争先创优活动一阶段总结

2024-11-06

争先创优活动一阶段总结(共13篇)

1.争先创优活动一阶段总结 篇一

服务公司党支部争先创优活动阶段性总结

二O一一年三月

自去年开展创先争优活动以来,服务公司党支部始终坚持以邓小平理论和三个代表重要思想、党的十七大和十七届三中、四中全会精神为指导,深入贯彻和落实科学发展观,围绕学校中心工作,统筹推进党支部的建设及经营工作,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,为公司经济发展发展提供坚强的政治保证和组织保障,为实现学校又好又快发展提供后勤服务。公司以加强党员队伍先进性建设为主线,解放思想,与时俱进,更新观念,务实进取,促进党的思想、组织、作风建设,坚持以服务为宗旨,以质量求生存,以树品牌为动力,紧紧依靠广大职工,走可持续发展道路,团结拼搏,踏实工作,勇于开拓创新,和谐发展。

一、强化领导,明确职责,确保创先争优活动取得实效

创先争优活动是一项系统性工程,时间跨度长,要求标准高。开展好创先争优活动是各级党组织必须肩负的重大政治责任。为切实有效开展好创先争优活动,服务公司党支部在去年两个阶段活动的基础上专门召开会议,强化活动领导,统筹负责,对活动的具体组织协调和指导。形成一级抓一级,层层抓落实的工作机制。

二、统一思想,提高认识,营造创先争优活动良好氛围

我们把创先争优活动,作为科学发展观学习实践活动的延伸,作为进一步增强党员先进性的重要途径,采取集中学习,个人自学、集中上党课的方式,加强对党员的学习教育,以此增强党员党性意识,更好发挥党员在工作学习等方面的先锋模范作用。

三、对照主题,履行承诺,确保创先争优活动落到实处

公司党支部扎实推进“争创五好党支部”、“争当优秀共产党员”主题实践活动的开展,使创先争优活动真正从形式和内容上得到落实。党支部和党员个人对照创先争优公开承诺,重点联系个人工作岗位性质,按照党支部党员创先争优量化考核标准,围绕服务发展、服务教育教学中心工作大局,要求党员更好解决工学矛盾,积极投入活动之中,把创先争优活动作为锻炼党性、更好发挥党员先锋模范作用的平台,展示自己。同时强调模范履行党章规定的义务,努力做带头学习的模范、遵守职业道德的模范、爱岗敬业的模范、遵章守纪的模范,密切联系群众,为群众排忧解难,积极参加“三走进,三服务”活动,树立党员形象,展示党员风采。全公司4名在岗党员切实履行承诺,接受群众监

督。同时,利用简报、信息、标语等形式大力宣传,以提高创先争优活动在广大党员和群众中的知晓率。从而形成人人了解活动,人人参与活动的良好氛围。

四、立足实际,突出特色,推动创先争优活动深入开展

以服务为宗旨,以经济为中心,扎实工作,注重服务质量,务求实效是公司经营理念,也是开展好创先争优活动的重要保证。公司将服务和经营目标任务融入活动之中,不忘服务宗旨,紧紧围绕学校中心工作大局,服务于发展大局,服务于教学、服务于学生,积极融入学校倡导“三走进,三服务”立足实际,突出特色,全面推动创先争优活动深入开展。

1、认真完成春季招生新生生活用品订制和发放工作

公司克服棉花及棉制品价格大幅度上涨的困难,确保此项迎新重点工作的顺利完成。经过多家询价,反复比较,在确保质量的前提下,精心组织生活用品的采购工作,3月16日新生生活用品发放70套左右,确保新生正常的学习和生活。

2、土建工程注重质量改善,按时完成各项任务

公司利用假期放弃休息时间完成新的招待餐厅的改造、装修工作,完成驾训场地的地面硬化、整修工作,小浴室的改造,完成家属院桥梁主体的建设任务。

土建工作时间紧、任务重、要求高,加之受气候影响,按期、保质保量完成任务具有一定难度,但我公司面对困难永不退缩。为保证建设工程质量,公司领导从源头抓起,紧紧把握原材料采购关,同等价格比质量,同等质量比价格,水泥等主要原材料通过多家取舍,均从海螺集团等大型企业或有质量信誉有保障的企业组织货源。施工中严格混凝土配比,严抓施工工艺,提高了施工质量。

3、铆焊制作保质按期完成任务

铆焊班组战胜严寒的天气,完成了学生第一、第三食堂及招待餐厅操作间钢架结构的焊制施工及水电安装,完成多台空调的移机和安装工作,突击完成办公楼、各教学系部的设施设备等的维修工作,服务质量得到学校及系部领导首肯。

4、印刷及图文制作班组按期交付各部门交办的印刷任务

印刷及图文制作班组克服了人手少,任务重且相对集中的困难局面,按期、保质保量地完成了学校各部门、各系部交办的各类印刷品的印制及悬挂安装工作。速印组寒假及开学之初重点保证了近校本教材的印制,和各系部教育教学及学生管理所需的各类簿本、表格等的印刷任务,保证开学之初教学活动的正常开展;在其他印刷工作中能做到服务上门,确保质量及交付时间。图文制作班组经常昼夜加班加点赶制,保证各项学校和各系部重大活动中需要的宣传版、条幅、大型喷绘等制作。特别是3月18日和公司

其他班组共同合作制作的主席台设计、布景以及会场氛围的烘托,反响较大,受到普遍好评。

5、加强商业网点管理,确保商品和服务质量,严把食品安全关

商业网点管理中我们严把进货关,对管理人员和进货人员作出严格要求,严格筛选供货商,保证所有商品特别是食品进货渠道正规。在选择供应商时,要求供应商能提供营业执照、产品销售代理资质证明、产品质检合格证、厂家进货凭证、食品卫生许可证等相关证件,严格杜绝三无产品等进入校内商业流通环节。公司领导不定期对所有商店进行检查,发现问题及时整改。教育商店从业人员遵守商业人员职业道德,热情服务学生。

服务党总支严格按照上级统一部署,遵循“规定动作不走样,自选动作有创新”的原则,结合公司实际,将一直一如既往的把争先创优活动开展下去。

2.争先创优活动一阶段总结 篇二

品牌茶样品名送样单位

金奖:

