县工商局基层建设工作汇报

县工商局基层建设工作汇报（共9篇）

1.县工商局基层建设工作汇报 篇一

近几年来，某县工商局紧紧围绕“大品牌建设”充分发挥职能作用，积极实施商标战略，把培育商标品牌摆在更加突出的位置，着力打造某县商标品牌优势。

1、通过服务，增强商标注册意识。今年以来，我局围绕培育大品牌建设，对全县所有企业进行了宣传指导。通过走访得知，我县相当一部分企业有产品，无注册商标。对此，县局把全县的支柱行业、重

点企业、高新技术产品和有特色的农副土特产品商标注册工作列为重点，积极采取措施加快商标的注册步伐。为东佳粮油有限公司查询了106件商标，是我县查询最多的一个企业，给该企业节省了7000余元的查询费，最后在30类商品中申请注册了小米人（图型）、日万、瑞娃、卓佳4件商标。结合我县是“皇家鹿苑”“盛京围场”的发源地，帮助某县鹿业总公司、东丰药业有限公司申请了“皇家鹿苑”“盛京围场”注册商标。结合我县是全国的梅花鹿之乡，小四平又是梅花鹿的发源地，生产的金红苹果在全国都非常有名这一特点，帮助他们在31类商品上申请了“鹿乡”注册商标。按照食品包装的要求，近几年来指导大米生产加工企业申请注册商标。某县广源粮油物资经销处多年生产销售“沃源”牌大米，但是没有注册商标，通过我们宣传，在10月20日向国家商标局申请商标注册，结果在审查时驳回补正，原因是辽宁海城的一家企业在同一天申请“沃源”商标注册。经过大量的补正，最后在1月7日国家商标局经过核定下发了商标注册证。某县水泥厂因为改制等原因，造成原“东华”商标没有按时进行续展，影响了改制后的某县水泥厂继续使用该商标。为帮助企业解决难题，县局多次与国家商标局联系，为该企业重新注册了“东华”商标，维护了企业的利益，企业非常满意。中志甜玉米有限公司是生产甜粘玉米的企业，在企业未生产前县局就帮助他们在30类商品上申请了“中志”注册商标。县局还帮助东丰药业咨询和查询注册商标58件，新注册商标3件，转让商标1件，为企业节省资金余元。几年来县局共为企业申请商标注册咨询700多次，查询商标200余件，申请注册商标22件，转让商标3件，使全县有效注册商标达到128件。截止到目前，我县共有企业770户，其中生产加工企业170户。有注册商标企业139户，无注册商标的企业31户。企业有注册商标78件。全县个体工商户5855户，有注册商标50件。

2、抓宣传引导，增强企业商标意识。针对某县一些企业商标品牌意识非常淡薄，商标品牌建设常识非常匮乏。县局采取多种形式对企业商标品牌的实施商标战略进行宣传，对企业商标的选择、使用、管理、保护给予指导，不断提高企业的商标品牌意识，普及型商标品牌建设常识，指导帮助企业提高其商标的知名度和市场竞争力。一是利用《商标法》颁布20周年，3.15消费者权益日、4.26世界知识产权日等重要日期，采取上街设点宣传、发放宣传资料、召开座谈会等形式，灵活多样地大力宣传保护注册商标战略、加强大品牌建设的重大意义。二是利用县委、县政府召开大型会议、下发重要文件之前征求县局意见的机会，献计献策，建议县委、县政府重视“大品牌建设”，将“大品牌建设”摆到县域经济发展的重要位置。三是深入企业，结合实际对注册、续展、变更、使用等问题进行现场指导。仅今年上半年县局先后5次派人到东丰药业等企业进行宣传指导。针对享誉中外的东丰农民画没有靠品牌参与市场竞争，打开市场，赢得更高经济效益的实际，今年以来省局、市局和县局先后多次到文体局与有关人员座谈，争取早日申办地理标志注册商标。

3、抓培育扶持，努力打造知名品牌。县局加大对全县确定的重点品牌商标的培育扶持力度，培育扶持重点企业正确运用商标战略，依法实施商标品牌经营，努力培育某县在省内、国内、国际具有较强的市场竞争力拥有自主知识产权的商标品牌。指导这些企业把商标运作和管理作为企业经营的主线，贯穿于企业生产经营、市场营销、广告宣传、产品开发、市场维护的全过程；指导这些企业集中必要的人力、物力、财力去培育发展企业商标；指导这些企业把培育一个成功的著名商标、驰名商标作为企业的经营目标。同时认真做好驰名商标和著名商标的培育和推荐工作，做好知名商标认定工作。今年以来，在帮助东丰药业成功申办“强身”、“马记”两件全省著名商标的基础上，多次到省局咨询和探讨申报驰名商标方面的材料，递交可行性方案，帮助东丰药业申请“强身”商标为驰名商标。

4、抓商标执法，查处商标侵权行为。县局继续组织实施好注册商标专用权保护行动，特别是要强化对某县2个省著名商标和重点企业商标的依法保护工作，严肃查处商标侵权行为，为企业实施商标战略保驾护航，为某县实施“大品牌建设”，充分发挥好工商行政执法机关的职能作用。与此同时，大力查处境内商标侵权案件，以来，县局共立案查处商标侵权案件31件，收缴罚款11.3万元。典型案件有辽源市海润啤酒有限公司违法使用北京青岛啤酒有限公司的“五星”商标案件；某县三道泉饮料厂超范围使用“三通泉”商标案件；辽源市和平铁矿未按期办理商标继展案件；辽源市森宇饮品有限公司（东丰分公司）侵犯“茅台”注册商标权案件；东丰三合汇宝醇造厂制售仿冒“水塔牌”陈醋等案件，通过办案，不仅维护了法律的尊严，而且赢得了社会舆论的好评，树立了工商部门良好的社会形象，为实施“大品牌建设”做出了积极贡献。

年八月十日

2.县工商局基层建设工作汇报 篇二

——星眼管窥

阳谷县位于鲁西平原,是打虎英雄武松的故乡。近年以来,阳谷县总工会深入推进“齐鲁文化大道”品牌建设,以满足职工群众精神文化需求为出发点,积极参与和推进企业文化职工文化建设,广泛凝聚起强大正能量,为经济社会发展建功立业。

《现代企业文化》:工会以职工职业道德建设构筑“齐鲁文化大道”的灵魂,在弘扬社会和职工正能量方面做了哪些工作?

马涛:“齐鲁文化大道”代表了职工文化企业文化,社会主义核心价值体系是职工文化企业文化的灵魂,我们坚持将社会主义核心价值观的基本要求融入职工文化企业文化核心理念,转化为企业职工的思想自觉和生动实践,弘扬真善美,践行道德观,增强职工的文化自信和文化自觉。阳谷县总工会历年来高度重视企业文化职工文化建设,坚持每年开展职工职业道德“双十佳”建设活动。一是把加强职工职业道德规范贯穿于对职工的岗位道德、个人品德和社会公德教育等系列活动中去,开展全员岗位塑造形象活动,形成爱岗敬业光荣的良好氛围,以增强全体职工讲职业道德的意识。二是运用多种载体,把职业道德规范渗透到工作、生产、经营、服务的全过程,让职工通过职代会等多种形式行使对企业的民主管理,以经营管理的民主化保证职工主人翁地位的实现。引导职工把职工职业道德各种要求内化为自己的行为规范和自觉行动,弘扬职工正能量,形成爱岗敬业、服务人民、艰苦创业的精神风范。

阳谷县总工会坚持经常性地开展职工思想调研活动,通过到企业走访、召开座谈会、发放调查问卷、网络微信平台等形式,切实掌握职工思想动态,了解职工思想,针对性地提出“导向、释疑、疏导”的意见,以便更好地加强和改进职工思想政治工作,努力提高职工思想道德水平。同时多次邀请全国职业道德模范举办传统文化道德讲堂,弘扬正能量,践行道德观。

《现代企业文化》:如何以劳模精神为引,聚集职工之力,为实现中国梦的复兴之路奋斗?

马涛:各级劳模以高度的主人翁责任感、卓越的劳动创造、忘我的拼搏奉献,在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,生动诠释了社会主义核心价值观的深刻内涵,体现了“爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献”的劳模精神。阳谷县总工会始终大力弘扬劳模精神,在“五一”劳动节期间隆重表彰县劳模、富民兴阳劳动奖章,各级劳模的荣誉津贴落实到位,在电视台设立《劳模风采》专栏,“五一”和春节向全县各级劳模发放慰问信,在全社会形成“劳动光荣、工人伟大”的时代新风,用劳模精神和工人阶级伟大品格激励职工。

这种精雕细琢、精益求精、不竭余力的工匠精神,既体现了勤劳之美的精神原色,又展现了创造之美的价值升华。阳谷县总工会在今年五一期间,评选了十大金牌职工和一线优秀职工,把各行各业技术型、知识型、科技型、创新型的一线职工纳入到阳谷县一线优秀职工人才库中。通过这一举措,激励了一线优秀职工以更加积极的态度、饱满的热情投入到工作中。在今后的上级劳模推荐中,将优先考虑一线优秀职工人才库中的人选,在全社会唱响四个尊重的主旋律。

《现代企业文化》:以创建劳动关系和谐企业为抓手,打造品牌企业文化的目的及意义有哪些?

