个人业绩工作业绩总结

个人业绩工作业绩总结（精选12篇）

1.个人业绩工作业绩总结 篇一

个人工作业绩总结

自2006年参加工作至今已工作8年了，回顾这几年的工作，忙碌、充实而富有挑战性，我在各位同事的支持下完成了各项工作任务，并于2008年获得初级职称，为今后能更好的为学生服务，现将本人就现职以来工作情况总结如下：

一、政治思想方面：

本人自工作以来，积极参加学校和年级组组织的各种学习，积极响应党中央的号召，随时随地在精神上与党中央保持高度一致，关心国家大事，虚心领会上级的精神，严格要求自己。我热爱和忠诚党的教育事业，自觉遵守教师职业道德，把培养高素质的建设人才和接班人作为自己义不容辞的职责，甘为园丁，做到教育安心和专心，全心全意为教育事业服务。热爱本职，踏实工作，不追逐名利。为了适应时代发展的需要，勤奋学习，刻苦钻研，及时更新知识，不断提高教学和科研水平与能力。虚心向有经验的教师学习教学方法与教学技巧，认真听取他们的教诲。以认真负责的态度上好每堂课。以满腔的爱心关心学生，关心学生的成长，积极做好学生的思想政治工作，循循善诱，管教管导，既教书又育人，对学生一视同仁。做到深入学生，为学生排忧解难，为学生多办实事。我深知要教育好学生，教师必须以自己的人格、行为去感染学生。我在注意自身师表形象的同时非常重视对学生的全面培养。我把学生的德育、美育工作放到了教育工作的首位。在工作中，我积极、主动、勤恳、责任性较强，绝对服从学校安排的各项工作。

二、教育教学工作方面：

就任现职以来，我主要承担着我校七年级或八年级的生物教学任务，在教学中充分发挥教师的主导作用和学生的主体作用。把学生教好，让学生成功，是我最大的心愿、最高的荣誉。作为一名教师，深知“师高弟子强”的道理，因此，我在课堂教学中，坚持做到认真钻研大纲，仔细分析教材的编写意图，认真备课，注意设计好每堂课的教学方法，研究现代教育技术在课堂教学中的应用，注重对学生各种能力的培养。在认真做好日常教学工作的同时，努力探索在课堂教学中落实素质教育的方法及手段，探索在教育中培养学生能力发展的途径。在工作中，我深知学习的重要性，抓住一切机会认真学习，在不断学习、不断实践中提高自己的教育教学水平及教学管理水平。我积极参加校内外听课和评课活动，虚心学习，及时消化，吸取别人的精华，在自己的教学中不断实践，不断总结，不断提高。8年平行班的教学，促使我努力总结教学经验，调整好自己的心态，不与他人争名夺利，形成了自己独特的教学心态和教学风格。在教育教学工作中，我在做到教学认真的同时，平常能以“团结、协作”的精神和同组老师共同交流、互相学习、共同进步。

三、实验室管理方面：

我自2009年担任我校的生物实验管理员工作，至今已5年。这五年，我经历了实验室的组建、建档到规范使用，配合我校完成了两基验收、标准化建设达标工作，并获得上级领导的好评，现我校的实验室成为我县实验教学示范。作为实验室管理员，我深知实验教学的重要性，开展好实验教学是学好生物的前提，生物实验具备培养学生观察和动手能力的功能，更有培养学生动脑、启迪思维、开发潜能的作用，为使实验教学顺利有效开展，我严格执行实验室管理制度，认真管理好仪器设备，始终使实验室处于可使用状态，积极配合生物教师上好实验课。

四、努力方向：

１、加强自身基本功的训练，课堂上做到精讲精练，注重对学生能力的培养，知识上做到课课清、段段清。

２、加强守纪方面的教育，使学生不仅在课堂上集中注意力学习，课下也要按校纪班规严格约束自己。

3、教育学生要注意保持环境卫生，增强主人翁意识和责任感。

4、利用各种方法，训练学生提高、集中注意力。

5、在教学上下功夫，努力使班级学生的成绩在原有的基础上有更大的进步。教育工作，是一项常做常新、永无止境的工作。社会在发展，时代在前进，学生的特点和问题也在发生着不断的变化。走进21世纪，社会对教师的素质要求更高，在今后的教育教学工作中，我将更严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。

2.个人业绩工作业绩总结 篇二

关键词：基金经理,个人特质,基金业绩

基金经理作为基金投资运行中的灵魂, 从行为金融的角度来看, 其个人特质使其拥有不同的风险偏好, 进而影响其投资策略的选择, 因此, 基金业绩与基金经理的个人特质有着很大的关系。国内外很多学者对此做过定性分析, 但定量分析的研究还比较少。本文将通过实证研究, 通过对数据的定量分析来研究基金经理的各种特质对基金绩效的影响。

1 研究内容

(一) 变量

通过对以往国内外研究的总结, 结合中国投资者选择基金经理或者基金管理公司聘用基金经理时关注的因素, 本文对2011年基金市场上基金经理的性别, 学历, 是否名校出身, 是否海归, 专业背景, 相关证书的获得状况如CPA或者CFA, 从业时间, 从业经验, 职业背景 (即至今为止从事过的职业的种类) , 样本期内管理基金只数, 从业至今管理过的基金数这些个人特质作为变量进行统计和测度, 以期获得这些个人特质对基金经理业绩的影响。

基金经理业绩通常通过指数进行衡量。本文采用单位净值增长率-业绩比较基准的增长率来代表基金的超额收益率, 采用基金单位净值增长率的标准差来代表基金的风险。而采用超额收益率与风险的比值来衡量基金的业绩, 综合考虑风险收益的影响。

(二) 假设

本文提出以下7个假设。即基金经理的性别、学历、专业背景、出身背景、从业经验、在一段时间内同时管理的基金只数、所从事过的职业的种类与基金的业绩有关。

(三) 样本

本文使用的数据来自国泰安数据库以及各基金2011年度的业绩报告。选取了2011年在市场上存在的开放式基金。通过基金代码将基金集与基金经理集进行匹配, 得到526个有效样本。

