企业标准化工作启动会

2024-09-06

企业标准化工作启动会（共13篇）

1.企业标准化工作启动会篇一

四川、青岛、苏州、咸宁等地启动旅游标准化试点工作

供稿：国家旅游局

自今年六月份国家旅游局下发《关于确定首批全国旅游标准化试点单位的通知》后，全国各旅游标准化试点省、市、县按照国家旅游局统一部署相继启动旅游标准化试点工作。

一、全国各旅游标准化试点地区启动情况

国家旅游局确定全国首批十一家旅游标准化试点省、市、县（区）后，各试点地区按照试点工作方案总体要求，稳步推进旅游标准化试点各项工作的开展。9月份, 四川省、青岛市、苏州市、咸宁市、延庆县等省、市、县已经完成当地旅游标准化试点的启动工作。9月2日，国家旅游局在山东青岛召开“全国旅游标准化工作会议暨全面推进旅游标准化试点工作启动仪式”，青岛市创建全国旅游标准化示范市工作同时启动。国家旅游局副局长杜江、国家标准化管理委员会副主任方向、山东省人民政府副省长才利民、青岛市人民政府市长夏耕出席会议。各省级旅游行政管理部门标准化工作负责人、首批全国旅游标准化试点单位负责人、青岛市相关单位人员参加了会议。会上，各试点单位代表签署了《全国旅游标准化试点任务书》。

杜江副局长在会上对全国旅游标准化试点工作作出总体部署。杜江指出，全面推进旅游标准化试点工作是促进我国旅游产业转型升级的必然要求，是“2010全国旅游服务质量提升年”的重要内容，也是进一步夯实我国旅游业发展基础的重要支撑。各试点地区和试点企业要积极探索、勇于创新，制定全面具体的试点实施方案，构建符合自身要求的标准体系，争取形成一套行之有效的工作机制，确保完成试点任务。会上，监督管理司司长李任芷就试点工作的任务、步骤和工作方式提出了具体要求。

9月17日，四川省在成都市召开全省旅游标准化工作会议暨全面推进旅游标准化试点工作启动仪式，杜江副局长出席会议并对四川省旅游标准化试点工作提出相关要求，杜江副局长充分肯定了四川旅游标准化建设行动早、力度大、成果多，为全国旅游标准化建设进行了颇多有益尝试，取得诸多值得借鉴和推广的成功经验。杜江副局长希望四川省要把握旅游标准化试点的机遇，从促进我国旅游业服务质量和产业素质的全面提升、从引导旅游产业结构调整的战略高度，进一步提高对旅游标准化试点工作的认识，切实增强工作的责任心和使命感，创造性地开展四川旅游标准化试点工作，力争通过两年的试点，探索出一套推动旅游标准化工作的长效机制，为全国旅游标准化试点工作积累宝贵经验。

四川省人民政府副秘书长陈保明、四川省质量技术监督局局长刘云夏、四川省旅游局局长张谷等参加了会议，并对四川省旅游标准化试点工作进行了部署。国家旅游局监督管理司刘士军副司长在会上讲解了旅游标准化试点地区评估标准。

9月9日，江苏省苏州市召开全市创建全国旅游标准化示范城市动员大会。苏州市委副书记、市长阎立出席会议，苏州市人大、政协及相关部门、旅游企业单位400多人参加会议，国家旅游局监督管理司李任芷司长出席会议。苏州市计划通过试点工作一是不断强化现有旅游标准的实施力度，二是建立健全适应和推动苏州旅游业发展需要的旅游标准化体系，三是积极培育一批管理先进、服务优质、拥有高水平企业标准的品牌旅游企业。争取建立旅游企业标准化示范项目100个，打造国家级、省级旅游服务业品牌10个，并参与1—2个国家标准的制定。

8月28日，湖北省咸宁市举行全国旅游标准化试点启动仪式，国家旅游局监督管理司蔡家成副司长参加会议。咸宁市委、市政府高度重视旅游标准化试点工作，成立了旅游标准化试点工作领导小组，印发了《咸宁市旅游标准化工作实施方案》，并起草了《咸宁市旅游标准化管理办法（草案）》，并在全市范围内开展市级旅游标准化试点示范工作。

9月17日，北京市延庆县召开创建全国旅游标准化示范县动员誓师大会，延庆县委书记、代县长及县人大和政协主要领导，延庆县政府各相关部门、各乡镇主要负责人及旅游企业代表共300多人参加了会议。延庆县高度重视旅游标准化试点工作，成立了以县长为组长，旅游、工商、质监、乡镇及主要旅游企业领导组成的创建工作领导小组。争取通过试点工作达到以下目标：新评定A级旅游景区2—3家，星级饭店3—5家，市级民俗村1个，市级民俗户50户；制定出台2—3个符合延庆旅游实际的地方旅游标准，评选出3—4个县级旅游标准化示范单位，培养旅游标准化管理人才200人。

二、各地开展旅游标准化试点工作的主要特点

（一）地方党委、政府高度重视旅游标准化试点工作

政府主导是推进旅游标准化试点工作的有效途径和重要保障。在国家旅游局《关于确定首批全国旅游标准化试点单位的通知》下发后，各地党委、政府领导均对该项工作给予高度重视，全力支持旅游标准化试点工作的开展。

四川省被列为全国首批旅游标准化试点省后，省委、省政府高度重视，省委办公厅专题印发了《我省被确定为全国唯一旅游标准化试点省》的简报，并通报各省级、省直部门和各市州党委。省政府分管副省长黄彦蓉批示：“要抓住国家在我省试点旅游标准化工作，进一步提升旅游服务质量和产业竞争力”，并明确要求把旅游标准化试点作为四川旅游“三年质量提升计划”的重点内容，切实加强资金、人力保障，全力推进旅游标准化试点工作的开展。

