个人理财技巧

个人理财技巧（精选11篇）

1.个人理财技巧 篇一

网络域名地址(DNS)的发展提高了人们的上网体验,避免了记忆枯燥而无意义的网络IP地址,但是同样却给钓鱼攻击者提供了便利的伪装条件。人们一般较少的了解DNS域名解析服务的工作原理。攻击者正式利用了这一点来伪造相似的DNS域名地址,来欺骗网银和网购用户进入钓鱼网站。例如,wap.ccb.com是真实的建设银行的手机客户端的域名地址,他的上一级域名是ccb.com,而顶端的域名是com。因此,形如wap.ccb.cc和wap.ccb.info这样的网络地址就是建设银行的手机客户端域名地址。他们是网络钓鱼攻击者利用受害者DNS知识的缺乏与不理解而精心制作并利用的虚假建设银行的手机客户端网络域名地址。

2 仔细辨认银行邮件或消息的网络链接地址

当查收声称是来自于银行或者可信的购物网站的电子邮件或者有支付链接信息情况下,首要关注嵌入在html文档中的银行或支付链接的可靠性。通常情况下网络钓鱼邮件中的银行网址和支付链接会采用正常的官方邮件格式。然而,如果在点击链接之前通过把鼠标停留在这个网址上仔细查看真实的网络地址,你会看到真实的跳转地址,这是一般网络浏览器的会在窗口的左下角显示跳转链接的真实地址。如果超链接的地址与显示的地址不一样,那么该消息就可能是欺诈或者恶意的。

3 被要求提供敏感信息

当正在访问的网站要求提供个人的敏感信息的时候,比如,用户账户、银行卡号、信用卡安全号码、密码、密码问题答案、身份证号码、手机号码和验证码等,一定要格外小心注意。一般情况下,银行或者支付机构不会要求用户提供他们掌握的资料,除非他们需要核实你的身份,但是没有金融机构会在网络上面核实用户的身份信息。当他们确实需要核实某些个人信息的时候,他们一般会要求客服前往柜台当面处理,而不再在网络上草草了事。

4 从来没有发生过的交易

很多人经常在收到的邮件中被提到曾经发生的网络交易存在问题,比如,金额错误、交易取消、收件地址问题。但真实的问题是,受害者怎么都无法回忆起曾近有过这么一次交易。很大的可能这封邮件发自钓鱼攻击者,这种情况下要小心应对,多方核对。

5 天上不会掉馅饼

假如收到的邮件中承诺提供较大的经济利益时,要额外小心。这些网络邮件有时声称有大量积分需要兑换诱人的礼物。因此,遇到这种邮件要知道天上不会掉馅饼,美好的诱饵背后是罪恶的鱼钩。

6 钓鱼消息包含语法错误

一般的钓鱼邮件是由钓鱼攻击者自己制作和负责校对审核的,他们并不像网络银行这样的大企业一样,内部有多重审核的机制。在银行发布正式的通知或者公告之前,往往会有多个部门,很多员工审核校对同一份通知文件,因此在正式文档中出现语法错误或者病句的情况较少。因此,一旦在声称是来自网络银行的信息中发现有低级的语法错误时,要提高警惕,综合其他的方面的特征来判断收到的消息是否来自于钓鱼攻击者。

7 警惕钓鱼邮件中的另一种手段

目前,网络金融钓鱼中同样存在另外方式,他们不同于常规的钓鱼邮件。在一般的金融钓鱼邮件中,攻击者总是通过仿冒官方网站和渠道,并采用引诱的办法来促使受害者上当。但是,人们有时又会收到另外一种钓鱼邮件,他们声称自己来自于公权力机构,比如法院、公安局,通过冒称受害者违反了相关法律而导致账户冻结或者收到法院的传唤,要求受害者将资金转入指定账户以配合调查,一旦受害者点击邮件中的地址,就会进入攻击者事先准备的钓鱼网站中。这种钓鱼手段利用人的恐惧心理进行犯罪活动,因此在收到类似的钓鱼邮件时,一定要沉重冷静,不要被突如其来的压力所击倒,而要积极多方核对,不要给骗子留下诈骗的机会。

8 网络金融钓鱼的最终目的

所有网络钓鱼邮件的最终目的都是通过从受害者身上欺骗来获得金融财产。所以这就是钓鱼邮件区别于其他正常邮件的根本点,因此,每当邮件中涉及到要进行网络支付转账、进行购物充值或者要求支付劳务费等与金钱相关的要求时,就需要擦亮双眼,仔细辨认,以防落入骗子精心布下的骗局之中。

在个人平时使用网络银行和网上购物的过程中,可以做到以下几点来防范网络钓鱼:(1)在登陆不是经常访问的银行网站时,要注意核对最终的跳转页面与原始链接的区别,观察是否存在多级跳跃。当发生这种情况的时候,容易进入钓鱼网站。(2)在收到其他朋友或者陌生人传来的即时在线消息的时候,要注意查看跳转地址是否与真实地址一致。有时候这些消息还有可能是由聊天bot发出的。这时候与朋友取得其他途径的联系来核对时最有效的办法。(3)收到陌生人发送的电子邮件时,并察觉到任何异常时,比如锁定的网页地址,透明的窗口等异常时,一定要及时停止操作,这样就不会被攻击者利用,从而避免经济损失。

2.个人创业融资六大技巧 篇二

信用社的服务非常完善，可就是贷款利率比法定贷款利率上浮30，另外还要从贷款中扣除两笔莫名其妙的“咨询费”和“理财顾问费”，这样，他实际贷款的年利率达到7以上。当时，王佳没有过多考虑贷款成本，可由于电脑业竞争激烈，他只能微利经营，到年底一算账，偿还贷款本息后正好不挣不赔，用他的话说，等于白白给信用社打了一年工。

许多人在创业初期往往求“资”若渴，为了筹集创业启动资金，根本不考虑筹资成本和自己实际的资金需求情况。但是，如今市场竞争使经营利润率越来越低，除了非法经营以外很难取得超常暴利。因此，广大创业者在融资时一定要考虑成本，掌握创业融资省钱的窍门。

一、巧选银行，贷款也要货比三家。

按照金融监管部门的规定，各家银行发放商业贷款时可以在一定范围内上浮或下浮贷款利率，比如许多地方银行的贷款利率可以上浮30。其实到银行贷款和去市场买东西一样，挑挑拣拣，货比三家才能选到物美价廉的商品。相对来说，国有商业银行的贷款利率要低一些，但手续要求比较严格，如果你的贷款手续完备，为了节省筹资成本，可以采用个人“询价招标”的方式，对各银行的贷款利率以及其他额外收费情况进行比较，从中选择一家成本低的银行办理抵押、质押或担保贷款。

