民主双评工作方案

民主双评工作方案（共10篇）

1.民主双评工作方案 篇一

二00九年六月十二日至六月二十六日我镇计生办，计生协利用各村计生协换届这一时机，开展了对广大育龄妇女和群众评议计生活动，本次活动以发放问卷形式开展，通过评议，我们了解了广大群众的心声，找出了我们工作中存在的问题。突出表现在宣传工作不到位，群众知晓率低;服务工作不到位，群众满意度不高，依法行政不完善，存在知法不严，违法未

究问题，针对存在的问题，我镇计生办、计生协认真分析研究，制定如下整改方案：

一、加强领导，成立组织

为使整改工作落实到位，镇成立了以党委委员岳云同志为组长，计生办、服务所、代征站负责人为成员的整改领导小组，小组成员负责本单位和部门的具体整改，各部门依据自身实际，认真查找原因，落实整改。

二、明确任务，落实方案。

计生办、服务所、代征站为本次被评议的单位，三家单位根据反馈的内容，对照本单位的实际和存在问题，制订切实可行的方案进行整改、服务所整改的内容主要是计生服务，要从孕情随访、术后访视，治病查病，药具发放上找原因，发现服务不到位问题及时完善和整改，更多地为群众提供服务，代征站要从依法行政，文明执法上下功夫，维护法律的严肃性和公正性，杜绝吃、拿、卡、要现象发生，做到文明执法，公正执法。

计生办注重政策法律、法规的宣传，对符合条件的育龄妇女，办理各种证件，要做到热情服务，对不符合条件的要把问题讲清楚，严禁发生门难进、事难办、脸难看的情况，要让计生成为一扇文明的窗口，赢得广大群众对计生关心和支持。

三、自查自纠，完善提高。

各单位对评议发现的问题，对照自身自查自纠，按照整改方案和措施逐一完善，要围绕问题找原因，不为问题找理由，要在完善中提高，在提高中升华，各单位要从这次评议整改中不断提高自己，正确面对自己，找准位置，明确职责，切实把本职工作做好，做成人民满意的单位，信懒的单位。

2.民主双评工作方案 篇二

2011年“关注民生、服务发展”群众最满意单位

评议活动工作方案

为深入贯彻落实党的十七届五中全会、十七届中纪委第六次全会和十届黑龙江省省纪委第六次全会会议精神；以全面认真贯彻执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和惩防腐败体系《工作规划》为平台；按照省垦区党风廉政建设及反腐败工作会议的部署，按照农场2011年“关注民生、服务发展”群众最满意单位评议活动工作方案精神要求，结合生产技术部实际情况制定本方案。

一、指导思想

以邓小平理论和”三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以解决损害群众利益和影响经济发展环境的不正之风问题为重点，通过扎扎实实地开展“群众最满意单位评议”活动，做到便民服务、简化手续，在解决群众办事难上见成效；做到增强服务意识，规范服务行为，不断提升服务质量和服务水平，为推动科学发展、促进社会和谐、加快农场又好又快发展，提供坚强保证。

二、工作措施

(一)提高认识，切实加强组织领导。

开展“群众最满意单位评议活动”，是深入贯彻落实党的十七届五中全会和十七届中纪委第六次全会精神，加强反腐倡廉建

设，优化经济发展环境，促进农场经济社会又好又快发展的一项重要举措。在农场党委和纪委的领导下，生产技术部坚定不移地站在落实科学发展观，构建社会主义和谐社会的高度，把双评活动摆上重要日程，切实加强组织领导，保证评议活动顺利进行。

(二)公开承诺

按照农场的要求，生产技术部在农场的新闻媒体上向社会公开做出承诺：生产技术部没有执法权，属于社会服务部门，其主要服务内容是农业技术指导与咨询服务。因此，我们承诺通过我们的工作达到农民增收农场增效的目的。

(三)参评内容

（1）指导各作物生产过程达到高产高效。

（2）重点抓好，科技园区建设、高产创建工作、千公里示范带建设。（3）负责解答咨询农业生产存在的疑难问题，提高广大农民的科技素质。（4）负责农业技术的培训与管理工作

三、做好自评和总结

按照农场要求6月份生产技术部开展群众最满意单位评议工作情况进行自查自评，并形成自查报告,报农场经发办。

11月底把“群众最满意单位评议”工作总结报农场经发办。

四、保障措施

生产技术部成立群众最满意单位评议活动工作领导小组，明

确任务、落实责任确保双评活动组织领导到位。

群众最满意单位评议活动工作领导小组 组 长：***** 成 员：***** ***** 办公室设在生产技术部。电话：********

3.双爱双评活动方案 篇三

关于在全镇非公有制企业开展“双爱双评”

活动的通知

各基层工会：

为了进一步贯彻十七大会议精神，落实科学发展观，引导非公有制经济健康发展，使广大企业家“爱国、敬业、诚信、守法”，激发职工爱岗敬业的热情，依法保障职工的合法权益，建立协调稳定的劳动关系，以实现“诚信公平，劳资和谐，互利双赢，共同发展”的目的，为构建和谐企业、和谐社会创造良好环境，镇联合工会决定在全镇非公有制企业开展“双爱双评”活动。具体事宜通知如下：