马涛:劳动关系和谐企业的创建工作,为齐鲁文化大道的品牌建设提供了良好的环境。阳谷县总工会积极引导企业自觉践行“职工和企业共同成长”的双赢理念,关怀关爱职工,让企业发展文化成果惠及广大职工,努力形成企业与职工共建共享共赢的良好局面。并把和谐企业文化理念渗透到企业的各项工作之中,努力实现打造优秀文化品牌与建设和谐企业文化的有机统一。如山东景阳冈酒厂以传统酒文化为基础,打造了“人纯酒淳”企业文化,企业先后建立了酒道馆、文庙、千年酒窖等酒文化基地,为传承中国酒文化做出了积极的贡献。阳谷金蔡伦集团则是打造了绿色企业文化,完善废水处理系统,实现了垃圾焚烧能源再利用,建立了人工湿地,为整个阳谷的环境改善起到了积极的作用。阳谷县华信塑胶有限公司在职工中开展了“企业文化节”,做到周周有小活动,月月有大活动,职工文化生活丰富多彩。烟草公司阳谷分公司,在职工中开展了“孝”文化活动,培育青年职工的责任感。正是企业和职工的相互理解,相互扶持,实现了企业和职工的利益双赢。鲁西集团阳谷第五化肥厂的“安全生产”企业文化,看似普通,但当把安全生产的理念切实贯彻到全厂每个车间每个班组,视安全为生命,无疑就是为企业为职工创造了良好的安全文化环境。阳谷县供电公司的班组创建活动,以企业班组为载体,鼓励一线职工立足岗位,积极创新,为职工提供实现自我价值的平台,“蒋传东创新工作室”等一批班组自主研制出的项目得到了省总公司的推广。

《现代企业文化》:我们开展了哪些职工素质提升工程,凝聚职工群众的向心力?

马涛:阳谷县总工会以职工喜闻乐见的文化活动为载体,将中华民族优秀传统文化和社会主义核心价值观融入到职工文化、企业文化建设中,凝聚了职工群众的向心力,增强了企业竞争力。县总工会努力打造职工教育培训品牌,阳谷县总工会职工业余学校被评为全国职工教育优秀示范点,阳谷县总工会女职工培训学校被评为全省女职工教育优秀示范点。以学习和培训为主要手段,不断提升职工队伍综合素质。在卫生、财税、建设等系统中开展技术比武活动,紧紧围绕职工的精神需求,以文体活动为切入点,打造活力四射的职工文化。通过趣味运动会、篮球等球类比赛、职工工间操比赛、职工摄影展、环金水湖徒步大会、职工经典诵读比赛、“庆五一”“庆七一”职工文艺汇演等丰富多彩的文体活动,职工参与度逐年提升,职工队伍的凝聚力和向心力得到了提升。

3.县工商局基层建设工作汇报 篇三

关键词 水稻； 产业提升； 园区建设

粮食是人类社会赖以生存与发展的战略物资，水稻生产是粮食生产的大头，常年水稻生产约占中国谷物种植面积30%，约占粮食总产的40%，在粮食生产中占据着极其重要的位置， 抓住水稻生产， 在一定程度上就抓住了粮食生产主动权[1]。景宁县地处浙西南山区， 就浙江而言是典型的山区县之一， 境内山多地少， 耕地资源较为贫乏， 全县仅有耕地面积6 849 hm2 ， 人均耕地仅0.055 hm2 ， 明显低于全国人均耕地0.093 hm2的水平， 在20世纪的60-80年代，在低海拔地区曾有连作稻栽培，而至90年代起己渲变为纯单季稻地区，全县17万人口，常年种植单季稻4 000-4 666.7 hm2。加之地处山区， 缘于历史原因和自然条件的限制， 农业基础设施建设薄弱， 抗御自然灾害能力低下， 以水稻生产为主的粮食生产单位产量较之生产条件优异的先进发达地区明显偏低， 常年粮食生产不足以自给， 有赖于外地调入以补缺口。针对景宁县的粮食生产现实，为了有效改善生产条件，提高抗御自然灾害、科学种田水平及以水稻生产为主的粮食自给能力，自2012年以来，本项目组借力于粮食生产功能区建设为契机，积极有效地组织开展了水稻产业提升示范园区项目建设，经于几年来的工作实践，取得了较为明显的成效，为有效实现水稻产业提升，提高粮食生产能力，推动农业现代化和农村社会经济发展提供了支持。为了快速推进景宁县水稻产业提升步伐，将项目研究成果推广应用于生产，并发挥长期效益，笔者试就景宁县的水稻产业提升示范园区建设工作实践

作一表述，以期供以借鉴和更好地指导今后的工作实践。

1 工作措施

1.1 建立组织机构

为了加强对项目实施工作的组领导工作，项目开展讫始成立了分管农业副县长为组长，县农业局、财政局、水利局、林业局、交通局为成员单位的项目实施领导小组，县农业局以农作站、植保站、土肥站、产业科、农经科干骨力量组织建立了技术实施小组，项目实施所在乡镇、街道也同时建立了相应的组织机构。分别组织开展组织协调、资金落实、资金管理、计划方案拟订、技术指导、责任落实工作，为项目的顺利实施提供了组织保障。

1.2 制定项目计划方案

为使项目建设各项工作、技术措施稳妥有序地落到实处，在继项目立项、建立组织后，根据项目建设目标要求，各项目建设区的现实情况，所需破解的重点、难点问题。根据因地制宜，量财而出的原则，组织相关专业技术骨干力量，在经实地调研，掌握基础情况的基础上，经过充分酝酿讨论，制定出工作措施、技术措施、工作方法、资金安排、管理使用、工作进展、目标预期、标示牌设置为内容较为详实可行的工作计划方案，以保项目建设预期目标的实现。

1.3 开展宣传培训

水稻产业提升，是一项涉及面广，工作量大，需要较多前期投入，惠及长远利益的投资性项目，需要有广泛的社会参与、部门支持和惠及主体积极参与。为使项目建设顺利进行，并达到项目建设目标要求，在项目建设实践中项目组积极创造条件，通过当地媒体、会议宣传发动，广泛深入地开展了水稻产业提升重要意义的宣传工作，有效提高了政府部门、社会民众、参与主体对水稻产业提升重要意义的认识，为项目的有效实施营造了社会氛围，奠定了群众基础。同时水稻产业提升，必须要以科学技术为支撑，于此，在项目建设过程中积极创造条件，通过多种途径方法开展了水稻种植技术培训。据统计自2012年开展项目建设以来累计授课培训56期、受训2 250余人次，开展送科下乡活动21次，召开现场会5次、与会320多人次，现场技术指导23次、接受指导130余人，印发技术资料6 000余份，提供专业技术信息21期，发送手机短信90余条。通过技术培训与现场指导有效提高项目实施主体的科学种植水平和技术到位率。

1.4 提供资金支持

项目建设，资金投入是基础保障，为保证项目建设顺利进行，通过积极争取，取得上级政府的鼎力支持，尽其所能自筹资金，4年来共计筹措项目资金673.9万元，其中：省以上补助资金620.0万元，地方配套资金26.0万元，生产主体自筹资金27.9万元。为项目建设的顺利开展提供了资金保障。

1.5 规范项目管理

为了规范项目管理，严格按照《县农业局项目管理办法》和省农业厅、财政厅联合发出的浙农计发【2013】61号文件规定实施，领导小组和实施小组分工负责，明确分工，责任到人，每个乡镇、街道，每一个项目实施单位均有专人负责项目资金管理，工作、技术措施的落实工作，项目资金实行专账核算，按照建设内容和财务管理制度实行县报账制，财政项目资金主要用于田间基础设施建设中的排灌沟渠、田间作业道路建设及“三新”技术推广，其他建设内容所需资金原则上应由实施主体即农户和村级集体经济补充。实施小组及农业部门积极做好技术措施的落实与应用工作。

1.6 建立技术探索研究示范基地

为了切合当地生产实际，充实完善水稻产业提升技术体系，在项目建设过程中，注重开展进行技术探索研究工作，选择在原有生产条件尚可、易于改良，当地乡镇政府、农民积极性高，科技基础较好，乐于接受农业先进技术的澄照乡金丘村建立了16.3 hm2探索研究示范基地，在基地内，在改良生产条件的基础上，通过引进新品种、优质高效栽培[2]、沃土工程建设、测土配方施肥[3]、病虫害绿色防控[4]、合理灌溉、立体种养、建立社会化服务组织、病虫害统防统治等工作措施的落实和技术内容的探索应用取得明显的效果，形成一套较为适合当地生产实际、实用可行的技术体系。为景宁县水稻产业提升起到了积极有效的幅射带动作用。

