民主生活会发言 存在的不足及整改措施

民主生活会发言 存在的不足及整改措施（共10篇）

1.民主生活会发言 存在的不足及整改措施 篇一

二○××年民主生活会个人剖析及整改措施

××市工商行政管理局党组书记、局长×××

（二○××年×月×日）

一年来，在××市工商局党组、行政的领导下，认真履行职责，能正确对待和处理工作中出现的各种问题，与班子成员通力合作，充分发挥主观能动性，创造性的开展工作，较好地完成了工作目标任务。为进一步查找自己在工作、生活、学习中存在的问题，正视不足、弥补差距，按照民主生活会的要求，本人认真查找自己在思想、业务和作风方面存在的问题，并进行认真的剖析并提出整改措施，以便能提高自己的能力和素养，更好的开展以后的工作。不到之处请各位领导和在座同事们批评指正。

存在的问题及原因

（一）对政治理论学习重视不够，学习积极性不高，造成学风不浓。由于存在只要自己的思想不背离党的原则，自己行动不偏离党的路线、方针、政策，政治理论学习的多或少不是很重要的思想，导致自己政治理论学习兴趣不浓，积极性不高。对全局存在着理论基础差,对党的路线、方针、政策一知半解;不关心时事政治,对政策漠然视之;学习内容单一，涉及工商行政管理的法律法规学习得好一些、多一些,对应知晓的其他法律法规学习得就不够等现状负有一定责任。

二、政治思想工作不细致、不深入。由于存在重业务工作轻政治思想工作的思想，片面地认为业务工作才能职能

1部门的首要任务，只要业务工作上去了，其它工作就可以将就的思想，在日常工作中，过多的注重了业务的发展，忽视了干部职工思想的变化；过多的制订各项任务目标，忽略了对干部职工心理和生活的关心。致使政治思想工作力度不大，工作不深入，不具体甚至流于形式。

三、开拓创新不够，缺乏进取精神。由于思想上存在过得去的自满思想，习惯于用老办法想问题、做工作，讲究“四平八稳”，缺乏创新精神。虽然能够结合单位实际制定和出台一些好的措施、办法，但缺乏将这些措施办法贯彻到底的信心和决心，致使新的东西不多，亮点不多，各个层面的工作不是很活跃。

四、工作方法简单，调查研究还需进一步加强。工作中有时急于求成，有急躁情绪。工作方法简单，总想把工作做好，对一些客观原因和客观因素考虑的不全面，不充分，在工作中交心谈习不深入、不细致、批评多、表扬少，有时处理问题欠妥当，致使部分同志不理解，在一定程度上挫伤了同志们的工作积极性。平时，没能抽出足够的时间和精力深入群众调查研究，一定程度上影响了决策水平的提高。

五、执行制度不够逗硬。由于存在怕得罪人的思想，对一些错误行径有听之任之的现象，对一些同志的错误行为的处理缺乏力度和刚性措施，往往只做口头批评，不做具体处理，致某些违规违纪行为出现。

整改措施

一是要改进学习，不断提高自身素质。只有理论上的清醒、坚定，政治上才能清醒、坚定。要继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为核心内容，深入学习党的基本理论、基本路线，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论。同时，进一步深入学习市场经济知识、工商管理知识，把学习与实际工作结合起来，努力做到学以致用，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，收到学以立德、学以增智、学以致用的效果。

二是加强领导班子集体执政能力建设。要通过加强思想政治建设和民主集中制建设，不断增强班子执政、施政的集体功能，带头开展好创建学习创新、民主团结、勤政为民、清正廉洁的“四好班子”活动。苦练“内功”专心谋事。继续开展民主评议工作，公开评议强化民主监督，找准自己在思想作风和工作作风方面存在的突出问题，彻底整改。

三是加强党风廉政建设。认真带头落实党风廉政建设责任制，坚持从抓认识、抓自律、抓制度、抓查处、抓治理入手，严查失职渎职行为。严格按照“八个坚持、八个反对”的要求,以权力观教育为重点,加强理想信念教育和政策法纪教育,把自律与他律、教育与管理结合起来，坚持做到以下三条:一要严格政治纪律。在政治、思想、行动上同党中央保持高度一致,认真贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规及地方各级党委、政府的重大决策部署,确保政令畅通、令行禁止;二要严肃法纪,严格依法行政。做到心中有法,知法懂法,自觉守法,公正执法。

四是加强和改进思想和工作作风建设。牢记党的全心全意为人民服务的宗旨,把群众需要作为第一选择,把群众利益放在第一位臵,把群众满意作为第一标准,坚决克服官僚主义、形式主义。抓住群众关注的热点问题和工商部门作风建设上的“难症和”顽症",深入基层调查研究解决，切实解

决工作不实问题，杜绝形式主义和弄虚作假模范遵守各项规章制度,并督促检查本单位各项制度落实情况,确保制度落到实处,促进队伍建设制度化和规范化。五是开拓创新，积极进取，努力开创工作新局面。克服急躁情绪，加强自身修养，用自己的人格力量去影响他人，不断改进工作方法，转变工作作风。正视工作中遇到的困难和问题，充分发挥班子成员的作用，增强班子的凝聚力和战斗力。重视与干部的沟通、交流，及时了解干部职工的思想动态, 帮助解决工作和生活中存在的困难，营造宽松、和谐工作环境，充分调动全体干部职工的积极性、主动性和创造性，共同为××工商事业的发展奋斗，开创工商工作的崭新局面。

2.民主生活会发言 存在的不足及整改措施 篇二

及整改措施的报告

按照市委组织部的安排，我处经过充分准备，于2010年12月22日上午召开了领导班子专题民主生活会。参加会议的有镇全体党委，到会指导工作的有市委书记。现就有关具体情况报告如下：

