安全事故整改方案2300字

安全事故整改方案2300字（共6篇）

1.安全事故整改方案2300字 篇一

为响应县委、县政府关于开展“安全生产月”活动的指示精神，加大安全宣传力度，进一步营造安全发展示范县建设氛围，促进全县安全生产状况持续稳定好转，结合我局实际，特制订本方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，深入贯彻党的__大和__届_中全会精神及省委、省政府、市委、市政府和县委、县政府关于加强安全生产工作的一系列决策部署，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立以人为本、安全发展的理念，全面贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》，以“三深化”和“三推进”为重要内容，以推进企业安全生产标准化建设为抓手，以强化企业安全生产主体责任为重点，突出打击非法违法生产经营建设行为和隐患排查治理，继续深化安全生产专项整治，为我县转型发展、跨越发展提供安全保障。

二、工作目标

通过专项整治行动，切实落实好企业安全生产的主体责任。各企业要将监管督导责任落实到位，进一步加大对安全生产违法、违规行为的自我排查力度，及时消除隐患，坚决遏制安全生产事故的发生，确保系统安全生产形势的稳定。

三、组织领导

成立洪洞县商务局安全生产专项整治领导小组。

组 长：景北记(局 长)

副组长：孙洪星(副局长)

成 员：张玉林(定点办主任)

荆安秀(市场股股长)

贾仁锋(酒类稽查队队长)

耿海红(饮食服务公司经理)

冯永刚(恒源百货公司经理)

四、专项整治方法步骤

此次安全生产专项整治行为分为四个阶段：

第一阶段，宣传发动阶段(5月)

各公司、中心要通过召开会议、发布公告、宣传栏媒体宣传等形式进行宣传，营造浓厚的宣传氛围，切实提高员工的安全生产意识，增强隐患发现能力。

第二阶段：各单位自查及整改阶段(6月)

各生产经营单位要按照国家、省、市有关安全生产的法律法规和相关文件要求，对生产、流通环节对照检查，对存在的问题和隐患采取针对性整改，及时消除各类隐患，确保生命和财产安全。

第三阶段：全面检查阶段(7-10月)

在各单位自查自整的基础上，局安全生产专项整治领导小组对各流通企业逐个进行安全生产隐患排查检查。

第四阶段：总结阶段(11月)

对照专项整治目标，认真进行分析总结，从中查找问题，提练经验，提出意见，11月15日前将专项行动总结报局办公室。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。

各商贸企业要充分认识安全生产的重要性，始终保持清醒头脑，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”方针，把安全生产工作摆在头等位置。要切实加强领导，从“一把手”抓起，真正形成一级抓一级，层层抓落实的格局，集中精力抓好专项整治行动，确保活动期间无事故。

2、严格落实责任，对在专项整治中发现的问题一查到底，坚决依法从严处理。

3、各流通企业要以此次开展专项整治工作为契机，全面落实安全生产政策措施，推行安全生产标准化建设，提高企业的技术装备水平，实行标本兼治;要建立健全隐患排查治理管理和重大危险源监控制度;生产经营单位要建立事故隐患报告和举报奖励制度;实现隐患登记、整改、销号的全过程管理，建立健全隐患排查治理的长效工作机制，不断加强和规范安全生产监督管理。

2.试点工作方案2300字 篇二

一、指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻市、区《关于开展创建文明城迎办世园会大干200天市容环境十大整治行动的实施意见》和“全区环境综合整治暨全域城镇化工作会议”要求，紧紧围绕管委(区政府)工作大局，以进一步打造文明、生态、优美、整洁的城市面貌为重点，积极探索建立城市管理长效机制，实现城市环境卫生长效管理的目标。

二、组织领导

为切实加强对此次活动的组织领导，办事处成立由街道党工委书记任组长、各党政成员任组员的“大干70天、环境大提升”工作领导小组。具体内容见附件。

三、整治内容

(一)隧道连接线的整治

对隧道连接线两侧存在的大量土堆进行清理，协调有关部门、企业将土堆运，将场地进行综合清理整治，全面改善隧道连接线的整体环境。

完成时间：20__年10月份

责任领导：肖 政

责任人：

(二)西环岛路沿海整治

将西环岛路沿海8个社区400余处养殖看护房进行拆除，清理沿海各类垃圾，签订养殖池补偿协议，打造洁净优美的环岛路沿海线。

完成时间：20__年11月

责任领导：

责任人：

(三)拆除违章建筑

继续对南北屯违章建筑进行彻底拆除，同时，拆除____老市场存在的违章建筑。对理工大学新校区南侧____一社区空置地上的违章建筑进行清理拆除，对其他地点存在的违章建筑进行拆除，较彻底的解决辖区内的违章建筑问题。

完成时间：20__年11月

责任领导：

责任人：

(四)楼院整治

根据楼院整治计划，继续对列入20__年整治任务的8个小区，按照全市的楼院整治标准进行逐一整治，迎接全市年底验收。

完成时间：20__年11月份。

责任领导：

责任人：

(五)废品回收站点清理及再生资源回收体系建设

对清理完毕又新出现的废品回收站点进行继续清理，随时发现随时清理。同时根据区《再生资源回收体系建设实施方案》意见，做好标准化回收亭的安装试点工作。

完成时间：20__年9月

责任领导：

责任人：

(六)制定摊贩经营网络图

根据辖区人员居住情况和流动摊贩经营情况，疏堵结合，对各类摊贩，实行定点定时允许经营的措施，制定网络图，疏导经营业户，维护经营秩序和城管秩序。

完成时间：20__年9月

责任领导：

责任人：

(七)加强市场管理

依据集市摊点分布情况和经营特点，加强对青云山路东侧市场、珠江路南市场、大涧山路老市场、____大集和山里大集的日常管理，维持规范有序的市场秩序。

完成时间：20__年10月

责任领导：

责任人：

(八)加强物业管理

进一步完善自治管理模式，落实办事处关于《旧村改造小区物业管理的规定》，各社区要加大投入和管理力度，完善物业费收缴办法，通过多种方式加大宣传教育，提升居民自觉配合物业管理意识。

完成时间：20__年10月

责任领导：

责任人：

(九)建立长效管理机制

按照办事处城管工作责任区域及职责划分规定，各部门、人员落实责任，齐抓共管;加强检查督查制度，制定督查工作方案和计划;建立一支专门的保洁队伍，明确管理区域、责任和标准;加大城管工作考核力度，强化考核效果。

完成时间：20__年9月

责任领导：

责任人：

(十)加强居民教育、提升居民素质。

在加强城管工作力度的同时，更重要的是要尽快的提升居民素质，达到人人自觉遵守各项规定，养成良好的习惯的目标。要广泛采取发放宣传资料、开展文艺活动、实行小奖励政策等各种方式对居民进行教育引导。积极组织开展绿地领养活动，以点带面，取得经验全面推广。

完成时间：20__年12月

责任领导：

责任人：

四、工作步骤

本次市容环境十大整治行动，拟用70天左右的时间，共分三个阶段：

第一阶段，动员阶段—8月底。宣传发动，方案完善，机构到位，工作准备。

第二阶段，实施阶段—9月底至10月底。创城测评后，结合巩固创城成果，对提出的整治内容进行整治，大干70天，抓好市容环境的进一步优化提升。

第三阶段，考核验收阶段—11月上旬，组织检查验收考核，整改完善，总结评比;迎接全区检查考核、总结、评比、表彰。

五、有关要求

一是真抓实干，务求实效。搞好市容环境十大整治行动，事关全处发展大局，各责任领导、各责任单位和社区、要将开展“第三个大干70天”行动作为下一步重点工作任务，要按照当党工委、办事处的统一部署，加强指挥调度，注重统筹协调，立足实

际，着眼问题，强化措施，抓好落实，抓出成效。

二是强化督查，严格奖惩。相关部门要每天组织专人对各社区卫生整治情况进行全方位、全覆盖巡查，对存在的问题及时提出整改意见，并检查办理结果，每天巡查和整改的情况纳入月度、季度的综合考核成绩。将考核成绩和社区两委干部考核奖挂钩，对行动快、效果好、管理精细的社区和实施奖励，对没有按时、按质完成任务的社区和单位按照相关文件规定扣除季度考核奖，对玩忽职守、不作为的人员实施问责。

三是长效管理，巩固成果。开展第三个“大干70天”整治行动要把近期目标任务与中长期目标任务结合起来，在集中大整治、促进城市环境短期内大提升的同时，要进一步制定市容环境标准，积极探索和完善城市管理的长效机制，努力营造干净整洁城区环境，强化治本之策，夯实城市管理基础。

3.校本课程开发方案2300字 篇三

活动意义：

“百善孝为先”，慈孝是社会延续发展的基础，也是做人最起码最美好的品德。我们将在前期知礼仪教育的基础上，本学期重点对学生进行懂孝道，理解关爱父母的教育，进一步的拓宽教育渠道、增加教育途径、以校本课程为依托，让我班的孝道教育进展到更新的层次。