苏州市委书记蒋宏坤对苏州市创建全国旅游标准化示范城市专门作出批示，指出“大力开展旅游标准化工作对于提升我市旅游产业素质，提高苏州城市综合竞争力具有十分重要的意义。此次苏州成为全国首批旅游标准化试点城市，这是我市推进三城三区建设、加快文化旅游城市建设的重要机遇和抓手，务请同志们高度重视、加大力度、落实责任，以率先、创新的精神，高标准地推动我市旅游业更加个性化、国际化、精品化，努力实现创建中国最佳旅游目的地城市的目标”。苏州市委、市人大、市政府、市政协等主要领导都参加了苏州市旅游标准化试点启动仪式。

另外，青岛市人民政府市长夏耕、湖北咸宁市委书记黄楚平、北京延庆县委书记、县长、县人大、政协等主要领导均参加了各地举行的旅游标准化试点启动仪式，充分体现了各地党委、政府对旅游标准化试点工作的重视。

（二）相关部门积极配合旅游标准化试点工作

开展旅游标准化试点工作需要各相关部门尤其是各级质量技术监督部门的支持和配合。9月2日，国家旅游局在山东青岛召开“全国旅游标准化工作会议暨全面推进旅游标准化试点工作启动仪式”，国家标准化管理委员会副主任方向专程参加会议，并在讲话中表示国家标准委及各地方标准化行政管理部门将全力支持国家旅游局开展的全面推进旅游标准化试点工作。

四川省质监部门积极配合四川省的旅游标准化试点工作，为了推进试点工作的开展，两个部门经过共同协商，一致认为要资源共享、整合优势，准备在旅游标准化工作的宣传与培训、旅游标准化人才队伍建设等领域加强合作。

四川省、青岛市、苏州市、咸宁市和延庆县等在召开旅游标准化试点启动仪式时，财政、发改委、公安、质监、国土、建设、交通、农业、林业、文化、工商等各相关部门领导也都参加会议，充分体现出相关部门对旅游标准化试点工作的支持。(三)强化组织领导，保障旅游标准化试点任务的落实

为保障旅游标准化试点工作的顺利进行，各旅游标准化试点地区均成立了由地方党政领导为主要负责人的组织领导机构，统一协调和组织开展旅游标准化试点工作。

四川省政府办公厅在下发的《开展旅游标准化试点创建旅游标准化示范省实施方案》中专门成立了以黄彦蓉副省长为组长、省政府副秘书长和省旅游局局长、质监局局长为副组长的四川省旅游标准化试点协调工作小组，该协调小组吸收了四川省20多家相关部门的领导作为成员统一组织和协调四川省的旅游标准化试点工作。

苏州市成立了以市政府主要领导为组长，市旅游、质监、商务、公安、交通、卫生、文化、市容市政、工商等单位负责人为成员的创建全国旅游标准化示范城市工作领导小组，并将旅游标准化试点工作列为全市旅游业全面提升项目责任的考核内容，将各项任务分解到各相关部门，并建立了目标考核和责任追究机制。

北京延庆县则分别制定了《延庆县创建全国旅游标准化示范县工作领导小组成员及职责表》和《延庆县创建全国旅游标准化示范县任务分解表》，将各部门、各单位所分担的旅游标准化试点任务逐项分解，落实到人，以保障按时完成旅游标准化试点工作任务。

（四）创新性地开展旅游标准化试点工作

为了整体推进旅游标准化试点工作，很多试点地区创新性地开展工作，为其他地区开展旅游标准化工作提供了很好的借鉴。

四川省在全省范围内启动了省级旅游标准化示范工作，计划在试点期间培育5个旅游标准化示范市（州）、10个旅游标准化示范县（市、区）、50个旅游标准化示范企业。另外，为了强力推动全省旅游标准化工作的开展，四川省在贯彻国家和行业标准的同时，加大地方旅游标准的制定和实施力度，计划试点期间新增地方标准20部，市（州）区域性地方标准30部，企业标准30部；逐步培养一支旅游标准化人才队伍，试点期间开展培训5000人次；逐步形成完善的标准化旅游产品体系，新增100家A级旅游景区、20家休闲度假旅游区、100家星级饭店、100家绿色饭店、100家等级旅行社、50家特色旅游商品购物点、500家星级农家乐/乡村酒店、30个乡村旅游与休闲农业示范县（市、区）、100个乡村旅游与休闲农业示范乡（镇）、200个乡村旅游与休闲农业示范村、500个乡村旅游与休闲农业示范点。

苏州市计划通过试点完善全市旅游标准化体系，重点围绕旅游业发展六要素和城市旅游化改造，拓展旅游标准化覆盖面，提高自主创新力度，并重点加强适合苏州特色的休闲、度假旅游新业态、旅游公共服务等领域的标准化工作。在培育企业知名品牌建设方面，苏州市将进一步完善旅游服务名牌激励政策，制定名牌奖励办法，对获得“江苏名牌”、“苏州名牌”、“中国驰名商标”、“江苏著名商标”、“苏州著名商标”的旅游服务主体将给予资金等方面的鼓励和支持。

咸宁市计划在试点期间培育旅游标准示范县（市、区）2个，示范企业45个，培养旅游标准化人才队伍，培训2000人次以上。同时，突出温泉特色，编制旅游标准化发展规划和标准体系表，制定温泉服务标准、温泉水质标准、温泉休闲度假区标准等3部地方标准。

2.企业标准化工作启动会篇二

3GPP TSG RAN在近日举行的第69 次全会上启动制定NB-IOT这一处理物联网(Io T) 要求的新窄带无线技术标准,将提供改进的室内覆盖,支持大量的低通信量设备,低延时敏感度、超低的设备成本、低设备功耗和优化的网络架构。

该技术能够被部署在“带内”,利用正常LTE载波中的资源块,或LTE载波的防护波段中的未使用资源块,或专用频谱中部署的“单机”。3GPP RAN主席Dino Flore介绍,在版本13 中设置了路线去满足3GPP产业进一步应对前途无量的Io T市场,该技术提案获得了行业的广泛支持。

