访惠聚活动工作总结

访惠聚活动工作总结（精选12篇）

1.访惠聚活动工作总结 篇一

1.加强自身学习，转变作风，提高责任感和使命感。自学，集中学习，重点转达，逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习领导讲话及相关会议精神，领会了自治区党委关于“访惠聚”活动及严打恐怖活动的重要现实意义，明确了目标和任务;存进点后，迅速融入到基层群众当中，与基层党员干部“同吃、同住、同劳动”，并克服春、冬季取暖不便、稳定形势严等困难开展“访惠聚”活动，受到群众一致认可。

2.加强村两委班子建设，增强疑聚力号召力。积极配合和协助村“两委”班子解决村民反应的困难和问题、切实为村民办一些好事实事，提高村委班子在村中威信。

3.督促指导村两委扎实看展签字路线教育实践活动。高度重视村支部群教活动，帮助村党支部制定了学习计划，并积极参与群教育活动的开展。监督指导村支部开好宣传动员，征求意见，查摆问题，整改等会议的开展，确定村党支部开展党的群众教育路线实践活动取得实效。

4.认真入户走访，广泛听取民情，民意。结合杨发森书记在皮山县住村调研时讲话中关于访民情11箱工作要求，坚持带问题入户，带感情入户，联合村警，入户前整理户籍资料，掌握基本信息。工作组每人一户、都与村民足膝交谈，对简单问题当场解答，询问村民反映的存在的问题、困难和建议。

5.开展多种形式宣传，促进民族团结。

1)开展大走访、大宣讲活动。通过大宣讲、大走访活动基本上让全村的农民了解了党惠民政策。在走访过程中，把宣讲党的政策贯穿于入过程中让大家去深切感受这几年法神变化。

2)结合民族团结教育月、严打暴恐专项行动、8090专题大会、“去宗教极端化”宣讲等活动做好宣传工作。

6.配合村委会、村干部、村警扎实社会管控和稳定工作。

1)广泛开展党的民族宗教政策宣传。张贴非法宗教活动特征、婚姻领或非法行为宣传教育标语，在全村进行宣讲;及时通报“2.14”、“9.10”等严重暴力恐怖案件经过和造成的恶劣影响。坚决不能让敌人的阴谋得逞，坚决不让敌人的当。

2)指导和帮助村支部扎实开展“两项工作”。发挥“三位一体”工作机制的作用、共同做好摸底排查和教育转化工作。约谈本村重点工作对象两类人员家属，循序宣传党的民族宗教政策和三非活动的本质。引导他们树立守法意识。

7.丰富村民文化生活，发挥文化引导领作用。组织召开了知识竞猜，文体娱乐活动，村民都积极参与进来。通过组织各项文体活动，引导教育群众形成健康向上的人生观。

8.学习国语。按照工作分工，担任农牧民国语班辅导老师，利用远程教育设备对农牧民进行国语辅导，参加周一、星期天的农牧民国语学习。

9.加强开展做好妇女工作。

根据10月9日杨发森书记在地区妇女工作大会上的讲话精神，关切落实成立妇女工作部，分工，加强妇女素质提升、入户走访方式摸排广大群众困难诉求、及时解决农牧民的各类困难、对妇女开展心理疏导工作、留守妇女调整心理状况调整、生活、家庭、没有经济来等压力及时解决、妇女的全面发展、既是实现社会公平正义的应有之义，也是推动社会发展的强大动力。

2.访惠聚活动工作总结 篇二

一、发挥科技期刊的阵地作用, 开展农村科普惠农活动

按照农村科普工作“三贴近” (贴近群众、贴近实际、贴近生活) 要求, 利用新疆科协“百会万人下基层”“全国科普活动日”“科技文化卫生三下乡”“科技之冬”等活动开展农村科普活动。新疆科技期刊编辑学会2011—2015年先后组织各族科技期刊编辑工作者, 奔赴新疆吐鲁番市胜金乡、塔城市喀拉哈巴克乡、昌吉六工镇、玛纳斯县包家店镇、疏勒县库木西力克乡开展了科技服务活动, 所到之处, 受到农牧民的热烈欢迎。以2015年为例, 2015年6月20日—22日, 由新疆科技期刊编辑学会牵头, 联合新疆植物保护学会、新疆微生物学会、新疆棉花学会、新疆原子能农学会、新疆作物学会、新疆农学会等7家学会齐聚喀什疏勒县库木西力克乡15村, 开展了“送科技服务民生、送温暖文化惠民”科技行活动。此次活动得到了新疆农科院住村工作组院领导及库木西力克乡党委、乡政府等的大力支持与协助, 共计300余人参加了活动。活动现场各学会、新疆农科院住村工作组一起向村民发放了农业科技图书和科普双语挂图1000余册, 现场开展了科普宣传和农业技术咨询, 为农民解决棉花、玉米等作物种植过程中遇到的难题, 为大家讲解科学种田的方法。新疆植物保护学会专家就玉米病虫害防治进行了详细的讲解;新疆棉花学会专家讲解了当前乡里棉花种植存在中的问题及关键技术。活动得到了当地村民的一致好评。本次活动作为新疆科协“百会万人下基层”系列活动之一, 深入开展了一系列科普下乡村入户活动, 激发了农村广大群众学习科学知识、利用科学技术的积极性。通过开展“百会万人下基层”活动, 引导村民学科学、用科学、爱科学, 运用先进科学技术, 勤劳致富, 崇尚科学, 去宗教极端化, 与农民共同分享科技成果, 让农民在“送科技下乡”活动中得到实惠。几年来, 通过科普活动, 共为农牧民送去2.5万册 (份) 科技期刊、科技图书和科普知识宣传材料 (包括汉文、维文、哈文) , 这些科技资料为农牧民群众学习运用农业实用技术知识、良种提供了便利, 有助于引导农牧民“学科学、爱科学、用科学”的氛围, 学习和了解科技新成果、新品种、新技术, 为提高广大农牧民的科学文化素养和农村经济发展及社会的和谐稳定起到了积极的作用。

