602数学分析

602数学分析（共8篇）

1.602数学分析 篇一

“黄山归来不看岳”，黄山的地位可见一斑。我去过黄山，它给我留下了深刻的印象。它可是我国的世界文化遗产之一，国家AAAAA级旅游景区，国家级风景名胜区，是中国十大风景名胜里唯一的山岳风光。

人们都说：“天下名景集黄山。”的确，黄山既有南方山川的俊秀，又有北方山川的雄伟。我国明代地理学家、旅行家徐霞客曾经这样评价黄山：“薄海内外之名山，无如徽之黄山。登黄山，天下无山，观止矣！”被后人引申为“五岳归来不看山，黄山归来不看岳”。黄山的“四绝”——奇松、怪石、云海、温泉更是名扬天下。你想感受黄山独特的魅力吗？那就请接着往下看吧！

我们一起来看看：那棵青松从两块巨石的石缝中长出，就像一把大伞，与怪石相映成景，它的生命力是多么顽强啊！黄山的松树，以其顽强的生命力和奇异的姿态闻名天下，被植物学家称为“黄山松”。黄山的松树旁逸斜出，就像一个人伸出手向你表示欢迎，所以也被称为“迎客松”。大家注意看路上的那些怪石，都是大自然留下的杰作，有的像老人，有的似小孩儿，有的像飞鸟，有的似怪兽……奇形怪状，姿态万千。怪石们在苍松翠草的陪伴下，生活得多么悠闲自在呀！

黄山的温泉也很有名。黄山温泉，也被称为黄山飘雪温泉，泉水四季不干，可以当矿泉水喝，也可以沐浴。坐缆车下山后，有兴趣的朋友一定要去温泉看看。泡温泉很舒服，还对身体健康有好处。

我的.介绍到此结束，希望大家有时间多来亲近黄山，多来亲近大自然，呼吸新鲜空气，观赏苍松云海。

2.602数学分析 篇二

1 资料与方法

1.1 一般资料

对井冈山大学附属医院2008年3月-2013年2月5年间3 974例分娩病历资料进行回顾性分析。

1.2 诊断标准

新生儿窒息诊断标准按照Apgar评分方案。

2 结果

2.1 5年间分娩病例共3 974例, 发生新生儿窒息602例, 发生率为15.15%。新生儿窒息与分娩方式的关系见表1。

2.2 新生儿窒息与孕周的关系见表2。

2.3 602例中脐带原因184例, 占30.56%;产程异常116例, 占19.27%;胎儿窘迫110例, 占18.27%;妊娠时限异常100例, 占16.61%;胎膜早破84例, 占13.95%;无指征剖宫产、瘢痕子宫72例, 占11.96%。见表3。

注:因同一病例可能存在多种高危因素, 故其病例总数大于实际病例数。

3 讨论

新生儿窒息近年来国外报道其发生率为55%~6%, 国内报道发生率为4.7%~8.9%[1]。本组资料显示新生儿窒息发生率高达15.15%, 与少数患儿由基层转入或由120接入有关。

3.1 新生儿窒息的因素中脐带异常184例, 占30.56%, 与国内报道的22%~31.3%相似[2]。当脐带相对过短受到牵拉或受压, 胎儿血液循环受阻, 即可导致胎儿宫内缺氧。本组有1例因孕32周、臀位行膝胸卧位纠正胎位后自觉胎动减少1周, 腹痛5 h而入院, 入院时胎心音消失, 后自然分娩一死婴。产后查胎盘、脐带, 发现脐带极度扭转, 靠近脐轮处脐带明显变细坏死。

孕期应教会孕妇自测胎动, 如胎动少于10次/12h或胎动较前下降50%时, 应及时就诊;同时可行B超监测和胎心监护, 早期发现缺氧, 及时进行相应处理。

3.2 产程异常116例, 在本组中占19.27%。随着我国生活水平的提高, 部分孕妇过多地摄入高热量、高脂肪食品, 使胎儿的体重增加, 甚至巨大儿, 造成头盆不称进而引起产程延长, 胎儿缺氧。所以产妇应合理膳食, 注意营养均衡, 产时应严密观察产程进展, 出现异常及时处理。