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1.7 改良生产条件

由于地处山区，受地理位置、地形地貌、传统自然耕作习惯的影响，农业基础设施建设严重滞后，如果生产条件不予改良，将严重制约景宁县水稻产业提升项目建设的顺利进行和目标的实现。因此，本项目组充分发挥政府项目资金的“拉引”作用，积极自筹资金，进行农业基础设施建设，自2012-2015年4年来共计建筑了拦水堰坝5座，新建灌溉渠道13 259.6 m，修复灌溉渠道5 625 m，新建U型槽水渠3 017 m，修建田间作业道路26 083.8 m，硬化机耕路990 m，埋设PE排水管1 374 m， 通过深耕加厚耕作层、添加客土、开设出排水沟、埋设PE排水管等措施改造低产15.2 hm2，在较大程度上解决不利自然因素的制约，改善了生产条件，为水稻产业的提升奠定了基础。

1.8 推广应用先进技术

水稻产业提升，无疑是在改良生产条件的基础上提高产业发展的科技含量，将先进技术应用推广于生产实践，几年来，为了丰富水稻产业提升的技术内容，发挥先进技术在生产实践中的积极作用，项目组积极组织开展新品种的引进试种和推广工作，4年来先后引进了中浙优8号、甬优15、双南帖红米等5个水稻品种在当地试种成功并推广种植，使得中浙优1号等在景宁县连续多年种植抗性退化的品种及时得以更换，发挥优良品种在生产上的增产、增效、提质作用。扶持添置了弥雾机等新型高效植保器械25台，在减轻劳动强度、提高工作效率的同时，有效提高了防治质量，减少了农药量，减轻了农药残留污染。 实施“沃土工程”， 在园区内实行稻草还田， 除部分田块种植冬季作物外推广种植冬季绿肥作物紫云英， 以增加有机肥投入， 培肥土壤基础肥力。 在园区内开展进行土样检测， 依据土样检测结果、基础肥力状况和水稻生长需肥规律，进行配方施肥，结合穗期病虫防治混施硼肥、磷酸二氢钾等微肥、叶面肥，以供养分所需、平衡养分供应。建立排灌渠系，实行“三沟配套”，尽可能做到排灌分设， 对部分冷浸田实行垄畦栽培， 根据水稻需水规律合理灌溉， 及时搁田。 推广普及水稻病虫害绿色防控技术， 通过引进推广抗性品种，增进自身免疫功能；播前晒种，种子消毒处理； 培育多蘖壮秧，带药下田；合理肥水管理，打捞浪头渣； 推行坎壁刀割除草[5]、田埂种植田埂豆[6]、芝麻等显花作物，为天敌提供更为适宜的栖养场所；在水稻插秧后1个月内原则上不用药防治水稻害虫，以增加天敌食源、加速繁殖，更好地发挥自然控害作用[7]；扩大稻田养鸭生态种养面积，以其在稻田取食活动控制减轻病虫害的发生；在田畈内装置杀虫灯，以引诱灭杀稻田害虫；在稻田禁止使用禁限农药，推广使用植物源、矿物源、微生物、低毒有效、环境友好的农药品种，并尽可能地实行混药兼治，交替轮换用药，以减少农药使用，避免病虫抗药性的产生；加强病虫监测预报，增设病虫监测点，力争实时掌握病虫发生动态，有效指导生产主体开展精准防治；创建植保社会化服务组织，根据自愿互利原则，为水稻种植户提供多种形式专业化统防统治服务，以实现快速有效防病虫的目的等一系列综合措施的协调应用，不仅有效地控制病虫害发生为害，并有效减轻了因过多使用农药所造成的负面影响。一系列先进技术的组装配套应用，为水稻产业提供了有力的技术支持。

1.9 创建社会化服务组织

针对当地自农村承包生产经营以来， 农村呈现出分散、孤独生产经营状态；农村劳动力转移，从业人员科学文化、生产经营组织化程度普遍明显偏低，严重制约农村社会事业、产业提升与发展的现实；借鉴其他产业和社会化服务组织建设先进地区的经验做法，紧密把握社会化服务组织建设的有利契机，积极引导，扶持组织创建了社会化服务组织，到目前为在园区内组建了社会化服务组织18个，并配备一定的先进实用农耕、植保机具为农户提供代耕，病虫害防治，劳动力、农用器械调剂等社会化服务，提高了组织化程度，破解了季节性劳动力紧缺，农机具配备不足，科技素质偏低瓶颈制约，解决了单家独户生产经营难以把握、实现的现实难题，实现了服务组织的社会化服务功能，有效地提高了科技到位率。

2 工作成效

经过项目建设，使园区内的生产条件得到了有效改善，先进的农业技术得到推广应用，基本实现项目预期目标，取得了明显的成效，对景宁县的水稻产业提升树立了典范，产生了积极有益的影响。

2.1 经济效益

4年来共建立了示范园区19个、累计实施面积846 hm2，据资料统计平均增产稻谷产量384.00 kg/hm2，增加产值1 152.00元/hm2，共增产稻谷324.864 t，增加产值97.46万元；园区内平均减少病虫害防治1.4次、减少化肥使用5.6 kg/hm2，节省成本投入717.90 元/hm2，平均节本增效1869.9元/hm2、共计节本增效158.19万元，取得了较为明显的经济效益，减轻了粮食生产归属于弱势产业的不良影响。

2.2 社会效益

项目的实施，改良生产条件，提高了产业科技含量和农业组织化、社会服务化水平，起到了积极有效的辐射作用，加快了科学技术推广应用和产业提升步伐，对提高景宁县粮食自给能力，减少粮食缺口调入，增强农业基础地位，增加农民种粮收益，提高农产品质量安全、人类心身健康水平，推动当地农村社会经济持续健康发展，将产生积极有益的影响。

2.3 生态效益

通过项目建设，改良了生产条件，发挥了良种在生产中的作用，提高了抗御不利因素影响的能力；优化了农作措施，通过扩种绿肥、秸杆还田增加了有机肥投入，提高了土壤基础肥力，实行稻养鸭，保护利用天敌，优化了稻田生境，有效发挥自然控害作用，稳定了稻生境自我调节功能，减小了农药、化肥的使用，减轻了农业面源污染的负荷，有效地推动了景宁县生态效益农业的发展，迎合了保护生态环境的社会发展要求。

3 存在不足

尽管本项目组在水稻产业提升方面做出了一定努力，取得了较为可喜的业绩，但分析景宁县水稻产业提升的现实，依然存在着一些问题与不足。（1）是：就整体而言，因受地理位置，立地、交通条件，资金筹备，劳动力外出等因素影响，生产条件改良进展缓慢，有待加大投入，加快改进生产条件进程。（2）是：虽然在示范园区建设方面取得了可喜的成效，但辐射面欠广，推广应用步伐缓慢。（3）是：技术内容有待深化、组装配套，普及应用步伐仍需加快。（4）是：科技落户率偏低，科技培训、信息化建设有待加强。（5）是：农业机械化水平偏低，先进高效率机械装备滞后，在一定程度上制约了劳动生产率的提高。（6）是：农业组织化、社会化服务水平明显偏低，有待创新思维进一步加快推进。（7）是：生态环保、质量安全意识有待进一步明晰。诸上的问题与不足，将不同程度影响着景宁县水稻产业提升水平，有待今后作进一步的完善与提高。

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4 今后工作

针对存在的问题与不足，应遵循“因地制宜、切合实际、负重拼搏、稳妥推进” 的原则，立足于通过以下几个方面的努力取得新的进展。（1）是：充分利用国家对少数民族贫困地区的扶持政策，积极争取上级部门的项目支持，以促使景宁县水稻产业提升的快速推进。（2）是：动员社会名人、企业、大学生回乡创业者投身农业产业发展，注入资金，助推景宁县水稻产业提升发展。（3）是：鼓励发动生产主体增强自我发展意识，自筹资金，投注于水稻产业提升这一长期性惠农事业。（4）是：积极创造条件，采取有力措施，提高机械化作业水平，有效提高劳动生产率。（5）是：拓宽思维，深化探索研究，充实完善技术内容，持之以恒地做好科技培训、指导，信息化服务工作，全面有效地提高科技到位率[8]。（6）是：根据水稻品种抗性退化进程，及时引进推广抗性优良品种，以发挥良种在生产上的积极作用。（7）是：加强农业组织化、社会化服务组织建设，有效提高组织化程度、社会化服务领域和水平[9]。（8）是：根据自愿互利原则，鼓励引导土地经营权流转，以便生产经营管理，发挥规模效应。（9）是：探索建立生产设施长效管理机制，加强对基础设施的维护检修工作，以发挥其永久性利用功能。（10）是：加大工作力度，加快面上生产的推广应用步伐。真实有效地将景宁县水稻产业提升这一利国惠民事业不断推向新的层面。

参考文献

[1] 虞国平. 水稻在我国粮食安全中的战略地位分析[J]. 新 西部（理论版），2009（11）：31-33.

