何平新九论心得体会--民政系统干部学习

何平新九论心得体会--民政系统干部学习（7篇）

1.何平新九论心得体会--民政系统干部学习 篇一

何平新九论学习心得体会

联社

近期通过系统学习关于“新九论”等文章，顿觉耳目一新，精神为之一振。卢展工书记曾经指出，破解经济社会发展中的矛盾和问题，根本途径在于加快经济发展方式转变，而加快发展方式转变的首要问题是领导方式转变。署名何平的“新九论”文章，是对卢展工书记这一论述的深化和阐释。何平“新九论” 从机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民等多个方面，深入论述了用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义、须把握的关键、遵循的原则、注意的问题、方式方法等，它明确告诉我们：转变领导方式是一个必然的发展趋向，是促进经济社会又好又快发展的客观需要，是提高领导水平、加强党的执政能力建设的客观需要，是抢抓机遇、加快崛起的客观需要，为今后的工作指明了方向。通过学习，有以下几点体会：

一、加快经济方式的转变，必须提高干部的素质 学习中，我深深体会到：加快经济发展方式的转变，对领导干部的能力素质、工作水平提出了更高的要求，必须在新的历史起点上持续提高领导干部能力素质。怎样提高素质？一要要勤于学习。当今时代飞速发展，经济社会日新月异，学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变，更要从学习入手，端正态度，自觉把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，真正把学习当作政治责任和终身任务。要学好理论，打牢理论功底，始终做到以科学发展观统领各项工作；要钻研业务，提升服务方式、增强领导能力；要拓宽知识面，不断补充新的文化、专业知识等；要注重实践，将学到的理论知识积极运用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动。二要要善于思考。能否善于思考决定着领导干部的能力和水平。在转变领导方式中，要深入思考，认真研究经济趋势、市场规律、社会热点、思想潮流，进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的综合加工，要善于发现新特点、新问题，遵循客观规律和思维规律，拿出解决问题的新办法、新举措，真正通过学习思考，使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型干部。

二、加快经济方式的转变，必须转变工作作风 我们做任何工作都要靠过硬的干部作风来推动落实。一要敢于负责。领导干部在其位要谋其政，任其职要负其责，主动肩负起加快发展方式转变这一重大历史使命，敢于承担风险，敢于迎接挑战，敢于触及矛盾，敢于破解难题，有责任不推脱，有问题敢负责。二要善于总结。科学总结是我们所应倡导并身体力行的重要工作方法，通过科学总结达到提高水平、改进工作、增长本领的目的；要总结出成绩，起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用，起到激励自我、增强干劲的作用；要总结出干劲，进一步振奋精神、坚定信心，激发斗志、坚定决心，把干劲鼓得更足一些，把措施想得更周全一些，努力推动工作再上一个新台阶。三要要注重实干。实干是一种境界，是思想、情感、意志、决心、信心、作风、气节等精神因素的凝聚和升华，实干才能兴国。

三、把握规律，加大创新

作为领导干部，必须善于研究探索工作规律，只有找准了规律，遵循了规律，把握了规律，使决策符合规律，才能有效推动工作开展。面对新时期的经济发展转型，农信社也应力求转型，使自身发展与经济发展转型相辅相成。首先要强化在农村的金融浦发宣传力度。形成“欠债还钱天经地义”氛围，打造出更多“守法纪、讲信用”的懂法农民，减少信贷人员发放贷款时的顾虑，以腾出更多时间和精力去琢磨、研究农村金融的创新发展。其次探索信贷加保险的创新模式。再次要努力培养员工创新敬业精神。我们只有不断创新发展，才能在日益激烈的金融市场竞争中立于不败之地。

四、领导带头，务求实效

深刻学习卢展工书记的文章和“何平九论”之后，就要善于联系自己工作的实际思考问题，善于针对存在的问题对症下药解决问题，真正把领导方式转到抢抓机遇上来，从而珍惜机遇、创造机遇、用好机遇；把领导方式转到增强忧患意识上来，时刻保持清醒的头脑；把领导方式转到遵循规律上来，认识规律、把握规律、按规律办事；把领导方式转到站位大局上来，围绕大局、服务大局；把领导方式转到创新创造上来，以创新促工作的发展提高；把领导方式转到履职尽责上来，做一个负责任的领导者和管理者，在自己所热爱的公安队伍中辛勤耕耘，收获硕果；把领导方式转到求真务实上来，责随责走，脚踏实地，谋划好自己分管工作，干好自己的每一项工作；把领导方式转到关心爱护广大员工上，践行好一个共产党员全心全意为人民服务的庄严承诺！全力而为，注重实效。

