年级主任开学教师大会讲话稿

2024-08-11

年级主任开学教师大会讲话稿(共10篇)

1.年级主任开学教师大会讲话稿 篇一

尊敬的各位领导、各位老师、亲爱的同学们:

大家好!

在这丹桂飘香的时节,我们迎来了第二十个教师节。在这个属于我们自己的节日里,每一位教职员工都倍感振奋和鼓舞。我们再次感受到了党和政府对教育事业的重托、对教师的尊重,更加激发起强烈的自豪感和责任感。

著名教育家蔡元培先生曾说:“教育是成就人格的事业”。教学的目的不单是传授知识和技能,更重要的是激发学生的求知欲望和创造潜能,让受教育者具有真诚善良的人文情怀和宽广丰富的精神世界。长期以来,在基础教育的园地里,广大教师怀着对教育事业的忠诚之心,对学生的热爱之情,辛勤地耕耘,默默地奉献,用汗水和心血浇灌着每一颗纯真的心灵。

在这个欢乐的日子里,我们的心中涌动着对一中的热爱和感激。一中,是我们学习、生活、工作的地方,是广大教师施展才华,成就自我的舞台。在这里,老师们团结协作,进取创新,享受工作的快乐,创造人生的价值。美丽的一中,是我们师生共同拥有的精神家园。它历经百年沧桑积淀的厚重文化,是我们取之不尽的宝贵资源;它在长期办学过程中形成的优良传统,是我们最可珍贵的精神财富;它荟萃几代人智慧凝聚而成的一中精神,是激励我们不断奋斗,勇往直前的强大动力!

今天,时代的发展为教育的发展和改革提供了前所未有的机遇,也提出了更为严峻的挑战。我们每一位教师都要树立现代教育理念,要有终身学习的观念,都应以敬业爱生为本,以教书育人为任,以工作为荣,以创造为乐,严谨治教,踏实工作。

老师们,让我们本着“一切为了学生发展”的宗旨,发扬团结拼博的一中精神,在平凡的岗位上继续努力,为振兴一中这所百年老校作出新的贡献!

2.秋季开学教师大会讲话稿 篇二

大家好。很荣幸,我今天能够代表全体教师在这里发言。首先请允许我代表全体教师向各位返校的同学送去最真切的问候,向七年级的新同学表示最热烈的欢迎。

金风送喜,硕果累累,九月,对于学校,对于教师,是个激动人心的季节,新学期的开始,意味着新的希望、新的憧憬和新的征程。作为教师,在新学期里,我们依然会本着“一切为了学生”的宗旨,以敬业务实的工作精神开拓进取;立足于讲台,向课堂教学要效率、要质量,用新鲜的活水浇灌求知的心灵,用灵动的智慧音符去弹奏学生的“心灵之乐”,用和煦的道德微风去抚慰学生稚嫩的灵魂!力争在新的学期里取得更大的成绩。学生的内心世界就像一张纯洁的白纸,让我们用爱和智慧描绘一幅幅多姿多彩的图画,谱写出一曲曲美妙的乐章;让我们用生命之火点燃孩子们理想的明灯。虽然我们的名字不会名垂千古,流芳百世,但我们会骄傲地说:“我们的青春和生命将在一批又一批学生身上得到延续和永生!”“人间春色本无价,笔底耕耘总有情”,果实的事业是尊贵的,花的事业是优美的,但是让让我们做叶的事业吧,因为叶的事业是平凡而谦逊的,”

3.秋季开学教师大会校长讲话稿 篇三

度过了一个愉快、充实的暑期,我们又开始了新学年的征程。今天,在这里召开新学年教职工大会,首先我代表学校对刚刚加入我们团队的7位新成员表示热烈欢迎!在此,也希望你们尽快融入郧阳区一中这个新的大家庭,为郧阳区一中发展发挥自己的聪明才智,不辜负郧阳区一中对你们的期盼,也为创造你们自己有品位的人生打下坚实的基础。暑假期间,高三年级全体教师及相关部门的同志,由于工作需要,放弃了休息,坚守在第一线,不辞劳苦地辛勤工作。在此,我要代表学校向在暑假冒着酷暑坚持工作的同志们表示诚挚的感谢!向即将为学校新学年付出辛勤劳动、创造新业绩的全体同仁表示亲切的问候!

老师们,今年上半年,经过我们大家的共同努力,学校顺利通过了省级示范高中的评估验收,阔步迈入了省级示范高中的行列。进入省级示范高中之后,我们究竟该怎么办,这不仅是每一位区一中人需要认真思考、对待的问题,也是社会各界对区一中高度关切的话题。加之随着全国各地新的高考改革方案逐步出台,当前高中教育处于改革发展的关键期。郧阳区一中面临这两大新的形势与机遇,走什么样的发展之路,是我们一班人必须予以回答与解决的问题。在新学年开学之际,围绕这个话题,结合新学年的工作安排,和大家交流以下几个观点:

一、我们必须坚定不移的走质量提升之路

教育教学的高质量是每一个教育人的永恒追求。区一中作为省级示范高中,更应将质量提升作为全校工作的中心、重心。

提高课堂教学效益,向高效课堂要质量。课堂教学是教师“教”与学生“学”的主阵地,对提高教学质量起着决定性作用。因此,提高课堂教学效率应该是我们以一贯之的最高价值追求。这就要求我们,优化教学流程,改进教学方式方法,发挥课堂教学的最大效率,以实现教学的高质量。

一是要进一步加强课堂教学的常规管理,力争通过课堂教学常规环节的精细落实提质量。一方面教务处和各年级都要担负起教学常规管理的职责,今后教务处与各年级都要把管理工作的重心集中到教学常规环节的落实上来。另一方面广大教师要进一步增强质量意识,自觉担负起优化课堂教学环节提高课堂教学效益的主体责任。教师要认真研究新课标,钻研教材,对教学内容进行深入细致地研究,从中挖掘知识间的内在联系,形成科学的学科知识体系;要精心备课,科学设计教学流程和教学方法,把功夫用在课前,用最佳的教学策略和方法,实现课堂教学效益的最大化;要精心上课,做到科学施教,充分发挥学生自主学习、小组合作学习优势,注重合作探究实效性,注重生成建构知识,凸显学生主体地位;教师要注重教会学生如何学习,善用启发式的教学方式,适时精讲点拨,升华知识,激发学生的思维和情感,培养学生创新思维能力和高阶思维能力,为学生提供自我构建、自我生成知识的条件,发挥教师的主导作用;教师要善于充分挖掘学生兴趣、情感、意志等非智力因素,提高学生学习的自信心、自觉性。

二是要继续推进和完善课堂教学改革,通过课改目标的有效达成提质量。要坚定不移地推进学校已经确定的“三维互动、学案导学”的五环教学模式改革,不怀疑,不摇摆,不走回头路。课改实效已被实践广泛证明,课改中存在的问题不是因推进课改而产生的问题,而是课改并没有真正推进到位而产生的问题,课改要切实解决当前存在的有其形而无其神(自主、合作、探究)的弊病。要深化导学案的优化与教师个体的二次生成、学生自主学习与合作探究效率的有效提升、学习小组的有效评价与管理效能提升等课改关键环节的研究,破解课改过程中效率低下与教学任务难以完成等问题,通过课堂教学改革的不断优化、完善,达到预期的课改效果,不断提升教学质量。

做好培优补差工作,向促进学生共同发展要质量。实施“抓两头促中间分层转化”策略,做好学困生的转化工作,带动中间层学生,使优生更优差生不差,提升全体学生的整体素质,向全体学生的共同发展要质量。

一是要进一步解放思想,科学合理的确定培优目标,扩大优生培养面,让所有可能进入一本的学生都得到充分关注与培养。一本招生计划逐步扩大是近几年高校招生的一个趋势,估计今后几年一本招生计划会进一步扩大,我们的思想要跟上形势的变化,并在行动上作出相应的调整。

二是要落实好优质生源跟踪培养目标责任制,切实使各年级的优质生源跟踪培养工作落到实处,确保绝大部分中考高分层学生都得到良好发展。去年上半年,学校已正式出台了优质生源跟踪培养目标责任制,确立了优质生源一本上线率达到50%的目标,达到加奖,完不成处罚,扣减高考奖金总额。各年级要切实落实好优质生源定人定责定目标的跟踪管理,全方位辅导、服务优生群体,并对辅导、服务效果进行考核奖惩。

三是要加强实验班教学管理,落实好实验班的培优补差工作。就目前来说,这是我们提升一本升学率的最重要砝码与最重要的措施。各年级必须高度重视这一工作,并采取切实可行的管理措施,让实验班的培优补差工作落到实处,取得实效。实验班教师要时刻认识到肩上担负的责任,不辜负学校对你们的重托,全身心投入到教育教学中,做好培优补差工作,力争超额完成学校与年级下达的一本升学目标。

