2020年市委第四巡察组巡察情况反馈工作会议主持词

2020年市委第四巡察组巡察情况反馈工作会议主持词（精选4篇）

1.2020年市委第四巡察组巡察情况反馈工作会议主持词 篇一

2020年关于市委第X巡察组巡察反馈意见整改落实的方案

为深入贯彻落实市委关于巡察工作的会议精神，切实抓好市委巡察组反馈意见的整改落实，确保各项整改任务落到实处，在广泛征求意见的基础上，制定如下整改落实方案。

一、总体要求

坚持以党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神为指导，深入学习贯彻xxxxx关于党要管党、全面从严治党的重要讲话精神，以“四个意识”为政治标杆，以党章党规党纪为政治标尺，把“两个维护”作为根本政治任务，自觉担负起整改的政治责任和主体责任。聚焦市委巡察组反馈意见建议，把整改落实工作作为当前和今后一个时期的重大政治任务和重点工作，使整改落实工作真正发挥教育干部职工、正风肃纪、凝心聚力的作用，为学校各项事业发展凝聚强大合力。

二、主要原则

整改落实工作主要遵循以下五个原则：

一是强化问题导向。对市委巡察组反馈的意见，端正态度，勇于面对，敢于认领，坚决整改，切实把思想和行动统一到市委巡察组要求上来。

二是坚持立行立改。对现在能改的不等不靠、限时完成，需长期治理或逐步解决的明确路线图、时间表和阶段性目标。

三是立足标本兼治。既着力在治标上下功夫，又着力在治本上做文章，注重从强化教育、加强监管、健全机制入手，从源头上杜绝和减少问题的发生。

四是立足整改落实。结合市委巡察组反馈的意见和学校实际，逐项拉出问题单子，逐条细化整改措施，逐件明确整改责任和时限要求，真正夯实责任。

五是抓好统筹结合。坚持把市委巡察组反馈意见整改工作同推进“不忘初心、牢记使命”常态化制度化、从严治党等工作结合起来，以整改落实推动学校各项工作工作取得新进展。

三、整改任务和措施

认真对照市委巡察组反馈意见，梳理出XX大项具体整改任务，明确牵头领导、责任领导、责任科室、配合科室、整改措施、整改时限。

（一）关于聚焦贯彻落实党的路线方针政策和中央决策部署方面问题的整改

1.政治意识不够强。党委与行政议事决策制度界限不清，未制订“党委会”、“校长办公会”议事规则，未修订“三重一大”决策制度。

整改措施：①分别单独制定党委议事决策制度和行政议事决策制度，明确界限。②重新修订学校“三重一大”决策制度。

（牵头领导：XXX；责任领导：XX；责任部门：XX；完成时限：XXX。）

2.落实上级有关决策部署有差距。

一是履行脱贫攻坚帮扶责任不到位。XX帮扶责任人未定期走访帮扶对象。

整改措施：切实履行扶贫帮联责任，组织帮扶责任人每月到扶贫点入户走访不少于XX次。（牵头领导：XX；责任部门：XX；完成时限：XX。）

二是学习贯彻全国、自治区高校思想政治工作会议精神不到位。未制定思想政治教育工作制度和方案，未按要求定期召开思想政治教育工作专题会议。

整改措施：①组织全体教师认真学习贯彻全国、自治区高校思想政治工作会议精神，深入学习贯彻xxxxx关于高校的指示批示精神，并结合实际开展专题研讨。②制定学校思想政治教育工作制度和方案，每学期召开一次思想政治教育工作专题会议。

3.党委领导班子作用发挥不明显。

一是党委组织功能弱化，存在党政联席会议代替党委会的现象。

整改措施：严格执行党委、行政议事决策制度，明确党委议事规则，加强党对学校工作的全面领导。

二是党委不重视理论中心组学习，学习缺乏专题交流和讨论。

整改措施：认真制定党委中心组学习计划，列出专题研讨提纲，形成研讨决议，注重解决实际问题。

三是落实高等教育内涵式发展方针不到位，校行政人员和专职教学人员的比例为XX，教师高层次人才偏少，XX名教职工仅有XX名硕士。

整改措施：①认真贯彻落实党的教育方针，树立科学的质量观，提高开放教育人才培养质量。②向上级部门申请，加大高层次人才引进力度，充实师资队伍力量。③将兼职教师纳入专职教学人员，加大内部培养，鼓励在职教师提升学历。

四是党委立德树人工作不力。未针对个别教师存在的不遵守校规和纪律经常脱岗等问题，有效的开展批评教育工作。

整改措施：认真学习全国教育大会精神。加强对不遵守校规校纪和工作纪律的教师的批评教育、谈话诫勉。

4.坚持民主集中制原则不够，“三重一大”决策制度执行不严格。

一是议事决策程序不规范，存在先实施后上会研究的现象。XXX党委批示同意XXX同志转为中共正式党员，但会议记录显示XXX党委会才研究该议题。

整改措施：①严格执行民主集中制，“三重一大”决策制度，规范议事决策程序，先上会研究后实施。②各支部集中学习发展党员程序。

二是议事规则执行不严谨，涉及“三重一大”会议多次未邀请派驻纪检组参加，如XXX研究社区教育经费使用情况。

整改措施：严格执行议事规则，涉及“三重一大”会议必须邀请派驻纪检组参加。

5.学习贯彻xxx习近平新时代中国特色社会主义思想不够深入。

一是对xxx习近平新时代中国特色社会主义思想及2019年xxxxx在XX调研考察时的重要讲话精神未进行专题学习研讨。

整改措施：认真学xxxx习近平新时代中国特色社会主义思想及2019年xxxxx在XX调研考察时的重要讲话精神，列出提纲，开展专题研讨。

二是学习停留在一般性安排上，且形式单一，不细不实，个别同志不知道“两个维护”的内容。

整改措施：将原文学习、专题研讨、专题讲座、实地参观等形式相结合，丰富学习形式。对全体党员进行党的理论知识测试和培训。

6.意识形态建设力度不够。门户网站和微信公众号均没有开辟意识形态工作专栏。

整改措施：认真学习中央关于意识形态工作决策部署及指示精神，加强分析研判，强化阵地建设和管理，牢牢把握意识形态工作的领导权，在学校门户网站和微信公众号开辟意识形态工作专栏。