总之，要用负责之心来做工作，在工作中坚持以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，做到科学管理工作，为农信社又好又快的发展做出积极的贡献。

联社

二○一二年九月二十七日

2.何平“新九论”心得体会一二 篇二

近期通过学习《亿万人民的热切期盼》等评论文章顿觉耳目一新,精神为之一振。尽管学习时间不长,但学的踏实,学的实在,学的值得。

转变领导方式是一个必然的发展趋势，是促进经济社会又好又快发展的客观需要，是提高领导水平、加强党的执政能力建设的客观需要，是抢抓机遇、加快崛起的客观需要。现结合自己的工作，我谈一下认识：

一是要勤于学习，提高政治理论素养。当今时代飞速发展，经济社会日新月异，学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变，更要从学习入手。端正态度，自觉把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，时刻增强“学如逆水行舟，不进则退”的紧迫感，真正把学习当作政治责任和终身任务。要学好理论，打牢理论功底始终做到以科学发展观统领各项工作，要钻研业务，提升服务方式、增强领导能力；要拓宽知识面，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，工作更加切合实际；要注重实践，将学到的理论知识积极运用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动。

二是清醒认识，有所为有所不为。卢书记讲到：做了很多事情，没有起作用甚至起了副作用，做了等于没做，此“为”就是“不为”；很多事情尊重规律、不去干预不去做，反而会收到很好效果，此“不为”就是“为”。

三是认真做好“三具两基一抓手”。大力推行一线工作法，不断提高一线决策、一线解决问题的能力，把主要精力放在突破重点难点、落实各项工作上，放在抓基层打基础上。主动抓，具体抓，扎实抓，合力抓，科学抓，推动工作落到实处。“三具两基一抓手”是在实践中总结出来的方法论，体现了求是的工作理念、求真的工作态度、求效的工作方法、求实的工作作风，是贯彻落实科学发展观，推动各项工作的有效方法。

四要关注民生。民心、民生是发展的最终目的，也是我们一切工作的出发点和落脚点。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，设身处地地为群众着想，为群众办事。既要注重群众的根本利益和长远利益，又要关注群众的具体利益和实际利益，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。

五是积极创新。在探索新思路、新方法上下功夫，要创新观念，解放思想。创新是一个民族进步的灵魂，是我们事业兴旺发达的不竭动力。思想解放一步，创新就会发展一步；思想超越一步，创新就会超前一步。创新是解放思想的结果,也是对思想解放成果大小的检验。领导干部是思路举措的制定者和实施者，是科学发展的引领者和监督者，领导干部思想解放到什么程度，领导方式创新到什么程度，发展方式转变就会推进到什么程度。省委书记卢展工同志指出，领导干部要跟上中央决策的步伐，适应加快转变的要求。认真研究转变政府职能、转变领导方式、转变工作方法的问题，做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点，真正肩负起加快转变的领导责任，在创新中提高领导水平。

总之，要用负责之心来做工作，处处体现以人为本，不怕难、不怕繁、不怕重、不怕怨，真正做到科学发展，和谐发展。

学习何平“新九论”心得体会之二

近日学习了省委书记卢展工同志发表的理论文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，又学习了河南日报何平关于该专题的九篇评论文章，顿觉耳目一新，精神为之一振。之所以有此感受，主要缘于以下几方面原因：

一是文章写得好。卢展工书记的文章站位高远、立意新颖、引经据典、切合省情，让我们对“用领导方式转变加快发展方式转变”的重大意义有了深刻的理解，也让我们全面了解了河南建设中原经济区的战略定位，还让我们明白了领导方式转变的目标任务和途径举措，更让我们感受到做为一名领导干部肩上那副沉甸甸的责任。署名“何平”的九篇评论文章浩然大气，精采异常。讲思想、讲理论高大深远，内容丰富；讲矛盾、讲问题实事求是，切中要害，毫不掩饰，针贬时弊；讲出路、讲措施、讲前景又那么让人为之提振精神，信心倍增。

