水木清华一期项目部2012年安全工作总结

2024-08-16

水木清华一期项目部2012年安全工作总结（精选5篇）

1.水木清华一期项目部2012年安全工作总结篇一

安龙一中团委工作简报

第一期

安龙一中团委编2012年9月1日本期主题：团委基本建设

安龙县第一中学学生会章程

第一章总则

第一条:为加强对我校学生会组织的管理，进一步完善学生会组织建设，保障学生会组织的有序运行，更好的发挥学生会在校园文化建设中的突出作用，根据国家有关法律法规以及我校相关规章制度，特制定本章程。

第二条: 性质：安龙县第一中学学生会是在校团委领导下依照法律、规章、制度和本章程独立自主的开展学生活动，是校各级组织联系学生的桥梁和纽带。

第三条: 宗旨：自我服务、自我管理、自我教育、提高学生的全面素质和综合能力，建设有特色的示范性高级中学。

第四条: 学生会会风：勤勉、奉献、创新。

第五条: 任务：贯彻党的教育方针，组织学生开展丰富多彩、活泼生动的学习、宣传、文艺、体育、志愿服务等各类活动，协助学校创造良好的教育教学秩序和学习生活环境，促进同学之间、学生与教职员工之间的团结协作，维护学生的正当权益，反映学生的意见、建议和要求。建立和发展与其他外校的学生组织友好往来、合作和友谊。

第二章会员

第六条: 安龙县第一中学在籍学生并承认本章程的均可申请成为学生会会员。

第七条: 学生加入学生会，必须向学生会提出书面申请，经审查通过,方可吸收为本会会员。

第八条:会员的权利与义务,选举权与被选举权,对本会工作有讨论、建议和批评的权利，所有会员一律平等，有遵守本章程、执行本会决议的义务。

第三章组织与机构

第九条: 学生会设主席一名，副主席两名，下设组织部、宣传部、学习部、生活部、文艺部、体育部、纪检部七个主要部门。

第十条: 本会实施统一指挥原则，学生会主席为本会最高负责人,全体会员必须执行学生会主席的决策,接受直属上级的统一领导,学生会各部实行部长制度,各部部长对学生会主席负责工作。

第十一条:会员必须服从本会的相关决议及上级部门的领导，会员按照分工对自己的工作负全面责任，各级会员均可通过正当途径对各部门各项工作提出意见、建议、批评并进行监督。

第十二条:学生会干部在任职期间如有违反本章程的行为,学生会主席有权利予以警告或撤职处分。

第四章学生会干部任职条件

第十三条:坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策,关心政治,思想进步,品德高尚,上进心强。

第十四条:有理想、有道德、有文化、有纪律,关心集体,办事公道,作风民主。

第十五条:学习目的明确,学习成绩优良,坚持德、智、体、美全面发展,能在日常学习生活中起模范带头作用。

第十六条:有一定的组织领导能力,责任心强,善于调动同学们的积极性,有较强的全局观念和团队协作精神。

第十七条:工作积极主动,勇于奉献,敢于管理,大公无私，积极开展自我批评与自我监督。

第五章学生会干部任免制度

第十八条:学生会成员的产生是采用个人自愿申请的方法，经审核通过方可入会。

第十九条:学生会可以调整内部机构设置和任免职务，但必须报请校团委审批。

第二十条:学生会干部出现下列情况之一者，应免去干部职务：

1.违反纪律与有关制度，造成不良影响者。

2.工作中徇私舞弊、弄虚作假者。

3.因能力所限，工作无明显起色者。

4.不严格要求自己、表率作用差者。

5.工作不认真负责，造成不良后果者。

6.工作中存在问题较多，学生反映较大者。

第六章学生会工作制度

第二十一条:学生会干部工作计划制度，各部门每学期要根据校团委工作计划拟写本部门工作计划，学期结束做出总结。

第二十二条:学生会干部工作例会制度,每月召开一次学生会干部参加的工作例会,小结上月工作,协调布置下一步工作.第二十三条:学生会干部工作考勤制度,学生会每学期对全体学生会干部进行考核，根据学生会干部的思想素质、学习、生活、工作的表现进行评分，给予奖惩。

2012年9月1日

安龙一中共青团组织机构和职责分工

★安龙一中共青团组织机构和职责分工如下：

一、书记

团委和学生会工作责任人，全面负责团委和学生会工作；协调团委和其他部门的工作；协调和安排团委、学生会各部、各指导老师工作；组织和参与学校大型文体活动；团支部、团员和团干表彰的审核工作；违纪团员和团干的处理工作。

