怎样才能使小学语文阅读课堂教学最有效

怎样才能使小学语文阅读课堂教学最有效（共6篇）

1.怎样才能使小学语文阅读课堂教学最有效 篇一

波斯纳曾提出过一个教师成长的简要公式：经验+反思＝成长，这个公式揭示了反思对于教师成长的重要意义。基于波斯纳的这个观点和众多教育专家的见解，许多一线教师自觉或不自觉地进行教学反思，以期改善自己的课堂教学，提升自己的专业水平，但是，由于缺乏有效的反思方法，教师往往就事论事，导致反思停留在表层，没有深度，反思效果大打折扣。怎样使教学反思从浅层走向深入，真正促进课堂教学行为的改进，实在值得反思。

一、围绕问题反思

问题是反思的起点，没有问题就没有反思。不针对问题的反思是没有实效的反思，因此基于问题是反思走向深入的前提。我们发现，在教学实践中教师不是没有问题，而是不知道怎样从教学现象中提出问题。个人觉得，可以采用自我反省法或小组“头脑风暴”法，对数学现象进行针对性分析，挖掘隐藏在数学行为背后的教学理念方面的种种问题，找出学生学习行为方面的共性问题，然后围绕问题，进行多层面多角度反思。比如，我们时常感到课堂时间紧，教学任务不能完成。可反思即知，这种情况可能是我们的教学行为失当造成的。怎样避免重复提问?怎样避免重复学生的回答?怎样做到精讲?这些问题，需要我们深刻反思、深入探究。再比如，我们经常发现课堂上学生答非所问，针对这种现象，通过课堂观察和课后分析，我们可以提出这样一个问题：怎样提高课堂提问的有效性。围绕这个问题我们可以从提问内容的设计、提问对象的确定、提问方式的选择以及教师的引导策略等方面进行全面地、理性地反思。主动捕捉典型的教学问题，用心感悟、用心反思，反思才有深度。

二、基于理论反思

问题的解决需要理论的支撑，基于理论对课堂中发生的问题作出理性的分析和深刻的反思，才能找到针对问题的解决方法。我们发现，有些教师缺乏理论的支撑，反思仅仅停留在经验层面上，不能深入到问题的本质，致使问题不能得到有效解决。针对问题，查阅书籍或上网查找相关理论，围绕问题学习理论。站在理论高度去剖析问题的成因，提出问题的解决思路和方法，可以避免反思在同一水平上反复。比如，“合作讨论”是新课程倡导的重要的学习方式，然而，在实际教学中，我们看到的往往是一种“形式化”的讨论。“如何使讨论有序又有效地展开”即是我们应该反思的问题。问题确定以后，我们就可以围绕这一问题广泛地收集相关的文献资料，运用理论分析产生这一问题的真正原因，提出相应的对策。基于理论进行反思，不仅实现了理论与实践的有效对接，而且使教师更加理智地、全面地、辩证地看问题，使问题得到有效解决。

三、通过对比反思

反思，顾名思义，可解释为自我省察。而自古就有所谓“当局者迷，旁观者清”的说法，可见，反思并不是件容易的事情。它要求当局者能够跳出自我，另眼看“我”，做清醒的旁观者，做明白的自知者。比如，在观摩优秀教师课例后，教师应分析优秀教师是怎样组织课堂教学的，他们为什么这样组织课堂教学；我上这一课时，是如何组织课堂教学的；我的课堂教学环节和教学效果与他们相比，有什么不同。有什么相同；从他们的教学中我受到了哪些启发；如果我以后教这一课时，会如何处理……通过这样的对比反思，从他人的教学中得到启发、得到提高。我们也可以将课堂教学与自己以往听过的名师课例或公开发表的课堂实录(课例)进行一番比较，找出问题和差距，分析其产生的原因，探求解决策略，在比较中学习借鉴他人的成功做法，在反思中改进自己的不足之处。比如，我们在听完一堂好课后，对人家精彩的教学设计羡慕不已，有时不禁困惑：自己也天天在研究教材教参，也能把文本读得非常通透，为什么就不能上出精彩的课呢?反思之后，我们才明白，这里还有个人的阅读积累问题。一个教师所呈现出的每堂课都与他自身的文化积淀有关。学识浅薄，无以支撑。自然会和优秀课例产生差距。还可以将自己的看法与专家的点评加以比较，想想专家为什么会这样说，说得有没有道理，有比较才有鉴别，把别人的点评与自己的判断比较一下，收获肯定会更大。

