校园招聘会岗位情况

校园招聘会岗位情况（精选10篇）

1.校园招聘会岗位情况 篇一

2018广东电网校园招聘报考条件及招聘岗位介绍

2018南方电网校园招聘公告尚未发布，我们从职业发展，招考条件、招聘岗位等角度为准备报考2018广东电网校园招聘的同学提供备考帮助。南方电网职业生涯发展通道

公司以人为本，搭建公正广阔的职业发展平台，努力创造有利于每一位员工施展才能的空间，实现员工与企业共同成长。

1.以公开、公平、公正的选聘机制，着力优化人员结构，全年选聘各类优秀人才。2.搭建管理类、专业技术类、技能类 3 条职业发展通道，畅顺技能人才成长通道。

3.根据《公司技能专家管理办法》，拓展增加助理级、三级、二级、一级、高级、特级技能专家岗位层级。南方电网招聘政策解读

南方电网的招聘分为校园招聘和社会招聘两种形式，其中校园招聘面向的是获得国家教育主管

部门承认的学历、学位证书的国内全日制普通大中专院校、港澳台地区院校和国外院校的应届毕业生。下面中公•电网来为大家详细解读。▓招考条件

广东电网公司、广州供电局和深圳供电局的招聘条件基本相似，具体的招聘条件考生需关注招考单位的招聘公告。基本条件包括：

（1）具有中华人民共和国国籍，年满十八周岁，具有独立行为能力和劳动能力的自然人，拥护中国共产党领导，热爱祖国，遵纪守法，无不良记录；（2）属于国家招生计划范围内的，国内全日制普通大专院校当年毕业的应届毕业生，或国家教育主管部门承认的国（境）外相关院校毕业生；（3）取得国家教育主管部门承认的学历、学位；

（4）符合招聘岗位所需的学历、专业；

广州供电局招聘中，招聘专业指主修专业，不得以辅修专业申报。（5）具有正常履职的身体条件；

广州供电局对身体条件的限制：患有以下疾病者，不适合公司岗位要求：色盲、双眼纠正视力低于 1.0；双耳听力障碍；四肢功能残疾；有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产；传染病或重大疾病；精神性疾病；其他经指定医疗机构鉴定认为不适合电力作业岗位的情况。

（6）遵守国家法律法规，具有良好的思想品德和道德素质。▓招聘岗位

（1）深圳供电局 2017 年招聘岗位及学历要求： 电力生产岗位：学历要求为大学专科及以上；

电力营销岗位、通信岗位、计算机岗位：学历要求为大学本科及以上。（2）广东电网公司和广州供电局 2017 年招聘岗位较多，两者都包括的岗位： 招聘岗位 招聘专业 学历要求 电气类（广东电网公司）

电力生产类（广州供电局）广东电网公司：电力系统及其自动化、电气工程及其自动化、高电压与绝缘技术、输电线路工程、供用电技术

广州供电局除上述专业之外，还包括电机与电器、电工理论与新技术、发电厂及电力系统、电力系统继电保护与自动化、高压输配电线路施工运行与维护、自动化

（强电）等专业 大学专科及以上

计算机类 计算机科学与技术、计算机软件、计算机应用技术、计算机系统结构、网络工程、软件工程、信息安全等

大学本科及以上

通信类 广东电网公司：通信工程、电子信息工程、通信与信息系统

广州供电局还包括电子科学与技术、信息科学技术、电气信息工程、光信息科学与技术、信号与信息处理等专业 大学本科及以上

测控类 测控技术与仪器、测试计量技术及仪器等 大学本科及以上 市场营销类 市场营销、电力市场营销等 大学本科及以上 工程管理类 技术经济及管理、电力工程与管理、工程造价等 上

土建水文类 建筑学、土木工程等

大学本科及以上

大学本科及以

工商管理类 工商管理、企业管理、人力资源管理等 大学本科及以上 财会审计类 会计学、财务管理、审计学、税务等

法学类 广东电网公司：法学

广州供电局还包括法学、民商法学、经济法学、思想政治教育等专业 大学本科及以上

新闻类 新闻学、广播电视新闻学、传播学等

大学本科及以上

大学本科及以上

广东电网公司除了上述共同的岗位之外，还包括公共管理类、环境化学类、经济类、热能动力类、物流管理类和语言文学类。

▓招聘流程

广州供电局和深圳供电局的招聘流程基本为：

（1）中国南方电网员工招聘系统(zhaopin.csg.cn)是公司唯一进行信息发布、简历投递、志愿填报、发送考试信息及成绩等有关招聘信息的渠道。

（2）毕业生在供电局有限公司限报 1 个岗位。志愿一经申请，不能修改，请务必慎重填报。（3）笔试

公司将在笔试前 1 周左右，通过短信、邮件、电话等方式，通知入围的毕业生参加考试，未入围者不再另行通知。（4）面试

公司将在面试前 1 周左右，通过短信、邮件、电话等方式，通知笔试入围的应聘毕业生参加面试，未入围者不再另行通知。

面试时需携带以下材料：身份证、学生证、成绩单（本科开始，加盖学校公章）、就业推荐表（加盖学校公章）、全国大学英语等级证书或成绩报告单、全国计算机等级证书、学籍验证报告 1 份（通过中国高等教育学生信息网取得，在相应应聘阶段报告均应在有效期内）、个人所获资格证书、发表的论文及荣誉证书等证明材料。研究生须提供本科毕业证、学位证原件。广东电网公司的招聘流程基本为：

（1）广东电网公司的招聘最大特点在于“先．面．后．笔．”。面试总共两轮：初面和统一面试。

初面：各用人单位通过南方电网公司招聘面试平台、微信或者 QQ 等互联网媒介对应聘毕业生进行初次面试。

统一面试：统一面试在武汉、北京、广州等城市举行，届时视应聘毕业生的生源情况适当增加站点。面试主要测评学生综合能力素质和专业能力。

（2）应聘毕业生可选择同一个岗位下 6 家志愿单位（含地市、县级供电企业）投递简历。志愿申请成功后不能修改，请务必慎重填报。毕业生投递简历时如服从调剂，则可在未被应聘单位选中时，由其他备选生源不足的单位进行补选。▓招聘时间

南方电网各分、子公司自行组织招聘工作，由中国南方电网有限责任公司先统一发布招聘公告，而后各分、子公司再分别发布招聘公告，招聘时间相对集中，但也有些微区别。下面中公•电网为大家总结了广东电网公司、广州供电局和深圳供电局 2016 年和 2017 年的招聘时间安排。时间

2016 年 信息发布：2015 年 11 月 16 日 广东电网公司 广州供电局 深圳供电局

简历投递：2015 年 11 月 16 日-11 月 30 日 初次面试：2015 年 11 月 17 日-11 月 30 日 统一面试：2015 年 12 月 3 日-12 月 15 日 笔试：2015 年 12 月 20 日下午