3.企业标准化工作启动会篇三

如何准确把握好高中课程标准修订的总体要求？

如何调整课程标准，使其在整个教育教学链条中具有核心地位？

近日，普通高中课程标准修订工作启动会在京召开，刘利民出席会议并讲话。

刘利民强调，要把普通高中课程标准修订作为全面深化课程改革、落实立德树人根本任务的关键领域和重要环节，整体规划，系统设计，确保修订工作统筹推进，取得实效，为培养社会主义合格建设者和可靠接班人做出新贡献。

刘利民指出，课程标准在整个教育教学链条中具有核心地位和关键作用。这次高中课程标准修订，极其重要，也非常紧迫。

首先，要放在立德树人的全局视野和战略高度来认识，放在统筹推进课改的大背景下来设计、来谋划，把学生发展核心素养和学业质量标准要求率先落实到高中课程标准中。

其次，必须坚持问题导向，着力解决10余年高中课改存在的突出问题。

最后，要做好高中课程标准修订与高考改革政策的衔接，确保学和考的有机结合，增强育人效果。

刘利民强调，要围绕落实立德树人的根本任务，准确把握好高中课程标准修订的总体要求。要增强思想性，有机融入社会主义核心价值观的基本内容和要求，全面传承中华优秀传统文化，弘扬社会主义法治精神，充分体现民族特点。要增强科学性，在课程内容选择和呈现方式上，将学生的年龄特点和认知规律与学科规律、教育教学规律有机结合好。要增强可操作性，充分发挥课程标准对教材编写、教学、考试、评价等育人环节的统领和指导作用，确保协同推进，形成育人合力。要增强整体性，把跨学段整体育人、跨学科综合育人作为重要工作任务，做好统筹协调，强化与义务教育、高等教育的纵向有效衔接和相关学科间的横向协调配合。

刘利民强调，高中课程标准修订是一项系统工程，要全面部署、统筹推进。教育部将健全工作机制，充分发挥专业力量的作用，将自上而下的督促推动与自下而上的自觉改革相结合。专家工作委员会要统一思想认识，明确目标要求，创新工作机制，确保高标准、高质量完成修订任务。

4.企业标准化工作启动会篇四

作者：王恭连投稿时间：2012-1-1 14:36:37

2011年12月27-28日，罗山街道“标准化建设三年行动暨创建平安先行学校”达标等级评估工作正式启动。

在检查中，检查小组实地察看了校园及周围安全设施设备，通过查阅资料、听取校（园）长汇报、现场查看等方式，并重点查看了教学楼、食堂等隐患地带的消防设施、安全通道以及校车管理和交通安全教育等情况，并针对考评细则中的目标管理、组织与保障体系等十三大考核要素进行认真细致地逐项检查。

5.浅谈企业标准化工作篇五

浅谈企业标准化工作

【摘要】从 20 世纪 50 年代中期以来，我国企业开始认识到，标准化是企业重要的技术基础和管理基础，随着时代的发展，企业标准化的内涵不断深化，尤其是在我国不同的经济发展阶段，企业标准化工作始终发挥着重要作用。

一、标准化对企业的重要意义

在市场经济环境下，企业的生存和发展靠的是市场竞争力。只有认识到标准化在提高企业市场竞争力方面的作用，企业才会对标准化工作给予重视，才能在生产经营中自觉运用标准化手段，以适销的产品和良好的服务最大限度地占领市场。第一，标准化是企业组织生产，提供服务的重要前提，是确保生产过程技术的相互衔接、管理上的协调一致，必须共同遵守依据；第二，标准化是企业进行技术开发、技术改造，提高市场竞争力的重要途径；第三，标准化是实现科学管理的基础；第四，标准化是企业保障安全生产、维护职业健康和加强环境管理的重要措施；第五，标准化是企业应对技术壁垒、扩大贸易的手段。

二、企业标准化的现状

（一）取得的成绩

第一，在贯彻国家有关部门制定标准的同时，企业制定标准的数量和质量逐年提高；

第二，建立了专、兼职标准化管理部门，负责企业标准化管理工作；第三，建立了由技术标准、管理标准和工作标准组成的较为健全的企业标准体系；

第四，标准化与质量管理和经济责任制挂钩，促进了产品质量和经济效益的提高；

第五，为与国际接轨。企业开始建立ISO9001 质量管理体系和ISO14001 环境管理体系及开展其他区域和行业的认证活动，同时积极采用国际标准和国外先进标准，其中重点行业国际标准的采标率已近70%，增强了企业在国际市场上的竞争能力；

第六，为适应消费者消费观念的变化，企业开始贯彻实施绿色标准，开发生产绿色产品，开展绿色营销。

（二）存在的问题

面对市场竞争日趋激烈，同世界发达国家企业相比，我国企业标准化管理暴露出很多差距和不足。具体表现在：

第一，企业标准化竞争的意识不强，观念落后，管理者没有把标准化作为适

应经济全球化发展的战略途径。大企业安于现状，中小企业由于技术力量薄弱以及计量检测手段落后，不能有效贯彻和实施标准。一些小企业甚至还处于无标生产状态。

第二，企业标准体系不健全。有的企业只重视产品标准的制定和贯彻，忽视与产品标准配套的其他技术标准、管理标准和工作标准。标准修订周期长，标准之间的协调性差，不适用市场需要。

第三，迁就落后的设备和技术，不善于参照国家标准制定企业的内控标准，采用国际标准和国外先进标准的比率还比较低。

第四，管理机制落后，企业标准化科研成果少，缺少适应新形势的具备综合素质的标准化管理人才。

第五，企业认证搞形式主义。将质量认证当作广告宣传，真正从改善质量管理着想的企业并不多，认证效果不理想。我国工业企业要想提高标准化管理水平，只满足于学习发达国家企业管理经验是远远不够的，必须结合我国社会经济、技术发展的实际状况，在学习和借鉴先进企业经验的基础上进行创新。创新是我国工业企业取得标准化竞争优势的唯一途径。

