街道机关党支部活动方案

街道机关党支部活动方案（精选10篇）

1.街道机关党支部活动方案 篇一

南城街道办事处机关巩固提高创建

“五好”党支部活动

实施方案

大力开展创建“五好”机关党支部活动是新形式下加强党的建设，巩固党在城市中的执政根基的有力保证，是充份发挥机关党支部在街道经济发展和机关各项工作中的领导核心的必然要求。根据市委下发文件要求，结合街道创建“五好”党支部实际，有计划、有步骤地抓好巩固提高创建“五好”党支部工作，全面提升街道机关创建活动整体水平，现制定实施方案如下：

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和十七届四中全会精神为指导，以加强和改进机关党支部建设为重点，不断提高机关党支部的凝聚力和战斗力，把广大群众紧密团结在党支部的周围，为街道的三个文明建设提供坚强的组织保障。

二、总体目标

南城办事处机关党支部严格按“五好”党支部的要求，进一步的达到领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的标准。使机关党支部的整体建设水平达到更高的水平，机关支部班子更加团结、党员队伍整体素质不断提高，群众对机关的工作作风、学习、行政效能更加 1

满意。

三、加强组织领导，建立健全机构

为使创建“五好”党支部工作落到实处，取得实效,做到有计划、有组织、高标准的逐项落实每个环节，成立领导小组。领导小组成员如下：

组长：戚春生（街道党工委副书记兼办事处机关党支部书记）

副组长：樊互助（办事处机关党支部副书记）成员：陈思瑾（办事处党支部组织委员）

陈玮（办事处党支部宣传委员）

郭瑞新（办事处党支部纪检委员）

四、巩固提高“五好”党支部的基本标准和内容

1、党支部班子坚决拥护和贯彻执行党各项方针政策、班子成员素质好，分工明确、互相团结、形成合力，支部对居委会、工会、团支部、妇代会等组织领导有力，群众满意率达到90%以上；

2、干部队伍结构构合理，党员教育工作做到制度化、经常化全年集中党员教育不少于15天，上党课不少于4次，有一支稳定的入党积极分子队伍；加强对流动党员和外出党员的管理，大力开展党员联系户和扶贫帮困活动，党员参与主题实践、创先争优活动，党员先锋模范作用发挥好，无信教党员和重大违纪党员。

3、经济发展有计划、有步骤，结合实际，积极解决下岗失业人员就业问题，再就业服务成效显著，残疾人合法权益得到保障；城市居民的最低生活保障得到落实，优抚对象的生活得到妥善安排；居民满意率达到90%。

4、党员“三会一课”、民主决策和民主议事制度建立，推行政务公开，坚持每半年张榜公布一次。理论学习有制度、有计划，并能定期开展；加强对群团组织的领导，群团组织工作与党建工作同布置，有规划、有计划、有制度、有措施，档案资料齐全，做到同检查、同落实。社会治安综合治理措施完善，无重大违法案件、无打架斗殴、赌博和超生人口等现象发生。

5、党支部能把党的建设工作融入到服务中，融入到化解各类矛盾、维护稳定工作中，定期组织党员开展爱国主义、集体主义、社会主义和社会公德、职业道德、家庭美德教育活动，能定期组织老年人开展丰富多彩的文体活动。

五、工作任务及方法步骤

第一阶段：学习动员阶段（4月10日—4月20日）

1、成立以党支部书记为领导创建领导小组，签定责任状，明确工作任务；

2、组织干部认真学习《南城街道创建“五好”党支部活动实施方案》，领会精神实质，理清创建思路，结合《实施方案》制定切实可行的实施方案；

3、召开动员大会，营造创建氛围。

第二阶段：组织实施阶段（4月20日—5月31日）工作任务：

1、加强支部班子的整顿，建设配置合理，结构优化、奋发有为，坚强有力的领导班子；

2、加强机关党员队伍的管理，培养素质优良，精干实效、爱岗敬业，充满活力的好的干部队伍；

3、进一部完善多样化的服务形式，探索便民利民、服务完善、切合实际，健康有序的好的发展路子；

4、建章立制，形式管理规范、权责明确，关系畅通，协调运转的好的工作机制；

5、进一步加大投入，构建布局科学、配套齐全的功能完善、发挥作用好的基础设施；

6、广泛发动群众、创造因地制宜、特色鲜明、丰富多样、实效突出的好的活动载体。

第三阶段：考评验收阶段（6月1日—6月10日）机关党支部严格按照考核细则，作好自查工作，及时向街道党工委申报，接受街道党工委检查小组的初查，检查符合标准的，经街道党工委研究后，向市委上报申请验收报告和申报材料。

六、巩固提高创建活动的工作要求

1、加强领导，健全组织

切实把“五好”党支部的创建纳入重要的议事日程，作为2010年党建工作重中之重的任务来抓，及时召开创建工作动员大会，认真履行党支部书记的职责，发挥表率作用，组织协调工会、共青团、妇联等群团组织积极开展各种活动，形成共同参与和推动创建工作的良好的格局。

