欢送会上的领导致辞

欢送会上的领导致辞（精选13篇）

1.欢送会上的领导致辞 篇一

各位亲爱的领导们、老师们：

人生苦短，时间真是过得太快了。回想40年前的1968年，20岁的我鬼使神差般地走进xx中小学，成为一位民办教师，当时情景还记忆犹新，仿佛就发生在前二天。一晃40年过去了，在这40年中，我教过小学、初中和高中，当过教师、班主任，当过校长和支部书记，亲手办过初中、五七高中和工厂，搞过普通教育也搞过职业教育，到xx市职技校后也当过总务处、教务处与教科处的主任。

40年，经历了太多的人与事。在今天退休的时候，似乎有许多话要对大家说，可以说好几天，因为这是没有写出的一本厚厚的书。然而由于时间关系，我只想与大家说三事。

为什么选择三事?因为在40年的教师生涯中，可以分为三个阶段，第一个阶段，在xx区，是打基础阶段。第二个阶段，在岩后初中，是提高的阶段。第三个阶段10年，是在xx职技校，是成熟的阶段，走向辉煌的阶段。在三个阶段中各选择一使人刻骨铭心的故事。

故事之一：学生送我上大学

我是1968年开始当老师的。在第一年就做了一轰动全县的事情况。当时我们xx县小学教育还没有普及，xx是一个区，号称“xx的xz”。0多个大小不一的自然村分布在方圆20里的深之中，许多适龄儿童都呆在家里没有上学。我从村里借户口簿，查出所有的适龄儿童，利用晚上和星期天的时间，挨家挨户上门动员，硬拉软磨，反复动员，一次不行二次，十次不行二十次。仅仅用了一年时间，把全村所有的适龄儿童全部拉进了学校，在xx率先普及了小学教育。这在当时是一了不起的事情，轰动了全县。这一年，就是1969年，我被评为xx县先进教育工作者，要我在xx县全体教师会议上介绍经验(当时全县老师在暑假时都要集中县城学习一个月)，一下成为了全县的三大名人之一。

那时我刚20出头，有的是精力，有的是激情。到xx公社xx中小学当了教师后，一头扎进教育工作中，一心扑在学校工作上。也许当时我的年龄与心理和学生没有什么距离。因此我在堂里能够对学生严格要求、循循善诱，在外完全融入学生之中，是学生的亲密朋友。学习有困难我帮助，思想有问题我开导，生活有问题我关心，成为了学生的知心人。

对学生的付出与爱心，我们当教师的人根本不需要回报，然而学生还是回报了我。事情发生在1970年11月。

1970年下半年，大学恢复招生，实行推荐上大学。由于我当时有相当的知名度，在没有任何靠的情况下，居然把我推荐到杭州大学读书。当时整个xx县42个公社只有28个名额，xx公社只有一个名额，想不到的是这么金贵的名额竟然会落到我的头上。

由于有了知名度，成为xx首批工农兵大学生。当我把这个消息告诉我的学生时，想不到班里竟然是一片哭声，如丧双亲的一片哭声!更使我想不到的还在后头。

1970年11月10日早晨，我动身步行1里路，准备赶到xx公社的所在地——下丁村，坐车去上大学，因为当时的班车只通到那里。走到村口，只见一大群人早已经等候在那里，我班里的学生全了，家长也了，村里的干部与一些老百姓也了。他们给我戴上大红花，要送我到1里路以外的车站去，我怎么说服也没有用。那真是一个动人的场景啊，我戴着大红花走在前头，后面是“热烈欢送程宝上大学”的横幅，最后是100多人的送行队伍，宛如一条长龙，敲锣打鼓走在那乡间的小道上，吸引着沿途六七个村的村民围观。

汽车开动了，我看到的是一百多双招手，一百多双泪眼，听到的是一声声的呼唤：“你要回呀，你要回呀!”好像就要永别似的。因为把我安排坐在客车的最前面，就是汽车司机的旁边，汽车司机不无感慨地对我说：“当教师当到你这个地步，也算是成功了。”这事对我的震动实在太大了，因为这是心灵的震撼。我给予学生的爱并不多，学生及其家长却给了我如此的回报。因此我坚信我们的学生是善良的，我们的家长也是善良的，只要我们付出自己的真爱，那怕是一点点，他们也都会记在心中。从此，我把自己献给了教育事业，把自己的爱心献给了学生。此后尽管有许多机会，但是我没有离开教育事业。

故事之二：突然感觉自己是土八路

1988年，在xx呆了近20年后，我被调到岩后乡担任教育支部书记、岩后初中校长。那时的自我感觉很好，由于当了多年的校长，校内的管理，校外的应酬，学校活动的安排，与教师之间关系处理等等事务，已经是轻车熟路，做起也得心应手。我自认为自己已经是一个很不错的校长。然而有一事使我彻底改变了自己的想法。

那是在1992年，我参加了金华教育学院的校长培训。在培训期间到上海、苏南转了一圈。发现他们的许多校长讲起都是一套一套的，都有他们自己的办学思想。他们不但知道要这样做，而且还知道为什么要这样做。不但懂得今天应该怎么做，而且还想到将应该如何做。这使我懂得作为一个学校的领导，不仅仅是工作的安排与处理，更重要的是思想的领导。与他们相比，我突然感到自己还是一个经验型的校长，仅仅还是一个土八路而已。

这事对我的震撼很大。从此我开始注意学习，注意思考，从而逐步成长起。也正因为如此，华康清校长到我们xx职技校当校长后，我能够很快地注意到他的思想。华康清校长对我们学校最大的贡献是什么?并不是他做了多少事情，而是他给我们带了一种新的思想，一种新的教育观念。如果说我退休后对大家有什么期望，那就是真诚地希望我们的干部与教师认真去领会华康清校长提出的职教思想，并把这种思想落实到实际行动中。

故事之三：我在职技校感觉到人间真情

今年月6日，一场天塌之祸突然降临，一次车祸把我妻子的左脚彻底撞断，这是我平生遇到的最大灾难。就在这最困难最无助的时候，学校的领导与教师伸出了援助之手。一批批领导了，一批批教师了。有亲临病房探望的，有打电话的，有发短信的，有当面询问的。一声声真诚的问候，一声声温馨的祝福，一次次无私的帮助。这是什么?这是人间的真情!在职技校我真的体会到了，感受到了。我好几次激动得要哭，只是强忍着没有哭出。我欠了大家的情，这种恩情这辈子是无法回报了，只能铭记在心中，唯一的是拼命工作，把自己献给职技校。今天借这个机会，我向大家道一声“谢谢，谢谢大家!”

