局长年度思想工作总结

局长年度思想工作总结（精选9篇）

1.局长年度思想工作总结 篇一

财政局局长年度工作报告

20xx年2月，我被区人大常委会任命为区财政局局长。任职以来，在区委区政府坚强领导下，在区人大监督关心指导下，在区级部门和乡镇(街道)支持配合下，我时刻谨记为民理财宗旨，团结带领干部职工，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会、总书记重要讲话精神，紧紧围绕市委“五大兴市战略”和区委“五区发展战略”，全力应对宏观经济下行压力、结构性减税与稳健的货币政策、区内刚性支出快速增长等诸多挑战，潜心研判财经新常态，转变理财思路、注重机制构建、突出政策争取、着眼精细管理，勇挑发展重担，力破发展难题。在收支矛盾极度紧张的情况下，迎难而上、开拓创新，千方百计组织收入调度资金，有效支撑区域经济社会发展，全力提升改善民生福祉，较好地完成了各项工作目标。

财政作为重要的经济部门，担任财政局长，我深知责任重大、使命光荣。如何带领干部职工应对财经工作复杂局面和多种挑战，让我倍感压力，深知重担在肩，唯有迎难而上，才能不辱使命。同时全区经济发展前景持续向好，财政局班子是一支团结向上、敢闯敢拚的优秀团队，干部职工是一支业务扎实、执行有力的高效队伍，带着区委、区人大和区政府对财政工作的殷切希望，我进一步坚定了加快发展的信心和决心，理清思路，明确目标，全身心投入到工作中去。按照评议安排，现将履职情况报告如下。

任职以来工作回顾

一、依法行政廉洁自律 两个责任落实取得新成效

任职以来，面对繁杂的财政工作，我和全局干部发挥模范带头作用，提升履职能力，突出依法行政，主动接受人大监督;狠抓党风廉政责任落实，在区纪委十届五次全会上，我局主体责任和监督责任年度考核双双获得表彰。

(一)严格落实党风廉政建设两个责任。一是履职尽责以上率下狠抓落实。主要领导以身作则，重大决策亲自传达、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调;班子成员各尽其责，逐级抓好分解任务落实，层层签字背书，确保责任落到实处、抓出成效。二是全面落实正风肃纪牵头任务。扎实开展乱发钱物专项整治，省委《正风肃纪工作简报》刊发了我区整治经验。推进“小金库”专项治理，实现治理检查“全覆盖”。从严开展滥发奖金工资补贴问题集中整治，维护国家工资、津贴补贴政策权威性。开展涉农资金专项整治，促进强农惠农政策落地生根。三是局机关权力运行更加规范。健全局财经领导小组和人事领导小组议事制度，在全区率先实行“一把手”不直接分管人事和财务，局党组会、局长办公会主要领导末位发言。四是崇廉尚洁筑牢反腐倡廉防线。强化领导班子思想政治建设，确保党纪执行和政令畅通。在全区率先组织局机关、区属国有公司中层以上干部到金堂监狱接受职务犯罪现身说法。加强内部控制建设，开展清理权力目录、优化行权流程、设置风险防控点等工作，有效防范廉政风险。

(二)主动接受人大监督。一是主动报告财经运行情况。积极向区人大、财经工委汇报在预算收支执行，乡镇财政体制改革，政府性债务管控，国有资产监管，区属国有公司改革等进展情况;同时严格执行人大决议，认真接受人大监督。二是积极办理人大建议。牵头办理《关于强化北改配套措施确保调迁市场健康发展的建议》、《关于亟待提高机关、事业单位干部职工待遇的建议》等人大代表建议4条，协助办理人大代表建议15条。

(三)强化队伍作风建设能力提升。一是积极践行群众路线。以总书记讲话精神为统领，以问题为导向扫除“四风”积弊，营造风清气正干事创业环境。作为主要领导，针对自己查找出的6个方面的问题，制定整改措施14条，现已全部整改完成。二是加强行政效能建设提升业务素养。为贯彻落实新《预算法》，组织全区财务人员到高等院校、国家会计学院开展3期专题培训，提高业务素养，拓宽工作视野。强化效能建设，鼓励职工学先进、知奋进、创业绩，打造一支政治过硬、业务熟练、作风优良的高素质干部队伍。三是严格干部任用管理。增强选人用人透明度，通过公招、引进等方式吸引13名优秀干部进入财政系统，同时选拔中层干部14名，推荐8名干部充实各条战线，群众反映良好。

二、克难奋进履职尽责 财政实力又上新台阶

20xx年以来，国内经济调整加剧、房地产调控和结构性减税等因素严重制约了财政增收，我区还面临攀成钢、川化等传统支柱企业转型税收大幅下滑挑战。面对严峻形势，我和干部职工主动作为、迎难而上、超常工作，不以事艰而退避，不以任重而不为，始终聚焦生财聚财主业。通过近年的艰辛努力，最终实现财政实力又上新台阶。

(一)收入规模再攀新高。一是增速平稳规模再上台阶。深化综合治税举措，开展房地产行业及园区企业会计质量检查(发现涉税信息1.12亿元，及时移交税务部门)，狠抓挖潜增收。落实积极财政政策，注重税源涵养，壮大收入规模。20xx年全区一般公共预算收入突破15亿元，增长17.1%，突破18亿元，增长18.1%;突破20亿元大关，增长12.5%，年平均增幅达16%，我区连续六年进入四川省县域经济综合评价十强县行列。二是可用财力规模实现翻番。20一般预算可用财力22.24亿元，是的1.6倍，年均增长16.6%;按全区财政供养人口计算，人均财力由20的12.6万元，增加到年的.20.3万元，增加了7.7万元。三是融资工作取得新进展。面对融资政策进一步紧缩，抵押物严重不足的严峻形势，优化投融资平台，探寻合理有度融资模式，积极破解融资难题，累计实现融资93.5亿元，有力保证了全区重大项目推进、资金链顺畅运行，为平稳渡过偿债高峰期打下坚实基础。

(二)向上争取成效更显。一是大力争取各级资金扶持。联合部门强化项目包装，找准优势、突出重点，累计争取各类资金38.8亿元，为全区经济社会发展注入新动力。二是多方争取调整津贴补贴水平。规范津贴补贴，我区与二圈层其他区县差距巨大。20xx年，紧紧把握省市调整津补贴契机，经多方争取分年度连续三次调整标准，调整后达到市本级发放水平，与二圈层其他区县相当，调整幅度为全市最高(与年比人均增加1.5万元)，将区委区政府对干部职工的关怀落到实处，扭转了我区多年待遇在二圈层偏低的局面，激发了干部职工干事创业的热情。三是争取调整攀成钢体制上解基数及轨道发展基金政策扶持。针对困扰我区多年的攀成钢体制问题，多渠道向市级汇报。20xx年，市财政局同意我区争取挂账形式缓解上解基数。2014年，市级调整我区上解基数。同时抢抓政策机遇，争取市级调低我区轨道发展基金统筹金额，为我区加快发展腾挪更多资金。