四是立足课堂教学,因材施教,实施差异化的教学方法。课堂是“培优补差”最便捷、最适宜的阵地,教师心中要有优等生,更要优待优生,从自主学习、课堂提问、个体辅导等细微处入手,精心设计课堂教学,时时处处渗透“培优补差”思想。

五是要以班级为单位加强学风建设,尽最大可能解决好当前部分学生中存在的厌学问题,千方百计做好学困生的转化工作,力争让每位学生都有所收获,有所进步。在学困生的转化问题上要持之以恒,长久抓,抓长久;要多发现学困生中的闪光点,多一些鼓励, 少一些批评,多一份宽容,少一份责备;要注重培养良好学习习惯,激发学习兴趣,激起他们学习的勇气和自信心,让学生体验到获得知识的满足感和成功感。“春风化雨润物无声”,相信他们会慢慢地成长。

二、我们必须坚定不移的走规范办学之路

规范办学,不仅是省级示范高中的必备条件,也是当今社会的时代要求。

要不断规范我们的办学行为。过去,甚至直到现在,高中教育由于过于受应试教育的影响,办学行为不规范的问题比较突出。如不按国家规定开齐开足课程,提前文理分科的;招收复读生、举办复读班的;违反规定组织学生寒暑假及节假日集体补课的;违规招生的等等。但是,我估计从今年开始,这些问题将会不断得以校正。今年六月份,教育部等五部门发布了《关于20xx年规范教育收费治理教育乱收费工作实施意见》之后,对高中学校规范办学行为产生了极大影响。一方面,社会对高中违规补课的关注越来越高,另一方面教育行政主管部门(尤其是省级教育行政主管部门)对学校违规补课等问题监管更加严格。在这种情况下,高中学校就不得不作出调整,不断规范办学行为,并最终走上规范办学的轨道上来。大家都知道,今年暑期,十堰各高中大多推迟了非毕业年级的开学时间。其实,不仅仅是十堰,其它地区(如黄冈)也推迟了非毕业年级的开学时间。最近我还听说,武汉从今年夏天起,学校一律不再收补课费,高三补习教师的辛苦费由教育局负担,高一高二年级寒暑假及双休日一律取消补课。

要规范我们教师的教育行为。大家知道,近几年,师德问题已成为社会高度关注的热点问题,教师队伍中发生的一些细小问题往往也会成为社会非议的焦点,(如上海小学生为教师打伞事件成为舆情焦点)。这表明,整个社会对我们教师的行为要求越来越高。在这种形势下,我们作教师的,如果对这一社会趋势和社会现实把握不准,认识不清,就可能犯下严重的错误,给自己、家庭乃至学校带来难以承受的影响。在此,我特别强调以下四个禁止:一是禁止体罚与变相体罚学生,二是禁止接受学生家长吃请及礼金、礼品,三是禁止与异性学生非正常接触,四是禁止有偿家教。

要进一步严格规范学校的管理行为。严格规范的管理既是确保学校平稳有序运转的需要,也是提升管理效能的要求。一是要进一步严格学校的财经管理,最大限度的控制资金管理风险。二是进一步规范学校津补贴发放的管理,做到没有政策依据的坚决不违规发放,有政策依据的尽可能确保一分不少的发放到位。三是狠抓学校管理制度的落实,确实做到有规可依,有规必依。四是要进一步加强干部队伍建设,加大对干部履行管理职责的考核力度,以强化干部管理职责的落实,增强干部队伍的执行力,从而提升整个学校的执行力。

三、我们必须坚定不移的走勤俭办学之路

今年秋季开始,学校经费紧张问题将会严重困扰学校的办学。全面取消“三限生”收费后,高中教育经费补偿机制迟迟不能出台,这将意味着学校每年收入减少一半。所以,精打细算,勤俭办学,必须成为新常态,否则学校发展将难以为继、举步维艰。

一是必须加大教育宣传力度,倡导并厉行节约,在全校范围内形成精打细算、勤俭办学的浓厚氛围。我们要通过各种会议、班团主题活动、板报橱窗等多种形式与途径,大张旗鼓的开展勤俭节约的美德教育,积极倡导“学校是我家,节约靠大家”“人人勤俭节约,为学校发展做贡献”的思想,让节约意识植根于广大师生心底。同时广大干部要以身作则,率先垂范,自觉做勤俭节约的表率。广大教师要积极相应,带领学生积极行动。节约无小事,节约从我做起,从现在做起,从身边的点滴小事做起,营造浓厚的节约氛围。

二是总务处及各有关部门必须切实加强对学校财产的有效管理。要在全校范围内加强用水用电的管理,坚决杜绝长流水、长明灯现象。要切实加强学校设备、设施的管理,尽可能减少人为破坏与非正常损坏,最大限度的延长设备设施的`使用寿命。要切实规范学校油印、打印等易耗品的管理,杜绝不应有的浪费与流失。

三是要进一步健全财务管理制度,加强学校设施及物品采购等的管理,科学、合理、节约使用学校有限经费。学校采购要不折不扣地落实事先报告与集中采购制度,坚决杜绝随意采购、自行采购等行为。学校自己主持的采购要坚持公开询价制度,切实做到货比三家,严把质量关与价格关。要加强“三公”经费约束化管理,进一步大幅度压缩“三公”经费,对有利于教师素质提升的外出学习培训予以大力支持与优先保障,对价值不大的外出会议、学习培训实行从紧管理。

四是要切实落实学校资产管理责任追究制度。对负有资产管理职责的部门与个人的资产管理失职行为予以责任追究。

四、我们必须坚定不移的走和谐发展之路

和谐既是当今社会的核心价值追求(富强、民主、文明、和谐),更是学校教育所追求的目标。作为培养人、发展人的场所,学校发展的核心要素都依赖人的积极性的充分发挥,没有人际关系的和谐,学校的办学目标就难以实现。

走和谐发展之路必须转变观念,不断强化育人为本的教育理念。师生关系和谐是学校和谐发展的重要基础,也是学生更好获得知识的前提和关键。很难想象一名与学生关系紧张的老师能让学生喜欢自己的学科,顺利实现自己的教育教学计划。但是当前师生关系不和谐乃至家校关系不和谐是一个比较突出的问题,老师们往往感到学生难教难管,教得苦、管的累,学生也往往认为学得苦、学的累,对在校生活充满不满甚至敌意。出现这一问题,我认为,主要责任在学校、在教师,在于我们不正确的教育价值追求。从现在开始,我们要逐步转变教育理念,回归育人本质,把人的终身发展作为教育目标,促进学生个性化发展和全面发展。在教学中,老师必须关注学生的生命、人格、价值生成以及教育过程中对学生的人文关怀,培养适应社会发展需要的人,让我们的教育事业真正成为为了人的尊严、为了人的发展、为了人的幸福而奋斗的事业。

走和谐发展之路必须牢固树立群众观点,走依靠教师之路。教师是学校最宝贵的财富,是学校发展的根本。走依靠教师之路,要求学校始终关注民生,为教师谋福利求发展,要求管理人员改变工作方式,到老师中去,接地气、转作风,充分理解老师们的心声与感受,做好温暖的服务工作。走依靠教师之路,要求学校在治校方针上善于依靠教师决策,进一步增强学校决策的民主性、公开性、透明性,在决策过程中充分听取教师的意见与建议,把广大教师好的意见建议上升为学校意志,从而更好地把学校意志转化为教师的自觉行为。走依靠教师之路,也需要广大老师积极以主人翁的态度,担当起学校可持续发展的重任,用宁静的心态与博大的胸怀去影响每一位学生,成为学生终身发展的知识传播者和思想引路人。

走和谐发展之路需要进一步用良好的机制去营造风清气正的工作环境和人际和畅的工作氛围。近几年来,学校在建立公平公正、科学合理的激励机制方面作了大量探索,建立起了教职工业绩考评制度、教学业绩奖励制度、教职工聘任制度、教职工绩效工资分配制度等一系列的激励机制,旨在通过这些激励机制的运行,发挥制度的导向功能,调动广大教职工的积极性。从这些制度目前运行的情况看,尽管还有一些大家不满意的地方,但总体上来讲,其积极作用是主要的。现在,职称晋升、评优表模完全不凭关系凭分数、凭业绩,奖励性绩效工资发放不凭资历凭贡献,教职工聘任主要不凭关系凭能力,可以说在全校范围内,基本形成了凡事不听表白看作风,不凭关系凭能力,不重人情重业绩的运行机制。今后,学校要进一步优化各项考核、评价、聘任、奖励制度,使各项制度更加科学化,使多干事、能干事、干好事的人在学校有地位,得实惠,真正要让“多干事、能干事、干好事”成为广大教职员工主要的价值追求,为营造风清气正、积极进取的工作环境和人际和畅的工作氛围打好坚实的基础。