7.落实宗教工作不到位。2019年理论中心组及各支部未认真学xxxxxx关于宗教工作重要论述和上级关于宗教工作的有关文件精神。

整改措施：将xxxxx关于宗教工作重要论述和上级关于宗教工作的有关文件精神列入理论中心组和各支部学习计划。

（二）聚焦基层党组织软弱涣散、组织力欠缺方面

8.选人用人存在薄弱环节。

一是干部选拔任用程序不完备。XX名干部选拔任用缺少考察工作方案及相关档案，资料显示人员调整的动议请示时间为XXX，但XX就已召开党委会确定了考察对象。

整改措施：严格按照干部选拔任用程序选拔干部，制定干部选拔考察工作方案，健全档案资料。

二是干部选拔任用及轮岗工作滞后。XX副主任、XX副科长分别主持部门工作至今为XX年、XX年。有XX名环节干部在同一岗位任职超过XX年，XX名干部在同一岗位任职时间超过XX年。三是干部队伍趋于老化，XX岁以上教职工占全校XX%。

整改措施：①严格执行市委关于大力选拔任用优秀年轻干部的要求，调整不适宜担任现职的环节干部，促进干部能上能下。大力选拔优秀年轻干部，补齐干部岗位空缺。②制定干部轮岗方案，根据实际，加大干部轮岗力度。

9.执行党的组织生活制度不严格。

一是民主生活会质量不高，存在问题年年说、年年改、年年有的现象。

整改措施：严肃认真召开民主生活会，高质量撰写对照检查材料，深刻检视问题、剖析原因、制定整改措施，严肃开展批评与自我批评。（牵头领导：樊长春；责任领导：校党委班子成员；完成时限：立行立改。）

二是“三会一课”执行不严格。寒、暑假期间，第一、第二、第三党支部均未开展组织活动。第三支部XXX年月日未召开支委会。

整改措施：认真执行“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会等各项制度，按时召开党委会、党小组会、党员大会，支部书记带头讲好党课。

10.基层党支部堡垒作用发挥不充分。

一是支部换届不规范。第一、第二、第三支部换届选举均采取等额选举的方式进行。

整改措施：认真贯彻《中国共产党支部工作条例》，以后支部换届选举采取差额选举方式进行。（牵头领导：樊长春；责任部门：各支部；完成时限：立行立改。）

二是发展党员不严肃。某党员入党积极分子考察登记表无培养联系人签字，且确定入党积极分子时间不一致。

整改措施：严格按照程序发展党员，对入党积极分子、重点培养对象、预备党员、正式党员各个环节严格把关。

三是落实按月缴纳党费制度不严格。第二支部党费从XX年XX月按季度缴纳。四是党员谈心谈话制度落实不力。如，第一支部无党员谈心谈话记录。

整改措施：严格按月缴纳党费，规范缴纳手续。严格执行党员谈心谈话制度，做好记录，一年不少于两次。

五是对党员疏于管理。党员XXX因债务纠纷涉法，但分管领导及其所在支部未对其进行批评谈话。

整改措施：加强对党员教育管理，经常开展谈心谈话，批评教育。对李吉兴进行党纪处分，并由分管领导与其谈心谈话。

（三）聚焦群众身边腐败问题和不正之风方面

11.落实中央八项规定精神不力。一是违规发放津补贴。

二是超标准乘坐交通工具。

整改措施：严格落实中央八项规定精神，及时收回违规发放的津补贴，超标准乘坐交通工具的费用。

12.形式主义仍然存在。一是应付检查。某党员长期不上班，却有参加群众路线教育实践活动知识竞赛题、党员个人述职报告以及心得体会等档案资料。二是评星定级标准不严格。第三党支部XX名党员有XX名党员被评为优秀党员。三是存在照搬照抄。

整改措施：深入开展形式主义、官僚主义整治，严格根据评星定级标准开展评星定级。召开专题民主生活会，开展对照检查，对照搬照抄现象进行整改。

13.财务制度执行不严。一是差旅费报销制度不规范。二是存在大额现金支出现象。

整改措施：严格执行财务制度，督促检查财经纪律，督促财务科对报销事项严格把关，严格审计程序，推行公务卡使用。严格执行学校差旅费报销制度和“三重一大”制度。

14.运用“四种形态”不到位。一是对干部疏于教育管理，XXX等长期不正常上班，党委没有和相关人员进行谈话。

整改措施：①运用好“四种形态”，特别是第一种形态，经常开展批评和自我批评，让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。②加强对干部教育管理，经常谈心谈话，该处分的要及时处分、该处理的要及时处理。

二是重点环节监管不到位，存在廉洁风险。电大每年以现金的方式收取补考生的补考费XX元/科。

整改措施：加强对重点环节监管，加大可能发生廉洁风险的重点领域、重点部门的监督检查，取消以现金方式收取补考费，以刷卡形式或线上支付收取补考费。

15.纪律制度建设不完善。财务制度、校务公开、教师教学管理、采购等制度不健全、办公等用品存在多头采购的现象。

对外合作办学、人才培养等制度未建立。

整改措施：完善纪律制度，制定完善财务制度、校务公开、教师教学管理、采购等制度，建立对外合作办学、人才培养等制度。

16.党委主体责任落实存在薄弱环节。一是班子主体责任意识不强，XX年、XX年未按季度听取工作汇报。二是廉政风险防控工作形式化。班子成员XXX年的廉政风险防控台账内容都一样。

整改措施：①严格落实党委主体责任，按季度听取工作汇报。②召开专题会议，研究廉政风险防控台账；开展廉政风险点排查，健全更新各科室、重点岗位、领导干部廉政风险防控台账。

17.审计整改不到位。一是乌审农报XX号审计XX年XX列支服装款XX元，此款直至巡察进驻后，才予以追补。二是XX年派驻纪检组内部审计存在问题整改通知书中，XX列支加班费XX元，XX年全年电话费XX元，截至巡察组进驻仍未收回。

