公司生日活动策划

公司生日活动策划（共13篇）

1.公司生日活动策划 篇一

公司活动游戏活动流程

A：欢迎各位boss和同事参加第四季母子公司的生日聚会，我是主持人A B：我是主持人B A：先简单的介绍下今天的来宾，这桌呢是我们的boss们，一个个都很有领导范啊，精气神都倍足。

B：这桌呢就是我们的寿星了，总共呢N人 A：都说这儿的破胆日是母亲的受难日

B：作为儿女的我们在这个日子真的是要感谢我们的母亲和父亲 A：嗯 不过 较之上次生日聚会，这次明显多了很多新面孔啊 B：是啊 那新同事先简单做个自我介绍吧 咱们大家都先认识下

A：这桌呢是我们F公司的和H公司的的同事 一眼看去都是清一色男同胞啊 B：这桌是我们P公司的美女们

A：都介绍完了咱们下面有什么活动吗 B：嗯（看时间），那我们先简单的介绍下今天活动的流程 A：跟上次流程基本没有什么变动，接下来大家吃饭

B：饭后咱们吃饱喝足在慢慢的玩 哦不 是好好的为咱们的同事庆生 A：哈哈 那真的是好期待 B：时间也差不多了 咱们吃饭

游戏：

A：想必大家吃的多和欢喜了，现在进入游戏时间 B:第一个游戏系：你来笔画我来猜

A：先简单讲下游戏规则：你来比划我来猜

1、两人面对面的站着，在规定时间内，一人可以用手式做出动作，或者用其他句子来形容，但是不能包含所猜的字或词中的任何一个!另外一个人猜所做动作的词语，在最短时间内猜对最多的为赢，2、在此期间场下的其他观众不可以给提示，否则无效，猜不出可以喊过

A：看来我们的同事实力都很强啊

B：不知道在接下来的游戏中会不会有黑马呢 不过接下来的游戏难度真的很大 A：哈哈 看鹿死谁手

A：因为我们有16位生日寿星，现在的话跟刚那游戏一样两两一组 记好自己的队员哦

B：嗯 我们下个游戏是：吹兵乓球+转大象+夹红豆（其他同事提前做好准备，场地，设备，计时）

把盘子中的兵乓球吹出去，做大象鼻转圈圈，然后跑到对面去把碗里的红豆夹出来放到另一个碗里，最多者胜出。限时5分钟。

A：有没有不明白的，不明白的话我们请两个同事来模拟下（随便找两个慢动作示范）B：没有问题现在进入游戏时间 AB：场面控制 临时发挥

到时候决出胜负 参与奖

A：最后一个游戏是一个福利来的，吃饼干 B：看过爸爸去哪儿的同事应都知道这个游戏的玩法：参赛者在规定时间内（2分钟），把放在眉毛中心的饼干成功吃掉，期间不可以动手或他人帮忙，（考得主要是面部肌肉的协调，）在最短时间内完成的为赢。

A：对的 这个游戏我们还是按小组进行 两两参赛 派出一位同伴在最短时间内吃到饼干的为赢

B：游戏结束后我们会决出这三场游戏的胜出者 到时候参与我们的幸运抽奖抽奖 A：对的 现在请各小组做好准备 其他小组成员不可以干涉其他队员 B：请挑战者站都中间 计时开始 AB: 场面控制

九点前完成游戏活动

A：接下来是我们的寿星吃寿包的时刻了 B：等下念到名字的同事上来吃寿包 A：接下来我们吃蛋糕

B：也让我们在这个美好的日子里为我们的16位寿星唱一首《happy birthday》

A：现在我们来颁发刚刚活动的奖品

B：首先颁发的是我们的参与奖,真的是非常感谢我们的公司刚才热情的参与，小小纪念品 A：参与奖有：。。

B：现在是我们的重头奖，有请。。上来抽奖

A:以上是我们2014年第四季度生日聚餐的活动内容 AB:祝大家生活愉快 工作顺利 谢谢

人员安排： AB：主持人

负责：主持 场面控制 计时（转大象+吹兵乓球+夹红豆，吃饼干）

C：2-3人 转大象+吹兵乓球+夹红豆 摆好材料（面粉盘+兵兵球，红豆绿豆，筷子）设备

D： 1-2人 登记每组活动的输赢（按名次 并写好组员）游戏结束时做好统计 并写上参与人员名单 交主持人

2.公司生日活动策划 篇二

一、天津市活动策划公司历史背景

天津市作为历来的通商口岸, 经济贸易活动繁多, 具备很好的活动策划市场, 现为“环渤海地区经济中心”, 中小活动策划公司繁多, 推动了市场交易的快速流动。作为一个典型的“活动策划城市”, 天津在2008、2011、2012年三度被评选为“中国最具幸福感城市”, 其中小型活动公司起源主要有以下几点。

1. 商场路演。

商场路演从简易流程设备来说, 要求的设备较简单, 如需要简单搭建的舞台、一套双十五音响 (模样虎实) 、几个走秀的模特等等, 单次活动预算数额都较少, 但活动量次数多, 利润很高, 使得中小型活动公司具备较广阔的市场。

2. 婚庆行业。

单从婚庆传统来说, 天津的婚庆过程相比较长, 所需要的“面子”要求多, 这就给中小型活动公司增加了市场空间。同时, 婚庆行业从次数上不仅暴利, 而且绝对无欠款, 很受中小型活动策划公司的青睐, 并能够产生较强的轰动效应。

3. 房地产。

从1998年至今, 房地产业牵动了上下游很多行业的发展, 其中以“售楼”为主线的活动策划更为直接。从活动策划角度来看, 房地产全年线下活动都是按照提前的既定计划进行, 频次高、产品推介会、客户认筹、开盘、年底答谢会, 再加上中间每个月的暖场和主题节日活动, 使得大部分的中小型活动公司的主要客户都来源于房地产。

通过以上的分析就得知, 中小活动策划公司的门槛很低, 技术较为简单, “快速收益”与“回本迅速”的特点吸引了不少投资者的入驻, 扩大了活动策划的市场容量。但从波特“五力竞争模型”来分析, 正因为“门槛低”、“收益快”、“消费者讨价还价余地少”、“替代性较大”的特点, 促使如此数量庞大的市场存在着激烈的竞争, 随着这种竞争会越来越剧烈, 中小型活动策划公司如何取得更好的发展空间是当前值得思考的问题。

二、天津市活动策划公司发展困境

2013年初, 我国政府提出一切从简的作风, 使得上半年整个公共关系行业萎缩, 活动策划受到一定程度影响, 同时, 活动策划行业更多受到经济滑落大环境的制约, 使得当前市场交易量偏低。例如, 平常地毯供应商一个月一年能卖200万平米, 一个星期就能销出一整车, 而在今年的5月份, 山东很多地毯厂家直接歇业, 让工人回家务农。从以上现象管中窥豹, 活动策划公司的企业或个人阵营在不断递增, 但是“可吃的蛋糕份额”越来越小, 市场竞争力加剧, 现今中小型活动公司面对的竞争越来越明显, 主要体现在一下几个方面。