二是问题分析很到位。新九论文章中写的那些问题，就真真实实的发生在我们所处的社会中，或者说或多或少或轻或重地出现在我们自己的工作中。我们感同身受，自觉很多不足。一是对全面推进工信工作的大好机遇，把握利用不到位，工作推动上不尽如人意。二是在对自己所负责的工作评价上，看成绩的多，看不足的少，看表面问题的多，挖深层次矛盾的少，缺乏强烈的忧患意识。三是在工作的推动上，凭着印象跟着感觉走，主动研究探索工作发展的规律、自觉地有意识地按规律统筹规划推进工作的主动性差。这些问题就发生在自己的身边，出现在自身的工作中。说到底都是领导方式的问题，没有真正体现和谐发展。

三是意义很重要。卢展工书记到河南工作的时间里，曾先后发表了一些非常切合实际、非常中肯朴实、非常解决问题的看法。比如他在同河南进京务工人员座谈时，盛赞河南人是“普普通通的河南人、踏踏实实的河南人、不畏艰难的河南人、侠肝义胆的河南人”，指出在河南人身上体现了“三平”精神，即“平凡之中的伟大追求，平静之中的满腔热血，平常之中的极强烈责任心”。卢书记还先后提出“四个重在”、“三具两基一抓手”等重要思想方法和工作方法。结合实际学习好、运用好、落实好这些思想方法和工作方法，对于用领导方式转变加快发展方式转变具有非常重要的意义。

3.“何平九论”学习心得 篇三

实训处：张东辉

今年3月份到现在，按照学校安排，我认真学习了《河南日报》的“何平九论”，并写出了学习笔记。

通过学习《用领导方式转变加快发展方式转变》及《河南日报》关于该专题的九篇评论文章，顿觉耳目一新，精神为之一振。学习时间不长，但学的踏实，学的实在，学的值得。“何平九论”用八个关键词（机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民）明确告诉我们：

转变领导方式是一个必然的发展趋向，是促进经济社会又好又快发展的客观需要，是提高领导水平、加强党的执政能力建设的客观需要，是抢抓机遇、加快崛起的客观需要，为今后的工作指明了方向。现结合自己的工作，我谈一下认识：

十七届五中全会指出，加快转变经济发展方式是我国经济社会领域的一场深刻变革，必须贯穿经济社会发展的全过程和各领域，坚持把经济结构战略性调整作为主攻方向、把科技进步和创新作为重要支撑、把保障和改善民生作为根本出发点和落脚点、把建设资源节约型和环境友好型社会作为重要着力点、把改革开放作为强大动力。2010年6月3日，《人民日报》刊登了省委卢展工书记署名文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，文章提出“加快发展方式转变，首先要从党委、政府和领导干部转变开始，思考自己怎么转、怎么做”的问题，强调了“发展目的必须明确，头脑清醒至关重要，正确思路应当持续，方式方法亟待改进”。文章立意深刻，思想深远，抓住了加快发展方式的关键性和根本性问题，具有很强针对性和指导性。通过一段时间以来研读报纸刊登文章、学习“何平九论”，特别是参加全市“用领导方式转变加快发展方式转变”培训班的学习，我个人认为，作为领导干部只有在思想观念、工作方式方法和工作作风等方面有全方位的转变和提升，才能适应这一历史性的发展，从而担当起领导加快经济社会发展的重任。