整改措施：及时进行审计整改，及时追补服装款、加班费、电话费，建立整改长效机制。

四、整改时间安排

（一）动员准备阶段（5月9日—5月12日）。召开市委巡察组向校党委巡察反馈情况会议，听取市委巡察组巡察反馈意见。召开党委会，认真学习传达市委巡察组向反馈工作会议精神，研究部署巡察整改工作。召开党委（扩大）会，就市委巡察组反馈意见整改工作进行再动员、再部署。

（二）集中治理整改阶段（5月13日—7月31日）。研究制定市委巡察组反馈意见整改落实方案，对各支部、科室整改落实情况进行督查，建立巡查整改专项档案。6月底前，召开学校巡察整改工作领导小组会议，听取各支部、科室整改落实情况汇报，研究解决存在的问题；7月20日前，各支部、科室将整改落实情况报学校巡察整改工作领导小组办公室；7月底前，召开学校巡察整改工作领导小组会议，研究审议整改报告，上报市委巡察办。适时召开巡察整改民主生活会。

（三）建章立制阶段（5月13日—年底）。坚持把整改具体问题与加强制度建设紧密结合，在做好集中治理的同时，针对共性问题研究制定基础性、长期性的政策措施，着力构建有效管用、简便易行的制度体系，用制度促进学校治理能力和治理水平提升。

五、组织保障

（一）成立领导机构。结合学校实际，成立巡察整改工作领导小组，领导小组下设办公室，切实加强对市委巡察组反馈意见整改落实工作的组织领导。成立巡察督查工作机构，抓好督查督办。

（二）强化整改责任。一是明确责任分工。对照市委巡察组反馈意见，逐条进行责任分解，逐个明确牵头领导、责任领导、牵头部门和配合部门。二是制定整改方案。根据市委巡察组和校党委要求，制定切实可行的整改方案，拿出具体详细的整改措施，并根据市委巡察组要求明确时间节点和具体目标。

（三）建立推进机制。建立四项推进制度。一是碰头会制度。原则上每半月召开一次碰头会，听取各牵头部门整改落实工作进展情况，及时协调解决有关问题。二是工作台账制度。要求各牵头部门建立整改落实工作台账，明确工作任务、整改措施、时间节点、工作进展、相关责任等，并根据进展情况逐项对账消号。三是督查督办制度。由督查工作机构定期对各支部、科室整改落实情况进行督查督办，确保各项整改工作落到实处。四是责任追究制度。凡发现对市委巡察组反馈意见整改落实不重视、不认真、不负责、不到位的，严肃追究责任领导和责任部门主要负责人的责任。

2.2020年市委第四巡察组巡察情况反馈工作会议主持词 篇二

同志们：根据市委统一安排部署，从月 20 日至月 20 日，市委第三巡察组对市国资委进行了为期一个月的专项巡察。此后，我们与巡察组及时衔接沟通，按照巡察组的要求，对个别企业安排开展了专项审计。8 月日，市委第三巡察组正式向国资委党委反馈了巡察意见和整改要求，全面客观地反馈了巡察国资委的有关情况，指出的问题切中要害，提出的建议针对性很强，对于我们进一步落实从严治党“两个责任”，深化党风廉政建设，加强党员干部队伍教育管理，推动我市国资监管、国企改革工作具有十分重要的意义。市委巡察组反馈意见后，国资委党委高度重视，立即召开会议进行研究，由吕书记、张书记牵负责，安排有关科室抓紧制定国资委落实整改方案。《整改方案》拟订后，我们党委班子成员又分别进行了审定，与有关企业及其党组织进行了沟通。随后，我们于 8 月 1 日上午召开了国资委党委会议，对《整改方案》进行审议，初步确定后，我们立即呈报市委第三巡察组和市纪委进行了审定，同意我们按照《整改方案》抓好贯彻落实。为了切实推进巡察整改落实工作，经国资委党委研究，决定今天召开市委第三巡察组反馈意见整改动员会。全面安排部署市委第三巡察组反馈意见整改工作。刚才，××同志宣读了国资委党委《关于市委第三巡察组对我委巡察反馈意

见整改方案》，对为期两个月的整改落实工作，从指导思想、时间步骤、任务分工、组织领导、工作措施等各方面做了详细安排部署，我都完全同意。下面，就做好国资委党委《整改方案》落实工作，我再强调四点意见。一、提升思想认识，切实把思想和行动统一到市委精神上来。市委巡察组的反馈意见，既肯定了市国资委的工作，又严肃指出了在落实两个责任、落实中央八项规定精神、加强作风建设、加强国有资产监管等方面存在的突出问题，明确提出了客观中肯的整改意见建议和具体整改要求，这些整改意见和具体要求，坚持了问题导向，站位高、要求严，是对国资委党委落实主体责任和纪委监督责任的有力指导，对于我们正视和改进工作中存在的问题和薄弱环节，进一步完善思路强化举措，更好地履行两个责任、推进各项工作，都具有十分重要的意义。各级党组织和广大党员干部一定要把思想和行动统一到市委精神上来，坚决抓好反馈意见的整改落实，切实解决市委巡察组提出的问题。要在思想认识上高度重视，保持政治警醒，主动认领、诚恳接受，把每一个问题的整改当作“必答题”。要在整改信心上坚定执着，真正把市委巡察组反馈意见整改落实作为一次整风肃纪、克服积弊、推动工作的难得机遇，作为对企业领导班子特别是党政一把手的一次考验和检验。二、认真扎实推进，集中精力抓好整改落实工作。各级党组织要站在讲政治的高度，站在落实从严治党要求、抓好