活动内容：

根据学生的年龄和心理特点，我们认为对学生进行孝道教育的内容应该循序渐进，具有梯度性，由浅入深，从灌输教育逐步变成学生的道德认同。我班将分阶段拟订具体的孝道内容。

1、一至六周，重点对学生进行“听父母话”的教育。父母是孩子的最近老师，要求学生不淘气，不偏食，讲个人卫生，懂基本礼仪等，大都靠父母来进行的教育。没有一个父母希望孩子从小学坏，所以我校把“听父母话”作为基础性孝敬规范。俗话说：“不听老人言，吃亏在眼前”。作为孩子“老人”的父母，其言语中不乏真知灼见。当然，由于立场的差异和局限，一些错误的教导也再所难免，因而学生可以结合学校老师的教导进行识别和判断。总之，让学生明白，孝敬父母，要从听父母的话做起。

2、七至十二周，重点对学生进行“帮助父母”的教育。由于这年级段的学生，身体发育健壮，动手能力增强，帮助父母进行力所能及的劳动十分必要。从家务劳动，如扫地、做稀饭等;到个人自理，如洗衣叠被等;再到为父母服务，如帮父母洗头洗脚，伺候生病的父母等。在力所能及的基础上，尽可能帮助父母。

那么，该如何帮助父母呢?可分两种情况：一是平常日子里如何帮助父母，二是特殊日子里如何帮助父母。

(1)平常日子里，父母辛苦工作，养家糊口，在这种氛围中，孩子首先应树立一种观念，而且是牢不可破的，即帮助父母是自己应尽的义务，责无旁贷。其次，要让孩子明白，帮助父母应从小事做起，从家务劳动、手工劳动做起。如整理一下房间，做一次稀饭，都会让父母感到安慰。第三，让孩子明白，帮助父母不是朝夕之功权宜之计，像是办好事一样，兴之所至，大干一次，此后一劳永逸，而是需要长期坚持的，天天敬老人，终生孝父母。

(2)特殊日子里，是衡量一个人孝敬状况的最好时期。平时孝顺，特殊日子里更应孝顺，更应帮助父母。当父母忙时，千万不可添乱，还要尽力帮助，让自己成为家庭的小帮手。当父母累时，主动多做家务，比如盛饭洗碗等，让父母多休息。当父母病时，若是短期病症，请医抓药，悉心照料，耽误玩耍休息不可抱怨;若是长期重症，要处理好学习与家务之间的矛盾，敢于面对现实，摆正心态，增强抗挫折能力，不抱怨，不放弃，不灰心，要坚信照料生病的父母是自己义不容辞的责任。当父母不在家是，自己要成为家庭的小主人，料理家务，有条不紊的干好一切家庭琐事，体验父母的辛苦。总之，帮助父母意味着奉献，这是一种无私的甚至是牺牲自己利益而在所不惜的崇高的品德。我们要让学生明白，孝敬父母，应从帮助父母做起。另一方面，家长让办的错事也要敢于拒绝和批评。

3、十三至十八周，重点对学生进行“理解父母”教育。随着年龄的增长和学习活动的深入，学生思维能力增强。他们开始能够了解事物之间的联系，感情上具备了和父母交流的基础。家长人到中年，百事忧愁，或互相吵架，或工作不顺，孩子应充分理解父母，要善于察言观色，和父母谈心，进行双向交流，为他们解忧去烦，做一个善解人意的孩子。忧父母之所忧，乐父母之所乐。让自己成为家庭的融合剂，父母的小帮手。

那么，如何理解父母呢?

(1)说感恩的话。当父母下班回家或干完家务要说“您辛苦了”，当父母为自己辅导功课，做饭或做其他的事要说“谢谢”，当家里来了客人或路上遇到长辈要说“您好”平时做到不与长辈顶嘴。遇事要设身处地，多替父母想想，经过换位思考，沟通和父母之间的感情。

(2)做孝敬的事。吃饭吃菜要礼让，先长辈后自己;帮父母做力所能及的事，每周帮忙打扫卫生、洗衣服、做饭洗碗，为长辈倒水、洗脚、捶背;走访外地长辈，帮助长辈实现愿望;自觉勤奋学习，不强求长辈为自己做事情;等等。

(3)推广孝道美德。各位青少年在家中实践孝道美德的同时，要积极广泛的宣传美德。以“老吾老以及人之老”的思想，从孝敬自己的长辈进而推广到孝敬其他老人。每人至少走访慰问一次村中老人，为老人们做一些力所能及的事，干些家务聊聊天等，并能积极参加社会公益活动。

(4)主动向父母汇报自己的情况和想法。

(5)当父母伤心失望时，面对挫折，甚至身出绝境时，孩子应发奋努力，让自己成为父母未来的希望，给父母行将燃尽的油灯内添油。

(6)当父母因办错事而深深自责时，孩子不应一味埋怨，而应充分体谅父母，并进行善意和中肯的规劝。

(7)当父母愁闷时，孩子应讲一些笑话，逗父母开心，为家庭增添欢乐气氛。或是默默地替父母做一些家务活，象雕牌洗衣粉广告中的小女孩那样，理解妈妈下岗的忧愁，主动帮妈妈洗衣服。

(8)当父母吵架时，孩子应保持中立，并利用父母对自己的呵护之心，用亲情去感化他们。

(9)当父母高兴时，自己应引以为荣，因为父母的高兴是自己最大的快乐。

(10)在特殊日子里，如父母生日、三八节、重阳节以及其它具有纪念意义的日子里，更应给予父母更多的关爱和体贴。

三、实施途径

对学生进行孝道教育是一个系统工程，需要家庭、社会和学校三位一体，共同努力。但最有效的途径在学校。同时要密切联系家庭，让家长积极配合，采取多种方法，使孝道教育深入人心，成为学生乃至所有公民在家庭生活中首先遵守的道德规范。具体途径如下：

1、明孝道意义：开学初，将要在班中大力宣传开展孝道教育活动的目的、意义，充分营造教育氛围，调动全班学生开展此项活动的积极性和主动性。

2、订孝敬常规：由组织全体同学，根据教育内容，选择、讨论、制定我班孝道言行常规，每人三条，由老师班委会筛选出10条孝敬长辈的言行常规印发给全体学生，使学生的孝敬言行有规范，并通过学生带给家长，以便为教师、家长教育评价学生提供更为具体、规范化的内容和标准。

3、知孝敬内容：开学初，印发《孝敬长辈言行常规》，《学生在家孝敬情况评定表》等资料给学生，各班组织学生学习，同时组织学生学习《活动方案》中的的教育内容，使学生了解什么是孝道，孝道与听话的区别，怎样孝敬长辈，孝敬评定的内容、方法等。

4、读孝敬故事：各班组织学生阅读摘录传统的、现代的孝敬故事，班将各个学生搜集的资料装订成册，组织学生轮流读摘录本。在此基础上我班将利用好图书室图书和网络的优势，让学生阅读国外的敬老故事、了解敬老名人、搜集著名的诗歌、图片等。把搜集到的资料整理程小册子一边同学之间互相传看。

5、出孝敬小报：假期，布置全校每一位学生将收集的孝敬故事、格言、开展孝敬活动写的孝敬日记为内容，编一份孝敬手抄报。同时此项活动也要延续到暑假，开学时进行展示评定。

6、写孝敬日记：指导学生人人撰写敬老日记，每周至少3篇，目的是通过记载，让学生把道德认同外显为道德行为，让学生到家找事干，从小事做起，每天孝敬父母。

8、听孝敬事迹：在学生中开展以孝敬日记和我的孝敬故事为主要内容的讲孝事活动。以身边的真实事例教育感化学生。

四、评价

1、广泛开展学生自评活动

学生每天和家长见面接触，从语言、行动、心理等方面和父母的言行进行碰撞，孝道由此产生，学校要求全体学生，人人撰写敬老日记，就是要求学生把孝道行为内化为孝道理念，是对孝敬行为的自我评价和反思。

2、扎实搞好班级评价

在班级中，广泛开展“争做班级小孝星”活动，每周一次，根据本年级孝道教育的内容，经过自评、班评的程序，由老师授予班级小孝星的称号。附：班级小孝星的评选条件a坚持天天敬老，敬老日记每周三篇以上，且真实可信。b敬老事例突出，家长没有反对意见。c在班级活动中为父母争光，赢得同学好评。

岳实庄小学五年级

4.重大事故隐患整改方案 篇四

目 目 录

一、企业基本情况 XXXX 公司成立于 2011 年 3 月 8 日，位于江苏省姜堰区俞垛镇仓场村，总投资额 2000 万元，注册资本 518 万元人民币。公司占地面积 6670m2，建筑面积 1198m2。公司现有员工 11 人，其中管理人员 2 人，技术人员 2人，安全员 1 人。主要对改性沥青进行加工、销售。