四、在合作研讨中反思

通过与其他教师合作研讨来反思自己的教学行为，使自己清楚地意识到隐藏在教学行为背后的教学理念，进而提高自己的专业素养。实践证明，教师专业成长不仅需要教师个人的学习与实践反思，更需要在教师群体中交流与探讨反思。因此，教师应经常与同事及时交流、与专家共同研讨，以期得到支持和帮助。教师可以就某一问题与其他教师和专家进行交流；也可以邀请其他教师和专家到自己的课堂听课，课后一起研讨，请他们指出自己教学中存在的问题；还可以在听完其他教师的一堂课以后，针对这堂课进行讨论交流。这样不仅可以反观自己的意识与行为，还可以取人之长补己之短，从而在合作反思中进步，在互补共生中成长。

五、以写促思

反思的最好方式，就是诉诸文字。写反思笔记，可以使散乱无序的想法上升为较集中、较理性的思想观点。在反思笔记中，可以写自己最深的感受，可以写获得的启示，可以写自己的困惑，可以联系自己的实践写想法。比如，使自己喜悦的教学现象、满意的教学效果当中，自己实践了怎样的理念?以后的教学应该奉行什么样的理念或者做法?实际的教学现象、教学效果与自己预想的情形、预设的教学目标有怎样的差距?差距在哪里?为什么会出现这样的问题，是学生的原因还是教师的原因?如果要解决这个问题，要用怎样的理念来设计实施教学?今后的教学中，要解决这个(或这一类)问题，需要对教学过程、教学方法作怎样的设计?等等。通过撰写教后反思，追问自己的教学行为和具体问题的成因，总结问题的解决思路和方法，以研究的视角反思教学。

教学反思是教师成长的阶梯，不少教师面对“教学反思”不是不想为，而是不会为、不能为!面对这种现状，一方面学校要对教师的反思进行有针对性的、操作性强的指导或培训，切实提高教师反思能力，让每一位教师不但想反思，而且能反思、会反思；另一方面教师自身要不断地学习，不断地增强问题意识和反思意识，养成自觉反思的好习惯。只有这样，教后反思才能真正达到提高课堂教学水平之目的。

2.怎样才能使小学语文阅读课堂教学最有效 篇二

【关键词】英语教学 导入 行之有效

导入在教学中有着举足轻重的作用，而如何驾驭这种技能也显得尤为重要。然而，在平时的教学过程中，笔者听随堂课过程中发现有些教师设计的导入环节过于程式化，普遍以师生相互问候开始新课；有的教师习惯以值日生报告的形式开始新课，但内容与所学知识并无关系，有时因为课程进度安排，对学生所讲内容不加以评价直接进入新课，这使值日报告形式毫无目的性和实效性，也不能吸引学生的注意力，甚至有的教师在教学过程中干脆没有话题导入的环节设计，直接以“Today were going to learn Unit……”的方式直接上课就显得平淡无奇。下面，我把自己在平时教学中常用的几种导入方式及其特点做一归纳总结，以飨读者。

一、直接导入

直接导入并不是指老师用“Today were going to learn Unit....”的语言直接开始新课，而是用简明扼要的语言引领学生迅速进入主题。如教学Can you come to my party？ 引入部分，本单元授课时间刚好在12月，笔者没有过多渲染，从询问日期过渡到圣诞节再到圣诞节party上，直接导入主题。