二、组织部

安排一名教师任责任人兼指导老师（李泽华）。指导老师和组织部负责团组织建设，发展新团员；业余团校；团员档案；团员组织关系接转；收取团费；贫困学生资助工作；指导和领导各团总支及各班团支部组织建设工作；和宣传部协作，做好团支部、团员和团干的表彰工作；协助宣传部做好团员和团干的培训教育工作。

三、宣传部

安排一名教师任责任人兼指导教师（）。宣传部下设通讯社和广播站。指导教师和宣传部负责人团员青年的思想政治工作和宣传教育工作；团员和团干的培训教育工作；指导通讯社和广播站的工作；国旗下的讲话；与语文组协作开展演讲比赛；指导和领导各团支部及各班团支部宣传教育工作；和组织部协作做好团支部、团员和团干的表彰工作；协助组织部做好团组织建设，发展新团员，业余团校工作。

四、年级团总支

高

一、高

二、高三年级设置年级团总支和团总支委员会，总支委员会由书记、组织委员和宣传委员组成。

五、班级团总支

各班成立班级团支部和团支部委员会，团支部委员会由书记、组织委员和宣传委员组成。

共青团安龙一中委员会

2012年9月1日

安龙一中学生会组织机构和职责分工

在团委和政教处的组织领导下成立了安龙一中学生会，学生会在团委和政教处的领导和指导下工作。

一、学生会主席和副主席（两名）

团委书记与政教处主任任责任人兼指导教师。指导教师和学生会主席全面负责学生会工作；协调和安排学生会各部、社、队工作。

学生会副主席协助学生会主席做好学生会工作，其中一名副主席分管纪检部、学习部和生活部；另一名副主席分管体育部、文艺部和升旗队。

二、纪检部

安排一名教师任责任人兼指导教师（李志翔）。指导纪检部对各班“三操”考勤的检查，加大对卫生工作的检查力度以及各班纪律情况的检查力度，同时加强各班级的形象和走廊及校园内吸烟的检查力度，将检查情况及解决方案及时反馈到各班级和各负责部门并要求整改；在各类活动中积极配合兄弟部门的工作，共同为创造一中校园良好的秩序和氛围努力，为同学服务，为学校做出应有的贡献。

三、学习部

安排一名教师任责任人兼指导教师（李泽华）。学习部下设博浪编辑部，文学社。指导教师和学习部负责博浪专刊，黑板报工作；指导博浪编辑部和文学社的工作；组织书画、摄影和艺术品等比赛；与语文组协作开展作文等比赛。

四、生活部

安排一名教师任责任人兼指导教师（李志翔）。指导教师和生活部负责学校清洁卫生工作，清洁卫生检查和监督；劳动教育；协助政教处开展教室美化和文化建设评比工作。

五、体育部

安排一名教师任责任人兼指导教师（赵必岚）。指导教师和体育部负责学校体育活动和体育比赛；早锻炼、课间操和眼保健操检查；协助体育组开展全校性的体育活动和比赛。

六、文艺部

安排一名教师任责任人兼指导教师（马昌林）。指导教师和文艺部负责学校舞蹈、歌唱、合唱和挑战主持人等文艺活动的组织、排练和比赛等。

七、升旗队

安排一名教师任责任人兼指导教师（赵必岚）。指导教师和升旗队负责升降国旗工作。

共青团安龙一中委员会安龙一中政教处

2012年9月1日

报：安龙县团委、校长办

发：安龙一中各处室、档案室

（共印15份）

2.水木清华一期项目部2012年安全工作总结篇二

《草案》明确2012年食品安全工作的总体目标，即加强各项监管措施，努力保持上海市食品安全总体有序可控局面；与人民生活密切相关的主要食品安全风险监测平均合格率达94％以上（达到全国较高水平），年集体性食物中毒事故报告发生率控制在每10万人口6例以下，建设全国食品最安全的城市之一。上海市2012年食品安全重点工作包括以下几个方面：

统筹协调，

落实各级政府监管职责

政府部门监管是否有效，对违法犯罪的杜绝起到很重要的作用。《草案》指出，要构建完善食品安全立体监管网络，健全区县和乡镇街道食安办工作机制和制度，实现综合协调机构的实体运作。同时，加强绩效考核和问责，力求用3～5年的时间，解决一些影响上海市食品安全的基础性、根本性问题。