正是这刻骨铭心的事，使我作出了一个人生的重大决定：退休后继续留在职技校。退休后干什么?我有许多选择，可以选择休息也可以选择工作，可以选择去企业也可以去学校，可以去普高也可以去职校，可以去杭州、丽水、衢州，也可以去义乌、东阳、金华九峰。然而正是由于大家对我的关心，我离不开这个培养我成长的地方，离不开这所充满人间真情的学校。我决定留下，与大家一道，为我们学校的发展再尽一点绵薄之力。

故事之四：语改革挨狠批

我开始教书时一直教语，开始时自我感觉很好。在堂上我头头是道地讲，学生伸长脖子在听。可是五六年教下后，突然困惑起：语是什么?就这样教行吗?是不是可以换一种教法?于是我开始思考了，别出心裁地设计了一种新的模式，并利用我当副校长的机会，策划了一次观摩。那是1974年的月，在xx初中召开了整个石柱区的教研会，由我担任执教人。我自认为教得不错，如果是现在华康清校长听到我的可能会大加赞赏，然而想不到是遭到普遍的质疑，当时的石柱区教办主任把我的说得一无是处。

这事对我的震撼很大，我并没有怪教办主任，我知道，在普通教育中，在升学率的指挥棒下，我只能按照传统的模式去教，要想改革，搞什么新花样就离经叛道了。现在想起，还是职业教育好。在我们职业学校里，没有升学率的压力，化改革的空间很大，可以让我们的教师在教改的舞台上纵横驰骋。

留下有两个怕，一怕思想老化，二怕力不从心。因此对大家有两个不情之请：当我思想跟不上形势时请给我提醒提醒，当我力不从心时请告诉我一声：“程老头，你应该走人了。”

2.欢送会上的领导致辞 篇二

由上海市商业经济学会、上海市景观学会、上海商学院、上海市工业设计协会、上海商业杂志社联合主办的《低碳经济下的商业景观设计——首届中国商业景观设计高峰论坛》今天在这里隆重举行, 我代表上海市商务委员会, 表示热烈的祝贺!今天这个会, 还邀请了日本商业景观设计方面的专家来交流演讲, 对日本嘉宾的到来表示热烈的欢迎!

现在离上海世博会的开幕只有9天了, 在世博会开幕前夕, 我们在这里研讨低碳经济下的商业景观设计, 是非常有意义的。

本届世博会的主题是“城市, 让生活更美好”, 围绕这个主题, 各个国家的场馆从建筑造型、构造到内容演绎, 都在环保、生态、人与自然的和谐等方面充分进行了创意设计, 可以说, 这次世博会就是展示世界最顶级创意设计的大舞台, 也是当下创意设计新潮流、新理念的一次大检阅。我们的这次高峰论坛, 处在这样的一种氛围中, 来研究商业景观设计领域中的新思路, 一定能达到新高度, 提上新水平!

创意设计, 这些年来已经被越来越认识到它的重要性, 上海在迈向国际大都市的进程中, 已经把创意设计摆到了突出位置, 甚至提出要把上海建成创意之都、设计之都。因为只有创意设计, 才能显示一个城市的活力和魅力。商业景观设计, 这是一个全新的领域, 这次论坛还特别突出了“低碳经济下”这个条件, 更是具有超前意识。这次高峰论坛, 可以说也是开了全国之先, 值得庆贺。我认为, 今天, 我们中日专家会聚于上海科学会堂, 就商业景观设计方面的理论与实际问题, 广泛交流、深入探讨, 这将会对下一阶段上海商业的发展产生深远的影响。

上海商业, 经过30多年的改革开放, 已经发生了翻天覆地的变化, 上海商业的繁荣与繁华, 已为世人所瞩目。现在我们面临的任务是, 如何进一步提升商业的能级, 开发商业的功能, 要在原有基础上有所发展, 不仅注重视觉美观上的追求, 更要注重营造出众的人文景观氛围, 注重生态环境和谐。

大家知道, 我们国家正在进入经济转型期, 上海更要率先实现经济转型, 要实现“四个中心”的目标, 特别是今年要在建设国际贸易中心上“解题”, 这就要求上海的商业发展, 必须是高起点, 要有新思路。

随着扩大内需的大力推进, 一个大众消费的时代必将到来。广大老百姓由于得益于改革开放, 收入水平已经普遍提高。在这样一种背景下, 现在的消费者来到商场, 已经不仅着眼于购物的需要, 更着眼于休闲、娱乐等人文精神上的享受, 这就对我们的购物环境、商业功能提出了更多更高的要求。

所有这些已经发生的变化, 或者即将发生的变化, 都要求我们商业景观设计的理论和实际能跟上时代的节拍, 去适应需要, 去推动发展。所以我们现在来做这件事, 是正当其时。

在今天这个会上, 有日本专家的长篇演讲, 他们在这个领域里是处于世界领先地位的, 我们趁现在这个机会, 好好交流一下。顺便说一句, 上海正在成为设计的新天地, 商业景观设计的空间很大很大, 我们也热忱的欢迎日本专家到上海来发展, 这里大有用武之地。另外, 今天还看到了《上海商业》杂志出版了商业景观专辑, 内容非常精彩, 希望能一期一期的办下去, 而且越办越好, 真正为商界和设计界搭出一个新的平台, 为推动上海商业景观设计这项工作作出应有贡献。

最后, 预祝本次高峰论坛取得圆满成功!

谢谢大家。

3.酒桌上的中西方“领导” 篇三

可在汉语口语中，“领导”的意思却演变了很多，它不单指某位领导，也指级别、官阶、权力。在公众场合，观察东西方这方面的差别很有点意味深长。

领导最先登台

開一场会需要致辞。在中国，领导总是第一个上台，如果是行业会议就是行业的主管领导，如果是地方会议就是地方领导，谁官大谁讲话时间最长，这成了长久以来形成的规矩。而在西方，讲话长短、上台先后是根据参会者与会议关联大小而定的。

几个月前我在纽约参加一个有关中国的投资会议，纽约市的副市长是参加那次会议最大的官，坐在前排。他是主题发言者之一，却没有被安排第一个出场。轮到他发言时，他稍微拖延了点时间。这时那个温文尔雅的主持人出现了，他故意站在讲台前，明确地暗示副市长超时了。见副市长仍然没有结束的意思，他就找了一个提问的间歇，对话意正浓的副市长说：我现在需要你下台了！

主持人说这话时面带微笑但语气坚定，让所有听众都明白了他维护会议秩序的决心，他不会因为副市长而破例。那副市长也很配合，匆忙结束自己的演讲，安静地走下台坐回到自己座位上。

看到这个大个子顺从地走下讲台，我当时感触特别深。这让我看到了美国人不崇尚官僚的传统以及做事效率，任何被邀请的人都要遵守时间，美国人在这点上做的甚至比其他西方国家还好。

领导被感谢最多

在国内会场上，主持人讲话千篇一律。首先是感谢一大堆在坐的各位来宾，而且一定要从头衔说起，当然也是从最大的说起。他会逐一念每个出席会议领导的名字和职务，那常常是最耗费时间并且最乏味的时刻。

国内的领导无论在何人口中都是被引述的对象。领导的影响力无处不在。无论是行业会议还是颁奖大会，或者运动员表彰大会，领导都是被重点提及的。好像那些个人通过长期研究发明的成果与运动员通过刻苦训练取得的成绩，都和那些不知在岗位上呆了多久的领导有关似的。

在同样的场合下，西方人要简单得多。他们开场白即使提及领导也仅仅是几个位居前列的显要人士，而不是像我们那样恨不得把每个要人都提一遍。西方人的名字写出来、念出来都比中国人的长，如果每一次会都要说出领导和嘉宾的名字，念起来也要几分钟，枯燥无味。

法国人比较喜欢简单提及被邀请的官员，但不是一味地感谢。美国人开会则很少提及，对他们来说官员远没有那么重要，至少比起企业家来如此。但不论怎样，西方人都不会忘记以女士们先生们开头，总是把女士放在前面。这一点和中国人只分官阶大小不分男女性别的开场白截然不同。