1. 价格竞争明显。

在众多case竞标经历中, 报价高低往往成了决定生死成败的关键, 很多公司宁可不赚钱, 也为了能接下这一单, 放长线, 希望通过获得长期合作以赢得收益, 这就造成不同活动策划公司之间的“砸价”不断, “礼”尚往来。

2. 回款周期长, 资金压力大。

随着市场不景气, 资金回收期逐渐拉长, 尤其是房地产相关领域更为明显。房地产相关的回款周期, 短则两个月, 长则一年半, 外企也不例外, 有三个月的工作日, 这对于中小型的活动公司来说形成了很大的压力。

3. 人力及运输成本上涨。

一项活动业务有进场搭、搬运、搭建、撤场、演出等流程, 这就意味活动业务涉及到大量的人员配备, 而当前人力成本上升, 将增加活动策划公司的投入比重;另外, 油价也开始上升, 人工工资标准增加, 这些均加大了活动公司的成本投入。

4. 新媒体营销带来的冲击。

微信、微博等平台的线上线下互动, 4A公司精准的大数据营销, 使得传统活动公司阵营越来越小。一个中型的广告营销公司, 4个城市分公司的规模, 2008年的营业额能达到3.8个亿;一个巴可投影的供应商, 2012年的营业额也能达到3个亿, 这种新的活动方式让传统的中小型活动策划公司无法相比。

5. 甲方回归“理性”, 变被动成主动。

近两年来, 各地产甲方均成立了“成本合约部”, 来逐一厘清营销费用的合理性及出处。一项简单的报价, 在网上直接搜索查询, 通过淘宝、阿里巴巴等寻找最低报价。再者, 无论是活动前, 还是活动后, 议价均是口水战, 如此以来消费者的讨价还价能力提升。

6. 资源优势决定一切。

决定传统活动策划公司的关键在于资源, 有好的资源, 也能决定竞标的成败。资源涵盖了演艺、银行VIP客户、明星艺人、协会团体……如果没有强大的资源执行力, 再漂亮的PPT也会无用。简单地说, 缺乏多项资源, 中小型活动策划公司只能任由他人随意加价。

面对以上的种种发展困境, 活动策划似乎距离行业洗牌已经很近, 或者这种情况已经悄然发生, 中小型活动策划公司如何采取有效的措施取得市场份额是当前值得思考的问题, 战略目标如何转移才能从众多的竞争者中赢得市场是公司生存的关键所在。

三、出路和方向的探讨

随着市场内部竞争力的加剧, 外部潜在替代性的提高, 所投入的成本也越来越大, 中小活动策划公司如何度过当前的困境, 作为品牌部经理, 根据多年来的活动市场经验, 现提出如下几种建议, 以期活动策划公司能够改变当前现状。

1. 做创意产品贩卖。

对于任何消费群体而言, 活动策划的关键在于创意, 即使成本上升、竞争力加剧, 中小型活动策划公司只要拿出更有价值的创意方案, 打破固有的创意枷锁, 保持创意的前沿性、可塑性、赋灵性, 尤其是注入创意方案的品牌形象, 将有助于本公司领先于行业水平。优秀的创意产品价值高于其成本本身, 更加具备特殊性, 以此作为产品交易将大大提升公司收益, 其中创意团队的培养将是关键。

2. 精准成本控制。

无论是活动策划业务成本, 还是公司运营成本, 这都是公司得以生存的必要, 当前成本控制成为业务实行与运营的核心, 集中力度将成本精细化, 借助计算机进行精确管理, 以最低的成本赢得市场份额, 迫使其他公司无法生存, 是活动策划公司的重中之重。

3. 找准自身定位, 形成核心竞争力, 即“卖点”。

随着信息化交流的扩大, 消费者的活动策划水平有可能超过活动策划公司方案, 所需要的活动效益甚至高于一般水平, 而公司是否具备市场差异化, 有独具特色的“卖点”, “卖点”能否形成核心竞争力, 打败内、外的竞争者, 这是当前中小型高层管理者必须思考的问题。

参考文献

[1]王飞, 黄璨.节庆活动策划与城市旅游发展[J].知识经济, 2010 (5) :109.

3.生日派对　　完美策划案 篇三

适合年龄：1岁

12个月前，你家增添了一个新成员，你微笑着看她一天天长大。孩子的生日即将来临，标志着这非比寻常的第一年的结束。她是你们全家的小公主，围绕这一主题，举办一个公主派对吧!

成功派对6大必备要素：

☆邀请函

以带有翅膀的仙女图案作为Logo，在所有的纸制品上都印刷相同的图案。上面写着：你被邀请到( )王国来参加一个公主派对。再写上时间、地点等其它信息。

☆房间装饰

屋顶悬挂粉红和白色气球，把150cm×45cm的紫色横幅挂在屋子房间里最明显的地方，上面一定要写上宝贝的名字。或者每一块布上印着“Happy Birthday”中的一个字母，挂在她的迷

☆桌面装饰

用棉纸等折成几朵大花，然后撒上闪闪发光的亮片，作为中心装饰。印有“Princess”字样的粉色塑料杯子，任由孩子们使用，也不用担心杯子摔破划伤孩子。

☆服装服饰

漂亮的公主服当然是不二选择。而装饰有褶皱花边的深粉色A字型棉质上衣和淡粉色长裤，也是相当可爱的公主打扮哟。

☆派对音乐

为孩子刻制一张《一岁生日》CD，Happy Birtyday To You，当然必不可少。

☆生日蛋糕：

蛋糕上放一个小王冠，呼应公主Party的主题。

生日派对升级法宝：

这里有几个很棒的构想，将使宝贝的一周岁生日无与伦比。

生日花园

种一棵树或者一棵花，每到孩子生日的时候，或花团锦簇或枝繁叶茂。你也可以选择在上面挂上相应生日的标牌，然后让孩子站在旁边留影纪念，这样就留下了孩子成长的记录。

数子版生日书

由每一位亲人或挚友为孩子讲一个她喜欢的故事，制成DVD。

照相薄

把孩子过去一年里的照片收集起来，分类放进像册或者像框里。并把孩子的照片和祖父母小时候的照片并排放在一起。也可以让客人把自己小时候的照片带来，Party上大家猜一猜谁是谁，将会非常有趣!