走和谐发展之路需要全体干部职工凝心聚力,共谋发展,以好的精神状态与工作业绩去赢得社会的认可与好评,实现学校内部发展与外部关系和谐的统一。学校外部关系的和谐,是学校得以良好发展的前提,也是当前教师利益能否得到有效维护的重要基础。我们郧阳区一中以其多年铸造的品牌优势,在郧阳乃至十堰范围内享有盛名,深受社会的好评。但是由于几年前全市高中招生政策变化使我校生源质量大幅下降,部分不了解真相的人们对我校教育质量产生了质疑。加上两校合并过程中有些问题与矛盾没有得到很好的解决,从学校内部发出的杂音太多,社会上类似于一中干部不团结、一中人心不齐、一中教师好计较、不敬业等说法较为流传,这在很大程度上损害着郧阳区一中在社会上的良好形象。尤其是今年暑期发生在我校干部职工身上的两个案件,更使学校处于舆论的风口浪尖,极大的伤害了学校形象,可以说学校目前处于危难之际。当前,要从根本上扭转这一局面,唯有全体干部职工团结一心,凝心聚力,切实做到思想上同心、目标上同向、行动上同力,以良好的精神状态、更加扎实的工作作风与优异的工作业绩赢得社会的认可,重塑郧阳区一中优质教育品牌形象。

走和谐发展之路必须从根本上解决好学校的发展问题,用发展的目标凝聚人心,用发展的办法解决问题,用发展的成果鼓舞士气,实现眼前发展与长远发展的和谐统一。

老师们,同志们,新的学年,新的目标,新的征程,新的奋斗。让我们振奋精神,昂扬斗志,同心协力,锐意进取,为克服眼前困难、创造郧阳区一中美好明天而努力奋斗。

最后祝全体教职员工在新的学年内身体健康,家庭和美,事业有成,万事如意!

4.年级主任开学教师大会讲话稿 篇四

尊敬的各位老师: 大家好上午!

“又是一年春草绿,依然十里杏花红”

春天到来,阳光明媚,万物复苏,一派生机。今天,我们沐浴着大好春光,怀着对新学期的憧憬,跨进干净整洁的校园,开始新的学习和工作。我们深切感到,学校的每一项工作、每一点变化、每一个进步、每一项成绩,都凝聚着全体师生的辛勤劳动与无私奉献。首先,我代表学校,向全体教职员工表示新春的问候,向辛勤工作的全体教职员工表示崇高的敬意和衷心的感谢!祝你们新年吉祥,事业有成。老师们、同学们,刚刚过去的一年,在全校师生员工共同努力下,团结协作,求真务实,克难攻坚。在自己的工作岗位上,创造了较好的业绩,取得了较大的教育效益。新学期已经开始了,我们欣喜地看到,全体老师正在以崭新的面貌、饱满的热情、积极的态度,投入到新的学期的工作中来了。下面我提几点希望,和大家共勉:

一、工作思路

1、深入推进“三园式”校园文化建设,坚持把“平安校园”,“智慧校园”,“魅力校园”建设作为提升学校管理水平的主要抓手。着力构建现代学校管理制度,把“三园式”校园建设纳入学校长远规划,积极创建特色学校、质量强校的办学理念。力争在三年内,每年在全区以平均5个名次的速度提高教学质量,中考在全区排名10名左右,小升初排名在20名左右。

2、坚持以转变课堂教学方式,提高课堂效率为主阵地和突破口,积极构建“先学后教”课堂教学模式,推动高效课堂建设。

3、培养一支勇于担当、攻坚克难的班子队伍,全面加强思想政治建设,认真组织,开好党员和领导干部民主生活会,规范党的组织生活。

二、上学期工作亮点:

1.教师的工作纪律有明显转变; 2.教师的质量意识、敬业精神有待加强;

3.学校的公平管理,人文关怀调动了教师的工作积极性; 4.课堂教学有一定的转变与提高,特别是在观摩了天成学校教师的示范课后,“先学后教”的教学模式有了一定的推广; 5.环境卫生有了彻底改变; 6.校园环境还有待改善;

7.学生的行为习惯有了较大的改变;

8.涌现出了一些教师爱岗敬业、可亲可敬的场面;

三、当前存在的问题:

1.教师的教学理念和教学方式不能完全适应现代教育的需求; 2.教师的敬业、奉献精神与质量意识还不能适应学校的发展; 3.个别教师的组织纪律性还比较松懈;

4.班子工作热情虽高,但创新意识与主动工作的意识还不够强; 5.校园文化建设滞后,与学校的硬件不相匹配; 6.学校缺乏特色,社团活动与组织开展不力;

7.学生的行为习惯较差,特别是学习习惯与能力方法较差; 8.课间操混乱;

9.家长学校、家长委员会工作开展不力;

10.教研工作流于形式,缺乏特色课的推广;评课工作做的肤浅,特别是青年教师培养不够,对教育教学的帮助不够;

11.级组工作形同虚设,在传达学校精神、反映教师心声方面做的不好;在解决级组师生中的问题、凝聚教师人心方面几乎没有起到作用;

四、具体工作安排:

(一)整体要求

1.科学合理的安排教师工作。26日所有工作要安排就绪;

2.对上学期的期末成绩,尽快评比分析出来,找出原因和存在的问题,进行整改和人员调换;

3.班子与教师都要有质量意识、危机意识。本学期学校工作将全方位规范和完善,狠抓教学质量,攻坚克难是主题;班子成员要深刻认识到本学期工作任务的艰巨。班子要深入一线,都要代课;

4.积极迎接迎评工作。软件建设、学校特色、师生态度等方面的工作由董校长总负责,各处室的各位教师完善资料,责任到人; 5.加大校园文化建设的力度,创办特色校园。学校功能室的布置、班级的布置、校园的绿化和环境的美化、社团活动的开展、活动板房的拆迁等工作在评估验收前必须完成; 6.加强支部党建工作(由王校长负责); 7.加强校园安全工作;

8.加强财务管理,特别是营养餐的工作; 9.成立监督小组;

10.开好26号上午的教师会,下午的中考、小升初备考会; 11.完善制度,尽快修订考勤、职称评审方案,各处室要完善制度; 12.准备好开学工作:办公用品、教材、教本的发放,住校生的安排工作、注册报到工作、新学期的安全、思想教育等工作; 13.合理安排班子成员的分工;

14.加强教研级组工作,加大教师的培训,特别是青年教师的培养工作。

(二)教学上:

1.进一步规范办学行为,提高办学水平,提升教育教学能力,培养现代教育的理念。营造一种氛围:质量立校、质量强校。以奉献敬业为荣,以涣散懒怠为耻;

2.加班加点对上学期期末成绩进行对比分析;

3.根据成绩反映的情况和教师平时的工作态度以及业务能力对教师工作进行微调。稳中求进是大方向。合理安排调配教育资源; 28日正常有序开课。

4.完善教案撰写、作业批改、作业教案检查方案;

5.尽快拟定教学质量奖励、班主任工作奖励方案、考核方案、考勤方案、职称晋升方案和评优选先方案,广泛征求广大教师的意见和建议,以调动教师积极性,规范办学行为和推动学校发展为最终目的,并要通过监督委员会和教代会的通过; 6.继续实行月考制度;

7.教导处要和各班主任、各科任教师签订质量目标责任书。全校要掀起一个抓教学质量的高潮。特别要在课堂教学、学困生的转化和短腿学科的提高上下功夫。坚决实行候课制度,对违反候课制度的教师零容忍;对教师不认真上课的现象按教学事故论处;对教学质量严重下滑、成绩及较差的教师要进行诫勉谈话,限期督促改进;对屡教不改的教师要严肃处理;

8.告诫教师,对待小学低年级学生,除抓好质量外,要关注行为习惯的养成;对待小学高年级学生更要重视学习兴趣的培养;初中高年级学生还要注意避免两极分化,培优拔高,重视学习方法的培养,争取在短时间内形成良好的学习氛围;

9.严抓师生纪律,优化考勤制度。随机抽查,周通报、月公布。完善请假制度;请假在3日内的由教导处张主任审批;一周内的由校长审批;一周以上的由教体局审批;零时外出请假的由值周领导或王校长审批。值周领导和值周教师在放学铃响前在校门口值班,待学生全部离校后方可下班。负责教师签到的领导要分别在7时45分和14时45分将签到簿交到校长处;

10.严格执行班子成员兼课、听课、包级、包教研组制度;实行推门听课制度。听完课要及时和老师交流,并查看学生作业。班子成员每周听课不少于3节,教师每学期听课不少于16节。

11.抓好教师的培训工作;大力开展教研活动;教研活动要立足学校、学生实际,有针对性地解决教育教学中存在的问题。教导处要对各教研组的教研活动作出详细安排,包教研组领导必须参加,教研活动要有活动记录。对不参加教研活动的教师,一次按两节旷课论处。12.规范音乐、体育、美术、信息课的教学;

