支部书记讲评材料doc

支部书记讲评材料doc（精选10篇）

1.支部书记讲评材料doc 篇一

代表团团长、党支部书记会议

主持词

（2005年6月27日上午9：00）

主持人：王厚林

同志们：

现在举行市工会第十次代表大会各代表团团长、党支部书记会议。

出席今天会议的有市委组织部部长胡邦民同志、各代表团团长、党支部书记会议。

今天上午的会议有四项议程：

1、通报市工会第十次代表大会筹备情况；

2、宣布各代表团团长、党支部书记名单；

3、酝酿主席团、秘书长建议名单；

4、市委组织部胡部长作重要讲话。

下面进行第一项议程，请苗云同志通报市工会第十次代表大会筹备情况。

… … … …

（完毕后）

现在进行第二项议程，请谷强同志宣读各代表团团长、党支部书记名单。

… … … …

（完毕后）

下面进行第三项议程，酝酿主席团成员、秘书长建议名单。请工作人员同志宣读市工会第十次代表大会主席团成员、秘书长建议名单。

… … … …

（完毕后）

大会主席团成员建议名单、秘书长建议名单是由市总九届十九次常委会议经过民主协商，并征求各有关方面的意见后提出来的。

各位团长对这个建议名单有什么意见，请发表。

（稍停）

好，没有意见（或发表意见后），这两个建议名单将提交预备会议表决通过。

… … … …

（完毕后）

刚才，苗云同志向大家通报了市工会十大筹备工作情况，谷强同志通报了各代表团团长、党支部书记名单，酝酿通过了大会主席团成员、秘书长建议名单，现在我就开好大会提几点要求：

第一，要从全面推进我市工运事业的高度，充分认识大会的重要意义，以高度的政治责任感和历史使命感，认真行使代表权利，共同努力把大会开好。

第二，要切实履行职责，认真审议报告，认真细致地做好选举工作。要树立大局意识、责任意识，充分发扬民主，依照《中国工会章程》和《选举办法》，投好自己庄严神圣的一票。

第三，要加强对代表团的组织领导，畅通信息渠道，配合大会秘书处做好为代表服务的各项工作。在生活和工作中如有什么问题和困难，请随时与工作人员联系，我们将竭力为代表提供热情周到的服务。

现在进行第四项议程，请市委组织部胡部长讲话，大家欢迎！（鼓掌）

… … … …

（完毕后）

今天会议的各项议程全部进行完毕，请各位团长、书记将会议内容及时传达到本团的各位代表，下午各代表团长要认真组织学习文件，传达团长、书记会议精神，现在休会。

2.党支部讲评会议情况汇报材料 篇二

按照省、市、县以迎接建党90周年为契机深入推进创先争优活

动的精神，我村经村支两委以及创先争优领导小组研究决定，继续在全村创先争优活动中广泛开展以“群众参评、党员互评、支部讲评、领导点评”为主要内容的“四评”活动。为了在“七一前后切实开展好我县上半年的“四评”活动，我村所有干部均行动起来，活动有条不紊的开展起来。

2011年7月22日下午，**村党支部在村部大会议室开展了创先

争优“四评”活动，所有党小组长、村民组长、广大党员、群众积极参与进来，会议保持着火热的气氛。

本次会议分为学习文件、党员宣讲承诺书、群众参评、党员互评、领导点评和支部讲评四个阶段。

7月23日上午，村支两委以及创先争优领导小组全体成员开会

及支部讲评会议，研讨这次创新争优“四评”活动，总结过去，肯定成绩，认识自我，找出不足。讲评如下：

一、对支部参与创先争优的成效肯定：

1、“积极参与，成效明显”。**支部在创先争优活动中，认真贯彻落实镇党委布置的任务，成效明显，并积极贯彻服务理念，坚持全心全意为村民服务；

2、“克难奋进，无私奉献”。全体党员要尽快摒弃不讲奉献只求索

取的自私品格，主动提升自身修养，加强知识和理论学习，全心全意为

民服务。支部要挖掘先进典型，使全体党员树立学习榜样；

具体工作如下：

1、第一支部在创先争优活动中注重联系实际，又取得一系列工

作成效：上半年按照镇党委、政府的要求，严格遵循《村民委员会组

织法》顺利完成第八届村支两委换届选举工作；人民东路、山塘拆迁

项目、**小学建设等工作正有序进行；开展庆祝建党90周年活动等

等。

2、支部在活动中严格遵守“计划，管理，协调，监督”八字方

针，在工作中能明确整体角色，促进工作顺利进行；

3、廉洁自律、克己奉公，遵循原则；

4、树立了服务意识，以服务**村民作为指导思想，提高了村级

自治组织形象以及部门整体的积极性；

5、通过宣传栏、群众组长会议、党小组长会议、支部大会等对

党务工作进行宣传，增加了曝光度，促进了党支部在村的影响力；

6、实实在在的解决了广大党员、群众最关心的问题，受到广大

群众的好评。

二、对目前存在的不足及建议：

1、自选举以后，新上任的班子分工有调整，能不能配合默契还有待

实践考验，应多开民主生活会多交流沟通，分工可以视情况变动酌情调

整，让村班子成员协作更好；

2、村党员同志普遍年龄较大，学历低，应加强党员政治学习和大政方针学习，提高思想觉悟和党员素质；

3、市场经济条件下，党员奉献精神减弱，应加强党性教育，运用远程教育系统，在党员群众中形成文化氛围，感染人，塑造人。

4“任重道远，责无旁贷”。后勤队伍不仅需要思想觉悟高、服务意识强，专业技术精的职工队伍，更要有健全的规章制度、热情的领导班子、良好的工作环境。希望通过这次的评议工作，能让同志们认识到部门的不足，并在以后的工作中加以改进和完善，使之能更加有效的服务于我村村民。