2、突出重点，注重实效

创建工作中，要认真开展“三会一课”活动，做好加强支部班子建设，党员队伍的教育管理和入党积极分子培养教育等工作，落实好理论学习制度，完善“三本一证”记录。

3、严格标准，保证质量

机关党支部要严格按照“五好”党支部的标准，结合机关工作的实际，制定切实可行的创建活动方案，并认真落实好每一阶段的工作，努力达到“五好”党支部标准。

阿克苏市南城街道办事处机关党支部

2010年4月10日

2.机关党支部活动策划方案 篇二

1、建立并落实党建工作责任制。每季度召开1次支部工作会议，及时研究支部发展重点难点问题;党支部书记每个季度向局党组进行1次党建工作汇报;全年邀请专家为党员干部上党课1-2次;每月召开1次党员全体大会;每年开展4次党员组织生活会。

2、强化党员学习教育。坚持党支部集中学习、党员交心谈心和领导上党课制度。加强建设学习型党组织，制定年度学习计划，开展读书活动，引导广大党员积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，努力掌握和运用科学的新思想、新知识、新经验，不断提高全体党员的理论素养、思想道德和科学文化素质。

3、积极探索，增强党建活力。计划发展1名入党积极分子;开展党建调研活动，切实以党建带动工会、团组织建设;健全工会组织，以丰富多彩的廉政文化进机关活动促进党员教育，继续深入开展党员读好书、撰写廉政心得、参观革命教育基地、党员志愿者活动等，以中国共产党成立95周年系列纪念活动为契机，不断加大宣传力度，树立机关事务队伍新形象。坚持参加区直机关工委组织的党务工作者与入党积极分子专题培训，提升干部素质。

4、开展走访表彰弘扬先进典型活动。开展走访老党员、老干部工作，送去组织的问候，增强凝聚力。做好推荐、评选、表彰先进集体和个人等相关工作。

二、进一步抓好工作机制建设

1、严格党员教育、管理和监督，开展党员思想分析和民主评议党员工作;狠抓“三会一课”、民主评议党员、组织生活会、党务公开、党费收缴等基本工作制度的落实。

2、组织生活经常化，参与率100%。建立支部活动考勤制度，推进党务公开，加强民主决策，实行党内问题重大决策征求意见制度，健全完善重大决策先在党内讨论、上级党组织作出重要决定提交基层党组织讨论、基层党组织工作重大问题组织党员充分讨论的“三讨论”机制。落实在职党员回社区报道，参与社区接访、走访群众、结对帮扶一户困难群众机制。

3、坚持民主公开。采取发文件、印发宣传资料、召开会议等形式，设立征求意见箱、意见簿、QQ信息平台，定期不定期征求机关干部职工意见，接受群众监督。

4、强化监督管理。深入贯彻《干部任用条例》、《干部任用公示》等制度，坚持采取职工大会、个别谈话、不记名投票等形式对领导干部及班子进行全面考核及评价，不断从制度上加强对领导干部的监督管理

5、每位党员佩带党徽，设置党员先锋岗，保障支部开展活动经费。

四、进一步抓好工作作风

3.双学双树活动方案-机关一支部 篇三

——机关直属第一党支部“双学双树”活动方案

一、活动主题

为进一步推进创先争优活动扎实开展，积极响应学院党委《关于开展“学党史树理想信念、学典型树人生标杆”活动的实施意见》要求，机关直属第一党支部决定开展“双学双树”活动。

二、活动目的

引导教职工加深对党的认识，学习优秀共产党员的先进事迹，坚定理想信念，加强党性修养，立足本职岗位，发挥表率作用，争当教书育人模范，更好地服务于学院发展建设。

三、活动内容

（一）学党史树理想信念

1、学党史。通过党课、专家报告和个人自学等方式，把《中国共产党历史》第一卷和第二卷、《中国共产党简史》、《中国共产党新时期简史》等党史著作，作为基本学习教材，学习以毛泽东同志、邓小平同志、江泽民同志为核心的党的三代中央领导集体和以胡锦涛同志为总书记的党中央关于中共党史以及中国近现代史、中国革命史的重要论述。

2、讲党史。通过座谈会、读书会等形式，开展每位党员讲党史活动，加深师生对党的历史、党的知识、党的理论和路线方针政策的认识。

3、考党史。积极开展党史知识答题活动，组织全体党员和入党积极分子参加省委教育工委组织的全省高校党史知识在线答题活动，要求每位党员必须参加并努力获取优异成绩。

（二）学典型树人生标杆

1、学典型。组织学习景荣春老师和耿高鹏同学先进事迹；组织观看省委教育工委组织制作的先进基层党组织标兵和优秀共产党员标兵先进事迹电视专题片；积极宣传本单位优秀党员的事迹，引导党员以身边的典型为标杆，立足岗位争先创优。

2、写心得。在学习各典型人物先进事迹后，组织全体党员写好学习心得，并在交流大会上交流。心得撰写要求抓住重点，突出亮点。

3、重实践。要求每位党员把先进典型的有关做法落实在实际工作中，努力做好教书育人工作，做好管理服务工作，并在年终做好个人学习提高总结。

四、活动要求

1、抓好活动组织。积极主动地开展工作，要使每个人充分认识此次活动开展的重要意义。

2、注重结合实际。认真制定方案，认真结合实际开展工作，通过“双学双树”活动，使每位党员有学习提高。

3、抓好经验总结。认真总结活动学习中的收获和不足，为进一步学习提供参考。

机关直属第一党支部

4.街机关支部创先争优活动方案 篇四

根据区委《关于在全区党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见》部署，结合《***街关于在党的基层组织和党员中开展创先争优活动的实施方案》实际，制定此实施方案：