领导致辞而不是讲几句话

请嘉宾发言时，国人显得格式化，只要是领导都叫致辞或者讲话，无论其发言是两分钟还是半个小时，无论他们有无书面准备，无论他们的发言是否与会议主题相关。西方人则简单，就说请某某人讲几句话，而不像中国人那样一定要把“致辞 ”这个词说出来。其实国人的讲演能力普遍逊于西方，即使讲几句话都得要发言稿，而法国人什么都不要就可以站在那儿说半天。

我曾经参加了美国马里兰州商学院的商业计划书大赛，是在清华大学举行的。美国人邀请的几乎全是企业界的，没有一个国内教育部门的领导，甚至没有清华的系领导，自然也就没有中国式的领导讲话。

让我印象深刻的是他们对小人物的态度，这和中国举行大型会议时的情形正好相反。会议结束前，他们首先感谢的不是领导，而是临时招来为会议服务的学生、同声传译以及其他服务人员，让大家以掌声向他们致谢。

那天那位活泼的美国女主持人甚至将负责饮料小吃的学生请上台，让与会者向他们致意。

领导还有拎包的

为领导拎包绝对是中国特色。因为无论英语还是法语中都没有“拎包”这个词，这意味着西方语言里没有这个意思，生活中没有这个习惯。如果问及法国人他们领导有没有让人拎包的习惯，他们一定会反问为什么领导自己不拎包？就跟我们对他们讲愚公移山的故事后，他们会反问愚公为什么不搬家一样！

在西方的“旧社会”，比如说在19世纪前，他们主仆界限分明，王公贵族出行前呼后拥，自己是不拿包的。可是到了现代社会，人们都是平等相待，尤其是西方政治进入民选的时代，无论政治家还是企业家都非常注意自己的公众形象，公文包都是自己拎着。

我与法国企业家和政府官员有过数不清的大大小小会谈，观察到他们都自己拎包，自己从包里拿出笔记本并认真地做记录。而中国的企业家只要有秘书随行，全是秘书拎包，秘书常常拎两个包——自己的和老板的。一手拎一个公文包的样子肯定怪异，所以中国商务代表团常常引来异样的目光。这让我想起《红岩》里的叛徒甫志高，就是因为西装革履却自己扛箱子，没有跟班，才招来国民党特务怀疑而被捕的。

另一个记忆犹新的画面是有关法国前总理朱佩的，在一次接受电视台采访时，他手里拎着一个超市的塑料袋。在几分钟的对话中，朱佩始终像去菜市场购物的老百姓一样坦然地拎着塑料袋，并没有叫随行人员替他拿着，而旁边的保镖和手下也没有一个人提醒他注意形象，更没有眼疾手快地将塑料袋拿下。

领导坐的是首席

领导经常要出席宴会。讲到宴会上的形式，那国人真是大有特色。一旦有领导应邀来吃饭，中国主人进屋后通常会确定一下哪里是主位，然后空着等待领导光临，无论多久也要虚位以待。假如碰上个低调的领导，官阶又不大的话，双方还会推让拉扯一番，最后总是领导拗不过主人的盛情，顺水推舟地坐到主位上，还不付账单。

法国人进屋后也会确定哪里是主位，然后站在那儿把酒聊天，等大家到来。人到齐了后他会当仁不让地坐在主位，而把领导安排在客人中显要的位置。西方人请客吃饭没有推让，没有拉扯，那是真正的客随主便，越高层次的人越是如此。这样一来，同级别的人一般不会因为座次闹别扭。这成了一个习惯，因为如果他自己设宴也会如此。所以那里没有“我是付账单的 ”说法。

在西方的宴请中，坐在首座的人一定是那个付钱的人，他会把领导和商界的人分配在他左右，以便两边都能照顾到。既然他花了钱又是他发出邀请，那他就得坐在明显的位置让来宾一眼就明白主持人是谁，至少让服务员知道应该找谁要钱！

在法国还有饭前尝酒的习惯，主人就是那个确定选什么酒、并唯一品尝酒的人，这几乎成为一种仪式，等他点头侍者才给大家倒酒，而且一定是从女士们开始。男士们是排在女士后面被服务的，而最后被服务的则是坐主座的那个人。所以法国的侍者一开始就搞清了谁是付钱的人，事后会很隐蔽地将账单呈上。

在中国的宴会上，最先要给被奉为上宾的领导倒酒，无论是男是女，分菜的时候也是先给他上，然后才是其他人的份儿。即便是高级饭店，国内女士也是被忽略的对象，无论怎么提示，服务员都记不住。

领导应该吃得最多

在和领导吃饭这件事上，中西方的差距很大。不得不承认，西方人在这点上做得比我们得体，吃得比我们健康，花钱没我们铺张。

比如，菜上来后，国内的习惯是领导不动筷子其他人就不吃，领导即便不在本桌，他不吃，本桌的人也不吃。而西方人不在乎领导吃还是不吃，他们无须谦让，会主动夹菜的。细心的读者可以观察到，在一个有几十张桌子的中西方人都参加的大型宴会上，领导讲话时先吃东西的，往往是平日里彬彬有礼的西方人。

西方人要敬酒的话，就提议大家共同举杯庆祝一件事；如果为了敬某个人，也请大家共同庆祝，很少人为领导干杯。不像我们每人都要敬领导一杯，别人反过来还要回敬，结果敬来敬去没完没了，菜也凉了。我的一个东北朋友告诉我，无论自己还是别人请客，一敬酒就忙得吃不上饭，敬酒的间歇还要琢磨下一个敬谁，不能忽略和冷落谁，常常一桌子菜剩在那里，但大家又都要面子，没有一个人打包。

有一次我和中国人民银行的一个代表团在巴黎跟法国人一起吃饭。在坐的中国人有好几个是地方分行的行长，随行的女士只是一个低级别的官员，又坐在不显要的位置。但那些优雅的法国侍者仍然从她那里开始上菜，我看了很有感触，心血来潮地说，在中国习惯上先给上菜的都得是领导。法国人听了若有所思，沉默了一下突然问我：那是不是根据官大官小上菜的分量也不一样？

这话翻译过去后满屋人哄堂大笑，那几个平日里不苟言笑的行长也都笑出声来。

法国人的问题很合乎逻辑：既然中国的领导什么都优先，那他们自然该多吃些才对！

4.给实习老师欢送会上的致辞 篇四

我们的老师，实习老师，虽是实习，当在我们的心中，就是我们的老师，小编为你推荐给实习老师的欢送会上的致辞，希望可以帮助到你。

当万老师要和你互换角色时，当学生们与你感情灼热时，你的实习生活满了，你要回到学校继续完成你的学业。

舍不得，就像鸟儿舍不得天空，都想在天空中翱翔。依依别情，别情依依。今天就在这个教室，我们以最简单的方式欢送你!今天的议程有七项：这次欢送会：献歌、献诗、心声、祝福、节目 献花、再献歌。