红茶类:苑芳和谐金韵眉福建省武夷山市中远生态茶业有限公司

元正元正金骏眉福建武夷山国家级自然保护区正山茶业有限公司

骏德骏德金骏眉武夷山市骏德茶厂

宝山猴宝山猴古树红茶武夷山市大圣茶业有限公司、顺昌大圣生态茶厂

春园盛老根古茶建阳市春园盛云雾茶厂

春园盛老根金骏眉建阳市春园盛云雾茶厂

一壶茶正山小种武夷山一壶茶业有限公司

泰云春仙岩福建省泰云春茶业有限公司

际浩御品香轩丹露福建省政和县茗香轩茶厂

尧山紫茗天下福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

茗匠盏上明珠福建茗匠茶业发展有限公司

南方佳木莲花山一号福建省南方佳木茶业有限公司

平月茶业平月红茶平月茶业(福建)有限公司

天和堂天和红福建省天和堂茶业有限公司

廉岭香红天下福建省福安市廉岭香茶业有限公司

湖光山色白云流霞福建省福安市湖光山色茶业有限公司

正园春正园鼎红正园春茶业(福建)股份有限公司

正隆红正隆红贵州正隆红茶叶有限公司

正隆正隆工夫上海正隆茶叶有限公司

天保韵金闽红福建省天保韵茶业有限公司

一炮红台湾瑞穗有机生态农场

祖母红台湾瑞穗有机生态农场

天禾天禾红福建天禾茶业有限公司

老傅天山红福建老傅坦洋茶业股份有限公司

鞠岭天山红宁德市茶叶公司

绿茶类:老傅天山绿茶福建省宁德市赤溪茶叶有限公司

碧螺洞庭山碧螺春苏州东山茶厂

惠明金奖惠明茶浙江景宁畲族自治县惠明茶行业协会

天湖山天山御春芽福建省蓝湖食品有限公司

憩园仙山绿茶福建省宁德市仙山茶业有限公司

狗牯脑狗牯脑茶江西省遂川县狗牯脑茶厂

鞠岭天山绿茶宁德市茶叶公司

白茶类:尧山“乱世佳人”白牡丹福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

张元记白牡丹福鼎市张元记茶业有限公司

郑源白毫银针福建郑源茶业有限公司

福茗芳嵛山岛之恋福鼎市芳茗茶业有限公司

黄金白茶台湾瑞穗有机生态农场

黑茶类:洪海普洱生茶西双版纳洪海茶业有限责任公司

洪海普洱熟茶西双版纳洪海茶业有限责任公司

雅细散藏茶四川省雅安茶厂有限公司

长兴号冰岛普洱茶生饼云南长兴号茶叶有限公司

乌龙茶:尧山尧源上品福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

铁观音华安县仙岭峰茶叶有限公司

日春醉西施日春股份公司

陈清元铁观音(清香型)安溪县感德铁观音制作技术研究会陈清元

永福高山茶1号福建漳平茶博士综合农场有限公司

软枝乌龙茶福建漳平鸿鼎农场开发有限公司

包种茶台湾台北坪林山外山有机生态茶园农场

嘎巴茶台湾瑞穗有机生态农场

烏龍茶台湾阿里山部落農場

松鹤永春佛手国营福建省永春北硿华侨茶厂

万品春永春佛手福建省永春县万品春茶业有限公司

燕顶金观音福建燕顶茶业有限公司

大红袍武夷山乡巴佬岩茶厂

成隆天创大红袍武夷山市成隆天创茶业发展有限公司

滋恩御品大红袍福建滋恩茶业有限公司

建香苑肉桂福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

胖壶水仙福建御壶春茶业有限公司

建香苑闽北水仙福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

建香苑软枝乌龙福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

肖像牌矮脚乌龙茶建瓯市成龙茶厂

茶制品类:浓缩液福建仙洋洋食品科技有限公司

绿茶速溶茶粉福建仙洋洋食品科技有限公司

茶具类:鼎盛中华福建茗匠竹艺科技有限公司

复制康熙粉彩十景德镇市宝瓷林瓷业有限责任公司

二花神杯

百岁茶人壶台湾崇德联谊章婷娥

安溪铁观音现代制福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

作工序系列雕塑

银奖:

红茶类:骏德金玫瑰武夷市骏德茶厂

苑芳静笃银韵眉福建省武夷山市中远生态茶业有限公司

宝山猴宝山猴红茶武夷山市大圣茶业有限公司、顺昌大圣生态茶厂

春园盛坳头红茶建阳市春园盛云雾茶厂

金针梅武夷金针梅武夷山神恩金针梅茶业有限公司

泰云春大红福建省泰云春茶业有限公司

际浩明前红福建省政和县茗香轩茶厂

茗匠高冠玉茗福建茗匠茶业发展有限公司

天毫白琳工夫福鼎市天毫茶业有限公司

天禾大叶红福建天禾茶业有限公司

太鲁阁野生红茶台湾台湾花莲县太鲁阁农场

台湾红茶台湾台湾台南县太康农场

崇德联谊崇德礼茶台湾崇德联谊会

南方佳木香丹丹福建省南方佳木茶业有限公司

南方佳木香凝红福建省南方佳木茶业有限公司

平月茶业茗门瑰秀平月茶业(福建)有限公司

平月茶业御金香红茶平月茶业(福建)有限公司

天和堂天和丹红福建省天和堂茶业有限公司

天和堂天和吉祥福建省天和堂茶业有限公司

友缘林芝红福安市林芝茶业有限公司

新坦洋金闽红福建新坦洋茶业集团

正园春正园盛红正园春茶业(福建)股份有限公司

兴旺金观音福建省兴旺茶业有限公司

湖光山色强力红福建省福安市湖光山色茶业有限公司

湖光山色廉峰丹露福建省福安市湖光山色茶业有限公司

云月茶业千里同风福安市云月茶业有限公司

绿茶类:咏萌洞庭山碧螺春苏州市吴中区西山碧螺春茶厂

天湖山天山雀舌福建省蓝湖食品有限公司

憩园绿碧螺福建省宁德市仙山茶业有限公司

蜀口蜀口绿茶泰和县蜀口茶叶生产专业合作社

一炮绿台湾瑞穗有机生态农场

新安源新安源银毫安徽黄山市新安源有机茶开发有限公司

韶琳韶琳顶峰江西赣州韶琳茶业有限公司

白茶类:天毫太姥银针福鼎天毫茶业有限公司

尧山玉带兰雪福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

福茗芳新工艺白茶王福鼎市芳茗茶业有限公司

茗匠白毫银针福建省茗匠茶业发展有限公司

黑茶类:洪海普洱熟茶西双版纳洪海茶业有限责任公司

乌龙茶类:雅毫铁观音厦门同安区恒利茶叶有限公司

尧山醉八仙福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

尧山尧山铁观音福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

日春有机音王日春股份公司

仙溪铁观音福建金溪茶业有限公司

海堤浓香铁观音厦门茶叶进出口有限公司

东方美人台湾天竺茶业有限公司

包种茶台湾山外山有机生态茶园农场

松鹤闽南水仙国营福建省永春北硿华侨茶厂

仙溪牌佛手福建金溪茶业有限公司

名峰山白芽奇兰茶福建向荣大芹山茶业发展有限公司

永鹏闽南水仙福建省永春大地茶行

永鹏永春佛手福建省永春大地茶行

戏球大红袍福建省武夷山市永生茶业有限公司

梅发大红袍武夷山市国晟生态茶业有限公司

建香苑金萱福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

建香苑梅占福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

建香苑奇兰福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

成隆天创肉桂武夷山市成隆天创茶业发展有限公司

归宗岩肉桂福建省建瓯市归宗岩茶叶研究所

成隆天创水仙武夷山市成隆天创茶业发展有限公司

胖壶建兰香水仙福建御壶春茶业有限公司

胖壶自然香水仙福建御壶春茶业有限公司

建香苑特种水仙福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

光兴水仙福建省建瓯市龙兴茶叶有限公司

建香苑软枝乌龙福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

建香苑软枝乌龙福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

肖像牌软枝乌龙茶建瓯市成龙茶厂

茶具类:海西扬帆福建茗匠竹艺科技有限公司

高仿乾隆黄地扒景德镇市宝瓷林瓷业有限责任公司

花粉彩茶具

YSTEA婴戏图茶具福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

优质奖:

