对方。

(十二)解除或终止合同后，甲方应当在十日内办理终止或解除劳动合同手续。

八、经济补偿金(医疗补助费)和生活补助费的发放

(一)甲方按照本合同第七条第(三)、(五)、(六)项规定解除本合同，应按《违反和解除劳动合同经济补偿办法》(劳部发〔1994〕481号)及本市的有关规定支付乙方经济补偿金或医疗补助费。

(二)乙方个人非因甲方的原因而解除合同的，甲方可不发给经济补偿金。

(三)本合同期限届满，甲方不与乙方续订合同的，应按《广州市劳动合同管理规定》第三十一条第一款的规定支付乙方生活补助费。

乙方在甲方提供的劳动报酬和劳动条件不低于本合同终止前的标准的情况下，不与甲方续订劳动合同的，甲方可不发给生活补助费。

九、违反劳动合同的责任

(一)甲、乙双方有下列情况之一的，应当承担违约责任：

1.甲方违反本合同规 定，单方面解除本合同的;

2.乙方未经甲方同意，擅自离职的;

3.乙方有本合同第七条第(四)项第2.3.4点情况的;

4.__________________________________________;

5.__________________________________________;

6.__________________________________________。

(二)双方同意以下列方式承担违约责任：

1.违约金。一方违约，应支付违约金___________元;

2.赔偿金。违约金不足以赔偿对方损失的，还需支付赔偿金。赔偿金按违约方实际造成的损失计算。赔偿损失的范围包括：

(1)________________________________________;

(2)________________________________________;

(3)________________________________________;

(4)________________________________________。

(三)符合下列条件之一的，违约方可以减轻或免除违约责任：

1.违约行为是因不可抗力造成的;

2._________________________________________;

3._________________________________________;

4._________________________________________。

十、因履行本合同发生争议的解决办法

双方因履行本合同发生争议，应先协商解决;协商不成的，可自争议发生之日起三十日内向甲方劳动争议调解委员会申请调解，或自争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、本合同的条款与国家和省、市新颁布的法律、法规、规章不符的，按新的法律、法规、规章执行。

十二、双方需要明确的其他事项

甲方：(盖章)

法定代表人

(委托代理人)：__________________

__________年____月____日