二、合理挪用，住房贷款也能创业。

如果你有购房意向并且手中有一笔足够的购房款，这时你可以将这笔购房款“挪用”于创业，然后向银行申请办理住房按揭贷款。住房贷款是商业贷款中利率最低的品种，如5年以内住房贷款年利率为4.77，而普通3至5年商业贷款的年利率为5.58，办理住房贷款曲线用于创业成本更低。如果创业者已经购买有住房，也可以用现房做抵押办理普通商业贷款，这种贷款不限用途，可以当做创业启动资金。

三、精打细算，合理选择贷款期限。

银行贷款一般分为短期贷款和中长期贷款，贷款期限越长利率越高，如果创业者资金使用需求的时间不是太长，应尽量选择短期贷款，比如原打算办理两年期贷款可以一年一贷，这样可以节省利息支出。另外，创业融资也要关注利率的走势情况，如果利率趋势走高，应抢在加息之前办理贷款；如果利率走势趋降，在资金需求不急的情况下则应暂缓办理贷款，等降息后再适时办理。

四、用好政策，享受银行和政府的低息待遇。

创业贷款是近年来银行推出的一项新业务，凡是具有一定生产经营能力或已经从事生产经营活动的个人，因创业或再创业需要，均可以向开办此项业务的银行申请专项创业贷款。创业贷款的期限一般为1年，最长不超过3年，按照有关规定，创业贷款的利率不得向上浮动，并且可按银行规定的同档次利率下浮20；许多地区推出的下岗失业人员创业贷款还可以享受60％的政府贴息；有的地区对困难职工进行家政服务、卫生保舰养老服务等微利创业还实行政府全额贴息。

五、亲情借款，成本最低的创业“贷款”。

创业初期最需要的是低成本资金支持，如果比较亲近的亲朋好友在银行存有定期存款或国债，这时你可以和他们协商借款，按照存款利率支付利息，并可以适当上浮，让你非常方便快捷地筹集到创业资金，亲朋好友也可以得到比银行略高的利息，可以说两全其美。不过，这需要借款人有良好的信誉，必要时可以找担保人或用房产证、股票、金银饰品等做抵押，以解除亲朋好友的后顾之忧。

六、提前还贷，提高资金使用效率。

创业过程中，如果因效益提高、货款回笼以及淡季经营、压缩投入等原因致使经营资金出现闲置，这时可以向贷款银行提出变更贷款方式和年限的申请，直至部分或全部提前偿还贷款。贷款变更或偿还后，银行会根据贷款时间和贷款金额据实收取利息，从而降低贷款人的利息负担，提高资金使用效率。■

3.个人理财技巧 篇三

建议一：精打细算 开源节流

中低收入工薪家庭由于家庭资产较低，无法通过高投资来提高收益，因此，首先应精打细算，尽可能地节省每一分钱，为将来的投资存好本钱。低收入家庭可将家庭每月各项支出列出一个详细账单，逐项仔细分析。在不影响生活的前提下减少浪费，尽量压缩购物、娱乐消费等项目的支出，保证每月能节余一部分钱。

建议二：建立家庭理财计划书

中低收入工薪家庭如何实现生活中的“大项目”，例如结婚、买房、装修等，因为没有足够的资金，因此要具体问题具体分析。首先，家庭应建立一个家庭理财计划书，将这些“大项目”按重要次序排列，安排落实的期限，把钱向重要的，有可能达到的目标倾斜，必要时要下决心舍弃某些目标。

然而，我们要明白，我们的收入是有限的。另外，理财是一个长期规划，需要持之以恒才能有所收获，所以一定要摒弃暴富心理，踏踏实实发挥每分钱的作用。

建议三：适当投资部分理财产品

中低收入工薪家庭的风险承受能力较低，因此不建议投资高风险的理财产品。一般适合中低收入工薪家庭的投资品种有：货币基金、债券型基金、基金定投等。市民可以根据自身情况构建一个稳健的投资组合，譬如：货币基金、债券基金和平衡型基金，按照3：5：2的比例，这是一个比较稳健的组合。

另外，基金定投也是一种非常有效的长期投资手段，不要小看了定投的威力，就算每个月定投300元，10％的收益率，10年后也能存个6万多元，能顶很多作用了，例如，针对子女教育，自身养老等长远目标，中低收入工薪家庭每月可节省200-300元进行基金定投，积少成多，可帮助家庭积累资金，以保障未来的生活质量。

建议四：考虑兼职和自我价值提升

中低收入工薪家庭要彻底改善生活水平，还要试着开创更多收入来源，如果目前自身水平不够，则应该积极参加社会培训，尤其是技能型培训，利用一技之长为家庭增加收入。

低收入家庭理财也可如鱼得水

低收入家庭薪水不高，但如果平日多注重生活中理财的小细节，开源节流，持之以恒，保持良好的健康的心态，也可以很开心很快乐

地生活。记者采访的杨女士家庭，收入不高，大约在3000元左右，但在她的精心打理下，家庭理财也可如鱼得水。

心得一：养成记账习惯。对家庭的消费支出进行记账和统计，分析，看看哪些消费是必须的，哪些消费是可以适当压缩点的，对下月的支出进行筹划，明白自己家里每月有多少余额，只能进行怎样的消费。

心得二：勤俭节约。生活中只要你留意，很多事情是可以节省下不少开支的，比如说，自己做饭，有一次，我做了一桌的菜，一碗一碗端上来的，十道菜，朋友赞不绝口，我全是在菜市场买的，只花了70多元，若在饭馆，定要200-300元才能搞定。另外，像手机费只要你留心也可以省下不少钱，我常留意移动公司各种宣传促销活动，选择最适合我的手机套餐，每月也节约10多元，一年就是近200元，请别小看这200元，对于较低收入的家庭，就是月收入的1/10，能补上一年的有线电视费。

心得三：兼职增加收入。除了减少开支之外，还必须想办法增加自己每月的收入。可尝试寻找一些兼职，如果文笔好的话，还可以向报纸和杂志投稿，拓展其他收入来源等等。

心得四：实施储蓄计划。目前最为迫切的是为孩子的教育基金做好准备，因此有一个明晰的攒钱计划是很重要的，总是期待着一大笔

收入来解决所有的问题，是很不现实的。从平日积蓄小数目的钱做起，除了预留必要的开支之外，将工资的剩余部分存入银行，月底把节省下来的开销也存进去。积少成多，再定期地投入一些像基金这种“零存整取”的投资项目中，令资产逐渐“丰满”起来。