用领导方式转变加快发展方式转变，首先从解放思想、更新观念做起。一是强化发展意识。发展是解决一切问题的根本所在，离开发展，我们的一切工作都无从谈起。转变领导方式，就是要把思想观念真正转到科学发展上来，牢牢把握发展第一要务。结合分管工作，就是要紧紧抓住当前的事业单位管理改革的机会，组织全县各级事业单位建立健全更能发挥全员积极性的管理制度；就是要围绕提高民生保障水平，探索实践更加有利于广大职工和城镇居民的社会保障体系；就是围绕温县的太极拳文化优势，全面推进陈家沟文化旅游区建设，培育三产发展新的增长点；就是围绕集聚区和重点项目建设、企业发展等大局，组织各级各部门创建更加有利于促进发展的服务机制和社会环境，以此来带动全局，在发展中求转变，在转变中谋发展。二是要强化忧患意识。当前面临着困难就业人员多、城镇居民医疗和养老保险覆盖面低、文化旅游区内涵亟待丰富等诸多问题，转变发展方式既是大势所趋，更是自身发展的迫切需要。要切实树立起“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，强化忧患意识，转变思想观念，增强加快发展的动力。三是要强化攻坚意识。转变发展方式，必然会经历一段“阵痛期”，也难免会付出一些必要的代价。必须充分认识到转变的长期性、艰巨性和复杂性。既要坚定信心、迎难而上，有敢于挥刀割病灶的勇气；又要有打一场攻坚战的准备，做到量力而行、循序渐进，切不可急于求成、急功近利。加快经济发展方式转变，对领导干部的能力素质、工作水平提出了更高的要求，必须在新的历史起点上持续提高领导干部能力素质。一要勤于学习。当今时代飞速发展，经济社会日新月异，学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变，更要从学习入手。端正态度，自觉把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，时刻增强“学如逆水行舟，不进则退”的紧迫感，真正把学习当作政治责任和终身任务。要学好理论，打牢理论功底，始终做到以科学发展观统领各项工作；要钻研业务，提升服务方式、增强领导能力；要拓宽知识面，不断补充新的科技、经济、文化、专业知识等；要注重实践，将学到的理论知识积极运用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动。二要善于思考。能否善于思考决定着领导干部的能力和水平。在转变领导方式中，要深入思考，认真研究经济趋势、市场规律、社会热点、思想潮流，进行“去粗取精、去伪存真、由此及彼、由表及里”的综合加工，不仅善于发现新特点、新问题，而且能遵循客观规律和思维规律，拿出解决问题的新办法、新举措，真正通过学习思考，使自己成为爱学习、善思考、会工作的新型干部。

转变工作作风是加快转变的保障。我们做任何工作都要靠过硬的干部作风来推动落实。一要高度负责。领导干部在其位要谋其政，任其职要负其责，主动肩负起加快发展方式转变这一重大历史使命，敢于承担风险，敢于迎接挑战，敢于触及矛盾，敢于破解难题，有责任不推脱，有问题敢负责。二要注重实干。实干是一种境界，是思想、情感、意志、决心、信心、作风、气节等精神因素的凝聚和升华。领导处处起表率作用，实干兴县，实干富民，必然会影响和带动下级苦干实干。三要着力民生。民心民生是发展的最终目的，也是我们一切工作的出发点和落脚点。要坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，设身处地地为群众着想，为群众办事，既要注重群众的根本利益和长远利益，又要关注群众的具体利益和实际利益，着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题。四是深入落实“三具两基一抓手”的工作要求。大力推行一线工作法，不断提高一线决策、一线解决问题的能力，把主要精力放在突破重点难点、落实各项工作上，放在抓基层打基础上，主动抓、具体抓、扎实抓、合力抓、科学抓，推动工作落到实处。五要科学总结。科学总结是马克思主义者所应倡导并身体力行的重要工作方法，通过科学总结达到提高水平、改进工作、增长本领的目的。要总结出成绩，起到凝聚人心、鼓舞斗志的作用，起到激励自我、增强干劲的作用；要总结出干劲，进一步振奋精神、坚定信心，激发斗志、坚定决心，把干劲鼓得更足一些，把措施想得更周全一些，努力推动工作再上一个新台阶。六要实践创新。新形势、新情况、新问题决定了各级领导干部务求解放思想、与时俱进，职责和使命迫使领导干部在抓工作干事业中必须具备改革创新的勇气和气魄。要在实干、总结的基础上，勇于实践、敢于创新，以创新的胆识和气魄，大胆地试验，科学地论证，形成适合自己的发展思路、模式和路径，这样才会在转变领导方式中实现“跨越”和“突破”。

转变发展方式就要积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。要创新观念，解放思想。创新是一个民族进步的灵魂，是我们事业兴旺发达的不竭动力。思想解放一步，创新就会发展一步；思想超越一步，创新就会超前一步。创新是解放思想的结果，也是对思想解放成果大小的检验。领导干部是思路举措的制定者和实施者，是科学发展的引领者和监督者。领导干部思想解放到什么程度，领导方式创新到什么程度，发展方式转变就会推进到什么程度。