一、班子认真剖析

首先镇党委书记代表班子报告了2009年民主生活会查找出突出问题及整改落实情况，其次结合心底镇班子一年来工作情况作了深刻剖析，不足之处表现在：

一是深入基层调研不够；

二是干部能力培养有待加强；

三是做工作找客观原因多，主观原因少；

二、班了成员认真剖析

各班子成员根据各自分管工作完成情况及贯彻《廉政准则》情况分别作了汇报，不足之处归纳如下：

1、学习系统性不够；

2、工作主动性有待提高；

3、工作上还需耐心细致，提高工作效率。

三、会后分析，总结不足，并提出整改措施

通过班子、班子成员认真剖析及听取意见征求，对所有问题归纳

梳理，提出了整改措施。

1、增强学习观念，内强素质，外树形象，落实中心组学习制度，同时有针对性开展业务培训，保持知识更新。

2、创新管理理念，转变作风，强化服务，提高机关效能。

3、增强责任意识，建章立制，强化监督，确保履职到位。

4、切实改进作风，加强协调，强化沟通，提升机关工作效率和效能水平。

3.民主生活会发言 存在的不足及整改措施 篇三

第二，全面深化改革。把改革创新作为提高党组领导发展能力的不竭动力。一是认真贯彻党的十八届三中全会精神，加强改革顶层设计和总体规划，大胆探索，勇于实践，特别是集中攻克法制建设、安全长效机制建设、绿色交通发展、物流发展等方面的体制机制障碍。二是按照中央要求，继续推进交通运输大部门制改革，按照即将公布的交通运输部“三定”规定，认真组织实施，为综合运输体系建设创造良好环境。研究制定落实部与三个国家局的有关工作制度。三是不失时机地深化交通运输投融资、公路和航道管养、救助打捞、海事管理等重点领域和关键环节的改革，不断增强交通运输发展活力。四是抓改革促发展，加快转变交通运输发展方式，加快综合运输、智慧交通、绿色交通、平安交通建设，建立保障全面建成小康社会交通运输发展目标和指标体系，提高发展的质量和效益。坚持保障和改善民生，把解决老少边穷地区特别是集中连片特困地区交通落后问题作为主战场，作为密切党同人民群众血肉联系的重要纽带。五是深化交通运输对外开放，认真落实中央加快与周边国家互联互通的部署要求，加大交通运输领域对外交流合作。

第三，深入贯彻执行民主集中制。把贯彻执行民主集中制作为加强党组自身建设、维护党的团结统一的法宝。一是坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”，完善议事规则和集体决策制，加强民主集中制教育培训，充分发扬民主，不搞一言堂。尽快修订《中共交通运输部党组工作规则（暂行）》。二是严格党内生活，利用好批评与自我批评强大武器，不断提高党组发现和解决自身能力问题的能力。每年民主生活会都要进行群众路线执行情况的自查互

查、集体查，向干部职工进行通报，自觉接受监督。三是加强干部队伍建设。树立正确选人用人导向，建立科学规范的干部考核评价体系，形成激励干部求真务实的有效机制，加大从基层培养锻炼和选拔干部力度，加大干部交流力度。四是不断推进决策法制化、民主化、科学化，建立完善专家咨询、风险评估、奖惩和问责等制度和机制等，发挥离退休干部建言献策的作用。

第四，发挥党组模范带头作用。把领导干部带头作为加强党组自身建设的有效途径。一是带头落实中央关于政治纪律、工作纪律和廉政纪律各项要求，不断夯实政治定力，自觉在政治上思想上行动上与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是带头落实中央八项规定和部党组的实施意见，进一步完善调查研究制度，研究制定精简会议文件、出国出访、厉行节约等方面的具体管理办法。加大机关会议费和“三公”经费管理力度，修订会议、公务接待、因公出国（境）出访等经费管理规定。三是带头把握大局，带头坚持民主集中制，带头发扬党的优良作风，带头遵守廉政规则，带头加强学习。

第五，加强制度建设。把建章立制、完善制度建设作为加强党组自身建设的重要保障。一是深入落实党要管党、从严治党的要求，健全完善党组在思想、组织、作风、反腐倡

廉建设方面的制度、办法和措施。全面梳理交通运输法规和制度体系，做好立改废工作。健全完善基础设施建设前期工作、立项审批、投资计划、资金监管、基建程序、质量监控、安全监督等规章制度。二是推动落实党建工作责任制，夯实党建工作的基础。建立党组同志基础党建工作联系制度，过好双重组织生活，加大对基层党建工作的指导力度。健全完善“三会一课”制度，不断总结创新基层党建工作新方式，推动党风政风行风的根本好转。三是加强党风廉政建设，健全机关司局和直属单位领导班子“一岗双责”制，加强日常教育、警示教育、诫勉教育等，强化监督管理，确保党风廉政责任制落到实处。坚持用制度管人管事管权，进一步完善科学决策、行政审批、干部考核选任、直接联系和服务群众等制度，督促基层单位完善“三重一大”集体决策制度，完善巡视制度。尽快落实五项“禁止性规定”，加强对公车私用、住房、办公用房、职务消费和人情消费、持有会员卡等的监管和督察，补强制度链条的薄弱环节，切实做到把权力关进制度的笼子里。四是加强机关建设，以反对“四风”为突破口，建立反对机关形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风的制度体系和工作机制，推进机关作风建设制度化规范化长效化。继续做好取消和下放行政审批工作，着力解决机关借调工作人员过多过滥、岗位责任制不落实和部门之间推诿扯皮等问题。五是切实履行“管行业就是管行风”的政

治责任，完善落实交通运输反腐倡廉“五个体系”。对人民群众反映强烈的政风行风问题开展专项治理，着力解决执法队伍吃拿卡要等问题，着力整治论坛、会展过多过滥问题等，抓好教育实践活动中边查边改的10件实事。