2.局长年度思想工作总结 篇二

会议宣读了2012年度全省高校思想政治工作奖暨思想政治工作优秀品牌表彰决定、首届河南省高校“十佳”“优秀”网站名单。郑州大学、河南大学生命科学学院、河南农业大学、河南理工大学、黄河科技学院、商丘职业技术学院等6所院校围绕思想政治工作做了会议交流。

会议系统总结回顾了2012年工作。会议指出, 2012年, 在省委、省政府的正确领导下, 全省高校宣传思想战线高举中国特色社会主义伟大旗帜, 坚持解放思想、实事求是, 凝心聚力、开拓进取, 紧紧围绕立德树人这一根本任务, 进一步加强和改进大学生思想政治教育, 高校宣传思想各项工作取得了显著成绩, 高校总体保持稳定, 为推动全省高校各项事业发展提供了强大的思想保证, 营造了和谐的工作氛围。

会议认真分析了当前高校宣传思想工作面临的形势。关于今年的重点工作, 会议强调要做好以下几个方面:一是抓基础。加强学习, 打牢思想基础;完善体系, 稳固制度基础;强化培训, 夯实队伍基础。二是抓提升。做好大学生思想政治教育测评和德育评估工作;实施大学生心理健康素质提升计划;加强实践育人和文化育人工作。三是抓创新。提高思想政治工作队伍管理水平;加强网络等新媒体的建设和管理;多渠道做好维护稳定工作。四是抓落实。服务大局抓落实;突出重点抓落实;强化责任抓落实。

3.局长年度思想工作总结 篇三

同志们，在新年的钟声就要敲响的时候，在喜庆的鞭炮快要燃放的时候，今天，我们在这里欢聚一堂，共同回顾总结硕果累的2005年，展望充满希望的2006年。刚刚过去的一年，城管系统的广大干部职工在市委市政府的正确领导下，认真贯彻市委九届十次扩大会议精神，围绕“两个率先”，紧扣“三先”目标，切实履行城市管理的各项职能。一是秩序管理进一步规范根据“下猛药、治顽症、建机制、求长效”的总体思路，以建设靓丽城市为目标，坚持把市容秩序作为城市管理的中心环节来抓，把整治城市管理顽症作为突破口，集中力量，下大力气，进行专项整治。重点加强了市区主干道以及广场、酒店、医院、商场、学校等路段和周边的秩序管理。通过建立城管监察错时工作和大队管面、中队管线、个人管点的点、线、面工作机制，有效地改善了城市干道秩序混乱的现象。对便民服务点限时、定点、划线管理，实现了取缔顽症和解决吃饭问题的双赢。通过“亮证挂牌营运、统一车容标识、统一车主着装、签订营运协议、违章记分考核”的办法，规范管理人力三轮车，使其一直保持了总量控制、文明营运的良好势头。二是市容市貌进一步改观。重点对户外广告、店牌店招进行科学规划、严格审批。将市区人民路、黄海路作为市容管理示范街，对鸿基汇金购物公园及金宇广场等重要地段提前介入，落实户外广告总体设置方案。与此同时，加大乱堆乱放、乱挂乱晒、乱贴乱画的整治力度。特别是省委、省政府在盐城召开“加快苏北振兴，推进区域共同发展”会议、省平安创建推介会、盐城市项目家家到现场会、大丰港试通航、经贸洽谈会及省、市领导来丰视察等重大活动期间，我们对有碍市容卫生的“脏、乱、差”进行集中整治，取缔违章摊点群和非法广告，特别是八、九两个月，由我局牵头，整合力量进行高强度的综合执法，全年累计拆除非法广告一万余平方米，过期横幅、布幔200余条，极大地改善了环境，美化了市容。三是环卫保洁质量进一步提高。拟定了05年环卫设施更新改造重点工程计划，经市政府批准，首次纳入城建重点工程。编制了《十一.五城市生活垃圾无害化处理规划》和《环境卫生专业规划》，将环境卫生作为一项长期性、专业性规划部署实施，力求从根本上实现环境卫生的长效管理和科学管理。高标准做好日常保洁工作。坚持管理与服务并重，巩固与提高同抓，主干道实行全天候保洁，后街小巷、居民小区、公厕进行巡回保洁，垃圾日产日清。积极落实市容环卫责任人、责任区制度，组织得力人员上门店、入楼宅、进单位大力宣传，督促其履行环境卫生责任义务，把单位、居民小区、周边地带、城乡结合部的卫生整治和监督检查落实到位。沟塘保洁进行市场化运作，实行了长效管理。化粪池专营专管和新型地下垃圾中转站等环卫设施建设取得实效。通过宣传推广、建立制度、规范审批、执法监察，全年共完成24座化粪池的申请登记和10座化粪池施工任务，新进了3座地下垃圾中转站，添置果壳箱、垃圾桶近千只，基本满足了市民对环卫设施的需求。强化渣土监察，渣土管理逐步走上有序化、规范化轨道。四是城建重点工程取得明显成效。以建设园林城市为目标，高标准规划，高起点设计，高质量施工。全年绿化工程总投入1395万元，新增绿地面积25.97万平方米，其中公共绿地8.25万平方米，人均递增公共绿地0.87平方米。重点规划实施了滨河绿带工程。以二卯酉河风光带建设为中心，建设大丰桥至丰山桥5公里绿色长廊，一次规划，分步实施。建设了幸福西路、健康西路、工农西路、人民北路、金丰南路等道路绿化工程和街头绿地，完善了小区绿化，积极推进园林式单位创建。道路亮化完成了204国道、高速接线、健康西路等路灯新建和改造工程10个，新建道路路灯20余公里，装灯1280余盏。于此同时，“菜篮子”工程、“生命线”工程取得突破性进展，城中市场、通榆河取水口、城北污水处理厂相继投入运营，城市功能进一步完善。

这些成绩的取得，是市委、市政府正确领导的结果，是广大职工团结一心，攻坚克难，顽强拼搏，负重奋进的结果。在此，我代表局党委，向你们并通过你们向广大干部职工致以亲切的问候！

2006年是“四城”同创的关键之年，攻坚之年，将建成国家卫生城市，为此，我们要在市委、市政府的领导下，以更加饱满的热情，昂扬的斗志，扎实的措施，认真开展绿化大会战攻坚年活动，高标准完成市容环卫的各项硬件设施，进一步夯实长效管理基础，为“四城”同创和如期建成国家卫生城市而努力奋斗。

值此新春佳节来临之际，我代表局党委向大家拜个早年，祝在座的各位新春愉快，工作顺利，合家幸福，万事如意！

4.县民族宗教局局长的年度工作报告 篇四

在一年来的工作实践中，本人结合本职工作实际，特别注重加强理论知识和相关政策法规的学习，通过自学与参加培训班相结合的方式，不断提高自身的政治理论水平和科学文化素质。同时，进一步加强了业务知识方面的学习，积极参加县委中心组学习以及县上开展的各项主题教育，坚决反对民族分裂和非法宗教活动，在思想上、政治上行动上同党中央保持一致，同县委和政府保持一致，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，旗帜鲜明、立场坚定。