二、复习导入

孔子曰：“温故而知新 ”。从复习旧的知识导入新的一节课的教学是最传统最常用的导入新课的方法，这样的导入顺其自然，有利于知识间的衔接。例如，教学Unit5 What were you doing when the rainstorm came？的时候，笔者利用PPT创设情景，设置人物对话，在开头进行简单的角色扮演，学生通过对话从复习现在进行时过渡，进而引入到过去进行时的学习。复习导入法重在实效性，笔者通过设置不同的场景，巧妙的创设英语学习情境，并没有为了导入而导入，在导入内容上要为新的学习内容做好铺垫，达到温故知新的效果。要注重实效，在学习过程中，学生所积累的知识就会象滚雪球一样越滚越大，从而真正地达到提高课堂教学质量的目的。

三、悬念导入

跌宕起伏带有悬念的电视剧，一集接一集会牢牢吸引我们，让我们总念念不忘；一部悬念起伏的小说，也会牢牢抓住我们总想往下阅读的心理。为了在英语课堂上能更好地展示出它独特的吸引力，老师应该巧设悬念，在我们的英语课堂上适时、适度地注入悬念的因素，来激发和培养学生的学习兴趣。

1.巧创悬念氛围。笔者进入教室后先让每位同学闭上眼睛，制造悬念的氛围。在闭上眼的同时，随机在不同学生座位上拿走他们的笔，书，橡皮擦，尺子等等，再让学生睁开眼睛问学生很好奇，这三个句型去找它的主人，直到找到它的主人，等句型来替换，让学生在运用语言的过程中及时把课本知识转化为自己的语言。

2.巧设悬念人物。经典的人物形象总会给我们留下深刻印象，学生也会如此，所以老师根据学生感兴趣的熟悉的人物形象设置悬念，巧妙地设计活动，从而达到英语教学的目的。如在教学Unit 9 What does he look like？时，笔者设置学生熟悉的卡通人物名侦探柯南，在引入部分提到柯南破案要找到坏人，在破案的过程中就会用到对外形，身高，长相的提问，这也正是本单元需要学生掌握的，以这个坏人究竟是谁为悬念，使学生产生思想波澜，引诱揭开“谜”底的强烈愿望。

设置悬念的导入方式比较新颖，对教师想象力、创造力也是一种挑战，也需要课后做好充分的准备工作，才能取得好的教学效果。

四、活动导入

老师在课堂教学中应善于用活动激发学生的参与热情，课堂教学不只是老师一个人讲，要让学生动起来，所以老师通过设计活动调动学生积极性和参与意识，学生就会争先恐后地回答问题，课堂气氛也会一下子活跃起来。

五、趣味导入

1.游戏导入。游戏导入的设计一定要新颖，并富有科学性和趣味性。如教学Unit 6 Do you like bananas？ 笔者通过导入guessing game 来调动学生积极性，给出提示，让学生猜对应的水果和蔬菜名称。除了猜测类游戏，老师还可以灵活设计（至少加两个其他游戏的名称在这里）等其他类型游戏，注意游戏的难度要适当而且要有趣味性才能引起学生广泛的参与。

2.音乐导入。学生很喜欢歌，教学时以英文歌导入是一种很能活跃课堂气氛的导入形式，如教学Unit5 Im watching TV， 笔者用英文歌Are you sleeping？ 开头，这首歌旋律欢快，歌词比较简单，贴近学生的实际水平，容易模仿，也容易引起共鸣。老师在选择英文歌时，歌曲的内容和氛围应与学习内容匹配，简单上口，旋律能引起学生共鸣，这样才能达到教学目的。随着多媒体的广泛运用，教师也可把音乐和视频结合使用，学生的听觉和视觉同时刺激，会大大激发他们的思维活动。

