下半年党风廉政工作计划

下半年党风廉政工作计划（共13篇）

1.下半年党风廉政工作计划 篇一

树窝乡2010年党风廉政建设和反腐败

工作总结

2010年上半年，我乡在县委、政府的直接领导下，认真贯彻落实十七届中纪委三次全会精神、省纪委九届四次全会、州纪委六届四次全会和县党风廉政建设会议精神。并结合我乡实际，加强领导，落实责任，明确分工，签订责任，建章立制，强化措施，着重在教育、制度、监督上狠下功夫，收到明显成效。现将半年工作简要总结如下：

一、制定措施制度，认真落实党风廉政建设责任制 我乡根据本地实际，制定了《树窝乡党风廉政建设和反腐败工作制度》、《二○一○年党风廉政建设和反腐败工作安排意见》等措施制度。乡党委、政府均建立了以“一把手”负总责的领导机构，乡与各部门、各村签定责任书，并层层落实责任，形成了分工明确，责任到人，层层抓落实，齐抓共管的良好局面。

二、进一步落实抓好领导班子及成员廉洁自律工作 不断加强法规政策的宣传教育，遵守《廉洁准则》、各项廉政规定和党的纪律，提高领导班干部廉洁自律意识；加强行政行为监督，及时发现和消除领导班干部中不良思想和行为的发生；严肃查处工委机关和各乡干部在工作中徇私舞弊，滥用职权的行为；严禁收受和赠送现金，严禁用公款大吃大喝，游山玩水；严禁违规打麻将、赌搏等。

三、抓好案件查办工作，切实转变班干部作风

我乡定期开展党风廉政建设和反腐败工作，同时加强班干部作风的整治力度，解决好领导班干部在用权、用钱、用人方面存在的问题，铲除滋生腐败的土壤，经常对各项工作进行监督，发现问题及时处理，把违法违纪的事消灭在萌芽状态。通过开展机关行政效能建设活动的开展，转变了干部的生活和工作作风，提高了干部学习的主动性和工作的积极性。在开展主体实践活动中为民办实事办好事，增强了全乡党员干部的党性修养，提高了为民服务的宗旨意识。

四、下半年的主要工作

（一）继续深入贯彻中央纪委、省纪委九届二次全会、州纪委六届三次全会和全县党风廉政建设工作会议精神，按照县委、县政府关于党风廉政建设责任制落实工作进行考核的通知，抓好责任落实、责任考核、责任追究工作。

（二）紧密结合保先教育，建章立制，落实整改措施、从建立长效机制入手，努力探索从源头上预防和治理腐败的新路子。

（三）继续加大力度，加强领导干部的廉洁自律工作。

（四）继续保持案件查办工作的强劲势头，加大力度加强对违法违规人员的案件查办工作，充分运用案件查办工作，使案件查办工作起到处理一件，教育一片的作用。

（五）继续治理和纠正部门和行业不正之风，加强职业道德教育，巩固教育乱收费的治理成果。

（六）继续深入学习贯彻《党内监督条例》和中共中央关于《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，加强宣传教育，加大力度，加强监督，为建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系而努力。

美姑县树窝乡党委二○一○年六月二十八日

2.下半年党风廉政工作计划 篇二

集团党委委员、纪委书记林梅受集团党委委托,作了题为《坚持从严治党聚焦执纪监督——为合肥公交改革发展提供坚强纪律保障》的党风廉政建设工作报告。报告对2015年集团公司党风廉政工作进行了回顾,并对2016年集团公司党风廉政主要工作进行了部署。

2015年,集团公司通过认真落实党风廉政建设主体责任,编织横向到边、纵向到底的“责任网”;切实抓好反腐倡廉宣传教育,引导党员干部时刻绷紧“廉政弦”;创新载体,增强廉政文化的渗透力;多措并举,持续推进作风建设;强化监督,完善权力监督和问责机制;健全机构,加强纪检监察部门建设等六个方面,不断推进集团公司党风廉政建设和反腐败工作取得新的进展和成效。2016年,集团党委将继续加强政治理论学习,贯彻全面从严治党要求,严明党的纪律规矩;落实全面从严治党战略,持续深入推进党风廉政建设主体责任层层落实;坚持不懈、一抓到底,决不让“四风”问题反弹回潮;把握运用“四种形态”,强化监督执纪问责,切实把思想和行动统一到中央、省、市和集团党委关于反腐倡廉的各项部署上来,以高度的政治责任感和历史使命感,开拓创新、真抓实干,为全面完成集团公司各项目标任务提供坚强有力的组织和纪律保障二车队、二保修车间、龙岗停保场、城建医院等4家基层单位负责人述廉述责报告。

3.下半年的投资计划 篇三

这种经济增长缓慢、投资收益比较低的状态就是通常所说的“新常态”吧。就像债券大王比尔·格罗斯所认为的那样，似乎这种漫长的等待并不是每个经济周期都要经历的。我们现在所处的这个经济周期之所以会出现这种情况，很可能是因为地球人普遍的老龄化。美国婴儿潮一代的退休造成社会整体消费降低，引发了经济的连锁反应。而在欧洲，这种问题更明显。相对更“左”的欧洲社会，它们的运营和维护成本似乎更高，而欧洲一体化在经济不景气的时候，各个欧元区经济体不能单独对自身经济问题做出相应的货币政策反应。这样这个大杂烩也更容易出现问题。在工业革命以前，人类用很淳朴的方式来改善自身社会的老龄化问题，那就是战争—在战争中，老年人因为跑得比年轻人更慢，肌体抵抗力也差，所以更容易死于战火和颠沛流离—现在这种方式被禁止使用了，人们还需要重新想更文明的方法来解决这个事。

老年人的体力恢复得比年轻人要慢，在这次金融危机中，全球经济会也会因为更“老”而出现类似的情况么？从道理上说似乎很正确，但事实似乎并非如此。这个状态在2012年的债券市场中就有所改变，比尔·格罗斯也因为在这个问题上押错了宝造成他在那年亏了不少钱。在2014年年中，新常态的改变更加明显了。由于经济复苏的节奏很好，美联储的态度也正从鸽派转向鹰派—鸽派的意思是更注重经济发展，鹰派的意思是更注重防止通货膨胀—由此正在酝酿美元加息周期的到来。在美元加息周期中，新兴市场经济体最容易出现黑天鹅事件，就像贝莱德智库在《零利率世界》报告中提到的：主要央行的宽松货币政策已压低了直接利息率，同时鼓励了承险活动及推升了资产的估值。在当前的环境下，随着投资者的焦点已由美国结束量宽货币政策，转移至关注未来加息的时间及幅度，市场将更趋波动。

虽然世界如此不平静，但从年中的情况看，中国的经济情况总体竟然是不错的。首先和地方政府有关的城投债的黑匣子虽然没有被完全打开，但从现在的情况看，事情并没有去年年中市场所想像的那么糟糕；而在今年年中，决策层所指导的定向宽松的货币政策以及实施似乎让经济出现了反弹—反弹的原因其实蛮复杂的，但愿是政策调整造成的反弹吧。

股票

在这种新常态正在出现改变的情况下，投资者，特别是中国的公司人投资者应该关注自己的股票投资—之所以强调中国，是因为，这个地区的投资者除了股票没什么高收益的安全投资—在度过今年上半年的经济触底反弹之后，股票投资者迎来了一些希望。这些希望首先来自于上边说过的中国整体经济似乎经历了上半年的调整正在变得更好；其次也有监管层对证券投资管制放松的影响。监管层不能看着那些金融家肆无忌惮地赚钱，但也不能眼看着他们死—他们都死了，你去监管谁啊—适时地放开一些监管阀门，让那些投资机构有创新的机会，市场会变好的概率就会增大很多。投资者可以关注以下类型：

1金融类股票 除了一些问题公司，很多金融公司的价格实在是太低了，基本上它们的PE只在5左右，而这些公司中的很多盈利还在以两位数增长。在互联网金融和房地产忧虑的作用下，市场对中国的银行类公司估值明显过低，他们只看到银行类公司的收益增长出现了下降，但银行受到经济大周期的影响似乎没有被考虑。互联网金融的兴起起到的作用，其实更多地体现在提高了银行的资金成本。如果银行能够通过贷款把成本摊到它的客户身上，那么对银行的收益影响并不大。

2打新股 无论何时，在中国市场上打新股还是不错的投资方式，当然，这种投资越来越像买彩票。不同的是，买彩票的钱99.99%进入了庄家的口袋，而打新股的钱如果打不上钱还是你的，你只不过会损失些利息。

3沪港通 这项业务很可能在下半年开始，对于中国内地的投资者来说，这个机会还是不错的。投资者可以拥有那些更加纯粹的好公司，这些公司和政府的关系并不大，只是它的业务足够好。这起码对于价值投资者是件好事，一个公司的业务远远比他的政治地位如何简单得多。

房地产

目前，房地产价格下跌最大的原因应该是信贷对房地产部门的收紧造成的。虽然，决策层对下半年的货币政策还会保持结构性的宽松，但是却不希望这些增量中有更多的钱流向房地产。这促使一些地产商的现金流收紧，进一步导致它们的存货贬值。

在这种情况下会出现一种推论，地产商的现金流一直收紧，然后存货一直贬值，然后地产商破产，再然后地产就崩盘了。这种推论的水平类似于看到一个人在吃饭，就推论他一直这样吃下去，然后会撑死一样。

不过不管怎么说，现在房地产的成交量相比前一年是非常小的，在这种时刻很容易出现个体的黑天鹅事件，比如有的家庭也会因为房地产的成交量低出现流动性问题。这对一些投资者来说是个机会，他们可以在市场上买到相比市价打折非常多的房子。当然，这个机会把握起来也会有一定风险，因为房地产交易的细节繁复得令人讨厌，如果不慎就会掉到陷阱里。这些投资机会需要投资者有耐心而且熟悉房地产的交易细节。

黄金

就像我们前边说的，世界在现在这个阶段总是容易出现突发事件，比如地缘政治冲突、飞机失事……这些事件总是能让黄金和石油的价格出现跳升，这么灵敏的投资触发器看起来是投机的好机会。但是问题关键的部分，投机者是解决不了的，那就是飞机什么时候会失事。如果不是恐怖组织的核心成员，我想普通投机者是无从得知的。所以，你还是放弃这种无聊的投机吧。

4.下半年党风廉政工作计划 篇四

今年上半年，丹东市供销社的党风廉政建设和反腐败工作在省市纪委的领导下，以“三个代表”重要思想为指导，坚持科学发展观，贯彻落实党的十七届五中、六中全会精神以及胡锦涛总书记在十七届中纪委七次全会上的重要讲话精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，以加强廉政教育和预防腐败作为今年党风廉政建设的主要抓手，认真落实市纪委的各项工作部署和要求，全力保障供销社各项工作的健康发展。现将上半年党风廉政建设和反腐败工作简要总结如下：

一、认真落实党风廉政责任制

上半年，市供销社认真落实《丹东市贯彻落实〈关于实行党风廉政建设责任制〉实施意见》，根据主要领导工作的变动，及时调整充实了党风廉政建设领导小组，成立了由李昀峰为组长，赵军为副组长，党组成员和各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组，并明确由纪检组具体负责全社的党风廉政建设工作，从组织上确保党风廉政建设工作的开展和落实。同时市社党组根据市党风廉政建设工作要点，制定了《市供销社2012年党风廉政建设工作安排》，坚持把党风廉政建设和反腐败工作纳入重要工作目标任务，认真落实“一岗双责”，与业务工作一起安排布置，做到两手抓，两手都要硬，党政齐抓共管，各科室各负其责，党员干部积极参与，使党风廉政建设和反腐败工作落到实处。