**村党支部

3.支部书记论坛材料 篇三

运输区党支部自2011年7月建立以来，紧紧围绕某某公司工作会议总体思路，以“三个代表”、科学发展观重要思想为指导，以安全质量标准化为主线，大胆地改革创新，利用群防群治和党政工团齐抓共管的科学手段实现了全年的安全生产，满足了全矿车皮材料的正常供应，为矿井井下开拓掘进进尺和快速发展建设发挥了积极主动的作用。

作为一支刚刚成立的运输队伍，我区党支部就牢固树立敢于拼搏、无私奉献的工作理念，积极动员和教育广大职工充分发扬煤矿工人特别能战斗的优良传统，在管理上坚持采取质量标准化、管理人性化、制度系统化、操作规范化的“四化”管理模式，确保了区队工程质量优良品率始终保持在100％，为区队实现安全生产起到了保障作用。

今年初，我支部在某某公司关于推行安全生产体系建设的文件下发以来，就立即成立了以区党政为组长，各级管理人员为成员的安全生产体系建设领导小组，并且明确了每个成员的职责和任务。与此同时，我们还积极利用班前班后会、安全办公会、安全例会等时间，组织全区干群认真学习安全生产体系15要素等有关理论知识，让全区职工真正掌握安全生产体系的内含和重要性。为了将安全生产体系建设更好的运用到运输安全管理中来，我支部通过认真研讨，反复商酌，最终制定出一套科学合理、切实可行的安全生产体系建设实施方案，方案中，对全区上至区长书记、下到队长职工都有明确的要求和分工，形成全区人人头上有任务、人人身上有责任的建设氛围。此外，我支部还规定每个月的第一个安全办公会为科区月度安全生产体系的工作布置会，每个月的最后一个办公会为总结会，使得安全生产体系建设工作在运输区不走形式、不走过场，为努力构建体系健全、机制完备、职责明确、管理科学、问责严格的“54321”安全生产体系而努力奋斗。

在“保持党的纯洁性，喜迎党的十八大”主题教育实践活动中，我支部着重突出实践这个主题，把这次教育实践活动和科区安全生产等各项工作进行紧密联系，在加强党员政治理论学习的基础上，定期组织党员深入生产一线去解决职工群众在安全生产过程中遇到的各种问题。例如：2012年8月1日下午，运输区党支部组织全区党员和入党积极分子冒着高温酷暑来到矸石山进行义务劳动，这次的党员义务劳动就是该区支部书记某某同志针对矸石山生产任务重，需要对矸石山的排矸架头进行延伸，但是承担延伸工作的机电、钉道队因为近期工作任务多，职工工作负担重的不利局面，号召全区不当班的党员义务配合这两个队进行施工。在施工过程中，所有参加施工的党员冲锋在一线，顶着将近摄氏40度的高温天气，只用了5个多小时的时间就将矸石山的排矸架头的长度延伸了1.3米，为全矿的掘进开拓工作奠定了运输保障基础。

随着学习神华活动的深入，我们切实把神华“九个零”的先进安全理念运用到实际管理上去，通过提升干群安全思想意识，普及风险预控管理，强化安全质量标准化创建等工作，让“神华理念”真正在某某某某落地生根。为了让“煤矿可以做到不死人”等先进的安全理念真正铭记在每个职工的心中，我支部一方面在会议室、运输重要岗位开辟“学神华专栏”，方便职工随时学习神华知识；另一方面，在每班班前会和安全例会上随机提问三名职工，查验他们对于神华知识的掌握情况，并现场予以点评。此外，我们还于9月11日专门召开“安全恳谈会”，用诚恳的话语向职工说明“安全才是职工最大的幸福”的深刻含义，切实敲响了每名运输区职工心中的安全警钟。运输区还坚信“一切事故均可防控”和“把隐患消灭在萌芽状态”的安全理念，在全区范围内推行风险预控管理，从班前会的隐患人排查，到作业前的安全确认以及完成工作后的收尾阶段都和风险预控进行有机结合，切实形成了思想、行为、纪律三位一体的安全预控管理体系，让整个运输系统时刻处在最佳的安全状态。在学神华的基础上，我支部还脚踏实地的落实着公司提出的“今年是某某某某安全质量标准化推进年”的工作目标，在创建过程中，不搞形式主义，不摆花架子，从确保电器设备的完好入手，到整改每处道轨的高低间距，逐步提升了我公司运输系统的安全质量标准化水平，为某某某某全面实现一级矿井的奋斗目标做出自己的贡献。

我支部还积极开展关了创新活动，我们针对运输系统点多、面广、线长、职工素质参差不齐的实际管理困难，建立了1+1安全管理模式，就是在生产过程中将当班的3名生产队长分别和主要岗位的作业点联保责任人进行二次联保，促使当班队长在生产过程中对自己的责任范围进行动态安全检查，从而有效的提高了安全监管力度，确保了矿井运输系统安全生产的良性发展。

4.支部书记轮训总结材料 篇四

2017年6月20日，按照XX市直机关下发的文件要求，我参加了为期2天的支部书记轮训班。培训期间学习了总书记系列重要讲话精神--扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，学习了自治区第十次党代会和赤峰市第七次党代会精神，学习了坚持标准、狠抓落实、切实把党支部建设成坚强的战斗堡垒以及党费收缴、发展党员等具体工作务实内容，学习内容及体会总结如下。