住房个人购买时代已经随着房地产市场的发展而到来，贷款购房也成为房地产市场的消费热点。中低收入家庭可以根据实际情况来选择合适的房子。

借助银行贷款购房

中低收入家庭购买住房可以依靠银行贷款。个人住房贷款的方式分为三种：公积金个人住房贷款、商业性个人住房贷款和个人住房组合贷款。

住房公积金贷款具有政策补贴性质，贷款利率很低。住房公积金贷款在办理抵押和保险等相关手续时收费减了许多。如果购房款超过公积金可贷款的额度，不足部分应当向银行申请住房商业性贷款，两者组合即是个人住房组合贷款。个人住房公积金贷款最划算，个人住房商业性贷款利息负担最重，居民在购买住房时，要充分利用公积金贷款，不足部分再利用商业性住房贷款，这样可以降低贷款成本。利用政策选择低价房

国家为了改善住房困难家庭的居住条件，在大力开发商品房的同时，还建设了经济适用住房，主要面向中低收入家庭。所以中低收入家庭在购买住房时可以优先争取经济适用住房。

经济适用房是指具有社会保障性质的商品住宅，是国家为解决中低收入家庭住房问题而修建的普通住房。这类住宅因减免了工程报建中的部分费用，并且优先享受银行信贷，其成本略低于普通商品房。收入不高也可投资获利

随着人们观念的逐步更新，投资住房的诱惑力会越来越大。当然，这种投资一定要特别注意地段、区位、环境、设计、增值等因素，注重城市改造和城市发展方向，准确预测其发展趋势。

房产正在成为新的投资热点。房产周期长，盈利空间大。一般情况下，房子的寿命在60年以上，从举债买房的角度来看，投资住房不但赢得了产权，而且赢得了盈利空间。

4.家庭理财七大技巧 篇四

家庭理财技巧六：.家庭理财需要保险

为了防止家人因为重大疾病或意外事件影响到家庭的正常生活，家庭还需要重视保障，家庭“保障做全”，这就不得不提保险了。保险确实能在一定程度上帮助家庭抵御风险，但是在保险品种的选择上，不可求多求全，而要按需购买，并且先以纯保障类保险产品为主，意外险和重疾险等保险为辅助。另外，家庭保费一般为家庭年总收入的10%为宜。

家庭理财技巧七：做好子女的教育

5.个人销售工作技巧 篇五

如果你期待新的健身会员的加入，那么，在向他们宣传销售健身项目时，最好向他们提供类似“__天满意保证”的无风险保障，这样一来，将能够消除大多数客户的怀疑心理，使他们相信自己能够获益于你所提供的健身计划，而不会花冤枉钱。

技巧2：设定奖励制度

当你提供前面咱们所说的无风险保障时，你可能已经轻松地获得几名新会员了。然而，如果你再在他们新入会的第一天提供一个惊喜的新人奖励，那么他们必定对你更加信任且喜爱有加。这样一来，通过新会员一传十、十传百，便为你树立了良好口碑，帮助你吸引更多的新会员。

技巧3：避免照本宣科

很多次在下班路上会碰到一些健身销售挡住去路，出于礼貌可能我们会停下来听他下一步会跟我们解说些什么，大部分健身销售这个时候会拿出自己的本子刻板地念起来，这样照本宣科的销售不仅显得很不专业，而且以这样的呆板态度不仅吸引不了新客户，还有可能把客户吓跑。

相反，当有潜在客户愿意驻足聆听健身项目介绍，作为专业的健身销售会花个10来分钟，开放式地与他们聊天，自由地问答，(问一些类似“为什么如今健身如此重要，你的看法是什么呢?”“在过去的健身经历里，你有遇到哪些困难与障碍吗?”“当你几个月后达到了自己预期的目标，你能想象那时候的自己是什么感受吗?”等等诸如此类的朋友似的轻松聊天)，并且，别忘了在对答期间认真记录笔记，此时，潜在客户看到不仅是销售人员的专业，还有销售人员认真负责的态度，他们相信加入这样专业负责的健身计划也一定能够达到自己所期待的目标效果。

话术1：电话销售技巧

当获得一个潜在客户的联系方式时，选择合适的时间拨打电话，有礼貌、且对所提供的健身项目应尽可能简明扼要地浓缩说明，避免拖沓导致对方厌烦的结束通话。以下是一个电话销售的例子，供大家参考。

“您好，我是__, 来自__健身会所，上次您留下了联系方式，不知道这个时候联系您讨论我们的健身项目是否合适?”

如果是潜在客户来电想了解健身项目，则回答“感谢您的来电，我很乐意帮助您。能否跟我说说您的情况以及您的健身目标呢?您目前有正在参加的健身项目吗?

......(听对方答话)

“好的，谢谢您的回答，现在请允许我向您介绍一下我们的健身项目.....(简明扼要地介绍健身项目)。所有的项目周期大概为...(多长时间), 费用从__元到__不等，这取决于您所选择的项目。这些是否在您的预算之内呢?”

话术2：预约见面咨询

在电话里大致讨论了健身项目情况之后，如果对方并没有明显的拒绝的意思，那么可以和对方预约一个面对面、一对一的咨询时间。如果对方答应赴约，则如此礼貌回应“好的，下一步我们将安排一下咨询时间，咨询时长一般需要大概45分钟”，X月X号和 X月X号我有预约空档，请问什么时候方便您前来赴约呢?“

话术3：面谈时避免滔滔不绝

当客户前来咨询时，一名过于滔滔不绝的健身销售或多或少会给人夸张甚至虚夸的不好印象，让人觉得觉得你只是盯紧他们的钱包而卖产品，而不是真正会去帮他们实现健身目标。所以，这个时候，听比说更重要。举个例子，当客户说，“我想减肥。”不专业的健身销售立马就会说“那您来对了!我们这里有__X课程，有__X教练，有__X服务和__X项目!”

淡定，淡定。

先思考思考再说话!

--为什么他/她想减肥?

--他/她的目标是要减去多少体重?

--当他/她减肥成功了，可以做哪些现在想做而没法做的事?

--他/她过去有哪些减肥经历?

--他/她有哪些运动习惯?

--对于他/她来说，什么是将要面临的巨大挑战?

话术4：巧妙回应“价格太贵”

通常情况下，在向客户介绍项目费用时候，最好是介绍“月平均费用”，而不是“年总费用”，因为前者能够让客户快速地计算这是否在他们的预算之内。日常生活中很多东西我们都是按月支付的，比如水费、电费等等，人们比较清楚自己月末有多少可支配的款额，从而清楚健身项目是否适合自己。

6.个人理财技巧 篇六

一、图表类

(一) 地位和特点

图表类试题是政治命题中常见的形式。尽管2009年、2010年全国新课标卷没有出现此类形式, 考生也有必要掌握。图表类的一般呈现形式:表格、柱状图、饼状图、坐标图形式。其设问经常以“上述材料 (图表) 反映什么现象?”或“请说明上述资料反映的信息。”命题立意一般是通过图表内容的比较来反映事物的变化, 更侧重反映差距, 进而说明一些道理, 并为下一个设问埋下伏笔。知识范围多属于经济生活。