信息发布：2015 年 11 月 16 日

简历投递：截至 2015 年 11 月 27 日笔试：2015 年 12 月中上旬 面试：2015 年 12 月下旬

——

2017 年

信息发布：2016 年 11 月 07 日

简历投递：2016 年 11 月 07 日-11 月 24 日 初次面试：2016 年 11 月 08 日-11 月 24 日 统一面试：2016 年 11 月 29 日-12 月 11 日 笔试：2016 年 12 月 18 日下午

信息发布：2016 年 11 月 07 日

简历投递：截至 2016 年 11 月 18 日笔试：2016 年 11 月下旬 面试：2016 年 12 月中上旬 07 日

简历投递：2016 年 11 月 07 日-11 月 23 日

考核测评：2016 年 12 月录用：2016 年 12 月底考核结束后陆续发放通知 从招聘时间可以看出，广东电网招聘总时长约为 1 个半月至 2 个月左右，期间完成报名、笔试、面试、录用等环节，周期较短，无论是笔试或者面试，如果等到收到通知再进行备考，很难完成全方面复习。

信息发布：2016 年 11 月

2.校园招聘会岗位情况 篇二

简历投递邮箱：hr-group@sinosig.com

第一部分：阳光保险集团股份有限公司

岗位1：外事秘书岗

所在公司：阳光保险集团股份有限公司

岗位职责：

1、集团重要事项的文秘宣传并与子公司相关人员沟通、协调；

2、集团重要会议、活动的策划、组织和日常接待工作；

3、与党委办公室、工会办公室合署办公，根据党委、工会的要求行使职责；

4、总裁室相关领导各种工作会议、活动的讲话材料的撰写及相关会议纪要工作；

5、英文材料的撰写及翻译。岗位要求：

1、熟悉公文写法，对保险业有一定了解；

2、英语专业本科及以上学历；

3、英语专业八级；

4、熟练使用office软件；

5、形象气质佳；

6、普通话标准。

岗位2：开发及支持岗等

所在公司：阳光保险集团股份有限公司

岗位职责：

1、根据设计文档对系统模块程序进行分解，定制用户界面；

2、编制模块程序开发工作计划，协调程序编制工作；

3、进行应用程序的编制工作，确保应用程序编制达到设计文档要求。岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、性格稳重、学习能力强、较好的沟通协调能力；

3、计算机相关专业优先。

岗位3：报表管理岗

所在部门：信息技术中心

需求人数：40

所在部门：办公室

需求人数：2 所在公司：阳光保险集团股份有限公司岗位职责：

1、多元行销中心报表归口管理

2、制作每日电销业绩日报表

所在部门：多元行销中心战略支持部

需求人数：

3、各商品线营销数据及经营指标的统计和报表制作

4、系统报表需求的管理以及完善。

5、其他需要处理的工作 岗位要求：

1.全日制本科及以上学历，统计、数学、计算机类专业优先 2、2年以上保险相关工作经验或报表管理方面经验

3、具备良好的数理统计知识，熟悉相关保险业务知识

4、具有较强的分析判断能力，责任心强

5、熟练运用Excel等办公软件

岗位4：治理研究岗

所在公司：阳光保险集团股份有限公司

岗位职责：

1、筹备公司股东大会、董事会、监事会会议以及日常事务的处理，保障重大决议的落实；

2、与投资者、专业中介机构以及监管部门进行沟通；

3、公司及子公司的融资工作，包括公募、私募以及发行债务等；

4、与公司治理相关重大战略项目的论证、推进及落实；

5、相关信息的收集、统计和分析；

6、领导交办的其他工作。岗位要求：

1、国内外知名院校

2、有注册会计师资格（CPA）或证券从业人员资格者优先考虑

岗位5：电销核算岗

所在公司：阳光保险集团股份有限公司

岗位职责：

1、根据集团电销财务报销管理制度，对集团所属区域电销日常费用报销单据及采购单据进行审核；

2、负责集团所属区域电销预算内动支的审核；

3、负责集团所属区域电销费用的日常核算；

4、负责集团所属区域电销固定资产的帐务核算；

5、负责集团所属区域电销职场费用登记；

6、负责集团所属区域电销其他资产的会计核算；

7、按照会计准则和监管部门的要求，编制和报送集团月度报表、报表

所在部门：财务部

需求人数：1

所在部门：董事会办公室

需求人数：2

8、每月对集团所属区域电销的费用执行情况进行分析，在规定时间内根据财务系统和实际情况向处长提供数据；

9、负责集团所属区域电销会计凭证的整理装订；

10、领导交办的其他工作。岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历；

2、性格稳重、学习能力强、较好的沟通协调能力；

3、财务管理，会计学专业。

岗位6：预算管理岗

所在公司：阳光保险集团股份有限公司

岗位职责：

1、负责集团各部门预算的初审；

2、负责集团各部门预算内动支的审核；

3、负责集团各部门预算外费用及资本性支出追加的审核；

4、编写集团各部门预算执行情况分析报告；

5、领导交办的其他工作。岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历；

2、性格稳重、学习能力强、较好的沟通协调能力；

3、财务管理，会计学等专业优先。

岗位7：投资核算岗

所在公司：阳光保险集团股份有限公司

岗位职责：

1、负责投资业务分品种、分渠道的会计核算；

2、对投资业务进行公允价值计量；

3、与资产管理中心进行资金、投资相关数据的核对；

4、与托管行进行投资成本和投资资产、投资收益的核对，保持与托管行良好的协作和沟通；

5、负责投资业务税金的计提；

6、负责资产托管费和资产管理费；

7、负责操作投资业务核算系统并将与总帐系统进行数据对接，保证数据的准确性；

8、负责投资业务会计凭证等会计档案的整理和装订；

9、定期编制相关的投资业务报表和报告。岗位要求：

1、财经类专业硕士以上学历；

2、熟悉国家相关财经制度，熟悉保险公司管理流程；

所在部门：财务部

需求人数：1

所在部门：财务部

需求人数：1

3、有良好的沟通协调能力；

4、熟练运用office等办公软件。

岗位8：宏观经济研究岗

所在公司：阳光保险集团股份有限公司

岗位职责：

1、定期关注和收集中国和美国、欧盟、日本等国家的宏观经济数据；跟踪分析宏观经济数据的变化，把握和判断宏观经济形势；

2、定期完成宏观月度和季度报告，跟踪货币政策、财政政策动向，在整理数据和进行分析的基础上，把握国家宏观调控政策走向；对固定收益投资和权益投资提供建议；

3、跟踪国内外市场价格走势，预测国内通货膨胀变化情况及中长期利率走势。岗位要求：

1、国内著名高校经济学专业硕士及以上学历；

2、具有较强的宏观经济分析能力，对宏观经济和政策、行业经济和政策有深刻的理解，有较强的定量分析能力；具备较强的信息采集能力和数据分析能力；

3、具有优秀的沟通协调能力、高度的责任心和团队合作精神。

岗位9：客户服务岗

所在公司：阳光保险集团股份有限公司

岗位职责：

1、接听客户呼入电话，按照业务流程提供各类电话服务；

2、按业务流程，回呼客户，对客户进行回访服务；

3、提出话术改善意见，提升回访效率；

4、接受知识技能培训，不断提升服务水平。岗位要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练使用office软件；