党风廉政建设和反腐倡廉工作的高度，切实把整改落实工作作为当前一项重大政治任务抓紧抓好，抓出成效。今天的会议结束后，各级各单位，特别是巡察反馈问题较多的单位，要立即行动起来，认真研究、学习领会市委巡察组反馈意见精神，按照国资委党委印发的《整改方案》，对已细化分解的 3 个方面的项整改任务，按照任务分工，在一周内，认真研究制订具体整改落实方案，进一步细化分解任务，落实整改措施，强化整改责任，明确整改时限，逐条加以整改，确保巡察组提出的每项工作、每个问题，都有专人负责，倒排时间、挂账督办，确保两个月内完成所有问题整改，按时向市委巡视办递交整改结果。在整改工作中，要把握政策、科学处置，本着惩前毖后、治病救人的精神，按照问题性质和整改要求，慎重稳妥对待，防止简单粗糙，既纠正问题，又不简单行事;既严肃查处违纪违规问题，又在法律纪律政策框架内以改革创新的精神研究切实可行的整改措施和办法;既有利于解决好问题，又有利于调动方方面面的积极性。要全局统筹、有机结合，把整改落实工作纳入各企业党组织工作全局，与“两学一做”学习教育，与审计发现问题的整改落实，与正在推进的全面深化改革结合起来，加快推进，做到有机衔接、相互促进。三、落实两个责任，深入推进党风廉政建设。要牢记 xxx 从严治党八项要求，严格落实“两个责任”，采取督导、约谈、监督执纪问责等措施，层层传导压力，扎实推进反腐倡廉建设各项工作。各企业要认真落实主体责任，针对项目资金、三公经费、财务管理等各环节监督机制不够健全的问题，要健全完善监管制度，加大审计力度，严格财经纪律，推进各项管理制度化、规范化。各单位纪检机构，要认真落实监督责任，强化监督执纪问责和案件查办工作，对市委巡察组移交的问题线索，组织专门力量，进行调查处理，确保件件有着落，事事有结果。各企业的主要领导要落实第一责任人职责，对重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。市委巡察组反馈的问题，必须严格按要求一一整改到位，不能打丝毫折扣。同时，要把反馈的问题作为一面镜子，深刻剖析根源，标本兼治，举一反三，紧盯制度漏洞，查找纠正同类问题，对个性问题立整立改，共性问题加强制度建设，确保每一项整改任务都取得阶段性的成果，真正做到以制度管权管事管人。各企业、各单位要紧密结合工作实际，全面开展廉政风险点排查工作，建立与业务工作、权力运行衔接紧密的廉政风险防控机制，堵住权力运行制度漏洞，防止类似性、重复性问题再次发生，不断扩大整改成果。四、强化组织领导，确保整改工作取得明显成效。这次整改工作在国资委党委的集体领导下进行，由我对国资委党委整改工作负总责，其他班子成员各负其责，各科室、各企业、各单位共同参与，形成上下联动、合力攻坚的工作格局，为整改落实工作提供坚强有力的组织保障。国资委党委班子成员、各企业党政主要领导要发挥示范作用，迅速行动，带抓好自身整改，带抓好分管领域整改，带指导好各单

位的整改，推动各项措施落到实处。国资委机关各科室要加强协调、督导、检查整改工作力度，切实担负起综合协调责任，统筹抓好整改落实工作。各企业、各单位要切实履行好主要责任，主要负责同志要对本单位整改落实工作负总责，建立整改落实台账，对巡察反馈意见每个问题，整改一件销号一件。要把整改落实与完成年度重点工作结合起来，融为一体，相互促进，做到两手抓、两结合、两促进，真正使整改过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力，促进各级领导干部作风转变的过程，汇聚成推动实现国有企业改革发展的正能量。同志们，完成整改工作时间紧、任务重、要求高，国资委党委要求，各级党组织和领导干部要立即行动起来，按照今天会议的部署要求，以鲜明的态度，坚定的决心，务实的作风，全力推进整改落实工作，以整改工作的实际成效，保持国有企业改革发展稳定的良好局面，以优异成绩向市委交上一份合格满意的答卷。

扎实做好十九届中央第一轮巡视工作

经党中央批准，十九届中央第一轮巡视对 1 个省区(含个副省级城市)、8 个中央和国家机关、8 家中管企业党组织开展常规巡视，不同板块统筹推进、交叉安排，任务十分艰巨。无论巡视哪个板块、哪个单位，基本要求都是一致的，就是贯彻巡视工作方针，深化政治巡视，坚持问题导向，盯住关键少数，查找政治偏差，发挥巡视利剑作用。党的十八大以来，巡视从围绕“四个着力”，到紧扣“六项纪律”，再到聚焦党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力“三

大问题”，突出严肃党内政治生活，净化党内政治生态，定位越来越精准。党的十九大强调深化政治巡视，《中央巡视工作规划(20182022年)》提出要围绕党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和夺取反腐败斗争压倒性胜利开展监督检查。xxx 对政治巡视发表过一系列重要论述，强调巡视是党章规定的重要制度，是党内监督的战略性制度安排，要在政治高度上突出党的全面领导，在政治要求上抓住党的建设，在政治定位上聚焦全面从严治党，以党的政治建设为统领，把维护党中央权威和集中统一领导作为根本政治任务，以“四个意识”为政治标杆，查找政治偏差，督促各级党组织强化管党治党政治责任，发挥政治“显微镜”和政治“探照灯”作用。我们要结合巡视任务深刻领会、抓好落实，既要着眼深化政治巡视，按照规划提出的“六个围绕”开展监督检查;也要立足

巩固巡视成果，加强对十八届巡视整改情况的监督检查。概括起来，就是“六个围绕、一个加强”。围绕党的政治建设，重点检查维护党中央权威和集中统一领导情况一是检查维护以 xxx 为核心的党中央权威和集中统一领导情况。以“四个意识”为政治标杆，紧盯关键少数，看被巡视党组织领导班子成员特别是主要负责人，是否认真学习贯彻中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定，在思想上政治上行动上坚决维护 xxx 党中央的核心、全党的核心地位;是否认真贯彻党章和新形势下党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，坚决同危害党中央权威和集中统一领导的行

为作斗争;是否完善和落实民主集中制各项制度，做到“四个服从”，自觉维护党的团结统一;是否存在“七个有之”，对党不忠诚不实，搞两面派、做两面人，以及破坏党内政治生态等问题;是否存在个人主义、分散主义、自由主义、本位主义、好人主义，宗派主义、圈子文化、码文化等问题;是否存在党内形成利益集团攫取政治权力、改变党的性质的问题;是否存在山主义和宗派主义危害党的团结、破坏党的集中统一的问题。二是检查坚持和加强党的全面领导情况。坚持和加强党的全面领导，关系党和国家前途命运，我们的全部事业都建立在这个基础之上，都根植于这个最本质特征和最大优势。“全面”二字实际上是对责任的要求，党委(党组)担