二、开展“科技大讲堂”培训力度, 提高农民、农校学生科学素质

2011—2015年, 新疆科技期刊编辑学会组织新疆农科院农业专家深入农校、社区、村组举办各种农业科技培训讲座, 累计受训农民、农校学生达3300余人次。例如, 2011年在吐鲁番胜金乡为维吾尔族妇女举办了“提高妇女健康、预防艾滋病”知识讲座;2012年为塔城基层干部开展了“生物质能源现状及发展前景”科技讲座;2013年在昌吉新疆职业技术学院举办了“新疆有害生物入侵与防治”“科技论文写作”“甜菜病虫害”讲座;2014年在玛纳斯县包家店镇为村民举办了“地震知识”讲座;2015年在喀什疏勒县库木西力克乡举办了“玉米病虫害防治”和“棉花栽培技术”科技讲座等。为配合培训, 还与新疆科技出版社联合编辑出版了“新疆三农新书架”十余本新疆“三农新书架科普图书”, 分别是:《杏树栽培管理技术》《棉花主要病虫害综合防治技术》《糖用甜菜高产高糖栽培技术》《饲料甜菜高产栽培技术》《甜菜主要病虫害及其防治》《哈密瓜膜下滴灌栽培技术及病虫害防治》《小麦栽培技术》《籽瓜优质高产防病栽培技术》《优良水稻品种及高产高效栽培技术》《棉花管理“三字经”》《西瓜栽培》《葡萄栽培》和《果树水肥管理100问》, 先后发放给农牧民、农校学生等。为培育和造就有文化、懂技术、会经营的新型农民和基层技术人员打下良好的基础, 也为新农村建设人才的成长创造了条件。

三、开展面对面现场咨询活动, 充分发挥专家带动作用

结合新疆实际, 针对各地不同需求, 邀请农科专家深入田间地头指导农民进行作物栽培、病虫害防治等现场咨询, 引导农民科学种田、接受新生事物, 加强科技成果转化为现实生产力的速度, 为农民普及宣传最新科技成果。例如邀请新疆农科院植保、小麦、棉花、西甜瓜、微生物等农业专家、学者现场实地传授知识与技术, 既教给农民科技致富的实用技术本领, 又教给农民普及科学、尊重知识、开阔视野, 更好地贯彻《全民科学素质行动计划纲要》的精神, 受到农牧民群众的欢迎。

四、感受科技创新, 让科技期刊编辑也同时科普自己

5年来, 新疆科技期刊编辑学会除科普农牧民, 也科普自己。在下乡的同时, 先后来到新疆农科院在地 (州) 的试验基础、示范区学习交流, 感受科技创新带给社会发展的新成果。例如:2011年来到吐鲁番新疆哈密瓜研究中心和农业科学研究所, 参观学习了院士西甜瓜育种基地、棉花加工车间等;2012年在塔城市参观二工镇“万亩设施农业基地”、新疆农科院小麦塔城育种家基地;2013年在昌吉参观昌吉科技园区高新产业和国家现代农业示范园区;2014年在玛纳斯参观新疆农科院到纳斯试验站和玛纳斯县“万亩玉米、棉花科技示范园”;2014—2015年在新疆农科院墨玉试验站和喀什疏勒县参观了果麦间作栽培模式等。学会认真履行党和政府赋予的联系广大科技工作者的桥梁和纽带职责, 团结和组织广大科技工作大力宣传和落实科学发展观[3]。

五、科普活动与文化建设有机结合, 增加科普感染力

学会组织下乡搞科普活动, 坚持以“增加感染力, 提高趣味性, 体现有效性、传播知识性”为着力点[4]。突出新疆民族歌舞之乡的特点, 开展了丰富多彩、寓教于乐的文化活动。配合当地科普大篷车一起搞科普宣传片, 展示科技图板和当地农民文艺联欢会等。例如2011年在吐鲁番与新疆农科院一线科技人员共度端午节;2012年在塔城小麦育种家基地与科技人员组织“刀郎”联欢活动;2013年在昌吉六工镇与农民朋友联合进行了文艺表演, 期间加入科普知识有奖问答、现场抢答有奖、对抢答题的赠送家庭实用性小礼品, 这种互动互答的方式宣讲科普知识, 让农民坐得住、听得懂、聚得拢、看得美;2014年在玛纳斯与某武警中队开展了“军民共建文化活动”;2014—2015年两年在喀什疏勒县库木西力克乡7村和15村与村民进行了文化互动活动, 和驻村干部进行座谈会和文艺活动, 两年的活动让科技下乡与文化建设有机地结合起来。这些活动增强了科普活动感染力, 在每一次下乡中, 新疆科技期刊编辑学会都举行了一场科普文艺表演, 让科普与文艺演出慰问紧密融合了科普知识元素, 这种形式的互动性强, 起到良好的效果。

由于科普惠农实效显著, 新疆科技期刊编辑学会2007—2015年连续9年获得新疆科协先进集体称号, 2015年首次荣获第四届新疆维吾尔自治区科学技术普及奖。2016年学会将连续发挥好科技期刊的阵地作用, 带动各族科技期刊编辑们积极行动, 为新疆“访惠聚”活动贡献力量, 用实际行动助力“中国梦”。

摘要：近几年, 新疆科技期刊编辑学会积极按照新疆科协总体安排, 深入贯彻落实新疆科协“百会万人下基层”系列科技服务活动的精神, 坚持“群众第一、民生优先、基层重要”的宗旨, 以“科技民生”为目标, 利用科技期刊传播信息的作用与功能, 组织开展了一系列形式多样、内容丰富、特色鲜明的主题活动, 不断提升各族群众的科学素质, 为建设创新型新疆提供科技支撑。

关键词：科技期刊,科普惠农,科学素质

参考文献

[1]呼燕.提高农民科学文化素质, 加快新型城镇化建设进程[J].科协论坛, 2014 (9) :19-20.

[2]张琼, 郭文超, 王芳, 等.学会在建设创新型新疆中作用的对策研究[J].科协论坛, 2014 (9) :15.

[3]叶繁成.抗好农村科普, 助推农村建设[J].科技论坛, 2014 (9) :28.