第一方面学习总书记系列重要讲话精神。总书记的系列重要讲话，深刻地阐述了治国理政和建党管党的一系列重大观点，对于我们深入理解和学习贯彻十八大精神，进一步增强坚持和发展中国特色社会主义的自觉性和坚定性，更好地落实党要管党、从严治党的各项要求，始终保持党的先进性和纯洁性，具有重大意义。作为一名党员，学习习总书记讲话精神，就是要在实际工作中，将讲话精神融入思想，化为实践，贯穿于工作的各个方面。在自己的平凡岗位上，严格要求自己。在实际工作中，要主动思考，踏实本职工作，热情服务，为赤峰市的百姓工伤保险待遇提供优质的服务，做出自己应有的贡献，努力从以下三个方面做起。一是时刻保持努力学习的劲头，学无止尽。深入学习党的十八大会议精神和习主席的讲话精神，在工作中学习，在书本中学习，将学习作为一种良好的生活习惯，在学习中不断提 升自己的认知能力和认知范围，不断提高自己的综合文化素质和工作能力。世界在不断变化，知识技术也在不断更新，只有通过不断学习才能做到与时俱进，才能掌握最新的知识和最有效的方法，才能在本职岗位上创造出新的成绩。二是牢记党的宗旨，争创一流工作业绩。工伤科担负的是赤峰市人员的工伤保险待遇支付工作，作为一线的服务窗口，工作质量和效率必须靠求真务实的工作作风来保证。坚持踏踏实实做事，继续发扬艰苦奋斗，勤俭节约的作风，牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢固树立甘作人民公仆的思想。立足本职，勤奋工作。三是自觉防微杜渐，筑牢廉洁从政防线。廉洁自律，时时处处严格约束自己，自觉地排除私心杂念，守得住清贫、耐得住寂寞、稳得住心神、经得住考验，严守党纪国法，自觉做到不义之财不取，不义之利不沾。对待工作要有强烈的事业心和高度的责任感，尽职尽责，始终保持奋发进取的精神状态，自觉接受党组织和群众的监督，管住自己，防微杜渐，以实际行动维护党纪政纪的权威性和严肃性，树立勤政廉政的党员干部形象。争当一名廉洁守纪的合格共产党员。

第二方面学习自治区第十次党代会和赤峰市第七次党代会精神。认真学习了李纪恒书记做的《紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，把祖国北部边疆这道风景线打 造得更加亮丽》报告。报告中重点强调了关键在党要管党、从严治党”，这紧扣了党的十八届六中全会《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的重要论断，也体现着新一届领导对自身历史使命的责任担当。自治区党委书记李纪恒所作的报告切合实际，主题鲜明、目标宏伟、措施有力、鼓舞人心、催人奋进，为我区未来5年发展指明了方向。要把学习报告精神和学习党的十八届六中全会精神以及“两学一做”学习教育紧密结合起来，真正内化于心、外化于行，把工作做细做实，更好地回应人民群众对社保的新要求、新期待。李纪恒书记在自治区第十次党代会报告中提出要大力弘扬吃苦耐劳、一往无前的蒙古马精神，要弘扬“解放思想、敢为人先、艰苦奋斗、不屈不挠”的穿沙精神，“穿沙精神”与“蒙古马精神”高度契合。作为一名基层行政服务人员，必须深刻领会、认真践行报告精神，以更加积极饱满的精神状态，全身心投入到本职工作中。

第三方面新形势下党内政治生活的准则。全面从严治党永远在路上。全党要坚持不懈努力，共同营造风清气正的政治生态，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。坚定理想信念；坚持党的基本路线；坚决维护党中央权威；严明党的政治纪律；保持党同人民群众的血肉联系；坚持民主集中制原则；发扬党内民主和保障党员权利；坚持 正确选人用人导向；严格党的组织生活制度；开展批评和自我批评；加强对权力运行的制约和监督；保持清正廉洁的政治本色。加强和规范党内政治生活，要从中央委员会、中央政治局、中央政治局常务委员会做起。干部要清醒认识自己岗位对党和国家的特殊重要性，职位越高越要自觉按照党提出的标准严格要求自己，越要做到党性坚强、党纪严明，做到对党始终忠诚、永不叛党。全面从严治党永远在路上。全党要坚持不懈努力，共同营造风清气正的政治生态，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。

第四方面学习党支部书记的作用。党支部书记是党支部领导班子的“班长”，负责主持党支部的日常工作。一个党支部委员会能否形成坚强的领导核心，党支部能否起到战斗堡垒作用，与党支部书记作用的发挥有着直接的关系。因此，党支部书记除要认真履行党员应尽的义务和正确行使党员的权利外，还要发挥以下几个方面的作用：

（1）组织作用。认真组织学习，提高党员的素质；组织开发支委会和支部委员大会，并集中大多数人的意见；组织、发动党员、干部、要求入党的积极分子以及各群众组织共同做好思想政治工作；经常组织党员开展一些有益的活动，增强党员的组织纪律观念。（2）协调作用。党支部书记处在基层第一线，任务重，头绪多，关系复杂。这就要求党支部书记正确认识和处理工作中出现的各种矛盾和关系。一方面善于处理好与副书记、支部委员和党员以及群众等各方面的人际关系；另一方面要处理好个人与组织，少数与多数，支委会与支部党员大会，党支部与行政、群团组织等方面的组织关系。这些方面的关系处理好了，就能形成合力，共同做好党支部工作。

（3）表率作用。党支部书记是党支部的带头人，要模范地遵守党支部的各项决议和决定，在生产、学习和社会活动各方面起表率作用，用自己的模范行动为党员和群众树立榜样。

5.十佳财政支部书记材料 篇五

-----陶家河乡财政所支部书记徐炎

凭着对药材之乡——陶家河的一腔热情，自从经管站合并到财政所起，我在陶家河一干就是6年，在支部书记这个岗位，我最大限度地发挥自己的潜能，释放自己的热量，为药乡奉献出了自己的青春和汗水，并赢得了单位和社会的肯定、赞誉，多次被评为“财政系统先进工作者”，我带领的支部团队，也多次被评为“财政系统先进集体”，年年被乡政府评为先进单位。

率先垂范带一流的支部队伍

2006年，乡镇体制综合改革，我从杨柳经管站，调动到英山最偏远的陶家河财政所。从大镇到小乡，从家门口上班到偏远小乡，从负责人到支部书记，面对这一切变故，又承担着繁重的业务工作，但我毫无怨言，在工作上任劳任怨，勤奋踏实，被大家公认为“永不疲倦的老黄牛”。