成长记录

在墙上贴一只高高的长颈鹿，每年生日的时候，在它旁边画一个标记，这样可以看到孩子每年在长高。或者让孩子抱着卡通玩具小动物照张照片，这样随着孩子慢慢长大，小动物会显得越来越小，将非常有趣。

生日祝福

让每位客人给孩子写下自己的祝福，然后把纸条放进一个瓶子里，在他16岁或18岁时打开。或者让大家把生日祝福写在照片的周围，然后放进像框里作为孩子1岁生日留念。

石膏模型

制成手印、脚印的石膏模型，当然也可以让孩子蘸水彩颜料把小手印上在纸上，配上镜框作为纪念。

方案二：天线宝宝自己的欢乐派对

适合年龄：2～3岁

4个简单、稚嫩、充满好奇心的孩子，绿衣迪西，红衣小波，黄衣拉拉和紫衣丁丁，以天线宝宝为主题，以绚烂的色彩营造一个春天的Party。

成功派对5大必备要素：

☆颜色基调：

最适合该主题派对的颜色：红色、绿色、紫色、黄色和蓝色。选用大量气球和彩带，背景音乐是天线宝宝里面的音乐。

☆邀请函：

下载天线宝宝——迪西、小波、拉拉和丁丁的图片，打印在卡片的正面上，把孩子的照片贴在天线宝宝中间，让她／他被天线宝宝簇拥着。或者贴上拿着天线宝宝玩具的孩子的照片。卡里面印刷Party的信息。

☆房间装饰：

让蓝色的氦气球飘浮在天花板上，代表蔚蓝的天空，再把天线宝宝的海报贴在墙上。天线宝宝的玩具随意散放在举办Party的房间里。把画有太阳、云和彩虹的图片挂在墙上，这是天线宝宝的世界。

☆桌子装饰：

如果你家有印着天线宝宝的桌布最好，否则，可选用一块黄色桌布。把蓝色、苹果绿色和红色聚酯薄膜气球摆放在桌子上作为中心装饰，椅子后面也系上气球。

☆生日蛋糕：

一长方形蛋糕，用电脑打印一张天线宝宝的照片，把它放在蛋糕上。然后用牙签在纸周围扎出一个天线宝宝的图案。

☆现场游戏：

客人刚到时的游戏：

1.为纸张着色：

用彩色蜡笔在一张纸上涂颜色，这样先到的小客人就不会在等其他客人的时候无所事事了。

2.天线宝宝墙：

很少有孩子能拒绝在墙壁上涂鸦的机会。不用为重新粉刷墙壁而担心，你只要在孩子们够得着的地方贴一张画纸。就可以让这些未来的艺术家们随意涂抹了。

派对中间的游戏：

1.大大的拥抱：

天线宝宝喜欢拥抱。在这个游戏里，每个人都可以像天线宝宝一样，互相拥抱。发给每位客人一张小纸条，让客人把名字写在纸上，然后把纸条放进帽子里。大家坐成一圈，音乐开始，大家传帽子。当音乐停下来。持有帽子的孩子必须从中掏出一张纸条，让大人帮着读出名字来，然后孩子去拥抱那个人。在每个孩子得到两次拥抱以后，这个游戏就可以结束了。

2.拉拉火车：

播放音乐，一个孩子扮演LALA，当火车头，其他客人一个挨一个，组成一列火车，大家嘴里唱着“Iaa－Iaa－Iaa－Iaa”，“火车”在房间里行驶。每当拉拉做一个动作，大家都必须模仿他，这样一些比较调皮的动作，比如：在地上爬行、平举双臂飞行等会让孩子们开怀大笑。每隔几分钟，换一个人作拉拉，直到孩子们对这个游戏有点不耐烦了，就可以换一个新的游戏了。

3.天线宝宝故事时间：

孩子们如果有点累了，可以选一本图画书，让孩子围坐在一起听大人讲故事。也许小孩子不明白所有的话，但他们会非常愿意和小朋友们一起看这些图画的。

方案三：“蝴蝶花园”户外室内两用生日Party

适合年龄：4岁以上

春天已经来临，可户外仍然春寒料搬到室内，举办一个春天的花园

成功派对5大必备要素：

☆场地选择

这是个既可在室内又可在户外进行的派对活动。室内适合客厅较大、有孩子自由活动的空间；户外则应该挑选地势平坦、开阔，无障碍物的草坪或花园。而场地挑选的首要前是，就是要确保活动中孩子的安全。

☆房间装饰

屋顶悬挂黄色、绿色和橙色气球。墙上挂着印有蜻蜒和蜘蛛图案的绿色条幅。用纸花装饰你的Party，你可以预先布置好整个房间，也可以让客人们来一起制作和装饰。

☆桌子装饰

买来一些围棋子形状的石头，把石头涂成鲜艳的红色，晾干。客人们抵达以后，分发给每人一块石头和一枝黑色油性标记笔，让他们在石头上画出瓢虫的头部和背上的黑色斑点，瓢虫的肚子写上客人名字，方便客人把它们带回家作为纪念。

铺上绿色桌布，把“瓢虫”、纸蝴蝶和纸花草等放在桌子上作为装饰，营造春意盎然的气氛。峭，那就把花园Party。

☆水果“瓢虫”

买一些红苹果，切成两半，在苹果表面上戳一些小洞，放进黑色巧克力碎，这就是“水果瓢虫”。别忘了在每个“瓢虫”下面放一片莴苣叶子，这样就更栩栩如生了。

☆生日蛋糕

可以要求蛋糕坊制作有可爱昆虫图案的生日蛋糕，在四周用绿色的

食用奶油作点缀，既漂亮又可口。也可购买现成的蛋糕，自己动手在上面做一些有花园感觉的立体装饰，刚才制作的水果“瓢虫”现在就能派上用场了。

现场游戏：

飞离家园

1.你需要准备的物品：绿纸、剪刀和音乐磁带或cD

2.如何进行：

发给每位客人一张绿纸剪成的大叶子。在每两张叶子中间留一定空隙，不要重叠。

告诉客人们，当音乐开始的时候，他们应该象瓢虫一样在花园里面飞舞，音乐一停，每个人必须落在一片叶子上。

音乐第一次停的时候，每一个参与者都找到了一片叶子。

当音乐再次响起，孩子们又开始在房间里跑动的时候，有人拿走一片叶子。当音乐停下来时，有一个孩子会没有叶子可以停落，他就要离开花园，坐在一旁。每一轮都拿走一片叶子，游戏最后能够双脚站在叶子上的孩子是赢家。爱心Tlps：最好给每轮被淘汰下来的孩子一块糖果作为安慰。