13.努力构建高效课堂,积极推广“先学后教”的教学模式,深化课堂教学改革,使教师的教学方法和教学理念有大幅度的改进; 14.规范教师的教学行为,科学合理的布置作业;精讲精练,先学后教,以学代教;

15.严禁体罚和变相体罚学生;

16.严禁搞有偿家教;严禁动员、强制、暗示学生补课;严禁不经学校同意私自订购或指定学生购买参考书;

(三)学校领导的要求:

1.学校领导要积极主动接受监督,要公正清廉; 2.要强化业务能力,做业务型、学习型、多能型干部;

3.要端正工作态度,讲究工作方法,勤奋创新,开拓进取,对得起自己的努力和奋斗,对得起组织的信任,对得起广大师生的期待; 4.认真干事,干净干事,正确用权;

5.财物管理,严格遵守财务制度和财经纪律,不该做的事千万不做;凝聚力量,善于管理学校、团队、和广大教职员工,重大决策要广泛征求意见和建议;

6.副校长要为校长负责,要积极发表自己的主张,对决定的事项要抓好落实; 7.做一个文明的管理者,言谈举止、为人处事、仪容仪表要做好表率; 8.严守工作、生活纪律,讲政治,懂规矩;

(四)政教工作的要求:贯彻素质教育,规范安全管理,探索特色办学模式。安全工作要常抓不懈,坚决杜绝各类安全事故的发生;培养学生良好的行为习惯,创办有特色的教育。

总宗旨:安全工作常抓不懈,坚决杜绝各类安全事故的发生;加强学生德育教育,礼仪教育,培养学生良好的行为习惯,创办有特色的教育,大力开展社团活动。

措施:1.狠抓安全工作。安排规划好安全演练;完善安全制度;组织班主任与学生签订安全责任协议书、班主任与家长签订安全责任协议书;

2.加强门卫管理制度,实行封闭式管理。对外来人员进入校园一律要查看证件、与办事单位或个人电话联系,核实登记后方可入校。上班期间,所有师生凭请假条,登记后方可出校门;

3.立德树人,大力开展德育教育、礼仪教育、养成教育,配合班主任对影响班级学风、不文明礼貌的各种现象,进行整顿; 4.严禁校园欺凌事件的发生;

5.着力抓好卫生工作,责任到人。及时检查,有问题及时解决。6.加强班主任工作。抓好班主任的管理、培训;定期召开班主任会议,做好班主任工作汇报、班主任经验交流等。对突发事件、重大事件及时召开班主任会议,研究解决。

7.加强级组工作。及时反馈老师的意见或建议,最大限度的调动教师的工作积极性。

8.做好值周工作的安排和组织;根据学校实际,安排好国旗下的演讲工作。

9.创办特色教育,大力开展社团活动。社团活动要有具体方案,安排具体,措施到位。通过社团活动来提升我校综合办学能力,这将是对我们办学能力的严峻考验。

10.组织好家长委员会。定期召开家长委员会会议,征求家长意见和建议,让家长配合并支持学校、教师的工作;举办家长开放日活动,规定每月开放一次。邀请家长听课、评课、看学生作业、给学校和教师工作提出建议。争取在本学期办起家长学校。11.彻底改变课间操混乱局面。

12.丰富校园文化生活,组织丰富多彩的文娱活动。办好校园文化艺术节、六一儿童节、田径运动会。

13.加强班干部的培养。管理班委会。定期召开学生代表会议,尊重学生的意见。

14.抓好法制宣传工作。教育学生反对邪教、远离毒品。

15.定期组织人员对校园安全进行排查。切实抓好学校的安全与稳定工作。①落实学校安全工作责任制,强化安全事故责任追究制;②经常开展安全教育,切实上好安全知识课,认真落实日常安全工作;③建立安全隐患排查制度,及时发现和消除隐患。④强化学校安全管理,坚持校务安全值日制度,坚持节假日值班护校制度;⑤加强各种逃生演练活动,提高应急避险能力。

(五)强化后勤保障,规范后勤管理,提升服务效能。后勤工作要彻底服务于学校、服务于教学、服务于教师。

总宗旨:后勤工作要彻底服务于学校、服务于教学、服务于教师。1.做好开学前的各项准备工作。

2.完善财务管理制度;做好预算。各处室、各级组、各办公室所需要的物品,要向学校提出申请,经学校批准同意后,由总务处统一采购。所有购置物品要有入库单,领取物品要签字,要有出库单。对学校财产进行一次彻底清查。如变更经手人的,要有交接手续。

3.完善学校食堂、营养餐的管理制度。抓好食品卫生和食品安全,规范营养餐的操作。4.做好校园绿化工作。

5.做好2#教学楼地基下沉的维修处理工作。6.在第一周完成电子白板的维修工作。7.对学校的各种设施进行彻底维修处理。

8.配合董校长做好校园文化建设工作:综合楼的布置,各功能室的安排布置,班级文化建设的布置,以及社团活动的场所的布置。9.安排好各处室、各办公室、各教室的饮用水,配好饮水设施。10.做好活动板房的拆迁和教师的安置工作。

(六)关于迎评工作(董校长负责)

1.全力做好迎评工作。明确任务,责任到人。各处室人员及相关教师,必须全力配合。

2.迎评的各种档案、资料要周详齐备。3.设计好迎评工作的宣传展板和各种活动掠影的PPT.4.设计好评估验收的路线、解说词、汇报材料等。

5.加大校园文化建设力度,校史室、图书室、电子阅览室、多功能室、社团活动室以及各班教室的布置要温馨、有特色。

迎评工作是今年政府工作的重中之重,是教体局的首要任务,所以我们要尽全力投入人力、物力,任何人员不能推诿懈怠,一定要保证评估验收能顺利过关。

新的学期是切实转变观念,弘扬务实精神,努力夯实基础,提升内涵的重要阶段。要以提高质量为核心,以打造特色为突破,通过加强管理,塑造学校新形象。

5.高二年级部下学期开学大会讲话稿 篇五

高二年级部下学期开学大会讲话稿

老师们:

上午好。

新年的钟声依然在耳边回荡,但新学期的征程已经吹响号角。

我们年级部组建以来,已经走完了一半的征程,有艰辛的付出,也有丰硕的收获。对我们来说,未来的一年半将更加的辛苦。我们要做的只有三件事:第一,刷新奋中高考的历史纪录,创造新的辉煌;第二,教育好我们的学生,维护好我们的师道尊严,让学生尊重,让社会放心;第三,在我们自己的履历表中填写更光辉的业绩。

老师们,留给我们的时间不多了,高二下学期是我们的关键时期,我们要继续努力,为学生升入高三打好基础。所以在新学期我有两个方面要与老师们共勉。

第一,我们要重视课堂管理。这既是班主任们要关注的话题,更是任课教师们要关注的话题。首先,“管理出效率”,这句话适用于任何团队。从学生反馈的信息来看,几乎所有单科成绩垫底的班级,任课老师在课堂管理上都有问题。也就是说,课堂管理不善导致成绩上不来。我们不应该用班级整体成绩不好、学风差来为自己找借口。教成绩不好的班级才有大作为,管住跳的学生才有挑战性。其次,“管理见智慧”,这句话适用于每一个人。不管是管理我们自己的孩子,打理家务事,还是领导我们的学生,管理我们的课堂,都是一个人智慧的体现。怎么管,管什么,如果真的能把这些问题处理好,这个人一定是睿智的、卓越的。所以,在当今社会上,会管理的人才,才是一流人才。技术人才只能算二三流。我们行走江湖多年,人生阅历丰富,如果被一群娃娃给唬住了,我们自己都看不起自己。

第二,关注学生日常行为规范,加强班风建设。大多数班主任们都有这样两个本事——勤于问,善于听。所谓“问”指的是:问学生,问任课教师,问值班教师。所谓“听”指的是:听负面消息,听议论,听建议。在我们眼中,很多现象是不真实的,因为在班主任面前学生会相对乖很多,而真正的问题往往出现在班主任不在的情况下。高二的学生,心眼儿更多了,会隐瞒,会变通,会打马虎眼。这都是我们管理班级的难点。老师们不妨在课间去班级或走廊转一转,吸烟,男女生不文明现象时有发生,晚自习期间尤为严重。所以,这就需要班主任们勤于跟班,勤于交流。“勤”字旁边是个“力”字,我们要出工出力出智慧,这样才能,赢得好的声誉,更赢得学生的尊重和信任。

老师们,付出的时候真的很辛苦,收获的时候真的很幸福。在我看来,收获金钱确实可以让我们生活殷实,但收获人心才会让我们畅享快乐。年味儿还没有淡去,在这里给大家拜个晚年,祝老师们在2015年桃李茂密,工作顺利;生活幸福,乐行天下!祝我们奋中大刀阔斧,再创辉煌!