在陶家河乡财政所，除了两人是原先的老财政职工外，其余的都是由经管站合并来的新职工。财政工作涉及财政资金的收支、发放，不仅综合性强，而且责任重大，培养和建立一支业务精通、务实肯干、政治思想觉悟过硬的队伍至关重要。为了率领一支优秀的支部做好工作，我挤出一切时间带头学习业务知识，并在学习中，讲政治，讲正气，以学习贯彻科学发展观为指导，牢固树立理财为公、勤政为民思想。为当好工作中的表率，工作中我从严、从高要求自己，对同志以诚相待，讲团结，处处以身作则，用自己的模范行为教育和感染着身

边工作的每一位同事。“桃李不言，下自成蹊”，在我的影响和带动下，财政支部形成了团结进取、开拓创新的良好局面，取得了一项又一项成绩，成为一支勇于迎难而上充满战斗力的队伍。

对工作的热情，使我常常忘记有病的身体。我患有严重的腰间盘突出疾病，但在所里的义务劳动中，在所里为搞好政策宣传而自编自演的节目舞台上，在乡里组织的运动赛场上，都少不了我活跃的身影！在我的工作日程里没有“休息日”和“下班”的概念，加班加点工作已经是常事了。

开拓创新创一流的工作业绩

陶家河财政支部现有干部职工7人，其中党员7人。在我的努力下，已打造成一支政治责任强、文化水平高、业务技能精的集体。近几年来，一直坚持开展争创“市级文明单位”活动。以文明建设为阵地，大力开展各项文明创建活动，形成了人人关心、个个参与、积极向上的创建氛围。全面提高干部职工的政治思想素质，认真学习“三个代表”重要思想和“十七大”精神，不断提高职工的文化素养和业务水平；组织乒乓球比赛、“党旗在我心中”演讲比赛，丰富了文化生活，培养了团队意识，提高了服务水平，为创建工作奠定了基础。

我带领全所干部职工以“进万家门、知万家情，解万家难、暖万家心”为活动主题。以“双推双建双带”为活动载体，以“一流队伍、一流服务、一流管理、一流业绩”为工作思路，充分发挥工作积极性和技术潜力，把优质服务送到百姓家中，延伸到千家万户。全所每年发放惠农补贴资金70多万元，征收新型农村合作医疗基金12万元，发放财政专项补助资金90多万元。在争创活动中，我还带头捐款为联系村的两名贫困学生圆了大学梦。

在“五四”期间，我组织开展“优秀青年职工”、“八比八看”、“五共建五促进”活动，增强了青年职工的工作热情和经验，并相互取长补短；“九九”重阳节期间，我组织干部职工参加“慰老、扶弱、敬先”活动，关心社会弱势群众，给福利院孤寡老人送去水果、礼物和大米副食，传递爱心和祝福，并帮助他们解决了诸多困难。

几年来，我坚持加强文明创建工作，以党建促文明单位创建，从组织上、制度上保证对创建工作的领导，同时积极开展创建活动，从创造一流工作业绩这一目标出发，以内强素质、外树形象作为工作的切入点，不断增强干部职工的政治思想素质、文明素质和业务水平。我所继98年被市委、市政府授予“最佳文明单位”称号后，分别于2000、2002、2004、2006、2008、2010年6次被评为“市级文明单位”，从97年至2011年连续14次被县委、县政府授予“先进单位”，连续13次被乡党委、政府及县财政局授予“先进党组织”和“先进单位”。我本人也多次被县、局、乡评为“先进工作者”、“优秀共产党员”。这些成绩的取得激励了我扎根药乡、乐于奉献的信心和决心。

勇于探索开创药乡新局面

在陶家河乡，农民的药材收入占到70%以上。在这其间，作为乡财政所党员的带头人，我站在服务“三农”第一线，牢记党的宗旨，践行党员使命，为全乡药材产业的发展，把自己的青春、热血、梦想和真情都播撒在了这块红土地上！

一次大胆尝试，带动一个产业。我到陶家河财政所后，面对陶家河乡独特的高山资源优势和国内国际中药材市场的良好形势，积极向上争取资金15000元，在我联系的长岭岗村租赁5亩大田，买来2000斤苍术块茎后，与农户签下协议，由农户负责种植和田间培育管理。在苍术生长期间，我全程跟踪服务，牺牲节假日到田间参与劳动。

下连阴雨的时节，苍术田严重浸水。我带领财政支部党员，冒着大雨开沟排水。等天晴后又买来生石灰，到田里消毒除草。承包户王与命感慨地说：“要不是你有经验，5亩苍术绝对颗粒无收”。

通过我和所里全体党员的不懈努力，两年后苍术喜获丰收，达到了1元投入，收入2元的好效益。全乡到苍术基地召开现场会，从此拉开了陶家河乡药材产业发展的序幕。

组建志愿者服务队，显现党员本色。我乡的药材产业，是全乡的经济命脉。我把全所党员志愿者，组成财源建设服务队，用真情服务药材产业。

向药农提供优质种籽种苗。我带领的服务队和县药材公司紧密联系，先后引进苍树、当归、材胡、香附籽等优良药材种籽5万多公斤。这些优良品种，为药材的高产高效打下了基础。

为药农送技术。服务队每季度举办一次药材种植技术培训班，免费为药农传授种植新技术，解答药农种植中遇到的新问题，今年以来，共开办培训班2期，培训药农500多人。

建立网络销售平台。药材产业壮大后，销售成了药农最关心的问题，针对这一情况，我和世窗科技网络公司联系，为全乡的药材大户

建立了大别山药材网，形成了公司、基地、农户三级网络格局，为药农打开了网络销售渠道。平台建立以来，共实现网上销售药材100多吨，为药农增收50多万元。

老百姓的赞许，是对我最好的回报。“你们财政所的党员们就是我乡药材种植户的保护神!”财政所联系户桦树沟村的孙家意这样评价我们财政所的党员们。

6.团支部书记汇报材料 篇六

尊敬的各位领导，亲爱的同志们，大家下午好，这几年，在校党支部、校领导和上级团委领导的关心和支持下，我校团支部紧紧围绕学校和上级团委的中心工作，以提高团员青年教师的政治思想素质为根本目标，紧扣青年团员教师思想发展的主脉络，围绕教育教学这个工作中心，积极开创各项活动，以活动促教育，以创新促发展，圆满地完成了各项工作任务。现将我校团支部的工作汇报如下：