3、普通话标准。

岗位10：客户服务岗

所在公司：阳光保险集团股份有限公司

岗位职责：

1、接听客户呼入电话，按照业务流程提供各类电话服务；

2、按业务流程，回呼客户，对客户进行回访服务；

3、提出话术改善意见，提升回访效率；

4、接受知识技能培训，不断提升服务水平。

所在部门：电话中心

需求人数：2

所在部门：电话中心

需求人数：90

所在部门：资产管理中心

需求人数：2 岗位要求：

1、英语专业本科及以上学历；

2、英语专业八级；

3、熟练使用office软件；

4、普通话标准。

第二部分：阳光财产保险股份有限公司

岗位11：渠道管理岗

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、渠道基础管理；

2、渠道销售推动；

3、其他渠道相关管理工作。岗位要求：

1、汽车、保险、市场营销、统计、经济、管理类相关专业本科及以上学历；

2、具备较好的沟通协调能力和资源配置能力；

3、具备较强的多任务计划能力；

4、具备较强的英文听、说、读、写能力。

岗位12：核保岗

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、车险经营指标的细化；

2、流程制度的完善；

3、机构经营的跟踪；

4、核保队伍的评聘； 岗位要求： 1.本科及以上学历；

2.保险、汽车、经济、管理类专业，有专业汽车知识学习背景，最好还有金融保险、法律知识背景 3.有较强的分析能力、归纳总结能力、文字处理能力；有较强的车险风险分析能力。4.酷爱汽车，对相关知识非常熟悉者优先

岗位13：系统管理岗

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、负责对各岗位提出的系统需求汇总、分析；

所在部门：车险部

需求人数：1

所在部门：车险部

需求人数：1

所在部门：专属渠道部

需求人数：1

2、协助各岗位完善相关需求，并根据需求的紧急度、工作量、开发难度安排开发顺序；

3、协调各临时系统需求的开发工作；

4、完成领导交办的其他工作。岗位要求：

1、计算机、保险、统计、经济、管理类相关专业本科及以上学历；

2、具备较好的沟通协调能力和资源配置能力；

3、具备较强的多任务计划能力；

4、具备较强的英文听、说、读、写能力。

岗位14：销售人员管理处

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、推动并落实“销售基本法”；

2、负责销售管理系统的开发、管理及维护；

3、根据要求制订并落实销售人员日常管理相关办法；

4、负责销售人力相关数据统计分析；

5、销售人员荣誉评比、激励活动的组织、开展及落实；

6、销售活动管理的落实.岗位要求：

1、金融、保险、市场营销、人力资源、计算机、经济管理相关专业本科以上学历；

2、具备较强的学习能力、沟通协调能力；

3、具备良好的英语听、说、读、写能力；

4、办公软件操作熟练；

5、能在压力下有效工作。

岗位15：销售策划处

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、根据公司整体业务发展需要，制订年、季度营销推广活动并追踪落实；

2、制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划及激励方案；

3、根据公司有关推广工作的要求，实施各项推广方案及激励措施；

4、负责同业竞争主体动态信息的搜集、整理，及时做出营销推广的竞争反馈；

5、以客户需求为中心，进行市场需求的定性定量分析及预测；

6、定期提报季度、项目综合分析及工作总结； 岗位要求：

1、金融、保险、市场营销、经济管理相关专业本科以上学历；

2、活跃、具备较强的市场分析能力；

所在部门：销售策划和支持部

需求人数：1

所在部门：销售策划和支持部

需求人数：1

3、具备良好的英语听、说、读、写能力；

4、办公软件操作熟练；

5、能在压力下有效工作。

岗位16：业务推动

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、负责意外险和健康险销售活动的组织策划

2、配合销售策划和支持部进行相关项目的推动

3、机构的督导与推动 岗位要求：

1、保险、市场营销、经济管理相关专业本科以上学历；

2、具备较强的学习能力、沟通协调能力；

3、具备良好的英语听、说、读、写能力；

4、办公软件操作熟练；

5、能在压力下有效工作。

岗位17：核保岗

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、负责意外健康险的核保政策制定与推行；

2、定期或不定期提交短期意外健康险的经营风险评估报告；

3、提供意外险和健康险业务相关条款、法规的解释；

4、负责对全系统意外健康险销售工作的各项支持；

5、负责与总公司及分公司相关职能部门的协调； 岗位要求：

1、经济、金融、保险、医疗、管理、市场营销等相关专业研究生学历，掌握保险学、风险管理方面的知识；

2、具备较强专业水平和沟通能力。

岗位18：人伤核赔岗

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、负责车险人伤核赔政策、操作流程的制订和完善；

2、负责车险人伤人分入分出业务的理赔管理；

3、负责车险人伤险种赔付的及时反馈和风险管理建议的收集汇总；

4、负责车险人伤核赔权限的审核、维护及更新管理；

所在部门：车意险理赔管理部

需求人数：2

所在部门：意健险部

需求人数：1

所在部门：意健险部

需求人数：1

5、负责车险人伤理赔月度、季度、半年、全统计与分析报告的撰写； 岗位要求：

1、医学、保险、金融等相关专业；

2、具备较强的英文听、说、读、写能力；

3、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力。

岗位19：客户管理岗

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、制定客户信息管理、客户关系管理及VIP客户管理制度，并推动、监督实施；

2、细分客户类别，推动差异化客户服务管理；

3、落实续保管理，强化续保率考核；

4、推进客户资源公司化。岗位要求：

1、保险、管理、信息技术等相关专业硕士以上学历；

2、具备良好的IT技术、整合分析与沟通协调能力。

岗位20：单证管理

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、研究制定单证管理办法；

2、建立和完善公司的单证管理体系；

3、理顺单证使用流程，对单证相关人员数据质量、工作效率进行考核；

4、组织实施单证管理人员相关培训；

5、指导分支机构进行单证管理，职责内的考核评比；

6、上级交付的其他任务。岗位要求：

1、保险、经济、财务相关专业本科以上学历；

2、具备较强的学习能力、沟通协调能力；

3、具备良好的英语听、说、读、写能力；

4、办公软件操作熟练；

5、能在压力下有效工作。

岗位21：合规岗

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、具体实施对公司各项管理流程、规章制度以及日常公司运营项目的合规性审查；