高二年级部

6.开学全体教师会教导主任讲话稿 篇六

上午好!

这一学期我们主要搞了两个活动,一个是小学教学质量监控检测;一个是课堂教学十佳和课堂改进评选活动。现在就这两个问题分析一下。

一、 教学质量监控检测

1、 这次质量监控检测英语学科抽测的是小学四年级二班。原因有两个:第一个原因是我们上学期年终考试的时候,四年级的英语成绩是三、四、五、六这四个年级中最低的一个年级,在所有的学校都是这种情况。第二个原因是我们上学期年终考试我们教研室抽阅的各个学校的英语试卷也全是四年级二班的。我们有全镇各个学校四年级二班的人数,包括名单,以避免出现有些学校在人数上和替换学生上动脑筋。

2、 从这次检测结果上看,各个学校之间的排名基本上和年终期末统考的时侯差不多。所以说这次检测的成绩是比较可信的。

3、 就这次检测反映出来的问题给大家反馈一下:

① 学生的基本书写能力还需要加强,这次抽测检测内容和抄写有关的是30分,学生在学习了将近两年英语的情况下,不少完小的学生仍然英语字母不会写,不会排序。基本的书写要求如:句子开头的第一个字母要大写;单词之间要有一定的距离;注意标点符号等仍然不注意。这些学习语言最基本的技能都没有培养到。

各学校特别是各个完小大面积的存在这种现象,学生的问题是有的,比如学习不刻苦,学习习惯不好等等,但是老师的责任是主要的,不能把这个责任推到学生身上,很多老师不是本专业的老师,也有情可原,但是培养学生良好的书写习惯,和教师是否是专业教师无关。

② 教材文本的解读和练习需要加强。试题中的单词分类,对话连线等等,都是课文中的原话。是我从课本对话中选出来的。在这种情况下,全镇只有两个单位的平均分及格。提醒我们的教师要首先要让学生熟悉教材。

二、对这次检测的几点想法和建议:

①加强字母书写的训练。四年级上册的时候已经学习了26个字母、单词、句子的书写,但是从这次检测来看,仍然很差,要求各个学校回去后人,让任课教师专门拿出几节课再重新纠正。迎接期末考试的到来。

②三年级刚刚开设英语课的时候,应该是所有的学科中学生最愿意学的一科,但是教着教着,老师就把学生的兴趣教没有了,学生看见英语课就头疼。为进入初中学习英语造成了很大的障碍,还不如不教呢!所以,以后的重点是培养学生学习英语的兴趣。把学生的学习兴趣先调动起来。

③ 英语教学已经成了部分学校的软肋,也制约了学校完成镇教办根据市县“双高工程”制定的“小学教学成绩目标五年规划”。可以这样说,如果没有英语教学成绩的提高,大部分学校的完成成绩规划就说一句空谈。所有各学校还要根据自己学校的情况,集思广益,提高英语教学质量。

④ 今年有支教英语老师的学校,在这部分支教英语老师的辛勤劳动下,学生的英语养成习惯和学生的英语素质都起来了很大的变化。但是这一学期结束以后,这一部分老师还要回到中学去,希望有支教英语老师的学校,未雨绸缪,可以安排比较年轻的教师跟着这部分老师学学,让他们带一带,或者为下学期尽早寻找替代者。

三、 教学十佳和课堂教学改进先进个人活动总结

在这次评选活动中共有7个人参评,其中6人参评,一人弃权,2人获得教学十佳。

优点:“课堂教学三环节”模式已经成型。教师准备的也比较充分。

不足:①课堂教学模式初中化

大部分英语教师来自初中,对小学生的年龄特点和认知能力还了解不够。

②教师课堂角色定位不准确。新课程改革已经开展这么多年了,部分教师人仍然是课堂的主宰者,教师讲得太多,学生参与的太少,而这个参与还是仅限于所谓的优生与老师之间的问答。大部分学生是课堂的看客或者是观众,课堂教学效果可想而知。我们要提倡课堂要变学堂,要变问答为对话。

建议:

1、认真研读教材,努力改善课堂教学模式。

目前全镇小学英语课堂分三个层次。一是讲授型(满堂灌)二是没有过词汇关的活动课(为活动而活动,不流畅)。三是过了词汇关的活动课(课上的行云流水,得心应手)。这个可以各学校回去对号入座看看自己学校的英语教师属于哪个层次的。小学英语课堂就是用英语表达以词汇和句型为工具的课堂活动,一堂英语课堂要有多个活动组成,中间穿插小游戏,小竞赛等。

2、在英语课堂上提倡小组教学。

小学英语学科特点决定了在课堂上要多说多练,特别是我们农村地区的学生,放学回到家,家长不能辅导,而且大部分学生没有条件请辅导教师,而且小学英语在三四年级每周只有两节课,如果在这仅有的两节课堂上,老师还在不断的讲授。其实留给孩子的说的时间就太少了,所以在课堂中开展小组活动就显的尤为重要。老师先解决词汇,然后根据“同组异质,异组同质”的原则分好小组,这节课根据教学内容设计成几个活动,让学生充分的在小组中表达。学生能得到充分的练习机会和实践机会,避免哑巴式英语。

3、树立科研意识,特别是加强小学词汇教学研究,教师潜心学习研究学科教学的特点,在实践和理论指导辩证关系中提高业务水平。

小学英语中词汇教学时关键,甚至词汇教学的成功与否决定成败。我们小学教学中的遇到了这个问题,就要把“问题即课题,行动即研究,解决即成果”落到实处。通过小课题研究,促进教师的专业成长,促进教师课堂教学水平的提高,特别是促进英语学科上一个台阶,摆脱在低水平上徘徊的现状。

4、重视音标在学习英语和预习英语中的作用

在人教版6年级上册才开始学习音标,可以在五年级下学期,教师就要有意识的让学生了解一些常见的简单的音标,因为随着五六年级词汇量的增多,一节课教师要拿出很大的精力去教授单词,而且常常是老师领读,学生跟读,跟磁带读,学生自己读,下节课又忘了。要摆脱农村的学生离开老师,英语寸步难行的状况,提前教授音标,是一个可行之路。

5、这套人教版的英语教材在四年级的编排上有值得商榷的地方。

三年级不要求书写字母,单词和句子也当然没有要求,但是四年级上册的要求立刻拔的太高,不仅要会写字母,写单词,还要会写单词,学生大多不适应,所以要增强教学的预见性,在三年级的时候,就要求学生书写字母,和单词。

6、学校要鼓励教师探索适合农村小学英语教学的路子。

7.年级主任开学教师大会讲话稿 篇七

会教师代表讲话

东衡一中开学典礼暨庆祝教师节大会教师代表讲话

尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

上午好!

秋风送爽,金果飘香。当2014届学生依依惜别母校、走向大学殿堂的时候,我们迎来了朝气蓬勃的高一新生,高一的孩子们,欢迎你们!今天,我们全校师生又迎来了2014——2015学年度开学典礼暨第31个教师节。在此,我首先祝在座的领导老师身体健康,工作顺利,家庭幸福,万事如意!祝同学们快乐学习,天天进步,健康成长!

过去的一年是极不平凡的一年,我们成功地举办了学校七十华诞庆典。我们的学校从抗日战争的炮火中走来,从省立师范的名门中走来,七十年风雨兼程,七十年春华秋实,如今,她雍容典雅,沉稳厚重,她的神韵与风采让所有一中人引以为荣,吸引着无数老师为她挥洒辛勤的汗水,为她奉献全部智慧。亲爱的同学,今天,老师们来不及洗净昨日的风尘,早已披挂上阵,引领你们走向新的征程;今天,老师们顾不上消除满身的疲惫,早已抖擞精神,陪伴你们迎接新的挑战!学而不厌,诲人不倦,循循善诱,爱生如子,是我们一中老师的诤诤誓言,也是全体一中老师的真实写照。培养社会栋梁、祖国精英是我们一中老师不灭的信念,不懈的追求。今天,站在这讲台,我代表全校老师庄严承诺:我们时刻以”德高为师,身正为范”八个字鞭策自己,以德立教、以身示教,用无限的师爱,开启你们的心扉;用规范的言行,净化你们的心灵;用激情的

奉献,塑造你们的伟岸。用高尚的人格为塑造卓越的你们而竭尽全力!