(二) 一般技巧

一看标题和图表内的项目。不要随意改动标题和项目名称。

二看时间。高考参考答案中, 某一年不用回答时间年限, 而某一年又要回答时间年限, 鉴于此, 写明时间答案更佳。

三看横比。分析数据的变化。在分析过程中, 最好先看成绩后看不足, 将数字 (定量) 变化用文字 (定性) 表述, 即提高或降低, 增加或减少等, 不要抄数字。

四看纵比 (同横比) 。当然并非所有的图表题都存在横向对比和纵向对比。

五看附注。附注一般设置在图表或图形之后, 获取信息的价值很大。

六看突变。有些年份 (或事件) 有特殊意义, 变化非常大或非常小, 一定要表达出来并简要回答原因。

七看显性和隐性信息。写出图表反映的表面现象, 还要指出所包含的深层信息及本质问题。

八看线 (柱) 间变化。同一坐标中的曲线要比较高低。

九看表间关系。表间多为原因和结果关系、一分为二关系、整体和部分关系。若设问没有要求则不需要分析。

特别提示:答案表达上既要全面又要简洁流畅, 讲清变化, 比较大小, 说明问题, 切忌重复。

(三) 跟踪训练和解析

考例1: (2010年安徽文综第37题)

注:2009年城镇居民实际人均可支配收入17215元, 农村居民人均纯收入5365元。

(1) 运用收入影响消费的知识分析材料一所反映的经济现象。

参考答案:收入是消费的基础和前提, 城乡居民实际收入增长率的变化影响其消费实际增长率的变化 (看附注、看纵比) 。收入预期影响居民消费, 城镇居民消费增长率总体高于其实际人均可支配收入增长率, 农村则相反, 原因之一在于城镇居民收入预期高于农村居民收入预期 (看纵比) 。收入差距影响社会总体消费, 城乡居民收入存在一定差距也影响社会总体消费水平 (看横比) 。

二、措施类

(一) 地位和特点

措施类试题是高考命题一个重要类型。命题的一般方式, 以单独的文字材料出现, 或文字和图表结合在一起呈现。设问方式一般以如何、怎样、建议、措施等明显字眼来表达, 知识考查范围, 经济、政治、文化、哲学都在其中。

(二) 一般技巧

教材法:教材上相应的措施。

主体法:从不同主体角度思考措施。例如, 经济生活可以从国家、市场、企业、个人等角度回答。政治生活从中国共产党、政府、人大、政协、公民等角度回答。

对症法:找准材料中的问题 (症结) , 回答症结的反向可以形成答案的要点。

借用法:材料中可以借鉴的措施, 与教材中相应措施联系起来, 整合为答案要点。

时政法:把党和国家对此类问题对策融于答案之中。

特别提示:几种方法相互融合, 同时答案要体现教材语言、材料语言、时政语言的有机统一。

(三) 跟踪训练和解析

考例2: (2011年东三省四市教研联合体等值模拟文综第38题) 中国少数民族聚居区大都地广人稀, 资源富足。自然资源储备量, 均超过或接近全国的一半。多年来, 国家不断出台政策支持少数民族和民族地区发展。西部大开发战略实施十年, 也是民族地区经济快速发展的10年, 同其他许多地区一样, 民族地区也遭遇了“成长中的烦恼”。人们认识到, 以牺牲生态环境、自然资源为代价换来经济增长, 并不是他们原来想要的经济发展。

(1) 你认为应如何发挥社会主义市场经济的优势, 促进民族地区发展?

(2) 结合材料, 说明应如何解决“成长中的烦恼”。

参考答案: (1) 发挥市场在配置资源中的基础性作用, 发挥自然资源富集的优势, 促进资源的有效利用。坚持公有制的主体地位, 发挥国家集中力量办大事的优势, 加强宏观调控, 推动区域协调发展, 最终实现共同富裕。 (2) (1) 要坚持以科学发展观为指导, 促进国民经济又好又快发展。 (2) 要提高自主创新能力, 建设创新型国家。 (3) 加快转变经济发展方式, 推动产业结构优化升级。 (4) 加强能源资源节约和生态环境保护, 增强可持续发展能力。 (本题主要用教材法, 但融合借用法、对症法、时政法。)

三、体现类

(一) 地位和特点

体现类是高考命题中常见的题型。一般设问方式:“上述材料是如何体现某某观点或道理的?”命题既有限制性的, 也有发散性的。经济、政治、文化、哲学都可设置命题。

(二) 一般技巧

一般步骤: (1) 先从设问中确定要考查的知识范围; (2) 分解出知识范围包含的知识点; (3) 获取材料中相关信息; (4) 将基本知识和材料有机对接。答案结构一般是:教材知识+材料分析或材料分析+教材知识。

%特别提示:考生不要仅回答理论, 或仅抄资料, 或理论和实际两层皮。同时, 当一个资料适用多个哲理时, 尽量做到先哲理后材料;重要哲理在前, 次要哲理在后;把最重要、最有把握的写在最前面, 以吸引阅卷老师的眼球。

(三) 跟踪训练和解析%

考例3: (2011年东三省四市教研联合体等值模拟文综第38题) 在新时期, 为实现我国经济社会事业又好又快发展, 促进我国的团结统一和繁荣富强、全面构建和谐社会, 必须大力加强学校的民族团结教育工作。为此, 教育部下发了通知, 从2010年起中小学增加民族团结教育教材, 即小学生《中华大家庭》和《民族常识》、初中的《民族政策常识》和高中的《民族伦理常识》。

分析材料是如何体现意识的作用的。

参考答案:意识活动具有目的性、计划性以及主动创造性和自觉选择性 (教材理论) 。为了构建和谐社会, 教育部根据不同年龄段学生的不同特点, 精心选择了民族团结教育的内容 (材料分析) 。意识对改造客观世界具有指导作用 (教材理论) 。加强民族团结教育, 增强全国人民的民族团结意识, 有利于巩固和发展平等团结互助和谐的社会主义民族关系, 促进我国经济社会发展、维护国家的团结统一 (材料分析) 。

四、依据类

(一) 地位和特点

依据类是政治高考必考题型。一般设问形式是:“结合某某知识, 说明材料的依据。”设问也用“理由”、“必要性”、“原因”、“重要性”等语言。既有知识限制型, 又有知识发散型。考查范围经济、政治、文化、哲学等知识。

(二) 一般技巧

(1) 要从设问确定知识的范围; (2) 要阅读材料信息, 分析出需要运用的考点; (3) 将材料和知识有机结合。答案结构一般是:理论依据 (教材知识) +现实依据+意义。其中现实依据主要是材料中观点或做法 (也包括负面现象及危害) 。意义的层次和角度:最好是先直接, 后间接;先当前, 后长远;先微观, 后宏观。所说直接、当前、微观指直接与材料相关的意义或者对材料中问题进行整改后的意义。所说间接、长远、宏观指高度而简洁回答其经济、政治、社会意义。