[2] 胡华伟，杜一新，何伟明. 对单季稻优质高效栽培技术 集成的思考[J]. 中国稻米，2007（增）：39-40.

[3] 郑世炎，杜一新，陈海丽，等. 对深化测土配方施肥技 术的思考[J]. 农技服务，2012，29（2）：258，260.

[4] 彭瑞庭，杜一新. 景宁县山区单季稻病虫绿色防控技术 及其推广应用[J]. 上海农业科技，2014（1）

[5] 杜一新，雷沈英，梁碧元. 稻田周边杂草的防除方法和 作物布局对捕食性天敌发生的影响[J]. 中国植保导刊， 2004，24（3）：27-28.

[6] 雷沈英，杜一新，刘少华. 田埂豆栽培技术[J]. 大豆科 技，2010（1）：57-58.

[7] 陈关成，杜一新，李永青. 山区单季稻捕食性天敌发生 情况及保护利用技术措施初探[J]. 福建农业科技，2012 （增）：49-52.

[8] 刘少华，杜一新，李永青. 农技培训是农技部门永恒的 主题[J]. 中国农业杂志（学术版），2012，5（1072-73.

[9] 闻 英. 农村社会化服务组织的培育与发展探析[J]. 郑州 大学学报（哲学社会科学版），2011（5）：29-32.

4.县工商局纪检监察工作汇报 篇四

我局的纪检监察工作认真贯彻落实中央纪委、省工商局、市工商局年度党风廉政建设工作会议精神，继续把以人为本、执政为民贯彻落实到反腐倡廉工作之中，全面履职，主动作为，为有效深化“三型工商”建设提供坚强保障。

一、近年来的主要工作情况

（一）惩防体系建设

1、抓教育：学习相关法律法规、中纪委文件、《廉政准则》

等；把廉洁自律教育、党性教育、廉政文化教育纳入中心组学习；在全局开展警示教育，组织观看《滑向深渊》等警示片。

2、抓一岗双责、签责任书，层层落实责任。

3、抓制度建设：绩效考核制度、党组议事制度、财务管理制

度、工作人员工作纪律规定、督查督办制度等。

4、抓社会监督：利用政风行风评议、基层工商所双述、信访、行风热线值守等工作开展，让全社会参与对我们执法等权利的监督。

5、抓案件查处：根据举报、信访等查找案源，调查落实，及

时回复。

（二）实施信息科技手段、深化风险防范管理

1、门户网站的建设：建立区局网站，全面实行网上政务公开、信息更新、远程下载资料、受理网上投诉等等。

2、数字工商：全局干部职工能熟练使用OA 办公系统；推行

网上年检、规范办案程序，坚持案件按照进度进行录入。

3、政务中心建设：区政务中心有综合评价体系，建立窗口风

险防范机制

（三）加强对权力的监督

1、对班子成员、中层干部的监督：定期召开民主生活会、坚

持党组议事规则，重大事项集体决定，利用中心组学习，警钟长鸣、坚持副科级以上的领导干部定期报告制，坚持所长离任审计制度、坚持任前廉政谈话制度、诫勉谈话制度和任期审计制度。

2、对“三项权利”的监督：坚持按照《干部选拔任用条例》

规定，通过民主推荐选拔干部，坚持每底 “一述两测评”工作。依法办案，落实“四分离”制度，加强查办案件的监督，大要案件的备案。加强财务监管，落实财务制度，坚持重大开支集体决定。

3、实行局纪检组、监察室、各单位监察员三级联动机制，加

强监督。

（四）加强政风行风建设，解决群众反映的突出问题

（五）加大案件查处力度

（六）全民落实工作措施，推进责任制落实

（七）风险防范工作

结合工作岗位职责，查找风险点，制定防控措施，印发《廉

政风险和监管风险防范管理工作手册》。把风险防范落实工作履职过程中。

二、存在的问题

（一）调研不够、明察暗访不够

（二）案件回访、重大案件跟踪制度落实的不好

三、今年的工作打算

一是继续深入抓好廉政宣传教育，促进干部廉洁从政 二是抓好制度机制建设，构建工商惩防体系

三是深入完善监督制约机制，确保权力规范运行

四是深入抓好政风行风建设，树立务实为民的部门形象 五是深入抓好信访监督和案件查办工作，发挥惩治的治本功能

5.县工商局基层建设工作汇报 篇五

一、加强领导，强化培训，为加强食品安全监管工作奠定了坚实的基础。

根据省、市工商局对食品安全监管工作的部署和要求，为了切实加强对食品安全监管工作的组织领导，我局成立了党组书记、局长张新荣同志任组长，副局长王兆文、刘晨、雷光英同志任副组长，办公室、经检分局、市场监管室、注册登记室、“12315”投诉举报中心及各工商所负责人为成员的监管领导小组。根据我县食品流通领域的特点，认真研究，周密部署，先后制定下发了《高台县工商局食品安全监管工作实施方案》、《高台县工商局“两节”市场检查食品安全监管工作实施方案》及《高台县工商局食品监管应急预案》，从组织领导、任务落实及工作措施等方面进一步明确要求。同时，将食品安全监管工作作为一项重要内容纳入到行政管理目标责任书当中。年初与各室、经检分局、工商所签订目标管理责任书，各工商所、分局又将监管内容、任务分解细化给各巡查组，一级抓一级，层层抓落实，形成了一把手负总责，主管领导具体抓，职能科室分工抓，分局、工商所重点抓的齐抓共管的工作格局。与此同时，加强对执法人员的培训工作，坚持做到“三个一”，即“一月一法一考”，组织开展以案学法，重大执法行动先行培训活动，积极探索培训载体，加强对新理论、新知识、新内容的学习培训，有计划地开展食品安全监管常规知识、假冒伪劣商品鉴别知识、适用法律法规知识、办案文书处理等为内容的知识更新活动，特别是今年四月十七日至四月二十一日举办的“工商执法大练兵”活动，有力促进了执法人员自身素质和业务能力的提高，为发挥工商职能，提高执法效能，稳步推进、扎实开展食品安全监管工作奠定了坚实的基础。

二、深入宣传，广泛动员，积极营造良好的食品安全监管工作氛围

一是充分利用“3.15”、“12.4”等法制宣传日，拟定节日宣传主题，通过在电视、报刊、等媒体上刊载法律法规知识和典型案例，在市场、商场、饮食门店粘贴标语，悬挂横幅，搭建食品安全咨询台，成果展台等宣传形式，广泛开展《食品安全法》、《产品质量法》、《消费者权益保护法》等相关的法律法规，增强了消费者的自我保护意识和经营者守法诚信经营意识，使工商维权贴近了生活，贴近了实际，贴近了消费者。截至目前，共发放宣传材料10200多份，参加5000多人次，设立了现场投诉、举报，法规宣传咨询，索证索票、进销货台帐等制度和消费知识展板5块，悬挂横幅22条。现场接受咨询人数400多人，受理投诉案件1起，与所有超市（商场）等食品经营门店签订食品安全目标责任书。二是深入开展消保维权进社区、进学校、进市场、进乡村活动，大力宣传消保维权知识，识别假冒伪劣商品、广告常识。到目前为止，我局在9个乡镇、135个行政村建立了农村食品安全监管联络站，选聘了266名联络员，使消保维权网络向农村拓展，农民群众足不出户就可以维护自己的利益，使“12315”维权体系在打假维权，调节食品安全纠纷等方面发挥了积极的作用。三是以平时检查、重大节日为宣传契机，加大宣传教育力度，形成了打假维权，净化市场，人人有责的食品安全监管氛围。通过集贸市场集中宣传、平时检查逐户宣传、重大节日设立展台、咨询台讲解宣传等形式，逐步提高了广大生产者、消费者的参与意识、安全意识、责任意识和防范意识。四是加强对食品经营者及其从业人员的教育培训工作，不断强化从业人员的责任人意识和职业道德。截至目前，我局通过举办法律法规培训班，发放食品安全典型案例警示材料、相关法律法规材料等学习教育形式，使食品生产企业、经营单位负责人及从业人员具备了相应的食品安全知识、法律法规知识和食品安全常识，堵塞了假冒伪劣食品在流通领域内的存在空间。