一、争创目标

机关支部创先争优活动以创建先进基层党组织、争当优秀共产党员为争创目标。

创建先进基层党组织，努力做到“五个好”：一是领导班子好。深入学习实践科学发展观，认真贯彻党的路线方针政策，建设学习型党组织成效明显；团结协作，求真务实，勤政廉洁，有较强的凝聚力和战斗力。二是党员队伍好。党员队伍结构合理、素质优良，党员有较强的党员意识，能够充分发挥先锋模范作用。三是工作机制好。规章制度完善，管理措施到位，工作运行顺畅有序。四是工作业绩好。坚持围绕中心、服务大局，党的建设与各项工作统筹兼顾，相互促进，成绩显著。五是群众反映好。基层党组织在群众中有较高威信，党员在群众中有良好形象，党群干群关系密切，群众满意度较高。

争当优秀共产党员，努力做到“五个带头”：一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论特别是科学发展观，自觉坚定理想信念；认真学习新知识、新技能、新技术，成为本职工作的行家里手。二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感，爱岗敬业、扎实肯干，开拓创新、无私奉献，勇于承担急难险重任务，在本职岗位上做出显著成绩。三是带头服务群众。积极践行全心全意为人民服务宗旨，主动为群众解难题、办实事，自觉维护群众正当权益。四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律特别是中央、市委和区委关于反腐倡廉的各项规定，模范遵守国家法律法规。五是带头弘扬正气。模范践行社会主义核心价值体系，发扬社会主义新风尚，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。

二、参加对象

机关支部全体党员

三、活动主题和载体

活动主题：增强素质、创新服务、推进发展

活动载体：工作创一流、服务创一流、业绩创一流，争当服务发展的排头兵

四、组织实施

（一）宣传发动（2010年5月上旬）。

分别召开班子成员会、党员大会、机关职工会，广泛宣传开展创先争优活动的目的意义，积极教育引导机关党员干部参与到创先争优活动中来

（二）调查摸底（2010年5月中旬-6月上旬）。

采取走访、座谈、发放调查表等多种方式，广泛征求党内外群众对党政领导干部和党员干部的意见。同时，领导干部和党员干部个人要分别进行自我剖析，找差距、找不足、找原因。通过调查摸底，找准个人存在问题和不足。

（三）收集统计（2010年6月中旬）。

在调查摸底的基础上，“创先争优”领导小组针对存在的问题进行梳理、归类，提出整改措施。

（四）集中争创（2010年6月-2011年7月）围绕活动主题和载体，建立健全六项机制、扎实开展“六项活动”： 六项机制：

1、建立健全思想引领机制，坚持周四理论学习日制度，通过“领导授课、小组讨论”形式，不断提高机关干部从宏观角度看事物、从大局广度统筹工作、从政治高度执行党和政府决策的能力和素养。完善领导谈心谈话制度，及时了解干部思想动态，引导干部进一步增强事业心、责任感和使命感，把精力集中在为***大建设、大发展、为民服务、尽责做好本职工作上。

2、建立健全岗位责任制。梳理完善各科室岗位职责，对现有人员进行优化组合，优化内部业务流程，构建责权明确、精干高效的管理体系。完善调整领导分工，实行一级对一级负责、一级对一级担责的层级负责制。

3、建立健全考核评价机制。不断完善以工作业绩和服务居民群众满意度为重点的绩效考核体系，将干部考核、绩效目标考核、民主评议等有机结合，对考核结果进行量化管理。实行未位淘汰制，对排名的科室负责人实行诫免谈话、岗位调整和职务调整。不断强化考评结果运用。

4、建立健全行为督导机制。加强督查、监督，注重对机关干部的行为引导。成立督查组，对机关干部日常值班、在岗情况进行定期、不定期抽查。严肃机关工作纪律，建立抽查和明察暗访定期通报制度，坚决杜绝迟到早退、外出不按规定请假、擅自脱岗、上网聊天、玩游戏、炒股票等现象。切实关心爱护干部，帮助解决干部实际困难和问题，为干部成长进步等方面创造条件，营造拴心留人的良好工作环境。

5、建立健全激励约束机制。机关干部考评实行量化排序制。对顾全大局、责任心强、办事效率高、实绩明显、综合得分居前列的科定和个人进行表彰鼓励；对工作推诿、干部群众反映强烈的科室和个人严肃处理，取消评先评优资格，对相关人员进行相应的组织教育和处理。

6、建立健全能力提升机制。加大机关干部联系基层制度和机关干部岗位交流制度力度，不断提升干部素质和能力。

六项活动：

一是围绕密切干群关系，扎实开展 “结穷亲”、“大下访”等密切联系群众的“帮扶活动”。机关党员按照“321”的帮扶模式，即领导帮3户，中层干部帮扶2户，一般党员帮扶1户，扎实开展党员干部结对帮扶活动，帮助辖区贫困人群早日脱贫致富。