第六，加强督促落实。把用“钉钉子”精神抓督促落实作为加强党组自身建设的重要手段和标尺。一是把“钉子钉实”。按照确定的目标和工作思路，做到“踏石留印、抓铁有痕”，坚持不懈抓好落实，促进交通运输沿着科学发展的轨道前进，防止急功近利和短期行为。二是把“钉子钉准”。建立健全层层抓落实的责任制和责任追究制度，明确责任单位、责任人，制定责任书、时间表，从党组书记做起，一个一个加以整改，确保各项任务落到实处。三是把“钉子钉牢”。及时总结经验，修正错误，努力推进长效机制建设，重视发挥党内监督、群众监督、舆论监督的作用，不断攻坚克难，为交通运输科学发展创造良好环境。

要认真贯彻总书记的一系列重要讲话精神和刘云山同志在中央召开的教育实践活动工作座谈会上的讲话精神，按照督导组要求，结合实际，切实把整改落实、建章立制环节的各项工作做深做细，认真落实中央《党政机关厉行节约反对浪费条例》等一系列法规条例，确保把群众路线教育实践活动引向深入，确保教育实践活动善始善终善作善

4.民主生活会征求意见及整改措施 篇四

2012党员领导干部民主生活会

征求意见及整改措施

根据**有限公司2012党员领导干部民主生活会征求意见及整改的要求，公司在广泛征求意见并汇总后，提出了整改措施，现将具体整改措施汇总如下：

一、关于员工生活方面

1、提高职工食堂饭菜质量。

整改措施：职工的食堂将会提高菜的品种花样，保证上夜班的职工能吃上热饭，同时遇到实际问题，及时解决。责任领导：

责任部门：综合办公室

责 任 人：

二、关于人力资源管理方面

1、稳定职工队伍，提高工人的积极性，增加职工的工资，为职工交各种保险，提高福利待遇。

整改措施：公司已在全公司范围内开展了管理效益双提升活动，待2013年公司经济效益转好后，为职工缴纳养老等社会保险。

责任领导：

责任部门：

责 任 人：

2、精简干部队伍，对在职却不负责任的人员进行辞退。整改措施：公司制定劳动用工管理制度，按照制度规定对职工进行考核奖惩，具备辞退条件的，立即进行辞退。

责任领导：

责任部门：

责 任 人：

三、关于公司经营管理方面

1、做好调查研究工作，超前分析问题，根据企业实际情况编制矿井发展规划和作业规划。

整改措施：公司2011年编制了《矿井扩界增能方案》、《2011-2015年经营发展规划》，每年年底公司按照能源公司统一部署编制下一综合计划。

责任领导：

责任部门：公司各部门

责 任 人：

2、对矿井的现状全面分析，按照程序要求，拟定资产处置或改造方案，报请上级批准，根据方案筹措资金，走可持续发展之路。

整改措施：公司拟定了2013年技术改造计划、设备检修计划、小型基建项目投资计划、固定资产投资计划等计划，并已上报上级公司审核。2013年公司将按照各级煤炭主管部门规定和

上级公司要求对矿井进行较大改造。公司融资工作正在进行中。

责任领导：

责任部门：公司各部门

责 任 人：

四、关于矿井安全生产方面

1、投入资金对矿山资源进行精探，有目的、有计划进行生产。解决井下质量标准化建设遇到的问题，完善安全设施，保证材料和设备投入。

5.民主生活会发言 存在的不足及整改措施 篇五

自开展区局民主生活会活动以来，本人将工作实际与检查材料的要求相对比，发现存在一些具体问题，并从自己内心深处反思如下：

一、存在的主要问题

（一）学习不够系统深入。置身于繁杂的事务性工作，理论知识学习不够深刻，政治思想觉悟仍需提高，党性修养仍需加强，尤其是将理论运用到实际工作中去的能力还比较欠缺。对税收制度、税收管理方面的新理论、新方法学习研究不够，影响了工作水平的进一步提高。

（二）创新意识不强。工作主观能动性不高，缺乏拓展思路和创造性开展工作的意识，以致工作特点不突出，成效不够明显。工作方式方法尚有改进空间，钻研和创新精神还需要进一步强化，争先创优意识不浓。

（三）廉洁自律有差距。作为一名党员领导干部，必须做到廉政勤政，但在具体的工作中，自己在思想道德上的拒腐防变的防线仍不够牢固。谈“开源”的时候多，谈“节流”的时候少，“勤俭办一切事情”的意识还没有完全树立。

（四）工作热情不够。多年工作养成按程序按制度办事的习惯，对待工作有时默守陈规，工作的上进心和工作积极性不强，直接影响了工作的进一步发展。

二、问题产生的原因及根源

通过认真查摆和深刻反思，认为个人存在以上问题的原因和根源是：

（一）政治理论学习不足，理论联系实际不足。思想先进是其他各方面先进的根基，保持思想先进的关键在于用与时俱进的科学理论武装头脑。加强理论学习，是共产党员加强理论修养、永葆先进性的内在要求。但在具体工作中，因为受到实用主义的影响，忽略了理论知识的学习，认为只根据自己的工经验就能完成好工作，陷入了经验主义之中。有限的理论学习又没有与具体实践相结合，无法与时俱进。

（二）主观上的宗旨意识不强。由于在思想改造上有所放松，认为自己在工作上、作风上好于他人，所以放松了对世界观的改造，为人民服务的思想就淡化了，没有真正树立起想群众之所想，急群众之所急的公仆意识，在廉洁自律方面放松了对自己的约束和要求。究其根源最重要的是没有从思想上真正理解党的宗旨，没有正确处理好权利、义务和责任的关系问题。

（三）领导素质和工作能力有待提升。没有注重在理论水平和工作能力上的进一步提升，满足于现状，自我批评不足。对常规性工作抓的比较紧，对在新形势、新时期党建思想政治工作研究探讨的不深入。