特别提示:在答案的一般结构中, 如果现实依据负面现象及危害在资料中没有体现, 可以省略这一环节;某年参考答案中回答意义, 某年直接回答理论依据而省略意义, 建议考生按常规结构整合答案, 避免失分。单纯意义类型题可参考意义的层次和角度要求, 不再另解析。

(三) 跟踪训练和解析

考例4: (2011年大连市双基测试第24题) 温家宝指出:国家发展、民族振兴, 不仅需要强大的经济力量, 更需要强大的文化力量。要大力发展文化事业, 建立与社会主义现代化建设相适应、与中华民族传统美德相承接的思想道德体系。尊重世界文明的多样性, 加强不同文明之间的对话与交流, 构建人类共有的精神家园。

简要回答总理讲话的《文化生活》依据。

参考答案: (1) 文化是一种社会精神力量, 能够在人们认识世界、改造世界的过程中转化为物质力量, 对社会发展产生深刻的影响 (理论依据) , 因此国家发展需要强大的文化力量 (现实依据) 。 (2) 文化多样性是人类社会的基本特征, 也是人类文明进步的重要动力, 不同民族文化之间相互交流、相互借鉴不仅有利于本民族文化的发展, 也有利于世界文化的进步 (理论依据) , 因此应尊重世界文明的多样性 (现实依据) 。 (3) 思想道德建设是发展中国特色社会主义文化的重要内容和中心环节 (理论依据) , 加快建立社会主义思想道德体系可以为全体社会成员作出道德选择、判断行为得失提供最基本的价值取向和道德准则 (现实依据) 。

五、探究类

(一) 地位和特点

探究类试题是新课程高考的一个新突破。其形式既有类似传统的辨析类, 又有研究性学习类;既有跟帖形式, 也有多个命题自主选择形式。

(二) 一般技巧

辩论赛型: (1) 用理论和现实依据论证本方的正确性; (2) 用理论和现实依据论证驳斥对方观点, 论证其不合理性。

(2) 辨析型:先将观点分出层次, 对合理的内容作肯定, 并用教材理论和现实依据分析原因;对不合理的内容作否定, 并用教材理论和现实依据讲清原因;最后从多角度作简要补充, 使答案更完整。

(三) 跟踪训练和解析

考例5: (2010年全国文综新课标卷第39题) 20世纪30年代初世界经济危机期间, 美国极力发展文化产业, 涌现出“好莱坞”等知名文化品牌, 目前已成为世界第一文化产业大国;90年代亚洲金融危机期间, 日本和韩国注重发展文化产业, 迅速成为文化产业大国, 有人据此认为:经济不景气成就文化产业发展是一条规律。当前, 世界经济不景气, 对于我国落实文化强国发展战略, 推动文化产业发展, 也许是不可多得的“良机”。

运用哲学知识, 对材料中“经济不景气成就文化产业发展是一条规律”的推断的合理性和严谨性作简要评析。

参考答案:文化产业的发展需要相应的条件 (理论依据) 。经济不景气时, 经济结构调整的压力和人们对精神文化的需求, 为文化产业发展提供了契机。美日韩的例子也说明了该推断有一定合理性 (现实依据和态度) 。规律是事物的本质、必然、稳定的联系 (理论依据) , 经验有一定的事实基础, 但不同于规律。把有限的经验提升为普遍规律, 是不严谨的 (现实依据和态度) 。

7.一年赚十万元的理财技巧 篇七

我已婚，定居西安，老公是中学教师，我是公司职员，家庭年收入８万元，两人共同还一套二居室的贷款。显而易见，一年赚１０万元，光靠攒工资，不吃不喝也不够。

要完成２０１１年的家庭资产增值新目标，我那些给力的理财技巧少不了！

给力技巧１：一个是“固定存款”，另一个就是“理财产品”。

这是我新发明的家庭分工名称！“固定存款”的特点是稳定、可靠、长久，是一切的基础。老公的工作稳定，工资固定，因此，他的理财职责就是，首先保证拿到全额工资，然后可利用课余时间，通过出题、投稿、辅导等方式额外增加收入。

我的理财职责就是在合理安排日常生活收支的基础上，增进理财投资知识与方法，以钱生钱。

给力技巧２：赚多少，根据家庭未来一年的大事来确定。

理财计划的目标，最好能根据家庭未来一年的大事来确定，这样的目标才是合理的，而且具有不达目的誓不罢休的特征。

比如，２０１１年，我家最重要的事有两件：一是孕育宝宝，二是装修父母的房子。赚足钱孕育宝宝，医院检查与生产费用至少得１万元；装修父母的房子，是为了生宝宝之后能和父母一起居住，方便照顾，需要５～１０万元。

这样做的好处是：铁板钉钉的大事，直接决定了赚足这两笔钱的必须性，实行起来不仅动力十足，而且具有强制力，绞尽脑汁、节衣缩食也得完成。最终成就是令人惊喜的财富。相反，如果只是随口说说的理财目标，很可能因懒散或大手大脚，半途而废！

给力技巧３：每月强制定存一笔钱。

我每个月都会强制定存一笔钱。这笔钱是除去每月固定开支，收入节余中的一部分。定的具体数额，我的原则是，稍高而非最低，这样才能有效避免不必要的开支，更快地积累财富。

去年，我每月的存入额是１０００元，一年期整存整取，积累了１２张存单。今年１月开始，我每个月都会有一张到期存单，本息之上凑整２０００元，继续新一轮的一年期定存。我打算这样连续滚动储蓄５年，第５年开始每个月我就能定存５０００元，那时，我就会把这笔钱以５年整存整取的方式，继续滚动储蓄下去。５年之后，家庭财政状况一直稳定良好，手头又有足够周转的资金，这时每笔改存５年整存整取的滚动模式，它就是小两口未雨绸缪的养老金。

给力技巧４：善用货币基金，应急钱也生钱。

理财专家建议，除去定期储蓄、基金、股票，以及其他家庭资金，每个家庭还应该预留３～６个月的支出作为应急准备金。

我们家目前的固定支出，包括房贷、日常消费和双方父母的养老费，平均每月４０００元，目前账户里能保证时刻有１万元应急资金，基本达到专家说的最低标准。有了这１万元做底，日常好处是，我们的月收入除去消费，可以大胆进行定存和投资，不必担心周转不灵而踯躅不前。

当然，如果没有过度消费，或者大事发生，一般来说，应急钱是用不到的。我便将这１万元买了货币基金，可以随时申购随时赎回，两天资金到账，月复利分红，无手续费，年平均收益率高于活期存款利率。