红茶类:苑芳正山小种福建省武夷山市中远生态茶业有限公司

春园盛老根红乌龙建阳市春园盛云雾茶厂

湛龙茗韵金毛猴福建双龙茶业有限公司

际浩金丝猴福建省政和县茗香轩茶厂

泰云春政和工夫福建省泰云春茶业有限公司

达然芦茨红杭州桐庐大自然茶业发展有限公司

茗宇武阳春雨红茶浙江茗宇茶业有限公司

天禾金叶红福建天禾茶业有限公司

憩园金丝红茶福建省宁德市仙山茶业有限有公司

南方佳木佳大红袍福建省南方佳木茶业有限公司

南方佳木金典1380福建省南方佳木茶业有限公司

友缘贡红福安市林芝茶业有限公司

天和堂坦洋传奇福建省天和堂茶业有限公司

天和堂天和精品福建省天和堂茶业有限公司

廉岭香牡丹红福建省福安市廉岭香茶业有限公司

新坦洋御品红福建新坦洋茶业集团

湖光山色壮士清华福建省福安市湖光山色茶业有限公司

湖光山色仙家曲福建省福安市湖光山色茶业有限公司

正园春正园贵妃正园春茶业(福建)股份有限公司

正园春正园礼茶正园春茶业(福建)股份有限公司

绿茶类:天湖山天山四季春福建省蓝湖食品有限公司

绿茶台湾台中县梅湖山农场

天保韵天山绿茶福建省天保韵茶业有限公司

高山雪芽云南省普洱市三家村茶厂

花茶类:友缘心心相印(工艺茶)福安市林芝茶业有限公司

憩园茉莉花茶福建省宁德市仙山茶业有限公司

白茶类:憩园憩园白茶福建省宁德市仙山茶业有限公司

尧山仙山灵草福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

福茗芳太姥之梦福鼎市芳茗茶业有限公司

白茶台湾花莲县大禹农场

白茶台湾台中县天树农场

白毫银针福建省京泰茶业有限公司

黑茶类:康砖紧压康砖茶四川省雅安茶厂有限公司

长兴号双江大雪山生饼云南长兴号茶叶有限公司

洪海普洱生茶西双版纳洪海茶业有限责任公司

洪海普洱熟茶西双版纳洪海茶业有限责任公司

乌龙茶类:尧山建尧铁观音福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

尧山尧山香妃福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

铁观音佳香源(福建)茶业有限公司

名峰山铁观音(浓香)福建向荣大芹山茶业发展有限公司

理想铁观音泉州市理想茶叶有限公司

日春铁观音日春股份公司

日隆浓香铁观音安溪县日隆茶厂

琦泰清香铁观音安溪县琦茗茶厂

哈龙峰铁观音福建哈龙峰茶业有限公司

铁观音福建仙宇茶业有限公司

铁观音漳州雅之道茶业有限公司

铁观音漳州茶字典茶业有限公司

香音阁铁观音福州香音阁茗茶

高山3号茶福建漳平茶博士综合农场有限公司

高山金萱福建漳平鸿鼎农场开发有限公司

高山乌龙茶福建漳平勇福茶叶有限公司

廉岭香高山乌龙茶福建省福安市廉岭香茶业有限公司

乌龙台湾中央山脉农场

东方美人台湾雾中山农场

逸香福白芽奇兰平和县逸香福茶叶加工厂

燕顶白鸡冠福建燕顶茶业有限公司

永春佛手福建省永春苏坑慧山茶厂

滋恩御品大红袍福建滋恩茶业有限公司

建香苑大红袍福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

大王峰大红袍福建省武夷山市岩茶厂

尧山空谷幽香福建省尧山铁观音茶业股份有限公司

建香苑奇兰福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

建香苑梅占福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

梅发水仙中国武夷山市国晟生态茶业有限公司

建香苑特种水仙福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

建香苑特种水仙福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

胖壶建瓯水仙福建御壶春茶业有限公司

胖壶闽北水仙福建御壶春茶业有限公司

成隆天创水仙武夷山市成隆天创茶业发展有限公司

归宗岩水仙福建省建瓯市归宗岩茶叶研究所

建香苑软枝乌龙福建省建瓯市北苑御茶文化研究所

茶具类:

举案齐眉福建茗匠竹艺科技有限公司

3.第一支部争先创优活动总结 篇三

酒店党委:

第一党支部根据集团公司党委以及酒店党委“创先争优”活动实施方案为依据,严格执行党支部党建工作计划,深入贯彻落实“三个代表”的重要思想,切实增强党组织的凝聚力、吸引力和战斗力,进一步提高了支部组织建设的整体水平,牢固树立了全心全意为人民服务的思想,带领全体员工积极创先争优,按上级要求,我支部“创先争优”活动第一阶段工作已经结束,目前正在扎实开展全面争创阶段的活动,为了把此项工作做得深入细致,取得实绩成果,特将我支部阶段工作总结如下:

一、领导高度重视

为贯彻上级有关创先争优工作精神,我支部给予这项工作高度重视。在接到上级文件指示精神以后,及时召开支部会议,就开展此项工作进行了深入细致的研究、部署。经研究,支部成立了四个工作小组,各负其责。在此基础上,支部还决定在党员中开展创先争优活动,一是要把好学习关,通过组织党员干部学习上级有关文件精神,达到领会精神、抓住实质、全面筹划的目的;二是把好方案关,在学习上级文件要求下,深入分析影响支部创先争优的不利因素,为制定实施方案打下坚实基础。三是把好活动关。创建先进党支部、争做优秀共产党员,关键在于扎实开展各项工作,在活动中提高党员干部的素质,发挥党员干部的先锋作用,做出实际行动。四是把好借鉴关。在活动开展过程中,我支部创先争优工作,还要积极向兄弟支部学习,学习他们好的做法,体现出“它山之石,可以攻玉”的真正意义。

二、扎扎实实开展好第一阶段的各项工作

自开展创先争优活动以来,我支部按酒店党委要求,组织支部全体党员学习集团公司及酒店党委的相关文件,确定我支部工作思路,谋划我支部实施方案。传达上级有关文件精神。为剖析支部存在的影响创先争优的不利因素,为制定方案打下基础。积极组织支部学习党的有关理论和相关知识,全面调动起领导干部、党员群众创先争优的积极性、主动性。

三、以扎实开展各项活动为载体全面创先争优

为把创先争优工作扎实推进,将围绕“五个好”、“五个模范”的要求,具体开展以下几项活动:

(一)在支部范围内开展优质服务评比活动。具体要求支部全体人员都要参加,确定服务内容、服务标准、培训形式、技术练兵。在开展此项活动中,支部将对积极参加活动的党员、员工给予必要的精神奖励。

(二)在全体党员中开展“党员帮扶活动”

党员帮扶活动,根据上级要求,开展党员对经济困难职工的帮扶活动,给他们以经济上、生活中、情感上的帮扶;开展这项活动,党员同志要积极带头参与,从而促成我支部“人人为我、我为人人”的良好局面。

(三)在全体党员干部中开展岗位奉献活动。我支部将在服务工作中,紧紧抓住业务培训、服务质量,全面开展党员岗位奉献活动,酒店要求党员干部应该做出一流成绩、服务应该是一流品质。

四、取得的成绩与不足 在创先争优活动中,所属一支部的各部门均能较好的完成酒店下达的各项任务,特别是作为龙头部门的销售部发挥了较好的作用,在酒店重新开业前期,销售部做了大量的市场调研,以及客户的维系及培育工作,从而使酒店开业后顺利的与市场接轨。努力开拓市场,多方联系,顺利接待了多个大型会议,其中成绩最为显著的是在没有经验的情况下,顺利接待了“陕西省人大代表会议”省内最高规格的会议,得到了省人大领导及社会各界的充分肯定与鼓励,经过不懈努力,最终实现酒店全年任务22865’992.94元的成绩。此成绩的取得与各部门之间的良好配合密不可分,其他二大服务接待部门也凭借饱满的工作热情及优质的服务得到了宾客的支持与肯定。

前厅作为酒店的形象窗口,不论从员工的仪容仪表到工作精神面貌,都能严格按照规范执行,他们能急客人所急,想客人所想,面对大型接待情况时甚至是放弃了吃饭时间,连续作战,按照酒店的号召,创先争优活动的开展中多次出色地完成重大接待任务,耐心、细致的服务受到宾客们的表扬。

客房部可谓是酒店的美容师,经过他们清洁过后的房间,不但干净整洁,还让人觉得很温馨,这都离不开平日里对员工的培训和管理,在2010年8月份星级复查期间,部门按照星级复查要求加班加点做好全面卫生清洁和服务工作,受到星评领导小组的好评。

餐饮部根据创先争优活动,更扎实的开展工作,在部门范围内开展比学习、创一流素质;比团结、创一流队伍;比服务、创一流作风;比效能、创一流业绩的活动,更是在年度工作中被评为先进部门,他们在人员紧缺的情况下,会议及婚宴的高峰期,员工们仍然能任劳任怨,并在党员同志的带领下,放弃休假,加班加点,毫无怨言,成功接待了酒店开业庆典、陕煤集团会议、长安雅集、中央民革、人代会等多个大型会议,受到了领导的一致好评。

成绩是被肯定的,但各部门在工作中还存在一些不足,比如服务细节还需要进一步细化,每个员工作为第一受理人的意识还有待加强,各部门之间的沟通还需进一步密切,相互配合还不够默契,工作中还存在畏难情绪,培训力度还有待加强。这些不足是我们在今后工作中需要努力克服和整改的方面,也是创先争优活动第三阶段的工作重点,我们有信心、有能力能过此次创先争优活动将这些不足加以改进,使支部所属的各部门工作都得到提升,跨越新的标准。