负的是全面领导的政治责任，对本地区本单位所有工作都要负责。政治巡视要对照全面领导的要求，深入检查被巡视党组织领导班子是否坚强有力;是否总揽全局、协调各方，发挥党的领导核心作用;是否对党全面领导存在模糊和错误认识;是否扛起管党治党政治责任，以自我革命的精神坚持党要管党、全面从严治党。三是检查贯彻落实党的十九大精神和党中央重大决策部署情况。党的路线方针政策和党中央决策部署最终要靠各级党委(党组)来抓落实。巡视组要对照党的十九大作出的重大战略决策部署，对照 xxx 围绕各领域、各地区和各方面工作发表的重要讲话和指示批示精神，深入了解被巡视党组织是否密切联系实际抓好落实;是否认真贯彻“五位一体”总体布局、“四个全面”战略布局和新发展理念;是否坚决打好防范化解重

大风险、精准脱贫、污染防治攻坚战。“五位一体”、“四个全面”、新发展理念、“三大攻坚战”都是党的政治主张，巡视要准确把握政治和业务的关系，坚持从政治上看问题，不能陷入具体业务当中，关键是监督检查被巡视党组织是否存在贯彻执行党的路线方针政策不坚决不全面不到位、态度不鲜明、立场不坚定问题;是否存在上有政策、下有对策，虚伪应付、实不作为问题;是否存在合意的就执行、不合意的就不执行、选择性执行问题，确保中央政令畅通。围绕党的思想建设，重点检查学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想情况

一要检查是否深入学习贯彻 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想。用 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想武装全党是党的十九大提出的重大政治任务。巡视要深入检查党委(党组)是否把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，深入学习领会 xxx习近平新时代中国特色社会主义思想和基本方略;是否教育引导党员特别是领导干部坚定理想信念宗旨，解决好世界观人生观价值观这个“总开关”问题;是否扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装脑;是否弘扬理论联系实际的学风，紧密联系实际，自觉运用科学理论指导实践;是否把党的基本理论、基本路线、基本方略落实到解决实际矛盾和问题上，落实到推动事业发展上;是否存在学做“两张皮”，形式上学习新思想、新方略，具体工作中仍然走路等问题。二要检查是否牢牢掌握党对意识形态工作的领导权。201×年，新修改的巡视工作条例明确将意识形

态工作责任制落实情况作为巡视监督的重要内容。巡视要围绕党的十九大关于意识形态工作决策部署，对照意识形态工作责任制实施办法，看党委(党组)是否落实责任，牢牢掌握党对意识形态工作的领导权;是否加强阵地建设和管理，旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点，做到守土有责、守土负责、守土尽责。围绕党的组织建设，重点检查选人用人和基层党组织建设情况

一是着力发现选人用人方面问题。深入检查党委(党组)是否坚持党管干部原则，突出政治标准，落实好干部标准，树立正确选人用人导向;是否严格按党的干部工作原则、程序、纪律办事;是否在动议等环节存在一把手说了算等问题;是否存在打招呼、递条子，干预干部选拔任用等问题;是否存在任人唯亲、封官许愿、搞亲亲疏疏等问题;是否存在“带病提拔”、跑官要官、买官卖官等问题。要把发现干部不担当、不作为问题作为重要监督内容，注重发现那些患得患失、爱惜羽毛的“好人”，推诿扯皮、上推下卸的“圆滑官”，不求有功、但求无过的“太平官”，督促严肃问责。二是着力发现基层党组织建设方面问题。对巡视发现的基层党组织弱化、虚化、边缘化问题，要通过剖析典型案例，查找问题根源，最终落到党委(党组)主体责任上，看是否牢固树立抓好党建是最大政绩的观念，是否在思想上重视、措施上得力、行动上落实，有效发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。三是着力发现执行换届纪律方面问题。要把执

行换届纪律情况作为监督重点，着力发现和推动查处拉票贿选、干扰换届、破坏选举等违反换届纪律行为，狠刹歪风邪气，营造风清气正的换届环境。围绕党的作风建设，重点检查整治“四风”问题情况一是紧盯落实中央八项规定精神情况。十九届中央政治局会议审议通过中央八项规定实施细则，释放了继续从严的强烈信号。巡视要看党委(党组)是否认真执行中央八项规

定和实施细则精神，拿出恒心和韧劲，在常和长、严和实、深和细上下功夫，管出习惯、抓出成效，化风成俗;看各地区各单位修订的中央八项规定精神落实措施是否符合实际，执行是否到位，有没有“嘴上说说、墙上挂挂就完事”的问题;领导班子和各级领导干部是否带转变作风，经常摆摆表现、找找差距，坚持身体力行、以上率下，发挥“雁效应”。二是紧盯“四风”方面突出问题。对“四风”问题要扭住不放、寸步不让，一个节点一个节点坚守、一个问题一个问题突破。一方面，要密切关注享乐主义和奢靡之风新动向新表现，坚决防止反弹复燃。对春节期间发生的顶风违纪问题要重点关注，推动严肃查处。另一方面，要着力发现是否存在表态多调门高、行动少落实差，以会议贯彻会议、以文件贯彻文件、只作批示不抓落实等重痕迹、轻实效的形式主义问题;是否存在爱惜羽毛、回避问题、庸懒无为，不作为、不尽责、懒政怠政等脱离群众的官僚主义问题。对表态多调门高、行动少落实差，阻碍中央大政方针贯彻落实、人民群众反映强烈、造成严重后果的，要抓住典型严肃问责。三是紧盯特权思

想和特权现象。特权思想是产生作风问题的根源，特权是最大的不公，严重侵害群众利益。巡视要抓住关键少数，看领导班子特别是主要领导干部是否正确对待和处理公与私、义与利、廉与腐、俭与奢、苦与乐、亲与清的关系;是否做到严格约束自己，注重家庭、家教、家风，严格教育管理亲属和身边工作人员;是否存在利用职权或影