3.3 胎儿窘迫本组资料有110例, 占18.27%, 据报道其发病率为2.7%~38.5%[3]。胎儿窘迫是造成新生儿窒息和围生儿死亡的重要原因之一, 也可造成围生儿神经永久性损伤如脑瘫、智力低下等后遗症, 给家庭和社会带来巨大的痛苦和沉重的负担。本组有1例足月临产, 初产妇, 因宫缩乏力, 静脉点滴催产素2 h后, 听胎心音时发现胎心音消失, 即刻停用催产素、左侧卧位, 并输氧、静脉点滴葡萄糖和维生素C, 立即行剖宫产, 术中取出一正常活胎, 无窒息。所以及时发现胎儿窘迫并及时处理, 对纠正胎儿缺氧、防止新生儿窒息至关重要。

3.4 本组妊娠时限异常100例, 占16.61%。早产的发病率是5%~15%, 主要原因有感染、胎膜早破、子宫颈口功能不全、妊娠合并症与并发症、子宫过度膨胀、畸形、吸烟、酗酒等。早产儿各器官发育不够成熟或免疫功能欠完善, 容易出现各种并发症。应针对引起早产的各种原因进行相应处理, 积极治疗妊娠合并症与并发症, 尽量延长孕周, 降低新生儿病死率和伤残率。

过期妊娠发生率占妊娠总数的3%~15%。过期妊娠无论胎盘功能是否正常, 对胎儿或孕妇来说都是不利的。所以要加强孕期宣教, 使孕妇及家属认识过期妊娠的危害性, 及时就诊, 适时结束分娩。

3.5 胎膜早破如胎位异常、头盆不称、营养物质缺乏、感染引起胎膜炎等均可造成胎膜早破, 胎膜早破又可诱发早产、宫内感染、产褥感染、脐带脱垂、胎儿窘迫。加强围生期卫生宣教及指导, 孕晚期禁止性生活, 避免突然腹压增加。积极治疗下生殖道感染及牙周炎。补充足量的维生素、钙、锌、铜等营养素。宫颈内口松驰者, 应行宫颈内口环扎术并卧床休息。胎膜早破发生后防止脐带脱垂, 保胎、抗感染治疗, 促胎肺成熟, 防止早产。

3.6 无指征剖宫产、瘢痕子宫72例, 占11.96%。近年来, 我国剖宫产率升高较快, 有的城市达到了50%甚至更高。无指征剖宫产、瘢痕子宫 (前次剖宫产) 增多是剖宫产率升高的原因之一。现今生活条件好转, 产妇害怕疼痛, 加之担心阴道试产失败, 最终仍需剖宫产, 故而直接选择时间较短的剖宫产, 而免去试产中的等待;目前的医疗环境不佳, 患者对医院的要求过高, 不允许出任何意外, 如患者要求剖宫产, 医务人员往往为了减少阴道分娩过程中的风险, 而满足其意愿;阴道分娩胎儿头部受产道挤压, 患者认为影响以后的智力, 剖宫产可避免产道挤压, 娩出高智商胎儿, 赢在起跑线上;过分迷信, 挑选“黄道吉日”进行剖宫产;对于剖宫产可能出现的风险, 患者及其家属不甚了解或者不以为然。