所在部门：合规法律部

需求人数：1

所在部门：出单管理部

需求人数：1

所在部门：客户服务部

需求人数：1

2、主动识别、评估、监测和报告合规风险；

3、处理日常合规咨询，提出合规管理意见或建议；

4、协助撰写合规报告；

5、完成公司领导交办的其它工作。岗位要求：

1、法律、金融相关专业研究生学历；

2、具备较强的英文听、说、读、写能力；

3、具备良好的沟通协调能力、团队合作能力和抗压能力；

4、较强的逻辑能力、文字能力和语言表达能力。

岗位22：运营监测岗

所在公司：阳光财产保险股份有限公司

岗位职责：

1、协助部门搭建和完善公司运营监测及分析体系；

2、收集数据，定期编制、撰写运营监测及分析报告、报表等；

3、对总公司各部门和二级机构关键工作的完成情况追踪、分析和反馈；

4、对重点关注的机构或事项实施追踪管理；

5、完成领导交办的其它工作。岗位要求：

1、精算专业研究生学历；

2、具备保险行业3年以上工作经验，有良好的书面及语言表达能力；

3、具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。

所在部门：企划部

需求人数：2 第三部分：阳光人寿保险有限公司

岗位23：E行销管理岗

所在公司：阳光人寿保险有限公司

岗位职责：

1、负责E行销支持的需求设计、提交、开发进度跟踪、软件测试

2、负责收集、协助解决E行销软件运行过程中遇到的各种问题

3、负责与公司内营销、IT等前后线部门的沟通、协调

4、对E行销软件使用情况进行调研分析、总结

5、完成上级交付的其它工作 岗位要求：

1、本科以上学历；

2、逻辑性好、认真细心、责任心强、善于沟通；

所在部门：市场部

需求人数：1

3、具备良好的软件开发相关知识者优先

岗位24：稽核岗

所在公司：阳光人寿保险有限公司

所在部门：稽核部

岗位职责：

1、稽核方案的制订、稽核工作底稿的编制和审核；

2、具体稽核项目的实施；

3、稽核报告的起草，稽核结果的归纳、分析与反馈。岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、具备较强的逻辑思维能力、分析能力和沟通能力；

3、具备注册会计师、注册税务师、审计师、司法官资格者优先；

4、审计、财务、金融、保险、法律类等专业优先。

岗位25：人员管理岗

所在公司：阳光人寿保险有限公司

所在部门：营销部

岗位职责：

1、营销人员薪酬的核发；

2、人员管理系统的开发和维护；

3、营销职场管理；

4、人员品质管理。岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历；

2、思维逻辑性强，反应敏捷，细心周到，综合素质较高；

3、经济、管理、金融类专业优先。

岗位26：业务管理岗

所在公司：阳光人寿保险有限公司

所在部门：营销部

岗位职责：

1、计划的订定和分解；

2、业务进度的追踪和评估；

3、营销经营状况的分析和建议；

4、营销会议的组织和落实。岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历；

2、思维逻辑性强，反应敏捷，个性外向活跃，沟通能力强；

3、有一定文娱特长，有主持会议经验者优先；

需求人数：1

需求人数：1

需求人数：1

4、经济、管理、金融类专业优先。

岗位27：财务分析岗

所在公司：阳光人寿保险有限公司

岗位职责：

实施财务费用控制、分析和考核，提出费用管理及经营决策的建议； 所在部门：财务部

需求人数：1 岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历；

2、性格稳重、沟通协调能力强、学习能力强；

3、财经类专业优先。

岗位28：产品开发岗（精算评估岗）所在公司：阳光人寿保险有限公司

所在部门：精算部

岗位职责：

1、负责产品定价和利润测试；

2、负责现有产品的管理及定期评估；

3、负责精算系统开发策略制定、技术平台选型、系统维护。岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历；

2、学习能力较强,解决问题能力强；

3、熟悉VBA；

4、通过北美精算考试四门以上或中精类似考试要求。

5、金融、保险、统计等专业优先；

岗位29：契约岗

所在公司：阳光人寿保险有限公司

所在部门：运营中心

岗位职责：

1、规范并完善新契约各种作业流程；

2、制定新产品投保规则，协助新产品上线；

3、新契约知识的培训。岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、性格稳重、沟通协调能力强、学习能力较强；

3、录入速度达到60字/分以上；

4、保险专业（方向）优先。

需求人数：1

需求人数：1 岗位30：核保岗

所在公司：阳光人寿保险有限公司

所在部门：运营中心

岗位职责：

1、制定、检视、完善公司的承保、核保政策、规章、制度；

3、投保资料的核保审核；

4、风险管控报表管理。岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历；

2、沟通协调能力较强，学习能力强；

3、医学类专业优先。

岗位31：客服岗

所在公司：阳光人寿保险有限公司

所在部门：运营中心

岗位职责：

1、对客户的咨询、投诉进行处理、反馈；

2、客户服务策划；

3、客户附加值服务；

4、柜面规划与管理。岗位要求：

1、本科及以上学历；

2、沟通协调能力较强，学习能力强，较强的观察辨识能力；

3、保险专业（方向）优先。

岗位32：理赔岗

所在公司：阳光人寿保险有限公司

所在部门：运营中心

岗位职责：

1、负责理赔制度、标准、流程和系统的建设；

2、负责定点医院的管理；

3、负责理赔分析及法律事务的沟通协调；

4、负责大案集中管理及超权限赔案的审核。岗位要求：

1、硕士研究生及以上学历；

2、沟通协调能力较强，学习能力强，较强的观察能力；

3、医学类专业优先。

岗位33：续期岗

所在公司：阳光人寿保险有限公司

所在部门：运营中心

需求人数：1

需求人数：1

需求人数：1

需求人数：1 岗位职责：

1、负责续期计划任务的制定与分解，业务数据统计与分析；

2、负责续期业务的推动与督导，激励方案的策划、制定、追踪与总结；

3、各渠道续期收费流程的优化，收费相关工具的设计与管理；

4、续期业务情况阶段总结与分析。岗位要求：

1、大学本科及以上学历，保险、统计、营销专业毕业者优先；

2、具有较强的语言表达、组织能力和敏捷的逻辑思维；

3、综合素质良好，具有良好的沟通能力和团队合作能力；

3.校园招聘会岗位情况 篇三

（二）简历接收和筛选。我行将根据招聘条件对应聘者进行资格审查，并根据岗位需求及报名情况等，择优甄选确定入围笔试人员。

（三）笔试、面试、体检及录用等后续工作，由我行统一组织实施，具体安排另行通知，请及时关注。

五、相关说明

(一)应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其应聘资格，解除相关协议约定。

(二)招聘期间，我行将通过招聘系统信息提示、手机短信或电子邮件等方式与应聘者联系，请保持通信畅通。

(三)中国邮政储蓄银行浙江省分行有权根据岗位需求变化及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对本次招聘享有最终解释权。

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联系电话：0571-87335240。

中国邮政储蓄银行浙江省分行

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4.校园招聘会岗位情况 篇四

问：可以同时申请几个不同的银行吗?