2 数据分析

(一) 相关分析

从以上相关结果可以得出, 性别因素, 学历因素, 专业背景, 出身因素, 样本期间同时管理的基金只数, 从事过的职业种类都与业绩显著相关。

(二) 回归分析

根据相关分析的结果, 本文剔除了不相关的因子, 首先将相关的因子与业绩进行多元回归分析。在进行回归分析的时候, 将基金经理的在职时间作为控制变量, 业绩作为因变量, 回归结果如表2。

注:0.在职时间, 为控制变量。1.性别:X1;2.是否取得硕士学位:X2;3.是否最终为博士:X3;4.是否财经专业:X4;5.是否管理学专业:X5;6.有无理工背景:X6;7.有无CPA或CFA:X7;8.是否出身名校:X8;9.是否海归:X9;10.从业时间:X10;11.截止2011年管理过的基金只数:X11;12.2011年期间管理的基金只数:X12;13.从事过的职业种类:X13;14.单位净值增长率-业绩比较基准增长率 (即超额收益率) :R;15.风险:σ;16.业绩:T。*p<0.05, 表示在0.05 (双侧) 的水平上显著, **p<0.01, 表示在0.01 (双侧) 的水平上显著。

(三) 回归模型

将上述回归分析中系数不显著的变量剔除, 重新做回归分析, 以建立显著的回归模型。得出的回归结果见表3。

从上表可以看出, 剔除了系数不显著的变量后, 所有自变量都可以很好地解释相应的因变量。

由以上回归结果可以得到三个回归模型:

(1) 基金业绩与基金经理个人特质的关系

(2) 基金收益与基金经理个人特质的关系

(3) 基金风险与基金经理个人特质的关系

3 讨论

(一) 研究结果讨论

研究表明, 基金经理的性别会对基金的业绩产生显著的影响。男性经理的风险会比较大。学历方面, 可以看到是否难道硕士学位与基金的业绩相关, 而跟更高的博士学位则没有关系。专业背景方面, 是否有财经专业背景与业绩有着显著的相关关系。是否出身211或985名校会对基金业绩产生显著影响。从回归结果来看, 其对于业绩的系数为负, 说明名校出身对业绩会产生负作用。其可能原因是在我国, 名校出身的基金经理会过于自负, 决策的时候会比较武断, 过于相信理论知识, 而不能根据实际的市场情况, 进行谨慎全面的分析以获得最佳的投资方案。而是否海归这个变量与业绩并没有显著的相关关系。从研究结果来看, 从业经验与因变量之间并不相关。而研究表明, 样本期内同时管理的基金只数与业绩有比较显著的关系。并且从回归结果来看, 这个变量与收益率的回归系数为正, 与风险的回归系数为负, 也即同时管理的基金只数越多, 收益率越高, 风险越小。相关分析表明, 从事职业的种类可以与因变量得到显著的相关关系, 从这个角度来看, 很好的验证了本文的假设。但是, 从回归结果来看, 除了风险, 从事职业的种类都不能很好的解释其他两个因变量。这种情况的出现可能是因为上述所说, 从事职业的种类与样本期内同时管理的基金只数这两个自变量相关了, 出现这样的回归结果。是本研究的有一个缺陷。

(二) 建议

从本研究的结果来看, 基金经理的个人特质确实会影响基金的业绩。投资者在购买基金的时候, 可以结合自己的风险承受状况, 综合考虑基金经理的各种个人特质与业绩, 收益率以及风险之间的关系。在这一方面, 本文给出以下几点建议:在性别选择上, 投资者如果是风险规避型的, 风险承受能力比较弱, 则可以较多的考虑女性基金经理。在专业背景, 学历背景, 出身背景选择上, 则需要慎重的进行考虑, 不能因为其拥有匹配的专业知识或者拥有名校的身份就选择这样的基金经理, 因为这两者就是一把双刃剑, 有利有弊, 从本研究来看, 名校有时候会反而带来较差的业绩。

参考文献

[1]赵秀娟, 汪寿阳.基金经理在多大程度上影响了基金业绩——业绩与个人特征的实证检验[J].经济与金融, 2010 (1) .

[2]李豫湘, 程剑, 彭聪.基金经理个人特性对基金业绩影响的研究[J].价值工程, 2006 (12) .

[3]唐松莲, 许友传.基于动态面板回归的基金业绩决定因素[J].系统管理学报, 2010 (2) .

[4]徐琼, 赵旭.我国基金经理投资行为的实证研究[J].金融研究, 2008 (8) .

3.个人业绩工作业绩总结 篇三

2011年中报大戏自7月14日由川大智胜(002253)、银河电子(002519)和立讯精密(002475)三家公司联袂首演，直到8月31日贵州茅台 (600519)等A股巨头献上“压轴戏”，持续了一个半月之久才终于宣告结束。据相关数据中心统计，沪深两市共有2244家上市公司披露半年报，这些公司共实现营业收入10.13万亿元，同比增长25.78%；实现归属于上市公司股东的净利润9943.30亿元，同比增长22.31%；每股收益达0.28元。总的来看，上市公司中报业绩实现了高增长。再从单季度业绩来看，A股上市公司第二季度实现营业总收入5.48万亿元，环比增长12.04%；实现营业利润6839亿元，环比增长6.46%；实现净利润5129亿元，环比增长6.62%。

在2244家上市公司中， 1369家公司上半年业绩实现同比增长，85家公司扭亏，两者相加比例达65%。净利润同比增幅超过100%的公司共有257家。上海新梅、青海明胶、华丽家族等27家公司净利润同比增长10倍以上。其中，西安旅游以净利润约1881万元、同比暴涨110239.23%的成绩遥遥领先于其他上市公司，成为今年半年报业绩的“增长王”。贵州茅台、潍柴动力、洋河股份等47家公司的每股收益在1元以上。

在短暂的休息之后，三季报的大幕又将在10月接踵而至。从目前已经公告的近800家公司的业绩预告来看，即将来到的三季报依然精彩。

WIND数据显示，截至9月5日，已经有约800家上市公司公布了三季度业绩预报，其中有190家公司预增 (净利润同比增幅大于50%)，近280家公司略增(同比增幅在50%以下)，另外还有续盈(净利润同比可能出现增长或下滑，但幅度不大)，以及近30家公司成功实现扭亏。换言之，预喜的公司有500家，为800家上市公司的62.5%。