一、提高认识，以实际行动贯彻落实十七大会议精神

十七大提出“没有社会和谐，就没有科学发展，要按照民主法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序、人与自然和谐相处的总要求和共同建设、共同享有的原则，为发展提供良好的社会环境。”目前，随着我镇企业不断发展壮大，劳资双方的矛盾和利益关系的调整，为构建和谐企业带来了新的问题。基层工会要从思想上高度重视，提高认识，关注企业发展，深入调查研究，及时检查指导，充分调动广大职工的工作热情，引导企业经营者关爱员工，积极开展“双爱双评”活动，以实际行动贯彻落实十七大会议精神。

二、明确目标，开展形式多样的“双爱双评”活动

（一）明确目标，制定方案

各基层工会接到通知后要高度重视，积极行动，按照上级要求，制定出开展“双爱双评”活动的方案，真正将活动的目的和意义落实在实际工作当中，做到活动有方案，创建有标准，工作有目标，树立有典型。

（二）宣传造势，措施到位

各基层工会要充分认识到“双爱双评”活动在落实科学发展观、维护职工合法权益、稳定职工队伍、促进企业发展、构建和谐社会中的重要作用，要通过各种途径广泛宣传，努力营造“双爱双评”活动的良好氛围。

（三）认真落实，注重实效

各基层工会要结合企业的实际情况，不拘一格，采取形式多样的方式、方法，扎扎实实的开展活动，注重实施效果，用“双爱”推“双评”，用“双评”促“双赢”，营造“两心变一心、共同搞维护、合力谋发展”的良好局面，促进非公有制经济健康、快速发展。

三、树立典型，用示范作用推动非公有制经济发展

各基层工会要在开展活动的过程中，善于发现典型、培养典型、树立典型，用典型引路的办法，带动广大非公有制企业经营者和职工互相尊重，和睦相处，互惠共赢，为构建和谐企业、和谐社会，为我镇的经济发展多做贡献。通过“双爱双评”活动，要增强非公有制企业职工是国家的主人翁，是社会的主人翁，是企业的主人翁的意识，增强职工在非公有制企业中劳动也是对社会的贡献，同样是高尚的、光荣的意识，鼓励和支持广大职工为非公有制企业健康发展献计献策。

4.民主双评工作方案 篇四

实施方案

为了进一步加强村干部队伍建设，实现对村干部的严格要求、严格管理和严格监督，切实增强村干部服务群众意识和工作责任感，促进农村基层党风廉政建设，根据上级有关要求，结合我村实际，特制定“双述双评”实施方案如下：

一、指导思想及工作目标

以党的十九大精神和上级关于加强基层党组织建设重要思想为指导，认真贯彻落实镇党委关于村（社区）干部“双述双评”实施方案，围绕构建社会主义和谐社会和新农村建设目标，不断加强农村基层党风廉政建设，进一步完善村制度建设，转变村干部工作作风，树立“民主理事、公正办事、干净干事”的思想理念，强化群众监督，进一步增强农村基层干部的群众观念和责任意识，切实增强村级组织的凝聚力和战斗力。

二、开展“双述双评”的对象和基本内容

“双述双评”是指村两委班子成员每年分别向镇党委、政府和村全体党员、村民代表述职述廉，并分别进行评议。

（一）“双述双评”的对象

“双述双评”的对象是村“两委”班子成员。

（二）“双述双评”的主要内容

述职的主要内容：

1、镇党委、政府下达的工作任务完成情况；

2、年初工作目标落实情况；

3、财务收支管理情况；

4、计划生育、宅基地审批、各项惠民政策落实情况；

5、集体经济发展、集体资产处置、集体资源开发利用情况；

6、执行各项制度、落实流程化管理情况；

7、信访维稳情况；

8、“两委”班子自身建设、党员队伍建设情况；

述廉的内容主要包括：

1、按照民主决策、民主管理、民主监督的要求开展工作情况；

2、遵守和执行农村基层党员和干部廉洁自律若干规定的情况；

3、党风廉政建设责任制落实情况。

（三）“双述双评”时间安排

时间安排在2018的12月份至2019年的元月份。

三、“双述双评”的实施步骤

（一）动员发动阶段（12月1日---12月10日）

在镇召开动员大会后，村里召开支委会研究部署“双述双评”工作，在广大党员干部和农民群众中大力宣传开展“双述双评”的重要意义，教育农村党员干部切实增强廉政勤政意识和遵章守纪意识，不断提高农村两委班子成员履行职责的自觉性。要求广大群众积极参与，强化群众监督，增进干群之间的理解和信任，促进农村和谐稳定。

（二）组织准备阶段（12月11日---12月30日）

“双述”对象根据相关要求撰写述职材料，村两委班子成员的述职材料报镇党委、政府审核。

（三）评议阶段（2019年1月份）

1、村民评议。由镇组织室组织，召开村党员、村民代表、村民组长参加的“双述”会，在村两委班子及其成员述职述廉的基础上，参会人员就所要了解的村务、财务、经济发展、生产生活、各项政策落实情况提出质询，村干部当场解答。参会人员以无记名投票方式填写测评表。