二是围绕党性作风建设，不断提升机关人员服务、创新、执行落实能力。通过加强教育培训、创新服务举措、规范行政行为、完善工作机制、开展自查自纠等活动，推进干部素质优化、提速增效、执行力强化、推进重点项目进程、机关作风整治等五项工程。

三是围绕提升服务水平，办好 “三谈三比三提高”谈心谈话活动，在机关内部开展“谈思想、谈工作、谈作风，比信心、比发展、比形象，提高执行力、提高发展速度、提高服务水平”的谈心谈话活动。

四是着力提高工作效率，推行党员“依岗允诺”行动。按照“设岗定责”、“因岗提诺”、“组织审诺”、“签名定诺”、“公开承诺”、“认真践诺”、“民主评诺”七步工作法，在机关党员中开展“依岗允诺”活动，着力提高办事效率，提升服务水平，并于7月30日前上报创先争优活动心得体会到机关支部。

五是围绕建设学习型党组织，认真落实周四理论学习日制度。学习方式、方法和内容见付表。

六是选树典型，大力开展表彰活动。完善发现、筛选、培养、宣传机制，利用多渠道、多形式培树、激励先进典型。坚持精神激励与物质鼓励相结合、营造有利于典型成长的工作环境与为典型办实事、解难题相结合，让先进典型既得荣誉又得实惠，免除先进典型的后顾之忧，使他们轻装上路，施展才干，不断创出新业绩。

（五）总结提高（2011年7月后）。

对开展“创先争优”活动进行全面总结，对活动中反映出来的问 题进行梳理归纳，落实整改措施，完善工作制度，建立加强和改进基层党的建设工作长效机制，并进一步借鉴经验，转化成果，取得良好成绩。

五、组织领导

（一）精心组织，强化领导

机关支部成立以王宏辉为组长的创先争优活动领导小组，领导小组办公室设在纪工委，郑莉、曾凡兵负责日常工作。

（二）落实责任，严格督查

机关创先争优活动领导小组将采取经常性督查、随机性抽查和召开座谈会、经验交流会等方式，了解活动进展情况，研究解决问题，推介宣传典型。对创先争优活动思想上不重视、工作上不得力的个人要及时提出批评意见，限期整改。

（三）加强宣传，营造氛围

要充分发挥广大党员、群众的积极性，扩大创先争优活动的影响力和覆盖面，根据不同时段的要求，确定宣传重点，充分利用**信息和**在线等党建信息平台作用，及时宣传报道机关支部开展争创活动的好经验好做法，报道优秀党员的先进事迹，营造学习先进、争当先进的良好活动氛围。

5.街道机关党支部活动方案 篇五

不忘初心，牢记使命。始终围绕着党，跟随着党。时为献礼建党97周年党建月，结合机关支部实际，现就2018年7月“党员活动日”制定如下实施方案。

第一篇

为“不忘初心，牢记使命”主题教育打下扎实思想基础，同时为献礼建党97周年党建月，结合机关支部实际，现就2018年7月“党员活动日”制定如下实施方案。

一、活动主题

主题为“庆祝中国共产党成立97周年”。

二、活动时间

7月6日（星期五）下午3：00-4:30集体学习、讨论发言；4:30-6：00自行观看微视频：追寻总书记的初心系列，《初心——梁家河篇》《初心——正定篇》《初心——宁德篇》，专题片：《撒下种子红了天——记井冈山精神守望者毛秉华》。

三、学习内容

1.习近平同志对脱贫攻坚工作重要指示精神；

2.习近平同志在上海合作组织成员国元首理事会第十八次会议上的讲话精神；3.中共中央《关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》（新华社北京6

月28日电）。

微视频：追寻总书记的初心系列，《初心——梁家河篇》《初心——正定篇》《初心——宁德篇》，中央电视台制作；专题片：《撒下种子红了天——记井冈山精神守望者毛秉华》，吉安市委组织部、井冈山市委组织部联合制作。

有关学习篇目已在吉安党建网、吉安组工微讯上发布，供党员干部下载和学习。

四、有关要求

1.结合实际，以庆祝中国共产党成立97周年为契机，广泛开展专题党课、党员志愿服务、观看党员电教片、重温入党誓词等形式多样的活动，回顾党团结带领全国各族人民不懈奋斗的光辉历程，牢记共产党人的初心使命，为即将开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育打牢思想基础。

2.每名党员对照先进典型，对照入党初心，按照6月28日召开的全市庆祝中国共产党成立97周年暨作风建设推进会议要求，结合自身岗位职责，集中进行一次思想汇报。支部可结合党员的思想和半年工作情况进行点评。

3.结合脱贫攻坚、美丽乡村建设、社区共建、企业帮扶等工作，机关支部党员领导干部与挂点联系的党组织，共同开展“党员活动日”。

第二篇

为深入学习贯彻党中央《关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》精神，激励广大党员学习时代典型，传承红色基因，坚定理想信念，践行初心使命，为“不忘初心 牢记使命”主题教育打下扎实思想基础，根据省委组织部通知要求，现就开展好2018年7月“党员活动日”补充通知如下：

1增加一项必学篇目

各地各单位要将《关于追授郑德荣等7名同志“全国优秀共产党员”称号的决定》,列入7月“党员活动日”的必学篇目，专题传达学习郑德荣等7名“全国优秀共产党员”的先进事迹。