业绩结构失衡严重

当然，中报和三季报的“给力”并不意味着我们就该对A股业绩欢欣鼓舞。事实上A股上市公司业绩也是良莠不齐，即使在业绩大幅增长的公司中一些消极因素仍明显存在。

首先，在大部分公司预喜的同时，约有160家公司预计前三季度净利润将出现同比下滑。

其次，在业绩大幅增长的公司中，许多并非靠主营业务增长。这种情况在11家预测前三季度净利同比增幅达到10倍或以上的公司当中更为突出。如“冠军”恒逸石化(000703)预增143698%～161266%，业绩却是受益于资产重组。再如预计净利润前三季度同比增长3400%～4000%的美欣达 (002034)，实际上其今年上半年公司实现净利6758.53万元，而子公司获得土地使用权收储补偿1.47亿元，除去此，公司经营业绩是亏损的。此外，美欣达上半年利润已比去年三季报增长3525%，也就是说即使公司第三季度不生产，三季报的业绩也是稳增3500%，这意味着三季报业绩有可能是亏的，或略有增长。再如，新五丰（600975）因为产品价格上涨而引起业绩增长，但惊人的增幅也是由于去年同期基数较小（每股收益0.005元）所致。

最后，存在结构失衡问题。以银行为主的金融服务业在整体利润里占的比重过大。统计显示，以沪市为例，上半年前十大盈利公司中上市银行占了七席。 工商银行、建设银行、农业银行、中国银行、中国石油、中国石化、交通银行、中国神华、招商银行和中信银行成为沪市上半年前十大盈利公司，共实现归属于母公司股东的净利润5236亿元，占总额的61%。剔除金融业后上半年同比增长缩至15.58%，二季度同比增长12.95%。上半年中小板及创业板二季度表现与整体相比下滑比较明显，同比增长分别为18.89%和13.87%。

谁将是未来的成长明星

当然，成绩只代表过去，投资者更为关心的是未来预期。事实上，在整体业绩增长喜人、行业差别过大的情况下，在未来几年，这种业绩差别或有扩大的趋势。那么，究竟哪些行业将进入景气成长周期？哪些板块将走下坡路？

首先，让我们来看一下上半年的“人气王”。从今年半年报来看，纺织服装、有色金属、轻工制造等行业上半年净利润同比增幅超过50%，业绩表现抢眼。产品价格上涨、销售顺畅等因素是这些行业业绩大幅增长的主因。其中，77家披露半年报的纺织服装类上市公司上半年净利润共计61.20亿元，同比增长71.77%，成为业绩增长最为显著的行业之一。随后的是，有色金属行业，由于上半年有色金属期货和现货价格上涨、企业产量增加，73家公司共实现净利润193.27亿元，同比增长71.44%；77家轻工制造类公司上半年的净利润共计61.07亿元，同比增长59.75%。按照正常周期推算，这三大行业的景气仍将维持一段时间，投资者可继续关注。

其次，关注大消费板块。大消费板块将成为“十二五”期间长期关注的焦点。从目前三季报的预告看，超预期的行业可能集中在大消费板块。

大消费概念板块包括家电、医药、零售百货、服装、食品饮料等，预计白酒近期提价、品牌服饰订单较好、医药基数效应均将使得上述板块业绩在三季度有较好表现。由于食品饮料行业在2008年10月1664点以来上涨幅度达10倍，尤其是今年以来涨势凌厉，因此，建议投资者更多地关注充分调整10个月之久的医药行业。

其三，农林牧渔板块。上半年，该板块整体收入和净利润分别同比增长33.27%和43.01%，其中海洋捕捞和养殖、饲料较为突出。而由于猪肉、蛋禽、海产品在今年来轮番涨价，使得相关的家禽养殖、生猪养殖、远洋捕捞这3个子行业的净利润同比增幅最快。并且估计农林牧渔产品的这种涨价势头在短期内不会改变，行业处于景气上升阶段。

其四，关注环保新能源板块。据相关预测，在未来几年，节能环保行业将保持15%～20%的年均复合增长率。除此之外，与节能环保具有较高相关度的新能源行业也将得到长足发展。在新能源板块中，尤其关注受政策支持的光伏行业。

尽管对未来增长可期的行业，机构的看法大同小异，但对于哪些行业将走下坡，则是看法不一。中信证券给予房地产、煤炭、机械、水泥、电力设备、家电和电子“负面”的判断。大成基金则表示，在当前环境下，应回避出口占比较高的行业，对黄金以外的大宗商品保持谨慎。国际三大评级机构之一的惠誉评级则高度看空中国银行业，认为中资银行未来数年出现运营困难的风险显著，但预计中国政府将会为银行提供支持，银行的长期评级将相对稳定。

业绩能否支持股价？

时下，投资者面对的一个非常现实的问题是：尽管一些上市公司业绩 “给力”，半年报和三季报“看上去很美”，并且在一而再、再而三下跌的市场中，A股的估值也已接近历史底部，但是仍阻挡不了大盘的一路下滑，也阻挡不了成长股、绩优股、低估值股等个股的持续走弱。那么，业绩对股价的支撑到底在哪里？

4.个人业绩工作总结 篇四

表彰奖励：

(1)、在聚丙烯二车间建设期间，我认真地学习整个装置的生产流程图，并与建设装置的民工们交流，仔细地观察装置的每一个设备，每一条管线是如何安装上去的。可以说，聚二装置是我一天天看着建成的，对装置的一管一线都了如指掌。因此在7月聚丙烯装置第一次开车的过程中，我东奔西跑，解决在开车过程中遇到的每一个问题，通常都是手到病除。第一次开车成功，我心里也尝到到了一点点的成就感。为此车间研究决定，鉴于我在此次新装置开工中的突出表现，给予记三等功的奖励。这同样也激励着我继续努力奋进的信心。

