乡2011年党务公开情况工作总结

乡2011年党务公开情况工作总结（精选4篇）

1.乡2011年党务公开情况工作总结 篇一

乡镇2011年党务政务村务公开工作情况汇报

一年来，我乡认真贯彻执行中办《关于健全和完善村务公开和民主管理制度的意见》及省、市、区关于党务、政务公开工作的文件要求，全乡党务、政务、村务公开面达100%，公开规范化达90%以上，清了集体“家底”，亮了干部“箱底”，明了群众“心底”，取得了明显成效。现将2011年党务政务村务公开工作情况汇报如下：

一、加强领导，健全组织。

实行党务政务村务公开，是密切干部群众的有效途径，也是有效化解各类矛盾纠纷的重要举措。为了确保2011年党务政务村务公开工作有序开展，乡党委、政府分别成立了以党委书记任组长的党务公开工作领导小组，以党委副书记、政府乡长任组长的政务公开工作领导小组，11个行政村分别成立了以村支书、村主任、群众代表、原任村老干部等同志组成的群众性组织机构，为党务政务村务公开工作的有序开展奠定了坚实的基础。

二、公开公示灵活多样

今年来，我乡采取灵活多样的形式，确保公开公示的效果，以提高群众知晓率。一是充分利用逢集日，在乡政府政务公开栏重点宣传近期农村工作，群众关心的低保、民用煤、危房改造等情况；二是充分发挥村广播室的作用，在群众农耕回家，闲暇之时进行广播宣传；三是充分利用乡机关各站股室、各村的公开栏、公示栏进行宣传。通过以上宣传形式的开展，使我乡党务政务村务公开活动落到实处。

三、加强了宣传发动。

我乡坚持把舆论导向作为深化乡党务、政务、村务公开工作的一项重要手段。乡党委、政府主要领导、分管领导在全乡大会上多次讲到推行党务、政务公开工作的重大意义、指导思想、基本原则、基本要求，督促各单位、各部门认真贯彻落实相关要求。今年来，全乡共张贴标语20余条，召开各种会议3次，广播宣传2次。通过全方位、多层次、宽领域的大力宣传，党务、政务、村务公开日益深入人心，广大人民群众的法律意识、民主意识不断增强。

四、坚持科学价值取向，规范公开内容，拓宽公开渠道。

我们按照公开透明的要求，紧紧围绕发展这个主题，紧紧抓住富民这根主线，在党务、政务、村务公开上突出了科学实用的价值取向。一方面，在内容上突出了针对性。在办事事项、办事依据、办事程序、办事结果和办事纪律“五公开”的基础上，坚持全面性、时效性、合法性、真实性、整体性五项原则，公开了富民增收的相关举措，公开了创业投资的优惠政策，公开了关系到农民切身利益的重大事项，突出了三个重点，逐步实现了由“我们公布什么，群众看什么”向“群众想看什么，我们就公布什么”的转变。一是突出了涉及工作大局的阶段性工作。包括上级有关文件精神、本乡、村及各个部门的重大决策及重大改革措施、月度财政收支情况、重大建设项目的招投标、土地规划和征用情况、为群众办的好事实事等等；二是突出了热点、难点问题。包括计划生育二胎指标、土地征用补偿及分配、种粮直接补贴、农村低保和救灾救济款物的发放等；三是突出了党建工作重要内

容。如党组织成员的分工、年度工作目标任务，党组织决策程序和办法，党员干部的奖惩，“双培双带”情况，群众反映问题的整改，新党员的发展、党费收缴、困难党员的救济、廉政建设制度情况以及重大党建主题活动等。另一方面，在形式上突出了多样性。在公开的形式上，我们注重多样化，力求做到多渠道、宽领域。重点抓好了“三设立”：即设立了规范、实用、便捷的党务政务公开专栏或公开橱窗，常年集中向外公开；乡设立了政务服务大厅，实行“一站式”服务和“阳光作业”，基本上做到了固定内容长期公开，动态内容定期公开，专项内容适时公开，事关群众切身利益的事项及时公开。我乡全面实行党务、政务、村务公开后，找到了提高乡执政能力的切入点，党委政府的形象大大改善，党群干群的关系不断密切。