推进诚信体系建设，

督促企业9项主体责任

食品安全问题不仅需要政府强有力的监管，更重要的是企业的良心、诚信和自律。《草案》中明确，要推进企业诚信体系建设，督促企业落实食品安全自身管理、员工培训、企业自检、源头管理和溯源、食品添加剂管理、供应商实地查验、变质和过期食品销毁、标签标识相关规定及临近保质期食品消费提示等9项主体责任制度。同时，深入开展食品安全专项整治、严厉打击违法犯罪。

修订完善地方法规，

加强科技监管

法律的完善是监管的有力保障，科技是监管的有效手段，有效防止不法商贩钻空子。《草案》指出，要修订完善《上海市餐厨垃圾处理管理办法》等地方法规规章；建立完善食品安全地方标准体系和制（修）订制度；建立国内外食品安全标准数据库，方便政府部门、企业和市民查询利用；加强农产品质量安全标准的制、修订工作；加快食品安全综合监管信息平台建设，推进食品安全追溯系统建设，加强食品检测机构的建设，重点攻关餐厨废弃油脂等监测技术及快速检测技术。

及时公布食品安全风险监测结果

政府部门每月都在对市场上的食品进行食品安全风险监测评估，但很少有人知道评估结果。《草案》指出，要建立完善风险监测评估制度和机制，尤其要加强风险交流，及时发布预警、警示等，扩大公众食品安全知情权、选择权、参与权。

加强社会发动，营造食品安全

群防群治的社会氛围

全社会的监督对企业的自律起着不可忽视的作用，但目前市民遇到食品安全问题举报难，没有积极性。《草案》强调，要全面建立运行全市统一的食品安全投诉举报中心（电话：12331），方便群众投诉举报；积极推行食品安全违法行为有奖举报；积极组织各类志愿者参与食品安全宣传和社会监督工作；全面推行食品安全示范街镇创建活动。

3.清华园销售部2012年总结篇三

一、2012年签约统计

小结：

2012年来访客户1768个,签约171套,成交率9.7%，成交率仍需提高。年度合同总款68312932元，合同首付款31849419元，未签入合同附属房回款729429.6元，按揭回款。

6月份开始制定每月销售计划，6—10月份，每月销售量均超出销售计划，11-12月正常完成销售计划，取得目前业绩的原因主要有：

一、团队整合；

二、市场有所回暖；

三、促销活动不断；

四、10月份交房促进销售。

二、推出房源销售统计（截至2013.1.25）（1）正房销售统计

小结：

9#、21#楼推出时间晚，销售量小；13#、14#、15#热销，剩余房源多为顶层、底层；

21#、22#、23#户型较大144平米户型总价高。（2）附属房销售统计

小结：19#负一层附属房客户不易接受，等业主入住率提高后逐渐消化。

三、户型销售统计

小结：

一期工程现在共推出421套房源，签订合同243套，剩余178套房源。14号楼、15号楼为115.7平米户型仅剩余底层和顶层房源，此户型为传统户型并且无浪费空间，面积适中。13号楼为121平米和126平米户型仅剩余几套底层和顶层的房源，此户型为经典的三室两厅两卫户型，面积和户型搭配及其合理；19号楼99平米的户型共68套，现

剩余37套，此户型属于紧凑型户型，对于本地人来说布局与传统户型出入较大有点不适应；144.46平米户型推出30套，现剩余26套，此户型面积较大，总价高，面对人群比较少。

边户明显比中间户易销，117平米和121平米户型为热销户型，顶层、底层以及77平米和144平米户型为滞销户型；目前边户和中间户已从价格上拉开距离（约80元/㎡），滞销户型推出特价，视市场情况调整特价优惠幅度。

四、客户来源统计

小结：

成交客户中，城区客户约占26.9%，东边、南边邻近乡镇约占36.8 %，其他14个乡镇约占32.7%；广告宣传须以城区为主，东边、南边乡镇适当加强。

五、媒体投放分析

从2012年的销售业绩来看，一旦中断宣传，销售业绩明显有影响。媒体投放须以促销活动为主体带动宣传。户外广告相对稳定，根据促销活动及时更新，常规宣传以宣传车和单页派发为主，短信发送约有45%的阅读率，虽然比例不高，但是传播快，基数大，受众相应多，还可以覆盖外地客户，可以作为辅助宣传手段。