致辞：

对我来说：你虽未毕业，但你是一位准老师;你虽未当过班主任，但你已是一个准班主任。

三个月，你留给我们的是甜甜的回忆：你的文静让老师欣慰;你的微笑让学生快乐;你的文笔让我们叹服。

今天，我们祝福你，我的老师。

5.在给实习老师欢送会上的致辞 篇五

开篇致辞：

一袭桂花的清香，你走进了校园；一付腼腆的笑容，你走进了教室；一腔火热的激情，感受师生的对话；一颗忐忑的心，开始人生的第一课；一付自信的神情，驾驭着课堂。当万老师要和你互换角色时，当学生们与你感情灼热时，你的实习生活满了，你要回到学校继续完成你的学业。秋风丰硕了大地，实习成功了自己。依依别情，别情依依。今天就在这个教室，我们以最简单的方式欢送你！今天的议程有七项：这次欢送会：献歌、献诗、心声、祝福、节目 献花、再献歌。

结束致辞：

你虽未毕业，但你是一位准老师；你虽未当过班主任，但你已是一个准班主任。

你在学生的心目中，是“真的种子，善的信使，美的旗帜”。

三个月，你留给我们的是甜甜的回忆：你的文静让老师欣慰；你的微笑让学生快乐；你的文笔让我们叹服。

今天没有美酒共举欢庆，没有佳肴共赏欢乐，但我们在用真情为你而歌，在用诚心为你祝福。

6.在校团学干部欢送会上的致辞 篇六

亲爱的老师们同学们:

大家晚上好！

时间过得真快，转眼毕业了。大学期间曾无数次到过这个报告厅，但今日站在这个舞台却怀着不一样的心情。

从09年6月的高考，到12年6月的大学告终，一切仿佛就在昨天……去年今日，同样的报告厅，同样的场景，台上学长们的感言犹在耳边……

还记得三年前刚到xx，一进校门连东南西北都分不清，还是在社区义工的帮助下才找到了宿舍和教学楼，她们不仅帮我搬行李还告诉我xx生活小窍门。我就是在那时对xx产生了好感，与社区义工结下了不解之缘。以至于后来加入校学生会社区义工自主管理委员会。

进入学生会后，我积极参与校社团活动，组织同学们去做义工，看望孤寡老人，去鲁迅故里、去东湖做讲解员，去府山祭扫烈士墓……在培养自己团队精神和综合能力的同时，我的努力和成绩开始被大家认可，大三时，担任了社区义工自管会副主任。期间和拓展部、项目部的成员们共同协商，相互配合，一起组织策划社区义工活动。三年间，前人去，后人来，“责任、挑战、交流”六个字是我对学生会工作的总结。

在学生会，我成长了很多，收获了许多，其中最大的收获就是认识了一群志同道合的朋友：褚月丽，陈海鸥，王迦南，胡春江，孙陈楠，郭冰清，施静，徐蔚凯，等等。永远难忘我们一起举办的“寝室文化节开幕式”，“歌声飞扬大赛”，“你丢我捡文明先行”活动……难忘台前幕后我们一起组织策划，布置彩排。难忘很多干事干部为了活动，牺牲吃饭时间战斗在一线，海鸥，迦南你们可是这“拼命十三郎”的典范哦，毕业了可要好好照顾自己啊。

在学生会最快乐的事莫过于活动结束大家一起聚餐，在所谓的“庆功宴”上总结活动，发表心得，结识朋友，交流感情……那一幕幕都将成为生命中美好的回忆。

天行健，君子以自强不息！一份耕耘一分收获！

在这里，我想告诉学弟学妹：

一定要珍惜在学校的时光，社会很看重工作能力，而大学正是自我学习和能力锻炼的最好时候。如果荒废学业，浑浑噩噩的度过，那真是对不起自己，在毕业之际，真的会后悔。要知道有付出才会有收获。

我想告诉学弟学妹：

一定要珍惜现在同学之间的友情，进了社会才懂得什么是出门靠朋友。大学的友情真的很铁很真挚，无论你在哪里，请不要忘记和大学的兄弟姐妹们经常联系，你的一声问候就会温暖一颗心。

我想告诉学弟学妹：

一定要多和老师沟通交流，他们不是神，没有那么遥不可及。他们是我们的朋友，尤其是咱团委学生会的指导老师，常为了我们忙碌伤神，我们要打心底去理解他们，关心他们，尽自己所能让他们省心。

借着这个难得的机会，我要感谢xx（老师）：

感谢你的微笑，它给了我很大的鼓励；感谢你的培养，让我的工作能力得到提升；感谢你的帮助，我心始终暖暖得感动。

我要感谢xx（老师）：

感谢你的信任，感谢你的栽培，感谢你的包容；社区义工自管会正是因为有了你的带领才得以茁壮成长。

我要感谢团委学生会：

感谢它给了我锻炼的机会，感谢它让我认识了在座的你们；感谢拓展部和项目部，感谢我们一起奋斗的经历，感谢你们的帮助与支持。真诚地谢谢你们！

我更要感谢（母校）xx：

感谢它当年将我录取；感谢它这三年的培育！

光阴荏苒一挥间，厉兵秣马又三年。聚日无多勤珍重，劳燕分飞话离别。前瞻人生路，快慰寸光阴，让我们带着感悟、成熟重新整装出发，踏上下一个旅程。

最后真诚的希望我们团委学生会在大家共同的努力下发展得越来越好！

7.欢送会上的领导致辞 篇七

今天, 国家总社在河北石家庄召开此次京津冀三省市交流合作座谈会, 为我们三省市联社企业搭建了一个交流合作的平台, 这对于指导和促进三地联社的沟通合作, 具有十分重要的意义。首先, 我代表河北国控公司和河北省联社全体干部职工向出席这次会议的国家总社王世成副主任及部门负责同志, 向北京、天津、河北联社的负责同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢。

多年来, 河北联社在国家总社领导的关心和指导下, 使联社法人主体资格得以恢复, 河北联社与各省市联社的日常联系和商务活动得以正常开展。河北国控作为联社的主管单位, 能有机会承办此次大会并为与会的领导和嘉宾提供服务, 感到非常荣幸。这不仅体现了国家总社对河北联社的重视、信任和对未来发展的期望, 也为河北国控提供了一次学习交流和合作发展的机会。

河北国控成立于2006年5月, 是河北省政府和省国资委搭建的国有资产经营管理、资本运作和投融资平台, 注册资本20亿元。拥有省政府批准的国有资产授权经营单位资格, 拥有全省唯一一家民爆企业整合主体资格, 拥有全省唯一一家美丽乡村和扶贫开发实施主体资格。2015年12月, 被省委、省政府确定为省级国有资本运营公司试点单位。

经过10年的发展, 河北国控已构建了传统产业与现代产业并举, 资产经营与资本运营并重, 产业、金融、商贸流通和科研服务并行的战略格局。公司的竞争实力、发展活力、增长潜力得到了进一步增强。截至2016年10月底, 公司资产总额181亿元, 所有者权益70亿元。1-10月累计实现营业收入实现营业收入598722万元, 利润总额3534万元。现有所属二级企业27家、三级企业36家、四级企业11户和参股企业6家。

河北国控作为省委、省政府和省国资委重点打造的国有资产经营管理、国有资本运作和投融资平台, 将全力发挥资本市场引领作用和国有资本杠杆作用, 积极融入京津冀协同发展战略格局, 发挥省属国有企业独特优势, 助力京津冀协同发展并做出应有的贡献。