（四）是保持和发挥党员的模范作用不够。在日常工作

和生活中有时把自己混同于一般同志，降低了对自己的要求和标准。满足于过得去、差不多，对时时处处保持共产党员先进性这根弦绷的不紧。

三、今后努力方向

针对上述问题，我将加强学习，积极整改，在以后的工作中开拓进取、迎难而上、恪尽职守，具体要努力做到以下几点：

一是强化学习观念，特别是强化理论观念。积极贯彻中央“八项规定”，落实“三严三实”，坚持“两学一做”，勤研十九大精神，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。要通过《中国共产党纪律处分条例》和党章的学习，进一步提升党员责任意识。同时，进一步深入学习业务知识、税收知识，努力做到学以致用，用以促学，学用相长，在不断学习的同时，提高自己研究新情况、解决新问题的能力，提升自己的管理能力和综合能力。三人行必有我师，多向身边的人学习，提升自我修养。

二是切实转变工作作风，努力提高工作效率。坚持求真务实的工作作风，力戒官僚主义、形式主义和主观主义。工作中克服遇事急躁的性格，学会冷静地看待问题，使各项工作有条不紊的的开展。牢固树立党的群众观点，今后不管工作有多忙，都要多听取同志们对工作的意见和建议，及时掌握他们的思想动态和普遍要求，正确对待同志们的批评并加

以改进，妥善处理好人际关系。

三是发挥党员模范作用。争做勤奋工作的表率，牢记宗旨，克难求进。继续保持旺盛的斗志和饱满的工作热情，以强烈的事业心和责任感，服从大局，团结同志。在工作中不求名利、不计得失，摆正位置、当好角色，充分发挥一个党员应有的先锋模范作用，带领管理科为高新分局的发展发光发热。

四是坚持廉政的理念，争做廉洁自律的表率。坚持严以律己，认真执行廉洁自律的相关规定。要在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在思想上自觉抵制腐朽思想和生活方式的影响;在工作上吃苦耐劳，不畏艰苦，始终保持一股勇气，一股锐气，勇往直前;克已奉公，不以权谋私，坚决同腐败现象作斗争。

6.民主生活会发言 存在的不足及整改措施 篇六

我们通过对民主生活会所提问题进行了收集和整理，归纳出来主要七类问题，开发区党组高度重视民主生活会反映的问题和建议，通过多次召开碰头会，研究解决问题的办法，现将具体整改措施归纳如下：

一、民主生活会归纳出来的主要问题

1）、加强对十八大精神的学习，继续做好我局的各级领导班子建设。

2）、税源专业化管理要深化，强化纳税评估力度。

3）、进一步加强人员的业务培训，提高综合素质。

4）、多组织参加一些户外活动和文体活动。

5）、尽快建立和完善图书室、活动室。

6）、更新办公机具如：打印机等，添置必要的移动硬盘、照相机等。

7）、尽可能提高个人的福利发放，如体检，节日福利等。

二、整改措施

针对第一、二、三类问题的整改措施：党的十八大是在我国进入全面建成小康社会决定性阶段召开的一次十分重要的大会，是一次高举旗帜、继往开来、团结奋进的大会。党的十八大报告高举中国特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表“重要思想、科学发展观为指导，描绘了全面建成小康社会、加快推进社会主义现代化建设的宏伟蓝图，为党和国家事业进一步发展指明了方向，是我们党团结带领全国各族人民夺取中国特色社会主义新胜利的政治宣言和行动纲领。党组明确指出：我局当前和今后一个时期的首要政治任务是认真学习贯彻党的十八大精神。要求党组成员努力在武装头脑、指导实践、推动工作上取得新成效。采取集中领学、座谈、个人自学、撰写心得体会等多种形式，组织我局干部职工深入学习领会党的十八大提出的新思想、新论断、新部署、新要求，切实把思想和行动统一到党的十八大精神上来。并坚持理论联系实际，努力将学习贯彻党的十八大精神的丰硕成果转化为推进开发区局税收事业科学发展的强大动力。并要求做到五个结合：一是学习十八大精神与组织收入相结合；二是要把落实党的十八大精神与总结今年工作、谋划明年工作相结合。三是要把落实党的十八大精神与深化征管改革相结合，重点做好依法行政、纳税评估、税收风险应对、纳税服务工作，进一步深化税源专业化管理，不断完善我局的首席评估员制度。四要把落实党的十八大精神与队伍建设相结合，加强领导班子建设和作风转变，要引导干部学习，倡导良好的学习风气，大力提升全局干部职工的整体素质；五要与做好党风廉政建设及我局正在推行的内控机制建设结合起来，时刻保持清醒的头脑，强化廉政意识，带好队，收好税，服好务，总结探索符合开发区局特点的工作方法和工作理念，推进国税事业的科学发展。

针对第四类问题的整改措施：开发区国税局虽然人少，但是全职能局，每个科室，每个岗位都不是单一的，有的科室工作甚至对市局四、五个科室，工作任务繁重，一人多岗现象普遍。再加上，就目前的人员现状来说，一些人甚至无法胜任岗位，或者不完全胜任自己的岗位，能胜任自己的岗位或多个岗位的人，不是太多。在这种情况下，如果大规模地组织外出活动甚至是分批外出活动，也是不太现实。尽管如此，我局今年下半年尽可能地多组织一些活动，由人教、工会主导，各协会牵头，学习外省、外地的税务文化建设、纳税评估经验，并适时组织开展革命传统教育活动，同时，拟用休息日多就近户外活动，加强省市内兄弟单位的交流沟通力度，活跃干部职工业余文化生活的同时，促进工作的开展和效能提升。