一、坚持党的领导，深化学习，与时俱进

1、坚持党建带团建。在我校，党支部对我们团支部的工作非常关心，经常询问团支部在工作上是否有困难，只要我们需要领导的支持，党支部都全力支持。

2、加强青年团员的理论学习和思想教育，不断拓展学习的广度和深度，通过政治学习、翻阅书报杂志、组织观看录像、一对一谈话开座谈会等，切实加强青年团员思想政治教育。

3、在青年团员中开展一系列教育活动，引导青年团员们爱国、爱校、爱家乡，通过一系列活动，让青年团员们了解我区教育发展的状况，看到自身发展的希望，满怀信心地投身于奉献教育的洪流之中。

二、加强组织建设，丰富团员生活

为了培养团员教师的奉献精神，体现人民教师对学生的关怀和爱护，团支部组织开展了“真情帮扶”的主题教育，在生活上、学习上帮助学校的困难学生，我们要求团员教师主动走入学生的家庭，了解学生的困难，从实际出发帮助学生，使得他们能健康快乐的成长，这项活动不但培养了团员教师乐于奉献的精神，更让学生感受到了人民教师的对他们的爱护和关怀。另外，我们还要求青年教师每个月家访，一学期要力争家访班级的绝大多数学生的家庭。

三、发挥教工团优势

1、继续加大对我校青年教师职业思想教育和职业道德教育，以及公民道德素质教育，弘扬师德新风，及时了解青年团员们的所思所想，及时与领导做好沟通工作，创设条件，满足青年的发展要求。

2、积极组织开展各种团员活动，发挥教工团的优势。近年来，团支部联合校工会开展了“快乐周末”活动，丰富了团员教师的业余生活，增强了校广大教师间的团结和凝聚力。在教师节，团支部和工会一起动员广大教师进行拔河比赛，共同迎接教师节的到来。

四、存在的不足和困惑

我校团支部的工作仍然存在着一些不足之处，我对团支部的工作也存在着一些困惑，如：随着社会和时代的不断进步，现在积极打入党申请的团员教师变少了；遇到一些紧急性的活动或事情，打退堂鼓的青年教师多了……这些情况的出现都说明了我的工作还不到位，可是我也很困惑，到底是什么原因造成如此的现象？在今后的工作中我们该如何采取措施效果会更好？希望各位领导给予指点。

以上就是我们团支部近年来的工作汇报，其中可能还有很多做的不完善的地方希望领导批评指正。

7.党支部书记典型材料 篇七

在“市场拓展年”和“打造优势年”活动中，我认真学习《二次创业指导纲要》，自觉践行“三个代表”重要思想，解放思想，转变观念，努力发挥党员先锋模范作用，坚定勇闯市场、打造优势的信心，带领职工积极搞好通乡路工程，创产值355.58万元，使外拓市场工作取得了新成绩，为公司发展做出了贡献。

一、以《纲要》为指导，转变思想观念

作为一名基层领导干部，我深刻认识到“学纲要、转观念、提素质、为市场拓展做贡献”和“增强党建力、培育文化力、提升竞争力”主题教育的重要意义，带头认真学习《纲要》精神，努力转变思想观念，不断提高自身素质，使自己能够不断适应新形势和新任务的要求。

一是树立机遇意识。思想是行动的先导,通过学习，感到拓展市场和打造优势为乘风公路管理站提供了良好的机遇，我们就要抢抓机遇，在打造优势中，找出存在的差距，及时扫除与市场不相适应的旧观念，提高管理站的综合竞争能力。由于受养护费用靠拨款的影响，干部职工曾经存在着安于现状的倾向，人们习惯靠养路吃饭，不愿闯市场、冒风险，进取意识和危机意识不强。针对这一实际，我和班子成员一起，组织职工深入学习《二次创业指导纲要》精神，从学习原文入手，带着为什么要进行二次创业，如何搞好二次创业等问题，联系实际，进行了认真的学习和领会，提高了干部职工创业意识，增强了工作的积极性和主动性。

二是树立风险意识。随着市场一体化的迅猛发展和“三转一调整”部署的实施，我经常向职工讲形势、讲自身优势，讲兄弟单位的优势，教育职工树立起风险与机遇并存的意识，使干部职工领会了新的发展观，加深了对《纲要》精神的理解，明确了肩负的责任。我和班子成员组织职工认真学习市场知识，自觉树立风险意识，摒弃制约企业发展的陈旧思想观念，队伍素质有了很大提高。

三是树立创新意识。随着市场竞争的日趋激烈，油田现有养护市场饱和，公司发展空间受限，这就要求树立创新意识。乘风公路管理站承担着109.24公里的道路养护任务，在稍纵即逝的激烈竞争中，等不来活、靠不来机会、要不来钱，我就主动和职工群众研究市场法则，为拓展市场、打造优势想办法、动脑筋，只要有利于打造优势的，我们就敢想、敢试、敢干。我和站领导积极承揽外部施工任务，在公司领导的支持下，承担了大庆市通乡路10公里工程任务，实现了由单一养护向外拓市场的转变。由于工期紧、任务重，施工环境复杂，我凭着多年的施工经验，没有按以往的施工方式组织生产，而是结合通乡路实际，制定出“先做下基层，两侧取土培肩，再做上基层”的施工方案。经过工作实践验证，这种方案工序安排比较科学合理，符合施工现场的实际情况，加快了工程进度，保证了施工质量。