二、真抓实干，不断开创工作新局面

在上半年的工作中，协助分管农口领导抓好畜牧业等有关各项工作，重点抓了牲畜品种改良、动物防疫、草原建设与保护、牲畜越冬渡春、科技培训等方面的工作。一是品种改良工作取得新进展。完成了3个千头优质奶牛乡、10个优质奶牛村、300个10头优质奶牛户的建设工作，顺利完成了良种奶牛引进和黄牛冷配等工作任务。二是全面完成了各项动物防疫工作。春季口蹄疫、禽流感等重大动物疫病防控工作做到了100%免疫注射。三是草原建设与保护工作得到进一步加强。今年完成人工草场4.[网址1]07万亩，完成任务的101%。完成新建青黄贮窖501座、牧民配套定居257户，完成任务的100%。四是草畜平衡工作取得实效，有效缓解了草场压力。扎实开展治蝗及毒害草防除工作，共完成灭蝗草场面积32万亩，完成20.8万亩毒害草防除工作。五是加强了牲畜越冬渡春工作力度。积极鼓励农牧民加大牲畜育肥，增加牲畜出栏头数，不断加大了饲草料贮备和调制工作力度。六是加大了猪禽养殖工作力度。认真落实能繁母猪保险补贴政策，鼓励散养户扩大生猪养殖规模，大力发展传统家禽养殖，突出草原牧鹅、土鸡、麝鼠、獭兔等特色养殖。七是进一步加大科技培训力度，大力推广黄牛冷配、胚胎移植和性控冻精等先进技术。八是进一步加强项目建设工作。实施了天然草原退牧还草、世行贷款、奶牛补贴等一批项目建设工作。

九月份以来，主要负责民族宗教事务，重点抓了民族工作、宗教事务管理、“反对分裂、维护稳定”主题教育。

一是依法行政，推动宗教工作法制化管理。每半个月召开一次统战干事工作情况汇报会，了解各乡(镇)场宗教活动情况，并根据稳定形势发展安排工作;成立调研督查小组，在县委领导的带领下，于每月中旬，走访宗教活动场所进行督查，并且每10天对宗教场所进行一次全面督查，重点督查领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度落实情况，严肃谨慎处理场所内部矛盾;通过不定期的对全县196名县、乡(科)级领导干部联系宗教活动场所和与宗教人士谈话制度落实情况进行督查，有力的促进了县、科级领导对此项工作的重视;加强宗教活动场所组织领导，由村委会成员担任宗教活动场所民主管理小组成员;完善各项制度，把宗教人士外出和归来请销假制度例如年终考核内容;对全县161个宗教活动场所名称重新进行了命名和排号，更新了相关档案;严格按程序办理宗教活动场所的维修，全县有96%的宗教活动场所做到了“四进”建立了阅览室，4%的没有经济能力的活动场所设了阅报栏，图书种类多的达百余种，少的几十种不等;严格审查 “塔里甫”带培点培训情况;畅通信息渠道。建立每周五或周六定期排查和集中排查的零报告制和宗教人士信息员制度;加强教职人员的培训，选派政治觉悟高、有一定宗教学识的24名宗教人士分别参加了自治区、州培训班，10名统战干事参加州级培训，推荐10名乡场主管统战民族宗教工作的领导参加自治区、州级民族宗教理论培训;严格教职人员的资格审查、聘用。正常调整宗教教职人员3名。另免去一名不善于做群众工作的伊玛目。被调整教职人员的活动场所过渡平稳，没有出现内部不团结现象;发挥宗教团体的积极作用。肉孜节前夕，县城镇第四居委会清真寺拿出3万余元慰问了120余家贫困户，得到了群众的好评;以创建“平安”和“双五好”宗教活动场所精神依托，推进宗教活动场所建设。至10月初，全县共有143个宗教活动场所创建“平安”和“双五好”宗教活动场所达标，达标率在94%;9月以来，组织人员对xx年有组织朝觐人员进行了行前体检、召开座谈会、培训班进行了民族宗教政策宣传教育。同时，为从源头上杜绝零散朝觐发生，民宗局严把申请办理护照关，截止目前，共审核464名申领护照人员有无零散朝觐迹象，发出境证明328个，有力的制止了零散朝觐的发生。

二是狠抓民族工作。进一步加强了少数民族发展项目资金管理工作和人口较少民族的项目申报、争取工作。对历年来的少数民族发展资金项目进行了验收、复验，对验收过程中发现的不足之处及时提出了建议和意见;与有关单位协商如何落实民贸优惠政策，促进我县可尔得乳业、乌鲁木齐天马食品有限责任公司等企业进一步开展;进一步加强了清真食品管理工作;严把护照审核和民考汉、汉考民学生民族成份审核工作，年内未出现一例关于申办护照、审核更改民族成分等方面的纠纷及上访事件。

三是大力开展“反对分裂、维护稳定”主题教育。根据县委的安排，民宗局有组织、有计划、有步骤的完成了“反对分裂、维护稳定”主题教育四阶段活动。以爱国宗教人士培训为重点，加强意识形态领域反分裂斗争和“三支队伍”的建设。举办了一期270余人参加的大型统战、爱国宗教人士培训班，组织宗教人士“反对分裂、维护稳定”签字仪式，五次召开宗教人士座谈会，揭批非法宗教活动的危害性。组织维、哈、汉三种语言宗教人士到3个乡的12个重点清真寺进行“反对分裂、维护稳定”主题教育“卧尔兹”宣讲活动，第四阶段对宗教界学习开展“反对分裂、维护稳定”主题教育进行了考试。

三、廉洁自律，进一步增强拒腐防变意识

作为一名党员领导干部，工作中严以律己，认真落实廉洁自律规定，时刻对照检查自己，做到自重、自省、自警、自励。严格遵守廉洁从政各项规定，加强配偶和身边工作人员管理，对分管部门、分管干部严格要求、严格管理、严格监督，杜绝利用职权和影响谋取私利。坚持信访日接待制度，认真接待，及时处理群众信访疑难问题。在公务活动中，严格执行公务活动接待标准，厉行节约，接受广大干部群众和党组织的监督。

5.局长思想工作总结 篇五

一、以“三个代表”重要思想学习活动为阵地，以开展思想作风纪律整顿为契机，全面提高自身政治、思想素质，增强纪律廉政意识。

今年，我在县委的统一部署下，进行了“三个代表”重要思想学习，结合自身实际，有针对性地开展了思想作风纪律整顿活动，达到预期目的。

（一）扎实学习贯彻“三个代表”重要思想。

1、提高学习的重要性认识。根据县委学教活动的实施意见，县局成立了“三个代表”重要思想领导小组，落实了办公室地点、电话和其它办公条件。制定了学习教育活动实施方案。在活动中，自己均亲自安排，亲自部署，带头学习，带头撰写心得体会。