五、狠抓落实、强化管理

为了确保党务政务、村务公开工作有序开展，乡党委会研究决定成立专门领导小组，全面负责、督促检查各村、乡机关各部门此项工作落实情况。印发了2011年村务公开安排意见，印制各种公开公示记录，确定各村一名村干部负责公开公示工作，坚持每月不少于一次公开公示，乡督促检查领导小组不定期对各村进行巡查。同时、乡党委、政府将公开公开列为目标责任制考核之中，与其他工作同安排、同部署、同检查、同考核。为使党务、政务、村务公开工作充满活力，我们主动适应不断变化的新形势，坚持开拓创新，不断探索研究，提高了公开效果，巩固了公开成果。一方面，“联动公开”。在内容上，乡、村党务、政村公开的内容互相呼应，上下一致，方便群众查询、监督。如，对计划生育、义务兵役、低保金、民用煤发放等内容，我们要求乡及相关部门和村同步、配套公开。在程序上，统一建立公开资料的申报、审批、批准和公开后的投诉反馈程序，并明确乡纪委书记负责乡党务、政务公开的监督指导及各单位党务、政务公开工作的协调。

我乡党务、政务、村务公开工作中取得了一些成绩。但是，离上级的要求、与群众的期望，还有不小的差距，还存在一些不容忽视的薄弱环节。一是开展不够平衡。个别部门、村的领导干部对这项工作的重要性和必要性认识不足，对上级的部署落实不够到位，工作被动应付，没有在进一步深化完善上做好文章。二是公开不够规范。有的村公开内容还具有较大的随意性，大项多，细目少；群众最关心的财务、农民负担等事项内容粗略，其它事项公布较详细；有的内容更新也有不够及时。三是机制还不够健全。监督检查工作还不够有力，监督工作还存在被动、滞后等问题。在今后的工作中，我们将进一步强化组织领导、健全工作机制、拓宽公开内容、规范公开程序、创新公开手段、增强公开实效，努力推动我乡党务、政务、村务公开工作迈上新台阶。

旧营乡人民政府

二〇一一年十月二十三日

2.2011年党务公开总结（精选） 篇二

按照县委县政府关于党务公开工作的有关要求，县信访局坚持围绕中心、服务大局和党要管党、从严治党的原则，始终把党务公开作为加强党内民主监督，推进党内民主建设的重要内容，通过精心组织、规范运作，扎实抓好我局党务公开的各项工作，全面提高了我局党务公开的工作水平，增强了党务公开的实效性，扩大了党员的知情权、参与权和监督权，密切了党群、干群关系，为推动信访各项事业做出了积极贡献。

一、打牢“三项基础”，不断夯实党务公开工作基石

局党支部高度重视党务公开工作，切实做好“组织领导、制度建设、宣传动员”三项基础性工作，不断夯实党务公开工作基础，为党务公开工作的深入开展提供了有力保障。

1、强化组织领导。为加强对全局党务公开工作的组织领导，成立了由局党支部书记任组长，各科室负责人任副组长的党务公开工作领导小组。做到了领导、机构、人员“三到位”。同时，将党务公开工作纳入年度党风廉政建设考核内容，明确工作任务，落实工作责任，做到一级抓一级，层层抓落实，确保了全局党务公开工作的有序开展。

2、巩固制度建设。为促近党务公开工作的规范化发展，制定出台了《信访局关于进一步加强党务公开工作的意见》，1

建立健全党务例行公开制度、依申请公开制度、预公开制度、意见收集处理反馈制度、监督检查制度、考核评价制度等六项制度。并使各项制度贯穿干公开前、公开中、公开后的全进程，不断提高党务公开的规范化水平，为党务公开工作提供了有力的制度保障。

3、广泛宣传动员。为确保我局党务公开工作的深入推进，局党务公开工作领导小组及时召开党务公开工作会议，下发推进党务公开工作的通知，对全局党务公开工作进行安排部署，并加强对党务公开工作的宣传力度，不断加深广大基层党员对党务公开的认识，为推进党务公开工作创造良好的工作氛围。

二、抓好“三项规范”，积极推进党务公开有序运行

我局在党务公开工作中认真按照上级部署安排，不断规范党务公开的内容、时限和程序，积极推行“阳光党务”建设，努力推进党务公开工作的规范化建设。

1、规范公开内容。坚持把党员、群众关注的热点、焦点、难点问题作为公开的重点，根据工作实际将党务公开内容划分为固定公开、定期公开、逐段公开、及时公开、依申请公开5个方面，进行科学分类公开。