到目前为止,我支部已经全面组织各项创先争优活动,全体党员干部群众正奋战在服务第一线,为创先进党支部、争做优秀共产党员做着应有的贡献。第一党支部将努力创先争优,争做先进党支部,工作也一定会再上一层楼。

神州酒店第一党支部

4.第四阶段环境创优阶段总结 篇四

从10月1日起,我校环境创优活动由集中整改阶段转入巩固提升阶段。现根据第四阶段要求,对我校在本阶段的工作总结如下:

一、认真学习上级精神,强化学习效果

本阶段我校集中学习了胡总书记在纪念辛亥革命100周年大会上的重要讲话和温家宝总理庆祝中华人民共和国成立62周年大会上的重要讲话;系统学习《河南日报》“新十八谈”内容;认真学习了市委书记毛万春在市十次党代会上的重要讲话精神;认真学习县委书记侯俊义提出的“五个决不动摇”的重要讲话精神。通过开展“环境创优”活动,让教师们进一步认清形势、珍惜机遇、转变作风,真正做到既传道授业又教书育人,做一个合格的、人民满意的教师。

二、继续强化整改,给力“六大攻坚”

采取切实有效措施,继续进行整改,以保证学校在环境创优活动中的实际效果。比如:

(一)围绕学校服务基层和服务学生的宗旨,着力解决群众关心的问题。特别是解决了我校30多名寄宿生的吃饭问题,做到让家长放心,学生满意。

(二)围绕教师工作作风和工作效能问题,通过开展活动,进一步提高广大教师的政治思想素质,转变育人观念,提高职业道德水平,端正校风、教风、学风,努力建设一支埋头苦干、扎实工作、求真务实、严谨治学、业务精湛的高素质师资队伍,改进和提高教育教学质量。

三、加强了教师的教育责任感和职业道德

“环境创优”活动是提高教职工政治思想素质重要举措。振兴民族的希望在教育,振兴教育的希望在教师。教师通过“环境创优”活动,使全体教师能够认真践行“三个代表”重要思想。“当人民满意的教师,办人民满意的教育”为目标,以“学为人师、行为世范”为准则,以“爱岗敬业、为人师表”为核心,以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点,以转变教育思想为先导,真正树立“以人为本”的教育思想和正确的育人理念,把振兴民族教育的信念、开拓创新的精神、终身学习的志向、团结协作的意识等理念,有机地融会到教师职业道德中去,实现由师德规范向师德自律的转变。

五、建立了长效机制,巩固整改成果

按照县委“政务环境创优活动只有起点、没有终点,只有更好,没有最好”的要求,我们学校建立了环境创优工作长效机制。坚持限期治标与长效治本相结合,坚持重点突破与整体推进相结合,形成了比较完善的制度。在“环境创优”活动中,我们联系对教师绩效考评的系列评价、规范操作,发现问题及时纠正。把德育、学习、行为习惯、卫生、等块结合本校实积柔和在一起创新实施“星级管理”采取学生喜闻乐见的形式对师生多元评价。实施周评、月评、总评的形式,易操作、善鼓励。师生的多元评价起到了积极的导向作用。

六、认真回顾总结,提升活动成效

在“环境创优”活动中,特别是巩固提升阶段,我们团结协作,发挥师生的群体力量,坚持集体利益为重,吃苦在先,勇挑重担,抓管

理,促质量,努力办人民满意的学校。正是“环境创优”工作的扎实开展,目前的学校无论是管理还是教学质量都得到了很大提高。从而为我们明年环境创优工作奠定了基础。

5.创优发展环境阶段总结 篇五

广饶县审计局

开展“创优发展环境”主题实践活动总结

按照县纪委《关于印发<全县创优发展环境主题实践活动实施方案>的通知》(广纪办发[2011]4号)文件精神,在县经济发展环境管理办公室的指导下,我局积极行动,精心组织,结合部门实际在全体干部职工广泛开展了创优发展环境主题实践活动,努力建立办事高效、运转协调、行为规范的机关工作机制,塑造廉洁、勤政、务实的机关形象,进一步优化经济发展环境,并取得了明显的成效。现将活动开展情况总结如下:

一是按照县经济发展环境管理办公室的统一部署,我局围绕“五个一”目标,通过自查、互查、群众帮查、领导督查等方式,开展了“六查”活动:一查不适应、不符合科学发展观方面的问题;二查不适应市场经济,阻碍跨越发展方面的问题;三查是否存在因部门利益、局部利益而与民争利的问题;四查基层、企业和群众最不满意、反映最强烈的热点问题;五查工作流程、执法环境、行政效率等最薄弱、最容易出错的问题;六查本单位影响和制约本地发展的深层次问题,并对排查出的问题逐一进行了整改落实,效果明显。通过开展“六查”活动,全体干部职工的发展意识、开放意识明显增强,工作作风、办事效率、服务质量明显改进,依法行政、公正执法、执行政策的水平明显提高。

二是开展了“高效审计、文明服务”活动。目的就是使干部职工在工作中努力提高办事效率,做到高效严谨、执法规范、文明服务、廉洁自律,坚决杜绝生、冷、硬、横等现象,使全体干部职工人人保证“决不因我而使审计部门的环境创优受到阻碍,决不因环境创优不到位而使经济发展受到影响”,自觉维护审计部门和干部队伍的良好形象。

三是开展了党风廉政建设学习讨论等活动。结合权力公开透明运行,通过开展专题学习讨论、正反面典型教育等活动,进一步加强干部队伍作风建设和廉政建设,增强干部职工勤政为民、廉洁奉公的自律意识,为全面履行审计职能作用提供了强有力的思想保障。

四是直接与服务对象面对面,听取他们意见和建议。为了真实了解我局工作人员的服务质量和服务水平,今年我们多次带着征求意见表,走访了近十个部门单位和企业,听取他们对我局在促进完善财务管理、服务企业发展等方面存在什么问题。有的当面解答,有的经过调查了解给予回复,均表示对审计服务非常满意。

通过抓以上几个方面的工作,我局软环境和行风建设有了明显提升,得到服务对象的好评。我们将进一步加强环境创优和行风建设,结合自查自纠阶段查找出的问题和制定的整改方案,全面开展整改。对能够解决的问题立即解决,对创造条件能够解决的问题,积极创造条件进行整改,对短暂不能解决的问题,向社会和服务对象作出满意的答复,努力为全县创优经济发展环境做出积极贡献。

6.争先创优活动一阶段总结 篇六

本刊讯四川省通信管理局自列入全省第二批参加深入学习实践科学发展观活动单位以来, 管局及下属的四川省专用通信局广大党员同志, 全身心投入深入学习实践科学发展观活动, 紧密结合通信监管和通信行业发展的实际, 开展到企业、到基层、到地震灾区的工作调研, 掀起如何实现科学发展、又好又快发展的大讨论。在助力四川两个“加快”、推动新时期通信业大发展上形成共识。省直机关工委对四川管局的做法给予充分肯定, 并在四川机关党建网站上刊发了四川管局第一阶段学习调研活动总结。

四川省委在2009年初明确中央在川单位参加第二批深入学习实践科学发展观活动之后, 管局党组高度重视, 局党组书记、局长王钢立即主持召开局党组会议, 研究成立管局深入学习实践科学发展观活动领导小组和领导小组办公室。会议决定王钢任领导小组组长、党组班子成员任领导小组成员, 副局长任云兼任领导小组办公室主任。局相关处室领导任领导小组办公室成员。春节刚过, 领导小组办公室立即认真研究、起草了《四川省通信管理局深入习实践科学发展观活动工作方案》、《四川省通信管理局深入学习实践科学发展观活动日程安排》。

为了更好地把学习实践活动与管局工作实际结合起来, 管局向全体干部职工发放“深入学习实践科学发展活动调查问卷”, 征求对开展学习实践活动的意见建议。3月24日, 全局召开深入学习实践科学发展观活动动员大会, 管理局党组书记、局长王钢同志在作动员报告时, 要求全体党员要深刻领会中央和省委的精神, 充分认识学习实践活动的重大意义, 切实增强做好工作的责任感和紧迫感, 正确把握学习实践科学发展观活动的指导思想、目标要求和主要原则, 按照既定的《四川省通信管理局深入学习实践科学发展观活动工作方案》深入开展好全局的学习实践活动, 确保学习实践活动取得扎扎实实的成效。