2、镇评议。镇党委、政府结合实际，按照“宜统则统、宜分则分”的原则，召开述职述廉大会，听取村支部书记公开述职述廉，并对村“两委”班子成员进行评议和测评。

3、综合考评。在“双述双评”的基础上，由镇党委根据两级测评情况和各项工作任务完成情况及村廉洁自律情况，对村“两委”班子及其成员做出综合评定。村（社区）“两委”班子按优秀、合格和不合格三个等次划分，村两委班子成员按优秀、称职、不称职三个等次划分。

四、结果运用

“双述双评”结果作为对村干部评先、评优、实施奖惩的主要依据。对民主测评差票较多的“两委”班子要限期整改，按照相关规定进行调整；不称职票较多的班子成员进行诫勉谈话。

**村支部委员会

5.民主双评工作方案 篇五

知

各党支部、各村委会、镇属各部门：

《XX镇勤廉双诺双述双评活动实施方案》已经镇党委研究，现印发你们，请遵照执行。

附件：XX镇勤廉双诺双述双评活动实施方案

中共XX县XXXX镇委员会

2012年X月X日

XX镇勤廉双诺双述双评活动实施方案

根据《关于印发XX县XX勤廉双诺双述双评活动实施方案的通知》（号文件）要求，为扎实推进我镇党风廉政建设，开展勤政廉政争创活动，经党委研究，决定各村以及镇域范围内的基层站所、事业单位开展勤廉双诺双述双评活动。

一、双诺双述双评的对象

1、镇党政领导班子及成员

2、村三职干部

3、镇属各部门、基层站所和事业单位负责人

二、双诺双述双评的内容

（一）勤政方面

1、贯彻落实党的路线、方针、政策，执行上级重大决策、重要工作部署的情况；

2、围绕统筹城镇发展，落实农村改革发展有关政策规定的情况；

3、履行职责、完成上级下达的工作目标任务情况；

4、围绕中心，服务地方经济社会发展的工作的情况；

5、依法行政，加强效能建设和作风建设，提高办事效率和服务水平的情况；

6、为群众排忧解难，解决生产生活中的困难的情况；

7、协调解决群众关心、关注的热点问题的情况；

8、化解各类社会矛盾和纠纷、排除不稳定因素，维护农村社会稳定的情况；

9、完成领导交办事项情况。

（二）廉政方面

1、党风廉政建设责任制落实情况：贯彻落实中央、省、县、XX、镇关于党风廉政建设的安排部署情况；党风廉政建设责任制目标任务分解及完成情况；健全和落实党风廉政建设制度情况；开展党员干部廉政教育情况；召开党组织专题民主生活会情况；农村集体建设工程项目发包情况；集体土地出租出让情况；集体资产承包经营或所有权转让情况；财务管理状况；各类强农惠农专项经费使用情况；执行民主决策管理状况。

2、廉洁自律情况：执行《中国共产党党员领导干部廉政从政若干准则（试行）》的情况；党员干部个人重大事项报告制度落实情况；执行津补贴政策情况等。

三、双诺双述双评的方法和步骤

（一）勤廉双诺

勤廉双诺双述双评对象每年年初对照勤政廉政的主要内容，签订《勤政廉政承诺书》一式三份，一份向群众公开，一份上报纪委，一份本人留存备查。

（二）勤廉双述双评

当年12月30日以前召开勤廉双诺双述双评会议，勤廉双诺双述双评对象进行述职述廉，接受群众评议。

1、镇党政领导班子及成员、基层站所和事业单位负责 3

人勤廉双诺双述双评会议，由镇党委组织实施，XX纪委、XX委组织部指导和监督，XX级有关部门配合。

（1）参会人员：镇机关干部、本镇范围内的各级党代表、人大代表、政协委员，村干部、党员代表。党员、群众和企业代表，基层站所和事业单位负责人等。参合人数不少于50人，其中党员代表和党员、群众、企业代表不少于参会人数的30％。

（2）会议步骤：

1、由镇党委书记代表镇党政班子向大会报告勤政廉政情况，其他班子成员、基层站所和事业单位负责人书面报告；

2、参会人员对双诺双述双评对象提出质询，双诺双述双评对象作出解答；

3、参会人员对双诺双述双评对象进行民主测评，4、现场统计、汇总、当场公布评议结果。

2、村三职干部勤廉双诺双述双评会议，由镇党委组织实施。

（1）参会人员：村组干部、党员、群众和企业代表等。参会人数不少于50人。

（2）会议步骤：

1、由村党组织书记代表班子向大会报告勤政廉政情况，其它班子成员书面报告；

2、参会人员对双诺双述双评对象提出质询，双诺双述双评对象作出解答；

3、参会人员对双诺双述双评对象进行民主测评；

4、现场统计、当场公布评议结果。

四、结果运用

测评结果分为优秀、良好、一般和差四个档次，作为当 4

年评选“勤廉双优”基层党组织和基层干部的重要依据之一。被评为“差”档次的由上级组织责令整改、进行诫勉谈话或通报批评；连续两次被评为“差”档次且群众意见较大的干部，应主动辞职或由上级组织责令其辞职。