3.访惠聚活动工作总结 篇三

乍暖还寒，入住胡木旦村

3月4日，16名新疆医科大学第一批住村干部启程，副校长张刚强任总领队，奔赴南疆和田。傍晚时分，张刚强一行8人抵达墨玉县扎瓦镇胡木旦村。初春，乍暖还寒。他们的住处没水没电，屋子里布满灰尘，黑乎乎一片，8个男人面对眼前的处境，顾不上多想，便立即开始整理房间，打扫卫生，生炉子架火，到老乡家里打水，大家点着蜡烛一直忙到夜里4点，总算有了个安稳的住处。

第二天清晨，大家早早起了床，拿出自带的馕、榨菜、干粮，吃了来胡木旦村的第一顿早餐。

围着火炉张刚强召集了第一次工作组会议，他对队员们说：“从今天起，我们不仅仅是新医人，更是胡木旦人，我们就是这里的农民了，我们要尽快成为他们当中的一员。”

胡木旦村共有5个村民小组，村里有448户人家1691口人。第一天走访，村里随处可见戴面纱、留长胡子、穿黑罩袍的人。听不到悠扬的琴声，看不到美丽的艾的莱丝（花绸缎裙）。传统的民族文化已经完全被压制，村民们被一种无形的东西禁锢着。

面对如此形势，张刚强明确提出了工作组的思路：我们的一切工作都要紧紧围绕着“去宗教极端化”开展。要充分利用医科大学的优势，背着药箱，一边入户走访一边为群众开展医疗服务。要迅速让村委会“靓”起来、响起来、热闹起来。工作组要与村干部互动起来，彻底改变村委会的面貌，让它真正成为村里文化娱乐的中心。

住村第十天，工作组召开了第一次全村村民代表大会，张刚强组长用维语向大家问好，向村民们介绍了“访惠聚”活动的意义和目的，他对村民们说：“新疆医科大学和胡木旦村有着深厚的感情，和全体村民是一家人。如果大家在孩子学习、家人看病或者生产生活上有什么困难，尽管来找工作组，我们将尽全力帮助大家……”

3月恰逢“诺鲁孜节”，它是维吾尔、哈萨克、柯尔克孜等民族的传统节日。一般这个节日要持续3-15天不等，所以也叫“诺鲁孜月”。

工作组认为利用“诺鲁孜节” 举办一个盛大的庆典活动，可以凝心聚力、增进感情，这是一个难得的机会。于是张刚强他们开始忙乎起来，村民们也对这个庆典活动表现出了空前的热情。维吾尔族大爷尼扎洪·托胡提把他心爱的“热瓦甫”拿出来调试，他说：“这把热瓦甫是我当年为了庆祝新疆和平解放时买的，很久没有弹它了。听说村里要欢度‘诺鲁孜节’，我的手也痒痒了，到时我一定要给全村村民演奏一曲”。

3月23日，胡木旦村数百名村民早早来到村委会大院。中午1点，庆祝活动拉开序幕，优美的歌舞表演、激昂的诗歌朗诵、欢快的热瓦甫、滑稽的斗鸡斗羊、激烈的拔河比赛、丰盛的“诺鲁孜”饭，让大家尽享节日的欢乐。村民们既当观众又当演员，村委会成了一片欢乐的海洋，久违的笑容洋溢在村民们的脸上。

之后，工作组每月组织一次文艺演出，每周举办一次电影展播和“村民杯”篮球比赛，让村民们释放了压抑已久的欢乐，歌声、琴声又重新回到了胡木旦村民的生活里。民心在一点点的聚拢，民情在一点点的凝结。

唤醒春天，生机勃勃

村委会是党的最基层阵地，张刚强一进村就把阵地建设作为工作重点。于是工作组、村委会、村民齐参与，开始彻底打造整修村委会。在紧张的工作中，组里7个年轻人嫌洗头麻烦，因为和田经常伴有沙尘暴，浮尘漫天，大家索性全部剃了光头，他们笑着说这样省事。

经过一段时间的辛勤劳动，村委会“靓”起来了！环境整洁的院落，设施完善的村卫生室，书籍丰富的农家书屋，多种多样的文体用品，崭新的乒乓球台和篮球场，气派的宣传展板……

小学生们开始来村委会参加文体活动，村干部、四老人员到这里聚餐、喝茶，村民来此聊天、拉家常。工作组成员担当广播员，自制广播节目，向村民介绍卫生保健知识和利民惠民政策。通过举办各种趣味运动会，举办歌舞婚礼、厨艺大赛、绣品展评等活动，使原本冷清的村委会充满勃勃生机。

工作组为了方便群众，倾听群众的呼声，他们把住地村委会院子的大门，从早上起床就敞开，直敞到晚上10点半才关门休息。村民们也越来越把工作组当成自己的家，有什么事情都愿意来找工作组帮忙解决。

通过一年的艰苦努力，村里留大胡须、戴黑面纱、穿黑罩袍的没了，麦西来甫重新跳起来了，村民们载歌载舞，到处洋溢着欢乐祥和的气氛。先进文化是凝聚人心的精神纽带。这场“去极端化”的战争，工作组最终赢得了民心。

贴心关怀，血浓于水

为了更深入地走进村民的内心，切实帮助到当地群众，张刚强决定建立“村民健康档案”，结合“脊灰”强化免疫工作，向村民们宣教科普知识。

当工作组成员穿上白大褂，手提听诊器、血压器和急救箱走进村民家中时，村民都非常感动。二小队村民热合曼特对工作组说：“工作组亚克西，不仅亲自上门做医疗服务，还耐心回答我们提出的问题，真是太感谢你们了！”

工作组来到村民吐尔地·阿洪老人家，他由于中风偏瘫，长期卧病在床，导致肌肉萎缩，关节僵硬，生活已经不能完全自理，看到工作组来看望自己并为他体检，感动得流下眼泪。临走时，工作组副组长阿巴拜克力还悄悄掏出200元钱塞给老人。

张刚强了解到邻村一位因病致残被父母抛弃的儿童无法站立，只能爬行，便带着医生上门诊治，并专程送孩子去和田地区医院进行检查，联系自治区中医院为其治疗。孩子年迈的爷爷奶奶感动得泪流满面，连连感谢工作组的关怀。

为了引导村民崇尚科学、健康、文明的生活方式，抵制宗教极端思想对村民日常生活的侵蚀及影响，工作组利用自身优势，举办各种卫生健康知识讲座，为全体村民查体、健康咨询、发放宣传资料，并24小时为村民提供医疗服务。医科大学还组织开展大型义诊活动6场次，免费发放药品2万余元。一位老人说：“原来到乌鲁木齐花钱都挂不到号的专家，现在家门口就能看了，真方便！”