客户口碑宣传是最好的传播方式，口碑的形成以产品为根，售前、售中、售后服务为枝，推广为叶，缺一不可。

六、2012年度营销费用支出统计（财务部数据）

小结：

2012年度营销费用约1610087元，销售合同总款68312932元，约占2.36%，其中工资部分相对稳定，推广费用比例较大，约占1.67%，2013年度推广费需要加强控制，优化促销方式，力求少花钱多做事。

七、按揭进度

截至2013年1月25日，共签合同243户，已备案207户（一次性付款及分期付款34户；泰安公积金8户；已放款124户，计2591.6万；9户正做材料；12户有问题；22户待放款，计486.1万），其余就是没有转单或者客户材料不齐的。存在问题：

财务部转契税单有时较迟缓，客户签约后，购房合同有效期为一个月，逾期需要撤掉合同重签，手续比较麻烦，最终影响回款。希望财务部接到客户购房合同后，7-15天内办理契税单，转交按揭员办理合同备案及按揭手续，形成良性循环。

八、部门协调

1、建议财务部在7—15天内将相关手续转交按揭员办理备案、贷款手续。

2、物业部及时解决客户问题，解决不了的尽快反馈给工程部，特别是在交房客户的遗留问题上。一旦客户反映到销售部，已经形成滞后事实，影响项目口碑，直接影响销售。

目前仍有拖延2个月未解决的客户问题，从理论上来讲，一个人的观点可以间接影响255个人的态度，服务态度及解决问题执行力非常关键。

九、下一步工作思路

1、优化团队建设

在一个项目做久了难免会产生惰性，一方面要制定激励机制，敦促销售人员提高业绩；另一方面实行淘汰机制，优胜劣汰，及时补充新鲜血液，提高团队活力。

2、加强客户分析

每个人接待客户都有自己的特点，加强培训，相互学习，积极地帮助她们分析每位客户特点，发挥各人长处，及时总结未成交及成交的原因，提高成交率。

3、强化促销

争取月月有活动，及时吸引客户眼球，提高关注度。

十、市场分析

1、政策导向

2013楼市调控政策将延续执行, 市场对调控政策已经产生“抗药性”;地方政府财政压力增大,急于摆脱财政压力,导致房产调控出现明紧暗松的趋势,总的来看,2013年市场形势整体好于2012年。

2、市场现状

2012年房地产整体平稳，但呈现出明显分化，一二线城市相对需求高，但土地供应不足，导致房价上涨；三四线城市却面临供应过剩，需求不足。在调控初期，包括大型房企在内的投资资金开始向三四线城市转移，这些城市承载了调控压力之下的刚性需求

和投资性需求的主要市场。然而随着一二线城市楼市回暖，部分三四线城市却陆续出现投资增长减速、潜在需求逐渐减弱等现象，这些城市的土地供应规模偏大、可供应商品房的库存较高。

目前单县市场有30多家项目,开发量600多万平方米，按每套100平方米计算，将有6万套住宅供应。城区人口约23万，以一家4口为例计算，约有5.75万户，城区人口需要增加到50万，才能消化掉现有开发量。而单县工业发展落后，短期内不可能增加大量人口，市场呈现严重供过于求的局面。仍然是供求关系主导市场。

十一、2013年销售计划

一期房源512套，其中商铺18套，住宅494套，目前已推出421套，销售243套，剩余178套，去掉4套宿舍，1套抵工程款，目前可售房源246套，其中144平米户型34套，其他顶层42套，底层31套，难销房源107套，约占43.3%。

2013年度计划销售：246×78%=192

营销部

4.2012年军训简报第一期篇四

军训简报

兰州交通大学学生工作处(部)人民武装部 2012年7月5日

兰州交通大学2012年大学生军训团四营（某某某学院、某某某学院）编印

责任编辑孙萍刘彪李欣忆

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▲经济管理学院军事训练正式拉开帷幕 ▲军训，在磨练中成长

▲学子军训有感------未完的遗憾

军训简报

经济管理学院军事训练正式拉开帷幕

军训为了培养同学们的吃苦耐劳精神，锻炼出坚强的意志品质，古人云古之立大事者不惟有超世之才亦必有坚韧不拔之志。此时此刻经管院的同学们正在接受着考验。

自2012年 7月5日我校迎来了11级学生的军训。我们经管学院军训是非常磨练的人的意志与品质。尽管这几天烈日炎炎，气温极高，但同学们仍然咬着牙，坚挺如军人般的站在体育场上训练。在这几天的训练中，有的人因为体质虚弱有头晕的现象，但是休息一会过后他们又坚强的加入到了训练之中。每天早出晚归的训练并没有让同学们感到厌倦，相反他们充满了激情与斗志，他们每人都相信自己能够完很好的完成这次军训任务，她们几乎每个人都在坚持不懈的完成自己的任务。