2集中开展思想汇报

每名党员对照先进典型，对照入党初心，按照6月28日召开的全市庆祝中国共产党成立97周年暨作风建设推进会议要求，结合自身岗位职责，集中进行一次思想汇报。党支部可结合党员的思想和半年工作情况进行点评。

3组织开展宣传报道

各级组织人事部门要协调宣传部门，利用报刊、网站、广播电视台、“两微一端”等新闻媒体，集中做好7名“全国优秀共产党员”先进事迹的宣传工作。

各地各单位要根据文件要求，统筹做好活动安排，切实组织开展好7月“党员活动日”。已经开展了的党支部，要

结合工作实际，采取多种形式，落实上述要求。

第三篇

召开机关党支部7月份党员活动日，组织机关党员干部观看微视频“红船精神—梦想的启航”，学习《中国共产党章程》及习近平新时代中国特色社会主义思想重要内容。

首先，全体机关党员干部共同观看“红船精神—梦想的启航”微视频，深刻认识到“红船精神”是鞭策广大党员牢记立党为公、执政为民本质要求和全心全意为人民服务的根本宗旨，求真务实、一心为民的强大道德力量。中国共产党沿着红船的航向，以开天辟地、敢为人先的首创精神，始终站在历史和时代发展的潮头。

接着，机关支部委员带领党员干部学习《中国共产党章程》及习近平新时代中国特色社会主义思想重要内容。通过再次深化学习党章及习近平新时代中国特色社会主义思想，更加深刻地意识到习近平新时代中国特色社会主义思想，是对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观的继承和发展，是马克思主义中国化最新成果，是党和人民实践经验和集体智慧的结晶，是中国特色社会主义理论体系的重要组成部分，是全党全国人民为实现中华民族伟大复兴而奋斗的行动指南，必须长期坚持并不断发展。

通过此次“党员活动日”活动，施桥镇广大党员进一步

6.街道机关党支部活动方案 篇六

“一诺三评三公开”活动实施方案

为全面推行“一诺三评三公开”，推进创先争优工作深入发展，按照窑司铁党字„2011‟19号文件要求，结合支部创先争优开展的实际情况，为进一步建立和完善新形势下加强党组织建设和保持共产党员先进性的长效机制，将提升党建工作水平作为当前工作的重点，闻风而动，决定在党员干部职工中开展以“一诺三评三公开”（一诺：公开承诺；三评：领导点评、群众评议、组织评选；三公开：党支部定期公开创先争优活动的开展情况，党支部及时公开党员开展活动情况，党员每月公开践诺记实内容）的主题实践活动。为使此项工作顺利开展，机关党支部，量体裁衣，精心打造，特制定工作实施方案。

一、指导思想

认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，实施公开承诺，把基层党组织、党员创先争优的要求具体化、公开化，充分发挥党员战斗堡垒作用和先锋模范作用，努力建设一支高素质的党员队伍，为铁路运输工作科学发展提供坚强有力的组织保障。

二、工作原则

（一）扎实履行党员义务。按照《党章》规定的基层党组织基本义务和党员标准，以及在创先争优活动中基层党组织创建“六强”、党员争做“六优”的要求，突出以“强化指导、改革创新、推动实践”为主题，围绕新时期共产党员保持先进性的基本要求进行承诺，促进各项工作落到实处。

（二）切实增强公开承诺针对性。以开展批评和自我批评为主，坚持有什么问题就解决什么问题，根据不同岗位党员特点，注重树立和宣传先进典型，弘扬正气，努力形成比、学、赶、帮、超局面。

（三）坚持实事求是，尽力而为、量力而行。党员根据各自实际情况，能做到什么就承诺什么，有多大能力就承诺多大事项，提出承诺内容要符合自身实际和岗位实际，防止公开承诺标准过高过泛，承诺的事项要具体实在、简明扼要、切实可行，确保件件有着落、事事有结果。

三、承诺内容

（一）党员实施公开承诺，必须围绕推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的目标要求，把重点放在推动基层党组织和党员立足本职，充分发挥作用上，努力达到“组织创先进、党员争优秀、群众得实惠”的目的。

（二）要围绕争当“发展先锋”，重点在服务保障中心工作、提高行政效能、转变机关作风、加强学习型党组织建设等方面作出承诺。党员重点在带头学习、提升能力、认真履职、服务群众、遵纪守法、勤政廉政等方面作出承诺。

四、承诺要求

党员领导干部围绕工作职责，树立科学发展观、求真务实、调查研究、深入基层、贯彻民主集中制，维护群众、服务群众，坚定政治立场，自觉遵守党的政治、组织和工作纪律，清正廉洁为主要内容向全体党员、干部职工作出承诺。

党员普通干部职工围绕工作职责，坚定理想信念、坚定政治立场，爱岗敬业；善于思考，当好参谋，做好助手，服务群众，当好桥梁，勤奋敬业，当好骨干，树立形象，遵章守纪、诚信守诺，廉洁自律等内容向党组织作出承诺。