省委书记卢展工指出，领导干部要跟上中央决策的步伐、适应加快转变的要求，认真研究转变政府职能、转变领导方式、转变工作方法的问题，做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点，真正肩负起加快转变的领导责任，在创新中提高领导水平。

要真抓实干，就要解放思想，与时俱进，要破除一个“荡”子，摒弃一个“怕”字，解除一个“旧”字。我们不能小进即满，小富即安。满足于每年10%左右的四平八稳的发展速度。要看到危机和竞争，要有大目标、大气魄、大手笔、跨越式发展。要敢于碰硬、敢于探索、敢于突破。要有开拓创新精神。

要真抓实干，就要转变作风。作风决定效益、作风决定环境、作风决定形象，要讲实话、讲真话、防止假大空；要谋实事，深入基层解决发展和群众最关心的问题；要重实绩，成就一番大事业；要求实效，落地有声，立竿见影。

4.学习“何平九论”心得体会 篇四

根据学校党委“六个二”活动精神的要求，我于近期通读了《河南日报》关于“用领导方式转变加快发展方式转变”的九篇评论文章，顿觉耳目一新，精神为之一振。虽说学习时间不长，但学的踏实，学的实在，学的值得。

“何平九论”用八个关键词（机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民）明确告诉我们：转变领导方式是一个必然的发展趋向，是促进企业又好又快发展的客观需要，是提高领导水平、加强党的执政能力建设的客观需要，是抢抓机遇、加快崛起的客观需要，为今后的工作指明了方向。现结合自己的工作，我谈一下认识：

一、勤于学习，提高政治理论素养。

当今时代飞速发展，经济社会日新月异，学习已经成为各级干部履职尽责的迫切需要。实现领导方式转变、加快发展方式转变，更要从学习入手。端正态度，自觉把学习当作一种追求、一种责任、一种习惯，时刻增强“学习如逆水行舟，不进则退”的紧迫感，真正把学习当作政治责任和终身任务。要学好理论，打牢理论功底，始终做到以科学发展观统领各项工作；要钻研业务，提升服务方式、增强领导能力；要拓宽知识面，不断学习新知识，积累新经验，以适应新形势，工作更加切合实际；要注重实践，将学到的理论知识积极运用到工作实践中，变成领导方式转变的具体措施，变成加快发展方式转变的实际行动

二、清醒认识有所为有所不为。

卢书记认为：做了很多事情，没有起作用甚至起了副作用，做了等于没做，此“为”就是“不为”；很多事情尊重规律、不去干预不去做，反而会收到很好效果，此“不为”就是“为”。

三、认真做好“三具两基一抓手”。

大力推行一线工作法，不断提高一线决策、一线解决问题的能力，把主要精力放在突破重点难点、落实各项工作上，放在抓基层打基础上，主动抓、具体抓、扎实抓、合力抓、科学抓，推动工作落到实处。“三具两基一抓手”是在实践中总结出来的方法论，体现了求是的工作理念、求真的工作态度、求效的工作方法、求实的工作作风，是贯彻落实科学发展观，推动各项工作的有效方法。

四、关心职工。

职工生活健康幸福是企业发展的最终目的，也是我们一切工作的出发点和落脚点。要设身处地地为职工着想，把好安全关，既要注重职工的经济利益，更要关注职工的生命安全，热心帮助那些困难职工。

五、积极创新，在探索新思路、新方法上下功夫。

要创新观念，解放思想。创新是一个民族进步的灵魂，是我们事业兴旺发达的不竭动力。思想解放一步，创新就会发展一步；思想超越一步，创新就会超前一步。创新是解放思想的结果，也是对思想解放成果大小的检验。领导干部是思路举措的制定者和实施者，是科学发展的引领者和监督者。领导干部思想解放到什 么程度，领导方式创新到什么程度，发展方式转变就会推进到什么程度。

委书记卢展工指出，领导干部要跟上领导的决策和步伐、适应加快转变的要求，转变领导方式、转变工作方法的问题，做到谋划多一点、服务多一点、创造条件多一点、依法依规多一点、求实求效多一点，真正肩负起加快转变的领导责任，在创新中提高领导水平。