三、创新机制、强化措施，积极构建食品安全监管长效机制

一是严把食品质量市场准入关，建立健全食品质量准入体系，进一步引导和监督食品经营者建立和完善自律制度，结合经营者自查自纠，重点建立和落实进货查验制度、索证索票制度、购销台账制度、质量承诺制度和市场开办者质量责任等4个制度，突出抓好批发市场、超市、商场和食品批发企业，在全县城乡开展了创建“食品放心消费示范店”活动，向“爱家超市”等30户食品经营单位授予“食品放心消费示范店”牌匾。二是通过扩大12315网络和聘请食品安全监督员，充分发挥广大消费者和群众的监督作用；通过加强制度建设，签订食品安全责任书，着力构建工商监管、经营者自律、社会监督“三位一体”的流通环节食品安全长效监管体系；积极推行食品质量分类监管，加强对食品退市的监管，防止已退市的食品改头换面二次流入市场。统一制订和印发《高台县食品经营行业自律规范》汇编1600本，内容包括：食品经营者应当履行的职责和应当遵守的规范、关于实行索证索票和建立进销货台帐，实行对食品质量负全责等制度，要求经营者人手一册。在2004、2005推行重要商品进货索证、索票和建立进销货台帐制度工作的基础上，今年又加大了工作的力度，在全县食品经营者中又认真落实了食品进货索证、索票和建立进销货台帐制度，共检查纠正经营资质存在问题的食品经营者241户、进货检查验收存在问题的26户、食品商标广告存在问题的6户。至目前，已发放商品信誉卡10万多份，进销货台帐800本，签订食品责任书1000余份。今年，由于我局加大了食品安全的整治和市场巡查监管的力度，运用“星级”管理强化对经营者的分级分类

监管，通过推行重要商品索证、索票、备案和建立进销货台帐制度，经营者和消费者食品安全意识有了进一步增强，经营假冒伪劣和过期食品等违法违章行为明显下降。使食品质量监管工作不断加强，食品质量明显提高，从而引导和督促食品经营者建立健全各项自律制度和加强监督检查，严把食品质量入市关。三是按照《工商行政管理所食品安全监督管理工作规范》和国家工商局进一步加强食品安全监管工作“十条意见”的工作要求，我局将食品监管工作的重心下移，实行食品安全片、段长负责制，构建了食品安全监管“五结合”模式，即“工商所与经营户口和信用分类监管相结合；市场监管责任区责任人与市场巡查相结合；食品安全监管与经营者建立、落实自律制度相结合；常规检查与食品安全预警应急处置相结合；教育警示与加大食品安全大案、要案查处力度相结合”，有效地发挥的工商食品安全监管效能。四是结合“百城万店无假货”、“名优食品入乡进村工程”和“三绿工程”等活动，会同和配合有关部门积极开展“放心示范店”、“放心示范超市”、“放心示范市场”等创建活动，树立典型，鞭策后进，营造放心消费市场。截至目前，以在全县城区及各乡镇建立“放心示范店（超市）”30个。

四、加强监管，突出重点，标本兼治，努力建设安全、健康的食品消费市场

（一）、继续加大清理食品经营主体资格的力度，严格规范食品市场主体准入行为。结合2005企业年检和个体工商户验照工作，按照国家工商总局《关于开展依法清理规范食品经营主体资格工作的通知》精神和省市局的要求，对涉及食品生产、销售的企业和个体工商户的经营资格结合日常监管依法对全县1552户进行全面清理，主要内容包括证照是否齐全有效、经营事项与登记事项是否一致、年检和验照是否通过等,建立健全了工商所辖区食品经营者经济户口和信用分类监管档案，监管记录和监管记录卡等登记注册基础资料，坚决依法取缔无照经营。2005年，我局依据国务院《无照经营查处取缔办法》共取缔食品无照经营户 200多户，罚款60000余元。今年上半来，又查处食品无照或超范围经营案35起。

（二）、以建立食品安全信用体系长效监管机制为目标，全面推进食品经营主体信用分类监管制度。结合工商E6办公系统，按照各工商所管辖范围，初步建立了食品经营主体档案、不良行为记录档案、食品经营主体注册登记电子档案和经济户口数据库，加大失信惩戒力度，通过行政监管、行业自律、社会监督，不断提高食品经营主体职业道德，强化自律意识和社会意识，从主观上杜绝了食品不安全案件的发生，促进了食品流通的良性运行。

(三)、继续加大食品安全专项执法检查力度，严格规范食品经营行为。为进一步规范经营者经营行为，维护市场经济秩序，切实维护消费者合法权益，促进社会经济良心运行，我局以重要节假日为契机，以元旦、春节、“五一”、“六一”为基点，以城区社区、农村和城乡结合部为重点，以与人民群众身体健康和生命安全息息相关的粮油、肉类、蔬菜、食品、饮品、保健品、水产品、酒类、儿童食品为执法检查为核心，以商场、超市、集贸市场和批发市场为重点区域，先后集中开展了儿童食品市场、农村食品市场、包装食品、食品假包装假标识假商标印制品、农产品水产品畜产品、月饼市场及节日市场、秋冬季食品市场等10次大的专项执法检查，严厉打击了制售假冒伪劣食品违法行为。通过对全县经营食品其中的800户零售经营门点，8家超市，3家商场，36家宾馆（饭店、餐馆）的餐饮操作间，25户食品批发经营户进行多次检查，特别对有文件通知的涉“红”食品及其它食品，对照企业名单、商品名称、品牌、批次、生产厂址等项，重点进行了清查，扎实有效地开展食品安全专项执法行动，有效维护了食品市场消费安全。至2006年6月底，共检查经营门点3561户次，检查商品10大类194个品种，1800多个计量单位，下达违章警示通知96份。扣留收缴假冒伪劣或“三无”商品总价值4万余元。

（四）、继续加大日常监管力度，严格规范基层工商所食品安全监管行为。今年，按照总局制定下发的《工商行政管理所食品安全监督管理工作规范》和“五个到位”、“六查六看”的要求，我局将食品安全监管的任务和责任认真落实到每个基层工商所，强化日常监管，确保基层工商所食品经营者经济户口管理和信用分类监管到位；市场监管责任区、责任人和市场巡查到位；食品质量监管和经营者自律制度到位；查办食品违法案件和取缔无照经营到位；受理处理消费者投诉申诉和预警与应急处置到位。做到了一级抓一级，并对规范情况和落实“五个到位”情况进行了自查，逐所验收。结合高台实际，制定了我局《工商所落实〈规范〉考核办法》，突出“五有、一落实”。即，有食品安全应急处置预案，有辖区食品经营者经济户口和信用分类监管档案，有监管记录和监管记录卡、监管责任书、责任区和责任人分布图，有市场巡查和查办食品违法案件登记簿，有与食品经营者签订的责任书；全面落实食品经营行业自律规范。同时，参照国家工商总局关于实施食品安全监管责任追究的意见，制定了《高台县工商局食品安全监管责任追究实施细则》，强化工商所落实食品安全监管的督促检查和责任落实。

五、整合社会资源，强化社会监督，努力构建社会监督、行业自律的食品安全管理体系

为充分调动社会各方面对食品安全监管的积极因素，逐步形成“珍爱生命，关爱生活，杜绝伪劣，安全消费”的社会氛围，我局不断整合社会资源，畅通监督渠道，调动一切积极因素，努力营造食品安全社会监督的良好氛围。首先，向社会公布投诉举报电话，畅通了广大群众投诉举报渠道，使老百姓足不出户，就可以维护自己的合法权益。其次，以“12315”行政执法网络为依托，充分发挥“一会两站”作用，形成了食品安全监管的受理投诉、案件查处、跟踪督办相结合的行政执法网络，减低了执法成本，提高了监管工作效能。第三，与消费者协会，食

品行业组织建立沟通协作机制，充分发挥消费者协会的社会监督和行业组织的自律作用。第四，充分利用报刊、新闻媒体的舆论监督和宣传引导作用，及时对食品安全大案要案予以曝光。第五、积极发挥工商行政检查职能，组织行政效能检查组，日常监管、临时抽查与明察暗访相结合，加强监管，并将履行职责的程度，完成任务的情况与单位工作效能、个人工作业绩相结合，确保了食品安全检查工作的落实。

六、分工协作，积极配合，增强食品安全监管工作的整体合力

在食品安全监管工作中，只依靠工商行政管理部门的力量，显得有些股单力薄。在食品安全专项整治工作中，积极加强与质检、药检、卫生、经贸、公安、广电等部门的协调配合，整合执法资源，增强执法效能，充分发挥团队精神，形成协调、统一、效能的食品安全监管机制，使食品安全监管工作扎实有效。在历次联合执法工作中，我局党组高度重视，加强组织领导，制作详实、可行的实施方案，统一协调指挥，责任落实到位，使联合执法行动去得了阶段性成果，对违法违规行为起到了一定的震慑作用。截至目前，我局会同其他部门联合执法12次，涉足全县范围，出动执法车辆36台次，执法人员64人次，为食品安全监管工作的起到了积极的促进作用。