折纸蝴蝶

1.你需要准备的物品：

两张手工折纸、两根绒绳和一根铅笔

2.如何制作：

把两张色泽鲜艳的纸分别折成纸扇形状，如图中所示。用其中一根绒线把两个折扇系在一起，绳子的两端成为蝴蝶的触角。用铅笔把另一根绒线卷成圆圈，好象蝴蝶的身体，然后系在第一根上面。散开翅膀，你的蝴蝶就做成了。千万注意：一般我们使用的乳胶气球爆炸后产生的碎片，如果被小孩放在嘴里，会有窒息的危险，所以建议最好使用聚酯薄膜气球。

二、Party所需物品列表

参照我们列出的清单准备所需要的物品，以防由于遗漏导致Party当天手忙脚乱。

1.邀请函

2.餐具：

*桌布*餐碟(若干)

*杯子(若干)*餐巾

*蛋糕碟(若干)

*勺、叉和刀

3.装饰：

*彩带*气球横幅*中心装饰

*五彩纸屑*礼品袋

4.食物：

*蛋糕*冰淇淋*饮料及冰

*小吃*午餐

5.活动用品：

*手工所需物品

*游戏所需物品

*奖品

6.其他：

*切蛋糕的刀

*蛋糕上的蜡烛及火柴

*摄像机及录像带

*传统照相机或数码相机及存储卡

*电池

三、派对筹备时间表

Party前6～8周

*选定派对的日期、具体一天的什么时候以及地点。

*确定邀请的客人的人数，列出名单。

*确定派对主题，如果你的孩子也想参与，也可以让他或她参与其中。

*如果你想要设计个性化邀请函，要提前预订，以便3周前你能把邀请函寄出。

Party前3～4周

*准备邀请函，亲手送给他们或者快递送达，并要求他们在一周之内给你答复。

*把嘉宾名单放在电话附近，这样当有回复的时候，你就可以记录下客人是否来参加PARTY，以免记在其他纸上，不方便统计。

*购买PARTY所需物品。

*请一个临时保姆、朋友或者亲戚来给你帮忙。

Party前2～3周

*准备3～6个小活动或小游戏，孩子才不会太无聊。

*购买活动所需用品。

*如果你请客人吃饭的话，现在要列菜单了。

*订一个蛋糕。当然如果你自己会做的话，也不妨自己亲手制作。

Party前1周

*给没有答复的朋友打电话，问是否会参加。

*决定你的Party议程，游戏的顺序，什么时候吃饭，什么时候切蛋糕，什么时候过生日的孩子打开礼物，等等。

当然也可以尝试你不熟悉的游戏或活动。

*可以去书店或音像店看看有没有孩子喜欢的书、光盘或录象带，可以在Party时让孩子阅读或观赏。

Party前2、3天

*购买食品。

*把礼品袋放在一起。

*给摄像机、照相机充好电，准备好备用电池。

*准备好点蜡烛的火柴。

*做一些小点心。

Party前1天

*把举办Party的房间或花园打扫干净。把危险或者会分散孩子注意力的东西都搬走。

*烤蛋糕，或者取回蛋糕。

*如果你从肯德基、必胜客订外卖，打电话告诉他们准确地送货时间。

*如果有必要的话，打电话给你雇佣的保姆或者你请来帮忙的亲戚，提醒她到达的时间。

*坐下来，和你的孩子谈一谈明天的Party，听听他们的想法。

Party前4、5个小时

*对场地进行装饰。

*给气球充气。购买聚酯薄膜气球比橡胶气球更安全。

*悬挂气球，增添气氛。

*把和奖品堆放在活动区域。

*准备笔和纸记录比赛成绩。

Party前1、2个小时

*如果你的宠物狗见到陌生人就大叫不止，最好提前把它放在远离客人的另一个房间。

*把过生日的小孩以及其他小孩子都打扮得潭漂亮亮的。

*布置食品。

祝愿你的party完美成功

四、完美派对特别链接

如何选择孩子喜欢的派对主题?

家长可以参考以下问题来确定派对的主题。

*孩子最喜欢的活动是什么?

*孩子最喜欢的人物是什么?

*孩子的兴趣爱好有哪些?例如，音乐、跳舞、艺术等。

4.公司员工生日活动方案 篇四

活动时间：每月月中一天

活动地点：3楼会议室

参会人员：当月生日员工、总经理、办公室

活动流程：

1、指纹签到：寿星入场口设置签到台，采用指纹签到的形式，增添活动趣味性;

2、主持人开场，宣布过生日员工名单;

3、总经理寄语，感谢员工为公司做的贡献，表达公司对员工的祝福;

有奖抢答环节(边品尝瓜子、水果)：

(1)我们公司的全称是什么?

(2)这一次参加生日会的寿星一共有多少人?

(3)说出至少2位寿星的姓名;

(4)说出你部门5位同事的姓名;

(5)说出其他部门3位同事的姓名;

(6)你选择加入公司的原因是什么?

(7)请谈谈同事带给你最感动的事;

……

(员工以举手抢答主持人提出的问题，没有抢答就主持人指定，参与有奖)

4、生日音乐起，蛋糕上场，全体起立迎蛋糕，齐唱生日歌，吹灭蜡烛，切蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕);

5、办公室主任为寿星们送上祝福的贺卡;

6合影留念;

7、寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。

8、总经理讲话;

9、主持人总结：今天我们所有的祝福和问候，相信我们的寿星都收到了，是永固让我们相聚一堂，一起渡过这段难忘的时光，感谢公司提供这样一个平台，让我们彼此相识相知，让我们记住这个快乐和充满温情的时刻!最后再一次祝福寿星们在未来的岁月里，工作顺利、身体健康、家庭美满!

人员分配：

负责人:

负责内容：

1、统计生日员工名单;

2、制定活动具体内容流程;

3、确认活动场地;

4、把控活动全程;

5、主持串词;

6、活动现场氛围把控;

7、临时状况应变;

8、物料采购;

9、活动音乐准备;

10、活动现场灯控、音控;

11、活动效果调查及传播宣传;

12、布置活动现场;

13、活动期间礼品发放及秩序维持;

5.公司员工生日会策划 篇五

众新人都选择在10月与自己心爱的人走进婚姻的殿堂，使得整个10月都充满了甜蜜的气氛，那么，10月生日Party,我们将和10月生日的寿星一起感受分享这甜蜜的10月...Party时间：2011-10-18 15：00-16：00 Party地点：XXXX 活动流程：