二、加强反腐倡廉教育，增强党员干部廉洁从政意识

一是把胡锦涛同志在十七届中纪委七次全会上的重要讲话作为今年市社理论中心组首次集体学习讨论的重要内容，通过学习，深刻理解中纪委十七届七次全会精神，认识保持党的纯洁性的极端重要性和紧迫性，不断增强党的意识、政治意识、危机意识、责任意识，切实做好保持党的纯洁性各项工作。二是紧紧围绕“维护党纪、保持党的纯洁性”这一主题，继续把抓好党员干部的反腐倡廉教育，作为落实党风廉政建设和反腐败工作的一项重要工作内容，并将其纳入加强机关干部队伍建设总体规划。上半年充分利用机关开展的好书大家看，好课大家听、创先争优等八项学习教育系列活动，抓好党风廉政教育。通过为机关和企业领导购买了《领导干部廉洁从政教育读本》、观看反腐倡廉教育光碟、学习陈超英等先进模范事迹、领导干部上党课、网络下载等专题宣教活动和方式对机关党员、企业领导班子进行反腐倡廉教育，大力营造堂堂正正做人，清清白白做官，干干净净做事的廉洁从政氛围，努力使全体在职人员做到“学习中思廉”、“工作中崇廉”、“生活中守廉”，进一步提高党员干部的勤政廉政意识，从源头上预防腐败。

三、强化制度落实，不断完善党风廉政建设机制

上半年结合供销社工作实际，进一步加强制度建设，不断完善用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的党风廉政建设机制。一是进一步完善了三重一大制度，并在实际工作中认真落实重大决策、重要工作和大额资金支出集体讨论制度。二是为了进一步落实厉行节约的要求，市社机关重新修订和完善了公务招待费、机

关车辆管理、办公经费使用等管理制度，严格控制各种会议的数量和规模，通过采取一系列的节约措施，市社机关的各项费用支出呈现下降趋势。三是严格执行财务管理规定，抵制铺张浪费、公款吃喝、公款旅游等歪风。截止目前，市社机关公款招待比去年同期有所下降，尚未发现机关和企业的党员领导干部大吃大喝、大操大办婚丧事的问题。四是认真执行党员领导干部报告个人有关事项的规定，上半年在重新补充填写领导干部廉政档案信息的基础上，严格执行领导干部报告个人有关事项的报告制度，按要求准确及时地上报党组成员在住房、投资、配偶子女从业等方面的情况，目前未发现领导干部有违规违纪现象。

四、认真开展廉政风险防控工作，维护群众切身利益

上半年，按照市委、市政府、市纪委的要求，在去年开展行政权力运行制度建设工作的基础上进一步健全廉政风险防控机制，通过廉政风险自查、廉政风险评估等环节查找存在的廉政风险点，制定了相应的风险防范措施。对已经制作完成的行政权力运行流程图、廉政风险防范示意图等重新进行了自查完善并通过网络平台予以公开，建立了市供销社个人廉政风险识别防控制度，明确岗位职责，确立了岗位存在的潜在廉政风险以及相对应的防范措施，形成了人人心中有数，人人互相监督的良好局面。同时切实维护群众的合法利益，高度重视群众的来信来访工作，针对群众反映的合理诉求积极反馈，安排专人落实解决，并采取多种措施化解矛盾，最大限度地为职工群众排忧解难，保证供销社系统的和谐稳定。

五、加强机关干部作风建设，扎实推进行政效能建设

为进一步转变机关服务职能，增强机关干部工作的主动性和能动性，不断提高政务服务的质量和水平，防止机关干部滋生慵懒散的工作作风，上半年将机关干部作风建设列入市供销社党风廉政与反腐败工作的重要内容，通过一系列举措使市供销社干部队伍的整体精神面貌和工作状态得到了极大的提高。一是开展了读书学习系列活动，上半年向机关干部推荐了《你在为谁工作》、《遥远的救世主》两本书籍，通过自学和座谈讨论，使市社机关干部树立了正确的工作理念。结合工作实际和特点，每周五都组织机关干部进行集中学习，内容涵盖了农业、宏观经济形势、传统文化、国防和地区热点事件等方面，使机关干部进一步拓宽了视野，增加了知识，提升了能力。二是以争创“五好”科室为活动载体，开展学习郭明义精神，创先争优，争做人民满意公务员活动，在机关中营造了“比、学、干、帮、超”的良好氛围，做到工作中不等、不靠、不推，得到了前来办事的职工群众充分肯定。三是结合市委、市政府开展的“三走三做”活动，组织机关干部和青年志愿者到对接社区进行走访慰问，帮助社区群众解决实际困难，为社区无偿提供了价值七千余元的落地式复印机和复印纸张等办公用品。四是市委、市政府为缓解蔬菜价格上涨给群众生活带来的影响，年初向市供销社下达了筹建平价菜店的任务，为完成市委、市政府布置的任务，市社组织了两个调研小组到东港、凤城、宽甸及振安区等地走访种植户、专业合作社、蔬菜批发市场、菜市场，搜集相关的数据信息，了解实际产销情况，为下半年蔬菜平价超市的建立提供了详实准确的数据。同时通过参加上述各项活动，也使每名机关干部得到了锻炼、提供了难得的学习机会，为市供销社

行政效能建设打下了坚实的基础。

六、下半年工作打算

1、认真总结惩防体系2008——2012年工作规划实施情况。今年是落实《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》的收官之年，按照省市纪委的部署和要求，结合供销社工作实际，认真总结贯彻落实市委《惩治和预防腐败体系2008——2012年工作规划实施办法》的工作情况，巩固惩防体系建设成果，全面落实惩防体系2008——2012年工作规划的各项任务，为制定下一个5年惩治和预防腐败体系工作实施意见奠定基础。

2、进一步落实党风廉政建设责任制，加大从源头预防腐败的工作力度。一是紧紧围绕市委市政府中心工作任务和供销社的重点工作，以落实党风廉政建设责任制的各项规定为重点，认真贯彻落实中央新修订的《关于实行党风廉政建设责任制的规定》和丹东市《贯彻〈关于实行党风廉政建设责任制的规定〉的实施细则》，进一步强化责任意识，坚持党组统一领导，党政齐抓共管，确保将党风廉政建设的各项工作措施落到实处。二是加强对领导干部的监督。按照《关于领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于实行党政主要领导不直接分管人事、财务、物资采购和工程项目的暂行规定》，严格执行“三谈两述”制度，进一步建立和完善党组决策重大问题议事规则，落实好反腐倡廉工作领导体制和工作机制。三是在完善和落实制度上下功夫，重点要在执行“三重一大”制度，完善财务与资产管理制度和执行领导干部廉洁从政等规定上下功夫，从源头上预防腐败。四是巩固公车专项治理、“小金库”专项治理和公款出国（境）旅游专项治理的工作成果，防止出现新的问题。

5.党风廉政工作半年工作总结 篇五

一、认真履行职责

一是认真落实廉政建设主体责任清单。根据分工认真抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，以身作则，严格要求自己，忠于职守、廉洁奉公、勤奋工作、真抓实干，把党风廉政建设目标要求融入分管工作中，主动深入到中心学校、文化站、广播站、包联村绞肠关村，了解包联镇直单位和包联村存在的廉政风险点，提出廉政风险整改意见，督促落实整改。半年来开展廉政提醒谈话 4 次，讲廉政党课 1次。结合“户户到”，深入村组农户，及时发现精准扶贫领域的不正之风和微腐败问题，发现吃财政饭干部家属纳入精准扶贫户和低保的情况，建议立即剔除。将从严治党的威信树立在群众之中。

二是认真推进移风易俗和红白理事会。在全镇 16 各村建成红白理事会，做到有红白理事会职责、有章程、有制度，制定红白事的接待标准，提倡勤俭节约，刹住奢靡之风，遏制铺张浪费。大力推进移风易俗，大力倡导婚事新办、丧事简办、厚养薄葬，堵住人情风、攀比风，禁止违规办理升学宴、“谢师宴”等“宴事”。

二、积极参加学习

一是积极组织镇党委中心组学习，把学习《习近平谈治国理政》第二卷第五个专题《推动全面从严治党向纵深发展》作为重点学习内容，要求班子成员在学懂、弄通、对照落实上下功夫。

二是认真学习各级纪监委文件和会议精神，认真学习纪委典型案例通报。支持和参与廉政文化建设，在政府大门外建成从严治党专题橱窗 1 块。

三是认真开展自学。上半年在中共十堰市委党校参加了为期两个月的学习，使我对中国共产党有了更高的认识，也使我了解到党的纪律的重要性。通过不断学习，使我理想信念更加坚定、为民服务宗旨观念不断加强、勤政务实作风更加务实、严于律己清正廉洁的标准更加严格。

三、支持纪委工作。

6.党风廉政半年工作总结 篇六

2010年市政园林规划设计院

党风廉政半年工作总结

今年上半年，我院党风廉政建设工作在局党委领导下，以“三个代表”重要思想为指导，结合保持共产党员先进性教育活动，认真贯彻党风廉政建设“五个一”的要求，狠抓党风廉政建设责任制，使我院党风廉政建设工作取得了一定成效。现将我院今年上半年党风廉政建设工作进行了认真回顾和自查，并将有关情况报告如下：

一、加强党员干部党性党风教育。

以党员干部教育为重点，加强思想、法律、廉政教育，进一步坚定党员干部的理想信念，以《廉政准则》和《两个条例》的主要内容反复学习，认真落实，做到思想有位置，措施有力度，方法有特色。

1、围绕“五个专项治理”专题活动，开展保持共产党员先进性教育，并将反腐倡廉教育纳入提高执行力活动的全过程。

2、深入开展党风廉政宣传活动，利用正反典型事迹积极开展党风廉政建设宣传教育，结合党员轮训和“作风建设”专题教育活动，一方面注意用反面典型开展警示教育，组织党员干部进行讨论，起到了很好的警示作用；另一方面，大力宣传党风廉政的先进典型，组织全体职工观看先进事迹报告，观看先进人物的活动，通过开展系列活动，使党员深受教育，写了心得体会和学习笔记。

3、抓好《廉政准则》的落实。将《廉政准则》作为工作重点之一，把学习贯彻《廉政准则》纳入学习计划，作为党风廉政责任考核的重要内容，组织党员干部进行专题讨论，在职工中得到了很好的反响。

二、落实党风廉政责任制。

1、为落实党风廉政责任制，加大廉政工作力度，我院成立了专门的小组，建立了党政领导干部责任追究制，形成了党政一把手负总责、亲自抓，从组织上为落实廉政责任制做保障。

2、为落实廉政自律责任制和追究责任制，先后制定了廉政计划、党员干部自律责任制，成立了廉政工作领导小组，建立了严格的就餐审批制度、严格的财务管理和报销制度，与局党委签订了党风廉政责任书，建立廉政工作汇报制，并通过民主生活会、民主测评对党员干部约束。通过建立相关的机制，规范资金审批手续、实行财务公开，定期向职工通报资金使用和处理重大决策事情。在财务管理中，做到精打细算，对每笔开支做认真审查，对不符合财务制度的一律不予开支，严格控制生产经营以外的开支。