XXXX 公司主要涉及沥青储存和改性沥青的加工生产，沥青由专用的汽车槽车运来，通过储罐专用泵，经沥青输送管道，输送至储罐储存。生产时经泵打入到反应釜，在反应釜中加入 SBS 助剂，搅拌均匀后得到产品改性沥青，泵入改性沥青成品罐作为成品出售，本项目工艺流程简单成熟，生产、储存过程中涉及的物料主要为原料沥青（石油沥青），改性剂 SBS（苯乙烯-丁二烯-苯乙烯嵌段共聚物，丁苯橡胶）。

根据《危险化学品目录》（2015 版）辨识，本项目不涉及危险化学品及剧毒化学品。

根据《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）辨识，本项目原料沥青、SBS（丁苯橡胶）及产品改性沥青属于丙类火灾危险介质。

根据《职业性接触毒物危害程度分级》（GBZ230-2010）进行毒性物质危害程度分级，本项目沥青属于Ⅱ级（高度危害）介质。

根据《易制毒化学品的分类和品种目录》（国务院令 445 号）辨识，本项目不涉及易制毒化学品。

根据《高毒物品目录》（2003 版）辨识，本项目不涉及高毒物品。

根据《易制爆危险化学品名录》（2017 版）辨识，本项目不涉及易制爆危险化学品。

根据《各类监控化学品名录》（国务院令 190 号）辨识，本项目不涉及监控化学品。

根据《国家安全监管总局关于公布首批重点监管的危险化学品名录的通知》（安监总管三〔2011〕95 号），以及《国家安全监管总局关于公布第二批重点监管的危险化学品名录的通知》（安监总管三〔2013〕12 号），本项目不涉及国家重点监管的危险化学品。

根据国家安监总局《关于公布首批重点监管的危险化工工艺目录》（安监总管三〔2009〕116 号）和《关于公布第二批重点监管危险化工工艺目录和调整首批重点监管危险化工工艺中部分典型工艺的通知》（安监总管三〔2013〕3 号）的规定，本项目生产工艺不属于危险化工工艺。

根据《关于规范化工企业自动控制技术改造工作的意见》（苏安监〔2009〕109 号）的规定，本项目无高危储存设施。

根据《工贸行业重点可燃性粉尘目录（2015 版）》辨识，本项目不涉及重点可燃性粉尘。

根据《危险化学品重大危险源辨识》（GB18218-2009）标准，本项目未构成危险化学品重大危险源。

本项目在生产过程中主要存在火灾、爆炸、机械伤害、触电、车辆伤害、灼烫、窒息、高处坠落等危险有害因素以及噪声、粉尘、高温等职业病危害因素。

二、重大安全隐患的来源及现状 2017 年 12 月 13 日及 2017 年 12 月 15 日，姜堰区安全生产监督管理局对 XXXX 公司进行了安全检查，分别下发了《现场处理措施决定书》，文件号：泰姜安监责改{2017}51206 号。共计检查出隐患 6 项，具体如下：

1、企业无老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）项目安全设施设计，老罐区（办公楼东侧，改性沥青车间西侧）项目竣工投产前，企业未组织对安全设施进行竣工验收； 2、企业办公楼北侧新建罐区建设项目无安全设施设计； 3、老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）储罐与储罐之间安全间距不足，罐区防火堤与储罐安全间距不足，老罐区与西侧办公楼和东侧改性沥青车间安全间距不足； 4、老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）防火堤高度不足且部分破损出现缺口； 5、办公楼北侧新建的两个储罐与办公楼安全间距不足； 6、办公楼北侧新建储罐区未设置防火堤。

针对我公司存在的安全隐患，贵局对我公司下发了现场处理决定：

1、责令你单位暂时停止使用老罐区、新罐区内储罐及其配套的设备设施； 2、事故隐患排除后，经我局审查同意，方可恢复生产经营和使用。

针对泰州市姜堰区安监局下发的《现场处理措施决定书》所列的 6 项安全隐患，以及其他一些存在的安全、职业卫生管理等方面的问题，我公司邀请安全、设计等方面的专家对我公司现状进行了实际勘察，结合我公

司的生产情况，拟对公司内部部分装置设备重新布置，聘请有资质的单位对公司生产装置重新进行规划、设计，采用停用部分储罐，将部分建筑的外墙改为防火墙等方式，以期通过本次改造，使公司的安全生产情况得以有根本性的好转。

三、重大隐患危害程度和整改难易程度分析 XXXX 公司的存在问题及安全隐患的危险、有害因素，以及可能造成的后果分析见表 1。

表 1

XXXX 公司存在问题及其危险、有害因素分析表 序号 存在问题及隐患 可能造成的事故类型 可能造成 后果 备注 一、检查存在的安全隐患 1 企业无老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）项目安全设施设计，老罐区（办公楼东侧，改性沥青车间西侧）项目竣工投产前，企业未组织对安全设施进行竣工验收 火灾、爆炸 人员伤亡 财产损失企业办公楼北侧新建罐区建设项目无安全设施设计 火灾、爆炸 人员伤亡 财产损失老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）储罐与储罐之间安全间距不足，罐区防火堤与储罐安全间距不足，老罐区与西侧办公楼和东侧改性沥青车间安全间距不足 火灾、爆炸 人员伤亡 财产损失老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）防火堤高度不足且部分破损出现缺口 火灾、爆炸 人员伤亡 财产损失办公楼北侧新建的两个储罐与办公楼安全间距不足 火灾、爆炸 人员伤亡 财产损失办公楼北侧新建储罐区未设置防火堤 火灾、爆炸 人员伤亡 财产损失

二、其他存在的安全隐患

沥青改性车间距北侧导热油炉间距不足 火灾、爆炸 人员伤亡 财产损失沥青改性车间距南侧配电房间距不足 火灾、爆炸 人员伤亡 财产损失南侧导热油炉房距食堂防火间距不足 火灾、爆炸 人员伤亡 财产损失

根据泰政规【2012】11 号文《关于印发泰州市安全生产事故隐患排查治理实施意见的通知》，XXXX 公司存在问题及安全隐患较多，“老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）储罐与储罐之间安全间距不足，罐区防火堤与储罐安全间距不足，老罐区与西侧办公楼和东侧改性沥青车间安全间距不足”等隐患已构成重大安全隐患，按照姜堰区安监局现场处理决定书的要求，企业已停产整改。

为了保证整改工作的顺利进行，XXXX 公司结合上级有关要求，根据本企业实际情况，征询有关专家的意见，在此基础上依据国家法律、法规等相关技术文件，本着“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，编制了重大事故隐患整改方案。该重大事故隐患整改方案，对生产产品的品种、生产规模、工艺流程等均不发生变化，重点对存在的事故隐患及企业自查自纠发现的事故隐患进行治理及整改。并落实隐患整改治理责任单位及责任人、安全措施、整改期限，资金投入等。通过整改从源头上排除不安全因素，消除事故隐患，改善安全生产条件。

四、重大事故隐患治理方案 4.1

治理的目标和任务 为贯彻“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针，防止和减少企业生产安全事故的发生，确保职工的生命财产安全，切实做好本公司安全生产工作，根据区安监局《现场处理措施决定书》（泰姜安监现决[2017]51206 号）的要求，对企业存在的事故隐患进行整改，使之符合国家相关法律、法规、规范、标准和安全运行的要求，消除安全隐患，提高企业的本质安全度，杜绝事故发生，确保生产安全运行。

4.2

采取的方法和措施

针对存在的安全隐患，我公司通过组织专家论证并与设计院初步对接，确定了整改方案，具体事故措施见表 2.表 2

存在问题及隐患整改方案 序号 存在问题及隐患 整改措施 备注 一、检查存在的安全隐患 1 企业无老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）项目安全设施设计，老罐区（办公楼东侧，改性沥青车间西侧）项目竣工投产前，企业未组织对安全设施进行竣工验收 1、委托有资质的设计单位对公司老罐区进行安全设施设计。

2、安全设施设计完成后按要求进行施工，项目竣工后正式投产前组织对安全设施进行竣工验收企业办公楼北侧新建罐区建设项目无安全设施设计 办公楼北侧罐区全部停用老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）储罐与储罐之间安全间距不足，罐区防火堤与储罐安全间距不足，老罐区与西侧办公楼和东侧改性1、老罐区目前共有 4 只储罐，成两排布置，将其中东北角储罐停用，西南角储罐改为消防水罐； 2、将老罐区原有防火堤拆除，在距

沥青车间安全间距不足 离储罐外壁 4.0m 处新建防火堤。

3.将老罐区中东北角储罐停用，西南角储罐改为消防水罐，其与周边建筑的防火间距能够满足要求。老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）防火堤高度不足且部分破损出现缺口 将老罐区原有防火堤拆除，在距离储罐外壁 4.0m 处新建高度为防火堤办公楼北侧新建的两个储罐与办公楼安全间距不足 将办公楼北侧两只储罐停用办公楼北侧新建储罐区未设置防火堤 将办公楼北侧两只储罐停用