哺育花朵，为了明天

作为教育工作者，张刚强从来没有忘记自己肩上的责任。为了这片土地长久的安宁，为了这片土地能有合格的接班人，张刚强和他的工作组倾注了大量心血。

胡木旦村辖区共有两所学校，扎瓦镇第二中学和胡木旦小学。在校生共计1600余名，其中中学生700人，小学生900人。

受极端宗教思想的渗透影响，初中入学率偏低，扎瓦二中入学率仅77.7%，小学失（辍）学严重，校内时常见到有学生穿戴宗教色彩服饰。工作组制作了图文并茂的“文化墙”给孩子们宣传尊老爱幼、勤劳互助、宗教和谐、团结稳定的理念，组织别开生面的趣味运动会，让孩子们自编自演维吾尔族歌舞、小品，为孩子们绘制未来美好的蓝图。

2014年的“斋月”，恰逢学生暑假时间。为了防范宗教极端势力利用“斋月”拉拢孩子们，工作组特意举办“快乐暑假”活动。

大家投入全部精力，让孩子们的读书活动、双语学习比赛、电影展播、趣味性娱乐活动、麦西来甫舞蹈比赛、计算机入门辅导、爱国主义教育基地参观等等，占据了孩子们的整个暑假生活，有效阻断了非法宗教势力向孩子们伸出的黑手，既丰富了中小学生的暑期生活，又解除了家长们的后顾之忧，受到了老师和家长的一致好评。

工作组还积极争取了50万元专项经费，帮助镇二中及村小学建设了运动场与校园安防。动员企业爱心捐款7万元，解决了村小学饮用自来水、校园绿化用水和配电不足等实际困难。同时，还发动所在单位和附属医院为胡木旦村的孩子们捐赠了10张电脑桌、10台复读学习机、270套书包和学习用具，50多件篮球、排球、羽毛球等体育活动用品以及350多件衣物。投入专项经费设立优秀学生奖励项目和贫困学生资助项目，形成奖励、激励机制，激发广大学生奋发读书、热爱学习。“六·一”儿童节，工作组为全村中小学生赠送节日礼物，慰问看望单亲与特困家庭的孩子，与孩子们共同欢度儿童节。

经费的投入，社会爱心的奉献，不仅改变了辖区学校的硬件建设，改善了校园环境，更让孩子们感受到了社会、国家对他们的关心和爱护。

一年的时间匆匆，在工作组的帮助下，胡木旦村发生了翻天覆地的变化。

通过落实惠民生系列措施，2014年底胡木旦村摘掉了贫困村的帽子，由6星级村晋升为8星级文明村。目前，村里已成立了2个村民互助协会、2个专业合作社、1个胡牡丹商贸有限公司，拥有了超市、便民服务中心及地毯编织厂等经济实体，灌溉机井、饮用自来水、防渗渠基础设施不断完善，村容村貌焕然一新。同时，贫困群众的生活现状得到了切实改善，民力民心聚集了。

张刚强团队取得了非凡的成绩，也积累了宝贵的经验。他们把住村一年中摸索出的经验和体会详细汇集成册，为下一阶段的“访惠聚”工作奠定了基础。

这段珍贵的记忆不会随时间的流逝而消失，它已经深深地刻在了每个住村干部和村民们的心中，在岁月的长河中浸润着每个人的心田，传递着党和政府的关怀和温暖。

4.访惠聚活动工作总结 篇四

组织居民跳绳比赛活动方案

为进一步提高居民素质，活跃红旗社区广大干部和辖区居民的生活，加强居民和访惠聚工作队之间的联系，加强民族团结，红旗社区访惠聚工作队按照工作要求，组织辖区部分居民进行跳绳比赛活动：

一、组织单位：

红旗社区访惠聚工作队、红旗社区工作委员会。

二、参加范围：

升国旗时的居民

三、活动目的：

1、丰富居民业余生活

2、拉进居民和访惠聚工作队之间的感情

四、具体安排

（一）时间：2017年12月4日11点

（二）地点：社区楼下

（三）选取居民的方式：对参加升旗仪式的居民，采取居民自愿报名与社区工作人员抽选的方式，尽量选取年级较小的居民

（四）比赛主持：玛依娜

胡瓦提

（五）保障工作

1、购买跳绳5个：玛依娜

2、组织参加居民签字：胡瓦提

3、拍照留影：阳炯

4、奖品发放：高尚

刘烨

5、信息编写并发送中法：高尚

6、打印横幅、下载音乐：吴培东

横幅字幕：红旗社区跳绳比赛活动

五、比赛方法

5个人一组，一分钟计时跳，次数多者胜，发放奖品一份

红旗社区访惠聚工作队

5.访惠聚活动推进计划精选 篇五

新疆日报讯(记者王永飞报道)5月15日，自治区召开“访惠聚”驻村工作领导小组办公室工作会议，自治区党委常委、组织部部长马学军出席会议并讲话。

会议指出，各级“访惠聚”驻村工作领导小组办公室聚焦社会稳定和长治久安总目标，坚决贯彻落实自治区党委关于“访惠聚”驻村工作的决策部署，深入学习、强化责任，主动担当、积极作为，团结协作、敬业奉献，开拓进取、履职尽责，推动“访惠聚”驻村工作在聚焦总目标上、决策调研上、服务指导上、督查落实上、严格管理上开创新局面、取得新成效。

会议强调，各级“访惠聚”办是驻村工作的指挥部，肩负着综合协调、组织指导、督促检查、舆论引导等重要责任，对推进“访惠聚”驻村工作具有重要作用。要聚焦总目标，坚持问题导向，紧紧围绕“1+2+ 5”目标任务，一项工作一项工作抓实，一个环节一个环节抓好，推动“访惠聚”驻村工作取得新的更大成效。要以提升基层党组织的组织力、维护稳定、促进精准脱贫、促进乡村振兴为重点，发展党员，培养骨干，建强组织，规范运行，打造永不走的“工作队”。要做好统筹指导，各级“访惠聚”办之间、“访惠聚”办与各派出单位之间要加强沟通协调，形成上下联动、步调一致、齐抓共管的工作格局，多给工作队教思路、教方法、教经验，推进“访惠聚”驻村工作再上新台阶。要加强总结宣传、舆论引导，大力宣传基层发生的新变化、新气象，大力宣传驻村工作中涌现出的先进典型、模范事迹，传播主流声音，形成正确导向。