(2)、新装置开工后，我担任了五班的班长，常与班员讨论一些技术性的问题，并把一些装置运行过程中出现的问题及时记录下来，并且分析出问题发生的原因，条件等，从而为以后的工作积累了许多宝贵的经验。是开工后的第二年，各个设备的运行状况都处在摸索阶段，而我班在19全年安全平稳地生产，受到了车间的好评。我也因此获得了本年度优秀班组长的荣誉称号。

(3)、20xx年装置需要进行一次大检修，我自告奋勇，参加了此次大检修。我将平时工作中记录的一些问题在检修的过程中提出来，与大家一起讨论解决。由于在检修过程中的出色表现，厂工会又一次给予三等功的奖励。我不骄不躁，在以后的工作中更加细心，将每个细小的问题都要斟酌好长时间。

(4)、有人说天有不测风云，这话不假。在20xx年5月17日，装置突然停电，从而导致各个电机设备停车。我意识到停电之后最文秘网重要的一个设备就是特护设备大轴流泵。由于大轴流泵停了之后，整个环管的流动失去了动力，从而导致聚丙烯粉末沉降。如果不能在10秒钟之内重新启动的话，就要甩掉大环管中的物料。当时我果断的决定，紧急向环管注射co后排放至高压排放罐。从而排除了安全隐患。我也因此被授予三等功。我知道，这是与我平时细致的工作和扎实的基本功分不开的。

(5)、由于我管理得当，班员也十分的配合我的工作。在我的影响下，班组形成了良好的工作作风。每个班员熟悉自己岗位的工作，也有很强的责任感。使得生产能够安全平稳的进行，20xx年，我被评为厂级先进生产工作者的称号。我认为，我取得这样的成绩与上级领导的指导和班组成员的共同努力是分不开的，在这里我要感谢他们。

(6)、20xx年一季度，我被评为车间级的优秀管理能手。这也说明在工作能力提高的同时，我的管理能力也上升了一个水平。

2.技改技措

qc成果及合理化建议：

20xx年，聚二装置为了提高产量，决定扩能改造。我与车间的技术员一起研究提出了合理化建议。我提出粉料输送的氮气鼓风机和旋转下料阀平均每个1.5个月要切换一次，从而使得排放过程中平均每小时减少1.8吨，产生的副产品可以包装利用，经计算，此合理化建议在全年能产生7.28万的经济效益。此建议最终获得了厂部的批准。因此在装置改造的操作优化的过程中，我也作出了自己应有的贡献。

安全生产：

在安全生产方面，我负责排除的安全隐患不胜枚举。例如在20xx年1月11日，我班夜班时大雪纷飞，我在装置巡检时发现丙烯的两个脱硫塔之间的法兰连接处有丙烯泄露漏，我立刻意识到这是个严重的安全隐患，马上通知班员联系维修处理，在寒冷的大雪里，直到看着维修人员把法兰修好，我才安心地离开。

3.培养业绩

自己工作了这么多年，也积累了一些工作经验，每当与班员们闲聊时，我总是有意无意地拿出自己的经验与班员分享。这对刚开始工作的新人来说如获至宝，一方面使他们能够很快的熟悉本装置的工作;另一方面，他们也不会走许多弯路。这也避免了安全事故的发生，在一定意义上说也是安全隐患的排除。

基层建设创新的着力点是班组建设。班组是全厂的“细胞”，承担着生产运行、安全环保、现场管理、绩效考核及各项规章制度的组织落实等任务，是企业的前沿阵地。因此班组建设出问题，将直接影响车间工作的大局。我作为五班的班长，做好班组建设也是我的义务，更是我的职责。这其中包括班员的思想作风、业务素质建设和车间工作任务的落实等多项任务。同时我也按照“安全生产好、团结协作好、基本功训练好、工作业绩好”的要求，不断对班组成员进行标准化、制度化考核。

在新进厂大学生的培养方面，我也是很细心的指导他们。例如，我常给他们讲如何快速地熟悉一套装置。流程图的学习应当结合装置本身，与现场一一对应起来，如果流程图与现场有不同的话，说明现场的不同之处是后来为了优化生产而加上去的，对于不同的地方要弄清楚为什么修改，修改之后又什么优点等等。我建议他们在学习的过程中，不懂的就问，哪怕是一个很幼稚的问题，你不懂就是不懂，不懂的就要弄明白。而且针对同一个问题应当多问几个师傅，因为同一个问题，每个人认识的角度是不同的。就这样，我不厌其烦的指导他们。结果他们不负重望学到了许多东西，也取得了很好的成绩，在车间组织的各项比赛中，都取得了令范文网人满意的效果。

5.教师个人工作业绩总结 篇五

平凤乡中学:刘桂华

一、基本情况自述

刘桂华，女，汉族，1970年11月22日出生，本科文化，1995年参加工作至今，一直任教于平凤中学。本人具有较强的班级管理能力和良好的数学素养，自2011年1月获得初中数学一级教师资格，至今任一级已满5年，任现职期间考核都是称职，2004年，2012年获得县政府级优秀教师,2013年,2014年,2016还获得县级优秀嘉奖，2008年被评为教育系统师德标兵。在德、能、勤、绩方面成绩比较突出。根据职务晋升条件，我符合申报初中数学高级教师条件。

二、自我评价

全面贯彻党的教育方针，模范遵守法律法规，遵守教育行政部门及学校的规章制度，认真执行教育教学计划，依法从事教育教学活动，全面实施素质教育。待人诚恳，互相尊重，互相帮助，顾全大局，服从领导，积极开展批评与自我批评。用自己的言行教育和影响学生，使学生养成遵纪守法的良好习惯。在思想进步和努力工作的同时，也在不断的完善和提高自己，在2001年6月通过高等教育自学考试获得大学本科学历。

三、自我报告

（一）在教育教学上，敬业爱岗，严谨治教。

我坚持不断学习，丰富自己的专业知识，提升自己的专业

教育教学质量。认真学习《初中数学课程标准》，领会课标精神，贯彻新课标运用方法，更新教学理念，并用新的理念指导自己的教育教学，使自己的教育教学符合新的教学理念的要求。在全县组织的教材过关中获得优秀。