二、其他存在的安全隐患 1 沥青改性车间距北侧导热油炉间距不足 将沥青改性车间北侧中间罐区内保留 1 只直径 6m 的中间储罐，其余全部停用沥青改性车间距南侧配电房间距不足 将沥青改性车间南侧外墙改为防火墙南侧导热油炉房距食堂防火间距不足 将南侧导热油炉房西侧外墙改为防火墙

XXXX 公司整改完成后其厂区内建构筑物防火间距如下：

表 3

XXXX 公司安全间距分析表 序号 装置设施 名称 周边情况 规范 距离 实际 距离 结论 方位 设施名称 引用规范 1 北侧导热油炉房（丙类）

东 厂界围墙 《建筑设计防火 规范》（GB50016-2014）3.4.12 5m 7.2m 符合 2 南 沥青改性车间（丙类）

《 建 筑 设 计 防 火 规 范 》（GB50016-2014）3.4.1、3.4.8 10m 18.1m 符合 3 西 传达室（民建）

《建筑设计防火 规范》（GB50016-2014）表 4.2.1 注 6 10m 11m 符合

序号 装置设施 名称 周边情况 规范 距离 实际 距离 结论 方位 设施名称 引用规范 4 北 厂界围墙 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）3.4.12 5m 0mn 符合，非强制条款 5 沥青改性车间（丙类）

东 厂界围墙 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）3.4.12 5m 30.5m 符合 6 南 配电房（丙类）

《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）3.4.1 注 2 不限 0.5m 符合，车间一侧为防火墙 7 西 老罐区丙类储罐（总容器4000m3）

《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.1 注 4 15m 17.1m 符合 8 东北 北侧导热油炉房（丙类）

《建筑设计防火 规范》（GB50016-2014）3.4.1、3.4.8 10m 18.1m 符合 9 老罐区丙类储罐（总容器4000m3

东 沥青改性车间（丙类）

《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.1 注 4 15m 17.1m 符合 10 南 消防泵房（丁类）

《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.1 20m 20m 符合 11 西南 办公楼（民建）

《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.1 注 3 25m 18.3m 不符合 12 北 厂界围墙 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）3.4.12 5m 7.5m 符合 13 南侧导热油炉房（丙类）

东南 老罐区丙类储罐（总容器4000m3

《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.1 注 3 37.5m 39m 符合

序号 装置设施 名称 周边情况 规范 距离 实际 距离 结论 方位 设施名称 引用规范 14 南 事故应 急池 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.1 无要求 8.4 符合 15 西 食堂（民建）

《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）3.4.1 注 2 4m 5m 符合 16 北 办公楼（民建）

《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）3.4.1 注 2 4m 6m 符合 XXXX 公司整改完成后其老罐区储罐布置防火间距：

表 4

XXXX 公司安全间距分析表 序号 装置设施 名称 周边情况 规范 距离 实际 距离 结论 方位 设施名称 引用规范 1 西北侧沥青储罐（丙类）

东 防火堤 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.5 1/2H=7m 21m 符合 2 西 防火堤 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.5 1/2H=7m 4m 不符合 3 南 消防水罐 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）

无要求 3m 符合南 防火堤 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.5 1/2H=7m 21m 符合 4 东南 东南侧沥青储罐（丙类）

《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.2 0.4D= 5.6m 10m 符合 5 北 防火堤 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.5 1/2H=7m 14.5m 符合 6 东南侧沥青储罐（丙类）

东 防火堤 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.5 1/2H=7m 4m 不符合 7

西 消防水罐 《建筑设计防火规范》无要求 3m 符合

序号 装置设施 名称 周边情况 规范 距离 实际 距离 结论 方位 设施名称 引用规范（GB50016-2014）

南 防火堤 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.5 1/2H=7m 4m 不符合 9

北 防火堤 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.5 1/2H=7m 31.5m 符合 10

西北 东南侧沥青储罐（丙类 《建筑设计防火规范》（GB50016-2014）4.2.2 0.4D= 5.6m 10m 符合 4.3

经费和物资的落实 我公司针对重大事故隐患整改资金投入预算单情况见表 4，本次整改资金来自提取的安全费用及其结余，不足部分由公司自有资金中补充。

表5

隐患整改资金投入预算表 序号 存在的隐患 金额（万元）企业无老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）项目安全设施设计，老罐区（办公楼东侧，改性沥青车间西侧）项目竣工投产前，企业未组织对安全设施进行竣工验收 5 2 企业办公楼北侧新建罐区建设项目无安全设施设计 5 3 老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）储罐与储罐之间安全间距不足，罐区防火堤与储罐安全间距不足，老罐区与西侧办公楼和东侧改性沥青车间安全间距不足-4 老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）防火堤高度不足且部分破损出现缺口 4 5 办公楼北侧新建的两个储罐与办公楼安全间距不足-6 办公楼北侧新建储罐区未设置防火堤 5

沥青改性车间距北侧导热油炉间距不足 2 8 沥青改性车间距南侧配电房间距不足 2 9 南侧导热油炉房距食堂防火间距不足 2 总计 25 1、表中所需资金为估算值，应根据实际支出调整。

2、当企业提取、结存的安全费用不足以满足整改所需支出时，总经理必须优先安排资金支持，确保隐患整改所需资金到位。

3、整改需要的人力由项目组直接调动，优先安全整改项目，整改所需材料如公司仓库内有库存时可优先使用。

4、需要采购的物资优先到位，安全设备设施、特种设备、压力管道及元件用材等必须符合国家相关法律、法规、标准和规范的要求。

4.4

负责治理的机构和人员

我公司针对重大事故隐患的整改，成立了专门的工作小组，工作小组组成人员如表 6。

表 6

重大事故隐患整改工作小组成员 姓名 工作小组职务 部门/职务职称 主要职责

组长 法宝代表人 负责组织协调隐患整改工作及方案实施、负责整改资金的落实

副组长 总经理 负责隐患整改方案的实施及安全措施的落实

安全 安全员 负责整改实施过程中的安全监管

组员 设备 负责设备的安装及调试

组员 财务 负责整改资金的筹备及落实 4.5

治理的时限和要求 根据隐患整改方案的要求，结合我公司的实际情况，我公司预计在 2018 年 6 月 10 日之前完成。具体隐患整改计划见表 7。

表 7

隐患整改计划表 序号 存在的隐患 计划完成时间 责任人 备注 1 制定隐患整改方案 2018.3.5

隐患整改方案组织专家论证 2018.3.10

设计单位完成设计并通过评审 2018.4.20

老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）储罐与储罐之间安全间距不足，罐区防火堤与储罐安全间距不足，老罐区与西侧办公楼和东侧改性沥青车间安全间距不足 2018.5.20

老罐区（办公楼东侧、改性沥青车间西侧）防火堤高度不足且部分破损出现缺口 2018.5.20

办公楼北侧新建的两个储罐与办公楼安全间距不足 2018.5.20

办公楼北侧新建储罐区未设置防火堤 2018.5.20

沥青改性车间距北侧导热油炉间距不足 2018.5.20

沥青改性车间距南侧配电房间距不足 2018.5.20

南侧导热油炉房距食堂防火间距不足 2018.5.20

组织专家验收 2018.6.10

4.6

整改过程中的安全措施 我公司在安全隐患整改过程中，存在火灾、爆炸、中毒窒息、机械伤害、物体打击、起重伤害、高处坠落、触电、车辆伤害等危险有害因素，因此必须采取预防措施，严防事故的发生。

4.6.1

防火灾、爆炸的安全措施 在沥青储罐清洗、置换、开罐相关管道拆除过程中，因沥青是丙类可燃液体，遇点火源有发生火灾的危险，沥青储罐内有从沥青中逸出的轻烃

组分气相，其浓度达到混合爆炸极限时可导致火灾爆炸事故，因此，在沥青储罐清洗、置换、开罐及管道拆除过程中，必须做好防火、防爆安全措施。

1、利用沥青槽车将储罐内、中间罐及其管道内剩余的沥青收集。

2、严把清洗、置换关。储罐、中间罐的清洗、置换必须制定清洗、置换方案，清洗、置换方案除了要明确置换程序、方法、时间、人员及安全作业措施外，还应明确清洗、置换的验收标准，验收人员等。

3、严格拆除前的安全验收。在装置清洗、隔离、残余物料处理、配电系统处置等工作完成后，企业应组织相关人员进行拆除前的验收，验收合格后方可进行拆除作业。

4、人员进入设备内部清洗、临时用电作业等，必须按 GB30871-2014 《化学品生产单位特殊作业安全规范》中有关受限空间作业、临时用电作业的管理要求，落实好安全防范措施后方可实施。

