个人述职汇报

个人述职汇报（精选9篇）

1.个人述职汇报 篇一

党员个人述职汇报

东仁山

一、加强政治理论学习，提升党性修养

切实加强政治理论学习，增强党性锻炼的自觉性，进一步明确前进的方向。澄清头脑中的模糊认识，深刻认识到只有理论上清醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定，看问题才会全面，工作能力才会提高。

二、立足岗位做贡献，创新争优当先锋

坚持以人为本的服务理念，是党的先进性的重要体现。作为一名班主任，我把坚持以学生为本，作为工作的出发点和落脚点，带着责任与感情，关注学生健康成长，尊重学生的人格，引导学生独立思考，提倡学生展开思维碰撞，鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。摈弃传统的“师道尊严”，建立平等的师生关系，使每一个学生的学习积极性都得以发挥，个性得到发展；在工作中做到谨慎谦虚，多听、多看、多思、多做，取长补短，勤奋上进，发扬与时俱进的精神，决不安于现状，在平凡的工作中留下坚定的脚印；作为一位党员，我会时刻提醒自己凡事从大局出发，从实事求是出发，从学校发展出发，不计个人得失和荣辱，为学校发展出谋划策，为学校发展尽自己的绵薄之力！立足岗位，多做贡献，吃苦在前，享受在后，争当党员队伍中的先锋模范。

三、积极履行承诺，践行科学发展观

在学校开展的党员承诺制活动中，我用实际行动履行一个党员的公开承诺，践行科学发展观。关注结对学生的身心健康，经常沟通，积极疏导，让学生全面健康发展；与结对学生的家庭保持联系，用真心、真情、真爱，让每一位困难学生感受这份温暖，营造浓浓的书香氛围。

四、存在不足及今后努力方向

虽然在工作中取得一定成绩，可还存在一些不足，如：政治理论学习不够深入；服务宗旨不够牢固。在今后的不断学习和认识中，我将进一步深入学习，巩固学习成果。进一步排查自身存在的问题，认真剖析问题，并在实际教育教学工作中，身体力行实践党员“五个带头”，克服自身缺点，努力做一名优秀党员和合格的人民教师。

党员个人述职汇报

东仁山

2012.6.

2.中学党委学年个人述职汇报 篇二

年，本人在上级部门的正确领导下，在教育行政主管部门的关心下，在全体教职员工的支持下，忠于职守，务实工作，认真贯彻执行教育方针和党的各项政策、法令，坚持正确的办学方向，带领学校一班人以十七大精神为动力，以科学发展观为指导，切实制订好学年工作计划，并组织人力、物力和财力认真实施。履行校党委书记职责，依法治校、以德治校，作风踏实、不图虚名，廉洁自律，奋发向上，认真完成上级交给的各项任务。现就一年来的工作情况汇报如下：

一、巩固和扩大学习实践科学发展观活动

一是精心谋划抓部署，强化领导促落实。在总结县城学校学习实践科学发展观活动经验作法的基础上，我坚持高起点谋划、高标准要求、高质量落实，着力推进我校学习实践活动的开展。

二是创新模式抓学习，辅导培训促提高。在学习活动中，我要求全校党员干部坚持自学，学校领导带头学习，做到真学、真用、真干。制定了“三个一”学习计划，即一周制定一份学习计划，一周开展一次心得交流，一周审阅一次学习笔记。

三是紧扣校情抓调研，理清思路促发展。根据我县教育发展实际，我认真查摆和梳理涉及教育培训、教育考核、教师队伍、学校管理、后勤保障、师生安全、现代教育、素质教育等方面的突出问题，确定四个调研专题，带领我校党员干部采取多种方式开展调研。

四是抱诚守信访民意，分析检查重实效。在深入调研的基础上，我带头建立校党支部与村组联系点、党员教师与困难群众联系人制度，走进学生家庭开展了“班主任老师大家访”活动，广泛征求群众、家长对教育、对学校办学的意见建议。

二、积极开展“创先争优”活动

一是制定《党员干部学习制度》《党员参加创先争优活动制度》《党员参加学校优质课活动制度》《党员帮扶活动制度》《党员争做优秀班主任活动制度》。

二是学校党支部和全体党员签订“创先争优”活动承诺书，调动起全体干部、全体党员教师创先争优的积极性。

三是组织全校开展人人一节公开课、优秀教师模范课、全体党员教师争做优秀“三八红旗手”、党员帮扶、全体党员争做优秀班主任等活动。

三、狠抓学校校舍加固维修工程自年实施农村中小学危房改造工程以来，在上级部门的正确领导下，我主动放弃暑期长假，积极投入校舍加固维修工程。配合相关部门广泛动员社会力量，集中人力、物力、财力、精心组织实施。在实施过程中，坚持“牢固、实用、够用、方便学生”的原则，确保资金良性运转，确保工程质量，确保投入效益。共争取到项目资金170多万元，实施校舍修建2360平方米，并顺利通过上级部门的验收。

四、努力抓好青年教师的培养工作我校在职教师165名，其中特岗教师70多名，教师年轻化已成为我校教师队伍特色。把青年教师培养好，使他们能早日胜任学校教育教学工作，是学校党支部的重要工作。

在青年教师培养工作上，我主要做了以下几项工作：

第一，主动了解青年教师生活、学习，工作上的问题，及时帮助他们解决困难，使他们能安心积极工作。

第二，深入教育教学第一线，了解青年教师教育教学的实际情况，一年中我共听青年教师上课四十二节。

第三，与青年教师交流谈心，了解他们的思想现状、工作目标，给青年教师指出问题，提出要求，指明发展方向。一年中我与青年教师谈心二十六人次。

第四，积极支持配合教务、政教等部门的青年教师工作。

第五，支持帮助共青团组织开展的各项活动。

五、切实抓好学生思想道德教育工作

第一，积极宣传上级关于加强未成年人思想道德建设的意见，无论是行政干部会、教师会，还是与教师个别谈话，我都大力宣传德育工作的重要性，努力使广大教职工树立育人先育德的教育理念。

第二，加强对德育干部和班主任的培养。我经常与政教、共青团干部交流思想，探讨德育干部的基本素质和工作要求，研究我校德育工作的指导思想，指出德育干部工作中存在的问题，从而使德育干部的思想素质、工作水平有了一定提高。

第三，积极了解班主任工作现状，指导班主任，特别是青年班主任的工作，一年中我与班主任个别交流达二十三人次。

第四，深入学生实际，了解掌握学生思想道德的现状，及时提出教育意见。

第五，关注行为困难学生情况，积极主动做好困难学生的思想工作。

第六，组织七八年级学生军训工作。

9月初，我积极争取县消防队的支持，组织了十六名教官到校为我校学生训练，一周军训取得了较好的效果。第七，开展人人献爱心活动。今年，我号召并组织全校师生向遭受云南大旱、玉树地震和舟曲泥石流的受灾群众捐款累计两万余元。第八，开展爱国主义教育活动。十月是我校爱国主义教育月，我们组织全校师生观看爱国主义影片四部，听爱国主义专题讲座两次。这些活动的开展，极大提高了师生们爱国主义素养，增强了民族自豪感。