在管局学习实践活动第一阶段, 局领导小组及办公室先后组织召开局党组中心组理论学习扩大会、专家辅导讲座、支部学习交流等活动。局领导还带队到企业和基层开展主题调研, 全体党员开展“解放思想大讨论”, 全面完成各项规定动作, 学习效果成果突出, 得到干部群众的积极评价, 形成了广大党员积极参与、非党员群众积极支持的良好氛围。局党组中心组理论学习扩大会围绕促进发展、维护稳定、加强作风建设三个专题内容, 交流了对开展深入学习实践科学发展观必读书目的学习体会;学习了全国“两会”精神, 重点学习了温家宝总理的《政府工作报告》和省委贯彻落实“两会”的指示精神。局党组书记、局长王钢同志就如何学习实践科学发展观, 贯彻落实“两会”精神, 推动新时期通信监管与发展工作, 助力推进四川“两个加快”进行了学习辅导。他要求大家要通过深入学习科学发展观, 进一步解放思想, 转变观念, 拓宽思路, 增添工作举措、破解发展难题, 加快发展速度、提高发展质量。在解放思想大讨论等活动中, 党员同志结合工作实际, 深入讨论研究新形势下科学发展的新要求, 着力转变不适应科学发展、又好又快发展的观念, 积极探讨推进四川“两个加快”在通信发展具体工作中的新思路、新办法, 以期更好地履行政府监管职责, 创造良好市场环境, 服务企业和地方经济发展, 维护和保障广大电信用户权益, 推进灾区通信恢复重建, 提高政府工作效能。

学习实践活动领导小组始终强调把实践贯穿于深入学习实践科学发展观活动的全过程。3月以来, 王钢亲自带队到省移动公司了解TD-SCDMA这一具有民族自主知识产权的3G网络的发展情况, 带队深入阿坝州考察调研灾区通信恢复重建、应急通信、维护藏区通信稳定、推进村通工程等重要工作。管理局领导班子成员结合分管工作, 就灾后重建、网络信息安全、专用通信等开展调研, 并形成了高质量的调研报告。在调研的基础上, 管局领导班子深入研究, 积极实践, 将调研的成果转化为促进通信业又好又快发展的具体行动。在管局的积极争取和大力协调下, 省政府正式出台了《关于支持加快TD-SCDMA建设的通知》, 采取五大措施加快推进TD的发展应用, 在将TD纳入地方政府建设规划、简化建设审批程序、保障和优惠电力引入、合理确定建设过程中各类补偿标准等方面作出了明确规定, 有力地支持了TD的建设和发展。 (冉伟)

7.三万活动第一阶段总结 篇七

第一阶段总结

根据我镇政府《关于开展“万民干部进万村入万户”活动》的实施方案,我校紧紧围绕机关转作风、干部受锻炼、农民得实惠的主题,以“送政策、访民情、办实事、促发展”为实践载体,深入“三万活动”联系村,按要求开展了各项工作,并圆满完成了各项工作任务。现将工作情况汇报如下:

一、统一思想认识,增强“三万活动”的组织领导

开展“三万活动”是贯彻落实科学发展观,加强新形势下群众工作,加快农村经济社会发展的有效方式。全镇动员大会之后,4月8日上午,我校召开了全体党员会议,学习传达了相关会议精神,决定成立“三万活动”驻屏山村工作专班,明确书记叶育祥为所驻村工作组组长,分管领导副书记袁树志为副组长,抽调中层干部为成员。同时明确了工作专班的职责和纪律、工作步骤、工作要求,为“三万活动”扎实开展奠定了基础。

二、克服工作困难,推进驻村工作有序进行

屏山村位于我镇东面,是我镇的东大门,区位位置优越,交通便捷,各项基础扎实,特别是华祥水泥厂的建成,对当地的经济发展起了重要的作用。工作队入村之后,克服多种困难,深入到各组开展工作。在校经费紧张的情况下,工作队成员、驻村书记叶育祥带领工作组同志走村入户搞调查。工作专班严格遵守“六不准”规定,突出“四个在一线”,做到“五个进农家”。一是认 1

真做好“三万活动”宣传。在村民大会上,我们重点学习了全省开展“三万活动”的目的和意义,宣传党的强农惠农政策,解答群众提出的问题,发放宣传资料1400多册,悬挂宣传标语3条,办宣传专栏一个。多形式、多方法的宣传,让村干部群众了解了开展“三万活动”的目的,取得了村干部、村民对“三万活动”的支持,创造了一个好的工作环境。二是认真摸清驻村情况。入村后,我们召开了村两委班子、村民代表大会,分层次召开了党员、困难群众等座谈会,深入到田间地头、农户家中走访群众,调查了解村、组、户的情况,与农民群众面对面沟通,交流感情,了解群众所思、所想、所盼,找准农村经济发展,农民致富中存在的难点、热点问题,分析产生问题的原因,探讨解决问题的方法,以便有针对性的办实事解决问题。三是认真做好入户调查、访谈。根据“三万活动”的安排,我们要完成20户的入户问卷调查。为了准确确定调查样本,我们和村委会一班人,根据全村各组户数等距离确定调查户,并根据相关情况仔细作调整,以求数据的真实、有效。在入户调查时,我们还根据访谈目的所确定的访谈内容进行重点调查,掌握第一手资料。在此基础上,我们对村支部书记、村委班子进行了重点座谈,完成了村支部书记访谈录。目前,工作队已走访调查老党员、老村干部36人,农户711余户,占总户数的80%,调查个体户9户,看望贫困户8户。工作队员汇报了入户调查情况,,收集群众反映的30多条意见要求,梳理归纳为农村自来水安装、环境污染、农业抗旱、农民就业难、看病就医难、特殊群体子女读书困难等方面的问题,三、恪尽职守,严肃工作纪律

工作队入村前,我校总支对全体队员进行了学习、培训,强调三万活动规定的“六不准”是每个工作队员都必须遵守的纪律,要严格执行到位。每次召集村委、村民开座谈会,都要强调工作纪律,请村两委干部和村民监督。工作队也经常在一起座谈、交流,相互督导,力求做到俯下身,深入群众,多听取群众的意见,多做沟通工作,不添乱。入驻以来,工作队每天都会记好民情日志,记好生活开支,没有接受村干部组织的宴请。

四、总结经验,继续努力。虽然工作队在现阶段工作中取得了一些成绩,但是也遇到了一些问题。如,白天在村里走访调查,农户大都不在家,只有晚上去,克服农村的路生狗咬;年轻党员在工作中有时过于经验不足,在与村民交流过程中显得生硬、拘谨。在下一阶段的工作中,工作队将认真总结前一阶段的经验和问题,快速、及时地向市、县相关部门多报送信息和工作动态;按照方案要求,积极推进“十个一”规定动作;结合工作实际收集对农村农民实用的农村技术和法律法规,熟练掌握党和国家“三农”政策,从理论上武装自己,以饱满的热情投入“三万”活动。

我们将根据“三万活动”安排,以访民情查民意为中心,重点在为民办实事上下功夫,发挥部门优势,落实惠农价费政策,在力所能及的条件下,为驻点村办几件群众满意的实事。

8.教育实践活动第一阶段总结 篇八

中共XX县XX镇委员会

开展党的群众路线教育实践活动学习教育

听取意见环节工作总结

县教育实践活动办公室:

根据中共XX县委印发《关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》的通知(镇发„2014‟5号)精神,我镇高度重视,周密部署,在县委第二督导组的督导下,组织本镇11个支部,287名党员扎实开展了党的群众路线教育实践活动,现将学习教育听取意见环节工作总结报告如下:

一、活动开展情况

(一)加强组织领导,夯实工作责任

为确保教育实践活动的顺利开展,我镇及时成立以镇党委书记王健梅为组长,镇长康述钧、党委副书记郝志明为副组长,班子成员、中层单位负责人为成员的活动领导小组,领导小组下设办公室,具体工作由郝志明牵头,办公室负责,党政办公室搞好配合协调,确保教育实践活动顺利开展。