3.图片导入。图片导入可以是简笔画或者利用多媒体PPT图片展示，对于初学者，老师利用图片教学是非常有必要的，图片呈现的方式更为生动和直观，学生看图学英语也会更深刻。图片导入并不纯粹欣赏，图片和任务搭配在一起才能更好地达到教学目的。例如，笔者通过图片展示让学生猜图片上的人物特点，先显示一部分图片问学生根据提示猜测在图片被完整显示后看学生是否猜正确了。学生通过对图片的感知，通过大脑的猜测，不仅开动起了脑筋，还对形容词知识进行了复习，从而有趣导入新课，学生自然乐此不疲。

3.怎样才能使血糖降低呢 篇三

血液中的糖份称为血糖，绝大多数情况下都是葡萄糖(英文简写Glu)。体内各组织细胞活动所需的能量大部分来自葡萄糖，所以血糖必须保持一定的水平才能维持体内各器官和组织的需要。正常人在空腹血糖浓度为3.9～6.0mmol/L。空腹血糖浓度超过6.0mmol/L称为高血糖。血糖浓度低于3.9mmol/L称为低血糖，我们拿到的血液生化检查报告中一般写着：葡萄糖，或者Glu。

糖是我们身体必不可少的营养之一。人们摄入谷物、蔬果等，经过消化系统转化为单糖(如葡萄糖等)进入血液，运送到全身细胞，作为能量的来源。如果一时消耗不了，则转化为糖原储存在肝脏和肌肉中，肝脏可储糖70～120克，约占肝重的6～10%。细胞所能储存的肝糖是有限的，如果摄入的糖份过多，多余的糖即转变为脂肪。

4.怎样才能使小学语文阅读课堂教学最有效 篇四

目前，企业文化已成为诸多企业体现企业特征、激励和约束员工，打造企业核心竞争力的重要手段。但遍观中国的成功企业，真正由企业文化推动发展并取得成功的凤毛麟角，更不用说那些失败的企业了。期望企业文化来提升企业的竞争力和凝聚力、激发创造力，进而推动企业发展往往还只是老板自己的一厢情愿。那么到底是什么阻碍企业文化发挥它本应发挥的作用呢？我觉得根本原因就在于国内的企业文化建设与员工的职业生涯规划和个人目标规划是脱节的。具体说就是企业文化并没有同员工的职业目标和切身利益真正关联起来。

由于国内的企业文化大多都是基于企业家或老板个人的经营管理理念基础之上再提炼、扩展、延伸而形成的。或是通过内部整理形成系统、或直接请外脑协助建立，再通过长期的自上而下的强硬灌输和同化让员工认同这种企业文化。

这种与思想政治教育方式完全相同的企业文化建设思路只能适得其反。员工迫于生存需要，可能在表面上认同了供职企业的企业文化，但在内心里确是抵触的。这种致员工于被动境地的企业文化宣灌行为往往事倍功半，最终的结果往往有违企业文化建设的初衷，以失败告终。以往的做法到底是对？还是错？在这里我不想谈。我只想说，在中国这种特殊的文化和社会政治经济背景下（包括特殊的企业文化形成机制和建设方式），企业文化要想发挥它应有的作用，必须将企业文化中的价值观（包括企业精神等）、愿景、使命等核心内容与员工的个人发展密切结合起来。

要鼓励员工注意做好个人的职业生涯目标和人生目标规划，要想办法让员工相信，确立这两个目标对他一生的重要意义（在这方面对中基层管理干部的素质要求还是比较高的）。进而再告诉他，其实我们的企业愿景和使命可以给大家确立个人的人生目标提供很好的借鉴和参考意义。当员工逐步确立了个人的职业生涯目标和人生目标，苦于找不到精神指引和方法之后，我们可以进一步告诉员工，企业的价值观（包括企业精神）等企业文化内容其实可以给他具体的目标实现提供非常好的思路和行动指南，希望他们能认真体会这些内容的内涵所在和实践价值。

这种方式鄙弃了过去那种自上而下，硬性灌输、强硬推销等企业文化建设思路。演变成了员工对企业文化的主动需要和自发认同。通过先引导员工主动确立个人目标，再将企业文化的内涵应用于指导员工个人目标的实现，使员工在企业文化建设中由被动变为主动，更加人性