2、开展了丰富多彩的学习活动。开展学教活动以来，我认真学习了《农村干部学习“三个代表”重要思想文件汇编》、《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等，为抓好税收工作奠定了理论基础。参加了我局举办的为期一周的“三个代表”重要思想半军事化、全封闭式培训。培训期间，我们聘请专门教员和宣传部人员为我们上课。适时开展了学习心得讨论活动，撰写了心得体会。并结合实际，采取个别谈话、召开座谈会、入户调查、发放征求意见卡等形式，广泛听取大家的意见，了解广大税务干部想什么，盼什么，希望组织和班子做什么。在此期间，我还和其他班子成员一起，在农村党课联系点蹲驻一周左右，食宿在村，走访了30多户群众，填写了“三个代表”重要思想深入农户调研登记表，对农村干部、群众的意见和建议进行彻底地摸实、摸全、摸透。随后做好调研情况的总结和梳理，为搞好自我剖析，改进自身工作提供了保证。

（二）深入开展思想作风整顿。

县委召开的思想作风纪律整顿动员大会后，我们也在全县国税系统干部队伍中，开展了一次有规范、有声势、有影响的整顿活动。为了有针对性地开展好这次整顿活动，局党组专门召开了会议，对班子成员及干部队伍中存在的问题进行了分析研究，找出了许多有倾向性的问题。

1、召开了系统动员会。带头学习传达了黄月芳书记讲话精神，列举了一些单位和干部中存在的不注重学习、精神萎靡不振等八个方面的问题，阐明了整顿的重要意义，统一了广大干部职工的思想，提高了搞好整顿的自觉性。

2、找准问题，深刻整顿。通过听取基层意见，开展调查，我对自己以往的工作和班子的工作进行了认真对照检查和自我剖析。认为自己能够在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。在班子建设和队伍建设上，局班子是团结的，队伍是整齐的，也是较强的一支队伍。在工作上能够认真负责，能够圆满完成上级交给的各项工作任务。班子能够团结全局一班人，率先垂范。但自身也存在着一些问题，如政治敏锐性不强，自身素质有待提高，工作作风不够扎实等。

3、针对问题，整改提高。针对查出的问题，自己以及班子成员，对政治业务学习、税收执法等薄弱环节，有重点的制定和完善了收入、征管、业务学习制度，建立健全了《监察员职责》等制度。平时加强了政治业务学习力度，不断深入基层，搞好税源调查，随时掌握全县纳税人的生产经营情况和国税队伍现状，为纳税人搞好服务。抓好各项规章制度的落实工作，带头贯彻执行并组织好督促检查，真正把各项制度落到实处。在工作中，坚持民主集中制原则，充分发扬民主，不搞“一言堂”。不断增加工作透明度，严格按党纪党规和税务人员廉洁自律若干规定要求自己，坚决杜绝违法违纪问题的发生，做到清清白白做事，堂堂正正做人。

二、坚持实事求是，夯实基础，规范管理的原则，以求真务实的态度做好各项税收工作，基本完成政府工作目标。

1、坚持依法征税，大力提高征管质量，组织收入工作基本做到了有税尽收和无税禁收。今年，我局组织收入工作面临很多困难，主要是经济发展后劲不足，企业效益不好，在加上消化往年虚收，清理陈欠，纸厂全面停产等情况，实际税源比往年减收××多万元。对此，我们坚持夯实基础，杜绝虚收，防止新欠的工作思路，全面加强了基础管理，组织收入基本达到了政府和市局考核的各项指标要求。

2、整顿和规范税收秩序工作成绩显著。通过宣传发动，有8户个体、私营企业主动补缴税款3万余元，有10户企业主动到税务机关申报安装防伪税控系统。对我县14户增值税一般纳税人企业进行了检查，补税罚款23万元。对一般纳税人重新进行审查认定，取消了13户企业一般纳税人资格。开展了普通发票的清查，对××等几大专业市场开展了专项检查，清理漏征漏管户20多户，查封扣押15户，补缴税款12万余元，全县税收秩序进一步好转。

3、金税工程进展顺利，自“金税工程”开通以来，我局抄税率、报税率、认证率均保持了100%。

4、稳妥地进行了机构和人事制度改革。按规定程序完成了制定方案、系统动员、填报志愿、组织研究、人员定岗、组织谈话、办理交接等各项具体工作。通过改革，我局撤消了4个下属机构，按照规定分流人员22人，中层干部由28人精减为23人，基本实现了人员的合理配置，干部队伍思想稳定，各项工作有条不紊。

5、队伍建设全面发展，干部队伍素质进一步提高。在县委、政府组织的评议行风工作中，我局被评为第一名。在市局组织的新征管法考试中，我局取得了团体第二名的好成绩。

三、加强了税收执法权和行政管理权的有效监督，廉洁自律意识进一步增强。

今年，我认真落实上级关于《加强税收执法权和行政管理权监督制约的决定》，严格遵守《中国共产党党员干部廉洁从政若干准则》和落实党风廉政建设责任制，从我做起，从身边做起，管好配偶、子女，管好身边人。

6.反渎局长思想工作总结 篇六

一、工作情况：

1、工作有计划有目标

年初，我局专门拟定了《关于做好二0一一年反渎职侵权工作的几点意见》，经主管检察长审阅，后报检察长同意，这样做到工作目标按时时间和任务分解量化，做到心中有数，抓住了关键，突出了重点，各项工作都能有序开展。并严格按意见工作，克服重安排，轻落实的问题。

2、认真学习领会中办《意见》，抓住机遇，进一步加强和改进反渎工作

20**年12月，中办37号文件，转发了中纪委等九部门《关于加大惩治和预防渎职侵权违法犯罪工作力度的若干意见》，对反渎部门而言是迎来了春天。我局认真对文件进行了学习，并于5月19日，筹备召开了由30多个执法部门参加行政执法与刑事司法相衔接首次联席会议，会议的召开取得了良好的效果。一是对加强行刑衔接，逐步建立执法信息共享，案件移送等具有重要的意义;二是进一步提升了反渎工作的社会认知度;这也是我们工作的亮点之一。

3、以专项工作为抓手，推动办案工作

办案工作是反渎工作的中心，3月9日，高检召开“全国检察机关严肃查办危害民生民利渎职侵权专项工作”视频会议，为了抓好，抓紧，抓出成效，我院及时成立了专项工作领导小组。针对反渎工作面临的突出问题，我们经常向检察长、主管检察长进行汇报，研究解决工作中遇到的难题与问题，严格落实市院关于反渎工作的六条措

施，把反渎工作作为一把手工作，摆在突出位置来抓。在获悉交警大队化子坪中队干警涉嫌渎职线索后，我局迅速介入调查，后对张某等二人以涉嫌滥用权力立案侦查，完成了办案任务，目前案件将要移送审查起诉。今年，起诉渎职侵权犯罪案件2件4人，20**年反渎局立案侦查的王某非法拘禁案件，法院判决有罪。立案数、起诉数、判决数预计都达到市院考核要求。