(二)突出“五个一”和“五个专题”,学习教育不走形

为全面推进我镇教育实践活动深入开展,有效提升学习教育成效,根据镇群办发(2014)7号文件的要求,在学习教育听取意见环节扎实开展了“五个一”主题学习教育活动。即:在全镇党员干部中开展了一次党章党史学习知识竞赛,提高了全体党员干部的理论素养;围绕学习贯彻总书记系列重要讲话精神,开展了党组织书记带头讲一堂“为民务实清廉”主题党课;各领导干部带头做交流发言,组织开展了一次“弘扬延安精神、践行群众路线”专题讨论会;以兢兢业业、恪尽职守的村支书余国平和镇综治办主任周治章二同志为标杆,举办了一次先进典型事迹报告会;组织干部观看了一批“四风”方面的正反专题教育片《焦裕禄》、《第一书记》、《苏联亡党亡国20年祭:俄罗斯人在诉说》等,通过正、反面教育,增强群众观点和群众意识。

(三)聚焦“四风”问题,广泛开展征求意见建议不走样

严格按照《XX镇深入开展党的群众路线教育实践活动的实施方案》安排,做好学习教育、听取意见环节工作。采取联系走访、调研座谈、会商、结对共建、政务村务公开等方式,广泛征求广大村民、社会各界和广大党员群众的意见与建议,共征求意见128人次97条,班子成员8人82条。

(四)坚持边学边改,立行立改,让群众看到成效 围绕群众反映强烈的突出问题,从具体事抓起、从身边事做起、从群众最不满意的事改起,做到即知即改,把整改落实贯穿始终,坚持边学边改、边查边改,该改的马上改,能做的马上做。如:日常会议多、文件多的问题;公务接待偶尔出现超标现象的问题;干部下乡以车代步,深入基层了解群众不够问题;日常会议、工作中用纸量大,造成纸张浪费问题;群众反映的辣椒产业、垃圾清运、公路硬化等民生问题。对这些突出问题,进行集中治理和整改,着力从体制机制上解决问题。

(五)创新开展“双真双好”主题实践活动,进一步推动全镇党员真情联系群众、真心帮扶群众,争创好口碑,争做好党员,推进基层服务型党组织建设。

镇党委按照“规定动作做实,自选动作做亮”的原则,按照村民居住片区评选带动力强的党员为党员中心户长,每名中心户长联系10名左右党员,为每名党员统筹确定5户群众作为联系对象,对联系对象做到家有病人去看看、家有纠纷去劝劝、家有急活去帮帮、有事没事去转转,为全镇287名党员编制一张“1+5+1”(1名党员+5户群众+1项承诺)的联系群众网络,基本上实现党员帮联群众全覆盖。通过举办“心相印.鱼水情”为主题的帮联故事交流会、群众的口碑测试和党组织的好党员评价体系检验帮联成效,探索开展党的群众路线教育实践活动的新载体,筑牢执政根基,发挥好党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

二、存在的不足

随着教育实践活动的不断深入,我们清醒地看到教育实践活动虽然取得了阶段性的成效,但也存在着一些问题和不足。在学习调研环节,主要表现为:

(一)学习与日常工作存在冲突。由于今年以来,XX镇重点项目建设较多,干部紧缺,全镇机关干部工作繁重,经常超负荷运转,难于统筹兼顾学习和工作,个别党员干部无法参加统一活动。

(二)有个别党员干部认识不到位。部分党员干部思想上不够重视,认为这是领导干部的事情,态度不够端正。对活动的认识不够到位,思想准备不够充分,有应付的苗头,有的撰写笔记不够认真。

(三)征求到的高质量意见比较少。尤其是“四风”方面的问题,少之又少,影响了下一阶段活动的效果。

三、后步弥补措施

(一)改进作风,进一步增强教育实践活动的实效性。紧紧围绕改进作风这个重点,把工作的着力点放到转变作风、搞好服务上。当前,党建工作面临许多新情况,随着干部工作和生活压力的明显增大,心理和思想负担增多,要求我们必须改进作风,始终坚持群众路线,及时适应情况发展变化,深入了解干部的思想脉搏,及时回答他们的思想困惑,努力增强思想工作的针对性和有效性。

(二)有的放矢,切实抓好整改落实。查摆问题的目的在于发现和解决问题。我们将查摆和清理出来的问题,制定

有效管用的措施,深入扎实德搞好整改,抓好落实。近期能够整改的立即改,需要分步解决的要列出整改时间表,由于客观原因暂时改不了的要对群众做好解释工作。

(三)规范管理,建立健全长效工作机制。这次实践活动能否取得长期效果,关键在于能否通过活动建立健全一套长效的工作机制。为此,我镇建立如下工作机制:一是建立宣讲教育机制。把为民务实清廉作为日常教育和各类培训的重要内容,经常性地开展宣讲教育活动。二是完善监督制约机制。认真总结近年来加强内部管理和外部监督的经验,在强化党内监督的同时,主动接受外部监督,形成内外监督的经验。三是建立为民服务联系机制。建立健全民意收集、研究和转化机制,实现服务民生,与人民群众的良性互动,促进全镇和谐稳定。

附:XX县XX镇教育实践活动第一环节工作情况回头看评估表

中共XX县XX镇委员会

2014年6月19日 抄送:第二督导组。

9.“两制”活动三阶段 篇九

关键词:伙伴,导师,择师,兴趣,全面发展

“两制”, 即“学生成长伙伴制”、“学生成长导师制”。它让学生根据自己的兴趣、爱好结成学习伙伴, 选择指导老师, 独立支配课余时间, 开展学习活动。以往, 学生学习处于被动状态, 听老师讲课, 做老师布置的作业, 消磨课余时间。兴趣、爱好得不到发展, 致使学习时情绪低落, 效果极差。“两制”活动, 尊重学生的自主意识随年龄的增长而日渐增强的规律, 有效地发挥了学生的个性和创造力。它是克服学生厌学情绪, 发展学生兴趣, 提高学生素质的好举措。我作为班主任, 指导学生开展“两制”活动, 大体分为三个阶段:

一、结伴阶段

“两制”活动一开展, 我班学生的兴趣高涨起来, 他们根椐自己的兴趣, 爱好, 三个一团, 五个一伙, 结成了学习小伙伴。班级立即出现了多种兴趣小组:有写作兴趣小组、数学兴趣小组、英语兴趣小组、理化实验兴趣小组、音乐兴趣小组、美术兴趣小组, 还有栽植兴趣小组、编织兴趣小组, 等等。学生一变原来的被动学习为现在的主动学习, 一到课余时间, 就聚在一起读写、演算、绘画、编织……个个乐在其中, 学习成绩有了很大的提高, 这时我的做法是:精点评, 多鼓励, 提高了学生的学习积极性。

二、指导学生选择导师阶段

经过一段时间的活动后, 各兴趣小组的同学都感觉到自己的能力只局限在一定的水平, 要想提高, 光靠伙伴们的努力是不够的, 要有老师的帮助。这时, 我便指导学生选择导师。“师者, 所以传道授业解惑也”。学习有困难就要拜名师:古代大教育家孔子曾拜苌弘、师襄等人为师;法国短篇小说大师莫泊桑拜福楼拜为师;我国大数学家华罗庚拜熊庆来为师……而今, 研究生有导师, 博士生有导师, 同学们为何不选择名师?学生恍然大悟, 纷纷选择自己最崇拜的老师做导师。一有问题便向导师请教, 学习成绩有了显著的提高。比如:学生写文章, 存在语言不生动、内容不充实、谋篇布局落于窠臼等问题。导师指导他们在三个方面上下工夫: (1) 观察生活, 写真情实感, 不无病呻吟; (2) 用词造句力争准确、生动、朴实无华; (3) 构思要巧妙。听了老师的指导, 写作小组的学生一个个成为生活上的有心人, 留心观察生活, 注意大自然的变化, 头脑中积累了不少写作素材, 写动物, 能抓住动物的毛色、体态、习性等方面来表现动物的特征;写人, 能抓住人物的肖像、语言、神态、心理等方面展示人物的心灵世界;写景物, 能抓住景物的特点, 有层次地细致描写。他们品味《林教头风雪山神庙》中“雪下得正紧”的“紧”字, 该字朴实无华, 却准确生动地写出了漫天大雪的情景, 一字传神;品味《泊船瓜洲》中“春风又绿江南岸”的“绿”字, 该字是形容词用作动词, 既写出了春回大地的