妊娠、分娩是一种自然生理过程, 剖宫产只是解决病理产科的一种有效方法, 并非所有的人均需剖宫产来结束妊娠, 大部分产妇可以经阴道分娩。而且剖宫产是存在风险的, 如对胎儿来说, 在无宫缩的情况下剖宫产, 胎儿胸廓未受到有规律的挤压, 肺液较多, 气道内有一定量的羊水, 气道内液体的潴留可增加气道阻力, 影响通气与换气。同时, 剖宫产时胎头未受到产道挤压, 胎儿娩出后受大气压的刺激, 很快产生呼吸动作, 极易把口、鼻咽部的羊水误吸入气道, 导致新生儿窒息[4]。麻醉时的低血压及手术时采取的仰卧位, 可能引起仰卧位低血压综合征, 回心血量减少, 从而子宫胎盘供血量减少。还有前次剖宫产损伤子宫内膜, 引起炎性萎缩性病变, 再次受孕时子宫蜕膜血管形成不良, 胎盘血供不足, 胎儿宫内潜在缺氧。以上情况均可造成新生儿窒息。对产妇来说, 也可能出现麻醉意外、羊水栓塞、晚期产后出血、感染等情况。本组有1例头位足月妊娠, 无腹痛孕妇要求入院剖宫产, 术前检查未发现异常, 手术顺利, 术中取出一男婴, Apgar评分3分、重3.3 kg, 新生儿重度窒息。对于无指征剖宫产, 应引起产科工作者、患者及其家属的高度重视, 产科工作者应本着自己的专业技能对产妇及家属提出中肯的意见和建议, 而产妇及家属应正确、理性地对待妊娠和分娩。

综上所述, 新生儿窒息是由多种因素引起, 常见原因有:脐带原因、产程异常、胎儿窘迫、妊娠时限异常、胎膜早破、无指征剖宫产、瘢痕子宫。做好产前检查, 积极治疗产科合并症和并发症, 严密观察产程, 及时处理异常产程, 纠正胎儿窘迫, 可有效降低新生儿窒息的发生率。而新生儿窒息后的病理改变在一定时间内是可逆的, 复苏越早越好, 如窒息超过10 min以上再复苏的成功机会很小。新生儿窒息发生后, 应迅速进行有效的复苏, 以减少新生儿死亡及伤残。

参考文献

[1]陈自励.新生儿窒息的现代概念和诊断治疗进展[J].中国实用儿科杂志, 2000.15 (5) :307-310.

[2]刘棣临.警惕脐带异常导致胎儿不良结局[J].中国实用妇科与产科杂志.1992, 8 (2) :227.

[3]乐杰.妇产科学[M].第7版.北京:人民卫生出版社, 2007:135.

3.这一刻作文602字 篇三

如果不是发生了大地震。也许中国人的这一天就和其他364天没有区别。如流水般慢慢消逝于记忆和历史。可是，历史却无情地选择了这一天――山崩地裂，人们生死相别。

记住这一天：千万同胞的生命。

5月12日，是四川人心中永远的痛，是中国人心中的痛，更是全体炎黄子孙永远的痛。这一天，天地不仁，生灵涂炭，悲歌彻地，血染尘寰，军民鱼水，相濡以沫，奋展人力要胜天。在几个小时之内，温加宝总理赶往灾区，组织救援工作

救援过程当中，有许多感人的画面。有一位名叫陈坚的青年被压在废墟之中，他吃力地说：“我不能就这样死，这里有深爱着我的家人，他们爱我，我也爱他们，我不能丢下他们。”这位汉子的话感动了在场的所有人。

还有一位母亲，发生地震时她没有丢下自己的孩子去逃生，当房屋塌下来时，她把自己的身子弯成弓状让孩子躲在自己的下面。就这样母亲死去了，孩子却活了下来。孩子获救时解放军战士在孩子的衣服里发现了一部手机，手机上有一条未能发出的短信。上面是这样说的：“孩子，如果你能活下去一定要记住我爱你。”就这样短短十几个字，包含着多少母亲对孩子的爱呀。

4.602班读后感(张馥麟) 篇四

读《我的超能力同桌》有感

当我读完《我的超能力同桌》这本书，我为我的“贪婪”而感到羞愧。这本书讲的道理不深，但它却让我受益终身，无法忘怀。

《我的超能力同桌》讲了一个简单的故事：一个拥有超能力的学生因有着不同寻常的能力被当成了“怪物”，当众人用石头向他砸来时，他哭了。不是疼，只是因为他看见在这支“队伍”中有个人。他，就是当初与这个有着超能力的男孩定下永远做朋友“契约”的人。只能一次次搬家和转学的他，终于找到了真正的朋友，不会因为他与众不同而离开他的好朋友。正在他处于为自己有了朋友喜悦时，一群人夺走了他们。而他，则用自己的超能力救出了他一生的“宝物”。此后，他不再是“怪物”，是大家心目中的“超人”。