（三）采取的措施

（1）必须加大对标准和标准化工作宣传、贯彻、实施的力度，增强企业员工的标准化意识。这是一项需要长期坚持、潜移默化才能见效的艰苦工作。

第一，通过多种途径、多种形式和多种方法大力宣传标准化的基本知识，使企业员工了解和熟悉标准化工作的内涵、原理、目的和意义。

第二，要通过贯彻实施标准，把人们置身于标准的实践和标准化的过程中，使其从切身体验中认识标准化工作对于促进企业发展的巨大作用。

第三，要从我做起，从现在做起，从小事做起，使大家认识到，标准化就在你身边，我们生活在标准化之中，进而从被动的、盲目的、消极的、潜意识的开展标准化工作，变为主动的、自觉的、积极的、有意识的开展标准化工作。

（2）必须加强队伍建设，促进企业标准化工作的实现。标准化工作既是一门管理科学，又是一门综合性的边缘科学，理论性、知识性、政策性都很强。必须在大力普及标准化基本知识的同时，下功夫培养适应市场经济发展需要的具有较强标准意识、较高理论素养、较好技术水准和较多实践经验的标准化专业技术人才。标准化工作从本质上说是一种技术性工作，建设一支专业过硬、技术精良，在国内具有领先水平并能紧紧跟踪国际前沿的技术队伍是十分必要的。同时，许多标准的制定还需要实验数据和生产实践的验证等等。因此，对技术人员从事标准制修订工作的培训，实行人员和知识的更新也是必不可少的。随着改革开放的深入和社会本义市场经济体制的日趋完善，标准和标准化工作的市场取向日趋明

朗；对于企业来说，直接参与标准化工作，可以使企业保持技术上的领先作用，从而直接参与国际国内市场的竞争，并在竞争中争得了主动权。

（3）必须加强领导，确保标准管理网络的建设。企业的标准化工作比较薄弱，加之标准化工作是一项范围广、任务重、难度大的系统工程，必须有组织、有领导、有计划的进行。为此，水电讯处建立由处领导、机关科室有关人员、基层领导、基层各公司兼职标准化员组成的标准化管理网络，形成一个结构合理、配套健全的标准化工作体系，从领导组织上保证标准化工作的顺利发展。

三、建立符合企业实际的标准化体系

近年来，企业通过建立标准化体系，适时地推出了一系列的标准，使企业的生产达到了标准化生产，既实现了量的突破，又实现了质的飞跃，在激烈的市场竞争中立于不败之地。

（一）技术标准。它是调控企业经济运行的重要技术手段，同时作为重要的技术支撑，能够影响到企业的发展；作为生产和贸易的基本技术规范，技术标准也是衡量工业化指标的重要依据；产品质量和科技含量的高低要通过产品标准的性能指标来反映；经济效益的好坏与企业标准化程度和水平密切相关；资源消耗的降低可以通过技术标准中相关指标的限量来实现；造成环境污染的有毒物质排放也需要技术标准的环保指标加以限制。因此，技术标准为企业营造一个依靠科技进步和体制创新来提高竞争力的制度环境和市场环境，为企业走新型工业化道路提供技术支持和保障。

（二）管理标准。管理的科学化始终离不开管理的规范化。企业管理的科学化过程实际上是不断认识本身企业特点，不断总结管理经验的过程。这个过程的实质就是企业活动逐步走向规范化。企业通过不断地总结管理经验，制定和修订管理标准，通过标准使这些成功的经验加以推行，通过修订这些标准使经验更加深化，促进管理水平的持续不断地提高。有了科学的管理标准，有利于强化生产经营手段，使广大职工在生产经营活动中严格按章（标准、程序、办法）办事；有利于企业定编、定员、开展岗位培训；有利于落实承包责任制度，使企业分工明确、职责明确、要求具体，大大地提高工作效率和办事效率。

（三）工作标准。作业标准化的过程是形成群体习惯和群体行为准则的过程，是人的要素素质的升华过程，它不仅能有效地消除不必要的、不合理的作业程序和作业动作，而且能促进工人克服已经形成的不合理的习惯和操作上的特点，防止个体差别和非稳定性不必要的扩大，增进人的作业的可靠性。每个作业者的动作形成习惯，进而达到熟练之后，他的动作既能做到迅速、准确，又会感到轻松、协调，一旦达到能同机器体系的运动规律相适应的程度（具有应变能力），人在生产系统中的能动作用便可得到最充分的发挥，由三要素（即脑力、体力、原材

6.企业党建工作如何标准化篇六

2014-07-03 14:44:07 来源：企业党建参考报访问量：3972次

加强和改进新形势下企业党的建设，必须全面贯彻党的十八大关于党的建设总体部署，深入贯彻落实科学发展观，按照党章要求立足“四个着眼于”的党建着力点，提升党的建设标准化水平，确定有利于实现生产经营中心任务；有利于提高领导班子工作能力，保持和发展党的先进性；有利于发扬民主，增强企业党的生机活力；有利于增强党的阶级基础，扩大党的群众基础，巩固党的执政地位的“四个有利于”，是衡量企业党建标准化水平的评价标准。

通过把握党支部工作的热难点推进党支部建设，使党建创新能为基层工作攻坚克难。要真正做到中心工作到哪里，党建工作就服务到哪里，党员干部的先锋模范作用就发挥在哪里。在克服急难险重任务中处处有党组织的活动，处处显现党员的风采，让广大党员干部和职工体会到党建带来的新变化，新气象，自觉投入到支持党建工作中来。