2010年上半年，我院党风廉政建设工作虽然取得了一定的成效，但工作中仍然有需要加强和改进的地方。在下半年的工作中，我们会进一步做好以下工作：一是加强对党员干部的教育管理和党纪政纪条规的学习，强化对各项管理制度的执行情况和各项工作任务的落实情况的督查力度；二是进一步深化领导干部廉洁自律工作，要求党员干部遵守廉政建设的各项规定，以身作则，严于律已，切实发挥表率作用。三是进一步深入开展党风廉政宣传教育工作，定期组织党员干部深入开展理想信念教育、党章和法纪学习教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警世教育。

市政园林规划设计院

7.下半年党风廉政工作计划 篇七

张和惠同志在报告中回顾总结了2015 年全市食品药品监管工作取得的主要成绩。他说, 2015 年, 全市系统面对体制调整过渡、职责任务加重、机构运行磨合给监管工作带来的困难挑战, 同心同向、奋力作为, 各方面工作取得新成效、迈出新步伐, 主要体现在六个方面:一是抓改革、重基础, 新的监管体制初步形成;二是抓整治、重创新, 食品安全形势持续向好;三是抓源头、重规范, 药品安全保障更加有力;四是抓乱象、重惩处, 打击违法犯罪势大力沉;五是抓联动、重共治, 综合协调作用得到有力发挥;六是我们抓宣传、重引导, 良好舆论氛围日趋浓厚;七是抓教育、重实践, 干部队伍形象稳步提升。

张和惠同志对2016 年工作进行了全面部署。 全市系统上下要深入贯彻国家食品安全战略, 认真落实“四个最严”工作要求, 紧紧围绕健康许昌建设总体目标, 以体制改革为动力, 以机制创新为手段, 按照“123456”工作思路, 强化日常监管, 严格稽查执法, 夯实基层基础, 扩大信息公开, 注重创新引领, 加强综合协调, 务实重干, 团结拼搏, 忠诚干净, 重点做好打造一支过硬队伍、实施两个项目建设、发挥三方共管作用、突出四个监管重点、打造五个工作亮点、健全六大监管机制六个方面的工作, 确保全市人民饮食用药安全。

8.党风廉政建设及纪检工作新思路 篇八

关键词：党风廉政建设；纪检工作；廉洁自律

一、党风廉政建设

（一）建立健全组织机构完备制度体系，为党风廉政建设工作提供有力保障

认真贯彻落实党风廉政建设“两个责任”，党委主要负责人切实履行第一责任人职责，领导班子其他成员，根据职责分工，落实职责范围内的党风廉政工作。公司成立了党风廉政建设工作领导小组；成立了各基层单位纪委书记，办公室、思政、财务等单位负责人为成员的协同监督工作小组，从组织上确保了党风廉政建设工作有人规划部署，有人做具体工作，有人检查落实，使做好党风廉政建设工作有了根本保障。

在建立健全党风廉政建设的各项规章制度上，我们一是坚决贯彻执行上级党委、纪委党风廉政建设各项决策部署，认真贯彻落实国家电网公司党风廉政建设各项规章制度；二是结合企业实际，制定了如《企业领导干部廉洁自律规定》、《企业廉政建设责任追究、考核、奖惩制度》、《贯彻落实“三重一大”制度的实施办法》等，使党风廉政建设的各项工作有“章”可循，有“法”可依，使党风廉政建设不仅仅停留在口号上，停留在学习教育上，而是深入落实到制度建设这一根本性的层面上。

（二）认真组织开展党风廉洁建设的学习教育活动，努力筑起反腐倡廉的思想长城。

项目在抓生产任务的同时，将党风廉政建设工作列为重要议事日程。一是组织党员学习党风廉政建设有关文件，用案例事实教育党员廉政从业；二是组织广大职工进行反腐倡廉的学习教育。2014年，我们先后组织供电公司全体党员和广大职工进行了4次学习教育活动，传达学习了上级公司党委、纪委下发的一系列文件精神，学习了王岐山在中纪委十八届二次、三次全会上的工作报告。通过学习，使大家较为深刻地认识到了抓好党风廉政建设工作的重要性、紧迫性和复杂性；认识到了党风廉政建设工作不是可有可无，可抓可不抓的事情，而是非抓不可，一抓到底，抓就要抓好的大事情；认识到了抓党风廉政建设不是在捆绑大家干工作的手脚，不是在给大家设置工作上的障碍，而是在帮助大家树立正确的世界观、人生观和价值观，矫正人生航向，确立人生正确健康发展道路。一句话，通过学习，帮助大家努力筑起反腐倡廉的思想长城。

（三）领导班子成员廉洁自律做表率，使党风廉政建设工作成效明显。

领导干部能否做到廉洁自律，能否在党风廉政建设上实实在在起表率作用至关重要，事关党风廉政建设的成败。首先，领导在生活上不搞特殊化，与全体职工同甘共苦，战斗在生产第一线。公务招待，尽可能安排在公司食堂就餐；必须在外宴请时，事先申请，点菜时不搞铺张浪费，住宿坚持最低标准。其次，领导班子成员管好身边工作人员和亲属，没有亲属从事电力相关工作的现象，不存在有人打着领导旗号谋私的行为。

二、纪检工作

（一）不断加大纪检小组监察工作，积极配合上级纪检部门做好监督工作。

进一步加强了对纪检监察工作的领导和重视，公司与各部门签订了党风廉政建设及反腐败工作责任书，与各部门签订了党风廉政建设及反腐败牵头任务书；公司纪委对基层各单位纪检监察工作进行了安排部署，严格落实了纪检监察工作职责，切实做到了一级抓一级，层层抓落实，全面进行安排部署。进一步深化和完善纪检监察管理体制，积极配合开展党风廉政建设和反腐败工作，积极协助公司纪委和审计处开展纪检检查工作。加强提前干预和预防工作，为纪检监察工作的深入开展奠定了坚实的基础。

（二）强化财经纪律监督，加大“小金库”清理清查力度

认真开展“小金库”专项治理工作，专题部署工作安排。为切实贯彻执行“小金库”治理工作，及时成立了治理“小金库”领导小组，对财务情况进行了清查，专项治理私设“小金库”。从清理清查过程中来看，在资金划拨、标准，程序、监督等方面，落实了岗位责任追究制，落实了各项资金的使用管理和监督制度，认真落实了“收支两条线”，保证了资金的安全和使用效益，确保了资金效能的充分发挥。

（三）进一步建立健全机制体制，不断加强监督力度

1、建立和完善财务管理制度。领导班子依法办事，廉洁自律，不断强化、建立财务管理的各项规章制度，严格遵守财经纪律，加强财务管理，在大额资金使用、物资采购和重大建设项目上，严格执行廉政建设制度，坚持领导班子集体研究，不搞“一支笔”审批制度，不搞个人说了算。做到了资金来源清楚，资金安排合理，资金使用率高，坚决杜绝不合理开支，并实行财务公开制。同时，为防止腐败现象易发的部位和环节，项目结合实际制定了从源头上预防和治理腐败的制度和措施，实行了领导干部述廉制度，并对财务进行了内审，加强了对财务工作的监督管理，从源头上杜绝和预防职务犯罪，推动了党风廉政建设工作的开展，树立了领导班子清正廉洁的好形象，有效地防范了在财务方面的违法违纪行为的发生。

2、坚持党的民主集中制原则，领导有分工有协作，班子成员能以身作则、率先垂范，自觉遵守各项规章制度，加大工作透明度，让各项工作在广大干部职工的监督下正常运行，充分体现民主集中制。

三、党风廉政建设和纪检工作中取得的几点经验。

（一）领导干部廉洁自律以身作则做表率，党风廉政建设和纪检工作才能顺利开展，才能见成效。

（二）建立健全各种规章制度固然重要，但关键是要去落实。只有去落实了，执行力加强了，制度才能产生作用。否则，就如同虚设，甚或是废纸一张。

（三）党风廉政教育不能有急功近利思想，而要常抓不懈，在思想上筑起反腐倡廉的长城，防微杜渐，将党风廉政建设工作前移，把事情处理在萌芽状态是最好的结果。

参考文献：

[1] 蔡青竹，严杰，李尚敏. 预防腐败风险管理机制现状分析及对策建议[J]. 党史文苑. 2011（16）

9.下半年党风廉政工作计划 篇九

工作总结

我校在2009年下半年党风廉政建设工作中，切实做到从严治党，廉洁自律，党支部统一领导，党政齐抓共管，学校基层领导各负其责，层层落实，自我约束与监督检查相结合，奖惩相结合等原则，切实使党风廉政建设得到有效落实。

领导及班子成员把廉洁自律、民主生活会与学习“科学发展观”结合起来，下半年召开了一次科学发展观第二阶段分析检查对照专题民主生活会，对执行《廉洁准则》等有关规定的情况进行对照检查，开展批评与自我批评，对存在的问题督促整改，党支部通过自身查找存在的客观问题，通过实事求是的分析，找出症结所在，并采取行之有效的措施加以整改。增强党员的党性观念，切实发挥党员的先锋模范作用，增强领导干部为人民服务意识，提高依法行政、依法治校的能力，提高科学发展的能力，在群众面前处处作勤政廉洁的表率，在对自己责任和使命保持清醒认识的基础上，以高度的政治责任感，认真扎实的做好工作，完成任务。

书记和校长带头执行《廉政准则》，在廉洁自律方面做表率，领导配偶、子女及身边的工作人员要“约法三章”。积极探索和创造出具有本学校特色的党风廉政建设工作的新思路，新方法和新经验。开展经常性的明察暗访工作，定期或不定期组织有关人员

进行明察暗访活动，及时发现本学校在党风廉政建设中存在的问题，并采取有效措施予以纠正。加大宣传力度，充分利用校园广播、黑板报、墙报等形式，结合“讲学习、讲政治、讲正气”教育，开展形式多样、内容丰富的宣传教育活动。

认真落实校务公开制度。凡是与广大人民群众利益相关的，如职称、考核等，均做到公开办事制度、办事程序和办事结果，主动接受广大师生及人民群众监督。学校开创统一的学生报名收费窗口，杜绝私自乱收费现象。健全和完善监督制约机制。教师尤其是党员教师不得体罚或变相体罚学生，更不得进行有偿补课……这些都是我校的党风廉政建设的要求。并及时监督检查教师教学日常行为情况，发生问题立即给予处罚。

总之，半年来的党风廉政建设工作，有得也有失，我们将会取长补短，继续努力。使我校的党风廉正建设工作能更加辉煌！

库车县第七小学

10.党风廉政建设半年工作总结 篇十

XX县交通运输局

2010年，我局党风廉政建设工作，按照县纪委的部署要求，紧紧围绕交通各项工作任务，突出廉政建设这个工作重点，坚持教育、制度、监督并重原则，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，取得了较好的成绩。现将上半年的工作情况总结如下：

一、加强倡廉教育，增强廉政意识

2010年以来，我局党委特别重视全系统党风廉政建设和反腐败的教育学习工作，并把此项工作纳入党委的重要议事日程。一是完善理论学习计划。将《廉政准则》、《领导干部廉洁勤政制度》及相关法律法规等列入理论学习计划，统一购置了学习用具，并将学习材料印制成册，下发到人。二是拓展学习形式。采取例会、学文件、上党课、专题讨论以及个人分散学习等多种形式，组织全体党员认真学理论、学法规，以正反两方面的事例为教材，多方面展开学习。三是加强学习检查。要求每人都建立学习笔记本和思想汇报本，采取不定期抽查的方式对学习笔记等进行检查，定期开展理论知识测试、知识问答等活动，对所学内容进行检查考核。四是开展廉政教育活动。组织广大党员到鲁中监狱进行参观学习，通过听取服刑人员的忏悔演讲，讲解员解说反腐案例等，引导广大党员干部深刻认识到因腐败带来的严重后果，认清因腐败所付出的政治、亲情和经济代价。