《我的超能力同桌》告诉了我一个简单的道理：当老天赐予你一样东西时，同时也会夺走你另一样东西。所以，我们要懂得知足，不能得寸进尺。就行这个超能力男孩，当他恶作剧的用自己的超能力让别人从楼梯上摔下来时。也许，他还不知道，他又因此失去了一个相信他，伴随他成长的人。

在一次事中我懂得了，也学会了什么叫赐予与失去。记得，那次我去朋友家做客，当我看到专门为我准备的满满一桌美食我便有了“反正不是花我的钱，尽管吃就是了。”，伴随着这一“美好的理念”，我开始狼吞虎咽。但随着我的“美好理念”，“报应也随之而来。天黑了，我回到家准备睡觉。就在我躺下的那一刻，肚子就像孙猴子那样不听话起来。好像有个顽皮的孩子在肚子里翻跟头，打滚。哎，谁叫这也是我“计划”的一部分呢。

在这以后，我不再也不会有“无所谓”的想法。因为，此时此刻，我闹海中浮现的理念只有不想失去现在的所有。我不会去想别人怎么样，只要管好自己的，不失去，不放弃。我只知道：

“眼前，往往比将来要美好。”

张馥膦

5.602数学分析 篇五

后备干部管理办法

第一章 总 则

第一条 为了加强分公司后备干部队伍建设，逐步实现后备干部管理工作科学化、制度化，保证分公司中层领导班子的新老交替，造就一支政治坚定、素质优良、结构合理的后备干部队伍，根据中海集团党委关于培养和选拔德才兼备的领导干部的战略部署和中石化中海燃供后备干部管理办法（试行）精神，特制定本办法。

第二条 本办法所称后备干部是指分公司下属各部门、各单位中层领导班子的后备干部和机关中层岗位的后备干部。

第三条 后备干部工作由上海物资联合党委统一领导，分公司人事科负责具体的日常管理工作，下属各党支部协助管理。

第四条 后备干部的选拔要坚持“革命化、年轻化、知识化、专业化”和德才兼备、群众公认的原则。

第二章 后备干部的条件

第五条 后备干部的基本条件

（一）政治素质

1、坚定地信仰共产主义，努力学习和掌握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，并能自觉应用于观察、分析、处理实际问题；

2、全面理解和正确执行党的基本路线，坚持四项基本原则，坚持改革开放，依法办事，敬业爱岗，顾全大局；

3、正确认识和履行岗位职责，廉政勤政，联系群众，全心全意为人民服务；

4、坚持民主集中制原则，团结同志，作风民主，求真务实，富有批评和自我批评精神。

（二）思想素质

1、有强烈的事业心和责任感，富于改革创新精神和开拓意识，能创造性地开展工作；

2、敢于坚持原则，说真话，办实事，严格要求自己，公道正派，踏实肯干，以身作则。

（三）工作能力和工作实绩

1、有较强的组织领导能力和管理能力，综合素质全面，勤于学习，善于思考，思路开阔，创新能力强；

2、胜任本职工作，工作实绩突出，得到群众公认。第六条 后备干部的资格

（一）分公司下属各部门、各单位领导班子后备干部，一般应是下属各部门、各单位管理人员或机关管理人员。机关中层后备干部应是机关管理人员或下属各部门、各单位管理人员。

（二）一般应具有大学专科以上学历。

（三）年龄一般掌握在30-45岁之间，如果班子年龄结构允许，本人条件较好的，近期进班子的后备干部年龄可适当放宽。

（四）身体健康。

第三章 后备干部的配备

第七条 领导班子选配，要适当考虑专业结构、年龄结构、气质、性格、经历等方面，形成优势互补的整体。

第八条 要特别注意选配好各部门、各单位“一把手”，要选拔懂业务，有组织领导和协调能力，善于用人，团结人，善于宏观决策，政治立场坚定，是非分明，敢于坚持原则，富有政治敏锐性和政治洞察力的同志作为“一把手”后备干部。列入“一把手”培养的后备干部政治面貌应是中共党员。