针对第五、六类问题的整改措施：加强队伍建设、提升全员素质，推进税务文化建设，构建团结和谐、具有较强凝集力和战斗力的干部队伍始终是本届领导班子核心的工作目标。针对大家提出的建议和意见，我们一是继续坚持每季度采取个别谈心、座谈会、问卷调查等形式充分听取和征求大家的意见和建议，使领导和群众之间形成畅通、愉快的沟通渠道和平台。二是按照“文化建设年“和基层规范化建设的要求，已经与管委会多次协调办公用房，目前，办公环境置换到位，由于其它原因，三楼两间办公用房其他单位仍然在用，正积极协调搬出，全部办公用房到位后，本着便于征收和管理、服务的原则，统一调配办公用房，应进行相应的装修，这样阅览室、活动室等相继筹建到位，目前这项工作正在抓紧实施阶段；三是为了税源专业化管理和实际工作考虑，我局在当时经费紧张的情况，通过分步购置配备笔记本电脑，目前我局计算机设备已经全部更新到位。我局打算明年将打印机等设备更新到位。从进一步推进税务文化建设考虑，我局将为一些科室据情购置照相机等器材。

针对第七类问题的整改措施：我局党组向来非常重视干部职工的福利发放水平，在新一届领导班子到位后，当时经费非常紧张，我们就提出：要三个确保：一是保工资，每一个干部职工的工资必须确保到位；二是保福利，在政策允许的情况下，每一项应得福利必须确保到位，我们非常重视干部职工的健康状况，每年安排一次职工健康检查，工作繁忙的情况下，发放体检卡，让同志们根据情况自行安排；三是保工作，与工作有关的所有支出，必须确保到位。尽管如此，由于目前消费水平的提高和物价提升，干部职工的收入水平一直变化不大，虽然，我局党组也多方积极努力，在政策许可的情况下为同志们排忧解难，但仍然是杯水车薪，所以，我们一方面做好解释、谈心工作，一方面加大对工作中成绩突出和在省市级以上获得荣誉的人实行重奖，鼓励“三师“脱产学习，并给予报销学费，对取的“三师“证书的，也给予一定的奖励，从而营造干事创业的环境。

7.党员干部整改民主生活会的发言 篇七

一、自身存在的突出问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，系统深入不够，在贯彻习近平重要讲话精神和执行中央、省委、市委重大决策部署上未落细落实的问题。没有从“要我学”的层面上升到“我要学”的境界，缺乏“挤”与“钻”的自觉性，仅满足于一般性了解，感兴趣的学得多，不感兴趣的学得少，与分管的业务工作有关的知识学得多，对关联性不大的纯理论知识学得少，特别是对十九大以来提出的发展新常态、供给侧结构性改革等新理念钻研不够、把握不深。如：在中心组学习方面，系统性、计划性还不足，对中国特色社会主义理论体系原著的学习安排不多，更多是传达上级会议精神、研究部署贯彻意见。

(二)践行“四个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深入研究不够，“四个意识”喊得响、行动弱，对违反政治纪律和政治规矩问题态度不鲜明失察失管。一是作为一名党的领导干部，能够牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在思想上政治上行动上自觉同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，在大是大非面前立场坚定、态度坚决，但由于多忙于具体工作事务，对一些行业发展中存在的问题的调查研究沉不下心，亲身体验、深刻感受、换位思考的意识不那么强烈，即使自己能够带着问题深入到基层了解情况，也很少像“解剖麻雀”一样取得详尽资料，以致在工作上有时缺乏针对性，在知人、知事、知情上还有一定差距。二是推进工作的韧劲不足。由于日常事务多，有时存在急躁现象，缺乏“钉钉子”精神和“滴水穿石”的韧劲。三是迎难而上的劲头不足。习惯“按部就班”，等文件等批示，上级有要求、有规定就做，没要求、没规定就不想或不敢做。缺乏敢于碰硬、敢于负责的精神。四是政绩观有偏差。平时工作注重上级评价，最在意分管的工作有没有得到上级的认可，有没有被评为先进，其次才考虑到如何做好工作本身，片面追求出成绩。

(三)落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，重视程度层层递减。一是经常以会议落实会议、以文件落实文件作为抓工作的主要措施，把布置当落实，把开会当执行，分管工作会议多、文件多的情况较为突出，有时接到工作任务，想到的是怎样尽快完成，而不是怎样做到最好，甚至有时还存在应付的想法，只求过得去、不求过得硬，影响了工作效果。二是舆情敏锐性和鉴别力还是不够强。如：有时对社会上的消极言论所产生的负面影响认识不足、抵制不力，缺乏应有的政治责任感，没有同消极现象作坚决抵制和勇敢斗争，不善于从政治上分析情况、思考问题、做出判断。

(四)党内政治生活不严肃，民主生活会质量不高、辣味不足，以工作建议代替批评意见，与习近平提出的兰考标准相去甚远。领导干部以普通党员身份参加所在党支部的组织生活较少;民主集中制落实不到位，“三会一课”制度要更加完善。一是批评与自我批评不够直接。在开展批评时，对其他同志存在的问题，没有毫无保留地全面提出，大多情况只作为“旁观者”点到为止，很少帮助进行深层次剖析。在开展自我批评时，有时还遮遮掩掩，不能经常做到敞开心扉、开诚布公。二是谈心谈话不够深入。与班子成员沟通交流多，与同志们交流谈心较少，而且大多是就事论事，讲工作、讲成绩较多，很少谈问题、谈缺点，在深挖思想根源、真正触及灵魂深处上做的还不够，“拉袖扯耳”也不够直接直白，在频度和深度上还需进一步加强。三是认为按照“三会一课”计划按部就班的落实就行了，没有创新方式方法，把学到的知识更好的运用到工作中去。

(五)全面从严治党主体责任落实不力，反腐败形势依然严峻复杂，“文山会海”没有根本改变，监督执纪问责持续发力不够。一是理论学习的自觉性、计划性、针对性上有所欠缺，带头讲党课、谈体会的表率作用不够，尤其是在系统学习运用中国特色社会主义理论体系指导工作实践方面还不够，把握新形势新要求和人民群众新诉求的敏锐性和准确性还不够。二是落实主体责任方法途径单一，习惯等上级文件，上行下效、照搬照抄，党风廉政责任制的监督检查力度不够强。