七、食品经营，食品监管工作中存在的问题和我局在今后食品安全监管工作努力的方向

存在的问题：一是部分食品经营者食品质量和卫生安全意识淡薄，缺乏起码的职业道德，乘节日之际销售过期、变质、失效的商品和“三无”产品坑害消费者。二是对购进的食品有的业户仍不按要求建立进销货台帐和企业（经销商）的资信档案，对库存商品自查自验和登记备案查验制度执行的不太好，对到期或过期食品以及工商部门有文件通知要求扣缴的商品不作自行撤柜、下架、退货或就地封存处理，更不造册登记，有的甚至还不接受工商部门监督管理。三是部分经营者被动或拒绝向消费者提供合法的购物凭证、商品发票或信誉卡，对明显有问题的商品不能做到无条件的退货。四是一些餐饮业户和从事粮油、肉、禽、蛋、奶、水果和水发食品经营者不能严格依照食品卫生监管的法律、法规建立餐具消毒、卫生保洁和检疫挂牌制度，有的经营业主及从业人员的《健康证》等有效证件不全，对所售食品的质量合格、商品安全、食品卫生无完全保证。五是部分执法人员在贯彻落实《规范》上，思想还不够重视，重专项检查、轻日常监管，重查处、轻规范，在“五个到位”和“六查六看”的落实上的存在差异。六是食品安全检验设备基本上是空白，检验技术不高，基本上靠执法人员直观感觉进行检验检测工作。

6.县工商局基层建设工作汇报 篇六

××县领导小组办公室：

根据县“万评办”《关于落实“万众评公务”活动群众意见整改意见工作的通知》精神，我局按照“万评办”反馈给的意见和建议有4条，其中2条群众建议意见需整改的，2条是表扬意见。针对以上两个群众提出的意见，县工商局高度重视，加强领导，但一些客

观的因素往往制约着工商部门履行行政职责，但××县工商局决心在规定的范围内，加大监管力度，为广大群众营造一个良好的市场环境，为此，对以上两个主要问题进行分析并采取相关解决措施，主要整改工作情况汇报如下：

一、针对群众意见“市场牛肉注水多，称头不足望你管”的建议意见。关于注水牛肉问题。主要是证实牛肉是否注水的法律依据问题，但工商部门没有鉴定验证牛肉注水的技术，而且手续程序比较复杂和困难，不是工商部门单方面能够处理的；生牛的屠宰也没有统一设置规划屠宰场。为此，我局建议工商部门应协同经贸局、质监局等有关部门联合起来，加强巡查监管，从屠宰现场的源头上抓起，真正遏制注水牛肉在市场的流通。我局根据实际情况向县委县政府提出关于相关建议后，从根源、机制方面解决肉食市场的问题。近期组织了整治肉食市场专项行动*次，没收注水牛肉*公斤。现时，市场注水牛肉已基本销迹，群众给予高度评价。

二、针对“无牌无证经营生猪的及谷行猪肉市场的整治力度、打击私案”群众意见。

1、对无牌无证经营生猪的问题。我们采取以下措施加强生猪肉品市场的整治：一是落实猪肉经营主体资格准入制度。所有经营猪肉的市场、超市等经营场所及从事猪肉批发和零售的企业以及个体工商户，应当在取得法律法规规定的许可、办理工商注册登记后，方可经营。二是落实猪肉经营“协议准入”制度。凡从事猪肉销售的市场、超市等经营场所，要与生猪定点屠宰加工企业签订协议，落实“场厂挂钩”和“场地挂钩”制度，保证从合法规范的定点屠宰加工企业进货，严禁经营其他渠道的猪肉。三是落实对猪肉经营的“强制退出”制度。凡市场上发现销售其他渠道的猪肉、注水肉、有病有害猪肉、未经检疫或检疫不合格的猪肉以及其它不合格猪肉的，要立即退市或强制退出，并责令经营者进行整改。四是落实市场内猪肉经营户亮证亮照经营制度。同时，加大整治力度，主要采取两项措施：一方面，严厉打击非法经营。以××工商所、××工商所为主力，并抽调县局部分执法人员，共同对县城地区肉食市场存在的违法经营行动进行严厉打击。近期共组织整治肉食市场专项行动*次，没收不合格猪肉××公斤。另一方面，大力规范经营秩序。县工商局指定一位副局长督办，抓肉食市场监管周报制度和市场巡查执法制度的落实。由县城地区××工商所、××工商所坚持每天*次逐户逐摊对肉食市场进行巡查执法，检查经营者是否填写进货台账，上市肉食进货渠道和检疫证明是否具备。经过严肃执法，耐心指导，现在各肉食品经营者都已经建立起较完善的经济户口，详实记载了包括经营者登记注册资料、肉食购销台账等基本情况，做到了上市猪肉数量清、货源明、来源正。近一个月来，我局累计出动执法人员××人次，检查县城农贸市场××余次，检查经济户××户次。

2、对于谷行猪肉市场的整治问题。我局加强执法力度，开展县城流通环节猪肉市场专项整治工作，利用1个月的时间，重点整治县城谷行街私宰肉销售的违法行为，切实规范县城猪肉市场经营行为和秩序，确保查处私宰猪工作落到实处。前期，谷行街私宰生猪肉乱摆乱卖，处于一种“一抓就好，一放又乱，一乱又抓，一放再乱”的状态，是群众热点难点问题，给消费者肉食安全带来较大隐患。但是，目前猪肉市场管理政出多门，经贸、工商、质监、卫生、城监、公安等管理部门之间职能分工不同，责权利不统一，难以形成合力。因此，对猪肉市场的管理仅仅依靠某一职能部门实施监管执法，力度是不够的。根据《关于生猪屠宰和肉食市场管理职责的通知》（*府办〔2008〕35号文）及工商职能，工商部门主要负责市场生猪肉品销售流通环节的监管。为此，*月*日，我局相关领导参加了县生猪领导小组工作会议，会议研究并原则通过《关于进一步加强县城地区生猪定点屠宰和肉食市场管理的通告》。会议决定，由县经贸部门牵头，工商、公安、××街道办事处等部门参与，整合经贸、工商、质监、卫生、城监、公安等职能部门的执法人员力量，建立一支稳定的生猪管理专业执法队伍，充分发挥联合执法作用，实行监管执法巡查。规范生猪肉食品源头、流通和消费环节。

近期，根据《××县县城地区整顿和规范生猪屠和肉食市场管理工作方案的通知》*府办函2009*号的精神，为确保我县流通领域生猪肉食市场的肉食

安全,由我工商局牵头的县整治生猪肉食市场第二工作组，于元旦前开展了两次专项整治行动,共出动执法人员*人次，车辆*台次，检查市场*个次，肉食经营户*户次，重点检查了县城内的市场主要商贸街道、公路两旁，整治了乱摆乱卖、占道经营、未经检疫售卖“私宰肉”“注水肉”的违法行为，行动中收缴销毁未经检疫私宰肉共*公斤。我们相信在县委县政府的带领

7.县工商局基层建设工作汇报 篇七

工作汇报

今年以来，**县工商局认真贯彻落实区、地两级工商工作会议精神，继续坚持“一手抓执法，一手抓服务”的工作思路，狠抓“六项”重点，努力营造“四个”环境，进一步提升“四力”，锐意进取、务实创新、真抓实干，立足职能严监管，优化服务促发展，强化素质树形象，党组班子、干部队伍建设，落实年初工作会议和百日市场整治均取得了一定成效。

一、党组班子建设情况

讲学习的班子。认真抓好局党组中心组学习的落实，不断提高学习思考、综合分析、统筹管理的能力等。认真学习胡锦涛同志在庆祝中国共产党成立90周年大会上的讲话，中央新疆工作座谈会精神、自治区第八次党代会精神和区局、地区局工商工作会议精神等内容；讲民主的班子。局党组始终坚持民主集中制原则，严格科学议事和民主决策的规则和程序，加强分层沟通酝酿机制、党组例会机制、民主监督机制等，提高贯彻民主集中制原则的自觉性，充分发挥局党组领导核心作用，切实维护集体权威。“德才兼备，以德为先”是我们局党组用人的基本原则。近年来，我们选拔任用的科所长、评先评优的干部都是群众拥护的、党组肯定的；讲团结的班子。班子成员率先垂范、从我做起，遇事多商量、多沟通、多理解、多支持，在

1大是大非面前不含糊、不和稀泥，做到干事业一条心，抓工作一盘棋，谋发展一股劲。讲廉洁的班子。以执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》等为重点，加强以构筑健全惩治和预防腐败长效机制为主线的党风廉政建设，完善落实“一岗双责”责任制，积极探索建立廉政风险点防范工作，落实“双述”延伸工作，强化“两务公开”，提升廉洁从政能力。

二、干部队伍建设情况

干部队伍在勤于学习中提高效能。知识、才干和经验都要在工作实践和刻苦学习中获得。全局干部不断学习、不断更新知识结构，把握住主流和重点工作，干部职工勤于学习、善于思考、勇于实践。

干部队伍在转变作风中提高效能。干部的作风建设，对内影响着机关效率的全面提高，对外影响着工商部门的社会形象。我局在去年开展“三项”活动的基础上，切实贯彻落实胡锦涛同志大力倡导八个方面良好风气的重要讲话精神，继续解决个别干部中存在的“庸、懒、散、拖、贪”等突出问题，进一步加强机关作风建设，不断提高工作效能。

干部队伍在制度落实中提高效能。认真落实服务承诺、首问负责、限时办结等各项制度，强化监督制约，开展机关效能考评和责任追究，坚持“有责必尽责，失责就问责”，促进依法依规履职尽责。