当前, 河北国控上下正在探索和尝试创新型合作模式, 更好的发挥省级国有资本运作的平台作用, 参与和支持京津地区经济发展。为抢抓京津冀协同发展和京张联合申奥战略机遇, 2014年, 公司与张家口市政府签署战略合作协议, 双方共同投资1亿元, 组建国控北方硅谷科技公司, 以“平台+基金”的模式, 共同负责张家口北方硅谷高科产业园区的开发运作。园区占地8940多亩, 其中, 一期占地150亩, 建筑面积21万平方米。9月19日北方硅谷高科新城一期正式开园运营, 这在着力探索国有资本与地方政府合作发展区域经济的运作模式上迈出了成功一步, 获得了地方政府和社会各界的一致好评。下步以此为契机, 将借鉴国控北方硅谷园区运作的成功模式, 向其他省市进行复制, 不断探索和尝试利用省级国有资本运营公司的功能定位和品牌优势, 并积极争取当地政府的各项扶持发展措施和优惠政策, 大力吸引战略投资者, 把国控园区建设的成功商业模式链条延伸到其他省市去发展, 寻找新的盈利模式和效益增长点。

集体经济和集体企业在我国经济所有制结构中居于特殊地位, 有特殊的管理体制和机制, 享有特殊政策。河北国控将利用省级联社这一重要发展平台, 继续加大对集体经济和集体企业相关政策的学习、研究和利用, 学习借鉴兄弟省市联社成功经验, 尤其是京津两地联社的管理运营实践经验, 同时利用河北国控国有资本运作的优势资源, 借鉴省里的政策支持, 在国有资本和集体经济互促发展中不断深入探索, 真正走出一条河北省轻工联社发展的特色之路。

8.欢送会上的领导致辞 篇八

尊敬的上海市人大常委会周禹鹏副主任,

各位来宾,各位代表,女士们、先生们:

大家上午好!

经过近半年时间的筹备,“首届中国内河航运高端论坛”今天在这里隆重召开了!这次论坛由上海船东协会会同上海国际航运仲裁院、上海国际航运研究中心、上海海事法院、安徽省航运商会以及广东省船东协会共同举办。首先,请允许我代表上海船东协会,对各位领导、各位嘉宾出席本次会议表示热烈的欢迎!对支持论坛顺利召开的各有关单位领导和专家表示衷心的感谢!

近年来,国家高度重视内河航运发展,将长江黄金水道建设上升为国家战略,作出了“加强我国内河航运建设,促进内河航运快速发展、协调发展、安全发展、绿色发展”的重大决策,要求形成“快捷、高效、平安、环保”的内河航运体系。这将为完善综合运输体系,推动区域经济发展,加快推进沿海产业向内地的转移,提供有力支撑。上海位于长江出海口,内河航运的发展对建设上海国际航运中心也具有重要意义。

为配合落实中央关于促进内河航运发展的重大战略决策,本届论坛将围绕新形势下中国内河航运发展面临的问题与对策,中国内河发展战略与政策趋势及法律环境,我国主要区域内河港航发展与管理经验交流,航运科技创新与安全节能、金融保险等多方面的专题进行研讨与交流,共同为促进我国内河港航事业的科学发展作出贡献。

内河航运因其运输方式在经济和环境方面作用独特,具有能耗低、运量大、安全、污染小等特点,是最可持续发展的资源节约型、环境友好型的低碳绿色运输方式。我国具有内河航运资源丰富的天然优势,加快发展内河航运,不仅是提高内河运输质量和效益的内在需要,也是构建综合利用水资源、现代综合运输体系的必然选择,更是发展低碳经济、促进区域经济协调发展的客观需要。

当前,全球经济还处在金融危机的持续影响之下,总体形势虽有好转,但不确定因素依然存在,内需拉动战略对于我国经济发展具有重要意义。随着国家对内地区域发展战略布局的逐步完成,进一步改善包括水运在内的内陆交通运输体系,显得尤其迫切。因此,各地政府都正在研究或已经制定了促进水运发展的指导意见,出台了一系列支持内河航运发展的优惠政策,并且取得了一些可喜的成果。今年以来,长江、珠江、京杭大运河的水运量增势喜人,呈现出良好的上升趋势。

尽管我国内河航运发展取得了令人瞩目的成绩,但我国内河航运发展中还存在不少问题和制约的瓶颈。比如,有些地方对内河航运的关注度和支持力度仍显不足,内河航运投融资机制不够健全,内河航道、港口等基础设施较为薄弱,内河船型结构相对落后,内河港口的现代化程度与沿海港口有很大的差距,内河航运资源得不到有效保护,特别是内河集装箱运输市场和内河航运服务产业还有待大力进行开发和培育。这些都需要我们在科学发展观的指导下,通过各种形式和途径,加强交流,共同探讨,积极寻找具有中国特色的内河航运现代化之路。

我们相信,各位领导、专家和代表们在本届论坛上发表的真知灼见,必将对我国内河航运的快速发展,对上海国际航运中心的建设,发挥重要的推动作用。衷心祝愿各位嘉宾心情愉快、身体健康!预祝本届论坛取得圆满成功!

9.在欢送领导调任酒会上的致辞 篇九

尊敬的**主任、尊敬的各位家属、尊敬的各位同志：

大家好！

时光荏苒、岁月如诗。在这寒风吹面的初冬时节，***的全体同仁及家属相聚在**庄园，欢送**主任离任高就。此时此刻，离别的情绪涌上心头，因为与我们朝夕相处、同甘共苦的**主任今后不再与我们共事。但我们心里也为**主任能去这么一个好单位、这么重要的部门工作而感到高兴与欣慰。首先，我提议，让我们以热烈的掌声为**主任送去感谢和祝福！

黑字白纸情悠悠，物转星移几度秋。弹指一挥间，**主任已在白纸黑字间辛勤耕耘了**载，在这**年的时间，他把别人不喜欢、也是令人生畏的文字工作做到了极至。有人说文字工作很枯燥乏味，但**主任却把作自己所衷爱的事业，倾心全力，尽心尽职，不讲条件、不讲代价，讲的是勤劳、讲的是奉献。春之播种，秋之收获，今天沉甸甸的果实是对**主任最好的赞赏与褒奖。

10.在欢送宴会上的致辞 篇十

王华

（2011年10月30日）

各位领导、同志们：

今天，我们满怀喜悦，欢聚一堂，在这里隆重举行欢送领导宴会。首先，让我们以热烈的掌声对荣升的张红丽书记、段宝先书记、程晨书记等六名同志和荣调的田小亚同志表示衷心祝贺！对他们为我镇经济社会发展所作出的艰辛努力表示最衷心的感谢！

东华镇作为全县经济、社会、文化中心，历届领导班子都能够紧扣镇情实际，以“强镇富民”为目标，锐意改革，不断创新，为东华经济和社会各项事业全面发展奉献了才智、挥洒了汗水。张书记、段书记、程书记等同志自调入东华工作以来，和同志们心心相印，情同手足，互相建立了十分信任的工作情谊和战斗友谊。他们为人诚恳，作风正派，工作扎实，善于学习，勤于研究，推动工作的魄力大、力度大，政治理论水平高，善于运用正确的理论指导工作实践，团结和带领全镇干群，聚集所有力量，推动发展，为东华镇

做出了卓越的贡献，是我们在座难得的好同事、好战友、好领导。

东华的变化是巨大的，是有目共睹的，是大家共同拼搏奋斗的结果。看到前任领导取得的成绩，我们将继续发扬和传承他们的优良作风，以东华镇的发展为己任，坚持统筹城乡发展，推进转型跨越主题，以项目建设和招商引资为重点，以城市开发和新农村建设为支撑，以基础设施建设和产业开发为抓手，以维护稳定和促进和谐为根本，攻坚克难、真抓实干，推动全镇各项工作再上新台阶。