6.访惠聚活动工作总结 篇六

推行“四有”工作法 努力打造一支永不走的工作队

住村以来，针对巴什亚巴格(1)村存在村“两委”班子成员分工不细、责任落实不到位、执行力不强、工作计划性差、时效控制松散、工作消极怠慢等问题，工作组将重点放在工作的执行和落实上，引入中石油新疆销售有限公司“四有”工作法，即“工作有计划、实施有方案、步步有确认、事后有总结”，提高村干部理解力、执行力、落实力，强化村级组织规范化、制度化、高效化运行，为打造一支永不走的工作队打好坚实基础。

一是工作有计划。每周由工作组成员“一帮一”、“手把手”指导村“两委”和警务室成员根据县、乡安排的重点工作事项，制定周工作计划，把每项工作任务分解，责任到人，明确目标和完成时限，并将工作任务制成表格进行项目化管理，让责任人能够随时查看自己的工作任务，确保工作事先有计划，有效解决了村里清楚装不清楚的问题，减少了工作的盲目性和推诿扯皮现象，明确了做什么、什么时候做、谁来做，激发了村干部干事创业的积极性，促使“三位一体”形成有效合力，提升了村党支部的凝聚力、战斗力。

二是实施有方案。把工作重点放在实施过程和细节上，以使每项工作落实基本可控。工作组协助引导村干部提前谋划，通过“三位一体”联席会共同探讨完善落实工作事项的具体方法，并确定实施过程中的关键节点，准确提出实施过程中存在的困难、需要其他成员给予的配合和帮助、以及需要上级部门给予的支持等，杜绝了口头安排工作，遇到困难等、靠、要的消极思想，让责任人能够明确目标、清楚方法和措施，保证各项工作的顺利实施。帮助村干部逐步适应新时期、新常态的工作方法，提升分析问题、解决问题能力，增强了工作的执行力、落实力。

三是步步有确认。对工作实施的过程要求各责任人记录工作进度，规整实施依据，确保事后有据可查，在工作任务实施的过程中由村务监督委员会进行监督和确认。每周由村党支部书记、工作组组长共同主持召开“三位一体”工作协调会，各责任人汇报周工作任务完成情况，并提供实施完成依据，村务监督委员会进行监督检查情况通报，村“两委”、工作组、村警务室成员对工作完成情况共同举手表决评定，最终由村党支部书记确认结果。对没有按时完成的事项分析原因，制定推进计划，再次确定完成时间，将每项工作追踪到底。通过严格有序的步步确认，使工作任务公开、透明，村干部表决参与度有效提高，切实激发了村干部责任意识和比、学、赶、超的工作热情，强化了村级事务规范化、制度化运行。

四是事后有总结。通过对各责任人工作的过程和结果予以评判，总结经验和汲取教训，为下一步工作开展提供借鉴经验。同时，工作完成情况与各责任人绩效考核挂钩，并对表现优秀、工作突出的村干部、村警务室人员、小组长、户长当月兑现奖励金，激发干部想干事、能干事、干好事的热情，形成相互监督、相互学习提高的良性竞争激励机制，不断提升村干部工作能力和服务水平，促进村级事务民主化、公开化、透明化服务管理机制有效运行。

7.访惠聚工作总结 篇七

一、工作开展及完成情况

(一)协助连党支部完成棉花、红枣收集。

与连队干部召开共同会议，了解掌握红枣采收实情，传达四十四团党委召开的生产会议精神，确定“思想动员为基础，多种方法并举”的工作思路，宣讲国家和师团棉花、红枣收购政策，消除群众思想或心中顾虑，对仍堆放家中棉花催交入场，引导连队职工将红枣交至花场，确保红枣交售工作顺畅有序开展。

(二)落实帮扶民生项目后续工作。

深入帮扶对象家中进行回访，走进群众、贴近群众，对养殖户进行探望、慰问，增加群众对连队和工作组工作的认同和支持，进一步增进友情;察看羊只、鸽子的现场养殖情况，要求帮扶户精心喂养，带好头、见到实实在在的效益，同时引导群众增强“讲诚信、重承诺”的意识和责任感。

(三)组织妇女健康知识讲座。

工作组与连队党支部多次协商，积极征求连队卫生员、计生员的意见，商定卫生健康讲座内容;召集连队妇女群众，组织开展节育和健康知识讲座，宣传卫生常识和计划生育政策，增强群众卫生意识，引导广大连队妇女转变观念，尽可能的做好节育措施，少生快富，享受现代生活。

(四)指导连队建设和业务。

一是指导连队党支部建设，工作组认真分析连队干部结构、经历、瓶颈制约因素，为连队干部传授方法、经验，指导连队党组织、连队干部提高业务能力和业务水平;同时，按照群众路线教育活动整改落实工作的要求，落实各项整改承诺，确保活动取得实效，不断增强党支部的凝聚力和连队职工群众的认可度，真正落实“带”干部的措施，为留下一支永不走的工作队而努力。

(五)摸查情况排除隐患。

按照“四十团贯彻自治区集中摸排”要求，工作组和连队干部认真摸排连队无户籍人员、重点人员、不放心人员、独居散户，基本掌握了全连人员流动实情，对尚未办理户籍登记人员督促其到警务室登记备案，对存在的不安全稳定隐患现场、限时解决，尤其对有关重点人员进行了家况察视、近况询问，做到变化心中有数、动向及时掌控。

(六)座谈宗教人士研判形势。连党支部、兵团审计局访惠聚工作组召集连队清真寺管理人员和有一定宗教知识的人士，就连队的稳定进行了共同座谈。宣传和传达了上级对非法宗教的管控要求，讲解了非法宗教对人类社会的危害，对近期连队宗教活动中的一些新问题进行了通报。提前着眼、部署，采取扎实的举措，及时掌握连队的稳定形势、新情况等，确保连队的安全稳定、和谐。

(七)筹划资料移交。

年度考核虽然已经结束，我工作组兢兢业业地站好最后一班岗。工作组召开专门会议，认真讨论、积极准备完成好资料移交这项工作。“访惠聚”活动工作对大家而言，都是一个崭新的课题，做好资料移交工作，就是为接下来的同志们交流方法、指导学习，进而能让下一个工作组迅速掌握连队情况，尽快熟悉工作。

二、存在的困难

当前正值严冬，天气寒冷，加之连队干部近期主要精力都放在红枣交售上，连队职工群众大都在田间冬灌，宣传、召开会议都要趁大家忙完农活的空余时间，除了组织开会和学习外，工作组不宜开展其他工作。