六、努力抓好班子交给的其他分管工作学校行政事务工作十分繁杂，作为支部书记应当为行政分担责任，积极主动地做好一些分管工作。一是抓好创建安全文明校园工作，我担任创建工作领导小组组长，与其他同志一起积极拟订计划，制订预案，抓宣传教育，抓演习，硬件设施的配备，在全校师生员工的共同努力下，创建工作获得上级的好评。二是抓好食堂。我经常到学生中听取学生对伙食的意见，及时向食堂转达师生意见。去食堂检查副食品的进货渠道，数量和质量。检查调味品的来源，是否有过期物品。保证物品来源渠道正常，质量合格，保证师生用餐安全。三是认真组织实施全区阳光营养早餐工程，确保这一工程落到实处。四是抓好国家对困难学生补助资金的落实，做到全程监督，专款专用，让学生真正感受到国家的温暖。

3.XX个人述职思想汇报 篇三

导语：在一年的工作中大家都对自己的工作有什么样的想法呢？以下是小编为大家分享的XX个人述职思想汇报，欢迎借鉴！

为更好履行职责，提高自身的政治素质和驾驭供销工作的执政能力。一年来，本人始终将学习放在首要位置，系统地学习党十八大、十八届三、四中全会精神，以党的群众路线教育实践活动为契机，深刻领会，树立正确的人生观、价值观，增强工作的责任感和使命感，坚定理想信念，确保个人思想上不滑坡、精神上不松懈，重点注重业务知识的学习培训，认真学习社会主义市场经济条件下，关于经济管理、产业政策、供销社发展相关的专业知识和法律、法规。能学以致用、善于思考、结合实际、大胆创新。在理想信念锻造提升的同时，切实增强自身的能力水平。

201X年是国家总社的改革试点年，围绕总社“改造自我、服务农民”的方向，县社积极争取，结合县情，在县委、县政府的高度重视下，县社经省政府批准作为全省供销社的改革试点县区。一年来，带领全体干群，灵活机制、埋头苦干、结合实际、开拓创新，县社系统工作迈上新台阶。

组织体系创新和基层组织建设有序推进

1、加快组织体系创新。县社按照办成实体性合作经济组织的要求，推进供销合作社与综合服务社一体化，与农民专业合作社联合社一体化，与农村合作经济组织联合会一体化，形成县供销合作社 综合服务社 农民专业合作社联合社 农村合作经济组织联合会“四位一体”的组织架构。组建了县供销社资产经营管理公司。进一步明确了县供销社作为政府直属合作经济组织部门的职能定位。

2、牵头联合县委农工部、县农业局等部门筹建“**县农村合作经济组织联合会”。会员单位包括全县为农服务企事业单位、农村合作经济组织、行业协会和个体经营者共300余家参与，推动农村合作经济发展。全力打造**第一家公益性为农服务的政府主导性的综合服务平台。

3、基层组织服务体系建设进一步加快。以201X年基层建设**现场推进会为契机，加快了全县基层供销社的恢复重建工作，完成了金山供销社、桐木中心社、城区中心社的标准化升级改造建设，今年又恢复重建了福田中心社。其中桐木中心社顺利通过引导资金项目支持验收。

4、规范引导农民专业合作社，发展组建农民专业合作社联合社。到今年止县社参股领办农民专业合作社达32个，其中金泰黄桃、福星疏菜、桐木凤形山、长平黑山羊、金泰西甜瓜、金象果业、金泰草莓先后荣获国家总社和省级示范社称号，莲花台疏菜、康佑果业、乐美种植专业合作社又成功申报省级示范社，今年金泰西甜瓜获国家农业综合开发新型合作示范项目资金支持。莲花台蔬菜成功申报201X年农业综合开发项目。

5、联合打造村级综合服务社。以“党建带社建、村社共建”和“3 2 N”的服务模式，打造经营性和公益性相结合的村级综合服务社，和县委组织部联合由乡镇推荐符合条件的村级组织自愿申报，结合县委发展壮大村级集体经济的举措，拨付扶持资金改造建设标准化村级综合服务社，全年改造建设标准化服务社5个。

服务主导产业，融入县域经济能力显著提升

1、发挥渠道优势，服务主导产业。引进省供销烟花爆竹公司合作经营烟花爆竹原材料公司。目前已累计投资1200万元完成“**县烟花爆竹原材料标准化仓储配送中心”的基础设施建设，为我县传统主导产业发展充分发挥供销社原材料配送经营主渠道作用。同时已向省社申请在**召开“201X年**·江西烟花爆竹产销对接会”。

2、培育龙头企业，完善服务功能

县社农资公司与县“金色种业”联合打造全市农业生产资料供应的龙头企业，实现**市场75%覆盖，并已展开全市其它县区设点供应工作，“**县农资配送中心”已开工建设。由县社农产品公司负责实施的鲜活农产品市场建设项目已完成土地平整和规划环评工作，主体工程已开工建设，预计201X年完成一期工程。

3、承接公益服务，拓展新型领域。今年已完成**、桐木、福田三个放心粮油配送中心建设。与东源、杨岐乡政府达成意向协议，结合乡镇新型城镇化建设，打造新型乡镇农贸服务综合体；积极开展农村合作金融改革试点工作，县社资产管理公司与县嘉信担保公司达成意向协议，计划注资**嘉信担保公司，为全县涉农融资拓宽渠道。

项目兴社，系统综合实力明显增强

201X年,县社系统共获取项目扶持资金326万元。其中桐木中心社14“引导资金”项目35万元，已完成验收；赤山金泰农业14“农业综合开发新型合作示范”项目91万元，基本完成建设任务；县食品公司“鲜活农产品交易市场”的用地调规已完成，正在申请项目用地许可，附属工程已开工建设，莲花台蔬菜成功申报201X年农发项目正在建设中。县供销社日杂公司成功收购江西普安化工后已向省社申请中央服务业发展专项资金支持改造建设原材料仓储配送中心，为融入县域经济发展，服务主导产业迈出了坚实的第一步。通过项目带动，全系统全年固定资产增值完成3000万元以上.规范管理，下属企业稳中有进

规范和完善下属企业的管理是县社一项重要职责。如何突破系统扩张发展速度过快与管理层素质提升、队伍老化瓶颈成为的县社面临的新的发展课题。今年来，我社进一步加强了对下属企业的制度建设，严格财务管理、月度和季度工作调度严谨规范，督导严格。实施干部任用考核制度和财务审计制度常态化，及时发现和查处问题、解决问题，各下属企业作风明显改善，管理水平大幅提升，保证了政今畅通，令行禁止，队伍稳定保障了企业的良好发展环境，下属企业收入同比增长达80%。