五、工作要求

（一）高度重视，加强领导

各参评单位要把勤廉双诺双述双评工作摆上重要议事日程，切实加强领导、指导和督促。

（二）强化宣传，提高认识

各参评单位要加强宣传，教育党员干部树立自觉接受监督的意识，把勤廉双诺双述双评活动作为检查自身勤政廉政情况、听取群众意见的有效方式，认真接受群众的评判和监督；积极引导广大群众树立参政议政的主人翁意识，积极参与民主管理和民主监督，促进党员干部廉洁勤政、务实为民。

(三)细化措施，精心组织

6.双评工作总结 篇六

根据陕煤化建韩党发【2011】18号文件《关于开展民主评议党员和民主评议党支部工作的通知》精神，土建二项目部党支部在紧紧围绕生产经营这个中心的同时，积极开展了2011“双评”工作。

一、认真做好宣传发动工作

按照“双评”工作要求，支部于5月3日召开了支部党员动员大会，对“双评”工作进行了专题动员、部署。组织全体党员学习了《党员民主评议制度》，明确了评议原则、时间安排和工作程序，并要求全体党员要提高认识，统筹安排，确保此次“双评”工作按照公司党委的要求有序开展并取得实效，为按时按质完成“双评”工作奠定了思想基础。

通过宣传动员工作，使广大党员充分认识到深入开展党员民主评议工作是党员自觉利用批评与自我批评的思想武器检查、剖析自己，进一步增强党性锻炼，提高自身党性修养、思想素质和政治素质的有效途径，是保持共产党员先进性的长效机制。

二、深入开展学习教育活动

在搞好宣传动员的同时，党支部深入开展学习教育活动，主要组织党员学习了陕煤化建韩党发【2011】18号文件、党的十七大和十七届五中全会精神、建设集团公司2011年工作会议精神、韩城分公司一届二次职代精神、建设集团公司整顿领导干部作风活动所规定的四项必学内容、《党课》、《党支部学习内容》等，党员自学十七大通过的新的《中国共产党章程》。广大党员克服了工作和学习的矛盾，积极参加学习，个人自学安排灵活，切实使学习教育活动做到每个党员都能受到教育，每个党员都有自身的体会。

三、严格程序，高质量开展评议工作

截止5月20日民主评议党员工作全部结束。共有4名党员参加了此次民主评议党员工作，占在职党员的100％。党员参评率100％。

在评议中党支部严格按照《民主评议党员制度》规定的程序，根据《土建二项目部党支部关于开展2011年“双评”工作安排》，于2011年5月11日下发《民主评议党员表》25票及《党员互评表》4票共29票，回收29票。在个人自评的基础上，党员着重以加强作风建设为重点,围绕改进工作作风，提高工作效率开展评议；广大党员从增强共产党员的党性锻炼和修养，提高党员的思想素质和政治素质方面开展了批评和自我批评，切实从思想上、组织上、作风上加强建设，增强了党组织的战斗力和凝聚力。

从评议的情况来看，全体党员在思想、学习、工作、作风方面反映出了以下几个特点：

1、多数党员能以一个共产党员的标准来衡量自己，能用党性原则和党的纪律来严格要求自己，在工作上不计个人得失，克己奉公、任劳任怨、兢兢业业、加班加点地工作，广大党员讲政治，有大局意识，能做到局部服从大局，个人服从组织，下级服从上级，少数服从多数，发挥了共产党员先锋模范作用。

2、党员在廉洁自律方面受到广大群众的一致好评。党员领导干部能够自觉遵守各项规定，做勤政廉政的表率，在工作中树立起了浩然正气。

3、评议中，大家都能自我剖析，不怕亮丑，坚持原则客观评价，勇于开展自我批评。

三、扎实推进，“双评”工作取得实效

此次“双评”工作 党支部严格按要求开展，抓好评议前的学习，党支部结合自身实际征求了广大工作人员对党员的意见，及时反馈给党员，党员根据征求到的意见再次修改了个人总结，制定了有针对性的整改措施，评议中党员本着对同事负责的态度实事求是的开展批评和自我批评，“双评”工作取得了实效，主要表现在：

1、沟通了思想，增进了相互团结。由于党支部重视，严格把关，支部委

员积极带头参加评议，全体党员本着“知无不言、言无不尽、言者无罪、闻者足戒、有则改之、无则加勉”的原则，以对党、对同志负责的态度实事求是地开展了批评和自我批评，整个评议过程，大家都能敞开心扉，坦诚相见，既肯定成绩，又指出问题，既开展批评。民主评议中气氛和谐、健康向上，评出了团结，评出了干劲，评出了新的精神面貌。参加评议后，广大党员感受、收获很深，大家认为，听到了党员、群众对自己的真实评价。我们将对照党组织要求，认真“找差”，反思自己，从而提高自身党性修养的过程。