5.何平九论学习心得体会 篇五

用领导方式转变加快发展方式转变

是搞好新时期各项工作的一剂“良方”

“何平九论”从机遇、忧患、规律、大局、创新、责任、求实、为民八个方面，深入论述了用领导方式转变加快发展方式转变的重大意义、必须把握的关键、遵循的原则、注意的问题、方式方法等。通过

认真阅读“何平九论”，作为基层干部进一步明确了发展的方向，进一步明确了搞好工作的着力点，那就是要进一步认真学习领会落实卢书记用领导方式转变加快发展方式转变重要论述，在谋福基层中创新管理体制、创新工作方式、创新发展模式，实现社会发展。

一、用好这剂“良方”，就要学会“望、闻、问、切” 把

脉问诊。

1、“望”眼全局。“何平九论”是在新时期，新形势下围绕中原发展为更好落实“两个转变”提出的新的实施纲要、政治理论；中医治病“望、闻、问、切”，“望”在首位，真正理解“何平九论”，落实好其主导思想，实践好“两个转变”，重点要望眼全局。一要明确在中原经济区建设中我镇的机遇在那里。当今陕县正在积极融入豫、晋、陕、黄河金三角区域协调发展实验区，打造中原经济区西部板块重要支点的重要期，综合判断各方面形势，陕县发展处于可以大有作为的重要战略机遇期；对于西张村而言，机遇与挑战并存，但机遇大于挑战，今后一个时期我镇发展面临难得的几个机遇：中原经济区建设的机遇。省委谋划建设中原经济区的重大战略，为我们明晰定位、整合优势、凝聚合力、加快发展提供了宽广的载体和平台。按照中原经济区总体战略布局，陕县处于省会一小时经济圈范围内，是沿陇海发展轴和东进西出陆桥通道的重要节点，比较优势更加突出，我镇又是三门峡市区重点发展的扩权镇，发展前景更加广阔。黄河金三角地区经济协作的机遇。豫晋陕金三角区域协调发展综合试验区战略的持续谋划和推进，将有一系列配套政策、资金、项目实施，我们处于核心地带，这一战略规划的确定和实施，对于我镇加快发展必将起到巨大的推动作用。国家宏观政策调整的机遇。面对后金融危机时代的发展形势，从中央到省、到市、大力实施扩大内需战略，利用这一机遇，加快结构调整，就可以实现经济发展的新跨越；今年中央1号文件聚焦农村水利建设，加快发展水利基础设施建设和农田水利基本建设也面临新的历史机遇，我们要抓住机遇，加快发展。“十二五”时期，国家在继续扩大内需中，把交通建设作为一个重点，正在规划实施的运三公铁大桥、运十铁路、三卢高速公路等这些重大交通建设将为陕县发展带来机遇，项目的实施将使陕县的交通枢纽地位将更加突出，优势更加明显；就我们张村来说，三张、雷张公路将来要扩宽为二级路面，318路环城线环绕我镇，都将为我镇发展带来机会，我们的前景非常光明，大有希望。二要明确在中原经济区建设中我镇的优势在哪里。我们西张村镇毗邻三门峡市区20公里处，有近郊优势，经过近年来的发展，全镇经济迅速提升，社会和谐发展，站位全局，我们的区位优势更加突出，发展优势更加明显。一是发展特色农业的优势更加突出。二是项目建设的优势逐步显现。三要明确在中原经济区建设中我镇的发展重点在哪里。镇域经济的快速发展是保障中原经济区建设的中坚力量，瞄准大战略，搞好小战略，结合我镇实际要继续突出持续，坚持围绕经济建设一个中心；突出现代农业发展、项目带动、和谐社会建设三大战略；壮大“果、牧、菌、菜”四个支柱产业；打造优质苹果、良种猪、食用菌和秋延蔬菜四个品牌；抓好党的建设、精神文明、信访稳定、新农村建设、计划生育和全民创业六项工作，重点要落实“三具两基一抓手”工作法，以项目建设为抓手，实现“富民强镇”目标。

2、“闻”听民声。一要了解民生。要切实怀着对人民群众深厚的感情去关注民生，关心他们的“柴米油盐酱醋茶，衣食住行教业保”问题，二要切实解决好他们的热点、难点等与生活息息相关的各类问题，为了民生，闻听民声。