在教学工作方面，优化教学方法，按常规做好课前、课中、课后的各项工作，认真钻研教材，课堂教学真正体现教师主导，学生为主体的教学思想，并结合学生实际，发展学生心理;创设情境，诱发学生的认知需求和创新欲望，使学生从情感、思维和行为上主动参与学习;以学生创新学习为主线组织课堂教学活动，鼓励学生主动参与、主动探索、主动思考、主动操作、主动评价，运用启发学习、尝试学习、发现学习、合作学习等方法，在教学中求创新，在活动中促发展，课堂教学重视学生的训练，精心设计练习作业，练习作业有层次有坡度，对学生的作业严格要求，培养良好的作业习惯。端正认真学习、刻苦钻研的学习态度，培养独立思考和克服困难的精神。根据学生的实际情况进行集体辅导和个人辅导，热情辅导中下生，有组织地进行课外活动，活动讲究实效;重视对学生的知识考查，根据教材的特点进行德育渗透，对学生进行有效的品德教育。

任教数学学科二十几年，树立“一切为了每一位学生的发展”的教学理念，以学生为主体，注意培养学生的创新精神和

实践能力。在教学中，发挥学生的主体地位，提高课堂教学的效益；要提高教学质量，还要做好课后辅导工作，部分学生缺乏自觉性，经常不能按时完成作业，甚至有的学生欠交作业，针对这种问题，我就进行对学生进行思想教育。树立学习的信心，在课堂上我有意识地通过一些浅显易懂的问题为他们提供发言机会，给他们自我表现的机会，同时对他们在学习中的点滴进步，我都给以表扬和鼓励，使他们逐步树立起学习的信心，这样一来他们也体会到成功感，学习成绩也不断提高。

“梅花香自苦寒来”，正是自已努力认真的工作，因而在教学中取得了优异的成绩，从而赢得学生的尊重、家长的认同及学校的肯定和同事的好评。2011年被评为校级优秀教师，2012年被评为校级优秀班主任，2014年获县级优秀教师嘉奖。2012年所带毕业学年取得考入重点高中45人，参考学生平均分位列全县第六的骄人成绩；2015年所带的毕业学年以考入重点高中44人，参考学生平均分位列全县第七（小升初时学生成绩位列全县第35名）的优异成绩，再创平凤中学教学质量的辉煌！

（二）教学业务日益精湛，硕果颇丰。

本人担任数学教师兼任学校班主任工作，作为班主任,我努力做到关注每一位学生，关心他们的学习和发展,也关心他们的身心健康。平等地对等每个学生，关心每一个学生，不偏袒优生，漠视差生，这是班主任工作中至关重要的一环。班主任在管理过程中，优生犯了规，要严肃处理，学困生心理脆弱，本

身就有自卑感，又最易犯错，因而处事过程中，切忌伤他们的自尊，心平气和地说理教育，有耐心地去引导他们才是最好的方法。他们一旦有一丁点儿进步要大力表扬，让他们找会自信。另外一个班级中，无论男女，不管优劣，班主任都应从生活学习，思想意识等各方面地去关注。平时多走进他们，谈心交流，利用班会课共同解决一些矛盾，读一些好文章进行引导；努力走进他们的生活，了解他们的思想，再走进他的的心灵。因而班主任要扮演好教师、朋友、父母等多重角色，也只有这样才会赢得同学们的尊重信赖，形成一股强大的班级凝聚力。班级形成良好的班风。

5年里，本人一如既往的钻研数学教学，努力探索符合新课程改革需要，更适合我校实际学情的教学策略和模式，所教班级的数学成绩一直名列前茅，因此本人因此本人2011年被评为校级骨干2013年被评为校级教学质量标兵。

（三）教研能力深厚，课题成果丰硕。

作为一名教师，我既始终把“教书育人、为人师表”作为己任，又把成为学者型、智慧型的教师作为自己的目标，孜孜追求。任现职以来，积极参与学校教研教改活动，紧跟时代步伐，不断开拓创新。根据教学工作实际总结的经验论文《初中数学反馈指导之我见》发表在《吉林教育》2012年第3期，《体验成功，树立信心》发表在《前郭教育》第2期。2013年12月，结合自己任教的数学学科，参与的《新课程理念下数学教

与学新型关系的实践研究》的省级课题结题。学校多媒体教室的安装和信息化技术在教育教学和管理工作的运用，自己探索出了一条适合农村中学的学科教学，大大提高了课堂教学。

（四）指导培养年轻教师，师生共同进步。

自从参加工作

23年以来，从事化学教学五年，数学教学18 年，同时连续担任初三班主任多年，对数学学科有深入的研究和自己独特的见解，在平时的教育教学和班主任工作中，对于年轻的数学教师和班主任给与了科学的指导和帮助，使他们在专业水平和班主任工作方面得到快速提升。王晓婷老师在教研会上的公开课取得了领导和老师们的一致好评。

四、今后工作

本人诚实守信，遵规守纪，本次参评的个人信息和所使用的成果证书、证件均真实有效。

五年的一级教师任职期间，我高质量的完成了自己应尽的职责和义务。如晋升为高级初中历史教师，我将会以更高的工作热忱继续投入到一线教育教学工作，以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育教学中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好本职工作，精益求精、再创辉煌。

五年的任职是短暂的，同时又是充实的，工作过程恪尽职守，业绩成果收获颇丰。教育工作常做常新、永无止境。社会在发展，时代在前进，我愿以高度的敏感性和自觉性，及时发现、研究和解决学生教育教学中的新情况、新问题，掌握其特点、发现其规律，尽职尽责地做好工作，以精益求精、再创辉煌。

总之，五年任职教学以来，认真履行教师职责，模范地带动新教师，通过言传身教，帮助新教师成长。工作过程恪尽职守，业绩成果收获颇丰。我也深深的知道成绩只属于过去，我将继续努力，尽自身的微薄之力，为祖国为家乡的教育事业作出更大的贡献。