三、落实年初工作会议情况

区局和地区工商工作会议召开后，我局立即动员，周密部署，全力做好2012年各项工作。

一是统一思想，明确工作目标。明确了“抓班子、带队伍、讲团结、促和谐、正作风、树形象、重服务、强监管”的工作思路，紧紧把握“确保不出事、奋力干成事” 的工作标准,牢固树立“服务发展高于一切，服务人民高于一切”、“各项工作让上级放心，让人民群众满意”的工作理念，紧紧围绕发展大局优服务，围绕市场安全抓监管，围绕消保维权护民生、围绕队伍管理强素质，确保在开局之年各项工作取得新突破。在服务裕民经济社会发展上取得新成效。

二是高效服务。创优发展环境，进一步优化市场准入环境，简化办事程序，提高工作效率，为企业提供便捷高效的服务。

三是抓住重点环节，整顿和规范市场经济秩序。以开展食品安全、打击侵犯知识产权、打击销售假冒伪劣商品“双打”行动等专项整治为重点，进一步加大监管执法力度，创新监管机制，推进监管职能到位，切实维护市场秩序、净化消费环境。

四是转变作风，打造高素质队伍。查找思想认识、工作作风、组织纪律、精神状态、工作方法等方面存在的突出问题，转变作风、增进团结、提振精神，打造纪律严明、勤政为民、求真务实、团结奋进、廉洁高效的干部队伍。

四、百日市场整治情况

“四到位”扎实开展好百日市场专项整治

认识到位。先后召开局务会、全局干部大会等多种形式，认真组织学习自治区、地区局关于开展该项行动的文件精神。使全局干部充分认识到开展“百日市场专项整治行动”，加强市场监管，是推动执法办案工作，促进部门履职到位的必然要求，在全局营造浓厚的整治氛围，掀起“百日市场专项整治行动”的高潮。

宣传到位。充分借助各级媒体的舆论宣传，依托横幅、标语、公告栏和宣传单向广大群众宣传本次执法活动，动员社会各界积极参与，营造社会共同监管的氛围。

方案到位。我局把“百日市场专项整治行动”作为服务发展、保障民生、促进公平的一项重要举措来抓，根据辖区实际情况，因地制宜地制定实施方案，有针对性地找好重点监管领域和行动方向，突出抓好食品安全和涉及生产和消费安全的重要商品质量，严查经销假冒伪劣食品、以次充好假冒名牌商品、公共服务行业侵犯消费者权益等违法行为。

责任到位。细化量化工作目标，将目标任务层层分解到科室所，落实到每个人。对在行动中责任不明、工作不力、进度缓慢，没完成任务的科室和个人进行通报批评。同时，成立了“百日市场专项整治行动”督导工作小组，及时督办工作进展

4情况，认真研究和帮助解决工作中的问题和困难，推动执法行动顺利开展。

“五结合”扎实开展好百日市场专项整治

日常巡查与重点排查相结合。对重点区域、重点行业、重点商品、重点行为开展拉网式检查，扩大市场巡查面，提高市场巡查频次，发现案件线索，提高案件转化率，增加案件数量。

专项整治与年检验照相结合。专项整治期间也正是年检验照高峰期，注册登记部门在开展年检验照时，对超范围经营、逾期未年检验照等违法情况，及时向市检队移送，主动加强沟通联系。

基层监管与协同巡查相结合。扎实做好局领导与基层监管服务责任区片管员协同巡查工作，局领导在专项整治中切实做到一线调研、靠前指挥。

自查与群众举报相结合。开通投诉举报电话，安排专人负责12315投诉举报网络平台，鼓励广大群众积极监督举报，收集梳理案源线索。

部门联动与政府支持相结合。积极向县委、政府领导汇报，争取县委、政府对“百日市场专项整治行动”的重视和支持，加大与公安、质监、卫生等部门的协调配合力度，突出整治制假售假、严重侵犯消费者权益等违法行为，积极开展联合执法行动，形成执法合力。

截至目前，全局共出动执法人员400余人次，发放宣传资料200余份，悬挂横幅、标语2条，检查各类集贸市场2个，检查各类经营户1100余户次，取缔无照经营户7户，捣毁3个食品加工窝点，没收过期食品20余公斤，立案查处各类经济违法违章案件14件，总罚没款5.57万元，其中罚没款1万元以上案件2件；罚没款5000元以上案件2件；发布百日市场整治信息11篇，其中政务信息8篇，外宣信息3篇。

8.县工商局人事与基层教育工作总结 篇八

县工商局人事与基层教育工作总结2007-12-07 21:13:52第1文秘网第1公文网县工商局人事与基层教育工作总结县工商局人事与基层教育工作总结(2)文章标题：县工商局人事与基层教育工作总结

加强干部教育再创___工商新篇章 市局人事与基层教育科：

建立一支勤政、高洁、廉洁的队伍，是做好各项工作的关键和基础。今年以来，在县局党组和市局人事和基层教育科的支持领导下，我局认真抓实抓好人事和基层教育工作，紧紧围绕市局冷局长提出的“五讲”要求，以开展“两整顿”活动为契机，以荣辱观教育为主线，以加大软硬件投入为补充，大力提高队伍综合素质，树立工商部门良好的窗口形象，在

局党组新老班子交接中，确保了“队伍安定、思想稳定、事业坚定、成绩肯定”，被市委、市政府授予2004-2005市级文明单位、荣获全市四五普法依法治理工作先进集体。

一、以强化“三项”教育为手段，不断提高队伍综合素质。

不学习，就不会有进步，不能掌握科学监管的方式方法，不能适应新时期工商行政管

理工作的需要。我局始终坚持内强素质、外树形象，狠抓政治理论、业务知识、文化技能三项教育，采取集中学习、个人自学、指导学习、专业培训等形式，以岗位练兵、知识竞赛为考核平台，不断促进学习的主动性、针对性、经常性，确保学习、工作“两不误、两促进”。

1、强化政治理论教育。有什么样的理论，就有什么样的思想和行为。一年来，我局认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、党的十六届四中、五中、六中全会精神、党章、市委第二次党代会精神以及县委第十一次党代会决议，从中不断汲取丰富的政治理论养分，坚定理想信念，做到集体学习有笔记、个人学习有心得，每次专题学习出专栏，进一步深化和巩固学习效果，牢固树立坚强的党性，坚定为民服务、依法履责理念。城关分局局长王贞华在市局组织的党章知识竞赛中，成绩拔萃，勇夺第一名。

2、强化业务知识学习。娴熟、精湛的业务水平，是提高行政执法效能的重要保障。今

年伊始，县局就制订了详细的培训计划，安排了培训时间、布置了培训内容，明确了培训目标，并以公平交易局和企业注册登记局为主窗口，从3月份开始推行跟班学习。由基层抽派公平交易执法专业和注册登记窗口的工作人员，有目的地进行为期半个月的轮流跟班学习，有效增涨实践操作技能和处理相关事务的能力。同时，有关业务股室

还就财务、广告、商标、法制、经纪、计算机操作等各项业务工作进行了20次集中培训。

为及时掌握了解相关政策法律和工作要求，我局还主动派人参加市局以及其他方面的学习培训。其中有市局组织的公平交易、政务信息等专业口上的跟班学习、市局EGS操作知识、档案管理知识等方面的集中培训。

3、强化文化技能教育。我局采取积极措施，鼓励和支持干部职工参加各种学历教育和专业技术职称教育，并明确提出，凡参加学历教育或是技术职能教育的人员，学习、考试期间均享受在职人员待遇，并给予一定的奖励。全局上下呈现出奋发向上、积极进取、力争上游的浓厚氛围，读书、看报、学习蔚然成风。今年以来，我局共有4人取得党校本科函授文凭、2人在读本科函授，2人在读专科函授，4人取得计算机等级操作二级证书，1名取得会计师证书。

二、以开展各种文体活动为载体，不断展现干部职工精神面貌。

县局通过开展和参与各种有意义的活动，活跃干部职工的竞技状态，丰富广大干部职工的业余生活，使广大干部职工的身心健康得到很大的锻炼，百分百地投入工商工作。

1、开展“知荣明耻”演讲比赛，恪守良好的道德情操。6月28日，我局举行了“知荣明耻”演讲比赛，21位来自各条战线上的工商同仁，用自己的热情和感受，诠释了“八荣八耻”的精神内涵和真谛，在全局上下刮起了爱岗敬业、争创一流、淡薄名利、无私奉献的人文新风。

2、开展“庆国庆”文体比赛，有效培养团队精神。9月28日，我局举行了篮球、象棋、跳绳等体育赛事庆祝国庆节。与此同时，螺田分局也参加了镇里组织的篮球比赛，全县20名男女工商人员在金小勇局长的带领下，踊跃参加了县里组织的“中国人寿杯”登山健身赛，喜获女子组团体第二名、女子组个人第