3、“问”贫济困。治病要先问病情，富民要先问民情。一要掌握民情。发展要按照规律办事，不符合规律的发展，终究是要失败的，建国初期，全国人民团结奋进，取得辉煌成就，但随着发展的过热，全国大炼钢铁，赶日朝美、大跃进等活动的开展，全国人民群众付出了惨痛教训，这就是不按规律办事，不掌握国情民情的代价，因此，发展好镇域经济就务必要掌握民情，要审清病症，要了解其发病原因、历史及根源。二要掌握民困。要分析群众困难的原因，是劳动力缺少的原因，是人口负担过重的原因，还是思路发展不清晰的原因，是某种因素制约的原因，或者是我们领导方式不适应新形势的原因。三要掌握民愿。要在工作中求真务实、真抓实干“着眼基层、依靠基层、着力基层、服务基层，”，掌握群众意愿，加强教育引导，促使其谋发展，求突破。

4、“切”合实际。切是决策，切是定夺。一要结合实际，结合镇域经济的特点、实际、所

需、所求、所缺，制定规划践行发展。二要科学发展。要建立健全党委议事制度，坚持重要决策由班子共同讨论决定，重要制度由班子共同制定，杜绝盲目发展，要定期召开党员、经济能人、在外人员座谈会，征求意见，紧扣现实条件寻求捷径谋发展。

二、用好这剂“良方”，就要学会“拿、捏、惩、治” 排布药量

1、“拿”的准，才能到位。一要抓

住关键。抓关键主要是抓干部。政策、路线确定以后，干部就是决定因素，各级干部要做到居安思危，忧患在心、准备在先、防患未然，要认真工作，履行职责，要为官一任造福一方，政如农工，日夜思之，加强教育，提搞行政能力。二要抓住根源。要加强学习，加强政府自身建设，创新工作方法，用“老方”治新病，用“新方”治老病，中西医结合治大病，寻找制约发展的根源，找出症结的原因。三要抓住重点。抓好新农村建设，抓好城镇化建设，抓好基础设施建设，抓好和谐社会建设。

2、“捏”的准，才能止痛。一要落实到位。办一县的事，要有一省的眼光；办一省的事，要有一国的眼光；办一国的事，要有世界的眼光。要想站位全局，捏准大局脉络是先决条件，当前河南的大局就是发展，就是为民，就是如何通过建设好中原经济区，促进中原崛起和河南振兴，这就是河南最大的大局，最大的中心，结合实际要紧紧围绕这个中心，认真贯彻县委十届十二次会议精神，发挥作用，综合抓、抓综合，为建设中原经济区，“富民强县”征程中奏出西张村发展前进的最强音。二要措施得力。要出狠招，继续扎实实行三分之一工作法，进一步加大招商引资的力度，派出专业小分队，赴外地招商引资，加大奖惩力度，实现招商引资工作上的新突破，实现产业集聚区项目建设的突破；要出绝招，继续扎实开展“”双推双创、“”三级联创、“”党员先锋工程等活动，实行“联职、联资、联责”，村级干部管理绩效考核制度，激发村级干部工作积极性，形成团结奋斗，共图发展的局面，以全争胜天下。

3、“惩”的准，才能有效。正确领导，纵有百种药，药引仅一剂。要利用加强党风廉政建设这个药引子，深入开展“作风建设年活动”，深入开展纪律检查工作，认真落实党风廉政建设实施纲要，缔造一支作风硬，工作实的干部队伍。加强预防腐败工作。继续深入推行“四加二一监督”工作法，政务公开，扎实开展干部审计工作，科学防控，上医治未病，做到防患于未然。

4、“治”得准，才能救人。食不过五味，味不可穷尽也。要正确调整转变发展方式，要利用纪律作风整顿活动，“创先争优”活动，“学习型党组织”创建等活动，广泛向群众征求意见，根据新形势，总结新办法，调整新思路，突出持续、坚持持续，创新管理办法，在发展中进步，在进步中发展。

三、用好这剂“良方”，就要学会科学发展

6.学习何平九论心得体会 篇六

学习了省委书记卢展工同志发表的理论文章《用领导方式转变加快发展方式转变》，又学习了河南日报关于该专题的九篇评论文章，顿觉耳目一新，精神为之一振。卢展工书记的文章站位高远，立意新颖，引经据典，切合省情，让我对“用领导方式转变加快发展方式转变”的重大意义有了深刻的理解。