一年来，本人能坚持严于律己、宽以待人、谦和思让、以身作则，在充分调动干部队伍干事创业的积极性的同时，放手放权、充分信任、积极协调、关心同事，确保班子及基层企业的中层干部能各展其才、群策群力、各司其积相互支持，共同唱好振兴供销社经济这台戏。敢于和勇于用好批评和自我批评的武器，通过路教活动专题民主生活会的召开，改变了县社的传统官本位思想，开创民主之民，良好的工作环境和氛围，确保全年工作的顺利完成。

党风是关系到党的生死存亡的重大政治问题，抓好领导干部廉洁自律是党风廉政建设三大任务之一，是增强领导干部拒腐防变能力的基础性工作。特别是通过路教活动的，党性休养的进一步提高。我始终坚持做到：认真贯彻执行《廉政准则》和“五个不准”的规定；自觉遵守“民主集中制”的有关规定，坚持集体领导、分工负责的原则，与班子成员分工不分家，相互协调、相互配合、相互支持、相互监督。正确行使党和人民赋予的权力，严格规范个人的行为。严格执行中央“八项规定”，坚持不请吃，不吃请，带头遵守廉洁自律的各项规定，严格控制各种费用的支出，有力地杜绝公款吃喝、奢侈浪费的现象发生。同时，将自己的行为置于党内监督、群众监督之中，大力推行政务公开，增加政务透明度，方便职工监督，把职工满意不满意作为衡量自身廉洁自律工作好坏的标准。清清白白做人、堂堂正正做事。结合四风突出的问题，即整立改、立竿见影。

加强领导明责任，强化党风廉政建设组织保障

坚持党委统一领导，党政齐抓共管，严格落实“一岗双责”，下属企业各负其责，依靠群众参与和支持，并按照“谁主管、谁负责”的原则，各负其责。做到与业务工作同安排、同落实、同检查。

明确任务抓重点，落实党风廉政建设责任制

认真履行一岗双责，县社党委及时组织召开专题会议，结合党的群众路线教育实践活动，严格执行中央“八项规定”和省市县关于改进干部作风的有关规定和习近平总书记系列讲话精神，并结合自身实际，按照与县委政府签订的党风廉政建设责任书，明确责任范围、责任内容、责任对象。形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，把党风廉政建设和经济工作一道安排布置，实行一级抓一级，层层抓落实。

完善制度强管理，健全权力运行制约和监督体系

一是完善内部管理制度。推动党委议事决策的科学化、民主化，切实做到用制度管人办事。二是强化系统内部经济责任审计，落实“三重一大”民主决策制度的有关规定。结合企业实际，对下属企业的收支情况、资金使用、费用开支等情况进行内部审计，发现问题，及时整改和纠正。对离任企业的“一把手”进行经济责任审计，就其任职期间的一切经营活动作出客观公正、实事求是的评价。三是落实信访工作责任制。按照《信访工作条例》，指定专人负责接待日常群众来信来访，对重大信访案件或涉及面广的案件做到齐抓共管。

强化学习抓教育，加强队伍建设提高廉政意识

始终坚持把学习作为一种动力，将干部职工的思想教育和纪律教育融入到供销社改革发展的全过程，进一步提升全系统党员干部职工综合素质。一是理论学习。结合党的群众路线教育实践活动，利用每周一例会学习党的路线、方针、政策，科学合理安排学习内容，拓展学习渠道，增强学习的时效性、针对性和实用性。二是围绕提升素质抓学习。采取集中学、个人自学、组织讨论、做笔记、写心得、开展座谈、观看专题片等形式，在学习中培养对一些复杂的矛盾和问题善于理性思考、认真分析和深刻剖析的能力，使履职能力不断得到提升。三是围绕推进工作抓学习。结合县供销社系统党建工作的实际，统筹抓好党建制度和党员的教育管理。加强党性党风党纪教育，引导党员干部坚定理想信念，坚定社会主义核心价值观，增强廉洁奉公、敬业奉献的自觉性和坚定性。着力打造为民务实清廉的供销干部队伍，为深入推进供销社改革发展提供坚强的组织保障。

服务三农心系群众，全面加强和改进作风建设

一是以深入推进党的群众路线教育实践活动为载体，严格执行中央“八项规定”以及省、市、县有关规定，狠抓县供销社干部队伍建设，强化供销干部职工为群众服务的宗旨意识，切实转变工作作风，密切联系群众，扎实树立供销社良好形象。二是坚持为农业、农村、农民提供综合服务的办社宗旨，切实改进工作作风，深入实际、深入基层、帮助基层和农户解决力所能及的困难和问题。三是切实组织好专题民主生活会。我社经过充分准备、精心组织，于7月26日召开了供销社党的群众路线教育实践活动专题民主生活会，聚焦“四风”查找个人和班子存在的问题，深入分析缘由，结合实际提出改进措施，促使干部职工增强工作的主动性和责任感，加强服务能力建设，切实为“三农”服务。

4.供电所安全员个人年终述职汇报 篇四

供电所安全员个人年终述职汇报

“做一名合格的安全员”是我对本职工作的追求目标，自担任供电所安全员这个重任以来，我时刻严格要求自己，不断增强自身素质，刻苦钻研本职岗位技能，熟练地掌握本职工作相关的电力安全规程、积极参加公司举办各级各类的“三种人”培训，历次考试成绩优秀。我始终保持清醒的头脑，勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作。在现行岗位上任职一年来，严格按照年初制定的工作目标，全面贯彻“安全第一、预防为主”的方针，强化安全生产治理。年，在供电公司领导的信任与支持下，在所长的正确领导下，我以积极的工作态度投入了本职工作，对今年的工作我感到

是非常充实的一年。现将一年来工作总结如下：

一、作为基层供电所的安全员。根据公司要求，结合我所实际情况。在实际工作中，我时刻把安全责任举过头顶，一方面坚持“以人为本”，严格履行 “两票三制”，坚决与习惯性违章行为作斗争，是我担任供电所安全员以来一贯坚持的工作作风。每次施工，我总会对施工人员说：“无票不作业，无‘三措’及现场安全措施，严禁施工作业，不明白工作事项，不得进入工地；另一方面对运行电力设施进行认真排查，对存在安全隐患的及时进行整改；认真开展“两清理”工作，进一步夯实农村安全用电基础；加强与有关部门的协调、沟通，认真整治“三线”交叉跨越隐患和有些建房户私拉乱接电线、电话线及闭路信号线缠绕在电力设施上甚至把房子违法建在线路下面或距离线路达不到安全要求的地方等存在的安全隐患。

二、在管理中敬业爱岗，加强危险

点预控分析、开展安全性评价工作。严谨安全意识和职业道德，对安全意识淡薄、经验不足、怕麻烦、惰性思想的苗头通过安全日活动、生产运行分析会一起学习安全方面技能知识，吸取分析事故教训，总结事故原因，不断增进提高综合业务水平，只要有利于企业发展；有利于安全生产的自己身先立足。http://