五、承诺方式

1、共性承诺。承诺事项必须按照《党章》规定的党员义务的具体要求，围绕本单位本部门的中心工作，由党员作出公开承诺。党员领导干部着重从发挥领导表率作用，研究解决工作中的突出问题和薄弱环节，在密切联系群众、民主决策、学习、工作、生活、作风及廉洁自律等方面为干部职工做出表率，做出承诺。普通党员要着眼于党员义务、从带头学习、改进作风、遵纪守法、服务群众、扶贫帮困、义务奉献、保质保量完成工作任务等方面做出承诺。

2、岗位承诺。党员根据各自的岗位职责、工作能力等综合情况，从加强自身建设、实现工作目标、提供优质服务、遵守党纪法规、取得明显工作绩效等方面作出承诺。

3、个性承诺。党员根据自身能力和特长等情况，围绕扶贫帮困、结对帮扶、中心工作等，承诺每年做一件或几件实事。

六、实施评议

在推行公开承诺的过程中，要做到“三评议”的要求，即：党员自评、组织点评、群众测评。

1、党员自评。坚持每月自评一次，对照既定的承诺事项及完成事项，自查完成情况和存在问题，撰写个人自查分析报告，并制定整改措施。

2、组织点评。坚持每季度点评一次，党组织负责人对所在支部党员践诺情况作出评价，实事求是、客观公正的肯定工作成绩，并指出存在问题和努力方向。

3、群众测评。坚持每半年测评一次，组织全体党员、群众代表、召开评议大会，由公司主要领导和部分党员领导干部对践诺、履诺情况进行汇报，采取发放测评表的形式进行无记名打分，确定出每一位党员的等次，党员等次分为优秀、良好、合格、不合格四类，对满意率达到80%以上的定为优秀，不合格票超过30%的定为不合格，责令限期整改。

七、实行三公开

承诺事项确定后机关党支部定期公开创先争优活动开展情况，及时公开党员开展活动情况，党员每月公开记实内容，做到点线面公开相结合，全方位推进工作落实。

1、建立上评下议公开机制。坚持支部评比结果和群众评议结果定期公开，机关党支部每两月公开党员评比结果。

2、建立日常记实评价制度。党员干部要如实记录工作内容和履职情况，在每月的组织生活会上，如实讲述，接受评价，改进提高。

3、扎实践诺。党支部和党员要针对承诺内容制定具体措施，明确完成时限，以实际行动履行承诺，确保承诺落实到位。社党组将此项工作结果纳入年终个人考核。

八、工作要求

（一）稳步实施，强化督查

1、结合工作实施方案，从思想上高度重视，科学谋划，周密安排，认真抓好“一诺三评三公开”工作，坚持说到做到、说好做好、确保公开承诺的实际成效，坚决杜绝形式主义。

2、建立“一书一台帐”制度。(即一份承诺书、一本公开承诺工作台账)，对党员承诺事项建立承诺台帐，以确保支部和广大党员作出的承诺条条有落实、项项得兑现。

7.街道机关党支部活动方案 篇七

一支部围绕“强组织、抓服务、保民生、促稳定”的会议主题，踊跃发言，积极谏言献策，对加强党支部建设提出了良好的意见和建议。现梳理汇总主要有如下几点：

一、找准切入点，全方位入手，围绕中心、服务大局，增强组织的吸引力、凝聚力、战斗力和党员的先锋模范意识；从内涵挖潜上下功夫，以提高党的战斗力为目的，始终把组织建设放在重中之重常抓不懈，增强党的活力，使解决自身问题的能力明显提高，党支部的战斗堡垒作用进一步加强。

二、重视制度建设，坚持定期进行检查评比，使党的生活走上科学化、规范化、制度化的道路并积极开展行之有效的活动。

三、按照“立心必正、勤政为民、团结谋事、埋头苦干”的要求，树立公仆形象，严格政治纪律、倡导奉献精神、创建文明机关。

四、积极开展行之有效的活动，增强党支部的活力“送党情、解民忧、送温暖”活动和“一帮

一、手拉手”扶贫

帮困等活动。按照“；立心必正、勤政为民、团结某事、埋头苦干”的要求，树立公仆形象，严格政治纪律、倡导奉献精神创建文明机关。

五、结合自身实际，发现问题所在并全面分析原因，提出整改措施，进一步明确今后努力的方向及目标。

8.街道机关党支部活动方案 篇八

动总结

街道工委开展机关作风集中整顿活动总结 全市机关作风集中整顿活动开展以来，街道工委、办事处高度重视，按照市委机关作风集中整顿实施方案通知的要求有序开展活动，强化工作责任，推进工作落实，机关干部作风明显改善，精神面貌焕然一新。

一、加强组织领导，确保活动深入开展 按照市委、市政府的统一部署，街道工委组织全体干部职工认真学习了办字〔〕17号《关于在全市开展机关作风集中整顿活动的通知》，并结合街道机关实际制定了开展机关作风集中整顿实施方案，对开展机关作风集中整顿提出了明确要求。街道成立了由主要领导任组长，分管领导任副组长，有关人员任成员的领导小组，领导小组成员包站所、工作区，靠上去抓好督导落实，促进集中教育活动扎实开展。