答：各个银行考试不是统一进行，只要笔试时间不冲突，可以同时申请多个银行。问：同一个银行招聘可以同时申请两个职位吗?

答：这个是视情况而定的，每个银行都会在公告里说明自己的要求，比如交行要求是最多可申请一个总行职位和两个分行职位，民生银行要求每人限选择2个单位(岗位)，同一城市限选择1个单位(岗位)，邮政则规定最多可申请1个职位。所以具体情况得看每个银行的公告。

问：假如申请了一个省份的银行职位，还能申请其他省份的吗?

答：这要看具体银行的招聘公告，因为每个银行对于限报岗位的数量的要求是不同的，例如2013年工商银行每位应聘者最多可申请三个志愿;邮政储蓄银行明确规定只能申请一个岗位;交通银行则是要求非管培生职位最多可申请一个总行职位和两个分行职位(省分行及其所辖行视为一行)，同一行内只能选择一个职位;管培生职位最多可申请一家行的管培生职位。

问：最多能申请几个应聘志愿?申请后还可以修改吗?应聘志愿如何调剂?

5.校园招聘会岗位情况 篇五

海口冬季送岗位、送温情大型人才招聘会

11月29日-30日，海口市人力资源开发局将在海口人力资源市场推出“冬季送岗位、送温情大型人才招聘会”，两天的.招聘会将邀请海南共享钢构有限责任公司、观澜湖海口国际高尔夫度假区、海南万达包装制造有限公司、海南佳腾化工气体有限公司等企业130余家，提供岗位超过3000个。

“通过调研，我们还将在当天现场为求职者推荐企业，同时对求职者的后续面试、复试进行追踪，直至求职者找到心仪的工作。此外，我们还将针对企业需求，从人才信息库中调取求职者信息，向尚未就业且信息匹配的求职者发送岗位信息，为企业提供更多的人才选择机会，实现双向对接。”海口市人力资源市场负责人说。

6.校园招聘会岗位情况 篇六

税后年薪18.3万元

进场招聘的220多家用人单位共提供市场营销、企业管理、电子信息、生物化学、医药卫生等专业岗位近万个，与此前的招聘会相比，本场招聘会企业提供的起薪明显偏高，不少企业都开出了10万元以上的年薪。

如广东碧桂园学校大学预科：开出的年薪为税后18.3万元，还安排教师住房，优秀教师优惠购房，获35万元购房补贴，每年过节费1万元，保证退休待遇不低于顺德本地公办教师;虽然学校只计划招聘11人，可摊位前一直排着二三十米长的长龙。另一家培训机构开出了8000-2的月薪，也吸引了大量毕业生应聘。

然而高薪却并非都是轻松可以拿到的。几家高起薪的用人单位招聘人员都坦言，工作会比较辛苦，而且对毕业生的个人素质要求很高。也有用人单位表示，需要员工经常出差，随时待命服从工作安排。“高薪不是白拿的，估计每天都会很忙，基本没有休息时间。”有应聘者表示。

理工类岗位薪酬高过文科

但并非所有岗位的待遇都很好，理工类岗位待遇普遍高于文科类岗位，而有的`文科岗位只开出了三四千元的月薪，有文科生在应聘时提出月薪6000元的要求，即被招聘单位冷落，面试草草收场。

5.5万人争2000个岗位

1日的招聘会最大的特点是医院、学校类用人单位较多，两类单位均超过40家，而且最低学历都要求硕士研究生。

现场提供岗位最多的是京东方科技集团股份有限公司，招聘计划达2000人。据招聘负责人史小姐介绍，集团马上要在重庆新建一条生产线，计划招聘600人，其余的1400人将安排到国内其他的生产基地。企业员工待遇在所在城市绝对属于中上游，此外今年一线城市的待遇提高了20%左右。目前全国已收到5.5万份简历。

7.校园招聘会心得 篇七

5月27号下午，按老师的建议，怀揣着简历参加了在荣茂举行的毕业生大型招聘会。对于大三的我们来说，这未雨绸缪之举不但让我感受到招聘会现场的氛围，也让我认清今后努力的方向。

初到会场，我和室友一起怯生生的观摩了场内的景象。呵，一场“热闹”的盛宴：往来的求职者攒动，琳琅的企业招聘台，和着五彩斑斓的宣传单。心情一下子随之紧张起来，我该从哪里开始呢？带着疑问我来到会场中。熙攘的人群让我不知所措，只好绕着场内各家企业的招聘广告一一阅读：应聘者要求、所需岗位、需招人数、以及公司的发展状况，途中不时会有相关人员递上宣传单，并介绍上几句。在大体上的了解之后，我选定了几家自己感兴趣的，准备开始与面试官正面交锋。首先来到才子服装前递上简历，本想了解下人事管理这一职位，哪知对方一开口就问“你是大三的，想找的是实习岗位么？对不起，我们不收实习生”，为此第一站失败告终。以此为鉴，接下来的几场我采取先询问在先，以免一开始就遭到拒绝。相继之后，我选了几家教育机构：未名教育、金海洋、清华优才等，并投上自己的简历，并进行交谈。就授课时间、形式、对象等进行询问，并耐心请教，听取他们的介绍，互相了解。几经周折之后，手上的简历替换成宣传单，带着复杂的思绪离开了会场。

8.校园招聘会感想 篇八

校园招聘会感想 20013年 4月 11 日，这天绿城集团来我们学校招聘。作为学生的我有幸去参加,参加招聘会的原因仅是因为去感受一下那是的气氛和看一下作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘成功的心态，可是听到宣讲时的那种气氛也深深地感染了我，自己仿佛成了应聘者，想去自己喜欢的公司，想要展示自己的一番理想。

招聘会给了我许多体会，让我对应聘者和用人单位有了一定的认识。第一通过宣讲时所透漏的信息。我发现用人单位都是招聘同自己公司对口的专业进行招聘，如果有想跨专业的成功的几率相对肯定要小一些的。而且就是公司对于在大学期间的实践也很看重，这种实践性能让我们更好更快的适应自己的岗位，公司还对英语等级证和第二学位很看重，这让我感到我现在还有很多的不足，我的专业知识还要努力学习，对别的非专业的的知识要全面发展一下，现在的社会需要的是全面性的的人才