第九条 后备干部数量按本单位领导班子职数至少一职一备，有条件的可一职两备，以基本满足近、中、远期需要的后备队伍，形成正常的后备干部工作机制。

第四章 后备干部选拔程序

第十条 选拔后备干部要坚持发扬民主，走群众路线，按民主推荐组织考核、联合党委审定、报上级党组织备案等程序进行。

选拔分公司下属各部门、各单位中层领导班子、机关中层岗位后备干部的程序

1、民主推荐。主要采取分公司领导班子成员、人事科、各单位、各部门和群众推荐相结合的形式，在适当范围内，可采取无记名投票或个别谈话方式民主推荐后备干部人选。

2、组织考核。在民主推荐的基础上，人事科综合推荐情况，原则上按1—1.5倍的比例确定后备干部人数，并组织考核，形成考核材料并提出意见，呈交联合党委讨论决定。

3、联合党委讨论决定。根据人事科的考核情况，结合该部门（或单位）领导班子的结构现状，联合党委召开会议，讨论确定后备干部人选，并对人选确定其近期、中期、远期的使用意见及培养方向。

4、报上级组织备案。联合党委会议讨论确定人选后，由人事科填写《后备干部登记表》，列入后备干部管理，同时报总部人力资源部备案。

中层岗位后备干部的选拔工作具体由人事科负责。

第五章 后备干部的培养

第十一条 后备干部的培养工作要立足长远，着手当前，全面培养，突出重点，因人制宜，不断完善，逐步实现后备干部培养工作制度化。

第十二条 后备干部培养的主要措施

（一）有计划地采用选送后备干部参加党校、干部院校或其它政治理论培训班培训形式，加强对政治理论水平的培养。

（二）结合培养目标，有计划、分层次地安排后备干部进行重要关键岗位、艰苦环境和承担艰巨任务的锻炼。对于缺乏基层工作经验的后备干部，还要安排到基层锻炼。

（三）采取挂职锻炼、轮岗任职、助理制度等形式，有目的地进行交流，以全面提高后备干部的能力，成为复合型人才。

（四）进行必要的业务培训和专题培训，系统地提高干部的业务素质，掌握与未来岗位相适应的业务知识。

（五）有意识地安排后备干部处理一些重大突发性事件或重大问题，同时选择实际工作中的一些重大课题，组织后备干部进行专题调研，提出对策和报告，提高逻辑思维能力、表达能力和独立处理具体事务的能力。

第十三条 对后备干部进行分层次培养，第一层次是比较成熟能够近期选入领导班子的后备干部；第二层次是有发展潜力，需经较长时间培养的后备干部。

第六章 后备干部的任用

第十四条 对德才兼备、实绩突出、群众公认的后备干部，根据工作需要，适时任用。

第十五条 选拔干部原则上要从后备干部挑选。同时鼓励和支持后备干部参与由组织批准进行的公开选拔领导干部和竞争上岗等活动。

第七章 后备干部的日常管理

第十六条 后备干部的管理包括对后备干部的考察、调整、档案管理等内容。

第十七条 建立后备干部定期考察制度。考察的主要内容包括：政治立场、政治观点、思想品德、工作表现和廉洁自律情况；政治理论、现代企业管理和相关业务知识的学习情况；理论政策水平和组织领导能力的提高情况；与培养目标的距离以及原有缺点、不足的改正情况以及生活、社交等方面的有关情况。

在定期考察的同时，应做好经常性的考察了解工作。考察结果作为后备干部培养、使用、调整的依据。

第十八条 建立后备干部动态管理制度，对后备干部队伍原则上每年调整补充一次。人事科结合每年的年度考核考察情况，提出后备干部调整滚动方案，于每年2月底前将新一年后备干部的名单、培养计划、考核材料等上报联合党委和公司人力资源部。