同志们，让我们向荣升的领导们，再道一声祝福，再道一声问候，希望他们在新的工作岗位上，能继续一如继往地支持、关心、帮助东华镇各项事业的发展！我们相信有镇党委、政府的坚强领导，有全镇干部职工的扎实工作，有全镇广大党员群众的积极支持和配合，争创统筹城乡发展示范镇的目标一定能够实现。

最后,让我们再次以热烈的掌声对张书记、段书记、程书记等七名同志的荣升和荣调表示诚挚的祝贺和祝福！同时，祝愿在座的各位，大展宏图、事业有成、阖家幸福，万事如意。

11.欢送会上的领导致辞 篇十一

托尔斯泰在其《天国在你们心中》、《那么我们该怎么办》、《我的信仰》、《致中国人的一封信》等晚年作品中就吐露过这样的心声：他愿意帮助世界上任何需要帮助的人，而不考虑政治、种族、宗教、国籍和意识形态。正是秉承着父亲这一人道主义的心愿，亚历山德拉（1884-1979） 于1939 年在美国纽约州创建了托尔斯泰基金会。如果列夫·托尔斯泰先生还在世的话，他一定会做和亚历山德拉一样的事， 他一直都是那颗为女儿指引路途的星辰。

在上世纪频繁的战乱中，基金会帮助安置在战争中流离失所的人们，他们将在乐于接受他们的国家享受为社会做出贡献的自由，同时保持自己的文化和传统。亚历山德拉的人格和愿景吸引了众多投身于传播人道主义的志愿者，而支持这些事业正是她父亲的遗愿。

12.欢送会上的领导致辞 篇十二

“文化领导权”是葛兰西提出的一个著名理论。葛兰西认为, 文化内在于人类实践, 不仅表达了人类的信念和信仰, 而且通过对人的思想进行控制, 即行使“领导权”而存在。任何一个历史集团, 任何一种确立的秩序, 其力量不仅在于统治阶级的暴力和国家机器的强制性能力, 而且在于被统治者接受了统治阶级的世界观。1因此确立“文化领导权”不仅是政治权力合法性的前提, 而且是一种保障以广泛认同为基础的政权稳定性的方法, 既是权力体系的一个重要方面, 也是统治权得以建立和延续的一个重要条件。

在自“五四”以来的革命文艺实践中, 虽然革命文艺逐渐成为中国文艺的主流, 但党对整体文艺工作的领导权并没有真正建立起来。随着革命形势的发展, 当反法西斯的民族解放战争成为革命的首要任务, 当抗日救亡成为民族的共同主题时, 党的革命文艺工作的任务就不仅仅是与国民党在思想意识形态领域争夺民众的头脑, 更主要和迫切的任务是动员和团结一切革命的力量来争取民族的独立和人民的解放。“文学是与一个时代同时出现的秩序”2, 新的历史环境的变化及相伴随的文艺工作内容、对象等的新变化, 都在呼应新的文学时代的到来, 迫切需要建立新的文学秩序。《讲话》是特定时代历史语境中产生的重要理论文献, 也是解读中国共产党谋求建立文化领导权的重要文本。

毛泽东在《讲话》中明确指出, 我们的文艺工作首先要解决的是为什么人的问题, 这“是一个根本的问题, 原则的问题”。他延续并发展了列宁关于文艺“为千千万万劳动人民服务”的思想, 提出了“文艺为人民大众服务”的著名论断。而这里“人民大众”指的是“占全人口百分之九十以上的人民, 是工人、农民、兵士和城市小资产阶级”。所以文艺为人民大众服务, 归根结底是为工农兵服务和城市小资产阶级服务, 首先是为工农兵服务。毛泽东以一个政治家的眼光, 从非文艺的视角, 敏锐的洞察了文艺工作的核心命题。从文化领导权的理论视角进行解读, 我们会发现, 毛泽东“文艺为人民大众服务”的论断暗合了建立文化领导权的前提条件, 即建立文化领导权的前提在于民众对革命政党思想意识形态和价值观的接受与认同, 而民众的认同和接受又是建立在对革命政党的阶级立场的判断之上的。只有当革命政党成为民众利益诉求的代言人时, 民众将你视为同路人, 民众对其提出的思想意识形态和价值观才具备接受的心理、情感基础。当毛泽东从共产党的党性原则出发, 要求文艺工作站在最广大的人民大众的立场上时, 民众积聚的热情无疑会被极大的激发, 并主动呼应。而人民大众的认可反过来又在事实上追认了党的文艺工作合法性, 及通过文艺工作谋求文化领导权的合法性。

如果说毛泽东“文艺为人民大众服务”的论断暗合了建立文化领导权的诉求, 那么在特定的历史语境中以“革命”的价值取向来规范和引领文艺工作, 并坚持和强化党对文艺工作的领导权, 就有了更明确的谋求文化领导权的意图。《讲话》的序言中, 毛泽东开宗明义的指出召开座谈会的目的是“研究文艺工作和一般革命工作的关系……求得革命文艺对其他革命工作更好的协助”。在《讲话》的结论部分, 他又明确指出, “现阶段的中国新文化, 是无产阶级领导的人民大众的反帝反封建的文化”。研究文艺工作的目的在于更好的协助革命工作, 而革命工作对于当时的中国而言就是反帝反封建, 反帝是为了求得民族的解放和独立, 反封建是为了求得人民大众的翻身解放。在当时的历史语境中, 对于饱受屈辱、蹂躏和践踏的人民大众来说, 文艺工作这种“革命”的价值取向无疑具有巨大的合理性, 自然能够得到最广大人民大众的接受、认可、拥护和支持, 这为文化领导权的实现提供了重要支撑。

“文艺与革命”的关系, 归根结底是“文艺与政治”的关系问题, 由此, 毛泽东在《讲话》中做出了“文艺从属于政治”的权威论断。毛泽东指出, “一切文化或文学艺术都是属于一定的阶级, 属于一定的政治路线的”“无产阶级的文学艺术是无产阶级整个革命事业的一部分”“是整个革命机器中的‘齿轮和螺丝钉’”, 必须服从党在一定革命时期内所规定的革命任务, 文艺必须也必然从属于政治。然而“真正人民大众的东西, 现在一定是无产阶级领导的”, 所以在以“革命”为价值取向的文艺工作中, 无产阶级, 即党对文艺工作的领导是毋容置疑的, 而党对文艺工作的领导权是其建立文化领导权的重要基础和保障。“文艺与政治”的关系问题是中国现代文艺的核心命题之一, 在现代中国强大的政治语义场上, 在文艺与政治的冲突和对抗、服从和统一中, 中国现代文艺既实现了自身的意识觉醒, 也是其意义生成的重要机制, 即其现代性品格获取和不断生成的过程。毛泽东《讲话》中对于“文艺与政治”关系的权威论断, 在文艺的事实上实现了中国现代文艺的转向, 这也证明了《讲话》之后中国共产党文化领导权的确立。