5、动火作业前必须对动火点区域进行氧气含量分析，办理动火作业相关许可手续，落实好防范措施后方可进行。

4.6.2

防机械伤害对策措施 拆除所用设备必须完好，所有转动设备的传动部位均要安装安全可靠的防护设施，防止机械运动而发生意外造成人身伤害。

4.6.3

防触电对策措施 1、所有的电器设备都必须做好接地、接零保护。

2、所有的电器设备都必须有漏电保护措施。

3、对设备设施加强维护，检查绝缘的可靠性。

4、临时电气线路敷设、用电设备安装完成后在使用前，在具有危险的电气系统上作业，需要停、送电时，都必须办理电气作业许可证。

5、出现电气设备故障时由现场专业电工排除，电工带电作业由二人进行，一人操作、一人监护。

6、对电气设备检修时，先切断电源，并挂上“有人工作，严禁合闸”警告牌，停电作业履行停、复电手续。

7、整改用临时电源必须办理工作票，由专业电工接线。

4.6.4

施工现场进出的安全管理 1、施工现场采用封闭化管理。

2、人员进入施工现场前必须经过安全教育培训。

3、进入施工现场的员工必须配戴好安全帽、穿好劳动保护鞋和工作服。

4.6.5

作业许可证制度 1、任何可能发生火灾、爆炸危险区域内使用明火的一切作业时，都必须办理动火作业许可证。

2、在具有危险的电气系统上作业，需要停、送电时，都必须办理电气作业许可证。

3、许可证由项目组安全负责人签发，另有要求的还必须报项目组组长审批。

4、许可证中必须明确负责许可证项目的负责人。

5、签发许可证前，签发人必须到认可的所有区域检查核实各项措施的落实情况，合格后在现场签发。

6、需办理许可证的必须在作业前提出申请。

7、许可证只在限定的时间和区域内有效。

8、规定时间内不能完成的，需重新办理许可证。

4.6.6

施工现场防护措施 1、各类施工人员必须树立高度责任感，从思想上引起高度重视。进入现场施工前，应由安全部门进行一次安全教育，并组织学习有关安全生产知识。施工时，每周一早晨进行安全活动，并且做好活动记录，设专人负责现场施工安全。

2、施工期间，动火、用电手续必须齐全。动火点设置专门看火人，使用的电线必须定期检查。电焊工手把线、电加热块电线、照明线使用安全电压，并在电线上安装触电安全器。

3、进入施工现场的人员必须佩戴安全帽。

4、氧气瓶、乙炔气瓶、工具的摆放按施工平面布置，设专人负责管理，使用时定期检查。氧气瓶、乙炔气瓶分别放置不同位置，并保持安全距离，周围不得有火源及易燃、易爆物。

5、现场的消防设施、用具必须完备，消防道路畅通。电焊机、气瓶周围，必须设置足够的灭火器，设专人负责，定期检查。

6、如需夜间作业必须倍加注意安全，现场照明要好。避免工人过度疲劳或带病上岗，以免出现人身伤亡事故。

4.6.7

起重吊装作业技术措施 1、起重指挥人员、司索人员（起重工）操作人员，持证上岗。

2、起重作业中，起重指挥人员应执行以下规定：

①按规定的指挥信号进行指挥； ②及时纠正吊装作业人员的错误行为； ③正式起吊前采取进行试吊方法，主要检查试吊中机具受力情况，发现问题及时将构件放回地面，故障排除后再重新试吊，确认一切正常后正式吊装；

④吊装过程中，任何人作到不擅自离开岗位； ⑤指挥吊运、下放吊钩或吊物时，确保下部人员、设备的安全。

3、起重作业中，司索人员（起重工）应执行以下规定：

①听从指挥人员的指挥，并及时报告险情； ②吊装前，应保证吊车作业区地面平整，有足够的强度支腿必须全部伸出垫道木或垫板； ③根据重物的具体情况和吊装方案要求选择合适的吊具与吊索并保证正确使用； ④吊物捆绑牢靠，吊点和吊物的重心应在同一垂直线；捆绑余下的绳头，应紧绕在吊钩或吊物之上；多人绑挂时，应由一人负责指挥； ⑤禁止随吊物起吊或在吊钩、吊物下停留； ⑥人员与吊物应保持一定的安全距离，放置吊物就位时应用拉绳或撑竿、钩子辅助就位； ⑦道木垫板的面积至少大于支腿的 4 倍。

4.7

整改过程中可能发生的事故处置方案 XXXX 公司在整改过程中涉及到企业原使用的沥青生产、储存装置，在整改过程中可能发生的事故包括：火灾、爆炸、窒息、机械伤害、触电、车辆伤害等。

4.7.1

火灾事故现场处置方案 事故 特征 危险性分析：发生着火现象，若火情失控，可能酿成大量人员伤亡及重大财产损失。

可能发生的事故类型：火灾 事故发生的区域、装置：沥青储罐区、沥青改性车间及其中间罐区 事故前可能出现的征兆：沥青泄漏。

应急组织组长：陈华。职责：组织本单位各部门人员扑灭初期火灾，疏散、清点人数。

成员：现场作业人员。职责：协助组长进行现场应急。扑灭初期火灾，将所在危险区域

与职责 内的员工及时有序地疏散至指定的安全集合点。

预防 措施 1.严格执行动火管理制度，有清洗、置换合格后方可进行动火作业 2.作业前首先清除动火点周围的易燃、可燃物质。

3.动火作业必须由经过培训合格的持证人员执行。

4.动火作业前必须落实好安全防范措施。

5.作业前对参加人员进行安全教育。

现场处置方法 1.扑灭初期火灾：对于初期小火，在确保自身安全的情况下，使用附近的灭火器进行灭火（如因用电导致的火灾，应先切断电源）。扑灭后及时报告指挥中心。

2.报告：火势较大用灭火器难于扑灭时，则立即启动附近的消防手动报警按钮，消防控制室接到报警后安排人员至现场检查并同时向本单位负责人及安全管理部门报告。

3.撤离：若火情失控，则应组织员工迅速有序地撤离危险区域，同时向公司应急指挥中心报告，应急指挥中心向 119 报警（情况危急时可直接向 119 报警）。

4.应急救援：现场灭火组接警后，迅速核实火警信息，组织应急人员携带灭火器材，并利用就近的消防栓进行扑救；安排人员了解、查看是否有人被困，及时施救受困人员，同时，安排专人迎接消防车辆。

注意 事项 1.救人优先，火场施救应在确保人身安全的前提下进行。； 2.火警时不要乘坐电梯，带电设备应先切断电路再去灭火。

3.在警戒未解除前，禁止任何人员再次进入着火区域或离开安全集合地，除非已得到现场指挥人员或区域负责人的同意。

现场报告 电话 公司电话：

火警：110

医疗救助：120； 4.7.2

机械伤害事故现场处置方案 事故 特征 危险性分析：在机械使用过程中，易发生撞伤、碰伤、绞伤、夹伤、打击等伤害。机械伤害会使人员手指绞伤、皮肤裂伤、断肢、骨折，甚至会造成死亡。

可能发生的事故类型：机械伤害（撞伤、碰伤、绞伤、夹伤、骨折）、物体打击 事故发生的区域、装置：机械设备及设施 事故前可能出现的征兆：设备存在隐患，设备发出异常声音；安全防护不健全或形同虚