二、加强制度建设，遏制腐败行为

半年来，我们进一步完善了财务、车辆管理、考勤及局机关岗位责任制等多项制度和规定，使干部职工有章可循，有据可依。一是加强财务管理。结合交通体制改革以来我局工作实际，制定了《xx县交通运输局财务管理规定》，提高了计划资金的使用效益，规范了财务管理，确保了专项资金专户核算，专款专用，杜绝了“小金库”和“账外账”的现象。二是加强工程监督管理。结合我县交通建设实际印发了《关于交通工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》，成立了由局长任组长的交通工程建设领域突出问题专项治理工作领导小组，对重点工程建设的招投标、工程质量、资金管理使用等进行严格的监督检查，杜绝了工程建设过程中商业贿赂以及权钱交易等不良倾向，确保了公路工程建设质量，有效防止了出现腐败工程的现象。三是加强车辆管理。印发了《车辆管理规定》，有专人负责对下班后车辆的停放情况进行检查，并做好记录。四是坚持民主议事制度。人事工作严格执行相关的人事管理条例，采取公开、公正、公平的方式，透明操作，集体表决，避免了在人事问题产生不廉政现象。

三、加大监督力度，落实党风廉政建设责任制

一是加大信访工作力度。交通党风廉政建设和反腐败斗争很重要的环节，就是要解决群众的来信来访和案件的查处工作，以实际行动取信于民。今年以来，我局对信访问题及群体性事件高度重视，以切实解决群众实际问题和思想问题为出发点，把问题 解决在基层，把矛盾化解在萌芽状态，坚决维护群众利益，坚持做到有案必查,涉案必究。二是加大自身检查力度。强化定期不定期对所属各单位的督查，及时消除各执法人员在行政执法过程中的违规违纪行为。认真听取社会各界对交通工作的批评、意见和建议，并对各种信息及时收集、整理、研究和处理，以推动交通党风廉政建设工作再上新台阶。

今年上半年以来，在我局全体党员和工作人员的共同努力下，党风廉政建设和反腐败工作得到了进一步落实，在实际工作中，我们摸索到了一些行之有效的作法。但不可否认，在工作中也存在着一些不容忽视的问题，主要有:一些工作人员对此项工作认识不到位，有些地方没有落到实处；一些规章制度尚存在漏洞，有待于进一步完善；有些规章制度的执行缺乏力度；监督制约机制没有充分发挥其应有作用等。为此，我局下一步将继续加大对党风廉政建设和反腐工作的力度。

一是进一步加强对《廉政准则》及两个《条例》的深入学习、贯彻、落实。以《准则》和《条例》的贯彻落实推动党风廉政建设的深入开展，进而推动交通运输工作的全面开展，为XX经济发展做出积极的贡献。二是继续深入落实领导干部廉洁自律各项规定，认真遵守“四大纪律”和“八项要求”，确保领导班子战斗力。三是加强调研，进一步健全监督制约机制，促进党风廉政建设的深入的开展。四是紧紧把握队伍建设这个主题，继续深入开展党员队伍学习教育活动，切实改造其人生观、世界观、价值观。总之，我局将不断强化党风廉政建设和反腐工作的组织领导，保证有效投入，积极探索符合交通实际的工作机制，为我县交通事业又好又快发展奠定坚实的思想基础和人才保证。

11.下半年党风廉政工作计划 篇十一

2010年，新乡市机关事务管理局以党组书记、局长刘玫琳为首的党组一班人在新乡市委、市政府的正确领导下，坚持以中国特色社会主义理论体系为指导，深入学习贯彻十七届三中、四中全会精神，不断加强干部队伍建设、健全管理体制，完善保障机制，提升服务理念，优化服务方式，认真落实党风廉政建设责任制和领导干部廉洁自律的各项规定、制度，有力推动了该局党风廉政工作。他们的做法是：

注重教育，筑牢反腐倡廉的思想根基

政治上的坚定来源于理论上的清醒。只有从思想源头筑牢反腐倡廉的思想根基，才能将党风廉政建设和反腐败工作化为干部职工的自觉行动。为此，新乡市机关事务管理局党组书记、局长刘玫琳等党组一班人把政治理论学习摆在思想道德建设的首位，作为履行职责的第一需要。学习中，注重理论联系实际，注重同改造主观世界结合起来，注重同分析解决现实问题结合起来，努力通过多种形式的学习提高干部职工的思想道德素质，增强大局观念和法纪意识，增强干部职工拒腐防变的能力。

针对管钱管物管项目工程的干部重工作轻学习的实际，局党组加大了党风廉政建设学习力度，充分利用“三会一课”的时间，采取集中辅导、请专家讲课、个人自学等形式不间断地学习《廉政准则》《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》《省委、省政府关于开展治理商业贿赂专项工作的实施意见》《省委关于进一步落实党风廉政建设责任制的意见》《省纪委关于深入治理党风方面存在的五个突出问题的具体意见》等党风廉政建设文件和国务院、河南省政府、新乡市政府廉政工作会议精神，局党组成员、纪检组长李林星结合学习《廉政准则》的体会，在全局大会上作了《践行廉政准则，坚守“四条底线”》专题讲座，要求同志们认真学习《廉政准则》，守住自己法律、纪律、交友、职责四条底纸，提高了各级干部对党风廉政建设的重要性认识，增强了抓党风廉政建设的紧迫感和责任感。

针对一些同志存在着“党风廉政建设是领导的事，与己无关”的问题，局党组深入开展了“为谁掌权，怎样用权”大讨论和“四查四看”活动，即查思想，看遵纪守规意识树得牢不牢；查工作，看有无吃拿卡要行为；查作风，看为机关服务的态度是否端正；查生活，看有无接受和自己职能相关的商业人员请吃请喝。通过大讨论，广大干部职工的思想越辩越明，觉悟越辩越高，树立了“荣辱与共，同舟共济”的观念。

针对社会腐败问题，他们认真开展反腐倡廉警示教育活动。重点组织人、财、物、基建工程等重点岗位人员职业道德和党纪法规培训，采取讲课、观看录相、召开座谈会等灵活多样的形式进行警示教育，做到关口前移，防微杜渐，真正从源头上遏制腐败。注重用先进典型和反面人物警示干部，引导大家算清四笔账，即“政治账、人生账、经济账、家庭账”，帮助干部职工认清了贪污腐败的利害关系，进一步强化了他们的遵纪守规意识。

针对该局担负公房出租、公务车辆定编、基建项目建设、公共机构节能改造等工作实际，他们对主要责任单位广泛开展了治理商业贿赂自查自纠活动，帮助科级以上领导干部掌握了商业贿赂目的明确化、手段多样化、行为隐蔽化、侵犯客体复杂化等特征，明确了什么可以做，什么不能做，进一步树立了正确的世界观、人生观、价值观和政绩观。通过扎实的党风廉政思想教育，该局干部职工牢固确立了以诚实守信为荣、以见利忘义为耻，以遵纪守法为荣、以违法乱纪为耻的观念，铸牢了拒腐防变的廉政思想防线。

完善制度，建立预防腐败的约束机制

制度管长远、管根本。抓党风廉政建设必须在建立健全规章制度上下工夫，努力实现用制度管人，用制度管事的工作格局，切实堵住各种腐败漏洞。

加强党风廉政建设的组织领导。按照中纪委、河南省纪委、新乡市关于党风廉政建设责任制的要求，该局加强了对廉政建设工作的领导，成立了以党组书记、局长刘玫琳为组长，5位县处级干部为副组长，10个科室的科长及监察室一名成员为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组，为更好地落实局党风廉政建设和反腐败工作提供了组织保证，形成了党风廉政建设工作齐抓共管的氛围。同时，局党组把党风廉政建设工作纳入议事日程，坚持做到每半年分析一次廉政建设形势，每年年底组织党组成员和各处室及直属单位主要领导进行述职述廉，自觉接受群众监督。

落实党风廉政建设责任制。结合工作实际，该局对《局党风廉政建设责任制》进行了修订和完善，按“谁主管，谁负责”的要求，除规定“一把手”对全局廉政建设负总责、负全责外，还对局领导班子成员、各科室领导、局下属单位领导和党员干部抓廉政建设的责任进行了明确和细化。由于责任明确，班子成员和各科室领导都赋予了抓党风廉政建设工作的具体内容和要求，增强了党员领导干部抓党风廉政建设的责任感和事业心。在实际工作中，党员领导干部把党风廉政建设与其分管工作紧密结合起来，自觉各司其职、各负其责、相互支持、相互补位，做到同研究、同部署、同检查、同落实，构筑了以上带下、一级抓一级、一级带一级、一级对一级负责的党风廉政建设工作体系。

完善规章制度。党风廉政建设是一项严肃而长期的工程，既要靠经常性的思想教育工作，更要靠一系列行之有效的制度措施来约束和规范。为此，局党组从基础性的管理工作抓起，加大规章制度建设力度，不断创新纪检监察工作制度，严格执行领导例会制度，班子议事规则、领导班子值班制度和接待日制度，同时局督查督办工作领导小组拓宽纪检监察工作内容，加强对日常各项工作的督导检查，把纪检监察与全局经常性的督查督办工作结合起来，定期召开督导检查情况分析会，分析评估整改落实情况，强化督促整改措施的落实。

结合普法工作和局机关管钱、管物、管车、管房的实际，注意研究科学管理，强化保障措施，使各项管理与保障工作有章可循、有据可依。他们先后制定了《权力运行管理监督机制的工作意见》《党风廉政建设工作意见》《落实领导干部廉洁自律工作意见》。这些规章制度的出台，使机关事务工作建立起了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关运行机制，对勤政廉政、反腐倡廉、增强法制观念、依法行政、依法管理起到了较好的制约作用，杜绝了各职能部门可能出现的违法违纪现象。

抓好党风廉政建设责任制落实，形成党组和支部两级责任体系。局党组负责人与各党支部书记签订了2010年党风廉政建设责任书，强化了书记抓好党风廉政建设的第一责任和层层抓落实的责任制。制定了推行权力运行管理监督机制工作意见，进一步加强了对权力运行的制约和监督，不断健全制度保障、程序运行、全程监控和考核评价等配套体系，逐步形成长效机制。

加强监督，营造拒腐防变的工作氛围

监督出廉洁，监督出战斗力。该局在抓党风廉政建设工作中，切实加强监督检查工作，做到具体业务工作开展到哪里，党风廉政建设监督的触角就延伸到哪里，决不留空档。

这几年，该局承担的大宗物资采购、重点基建工程、大额资产处置等项目较多，且都涉及较大数额的资金，在很多外人眼里是个“肥差”，但该局从领导班子到普通干部都认为它是个“高压线”，从不擅自介入项目工程，也从不在明里或暗里推荐工程队或供货商，自觉做到洁身自好，即使相关单位委托该局办理这些事务，局领导也会主动成立专门班子运作并邀请有关人员监督，给自己戴上“绝缘体”，自觉将廉洁自律的要求主动转化为勤政的动力，为市委、市政府理好财、办好事，没有发生一起违纪违规事件。如在各项基建工程项目实施过程中，局党组无论指定哪一个副局长主抓，局领导都会积极为党委、政府当好“红管家”，主动成立项目领导小组集体研究决定重大事项，确保了各项决策的科学性。

严格遵守廉洁自律规定。一年来，局领导班子及全体党员干部以身作则，在日常工作和生活中严格要求自己，管好身边的人及配偶、子女，认真遵守党纪法规和领导干部廉洁自律各项规定，严格遵守中央提出的“四大纪律八项要求”和党风廉政建设各项规定，均未出现违规、违纪现象。