响力为家属亲友谋求特殊照顾，领导干部家属亲友插手领导干部职权范围内的工作和人事安排等问题。围绕党的纪律建设，重点检查党规党纪执行情况一是检查维护政治纪律和政治规矩情况。政治纪律是最重要、最根本、最关键的纪律，遵守党的政治纪律是遵守党的全部纪律的重要基础。巡视要看党委(党组)是否旗帜鲜明讲政治，把政治纪律和政治规矩摆在首位，在选人用人等工作中把好政治关这个首要关口;是否严肃党内政治生活，净化党内政治生态，发展积极健康的党内政治文化，督促管辖范围内党组织和党员干部坚守政治忠诚、强化政治担当;是否坚持原则、敢于斗争，对破坏政治纪律和政治规矩，对党不忠诚不实、阳奉阴违、结党营私等问题严肃查处。二是检查深化运用监督执纪“四种形态”情况。党的十九大把监督执纪“四种形态”写入党章，是全面从严治党的重要实践、理论和制度创新成果。巡视要看党委(党组)是否坚持惩前毖后、治病救人方针，把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪在法前，抓早抓小、防微杜渐;是否精准把握运用“四种形态”，科学分类处置，做到宽严相济、精准得当;是否存在适用不当、尺度不准、畸轻畸重等问题。三是检查强

化日常监督执纪情况。看党委(党组)是否坚持高标准、守底线，严格落实廉洁自律准则、党内监督条例、纪律处分条例、问责条例;是否加强纪律教育，强化纪律执行，以政治纪律和组织纪律为重点，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来;是否结合实际开展违

纪违法案件警示教育，用好反面教材;是否发现苗及时提醒纠正，触犯纪律立即严肃处理，做到真管真严、敢管敢严、长管长严。

围绕夺取反腐败斗争压倒性胜利，重点检查领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况一是检查领导干部廉洁自律和整治群众身边腐败问题情况。一方面，要紧盯重点人、重点事、重点问题，重点就是党的十九大以来不收敛、不收手，问题线索反映集中、群众反映强烈，现在重要岗位且可能还要提拔使用的领导干部，特别是政治问题和经济问题相互交织形成利益集团的腐败案件。紧盯选人用人、审批监管、资源开发、金融信贷、大宗采购、土地出让、房产开发、工程招投标、生态环保以及公共财政支出等重点领域和关键环节的腐败问题。另一方面，要着力发现和推动查处群众身边的不正之风和腐败问题，特别是脱贫攻坚中的腐败问题、黑恶势力背后的腐败问题、落实惠民政策中的腐败问题，督促被巡视党组织把惩治基层腐败问题牢牢抓在手上，推动全面从严治党在基层见到实效。二是检查落实全面从严治党“两个责任”情况。紧紧盯住党委(党组)、纪委(纪检组)特别是主要负责人，看党委(党组)是否扛起全面从严治党主体

责任，保持惩治腐败高压态势，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，有效遏制管辖范围内腐败蔓延势;是否落实巡视工作主体责任，加强对巡视巡

3.2020年市委第四巡察组巡察情况反馈工作会议主持词 篇三

X年X月X日至X月X日，市委第X巡察组对X县进行了“回头看”专项巡察。X年X月X日，市委第X巡察组向县领导班子反馈了巡察“回头看”情况及整改意见。县委、县政府对市委第x巡察组反馈的问题高度重视，召开专题会议研究部署，认为巡察组反馈的问题和意见客观准确、符合实际，充分体现了对x县工作的重视和支持，对于进一步改进工作、推动x县发展具有重要意义。在前期巡察整改方案的基础上，x县县委充分征求领导班子成员和各级各部门的意见，反复酝酿讨论，全面吃透“体检报告”，严格实施“治疗方案”，列出整改任务清单、问题清单、责任清单和时限清单，坚持立行立改、全面整改、彻底整改，确保条条有方案、事事有着落。现将具体整改落实工作方案报告如下:

一、整改任务和措施

(一)“两个责任”落实不到位问题整改

1、两个责任落实压力传导层层递减。

整改措施:一是严格落实市委巡察反馈的问题和整改要求，加大党员干部违反中央“八项规定”精神和基层干部损害群众利益突出问题的查处力度，狠抓党风廉政建设和反腐败工作责任落实;二是建立“两个责任”落实情况台账，逐项对账销号，确保责任明晰、履责有依、问责有据三是加强“两个责任”落实情况考核，每半年由县委班子成员带队进行专项检查，对落实不力的督促整改，问题严重的提出批评并通报曝光，强力推动工作落实;四是研究制定《x县各级党组

织专题研究党风廉政建设制度》，结合考核，对“两个责任”落实存在问题进行责任倒查追究，层层传导压力，倒逼责任落实。

2、巡察整改中干部处理存在宽松软。

整改措施:针对巡察移交的问题线索，县纪委召开领导班子成员和业务骨干会议，逐案进行复查复核，对确实存在处理不到位问题，及时纠正处理;对相关人事档案资料存在的问题，交人事部门调查核实、补充证据后，依据有关规定进行处理。

3、“两个责任”签字背书制度流于形式。

整改措施:一是于每年X月底前完成“两个责任”目标书的签订，进一步明确县委主要负责人和班子成员的责任和履责要求;二是县委每年至少召开3次研究党风廉政建设的专题会议，年初主要研究全年的党风廉政建设和反腐败工作任务，重在安排部署年中主要听取党风廉政建设重点工作推进情况汇报，研究解决监督执纪问责和巡察工作中的重大问题，重在推进工作;年终听取“两个责任”落实情况报告，对班子成员履行“一岗双责”情况进行监督和点评，重在考核评价。平时根据党风廉政建设的重要工作任务，适时召开党工委专题会议进行研究，明确分工，采取措施，抓好落实。三是根据最新规定，对已出台的《x县各级党政主要领导不直接分管五项工作的实施意见》进行修改完善，采用多种形式，加强对有关重大事项工作流程和相关规定落实情况的监督，不定期地对制度执行情况进行检查，确保各项工作落到实处。

责任领导:xxxxXXXX

牵头单位:县委办公室、县纪委(监察局)