5.怎样才能使小学语文阅读课堂教学最有效 篇五

老师提出的7件事是：1、认识语文的本质；2、学生，教学的全部意义；3、读书，我们必须的生活；4、拥有面对文本的力量5、公开课，生命试炼的地方；6、朗读、语言与写作的素养；7、修炼你的激情、思想与风格。这7件事对小学语$2老师的综合素质进行了全面概括，这对$2老师的成长有很针对性的指导意义，无论任何一位语$2老师如果认认真真地做好这7件事，是很不容易的，但只有这样做才是一位称职的小学语文教师。

第二件事：“学生，教学的全部意义。”窦桂梅老师首先提出一个问题：“我是教语文的”，还是“我是用语文教人的”？这个问题体现了学生在你眼中的位置。1、我们的语文老师，把奖品送给胜利者，送给表现突出的学生，在成人看来没什么，但孩子毕竟不是成年人，课堂不是社会的竞技场，。每一个学生都需要鼓励和抚慰，特别是对于那些老师眼里表现不积极、成绩不起眼的.学生。“我想，我们我们完全可以用语文的方式表达我们的欣赏。”我们尽量用客观的“语言文字”激起每一个孩子学习和成长的热情，激其他面对荣誉的尊重。孩子的心要小心轻放，这是我们教师为师的底线。2、为儿童的声音把脉。语文老师要有先于思维，语言的高度敏感。倾听儿童的声音，同时要挺直腰杆，做儿童语言的医生。学生发言中的问题，是语言运用的问题，更是思维的问题。教师的引导和点拨同样也应从语言切入，延伸到思维方面。如果教师无法对学生发言的细节问题做出适当的评价和引导，这实质上是教师自身直射能量储备的问题。在教学中，我们要多考虑讲和不讲的“黄金分割”，以此来增值我们教学的学养和智慧，这样才能呈现动态生成的勃勃生机，学生的兴趣才会处于鲜活的上升状态。

第三件事：“读书，我们必须的生活。”窦桂梅老师说得好：“读书，然后才能有育人的底气。”1、教师整日被“正统”的作业、备课、各项工作所包围，这一切无法回避，可我们如果不读书，没有源头的活水不断注入滋润，我们很快或许现在就面临黔驴技穷的窘境。可以这样说，读书就是最好的备课。2、如果说读有志之书是光合作用，那么读无字之书就是一种化学反应。作为教师，我们必须跟紧文明的脚步，放眼四海，关注周围的世界。我们向读书学习，也向读书挑战，最后汇聚成个人的生活态度。3、在教学活动中，我们更多考虑的是，如何引导儿童接受、喜爱、并产生美的阅读体验，让孩子们在阅读中，完全放松，完全投入，跟主人公一起体验各种情感和经历，经受各种酸甜苦辣。因为读书，一切的文化，也有了优秀语文教师的一点点重量，一切声音，也有了优秀语文教师的一点点回响。

第五件事：“公开课，生命试练的地方。”$2老师说：“课堂有了学生的参与，便成了教师展现灵魂的场所。”1、痛而后快地成长。我们的课应该与众不同而引以为豪。一定要争取多上公开课，这是我们最好的“炼炉”。在教学中，我们要把每堂课当做公开课研究，一节课，只要我们用心，把每一次当做第一次，认真对待学生的“意见”，将学生的资源转化为教学现场的智慧，一次次尝试，一次次揣摩，我们的课必将日臻完美。2、精心成就精彩。“两句三年得，一吟双泪流。”从课内到课外，再从可外到课内，在从文本到课堂，正是我们这样不断“打磨”，才能提升我们的专业认识。每一次研究教材，设计教学思路，总结修改，我们都会有一些新的问题和收获，而打扮、当我们一次次记录下这些，留待以后进一步的思考、完善时，我们相信这种反复的教学历练最终将化作对人生的磨砺。