2、进一步提高认识，明确方向。通过民主评议，使广大党员经历了一次党内严格政治生活的锻炼，受到了一次理想信念和党的优良传统的深刻教育，进一步增强了自觉执行制度的意识，提高了自觉加强党性修养的意识。使广大党员领导干部进一步找准了自身存在的突出问题，查明了自身存在问题的原因，明确了今后努力的方向。

3、进一步激发党员干部的工作热情，改进工作作风。党支部以民主评议党员为平台，党员与党员之间、党员与群众之间的交流、沟通和理解，工作作风有了明显改善；党员先锋模范意识得到进一步增强；同时，广大党员把在分析评议中激发出的政治热情，落实到做好各自本职工作上，落实到服务大局、服务基层的行动中，有效地促进了各项工作的顺利开展。

7.民主双评工作方案 篇七

为认真贯彻镇《关于开展“双述双评”活动的通知》精神，深入推进全镇反腐倡廉建设和行风作风建设，进一步加强对基层干部的监督管理和源头防范工作，我村研究决定于2011年开展以“勤廉双述、内外双评”为主要内容的“双述双评”活动。“双述双评”工作实施方案如下：

一、“双述双评”工作的指导思想

实行“双述、双评”制度，要牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻落实上级关于开展创先争优活动的部署要求，紧紧围绕执政为民的总体要求，立足党员岗位实际和我村特点，通过细化党员发挥先锋作用的具体要求，党组织设岗、党员认岗、公开承诺并加强考核评比，把党员争做“五带头”、发挥先锋模范作用的要求具体化，体现在履行岗位职责的实际工作中，搭建起党员发挥先锋带头作用的平台，推动创先争优、争做敬业先锋活动深入开展。

二、“双述双评”工作的组织领导小组 组 长： 李振勤

副组长： 崔春明

纪小亮 成 员： 崔瑞祥

崔志新

三、“双述双评”工作时间安排

2011年1月1日至2011年12月31日。

四、“双述双评”主要内容

1、组织村级干部向党员、村民代表作述职评议。

2、组织村党总支书记向镇党委作述职评议。

五、“双述双评”内容

1、“双述”：村两委班子成员向镇党委和党员、村民代表进行述职述廉。双述内容：班子主要围绕上年度班子建设、完成工作目标、为民办实事、经济建设和落实党风廉政建设责任制情况以及下步的工作思路等方面。班子成员主要围绕本人上年度在思想政治、工作作风、工作业绩、廉洁自律和履行职责的情况以及存在的不足和整改措施等方面述职述廉。

2、“双评”：镇党委、党员和村民代表分别对“两委”班子和班子成员进行评议。评议内容：评议班子主要围绕“两委”班子是否有较强的凝聚力、战斗力；能否驾驭工作全局；能否坚持为群众办好事办实事；发展经济的思路是否清晰，措施是否有力；工作实绩是否明显；民主管理制度是否健全，群众是否满意等方面；评议班子成员主要围绕其的德、能、勤、绩、廉五个方面进行评议。

六、工作程序

1、进行公开承诺：村“两委”召开扩大会议，“两委”班子和班子成员进行公开承诺，通过党委、村委公开栏向群众公开，接受群众监督和质询，将公开承诺事项上报镇党委。

2、进行述职测评：每年1月24日和7月24日，召开村民代表和党员大会，村“两委”班子及班子成员向党员、村民代表作述职评议，组织村民代表和党员进行评议，评议结果存档。

3、镇党委审核：每年1月24日和7月24日前，村村“两委”班子及班子成员向镇党委提交述职报告和村民代表及党员评议结果，接受镇党委审核。

4、反馈评议结果：测评结果分为优秀、合格和不合格三个档次，作为评选“勤廉双优”基层党组织和基层干部的重要依据之一。被评为“不合格”档次的由上级组织责令整改、进行诫勉谈话或通报批评；连续两次被评为“不合格”档次且群众意见较大的干部，应主动辞职或由上级组织责令其辞职。

赵各庄村党总支

8.民主双评工作方案 篇八

双提升”活动的实施方案

为切实加强对党政机关在职党员“八小时以外”监督管理，引导和组织机关在职党员充分发挥先锋引领作用，着力转变工作作风，密切联系人民群众，推进群众路线教育实践活动深入开展，促进党建工作提质升级，助力全区经济社会转型升级跨越发展，经社区党总支研究，决定组织区直机关在职党员中开展“双管双评双提升”活动，现提出如下实施意见：