烧16天, 北京将向世界展现中华民族5000年的灿烂文化, 为历史悠久的奥林匹克精神增添丰富多彩的中华文化内

有正确的价值取向, 如关于环境、人口等问题时, 态度要明确, 在阐述观点、结合材料之后, 旗帜鲜明地表达个人倾向。

举一反三: (2006年高考文综北京卷第涵。39题)

●张兆廷

快, 又表现出春风力量的大, 妙字生辉……就这样, 同学们遣词造句的能力很快地就提高了。他们研究名家的构思技巧, 谋篇布局的能力也有了很大的提高。比如:音乐兴趣小组的成员水平不高。经导师的指导, 他们在视唱、练耳以及器乐演奏等方面都得到显著的提高。视唱时, 不但能准确地把握音高、时值, 强弱变化, 还能够将乐曲的思想内容表现出来;练耳时, 不但能把握住音准, 还能记下简单的谱子;演奏时, 指法、弓法准确到位, 极有表现力。“两制”活动津津有味地开展着, 各兴趣小组进步极快, 成绩显著, 硕果累累。我定期举办成果展示会。展示会上, 他们纷纷推出自己的杰作, 真是你有美文, 我有名曲, 并驾齐驱, 各展才能, 呈现出百花齐放的局面。

三、培养学生多种兴趣、引导学生再次选择导师阶段

百花齐放的局面令人欣喜, 然而欣喜之余还有忧虑, 忧在何处?学生兴趣单一, 产生偏科的现象, 不能全面发展。为了扭转这种局面, 培养学生广泛的兴趣, 我便着力在以下方面下工夫:

1. 教育学生学好各门功课

学生的知识、兴趣、爱好大多是在课堂上学习养成的, 我教育学生学好各门功课:学语文, 能学会各种文章的写法;学地理能对世界各地风土人情产生兴趣;学音美, 能增强美学意识, 发展艺术天才。

2. 织组开展课外活动

学生的兴趣爱好不能只靠课堂上养成, 我组织学生开展丰富多彩、形式多样的课外活动。活动中我开动脑筋, 培养学生多种兴趣。比如:我有时精选优美文章, 推荐给数学、英语等兴趣小组的学生阅读;有时挑选好的美术作品给音乐、编织等兴趣小组的学生欣赏;有时将精美的手工制品推荐给栽植、航模等兴趣小组的学生欣赏……通过开展课外活动, 学生就会产生多方面的兴趣。

3. 用教师的知识、特长来激发学生的多种兴趣

我经常召集有特长的老师参与学生的联欢活动。老师在活动中充分展示自己知识和特长, 能说的说, 会演的演。能说的, 说天文, 道地理, 纵论古今;会演的, 写字、绘画、吹打弹拉……通过展示, 学生感到老师知识渊博、才艺出众, 心灵深处产生崇敬、羡慕之情, 从而激发了学生多方面的学习兴趣。

4. 引导学生再选择导师

学生多方面的兴趣产生了, 我立即引导学生再选导师, 鼓励学生参与多方面兴趣小组的活动。学生很快地再选择导师, 参与到其他小组的活动中去。这样一来, 使学生各方面的能力都得到了发展。

以上是我实行“两制”的一点做法, 今草成拙文, 还望成为引玉之砖。

(2) 意识具有能动作用。意识能够正确反映客观事物, 意识能够反作用于客观事物。要发挥主观能动性, 一方面, 在展现内容上, 对传统文化要进行选择, 挖掘传统文化的精髓;另一方面, 在展现方式上, 大胆创意, 精心策划, 形成科学合理的展示方案, 并以此为指导, 周密组织, 科学实施。 (联系实际, 言之有理, 酌情给分)

运用辩证唯物论, 说明如何通过北京奥运会充分展现中华文化。 (9分)

奥运会是跨越国界的全球盛事, 是主办国向整个世界表现自身风貌的机会, 回答:

(1) 物质决定意识, 一切从实际出发。要立足国情, 了解奥运、了解文化、了解

(3) “世界给我16天, 我给世界5000年”

10.两联活动第一阶段总结 篇十

第一阶段工作总结

全省“联村联户、为民富民”行动电视动员大会召开之后,****镇党委、政府高度重视,精心组织,周密部署,迅速启动,帮扶工作积极有序开展,现将近期工作开展情况总结如下:

一、高度重视,各项工作全面启动

一是及时安排部署。按照县委、政府的部署要求,全面加强和改进新形势下的群众工作,进一步改变干部作风、密切党群干群关系,我镇第一时间召开了专题会议,研究部署此项工作。同时,组织干部认真学习领会省、市、县的相关领导讲话和相关文件精神,要求全体干部要进一步提高认识,统一思想,把活动作为当前一项重要政治任务,摆上议事日程,作为一次转变工作作风、提高基层工作能力、加强自我锻炼的有利契机,迅速行动起来,全力投入联系帮扶工作。

二是加强组织领导。****立了以镇党委书记任组长,镇长任副组长,镇领导为****员的“联村联户、为民富民”活动领导小组,负责对工作的组织协调。同时,确定一名分管领导具体负责,专人办理日常业务,集中精力抓好这项工作,以确保活动健康有序、扎实有效开展。

11.争先创优活动一阶段总结 篇十一

教育发展教师为本,教师素质师德为本。建设一支业务能力强、道德素质高的教师队伍,是办好学校的关键。根据韶教工(2010)006号文件精神及《***小学六年级组群体师德创优活动实施方案》,我校对照师德师风学习教育阶段的要求,进行了严格认真的自查,通过自查活动,进一步强化了教师热爱教育,严谨治学,为人师表,教书育人的事业心和社会责任感,取得了良好成效。现将整改落实阶段的开展情况总结如下:

一、加强领导,深入学习,进一步明确师德规范

为加强师德师风学习教育活动的领导,切实搞好第二阶段的工作,我校群体师德创优活动领导小组对学校师德建设的各项活动进行了全面规划,精心布署,明确分工。党支部、工会、政教处、办公室等各部门,层层落实责任制,齐抓共管,上下一致,形成了一个有效的教育网络。

为提高六年级组教师对师德师风学习教育阶段“对照检查阶段”的认识,学校分别召开支委会、行政会及全体教职工大会,进行层层学习发动,大造师德师风自查的氛围。建立了学习制度,学习方式采取学习学习与自学相结合,学习学习每周安排一次。在学习活动中,学校分别组织教师学习《公民道德建设实施纲要》、《中小学教师职业道德规范》、《教育法》、《教师法》、《义务教育法》、《未成年人保护法》以及有关师德师风学习教育活动的文件等。通过一系列学习培训活动的开展,全体教师进一步认识了开展师德师风自查的重要性,进一步明确了师德规范,提高了严谨治教,为人师表的自觉性和使命感。

二、认真自查,及时整改,不断提高师德水平

在对照检查阶段,我校首先自查了学校是否全面贯彻党的教育方针,办学指导思想是否端正,办学行为是否完全符号教育政策法规,在乱招生、乱办班、乱收费、乱订教辅读物等方面是否做到令行禁止。通过自查,我们认为:我校严格按照党的教育方针办事,严格按照九年义务教育阶段的课程设置标准,开齐课程,开足课时,严格按课表上课;坚持培养学生特长,促进学生全面发展;围绕培养德智体美劳全面发展的社会主义接班人的目标,展开教育教学系列活动;坚持“以德立校、以智办校、以研兴校、以法治校、以勤建校”的办学思想和以“两改善、两全面、三面向、三高、四发展、五学会”的办学目标,以“尊重人的品德、重视人的智慧、承认人的价值、珍惜人的感情、维护人的尊严、提高人的素质”为办学理念,形成了“职业道德让人民满意,爱岗敬业让家长满意,教育技能让学生满意,教育质量让社会满意”的教师形象和“万众一心、博采众长、超越自我、走向成功”的校园精神。我校办学行规范,严格按照教育法规办事,特别是在招生、办班、收费、订购教辅读物等方面无违规行为。堪为楷模。自实行“一费制”和开展服务性活动以来,学校严格执照标准收费,无超标收费、巧立名目乱收费行为、无乱订教辅资料行为,严格执行“一费制”收费标准,无任何举报,社会反响良好。其次,在学校领导的带领下,全校每位教师都针对自己的工作实际,对照上级要求和文件