配合单位:各乡镇、街道、县直各单位党组织

完成期限:x年x月x日或长期

(二)组织人事不规范问题整改

1、干部人事工作整改存在进度慢、效果不明显。

整改措施:

一是制定整改时间表，确保整改效果。

(1)高度重视，统一思想。对巡察组反馈的问题，由主管县级干部牵头，按照巡察组的要求，本着实事求是的原则，确保在规定时间内整改到位。

(2)对人事方面问题。对组织原因造成的，要加强管理，举一反三，引以为戒，杜绝此类问题再次发生。对个人原因造成的，在事实认定后，于x年x月x日前提交县委常委会研究，按规定处理到位。

(3)开展好干部人事档案审核“回头看”工作。x年x月x日前，完成干部人事档案审核“回头看”工作，以巡察中发现的问题为镜鉴，与干部选拔任用工作相结合，对易出现问题的环节重点排查。发现问题立即汇报，并对相关人员进行责任追究，逐步促进干部人事档案管理及干部选拔任用规范化。

二是建立长效机制，巩固巡察成果，不断规范组织人事工作。

(1)强化规矩意识，严格执行干部选拔任用程序。严格执行《干部选拔任用工作条例》等有关文件规定的程序，做到履行程序不走样，坚决把好程序关，严格按照程序办事。健全选人用人制度，进一步规

范干部选拔任用方式和程序逐步完善干部的选任、交流、考核评价以及干部选拔任用的责任追究等机制，做到用制度选人、靠制度管人。改进选人用人办法，积极引进竞争机制，大力推行“阳光操作”，不断提高干部选拔的公开性和科学性。

(2)进一步加强领导班子的作风和队伍建设。加强对领导干部的教育，强化责任意识，树立正确的宗旨观念，自觉接受基层、群众的意见，着力提高选人用人公信度，保证每次选拔任用工作都能得到大家的公认。加强对领导干部坚持原则、自我反思、落实工作等方面的培养，能够在选拔任用工作的各个环节做到毫不松懈，严格程序。

(3)严格执行干部监督工作责任制。发挥纪委(监察局)的纪检监察作用，对干部选拔任用工作监督检查不力的责任主体实施相应的制约措施，确保干部选拔任用工作健康运行。

(4)进一步加大惩处力度。凡是违反《干部选拔任用工作条例》的规定所选拔任用的干部，一旦发现，应立即处理，对不按《干部选拔任用工作条例》规定办事的，坚决追查责任人和经办人的责任;对组织人事干部在干部选拔任用工作中的失职行为，严格按《组织人事干部行为若干规范》进行处理对以权谋私者从重从严处罚。

(三)违反八项规定精神问题整改

整改措施:

一是组织各乡镇、街道、县直各单位开展财务收支自查工作，认真分析自查中发现的问题，并按要求进行整改;同时，开展财务支出专项检查活动，检查的主要内容为:会计账务处理是否规范，收入是

否及时入账;支出票据是否真实、完整、合规、合法;是否存在随意扩大支出范围、提高支出标准等现象;会计凭证的内容是否真实、完整，填写是否齐全、正确;专项资金是否专款专用等。通过开展财务专项监督检查，进一步提升资金使用效益及财务管理水平。

二是邀请审计部门每年对各单位账目审计一遍，对发现的问题提出处理意见，督促限期整改。

纪检监察或巡察机关每年对各单位“三公经费”等审查一次，发现违反八项规定及其他违纪问题严肃处理。

三是继续建立健全财务规章管理办法，规范资金、资产管理;计划每年举办一期财务人员培训班，组织财务人员认真学习国家的财政审计法规和本行业的财务会计制度，督促各单位按规定进行会计核算，规范财政财务收支行为，提高会计核算和财务管理水平进一步完善会计监督机制，明确各岗位的职责权限，并做到相互制约，继续实施财务公开制度，提高财务运行的透明度;把财政资金安全管理做为党风廉政教育和法治教育的一项重要内容全年开展2次以上财政资金安全管理方面的教育培训。

责任领导:xxx

牵头单位:县财政局

配合单位:各乡镇、街道、县直各单位党组织

完成期限:x年x月x日或长期

(四)“懒政怠政”问题整改

1、部分单位纪律涣散问题。

整改措施:

一是针对部分人员不在岗情况，逐人落实，对确实外出不登记、脱岗问题，视情节给予处理;

对于午间饮酒问题，依纪给予处理。

二是开展为期3个月的机关纪律作风专项整治活动，对懒政怠政、不遵守工作纪律的干部职工，依规依纪进行处理。

责任领导:xxx

牵头单位:县委办公室、县纪委(监察局)

配合单位:各乡镇、街道、县直各单位党组织

完成期限:x年x月x日或长期

二、落实领导责任，确保整改任务全面完成(一)树立“四个意识”，突出政治要求，确保整改工作取得实效。

县委、县政府领导班子充分认识到巡察组反馈

问题的严重危害性、整改落实的现实紧泊性，思棋卜高度重视，坚持做好“四个突出”:突出政治要求，坚持政治第一、担当为先，把讲政治贯穿整改工作的全过程、各方面;突出从严要求，以最严的标准、最严的举措抓整改，不放过、不漏掉、不含糊任何一个问题突出标本兼治，做到举一反三、触类旁通，既解决当前问题又解决长远问题，既解决个性问题又解决共性问题，坚持堵漏洞、扎篱笆、建制度，以制度管权管事管人，形成务实管用的长效机制;突出时限要求，确保在规定时间内全面完成整改任务。

(二)结合“两学一做”，开展专项治理，切实解决存在的突出问题

以“两学一做”“一学两抓三严”“懒政怠政为官不为问责年”专题活动为载体，在加强思想教育、严肃政治生活、从严选人用人、创新基层党建、深化作风建设及推进反腐倡廉等方面下功夫，针对巡察组反馈和我们工作中发现的问题，集中开展组织人事工作、机关作风纪律等专项治理活动，县委办公室、监察局等部门充分发挥职能作用，强化督促检查，定期进行通报，认真解决工作中存在的突出问题，督促整改任务的完成。