4、立足职能，深入推进三项重点工作

1-10月份，我局共调查处理各类上级交办和本院控申部门转办的各类举报及信访案件6件。其中院控申部门转办渎职侵权类举报2件(举报招安派出所在办理张志兵故意伤害案件中有渎职嫌疑;举报县交警大队在办理常在红交通肇事案件中有渎职嫌疑)，反贪类举报1件(镰刀湾乡刘河政村村民举报村干部有贪腐的嫌疑)，市院交办案件3件(化子坪中队干警滥用权力，县车管所在扣车中滥用权力，沿河湾派出所在办理一起治安案件中有渎职嫌疑)。对于所受理的案件线索，经检察长批示后，我局都及时介入调查，将调查结果及时反馈给举报人，并做好解释和矛盾化解工作。所调查的案件，举报人都非常满意，特别是对高效公正的工作非常肯定，也防止了重信重访的发生。针对涉农举报案件线索多的状况，建立了涉农举报案件快速查办机制，并形成了专题调研报告供领导参考。6月份，参与县上关于6.2案件中被害人家属反映公安局处警的问题，调查后，给家属通报了调查情况，同时就公安局在处警方面的问题提出整改建议，被采纳。

5、加强调研宣传工作，提高反渎工作的群众认知度

我局对于年内部署开展的专项工作和学习37号文件等工作都撰写了信息报道，并被安塞政府网采用，已发信息4篇。结合实际对反渎工作进行调研，撰写调研文章3篇。

6、以各项教育活动的开展为良机，着力提高反渎干警的自身素质。

二、存在的问题与不足：

1、反渎职侵权工作的执法环境不是很好，今后要在院党组、检察长的领导下，多向党委、人大汇报工作与困难，赢得党委和人大对反渎工作的有力领导、支持。

2、反渎工作的社会认知度较低，经过去年以来，高检从中央到升省一级的惩防展览，效果很好，但宣传工作有待继续加强。

3、反渎工作的发现难、处理难还相当突出，我们经常为没有线索发愁，案件处理也很难，压力大。

4、调研工作层次很低。

三、后期打算：

后两个月我们要为明年工作做准备打基础，早谋划，早打算。

7.局长年度思想工作总结 篇七

一、岗位履职情况

过去的一年，在市委、市政府的正确领导下，我带领党组一班人，动员和组织全市财政干部职工，按照某和某市两级党委、政府的要求，以深入学习实践科学发展观为契机，以认真落实积极财政政策为手段，全力推进财政改革与发展，全力支持保

增长、保民生、保稳定，为促进某经济社会又好又快发展作出了应有的贡献，各项财政工作受到了上级财政部门和市委、市政府的多项表彰。2010年2月，我本人被某市委、市政府授予全市三个文明建设市直一级单位主要负责人先进个人称号。

一是全力以赴支持扩内需保增长。2009年，我们牢牢抓住积极财政政策机遇，争取上级财政部门的支持，全年争取到位上级财政专项资金61704万元，可比增长36.3%，其中新增中央投资资金7913万元，同时争取地方债券资金3000万元、世行贷款1976万美元等。按工程进度快速拨付中央新增投资资金 6552万元，支持56个扩内需项目开工建设，拉动社会投资5.8亿元；为30家企业担保办理贷款7905万元，向9家企业投放县域经济发展专项资金6500万元，增强了企业特别是中小企业抵御金融危机的能力；投入财政资金35757万元，支持新农村、三大工业园区及城乡基础设施建设，夯实了市域经济加快发展和城乡协调发展的基础；足额落实和发放各项惠农补贴7959万元，促进了农业增效农民增收；兑付家电、汽车摩托车下乡补贴1696万元，兑现农机具购置补贴906万元，拉动农村消费约1.5亿元；全面落实国家减税减费政策，累计减轻企业和居民负担1.4亿多元。

二是千方百计组织财政收入。密切关注经济发展和税收征管形势，强化税收实时监控和动态分析机制，真实掌握税源和税收征管情况，做到税收收入应收尽收，确保按市委、市政府的要求完成财政收入征收入库任务。2009年实现财政收入101316万元，比上年增长14.1%；地方一般预算收入50199万元，比上年增长19%。按照清理后的收费项目和标准，出台《涉企收费项目目录》和《某市级政府非税收入类别及收费项目标准工作手册》，加强土地出让收入、国有资产（资源）经营性收益等非税收入征管，实行以票控费、以票管收，全年完成非税收入72898万元，比上年增长115%，其中纳入预算管理的非税收入19648万元，增长19.8%。同时，负责征收入库参合基金2273万元，农民参合率达94.5%，参合人数比上年增加2.5万人。

三是突出重点保障和改善民生。坚持“有保有压，突出重点”，不断优化财政支出结构，全年本级财政支出125636万元,比上年增长22.5%,重点保障了干部教师和社会民生领域投入。按政策兑现义务教育阶段教师绩效工资和退休教师生活补贴，按预算均衡拨付中小学校公用经费，全面化解农村义务教育“普九”债务剩余10% 部分，足额落实义务教育“两免一补”和家庭困难学生资助补助，加快农村中小学校危房改造，全年义务教育支出达36722万元，比上年增长50%；不断完善城乡居民基本生活、基本医疗、基本居住、基本就业等社会保障制度，全年投入社会保障方面的支出达56570万元，比上年(来源：好范文 http:///）增长34 %；认真落实政法经费保障政策，全年投入公共安全和维护社会稳定的支出达10234万元；巩固和完善农村公益性服务新机制，拨付农村“以钱养事”经费1633万元；保障对文化、体育、计生、广播电视等社会事业的投入，促进了社会公共事业协调发展。

四是不断完善财政体制机制。深入推进以部门预算、国库集中收付、政府采购、收支两条线等为主要内容的财政改革，建立健全了有利于科学发展的财政体制机制。科学编制65家市直一级预算单位和所属二级单位预算；将市直预算单位和乡镇一级全部纳入国库集中收付范围；提高政府采购规模和效益，全年完成政府采购14879万元，节约财政资金1653万元；开通运行新的非税收入管理系统，按月将“非税收入汇缴结算户”归集的资金分类缴入国库或清算专户，收缴、罚缴、收支三分离工作不断规范；建立惠农补贴市级直达农户新机制，将各项惠农补贴资金安全、及时、足额发放到户。

8.局长年度思想工作总结 篇八

==县纪委副书记、监察局长

我于2007年5月任县纪委副书记、监察局局长。按照单位分工，主要职责是主持县纪委日常工作、负责监察局全盘工作，主管办公室、信访室、机关后勤事务管理中心、纠风办（环境保障办）、监督检查室、“三问”办（警示训诫室）6个科室，联系政府综合系统1个纪工委、监察室工作。

自任职以来，在市纪委、监察局，县委、县政府的正确领导和县纪委常委、监察局班子成员的团结协作下，我认真履行职责，深入学习业务，严格要求自己，扎实开展工作，积极维护班子团结，圆满完成了全年各项工作任务。现就自己任职以来思想学习、履行职责及廉洁自律等方面情况小结如下：