针对涉及到的“三重一大”内容，局党组高度重视，强化工作机制程序化的运作方式，充分发挥纪检监察助手作用，先后对部分科室需要采购的设备和物资进行以财务、纪检为单位的价格调查和采购后的物资派查，对需要招投标确定的采购项目，如公房出租合同的签订、公用车辆的拍卖、重要干部的任免和资金使用情况，按照规定和程序进行了监督检查，并记录在案，制订可行的实施方案，履行正规的招投标手续，有力促进了监管机制的落实。

遏制车辆腐败，杜绝公车私用。在春节、五一等假期期间，针对易犯“节日病”的现状，局党组决定，除留一辆值班车外，其余车辆一律在新区地下停车场统一封存，停车证由局办公室专人管理，有力地避免了公车私用等现象。

12.下半年党风廉政工作计划 篇十二

近日, 江苏通管局召开局务会, 传达工业和信息化部近日召开的“全国电信监管工作座谈会”会议精神, 并对贯彻落实工作进行了部署。江苏通管局苏少林局长主持会议并介绍了座谈会主要情况, 此次会议总结了通信业上半年主要工作, 深入分析行业发展面临的形势和存在的问题, 研究部署了下半年重点工作。

苏少林局长强调, 尚冰副部长对近年来通信监管工作给予了肯定并提出了新的要求。江苏通管局要结合实际, 围绕2012年通信监管工作思路, 在下半年重点推进以下工作。

一是以党的“十八大”保障为中心, 加强网络信息安全管理。二是以规范校园电信市场为重点, 将行业监管、企业自律和社会监督相结合, 约束“过度营销”、“恶性竞争”等违规行为。三是全力推进“宽带普及提速工程”, 扎实推进“宽带江苏”、“无线江苏”建设。四是继续扩大三网融合试点工程。五是全面治理电信领域侵害消费者权益问题, 促进行风进一步好转, 推动形成行业文明道德风尚。六是以深化行业改革为突破口, 积极稳妥推进民营资本进入电信业, 优化国有企业竞争格局。

13.党风廉政建设半年工作总结 篇十三

**年上半年，县档案局在县委、政府、县纪委领导下，始终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻落实党的十九大及习近平总书记系列重要讲话精神，按照省纪委十一届二次全会、市纪委四届三次全会以及县纪委十三届二次全会要求结合档案工作实际，认真落实县纪委有关党风廉政建设责任制的工作部署，加强教育、完善制度，狠抓机关思想、组织、作风、效能建设，加大预防和监督检查力度,逐一落实“两个责任”清单，不断促进我局党风廉政建设工作的健康协调发展，现将我局**年上半年党风廉政建设工作情况总结如下：

一、工作开展情况

（一）认真落实主体责任

档案局结合工作实际，制定了《开江县档案局**年党风廉政建设和反腐败工作要点》，局党组将党风廉政建设纳入重要议事日程，按照党的组织原则和党内政治生活准则办事，严格党内组织生活制度，坚决克服组织涣散、纪律松弛问题。严格落实中央八项规定、省委、市委、县委十项、十一项、十三项规定，认真执行《党政机关厉行节约反对浪费条例》和中央、省委、市委出台的一系列关于机关公务接待、精简会议和文件、公务用车管理等制度，坚决纠正“四风”,加强党风廉政宣传教育，推动党员干部认真学习、严格遵守党纪党规党法。主要负责人自觉主动履行第一责任人职责，抓好党风廉政建设，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调,带头做到廉洁自律；

班子其他成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负起主要领导责任，将党风廉政建设自觉融入到业务工作中。

（二）落实党风廉政建设责任制

一方面，落实工作责任，成立开江县档案局**年党风廉政建设工作领导小组，并层层签订党风廉政目标责任书，局长对全局作风建设及落实党风廉政建设责任制负总责，领导班子其他成员根据分工对职责范围内的作风建设及党风廉政建设负责，局各科室、单位负责人对本科室、单位的作风建设及党风廉政建设负责；

另一方面，加强了组织领导。我局调整了党风廉政建设领导小组，坚持和完善党组统一领导、党政齐抓共管、股室各负其责、干部职工积极参与、社会各界共同监督的作风建设领导体制和工作机制。

（三）严格落实中央八项规定

我局认真执行中央有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，加强监督检查，坚决制止奢侈浪费的行为。规范公务接待和考察活动，来人来客坚持控制接待规格，力戒超标接待、铺张浪费；

严格控制和审批外出学习和考察活动，一切以有利于推动档案工作，提升人员素质为标准；

规范财务行为，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，严禁用公款进行高消费娱乐活动等方面推进建设节约型机关；

精简会议、文件严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效率，严格控制纸质文件的发文数量和文件字数，充分利用电子政务网优势使文件电子化，逐步实现无纸化办公；

规范公务接待和考察活动，来人来客坚持控制接待规格，力戒超标接待、铺张浪费；

（四）廉政思想教育

开展警示教育，组织党员和干部职工收看《阳光问廉》、《永远在路上》等警示教育片5次，通过党员活动日等活动加强党纪、政纪法规的宣传教育，进一步提高了全体党员干部对党的纪律、观念的认识，进一步说明，要强党性，树党风，守党纪，必须做到自重、自省、自警、自立；

加强廉政勤政教育，结合“两学一做”学习教育的开展，在局机关加强了党风廉政建设的宣传，把反腐倡廉作为单位学习、宣传的重要内容，强化党员干部工作中做到坚信党的判断、党的领导，廉政勤政、重视工作，端正态度，加强科学文化修养，强化业务修养，更好地为人民服务。

（五）层层开展“大约谈”

为加强开江县档案局作风建设，**年上半年，县档案局层层开展了一次廉政方面的谈心谈话，主要领导分别与班子成员开展廉政谈话，班子成员分别与分管股室负责人进行廉政谈话，严格落实党风廉政建设责任制，加强风险防控措施，强化对党员领导干部的教育监督，提高全体干部职工的廉洁自律意识。

二、存在主要问题：

（一）认识不够。对党风廉政建设工作了解片面化、主观化。

（二）抓工作时紧时松。全局业务工作量少时，就抓得紧，工作量大时，就放松对该工作的落实。

三、下半年的工作打算

一是继续强化“两个责任”落实，真正做到肃党风、廉政治，确保党风廉政建设工作有序有效开展；

二是求真务实、全力以赴，加快进度针对反馈问题及时整改，强化问题导向、目标导向，围绕督查出的问题制定整改计划和具体措施，确保党风廉政建设工作在本单位具有针对性和操作性。

我局将在县委县政府、县纪委的领导下，继续落实完善党风廉政建设和反腐败工作，把党风廉政建设和反腐败工作做好、做实。

（篇二）

城乡建设局哈倩妮**-07-06

**年上半年，我局党风廉政建设工作在区委区政府的正确领导和大力支持下,按照局党组年初党风廉政建设工作部署，以党的十九大报告精神为指导，紧紧围绕新时代党风廉政建设和反腐倡廉工作大局，严明政治纪律，创新工作方法，丰富学习内容，强化日常监督管理，积极推进全面从严治党，持续加强党风廉政建设和反腐败工作。现将**年上半年工作总结如下：

一、强化纪律建设，坚决维护党章党规的严肃性

政治纪律在党的纪律中永远排在第一位，遵守党的政治纪律、政治规矩是讲党性、讲政治的具体体现。**年上半年，我局以深入开展“两学一做”教育为契机，利用多种形式，强化纪律建设，坚决维护党章党规的严肃性。局党组书记魏运辉先后为全体职工讲解了《深入学习贯彻落实十九大精神专题党课》、《新党章专题学习党课》两期专题党课；

局机关党支部每月举办一期主题当日活动，使广大党员干部不忘初心，牢记使命；

通过这些活动，全体干部职工在思想上政治上行动上始终同党中央保持高度一致，自觉运用法治思维和法治方式想问题、作决策、办事情。

二、落实“两个责任”，夯实全面从严治党的责任担当

今年以来，局党组认真履行主体责任。**年开年，我局成立了以局长魏运辉为组长，党组成员余学武为副组长，各科室负责人为成员的党风廉政建设领导小组。并层层签订了《党风廉政建设目标责任书》和《廉洁从政保证书》。在日常工作中，一把手做到了“重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件（信访）亲自督办”，把党风廉政建设与业务工作“四同时”即同研究、同部署、同检查、同考核，推动责任的落实。同时，局办公室督促各二级单位、各部门负责人切实履行党风廉政建设主体责任，紧紧盯住单位领导班子及中层以上干部这个“关键少数”，掌握重点人和事，着力加强对执法、财务管理等重点部门的监督，加强对信息公示情况的监督，让权力运行在阳光下。

三、抓好正风肃纪，持续深入推进工作作风转变

今年以来，我局严格按照中央八项规定要求，驰而不息纠正“四风”，坚持常抓不懈，一抓到底，让作风建设成为新常态。在今年上半年，我局办公室，通过自查，调整办公用房3间、上交财务资金6972.7元，并充分运用监督执纪的“四种形态”，让广大职工知法、懂法、敬法、守法，做到了“用正面典型引路，用反面事例教育人”，起到了很好的警示教育作用，增强了党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。

四、着力源头预防，不断强化对权力运行的监督制约

作为全区建设行业的行政单位，我局各岗位都存在廉政风险点，源头预防是保障依法行政的关键。**年是我局“完善机关制度，提升机关效能”的开局之年，我局上半年组织了3次班子会议和1次班子扩大会议，专题修订单位各项制度，深化和巩固惩防体系建设，切实把权力关进制度的“笼子。同时，深化廉政风险防控机制建设。以风险防控为抓手，明确权力运行各个环节的廉政风险点，制定和完善有效的防控措施，把行之有效的廉政风险防控措施转化为工作制度，加强关键岗位和制度执行力的监督检查，确保制度落到实处。进一步深化“积极预防、系统治理”工作，厘清权力责任清单，着力重点领域系统化防治腐败。

五、开展专项治理，解决突出问题

一是加强对工程招投标监管。重点加强对政府投资项目招投标活动的监管，特别是对审查招标条件、评标细则等关键性环节从严把关，同时严厉打击规避招标、虚假招标、围标串标、评标不公、挂靠、人证不符等突出问题，促进了招标投标活动的公开、公平、公正。二是及时查处信访案件。热情接待来访群众，根据诉讼类别和管辖之策，依法依规依程序对群众诉讼请求妥善处理，12345工单截至5月共538张，办结79张，均做到事事有回音，件件有着落。三是加大黑臭水治理工作。积极对接市住建委与区河长办，学习黑臭水体长制久清工作经验，共同研究制定监督办法和措施，同时加强对各责任单位检查和监督，及时组织了各排口和管网的清淤疏浚工作、农大农科院片区的雨污分流工作，并圆满完成迎接生态环境部和住建部黑臭水体督查任务，有效保证了黑臭水体长制久清的贯彻和落实。四是全面强化扬尘整理。严格对照“五个100%”工作要求对辖区内建筑工地开展日常巡查工作，及时统计pm2.5和pm10数据排名，严厉打击各类违规行为。上半年开展各类专项整治行动110余次，下达整改通知书109份，共处罚资金约113万元。组织全区相关施工企业对中建三局施工的“中聲懿品”项目工地进行现场观摩，对全区范围内施工工地进行了全面整治，特别是马坡岭5公里范围内进行了专项检查。