三、下月工作安排

8.访惠聚工作个人总结 篇八

本人叫买买提·阿木提，系吐鲁番市畜牧兽医局草原站业务科科长。自2015年2月15日至今，在吐峪沟乡苏巴什村参加“访惠聚”活动。分管工作组信访调解办公室工作和研判工作，第一村民小组5名“重点人员”的帮教转化工作。

根据市委组织部开展“访惠聚”活动部署，我被安排在苏巴什村“访惠聚”工作组，住村以来，在住村工作组领导的正确领导下，在同志们的热忱帮助下，我认真克服生活和工作上遇到的种种困难，以高度的政治责任感和工作紧迫感，以饱满的工作热情，融入到农村中，倾心投身“访惠聚”各项事业，体验农村生活，了解百姓生活。以谦虚务实的态度，经常到群众中看一看，听一听、聊一聊，倾听农民心声，和他们拉家常、交朋友，以“能帮则帮、解决问题”的进取态度，积极向村委会、工作组和乡领导反映问题，提出建议，协助制订解决方案，帮助群，众解决实际困难，得到了农民群众的充分信任。现将半年的“访惠聚”工作总结汇报如下：

一、加强自身学习，转变工作作风，提高责任感和使命感。

通过自学、积极参加工作组集中学习和村“两委”干部夜校学习，逐条解读、集体讨论等方式深入全面学习党的十八大精神、中央第二次新疆工作座谈会精神、总书记一系列讲话精神，以及自治区党委书记张春贤关于新疆稳定工作的指示精神和“争做具有新疆特色的好干部”重要讲话精神，领会了自治区党委开展“访惠聚”活动的重要现实意义和目的以及基层维稳工作的长期性、复杂性。通过学习熟悉了相关政策、明确了工作任务，掌握了工作方向。

进点后，迅速融入到基层群众当中，与基层干部群众“同吃、同住、同劳动”，在工作中踏踏实实，坚持每周

未成年人进寺等情况）并做好记录，发现异常及时向村党支部和工作组汇报情况。与宗教人士“见面”，就做好宗教管理工作，保证村民合法宗教需求，打击非法宗教活动。三是与村干部、村警混合编组，参与维稳值班工作。四是参加大型处突演练3次。五是做好信访接待工作。作为“访汇聚”工作组信访办负责人，又作为精通双语的民族干部，充分发挥自己工作特长，对于发生在苏巴什村的矛盾纠纷以及上访问题，我都能够本着调解优先的原则，积极配合村两委，一一化解，六个月来个人接待信访、反映诉求群众27次，配合村两委，共化解矛盾纠纷21起，有力的维护了苏巴什村的社会和谐与稳定。六是做好维稳形势研判工作。认真观察、调研、分析本村维稳形势、社情敌情民情民意，并每周三的研判会上提出，与村“两委”、警务室共同讨论研判、归纳，能解决的一起解决，暂时不能解决的，每周四乡里召开的研判会上向向领导汇报，争取他们解决、答复。七是配合村干部村警建立了“80、90、00”后闲散人员就业信息台帐和返乡大学生工作台帐。

（四）指导和帮助村支部扎实开展重点人口帮教转化工作。约谈本村重点工作对象和部分工作对象家属，循序渐进的做思想工作，严格按照上级“周见面、月谈话、季评估”的要求（斋月、“6·26”、“7·5”、抗日战争胜利70周年、亚欧博览会、24届葡萄节等重点敏感节点期间，采取日见面、周谈话、月评估的措施），及时了解掌握“重点人员”生活、生产、思想动态、社交等情况，并将见面、谈话、评估意见等情况记录到“帮教工作手册”中。积极开展面对面宣传工作，宣传党的民族宗教政策，让农民群众受到新变化、新面貌、新气象，大力开展揭批挖讲活动，揭批“三股势力”反动本质，引导他们树立守法意识、感恩意识，明显增强明辨是非的能力和抵御宗教极端思想渗透的能力。

9.访惠聚个人工作总结 篇九

感触一：下基层要“坐得住”。下基层要做到“人下心也下，身入心也入”，没有坚定的信念，没有明确的目标，没有眼睛向下的决心，是肯定干不好的。那种俯不下身子、放不下架子、弯不下腰来，把下基层当成应付差事，只能把干部与居民的距离越扯越远。“下”就要一身扑下去，带着问题下，带着感情下，一头蹲下去，察实情、问民生，如果抱着得过且过，做一天和尚撞一天钟的混日子心态，住村就没有任何意义了。

群众是最纯朴，也是最实在的，他们对基层干部下基层要求并不高，只希望把办公室搬到家门口、炕头上，只希望与他们谈谈心，听他们说说心里话，只希望帮他们解决点实际问题，诸如：如何解决致富难、就医难、幼儿园上学远等这些生活中的实际困难。对于这些诉求，我们这些下基层的干部们如果怀有亲和之心，不摆官架子，耐心倾听，及时向上级反映，把居民事当做自家事，常到困难户家中坐坐，他会感受到政府的关心;常到个体户中去问问，他会感受到政府的支持;常到宗教人士那里转转，他们会更加理解党的民族宗教政策，认真搭好密切党群干群关系的“连心桥”，做好为民解忧的“清障员”。

感触二：下基层要“多动脑”。农村的很多工作都离不开住村干部，比如落实镇党委政府各项稳定、宗教、惠民政策措施、了解民情民意、召开居民大会、开展集体活动等，都需要依靠住村干部去组织和实施。这就要求我们工作组成员要“多动脑”，我们知道三岔口镇卫生院是阿纳库勒乡卫生院的分院，只有1名医生在岗，技术水平差，连日常的输液等都无法开展，又没有“医保”卡刷卡机，居民看个病、拿点药还得去阿纳库勒乡卫生院刷卡，路费还比医药费高，因此居民宁愿放弃刷卡到别的地方医治。这使得居民所享受的城乡“医保”没法得到兑现，针对这一情况就需要我们及时向领导反映，最终乡政府协调县卫生局，使该问题得到了解决。

多在民心、民安、民富上下功夫，要有致富之法，要让群众能发家致富，这是群众的原动力。“访民情、惠民生、聚民心”活动，我们有很多事情要做。但让乡亲富起来这个任务，是我们住村工作组最大的难题，针对三岔口镇二、三产业发展后劲不足，居民收入来源单一问题，我们要积极想办法，多吸收企业进驻三岔口，增加人口数量，促进餐饮业发展。