精神、对自己工作中存在的不足之处严格进行了自查。一查教职工是否爱岗敬业,对学生是否尽到爱心和责任,是否尽到自己最大努力出色完成本职工作。二查教职工是否遵守法律法规、教育主管部门的规定、学校规章制度。三查是否支持维护学校工作、具有主人翁责任感,具有主人翁责任感,在体罚、变相体罚、谩骂歧视学生、向学生及家长索要财物、向学生强行推销教辅资料、乱办班、乱收费、赌博、进入色情场所等不良行为是否完全摒弃,四查是否真正做到洁身自好。通过深入学习和对照检查,切实提高了我校领导班子的管理水平和广大教职工热爱教育,廉洁从教,为人师表,团结协作的思想作风;严谨治学,关爱学生,善于创新,勤于教改的工作作风;谦虚直率,为人正派,淡泊明利的生活作风。

三、坚持正面教育,树立先进典型,以榜样力量推动师德师风建设

创设良好的学校内部环境氛围,树正气,压歪风,是加强师德师风建设的一项重要措施。在开展师德师风学习教育活动中,学校注重挖掘师德典型,建立榜样激励机制,引导教师学习陶行知、孔繁森、斯霞,开展了“比工作,比团结,比奉献”的三比活动,树立先进典型,努力营造积极向上的环境气氛,形成互帮互学、共同提高的学术氛围与和谐的人际关系。在日常工作中,全体教师在工作面前执着追求、勇挑重担,在利益面前公而忘私、乐于奉献,在学生面前充满爱心、乐于服务,在教改之中身先士卒、率先模范,用自己的实际行动。体现了新时期人民教师形象。领导干部能正确处理个人和集体、工作

与家庭的关系,一心扑在学校工作,不计较个人得失,坚持早上班,晚下班,带病上班,日夜为学校工作操劳,他们的工作精神,无不感染和带动着教师。全体教师纷纷表示:在工作中一定要向身边的师德榜样学习,用自己扎实的工作、高尚的品德去教育和影响学生,做学生的良师益友。

12.三大活动第一阶段工作总结 篇十二

第一阶段工作总结

根据中阳楼街道党工委办事处关于在全街道开展“大排查、大接访、大化解”活动的实施方案,西关村结合本村实际情况,认真组织开展了“大排查、大接访、大化解”活动。我村以预防和化解社会矛盾为主线,以促进西关村和谐健康发展为目标,认真分析当前形势,在全面深入排查可能影响社会稳定的矛盾纠纷和不稳定因素的基础上,重点排查解决土地征用、承包、征地拆迁、民生等群众反映强烈的问题,及时发现和就地化解不安定因素,预防大规模群众集体上访和群体性事件的发生,取得了明显的工作成效。排查摸底阶段历时34天,共排查出群众意见、建议和诉求共912条,并全部归类整理存档,为下一阶段的工作打下了坚实的基础。现将排查摸底阶段工作总结如下:

一、领导重视,组织实施得力。

西关村坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,紧紧围绕保增长、保民生、保稳定的总要求,高度重视“大排查、大接访、大化解”活动工作。西关村党总支村委会及时召开了动员会议,贯彻落实“大排查、大接访、大化解”活动精神,树立指导思想、确立工作目标,制定实施方案,成立了活动领导小组,落实了责任。由党总支书记兼村委主任王财宝同志任组长,小组成员由两委班子成员和大学生村官组成,并组织实施这次活动的相关工作。我们设立了专门的三大活动办公室,并且将组织机构上墙,书写六条标语,营造了浓厚的活动氛围。

二、广泛动员,深入排查。

紧紧围绕“缓和矛盾、调解纠纷、解决问题”的实际目标,按照集中时间、集中力量的要求统一行动,针对我村人口多和范围广的实际情况,我们采取了相应的措施,积极抽调人员,排查人员由驻村工作组成员、街道下乡干部和两委干部组成,分为三个小组,分片行动,做到不漏户,户不漏人。为做好排查工作,要求排查人员必须遵守规定,不得随意请假脱岗,必须保证排查效果,宣传画报要张贴,意见建议要书写清楚,并且保证户主签名要真实。对排查出的意见建议和诉求,进行梳理归类建档,实行专人负责。

三、总结经验,查找问题,明确任务。

34天来,我们在三大活动排查摸底阶段过程中虽然取得了明显效果,但同时也看到我们的工作中仍存在一些问题和不足,还存在“不到位”现象,比如白天锁门不在家,外来户和市民户等一些特殊人群还存在漏查的现象,这些人群可能还存在不稳定因素。这几要求我们回头看,继续坚持实行定期与不定期相结合的排查制度,抓好矛盾纠纷日常排查工作。巩固和完善矛盾排查长效机制,努力实现不漏户不漏人的目标。

13.三项建设活动一阶段总结 篇十三

一、主要做法

(一)领导重视,部署周密。按照中共潍坊市纪委、潍坊市监察局的总体部署和安排我街道及时召开纪委专题会议,超前部署,尽早安排,成立了“三项建设活动”领导小组,领导小组下设办公室,并明确镇纪委副书记具体负责“三项建设活动”日常工作开展。制定了中共朱刘纪律检查委员会《关于开展 “三项建设活动”的实施方案》及中共朱刘纪律检查委员会《关于“三项建设活动”动员部署阶段具体实施方案》。

(二)全面动员,深入学习。7月12日召开宣传动员大会,对开展“三项建设活动”进行了全面的动员部署。会议结束后,制定了《实施方案》,要求镇纪委全体成员及村(社区)纪检员认真自学《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十七大报告、科学发展观等理论知识,撰写读书笔记和心得体会。召集镇纪委全体成员及村(社区)纪检员进行集体学习,对学习中存在的问题进行讨论总结,对今后工作提出了具体要求。

(三)领导带头,率先垂范。“三项建设活动”开始后,书记亲自抓,并率先以纪检战线普通成员的心态参加“三项建设活动”,按照要求认真学习,带头记写读书笔记,撰写心得体会。“双休日”期间还自我加压,率先垂范,以身作则,减少应酬,挤出时间,抓紧充电学习,对涉及能力素质建设、思想作风建设、基层组织建设等三方面的重要理论进行了重点研读。

二、取得的成效

1、通过学习,提高了大家的理论水平。“三项建设活动”极大地激发了镇纪委全体成员及村(社区)纪检员学习理论的积极性,对党的十七大报告的精神实质、科学内涵有了更进一步的认识和理解,个别干部身上存在的学理论“说起来重要,学起来次要,忙起来不要”的不良学风得到有效改变,大家自觉地、积极地投入到了“三项建设活动”之中。

2、干部作风有了明显转变。通过“三项建设活动”,规范了干部的工作行为,尤其是规范了村(社区)基层纪检干部的行为,使干部作风有了新的改进。经过第一阶段活动的深入开展,全体人员的服务意识、发展意识、开放意识明显增强,工作作风有了新的变化和改进。

三、存在的问题

从总体上看,我镇纪委“三项建设活动”进展顺利,取得了初步成效,但也存在一些不足,主要有:一是学习形式比较单一,学习方法传统,缺乏创新意识,集体学习忽视理论的理解与融会贯通及探讨交流和转化运用,缺少一些具体、鲜活、生动的教育载体和素材。二是个别干部学习与工作结合不够紧密,习惯于就理论学习理论,空对空,不能与自己的工作特点和业务相联系相结合,只是泛泛而学,不能对照理论知识来查找问题和不足。

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