一、注重学习，综合能力不断提升

近年来，我始终坚持把政治理论学习放在重要位置，认真学习“三个代表”重要思想、党的十七大、十七届历次全会精神，以及胡锦涛总书记关于科学发展观和社会主义荣辱观的著名论断，坚定了马克思主义世界观、人生观和价值观，牢固树立了正确的权力观、地位观、利益观，在大是大非面前立场坚定，方向明确，始终用发展的眼光处理问题，不断提高自己的政治观念和大局意识，保持了共产党员、领导干部良好的政治本色。特别是任县纪委副书记、监察局局长，主持县纪委、监察局日常工作后，更加注重提高自己，认真学习研究关于党风廉政建设方面的规定，准确理解把握，确保在工作中创造性地抓好落实。通过学习，自己的政治理论和业务水平得到进一步提高，领导水平和工作能力得到不断提升。

二、认真履职，各项工作成效明显

任职以来，自己明确工作任务，切实履行职责，强化措施，狠抓落实，认真处理委、局日常工作，扎实做好分管科室工作，确保了单位各项工作的扎实有序开展，有效促进了全县反腐倡廉目标任务的圆满完成。

一是抓教育促提高，廉政意识切实增强。一是认真学习贯彻《廉政准则》，将《廉政准则》列为县委中心组和全县干部教育培训计划，对县直部门608名科级干部进行了集中培训。向全县科级领导干部编发《廉洁从政手册》和《廉洁从政警示录》1000余本。通过县委中心组集中学习和对全县党员干部进行集中培训，切实增强了领导干部廉洁从政意识。二是不断深化廉政宣传教育。通过举办廉政文艺晚会、廉政文化书画展、廉政征文、演讲比赛、知识竞赛、现身说法等多种形式，充分运用报刊、广播、电视、网络等媒体，在全社会营造了以廉为荣、以贪为耻的浓厚氛围。2007年以来，全县纪检监察机关共悬挂横幅、张贴标语500余条（幅），编发信息简报510余期，在市级以上报刊发表党风廉政建设方面的文章420余篇，举办宣传培训310场次，制作大型喷绘宣传牌50余块。三是“筑防线、保廉洁、树形象”作风建设主题教育扎实开展。全县共发放征求意见表5530余份，设立意见箱115个，召开各种座谈会、民主生活会403场（次），干部作风明显转变，机关效能明显提升。

二是抓创新建制度，源头治腐不断深入。一是不断健全惩防体系。认真贯彻落实中央《工作规划》和县委《实施办法》，结合==实际，制定出台了《==县农村集体资金资产资源清理工作实施意见》、《党员廉政监督预警报告制度》、《重大项目廉政准入制度》等20余项制度，修订完善了《加强机关作风建设责任追究制度》、《政府采购监督管理暂行办法》等10项反腐倡廉长效管理办法，创新并形成了30余项反腐倡廉制度汇编，在全县27

2个会计集中核算单位、16个事业单位和国有企业中实行了“五笔会签”报账制度，源头治腐深入推进，惩防体系建设呈现整体推进态势。二是继续深化“五项制度”。严格执行党风廉政建设责任制，加大责任追究力度，切实履行“一岗双责”；制定了村民监督委员会《主任持证上岗制度》和《成员补贴管理办法》，落实了每村1500元的启动经费和监督委员会主任每年1200元的补贴。创新“述责述廉述效”形式，在大会“三述”基础上，推行媒体“三述”、基层“三述”和平时“三述”。在电视台开辟“和谐清风”栏目，让“三述”对象走上荧屏，面向全社会公开“三述”；针对服务“三农”的部门领导，把“三述”放在基层进行，让更多的群众参与监督，形成广泛的监督网络体系。三是全面推行“七项制度”。在全县11个乡镇（街道办）和4个部门规范设立了“廉政灶”，截止目前，共节约资金5.8万元；制定完善了13项办案协作区配套制度，已完成协作办案3起；完善了信访监督谈话、廉政承诺和回访等5项制度，实施信访听证终结10件、信访监督23件；制定了《==县乡科级后备干部廉政法规考试实施意见》，对120名后备干部进行廉政法规考试。四是切实提高制度执行力。制定推行了“双查双评双报告”制度，每半年对各项反腐倡廉制度的落实情况进行一次排查，公开测评全县各级各部门的执行情况，对制度执行不力、流于形式的，严肃追究单位主要领导责任，切实维护制度的权威性和严肃性。目前已对5项重点制度的执行情况在全县11个乡镇23个部门中进行了检查测评，有力促进了制度落实。

三是抓监督优环境，纠风治乱深入开展。一是执法监察工作强力推进。加大对“民生八大工程”，矿产资源开发秩序，土地、建筑、房地产市场，退耕还林（草），环境保护及抗震减灾救济工作的监督检查。共收缴土地出让金3092万元，兑付农村征地

补偿费315万元，查处土地违法案件17起，关闭无证采石点13处。民生“八大工程”县级财政配套1716.35万元，占应配套资金145.6%。扎实开展“三项检查”工作，对全县310辆公务用车进行了清查，处理超标车37辆，收缴罚款13.2万元。二是加强对重大决策部署、重点项目实施和大额度资金使用的监督检查。将重点项目建设列为“三问”工作重点，派驻工作组，全程跟踪监督。扎实开展工程建设领域突出问题专项治理工作，对2008年以来立项、在建和竣工的建设项目进行了全面排查，发现问题18个，整改到位12个。三是纠风和经济发展环境保障工作取得新成绩。2007年以来，减免学生及家长负担2143万余元，减轻患者负担32.9万余元，全县县级以上医疗机构集中招标采购药品500余种，占总品种的75%以上。查纠了5例加重企业负担的案件，协调处理各类投诉43起，查处向企业乱收费案件3起，退费12.85万元。

四是抓管理增活力，机构统管成效明显。认真贯彻落实中纪委9号、10号文件精神，于2009年8月份对县直部门纪检监察机构实行统一管理，撤销县直部门原有20个纪检监察机构，重新设立6个纪工委、监察室，每个纪工委、监察室编制5人，共编制30人。在委、局机关增设干部室和“三问”办（警示训诫室）。结合实际制定《纪工委、监察室业务工作管理及日常联系暂行办法》、《工作绩效考核办法》、《常委联系制度》等20余项规章制度。各纪工委、监察室认真履行纪检监察两项职能，积极开展监督检查、“三述”和“三问”、廉政教育、领导干部任中廉政法规考试等工作，为促进全县反腐倡廉各项目标任务顺利完成发挥了重要作用。

五是抓惩处重效果，查办案件势头强劲。畅通信访举报途径，规范办案程序，注重办案质量，努力做到查办案件的政治、法纪、经济效果的统一。2007年以来，全县纪检监察机关共共初核219件、立案206件、结案209人、党政纪处分206人。实施“三问”494人、警示训诫516人、责任追究465人。