六、下半年我局党风廉政建设工作思路及工作安排如下：

一是进一步提高政治站位，深入贯彻落实十九大精神。全局要继续把传达学习十九大精神及贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为当前及今后一个时期的首要政治任务，学深吃透原文，带着信仰、带着感情、带着责任深入学习，准确把握十九大报告的精神实质和深刻内涵。要树牢“四个意识”、做到“四个看齐”、增强“四个自信”，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑推动工作。要学思践悟，学以致用，认真对照十九大报告关于党风廉政建设和反腐败工作的新部署、新要求，找差距，补短板，全面提升履职尽责能力。

二是进一步开展廉政教育，增强抵御风险的能力。认真抓好警示教育，积极开展法律法规和廉政警示教育活动，适时组织党员干部参观警示教育基地，观看反腐倡廉正反两面的电教片，做到用正面典型引路，用反面事例教育人，从而不断增强党员干部的廉政意识和法制观念，使党员干部在行政勤政过程中自重、自警，自省，自觉依法行政和廉洁从政。积极开展岗位廉政风险教育。组织干部职工学习与岗位职责密切相关的廉政党纪条规、法律法规，引导党员干部明确岗位职责，认清权力风险，强化廉政意识，提高抵御风险的能力。

三是强化约束，严格规范干部从政行为。加强“以制度管人管事、以制度规范权力运行”，推进反腐倡廉建设不断深入，按照重点突破、逐步完善、以点带面、统筹推进的工作思路，构建廉政风险防控机制。强化权力制约监督，加大行政监察力度，规范工作程序监督，及时处理举报投诉。

（篇三）

今年以来，**市民政局党风廉政建设工作在市纪委和派驻司法局纪检监察组的指导下，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，牢固树立“四个意识”，坚定政治方向，深入贯彻落实党的十九届二中、三中全会和省委第十届四次全会，州委九届三次全会和市委九届三次全会精神，紧密结合民政工作实际，对照年初与市委签订的责任书，不断强化党员干部廉政教育，从全面从严治党、严控制财务支出，加大党务、政务公开力度和贯彻落实中央八项规定精神方面，牢固树立党员干部“民政为民、民政爱民”的宗旨意识，为努力打造“作风优良、服务优质、素质优秀、成绩优异”的“四优”部门提供了强有力的组织保障。

一、**年上半年工作开展情况

（一）抓思想理论建设，强化政治教育。一是加强学习教育，不断提高干部职工能力素质。局党组和局领导班子坚持把干部职工党风廉政教育作为廉政工作的首要任务，常抓不懈，认真贯彻落实有关精神。组织广大党员干部反复学习中央八项规定和省委、州委实施办法及市委实施细则，学习《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党风监督条例》和其它党内法律法规。二是进一步加强党风党纪教育。把开展党风廉政教育和“三项”学习教育活动结合起来，认真组织学习传达党的中央、省、州党风廉政工作会议精神，召开理论中心组学习会议，组织学习《党章》、《条例》、《准则》，贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，不断打牢学习教育思想基础。截止6月，共发放学习资料46本，组织集中学习2次，主要领导上廉政党课1次。

（二）抓重点难点，落实监督责任。一是将党建、党风廉政建设工作与民政业务工作同部署、同落实、同督查，贯穿于民政工作始终，坚持每季度召开一次会议，认真贯彻上级有关精神，分析研究党风廉政建设工作情况，及时发现和解决问题，抓好工作落实。制定下发了《**市民政局**年党建及党风廉政建设工作要点》、《**市民政局**年党风廉政建设工作要点》，党组与各科室、站所签订了党风廉政建设责任书，严格落实责任追究制度，形成了“纵向到底、横向到边、上下联动”的责任机制。把党建、党风廉政建设工作经费列入单位年度财务预算并落实到位，为党风廉政建设工作提供了保障，形成了领导干部一岗双责，齐抓共管的良好氛围。二是抓实重点工作，推进目标任务完成。深入贯彻落实《社会救助暂行办法》，以规范“一主多专”城乡救助体系为重点，加大城市低保提标和农村低保规范化管理工作，强化城乡低保“兜底”保障作用，确保低保资金足额按时发放，截止6月底，共发放城市低保2023户2793人1437.42万元；

发放农村低保7489户13351人1361.97万元。对2611名困难群众进行医疗救助，发放救助资金594.38万元。三是建立完善了乡镇民政干部及村委会工作人员近亲属备案制度，对备案对象逐一核查、严格管理，从源头上预防和治理“人情保”、“关系保”及救灾物资发放优亲厚友等问题。确保救灾救助资金发放工作廉洁高效、公正透明，切实维护困难群众的基本生活权益。四是完善市乡监督检查机制，强化监督检查。成立由市委常委、市纪委书记为组长，监察、民政、审计、财政等部门为成员的民政物资资金监督检查工作领导小组，各乡镇比照成立了领导小组，由纪检监察牵头、民政、财政和审计组成联合检查组开展监督检查；

市级对乡镇每年检查不少于2次，乡镇对村委会和社区检查每年不少于4次，确保救灾救助资金物资及时足额发放和规范管理。五是完善市民政局联系指导工作机制，掌握第一手信息。建立了领导班子成员和科室联系指导乡镇制度，班子成员和科室人员每季度对口深入到联系指导的乡镇和村委会1次，开展业务指导和了解资金管理使用情况，对资金管理使用中出现的问题，通过召开反馈会或书面通报的形式及时向乡镇反馈结果，督促限时整改落实。六是发挥民生资金监管平台的作用。通过民生资金监管平台及时掌握乡镇救灾救助资金的发放情况，确保救助及时有效。七是开展“挂包帮”“转走访”工作，先后分3批次深入新村镇大坎子村委会开展走访，全面调查了解43户扶贫户的基本情况及生产生活现状、致贫原因，听取他们的脱贫打算和愿望，为做好今后的脱贫攻坚工作打下坚实的基础。同时，开展春节走访慰问活动，发放慰问金6万元。采购大米3吨，棉被100床，以结对帮扶的形式，对全村43户困难群众共进行慰。今年以来，按照市扶贫办的相关要求，对新增加的新村镇下村村委会实行实职科级领导一帮二，对其他干部职工实行一帮一的帮扶措施，市民政局38名干部职工共帮扶贫困户48户，具体明确了每一位干部职工的扶贫联系对象，并将扶贫联系花名册进行了公示；

同时，由局领导带队，深入新村镇下村村委会，通过召开村干部座谈会、深入田间地头走访等形式，全面调查了解48户扶贫户的基本情况及生产生活现状、致贫原因，听取他们的脱贫打算和愿望，充分掌握了第一手资料，为做好今后的脱贫攻坚工作打下坚实的基础。开展走访慰问活动，发放慰问金6.5万元。采购棉被130床，衣服130套，以结对帮扶的形式，对全村43户困难群众共进行慰。

（三）抓风险防控，不断的强化风险预防。加强廉政风险点排查细化，深入推进廉政风险防控工作。一是认真对照法律法规和“三定”方案，规范权力清单，坚持职权法定、权责一致、便民高效、公开透明的原则,清理规范行政权力,制定和公布权力清单,加快简政放权。二是按照“职权法定、权责一致”的要求和“谁行使、谁清理”及“流程清晰、程序合法、权责明确、操作简便”的原则，对科室、站所和个人岗位权力事项进行全面清理，逐项审核确定权力事项的类别、行使依据、责任主体，摸清职权底数，明确职权范围，编制《职权目录一览表》、《内部机构廉政风险防控登记表》、《个人岗位廉政风险防控登记表》、《权力运行外部流程图》，对5个科室对5个关键岗位和3个重点环节进行了风险点排查，并建立了19条防范措施，对人财物管理等关键岗位和重点环节，个人作出了监督承诺，对风险点，建立的风险防范措施，向社会公开，接受干部职工和社会监督。三是组织召开了**年**市民政系统党风廉政暨安全生产工作会议，15个乡镇分管领导和全体民政干部参加会议，邀请市纪委派驻司法局纪检监察组和市检察院领导进行授课，与15个乡镇民政办全体人员签订了廉政承诺书，能力营造民政干部廉政、勤政、为民的良好形象。四是积极推进政务公开。在服务窗口，制作了公示牌，工作人员实行挂牌服务，实行行政审批“六公开”，即审批条件、程序、职责、人员、收费、结果公开。在婚姻登记中心和殡仪馆公开了服务内容、收费标准、办事程序、岗位职责、负责人员、服务标准、承诺制度、既增加了工作透明度，又最大限度地方便了群众，不断提升行政效率和服务水平。进一步形成以制度管权、以制度管人、以制度管事的局面。认真执行领导干部报告个人有关事项制度，科级领导干部填写《领导干部个人有关事项报告表》，局党组审定后，科级领导上报市纪委。

（四）抓制度建设，全面规范党建党风廉政建设工作。坚持“三会一课”、民主生活会、民主评议党员、党务公开等基本制度，不断推进机关党建制度化、规范化、科学化。结合党的群众路线建章立制工作，进一步修改完善了《**市民政局管理制度》，从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、来信来访、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为；

建立完善班子成员和科室联系乡镇制度，改变调研方式，多采取随机式调研、蹲点式调研和解剖麻雀式调研等方式，带着问题下基层。建立科学合理的“三公”经费管理制度。严格公务接待，控制接待规格、规模，坚决杜绝浪费现象，规范接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必须有经办人签名，分管领导审核，经局长审批后方可报销。严格落实“党费日”制度，推动党员进一步履行好党员义务，强化党性意识和党员意识。

（五）抓整改落实，强化责任追究。一是坚决纠正“不作为、乱作为、慢作为”问题。结合市委的统一安排部署，制定了实施方案，组织召开了动员会议，局领导班子及成员和干部职工，以“两学一做”常态化制度化活动为契机，认真结合工作职责和个人承担的责任，对照“不作为、乱作为、慢作为”突出问题的主要表现，逐项检查履职尽责情况，列出详细整治清单，同时开展了征求意见活动，为整治工作打牢了基础。二是抓好开展脱贫攻坚专项巡察反馈意见的整改落实。成立了工作领导小组，制定了整改方案，对整改工作任务进行了责任分解，明确完成时限，针对存在的突出问题，认真分析原因，制定有针对性的整改措施，明确整改时限，公开整改承诺。加大对整改工作的检查和问责力度，确保整改工作扎实推进，取得实效。

（六）抓内部管理，切实转变作风。一是进一步修改完善了《**市民政局管理制度》，从支部工作、会议、公文、印章、计算机、保密、考勤、财物、来信来访、车辆管理等方面进一步强化管理，用制度规范党员和干部职工的行为；

二是建立科学合理的“三公”经费管理制度。严格公务接待，控制接待规格、规模，坚决杜绝浪费现象，规范接待行为，在经费报销中，严格执行“两单一票”制度，坚持“一支笔”审批，报销发票必须有经办人签名，分管领导审核，经局长审批后方可报销。三是继续加强机关干部纪律作风建设，严格书面请销假制度，坚持执行个人去向报告制度，机关干部职工外出办事必须向办公室报告，到乡镇必须向分管副局长报告，每周由班子成员带队进行内部工作纪律督查，并公示督查情况。坚持领导干部带头，率先垂范，形成“科员向科长看齐，科长向班子成员看齐，班子成员向一把手看齐”的良好局面，不断改善机关纪律作风，提升社会形象。强化工作落实力度，强化跟踪问效，工作落实到责任领导、责任科（室）、责任人，抓问效，抓落实，问过程，重结果，确保工作落实到位。四是充分运用监督执纪“四种形态”，建立健全“四项谈话”工作制度，制定了实施方案，采取谈心活动，教育引导、建立情况分析机制和报告机制掌握党员的基本动态。由局班子成员按分管科室、站所有思路地安排约谈对象谈心，通过约谈，及时了解党员干部的思想动态，对苗头性、倾向性问题及时提醒告诫，责任纠正，督促遵守廉洁自律各项规定，对生活中的困难和问题，帮助解决。