1，播放暖场视频（2分钟）

备注：13号之前收集10月份所有寿星的照片，15号之前将暖场视频制作完毕。2，暖场小游戏（8分钟）1）主持人致开场词

2）暖场小游戏（工作人员同时为寿星们分发饮料和餐盘用具。特别注意：每个餐盘底下有专属的数字，以备后期做游戏时使用）

游戏名称：潜意识

游戏规则：

1、寿星们在玻璃纸上一分钟内随机写出三个成语

2、由主持人解析这三个成语分别代表的人生三个阶段为初恋时、热恋时、婚后生活，然后看参赛者三个阶段分别用什么成语来形容自己。

游戏所需物资： 记号笔若干（多于参与人数一支备用）玻璃纸若干（多于参与人数一张备用）

3，庆生，吃蛋糕（20分钟）

1）员工自我介绍，庆生，点蜡烛（10根，代表十月份）播放生日歌，主持人调动所有参与者共同唱响生日歌。

2）吃蛋糕。请本月大来宾为寿星切分蛋糕（或工作人员）4，游戏：千里姻缘一线牵（20分钟）（在吃蛋糕的过程中进行）

1）游戏规则：

1、做出数字标签（与寿星餐盘下数字一一对应），由主持人抽出两个签。

2、被抽中的其中一位寿星用家乡话向另外一位寿星说一段大话西游中的经典对白。

3、若是男女组合，则男对女；若是男男或是女女组合，则生日大的向生日小的表白。

2）游戏时拍照或者拍视频留念。

游戏所需物资：白纸一张，预先准备好一份对白 5，游戏：我爱逛超市（20分钟）

游戏规则：

1、将所有寿星分成两组（或多组），每组分发一张10元的“代金券”。

2、参与者一分钟之内在工作人员预先准备好的超市物品中选择，物品总价格要与代金券价格完全相符。

3、主持人宣布两组（或多组）参赛选手在五分钟之内将所有购买的物品吃掉，最快吃完所有食品的一组获胜。

4、最后完成任务的一组需要为胜利组表演一个节目。（如果组内不能协调表演的节目，则选择备用节目《今天你要嫁给我》

游戏所需物资：用白纸制作两张（或多张）100元“代金券”，超市买好一些小食品，并在每个小食品上贴好价签（价格可以自己掌握）。

《今天你要嫁给我》伴奏或音乐，歌词预先准备好备用。6，拍照留念（3分钟）

7，后期收拾场地（5分钟）8，机动时间（2分钟）9，后期制作及活动分享

活动物资总和： 预算： 负责人：

1）生日蛋糕（一个）生日帽 272元

2）新世界纸盒包装统一鲜橙多，蜜桃多（按寿星人数计算）16元 XXX 3）我爱逛超市游戏小食品：小糖果，干果，榨菜（推荐）40元 XXX 4）暖场视频 主持人串词 5）玻璃纸 记号笔 白纸 彩色纸 打火机---若干 XXX 6）大话西游对白一份 《今天你要嫁给我》歌词（两份）及伴奏 7）价签，餐盘序号，姻缘签等制作 XXX

6.公司员工生日会策划方案 篇六

一、活动目的：为了提高员工的积极性，体现公司对员工人性化的管理和关怀，让员工有家般的温暖！同时为员工提供一个良好的沟通交流平台，进而保持良好的工作心态，与喜悦共同成长和发展。活动时间：待定

活动地点：员工宿舍一楼大厅

活动准备：准备生日贺卡（请领导写上祝福语并签名）、布置活动现场 寿

星：xxx

xxx xxx二、三、四、五、六、活动流程：

第一项：主持人开场白、宣布过生日员工名单

第二项：领导寄语，感谢员工对公司作出的贡献，表达公司对员工的祝福

第三项：主持人送上生日祝福诗歌《祝你生日快乐》

祝你生日快乐

让我们紧衔一句祝福

把她送到你的身边

让她在你的身边萌芽茁长

让她长成一颗颗晶亮的星星

在你的天空飞扬

黄昏用黑色渲染行者的双眼

而我们的祝福会让星星把你的旅途照亮

像烛芒守护你的今宵

漫天星子会让你的每一个昼夜闪烁金光

我们的祝福

是那潺潺的星光的流水

流过你的明眸、你的皓齿

流到你的心上

让我们深切的一句祝福

成为祝福中最真挚的一个字

最耀眼的一个词

最感人的一句话

在你的耳畔飘荡

让我们的祝福

成为你的影子

让我们最真纯的心愿

伴你在时空的隧道流浪

祝你：生日快乐！

第四项：小游戏 ①

准备：分两组，每组选五个人 道具：十只一次性杯子、水

玩法：五只杯子为一组，每组的第一只杯子装满水，其它四只杯子不装水。参加活动的两组人分别用嘴叼着杯子，每组第一个组员用嘴叼着装满水的杯子，并由第一个组员将杯子里的水传给第二个组员（其间不能动手扶杯子只能用嘴叼着杯子），并依次类推。最后传到第五个组员的时候，哪一组的杯子里的水最多，则哪一组获胜。

获胜小组每人获得小礼品一份，输掉的小组要为大家表演一个节目。② 报数（过三）

玩法：全体员工按顺序报数，凡是遇到数字“3”或“3的倍数”不能报出来，要喊“过”。报出有数字“3”或“3的倍数”的人为输。

输的人要上台接受惩罚，玩真心话大冒险或者表演节目。③ 有奖抢答：送小礼品一份 问题：

1、我们公司的全称是什么？

2、我们公司的详细地址？

3、小区在哪一天开始正式入伙？

4、小区的房屋一共有多少户？

5、小区的有几个出入口？

6、小区物业管理费收多少？

7、这一次参加生日会的寿星一共有多少人？

8、说出至少2位寿星的姓名；

9、说出你部门5位同事的姓名；

10、说出其他部门3位同事的姓名；

11、你选择加入公司的原因是什么？

（员工以举手抢答支持人提出的问题，答对有奖，答错夹耳朵）

第五项：上蛋糕、关灯、一起唱生日歌

第六项：分享蛋糕(请领导与生日员工共同切蛋糕，并合影留念)第七项：有请经理为寿星们送上祝福的贺卡。

第八项：寿星逐一发表生日感言，并分享一件自己最有意义、最有成就感的事情。

第九项：结束。

7.集团公司团委开展雷锋服务月活动 篇七

3月5日是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表52周年纪念日,为进一步推动我司学雷锋志愿服务活动,集团公司团委于3月份在全司范围内开展学雷锋志愿服务月活动,通过活动开展,教育引导广大团员青年,切实增强责任感、使命感,坚定企业更好更快发展信念和个人梦想信念。

活动的主题是:“立足岗位学习雷锋、奉献他人提升自己”。主要内容有:捐助贫困留守儿童;3月5日学雷锋志愿服务统一行动日;“植树节”活动;3月22日让座日活动等。

团员青年志愿者们积极参加活动,活动开展得有声有色。

8.公司生日活动策划 篇八

活动一开始，惠州市科协的干部、职工唱起了《没有共产党就没有新中国》，歌声浑厚雄壮、铿锵有力。随后，所有党员举起右拳面对党旗宣誓，重温入党誓词。有的党员表示，自己入党30多年了，今天重温入党宣誓词，就想起了年轻时候入党的那一幕，让人心潮澎湃。为了纪念党的生日，党员们还进行了“扶贫济困”捐款，共捐款5000余元。最后，惠州市科协党总支书记、副主席邓森宏给全体党员上了一堂传递爱心、坚定理想和信念为内容的党课，党课紧密结合工作实际，深入浅出，全体党员深受教育和启发，强化了党员的宗旨意识和使命意识。惠州市科协党组书记、主席黄细花勉励党员同志要坚定理想信念，认真工作，加强学习，改进工作作风，共同推动科协工作的发展，为建设“幸福惠州”贡献力量。