文化领导权的建立和延续不仅体现在文艺创作过程中, 也体现在文艺批评中。毛泽东在《讲话》中将文艺批评, 界定为文艺界的主要斗争方法之一, 并提出了文艺批评的两个标准, 即政治标准和艺术标准。毛泽东认为在文艺批评中, 政治标准应当是第一位的, 应当以是否有利于抗日和团结, 是否鼓励群众同心同德, 反对退步、促成进步为标准来评判文艺作品的好坏。虽然《讲话》中也提出政治与艺术的统一, 内容与形式的统一, 革命的政治内容与完美的艺术形式统一的理想化设想, 但在政治与艺术的选择中, 明显偏向于前者。设定文艺批评标准, 并在相应的标准下开展文艺批评活动, 是党领导文艺工作的具体表现, 而这实际上构成了革命政党实现并维护文化领导权的文艺实践。

《讲话》以权威的政治性话语完成了对文艺诸多根本性问题的回答, 排斥和遮盖了个人话语, 将文艺整合进政治的话语系统中, 在特定的时代语境中确立了无产阶级文艺观和革命文艺观。《讲话》通过对“文艺为什么人”的回答, 文艺的“革命”价值取向的规定, 党对文艺工作的领导的确认及文艺批评标准的确立等, 传递出了或清晰或隐晦的建立文化领导权的政治诉求, 也传递出了规范文艺活动, 建立新的文艺秩序的思考。《讲话》凸显“文艺为人民大众服务”宗旨, 改变了人民群众“被书写”的命运, 其“人民性”思想更是具有穿透历史的光芒, 直到今天依然是中国文艺发展的重要思想资源。而随着历史的前行, 当《讲话》中的诸多理论主张与其特定的时代话语剥离后, 其理论的悖谬和偏差也正在被行进中的历史清晰地呈现出来。

注释

11.葛兰西, 狱中札记[M].人民出版社, 1983:283.

13.领导在欢送校长会上的讲话 篇十三

篇)

尊敬的杨校长、贾校长、尊敬的老师，亲爱的同学们：

大家好！

今天，我们怀着依依惜别的心情在这里欢送我们的杨校长！

2014年，我进入二中初中部学习，今年，我进入高三，我在二中的5年，感受到了我们这所历史悠久的学校的新面貌、新气象。也常听同学们说：“一位好校长，就是一所好学校；一所好学校，一定有位好校长。”今天，我们公认杨校长就是带领我们陇西二中这个大家庭的好校长！

杨校长在二中的7年，是重建秩序 的7年、是开拓创新的7年、更是硕果累累的7年。在杨校长的带领下,我们每个同学都得到了理想的发展，我们学校在文化策划、教育管理、校容校貌改造和教育质量的提升、办学品位的提高等诸多方面发生了巨大变化、取得了突出的成效。在杨校长的领导下，陇西二中这所年轻的学校不断走强、不断崛起，社会知名度、美誉度不断攀升，一大批学生更是在杨校长的亲切关怀下得以茁壮成长。

如今，杨校长离任二中、您又高升了。作为二中的一名学生，我对杨校长您始终心怀敬意、心存感激。为了表达我们全体学生对杨校长的敬意，我提议全体同学起立，为感谢杨校长、欢送杨校长、祝福杨校长而鼓掌！

更希望您在百忙中抽空回家看看，因为这里有您牵挂的、牵挂您的同事，有您放心不下的学生，这里是您倾注过心血和汗水的地方。杨校长，祝您全家健康幸福、工作顺利！

今天，我们怀着无比尊敬的心情，欢迎我们的新校长！

听了刚才老师们的讲话，让我看到了学校未来，相信学校在贾校长的领导下，一定会越办越好。贾校长说：“作为一名二中人，一定要发展好二中。”从这句话里，我听到了贾校长的决心，看到了学校未来发展的希望。

我们每一位二中的学生热切的盼望老师们在贾校长的指导下，继续更新教育教学观念，积极探索新课程改革，改进教学方法，加强师德修养，坚持依法施教，密切师生关系，用真诚的情感关心我们，用高尚的人格影响我们，用先进的理念教育我们，用渊博的知识引领我们，让课堂更具活力，让教学更富创新，让我们更加聪明，让我们的发展更为全面。

2014届高三已取得了令人瞩目的成绩，高三的火炬已经传递到我们2014届学生的手中，距离高考只有三百多天，这三百多天，事关我们的前途，也关系

着我们学校的命运。

贾校长、老师们，我代表高三同学向您保证：拼搏是我们的主旋律，我们一定为理想而战！因为我们的信念是：有一种财富是苦尽甘来，有一种壮美是破釜沉舟，只要付出，就有回报。有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦关终属楚；苦心人，天不负，卧薪尝胆，三千越甲可吞吴！

我们盼望着，在新校长的领导下，把我校建设成为文明和谐、欣欣向荣的学校。让我们学校质量越来越好，学校和老师的声誉越来越好！

在领导干部欢送会上的的讲话

各位领导、同志们：

今天，我们在这里欢送---的老领导们，此时此刻，我的内心感受很复杂，有高兴也有失落。高兴，是为各位领导将在新的工作岗位上大展宏图；失落，是因为这么多熟悉上秦情况、工作经验丰富的同志们就要离开了，失去了大家在一起共事的机会。

我到---刚刚一周时间，在一周的时间里，通过与张镇长、其他的领导同志们、镇上的同志们以及群众的接触中，听到的，是对各位领导工作的充分肯定。特别是马书记，在---工作8年，带领全镇上下，大力发展畜禽养殖业，狠抓项目建设，不断强化基础设施建设，深化产业结构调整，大兴劳务经济，各项工作都均衡发展，使---保持了蒸蒸日上的良好发展势头；看到的，是一个基础设施完善，镇容村貌整洁，充满朝气和活力，蓬勃向上的---；感受到的，是干部和群众对各位领导的依依不舍之情。我想，你们所做的工作，我们不会忘记！你们对---所做的贡献，上秦人民也不会忘记！在此，我提议，让我们以最热烈的掌声，对各位领导们为上秦所做出的贡献表示衷心的感谢！

各位领导们已经走上各自新的工作岗位，---新的领导班子也已经在各位领导打造的坚实基础上开始工作，我相信，在你们打下的坚实基础上，通过新

一届领导班子的共同努力，一定会使---的明天更美好，上秦的明天更强大。

我真诚的希望，今天要离开的各位领导们，把你们的好经验、好做法留给我们。也希望你们到新的工作岗位以后，能继续关注----，支持---的发展。

最后，祝愿各位领导在新的工作岗位上，工作顺利，前程似锦，万事如意！

谢谢大家！

今天召开的寿宁在线第三次版主座谈会暨庆贺南柯愚生荣调的欢送会。时间不会很长，但是我们对南柯愚生的情谊深长；我们参加座谈会的是部分版主网友，但是我们藉此表达的则是寿宁在线所有网友的感情和友谊。

在这里，我想讲三句话：

第一句，是恭喜祝贺之语。从工商部门调到政府部门，这是重用。从咱们小县城荣调省城，这是提升。

第二句，乃感谢致敬之言。南柯愚生自2014年11月30日加入寿宁在线，到今天快三年，与寿宁在线风雨同舟，为寿宁在线的发展倾注了大量心血，做出了大量卓有成效的工作。在此，我向南柯愚生对我们寿宁在线做出的奉献表示感谢，并致以崇高的敬意！