二、**年一季度存在问题的整改情况

在**年一季度党风廉政建设检查考核反馈中，考核组对我局党风廉政建设工作提出了2条意见。我局高度重视，积极采取措施，狠抓工作落实。一是切实加强对机关站所和乡镇民政办党风廉政建设工作的指导检查力度。坚持每季度召开一次党组会议研究党风廉政建设工作，切实加强对党风廉政建设工作的领导；

与机关科室及下属站所签订责任书，将工作任务细化分解，责任到人，确保工作得到落实。二是认真履行主体责任和“一岗双责”。严格执行领导班子主要负责人履行“第一责任人的责任”，坚持主要领导主持召开会议研究部署党风廉政建设工作，带头上廉政党课，做到重要工作亲自部署，重大问题集体讨论。三是规范班子成员的廉政日志记录。四是狠抓机关作风建设。严格书面请销假制度，坚持执行个人去向报告制度和班子成员定期督查公示制度，不断改善机关纪律作风，提升社会形象。

三、存在的主要问题

我局的党风廉政建设工作虽然取得一定的成效，但离市委、市政府和市纪委的要求还有一定差距，在抓党风廉政建设责任制方面存在一些问题，主要表现在：一是部分干部只工作对党风廉政建设的长期性和复杂性认识不足。二是党风廉政建设信息宣传工作有差距。

四、下步工作打算

在下步工作中，我们将重点做好以下工作：一是把维护党的政治纪律放在前面，把主题责任牢牢扛在肩上、抓在手上。认真贯彻落实党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义思想，继续开展好“不作为、乱作为、慢作为”专项整治活动和“不忘初心、牢记使命”主题教育，学习教育活动；

二是认真学习党的政策法规，深化反腐倡廉理论学习，增强对惩防体系建设暨党风廉政建设和反腐败斗争的责任感、紧迫感。三是大力推进廉政文化建设，倡导各级领导干部为民办实事、办好事，坚持正面宣传、典型示范和警示教育，积极开展各种廉政文化创建活动、健康向上的文化体育活动。四是严格执行党风廉政建设责任制的有关规定，继续推行政务公开，推进规范行政权力公开透明运行工作。五是进一步加大信息上报工作力度，加强惩防体系建设暨党风廉政建设的宣传工作，重点在网评、信息上报上下功夫。

（篇四）

**年上半年，在县委县政府的坚强领导和县纪委的正确指导下，县司法局党组以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，更加注重学习教育、改进工作作风和增强服务意识，纪检监察工作顺利推进。现将主要工作总结如下:

一、工作开展情况

（一）加强领导，认真落实党风廉政建设责任制

1.健全工作机制。我局把党风廉政建设责任制和惩防体系建设工作列入工作日程，加强领导，狠抓落实，切实把推进惩防体系建设和落实党风廉政建设责任制工作摆在重要位置。按照局党组统一领导，党政齐抓共管，股、室、所、处各部门各负其责，纪检组织协调,全体干部职工积极参与的领导体制和工作机制，使党风廉政建设责任目标与司法行政业务工作同部署、同安排、同检查、同落实，做到分工明确、责任明确、落实到位。半年来，党组专题研究党风廉政建设和反腐败工作2次，研究制定了《盈江县司法局**年党风廉政建设工作计划》，签订了《司法局党组**年党风廉政建设责任书》。

2.认真履行“一岗双责”。年初，局党组根据分工，落实了每个党组成员在党风廉政建设中的责任，形成了主要领导负总责，分管领导具体抓，一级抓一级，一级对一级负责的工作机制。党组书记与党组成员，分管领导与科室签订了目标责任书，将党风廉政建设和反腐败任务分解落实到每个领导，从而使党风廉政建设有部署、有落实、有检查、有督促。同时，严格执行党风廉政建设责任追究制度，对制度不健全、工作不到位、措施不得力，导致党风廉政建设发生重大问题的相关责任人，要依照法律法规严肃处理。在落实责任上做到二个明确：一是明确了领导班子对本单位的党风廉政建设负全面领导责任，局党政一把手是党风廉政建设第一责任人；

二是明确了领导班子其他成员根据分工对分管股、室、所的党风廉政建设负直接领导责任。

（二）注重预防，加强党风廉政学习教育

局党组把反腐倡廉理论学习作为一项重要的政治任务，定期组织党员干部学习。我局坚持反腐倡廉“重在教育，重在预防”的原则，加强政治业务学习，深入开展理想信念教育、党的优良传统和作风教育、社会主义荣辱观教育、党纪国法教育,引导广大党员干部树立正确的人生观、价值观，夯实思想根基，筑牢思想道德防线。开展“两学一做”活动，充分利用周一学习例会，采取集中学习、个人自学、交流心得、专题讨论等形式组织学习。重点学习领会好党的**、十八届四中、五中、六中全会精神情况、习近平总书记系列重要讲话精神，学习十八届中央纪委六次全会、省委九届十二次全会、省纪委九届八次全会、州委六次全会和州纪委六届六次全会精神，学习《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》、《德宏州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》、《德宏州治理行政不作为五项纪律及实施细则》、盈江县出台的相关实施办法和规章制度。通过学习加强领导干部的廉洁自律意识，引导党员干部爱党、爱国、勤政廉政。半年来，集中学习16次，领导班子集中学习3次，组织专题学习讨论2次。

（三）完善制度，提供反腐倡廉制度保障

1.完善党风廉政建设各项制度。为了完善反腐倡廉制度，局党组按照上级贯彻落实党风廉政建设责任制的要求，不断强化制度建设，逐步形成了用制度管权、按制度管事、靠制度管人的约束机制。严格执行民主集中制，落实“三重一大”制度，进一步完善《考勤制度》、《外出登记制度》、《领导带班督班制度》等规章制度。严格执行《中共盈江县司法局党组关于主要领导“四个不直接分管”的实施办法（试行）》等制度。及时调整了班子成员分工，明确了工作职责、权限、工作流程，公开权力运行清单。

2.建立工作督促检查制度。实行领导带班督查制度，不定期对各项工作任务和制度的贯彻落实情况进行督促检查，发现有违反规章制度的人和事，坚决按有关规定及时教育处理，保证县委政府的重大决策和部署在司法行政系统的贯彻落实，工作效率明显提高，确保司法行政各项工作任务能不折不扣地落到实处。

（四）监督执纪，把党风廉政建设落到实处

1.认真把握监督执纪“四种常态”。努力做好管住“绝大多数”，盯紧“关键少数”。从小事小节小错抓起，对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性、倾向性问题，通过开展针对性谈话、常态化管理教育等方式，咬耳扯袖、提醒告诫，远离纪律和规矩“底线”，防止一时迷失，防微杜渐，防患于未然。半年共进行有针对性谈话3人次，提醒谈话9人次。实行惩戒与教育相结合，对自律不严、常态化监督不力而触碰“底线”的，及时处理和约束，让戒尺高悬、警钟长鸣，才能使党员干部心有所畏、行有所止，以使本人和其他人从中吸取教训，以便在后来的工作中引以为戒，防止小错演变成大错、小患酿造成大祸，又帮助他们改正错误、治病救人。年初对违反上班纪律的9名干部进行了批评教育处理。

2.抓干部纪律作风建设。严格落实中央“八项规定”、“八小时外行为禁令”、“六严守六不准”等有关规定，更好地维护司法行政机关在人民群众心目中的良好形象。严格上班纪律，落实考勤签到制度和上班期间外出登记制度。严格了车辆管理使用，节假日用车执行封存制度，尽可能减少会议，并保证各类会议的质量和效果，严格控制接待规格规模，节约用电用水、办公耗材等。建立完善信访接待制度，把工作作风建设融入到各项业务工作中，杜绝人民调解，法律援助工作中粗暴执法行为的发生，自觉维护司法行政形象。严格执行领导干部报告个人有关事项制度，对3位干部办理婚宴进行了审核备案登记。认真执行廉政谈话制度，主要领导及时对苗头性问题个人进行提醒谈话5人次。

3.推进权力公开透明运行工作。对岗位权力事项进行全面梳理，编制职权目录，制作权力运行流程图，修改和完善配套制度，局机关8个股室按照公开的承诺书，认真履职，切实加强廉政风险防控。针对腐败现象易发多发的重点领域和关键环节，加强跟踪监控，通过述职述廉、舆论监督、信访举报和案件分析等，全面收集廉政风险信息，加快预防腐败信息分析和预警系统研发，定期进行分析、研判和评估，对可能引发腐败的苗头性、倾向性问题进行风险预警，综合运用风险提示、诫勉谈话、责令纠错等处置措施，做到早发现、早提醒、早纠正，及时化解廉政风险。

二、存在的问题

半年来，我局在党风廉政建设与行业作风建设工作中，虽然取得了一些成绩，但由于司法行政系统的特殊性和复杂性，仍然存在一些问题和薄弱环节。一是纪检信息报送不及时，部分信息质量不高；

二是工作机制和规章制度有待于进一步完善，党风廉政建设的各项具体工作措施的执行不到位；

三是档案痕迹资料收集管理不规范；

四是纪检组人员配备不足，人员抽调派驻频繁，影响工作开展。司法局纪检组只配备1名纪检组长编制，且从去年5月份至今，我局纪检组长被长期抽调到脱贫攻坚指挥部工作，严重影响纪检工作的开展。

三、下一步工作打算

（一）坚持学习教育。继续推进反腐倡廉教育，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。抓好“两学一做”活动开展，加强领导干部理想信念和廉洁从政教育。认真组织司法局全体干部职工学习有关政策法规和业务知识，加强干部队伍自身建设。采取行之有效、生动活泼的教育方式，通过开展学习讨论、观看警示教育片等活动，不断提高其政治思想水平、业务技术水平，增强服务意识和工作能力，以及防腐意识和抵御不正之风的能力，全面加强司法系统的自身建设。

（二）探索党风廉政建设和反腐败工作长效机制。认真总结我局在开展此项工作中的成绩和不足，借鉴其他单位的一些好的做法和典型经验，坚持抓源头、抓根本，在制度建设上下功夫，健全和完善规范的管理制度、广泛的监督制度、科学的考评制度。通过制度约束，把转变作风、强化服务变成干部职工经常的、自觉的行为，形成党风廉政建设和反腐败工作的长效机制。

（三）加强执行力建设。进一步加强领导，把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕县委、县政府中心工作和局党组制定的各项工作目标开展监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。

（篇五）

**年，按照市委、市政府、市纪委的统一安排和部署，我办以党的十八届三中、四中、五中、六中、十九大全会精神为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，不断加强惩治和预防腐败体系建设，多措并举，常抓不懈，为推进依法行政、建设法治政府提供了法制保障。现汇报如下：

一、注重学习、建章立制，不断强化党风廉政建设

（一）加强党风廉政建设组织领导。主要领导作为党风廉政建设的“第一责任人”，严格落实“两个责任”要求，对党风廉政建设工作做到亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办，始终将廉政工作与业务工作一样，摆上重要议事日程，时刻提醒，反复强调，狠抓落实。