二、以良好形象做表率，凝聚队伍人心

每名党员都是一面旗帜，作为一名共产党员，只有言传身教，树立良好的形象，才能以人格的魅力凝聚职工队伍，建设思想好、作风硬的高素质职工队伍。

一是以身作则当先锋。拓展市场，打造优势，推进发展，领导干部必须率先垂范，身体力行。通乡路工程开工后，为确保施工顺利进行，我主动到前线担任项目经理，废寝忘食地扑在工作上。我坚持每天起早贪晚和工人们一道苦战，哪里施工最紧张就盯在哪里，既是指挥员，又是战斗员，司机人手不够，我就自己开车拉料。太阳将皮肤晒黑了，人也累瘦了，职工们都劝我下去休息，可我认为：“党员就要干在职工前面，要不怎么叫党员呢？”。在今年一次穿涵施工中，需要穿越直径达800毫米的涵管，由于我们现有的穿涵机达不到所穿越涵管要求的技术参数，工程不能顺利进行。我盯在现场反复研究，决定从涵管的后面用千斤顶顶着，前面用穿涵机牵引的方法，一直和职工坚持工作到凌晨两点，使工程顺利完工，为打造乘风管理站的穿越优势积累了经验。

二是尽职尽责办实事。我常想：作为党员干部，必须始终树立“以人为本”的观念，时刻心系职工，尽职尽责为职工群众办实事。夏季天气炎热，我组织人员深入到施工现场，把水和饮料送到工人手中。职工生产任务忙，我主动深入职工家中走访慰问，帮助解决实际困难。在通乡路施工时，我们的住地设在四牧场的一所废弃的小学校里，白天忙碌了一天，晚上住在简陋的板房里，板房里又闷又热，成群的蚊虫包围着板房，连蚊帐上都是一层蚊子，常常是刚刚睡着，就被蚊虫叮醒，很难入睡，我就买来杀虫剂、灭蚊灵等，又从单位搬来电风扇，改善职工的住宿条件。我和职工吃住在一起，谈心交流，沟通感情，营造了诚信友爱的和谐环境。

三是廉洁自律干工作。公生明、廉生威，领导干部只有自身正，才有人格的感召力。我认真学习和严格执行“两个条例”和“四大纪律、八项要求”等规定，树立正确的人生观、价值观和政绩观。在市场经济条件下，接触的人和事较多，经受的诱惑和考验也多，单位有砂石和工程用料，很多人认为：“你在站里当领导，给点料不就是一句话的事吗？”经常有亲戚朋友找我想要一些，但都被我一一回绝。虽然因此得罪了一些人，但我相信，只要能够得到职工的支持和理解，还是值得的。担任站长多年来，我始终坚持不为名利所动，不为酒色所惑，管住自己和家属及身边的人，堂堂正正做人，实实在在干事，在群众中树立良好的形象。

三、以严细作风树样板，引领职工做贡献

严细认真是大庆会战的优良传统，只有严细认真，才能培养出队伍的好作风，创出好的经济效益。

一是坚持靠前指挥。为了把职工的热情和干劲引导到打造优势中来，我本着严格要求、认真负责的态度，坚持靠前指挥。在中七路改造工程中，我们乘风公路管理站承担了前期的破碎道口和铺设底层玻璃隔栅工作，为保证下一道工序的顺利进行，我们就得在10个工作日内完成13个道口的破碎任务，当时正值五一长假期间，中七路又是较为繁华的街道，车流量每天达上万台，我们的工作只能放在夜间干，我就带头盯在工地上，无论多晚，都和工人一起收工。在铺设玻璃隔栅工作中，要求技术人员严格按照程序施工，使铺设的玻璃隔栅均达到技术要求。

二是敢于攻坚啃硬。干部作风务实，职工才有干劲，我坚持从解决实际问题出发，克服畏难情绪，在困难面前不退缩。在通乡路施工中，由于该项工程的主要材料水泥、碎石、粉煤灰、中细砂等，实际价格远远高于预算价格，给项目效益造成了很大压力。于是我就进行实际调查，科学组织，精心安排，尤其是抓住工序交叉的关键环节，合理调配人力和设备，充分利用冷再生机等一流的施工装备，努力降低工程成本，为项目赢利奠定了基础，使该工程综合利润率达6%，受到公司的好评。在今年中七路益康面粉有限公司铁道口治理抢修工程中，我和工人在雨中连夜抢修，由于道口地段复杂，混凝土就像石头一样，有时装不进装载机的斗里，又下着雨，我向大家做动员，带头用双手搬石块，带领职工奋发大干，很快清除了现场废料，及时浇灌混凝土，保证了道口抢修任务的顺利完成。

三是带领职工做贡献。党员不仅要在各项工作中当先锋、做表率，更要成为职工投身改革发展稳定工作实践的带头人。我和班子成员组织干部职工深入开展“党员先锋岗”和“五创效七先锋”等活动，鼓励党员干部立足岗位积极进取，为打造优势当骨干、做贡献。炎热的夏天，骄阳似火，在野外施工，气温高达三十八、九度，汗珠不断从干部职工的脸上滚落下来，却没有一个叫苦喊累的。我们发扬“大庆精神、铁人精神”，战高温、斗酷暑，每天在工地上工作十几个小时，烈日烤晒难耐，就用冷水洗一下脸继续大干。在采油二厂施工中，施工现场两侧都是低洼苇塘，工人们只能穿着水衩站在齐腰深的水里工作，为了保证工程质量，他们连续奋战到凌晨两点钟，确保了此项工程的顺利完成。