同学们,老师是如此地爱着你们,我们舍不得你们走弯路,因此有时督责会多于颂扬;我们舍不得你们虚度光阴,因此温柔的眼神有时也会变成凌厉的目光;我们舍不得你们只做一只麻雀仅在丛林间盘旋,因此会尽力托举着你们的翅膀,让你们变成雄鹰,在蓝天下飞得更高更远。请你们理解老师殷切的期望,接受老师无私的教导,珍惜有老师相伴的每一个日子。请你们常常把手放在自己的胸口,悄悄对自己说:生活在东衡一中,生活在父母和老师的羽翼下,就是生活在幸福之中。

同学们,新学年,新起点。老师希望你们志存高远,拒绝诱惑,坚守自我,耐得寂寞;希望你们砥砺意志,勤奋苦读,持之以恒,永不言弃;希望你们规范言行,严格自律,注重细节,优化习惯;希望你们播撒爱心,胸怀天下,关爱他人,学会感恩与合作。因为,选择

了勤勉与奋斗,也就选择了希望与收获;选择了纪律与约束,也就选择了理智与自由;选择了痛苦与艰难,也就选择了成熟与练达;选择了超越与合作,也就选择了成功与辉煌!

老师们,同学们,新起点,新征程。“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”。号角已吹响,钢枪已擦亮,让我们共饮一杯壮行酒,关山万里,我们勇敢跨越,一往无前;让我们同唱一首砺志歌,学海无涯,我们劈波斩浪,独占鳌头!

最后,让我再一次祝愿老师们节日快乐,青春长驻,祝愿高一高二的同学们学习进步,快乐成长,祝愿高三的同学个个蟾宫折桂,金榜题名!愿我们全校师生精诚团结、奋发有为,励精图治、再创辉煌!祝福我们的学校兴旺发达,誉满三湘!

8.年级主任开学教师大会讲话稿 篇八

老师们、同学们:

大家好!经过了一个平安、愉快的暑假,我们满怀着新的希望迎来了生机勃勃的新学年。

首先我代表学校领导班子,向新入我校的一年级新生表示热烈祝贺与诚挚的欢迎!同时又值第26个教师节来临之际,祝全体教职工节日愉快,新学年工作顺利,全家幸福!祝全体同学学习进步,健康成长!

老师们,同学们,在过去的一年里,在上级领导的关怀下,全体师生团结苦干、务实进取,转变发展方式,加强学校管理,优化育人环境,积极推进新课程改革,各项工作都取得了长足进步和显著成绩。

一、过去一年的简要回顾

1、坚持德育为首,发掘科学的德育工作方法,努力提高德育工作的实效性,确保了学生的思品合格率为100%;“礼仪教育成果展示”获县级三等奖;在第八届全国中小学和中职学校思想道德建设优秀成果展评活动中,我校荣获“深入学习实践科学发展观

推动学校德育工作创新先进校和集体一等奖”,学校被评为“校园文化建设先进集体”。

2、加强队伍建设,创文明校风,树师表形象。全体教师以“ 对学生的爱心,对家长的热心,对同事的真心,对事业的忠心,对学校的关心” 的 “五心”标准严格要求自己,不断规范教育行为和工作方式。涌现出了一批工作积极、成绩突出的教师:王艳霞老师被中国教育学会授予“先进教师”称号,陆保明、霍丽英 两位同志被评为蓟县第三届百优教师,谢锋同

志在天津市学校阳光体育运动评选被评为阳光体育先进教师,韩金杰、方淑云荣获第十九届校园文化艺术节先进个人,姚智鑫、王小丰、陆保明被评为县级“三育人”标兵,王小丰、陆保明被评为局级优秀共产党员,孙秀芹、刘文杰同志被评为局级五好干部。

在学校组织的各种评比、竞赛活动中,我校共评选出 学生最满意教师36名,创新创优课优秀教师47名,德育先进工作者5名,优秀德育教师8名,优秀班主任14名,优秀教案奖28名,德育工作先进集体2个。

3、坚持全面发展,创建特色校园。重视安全、综治、宣传、艺体等工作,提升了学校的形象,增进了社会和家长对学校的了解,学校被评为 食品卫生安全工作先进集体、“体育艺术工作先进校”,“天津市先进社会组织”,“阳光体育市级先进集体”。科技创新活动再创佳绩,又有两名同学获第三届市长奖,在第25届全国青少年科技创新大赛中,我校获得一个全国三等奖,两个市级一等奖和一个二等奖,卢大明老师被评为“全国十佳优秀科技辅导员”——这是天津市首例获此殊荣的教师,学校被天津市教委、天津市专利局命名为青少年科技创新活动“优秀组织单位”。

4、把握教育改革基本方向,努力提高教学质量。我校广大教师在平凡的岗位上,忠于职守,默默耕耘,无私奉献,用辛勤的汗水赢得了可喜的成果:我校有90名教师参加24个立项课题研究,现已有12个课题结题,张潇梅、邓中环、梁凤梅、高志永、刘秀芬 5名教师增补为县级骨干教师培养对象,高志永、刘秀芬、郭华云 3名教师获天津市基础教育科研先进个人,我校干部教师撰写的论文有102篇获县级以上奖励。师生在市、县各级组织的评比、竞赛中,都取得了优异的成绩,王天雷同学获得化学竞赛国家级三等奖,学

校先后荣获第19届校园文化艺术节优秀组织单位、“学雷锋 树美德 做新人”优秀集体、巾帼文明岗、天津市中小学绳毽比赛高中组团体第四名,三跳比赛第五名、首届全国中小学作文大赛优秀组织单位等优异成绩。今年,我校超额完成高考目标,比去年又有较大进步;在中考中,我校的外语、化学、体育成绩居全县第一,有40名同学考入县一中,优秀率列全县第一,普通高中上线率达94.4%。初、高中均超过了预定目标,赢得了家长及社会各界的一致好评,被教育局命名为“ 教学质量先进学校”。

老师们,同学们,成绩只属于过去,它既是对我们辛勤工作、积极奉献的肯定,更是鼓励和鞭策我们继续前进的动力。今后的两到三年我校将处于改革创新、打造品牌的关键时期,减轻学生课业负担,保证教学质量,优化教学过程,实现“高效课堂”的标准,创建平安和谐校园将是我们不懈的追求。要求每一位教师,讲奉献,充分发扬“敬业、奉献、进取、创新”的精神,履行好教书育人的神圣职责;讲学习,不断提高理论水平、业务能力和道德修养,以高度的事业心投身到工作中去;讲特色,创新教学方法、创新管理模式,创造性地解决问题,开创性的开展工作;讲规范,规范课堂教学、规范工作程序、规范教育行为,求真务实,顺应时代对教师素质的需求。

二、今年工作设想

1、抓好德育工作,增强德育工作实效性

我校德育工作将全面调整教师与学生、学生与学生、学校与社会的关系,使全体教职员工树立起教书育人、管理育人、服务育人的观念。全体教师都要努力学习德育理念,加强学习型组织的建设,树立大德育观,树

立全员育人的理念,深入了解学生,分析学生的心理特征,做好学生心理疏导工作。要重视学生自我管理,改善师生关系,正确处理教师与学生、与家长的关系,特别是青年教师要学会与学生进行深入平等的对话,与家长的沟通,使学校教育教学工作更多地取得家长和社会的支持,共同关心受教育对象,使他们更快更好的成长。

2、抓好教学工作,努力构建高效课堂

构建“以学生为学习生活的主体,以学生的健康成长和全面发展为本”的教学。在教学中要狠抓教学常规的落实,关注学生个体的差异性,关注学生在学习基础、学习能力和学习最终效果上的差异性,抓好特长生的培养,做好学科竞赛的辅导工作,同时要关注学困生的学习。在教科研方面积极深入展开课题研究,同时要积极开展校本教研,优化教学方式,要加强在中考、高考模式变化的条件下对课程设置、课时安排及课程评价的研究,研究中、高考信息,研究不断提高 中、高考成绩的对策和方式,确保我校中考、高考成绩不断提高。

3、抓好学校文化建设,提升教育发展内涵

要加强学校环境建设,追求净化、美化、绿化,使学校成为绿色校园和师生共同成长的精神家园。要构建和谐民主的人文环境,营造敬业、诚信、公正、求索的主导文化。要将“学生满意,家长放心”作为我们的工作目标,加强学习,转变教育观念,主动适应教育教学的改革,本着兼收并蓄为我用的原则,全体教师要认真学习先进的教育理论、先进的教育思想、先进的教育方法,不断调整自己、丰富自己、充实自己,从而树立正确的教育观、质量观、人才观,适应形势发展的需要。

三、对同学们的几点要求

同学们,你们怀着对知识的渴求、成才的愿望来到学校,我希望你们:

1、积极调整心态,迅速适应新学期的学习生活

刚刚渡过了一个欢快、轻松的假期,很多同学还没有从松懈的精神状态中走出来。要求同学们积极调整心态,迅速适应紧张有序的学习生活。首先,同学们要明确自己的学习目标。三年时间,转瞬即逝,同学们心中要有紧迫感,要迅速找准自己的位置,制订相应的学习计划。其次,要遵守校规校纪,为自己和他人营造一个文明、向上的学习环境。再者,要学会正确处理同学间关系,避免过多的杂事影响学习。最后,要严格要求自己,在学习上向高标准看齐,在生活上向低标准看齐,比学习、比能力、比贡献。