（二）扎实开展“两学一做”学习教育。今年以来，我办支部严格按照年初制定的“两学一做”学习计划，安排党员学习党章、习近平重要讲话，进一步增强了党员的党章意识、党员意识、宗旨意识。3月16日，我办支部召开民主生活会，每名党员结合自身工作实际，敢于自我揭短亮丑，认真开展批评与自我批评。每名党员都全面深入地查找根源，提出具体整改措施，相互之间毫不掩饰、一针见血，相互批评也都真刀真枪、切中要害。会议营造了“红脸”不“翻脸”、“辣味”不“变味”、“出汗”又“排毒”的浓厚氛围，达到了增进团结、相互了解、共同提高、真心帮促的实效。

（三）完善工作机制。在继续坚持廉政承诺、民主生活会、重大事项申报、谈心谈话、述职述廉等制度的同时，进一步建立和规范各项管理制度，基本建立起以制度建设统领全局工作的长效机制，从而把党风廉政建设纳入制度化轨道，把每个党员干部的行为纳入制度管理的范畴。建立健全了财务管理、学习会议、机关效能、党风廉政等机关管理制度，做到有章可循，为有效开展和推进我办各项业务工作提供了重要制度保证。积极配合开展各项专项治理、清理和检查工作，积极做好办公用房清理、津贴补贴专项检查等工作，从源头上规范行政行为的合法性，有效预防和遏制腐败现象发生，确保制度出台的廉洁性。

（四）严格执行个人重大事项报告制度。建立了党员干部廉政档案，增强党员干部的纪律意识、规矩意识和组织观念。对个人重大事项必须请示报告，我办干部胡慧颖女儿考大学都第一时间向主要领导汇报，没有大操大办。

（五）切实推进“大走访”工作。我办严格根据上级安排部署及我市《全市“大走访、大排查、大整治”工作实施方案》文件精神，结合我办工作实际，制定了法制办“大走访活动方案，”切实开展“大走访、大排查、大整治”工作。走访期间，我办为大山村解决低保户申报、厂房用地、卫生室修建、道路拓宽等二十多项问题，取得显著成效。

二、服务大局、履职尽责，切实发挥法制参谋助手作用

领导班子主动作为，带领全办同志认真履行职责，认真落实依法行政各项工作制度，加快推进依法行政，努力建设法治政府，积极服务全市各项改革、发展等中心工作，较高质量地完成了政府法制监督、规范重大决策、行政复议等工作，为我市加快建设法治政府、廉洁政府做出了贡献。

（一）深入推进依法行政和法治政府建设。中共中央、国务院《法治政府建设纲要（**-2020）》颁布后，徐州市于**年8月出台了《徐州市法治政府建设实施规划（**-2020年）》。我办结合新沂市实际，在向市委市政府主要领导汇报后，以市委、市政府名义正式转发《徐州市法治政府建设实施规划（**-2020年）》，要求市各镇党委、政府，各街道党工委、办事处，马陵山景区管理处，新沂经济开发区、锡沂高新区，市委各部委办局，市各委办局（公司），市各直属单位严格依据规划，结合工作实际，认真贯彻执行。

（二）积极参与行政执法改革工作。积极指导、协助高新区、开发区两个园区开展“一枚印章管审批、一支队伍管执法”的综合执法改革工作，在方案拟定、申报工作步骤、部门间意见协调等方面做了大量基础性工作。两园区经我办审核确认下放行政执法事项共1102项。协助市审改办、市政务服务管理办对涉及我市改革类相关改革文件进行审核把关，如《新沂市不见面审批服务清单》、《权力下放授权委托书》等，确保了改革“于法有据”。

（三）开展规范性文件和政府合同协议合法性审查工作。截至目前，我办共审查文件174件，合同60件，提出修改意见1800余条，确保政府行政行为的合法性。

（四）做好行政复议和行政诉讼工作。加强行政复议办案程序建设，规范复议受理、审查、中止、决定、执行等工作流程，加大行政复议纠错力度，纠正违法或不当的行政行为，降低行政违法率、上访上诉率，规范行政执法行为。今年，我市共收到行政复议案件51件，办结49件；

以市政府作为被告的行政诉讼案件共101件，已审结34件，三、**年工作打算

当然，工作中也还存在一些不足，一是个别同志在认识上有偏差，对党风建设和反腐败工作存在“清水衙门”意识；

二是协调处理业务工作与政治理论学习不够，存在重业务轻理论学习的现象；

三是干部廉政教育常态化不够。**年，我办将把反腐倡廉建设摆在更加突出位置，重点抓好如下几项工作：

（一）继续深入学习党的十八系列全会及十九大全会精神。要全面系统学、原原本本学、融会贯通学，在理解精神实质、把握基本要求、指导推动工作上下功夫。通过学习，更加自觉地在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致，更加扎实地把上级的各项决策部署落到实处，推动我市法治政府建设再上新台阶。

（二）开展廉政谈话活动。为全面落实党风廉政建设和反腐败工作，全面推进从严治党，落实“两个责任”清单。开展廉政谈话活动，一把手与班子成员开展廉政谈话，分管领导与普通干部开展廉政谈话。

（三）进一步抓好“两学一做”主体教育实践。以落实“两学一做”为契机，进一步加强干部队伍思想建设、作风建设，激发党员干部的引领作用和示范作用，做一名合格的共产党员。继续学习党章、党规、党纪和观看警示教育片等，以此来激励引导全体党员干部，警示广大党员干部不碰“底线”，不越“红线”,筑牢反腐思想防线。

（四）进一步健全财务管理制度。健全、完善、细化和落实内部财务管理制度，严格规范财务管理。明确经办人、报账员、分管领导和主要负责人的责任，确保每一笔支出都按照管理权限逐级审批，严格做到事前有请示，事后有验证，经手有证明。严格遵守财务会计制度，发现问题及时纠正，并及时向市纪委第二纪检组报告。

（篇六）

今年以来，市气象局党风廉政建设在市纪委和省气象局纪检组的正确领导下，认真学习贯彻中纪委十八届七次全会、国务院第五次廉政工作会议、省纪委十届七次全会、全省气象部门纪检工作会议精神和市纪委八届二次全体会议精神，紧紧围绕局党组中心工作，开展作风建设突出问题专项治理，以推动“两学一做”教育常态化制度化活动为契机，扎实推进我局党风廉政建设工作，现将半年工作总结如下：

一、制定实施党风廉政建设方案情况

一是制定方案，加强部署。2月7日召开党组会，制定下发《**市气象局**年党风廉政建设年度计划》，部署全年工作。

二是抓好责任传递。根据省局党组纪检组和市纪委有关要求，对照年度工作计划，对党风廉政建设重点工作进行了责任分解。各科室、各单位与党组签订了党风廉政建设责任书，实现党风廉政责任层层传递，形成了党组负总责、纪检组组织协调、各部门密切配合的党风廉政建设和反腐败工作局面。同时今年配备了两名纪检委员，加强纪检队伍力量。

三是加强压力传导。落实台账管理制度，实行痕迹管理。实行履行党风廉政建设主体责任全程纪实。对党组班子履行集体责任、党组书记履行第一责任、班子成员履行“一岗双责”责任进行跟踪纪实，并以相关资料佐证，落实痕迹管理，受到市委办公室通报表扬。

四是主动汇报工作。3月底我局主要负责人及纪检组长到市纪委，汇报“两个责任”落实和部门党风廉政建设情况。市委常委、纪委书记李苏萍听取汇报后，肯定了气象部门在抓党风廉政建设责任落实工作取得的成绩。

二、查办违纪违法案件，强化责任追究情况

我局进一步畅通电话、信件、来访等信访举报渠道，加强信访投诉处理工作。设立信访值班室，坚持“有访必受、有查必果、有果必复”原则，认真办理市领导批示件和市有关部门交﹙转﹚办的信访件。截止目前，我局无信访件、无违纪违法案件发生。

三、班子成员落实党风廉政建设主体责任情况

1.加强研究部署。班子成员指导、督促分管科室制定实施党风廉政建设目标、任务和措施，开展专题调研。认真落实主体责任清单及纪实制度，纪实详实。

2.支持执纪执法工作。积极支持配合局纪检组开展专项治理等各项工作。

3.加强督促指导。对分管科室负责人进行提醒谈话、诫勉谈话的，并讲廉政党课。

4.做廉洁从政表率。领导班子成员严格履行重大事项报告制度，配偶、子女及其配偶受到党纪重处分、重大职务调整，或被追究法律责任做到了第一时间上报。

四、及时传达上级会议文件精神情况。

2月7日召开局党组会传达贯彻市纪委八届二次全体会议精神，学习了市委书记、市人大常委会主任吴锦同志的重要讲话和市委常委、市纪委书记李苏萍同志的工作报告，安排部署了今年党风廉政建设重点工作。

2月21日召开局党组会传达贯彻全省气象局部门党风廉政工作会议精神，学习了湖北省气象局党组书记、局长崔讲学作题为《进一步加强全省气象部门党建和纪检工作以优异成绩迎接党的十九大胜利召开》工作报告。会议要求党员领导干部要强化全面从严治党责任落实、任务落实、举措落实；

广大气象干部职工大力支持、积极参与。

3月24日召开党组会传达贯彻国务院第五次廉政工作会议精神，会议要求要认清廉政工作的新形势，坚决守住纪律“底线”，把纪律和规矩挺在前面。

五、加强日常教育、管理、监督情况

结合党风廉政宣传月活动，采取批评教育、谈话提醒、警示谈话等方式，多形式开展宣传教育。

1.开展党组书记讲党课活动。5月27日，局党组书记汪高明同志以《全面从严治党的有力抓手》为题，为全体党员干部讲了一堂生动的党课。

2.开展落实党风廉政建设主体责任宣传活动。组织参加了“落实主体责任大家谈”征文活动，以《落实主体责任加强党的建设》、《准确把握“四种形态”推进全面从严治党》为题，上报了两篇廉政建设文章。

3.开展学习测试活动。组织全体党员干部开展《准则》、《条例》学习测试活动。使党员干部进一步深入学习了解反腐倡廉工作必要性和重要性，同时也促使党员干部查漏补缺，加强学习。

4.开展重点领域、关键岗位干部、青年干部廉政教育活动。为了进一步增强全局中层干部的纪律和作风意识，打造一支作风过硬、勤勉干事的骨干队伍，5月31日局党组书记开展了廉政谈话活动，通过谈心谈话，增强了重点领域、关键岗位党员领导干部的纪律和规矩意识。

5.开展警示教育活动。组织干部职工观看《不可触碰的纪律红线》、《莫让畜禽养殖脏了美丽乡村》、《省级公路建设瓶颈三年难打通》等视频，有针对性地对党员干部进行警示教育，使党员干部在思想上受到震撼和教育，切实增强廉洁自律的自觉性，筑牢反腐倡廉的思想道德防线。

6.开展廉政文化活动。结合意识形态工作有关要求，5月8日局办公室向机关干部及其家属发送“党员干部言行五不准”廉政短信，意在“防微杜渐、警钟长鸣”，营造了讲廉洁、崇诚信、守法律的文化氛围。

六、对巡视、党风廉政建设责任制检查等发现问题整改情况

认真贯彻落实全市作风建设专项治理工作，开展不担当不作为、财务管理违规问题、文山会海问题等专项治理工作：

一是加强组织领导，狠抓工作落实。及时召开专题党组会，传达上级会议精神，部署落实治理整改意见，坚决做到严肃对待、全面整改；

制定整改工作方案，成立了以党组书记任组长的整改工作领导小组，确保在规定时限内整改到位，确保各项整改工作件件有落实、事事有回音。

二是坚持问题导向，加大整改力度。针对发现的问题进行认真梳理，实行整改清单“销号”制管理，整改一项销号一项，实行动态管理。