三、在所长的正确领导下，认真对辖区的设备和人员进行职能监督。我对计划、布置、检查、总结、考核生产的工作中，坚决杜绝习惯性违章行为与狠杀无票工作，惩治总保护器及分级保护退出运行的行为，促使自己掌握分管的设备运行情况以及威胁安全生产的重大隐患与薄弱环节。

四、加强管理知识和业务知识的学习，提高认识，拓展了视野，树立大发展、大科技的概念：认真贯彻所及上级党风廉政建设和反腐败斗争的部署和要求，结合自己分管的工作制定了党风廉

政工作计划，从自身做起严格执行，坚持公开、公平、公正、透明的原则，实行阳光操作，杜绝人情项目；带头遵守供电所及公司里的各项规章制度，忠于职守、尽职尽责、爱岗敬业、坚持原则、处事公道、团结同志、待人诚实。不计较个人得失，自觉维护班子的团结、发挥我的先模作用；在做好自己分管工作的同时，做到分工不分家，共同协作、共同完成，按时完成领导交办的各项任务。

总之，一年来，在公司领导的正确领导和所长的带领下，以及全所职工努力和协作，到目前为止我所没有发生恶性误操作事故、人员责任事故、轻伤事故及违反命令的行为。虽然取得一定成绩，但距离领导的要求还有一定距离，还有不足。在今后的工作中，要扬长避短，克服不足。要加大力度宣传安全用电、节约用电等宣传资料，利用宣传画等多种形式宣传安全用电知识，向广大用户灌输有关家庭用电常识，确保农民

5.副市长述职报告述职汇报 篇五

XX年4月16日在山西河津第二届人民代表大会第三次会议上

常务副市长尚根仓

各位代表：

现在，我把自己两年多来思想工作情况作一汇报，请予审议。

履行职责情况

从98年7月份政府换届以后，我担任政府常务副市长，主要协助市长处理政府的日常事务，具体分管政府秘书处，机关事务管理局、体改委、民政局、信访局、档案局、民宗局、地方志办公室、旅游局、老龄委、残联和计划委员会。回顾总结两年多来的工作，主要有以下三个方面：

1、抓学习教育，激励奋发向上。

我在政府所分管的单位，多数属于间接服务市上中心工作的后勤部门，这些单位有软任务没有硬指标，比较清闲，但也比较清贫，在社会向市场经济转型期，各种因素对我们这些单位也带来不少冲击。个别同志不安心工作，想变动岗位，不求创先进，只求过得去，思想消极，牢骚满腹，怨领导不重用。这种现象产生，固然有其大环境客观影响，但与我们平常学习不够、觉悟不高有直接关系。针对这种状况，我从提高政治素养入手，狠抓系统干部职工的政治思想教育。两年来，我们十多次举行时事形势报告会、座谈会、研讨会，并在重大节日、年终岁末，结合“三讲”教育举行表彰会、总结会，对干部进行理想信念和党性、党风教育。通过一系列学习宣传教育，使大家都能够面对现实，实事求是地用辩证唯物主义观点分析认识问题。大家认识到：一定要好好工作，不工作就不能体现自己的人生价值。工作岗位没有高低之分，只要观念改变，劣势可以变优势，只要有本事，冷部门也能作出大贡献。目前，各单位干部职工工作作风扎实，精神状态很好，人心思干，人心思进，不少单位在搞好本职工作同时，组织大家学科技、学理论，提高干部职工全面素质。

2、抓管理建章立制，鼓励争创一流。

毛主席讲过：政治路线确定之后，干部就是决定因素。工作能否上得去关键在于单位一把手。一定程度上可以讲，一把手的水平有多高，工作的成效就会有多大。我由原来分管农口变为分管计委和政府口以后，针对这些单位服务功能较强这一特点，把“要创历史辉煌，要争同行一流”作为奋斗目标。在这样的.高标准严要求下，各单位普遍建立了有利于促进工作的激励机制和竞争机制。我还经常与各单位的负责人学习国内外先进的管理经验，强调一把手要学会宏观上把握大局，掌握科学的领导艺术。我用古人讲的“君忙臣闲国乱，君闲臣忙国兴”的哲理，启发大家要注意发挥班子成员作用：我用经济学家提出“三管三不管”道理，启发大家学会谋大事、办大事，切勿被事务缠身：我用“上者为闲，能者居中，工者局下，智者在侧”的管理经典，启发大家重视人才，发挥能人作用。两年来，我所分管的十多个单位，普遍出现了敬业爱岗、扎实苦干的可喜局面，确实成绩斐然。

民政局一甩在全区落后的帽子，城乡居民低保、县乡勘界、城乡义务兵优待金社会统筹、村委换届选举等工作全面启动，受到地区好评;档案局工作在全国遥遥领先，被评为全省先进单位;地方志办公室成为全区学习榜样，地区在我市召开现场会推广他们经验;信访局被誉为维护社会稳定功臣，局长贺胜局多次受到地委、市委表彰;市残联、市老龄委工作在全区、全省同行业冒了尖;市政府秘书处严格机关各项制度，使办公室工作井然有序，仅水电管理一项一年可节约经费数十万元;机关事务管理局克服资金困难等问题，顺利完成3000户居民供暧工程，供暖面积达15万平米，确属史无前例;市宾馆开拓创新，服务工作跨上新台阶，被地区评为先进单位并在河津召开了现场会;市计委抓重点工程管理，理顺基建工程程序，申报立项，争取国家投资，为河津经济发展作出了突出贡献。

3、深入基层调研，为新世纪河津经济腾飞献计献策。

6.述职汇报 篇六

本学，我主要分管学校后勤工作，回首刚刚过去的一年，在平凡的岗位上却有不平凡的收获，现将我的工作向各位领导和各位老师作如下述职：

一、以身作则，严于律己。

我主要分管后勤工作，我从学校发展的角度，接受了这份光荣而又艰巨的任务。从未在校长面前讨价还价，从未在职工面前怨天尤人，而是主动为校长排忧解难，为师生营造安全氛围，为学校快速发展保驾护航。由于工作的特殊性，我认真学习，钻研业务，要求教职工做到的，自己先做到；要求师生学习的，自己先学习。时刻身体力行，率先垂范。后勤工作十分繁忙，有时是利用晚上、周末加班完成，可我从未找人帮过忙，从未请人加过班，而是凭着对事业的忠心，对工作的忠诚，对师生的负责，埋头苦干，抱着“再苦不得苦别人，再累自己先累”的信念尽职尽责，尽心尽力，苦苦撑起学校后勤工作这面比泰山还重的巨石，确保了校园一方平安。

二、制度保证 措施到位

1、建立安全领导责任制和责任追究制。制订了《伙房工作管理规定》和各类工作预案和管理制度。在管理中严格实行“校长负总责，分管领导具体抓”的管理机制。学校将管理目标层层分解落实，明确责任，自上而下构筑起“分级管理、分层负责”的责任体系。