2、规范公开时限。按照定期公开与及时公开相结合的原则，确保党务公开的实效性和长效性。坚持在公开后，认真听取群众意见，对群众提出的合理化建设要积极采纳，对

群众反映的合理诉求问题及时予以协调解决。

3、规范公开程序。严格规范党务公开程序，对需进行公开的事项按照提出方案、审核内容、实施公开、反馈意见、归挡管理的程序实施。涉及全局重大事项、群众关心的重大事件等公开内容，须经局党支部审核后再进行公开。

三、突出“两个环节”，确保党务公开工作取得实效

为确保党务公开工作取得实实在在的效果，我局突出抓好“创新党务公开形式，加强监督检查”两个关键环节，不断提高党务公开工作水平，切实增强党务公开的工作实效。

1、创新公开形式。针对不同的内容确定公开的形式和公开的层次，按照先党内后党外的顺序实施公开。不断创新公开形式，努力增强党务公开效果。一是在办公室设置党务公开栏，及时将班子情况、发展党员情况、干部工作情况、党风廉政建设情况等党务工作向党员群众公开，主动接受群众监督。二是拓展公开渠道，依托政府网站将工作职责、局党务工作动态、监督电话等内容在网上公布，方便群众查询。同时，建立完善领导干部群众接待日制度，群众可以直接向接待领导提出对我局的各项工作意见和建议，搭建了群众与党员干部的互动交流平台，切实保障了群众的监督权和建议权。

2、强化监督检查。一是聘请党务公开监督员。局党务公开领导小组从离退休老同志和服务对象中聘任了局党务

公开监督员，负责对全局党务公开工作进行监督检查。二是建立党务公开责任追究制度。对党务公开措施不到位、弄虚作假、工作效果不明显、群众意见较大的，严肃追究有关责任人的责任。三是拓展监督渠道。每季度召开一次由普通党员代表、群众代表、党务公开监督员参加的党务公开座谈会，对本季度党务公开工作进行民主评议，并对评议意见进行梳理。

3.2011年党务公开工作实施方案 篇三

关于党务公开工作的实施方案

为认真贯彻落实《中共中央办公厅印发﹙关于党的基层组织实行党务公开意见﹚的通知》（中办发〔2010〕29号）和全国党的基层组织党务公开工作电视电话会议精神，根据阳宗海新区党工委（阳综办发〔2011〕15号）和阳宗镇委员会（党发〔2011〕31号）文件精神，为切实增强我村党务政务公开工作，着力构建民主开放的党务工作新机制，结合我村实际，特制定本实施方案。

一、成立领导小组

组长：蒋张有（总支书记）

副组长：陈峰（村委会主任）

阮光平（党总支副书记）

组员：卢世英（村委会副主任）

刘文杰（大学生村官主任助理）

阮自勇（总支委员会委员）

黄有芬（总支委员会委员）

杜兰风（总支委员会委员、村民委员会委员）适国良（村民委员会委员）

阮培成（总支委员会委员）

沈石兵（村民委员会委员）

适应高（村民委员会委员）

王灿云（村民委员会委员）

党务村务公开日常工作由副书记阮光平同志负责。

二、领导小组人员具体工作

1、领导、协调、检查党务村务公开工作情况。

2、对全村党务村务公开工作作出总体部署安排，并就工作开展情况进行监督、检查。

3、学xxx省、市、管委会、镇党委有关党务村务公开工作的方针政策、法律法规和上级有关文件精神。

4、各个成员及时上报需公开的材料到副书记处。

5、讨论研究和决定党务村务公开工作有关重大问题和重要事宜。

三、工作要求

1、统一思想，提高认识。个负责人一定要统一思想，提高对党务村务公开的认识，按照上级党委政府的相关文件要求，抓好党务村务公开的落实与监督检查。

2、齐抓共管，狠抓落实。各负责人要按照各自分工要求，对照公开目录中规定公开的内容进行长期、定时、及时性的公开，并确定公开的范围和公开形式。

3、注重痕迹管理。各负责人在确保公开时限到位、公开范围到位、公开形式到位的前提下，务必注重平时的痕迹管理与资料归档收集工作，确保在上级验收与考核时可提供

基础新资料。

4.乡2011年党务公开情况工作总结 篇四

工作总结

为深入贯彻落实科学发展观，进一步推进党内民主建设，增强党的创新活力，进一步密切党群干群关系，构建和谐社会，着力构建民主开放的党务工作新机制，我街道党工委高度重视党务、政务公开工作，坚决按照上级领导的部署要求，强力推进街道党务、政务公开工作的深入开展，并取得良好成效。现将我街道今年党务、政务公开工作开展情况总结如下：