设；修理、检查机械时，未断电检修，电源处未挂警示牌等；违章作业，随便进入危险作业区；不熟悉操作规程，安全意识差等。

应急组织与职责 组长：陈华。职责：组织现场应急，及时报告和报警。

成员：现场作业人员。职责：听从组长指挥，协助作好现场应急工作。

预防 措施 1、制定各种机械的安全操作规程，并把规程的内容传达给相关人员。

2、所有操作机械的人员均需要经过安全培训，合格后方可操作。

3、经常对各种机械进行检查和维护保养，确保其能正常被使用。

现场处置方法 1、当发现有人受伤后，应立即关闭运转机械，现场有关人员立即向周围人员呼救，同时向项目部负责人报告。

2、立即对伤者进行包扎、止血、止痛、消毒、固定临时措施，防止伤情恶化。

3、如受伤人员有骨折、休克或昏迷状况，应采取临时包扎止血措施，进行人工呼吸或胸外心脏挤压，尽量努力抢救伤员。

注意 事项 1、机械外伤一般直接损伤有事并不严重，但由于伤后抢救处理不当，往往会加重损伤，造成不可挽回的严重后果。

2、重伤员运送应用担架，腹部创伤及脊柱损伤者，应用卧位运送；胸部受伤者一般取卧位，颅脑损伤者一般取仰卧偏头或侧卧位。

3、抢救失血者，应先进行止血；抢救休克者，应采取保暖措施，防止热损耗。

4、应保护好事故现场，等待事故调查组进行调查处理。

现场报告 电话 公司电话：

火警：110

医疗救助：120； 4.7.3

触电事故现场处置方案 事故 特征 危险性分析：由于电气线路老化、绝缘损坏、临时用电不规范或人的不安全行为等导致发生触电事故。

可能发生的事故类型：触电、电弧灼伤 事故发生的区域、装置：电气设施用电、现场临时用电、电气设备外壳等场所 事故前可能出现的征兆：开关跳闸、绝缘破损

应急组织与职责 组长：陈华。职责：组织现场应急，及时救治、报告和报警。

成员：现场作业人员。职责：听从组长指挥，作好现场应急工作。

预防 措施 1.非电工作业人员严禁安装、接拆用电装置。

2.电力设备及劳保工具需按国家规范要求定期检查保养。

3.带电体之间、带电体与地面之间、带电体与其它设施之间、作业人员与带电体之间必须保持足够的安全距离，并进行隔离保护。

4.供电系统正确采用保护接地系统，保护接零和工作零线分开；设备的金属修过采用接地保护措施。

5.用电设备有漏电保护装置，并定期检查测试。

6.在有触电危险的部位或场所张贴醒目的图形文字或标志。

7.临时用电必须办理手续，由专业电工实施。

现场处置方法 1.脱离电源 1.1 低压触电事故脱离电源的方法 1.1.1 立即拉下电源开关，切断电源。

1.1.2 如距离开关较远，则立即用有绝缘把的钳子或有木柄的斧子砍断电源线。

1.1.3 用木板等绝缘物插入触电者的身下，以隔断流经人体的电流。

1.1.4 用干燥的木棍、衣服、手套、绳索等绝缘物作为工具，拉开触电者及挑开电线使触电者尽快脱离电源。

1.2 高压触电事故脱离电源的方法 1.2.1 立即通知有关供电部门作停电处理。

1.2.2 戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，用相应电压等级的绝缘工具拉下电源开关。

1.2.3 抛掷一端可靠接地的裸金属线使线路接地，迫使保护装置动作，断开电源。

2.现场急救（原则上应由医生或经过急救培训的人员进行）

2.1 如触电者伤势不严重，应让伤者休息，严密观察并请医生前来诊治或送医院就医。

2.2 如触电者已失去知觉，但还有呼吸和心跳，应让其舒适、安静地平卧，解开衣服，使空气流通。同时，速请医生诊治或送医院就医。

2.3 如触电者呼吸困难或发生痉挛，应准备在呼吸心跳停止后立即做进一步的抢救。

2.4 如触电者伤势严重，呼吸心跳停止，应立即施行人工呼吸和胸外心脏按压，并迅速请医生诊治或送医院就医。在送医院的途中，不得停止急救，直至医生的到来。

注意 事项 1.救护人员在触电者带电的情况下进行救护时，不可用手或金属及其他潮湿的工具作为救护工具，而必须用绝缘工具。救护人员要用一只手操作，以防止自己触电。

2.应防止触电者脱离电源后造成其他的伤害如摔伤。

3.如触电事故发生在夜间，应迅速解决临时照明，以利于抢救，避免事故扩大。

4.非专业救护人员不可进行人工呼吸和胸外心脏按压术。

现场报告 电话

公司电话：

火警：110

5.安全作文之安全事故整改报告 篇五

【篇一：6.26 事故整改报告】

恒泰煤业[2010]33 号 号

新密市恒泰煤业有限责任公司

“6.26” 冒顶事故停产整顿情况报告

2010 年 年 6 月 月 26 日，我矿井下 13040 采煤工作面因工人违章作业发成 生冒顶事故，造成 1 人死亡。

事故发生后，我们痛定思痛，全面停止生产，进行了为期 3 天的整顿整改，在停产整顿期间主要开展以下工作：

一、组织全体干群集中开展反“ 三违”、“ 反事故” 安全教育。

“6.26” 冒顶事故完全是由于职工违章作业而造成的一起死亡事故，业 此次事故的发生结束了恒泰煤业 2260 余天的无事故历史，打破了恒泰人永远无事故的美好梦想。我们只有静下心来总结此次的深刻教训，深刻吸取教训，才能使我们今后的安全生产工作得以保障。为此，公司总经理组织公司全体期 员工召开为期 2 天的全员安全教育，让大家要忘记过去的成绩，不要抱在过去的功劳簿上睡大觉，成绩只能属于过去，要想实现安全生产的长治久安，就应一如既往的抓安全，时刻都不能放松，要求大家要不断学习，善于总结，善于查找安全生产的薄弱环节，善于发现问题，及时解决问题。大家要牢固树立安全第一的思想，时刻也不敢放松，时刻都不能放松，公司严格管理，严格要求，是我们每位干部对全体员工的关爱，更是我们每位管理人员应尽的义务和责任；是我们每位职工应尽的义务和责任，也是我们每位员工对家庭的责任。

二、总经理组织全体干群召开 6.26 事故分析会，认真剖析此次事故发生的原因，大家一致认为个人违章操作是造成本次事故的直接原因和主要原因，只有大家尊章守纪、按章作业，坚决杜绝“ 三违” 行为，才能预防事故的发生。

三、组织开展全方位的隐患排查整改活动

月 月 29 日，公司总经理崔鸿 伟组织公司各职能科室及各队相关人员进行一次全方位的隐患排查工作，隐患排查从严从细，不留死角，从现场管理到制度完善；从员工思想到队伍建设，进行全面的排查。题 此次排查共查出各类问题 9 条，我们制定了详细的整改方案。对所查出问题已全部整改到位。具体情况如下：、12190 采煤工作面前半部煤墙片帮无封帮。

此条问题已安排专人对采煤工作面进行全部封帮。

3、12030 采煤工作面中部有 2 椽，梁头处空。

此问题有采煤队负责进行封闭并进行充填。

4、12030 采煤工作面后半部有 2 根中间柱松动。

此条问题由采煤队负责于 对坏的单体柱进行更换，并已于 6 月 月 28 日整改完毕.5、12030 采煤工作面回风巷有一段中高达不到 1.8 米。

此条问题由采煤队负责落道、垛底清煤保证有效高度。、13100 回风巷距工面 作面 10 米位置，少 2 根撑竿，一椽扭口。

此条问题由煤巷队负责补撑竿，整钮扣，并已整改到位。、12 采 采区第一联络巷风门关闭不严。

我们已安排通风人员对该出风门进行了标准化维护。、13040 采 采煤工作面回风巷，有一段巷道帮顶椽子折断太多。

此条问题由采煤队负责对此段巷道重新打帮护顶。、12030 采煤工作面运输巷上够 帮超前支护长度不够 20 米。

此条问题由采煤队负责补打超前支护，达到要求。

通过此次停产整顿整改活动，全体干群的安全意识有了进一步的提高，安全思想得到积极的扭转，为下一步安全生产奠定了基础。

河南省新密市恒泰煤业有限责任公司

二 二 0 一 一 0 年七月一日

【篇二：安全事故整改落实情况汇报】

13711 安全事故整改落实情况汇报

******** 日我公司在作业中生产中发生一起因操作人员违章作业导致人员伤亡的事故，事故发生后公司立即启动了安全事故应急预案并对事故善后事项做了妥善处理并向政府相关部门报告了事故情况汇报。随后公司成立了以总经理为组长，主管领导为副组长，部门负责人和施工负责人为组员的安全专项管理小组，明确工作职责，落实各项责任，制定了整改措施。

安全生产责任重于泰山，这次血的教训在公司全体员工感情上深深烙下了痛悔的印记、思想上受到了极大的震动、已深刻认识到人的不安全行为在生产各环节随时都会出现，工作上不仅要尽职尽责、还 要注重操作的规范与安全。

为加强公司的安全生产工作，提高员工的安全生产责任和安全生产意识，杜绝安全生产事故的再次发生，公司对安全生产隐患进行了全面的排查整治，现将整改措施的完成情况汇报如下：

一、安全制度和责任的落实情况

重新制定了安全生产责任制、安全文明施工管理办法、养护作业安全管理办法、机械管理办法、安全操作规程、安全培训教育制度等

安全生产管理制度，按管理人员职责进行分工，并责任到人。制定案 安全生产应急预案 24 项，开展应急预案演练活动三次，开展全面安动 全文明检查活动 2 次，每月安全检查活动一次，下令 发重大隐患指令 6单 份，一般隐患通知单 10 患 份，隐患 80 率 多次，整改验证合格率 100%。

。公司领导与各部门、施工负 1

责人、生产一线各班组组长签订了《安全生产责任书》，明确了安共 全责任。主管领导与施工负责人签订安全责任书共 3 份、施工负责共 人与班组长签订安全责任书共 8 份、施工负责人与施工操作人员签书 订责任书 60 份。

二、安全宣传教育和培训情况

公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进 行安全知识教育，参加安全演练，并利用宣传栏、横幅、标语、安全知识答题等活动宣传各种安全知识及安全法规。使广大员工深入了解安全法规知识，提高了全员安全生产意识。进行安全培育 训教育 12 次；举行安全知识答题活动 3 次，分别是法律知识、公路题 养护安全操作规程及文明交通百题测试试题等，共收到答题 240 多 多份，做到了全体人员全部参与。

通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用 劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