2、不留管理真空地带。身体力行，从工作的细处、小处着手，不让事情找，自己找事做。

3、建立了学校安全隐患台帐，及时查出隐患，并逐一进行了排查，有效地杜绝了事故的发生。

4、校内严管与校外监管相结合。

三、加强检查，及时排险

开学前，把所有校舍进行全面的安全检查。同时牢固树立“把钱用在改造上，决不用在事故的赔偿上”的意识，牢固树立宁听骂声，不听哭声，宁管活人，不抬死人的观念。牢固树立怎么抓安全都不过分、怎么投入都不为过的思想。一年来学校排除了以下安全隐患：

1、学校挤出有限的资金对教师宿舍的进行了改造。

2、我校的电路进行了整改，确保了师生的安全。

3、本期完成了部分教学楼栏杆加固加高和部分教室门的改造。

4、完成了学校西下水道的改造，彻底消除隐患。

5、对锅炉管道进行了彻底维修，并拆除了旧有不用的管道，学生宿舍新加了暖气片，解决了师生的取暖问题。今年没有在上课期间停过暖也没有发生过大型漏水问题。

6、对厨房锅头进行了维修（捡瓦）。

7、对住读生寝室的铁床进行了加固焊接。

8、组织学生集体喝大锅药。

9、深入基层排查不安全因素，为学校尽力的排忧解难。

10、顺利进行了校安工程的预算、上报并得到了文教局后勤科的称赞。

四、存在的问题

在文教局后勤科举办的联查中得到了肯定，但是仍然：

1、工作中缺乏开拓意识，不够大胆工作，畏首畏脚，工作放不开。在掌握“做事不揽权，到位不越位，参谋不决策”这一原则时，拿捏尺度有欠缺。

7.2004年述职汇报 篇七

2004年是繁忙的一年，通过客房部全体干部、员工的共同努力，我们顺利完成了饭店的各项接待任务，为饭店超额完成8000万元营业收入任务、取得良好的经济效益做出了自己的贡献，我从以下几个方面对自己一年的工作做一下总结。

1.狠抓双增双节工作

对部门的成本进行严格控制是一名客房管理人员的基本职责，按照部门的要求，今年我着重对楼层的宾客用品使用做了严格的管理，每月将各个班组的宾客用品使用量进行统计，并结合当月平均出租率和宾客用品单价，计算出当月每个班组的消费金额进行评比，通过这种方式，增强大家节约的意识，作好节约工作。今年9月初，饭店对宾客用品进行指标考核，我统计计算了大量数据，配合饭店定出每月宾客用品的消耗额占当月客房收入的2.33%，在该量化标准的指导下，我们对干部员工加强教育，04年后三个月饭店的成本控制得到了进一步的加强。

2.配合饭店和部门对工作模式进行调整

今年饭店新老领导班子顺利交替，新班子成立后，对我们客房的工作做了积极正确的指示，也使我的工作更加有信心，按照饭店要求，我们对部门的工作模式进行了调整，我配合部门经理做了大量的调研工作，并结合部门实际情况，广泛征求了干部和部门员工的意见，制定了具体的实施办法，分房制开始之初，我对部门所有员工和干部进行排休，并将分房的具体方法亲自和各位夜班主管进行协商，尽可能做到全面考虑各种问题，不在具体执行过程中产生矛盾。经过两个多月分房制的实施，员工的工作效率提高了，干部实行走动式管理和服务，避免了工作量安排不均和工作推诿扯皮的现象。

3.培训工作的开展

客房部的培训工作主要由我负责，按照04年初的培训计划，今年开展了一系列的培训。在上半年，我利用每周二中午的时间，对领班以上干部进行管理知识的培训，内容包括管理理念、企业文化、管理艺术、沟通和授权等，通过培训使领班以上干部特别是年内刚刚提拔的干部在管理思想上有所提高和加强，对于员工的管理也逐渐规范起来，今年我还安排了消防、设备设施维护等专题培训，并组织了部门的消防演习和中式做床技能比赛，使大家通过这些培训和演练增强了业务技能。在今年的ISO质量认证外部监督审核过程中，我组织了多种文件和纪录，使部门顺利通过，没有出现不合格项。

4.大力推行个性化服务

在今年历次VIP会议和VIP客人的接待过程中，我都在班组或部门会议中要求大家重视个性化服务，提出“服务才见真功夫”，“通过主动服务才能赢得客人满意”的口号，号召大家关注客人需求，把握客人心理，充分尊重客人，始终把客人的利益放在第一位，有时我还在班组的会议上向大家提出个性化服务的要求。部门经理也大力支持这种做法，每月凡是被宾客意见表扬的员工，都会受到相应的奖励。通过部门的工作，在今年的各项接待过程中，涌现出了大量的好人好事，很多先进员工和先进事迹也被饭店和客人所认可，为饭店带来了良好的声誉。

5.开展团支部活动，培养部门文化氛围

在部门党支部的领导下，04年部门团支部开展了和“二龙路税务所”的跨行业交流活动，以及和饭店其他部门的文娱联谊活动，部门内部也以团的名义进行了微笑之星、卫生流动红旗的评比。作为团支部书记的我，考虑到部门年轻人较多，平均年龄只有24岁，如何建立一种文化氛围，增强员工和干部的凝聚力和工作积极性，是团支部应该做的事情。我要求各班组每月轮流出一期《青年文明号专刊》，各班组领班、员工自己做编辑，自己选内容，自己排版，对饭店和客房工作相关的内容进行刊登，并分析个性化服务事例，这种方式也在部门内部取得了良好的效果。

以上是我对自己04年工作的总结，下面是我对05年工作的一些设想和计划，主要也将从几个方面展开。

1.继续完善分房制，调整工作模式

向管理要效益是饭店的口号，分房制的实施使客房改变了十多年未变的工作模式，成效显著。但是还有很多需要完善的地方，首先，员工的工作量增加后相应的奖惩措施应该跟上，明年也要考虑采取积分制，使员工的多劳多得有据可依，有量化标准。第二，员工和领班的工作量增加后，责任心会有所下降，只求速度不求质量，走客较细、住客较粗糙的现象比较普遍，明年我们在积分制的基础上要制定扣分细则，做到分工明确、责任分明。特别是对于主管的工作也要有量化的指标和要求，从全面的角度考核干部的能力，不仅能够发现问题，更要能够解决问题。

2.加大培训工作力度

明年的培训工作中有几个重点，第一是要培养领班以上干部的培训能力，首先进行“培训培训者”的培训，并通过培训比赛评选最佳培训师，通过这种方式提高领班和主管的培训能力；第二是要继续开展个性化服务的培训，分析优秀的案例以及各种投诉的原因，在软件建设上下大力气，让员工从被动服务变为主动服务，在每周的宾客满意优秀率上争取突破今年的水平。第三是要对一些培训教案作相应的修改，首先是要对部门的《作业指导书》做改进和完善，其次，要编纂出部门完整的培训教案，最后，要对部门的英语100句进行修改，删去不常用的长句，同时增加一些客房内常用物品的英语单词，使其更适应客房工作的需要。