(三)紧扣“六项纪律”，完善制度建设，充分运用好巡察成果

认真学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，以党章党规党纪为尺子，紧扣“六项纪律”，紧盯“两个责任”递减、全面从严治党弱化等共性问题，注意发现个性问题、找准要害问题、深挖根源问题，对具备整改条件短期能够整改的问题，坚持抓紧改、早见效;对通过努力能够在一定时限内解决的问题，明确时限，按照计划限期整改;对情况复杂、涉及面大、需要较长时间解决的问题，加强协调，采取综合治理措施加以解决。建立健全各项规章制度，不断巩固和扩大整改成果，真正使整改的过程成为促进干部作风转变的过程，真正把巡察“回头看”工作的成果转化为推动经济社会发展和做好各项工作的实际成效。

责任领导:xxx

牵头单位:县委办公室、县政府办公室

配合单位:各乡镇、街道、县直各单位党组织

4.2020年市委第四巡察组巡察情况反馈工作会议主持词 篇四

一、高度重视，强化责任，加强对巡察整改工作的组织领导我深刻认识到做好巡察整改工作对于推进我校当前转型发展的重要性，认真研究巡察反馈意见，强化责任担当，自觉把思想和行动统一到市委的各项决策部署上来。

（一）加强学习，提高认识。围绕整改，在深刻学习领会反馈意见，主动认领问题，深刻剖析原因的基础上，认真学习了《党章》《党内政治生活若干准则》《纪律处分条例》《党内监督条例》等党内法规及市委、市纪委全会精神，学习了《关于进一步加强新时期党的政治建设的意见》《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》、《党支部工作条例》，通过学习，进一步端正了思想，提高了认识，坚定了整改落实的信心和决心。

（二）建立组织，专班推进。成立了巡察整改工作领导小组，我任组长，党委副书记、副校长任常务副组长，其他班子成员任副组长，各处室负责人为成员，下设五个工作组：党建组、组织人事组、教科研组、基建后勤组、财务组，全面负责整改工作的组织、协调和督办，构建了“党委领导、分工负责、专班推进”的整改格局，为整改事项事事有着落、件件有回音提供了组织保障。

（三）认真履行第一责任人职责。整改过程中，我做到了巡察工作亲自部署，重点工作亲自调度，重要事项亲自督办。各位班子成员各司其职，认真落实整改任务，实现了整改工作的有效推进。

二、践行承诺，认真落实各项巡察整改任务作为党委书记，我牢记自己在巡察反馈会议上的表态发言，严肃认真抓整改，压实责任抓落实，践行了自己对巡察组的承诺。

（一）主持召开了巡察整改专题民主生活会。为确保民主生活会的优质高效，我与班子成员深入谈心交心，对班子成员的发言提纲严格审核把关，提出了认领责任不主动不过关、查找个人问题不突出不过关、问题原因剖析不深刻不过关、努力方向和整改措施不明确不过关的要求，确保了专题民主生活会的顺利召开。在市委巡察组、巡察办的督导下，民主生活会上动真碰硬开展了批评和自我批评，我虽是在巡察之后刚来校任职，但仍坚持逐项对照、主动查摆分析自己。坚持从自身找问题、抓整改、促提升，形成一级改给一级看、一级带动一级改的整改氛围。

（二）主持制定了巡察整改工作方案和整改台账。制定全面具体的工作方案和可操作性强、针对性强的工作台账是落实好巡察反馈意见的重要措施。我们制订并下发了《中共xx市卫生学校委员会落实市委第三巡察组反馈意见整改工作方案》，紧紧围绕巡察反馈问题，从指导思想、整改目标、整改内容、具体措施、整改要求等方面，对巡察整改工作进行了具体安排，做到了责任到人、扛责上肩，确保了每一个问题有人抓、有人管、有人落实。同时，建立了工作台帐，针对4大类44项具体问题，实行紧盯台账、时间倒逼、销号管理，确保所有整改问题在规定的时间内取得最大化的整改效果。

（三）多措并举，“第一责任”推进。我先后组织召开了6次党委会，亲自部署、亲自调度、亲自督办，推进巡察整改工作，达成了党委成员全力以赴抓整改的思想和行动的高度统一。并组织召开整改专题工作会议和推进会议，逐条剖析成因，集中研讨措施，形成合力抓整改。对列入台账的44项整改任务，定期通报整改工作进展，研究部署集中整改阶段性工作任务，推动整改工作向纵深进展。明确要求党委成员、有关处室及各支部负责人切实履行巡察整改主体责任，对照巡察反馈的意见要求，认真查找存在的突出问题，完善制度，制定规范，优化流程，逐条细化整改措施，按时报送巡察整改工作进展，确保巡察整改各项工作落到实处。

三、标本兼治，切实加强长效机制建设在抓好巡察组反馈意见整改落实的同时，我带领党委班子强化制度建设，注重标本兼治，切实把巡察成果转化为加快我校高质量发展的工作动力和工作实效。

（一）长短结合抓整改。结合问题性质和实际情况，坚持长短结合、分类整改：对能够立即解决的，做到立行立改；

对需要一定时间解决的，按照既定方案逐步整改；

对需要上级支持解决的，主动汇报，争取支持，尽快整改，尽可能保证整改质量。

（二）举一反三抓整改。结合巡察反馈的问题，实行拉网式排查，拓点扩面，举一反三，不留死角、隐患，做到全覆盖，彻底整改。在整改期间，针对“落实中央八项规定精神不到位”、“存在特权现象”等问题，在完成反馈问题的基础上，对2015年以来超标准报销情况进行了全面的排查，共查出超标准情况16项，退回多报销资金3882.5元。

（三）建章立制抓整改。把整改过程转化为建章立制的过程，做到既抓住问题的整改处理不放松，又注重体制机制完善，把已经发生的问题关进制度“笼子”，从源头上避免问题回潮、问题反弹，尽可能延伸整改实效。整改工作开展以来，通过对巡察反馈问题的深挖细掘，我们共修订和新建各类制度29项，进一步健全了促进我校高质量发展的长效机制，通过制度管党治党，规范权力运行，让各项工作有章可循。通过2个月时间的集中整改，目前，市委巡察组反馈4类44个具体问题已经完成整改已整改39个，正在整改5个，年底前坚决完成。