第六件事：“朗读、语言与写作的素养。”$2老师说：“语$2老师必须用富有感染力的语言，引导学生朗诵，帮助学生建立语感，并引导儿童思考与书写。”1、朗读是美好的。只有那些能通过朗读这个诗意的途径充分感受并传达母语$2老师，才有可能借助并运用这样的形式，把学生带到母语温暖的怀抱中。语文教师应该丰富自己的情感，锤炼自己的语言，引导学生大声读书。我们和孩子一起诵诗，那是智慧的奇遇，魂魄的悸动，带来无以言说的感动。读诗，让我们和孩子口有余香。要注意，读书不能出现“小和尚念经有口无心”的局面。读书要有梯度：感知性的读，理解性的读，有感情的读。但必须有思考的主线贯穿其间。“没有技巧”的方法指导：用语言画画，用语言倾听，用语言品尝，用话语搭桥。2、营造一个静静的“场”。阅读是教师、学生、文本之间对话的过程。教师要想尽办法，调动学生思维和情感的直接参与，使学生把文本与自己的生活经验联系起来，进而对文本产生富有个人意义的见解。引导学生用眼看，用心想，品味揣摩。读不光是抑扬顿挫的发声，更应当体现为静思默想的体悟。罗曼・罗兰说得好：“从来没有人读书，只有人在书中发现自己，联想自己，检查自己，提升自己。”3、学生的语言是听老师读来的，也是听老师讲来的。老师的语言不仅美在声音，更要有内容，以及精神层面的美感。“究天人之际，通古今之变，成一家只之言”应该成为我们语文教师的终生追求。4、写，丰厚了我们的教学深度。会不断地启发我们发现问题，解决问题，把困惑变成收获，把收获变成反思，并进一步延伸拓展开去，努力上升到更高的层次，去反思、重建课堂。

6.怎样才能做到课堂提问有效性 篇六

课堂提问是教师在组织、引领和实施教学的过程中不可或缺少的教学行为。有价值的提问是促进学生思维、评价学习效果、增进师生情感、活跃课堂气氛以及激活学生自主学习潜能的基本控制手段。怎样才能做到课堂提问有效呢？ 通过听了专家教授的讲座，本人认为：要做到课堂提问有效性，首先教师要认真钻研教材，对自己的教学内容的整体深入理解，要把握好教材与学生的联系点，根据教学内容的重点去讨论，问题要具有一定的开放性。有效的提问就是教师要尽可能地多地提出开放性问题，或者尽可能使所提的问题具有一定的开放性，这样才能使教学更为新鲜而有趣。

其次提的问题要保持一定的难度。记忆型问题难度最低，对学生要求不高，只要能够回忆起以前学过的知识，并正确回答即可，并不需要理解所记忆的知识，或将所学知识用于解决问题。理解型问题需要学生对所记忆的知识进行一定的理解和加工。对这些问题的回答应该能够表现学生对知识有解释、概括说明的能力。学生要回答这些问题，必须在以前所学知识的基础上对学习过的知识形式加以变化使用。对于应用型问题则要求学生把知识应用于不同的问题和不同的情境中。它超越了记忆和对知识的转述阶段。应用型问题鼓励把新学的材料用于新的不同的环境中，包括将以前学过的知识用于与真实世界近似的情境中。它有助于提高学生灵活应用知识的能力，使其尽快形成自动化的知识系列并用于新的问题解决，而不是只停留在零星的知识点的记忆水平上。所以坚持使用应用型问题比应用型问题的数量多少更为重要，而且在任何知识学习阶段都是必要的。

再其次提问要有明确的目的。提问要有明确的目的，就是指所提的问题必须紧扣教学目标，服从教学活动的需要，不然就会出现教学思路紊乱的现象。为了使课堂提问具有目标性，教师备课时，每设计一个提问都应考虑:该不该问，在什么地方问，怎样问，坡度多大，解决什么问题，培养什么能力。