3.作好节支节能工作

05年我们要按照饭店制定的宾客用品指标，对各种宾客易耗品进行严格控制，在保证客人使用的情况下，从点滴做起，同时，考虑在班组评优的同时，制定个人节约的奖励措施，把宾客用品的节约责任到人。05年我认为还需要加强硬件的维护和客房的养护，新楼开业已近三年，由于接待大量会议客人，客房使用率较高，一些设备设施出现了老化的趋势，今年在杜总的工作报告里提出，饭店的客源结构要将会议、散客相结合，并逐渐向散客过渡，这就对客房内的设施完好提出了更高的要求。今年，我们不仅要见缝插针的做好客房养护，扩大计划卫生范围，落实计划卫生的效果，而且要严格执行硬件责任制，壁纸、地毯、劳动工具责任到人，坚决杜绝出现壁纸人为损坏和床头黑印的类似现象。

4.加强对干部的监督管理，实行绩效考评

客房部的主管干部除了日常的服务质量、卫生质量的管理外，每人都有其它不同的责任分工，明年我设想对干部实行绩效考评，对主管的日常各项工作进行量化，通过对主管平时所管楼层的综合情况、解决问题能力、员工认可程度，每周做出综合评价，每月一总结与当月奖金挂钩，从勤、能、绩、效几个方面全面考核干部。

5.在明年的工作中，我还要继续发挥“青年文明号”和团支部的作用，开展一系列有益的活动，不仅围绕部门的工作多做努力，也要丰富员工的业余文化生活，树立年轻人蓬勃向上的精神风貌。

8.个人述职汇报 篇八

学学校校：：__________________________

姓姓名名：：__________________________时时间间：：__________________________

述 职 述 廉 汇 报

一年来，在教育部门及校长直接领导下，积极贯彻执行教育方针政策，加强政治学习。兢兢业业地工作，勤勤恳恳地做事，恪尽职守，立足本职服务于学校各项工作。在工作中谦虚谨慎，尊重同志，互相学习，互相帮助，始终维护学校荣誉。能认真听取各方面的意见和建议，力争取得支持与配合，坚守高尚情操，发扬奉献精神。明确总务处的工作特点，正确人事总务处工作的出发点在于服务，服务于教职工的工作、生活，做到了物质保障充分，后勤保障有力，积极有效地支持学校正常工作的展开，对公物的使用，管理有严格制度，用时及时领取，用后及时归还，对重要部位安装防盗设施，做到万无一失，保证公有财物的安全。在职期间，无不安全事故的发生。首先对学校安全工作思想认识明确，牢记安全重于泰山，责任重大，牢固树立安全第一思想理念；对安全警钟长鸣，落实安全措施，指定安全责任，签订安全责任书，层层落实，横向到班，纵向到人，安全考虑要全面，日常落实要具体，及时检查评比；对安全设施经常检查，要害部位安装报警设备，值周工作永不马虎，对节假日值班配合校长进行抽查、检查，要求到位，落实到位；对安全设置安全档案，建立安全档案，及时检查，及时处理，要及时发现安全隐患，正确处

理，及时消除安全隐患，按上级要求切实做好了安全工作，无一例不安全事故的发生。校舍维修及时，尽管经济拮据，但对安全隐患排除及时加大教育管理力度；师生处入校门反复强调，坚持迎送，教育师生遵守交通安全规则，根据季节变化及时提醒，高度关注人身安全，牢固树立生命高于一切意识，防范胜于救治，并让师生了解逃生救生常识。总之，采取了一系列措施，工作成效明显，促进了学校的教育教学工作。在财务方面，模范遵守法律法规，严格按制度办事，不越雷池半步，规范工作流程，严格财务制度。出纳、会计分设，制定各自职责，对所收购物件都必须由经办人或当事人的签名，这样做既还当事人的清白，又有效地进行监督；对支出票据，严格审核，不合理的支出必须坚决果断拒付，不容许任何人随意支出，对所需物件先报物件主管人后经领导同意方可购置，对较大数目的开支须经校委会同意，对大的开支经校委会研究提经教师大会同意方可实施。及时向校长报告支出情况，加强民主理财，增加支出透明度，公布收支情况，让教职工心知肚明，自觉抵制不规范运作，让财物在阳光下运作，明明白白地做事，堂堂正正地做人，坦坦荡荡地工作，做到心底无私天地宽，消除误解，方便工作，实践和谐，在工作中必须做到遵守各种规则，懂规则，讲规则，守规则，切实注意人与人的和谐，人内心的和谐。在生活方面，全力做好生活保障，建章立制，要求饭菜花样多变，味美可口，做到了物美价廉；并搞好环卫工作，由专人负责，列入班级考评，使校园始终保持干净卫生，营造良好的生活氛围、气息，使之利于工作、学习、生活，关心教工生活，对全校师生员工统一进行体格检查，及时采取措施，做好防治工作，确保了身心健康，以情感温暖人。合理充分有效地使用有限资金，力争向教学一线倾斜，配合教导处实施教学奖励方案，支付数千元用于奖励教育教学成绩突出的师生，激发工作积极性和学习热情，促进教学质量的不断提高，支持政教处搞好法制教育宣传工作，积极按校长要求组织实施抗震救灾捐款工作，完成一切随时交办的工作任务。

做人是立身的根本。工作中应常念贪欲之害，常怀律己之心。在廉洁方面，首先能从严要求，勿向财物伸手。在实际生活当中，既要把工作做足、做透，同时也一定要杜绝后患，以身作则，坚持原则，工作到位不越位。爱岗敬业，充分认识到教师不仅是知识的传播者、智慧的启迪着，也是精神的熏陶者、人格的影响者、美德的体现者。加强思想修养不仅关系到自身的修养，而且关系到国家和民族的未来。工欲善其事，必先利其器。一人不廉，全家不圆。不绷紧廉洁这根弦，一旦发生违法违纪的事，既毁自己，也会毁了一个家庭的幸福。所以要不断加强学习，提高思想觉悟。不以权谋私。不两面三刀，远离污染源，自觉抵制有损于形象的行为，秉公办事，处事谨慎小心，不推销任何商品，不搞任何有盈利的小动作，所作所为经得起考验，始终保持教师形象，正确处事，不做任何越轨之事，不被不法金钱诱惑、利用、击倒。为教清廉，做一个称职的无愧于时代的人民教师。

回顾所做工作，尽管积极努力地工作，但工作中遇到校舍陈旧，危墙破烂，学校负债运行等这样的困难，一时还难以找到有效地解决办法，但我相信任何事情都有解决的渠道和办法，办法总比困难多，任何事情做好当前，未来总会越来越好。在今后的工作中，还要不断加强学习，不断提高自己，多想办法，力争把实事办好，把好事办实，切实解除教职工的后顾之忧，当好嚣张的参谋助手，和大教工一起努力做好学校的教育教学工作。