(六)对巡视整改认识有偏差，部分问题存在选择性整改、应付整改。一是虽然已制定工作方案并在持续推进，但因创新意识不强，学习不够，存在“摸着石头过河”现象。二是把布置当执行，工作有时“浮在表面”，对分管的工作，有时只是机械照搬照套上级、领导的精神和部署，结合单位实际不够。

二、产生问题的原因剖析

上述查摆出来的问题，剖析其产生根源，既有客观原因，更有主观原因，从根子深处来讲，主要有以下几个方面：

一是党性修养有所放松。在大是大非面前，能够坚决做到保持政治清醒，但打心底还认为“党性”看不见、摸不到，党性修养强不强，跟工作的好坏没有多大关系。在参加党内政治生活时，主观能动性不足，对自己所肩负的重要职责和神圣使命认识不充分，不自觉地放松了对党性的锻炼。在实际工作中，没有时刻以“四讲四有”合格党员标准严格要求自己，总觉得自己是老党员，不会去碰“高压线”，结果忽视了一些小节和细节上的自律，这种思想如不及时纠正，很容易造成“千里之堤，溃于蚁穴”后果。

二是理想信念有所弱化。认为受党教育多年，已经有了一定的理论知识和工作经验，基本能满足工作所需，思想上存在着“无用感”“满足感”等不良倾向。在学习和工作冲突时，经常学习服从于任务，导致学习“欠账”越攒越多。特别是今年通过开展巡视整改工作，发现自己与先辈先进的差距越拉越远，对共产主义远大理想和中国特色社会主义理想信念还没有上升为一种理性自觉、一种持久坚守、一种沉着定力，在精神上及时“补钙”不够，造成了世界观、人生观、价值观这个“总开关”螺丝松动。

三是宗旨意识有所淡化。对群众的感情虽有，但是不能做到一切为了群众，一切依靠群众，全心全意为人民服务。在机关单位工作久了，与群众实质意义上的接触少了，对群众的所想、所盼了解得少了，与群众有无形的距离，不能做到真正地想群众之所想，急群众之所急。对党的群众路线认识不深，对继续改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，思想上、行动上树立全心全意为人民服务的公仆意识还不牢。

四是组织纪律有所松懈。作为分管业务工作的党的干部，党内政治生活还是不够严肃，对业务工作上心的多，对党风廉政建设和反腐败斗争的重要性、艰巨性和长期性认识不足，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的决心和劲头。没有充分意识到政治纪律是“带电的高压线”、政治规矩是“高悬的铁戒尺”，存在“独善其身”思想。

三、今后努力方向和整改措施

针对存在的突出问题及其产生的原因，我从以下几个方面认真抓好整改落实：

一是强化忠诚意识，做到心中有党。重点学习十九大精神，牢固树立“四种意识”，特别是核心意识、看齐意识，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，严守党的政治纪律、政治规矩，自觉强化政治担当，对党忠诚、为党工作、向党负责。突出抓好思想政治教育，每天挤出1个小时以上时间自学，系统学习党章党规和系列讲话精神，同时加强对履职必备的政策法规、专业知识的学习，不断修炼政德、职德和品德，多向基层和群众学习，注重以学促做、学做相长。

二是强化服务意识，做到心中有民。要从思想上进一步树立正确的群众观，在任何时候都要坚持正确的群众路线。时刻牢记党的性质和宗旨，倍加珍惜党和人民群众的信任，始终把维护和实践群众的利益放在首位，以实际行动树立勤政为民的良好形象。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一。要积极学习掌握群众工作的特点和规律，要自觉摆正同群众的位置，把群众当朋友、当亲人，多以心交心，多换位思考，用真情去感召和凝聚群众，增进对人民群众的感情，成为群众的知心人和贴心人，不断提高服务群众的新本领，为群众办实事、做好事;要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金钱、名利，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受;在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，同群众建立起水乳交融的关系。

三是强化担当意识，做到心中有责。“在其位、谋其政、尽其力”，遇到问题不躲闪、遇见矛盾不回避，用责任心树立领导威信、凝聚干群关系。自觉引导广大党员干部把本职工作放到融入改革发展大格局中、推动政务服务工作再上新台阶。坚持问题导向，对存在的问题不掩盖、不回避、不推脱，带头发扬“钉钉子”精神，针对各项整改工作任务，一项一项抓落实、一件一件改到位。

四是强化自律意识，做到心中有戒。牢记“打铁还需自身硬”，严格遵守中央八项规定，认真落实党风廉洁建设“一岗双责”，把握运用好监督执纪“四种形态”，加强和规范党内政治生活，提高党内生活质量，贯彻民主集中制。

8.巡视整改民主生活会发言材料 篇八

按照市委要求，根据《xx关于引发<巡视整改专题民主生活会暨组织生活会实施方案>的通知》文件要求，我对照反思，认真查找自身存在的问题和不足，分析了原因，明确了努力方向和整改措施，现做以汇报。

一、存在的问题

1.学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神重形式轻落实，学习表面化程式化，认为身处基层岗位，应多干实事，少讲理论，在学习上有重工作业务学习，轻政治理论学习的思想，对政治理论学习要求不高、对政治理论学习时间不足，对政治理论学习不够热情，放松了自己在精神层面追求和政治信仰高标准要求。对重要讲话、重要精神学习走过场，不够深入。

2.践行“四个意识”有差距，党的领导核心作用发挥不充分，对重大改革深入研究不够，贯彻新发展理念存在短板，对习近平总书记视察河南提出的打好“四张牌”认识不足，推进力度不够。

3.抓党建思想认识不到位，党的组织建设比较薄弱，作为党小组长没有切实履行自己组长的职责，发挥组长的作用，除了收党费做会议记录，没有做其他工作，认为有支部书记和党组领导，没有为党组织积极做贡献的精神。