下午，近30名干部、职工走进叶挺故居，了解伟人一生的事迹。参观者当中，有刚参加工作、初次来伟人故居参观的年轻职工，“那个年代，他们真是有着坚定的共产主义信念，愿意用熱血为此奋斗终身。”年轻职工们表示，在今后的工作中一定会牢记自己的党员身份，发挥党员的先锋带头作用。（惠州市科协 编辑：张炜哲）

9.公司员工生日会活动方案 篇九

2、根据员工人数2-3个月定期举行员工集体生日活动(具体活动项目见方案，员工可以根据自己的选择来确定生日活动的内容)。

3、每月5日前将在部门板报公布当月“寿星榜”(生日员工名单)。

具体方案：员工生日活动共分为室内、户外(当周有快乐工作日的可以选择)活动两种：

1、室内活动：

1.1地点：办公室或会议室

1.2活动具体方案：

1.2.1准备物品(根据参加活动的人数而定物品的大小与数量)：

蛋糕1个、花生、瓜子、水果(西瓜、哈密瓜或者苹果)、气球(氛围布置和团队活动使用)、拉花、一次性杯子、竹签，桌布，“心有灵犀”活动道具

2.4.2自备物品：

水果刀1把、打火机1只、纸巾若干包

2.4.3必拍照片组图

点蜡烛(众志成城)、吹灭蜡烛(集体)、许愿、切蛋糕(齐心协力)、欢聚一堂、精彩瞬间、尽情欢畅

2.4.4流程：

●布置会场、播放合适音乐

●循环背景音乐：生日歌、爱的协奏曲、蓝色多瑙河、漫步神秘园、菩提树

●备选情感音乐：卓越因为有你、相信自己、今天、我的未来不是梦、阳光总在风雨后

●主持人开场白(约10分钟)

接下来，就由请寿星闪亮登场(礼花)

●寿星点燃生日蜡烛许愿，总经理献上美好的祝福，一起吹灭蜡烛

●分尝蛋糕、水果等

●煸情环节，寿星为大家分享在生活的××年中，最让自己感动的一件事。(背景配乐)

●“心有灵犀”活动：

“心有灵犀”活动游戏规则：游戏规则：自行组队(主持人使其务必保持男女搭配)， 每个队依次上场，每队两人。一个人比划一个人猜;猜词过程中，不许说出词条中包含的任何字，否则该词条作废，根据词条难度，有三次选择放弃的机会;以猜中词条的多少，取前四个队获奖。

●主持人宣布活动结束，并感谢所有员工对公司的努力付出(播放：卓越因为有你

2、户外活动(当周有快乐工作日的可以选择)：郊游

2.1 目的：增强员工归属感，丰富员工生活，增进各部门员工沟通了解

2.2 方式：由自愿报名领队的1名总经理带队，外出郊游(周末一天时间)，选择离公司2小时以内的旅游景点，参加人员可爬山划船有奖游戏等集体活动

2.3 地点：农家种植场、白水带等

(注：所有户外活动都要送员工体恤一件，帽子一顶)

2.4 活动具体方案：

10.公司员工集体生日会策划书 篇十

主办：团总支部 承办：综合办公室

一、活动目的: 增进公司各部门员工之间交流，丰富员工业余生活，营造良好的办公氛围。秉持“”的理念，践行优秀企业文化，展示公司对员工的关怀，提升员工幸福感，促进公司大团结，助力公司良性发展。

二、活动人员：

暂定机关各部门每月过生日的员工，暂以身份证上日期为准。（与人力对接获取名单）

三、活动地点：

机关一楼食堂餐厅。

四、活动流程：

1、会场布置：

A.食堂墙上张贴“集体生日Party会”“生日快乐”“大家辛苦了”标语，指引寿星们进入会场。B.餐厅内布置：悬挂一些生日气球，彩带。

C.餐桌摆放：两张拼起来，寿星面门而坐，便于摆放蛋糕、拍照，方便寿星们和大家交流。

2、所需物品：

1.生日签到表 2.当月生日名单

3.生日贺卡（由办公室购买后，交与总经理、书记填写）4.生日小礼品（待议，暂定30—50元左右）

5.生日大蛋糕（多准备寿星生日帽，餐盘、刀叉、细蜡烛、打火机）6.便利贴、彩笔、气球等

7.一楼食堂准备好音响、播放生日歌等喜庆歌曲。

8.一楼食堂准备加餐食材（多做几个好菜），为寿星准备长寿面。

3、活动开始：

生日歌播放开启，烘托生日气氛。

工作人员领着寿星进入会场，各自就坐，为寿星带上生日帽。工作人员负责生日Party拍照、记录、道具发放等工作。A、由蓝总、书记为寿星颁发贺卡、小礼品。（拍照合影）B、寿星切蛋糕、大家共享蛋糕。

C、提前准备好寿星的碗筷、吃蛋糕结束后，由食堂大姐为寿星盛好长寿面。D、游戏生日：（此环节酌情而定，可取消）准备几个室内小游戏供寿星娱乐，如：

a)成语接龙：由主持人出第一个成语，如： “欣欣向荣”。按座位顺序由顺次接这一成语，依此类推，谐音亦可，接不上或瞎编者罚唱歌一首； b)正话反说：主持人事先准备好一些词语，先由主持人说一个词语，要参加游戏的人反着说一遍，比如“我爱你”，游戏者要立刻说出“你爱我”，说错或者卡住的人即被淘汰。从三个字开始说起，第二轮四个字，第三轮五个字，如“我天天喂猪”，如此类推，估计到五个字以上的时候游戏者就所剩无几了。五个字以上仍然反说正确的游戏者，可获小奖品一份。c)蹲坑游戏：每个人代表一种水果，然后边唱边蹲“萝卜蹲萝卜蹲，萝卜蹲完黄瓜蹲”，继续传递。E、生日涂鸦：

生日party上，准备好纸、颜料或者彩色铅笔，请参加寿星集体各自写下生日愿望或理想，然后贴在幸福树上（祝福树可在画在一张大白纸上，或画在墙上）。G、歌唱生日：

工作人员端着蛋糕上场，全体起立恭迎蛋糕。可以每个员工一根蜡烛，传递点燃蜡烛，围成圈齐唱生日歌，然后吹蜡烛，许愿（可播放轻音乐），切蛋糕。（可跳过游戏环节直接分享蛋糕、寿星长寿面，大家开饭）H、领导总结。