必须有良好的工作推进机制和体制，确保标准化在党支部顺利执行。党群部门作为推进基层党建工作的职能部门要承担起统领工作的核心地位，进一步强化内部管理，明确人员分工，成立专门工作机构，搞好基层党建工作的规划、协调、调度，制定工作方案、制度，规定配套工作方法和落实措施，有效统筹各项工作按既定方案稳步展开，取得预期成效。要编写适合企业实际的《党支部标准化建设工作制度》，通过党支部涉及的思想政治建设、组织建设、作风建设、制度建设四大板块内容，强化党支部的责任意识，对党支部具体承担哪些任务、职责，基层党支部工作抓哪些内容，怎么抓好，做出明确界定，形成齐抓共管的党建落实责任体系，责任体系明晰化；进一步细化考核项目，强化党支部的日常考核，实地考核和述职评议，考核过程采取“听、看、查、谈，访、议”有机结合的方式，要求党支部建立问题整改台账，限期整改，从而建立起推进党建工作标准化发展的长效机制，考核体系科学化。

明确党建工作标准化的着力点，不断加强基层组织建设。党建标准化最终目的，是要通过标准化的执行，督促基层组织不断改进和加强自身建设，规范运行，提高凝聚力、战斗力、号召力。

7.企业标准化工作启动会篇七

《烧结砖瓦工厂节能设计规范》 (GB50528-2009) 由中华人民共和国住房和城乡建设部和中华人民共和国国家质量监督检验检疫总局于2009 年8 月10 日联合发布, 2009 年12 月1 日实施, 是烧结砖瓦行业第一个工程设计类国家标准。该标准实施五年以来, 促进了行业的节能设计和节能改造, 提高了行业生产能源资源的利用效率, 推进了工程的设计质量, 在推动行业规范性发展和节能减排进程中起到了积极的指导性作用。随着国家建筑节能政策的推进、砖瓦行业产业结构和产品结构逐渐调整, 对烧结砖瓦产品功能要求逐渐提高, 产品市场呈现多元化, 同时生产工艺技术与装备水平快速提高, 原《规范》已不适应当前需要。2015年12月, 住房和城乡建设部《关于印发2016年工程建设标准规范制订、修订计划的通知》 (建标函[2015]274号) 文下达了该标准的修订任务。此次工作启动会暨第一次编制工作会议的召开标志着该标准的编制工作正式启动。

会议由西安墙体材料研究设计院科研所李寿德所长主持。肖慧书记致欢迎词, 国家建筑材料工业标准定额总站施敬林站长到会并发言, 对本标准的编制工作提出了指导意见和要求, 同时为了保证本《标准》的编写质量, 向与会代表进行了《工程建设标准编写规定》的宣贯讲解。

《标准》编制组李惠娴所长汇报了本《标准》修订工作大纲 (草案) 的编制情况及主要内容, 并对一些细节问题做了解释说明。与会代表对《标准》大纲 (草案) 进行了充分讨论, 就编制内容、成员分工、工作流程、计划进度等达成了一致的意见, 形成了正式工作大纲。

此次会议确定, 由西安墙体材料研究设计院主持, 协同业内多家企业, 在现行《烧结砖瓦工厂节能设计规范》 (GB50528-2009) 的基础上, 通过调研, 归纳总结行业工艺、技术、装备水平和能耗水平现状, 对现行标准进行修订, 使其更具合理性和实用性, 以适应行业发展, 利于指导行业建设与生产, 为工厂设计提供可靠的依据。

8.标准化在企业工作中的作用篇八

关键词：信息化标准化知识管理

一、企业标准化工作基本任务

企业在实行标准化管理的过程中，要在贯彻落实国家关于标准化工作的法律、法规、政策、方针的基础上，建立健全以技术标准为主体核心，以管理标准为支持，以工作标准为保障的企业标准化体系。设立企业标准化管理部门统一负责管理本企业的标准化工作，编制适应本企业的标准化管理体系，组织标准的实施和对标准的实施进行监督检查和考核。

二、企业标准化管理体系的构成

1.技术标准技术标准是标准化管理体系的核心，是实现产品质量的重要前提，其它标准都要围绕技术标准进行，并为技术标准服务。具体来说，技术标准是对生产相关的各种技术条件，包括生产对象、生产条件、生产方式等所作的规定。任何企业都应首先以其高质量的产品（包括有形产品和无形产品）标准为中心，以高质量的产品（或工程服务）标准为中心，建立完善的企业技术标准体系。

2.管理标准

管理标准是对有关生产、技术、经营管理各个环节运用标准化原理所作的规定，它涉及各个管理方面，包括企业经营决策管理、生产管理、技术管理、质量管理、计划管理、人事管理、财务管理、设备管理、物资供运销管理、经济实体管理、以及标准化管理等。

3.企业管理标准的种类

主要是⑴图样、技术文件、标准资料、信息、档案的管理标准；⑵为进行科研、设计、工艺等技术管理工作而制订的有关设计管理、工艺管理标准；⑷计量管理标准；⑸质量捡验，审核及质量记录的管理标准⑹经济合同管理标准；⑺半成品、协作件管理标准；⑻生产运输管理标准；⑼定额管理标准；⑽成本管理标准；⑾设备管理标准；⑿物料管理标准；生产活动原始记录及台帐及信息管理标准。此外还有能源管理标准、会议管理标准、计算机辅助企业管理标准等等。

三、企业标准化建设中存在的问题

1.未能充分理解开展安全标准化的意义。部分企业对开展安全标准化工作重要性和必要性认识不足，未能理解开展安全标准化的意义，仅把取得安全标准化达标证书作为企业今后生存唯一目的，而忽视了从根本上提高企业整体安全管理水平，缺乏主动开展标准化达标创建的积极性，造成企业安全管理主体责任不能真正落实；

2.部分达标企业存在“重考评，轻运行”的错误观念。有些企业认为通过达标考评就可以了，这是一种错误的思想认识。安全标准化的内涵是通过风险辨识分析，建立安全生产责任制、制定安全管理制度和操作规程、排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设。