2、讲求学习方法,提高学习效率

学习是有规律可循的,同学们要了解自己的学习特点,探索适合本人的学习方法,高效率的学习。要善于从整体出发把握知识网络,多与老师、同学交流、讨论,培养坚强的毅力,为既定的目标矢志不渝地努力奋斗。只有讲求学习方法,提高学习效率,努力发挥自身优势,才能更好地完成自己的奋斗目标,取得学习上的进步。

3、团结友爱,共同进步

团队精神是一种校园精神、校园文化。她是学校良好学风、教风、校风的综合表现与集中反映,也是同学们取得进步的保证。在学习生活中,要发扬团队精神,学习上互相帮助,生活上互相关爱,为班集体多做贡献,从集体的凝聚力与荣誉感中取得信心和拼搏的力量,共同进步,创造自我 的价值。

老师们,同学们,办人民满意的学校,创建祥和友爱的校园环境,在和谐的环境中创造适合学生成长的教育,搭建教师自我展示的平台,使每一位老师和学生都得到发展,是我们的共同追求,它要求全体师生同心同德、齐心协力,使学校最终成为我们生活的乐土、精神的佳园、成才的摇篮。老师们,同学们,让我们以主人翁的精神,携起手来,培养懂礼仪、会处世、爱学习的阳光学生,塑造爱学生、有激情、善学习的活力教师,营造重人本、强文化、有活力的欢乐校园,为创造燕山中学美好的明天努力奋斗!

最后,祝老师们在新的一年里身体健康、工作愉快、家庭幸福!祝同学们快乐成长,学习进步!

谢谢大家。

9.年级主任开学教师大会讲话稿 篇九

和硕县第一中学校长孙雪峰

尊敬的各位老师、亲爱的同学们:

在这秋高气爽、金桂飘香、秋菊溢彩的日子里,我们迎来了新的学期,也迎来了第二十八个教师节。首先,我代表学校领导班子向全校教职工致以节日的问候!同时也向今天受到表彰的优秀教师、优秀班主任、优秀校务工作者、先进班集体、优秀学生表示衷心的祝贺!

在过去的一学年里,我们主要做了以下几方面的工作: 一是学校党建工作得到了加强,群团组织活动丰富多彩。在“创先争优”活动当中,进行了党员佩戴党徽、党员亮身份活动,在今年七一前夕,学校党总支被自治州党委授予“创先争优”先进基层党组织称号,同时受到县教科局党委表彰奖励,还有11名党员教师被授予“创先争优优秀党员”称号。除此之外,学校工青妇等各组织都能根据自身特点开展工作:校工会组织教职工进行健康体检、为特吾里克镇幼儿园身患重病的教师黄珊珊捐款10100元,校团委组织开展了“雷锋榜样进校园”“网上祭英烈”“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育绘画展览。校妇委会在全校开展了“爱心一元捐”活动,组织女教师参加了全县庆三八时装表演。

二是德育教育和校园文化活动精彩纷呈,效果显著。

今年,我们申报了创建自治州级“德育达标校”,即将在九月中旬迎接评估验收。还认真开展了大课间活动,先后组织了乒乓球队、篮球队、业余田径队等进行日常训练和参加全县、全州各种比赛,还通过举办黑板报比赛、手抄报比赛、演讲比赛、现场作文大赛、文艺节目展演的等多种形式,来

营造健康向上的校园文化,教务处、德育处等部门分别组织初、高学生开展了“文明美德伴我成长”、“讲稳定、促和谐”为主题的现场作文大赛,开展了民族团结为内容的“书画展览”,还邀请了县派出所民警到学校对学生进行法制教育。

三是教学质量进一步提高,办学规模不断扩大。为了提

高教学质量,在青年教师中进行了岗位大练兵,开展了“公开课”、“优质课”、“年轻教师汇报课”等活动,2012年招录新任教师20人,师资力量得到加强。特地邀请州内专家韩先友、张为民、王增印等人到我校进行了师德业务培训、新课标高考研讨会和专题讲座。组织汉维高中年级教师先后赴乌鲁木齐、库尔勒、轮台等地参加了2012年度高考研讨会和教学研讨会,分别召开了高

三、初三以及其他年级教师座谈会、学生动员会、家长会,顺利完成了2012年度的高考、中考、学考等各项考试组织工作,并取得了较好成绩,高中招生顺利完成计划,达到每个年级8个平行班的规模,为和硕高级中学成立奠定基础。

四是继续开展了多种形式的群众性创建工作,民族团结

教育不断加强。和硕县第一中学是自治区级“文明单位“,今年我们已经两次迎接了各级文明委组织的届满复验检查。同时还开展了创建州级”德育达标校”“州级花园式单位”工作,这些创建活动极大的促进了学校各项工作,提升了学校管理水平,优化了育人环境。在五月民族团结宣传教育月当中,我们还评选表彰了一批民族团结先进个人、先进学生、先进班集体,树立了六位“优秀母亲”“优秀儿童”等道德模范,为家中失火的退休教职工古曼捐款,较好的促进了学校民族团结。学校军民共建也取得了新的硕果,与驻县空军

某部举行了“牵手圆梦-马兰春苗”捐资助学仪式,由空军某部18名官兵捐助我校初一年级家庭经济困难的品学兼优学生每人每年1000元。

这些成绩的取得,是和全校教职工的辛勤劳动和共同努力是分不开的,我也借此机会想你们表示衷心的感谢和诚挚的敬意!

新的学年、新的学期已经到来,还有许多新的工作、新的挑战在等待着我们,我们还要一如既往的做好各项工作:

第一、做好和硕高级中学分立办学的相关工作。和硕

高级中学的成立,标志着和硕县教育事业取得了新的成绩和进步,也是我们和硕县第一中学近几年发展壮大的结果。原和硕县第一中学初中部和高中部一分为二,各自分立办学。我们一定要做到平稳过渡,保证正常的教学管理秩序,同时做好档案、资产的登记移交,同时在近期准备迎接州级“德育达标校”的评估验收,组织好学校第十一届中学生运动会和校园文化周。

第二、进一步加强学校德育工作和精神文明工作,建设

和谐校园,安全校园。要进一步加强对学校德育工作的领导,加强德育工作力量,采取多种措施,充分调动班主任的工作积极性,进一步探索班主任、年级组长的考核管理办法,教育管理学生形成良好的行为习惯,努力使学校有一个良好的校风和精神风貌,加强师德、师风建设,不断提高教师职业道德素养,同时继续抓好精神文明工作和其他群众性创建工作,加强民族团结教育,积极开展民族团结融情活动。进一步强化警卫、后勤服务人员的岗位责任制,保证校园安全,加大对学生的法制教育,减少和杜绝青少年违法违纪现象。

第三、加强教学管理,继续提高教学质量。要树立教学

质量是学校的生命的理念,从抓好教学常规管理入手,进行经常性的督促和检查,并将有关情况及时记入教师业务档案,作为教师绩效考核和评价的依据,为不断提高教育教学质量奠定基础。同时抓好教师校本培训和教研工作,不断提高年轻教师的教学业务水平。加强校园卫生工作,防控流行疾病,对校园易发的结核、甲流等各种流行疾病,加大人防、技防、物防力度,确保师生的健康与安全。

第四、加强师资队伍建设,深化人事制度改革。根据

学校发展规划,科学制定师资补充和培养计划,建立必要的师资储备,同时加强新任教师的师德教育和业务培训,努力使新任教师尽早熟悉和胜任教学管理工作。按照有关文件精神,积极稳妥地推进我校事业单位人事制度改革,通过岗位聘任制,努力调整师资结构,优化师资队伍。同时制定教师工作业绩考核办法,全面推行绩效工资,努力调动教职工的工作积极性。

老师们,同学们!要建设一流的学校,关键在于建设高水平的教师队伍和班主任队伍。再此,我也对教师队伍的建设提出三点希望和要求:

第一、在教师队伍中大力弘扬为人师表、教书育人、敬

业爱生的良好风尚。教师要牢固树立育人为本的思想,努力做到品德高尚、业务精湛,尊重、关爱、平等对待学生,真正成为学生做人的典范、求知的楷模。要坚持树立和宣传模范实践师德规范、忠诚党和人民教育事业的先进典型。

第二、继续关注教师专业发展。继续鼓励支持教师参加继续教育和进一步提高学历层次的教育,创造条件让更多的教师参加各类培训,不断提高素质,培养造就更多的省级、国家级名师、骨干教师、学科带头人。