第十九条 凡有下列情况之一的，应调整出后备干部队伍。

（一）政治思想、道德品质、党风廉政等方面出现问题；

（二）工作实绩不突出，发展潜力不大；

（三）工作失职，造成较大损失或不良影响；

（四）群众意见较大、威信不高；

（五）由于健康原因，不能担负繁重工作任务；

（六）因其他原因，不适宜作为后备干部。

第二十条 要严格做好后备干部名单和有关资料的保密工作，后备干部的名单和材料只报公司人力资源部。

第二十一条 建立后备干部的考绩档案的数据库，实行计算机动态管理。

第八章 附 则

第二十二条 本办法由人事科负责解释。第二十三条 本办法自发文之日起执行。

6.602数学分析 篇六

一、矿井排水系统现状

目前矿井水采取两级抽排方式:

第一级为-660~-312m水平, 在-660m水平中央泵房, 安装5台MD280-65/84×7主水泵;敷设两趟DN225排水管路, 沿暗副立井排至-312m水平水仓。

第二级为-312m水平~地面, 在-312m水平中央污水泵房安装3台MD280-65/84×7污水泵, 通过7号井两趟DN300排水管将水排至地面塌陷区;在-312m水平中央清水泵房安装2台200D65×8清水泵, 通过7号井一趟DN200排水管排至地面锅炉房生活用水池。

二、排水方案的确定

根据矿井生产的需要, 7号井、暗副立井均报废, -602m水平通向水平的所有井筒均已在标高封闭, 原两级排水路线均中断, 改造后矿井排水系统如下。

1. 生活用水取水系统。

保留-312m水平清水泵房、水仓及2台清水泵, 排水管路改造后, 由小6号井敷设, 排至地面锅炉房生活用水池。

2. 污水排水系统。

报废原-312m水平、-660m水平两处泵房, 新增-602m水平水仓、泵房, 矿井由原两级排水系统改造为一级排水系统。

各水平、阶段的水下放到-602m水平, 新增-602m水仓、泵房, 由高扬程水泵排至地面。

三、设备选型计算

1. 根据矿井正常涌水量、最大涌水量及《煤矿安全规程》的要求, 计算水泵必须具备的总排水能力。

李一矿矿井正常涌水量为Qr=60m3/h, 最大涌水量Q最大=80m3/h。

排水设备所必需的排水能力:工作水泵能力为Q=1.2Qr=72 (m3/h) , 备用泵能力为Q备=Q×70%=50.4 (m3/h) 。检修泵能力为Q检修=Q×25%=18 (m3/h) , 最大涌水量为Qmax=1.2Q最大=96 (m3/h) 。

2. 确定管路系统布置方案、管路长度及排水垂高Ha。

清水排水路线:-312m水平清水水仓→小六号井→地面锅炉房生活用水池。

污水排水路线:井下污水→-602m水平水仓→-312~-602m暗副斜井→-312m大巷→小6号井→地面。

李一矿排水高度为Ha=638m, 管路沿程长度为La=1 860m。

水泵扬程为H=1.2× (Ha+5.5) =772.2 (m) 。

考虑Q和H初选水泵型号, 所选水泵的流量和扬程应尽量接近并高于Q和H。选定水泵, 即确定了流量Q (m3/h) 和扬程H (m) 。

初选DG100-100×8型高扬程多级泵3台 (1用1备1检修) , 其主要参数如下:Q=100m3/h, H=800m。

3. 计算水泵工作时间、排水管直径和实际水流速度。

(1) 水泵工作时间计算。

正常涌水期间每天水泵工作时间Tr为:

最大涌水量时每天水泵工作时间Tmax为:

(2) 选择排水管路。在满足矿井实际情况、井筒布置要求及水泵稳定工作的情况下, 应选取允许的最大管径。因为排水管径越大, 管内流量越大, 管路阻力越小, 工况点扬程越小, 排水电耗越小, 从而总体费用则越低。

排水管直径Dg:

管壁厚度δ:当静压为6.4MPa时, 最大计算水压8.0MPa,

无缝钢管:

所以δ取9mm, 根据计算选用D159×9无缝钢管作为排水管路。

(3) 排水管路实际水流速度。

通常最有利的排水管流速Vd=1.5~2.2m/s, 所以计算满足规范要求。

4. 确定吸水管直径和实际流速。

(1) 吸水管直径一般比排水管直径大一级, 选取标准管径ds, ds=Dg+25, 所以吸水管管径选用DN175×9。

(2) 吸水管中实际流速Vs为。

吸水管中的实际流速一般取0.8~1.5m/s。

5. 计算管路阻力系数λ、管路特性及管路扬程损失。 (1) 管路阻力系数的计算。

(2) 管路中扬程总损失计算。排水管中扬程损失:

吸水管中吸程损失:

水泵吸水高度Hs:水泵吸水高度受海拔高度影响, 海拔高度越高, 吸水高度越低。地处高山地区, 求出水泵的几何吸水高度:

水泵总扬程:

6. 水泵的选择。据此选用DG100-100×8型高扬程多级泵3台 (1用1备1检修) , 其主要参数如下:Q=100m3/h, H=800m。

7. 选配水泵电机, 校验电机功率、电耗计算。

(1) 确定水泵工况点。水泵级数:8级。

管路阻力系数:

把R=0.001 236代入上式:

水泵特性曲线上的特征值见表1。

根据表1, 在水泵特性曲线上绘出管路特性曲线, 得工况点:

(2) 计算水泵的轴功率、电机功率。

轴功率:P轴=1050×Q×H/ (102×3 600×η) =343.75 (k W) 。

电机功率:P电机=1.2×343.75/0.98=420.9 (kW) 。

(3) 计算水泵的年耗电量。

四、结论

7.602数学分析 篇七

阳光灿灿，秋意融融，太阳公公从东边冉冉升起，天上飘着像棉花糖一样的朵朵白云。一年一度的秋季运动会开幕了。

“嗒嗒，砰砰砰!”操场上是谁弹奏出这么优美的音乐?哦!原来是跳大绳比赛。我们班选出了16位同学组成了一支代表队参加比赛。同学们在老师的`带领下，井然有序地走入赛场，同学们一个个精神饱满，神采奕奕的上场了。哨声一响，两位男同学把大绳甩得像风车一样呼呼作响，同学们一个接着一个连续地跳着。有的同学像轻盈的飞燕，迅速地在绳间飞跃;有的同学像灵活的小鸟，欢快地从绳间跳过;还有的同学像快活的小鹿，轻巧地从绳间跃过。绳子在空中划出优美的弧线，好像海浪一次次地冲向沙滩，跳绳的同学好似一条条欢快的小鱼在浪花里快活地跳跃着。

周子钧就像一个小兔子钻了进去，右脚一跑，左脚一蹬，右脚在翩翩起舞的绳子里一跳，从摇绳人身边擦身而过。韦德就像小鹿一样，身轻如燕紧紧跟着周子筠，缩紧身子轻盈地高高跳了过去，也紧紧擦着摇绳人过去，他们俩个人就像是穿了弹簧鞋一样。剩下的人一个接着一个轻盈地跳着。绳子在头顶上“嗖嗖”地响，只见那绿色的跳绳甩得上下翻动，就像是飞舞的彩带打在地上清脆的声音。

你瞧瞧，不知道为什么他们脸上的表情这么怪，特别是韩一萌总是紧张地咬着嘴唇，浑身紧绷，双手死死地攥着拳头，看得我也跟着紧张起来。此时，我的心里是十五个吊桶打水――七上八下。心想：“绳子摇得这么快，如果打到人一定很疼。”心里默默地为他们数着拍子，：“一、二、三……”这时场上响起了同学们的呐喊声：“加油!加油!”韩一萌鼓起勇气，打起精神，跳到绳子中间时，左脚一蹬，右脚轻轻一抬，双手夹紧，头一低，一下子跳了过去。同学们一个接着一个跳了过去，每个人都全力以赴，好像战士们在冲锋陷阵，大家都顺利地完成了任务，二分钟180个的好成绩。