__________中学______

9.教师述职汇报表(多篇) 篇九

目录

坊市劳动保障信息中心副主任 人：孙家宝

联系电话：8102710 双提升”文件中的内容，广泛争求广大职工意见，并制定了采掘二队班组建设草案。XX年班组建设合理化建议：

1、定期组织去兄弟单位参观学习,学习他们工作中好的 经验。

2、定期组织观看关于煤矿安全、生产、有教育意义的视频。

3、定期组织职工去图书室学习相关知识，在此希望公司图书室能将相关书籍配备好。“

把班组长培养成为政治强、业务精、懂技术、会管理和具有现代意识的基层管理者；把班组员工培育成为有理想、有道德、有纪律、有文化，敬业、勤奋、创新、踏实，热爱本职岗位的劳动者。

汇报完毕，谢谢大家！采掘二队 XX-12-1 按单检查来货货物的数量和质量，按出库单备各类货物，按客户要求贴各类贴签，整理仓库，登记每天的来货.出库台帐，安排司机到各物流提回采购物品,更换仓库破包货物包装,统计仓库呆滞大货龄物品，完成领导临时交办工作。

工作中遇到的问题

早上出库装车，经常出现 xx将电梯口赌住，货物无法拉出装车，从而耽误了出库时间。货柜来货，从收货单无法得知数量和有几个生(在好范 文 网搜索更多的文章：)产日期批号，有时忙碌时无法及时的处理多个批号货物，分开摆放，有时混合装在一起，给出库带来一定的麻烦。

对工作或部门的建议和解决方法

建议采购部写收货单时将数量提供准确，货柜来货前采购能否问供货方，此货柜的准确数量和几个批号，然后电话告知仓库这边，来货后我做好各项收货准备工作。

岗位 ：仓管汇报人：杨仁波 XX.11.7：完成领导交待的其它工作等。

8：月底完成对数据的进一步的细化归类，完成月报汇总表。

二、下个月的工工作计划：

1：及时完成工作任务，对统计中出现的问题进行解决，努力做出更准确的统计。

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教师述职演讲

目录

跟他们说的 我向他(来源好范 文网)提出我的想法时，果然我们的意见出现了分歧。首先我们两个得从思想上达成共识，这是原则问题不能退让，于是我们之间 己的心也暖了起来”，没想到收到的关注和询问最多，原来在大家内心深处都有一个最温软的地方，一旦触及，会引起许多共鸣。你看无论走到哪里，被看望的人都会心存感激。其实多拿出一点自己的关爱，其实自己不会损失什么，送人玫瑰，手有余香，这话一点不假。唯一的问题大概就是时间，对于生了宝宝的老师平时实在忙不过来欠了债，我们和叶主席以及各学部的主管就利用暑假一一补上。

工会工作让我的心变得大了，宽了。

三、教科研及其它工作

担任《苏外教研》的编辑，负责几个版面的组稿约稿，并参与学校几个课题的研究和文字编写工作。做这个工作会劳心费神，占去大量时间，但研读更多专家、名师的专著再反观自己的课堂与教学，会生发诸多感悟，诉诸文字，个人也慢慢成长。理想中的境界是，做科研型教师，专家型教师。读张丽钧的《世界以痛吻我》《我要回报以歌》，让我有了更大的动笔的冲动。如今，自己读书写字、引领着学生读书写字成为最惬意的事情。

教学上，还担任外教mike（国际部学术总监、中文名字：柯明道）的中文老师。每周都抽出固定时间给他上课。他专门让妈妈亲手做一套陶瓷茶具从美国邮来送给我，表示答谢(特注：不属贵重物品。收到的时候，竹制的壶把儿都断了，四个茶杯大小不一)。

美丽的特蕾莎修女说过一句话，“我也许不能做伟大的事，但重要的是我能用伟大的方式去做平凡的事情。”我深以为然。

最后我用一句文人的酸话来结束我的发言：当我们不只关心在自己的银行账户里存了多少钱，我们更关心在自己的心灵账户存了多少美的时候，我们就活得更充实了。我们的生活就自然具有了闪光点。

谢谢大家！

元。我让我的学生试着从这些对联中挑选，没有人选中，我要求他们也拟写一副与高考有关的对联，并且我还开出极具诱惑力的宽松条件，可以免掉一次其它作业，写得好我还有大奖。结果我没有收到一副对联，一次失望。

参加五市三区统考，新区统一阅卷。结果没有一人在120分以上，出人意料 动手写了序和跋，有的同学在自己的序言里说，谢谢老师让我做了一件“朝花夕拾”这样有意义的事情，做了一件让自己都感动的事；有个同学还依用“沁园春”词牌填词一首表达三年来的心路历程。这些都让我们师生之间的心贴得更近了。关键是激发起他们的学习积极性，让他们不知不觉进入状态，用自己的大脑思考问题。这才是我理想中他们的学习状态。

二、工会工作

我被选为工会委员，负责已婚女教师的计划生育工作。这一年除了做到配合学校各学部安排好计划生育工作，随时宣传，及时沟通，上情下达，下情上知这些之外，跟学校其他领导一起看望慰问新进教师5人次、看望慰问生育教师9人次、看望慰问生病教师及家属6人次。

我原来不太了解工会工作，说实话，那时也总觉得一个学校的工会工作没多重要。做了才有发言权。后来，我跟叶主席说过，我觉得我们学校的工会工作就像我们学校饭菜中的汤——只喝它，不是饭，没有它，这顿饭就不完整，况且那汤总是有滋有味的。也想过，做工会工作的人怎么定位自己？大概就是志愿者，是代表学校给别人送温暖的。给他人送温暖的人，自己的内心一定是温热的；关心慰问他人的人，自己的心胸一定是宽广的。我的qq签名“给别人送温暖，自己的心也暖了起来”，没想到收到的关注和询问最多，原来在大家内心深处都有一个最温软的地方，一旦触及，会引起许多共鸣。你看无论走到哪里，被看望的人都会心存感激。其实多拿出一点自己的关爱，其实自己不会损失什么，送人玫瑰，手有余香，这话一点不假。唯一的问题大概就是时间，对于生了宝宝的老师平时实在忙不过来欠了债，我们和叶主席以及各学部的主管就利用暑假一一补上。

工会工作让我的心变得大了，宽了。

三、教科研及其它工作

担任《苏外教研》的编辑，负责几个版面的组稿约稿，并参与学校几个课题的研究和文字编写工作。做这个工作会劳心费神，占去大量时间，但研读更多专家、名师的专著再反观自己的课堂与教学，会生发诸多感悟，诉诸文字，个人也慢慢成长。理想中的境界是，做科研型教师，专家型教师。读张丽钧的《世界以痛吻我》《我要回报以歌》，让我有了更大的动笔的冲动。如今，自己读书写字、引领着学生读书写字成为最惬意的事情。