8.生肖邮票个人收藏技巧 篇八

生肖邮票个人收藏技巧

随着发行生肖邮票的国家和地区越来越多，生肖邮票收藏投资越来越受到人们的重视。对于生肖邮票的建议，猴票虽贵，但绝对值得购买!现在随着物价的上涨，投资渠道的增多都是有很多的风险，目前金猴是邮票市场中永远的神话，也是很多邮票收藏爱好者都梦寐以求的邮票，收藏一枚无论是收藏价值还是升值空间都很有潜力，现在很多奢侈品包和电子产品在我们身边越来越多，很多人都愿意去舍得买这类东西，但是回头想想买一枚猴票，可以传承下去，是一种收藏，而且会保值升值，风险相对较少。

对于其他的生肖邮票，收藏最简单的一种办法就是，不需要刻意的去研究哪一种版式值得收藏，只要你喜欢，你看哪一种版式顺眼，你就去收藏哪一种版式。个人建议可以适当买自己生肖的邮票，有的时候不为升值保值，自己觉得设计精美，票幅好看，又是自己的生肖，买上几版又有何妨?不需要过于的迷恋买很多，至少自己的生肖可以买几版，朋友的、家人的，孩子的，都可以收藏一些。平时送朋友一版生肖的邮票，对方也会觉得你很用心，同时不集邮的也会觉得原来生肖邮票如此的精美，送出去的礼品也是一种精神文化，有品位，是值得纪念和欣赏的。

9.个人面试简历书写技巧 篇九

以下所述个人面试简历的书写技巧只针对入门、初级和部分中级职位的个人观点， 对于中高级人才不适用。

面试官，无论是人力面试还是业务面试，特别是前者，每天要看太多的简历了。所以，如果他不能在你的简历的第一页，让他看到他感兴趣的内容，主要是基本需求和业务部门要求的内容，你被抛弃的可能性将非常高。许多人用第一页详细写了自己的.个人信息，毕业和学习经历，我个人认为这有点太浪费了。不如只写上最基本的信息，比如：

姓名、，性别、年龄、相片、毕业院校、学历、专业和联系方式等。这些应该只占用3-4行就可以完成了，剩下的描述自己的技能情况详细写和职位有关的，如果是精通就一定要围绕这个“精通”来写。

招聘要求里要求的精通，实际上是希望你非常熟悉，而不是一等一的高手的意思。 要求当然要高一点，你只要有能力达到这个就行了。

工作经历和精通技能一定要写出你和别人有区别的地方，而且能和你希望从事的工作沾边，如毕业学校，有价值的证书，从事过相关工作，你觉得自豪的经历(特殊的社会实践、大项目等)。

当然，如果你非常强，写到第二页也不是不行哦，因为对方会非常有兴趣看到第二页。

10.无关技巧的“技巧” 篇十

也许新闻采访的技巧有很多种，但是在我们学会这些技巧之前，在我们能施展这些技巧之前，甚至在我们涉足新闻传媒界之前，关于新闻采访，有没有一些需要我们谨记的无关技巧的东西?从央视《新闻调查》出境记者柴静那里，我们或许可以找到答案。

一、关心将自己和这个世界联系在一起的东西

柴静现在是央视《新闻调查》的出境记者，因其犀利、尖锐、大胆的采访风格被大家叫做“新闻女郎”。而曾经的她有着浓浓的文艺情节，主持过湖南电台的《夜色温柔》节目。柴静说：“以前，做电台的时候，我喜欢说，这是一个像流沙一样的世界。那是非常文艺和情绪的字眼，而2000年接近22岁的时候，我在一本书的扉页上写下：现在是时候该蹲下来观察地面上的沙粒了，观察它们的湿度、密度、结构、流向和探究为什么这样流向的原因。我庆幸，在迈入成年的门槛时，从自我的世界里走了出来，开始关心他人，关心社会公共事务，关心将自己和这个世界联系在一起的东西。”

正是这样的一个思想的转变成就了柴静的转变，这是个很艰难的转变。我们会对那些偶像明星的私生活感兴趣，我们会热衷于时尚，我们会为儿女私情而忧心烦闷，但是我们很少会去关心他人，关心社会公共事务。也许从“人之常情”来看这再正常不过，但是如果想做一名优秀的记者，我们必须知道这个世界不仅仅只有我们自己，必须学会关心将自己和这个世界联系在一起的东西。一个沉浸于自我的世界之中，不去关心民生疾苦的记者，在新闻采访中，就不能找到正确的立场，就不能敏锐地发现事实表面的幕后，就不能替弱势群体说话，也就不能尽到一个记者的职责。看柴静的采访，看到了一些将自己和这个世界联系在一起的东西，看到了记者的职责。有“告诉大家是什么的真实”的责任感

柴静来到《新闻调查》报到的第一天，她就参加了《北京“非典”狙击战》的拍摄，成为最早冒死深入非典第一线采访的记者之一。七次深入病房，每次都是一个半小时到两小时，那时候很多记者都往后撤，但是她在明知道很危险情况下，依旧义无反顾。她说，非典让她明白一个最重要的东西一作为一个记者，最重要的使命是要告诉大家什么是真实，这种真实是多么的重要，它应该刻在你的灵魂上，刻在你的心里面，因为每一个真实、每一个数字的背后都有无数人的健康甚至是生命，这种责任的感觉是非典教给我的。

作为一名记者，她的这种对新闻真实强烈的责任感给了她强大的勇气，推动她一次次深入新闻的幕后，揭开鲜为人知的真实。《新闻调查》一般涉及的是错综复杂的案件，为了弄清这些案件中的一个个细节，柴静必须不停地走，到各个部门、企业、机关采访实情，她面对的是权威，面对的是偏激，面对是不愿说话的弱者，但为了一个真实，她勇敢地面对了这一切。在关于汶川灾后重建的那期节目中，她带着节目组深入汶川，走进一座座危房，实地考察，要知道，在采访过程中随时会都出现余震，一旦有余震，房子就会有倒塌的危险。

风吹日晒，四处奔波，作为一名女性，她好像毫不在意，因为还有对于她更为重要的事情，记者要有告诉大家什么是真实的责任感。

二、关注新闻当中的人

柴静刚进中央电视台的时候，考官问她，如果让她去做新闻，她会关注新闻中是的什么?她的回答是：“我会关注新闻当中的人。”正是这个回答让柴静走进了中央电视台。

电视上，柴静采访时，身体总是向前倾45度，专注地听被采访者的回答。在187次采访中，她的声音平均是20分贝，她说她想用这样的方法让被采访者明白“嗯，我知道你现在很难过，而且我想这种难过一定很深，你是否愿意说给我听一听……”