3.不能体现全员参与的原则。部分企业主要负责人或其他管理人员认为，标准化工作是管理部门的事。不明白标准化管理是一个全员、全过程、全方位、全天候的安全管理和监督。

4.企业对安全标准化规范理解不足，对企业基层员工培训力度不够。由于对标准化通用规范10个一级要素和53个二级要素内涵理解不够，造成在实际运行过程中存在这样那样的问题。同时企业未能对不同岗位的员工开展有针对性的、定期的培训活动，使职工掌握标准、执行标准、依标作业。

6.企业员工文化水平低，缺乏安全意识，实施标准化投入不足。部分企业由于规模小、实力差、人员少且安全意识淡薄，短期行为严重。导致企业安全管理混乱，安全资金投入不足、生产装置简陋，工艺技术落后，作业人员资格不符等现象存在。企业员工本身文化水平与所从事工作的危险性不相适应。尽管通过一定的教育培训能有所改善，但要促使其从被动地接受管理到真正主动参与标准化管理，其难度显而易见。企业开展培训教育因管理人员职业技能和培训教育设施的缺乏，仅停留在抄几张试卷而已。

四、结论及建议

建立健全符合科学发展观要求的体制机制；以标准化建设为动力，推进企业创一流同业对标工作及绩效管理工程，全面提高管理水平，提升企业整体素质。以六项措施确保标准化建设全面推进。

1.是健全机构、明确职责。调整企业标准化委员会，明确成员、组织机构及其职责，设三个专业标准小组：技术标准组、管理标准组、工作标准组，按照“职责清晰、工作有序、执行有力、考核有据”的要求，建立健全企业标准组织机构。

2.是做好推进工作的宣传与培训。开展多种形式的宣传与培训工作，召开标准化建设启动动员会，明确任务和要求；利用报纸、网站等多种形式，进行全面系统的宣传，培养企业上下执行标准的文化氛围，使员工全面掌握标准化管理的方法和工具。

3.是全面进行标准化工作调研。开展标准化建设情况进行调查研究，为开展标准化建设工作提供真实、可靠的依据，确立下一步企业标准化工作的起点。

4.是构筑企业标准体系表。按照企业标准体系表中的技术标准体系、管理标准体系和工作标准体系是相互依存、相互对照、有机结合的关系，以技术标准为主导，使企业管理体系主要体现对“人、事、物”三方面的管理。

5.是建立健全企业技术标准、管理标准、工作标准。制定企业技术标准管理办法，加强企业技术标准管理，提高技术标准的执行力；制订和统一现场标准化作业指导书，制订企业典型设计标准，“以典型设计、典型造价、通用设备”为基础，全面开展企业标准的制订和完善工作；开展以二次系统、信息等典型设计方案为内容的标准建设；建立既在企业内部统一，又符合各单位实际的电网建设、运行、检修、试验等管理标准；建立较为完善、符合实际的工作标准和岗位关键绩效指标。

6.是做好企业标准化体系评估及改进。根据企业新的企业标准体系和企业标准的试运行情况，分析、总结存在的问题、不足，全面组织进行评估，及时提出改进措施、办法。

参考文献：

[1]李金娥.建立企业标准化管理体系[J].化工质量.2005

[2]王伟民.标准化管理是提升企业管理绩效的"助推器"[J].啤酒科技.2011

[3]戚亚江.标准化管理体系在豆制品企业中的应用[C].2008中国豆制品行业自主创新高峰论坛.2008

[4]科海故事博览·科教论坛.企业标准化在当代社会的发展前景[J].波拉提.2010

[5]严伟.企业标准体系的策划和实施[J].上海电器技术.2003

9.“标准化良好行为企业”工作总结篇九

首先感谢两位专家到我公司莅临指导,对专家的到来表示热烈的欢迎！我公司在如皋市场监督管理局和南通市质量技术监督局的指导关怀下，为切实提高公司的标准化管理水平，公司建立了以服务提供标准为主体，服务通用基础标准为基础，服务保障标准为支持的企业标准体系。标准体系业已成为指导公司开展各项工作指南和行动纲领。现将标准化工作情况总结如下：

一、领导重视

公司最高管理者高度重视标准化良好行为企业的创建工作，为确保公司的标准化工作得到有效开展，公司成立了标准化委会员，由总经理亲自任标准化委员会主任，各部门领导任标准化委员会委员，各部门设置了专（兼）职的标准化员，成立了公司标准化室。同时对标准化委员会、标准化室及专（兼）职的标准化员的职责和权限进行了明确。通过公司标准化组织架构的构建，为公司标准化工作的顺利开展提供了组织保障。公司建立了标准化工作方针和目标，为公司标准化工作的开展指明了方向和努力奋斗的目标。

二、重视宣传和教育培训

为使公司相关部门了解企业标准体系，公司最高管理者多重场合下宣讲创建标准化良好行为企业的目的和意义。同时公司综合部先后开展了GB/T 24421.1-2009《服务业组织标准化工作指南第1部分：基本要求》、GB/T 24421.2-2009《服务业组织标准化工作指南第2部分：标准体系》、GB/T 24421.3-2009《服务业组织标准化工作指南第3部分：标准编写》、GB/T 24421.4-2009《服务业组织标准化工作 1

指南第4部分：标准实施及评价》专项培训，通过培训，相关部门清楚了创建企业标准体系的内容和要求，为公司标准化良好行为企业的创建奠定了基础。

三、全员参与

为使公司建立的企业标准体系既符合相关国家标准的要求，又符合公司的具体情况，让标准化工作直接深入到各部门。先后开展了自查，然后逐级检查，将运行不合理、与实际不符等情况反馈到标准化办公室，统一协调。

四、层层宣贯，执行标准

制定标准的目的在于执行，不执行等于没有制定。新的标准发布后，由标准编制人员对标准化管理员进行培训，然后由各部门标准化管理员对标准的内容组织本部门全体人员的宣贯培训。通过培训宣贯，使标准要求得到理解，深入人心，并遵照执行，达到有效状态，使企业获得最佳效益。