二、加强学习教育，确保活动取得实效 按照“理解求深，效果求实”的工作要求，街道联系实际、切中要害、抓住重点，采取有力措施，把整顿的着力点放在解决突出问题，调动广大机关干部的积极性和创造性上，增强整顿的针对性、实效性，在全体机关干部中广泛开展了学习教育活动，使全体机关干部思想认识达到了高度统一，纷纷决心为实现街道赶超发展努力工作。深入开展了机关作风建设查摆活动，围绕整顿重点，采取个人自查、相互评议、领导点评等方式，深入查摆干部在思想、作风、纪律等方面存在的突出问题，挖掘产生问题的根源。在此基础上，结合实际制定整改方案，明确整改目标和时限要求，明

确整改措施。着重解决了部分干部工作纪律松弛、中心意识不强、服务大局不力，思想不解放、效率不高，工作不扎实、作风漂浮，廉洁勤政意识不强、自律不严等方面的突出问题，同时严格执行《机关工作人员基本行为守则》及《八小时以外管理规定》，使全体机关干部切实做到严守纪律，令行禁止，步调一致，树立了街道机关良好形象。在此基础上，结合组织群众评议，认真听取社会各界的意见和建议，查找了机关管理制度层面存在的漏洞和制度缺失问题，及时修改完善了规章制度。并采取先个人后集体、由下而上的方式，对机关作风集中整顿活动进行了认真总结。

三、做好结合文章，街道各项工作取得新进展

在开展机关作风集中整顿的同时，我们将作风整顿与当前工作统筹安排，努力做好结合文章，不断强化工作责任，按照职责分工，加快推进工作落实，以崭新的面貌和良好的状态全身心投入到工

作中，为全面完成全年各项工作开好头。一是抓好招商引资和项目建设。积极调整招商引资思路，把追求项目的成功率、贡献率放在首位，重新理顺在谈项目和已有的投资信息，从中选取投资规模较大、土地利用率高、不会形成半拉子工程、达产后税收和社会效益高的项目加大洽谈和对接力度，争取在谈的投资5亿元的项目、投资1亿美元的电子项目、投资5000万元的葡萄酒项目、投资4000万元的项目尽快签约，确保完成全年的招商引资任务。

二是加大推进在建项目施工进度，使签约项目早开工、开工项目快建设。我们实行了领导干部包项目、工程进度倒计时、建立项目进度台帐和日汇报、周调度、月观摩的工作措施，做到建设手续、建设计划、资金、施工队伍四个落实。到目前街道承担的全市13个重点工程项目有11个按照确定的计划全面展开，年内确保在谈的能够开工建设，确保土建工程的建筑面积突破10万平方米，土建

工程投资完成亿元，在建项目年内能够达产8个，其中5个企业达到规模企业标准。

三是采取有效措施盘活闲置资产，解决存量土地不足的问题。到目前已经开工建设的鑫益钢构、鹰君中酿酒庄、中科泉源生物科技，在谈即将签约的泽义酒庄、天幕铝塑板和已签订投资意向的中国绿创、香港电子装配等项目都是盘活闲置资产的成果。

四是以旅游产业的膨胀为支撑，带动新农村创建工作 立足旅游特色，按照合理布局、长远规划、分步实施的原则，以艾三大旅游板块为依托，以“整合资源优势、打造10公里黄金旅游带”为目标，我们确定了“三点两线”的新农村创建工作思路。以松任线、苹果城度假村至温泉线为支架，抓好等重点村的新农村创建工作，加快自来水、沼气建设步伐，重点搞好绿化、美化、净化，同时充分利用好“3＋1”共建部门帮扶有利时机，重点是烟台市人

事局帮扶村建设年出栏头的养猪场及在金山区域进行大樱桃品种改良种植，促进文明村建设上档升级。

全力搞好大环境整治工作。我们组织30多人的专业卫生保洁队伍负责对街道驻地、工业园区和主要公路、通往旅游景点公路沿线两侧卫生、河道进行清理整治，改善了景区周边环境，丰富了旅游资源，树立了良好的对外形象。五是以基层党建为保障，突出社会矛盾的化解调处，促进和谐社会建设

进一步强化“发展是第一要务、稳定是第一责任”意识，狠抓信访、社会治安综合治理工作，在经常排查不稳定因素、登记造册的基础上，设立了“社会矛盾化解办公室”，采取主要领导牵头、相关部门配合、定点定时接待、联席会议的工作模式，变被动为主动、变上访为下访，每月1日为集中接访日，每月15日为集中答复日。通过这种方式实现访有去处、访有时间、访有接待、访有秩序、访有承诺，彻底解决了部分上访案件久拖不

决的现状。群众理解、支持街道经济发展的氛围越来越浓厚，没有出现越级上访的现象，树立了良好的对外形象，为街道经济发展创造了稳定的发展环境。以基层组织建设为总抓手，以健全党组织为保证、三级联创活动为载体，结合下半年开展的科学发展观教育活动，加强农村基层组织和干部队伍建设，切实改变工作作风，形成抓实抓细的良好氛围，提高村干部综合素质，使街道、村两级干部坚定信心、振奋精神、激发活力，使党的惠民政策、为民办实事、办好事真正落到实处，为街道经济发展提供坚强后盾。创新农村社会管理体制机制，特别是征地村年内理顺好有关账目，有效落实村务公开、民主理财、农村财务委托“双代管”等制度，杜绝征地村揭干问题，从源头上预防和化解矛盾，维护农村和谐稳定。