住村我们要摆正自身的位置，明确职责，不要把自己当成指挥员，更不能够单打独斗，要团结，要努力加强与居民的交心谈心，和居民众打成一片，走到居民的家里，和居民促膝谈心，获得居民信任，才能了解到居民的疾苦，才能帮助解决居民的困难，才能把党和政府的政策说给居民，才能和居民联络好感情，才能更好的获得居民的信任支持。

感触三：下基层要“全覆盖”。 即下基层要把各项任务全面有效落实到基层。社区如同一个菜市场。各类人群皆有，如何做到全面了解，那就需要走访全覆盖，不留一丝空白、死角，要沉下心来，多花心思深入群众中去调查研究，了解民情民意，摸清影响社会稳定、民族团结、宗教和谐的各种因素，三岔口流动人口复杂、繁多，住村工作组必须在维护稳定上下功夫，做好矛盾纠纷“扫雷员”，密切关注各类人员的动态，对社区信访案件、危爆物品、消防隐患等不稳定因素进行排查。随时接待来访居民，消除隐患，给居民提供一个安定祥和的生产、生活环境。

10.“访惠聚”驻村工作简报 篇十

20xx年x月x日，xx县xx乡党委召开20xx年度“访惠聚”工作首次见面会。xx财政局住xx乡工作组全体成员按时参加了会议。

会上，xx乡党委书记李侠同志首先就xx乡的基本情况作了简明扼要的介绍，并将xx乡领导班子成员与参会成员单位作了引见。xx财政局住xx乡工作组组长、州农业开发办公室主任xx同志就财政局工作组基本情况作了发言，并在会上作了表态：坚决配合乡党委扎实做好“访惠聚”工作。

xx县“访惠聚”活动综合组组长最后提出了三点要求：一是州、县工作组由州派工作组组长统一安排，各成员服从指挥，做到政令畅通，执行无阻碍;二是首批工作组留守人员，悉心指导，发挥好“传、帮、带”作用，使“访惠聚”工作有条不紊的衔接，不断点、不断面，保持工作的持续性;三是结合自治州“改进作风、狠抓落实”年的要求，各工作组在县、乡党委的统一领导下，进一步改进工作作风，狠抓各项工作的落实。

11.“访惠聚”工作情况汇报 篇十一

一、基本情况

照壁山乡距木垒县城以南约1公里处，是一个以农为主、牧农结合的农牧业乡。全乡总面积530平方公里，草场面积53.74万亩,耕地面积11.1万亩，其中水浇地1.7万亩，下辖11个行政村，其中霍斯阔拉、阿拉苏是2个牧民定居村。主要由汉、哈、维、回、东乡等7个民族组成，全乡3137户8752人，其中少数民族377户xx49人，有劳动力5xx2人。3月5日州、县“访惠聚”工作组全部到位，其中，州派工作组 个，共有人员 人;县派工作组 个，共有人员 人。

二、“访惠聚”工作开展情况

为确保下派干部能够下的放心、住的安心，乡党委认真做好各项服务保障工作，各村像对待自己的亲人一样，在工作组到位前安排好工作组的食宿，提前打扫住宿房间卫生，准备被褥、洗漱用品等，为确保工作组成员安全，乡党委要求各村再次检修锅炉，杜绝生火炉。同时对河坝沿村、霍斯阔拉村等偏远村不能正常上网的问题，联系电信、移动等部门给予解决。

各工作组进点后就立即投入工作，建立完善工作组各项规章制度。目前，工作组已走访困难群众、重点人员、特殊群众 户，慰问贫困户、困难群众 户，发放慰问金 余元，组织开展群众性文艺汇演12场次。在“二级响应”期间工作组成员与乡、村干部混合编组开展入户排查工作，清查流动人口48人，出租屋84间，调解矛盾纠纷12个,各村新购置了抓捕器、电警棍等防暴器材;实施壮大集体经济项目11个，投入资金295万元。

各“访惠聚”工作组能严格执行县委制定的周通报、月小结、季推进、半年观摩、年总结制度，按照县“访惠聚”办公室每月下发的工作要点，抓好各项工作任务的落实。照壁山乡3月3日至3月5日，对11个村的“访惠聚”工作组成员进行了培训，详细介绍了照壁山乡基本情况及20xx年发展思路、重点工作。各村“两委”与工作组召开座谈会，共同商定20xx年重点工作。目前，全乡各工作组计划实施项目24个，计划投入项目资金2805万元。

三、群教活动后继整改落实情况

为巩固党的`群众路线教育实践活动取得的成果，照壁山乡后继整改中重点做好四个方面整改。

一是坚持落实《照壁山乡低保清零动态管理制度》。20xx年我乡在全县率先实行低保清零动态管理制度，此举得到州、县督导组认可在全县推广。20xx年照壁山乡已完成本年度动态评审工作，对全乡310名农村低保户重新评审，取消不符合享受低保政策人员53名;对享受城镇低保81户xx0人重新评审，取消不符合享受政策人员2户5人。

二是坚持“明白卡”发放制度。为了保障农民群众对村务公开的知情权、参与权和管理权，把村务公开民主管理工作引向深入，20xx年以来，照壁山乡各村印制村务公开明白卡10000多份发到全乡农户手中，使村务公开明白卡真正成了农民群众全面了解村务公开的新途径。

三是不断夯实基层基础。鼓励各村根据工作实际，经乡党委批准，从后备干部库中选拔1名条件成熟的后备干部到村委会带薪跟班。同时打破村域限制，对优秀后备干部，实行“统筹安排、跨区使用”，并在乡机关选拔农村经验丰富，解决实际问题能力强的乡干部到村担任党支部书记。

四是认真落实“四同”制度。班子成员、党员干部按照 “领导包村、村干部包片、党员联户”的要求，深入联系点、包扶户，开展“党员联户”、“四同”住村蹲点调研活动，党员干部坚持每月走访入户不少于8户，班子成员坚持每季度到所包村开展一次“同吃、同住、同学习、同劳动”活动，通过院落聚、田间谈、路边聊等形式，直面征求群众意见，认真听取群众呼声，现场办公，解决群众实际困难，联系服务群众最后一段路、最后一家人基本到位。