有人说她的这种采访有违新闻采访客观、公正的原则，但是柴静解释到“所有的规范背后是人”。有时候，记者就像医生，看到了太多的残酷的现实，对这个社会的背面看得很透，所以在采访时，即使被采访者多么的难过，多么的需要帮助，记者也不会太动真情，大多数时候，记者的目的仅仅是获得尽量多的信息，完成这次采访，有的甚至牺牲公众的利益，收受贿赂，满足自己的私心。而柴静说：“采访就是一种懂得的过程。”的确，关注新闻当中的人，你会懂得很多你在安逸的生活中不能懂得事情，是一种灵魂提升。如果记者关注的只有信息，忽略了新闻中的人，那么记者就只是一种传递信息的工具，是另一种残酷。

三、执着

柴静说，技巧有很多种，有笨重的，也有四两拨千斤的，但是这些技巧的背后都是对新闻真实的执着。柴静面对的被采访者，很多是不愿意面对镜头的，是不愿意对着镜头说话的，这是最能考验一个记者采访能力的时候，对柴静来说，也不例外。可是我们看到，柴静也并没有采取什么很巧妙的办法，每当遇到棘手的采访对象时，我们只是看到她不停地敲门，不停地追着别人走，追着别人问，不停地自我介绍，不停地说服别人。她说，最简单的方法往往是最笨重的方法，这笨重的方法就是执着。我们可以很快学习到某种技巧，学习一种技巧不会花费太长的时间，可是要领会一种精神，获取一种精神却是很难的，柴静对新闻的执着是她成功的关键。

11.招聘面试十大技巧 篇十一

1.“备”的技巧

俗话说, “有备无患”, 精心的准备是成功面试的开始。首先, 选择一个双方都合适的时间和场所, 以保证面试过程不会被打断。在具体时刻的安排上, 还要考虑人每天的生物钟周期。通常来讲, 面试官和应聘者的反应能力在上午11点左右达到高峰, 下午3点左右出现低谷, 下午5点时又会出现另一个高峰, 所以面试时刻的安排最好避开低谷阶段, 以提高面试的效率。对于面试场所, 一般来说, 较高职位的面试适宜选择小一点的场所, 便于交谈的时间长一些和交流的内容深一些。会场的布置往往被人忽视, 通常是面试官坐在宽大老板桌后面的老板椅里, 而应聘者坐在小小的折叠椅上, 与面试官正对, 这种面试可以称之为“审判式”面试, 往往会造成应聘者紧张。心理学研究表明, 当应聘者和面试官对坐时, 心理距离最大, 而应聘者和面试官成90度坐时, 心理距离最小, 这可以为安排会场提供借鉴。当然, 如果是采用压力面试, “审判式”面试不乏是一个好的方法。

其次, 确定合适的面试人数, 企业界公认的黄金比例是1∶3, 即如果要录取10人, 就要让30人来面试;还要确定面试的内容, 即面试要考什么。面试的时间有限, 不可能在有限的时间里把应聘者考察得面面俱到, 只要把需要考察的技能大致分一下类, 找出那些必需的技能进行考察就可以了。这些必需的技能面试官必须心中有数, 最好是列出来。

再次, 提前阅读应聘者的简历, 一要看应聘者是否符合岗位的要求, 优秀的应聘者未必符合我们的要求;二要看简历有没有空当, 即在某一时间段, 应聘者没有写他 (她) 在干什么;三要看有没有职位的跳槽现象, 比如, 从销售到技术, 又从技术到人力资源, 今天又来应聘财务的职位;四要看有没有自相矛盾的地方。这些都是面试时应该弄清楚的问题。最后, 细节也不可忽视。面试官也要好好的“梳妆打扮”, 在面试时关掉手机, 以示对应聘者的尊重;把自己的名片放在随手可拿的地方, 以免到时手忙脚乱;把将要应聘者的简历放在桌上, 把其他人的简历放在抽屉或其它隐蔽的地方, 以免应聘者看到简历很多, 感到紧张。

2.“接”的技巧

在正式面试开始之前, 有一个面试官和应聘者见面和寒暄的过程, 我们可以称之为“接”的过程。在这个过程中, 建议面试官亲自到门口迎接, 趁此观察应聘者的行为和表现, 如果发现应聘者已经和其他人打成一片, 说明他 (她) 具有很强的亲和力和沟通能力;如果应聘者独坐一人, 沉默不语, 静静等待, 说明他 (她) 比较内向, 持重;如果应聘者比较紧张、急躁, 说明他 (她) 心理承受能力欠佳, 承受工作压力的能力让人怀疑。总之, 提前与应聘者接触, 可以获得额外的信息, 面试官不要放过任何一个获取有效信息的机会。寒暄时可以问一些无关紧要的问题, 例如“路上还顺利吧?车多吗?”, 这样不但可以起到稳定应聘者情绪的作用, 还可以和应聘者拉近心理距离。

3.“听”的技巧

优秀的面试官会把面试85%的时间留给应聘者陈述, 可见面试官学会“听”是很重要的。通过“听”, 面试官判断应聘者的素质和能力, 发现应聘者的问题。第一, 听应聘者的陈述和简历上的内容是否一致, 哪怕是一个时间或地点。第二, 听哪些是应聘者的行为表现, 哪些是应聘者的期望和想法。行为表现即应聘者过去发生的行为, 它往往比期望的行为可以更好的预测应聘者未来的行为。第三, 避免打断应聘者的陈述——“噢, 我知道了, 你不用说了”。如果应聘者陈述的太多了, 实在没有必要了, 面试官可以采用动作暗示的方法, 比如, 频繁的点头, 注意是频繁的点头, 否则表示赞同;手心向下挥手, 也可以表示“你说的够多了, 该打住了”。第四, 避免显得太忙或不耐烦, 一会儿看看手机, 一会儿看看表, 这是对应聘者的极不尊重。

4.“讲”的技巧

面试是一个双向交流的过程, 不但应聘者要讲, 面试官也要讲。这里的“讲”主要是指面试官介绍性的语言, 不同于下面的“问”。首先, 面试官要讲清楚自己的身份和职责, 如果还有其他面试官, 还要介绍他们的身份和职责。其次, 提示应聘者应聘的是什么部门, 什么岗位。因为, 也许应聘者投的简历太多, 忘记了应聘的部门和岗位。再次, 告诉应聘者面试大约需要多少时间和面试有哪些步骤, 让应聘者有个心理准备。最后, 也是最重要的, 介绍一下本单位的情况, 岗位的要求, 职责和薪酬福利等。要注意两点, 第一, 把书面的岗位要求发给应聘者, 让他 (她) 读完后签字。因为很多应聘者为了获得工作岗位, 虽然明知自己不能满足岗位的要求却故意隐瞒, 容易引起劳动纠纷;第二, 对公司的介绍尤其是待遇问题要实事求是, 千万不可夸大事实。有的用人单位为了吸引人才, 夸大事实, 造成应聘者期望过高, 一旦走马上任, 期望与事实的反差必然会造成员工满意度下降, 甚至为离职埋下隐患。