三、严于律己，切实做到廉洁从政

作为一名党员领导干部，我始终做到严于律己，率先垂范，认真执行中、省、市关于党风廉政建设和领导干部廉洁自律各项关规定，构筑思想道德和党纪国法的坚固防线，自觉做到自警、自省、自励，提高廉洁从政的自觉性。做为纪委常委班子成员，认真贯彻民主集中制原则，在参与县纪委常委会重大决策过程中，既能坚持原则，坦率地提出自己的观点和看法，又能自觉服从，严格执行纪委常委会的各项决定和决议，坚决维护纪委班子的权威。在分管工作中，能积极征求分管常委和科室主任的意见，集体研究，集体决定，对工作中的不同意见，坚持求大同、存小异，不搞个人专断。在日常工作和生活中，能够严格执行各项廉政规定，以身作则，率先垂范，按照《廉政准则》规定的八个方面的“52个不准”严格要求自己，自觉抵制官僚主义和形式主义，尽职尽责，勤恳工作。在公务接待中，严格按规定接待，无奢侈浪费现象，家属、子女没有经商办企业的行为，有效维护了纪检监察领导干部的良好形象。

总之，任职以来，自己能够尽心尽力，扎实工作，取得了一些成绩，但还存在理论学习不够系统、调查研究不够深入和工作创新性、实效性不强等问题。在今后的工作中，我将进一步加强学习，创新思路，认真履职，扎实工作，努力推动==县党风廉政建设和反腐败工作不断取得新的成效。

9.※年度※县地税局长述职报告 篇九

（2010年1月15日）

各位领导，同志们：

2009年，※县地税经历了新世纪以来最为严峻的考验。我作为※县局党组的主要负责人，在市局党组和县委、县政府的正确领导下，团结和带领县局党组和全局广大干部职工，深入贯彻落实科学发展观，坚持“一个确保，两个提高”工作方针，从容应对复杂多变的经济环境，非常之时用非常之策，在挑战中探寻机遇，在压力中破解难题，上下同心，共克时艰，地税工作取得了新突破，实现了新发展。现将本人一年来履行职责、学习和廉洁自律情况报告如下，请予评议。

一、脚踏实地，真抓实干，认真履行职责

（一）勤思考，苦用心，在应对危机中努力实现税费收入稳定增长。面对经济增长趋缓和政策性减收因素影响，如何实现收入总量的稳步增长、收入质量的稳步提高，一直是我苦心思考的问题。为完成这一硬任务，我和党组其他同志一起，向地方党委政府问计，向社会群众求智，向基层税干寻策，集思广益，明晰并落实了五项重点工作措施:一是摸清家底打基础，切实加强户籍管理。充分运用经济普查、工商登记等数据资料，于年初在全县范围内开展了一次税源普查登记，并强化对纳税人户籍信息的动态管理。二是借力造势抓扩面，切实加强综合治税。充分发挥地税业务主管作用，重点借助15个部门的联管优势提高征管质效。2009年，我局通过综合治税委 托相关部门代征（扣、收）地方各税979.11万元，占全年地方税收的13.95％。三是咬住重点强服务，加强项目建设税源管理。加强与国土、招投标中心、建设等部门的联系，实行“人盯项目”式的跟踪管理。四是信息管税提质效，加强电子化申报纳税工作。2009年，我局共实现网上申报户62户，税邮联网户3548户，累计网上申报或批扣税费1367.85万元。五是精细管费重保障，切实加强社保基金征管。从系统内的收入硬性压力看，基金费收入远低于税收收入，但责任和义务都要求我们要跳出地税看地税，以务实的作风当好民生保障的“后勤兵”。为此，我要求各征收单位在征收上不断扩大社保基金征收覆盖面，以非公企业、个体工商户、灵活就业人员等为重点加强参保扩面工作；切实加强城镇居民医疗保险费扩面征收工作。在管理上，全面落实《社会保险费规范化管理暂行办法》，实施分类管理，与工商、国税、社保等部门建立信息共享制度，加强申报、催报催缴等日常征收工作，实施动态费源监控，持续加大清欠和一次性收入工作力度。

（二）集民智，求创新，在统筹兼顾中加速推进现代化分局建设。省局汪建国局长曾作过一个生动的比喻，如果说十年前开展的标准化分局建设是“描红”，那么现代化分局建设就是“书法”。“描红”是打基础，而书法强调创造性，不拘一格，自成一体。我理解，在现代化分局建设中，就是要鼓励基层单位根据自身的工作基础和客观条件，积极探索，勇于创新，通过创新增添现代化分局建设的生机和活力，将现代化分局建设向纵深推进。因此，我在组织开展现代化分局建设中，十分 注重激发基层税干的首创精神，广泛深入地与中层干部、机关人员、基层税干接触交流，告诉基层要干什么，询问基层需要什么，与基层共同探讨如何创建，做到以真心换真话、以真情换真招、以虚心换智慧、以诚恳换办法。通过交流探讨，扫清了思想障碍，形成了共识，解决了少数税干因循守旧，满足现状，不愿创建的问题；通过交流探讨，找全了创建的“短板”，瞄准了创建的“靶心”，解决了少数单位平均用力，抓不住关键，不会创建的问题；通过交流探讨，加强了组织保障、制度保障、财力保障，解决了“创建不落实”的问题。在我的示范、鼓励、带动下，在刘晓副局长及创建办全体同志的指导、帮扶、监督下，各基层分局以一线税干为主体，大胆探索，积极创新，在总揽全局中突出重点，在统筹兼顾中协调推进，在强化责任中抓住要害，创建热情竞相迸发，创建亮点不断闪现。草沟分局在现代化分局建设中引入SMART管理理念。黑塔分局大力推进电子化分局建设。大庄分局以“五清法”加强创建日常管理。长沟分局以落实《基层工作规范》和《基层内务管理规范》推进分局业务建设和内务管理协调发展。泗城分局坚持用现代的管理手段优化税收征管。征管分局对纳税人开展个性化服务。大杨分局积极探索科学考评机制。稽查局建立行之有效的制约机制，使稽查人员的执法行为、工作流程，都有“制度”可依、受“制度”约束、违“制度”处罚。大路口分局制定现代化分局建设任务分解表，明确内容、标准、分工、时限，使创建工作的开展更具可操作性和可考核性。