第三、坚持以人为本的管理理念,全面关心教职员工的工作、生活、身心健康和发展,努力优化工作环境,改善工作条件,使学校成为师生的精神家园和事业乐园。

亲爱的同学们,新学期,新起点,新舞台,在此我对全

校同学们也提出两点希望和要求:

一是开好头,起好步,抓好近几周。凡事开头难,良好的开端是成功的一半。首先,无论老师还是学生,都要有一个精细的打算、科学的计划。其次,要在小事上做实。学校里的事情多数是小事,但又没有小事,说它小,比如:弯腰捡起校园内的一张纸屑,听到铃声教室里立刻安静下来,整理好学习用品等等。虽然事小,但都关系到同学们良好习惯的养成问题,就是大事。

二是树自信,争上游,注重坚持。人生的旅途上处处长

满了荆棘,请同学们鼓起勇气,大步向前。请相信,路是人走出来的,别轻易说“我不行”,因为自信能让你成功。当然还要有竞争意识,忧患意识,进取精神,只有这样才会让你爆发无穷的力量去克服生活和学习上的种种困难。一个人想干成任何大事,都要坚持下去,只有坚持下去才能取得成功。同学们,我们还要学会关注自然,关心社会,关爱他人,丰富自己的心灵。塑造自己的人格魅力,从点滴做起,做一个从内而外都令人赏心悦目的自己。

我们要紧紧抓住和硕教育迅速发展的契机,不断转变

教育观念,关注学生的全面发展和全面素质的提高。要本着“和谐发展、追求卓越”的办学理念开展各项教育和管理工

作,逐步把“一切为了学生发展”的思想落实在自己的每一节课、每一个教育活动里。

回顾过去成就,令人鼓舞;面对当前挑战,让人觉醒;展望未来发展,催人奋进。学校已经迈上新的历史征程,美好前景可期可盼。我们要坚持用“以人为本”的科学发展观引领学校发展方向,不断追求教育教学理念全新、教风学风校风一流、办学效益质量更好的至高境界,精心打造学校品牌,以崭新姿态迎接祖国六十三周年华诞和党的十八大召开,为推进和硕教育事业发展做出新的贡献!

衷心祝愿各位教职员工节日愉快、工作顺利、身体健康、阖家幸福!

10.教师节暨开学表彰大会校长讲话 篇十

亲爱的老师、同学们:

大家好!

在这秋风送爽、硕果飘香的美好季节里,我们又迎来了一个新的学年,迎来了第29个教师节。在这里,我代表xx一中校委会,向辛勤耕耘在教学一线的全体教师、向默默无闻服务育人的各位教育工作者表示亲切地问候和节日的祝贺!同时让我们向选择来我校任教的新老师,以及通过自己努力拼搏,迈入一中大门的高一新同学,表示热烈的欢迎!并祝愿各年级全体同学在新的学年中学习进步,健康成长,梦想成真。

2012-2013学年是我校不平凡的一年。这一年,县委、县政府对我校的教育教学工作给予了前所未有的重视,这一年,我校狠抓管理,严肃校风建设,扭转了我县生源外流的局面,这一年,我校师生在方方面面均取得了可喜的成绩,在许多比赛中载誉而归,在第28届xx省青少年科技创新大赛中,我校获得一等奖3项、二等奖3项、三等奖4项,同时捧得优秀组织奖;在廊坊市第十一届中学生运动会上,我校获得田径比赛男子团体总分第一名,田径比赛女子团体总分第二名,及篮球、田径、健美操团体总分第一名的好成绩。我校教师董克娜在xx省英语示范课比赛中获得第一名。教师论文、课件及学生学科比赛获奖数不胜数。市教育局将“廊坊市教育科学研究先进单位”这一荣誉称号授予我校。这一年,山高水长,桃李芬芳。高考成绩公布后我校学子欢呼雀跃,教师笑逐颜开。高考成绩实现了重大突破。全校938名考生参加高考,本科上线xx人,上线率达xx%。其中,一本上线xx人,上线率超出我省本一录取率xx个百分点,同比提高xx%;本二以上上线xx人,同比提高xx%。为此市教育局打来电话,表示祝贺;县委、县政府特向我校发来贺信(贺信全文已刊发在校报《xx》第51期);县委办公室专发一期工作简报《xx》,表彰我校在教育教学上的实干精神。成绩的取得是全校上下精诚团结,严格管理的结果,是高三教师埋头苦干、辛勤耕耘的结果,是高三学子刻苦攻读,顽强拼搏的结果

“百年大计,教育为本;教育大计,教师为本”。我1985年,第一个教师节那年,到一中工作,至今有24个春秋是在一中度过,我深知一中有着一支爱岗敬业,为人师表,无私奉献的教师队伍。一中的教师值得学生爱戴,社会尊重。我提议全体同学用热烈的掌声,向辛勤培育我们的老师表示衷心的感谢和节日的祝贺。

老师们,学校在关心教师业务发展的同时更重视师德的提高,“教师大计,师德为本”,师德是自觉修养而得,而不会通过量化考核而提高。本学年学校将继续对教师实行严格的量化考核,以督促教师业务成长,职业发展。同时希望全体教师牢记我校的古老师训“励学敦品,敬业乐群”,既然选择了三尺讲台就要“学高为师,德高为范”,既然选择了学校课堂就不要吝啬自己的爱。爱教育是珍藏在教师内心深处的火种。因为爱,你不计较个人的得失,淡泊名利;因为爱,你不失时机的创造教育的奇迹;因为爱,你时刻收获教育的感动。

教师的位置在三尺讲台,教师的阵地是课堂。各位老师要切实抓好常规教学,提高课堂教学质量。学校要唱响“向40分钟要质量”的主旋律,希望全体教师要备好上好每一堂课,使学生一课一得,课课有收获。

教师要做好教书育人的工作,首先要做个读书人,不断学习,与时俱进。北宋诗人黄庭坚说:“三日不读书的人面目可憎、俗不可耐”,那么,长时间不读书的教师,无疑是一个可怕的教育者。教师所读之书,既要专业,又要广博。这样,在教育学生时,你就能用自己的学识启迪学生,用自己的智慧帮助学生,用自己的书卷气熏陶学生。

亲爱的同学们,今天我们在这里庆祝教师节,你们可曾意识到,一切都源于你们的存在。这美丽的校园,可敬的老师都是因你而存在。你们正处在美好的高中时代,书山学海任你遨游,理想抱负尽情追求。在新学年开始之际,我对同学们有两点希望。

一、学会做人,学会感恩。

任何一个人都要先学会做人才能做好其他的事,不懂做人道理的人,不会获得真正的成功与幸福。学会做人,要从小事做起,养成良好的行为习惯,如卫生习惯,节俭习惯,守纪习惯等;学会做人,要懂得感恩,要感恩父母多年来的抚养,要感恩老师孜孜不倦的教诲,要感恩学习生活中同学的一路陪伴。学会感恩,你能拥有一份美好的情感,学会感恩,你才知道如何回报,从而挖掘出自己的巨大潜能。

二、树立理想,发奋学习。

理想是奋斗的目标和动力,一个学生成绩的好坏,会受到多种因素的制约,但起决定作用的是在个人志向激励下的努力程度。高中生朝气蓬勃,生命力旺盛,本应志存高远。同学们,你们有着怎样的理想吗?有理想你就要抓住宝贵的时间,心无旁骛,主动学习;有理想,你就要学会学习,勤于思考;有理想,你就要衣带渐宽终不悔,为伊消得人憔悴。

高一的同学们,军训中,你们表现出了坚韧不拔的毅力,勇往直前的精神,希望你们以这种精神面貌投入到学习中,尽快适应高中课堂,探索新的学习方法,为自己的高中学业赢得一个良好的开端。

高二的同学们,你们已经进入了知识和能力大幅度提升的关键时刻,真诚地希望每一名同学都明白这一点,在平稳过渡的基础上,为自己在新学期制定新计划、新目标。尤其是面对前进征途中的困难和挫折要经得起风吹浪打。

高三的同学们,你们可能意识到了时间的紧迫,学会了惜时如金。时间是毁灭者,一分钟过去之后就永不会再回来;时间也是成就者,天道酬勤。希望你们化压力为动力,让自己的大目标在每天的进步中得以实现。

同学们,学校将一如既往的对大家严格要求,严格管理。希望同学们铭记校规校纪,一言一行严格要求自己,对自己负责,为班级争光。希望同学们牢记,遵守纪律是学生的本分,努力学习是你们的责任。

九月的天空,孕育着大鹏展翅,雄鹰翱翔的梦想,9月的大地承载着桃李不言,下自成蹊的骄傲。老师们,同学们,新的学期已经开始,新的希望正在孕育,让我们师生共同努力,付出辛勤的汗水,收获甜美的果实。让我们以一中为荣,为一中争光,让我们的学校越来越美丽。

再次祝全体教师节日快乐,同学们学业有成。

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