一、指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，切实提高党的执政能力，进一步发展党内民主，强化党内监督，增强党务工作的透明度，促进党内各项制度的贯彻落实，着力提高党组织的凝聚力,战斗力和创造力，密切党群关系，构建和谐社会提供坚强的组织保证。

二、组织机构

为了保障我街道党务、政务公开工作顺利开展，加强组织领导，层层落实责任。我街道实行党委统一领导，成立了街道党务、政务公开领导小组。由街道党工委书记谭清录任组长、办事处主任鲁林林任副组长，其他领导班子为成员。领导小组办公室设在街道纪工委办公室，办公室主任由纪工委副书记荆军峰兼任。

三、公开内容

1、抓事权公开。一是公开街道的重要决策事项。将街道的经济和发展目标、规划及项目建设等重大问题通过街道网站、公开栏等进行公开。二是及时将与群众利益密切相关的事项，及时、主动、有效地公开。如基础设施建设、扶贫开发工作情况等重大事项，及时通过召开座谈会、公示、公开栏等多种形式予以公开。

2、抓财权公开。重点公开与群众利益密切相关的财务收支等内容。一是公开财政预决算情况。坚持财政预决算，行政事业性收费项目和标准对外公布。二是公开街道采购。街道严格按照规定实行采购。三是公开财务。街道、社区（管委会）财务全部实行了公开。

3、抓人事权公开。街道党委不断加大干部人事工作的透明度，大力推进干部选拔任用的公开化。

二、主要做法及成效(一)加强领导，落实责任。

街道把党务、政务公开工作做为一项重要工作来抓，分别成立了“一把手”为组长的党务、政务公开工作领导小组，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，并落实人员专门抓，形成一级抓一级，层层抓落实的组织领导机制，加强了对党务、政务公开工作的领导，做到领导工作到位，责任落实到人。确立了“党委统一领导、街道主抓，”的工作机制，进一步

明确职责，落实责任，保证了党务公开工作的顺利进行。

（二)完善制度，规范公开。为保证党务公开工作的经常化、制度化、规范化，确保党务公开工作高质量、高标准、严要求地进行，做到全面公开、及时公开，我街道建立和完善了有关的工作制度：一是领导责任制，建立起主要领导负总责、分管领导主抓、各部门、社区（管委会）配合的工作机制;二是建立党务、政务公开工作的长效机制，做到“五个落实”即：落实分管领导、落实专门机构、落实专职人员、落实专项经费、落实有关工作措施和制度，使党务、政务公开工作长期有人管、有人抓，形成有效的长效工作机制;三是加强制度建设，确保党务、政务公开工作有章可循，使政务村务党务公开工作真正做到有章可循。

三、存在问题

2011年街道在党务、政务公开方面虽然取得了一些成效，但也存在不容忽视的问题：

(一)对党务、政务公开的重要性、紧迫性认识不足，思想上没有引起足够重视，工作上缺乏主动性和积极性。

(二)党务、政务公开工作的实效性不够强，流于形式，公开的内容不全面、不够及时，对动态性的内容没有及时更新。

(三)对党务、政务公开资料没有及时进行收集整理和归档。

四、解决方案

(一)进一步提高对党务、政务公开工作的认识。切实做好党务、政务公开工作的认识，把它作为加强廉政建设的一项重要措施，作为营造良好的经济发展环境的大事抓紧抓好。

(二)进一步加强对党务、政务公开工作的领导和监督，健全有关检查制度、责任追究制度、反馈制度，确保把党务、政务公开工作落到实处。

(三)进一步提高公开的质量和水平，全面推进党务、政务公开工作上新台阶。

(四)进一步规范和完善党务、政务公开的内容、形式，对涉及人民群众关心的重大问题、重大决策应及时公开，同时有区别地抓好对内与对外公开，提高公开针对性。

(五)进一步做好党务公开资料建档工作，做到党务公开有史可查，经受得起历史考验。