还有我们这些可敬的教官们，他们每天和同学们一样，在烈日炎炎下不断地喊着口号，不断地为同学们，演示着正确的部队站姿，他们为同学们做出了好的榜样为同学们演绎着军人的精神风貌。在同学们的心里教官是充满训斥的，在同学们的心里教官是不断为他们吹响集合和集散哨响的，在同学们的心里教官是不论酷暑与雨天依然在给我训练的人。他们，才是最可爱的人

军训简报

军训终于在我们的期盼中拉开序幕，带着几分兴奋，几分渴望，外加几分担忧，终于进入这个特别的军营。

那一排排的队伍犹如大树般伫立在体育场上，那一声声口令响亮的回荡在每一个莘莘学子当中。这就是军训，一次有组织性的活动。军训是艰苦的，但我们是快乐的。黑白蓝相交融的迷彩服，服朴素而庄严。多少曾经娇嗔的女孩穿着它昂首立足于训练场上，勾勒出一道美丽的风景。

炎炎烈日下，汗水渗出我们的额头；跌倒在训练场上，血液涌出我们的肌肤。我们没有流泪，军训中我们学会了承受，我们劳记”流汗流血不流泪”。

当同学们回到寝室休息的时候，在于他们交谈的过程中以及去体育场观看训练，让我我感受最深的是同学们的身心好像得到了一次完全的洗礼。

每天的训练内容比较简单，例如原地转法、跨立、立正之类的动作。但是大家却从中体会到很多有益的东西。就拿第一天的训练来说，每个动作看似简单，一开始却什么都做不好，非要在教官的反复督促下才能做出个型来。由于缺乏锻炼，半天下来就有人嚷嚷腰酸背痛了。站过军姿之后大家更是觉得很痛苦，但是大家一直坚持着，忍耐着，更是不断努力把动作做齐做好，听从教官的指挥。由此，我开始对“团结”两个字有了深刻的理解。为了一个整齐划一的目标，大家只有听从指挥，齐心协力，团结一致，才能充分发挥集体优势，否则，所有的努力和汗水都会付诸东流的。

第二天，整体训练情况很好，因为天气一直下雨，所以上午的训练时间较短。在这段时间里，大家并没有因为下雨而不在状态，各个动作都做得很到位，这是大家共同努力的结果。因此我们每个人在处理个人利益和集体利

军训简报

我们该从军训中体味到，坚定的信念，不懈的努力，辛劳的汗水必将创造自己的辉煌。

军训有感-----未完的遗憾

作为一名后勤班的学生，我只参加了两天军训便因为生病没有继续下去，内心的遗憾无以言表。回想那短短两天军训的日子，一种潜藏在心中已久的感受便由然而生。

的确，军训是辛苦的，但切辛苦的美丽，辛苦的动人，辛苦的让人难以忘怀。在军训时，我们和教官在烈日下同甘共苦，他们对每一个动作都要求严格，一发现我们的动作不规范，不到位，便细心的给我们讲解，纠正我们的错误，争取让我们把每一个动作做好。尤其是在站军姿时，我们的双肩酸痛，双腿麻木，让我们真正地体会到苦和累。但我们不需抱怨它的苦难，它的辛苦和劳累，是在磨练我们像树一样坚挺向上，不屈不挠的意志，它带给了我们一个尊严，一种力量，一种不向任何权势卑躬的品质。正所谓人生苦短，年轻时吃点苦，受点累算什么。俗语说 “不经历风雨，何以见彩虹；没有一份寒彻骨，哪来梅花扑鼻香。”它教会了我们怎样去面对今后的挫折。

休息时，我们方队的男女生面对面的坐着，在教官的引领下，我们开始学唱军歌，听到那些久违的旋律，我们每个人的脸上都微笑着，这微笑的力量，感动了周围的一切，细细想想，幸福，快乐时常酿造着并荡漾在我们的心中，只要我们用心去体会，用心去发觉，便能找到瞬间的幸福与快乐。

军训简报