6.教师个人工作业绩总结 篇六

在平时的教育教学工作中，我是这样认为的：作为一名教师，首先要让学生喜欢你的课，让学生服你，在此基础上，才能真正做到师与生的情感交流。在课堂上，善于创设学习情境，努力激发学生的学习兴趣，关注学困生的思维活动及学习情况，及时解决他们学习中的困难。有序的开展教学活动，努力使各层次学生都有不同程度的发展。作业布置做到合理，有代表性和启发性，注重学生创新能力的培养。及时地批改作业，字迹工整，并做好成绩登记。努力抓好培优补困工作，我认识到要提高教学质量，培优补差工作至关重要。只要把培优生培养好了，优秀率才能提高。也只有把学困生的转化工作做好了，才能提高合格率。因此，我经常坚持做到有计划，有效果，有记录，有辅导，有鼓励，努力提高优秀率、合格率。加强学生成绩管理，对学生的作业情况、提问效果、课前活动及表现作出公正，准确的评价和登记，调动学生的学习热情和积极性，鼓励学生不断进步。多年来，所教学科一直名列前茅。

通过不懈的努力，我所任教的班级学习成绩总是稳中有升，学生的学习风气良好，特别是班主任工作很有成效，多次受到上级领导的好评。自参加工作以来，我曾多次被评为镇级县级优秀班主任、优秀教育工作者。2002年，论文《数学情境教学中的几点误区》获县级

一等奖。2003年，因班主任工作出色被遵义县教育局评为县级优秀班主任，2004年，在省级刊物《试题与研究》上发表了论文《数学情境教学中的实施原则》，2009年，因在两基工作中工作出色，被遵义县人民政府授予“两基工作先进工作者”。

教育需要爱心，孩子渴望关爱。我以海纳百川的宽广胸怀，去接纳每一位学生，以一颗慈母般的爱心，滋润着每个孩子的心田，扎实地工作，赢得学生的爱戴、同事的认可、领导的赞赏、家长的好评。我将一如既往地潜心于教育，不断进取，做一个优秀的人民教师。

区级骨干教师业绩材料

石峡湾中心小学李机灵

7.个人总结和业绩 篇七

一、思想品德方面。我把政治上的追求与现实中的工作结合起来，把为共产主义奋斗终身的信念从朴素的工作、学习中日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到了理性认识。在工作中，不断加强业务理论知识的学习，用自己所掌握的专业知识结合到实际工作当中，脚踏实地做好本职工作。

二、职业道德方面。自从事施工员工作以来认真学习贯彻国家和地方各项建设法规、政策，为我市的基础设施事业的发展贡献自已的青春和力量。热爱建筑行业，工作认真仔细、一丝不苟，坚持“品质第一、客户至上” 的思想，坚持为客户着想，对客户负责的原则，强化品质意识。做好每个工程的安全施工、文明施工工作，争做文明的施工人。

三、专业技术能力方面。担任施工员期间，牢记百年大计，能坚持质量第一，安全生产的原则，树立“百年大计，质量第一”的观念，认真贯彻执行《施工规范》和《操作规程》，认真学习专业知识，提高自身的业务水平。

8.个人销售业绩总结 篇八

一、圆满完成了一期楼盘交房和二期楼盘预约工作

一是圆满完成了一期楼盘的交房工作。我们销售部20xx年的一项重要任务是做好一期楼盘的交房工作。在交房工作过程中销售部负责代收房款任务。为了适应交房数量多，收款金额大，工作任务重的情况，我们采取了分工负责，流水作业的方式，明确责任分工，按照预先设定的工作流程，精心引导每名客户依次交款，办理入住手续。工作人员每天都能认真对待每一名客户的业务，逐笔逐项的进行核算，最多时一天要接待多名客户，大家始终保持了紧张有序的工作，做到忙而不乱。全年总计交房982户，回笼资金3.1亿元，没有出现一笔差错，十分圆满的完成了一期住房的交房任务。

二是顺利开展了二期楼盘的预约工作。二期楼盘的销售预约是我们销售部的另一项重要任务，关系到公司业务发展的后劲。为了保证预约工作的顺利进行，我们加大了二期楼盘的宣传力度，在多家媒体是进行大面积广告宣传，组织人员在多个地区向社会广泛散发楼盘宣传单。同时，对待到现场考察的客户，耐心进行讲解，做到面带微笑，礼貌用语，突出重点，简单明了，有问有答，最大限度的增加楼盘对客户的吸引力。截止去年底，已经预约二期楼盘套，面积平方米，回收预约款元，初步实现了年初预定的销售目标，为二期楼盘的全面销售打下了较好的基础。

二、全程跟踪，做好交房客户售后服务工作

一是制定了售后服务工作的流程图，明确各项问题的转接渠道和具体处理方法，规范员工的言行，统一步调，避免主观随意性地处理问题。

二是制定售后服务各项工作的操作规范和检查办法，针对客户反映集中的问题，制定了一套完整的操作规范和验收规程，保证同类问题的解决尺度一致，提高了专业化水平和效率，有效地控制费用支出。

三是紧密依靠工程承建单位的售后服务组织，利用各种手段，按照开发公司统一要求和公开的承诺开展工作。

四是把售后服务中的热点和难点问题及时和工程管理部门和监理单位沟通，使问题在初期给予注意和消除，减少返工和后期的售后服务维修的难度，相应节约后期的维护费用。帮助550户业主代办了产权证。

三、大力加强内部管理、提高团队的执行力

在加强内部管理上，我们先后建立健全了一系列管理制度，尤其严格了考核客户接待标准，服务态度，服务质量及营销方案的执行。对营销方案进行了全程监控和考核，每周召开一次工作例会，全面了解各销售员的工作情况，讨论分析意向客户不成交的原因，大家共同献计献策，提高销售成交量。每月对销售业绩进行排名，实行连续两月末位淘汰制，将团队中的销售佣金提取部份作为销售业绩突出者的奖励，调动了销售员的工作积极性。

四、加大培训教育力度，提高销售团队素质

为了与国际上最先进的销售模式接轨，根据销售部人员素质与发展形势不相适应的情况，我们重点围绕八个培训目标展开了培训工作，进行了SPATM性格销售培训初级版培训，打造金牌置业顾问实战技巧类培训，进行了礼仪礼节知识培训、组织了室内魔鬼训练营活动。经过天的强化培训，使我们这支团队的营销观念、营销能力和营销艺术都得到明显的增强。