教学上，还担任外教mike（国际部学术总监、中文名字：柯明道）的中文老师。每周都抽出固定时间给他上课。他专门让妈妈亲手做一套陶瓷茶具从美国邮来送给我，表示答谢(特注：不属贵重物品。收到的时候，竹制的壶把儿都断了，四个茶杯大小不一)。

美丽的特蕾莎修女说过一句话，“我也许不能做伟大的事，但重要的是我能用伟大的方式去做平凡的事情。”我深以为然。

最后我用一句文人的酸话来结束我的发言：当我们不只关心在自己的银行账户里存了多少钱，我们更关心在自己的心灵账户存了多少美的时候，我们就活得更充实了。我们的生活就自然具有了闪光点。

谢谢大家！

上届高三，我除担任年级主任外，还担任了美艺班班主任、兼任191班和美艺班数学教学，191班体训生李凤的数学高考分接近100分，为她上二本帮上了不大不小的忙；191班在班主任周伟老师和八位科任老师的尽心努力下，一个近乎绝望的班转化成有三人上二本的闪亮班级，我们为之振奋；美艺班托大家的洪福，辛苦了科任老师，23人的班级有谢成、黄灵芝、李亚明、杨伟、欧重香等五人上二本。

在共同奋发进取的337天里，我真实地履行了年级主任的职责：视九中高三教育质量为生命；放弃了所有休息日；团结全校教工，特别是诚心服务所有高三教师；打造出了和睦的教师群体以及和谐的师生关系；在喻校长的具体引领下，同文山主任一道，有序推进了高三年级组各项工作，形成一套比较成熟的九中毕业班成功模式；在全体高三教师的通力合作下，我们超额完成县教育局下达的所有高考任务指标。

胜利是属于全体九中人的，我仅是占其中一份子。俱往矣，数风流人物，还看在座各位。

本学期，我担任高一年级主任。三百多学生，六个班，优生被一、四中洗劫一空。有人就有世界，为了让这一批新生在九中顺利成长、成熟，在此，我全文宣布：

宁乡九中高一年级组工作计划

一、工作理念：【 三“专” 】 专业于教，专注于生，专诚于心。

二、工作目标：【 四“于” 】

探索九中年级组成功教育模式 创造九中年级组新的教育奇迹：

1、安心乐学每学期流失率低于别人。

2、各科文化成绩提升幅度大于别人。

3、同类高中局指标完成率高于别人。

4、学生三年以后生存能力强于别人。

三、工作要求：【 三“做” 】 做精、做细、做到位。

四、工作措施：

1、和气生“才”。

团结教工，让教师才干舒畅发挥； 严格要求，让学生在校顺利成才； 家校联动，让教育环境更加和谐；

2、落实多“一”。【 十二个“一” 】 每天一句思考益言； 每天一早健康晨跑； 每纠一错成长档案； 每搞一项活动扬长； 每周一课集中学习； 每月一评习字检测； 每月一封告家长书； 每科一考学分认定； 每考一比表彰进步； 每挂一科补考过关； 每期一总荣誉公布； 每干一事追求高效。

【以上358个字既为年级组工作计划，也是我系统教育的指向标。】 领导，评委们，“路遥知马力，日久见人心”。在官场上，做得好不如吹得好，但是，我们所从事的是教育一线工作，说得好不如干得好。我衷心地期待，我们九中人立足现实，殚精竭虑，贡献心智，迎接新的一轮挑战。

谢谢大家。

【XX年8月27日星期五于xxxxxx九中多媒体教室宣读】 丝爱上穷小子杰克，富二代偏偏喜欢打工妹，这是何故？皆因对方俘获了他（她）的心。班级管理也是这样，班主任首先要赢得学生的心。唯有如此，班级规定才有效，管理方法才有用。我尝试以心换心。一是施予仁心。本学期最后一次查寝，高建威同学说：“老师，我会想您的！”我故意调侃：“想我的时候可不要骂我哟！”他又天真又认真地分辩：“不会的，是真的会想您！”这名同学成绩不咋的，但我确信这是他的肺腑之言。我知道，这份真情来源于我对他曾经的抚慰与关怀。二是秉持公心。教师不公，学生不服，最直接最敏感的就是排座位。我坚持座位面前人人平等的原则，好座位分批享受，差座位轮流“值班”。实践证明，这不影响所谓“好学生”的学习，反而有利于生生、师生和谐共处。还有对学生的评价要公正，不因为学生成绩好就“拔”高表扬或对错误视而不见，也不因为学生成绩落后就吝惜称赞或者小题大做。

个人成长与过日子更为相像。过日子要勤快，还得注意积蓄。教师的成长与其类似，要注意积累案例，勤于反思笔耕。自去年起，本人主要收获有：XX年8月，《如此“忽悠”效果佳》发表于《演讲与口才》 会亏欠你的。

谢谢大家！还记得：部长级以上合唱歌曲相亲相爱一家人时，那个纠结卡拍的领唱 还记得：部长级以上人员突击检查男女生宿舍，事后留下铁面无私的印象。还记得：我院与外院篮球赛发生冲突时，友，而不是相互对立的敌人。切记一点就是千万不能出现窝里斗，几股势力相互较劲，互不服气，互相拆台，这样无论谁占上风，损害到的终将是我们院系的利益，而院系的利益和我们每个人都是息息相关的！

三、先做人，后做事。每个人务必端正自己进学生会的动机，我想我们建筑工程学院学生会上到主席，下到普通部门的干事，进入这个集体都应该是为了更好地促进我们整个院系运转的，而不是为了个人的虚荣，更不是你获取个人利益的工具！再一点就是，每一个职位有其特定的要求和必备素质，每一个人都必须认真的思考自身的条件再做相应的选择，大家都应记得大一竞选时的一句话“不想当将军的士兵不是一个好士兵”，但是一个想当将军的士兵首先必须做好一个士兵的分内之事。我想这个道理很多人都懂，但是并不是每个人都能够做到。学生会并不是大学的全部，但是有一点，那就是当你选择学生会的时候，就意味着一种使命和团体的认同和适应，希望以后每一个职位上的那个人都能自信的说出一句话：我对得起建筑工程学院学生会。

情长纸短，说再多也还是要说再见！离开这个团体，我们每个人都将各忙前程，但是我敢说这里留给我们的财富和回忆是不能抹杀 的，甚至可以说一个人最终的成功，来到这里和不来这里，真正的体会与肤浅地应付，所得到的和取得效果是完全不同的！希望每一个在这个团体中的人都能够珍惜各自位置，能够对的起这个位置，能够取得比我们更好更大的成就！

最后还是感谢，感谢建筑工程学院对于我们的栽培和帮助，感谢王书记和各位老师对我的关心和爱护，感谢各位同学对我门的认可和支持，这里的一切在我们的生命中将刻下深深的一笔！同时我深信并祝愿：愿我们建筑工程学院的各项工作蒸蒸日上，愿各位学弟学妹拥有一个无比灿烂、精彩的未来！

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