第三句，表惜别祝愿之情。希望南柯愚生在新的环境里工作顺心，生活愉快，万事如意，多多赚钱！

我就讲这三句话，谢谢！

在欢送莫旗长晚宴上的讲话

胡庆武

同志们：

按照组织安排，莫旗长即将到市里工作。今天，我们在这里欢聚一堂，为莫旗长荣调到新的工作岗位举行欢送晚宴。首先让我们以热烈的掌声对莫旗长的荣升表示最诚挚的祝贺。

莫旗长在鄂伦春生活工作近半个世纪，为鄂伦春奉献了也近半个世纪，在政府旗长岗位上工作了近十年。尤其是在担任政府旗长的近十年来，莫日根布库同志带领政府领导班子，与旗委、人大、政协紧密团结，从自治旗经济发

展所处的阶段特点出发，以高度的事业心和责任感为鄂伦春的经济社会发展尽心竭力，辛勤工作，把自己的全部精力、智慧都奉献给了鄂伦春这片热土；将情感中最执着的部分都倾注给了鄂伦春的这方百姓；将思想中最活跃的律动牵系在了鄂伦春这方事业！这几年，是自治旗综合实力增长最快、社会事业发展最好、干部群众思想观念和精神状态改变最大、人民群众得到实惠最多的又一发展时期，经济社会步入了一个暂新的发展阶段，全旗上下呈现出人心思进、团结奋进、开拓进取的大好局面！这些成绩的取得包含了莫旗长所做出的不懈努力，这些成绩，鄂伦春的干部不会忘记，鄂伦春的群众 1

不会忘记，鄂伦春的历史同样不会忘记。莫旗长虽然即将离开鄂伦春到新的工作岗位任职，但鄂伦春永远是莫旗长的坚强后盾和感情家园。

在干事业、谋发展的过程中，莫旗长展现了坚定的政治理想信念，展现了

引领发展的高远眼界和清晰思路，展现了高超的工作能力和领导艺术，展现了攻坚克难、开拓创新的胆识和气魄，以独特的个人魅力团结各大班子成员共同经营了心情舒畅工作、同心合力发展的氛围，相互之间结下了深厚的友谊，我们有理由相信，莫旗长虽然离开了鄂伦春，但仍将牢记我们共同的事业、我们奋斗的历程，也会牢记朝夕相处、风雨同舟的同志们，牢记不断发展、不断推陈出新的鄂伦春。我们也诚挚的期望莫旗长能够一直关心、关注和支持鄂伦春，多为鄂伦春的发展出谋划策，使鄂伦春建设的更美好！鄂伦春旗的各大领导班子将会继续精诚协作，团结和带领全旗各族人民为我们共同的事业再续新的篇章，再创新的辉煌！

安岭山水应有意，共感今日一片情！让我们共同举杯，为莫旗长在新的工作岗位上工作顺利，为我们在工作中建立的深厚而又质朴的友谊，干杯！

在欢迎欢送座谈会上的讲话

县委书记xxx

同志们：

在这清风送爽、祥云缭绕的日子里，我们县级领导班子成员及部门正科级以上干部欢聚一堂，与xx、xxx、xx、xx、xx、xx、xx七位同志共叙同志之谊、共话惜别之情。在此，我谨代表县委、人大、政府、政协和全县各族干部群众，对即将离任的七位同志在xx工作期间所付出的辛勤劳动、作出的突出贡献表示衷心的感谢！对xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx、xx七位同志加入我们这个集体，与我们并肩作战，表示热烈的欢迎！向xxx、xxx、xxx、xx四位同志提任本县上一级领导职务表示诚挚的祝贺！

岁月不居，时光如流。肩负着组织的重托，肩负着人民的期盼，我们有幸在推进xx县跨越式发展和长治久安的激情年代，在这块充满希望的热土上，与大家朝夕相处，携手共事，相互间建立了深厚的感情。回顾这不平凡的历程，即将离任的七位同志和我们一起，团结

带领全县各族干部群众，全面落实科学发展观，围绕跨越式发展和长治久安主题，大力实施“农牧稳县、科教立县、旅游兴县、劳务富县、工业强县”战略，奋力推进全县各项事业发展，开创了经济发展后劲持续增强、社会局势和谐稳定、民生事业全面进步的大好局面。一项项成绩正如一座座丰碑，映射了萨迦快速腾飞的发展轨迹，见证了同志们辛勤付出、艰苦跋涉的历程。这些成绩的取得，是县委、政府认真贯彻落实党的方针政策和自治区党委、政府，地委、1

各位新兵及全体家长：

刚才，武装部部长就今冬征兵工作的总体情况、新兵输送时间计划及胶在注意事项都和大家已交待得一清二楚，大家要按照输送计划和周部长的要求认真做好各项准备工作，确保今冬征兵任务顺利、圆满完成。借此机会，我再提几点希望和要求。

看到在座刚刚穿上绿军装的新同志，此时此刻，我的心情也是无比的激

动，在这里，我要送给大家八个了：即：珍惜、理解、把握、拼搏。

说珍惜，就是我们每位新战士要珍惜自己的机会。刚才周部长讲了，在座的17名新同志是从全镇585名适龄青年中挑选出来的优秀青年，应该说，不管是在身体条件上，还是政治条件上，你们都是出类拔萃的，你们应该为自己，为自己的子女挑选到部队而感到骄傲和自豪。人的一生有很多的机会，可当兵的机会却只有一次。因此，我们要倍加珍惜，到部队这所大学校去锻炼培养自己，拓宽视野，提高各方面素质，努力把自己锻炼成才。

二要理解。这两个字的份量很重。因为它包含了我们这次征兵工作的全部内涵。首先是我们父母对征兵工作的理解，俗话说：儿行千里母担忧，做父母的，总是希望自己的子女能留在身边，关心照顾好家庭，但你们却伸明大义，积极送子参军，因为你们理解国家的需要，理解子女的选择，这也是我们开展

征兵工作的基础。作为我们应征青年本人，你们能放弃满意的工作，放弃优越的家庭环境，积极到部队磨炼自己，因为你们理解自己所担负的职责，理解父母对自己成长的期望。因此，在座的各位新战友一定要时刻牢记我们亲人和家乡人民的重托，到部队刻苦训练，敢于拼搏，决不辜负家乡人民的殷切期望。

三是要把握。现代社会是个竞争的社会。部队和地方都是一样，一切都得依靠自己主观努力，成绩不是等来的，而是要靠自己去努力争取的。现在部队正在朝正规化、现代化方向发展，各方面需要的人才也很多，特别是兵役制度改革后，转士官、考学提干的机会也很多，大家一定要努力争取，把握好机会，为我们塘桥争光、为父母亲争光。

四是要拼搏。到部队后，大家都站在同一起跑上，要想获得成功，就必须有一股敢于拼搏，永不服输的劲头。俗话讲：人生能有几回搏。作为年轻人，我们就应该有一种只争朝夕的劲头，拼

一拼，闯一闯，看看在我们17位新同志中谁的进步快，谁的喜报多，这也是对我们家乡人民和父母亲最大的安慰和回报。

最后，我再强调一下，各单位分管领导和民兵营连长回去后做好三项工作：

1、认真抓好军属家庭的优抚慰问工作，切实帮助解决一些实际困难。

2、认真做好新兵同志的监管保护工作，各单位要明确任务，落实责任人，确保新兵离境之前在任何环节不出丝毫差错。

3、按照新兵运输时间计划，认真组织，妥善安排，确保安全、准点，顺顺利利地把新战士送入部队。