第二就是在公司宣讲时都会宣传自己的企业文化，这让我感到一个企业一个学校一个国家都要有一个文化的支持，所以一个企业的文化观很重要我们要去读懂它。还有就是公司都很强调制度问题，要求员工时刻遵守，我感觉尊重一个公司的制度和文化不仅是对自己负责也是对公司负责这点很重要。

第三通过和在现场找工作的师哥师姐的交流也让我明白了好多，他们告诉我一定不能高调要学会放低身价，因为对于刚步入

社会的我们来说我们现在有学专业知识可是他们都是理论上的，缺乏实践能力让大学生只能成为纸上谈兵的高手，我们每天做的只是书面上的而不是实际进行的，我们现在要做的就是在理论的基础上要不挺的实践积累，积累更多的经验，不要以为自己学历高而感觉自己大材小用，而对于企业而言，他们所需要的人才正是那些能够放下架子从基层干起，合理定位自己的高素质人 才。在校园的我们对于社会需要的是适应，我们不会的还很多，不要过高的估计自己，优秀的人很多，我们要学会给自己定位，否则高学历就会成为低就业。学长们还说企业都会要求员工吃苦耐劳，所以让我们以后面对招聘的面试的时候表现的要稳重，不要给人浮躁的感觉，这样的人每个公司都不喜欢。笔试都是一些专业性问题，这就要求我们要有扎实的功底，这也正是我们大学所学的东西真正接受检阅的时候。为此我们更要努力的做好当前的学业。不虚度大学时光。

9.校园招聘会感想 篇九

一大早就跟同学去了燕英体育馆体验校园招聘，今天的招聘单位有很多，几乎包含了浙江省的各个地区。我是十点左右去的，正值应聘的高峰期，所以场面还是挺热闹的。作为一名大三的学生，参加这次招聘会不仅是因为老师的要求更是因为自己想要去感受一下那时的气氛和现在工作岗位的需求程度，但是我发现，即使我没有抱着要应聘成功的心态，可是招聘会的那种紧张气氛仍然深刻的影响了我。同时，这次的招聘会也给了我许多复杂的感受。

刚刚开始我不敢面试，因为怕那些招聘单位不会考虑我们大三的学生，所以我就在一旁听他们面试一些大四的学生。进门的地方有一个招聘销售人员的，但是他们的要求比较高，是做海外销售的，有一个同学刚刚坐下面试，面试人员首先问的是什么专业，口语好不好，是啊，做这行首先最要紧的就是口语流利，销售技巧这方面的要求等面试成功了公司就会有系统的培训。

走进体育馆的里面大致看了一下，这次招聘比较多的就是一些教育培训机构，也是，因为我们学校毕竟是师范学校。我和同学几个在看招聘单位的资料时，不时的就会有人上前来问我们是什么专业的，接着第二个问题就是问是师范的吗？

映像比较深的是湖州的优科国际教育和上海的方博教育机构，因为自己也有想过将来做老师，所以对这些教育机构也比较感兴趣。这次招老师的人数还是挺多的，各科差不多都需要二十来个。不过这两家机构对学生具体的要求不是很清楚，因为今天只是跟同学预约好下次面试的时间，很多单位都是这样。

继续走进去看到了一家学鼎教育，它是一家大型的连锁教育机构，总部位于杭州，可以在宁波、绍兴、金华、富阳、嘉兴、舟山等地区看到它们的分机构。我看见它们在招聘宣传纸上写着招大三的寒暑假兼职生，所以就具体询问了一下。这家机构收的老师很多，有初高中语文数学英语化学物理，教育咨询师，教务文员，还有是小学的全科老师，要求也相对比较低，只要求大专就可以了。

我坐了下来，我是主动跟招聘人员说是大三的学生，她就说你是想寒暑假做兼职的是吧，我说是的。她先问我是哪里人，我说是宁波的，于是她说我们宁波的子机构是在北仑，离你们家远不远的。我对她说我家是鄞州区的离北仑很远的，不过寒暑假打工的时候可以住在外面的。接着她就问我是什么专业的，先自我介绍一下。我回答说我是英语专业的，不是师范类的，但是大一大二的时候有很多在小型教育机构做老师的经历，还是比较熟悉这一方面的。那个招聘人员看我答的很有自信，就说如果你有兴趣可以在这个时间带上你的个人简历来面试，那时我们会跟你说一下我们的具体情况的。

虽然知道自己是不会去的，因为毕竟要离家这么远还要住在外面不安全。再者自己想在寒假找一份与外贸有关的兼职。后来我就在体院灌里一直在找跟商务有关的应聘岗位，可是看遍所有的也没有找到跟我们专业相关的职位。不是要求国贸专业的就是要求电子商务专业的。