五、加强合作，相互支持

在销售工作中我们牢固树立合作共赢的理念，树立全公司是一盘棋的思想，自觉加强与财务部、工程部、物业公司之间的联系与配合，要求我们的人员与其他部门之间的人员遇事多沟通，及时了解对方的需要，做好信息的传递，相互理解、相互支持、相互协作，配合默契，保证了工作效率和工作质量，避免了出现相互扯皮、踢皮球的情况发生。

六、存在的问题与不足

销售团队还需要进一步整合与淘汰，团队的服务意识及理念有待于提高。要加强执行过程的管理和监控，确保目标的达成。团队综合素质与企业发展要求还有一定差距，相关部门之间的信息渠道不够畅通。

七、20xx年工作思路

目前，全国各地房地产市场继续面临成交量持续大幅下降，降价潮已相继出现。尽管下降幅度有限，但房价下降大势已经确立，房地产市场已经重回深度调整通道，消费者继续观望乃至弃购，市场人气持续低迷，成交量加速下降，甚至不少楼盘出现了“零成交”。20xx年，房地产市场形势相当严峻，摆在我们面前的困难更大，销售任务将更加艰巨。

一是贯彻落实集团要求，力保销售任务圆满达成。按计划认真执行销售方案，根据销售情况及市场变化及时调整销售计划，修正销售执行方案。定期对阶段性销售工作进行总结，对于突然变化的市场情况，做好预案，全力确保完成销售任务。

二是制定合理的计划方案，根据各销售节点做好相应的执行工作。分析可售产品，制定销售计划、目标及执行方案。将仔细分析可售产品的特性，挖掘产品卖点，结合对市场同类产品的研究，为不同的产品分别制定科学合理的销售计划和任务目标及详细的执行方案。

三是针对不同的销售产品，确定不同的目标客户群，研究实施切实有效的销售方法。结合和20xx年的销售经验及对可售产品的了解，仔细分析找出有效的目标客户群。通过对工作中的数据进行统计分析，总结归纳出完善高效的销售方法。

9.煤矿区长个人业绩总结 篇九

一、区队管理： 1、协助区长、书记做好区队日常管理工作，合理协调区队各小队、班组人员配备、生产组织、施工准备、搬家挪面等各项工作。2、根据矿下发的月度生产计划，指导各队包头管理人员制定小队、班组生产计划指标、工程质量要求、验收支分标准。3、抓好生产现场隐患排查、治理工作，做到安全隐患闭环管理。贯彻传达矿下发的技术管理要求文件，并做好现场落实。

二、技术管理：1、规程措施：根据工程设计指导各包头技术员编制作业规程、措施、制定施工方案，完成规程措施“十个环节”的落实。做到规程措施的超前性、指导性、现场的可执行性。2、在**年作业规程评比中：上半年指导编制的《**轨道顺槽里段掘进作业规程》被评为二等奖。下半年编制的《**区胶带巷上段南掘进作业规程》被评为三等奖。3、现场技术管理：监督现场巷道成型、锚网施工质量、措施落实执行、工程质量验收工作。根据现场地质条件变化制定合理的施工方案，并监督落实执行。

三、人才培养：1、技术人员：⑴因区队管理人员及班子调整，顺利指导原普掘工区技术员熟悉综掘施工工艺、流程及技术管理要求，做到由普掘工区技术员到综掘工区技术员的转变。⑵指导3名见习毕业生提前进入技术员角色，承担技术员、验收员工作。2、技能人员：⑴指导区队一百余名青年职工参加职业技能鉴定考试，并取得了93人通过考试的良好成绩，另有5名机电维修工参加了**公司技师考试。

四、技术创新及主要技术成果：1、不断学习新技术新应用，2015年6月参加了中国煤炭工业协会组织的《全国煤矿顶板安全技术与管理》培训班，考试合格，顺利结业；2、积极组织并参与矿技术创新及小改小革活动，2015年7月《综掘工作面自动化除尘技术应用》项目获**煤矿优秀创新成果三等奖第1位主要研究人员；2015年7月提出的三条合理化建议被评为优秀合理化建议三等奖；3、论文发表：2016年2月在《工程技术》上参与发表了论文：《综掘快速支护设备结构轻型化设计与分析》；2019年4月在《建筑工程技术与设计》上参与发表了论文：《煤矿开拓掘进工程快速施工技术分析》；在《基层建设》上参与发表了论文：《影响煤矿快速掘进的因素及采取的措施》；2019年7月在《建筑工程技术与设计》上参与发表了论文：《煤矿采煤掘进工作中高强支护技术应用研究》；

五、个人荣誉：

2017年7月在**煤矿首届优秀技术人才评选中，被评为优秀专业技术人员。

2019年4月被**煤矿工会评为2018年优秀工会积极分子。

10.心理教师个人业绩总结 篇十

1、老师的观念变了。

以前，大多数师生很少听到“心理健康”、“心理咨询”这两个词。随着我校心理健康教育与培训的开展，教师的观念发生了可喜的变化。特别是随着社会的快速发展，个别学生由于学习、升学、家庭、生理等多种原因，出现了不同程度的心理问题。心理健康培训使教师提高认识，认识到掌握心理健康教育知识的重要性，认识到育人的重要性，认识到教师健康的心理对学生和自己的重要性。有一句老话是这样说的:“你应该保持你的心胜过一切，因为生活的效果来自你的心。”这是一句很有哲理的话。当我们心理健康的时候，可以事半功倍。在学校，师生感到舒适，心理健康，人格健全，这是我们学校心理健康教育的目的。

2、教师的心理健康丰富了。

通过近一段时间的培训，教师们了解了自身心理健康的现状及存在的原因，并共同探讨了教师心理健康的标准。由于教师教学的对象是学生，要达到教书育人的目的，就必须了解学生的心理特点、存在的问题以及保持学生健康的措施。没有优秀的老师，就没有优秀的学生，没有心理素质好的老师，就培养不出心理素质好的学生。因此，在培训中，老师们分析了中小学教师常见的心理问题及其调试方法。只有心理健康的教师，才能造就身心健康的学生;另一方面，教师不健全的人格和不健康的心理会对学生的人格成长、人格形成和心理健康产生不利影响。因此，教师有必要了解心理健康。