二名的好成绩。

三、以开展各项教育活动为动力，不断体现依法履责能力。

1、开展“两整顿”活动，争当依法履责标兵。5月底，我局开展了以“整顿市场秩序、整顿队伍作风”为内容的百日整顿活动。围绕“我应该干什么”、“我已经干了什么”、“我还能干什么”、“我将怎样干”、“我希望其他人干什么”等五个问题进行自查自纠、自我剖析。

2、开展向先进学习活动，营造争先创优氛围。5月26日，我局三位干部在105国道醪桥路段勇救一名遭受车祸的小男孩，并为其捐款帮助救治，《吉安晚报》对此进行了追踪报道。我局及时对这种见义勇为、乐于奉献的精神予以通报表扬，并在全局开展向他们学习的号召，掀起了学先进、比贡献

9.县工商局基层建设工作汇报 篇九

落实党风廉政建设责任制工作报告

一年来，在市工商局和县委、政府的正确领导下，我局坚持以 “三个代表”重要思想为指导，深入学习践行科学发展观，认真贯彻落实党的十七大和党风廉政建设责任制要求，按照《建立健全教育、制度、监管并重和预防腐败体系实施纲要》的要求，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的有关规定，切实抓好源头预防工作，大力推进全系统惩防体系和廉政文化建设，干部队伍的政治素质明显提高，工作作风明显改进，执法形象明显善，为我县工商事业健康发展提供了坚实保障，去年初我局纪检组监察室被县纪委表彰为党风廉政建设工作先进单位。

一、强化党风廉政建设责任，努力规范系统各项工作。我局高度重视党风廉政建设工作，将其作为年度重点工作摆上重要议事日程，并紧密结合工商工作实际，进一步加大落实力度。一是根据人事变动及时调整了领导小组成员，由新任局党组书记、局长＊＊同志任组长，明确了领导小组办公室职责。二是将党风廉政建设纳入了全年绩效考评内容，对全县系统落实党风廉政建设责任制任务进行了分解，与业务工作同布置、同落实、同考核、同奖惩。县局党组与局机关内设机构、基层各分局所负责人签订了《党风廉政建设责任书》，实行了“一岗双责”，明确任务，责任到人，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作局面。年初还召开了全县工商系统党风廉政建设工作会，新任县局党组书记、局长＊＊同志对全县工商系统党风廉政建设工作进行了全面布署，纪检组长陈文晋对全局干职工进行了集体廉政谈话。三是充分发挥民主集中制，规范议事决策程序。对人、财、物、基本建设等重大问题坚持班子集体讨论，集体酝酿，会议决定，严格执行财经纪律，实行了物资定点采购，车辆定点维修，油料定额管理，提高了经费物资的使用效能。四是规范了接待工作，所有接待必须坚持事前审批、定点限员、控制标准的接待原则，未按规定审批一律不予报销。五是加强了车辆管理和接待管理，严格执行《车辆管理制度》、《来人接待制度》，节约了经费开支，确保车辆的良好运行和行驶安全。

二、学习实践科学发展观，强化反腐倡廉教育。

一是紧密结合深入学习实践科学发展观活动，抓好党的十七大和各级反腐倡廉会议精神学习，把思想认识统一到统一到上级的要求上来。将党风廉政建设的相关知识和领导重要讲话及时传达给全系统的干部职工，积极开展学习和讨论，进一步增强干职工的责任感和紧迫感，提高工作积极性和主动性，为坚持不懈地抓好反腐倡廉工作夯实思想基础。二是抓正反两方面和法律法规教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。12月4日举办了预防职务犯罪知识专题讲座，邀请县检察院副检察长为全局干职工授课，通过现实案例和法律剖析，为工商人员预防职务犯罪起了很好的警示教育作用。

通过经常性开展廉政教育，实现了学习制度化、教育经常化，提高了党员干部的党性与政治理论水平，增强了廉洁自律、依法行政意识。三是廉政文化建设有序开展。全局共张贴廉政宣传标语、图片、宣传栏20幅，群发廉政短信200余条次，提高了干部廉洁从政的意识和严守纪律的自觉性，潜移默化促进干职工廉洁自律。四是强化厉行节约。组织对我局最近3年因公出国(境)经费支出、车辆购置及运行费用开支情况，公务接待、会议费、差旅费、一般性费用支出及用电、用水、用油等等情况进行了摸底，并严格控制经费支出，确保完成压缩费用支出目标。

三、强化机关效能建设，优化发展环境。

我局高度重视抓好机关效能年活动，一是成立了以局党组书记、局长＊＊为组长领导小组，设立了效能办公室，落实了人员和职责。印发了《机关效能年活动实施方案》，明确了活动内容、重点及方法步骤，确保机关效能年活动顺利开展。二是广泛宣传动员。2月26日我局召开了全县工商系统机关效能年活动动员大会，县委常委、常务副县长＊＊以及县纪委、县人大、县政协有关同志出席了会议，会上局党组书记、局长＊＊作了题为《履职尽责促发展、提高效能树形象》的动员报告。三是开展了“我为发展求效能”大讨论活动。全县系统干部职工围绕机关效能建设九方面重点工作和查找八方面问题，开展了讨论，进行了深刻的自我剖析。四是认真落实好政务公开，接受各方监督。县局为基层分局

（所）重新制作了全新的“政务公开栏”和“四公示”栏，并通过政府信息公开、公示等多种形式，及时公开政务信息，让群众监督，规范内部管理、行政执法等行为。如今年我局采购办案、办公设备的财务支出在系统内进行了公开公示。五是对行政许可审批事项进行了全面清理，并使行政审批项目精简率达到了“三个至少30%”的标准，绘制了全部行政许可审批办事流程图并予以了公开。六是广泛征求意见。组织工商干部深入基层、企业开展了大走访活动，听取群众意见和评价，并发放征求意见表200份，收集意见和建议12条。七是完善了机关效能制度建设。出台了《资溪县工商局机关效能九项制度》，完善了责任追究制、服务承诺制、首问负责制、首办责任制、一次性告知制、限时办结制、超时默认制、缺席默认制、AB岗工作制等制度，努力提高工作效率，营造优良发展环境。

四、全面推行“五项制度”，强化领导干部监督。

我局全面推行了以政（局）务公开、廉政谈话、述职述廉、重大事项报告、监督检查等为主要内容的领导干部监督“五项制度”。一是加强宣传，提高认识。6月12日召开了全县系统动员大会，局领导作动员讲话并作活动布置，制作了宣传栏，悬挂宣传标语横幅，营造了浓厚的活动氛围。二成立了县局领导小组，确定了推行“五项制度”各项工作小组组成人员及领导小组办公室职责。三是研究制定了《实施方案》和《具体实施办法》。按照要求并结合工作实际，确定了我局“五项制度”监督对象范围，为推行“五项制度”奠定了良好基础。四是结合实际，全面推行。据统计，基层分局（所）15名基层执法人员向服务对象代表进行了述职述廉和接受评议，收集意见建议10条。对全局干部开展了2次集体廉政教育谈话，对2名新提任干部进行了任前廉政谈话，对2名干部进行了诫勉谈话，有6名科、股级干部报告了个人重大事项。

五、强化监督检查，切实加强作风建设。

为确保县局政令畅通，强化队伍执行力建设，我局有重点、有目的、有针对性开展了各类监督检查活动。一是加强了政务督查。县局督查组由局领导亲自带队，采取突击上门办法，对基层工商部门政务内务管理、市场监管执法、队伍建设等进行实地检查，及时发现基层单位在日常管理、行政执法中存在的问题，在全局予以通报，并对整改情况进行了跟踪督查回访。全年共开展了6次督查活动，发出督查通报2期，通过督查活动，有效促进了基层强化内部管理，认真对待市场监管，自觉维护工商良好形象。二是强化了收费监督检查。组织全系统学习了省、市局关于进一步规范收费行为通知精神，要求各单位坚决暂停收取个协会费，做到令行禁止，并组织对基层进行了明察暗访。三是高度重视市局督查问题的整改工作。根据市局督查组的督查发现我局基层工作中存在的一些问题，经县局纪检组监察室调查核实，以上问题确实存在，责令各单位进行了整改，并对责任人进行了

批评教育。

在肯定成绩的同时，我们也要清醒地看到系统党风廉政建设和反腐败工作中还面临许多新形势、新任务，还存在明显差距和不足。一是对党风廉政建设和反腐败工作的重大意义认识不足。思想上存在着重业务轻廉政以及反腐倡廉是领导的事，与普通职工无关等错误认识。二是党风廉政建设和反腐败工作存在一些薄弱环节，制度措施落实得不够到位，执纪力度有待加强。三是少数同志学风不浓，本领不足，执法不规范，不思进取、得过且过、混日子的人还少量存在。四是艰苦奋斗，勤俭办事，秉公用权，清廉从政的作风需进一步加强。今后，我局将深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，大力弘扬求真务实、真抓实干精神，全面落实科学发展观，把履行市场监管职能与促进发展、服务大局、消费维权、依法行政有机结合起来，力争使全县系统的党风廉政建设和反腐败工作再上一个新台阶，努力开创工商工作新局面。