8.暴庄村支部书记汇报材料 篇八

暴庄村位于滑县新区东南部，全村分为六个村民小组，共有370余户，1640口人，耕地面积900亩，村民主要从事个体经营，运输业，餐饮服务业，种植业和养殖业，全村共有党员21人。村两委成员无违法违纪，无刑事和纪律处分情况。2008年农民人均收入4400元，支部一班人很抓经济建设，下面我将党建工作开展情况向各位领导进行汇报：

一年来，在新区党工委，管委会的正确领导下，暴庄村党支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习党的十七大精神，深入贯彻落实科学发展观，以“三级联创”和“双推双培”为载体，及时运用“4+2”工作法，加强了基层党组织建设，提高党的执政能力，团结和带领全村广大干部群众，以建设富裕，民主，文明，和谐的新农村为己任，团结奋进，求真务实，实事求是，开拓创新，各项工作都取得了显著成绩，具体工作情况如下：

1.村两委班子健全，战斗力强，凝聚力强。两委班子人人有创业项目，各个创业项目不仅是自己脱贫致富并带动其他群众脱贫致富，目前以安排400余名农民劳动就业。2.村级组织规范化管理制度健全，并严格按照“4+2”工作法得到落实，创业承诺，党务，政务，财务，民政等均能及时公开，圆满完成上级下达的各项目标，群众满意率达100%。

3.严格按照党员发展程序发展党员。2009年暴庄村共发展农民党员1名。平均年龄50多岁。均系有文化，素质高的同志，培养入党积极分子1名，为党组织不断输入新鲜血液。4.加强党费的收缴工作。定期收缴党费，并有党支部开具正式收据，收齐后如数上缴上级党工委，对不按时交纳党费的同志按规定给与处分。

5.三级联动，形成责任体系。成立了领导机构，实行村“两委”班子成员联系个个村民小组制度，我村成立了落实“4+2”工作法领导小组，明确“两委”班子成员每人分包一个村民小组，并对各个村民小组进行蹲点监督，帮助指导“4+2”工作法实践。把各村民小组落实“4+2”工作法的情况纳入村民小组年终目标考评体系，“两委”班子成员还对各村民小组“4+2”工作法运行情况进行跟踪督查，现场督察，随机抽查，确保落到实处。通过责任的明确和落实，形成分级联动，齐抓共管的“4+2”工作法实践格局。

6.通过推行“4+2”工作法，暴庄村广大村民充分享受到了自己的民主权益，在村务管理和民主决策过程中，热情更加高涨，有效的推进了决策的科学民主，规范了村级组织的决策程序，充分尊重了广大村民的意愿，构建了新时期和谐的干群关系。

一是缓解了干群矛盾。新方法带来新变化，村民的事情交给村民办，不仅使村民放心，干部舒心，而且通过互动交流，拉近了干群距离。

二是促进了党风廉政建设。“4+2”工作法实行阳光作业，强化了监督，是干部改变了工作作风，强化了廉政为民意识，几个月来，全村没有发生一起违纪案件。

三是推进了村级组织规范化建设大大提速，是村级组织建设硬件更硬，软件更优，构建了村级事务决策的长效机制，为建设社会主义新农村提供了坚强的保障。我们相信今后在各级党委，政府的正确领导和大力帮助下，九街村党支部的执政能力会进一步加强，为新农村建设蓬勃发展发挥更大的作用。

9.党支部书记事迹材料 篇九

刘国金，男，1945年2月生，汉族，3月入党，从194月至今，任当涂经济开发区秦河村党支部书记。自担任秦河村党支部书记以来，刘国金就以忘我的精神与村两委一起，带领群众努力工作，大胆创新，克服重重困难，努力为秦河村老百姓干实事、办好事。

如今在农村，征迁拆违已取代计划生育，成为“天下第一难”。然而征迁拆违在隶属当涂经济开发区的秦河村却不是什么难事。

当涂经济开发区秦河村管委会副主任李思军介绍，有个项目看中秦河村地块，占地105亩，涉及28户。今年6月项目签约，到7月底，该村就和所有农户签完征迁协议，8月15日就可以拿到净地。这样的征迁速度连心急的投资商也竖起了大拇指。

自划入开发区以来，已有14个项目落户该村。全村原有总面积3600亩。几年来，包括农田、水塘、道路在内，被征用2350多亩，涉及196户。每个项目都能按节点拿到净地。

奇迹还在于，就是这样一个“即将消失的村庄”却不见“一夜楼”等违法建筑。更没出现因征迁引起的上访事件。

“刘书记来了就签约”。到了签约的最后关头，村里的不少拆迁户竟然提出了这样的要求。

开发区派来协助村里开展征迁工作的赵鹏每次听到这样的要求，对村支部书记刘国金的敬意便油然而生。赵鹏还说，到秦河村做工作，难度小多了，村民们能和颜悦色的接待你，还递烟敬茶。

其实，不用刘书记到场，也会秉公办事。村里的公开栏里拆迁标准赫然在列，村民们可随时随地到村里查账。但村民们依然会提这样的要求。为什么刘书记在村民们心中的分量会有那么重?几位拆迁户朴素的话语道出了实质。

晋能金说，前年夏天，儿子开车出了交通事故，撞死了1人，大祸临头，全家人慌了手脚，儿子被拘留。刘书记知道以后，以肇事方代表的身份，参与事故鉴定，上法院，谈赔偿。儿子拘留期满释放的那天晚上，刘书记亲自到拘留所去接，当时全家人感动的都哭起来了。

张耀华说，一天凌晨，还未到预产期的儿媳妇突然大出血，全家人急得团团转，想来想去，只有找村里的主心骨刘书记，刘书记二话没说，立即让做生意的儿子开上私家车，讲孕妇送到县医院急救。由于抢救及时，挽救了两条人命。最后，连汽油费都不肯收。