通过开展机关作风集中整顿活动，街道全体干部思想境界有了新的提升、工作作风得到进一步转变、纪律观念明显增

9.机关党支部整改方案 篇九

2011年2月28日县直机关工委对我局2011年的党建工作进行了督导，对我局2011的党建工作中存在的不足提出了意见及建议，经支委会的集中分析查找、上级组织与领导的指点和开展谈心活动，查找出了支部工作存在的问题，找出了差距。现就此类问题提出整改措施。

一、指导思想和原则

指导思想：以提高支部战斗力、凝聚力、向心力为着力点，以践行“三个代表”重要思想为落脚点，以强化宗旨意识为目的，不断强化支部的战斗堡垒作用。原则：坚持解放思想，实事求是的原则；坚持结合实际，促进工作的原则；坚持有则改之，无则加勉的原则，全面加强和提高支部的团结、协作、民主、务实的工作作风。

二、存在问题和整改措施

（一）存在问题：2011年公开承诺活动没有开展

整改措施：开展了党员公开承诺活动，签订党员个性承诺书，并督促做好承诺内容。此项工作从4月4日开展，于4月22日结束。

（二）存在问题：领导点评工作需进一步加强

整改措施：领导点评工作紧紧围绕党建工作并结合各项业务重点、难点工作，以领导点评作为解决问题、推进工作的重要手段，丰富点评方式，评出活动实效。

整改时限：从4月上旬开始，长期坚持

（三）存在问题：十七届五中全会等会议精神的学习需进一步加强

整改措施：

1、坚持把思想理论建设放在党支部建设的首位，切实加强对邓小平理论和“三个代表”重要思想及十七届五中全会精神的学习，加强对党的路线、方针和政策的学习，进一步增强贯彻党的基本路线和各项方针政策的能力。

2、本局于3月14日至16日开展学习了十七届五中全会精神及自治区国土资源厅三会精神，以封闭学习活动为主线，自学为辅，自学时间一周，记读书笔记，并撰写学习心得不少于3000字。切实把十七届五中全会精神传达到每一位党员领导干部，营造学习的浓厚氛围。

3、加强对党员学习的指导、点评和督查。党支部每半年对党员的学习情况进行一次检查，并将情况予以通报。

整改时限：从4月份开始，长期坚持

三、支部还需加强的方面

不足之处：支部生活不够丰富，党员之间交流太少。需要加强：

（一）严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼。

（二）每月进行一次党课教育。

1、进一步改进和完善机关党组织生活方式，为创建学习型机关提供有效途径。

2、转换角色，普通党员主动受教育。党组织把普通党员请上“党课讲台”是实现广大党员由“被动式”学习向“主动式”、“互动式”学习转变的有效途径。

3、推动“党员干部素质工程”的实施，为机关支部创建“五型机关”设计一个载体，搭建一个平台，提高机关党员的政治思想素质和科学文化素质，促进工作作风转变，锻炼和提高机关党员干部的理论创新能力、工作创新能力，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

特克斯县国土资源局党支部

10.大石街道机关党支部先进事迹 篇十

弹子石街道机关党支部，在街道党工委的正确领导下，在全体党员和同志们的共同努力下，紧密围绕区委、区政府的中心工作，扎实开展创先争优活动，解放思想、转变观念、务实创新，牢固树立面向群众、服务群众的理念，坚持政治理论学习，狠抓支部建设，支部各项工作平稳推进。

一、加强党支部班子建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。

加强基层党支部班子建设，配齐配强班子成员，挑选一批政治素质高，能力素质强、群众基础好的同志进入机关支部，以务实的工作作风、高效的工作效率，不断推进工作上台阶。

二、加强思想政治教育，建设一支高素质的党员干部队伍。

围绕创先争优这个主线，定期组织机关党员干部学习政治理论知识、学习政策法规、学习“三项制度”内容，充分发挥党员的先锋模范作用，党员干部的表率作用就是无声地命令，党员干部的模范带头作用就是最好的思想政治教育。我们首先狠抓党员队伍建设要求党员干部必须带头进行政治学习，严格要求自己，从而充分发挥其模范带头作用。支部的每一位同志都能够按照机关党委的要求，不断加强作风

1建设，不断提高管理水平，不断增强服务意识，不断提高工作效率，自觉树立大局意识、责任意识、宗旨意识。其次积极推行“一讲二评三公示”、“三进三同”和“结穷亲”的落实。在工作中，将工作开展情况在支部党员大会上自己讲；每月组织科室人员讲评工作完成情况，对平优人员按照制度进行公示，保证了先进的代表性；机关党员干部，在“三进三同”、结穷亲活动中，踊跃争先，把为人民服务的宗旨融入到各项活动中。

三、加强业务理论学习，更好的服务群众。

围绕创先争优这个主线，机关个业务科室，定期不定期组织部门业务学习，强化业务素质。在工作任务面前，支部的每一位同志都能勇挑重担，迎难而上，从不推脱，高标准、高效率、高质量地完成本职工作，推动工作上台阶。

四、加强服务意识，强化服务职能。