8.602数学分析 篇八

一、团课主题: 学习团的十七大

二、团课背景:

三、团课时间: 10月15号12：20-1:50

五、团课地点: 文C-401

六、团课班级: 12级602英语班

七、团课主要负责人:

王倩、陈钰珊、吴慧、粟慧婷、罗琼

八、团课流程:

（一）前期准备：

1、参与人员：全体602班同学

2、确定主持人：王倩、陈钰珊

3、人员分配：本次团课主要由原602寝室负责，先提前商量团课准备工作的人员分配，由实际情况确定教室布置、材料采购、主持人、拍照录像等人员。

4、教室布置：

前墙黑板：采用精致又不缺乏活力的POP艺术字体进行装饰，用红、黄色粉笔写下本次团课的主题“学习团的十七大”几个大字，并且配上与主题相呼应的插画——团徽等，再加以气球、彩条等装饰。整块黑板的风格端庄而严谨。

两侧窗户：采用流苏的形式进行装扮，主要色调为红、黄。将流苏状的纸在两侧窗户内侧玻璃上进行拼接，并在其中夹杂五角星、麦穗和镰刀的图案。使得两侧的窗户看起来富有整体感和层次感，因为颜色的搭配，又不显花哨，切合活动主题。

灯管装饰：采用红、黄色皱纹纸装饰灯管，并用这两种颜色的气球连成一长条悬挂在天花板上，并且在天花板的正下方挂上红灯笼，以显示它的隆重。

后墙装饰:在后墙的左边用气球拼出一个红旗的图形，在右边用气球拼出“十七大”的文字说明。拼接的形式不仅加强了后墙的层次感，并且与教室其他地方的装饰相照应。墙上的字也与黑板上的主题遥相呼应。

前后门装饰：采用红、黄皱纹纸在门上进行装饰，将他们粘成一个拱形，用气球加以点缀。

走廊外墙：贴上大小不

一、颜色各异的五角星，并用气球加以装饰。

5、节目开展：通过歌曲、针对主题自由发言、诗歌朗诵、游戏、PPT展示等形式，来体现此次主题“学习团的十七大”。

6、卫生人员安排：采取自愿打扫形式。

（二）团课开展：

1、教室布置（11点50分）

由本次负责团课的同学11点50分到达文C-401教室，开始装饰。

2、团课开始（12点20分）

由主持人引导至此次团课的主题，简明扼要地介绍此次团课的主题及相关事项，让同学们对本次团课有一定的了解。

再由全班合唱《中国共青团团歌》。

3、团课第一项—介绍十七大的资料

通过主持人资料的讲解，带领大家走入我们今天的主题。主持人会对十七大的有关问题进行提问，由同学自愿上台回答。

4、团课第二项—十七大知识竞猜

将全班同学分成三组，进行知识竞猜。题目会在PPT上展示出来，赢的那一组会有相应的奖励，而输的那一组则需要接受惩罚。

5、团课第三项—看有关“团的十七大”的视频

主持人组织同学观看视频，将会针对视频进行提问，同学可以就自己的理解发言讲话。通过视频和大家之间的交流，提高了大家的积极性，同 学们也能在团课中学到一些新的东西。

6、团课第四项—诗歌朗诵

由班上几名朗诵功底较好的同学进行领诵。由声情并茂的朗诵加深同学们对主题的理解，并且带领大家一起感受诗歌的艺术，带动整个场面的气氛。

7、团课第五项—游戏环节

随机抽取两组同学在规定的时间内拼出各自联想到的有关团课主题的图形，所用时间越少的一组为胜利的一方。胜利的一方有物质的奖励，输了的同学重在参与。

8、团课第六项—总结致辞

主持人最后对本次团课进行总结与评价，再次升华团课的主题：学习团的十七大。给本次活动画上一个的句号。

（三）团课后期

1、卫生安排：善始善终，由本班同学自愿打扫，还一个干净、整洁的教室。

2、材料上交：由本班组委将策划、总结、反馈于规定时间之前交至组织部公共邮箱。