3、在实际教学中效果显著。

教学上，全校各班不定期开设心理健康课程，课程内容根据实际教学情况灵活安排。根据我校的特点和学生的实际情况，从学生入学开始就安排了心理健康教育。在平时的具体教学实践中，安排了如何处理人际关系、中学生早恋等问题，提高人格和心理健康的自我维护，学会学习。所有这些课的内容都不是一成不变的，而是相互穿插，根据学生的具体情况灵活安排。这种灵活的内容安排形式，有利于及时解决学生中常见的阶段性问题，帮助他们解决自己在学习、生活、成长中的困惑，取得良好的效果。此外，在本学期的教学工作中，我们实行了教师走近学生、家访制度，加强了班主任与学生、教师与学生之间的沟通与联系。通过这些措施，学生和老师建立了良好的信任关系，从而实现了课后师生间的协商交流，及时解决了很多学生的心理问题。

4、教学和科研

根据我校学生的实际情况，目前完成的调查研究主要集中在如何调节学生因家庭危机而产生的心理障碍，以及我校学生普遍存在的厌学、不良习惯等问题。不定期组织班主任和任课教师进行沟通讨论，以求达成共识，并组织相关教师对学生的具体心理问题进行更深入的研究和分析，以确定解决问题的最佳途径和方法。通过不断的调查研究，我校教师在心理健康方面的专业能力有了明显的提高，越来越多的教师关注并积极研究心理健康问题。我们在心理健康方面的研究前景是乐观的。

对学生进行心理健康教育，教师首先应具备正常健康的心理特征。因此，心理健康教育不仅是针对学生的，对教师来说也是非常重要的。因此，我们逐步加强了对教师的培训，最终目的是使教师不仅能够胜任教学业务，而且能够成为一名合格的心理健康教育教师。

11.个人教育教学业绩总结 篇十一

我自2004年参加工作以来，一直投身我省边远乡村的教育教学工作。“做一名好老师”是我工作的座右铭，也是我一生追求的目标。自踏入教育这个岗位以来，我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作，以“师德”规范自己的教育教学工作。工作中，我认真完成每一次学校安排我的公开课教学任务及各种教研活动，所任学科教学成绩均名列前茅。由于本人善于教学研究和学习，在数学教学方面，效果突出，深受学生的喜爱，也得到了家长、同事和领导的一致好评。因此，2013年9月至2015年7月担任镇远县大塘片区中心小学校数学教研组长，2016年9月至2017年8月任镇远县大塘片区中心小学校教导主任，2017年9月至今任镇远县大塘片区中心小学校副校长。

14年来，热爱党的教育事业，认真贯彻执行党的教育方针政策，在教育教学中 全面贯彻落实新课改要求。关爱学生，尊重学生身心发展规律，注重培养学生的创新精神和实践能力。教学工作量饱满，不仅积极主动的完成学校各项管理工作和教育教学任务，还积极参加省、市、州、县等各级各类培训并回校对本校教师进行二次培训和指导，多次荣获县政府、镇政府颁发的“优秀班主任”、“优秀教师”“优秀指导老师”、“先进教育工作者”等荣誉称号。所任班级学科考试年年名列前茅，经常承担镇际、校际交流展示课、优质课竞赛、教师技能大赛并获奖。指导和带领我校90后教师参加各种镇际、校际交流展示课。所撰写的教育教学论文分别获省级二等奖；州级一等奖、三等奖。今年，在省电大第三次送教下乡活动中所担任的优质课人教版二年级下数学广角《搭配-简单的排列》荣获二等奖；担任省电大四次送教下乡优质课人教版三年级下数学广角《搭配-简单的排列》的成果展示课，并以优异的成绩完成本次送教下乡培训学习。

12.个人业绩工作业绩总结 篇十二

转眼之间，XX年已经结束，我们已经迎来崭新的XX年，在XX年的工作中，即取得了一定的成绩，但也发现了自身存在的很多问题，下面便将XX年的工作进行总结，同时对自己本年度的工作提出一定的目标与要求。

一、个人业绩数据

1、各项存款及贷款数据

截至XX年XX月XX日，个人名下存款余额总计XX万元，，其中储蓄存款XX万元，对公存款XX万元，个人名下贷款总计XX万元，其中按揭及消费类贷款XX万元，小微贷款XX万元，其中弱担保贷款XX万元，小微抵押贷款XX万元，较年初新增XX万元。

2、其他产品营销数据

同时XX年中智能pos新增8户，借款人意外险销售XX笔，总保费金额XX元左右，网乐贷新增6笔，金额XX万元。

二、日常工作总结

1、新增业务营销方面

XX年，个人方面将主要精力放在了小微抵押贷款的营销上，截至XX年XX月XX日，小微抵押贷款共新增XX户，审批金额总计XX万元，放款金额XX万元，但业务新增主要集中在前两个季度，反而三、四季度增长较少，同时XX年客户流失也成为一个比较重要的因素，抵押贷款方面共流失XX户，金额XX万元，这个结果还是不尽如人意的，通过对之前工作的分析可以看出，抵押贷款的新增主要是通过存量客户的挖潜、老客户转介的方式获得，而缺乏长期稳定的新增获客渠道，所以下一步的工作重点也应在做好存量客户维护的基础上，开放思维，深入思考，寻找更加稳定、直接的获客途径。其次，就目前零售客户经理的考核办法而言，单纯的信贷业务增长已无法支撑目前的行员级别，对于存款的依赖越来越大，现在的零售客户经理更要往综合客户经理的方向去发展，在以信贷产品为基础的原则上，更应加强对客户的综合开发，通过对比可以发现，自己与分行优秀客户经理在客户价值挖潜上还存在这巨大差距，例如：借款人意外险销售，有贷户回存率、非储金融资产的开发都落后很多，这也是自己下一步需要努力的`方向。

2、小微团队管理方面