（三）抓重点，创一流，在服务经济发展中充分彰显地 税职能。一是扎实开展学习实践科学发展观活动。认真履行第一责任人的职责，紧紧围绕“继续解放思想，推进科学发展，发挥地税职能，促进※县和谐”的活动主题，精心组织，周密部署，扎实推进，大力夯实“党员干部受教育”这个基础，紧紧抓住“科学发展上水平”这个核心，努力实现“纳税人得实惠”这个目标，学习实践活动取得实实在在的效果，得到县委学习实践活动领导小组、社会各界和纳税人的肯定。5月11日，县委书记晏金星在就任※县县委书记后的第一个工作日，到我局检查、指导开展学习实践活动，对我局工作给予充分肯定：县地税局在县委、县政府和市地税局的正确领导下，争当※县加快发展、加速崛起的急先锋、排头兵，连年超额完成县委、县政府和市地税局下达的税收计划，连续蝉联了第四、五、六、七、八届“省级文明单位”，连续八年被县委、县政府评为“党风廉政建设和纪检监察工作先进单位”。无论是工作质量，还是部门形象，均位于县直部门的前列，是值得其他部门学习、借鉴的标杆。6月27日，县委学习实践活动领导小组办公室专期编发了县局党组《关于贯彻落实科学发展观情况的分析检查报告》，供其他部门学习借鉴。8月10日全县学习实践科学发展观活动经验交流观摩现场会在我局召开。8月11日，市学习实践科学发展观活动第一检查指导组组长于光明率市检查组一行12人，到我局检查、指导开展学习实践活动，对我局学习实践活动给予高度评价：※县地税局在开展学习实践科学发展观活动中，谋划细、标准高、形式活、措施实，实现了个人成长进步与地税事业科学发展的有 机统一。二是全面加强信息化建设。加强硬件建设。全年共添置台式计算机58台、笔记本电脑13台、打印机26台、交换机6台、投影仪7台、数码相机12台、触摸屏7台、ups电源8组，机架式服务器2台；并对草沟分局、黑塔分局办税服务厅进行了改造。加强软件应用。全面启用征管软件、执法考核软件、纳税评估软件、网上申报软件，做到所有工作都上机，所有数据都入网，所有信息都共享，所有功能都应用，所有人员都会用。加强网络安全管理。建立计算机病毒报告与通报制度，加强对计算机病毒爆发情况的监控和预警，认真落实信息安全管理责任制，将安全管理要求真正落到实处。三是抓六型机关建设。出台《※县地税系统“六型”机关建设实施意见》，以学习型机关为基础，法治型机关为灵魂，服务型机关为载体，效能型机关为保障，创新型机关为动力，和谐型机关为目标，大力提高机关工作水平。该文件被市局全文转发推广。四是推行两个规范。推行《基层工作规范》使每名税干明确自己每月、每周、每天应该干什么、如何干；推行《基层内务管理规范》，从环境卫生、物品摆放、税容风纪、文明礼仪等方面进行规范, 实施内务管理半军事化，解决文明创建“抓空”的问题。五是加强地税文化建设。深化“先进领导班子、文明行业、人民满意的基层分局、巾帼文明岗、优秀税务工作者”等文明创建活动。依托廉政牌、廉政电脑屏保、廉政墙、廉政触摸屏、廉政栏、廉政网页等六大载体开展“廉政提醒天天见”活动。经常性开展篮球赛、羽毛球赛等群众性文体活动，9月22日至9月24日举办了“庆祝建国60周年暨第二届职工运动会”。

（四）激活力，强素质，在营建和谐中努力打造现代化人才队伍。在素质教育上，坚持以政治学习“明目”、以理论教育“洗脑”、以思想道德教育“修心”、以业务技能培训“壮体”，做到晓之以理，导之以行，奉之以需，育之以才。在廉政防范上，围绕学、敲、抓、找、查、帮“六字诀”组织廉政教育和廉政检查，即仔细认真学法规、情法并重敲警钟、超前防范抓苗头、举一反三找问题、见微知著查根源、有的放矢帮后进，使税干知轻重、知深浅、知危害、知害怕，不越雷池。在管理上，根据工作责任、难易程度、工作量和重要性区分不同岗位对能力倾向的不同要求，优化岗能配置，用人所长，才尽其用。将能级考核、执法责任制考核、岗位责任制考核等各类考核进行归并，建立以月度绩效考核为主线的监测考核体系，在确保“横到边、竖到底”的基础上，最大限度地简化考核内容指标，并变“处罚为主”为“激励为主”，求真务实地考核到位，分文不差地兑现到位。在办实事上，为基层税干每月拨付150元伙食补贴，为每个单位小阅览室配备500册以上图书，为每个单位小食堂配置消毒柜、冰箱，为基层每个税干宿舍统一配置床、桌、柜、被，每年为全体税干免费开展一次全面体检。

二、勤学善思，学以致用，不断提高履职能力 事有所成，必是学有所成。只有坚持勤学、广学，不断认识自我、战胜自我、超越自我、完善自我，才能履好职、尽好责。因此，在繁重的工作之余，我总是坚持挤出时间，静下心来，排除干扰，专心学习。通过系统地学习马列主义、毛泽东 思想、中国特色社会主义理论体系，特别是通过深入的学习实践科学发展观活动，进一步开阔了眼界、开阔了思路、开阔了胸襟，提高了发现问题、分析问题和解决问题的能力；通过深入学习领会中央和省委的大政方针、省市局重要文件和领导重要讲话，对地税事业的发展有了更为准确的判断，发展的思路更加清晰，发展的目标更加明确，发展的措施更加得力；通过向同事们学习，增进了共识，从而将各种有利条件分析透，将各种不利因素估计准，将可能出现的问题预测到，牢牢抓住了工作的主要矛盾，牢牢把握了工作主动权，使各个问题的解决都有了最优的办法。学有所成，必是读有所得。在学习的过程中，我养成了善于动脑、勤于思考的良好习惯，联系自身的岗位实际、基层的工作实际进行深入的思考，不断将科学理论、丰富知识内化为自己善知善行的智慧本领，外化为推进地税事业科学发展的实践。2009年，我撰写的《当前县级地税部门地税文化建设中存在的问题及对策》在宿州地税信息上专期发表，主抓的推进“系统和顺、税企和谐、家庭和美”建设的经验做法受到省局的肯定和推广。

三、严格自律，当好表率，廉洁从政

“一把手”的工作量不好用数字衡量，关键是责任心要比别人强一点，要比别人多累心，关键的关键是要率先垂范，然后是注意工作方法，把班子的智慧凝聚起来，把队伍的活力激发出来。在工作中，我十分注意自己身为“一把手”的导向作用，时刻严格要求自己，清白为官，正派做人，干净干事。带头坚持民主集中制，对人事干部、财务管理、税收征管中的重 大事项，全部交集体研究决定，按规定程序办理，力求公开公正，杜绝暗箱操作，请群众来监督，让大家都参与，使权力在阳光下运作。认真算好政治、经济、亲情、自由四笔帐，从小事做起，从小节做起，慎独、慎欲、慎微，不断完善人格，提高修养，用实际行动去带动班子，去影响广大干部职工，在系统上下形成勤政廉政的良好风气。

回顾一年的工作，成绩固然突出，但成绩的取得主要得益于市局和县委、县政府的正确领导，得益于县局党组班子亲密无间地合作共事，得益于广大干部职工齐心协力地开展工作。反思一年的工作，自己在诸多方面还存在一些问题和不足：一是围绕大局促发展的意识不强，对税收征管求精求细而在放大税收政策效用促进地方经济发展方面主动性不强、方法措施少。二是关心关怀基层不够，心里装得重而实际落实的措施不够多。三是抓落实的力度不够。工作部署多督查少，在责任追究上板子举得高而拍得轻。在新的一年里，我决心进一步改进作风，发扬成绩，纠正缺点，弥补不足，奋力拼搏，勇创一流，绝不辜负市局和县委、县政府的重托与期望，绝不辜负同志们的信任与支持，为推进※县地税事业又好又快发展尽心尽力尽责。