10.校园招聘会岗位情况 篇十

时间：12月8日（周四）下午2：00 地点：师大北一区体育馆

注：此招聘会为校内招聘会、请学生持校园卡刷入场！

1．ABC教育集团

高级管理培训生、英语教师、综合学科教师（语文、数学、物理、化学）、课程顾问、人力资源助理 行政助理 招聘人数：若干 2．FESCO晨光公司

英文业务助理、日文业务助理、北京市车管所咨询坐席代表 招聘人数：若干

3．UCE（国际）品牌运营管理机构

储备店长、零售管理培训生、财务助理、物流管理培训生 招聘人数：14 4．北京阿波罗卡汽车服务有限公司

销售代表、销售经理、储备经理、营销助理、市场专员、客服 招聘人数：若干

5．北京埃法迪信息科技有限公司

java工程师

招聘人数：20 6．北京艾米诺医学研究有限公司

科研外包销售人员、质谱技术人员 招聘人数：7 7．北京爱普德教育投资管理有限公司

幼儿教育讲师、客户经理、储备干部

招聘人数：若干

8．北京爱通天下教育科技有限公司

教育推广专员、学术助理、编辑、市场专员、储备干部 招聘人数：45

9．北京百纳威尔科技有限公司

驱动软件工程师、射频工程师、影像工程师、硬件工程师、射频工程师、PCB、软件测试工程师、软件工程师 招聘人数：36

10．北京百维思咨询服务有限公司

维思少儿英语老师、新概念老师、三一口语老师、电影口语老师、英语沙龙、电台客座主持、咨询顾问 招聘人数：22

11．北京北广移动传媒有限公司

技术支持工程师、运营维护住演员 招聘人数：3

12．北京博文英拓教育咨询有限公司

咨询顾问、交易员、分析师、讲师、渠道专员、人事行政文员 招聘人数：51

13．北京德稻教育投资有限公司

助理研究员、外国专家助理秘书、国际交流专员 招聘人数：若干

14．北京高阳金信信息技术有限公司

软件工程师 招聘人数：8 15．北京光宇华夏科技有限责任公司

美术（原画/3D场景/3D角色/3D动作/特效）、游戏策划、视频包装、视频策划、asp.net程序员、文案、媒介 招聘人数：若干

16．北京国际（sos）救援中心

客户服务类 招聘人数：10 17．北京国信创新科技有限公司

业务推广、销售代表、客服专员、信息编辑、java程序员 招聘人数：31 18．北京汉邦无限科技有限公司

Java软件开发、工程师、Linux C软件开发工程师、技术维护工程师、数据统计、网站开发、产品助理、法务专员、出纳、网络推广、销售代表 招聘人数：若干

19．北京禾绿回转寿司饮食有限公司

前台文员、储备干部 招聘人数：13 20．北京和中联合投资咨询有限公司 总经理秘书、翻译助理、出纳、行政前台、教务助理、课程顾问 招聘人数：15 21．北京弘书阁教育科技有限公司

英语教师、课程顾问、总裁秘书、推广

中心顾问、人力资源专员、业务经理 招聘人数：20

22．北京洪浪网络技术有限公司

网页设计、人事专员助理、SEO、网络销售 招聘人数：19

23．北京环球智康时代教育咨询有限公司

语文、数学、化学、历史、英语、地里、生物老师 招聘人数：55

24．北京吉威时代软件技术有限公司

C++研发工程师、应用软件开发工程师、技术支持、软件产品经理、销售工程师、测试工程师 招聘人数：50 25．北京京城大厦

企业管理类、工业与民用建筑或土木工程专业、自动化或计算机科学与技术类、旅游、物业管理类 招聘人数：8

26．北京骏嘉财通科技有限公司

新加坡海外 派驻专员、网络销售顾问、技术专员、储备干部、行政专员、销售主管、客服、人事专员、程序员、会计、翻译

招聘人数：若干

27．北京科普兰德科技有限公司

公关策划、销售经理、杂志编辑、网站编辑、flash程序员、net软件开发

招聘人数：28

28．北京磨铁同盟文化传媒有限公司 策划编辑、美术编辑、营销推广、发行专员 招聘人数：23 29．北京能动时代教育科技有限公司

培训教师 招聘人数：若干

30．北京荣京投资集团有限公司

土建工程师助理、暖通工程师助理、电气工程师助理、结构设计师助理、室内设计师助理、土建预算员、暖通预算员、前期开发专员、出纳、商会文案策划、人力资源助理、集团前台 招聘人数：若干

31．北京融和创科技有限公司

总经理助理、总监工作助理、研发储备类、市场管理类、人力资源管理类、行政管理类 招聘人数：若干 32．北京瑞祥装饰集团

设计师、销售顾问（市场、家具）、行政人员、网站推广、平面设计、网站编辑、项目接待、net程序员 招聘人数：若干

33．北京三友恒瑞科技有限公司

电气工程师、机械工程师、电气工程师助理、机械工程师助理、销售员、客服专员、工艺工程师助理 招聘人数：23 34．北京圣才时代教育科技有限公司

英语、金融、经济、管理、会计、心理、教育、文史哲、医学、IT、工程、理工

等部门经理、市场副总监、区域经理、市场专员、客服专员、考研培训部副总监、考研培训部总经理助理、区域经理、培训专员（主要负责招生与咨询）、策划副总监、策划经理、平面设计师、文案人员、网站开发人员、网站美工人员、视频制作人员 招聘人数：若干

35．北京盛世盛开教育科技有限公司

全科教师、托福教师、雅思教师 招聘人数：100

36．北京时代光华图书有限有限公司

文字编辑、策划编辑、版权编辑、总编室助理 招聘人数：若干

37．北京时代天华文化传播有限公司

语文编辑、数学编辑、区域专员、客服专员、培训咨询室、行政文员、美编 招聘人数：16

38．北京世界之旅国际旅行社有限公司

旅行社计调、市场策划、宣传、境外专业领队 招聘人数：8

39．北京市昌平区南口学校

小学语文、数学、音乐、劳技教师、中学音乐

招聘人数：各1人

40．北京市朝阳区芳草地国际学校

小学数学教师、小学语文教师、小学英语教师、其他各科教师 招聘人数：25 41．北京市朝阳区清友实验幼儿园

教师 招聘人数：5 42．北京市朝阳师范学校附属小学

音乐、美术、语文、数学、体育教师 招聘人数：15 43．北京市第八中学亦庄分校

各科教师 招聘人数：16 44．北京市第五十中学

数学、英语、物理、地理、政治、书法、化学、校医、物理实验员、电教、财务 招聘人数：12 45．北京东城区顺天府学超常教育培训中心游学项目部专员，市场营销专员，人力资源专员，宣传外联专员，财务后勤和专员，语文、数学、英语教师 招聘人数：若干