一、工作要求

近年来，全区机关事业单位党组织深入开展了“一争二创三服务”活动，有效提升了区直机关党员素质，转变了工作作风。但随着全区经济社会发展，广大机关党员面对新形势、新问题表现出了一定的不适应。具体表现为“四多四少”，即理论学习多，实践操作少；闭门办公多，深入基层少；摇控指挥多，接触群众少；群众找干部反映问题的多，干部找群众解决问题的少。面对这一现实问题，区委组织部从事关全区发展的高度对加强机关在职党员教育管理进行了深入研究，决定在机关在职党员中开展“双管双评双提升”活动。“双管”指机关党员八小时以内接受所在单位党组织主体管理，八小时以外接受本人居住地社区党组织协助管理；“双评”指机关党员在民主评议、推荐提拔、表彰奖励、评先选优时，由机关党组织和社区党组织双方进行考评；“双提升”指通过双管双评全面提升机关党员形象，提升机关党员服务群众能力、服务发展能力。通过开展活动，充分发挥机关在职党员党性观念强、文化素质高、专业能力精、社会资源广、工作推动力大的“五大优势”，实现“工作时间单位管、在家时间社区管”，鼓励机关在

职党员用自身的模范作用去带动和影响群众，达到“五个有利于”的工作目标，即：有利于促进机关党建与社区党建的协调发展，提高全区党建工作的整体水平；有利于加强对在职党员的管理监督，提高全区党员的整体素质；有利于在职党员践行党的宗旨，密切与群众的联系；有利于更充分地发挥在职党员作用，树立党在群众中的威信；有利于形成党建工作的新格局，为加快全区经济社会转型升级跨越发展提供有力的组织保障。

区直机关在职党员都要到居住地社区党组织登记报到，参加“双管双评双提升”活动。居住地在区外的，根据本人意愿参加活动。

二、工作重点

区直机关在职党员要及时到社区报到，亮明身份，自觉接受双重管理，以开展“六个一”活动为抓手，努力实现“双提升”。

“六个一”活动即：开展一次志愿服务活动，结合自身特长，利用业余时间，认领“社区公益岗位”，积极参与以扶危济困、维护治安、环境整治为重点内容的志愿服务活动；参加一次社区党组织活动，以普通党员的身份参加社区“三会一课”，宣讲党内最新理论和区委重大决策部署；进行一次与群众面对面交流活动，利用社区服务平台，定期与社区党员群众座谈，了解群众所需所盼，倾听群众意见建议，并通过适当渠道反映群众呼声，增进与人民群众的联系，密切党群干群关系；进行一次政策宣讲，宣传全区经济社会发展态势和区委、区政府重大决策部署以及重要会议、文件精神，让更多的群众了解全区经济社会发展情况；提出一条好的建议，结合自身工作特长，在深入调研的基础上向社区提出一条好的建议，助推社区各项工作全力向前发展；办好一件社区实事，按照符合实际、量力而行的原则，机关党员利用自身

专业特长和资源优势，全力为社区办好一件实事。

三、工作步骤

开展“双管双评双提升”活动，具体分为五个步骤：

1、登记、填写报到台账。社区党组织做好机关在职党员思想发动工作，填写《机关在职党员社区报到介绍信》，加盖党组织公章。

2、在职党员编入社区党支部。社区党组织做好区直机关在职党员到社区党组织报到接洽工作，在职党员填写基本情况登记表，根据党员家庭住址，将在职党员编入相应党支部，建立在职党员档案，全面、准确掌握社区在职党员人数、特长和服务意向，建立区直机关在职党员人才库，纳入社区管理。

3、信息反馈。社区党组织将《机关在职党员社区报到介绍信》回执联加盖党组织公章后交由在职党员转给单位党组织。每年年底组织开展区直机关在职党员在社区民主评议，如实填写《机关在职党员社区表现反馈单》，实事求是地向区直机关在职党员所在单位党组织反馈机关在职党员在社区的现实表现。

4、在社区表现进行详细记载。社区党组织负责对区直机关在职党员到社区报到情况进行核实汇总，建立区直机关在职党员社区活动档案，对区直机关在职党员在社区表现进行详细记载；对机关在职党员中涌现的先进典型，及时宣传。社区党组织将区直机关在职党员情况上报上级党组织。

5、参加社区党组织活动。区直机关在职党员按照社区党组织要求，参加社区党组织活动，年底社区党组织将区直机关在职党员参加社区活动情况进行汇总，反馈给单位党组织。在社区新发展或新接收党员以及党员居住地发生变化时，及时衔接，督促党员尽快到所居住社区党组织报到。

四、工作保障

9.民主法制宣教工作方案 篇九

民主法制宣教工作方案

一、指导思想

按照“平安”、“法治”建设要求，围绕换届选举工作，集中组织开展“扬正气、清风气”主题教育，坚持正确导向，教育引导党员群众依法行使民主权利，为换届选举营造良好的社会环境，促进和保障换届选举工作依法有序顺利进行。

二、目标要求

通过主题教育，增强党员群众民主法制意识，淳化民风民德，净化社会风气，努力为换届选举提供良好环境。

一是民主意识得到进一步增强。通过换届期间组织开展的各种普法宣传，进一步学习领会相关法律、法规精神；

通过换届选举的具体实践活动，引导党员群众做到民主参与、依法参与、理性参与，运用民主方式思考问题、解决问题，自觉尊重和维护法律的严肃性，不断增强民主法制观念。

二是民风民德得到进一步淳化。要结合省级生态县创建，坚持以文化阵地、远程教育为载体，广泛开展文明创建活动，突出治愚昧、治赌博、治陋习，加快构建一批“文明村庄、和谐社区”，树立一批“文明户”，大力弘扬敢为人先、艰苦创业、自强不息、求真务实的精神，努力改善社会风气，淳化民德，凝聚人心。