4、会场清理：

A.生日结束后，办公室组织及时清理生日会场。B.道具回收，剩余物品统计。C.签到表、生日领用表扫描留底。D.整理照片，新闻稿件宣传。

五、注意事项：

1.确保生日过程中参加人员安全、蜡烛使用后注意消灭明火。2.物品回收统计工作。

11.公司生日活动策划 篇十一

以往的盈余研究聚集于应计项目的操纵, 但越来越多的证据发现操纵应计项目并非盈余管理的唯一方法。管理者鉴于随着会计准则的日益完善和监管力度的加强, 利用会计处理方式来管理盈余的空间越来越小, 风险越来越大, 而公司的真实经济交易事项种类多、隐蔽性大的特点转而选择真实活动盈余管理。另外从长期来看, 公司的应计制会计利润等于现金制会计利润, 公司操控应计利润的能力会受到极大的限制, 而真实活动盈余管理就逐渐变成其可利用的重要手段。应计利润管理一般发生在年末至盈余公告之前这一时间上的弊端, 也会使管理者不能确定对应计利润的管理是否被外部审计师发现及认同, 但是真实活动的操控在时间上有极大的弹性, 可以在每年的任何时间进行, 并且不涉嫌会计处理问题, 从而摆脱审计师和会计监督的制约。所以研究我国上市公司真实活动盈余管理行为, 对于盈余管理的治理有着深远的意义。

二、亏损上市公司真实活动盈余管理的动机

(一) 理论基础动机

1. 契约动机。

经济契约观认为企业是一组契约, 是联结各契约方博弈的结果。在契约关系中能够影响和改变会计信息的签约方———企业管理层为了达到众多契约联结的目的, 通过改变会计盈余数字影响各签约方之间的利益分配, 使利益朝自己或企业流动。

(1) 报酬契约。Guidry (1998) 发现, 大型跨国公司分部的经理在无法达到其奖励计划规定的盈余目标时, 或按照报酬契约计划的规定达到最高奖金限额时, 他们更可能递延收益。在我国, 大部分上市公司已经建立了以年薪制为主要形式的显性激励机制, 并不断加入其他形式的报酬激励手段 (福利、股票期权等) 。高管们会通过盈余管理手段来影响业绩, 达到使自身薪酬的最大化。

(2) 债务契约。Healy和Pa1e Pu (1990) 在其论文中发现很少有证据表明临近债务契约条件边界的公司会进行盈余管理;相反, 陷入财务困境的公司趋向于通过减少股利支付和重新构建其经营契约关系以强化现金流量管理。Defond和Jiambalvo发现样本公司在违反债务契约的前一年提高了利润, 得出结论:有证据显示临近债务契约条件边界的公司进行了盈余管理。

2. 融资动机。

企业上市的很大一个目的就是融通资金, 而被冠上ST的帽子在信任度上大打折扣。目前, 各商业银行的信贷风险意识普遍加强, 它们会在向企业提供贷款时, 要求企业提供各种会计报表和要求诸如流动比率、净资产收益率等财务指标的变动范围来确定其资信能力。所以, 公司在走投无路情况下, 就会想到进行盈余管理来粉饰会计报表, 以应付银行等金融机构的信贷审核和获得投资者对企业正向预期的目的, 这对于亏损公司而言尤为重要。

3. 政治成本动机。

(1) 保市动机。亏损上市公司面临的最大难题就是摆脱财务困境, 维持上市流通的状态。若最终终止上市, 公司可能会受到公众的强烈关注而产生一些负面影响, 甚至导致公司破产倒闭。另外, 我国股票发行额度制的特殊性导致企业很难获得上市资格, 因此这种股票发行额度制的供不应求, 就会使得上市公司会努力保住上市这个“壳资源”。

(2) 监管动机。主要表现为回避行业监管、政府监督。Jones (1991) 发现, 有些公司在政府对其进行调查期间故意将利润调低显示自己受到了国外产品不正当的冲击, 从而希望政府能提高关税。Col1ins等 (1995) 发现接近一半的样本银行运用7项选择中5个以上的方法来操纵行业规定的资本。

(二) 实践动机

实证研究已经显示, 股票价格由该公司的历史信息与未来发展前景共同决定的。我国资本市场接近弱势有效, 市场中许多已经公布的交易信息并未反映在当时的价格中, 掌握一些历史信息仍可能获得一些非正常回报, 在这种情况下, 利用公开信息或内幕信息保持甚至提高亏损上市公司的价值, 满足管理当局获取个人利益的最好选择就是盈余管理。其次, 在我国“壳资源”的稀缺性和收益性决定了“壳资源”具有一定的价值, 这与我国股票市场制度设计的缺陷存在一定的关系, 这些制度设计将导致股权融资成本过低, 使我国大多数公司欲通过上市利用股权融资。

三、亏损公司真实活动盈余管理的手段

(一) 提供暂时性的销售折扣或放宽信用政策以促进销售

通过提供暂时的价格折扣将下一期的销售额转移到本期, 当销售折扣结束后将随着价格的回升而消失;另一个途径是放宽信用政策包括延长客户的付款期、向信用不佳的客户赊销商品等, 它能达到与价格优惠同样的效果。

(二) 过量生产降低产品销售成本

制造企业会通过增加产量以降低产品销售成本来达到目的。在固定成本一定范围内不变的情况下, 增加产量使单位产品成本减少, 直接导致相同销售数量下的产品销售成本减少, 即可增加利润。

(三) 减少酌量性费用开支

酌量性费用主要包括广告费、研究开发支出、培训费、维修费等。这些费用支出通常是面向未来的开支, 是公司可持续发展的保障, 对当期生产经营活动影响甚微, 也不能立即给企业带来收益。企业可通过减少酌量性费用开支的办法增加当期报告盈余。

(四) 关联方交易

我国上市公司股权结构复杂, 存在大量关联方交易, 包括购销商品、提供劳务、担保、提供资金、租赁等, 关联方交易已成为我国上市公司进行盈余管理的重要手段。例如, 在关联方之间购销商品时, 上市公司低价买入、高价卖出;关联方将自己的优质资产租赁给上市公司经营, 收取较低的租赁费, 或租赁上市公司的劣质资产, 向上市公司支付较高的租赁费;上市公司将劣质资产或股权与关联单位的优质资产或股权进行置换。

(五) 资产处置时点

资产处置是指企业将其拥有的子公司、经营部门或其他长期资产和金融资产的所有权有偿让渡给第三方, 并以此获取现金或其他有价证券的行为。当公司经营业绩没有达到预期时, 可通过转让持有的无形资产、已经增值的有价证券或某个经营部门等获取收益, 使利润达到预期水平。同时, 发生控制权转移的公司会通过资产处置达到扭亏为盈的目的或避免业绩下降的目的。