五、监督检验各部门开展标准化工作情况，确保有效实施标准

公司通过各种措施检查各部门及服务点的标准化工作情况，确保有效实施各类标准。

（1）通过自查方式对本部门进行检查，发现不合格现象，及时分析原因，制订纠正预防措施。

（2）通过制定日常检查表对各部门及服务网点进行标准执行检查，检查结果纳入绩效考核，并对不合格现象进行整改。

六、企业标准化工作情况

通过标准化工作开展，各项工作均取得了明显的效果，现评价分析如下：

1、职责明确，考核有效，大大提高员工工作积极性和责任性通过制定各岗位职责，明确了各岗位职责要求和岗位目标，大大提高了员工责任性。然后根据考核标准每月对各部门及服务点工作进行考核，提高了员工积极性。通过部门目标的实现保证公司总目标的实现，用户满意度明显提升。

2、制定了服务规范，为客户服务提供了承诺

公司制定了《客户服务》、《设施设备维护保养》、《保洁、绿化、灭杀》、《安全防范》等服务规范。通过服务规范的制定，为客户提供了承诺。

3、制定了服务提供规范及质量控制规范

多年来，公司领导层始终把提高物业管理水平，提高服务保证能力和确保服务质量放在企业生产经营的首位，牢固树立“以顾客为关注焦点”的理念，以人为本，狠抓服务质量工作。根据“标准化、规范化、程序化”的相关要求，公司以服务提供标准体系建设为抓手，通过服务提供规范、服务质量控制规范、运行管理规范等标准的建立，将服务要求进行了进一步明确和细化。同时通过人力资源，设施、设备及用品标准，财务管理标准、信息标准等保障标准的建立，为公司物业服务规范化提供了保障。

公司通过开展标准化工作，为企业创造了不错的经济效益和社会效益。今后，我们将一如既往的进一步完善企业的标准化体系，深化标准化工作，为企业创造更大的经济效益和社会效益而努力。

10.企业安全标准化创建工作实施方案篇十

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，强化安全生产“双基”工作,突出重点,树立典型，稳步推进，狠抓落实。通过开展安全标准化工作，促使企业建立自我约束、不断完善的安全生产长效机制,落实企业安全生产主体责任,全面推进安全管理规范化﹑制度化、标准化，提高全系统企业本质安全水平。

二、任务目标和完成时限

在巩固2007年安全标准化工作成果的基础上，今年我系统有7家企业将通过省级、xxx市级、xxx市级验收，预计在今年11月底前完成。

三、组织和实施

一、成立安全标准化企业创建工作领导小组。

组长：

副组长：

领导小组下设办公室，xxx同志兼任办公室主任。

二、及时召开创建工作会议，明确指导思想、工作目标、工作重点、保障措施和时限安排。

三、每月召开一次调度会，调度和安排创建工作，及时掌握创建工作开展情况，并对下一步的工作进行安排。

11.企业标准化工作启动会篇十一

关键词：油田企业安全生产标准化深化

0引言

随着社会全面发展和社会主义市场经济发展，安全生产问题已经成为社会各界的关注焦点，我们应该看到，不惜高投入，低效率、重污染增长的方式已经走不通了，人们收入增加了，但呼吸上新鲜空气，喝上清洁的水，吃上放心的食物都成了问题，大自然向我们发出警告。2005年世界标准日的主题是“标准使世界更安全”(Stan-dards for a Safer Wold)，旨在更好地发挥国际标准在防止和减少物质损失和人员伤亡，确保世界更加安全和稳定方面的重要作用。坚持以人为本，促进人与自然和生态和谐发展，就要重视安全、健康和环境管理体系相关标准的制定，发挥标准对健康、安全、环保体系建设和实现油气资源的科学引导作用，因此，油田企业安全生产问题有着极其重要的位置。在当前的安全生产标准化工作中，包括标准的立项、制定、修订、标准的实施等都由有关部门来推动，往往造成行政管理和企业实施脱节，出现有些单位对标准化工作不积极，认为执行标准投入多，直接经济效益少，注重参加标准的制定、修订工作，不注意了解各种标准信息，甚至很多单位的安全生产工作人员竟然不知道相应国家标准或行业标准的情况，更不能主动地应用标准化成果，使用标准化去保障安全生产。目前，多数单位还处于一种等待或侥幸的心理状态，特别是近年来，重特大事故还没有得到有效控制。究其原因之一是生产单位缺乏配备必要的安全技术规范，安全生产管理部门缺乏执行安全生产标准作为技术支撑，以及安全标准培训工作的滞后等引起的，由于操作人员没有按标准执行，没有经过安全标准培训，造成了巨大的安全隐患，最后导致了事故的发生。如何做好当前改革发展过程中的油田企业安全生产标准化工作，使之适应形势，更好地为油田企业生产发展提供安全技术支撑，现就深化安全生产标准化工作，提出几点建议，与大家共同探讨。

1加强领导，提高对新形势下开展油田企业安全生产标准化工作重要意义的认识

制定安全标准目的是为了保障国家和人民群众的生命财产安全。安全标准是通过对多年科技成果的转化、生产事故的分析、生产经验的总结，并将其转化为标准，来指导生产，减少事故的发生，降低生产的成本。因此，深化安全生产标准化工作，是加强生产单位安全生产工作的一项带有基础性、长期性、前瞻性、战略性、根本性的工作，是提高企业从业人员安全素质的一项基本建设工程，是落实企业主体责任、建立安全生产长效机制的根本途径。油田企业各部门各单位应充分认识开展安全生产标准化工作的重要意义，加强领导，落实责任，把安全生产标准化建设作为“生命工程”来抓，真正做到“为之于未有，治之于未乱，防患于未然”。