三是社会稳定得到进一步巩固。群众对社会治安的满意率提高，越级上访、缠访问题得到有效化解。农民群众安全生产意识增强，杜绝重大治安、安全事故的发生，全县乡村呈现一片祥和、文明、干事创业、风清气正的景象，努力为全县换届选举工作创造良好的政治环境。

四是发展活力得到进一步激发。积极引导党员群众将品质好、能力强、想作为并符合群众意愿的人选进各级领导班子，不断优化领导班子结构，提升班子素质，形成和谐干事氛围，激发广大干部抓实工作、推动发展的活力。

三、主要任务

1、认真学习，把握活动精神实质。要大力宣传近年来我县在政治建设、经济建设和精神文明建设方面取得的成效；要宣传农村基层群众自治制度和社会主义民主建设成功实践；围绕换届选举工作开展《中国共产党章程》、《中华人民共和国宪法》、《中华人民共和国村民委员会组织法》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》等为重点内容的法律知识学习教育活动，增强党员群众的法律意识，确保换届选举工作有序进行。

2、开展党员党风党纪专题教育。要通过各种有效的活动和形式，在基层党员干部中开展党风党纪再教育，让广

大党员珍惜党和人民的培养、信任，珍惜自己的政治生命，不断增强党性意识，做到恪守党员本分，时刻做到严格要求自己，带头廉洁自律，带头遵纪守法。

3、开展群众民主法制专题教育。要大力宣传有关法律法规和方针政策，使干部群众了解换届选举的重要性，熟悉选举工作的原则、方法和步骤。重视对普通群众开展有针对性的法制宣传教育，提高他们的法律素质和参与民主政治建设的积极性，教育和引导群众特别是党员积极支持配合换届选举工作。

4、及时查处违法违纪案件。按照“有黑打黑、无黑除恶、无恶扫痞、无痞治乱”的原则，坚决摧毁一批浮在面上的违法犯罪团伙，严厉打击一批影响社会稳定、侵害群众利益、扰乱社会秩序等各类违法犯罪分子。严格依法照章办事，严肃换届选举工作纪律，绝不允许任何人搞非组织活动。及时掌握苗头性、倾向性问题，依法惩处妨碍、破坏换届选举工作的各种违法犯罪行为，保证换届

选举工作健康有序进行。

四、活动安排与步骤

主题教育面向全县党员干部群众，重点面向乡镇、村的党员干部和广大群众。集中教育时间为去年11月到今年5月，主要分三个阶段进行。

l、宣传发动阶段

开展一次走访排摸。各乡镇要结合届末考察工作，开展一次集中走访排摸工作，重点走访村两委干部、村民代表、老党员和离任村干部，党员要全部走访到位，同时，通过召开座谈会，听取意见建议，全面掌握村情选情和不稳定因素情况。各部门也在抓好自身的同时，深入到联系乡镇配合做好有关工作。

制定一个活动方案。各乡镇部门要结合本地本单位实际，区别不同群体、不同阶层等情况，制定管用的主题教育方案，同时指导各行政村或联系村制定具体化的活动安排和工作任务。

召开一次动员会。各乡镇部门要召开主题教育动员会，进行全面的动

员部署。各行政村也要通过各种有效的形式，把县委的要求传达到广大党员、干部和群众。

举办一场文艺巡演。以送戏下乡为载体，通过农民群众喜闻乐见的文艺宣传形式，向农民群众开展宣传教育，让广大党员群众在潜移默化的文艺宣传中，提高知法、懂法、守法意识。

2、组织实施阶段

进行一次学习宣讲。采取广播、电视、报纸、网站、宣传车、短信等多种有效形式，一方面要以“忆昨天、看今天、展明天、树正气、建和谐”为主线，宣传党的富民政策和取得的重大成果，宣传好支部、好干部、好党员、好青年等先进典型，激发党员群众履行促一方发展、保一方稳定、建一方和谐责任的动力；另一方面，要向广大群众宣传相关法律法规和典型案例，相关职能部门要组建法制宣讲团，到各乡镇进行巡回宣讲；各乡镇和联系单位领导要通过上党课、作报告等形式，为联系村党员群众作一

次换届选举政策理论宣讲。

组织一次集中教育。各基层党组织要通过各种有效的形式和途径，组织引导广大党员干部群众开展理想信念再教育，要进一步抓好党员过入党纪念日活动，就依法参与换届选举工作进行先锋再承诺，签订依法参与换届选举承诺书，增强党性意识、宗旨意识、法制意识；组织村级组织班子成员候选人开展“四项承诺”，增强自律意识。