三、健全并完善了安全管理机构

公司、部门、各作业队以及各工种、岗位配备了相适应的安全人员，明确了安全管理职责。各部门负责人就是安全责任人，逐级签订安全生产 2

责任书。建立了纵向到底、横向到边的安全监督、监管体系，做到了责任明确、逐级管理。

四、强化了安全技术交底

工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则，各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时，必须要对施工班组操作人员进行书面安全技术交底。交底内容包括：准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

． 工程安全技术交底包括公路养护涉及的每个项目，共设计安全底 交底 19 项，下发交底书 45 项，并由接收人签字确认。

．根据施工组织设计中安全技术措施，结合具体施工方法及施工现场作业环境，制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。

．安全技术交底应 根据施工进度、施工部位分阶段多次交底，不可图省事一次交齐。

．安全技术交底应一式两份，交底人与接底人各持一份，且双方签字后生效。

3．各工种安全技术交底一般同分部(分项)工程交底同时进行。如果工程的施工工艺很复杂，技术难度大，作业条件很危险，可单独进行工程咨询，以引起操作者高度重视，避免安全事故发生。

五、按规定做好劳保用品的发放，要求操作人员养成自觉使用劳保用品的良好习惯。

安排专人清理登记公司及各作业队劳保用品的配备和完好情况，对已丧失保护功能、超期失效的坚决收缴、予以报废，并及时按规定

配备合格的劳保用品。特别是加强了对特种作业人员劳保用品配备和使用情况的管理。要求安全员把劳保用品的佩戴情况检查作为日常的安全检查内容，对在施工过程中发现的不按规定使用劳保用品的责任人，严格按相关规定进行教育和处罚。教育操作人员提高自我保护意识，工作中正确使用劳保用品，戒除麻痹大意、懒惰、侥幸等思想，养成自觉使用劳保用品的良好习惯。公司已完成了对所有在岗特殊作业人员劳保用品的清理配备工作，对可 能接触到其他危险物质的岗位，配备了相应的劳动防护用品，其他一般操作工人的常用劳保用品也配备齐全。

六、对安全防护设施、救援设施定期检查

对已丧失防护功能、超期失效的坚决报废，并立即购置更换。公司还根据生产特点，进行了事故应急预案演练。

七、把安全教育和事故教训紧密结合，使法制观念和安全观念紧紧相连，提高培训学习的有效性。

事故发生以来公司全体员工开展了一系列学习教育活动，主要内容为：1、认真学习了安全生产法及公司《安全生产管理制度》。

2、、以作业队及班组为单位开展了查隐患、查安全死角和盲区 活动，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动。全体员工参与事故隐患和安全问题大排查，创建无隐患岗位。通过上述活动，我们清醒地认识到安全工作是一项长期性的工作，决不能疏忽和放松，我们必须吸取这次血的教训。

八、公司对岗位工作人员和作业队人员进行了补充，加强专门的安全技术训练，根据工作人员的身体素质、心理素质、技术素质重新定岗定责，在对安全事故责任人批评教育的同时，又鼓励他们卸掉思想包袱，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的生产工艺和安全操作技能，进一步落实责任、加强管理，从根本上 杜绝安全事故的发生。

经过上述整改活动使公司及作业队全体职工加强了对安全生产的认识，也提高了安全意识。从目前的安全生产形式来看，整改活动收到了应有的效果。

九、不足之处：

由于施工现场员工流失率较大，给员工入场教育等方面增加了难度，很难掌握当时员工状况，针对此问题，下一步研究可行的对策。进一步完善安全管理。

【篇三：安全生产事故的处理与整改措施】

安全生产事故的处理与整改措施

一

事故性质的认定

一、事故性质认定的原则和程序

1.事故性质认定的原则

对事故性质的认定可以依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。（自然事故、技术事故、责任事故。）

2.事故性质认定的程序

(1)区分事故的性质，按事故的性质可分为以下几种：自然事故、技术事故、责任事故。

(2）确定事故的责任者，根据事故调查所确定的事实，通过对事故原因（包括直接原因和间接原因）的分析；找出对应于这些原因的人及其与事件的关系，确定是否属于事故责任者；按责任者与事故的关系 分为：直接责任者、领导责任者。

(3)事故责任分析的步骤

a.按照事故调查确认的事实；

b.按照有关组织管理（劳动组织、规程标准、规章制度、教育培训、操作方法）及生产技术因素（如规划设计、施工、安装、维护检修、生产指标），追究最初造成不安全状态（事故隐患）的责任；

c.按照有关技术规定的性质、明确程度、技术难度，追究属于明显违反技术规定的责任，不追究属于未知领域的责任；

d.根据事故后果（性质轻重、损失大小）和责任者应负的责任以及认识态度（抢救和防治事故扩大的态度、对调查事故的态度和表现）提出处理 意见。

二、伤亡事故的分析方法和事故性质的认定方法

事故分析和性质的认定，主要包括以下步骤：

（1）事故类型分析；

（2）事故原因分析；

（3）事故责任分析；

（4）事故性质的认定；

（5）事故经济损失分析。

在事故调查的过程中，通过对事故类型的分析和确定、事故原因的分析（包括直接原因和间接原因）、事故责任的分析和确定、事故性质的认定和事故经济损失的分析，才能对一起事故的分析比较完整。

事故责任分析是在原因分析的基础上进行的，查清事故发生原因，是确定事故责任的依据。责任分析的目的在于使责任 者吸取教训，改进工作。

对伤亡事故性质的认定可以依据国家法规和标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》、《企业职工伤亡事故分类标准》、《企业职工伤亡事故报告和处理规定》、《特别重大事故调查程序暂行规定》等来评定。

二

事故责任的划分

一、国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定以及安全生产法、国家和部门发布的有关内容

参见《安全生产法及相关法律知识》有关部分。

二、安全生产事故责任认定和处理的依据

．安全生产事故责任认定的依据

根据事故调查所确认的事实，分清事故责任。

(1)直接责任者：指其行为与事故的发生有直接关系的人员。

(2)主要责任者：指对事故的发生起主要作用的人员。

有下列情况之一时，应由肇事者或有关人员负直接责任或主要责任：

a.违章指挥或违章作业、冒险作业造成事故的；

b.违反安全生产责任制和操作规程，造成伤亡事故的；

c.违反劳动纪律、擅自开动机械设备或擅自更改、拆除、毁坏、挪用安全装置和设备，造成事故的。

(3)领导责任者：指对事故的发生负有领导责任的人员。

有下列情况之一时，有关领导应负领导责任：

a.由于安全生产责任制、安全生产规章和操作规程不健全，职工无章可循，造成伤亡事故的；

b.未按规定对职工进行安全教育和技术培训，或职工未经考试合格上岗操作造成伤亡事故的；

c.机械设备超过检修期限或超负荷运行，或因设备有缺陷又不采取措施，造成伤亡事故的；

d.作业环境不安全，又未采取措施，造成伤亡事故的；

e.新建、改建、扩建工程项目的尘毒治理和安全设施不与主体工程同时设计、同时施工、同时投人生产和使用，造成伤亡事故的。

2.安全生产事故责任认定和处理的依据

根据事故调查的结论，对照国家有关法 律、法规，对事故责任人进行处理，落实防范重复事故发生的措施，实现贯彻“ 四不放过” 的原则要求。

(1)实事求是、尊重科学的原则；

(2)“ 四不放过” 的原则；（事故原因没有查清楚不放过，事故责任者没有受到处理不放过，群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。）

(3)公正、公开的原则；（在一定范围内公开，能引起全社会对安全生产工作的重视；能使较大范围的干部群众吸取事故的教训；有利于挽回事故的影响。）

(4)分级管辖的原则。

二、事故处理意见的形成方法及格式

．事故调查处理意见的形成方法

即事故调查组成员应遵循的原则。

．事故调查处理意见的格式

即事故调查报告。

三 事故教训

一、典型案例的事故教训和事故的总结

事故教训和整改措施应当从以下几个方面来考虑：

（1）是否贯彻落实了有关的安全生产的法律、法规和技术标准。

（2）是否制定了比较完善的安全管理制度。

（3）是否制定了合理的安全技术防范措施。

（4）安全管理制度和技术防范措施执行是否到位。

（5）安全培训教育和宣传及贯彻是否到位，职工的安全意识是否到位。

（6）有关部门的执法力度是否到位。

（7）企业负责人是否重视安全生产工作。

（8）是否存在官僚和腐败现象，因而造成了事故的发生。

（9）是否落实了有关“ 三同时” 的要求。

（10）是否有合理有效的事故应急救援预案。

四 整改措施

一、安全生产事故整改和主要技术、管理、教育培训措施

．安全技术整改措施

（1）防火防爆技术措施

a.防止可燃可爆系统的形成 防止可燃物质、助燃物质（空气、强氧化剂）、引燃能源（明火、撞击、炽热物体、化学反应热等）同时存在；防止可燃物质、助燃物质混合形成的爆炸性混合物（在爆炸极限范围内）与引燃能源 同时存在。