4.在选人用人问题突出，没有积极发挥党员的职责，发现有问题没有积极向党组织反映。

5.对党内政治生活不严肃，领导班子民主生活会质量要求不高，有自我管理松懈现象，虽然参加的了党的组织会，但并没有深入严格要求自己和其他党员领导干部。

6.落实意识形态工作责任制不到位，责任传导不力，本人虽然政治原则、政治立场、政治观点上同党中央保持高度一致，但面对社会中、网络中的政治流言蜚语、错误言论，没有积极斗争、积极反抗，甚至有时以自己不了解或者不愿得罪人的心态，面对谣言的传播视而不见、装聋作哑。

7.脱贫攻坚工作的政治站位还不够高，思想认识不深，政治敏锐性不强，坚持精准扶贫方略有差距，认为自己没有帮扶对象，没有任务，对此项工作存在不关心现象。

8.在落实中央八项规定精神方面有消极思想，没有积极主动严格要求自己，有认为是走过场心理。

9.对巡视整改认识有偏差，有应付心理。

二、产生问题的根源

在深入自我剖析之后，我认识到以上问题的存在，其实是对自己要求不严格的结果。在理想信念上。随着工作时间的增加、工作经验的积累和各种荣誉的获得，慢慢就放松了自己对世界观的改造，人生观、价值观也发生了一定的偏差，艰苦奋斗的思想少了，贪图享受的思想多了;谦虚谨慎的工作作风少了，敷衍了事的工作作风多了;认真负责的工作精神少了，马虎放松的现象多了;为人民服务的思想少了，考虑自己的事多了;批评与自我批评的现象少了、调查研究的时候少了、学习理论和业务的时间少了。在党性修养上，有时错误地认为，党龄越长，党性修养也自然越来越强，头脑中自觉主动锤炼党性的警醒不够，缺乏了经常性的党性锤炼，虽然在形式上已入了党，但在思想意识、党性修养上与党组织的要求还存在一定的差距。在党员意识上，认为自己是一般党员，没有争做优秀党员的意识，更没有起到党员表率作用。

三、下一步打算

1.加强政治理论学习，提高宗旨服务意识

“大海航行靠舵手”摆正政治理论学习与业务知识学习关系，加强政治理论学习强度与深度，每周安排固定时间学习政治理论，特别是要着重学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平总书记系列重要讲话精神。时刻谨记“全心全意为群众服务”的宗旨意识，真正把宗旨意识完全转化到行动上。急群众之所急、想群众之所想，认真倾听群众呼声，切实解决群众的诉求，增进工休感情，面对群众反映的热点、难点问题，要及时解决和及时反馈，真心诚意为群众办好事、办实事、解难事。

2.严明党的纪律，警惕政治谣言

深入学习党的纪律，充分地认识到严明党的纪律的重要性，自觉学习党的纪律、自觉遵守党的纪律、自觉加强党性修养、严格执行党的纪律、积极维护党的纪律。时刻对党纪国法保持敬畏之心，始终把党纪国法视为“高压线”，严格执行党的纪律，做到有令行、有禁止。警醒地认识到政治谣言的危害，自觉维护中央权威，在大是大非面前头脑清醒，在路线原则上立场坚定，以习近平同志为核心的党中央保持一致。面对社会上、网络上流言蜚语要提高警惕、积极斗争，敢于“亮剑”。

3.转变工作作风，践行群众路线

9.民主生活会发言 存在的不足及整改措施 篇九

X月X日至X月X日，X届市委第X轮巡察组X组对我区开展了环保专项巡察，我区坚持提前布置，自查自纠在先，主动整改在前，总体情况较好，没有被通报批评的负面典型。但从巡察报告、问题清单来看，巡察组准确地指出了我区在思想认识、责任担当、环境监管、执行纪律、整改落实等5个方面的不足，既有面上的共性问题、也有具体点位上的缺失，经分解后合计33个具体小项，现正抓紧对照整改中。

根据本次民主生活会的要求，会前，我再次回顾了近期中央、省、市关于生态环保工作、打好污染防治攻坚战的系列重要文件精神，市委陆书记在环保专项市县联动巡察情况反馈会上的讲话，对照反映问题，深入查摆反思，剖析深层次原因，明确努力方向和整改措施。下面，我围绕持续推进巡察反馈问题整改，进一步打赢污染防治攻坚战这个主题简要发言，请同志们批评指正。

一、存在问题
（一）政治站位不高，主动意识不强。能够坚决贯彻中央、省、市关于生态文明建设的战略部署，但还未真正做到从中华民族永续发展的高度去理解和推进环保工作，对总书记生态文明思想学习不深、领会不透、认识不准。比如，对有关生态环保系列文件、讲话精神，还停留在做好传达部署上，推进环保工作的主动性和自觉性不强，单一地依赖环保督察、巡察行动，常常被动地去完成上级交办的任务，在“自我发现、主动整改”这个环节上做得还不够。对崇川区整个生态环境面临的严峻形势认识不够到位，总感觉生态环境还不错，存在盲目乐观心理。近一年来，随着环保交办事项的增多、环保督察力度的加大，认识在有所提高，但整体工作思路、工作部署、工作摆布还没有跟上，行动相对滞后。

（二）缺少责任意识，政治担当不足。作为区政府环保工作分管负责人，落实主体责任还需进一步到位、担当意识还需增强。一是责任观念还不够，在亲力亲为亲自抓上有待进一步提升。对各级环保督察行动，虽然能够及时召开专题会议、会办会进行安排，但多是交给防污办、环保局等部门的同志去落实，在实地踏勘、研究具体事项整改措施上急需加强。二是对群众关注的环保问题解决不到位，对群众关切、群众呼声重视不够，未真正把群众所想、所盼、所急、所需的问题时刻放在心上、办到实处。长期以来，我区环境信访数量居高不下，餐饮油烟、工地扬尘、黑臭河道等事项举报众多，对餐饮店面规范化管理、建设工地文不明施工查处、黑臭河道反复等问题虽进行了相应的处理，但大多都是群众多次反映才不得不解决，反映出我在服务群众的主动性、直接性和实效性上打了折扣。