今年7月28日，在马鞍山市区打工的刘旺平骑摩托车时被撞，一条腿严重骨折。两眼一抹黑的家人找到刘书记，刘书记立马到马鞍山帮助协调赔偿等善后事宜。因项目落户，刘旺平家拆迁在即。刘旺平的家人表示，家里再出什么事，也不能拖全村的后腿，不能给刘书记脸上抹黑。

为官一任，造福一方。

对此刘国金的理解是，作为村里的领头人，不仅要帮助村民解决一时之难，更应当以维护村民的核心利益为己任。

前，刘国金一手创办的铁路工程队顺风顺水，财源滚滚，当时村里负债40多万，新桥乡党组织要他回村当书记。尽管明摆着是“米箩里跳进糠箩里”，他还是回来了，吧铁路工程那揽子事全部托付给了儿子。

在他的带领下，秦河村变样了。电路改造了，村民不再为电压不稳而烦恼;公路修通了，村民们不在“晴天一身灰，雨天一身泥”了;自来水通了，靠着长江吃水难已成为历史了。总投入100多万元。

如今，由于经济开发区基础设施建设已延伸到村里，村民们已能享受到和城里人毫无二致的生活。

尽管已成为即将消失的村庄，但村民们并不担心未来的生活。全村2200多人已有近1000人在企业打工，去年村农民人均纯收入达8100元。所有拆迁户都享受失地农民养老保险，新农合参保率100%，新农保参保率80%。

10.支部书记会议汇报材料 篇十

一、“争旗创优达标”活动情况：

根据集团总公司党委《开展基层党支部“争旗创优达标”活动的实施意见》的通知文件精神，建安第五工程处党支部高度重视，积极组织，认真部署，按照“争旗创优达标”活动的要求，有序开展各项活动。现将建安第五工程处党支部“争旗创优达标”活动开展情况汇报如下：

1、扎实安排，强化措施，形成“争旗创优达标”的良好氛围

2010年4月17日下午，建安第五工程处党支部及时召开了领导班子会议进行了专题研究，制定了《建安第五工程处“争旗创优达标”活动实施方案》，成立了“争旗创优达标” 领导小组，形成了党政主要领导经理亲自抓，分管领导书记具体抓，各部门齐抓共管的领导体制。并召开了“争旗创优达标”活动动员大会，激发和调动了全处干部职工的热情和积极性。

2、狠抓工作、责任落实

在“争旗创优达标”活动开展过程中，建安第五工程处党支部根据本单位的实际情况，把“争旗创优达标”活动的具体要求落实到具体工作中。

二、项目党建工作开展情况

截止目前，建安第五工程处在施项目有5个，其中长治县经济适用房2#、3#楼项目部、长北污水处理项目部，已进入扫尾阶段；景新花园项目部、襄垣天垣大厦项目部、新闻大楼项目部都属于安装配合土建项目的工程，由于资金问题、甲方许多不确定因素等原因，导致安装工程几乎处于停工状态，三、党员教育培训落实情况

建安第五工程处现有党员11人，入党积极分子6人，支部的主要做法：一是坚持以上好党课为主，二是健全各项制度，规范教育管理行为。在加强党员教育管理工作中，我们注重建立和完善党员教育管理工作各项制度，坚持用制度来规范党员教育管理的行为。

四、主题实践活动开展情况

按照《山西省第三建筑工程公司关于开展“党员奉献日”活动方案》的通知精神，建安第五工程处党支部做了认真的布署和安排，并使这次活动真正落到实处。首先认真做好宣

传动员工作，2010年4月7日组织全体党员及入党积极分子认真学习文件精神，明确开展“党员奉献日”活动的意义和重要作用，在党员中引起了强烈的反响，要求全体党员及入党积极分子要结合自身工作的特点，选择适合自己的方式，积极参与义务奉献日活动。其次组织全体党员去各个项目进行义务帮扶工作，帮助项目解决实际问题，第三组织全体党员为特困党员捐款。建安第五工程处全体党员在此次奉献日活动中表现了前所未有的热情和积极性，大家也在奉献中体味着快乐，因为党员的价值源于奉献，我们将以此次奉献日活动为契机，始终做到全心全意为人民服务。

五、效能监察进展情况

建安第五工程处今年效能监察立项一项，立项的题目是长北污水处理厂配套管网四标段工程项目成本降低率达5%——8%。从今年1-6月份进展情况看，预算成本409068元，实际成本364915.01元，降低额44152.09元，降低率10.79%。

六、“师带徒”活动开展情况

由于我工程处“新人”多师傅少，而且工程项目点多面广，因而做不到师傅与徒弟一对一的贴身帮教，为了有效的开展师带徒活动，工程处指定各专业有经验的管理人员与多名新分配的大中专毕业生签订了师带徒合同，在实际工作中师傅们用讲课、电话沟通和深入施工现场等多种形式，随时解决徒弟在工作中遇到的问题，工程处利用每个月对各项目的综合考评，考查徒弟们的学习和工作情况，奖优罚劣，使徒弟们的工作热情和工作能力都有了很大的提高。

七、下半年工作计划

1、坚持分公司党员服务于项目的长效机制，争取做到重要岗位有党员，关键时刻见党员，力所能及地帮助项目解决实际困难；

2、继续做好对入党积极分子的考察培养工作，以确保质量为着眼点，把好党员发展关，力争做到成熟一个发展一个，2010年计划发展党员一名；

3、坚持组织党员、职工开展不同形式的培训工作，继续开展好“师带徒”活动；

4、通过座谈会、个别访谈、问卷调查等多种渠道全面了解党员和群众的思想状况，及时掌握群众的呼声，并有的放矢地做好思想政治工作；

5、组织开展好形式多样的文体活动，增强企业的凝聚力、向心力；

6、确保职工工资和农民工工资发放，确保各项保险上缴；

7、支部年底要开一次民主生活会，开展批评和自我批评，增强支部的团结和凝聚力。

建安第五工程处党支部