查处一批违法案件。认真研判黑恶势力存在的具体情况，对漠视法纪、欺压百姓的黑恶势力予以坚决打击，严防黑恶势力渗透到基层组织。依法惩处妨碍党员、选民依法行使民主权利的违法行为；坚决制止和纠正宗族、宗派和各种非组织活动干扰、妨碍换届选举工作的行为；坚决依法打击以暴力、威胁、欺骗、贿赂等破坏换届选举工作的各种违法犯罪行为，保证换届选举工作健康有序进行。

3、总结提高阶段

要针对活动中基层党组织和党员干部的宗旨意识、群众的法律意识等方面存在的突出问题，帮助制定整改方案、落实整改举措，力求逐一解决，同时，加强对新当选的班子成员进行教育，以团结奋进的精神状态推动工作开展。并对实际工作进行“回头看”，查漏补缺，做好工作总结。

五、活动要求

1、加强领导，精心组织。县委成立“扬正气、清风气”主题教育工作领导小组，负责活动的牵头、协调和组织工作，相关成员单位是主题教育的责任单位，各乡镇部门是主题教育的实施单位。各级各部门要按照县里的统一部署，制定实施方案和计划，明确工作职责和任务，切实把主题教育抓实抓好。

2、创新形式，丰富载体。在配合好面上活动的同时，各乡镇部门要从本地本单位实际出发，推出一批群众能参与、便于参与、乐于参与的载体活动，创造性地开展活动。要结合抓好党的十七届五中全会精神的贯彻落实和创先争优活动，引导广大党员干部切实增强党性意识、宗旨意识和责任意识。

10.民主双评工作方案 篇十

一、指导思想

实行“双诺、双述、双评”制度，要牢固树立和落实科学发展观，深入贯彻落实中央、省市委和教育工委关于开展创先争优活动的部署要求。紧紧围绕办人民满意教育的总体要求，立足党员岗位实际和工作特点，通过细化党员发挥先锋作用的具体要求，党组织设岗、党员认岗、公开承诺并加强考核评比。把党员争做“五带头”、发挥先锋模范作用的要求具体化，体现在履行岗位职责的实际工作中，搭建起党员发挥先锋带头作用的平台，推动创先争优、争做敬业先锋活动深入开展。

二、方法步骤

1、党组织设岗。各党支部围绕党员“五带头”要求，结合工作实际，把党员发挥先锋作用的具体标准细化分解，并针对每个岗位提出具体要求。岗位要求既要有共性目标，包括党员带头学习提高、积极参加党组织活动等，其内容由学校党组织研究后统一确定;又要有个性要求，突出岗位特色，要主题鲜明、具有针对性、实效性和可操作性。按照学校工作特点和岗位划分，可设立：育人先锋岗、教学先锋岗、教改先锋岗、后勤服务先锋岗、高效管理先锋岗等。

2、党员认岗。学校党委和各党支部要组织党员认真学xxx省市委和教育工委关于开展创先争优活动指示精神，明确党员发挥作用标准。在了解每个岗位具体要求的基础上，组织有履责能力的党员公开认领岗位。各党支部要与党员签订岗位责任书(附表1)，每名党员既可以认领一个岗位，也可以认领多个岗位。

3、党员“双诺”。党员认岗要与学校党委开展的“党员自律卡”、“党员承诺书”活动紧密结合起来，继续充实完善“双诺”内容，制定履行岗位的目标和具体措施，填写认岗承诺书(附表2)。认岗承诺书一式三份，一份作为向党组织承诺，由各党支部存档备案;一份张贴公示，向党员群众承诺，接受党员群众监督;一份由党员本人保存。

4、党员践诺。各党支部要认真抓好承诺事项的落实，实行党员践诺全程记实制度，每季度要了解一次党员践诺进展情况，填写党员践诺进度表(附表3)，并将践诺进度表公开。

5、党员“双述”。各党支部要组织党员对践诺情况进行总结，向党组织述诺，填写年终述诺表(附表4);同时召开党员述诺大会，每位党员都要在本支部内向党员大会进行述诺，党员大会应吸收部分群众代表参加。

6、党员群众评议和党组织考评。结合党员述诺大会，组织党员群众对党员践诺情况进行评议，并根据党员“双述”和评议情况，各党支部“双诺、双述、双评”考核小组对党员践诺情况进行综合考评。考评结果分好、较好、一般、较差四个等次，记入党员践诺情况考评表(附表5)，向党员本人反馈，并通过适当形式向党员群众公开。把考评结果作为党员评先树优的`重要依据，对连续两年评议较差的，要进行组织谈话，加强教育，促其改进。

三、有关要求

1、学校党委将把实行“双诺、双述、双评”制度作为推动创先争优、争做敬业先锋活动的重要抓手，成立“双诺、双述、双评”制度领导小组，加强领导，精心组织。根据市委教育工委要求，把“双诺、双述、双评”作为党建工作的一项制度长期坚持并抓好落实。

2、加强培训指导，将“双诺、双述、双评”与深入学习贯彻《国家中长期教育改革与发展规划纲要》结合起来，与师德建设和教师专业发展结合起来，不断提高党员履行岗位职责的能力。要加大督促检查力度，切实做好认岗、承诺、践诺等各环节工作，确保取得实效。