（三）工作标准不高，解决问题不彻底。一是问题整改不到位、解决不彻底，仍有反复。比如XXX在巡察期间再次被发现油烟排放污染严重，综合环境差。市、区两级在多个层次反复强调加强“回头看”，确保整治效果不出现反复。但巡察结果证明，我们在交办件办结后长效保持上还有差距，我对上级交办件办理结果的认定仅仅停留在了资料调度上，到现场复核的次数不多，较真的劲头不足。二是工作措施不得力，标准不高，未能以严谨细致、高度负责的态度把好每一道关口、落实每一项任务，真正实现工作无缝对接、工作流程优化、工作效率提高。这个问题也反映出我在抓区环保工作机制建设，促进队伍能力提升上还有缺位。虽然有环保垂直管理、机构改革等客观因素存在，但因基层力量的不足致使压力传导不到位，对污染防治工作投入不够，全区污染防治攻坚整体的工作状态还没有达到最理想效果。

二、产生问题的主要原因
（一）主观重视不够。对习近平生态文明思想学习领会还有待进一步深入，“五大发展理念”树的不牢，对抓好生态文明建设的极端重要性认识不足，只是满足于完成规定动作，机械地应对各级督察、巡察。

（二）担当意识不强。对中央环保督察组集中反映的问题，虽然能够主动认领，积极带领相关部门抓推进、抓落实，但在贯彻落实上级关于环保督察决策部署上，在交办事项的核查认定、办理及问题整改上，在建立和完善生态文明建设长效机制上，缺乏亲力亲为的担当意识。往往是开会安排部署的时候多，亲临一线指挥的时候少，跟踪问效的力度不够。

（三）为民宗旨不牢。良好生态环境是最大的民生福祉，作为区政府分管负责人，仍存在“过关”“闯关”思想，缺乏“永远在路上”的韧劲和持之以恒抓好环保工作的决心，没有真正把生态文明建设作为最普惠的民生工程，作为满足人民美好生活需要的重要举措抓实抓好。以人民为中心、全心全意为人民服务的宗旨意识树的不牢，心系群众的为民情怀有所松懈，未能切实解决群众关心的热点、难点环保问题，积极回应群众关切，顺应群众期待。
（四）工作作风不实。面对环保督察的严峻形势，缺少“踏石留印、抓铁有痕”的较真精神和扭住不放的劲头，更多是依靠上级要求、布置分解任务和检查督办，没有充分发挥主观能动性，导致有些工作落实速度迟缓。对环保督察反馈问题的关联性、衍生性、短期性和长远性研判不到位，缺乏对环境保护工作的科学统筹，工作传导压力不够，未能认真形成上下同欲、同向发力、协调联动、齐抓共管的工作格局。
　　三、努力方向和整改措施
（一）提高思想认识，发挥政治站位“引领力”。牢固树立绿水青山就是金山银山科学理念，深入学习领会总书记生态文明思想，吃透要义、把握精髓。把思想和行动统一到中央、省、市、区委决策部署上来，进一步增强做好环保督察整改工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉。学以致用、知行合一，真正做到内化于心、外化于行。

（二）强化责任担当，夯实基层基础“支撑力”。在示范引领上，坚持从我做起，带头履职尽责、带头认领问题、带头督促整改，重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要环节亲自协调、重要案件亲自督办，切实担负起生态文明建设的政治责任。在工作部署上，来年聚力打造一支生态环境保护铁军，加强联合联动，提升防污治污快速反应能力，筑牢“零容忍、零懈怠、零缺位”环境监管执法体系。注重环保司法对环保执法的补强，以法律的刚性和权威形成强大震慑力量。在社会带动上，正确引导人民群众，持续开展生态文明教育，坚决压实主体环保责任，大幅提高环境违法成本，把建设美丽崇川转化为全社会的共同追求和自觉行动。

（三）狠抓问题整改，提升梳理谋划“保障力”。以本次巡察为契机，科学排定3年突出环境问题清单，高度聚焦群众环境信访热点，举一反三，在全区范围内开展新一轮问题整治清理行动，一着不让扎实推进“天蓝水清”工程落实落地。坚持标本兼治，在加大反馈问题整改的同时，坚持长效治理，追根溯源、补齐短板，确保“问题不清楚不放过、整改不到位不放过、责任不落实不放过、群众不满意不放过”，坚决杜绝“表面整改”“虚假整改”“敷衍整改”等问题。

以上存在问题、原因分析和整改措施，请同志们提出宝贵意见和建议，我一定虚心接受、全力抓好整改。

10.民主生活会整改措施及落实情况 篇十

民主生活会会前的意见和建议，在会后我们进行了整改和落实，现将整改情况作如下通报：

1、关于密切联系群众方面：经常深入实际，调查研究，特别是把解决职工的具体困难摆上议事日程。组织经常性的文娱活动，丰富干部职工业余文化生活，关心退休干部生活。

2、关于提高综合素质方面：以党的十六大精神为指导，以争创优秀党支部为目标，以提高党员的党性修养、思想素质、文明素质和综合素质为重点，组织丰富多彩的创建活动为载体，把支部的党建和精神文明建设提高到一个新水平。

3、关于加强党风廉政建设方面：加强党员干部廉政建设教育，认真落实党风廉政建设的责任制，完善和修订各项制度，增强工作透明度，强化监督和约束机制。上次民主生活会以后，总体整改情况总体上是好的，但也存在一些问题和不足，一是理论学习有待进一步深入。二是在调查研究上还缺乏经常性和稳定性；三是对工作中一些实际问题的解决还不够深入，这些问题都需要结合这次保持共产党员先进性教育活动，在今后的工作中继续认真探索，积极加以解决。

4、工作开展的有声有色，能够做到文明服务，执法严格，希望结合保持共产党员先进性教育活动进一步加强理想信念教育、群众路线教育和党纪政纪教育。