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12.“访惠聚”驻村工作总结 篇十二

以来，昌吉州坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，聚焦聚力社会稳定和长治久安总目标，按照自治区党委决策部署，始终把“访惠聚”驻村工作摆在全局重要位置，着力在加强指导管理、压实主体责任上下功夫出硬招，各工作队借助周一升国旗宣讲活动，引导各族党员干部和群众深入发声、持续亮剑，坚持不懈为推进社会稳定和长治久安积累正能量。在落实“1+2+5”目标任务上抓推进求突破，推动“访惠聚”驻村工作上水平，用心用力描绘昌吉州新画卷。

党建引领，战斗堡垒作用更加凸显

昌吉州各“访惠聚”工作队把维护稳定作为压倒一切的政治任务、重于泰山的政治责任，坚持常态化民情走访，全面掌握社情民意和群众思想动态，及时排查化解矛盾纠纷。积极推进网格化管理，织密维稳防控网格，维稳的基层防线得到巩固。

坚持以提升组织力为重点，突出政治功能，着力在班子建设、软弱涣散基层党组织整顿、构建区域化党建新格局、延伸党组织触角等方面下功夫，基层党组织的凝聚力战斗力不断增强。

20，全州调整村(社区)党组织书记180名，指导64个软弱涣散基层党组织开展整顿工作，全部实现了晋位升级。把致富带头人、复转军人、返乡青年等作为重点，量身制定培养方案，共培养入党积极分子5362名，发展党员1719名。打破街道行政壁垒，打通社区横向连接，在18个乡镇街道、150个社区建立了“大工委”“大党委”，吸收1200名辖区单位党组织负责人参与街道社区党建工作，构建了区域内各级各类组织共抓党建、共保稳定的工作格局。指导推进农村“片组”和社区“网格”建设，在全州建立片组党支部1008个、网格党支部501个，把战斗堡垒延伸到了神经末梢。

推行工作队员与村干部办公、学习、工作、走访、活动“五个在一起”结对帮带机制，全州2686名工作队员与2888名村干部结成帮带对子，有效激活了村干部队伍活力和内生动力。奇台县古城乡古城村党总支书记甘艳萍说：“在没有和工作队一块办公前，有时信息资源不能及时共享，问题沟通不及时，在一定程度上影响了工作效果。现在不管开会学习，还是讨论工作，大家都一起参与、共同落实，相互之间形成了工作默契和工作合力，工作节奏和效率有了大的提升。”

开展主题党日活动

为基层工作减负，推进基层工作提质增效、提档升级，制定下发了村、社区、乡镇、街道《工作规范》和《村(社区)工作档案规范》，率先在全疆研发推广了基层党建智能管理系统，不断提升基层工作标准化规范化智能化水平，切实让基层干部轻装上阵、集中精力抓好工作落实。

阜康市城关镇党委书记马建明说：“我们镇有22个村2个社区，点多面广，在日常工作督促落实中要投入很大精力，现在通过信息管理系统，我们直接从后台就可以检验和抽查各村的各项工作落实情况，还可以实时督促各村及时完成阶段性任务。”

精准发力，致富增收步伐更加稳健

坚持把打赢脱贫攻坚战作为重大政治任务，充分发挥各基层党组织和工作队在抓党建促脱贫攻坚工作中的战斗堡垒作用，全面落实包村联户“五项职责”“五项责任”，深入实施“六个精准”“七个一批”和“三个加大力度”，大力实施12项专项扶贫攻坚行动，努力让各族群众有事可做、有业可创、有钱可挣。

深入推进“百企帮百村”行动，协调158家企业定点帮扶全州86个村，落实帮扶项目19个，帮助帮扶对象尽快脱贫致富。推行了发展产业带动一批、就业创业转移一批、解难帮困扶持一批等脱贫模式，工作队共走访贫困群众11.5万户次，举办实用技术和劳动技能培训3722场次，帮助4277名困难群众稳定就业。

开展刺绣培训促增收

木垒县博斯坦乡依尔哈巴克村是自治区扶贫开发重点村，牧民家庭收入以传统畜牧业为主要来源，昌吉州林业局工作队积极引导牧民转变思想观念，探索出了“党支部+合作社+农户”的发展模式，组织全村208户牧民积极参与草场入股，贫困户户均分红4000元、特困户户均分红8000元，开辟了牧民增收致富的新渠道。

各工作队还结合乡村振兴战略推进，鼓励农牧民实施林下养殖、庭院经济、农牧家乐、特色农副产品加工等“短平快”项目;探索村“两委”牵头、带富能手支撑、农牧民参与的方式，扶持壮大专业合作社;以发展全域旅游为突破，推行“党支部+乡村旅游+贫困户”发展模式，带动500余名贫困人口增收近200万元。扶持发展庭院经济7143户，帮助9.3万名群众转移就业。落实村级惠民生项目387个4.93亿元，协助发放各类惠民补贴、补偿资金2.9亿元。引导成立合作社316个，发展引进中小微企业75个，引进各类项目85个、投资5297万元。

久久为功，民心民力更加凝聚

各工作队把联系服务、宣传教育、组织发动群众作为驻村工作的重要内容，最大限度地把各族群众凝聚团结在党和政府周围，打牢稳定发展的.群众基础。

探索实施“升国旗+”工作法，将惠民政策宣讲、涉农资金发放、文体活动、巡回义诊等集中到周一组织实施，共开展宣传教育4.3万场次、受教育群众450余万人次。举办各类文体活动1.3万场次，排查化解矛盾纠纷1.47万件，解决困难问题1.5万余件。先后为群众办实事好事8800余件，慰问群众4.67万户次。

把农牧民夜校办到田间地头

精心组织开办农牧民夜校，将政策解读、国家通用语言文字教学、技能培训等作为重点，采取“互联网+夜校”、微信夜校群、流动夜校等灵活多样的方式组织教学，增强了夜校的吸引力。木垒县选派46名教师，在牧民聚居村、乡办企业、接羔育幼点开办“毡房学校”“工厂课堂”，受到了广大牧民的欢迎。在80家乡镇企业(合作社)将学政策、学法律、学技术与学普通话相结合，提高少数民族群众国家通用语言文字水平，消除交流沟通障碍，促进民族交往交流。目前共举办农牧民夜校2.1万期、培训农牧民113.7万人次，开展国家通用语言文字培训1.1万场次，培训48万余人。

协助各级各部门干部职工开展结亲住户和联系住访，举办“民族团结一家亲”联谊活动5949场次，在与各族群众同吃同住同学习同劳动中增进了感情、凝聚了人心。