5.“问”的技巧

通常, 应聘者在简历上写得都是一些事情的结果, 描述自己做过什么, 取得了怎样的成绩, 比较笼统和宽泛, 面试官需要了解更加具体的东西, 问清楚发生在应聘者身上的每一件事的来龙去脉, 可以运用STAR技术。S——Situation, 在什么样的情景下, 发生了这件事;T——Task, 任务是什么;A——Action, 为了完成任务, 采取了那些行动;R——Result, 结果怎样。通过运用STAR技术, 不断追问, 可以全面了解应聘者的知识、经验和技能的掌握程度以及工作风格、性格特点等。另外, 还要留出时间让应聘者来问, 面试官来回答。

6.“导”的技巧

面试的过程不都是一帆风顺的, 有时可能会卡壳, 这种情况一般是由于应聘者过于紧张, 致使面试沟通过程中断, 这就需要面试官善于引导, 使面试顺利进行。引导的技巧有:第一, 可以跳过这个问题——“咱先不谈这个问题, 换一个话题”;第二, 可以用“揽责任”的方法——“可能是我没把问题讲清楚, 我的意思是….”。这时应该避免的是面试官不要因为应聘者回答不出问题而幸灾乐祸, 得意洋洋的看着应聘者, 即使这个应聘者你不喜欢或者根本就没打算录用他 (她) 。如果不是使用压力面试, 也不要穷追猛打。

7.“辨”的技巧

美国新泽西州ADP人力资源服务公司2001年统计:44%的求职者在简历中撒谎;41%的求职者在教育背景中撒谎。在我国, 这种现象也屡见不鲜, 因此, 面试官有必要学会辨别事实与谎言。首先, 可以从应聘者的语言上辨别, 如果是事实, 应聘者一般用第一人称, 而且显得信心十足, 并且所阐述的内容与简历上的内容完全一致;如果是在说谎, 应聘者会经常绕圈子, 不敢一针见血, 说的内容很宽泛, 很含糊, 一旦让他 (她) 说的详细一点或举个例子, 他 (她) 会迟疑, “这个…, 那个…”。另外, 如果应聘者答的很流畅, 很可能面试的题目与准备的题目正好一样, 这时如果被打断, 他 (她) 会接不上来。其次, 还可以从应聘者的神情和动作上辨别, 如果是事实, 应聘者会正视面视官, 敢于和面试官对视, 而且动作神情与语言表达内容一致;如果是说谎, 应聘者的眼神很不稳定, 左右乱转, 往左上方或者右上方看, 动作神情与语言表达内容不一致。手势太夸张, 动作与语速不一致, 或者明明讲的是高兴的事, 却满脸凝重。应聘者动作姿势的突然改变, 也可能说明有问题, 例如, 你问了一个问题, 应聘者翘着的二郎腿突然放下了, 或者本来应聘者舒服的靠椅背坐着, 突然起来了, 这说明你的问题问到了他 (她) 的“痛”处, 下面的讲的话很可能是编造的。

8.“记”的技巧

“好记性不如烂笔头”, 可是在面试中很多面试官不作记录, 等到面试完了之后大脑一片茫然, 只记得应聘者最突出的地方或最差劲的地方, 其他内容都想不起来了, 如果是连续面试几个人, 张冠李戴现象也不稀奇。可见, 在面试的过程中, 面试官做一下记录还是很有必要的。注意以下几点, 第一, 在记之前, 即面试开始之前, 要向应聘者说明——“为了面试的准确性, 在面试的过程中, 我要不断做记录”。如果不说明, 忽然拿起笔来, 可能会引起应聘者的猜疑——“记什么啊?是不是哪里我表现不好啊?”, 容易造成应聘者紧张。第二, 只记事实, 不记评论, 也就是说, 要记录应聘者所讲的事实, 不要记录面试官自己下的结论。在面试的过程中, 面试官会对应聘者进行评论, 而这时的评论往往存在很多心理误区, 造成评论错误, 因此面试官不如记下应聘者所讲的事实, 等面试全部结束以后再下结论不迟。最后, 送走应聘者后, 要及时对记录进行整理。

9.“送”的技巧

中国人讲究有始有终, 面试不但好“接”, 还要好“送”。当面试结束以后, 要向应聘者致谢, 还要向应聘者说明面试结果在什么时间出来, 最忌讳的是——“你回去等通知吧”。专业的答复应该是——“我们会在两个星期内给您答复”或“我们会尽快给您答复, 预计在两个星期之内, 如有特殊原因, 也可能是三个星期”。这样的回答说明了具体的时间, 可以让应聘者对自己的日程有所安排, 体现了对应聘者的尊重。还要注意的是, 在送别时, 面试官切不可先伸手握手告别, 否则有逐客之嫌。可以借此来考察应聘者, 如果应聘者主动先伸手握手告别, 说明了应聘者比较细心, 深知社交礼仪。

1 0.“选”的技巧

面试的最终目的就是“选”, 可是面试完毕之后, 很多面试官感到难于下结论。下面的技巧也许会有所启发。第一, 吹牛大王不能要, 很多应聘者把自己说得天花乱坠, 却无视自己的缺点, 这样的应聘者一定要拒之门外。第二, 最优秀的人不能要, 很多招聘者认为应该从最好的开始选, 选到哪里算哪里。其实不然, 最优秀的不一定是最合适的, 我们要的是最合适的。人才争夺战愈演愈烈, 优秀的人有着的更多的机会, 当你满足不了他 (她) 的要求后, 必然萌生去意。何况, 优秀的人来面试不代表他 (她) 真心想来你的单位, 甚至他 (她) 只想把你的面试当成是他 (她) 去其他单位面试的彩排。第三, 价值观与企业文化相悖者不能要。有的应聘者能力上成, 知识丰富, 但这并不代表他 (她) 来到你的企业后会把他 (她) 的知识能力变成工作绩效, 为企业做出贡献。只有员工的价值观和企业的理念、文化融合在一起, 员工才能把他 (她) 的才能发挥得淋漓尽致。价值观是一种相对稳定的思想观念, 可塑性很差, 不要奢望对其进行太大的改造, 所以对价值观与企业文化相悖者最好不予录用。

总之, 在招聘过程中能从上述十个方面能够做好, 企业也能更好地选择需要的人才, 以更低的成本完成招聘工作。

摘要：面试不但是企业甄选人才的重要方法, 也是企业展示自我形象的良好机会。可是, 很多企业的面试不得要领, 面试功能得不到发挥。本文阐述了在面试的“备”、“接”、“听”、“讲”、“问”、“导”、“辨”、“记”、“送”、“选”等过程中的十个技巧和应该注意的问题。

关键词：招聘面试,技巧

参考文献

[1]秦志华主编《:人力资源总监》教学参考, 中国人民大学出版社, 2004年3月第1版, 211页

[2]周湘昌著:非人力资源经理的人力资源管理, 北京大学出版社, 2003年9月第1版, 68页