相较于应计项目盈余管理, 近些年公司管理层倾向于真实经济活动进行盈余管理以实现既定的盈余预期。原因有二:第一, 应计项目盈余管理比真实活动盈余管理更易被审计人员或监管者察觉, 管理层通过调整真实经济活动的时间和规模来调节报告盈余更具隐蔽性。第二, 仅仅依靠应计项目盈余管理来实现盈余会存在潜在的风险。因为在年底未被操纵的盈余与盈余预期之间的差额可能会超过应计项目盈余管理所能操纵的数额, 而此时真实活动盈余管理无法操作, 就会出现本期报告盈余低于既定盈余预期的情形。

四、真实活动盈余管理的经济后果

国外学者从多种手段出发, 研究了采用真实活动盈余管理后经济后果, 普遍结论是带来负面影响。

Gunny (2005) 研究了公司利用经营活动 (削减研发、管理费用、降价促销、操纵资产处置时点等) 操控盈余的经济后果, 发现“采取上述真实活动盈余管理的公司, 其随后三年的经营业绩显著下降”。

Xu&Taylor (2007) 研究了股票回购行为中发生的真实盈余管理成本。他们发现公司在这样的、出于管理盈余目的的股票回购行为中会付出比他们实际股价更高的购回价, 从而使公司花费更大的成本, 损害公司利益。

国内学者李彬、张俊瑞 (2008, 2009) 分别以费用操控与生产操纵为研究视角, 对比分析了费用操控样本公司和配对样本公司未来三期的经营业绩, 发现操控样本公司业绩水平普遍低于配对公司, 利用费用操控来管理盈余实际上是牺牲了公司的未来经营能力。

真实盈余管理由于涉及真实交易活动, 通常会制造出当期的报告盈余与现金流量的“假象”。但是长期而言, 企业由于真实盈余管理构造的真实交易活动消耗资源并且偏离了正常经济运作并不有利于企业的长期发展。经过投机盈余管理后披露的会计信息往往缺乏可靠性, 这会使信息使用者无法根据严重失真的财报作出最优的决策, 利益难免会受到损害。

国内外大量的研究和经验告诉我们, 上市公司尤其是亏损上市公司通过真实盈余管理的各种手段操纵盈余, 不仅对亏损公司的未来发展有负面影响, 对信息使用者的利益也有所损害, 甚至会使资本市场秩序混乱。当务之急是亏损公司管理当局应正确认识真实活动盈余管理的危害性, 同时监管机构应制定和完善证劵市场制度。J

摘要：盈余管理的研究方向倾向于另一种类型——真实活动盈余管理, 而我国亏损上市公司在退市制度背景下有强烈的盈余管理的动机。本文从进行真实活动盈余管理的动机出发, 并列出公司采用的多种真实活动盈余管理的手段, 初步得出了亏损上市公司采用真实活动盈余管理对各方带来的都是负面影响的结论。

关键词：亏损上市公司,真实活动盈余管理,经济后果

参考文献

[1].丛培丽.亏损上市公司盈余管理行为与方式选择实证研究[D].沈阳理工大学, 2011.

[2].侯佳欣.盈余管理动机、应计及真实盈余管理[D].西南财经大学, 2011.

[3].李彬, 张俊瑞.真实活动盈余管理的经济后果研究——以费用操控为例[J].华东经济管理, 2009, (2) .

[4].Gunny, K.What are the consequences of real earnings management?Working paper, University of Colorado, 2005.

[5].Roychowdhury S.Earnings Management through Real Activities Manipulation[J].Journal of Accounting and Economics, 2006, 42.

12.公司生日活动策划 篇十二

蛋糕活动

河北古船公司工会坚持“以人为本”的经营管理理念，进一步营造和谐、温馨的大家庭。2014年开展为员工生日送蛋糕、送祝福活动。

13.公司生日活动策划 篇十三

她和同事都将这种活动称作“强制性娱乐”。尽管与实际工作毫无关系——甚至并非所有人都能从中感受到乐趣,但公司仍然“强烈鼓励”所有员工参加这类活动。

一年半以后,23岁的德雷杰仍然无法完全适应这种模式。但她表示,这些短期活动帮助她与办公室的同事和领导建立了非正式关系。“在正常工作之外开展娱乐活动时,感觉我们都处在同一层次上。”德雷杰谈起她所在的公司每周四举行的活动时如是说。

强制性社交活动或团队建设活动逐渐成为一种趋势,可以帮助员工在短时间内从互不了解的陌生人变成亲密的朋友。支持者认为,从日常工作的压力环境中抽离出来,是了解同事的良好方式,也有助于在工作中展开更好的沟通。但还有人认为,这些活动未必总是那么有趣,甚至可能令原本就很难熬的工作日变得更加漫长。

顾名思义,“强制性娱乐”会让人感觉受到强迫。但了解如何应对这些强制性活动,也可以帮助你更好地建立职场人脉。

“个人关系是团队的基础,主要通过团队成员之间的相互欣赏来实现。”德勤咨询驻纽约首席组织转型实践和人才实践专家马克·卡普兰说。卡普兰表示,虽然在全公司范围内临时组织的乒乓球比赛一直以来都是创业公司的自然组成部分,但成立时间较长、规模较大的组织现在也在通过更具战略意义的方式来促进员工之间的非正式关系。

他表示,大企业“有更繁琐的流程和更复杂的结构”,这就更需要提前规划娱乐活动。“在大型组织内部,你的老板可能在巴黎,但其他员工却处在不同的时区。”所以才更有必要通过建立更紧密的纽带来拉近彼此的关系。

但如果参加强制性娱乐活动成为一项要求,员工就会心生怨恨,因为他们会因为这些不太重要的事情而被迫暂停时间紧迫的任务。还有的人根本不愿意花费他们认为不必要的时间与同事相处——毕竟每周都有40多个小时与这些人共处一室。而且对某些人而言,无论从哪个方面来看,强制参与这些活动都无法提起他们的兴趣。并非所有人都喜欢参加篮球比赛或娱乐活动。

为了提升人们对这些活动的兴趣,美国广告公司James Agency首席执行官维罗尼克·詹姆斯把活动的频率从原先的两周一次延长到两月一次。该公司员工可以提前几个月了解活动安排,但都必须参加。

她每年的活动预算为2万美元,这被视作员工福利的一部分,可以用于抵扣税项。这个30人的团队会进行室内跳伞,还会组织交际舞课程,甚至花一个下午的时间一起参加空中飞人训练。“我们每天都要跟同事斗争,但当我们在一起娱乐时,这种隔阂就会减少。”詹姆斯说。