管理失责检讨书

管理失责检讨书（共1篇）

1.管理失责检讨书 篇一

尊敬的领导：

您好!

近期来，我因为自身的一些思想原因，在工作中表现的不够认真，不够仔细。不仅明显降低了工作的质量，甚至连自己的基础工作都经常犯错，还给部门带来了不少的麻烦，影响了xxxx部门大家的正常工作情况。对此，我感到十分的抱歉，“真的很对不起。”

如今，又一次经过了您的批评和教导后，我才开始真正认识到这个问题。也明白了，自己之前在工作中经常犯下错误，并非仅仅只是因为不一些意外和不熟练。更多的原因还是在我自身的思想上!因为我对工作没有重视，没有以一名工作者的合格标准去要求自己，所以才会犯下这样的错误!以下是我对自己目前思想进行反思后的一些检讨：

一、思想的松懈

在工作中出现松懈的问题，首先问题在于我思想上的松懈!因为我没有重视自己的职责，没有意识到自己的在平时思想上的不重视和不仔细会给自己的工作带来这么严重的影响。

确实，在这次反思之前，我从没想过自己一时的思想，竟会让工作产生这么多的问题。自从开始放松对自己的思想要求，我也越来越难以保持对自己的严格要求。这是我的错误，也是我自身管理和调节能力不足的表现。

二、自我管理意识不足

一直以来，我在对自我管理的要求上就十分松散。生活中的懒散让我养成了这样的坏习惯，渐渐的竟也将这些问题带进了公司，给工作带来了很多的影响。我很惭愧。

当然，经过自我的分析，我也察觉到自己这样的思想和行为影响到的不仅仅是个人的工作和成绩。因为我这样的做法，同样会影响到部门和工作的气氛，会给身边的同事造成影响!

对于一个集体而言，纪律和责任心都是必不可少的标准，如果大家学我一样在工作中松懈的要自己，那么犯下的错误就会给公司带来巨大的影响!

想到这里，我对自己的错误也更加感到惭愧了。作为一名xxxx公司的员工，我应该以公司和部门为基础，努力去贡献自己的力量，为建设更好的部门，让公司更加前进而努力。而不是在工作中犯下种种错误，给大家带来麻烦。

经过这次的反省，我定会认真改进自己，让自己能在思想和行动中都做出正确的改变，今后，我定会让自己成为一名合格且出色的员工，再不会让自己在工作中松懈，还望您能原谅。

此致

敬礼!

检讨人：xxxx

20xx年xx月xx日