2明确要求，准确把握油田企业安全生产标准化工作的重点

安全生产标准化的基本要求是，企业在生产和管理活动过程中，自觉贯彻执行有关安全生产法律、法规、规程、规章和标准，依据这些法律、法规、规程、规章和标准，制定本企业安全生产方面的规章、制度、规程、标准、办法，并在企业生产管理工作的全过程、全方位、全员中、全天侯地切实得到贯彻实施，使企业的安全生产工作得到不断加强并持续改进，使企业的本质安全水平不断得到提升，使企业的人、机、环始终处于和谐和保持在最好的安全状态下运行，进而保证和促进企业在安全的前提下健康快速地发展。安全生产标准化主要包括企业安全管理标准化、安全技术标准化、安全设备标准化、环境安全标准化和安全作业标准化五要素。

油田企业开展安全生产标准化活动的主要工作：一是引导和促进油田企业在全面贯彻落实安全生产法律、法规、规程、规章和标准的同时，修订、完善原有的相关标准，建立全新的安全生产标准，形成较为完整的安全生产标准体系：二是认真贯彻落实安全生产标准，把油田企业的安全生产工作纳入标准化的轨道；三是通过开展安全生产标准化工作，促进油田企业工作规范、管理规范、操作规范、技术规范，从业人员行为规范，让企业的每个员工从事的每项工作都按标准办事；四是尽快淘汰危及安全的落后技术、工艺和设备，广泛采用新技术、新设备、新材料、新工艺，提高安全设备和设施质量，不断改善安全生产条件，提高企业本质安全程度和水平，进而达到消除隐患、控制危险源、消灭事故的目的。

3强化措施，确保企业安全生产标准化工作取得实效

一是要完善标准，狠抓落实。要借鉴国内外先进经验、进行深入调研，根据市场要求，尽快制定完善油田企业的安全管理标准、安全技术标准、安全工作标准、环境安全标准和安全作业标准等安全生产标准。各单位要严格按安全生产标准开展生产活动，各级安监部门要进一步转变作风，深入企业，加强指导，搞好服务，督促检查，狠抓落实，把安全生产标准化工作不断引向深入。为了使该项工作顺利开展并取得实效，安全行政管理部门将安全生产标准化工作作为安全生产目标管理的重要内容予以考核。二是要落实主体责任，开展达标活动。企业是开展安全生产标准化工作的责任主体，其主要负责人是安全生产标准化工作的第一责任人，对安全生产标准化工作全面负责。要制定方案，设定条件，组织开展“合格班组”、“合格厂矿”达标活动。要利用达标活动，加强作业现场安全管理，规范作业人员安全行为，提高企业安全生产管理水平。三是要齐抓共管，积极推进。各单位要结合实际，制定切实可行的工作方案，突出工作重点、落实工作目标、明确实施步骤，确保油田安全生产标准化工作的正常开展。可有重点培育先进典型，充分发挥以点带面的作用。四是要统筹兼顾，相互促进。开展安全生产标准化工作，要与深入贯彻《安全生产法》相结合，使企业的安全生产行为符合法律法规的要求：要与深化安全生产专项整治相结合，以安全生产标准化促进专项整治的深化，以专项整治促进标准化工作的不断深入；要与企业安全评价相结合，通过评价，为开展安全生产标准化工作奠定基础，通过抓标准化，推动企业安全工作上等级、上台阶、上水平；要与落实企业安全许可制度相结合，以标准化工作保证许可制度的实施，以许可制度的实施，促标准化工作的开展。

12.企业标准化工作启动会篇十二

教育部召开义务教育课程标准试验教材修订工作会议, 这标志着义务教育课程标准试验教材修订工作全面启动。刘利民强调, 要重点把握好几个方面:坚持全面渗透, 增强教材德育内容的针对性和时效性;坚持能力为重, 引导和促进培养学生的创新精神和实践能力;坚持科学适宜, 减轻中小学生过重的课业负担, 促进学生健康成长;坚持突出特色, 提供多样化的选择;坚持遵循标准规范, 保障教材出版印制质量。

(《中国教育报》2011年7月12日)

13.企业标准化工作启动会篇十三

达标工作实施方案

各相关企业：

2011年，国家安全生产监督管理总局决定在广州、宁波、沈阳、诸城四个城市开展企业安全生产标准化示范城市试点工作。为深入贯彻落实《宁波市政府办公厅转发市安委办开展企业工作安全生产标准化建设实施方案的通知》（甬政办发【2011】136号）及宁波市安监局《关于下达2011冶金等行业安全生产标准化建设工作任务的通知》（甬安监管综【2011】21号）等文件精神，强化企业安全生产基础，预防和减少企业各类安全生产事故发生，经镇政府研究，决定在我镇规模以上企业全面开展安全生产标准化达标工作。现结合实际，制定本实施方案。

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“巩固原有达标成果、提升达标等级水平、扩大企业创建面、保证达标质量”的原则，进一步落实企业主体责任，全面夯实安全生产工作基础，提升企业防范事故能力，为推动企业转型升级，加快转变经济发展方式提供安全保障。

二、范围目标

按照巩固、提升、扩面、保质的原则，在以下企业全面开展安全生产标准化建设工作：全镇建材、机械、轻工、纺织等工业企业；危险化学品、矿山等高危行业企业。具体目标如下：

（一）2012年底前，规模以上企业安全生产标准化达标率达到50%以上；

（二）2013年底前，规模以上企业安全生产标准化达标率达到100%。（具体详见附件2）

三、工作分工

按照党委领导、分干包干、部门指导、企业主体的原则，认真组织开展安全生产标准化建设工作。（具体详见附件3）

四、实施步骤

我镇企业安全生产标准化建设工作分三个阶段实施：

（一）部署发动阶段（2012年2月前）

结合实际，制订实施方案，明确指导思想、目标任务和工作重点。成立组织机构，明确职责分工，召开创建大会，层层动员部署。