报告中讲的以及九论文章中写的那些问题，就真真实实的发生在我们所处的社会中，或者说或多或少或轻或重地出现在我们自己的工作中。我感同身受，自觉很多不足：一是在对自己所负责的工作评价上，看成绩的多，看不足的少，看表面问题的多，挖深层次矛盾的少，缺乏强烈的忧患意识；二是在工作的推动上，凭着印象跟着感觉走，主动研究探索工作发展的规律，自觉地有意识地按规律统筹规划，推进工作的主动性差；三是虽然在本职岗位上确实做到了履职尽责，但又深感缺乏把自己的工作放在全矿工作大局中，围绕担当重要责任开拓性地拓展工作的领域和空间的勇气和胆略；四是满足于各项工作全面普开，样样都做，缺乏脚踏实地，抓住重点工作，实实在在地干出个样子，抓出个实效的求真务实精神。这些问题，就在我们的身边，在我们自身的工作中，说到底都是领导方式的问题，只不过是没有深挖细查。

深刻学习卢展工书记的文章和“何平九论”之后，就要善于联系自己工作的实际思考问题，善于针对存在的问题对症下药解决问题，真正把领导方式转到抢抓机遇上来，从而珍惜机遇、创造机遇、用好机遇；把领导方式转到增强忧患意识上来，时刻保持清醒的头脑；把领导方式转到遵循规律上来，认识规律、把握规律、按规律办事；把领导方式转到站位大局上来，围绕大局、服务大局；把领导方式转到创新创造上来，以创新促工作的发展提高；把领导方式转到履职尽责上来，做一个负责任的领导者和管理者在自己所负责的“一亩三分地”上辛勤耕耘，收获硕果；把领导方式转到求真务实上来，责随责走，脚踏实地，谋划好自己分管工作，干好自己的每一项工作；把领导方式转到为民爱民上，做决策办事情一切以人民的利益为最高价值取向，践行好一个共产党员全心全意为人民服务的庄严承诺！

学习何平九论心得体会

7.新九论学习体会之五-2 篇七

‚用领导方式转变加快发展方式转变‘新九论’系列报道‛是我省的又一次新的思想解放和思想动员，为坚定不移的走好以新型城镇化为引领的‚三化‛协调科学发展之路奠定坚实思想基础，提供坚强思想保障。加快领导方式转变，是加快发展方式转变的前提和保障，是中原经济区建设的当务之急。

新型“三化”协调，比一般意义上的“三化”协调有着更为丰富的内涵：要素组合上，强调在城乡统筹、城乡一体的视野中优化资源要素的空间重组，突出节约集约、提高科技含量；驱动机制上，以新型城镇化为引领、以新型工业化为主导、以新型农业现代化为基础，并将现代城镇体系延伸至新型农村社区；目标导向上，突出资源节约、环境友好，致力于走生产发达、生活富裕、生态良好的文明发展道路。

新型“三化”协调的主要标志，突出体现为产业关系协调、产城关系协调、城乡关系协调。产业关系协调，就是要防止产业发展失衡、失序，甚至畸形发展，形成三次产业互补、互动、协调、可持续发展的局面；产城关系协调，就是城镇建设与产业发展相互适应、互为依托，形成以产带城、以城促产的良性互动格局；城乡关系协调，就是打破城乡二元结构，形成以城带乡、城乡平等、开放互通、互补互促、共同进步的城乡一体化发展局面。

产增产长效机制，实行最严格的耕地保护，大力实施高标准粮田“百千万”工程。加强以水利为重点的农业基础设施建设，保障粮食和农业旱涝保收。推进农业结构战略性调整，向农业的深度和广度进军，在提高农业效益上达到新水平。加快发展现代畜牧业、特色高效农业和现代水产养殖业。推进农业产业化，发展壮大龙头企业，推进农产品精深加工，拉长产业链、提高附加值。提高农业经营组织化程度，在拓宽农民增收渠道上取得新突破。积极发展农民专业合作组织，形成多元化的农业社会化服务新格局。创新农民增收机制，加快农村富余劳动力转移，千方百计增加农民收入。