46．北京市东铁营二中

语文、数学、英语、地理 招聘人数：11 47．北京市海淀区高思超常教育培训学校

英语教师、奥数教师、理科教师、语文教师、招聘助理 招聘人数：62 48．北京市海淀区明明德培训学校

教育咨询师、教师、班主任、市场专员 招聘人数：10人

49．北京市海淀区新航道培训学校

英语教师、英语编辑、咨询顾问、留学文书

招聘人数：40

50．北京市京源学校小学部

美术、音乐、计算机 招聘人数：3 51．北京市礼文中学 高中各学科教师

52．北京市苹果园中学

物理教师、生物教师、语文教师 招聘人数：3

53．北京市苹果园中学分校

信息技术教师、地理教师 招聘人数：2

54．北京市石景山区苹果园第二小学

数学、语文、科学、音乐、信息技术 招聘人数：5

55．北京市水文地质工程地质大队

水质分析 招聘人数：3

56．北京是二十一世纪实验学校

中小学语文数学老师、托福老师、双语理科老师 招聘人数：若干

57．北京双高志信人力资源有限公司

管理培训生、人事专员、社保专员、人事助理 招聘人数：8 58．北京私立君谊中学

高中教师、初中教师、兼职班主任 招聘人数：若干

59．北京泰迪默科技有限公司

服务器初级工程师、服务器测试工程师、IT销售 招聘人数：若干

60．北京天合数维科技有限公司

遥感测量工程师、应用程序开发工程师、软件测试工程师、数据开发工程师、用户体验设计师 招聘人数：若干

61．北京万方数据股份有限公司

程序员、产品编辑策划 招聘人数：若干

62．北京万学教育科技有限公司

数学、英语、政治、小语种教师、公务员讲师 招聘人数：若干 63．北京新桥外国语学校

语文、数学、英语、历史、地理、政治、物理、化学、生物等老师 招聘人数：45 64．北京鑫宝贝科教培训学校

早教指导教师 招聘人数：10 65．北京鑫博腾飞科技有限公司

销售代表、系统工程师 招聘人数：若干

66．北京星尚传媒科技有限公司

编导（节目编辑）、电话销售 招聘人数：若干

67．北京阳光世达科技文化交流有限公司

项目、业务助理、行政助理 招聘人数：7 68．北京易才博普奥管理顾问有限公司

毕业生、实习生、培训生 招聘人数：15

69．北京雨润华科技开发有限公司

演讲营销、涉外营销、营销客服、网站制作与维护、网络营销、机械设计、工程师 招聘人数：19

70．北京在信汇通科技有限公司

网络工程师、软件工程师 招聘人数：10

71．北京展安伟业科技有限公司

Gis研发工程师、测试工程师、标准咨询师、Java开发工程师 招聘人数：23

72．北京正辰科技发展有限责任公司

网站编辑、行政助理、人事助理、大客户经理助理、初级测试工程师、初级维护工程师、初级网络工程师 招聘人数：17

73．北京中富金石咨询有限公司

产品顾问、证券研究员（实习）、人事助理（实习）招聘人数：18

74．北京中公未来教育咨询有限公司

编辑、讲师、教务专员 招聘人数：150

75．北京中仪伟信科技有限公司

销售代表、客服代表、采购经理、外贸翻译、网络优化、行政人事 招聘人数：32

76．北京周大福珠宝金行有限公司 行政文员-（管理小组）、行政文员（合同小组）、人力资源文员、会计文员、前台、资讯文员、工程文员、工程/装潢设计专业、市推、营销文员 招聘人数：15 77．北京卓锋智博理财管理咨询有限公司

助理、理财规划师、财务顾问师 招聘人数：25 78．博识培训学校

少儿教师、教育顾问、区域销售 招聘人数：35 79．昌平区前锋学校

高中地理教师、高中语文教师、高中历史教师 招聘人数：4 80．大林美术培训（北京）有限公司

教师、平面设计、市场专员、教务助理 招聘人数：若干 81．德威嘉业猎头

顾问培训生 招聘人数：20 82．东城区天坛东里小学

语文、数学、书法老师 招聘人数：6 83．防灾科技学院

测绘工程、工程管理、网络工程、英语、数学、体育教育、管理学类 招聘人数：若干 84．丰台区万泉寺小学

语文、数学、班主任、音乐教师（戏曲专业优先）、舞蹈教师、英语教师

招聘人数：9

85．国际SOS救援中心

客户服务 招聘人数：10

86．华育堂（北京华育品学教育科技有限公司）

教师、行政专员、教育专员、市场专员、咨询师、院校合作专员 招聘人数：若干

87．京岛诚建（北京）国际贸易有限公司

外贸经理、外贸专员、行政助理 招聘人数：20人

88．京师乐育教育集团（中基育通（北京）教育科技有限公司）

幼教教研员、高级研发员、教学内勤、终端督导、客服内勤、行政助理 招聘人数：12

89．科锐国际人力资源有限公司

医疗行业寻访员、农业领域寻访员、教育培训领域寻访员 招聘人数：25

90．绫致时装（天津）有限公司

培训生 招聘人数：20 91．赛特集团有限公司

管理培训生 招聘人数：10

92．上海泛微网络科技有限公司

项目实施、市场开拓专员、渠道开拓专员、客服专员、JAVA软件开发工程师、美工设计 招聘人数：27 93．上海悠哉国际旅行社有限公司

签约客服专员、计调助理、旅游顾问 招聘人数：若干

94．圣度（中国）办公设备有限公司北京分公司

销售代表 招聘人数：30 95．盛拓时代（北京）信息技术有限公司

IT产品评测编辑、IT硬件新闻编辑、技术社区编辑、技术频道编辑、社区博客管理、算法研究员、市场助理、设计助理

招聘人数：若干 96．太原时代佰纷培训学校

语数外政史地物化生各科 招聘人数：若干

97．泰克瑞克信息技术（北京）有限公司

JAVA/PHP开发人员、Web前端工程师、数据挖掘、自然语言处理、数据库管理、并行运算、机器学习招聘人数：若干

98．完美动力信息技术有限公司

原画师、动画师、模型师、MAYA材质师、特效合成、媒体专员 招聘人数：42 99．北京王府井百货（集团）股份有限公司

管理培训生（管理类）、专业培训生（计算机类、财务类、法律类、工程类、设计类）招聘人数：若干

100．西安热度网络科技有限公司 商务经理

招聘人数：4

101．西城区实验幼儿园（原宣武区实验幼儿园）

幼儿教师 招聘人数：3

102．香港恒丰集团北京紫玉山庄

行政秘书、前台接待兼秘书、法务专员、网络管理专员、行政人事专员、出纳 招聘人数：10

103．阳光翰文（北京）国际教育科技中心

英语、数学、语文、艺术、物理化学、教务管理 招聘人数：70

104．因特驰软件（北京）有限公司

软件工程师、IBM大型机实训生 招聘人数：8

105．优品生活（北京）科技有限公司

JAVA开发、PHP开发、WEB前端、网站运维 招聘人数：20

106．元培世纪（北京）教育科技有限公司

客户经理、项目经理、项目助理、校园推广专员、排版员 招聘人数：若干

107．浙江远见旅游设计有限公司北京分公司

景观设计师或园林设计师、旅游规划师、旅游策划师 招聘人数：若干 108．智乐软件（北京）有限公司

Java软件工程师、Php软件工程师、Web前端开发工程师（html5）、C++软件工程师 招聘人数：50 109．中国统一教育网

中小学各科教师 招聘人数：若干

110．中科开元信息技术（北京）有限公司

软件工程师、硬件工程师 招聘人数：25 111．中科宇图天下科技有限公司

研发工程师、售前工程师、销售代表、测试工程师、网络管理员、售前工程师、项目实施、数据开发工程师、售前项目经理

招聘人数：若干

112．中影电影数字制作基地有限公司

人力资源 招聘人数：2 113．啄木鸟国际教育咨询（北京）有限公司

英语培训师、英语学习规划师、留学咨询顾问、文书写作顾问 招聘人数：70 114．北京阳光易德心理学应用技术有限公司

心理研发专员、心理咨询师、心理产品专员、市场专员 招聘人数：20 115．福建师范大学附属中学

语文、数学、英语、物理、化学、政治、体育教师 招聘人数：若干

116．北京英智沃华咨询有限公司

客户助理 招聘人数：24 117．北京市东直门中学