利用不燃或难燃物料取代可燃物料，不使可燃物料泄漏和聚集形成爆炸性混合物；其次是防止空气和其他氧化性物质进入设备内或防止泄漏的可燃物料与空气混合。

—— 取代或控制用量；

—— 加强密闭；

—— 通风排气；

—— 惰性化。

b.消除、控制引燃能源

引起火灾爆炸事故的能源主要有明火、高温表面、摩擦和撞击、绝热压缩、化学反应热、电气火花、静电火花、雷击和光热射线等。

在有火灾爆炸危险的生产场所，对下列着火源应引起充分注意，并采取严格的控制措施：

—— 明火和高温表面；

—— 摩擦与撞击；

—— 防止电气火花。

（2）电气安全技术措施

a.接零、接地保护系统；

b.漏电保护；

c.绝缘；

d.电气隔离；

e.安全电压（或称安全特低电压）；

f.屏护和安全距离

—— 屏护包括屏蔽和障碍；

—— 安全距离；

g.连锁保护。

（3）机械伤害防护措施

a.采用本质安全技术

—— 避免锐边、尖角和凸出部分；

—— 安全距离的原则；

—— 限制有关因素的物理量；

—— 使用本质安全工艺过程和动力源；

b.限制机械应力；

c.材料和物质的安全性；

d.履行安全人机工程学原则；

e.设计控制系统的安全原则

—— 机构启动及变速的实现方式；

—— 重新启动的原则；

—— 零部件的可靠性；

—— 定向失效模式；

—— 关键件的加倍（或冗余）；

f.自动监控；

g.可重编程序控制系统中安全功能的保护；

h.安全防护措施

—— 结构的形式和布局设计合理，具有切实的保护功能，以确保人体不受到伤害；

—— 结构要坚固耐用，不易损坏；安装可靠，不易拆卸；

—— 装置表面应光滑、无尖棱利角，不增加任何附加危险，不应成为新的危险源；

—— 装置不容易被绕过或避开，不应出现漏保护区；

—— 满足安全距离的要求，使人体各部位（特别是手或脚）无法接触危险； —— 不影响正常操作，不得与机械的任何可动零部件接触；对人的视线障碍最小；

—— 便于检查和修理。

（4）起重作业的安全对策措施

（5）厂内运输安全对策措施

．安全管理整改措施

（1）建立安全管理制度；

（2）建立并完善生产经营单位的安全管理组织机构和人员配置；

（3）建立健全生产经营单位安全生产投入的长效保障机制。

．安全培训和教育

(1)单位主要负责人和安全生产管理人员的安全培训教育；

(2)从业人员的安全培训教育 ；

6.安全事故整改落实情况汇报 篇六

******** 日我公司在作业中生产中发生一起因操作人员违章作业导致人员伤亡的事故，事故发生后公司立即启动了安全事故应急预案并对事故善后事项做了妥善处理并向政府相关部门报告了事故情况汇报。随后公司成立了以总经理为组长，主管领导为副组长，部门负责人和施工负责人为组员的安全专项管理小组，明确工作职责，落实各项责任，制定了整改措施。

安全生产责任重于泰山，这次血的教训在公司全体员工感情上深深烙下了痛悔的印记、思想上受到了极大的震动、已深刻认识到人的不安全行为在生产各环节随时都会出现，工作上不仅要尽职尽责、还要注重操作的规范与安全。

为加强公司的安全生产工作，提高员工的安全生产责任和安全生产意识，杜绝安全生产事故的再次发生，公司对安全生产隐患进行了全面的排查整治，现将整改措施的完成情况汇报如下：

一、安全制度和责任的落实情况

重新制定了安全生产责任制、安全文明施工管理办法、养护作业安全管理办法、机械管理办法、安全操作规程、安全培训教育制度等安全生产管理制度，按管理人员职责进行分工，并责任到人。制定安全生产应急预案24项，开展应急预案演练活动三次，开展全面安全文明检查活动2次，每月安全检查活动一次，下发重大隐患指令6份，一般隐患通知单10份，隐患80多次，整改验证合格率100%。公司领导与各部门、施工负 责人、生产一线各班组组长签订了《安全生产责任书》，明确了安全责任。主管领导与施工负责人签订安全责任书共3份、施工负责人与班组长签订安全责任书共8份、施工负责人与施工操作人员签订责任书60份。

二、安全宣传教育和培训情况

公司根据上级领导的整体安排，组织开展了多种形式的宣教活动。一是深入开展普法教育，通过召开安全生产会议等形式，宣传和学习《安全生产法》等法律法规。二是丰富宣传活动形式，通过组织职工进行安全知识教育，参加安全演练，并利用宣传栏、横幅、标语、安全知识答题等活动宣传各种安全知识及安全法规。使广大员工深入了解安全法规知识，提高了全员安全生产意识。进行安全培训教育12次；举行安全知识答题活动3次，分别是法律知识、公路养护安全操作规程及文明交通百题测试试题等，共收到答题240多份，做到了全体人员全部参与。

通过各种形式（警示牌、宣传栏、标语等）使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。培养员工熟练掌握小型工伤的紧急处理技能，将伤害控制在最小程度。使职工能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生。使职工能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施。

三、健全并完善了安全管理机构

公司、部门、各作业队以及各工种、岗位配备了相适应的安全人员，明确了安全管理职责。各部门负责人就是安全责任人，逐级签订安全生产 责任书。建立了纵向到底、横向到边的安全监督、监管体系，做到了责任明确、逐级管理。

四、强化了安全技术交底

工程开工前，工程技术负责人要将工程概况、施工方法和安全技术措施向参加施工的工地负责人和职工进行安全技术交底。本着谁负责施工谁负责质量、安全工作的原则，各分部工程技术负责人在安排施工任务的同时，必须要对施工班组操作人员进行书面安全技术交底。交底内容包括：准备施工项目的作业特点和危险点、针对危险点的具体预防措施、应注意的安全事项、相应的安全操作规程和标准、发生事故后应及时采取的避难和急救措施等。

1． 工程安全技术交底包括公路养护涉及的每个项目，共设计安全交底19项，下发交底书45项，并由接收人签字确认。

2．根据施工组织设计中安全技术措施，结合具体施工方法及施工现场作业环境，制订出全面、有针对性的安全技术交底内容。

3．安全技术交底应根据施工进度、施工部位分阶段多次交底，不可图省事一次交齐。

4．安全技术交底应一式两份，交底人与接底人各持一份，且双方签字后生效。

5．各工种安全技术交底一般同分部(分项)工程交底同时进行。如果工程的施工工艺很复杂，技术难度大，作业条件很危险，可单独进行工程咨询，以引起操作者高度重视，避免安全事故发生。

五、按规定做好劳保用品的发放，要求操作人员养成自觉使用劳保用品的良好习惯。

安排专人清理登记公司及各作业队劳保用品的配备和完好情况，对已丧失保护功能、超期失效的坚决收缴、予以报废，并及时按规定配备合格的劳保用品。特别是加强了对特种作业人员劳保用品配备和使用情况的管理。要求安全员把劳保用品的佩戴情况检查作为日常的安全检查内容，对在施工过程中发现的不按规定使用劳保用品的责任人，严格按相关规定进行教育和处罚。教育操作人员提高自我保护意识，工作中正确使用劳保用品，戒除麻痹大意、懒惰、侥幸等思想，养成自觉使用劳保用品的良好习惯。公司已完成了对所有在岗特殊作业人员劳保用品的清理配备工作，对可能接触到其他危险物质的岗位，配备了相应的劳动防护用品，其他一般操作工人的常用劳保用品也配备齐全。

六、对安全防护设施、救援设施定期检查

对已丧失防护功能、超期失效的坚决报废，并立即购置更换。公司还根据生产特点，进行了事故应急预案演练。

七、把安全教育和事故教训紧密结合，使法制观念和安全观念紧紧相连，提高培训学习的有效性。

事故发生以来公司全体员工开展了一系列学习教育活动，主要内容为：

1、认真学习了安全生产法及公司《安全生产管理制度》。

2、以作业队及班组为单位开展了查隐患、查安全死角和盲区活动，开展反违章指挥、反违章操作、反违反劳动纪律的活动。全体员工参与事故隐患和安全问题大排查，创建无隐患岗位。通过上述活动，我们清醒地认识到安全工作是一项长期性的工作，决不能疏忽和放松，我们必须吸取这次血的教训。

八、公司对岗位工作人员和作业队人员进行了补充，加强专门的安全技术训练，根据工作人员的身体素质、心理素质、技术素质重新定岗定责，在对安全事故责任人批评教育的同时，又鼓励他们卸掉思想包袱，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的生产工艺和安全操作技能，进一步落实责任、加强管理，从根本上杜绝安全事故的发生。

经过上述整改活动使公司及作业队全体职工加强了对安全生产的认识，也提高了安全意识。从目前的安全生产形式来看，整改活动收到了应有的效果。

九、不足之处：