肃清工作对照检查

肃清工作对照检查（共4篇）

1.肃清工作对照检查 篇一

坚决彻底肃清流毒影响个人对照检查材料一

按照区委、镇党委相关要求，我紧密围绕“肃清XXX和XXX恶劣影响营造风清气正政治生态”的主题，深入学习贯彻党的十九大报告、党章、习近平总书记关于政治生态建设的重要论述，认真学习了新修订的《中国共产党廉洁自律准则》、XXX区委情况通报精神。在学习中，受到了深刻的教育和警醒，对照反面典型，我坚持刀刃向内，精准聚焦查摆问题、深挖病灶剖析原因，坚决全面彻底肃清XXX、XXX流毒，并以问题为导向，形成深刻对照检查材料，明确努力方向和整改措施。

会前，我严格落实“六必谈”要求，与班子成员、分管部门负责同志、联系点主要负责同志、X支部党员代表、群众代表、部分党代会代表以及人大代表共XX人进行了一对一、面对面的谈心谈话，谈话内容涉及深化“四个意识”、落实主体责任、强化监督责任等X个方面问题，就自身差距、对方不足进行了深入探讨，形成谈话记录XX份，共征求批评意见建议经梳理归纳为XX条，有针对性地进行了自我检讨，下一步将逐项整改落实。

按照此次XX生活会要求，我将对照检查情况汇报如下:

一、思想认识

“蓬生麻中，不扶而直;白沙在涅，与之俱黑”。人在集体中都会受到周围环境、风气的影响，而党员所受到的各种影响中，最大的是来自党内。然而，就在XXX镇各项事业转档调速的关键时期，我们党内出现了XXX、XXX严重违纪违法案件，对我镇政治生态造成了叠加式破坏。XXX作为我镇原主要负责同志、XXX作为我镇原合同制工人，他们政治底线失守，理想信念坍塌，主体责任缺失，任性用权，带坏了队伍、败坏了风气，严重污染了我镇的政治生态。特别是XXX作为X服务中心原工作人员，一名共产党员，在我分管X工作后由于工作原因与他有一些接触，我曾认为他是一个老实干事的职工，但是按照区纪委的通报，他违反党纪国法，任意用权，收受贿赂、贪污巨额公款，令人十分震惊，可以说他是一名十足的“两面人”，特别是他对我镇政治生态的破坏更是令人痛心。我们要以XXX、XXX为镜、为戒、为鉴、为训，从反面教材中认真吸取教训，知敬畏、明底线、受警醒。

用反面典型警示自己，其目的就是让人不重蹈覆辙。因此，我坚决拥护区委、镇党委关于肃清“XXX和XXX恶劣影响、营造风清气正政治生态”的决定，把彻底肃清其二人恶劣影响作为当前加强政治建设的重要抓手，以刮骨疗毒、壮士断腕的勇气和决心，坚决把被践踏的纪律规矩严立起来、把被误导的思想认识和价值理念扭转过来、把被带坏的党风政风修复过来，努力营造XXX镇风清弊绝的政治生态。

二、存在问题及具体表现

(一)“‘四个意识’不够强，政治站位不够高，轻全面从严治党”方面。对XXX、XXX严重违纪违法案件认识不深，认为出现这样的问题纯属是个人原因，自己来镇里的时间不长，保证不参与、不同流合污就行。回想自己分管X工作以来，也曾听到一些反面言论，但是由于怕影响了自己挂职期间的表现，并没有对此追根究底，而是当了“听客”一带而过，这也说明了自己政治敏锐性还不够强，没有真正站在全镇的高度和党员领导干部的角度去思考问题，树立“一盘棋”、共吹“一个号”的能力还不够强。

(二)“落实主体责任不到位”方面。落实从严治党责任停留在口号，没有真正传导到分管的每个部门、每位职工。召开分管部门会议时多以业务工作为主，专项讨论X支部党建工作的情况寥寥。在学习区委、镇党委下发的“两学一做”常态化制度化教育活动、不作为不担当专项治理等一些重要文件时，只在党日活动时要求党员学习，或者借助分管部门负责人传达，没有辐射到每位干部职工，更没有把党风廉政建设放在重要位置，做到时时讲、处处讲，出现XXX这样肆意用权、“小官大贪”的行为，究其原因是自己对“一岗双责”的认识和理解不深刻，造成全面从严管党治党责任落实不到位。

(三)“落实监督责任不到位，对党员干部监督管理缺失”方面。我作为分管XX的副镇长，在XXX上出现了XXX这么大问题，虽然自己没有参与，大多也都是历史遗留问题，但是这也反映出自己在具体业务工作中漏洞较大，有监管不严的责任。例如，对于XX，只强调施工前要通过班子会同意、施工中走招投标和完工后的效果，但是在XX等程序上，没有亲自参与监督，也没有邀请镇纪检等部门进行督查，放松了警惕，廉政防控意识较差。对于分管职工中出现的一些苗头性、倾向性问题，存在好人哲学，有时批评浮于表面或者干脆不批评，没有及时的“红脸出汗”、严令喝止，有粗枝大叶、不拘小节的情况。

坚决彻底肃清流毒影响个人对照检查材料二

按照市委关于本次专题民主生活会的统一部署和具体要求，根据新党章和《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》等党内法规，本人通过谈心谈话、召开专题会议等方式，认真听取并征求各方意见建议，对照坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的六个方面，仔细查摆问题，深刻剖析原因，坚决从思想上深层祛毒、政治上划清界限、作风上挖根除弊，彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响。现对照检查如下。

一、存在的主要问题

(一)是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治规矩方面。一是政治敏感性不够强。对新时期社会舆论上特别是新媒体妄加评议的行为，特别是对一些妄议中央大政方针、散布破坏党内团结的政治谣言，对党内一些当面不说、背后乱说，会上不讲、会后乱讲等无组织无纪律的自由主义行为，对一些干部热衷打听、议论小道消息的行为，批评不力、教育不力、制止不力、问责不力，思想政治工作针对性不强、措施不够深入，在思想上行动上存在好人主义行为，缺乏较真的勇气和思辨态度。二是贯彻上级部署存在实用主义现象。对上级提出的、对难度大的一些工作部署，存在本位主义思想，过多强调客观困难，未能结合实际创造条件加以落实，贯彻过程中有时搞变通、打折扣，甚至推诿执行等问题攻坚克难意识不强。三是执行政治纪律和政治规矩失之于宽、失之于软。苦口婆心要求的多、批评的多，动真格监督问责力度的少，对个别党员干部不作为、慢作为、不担当等问题，多“雷声大雨点小”“板子高高举起轻轻放下”。四是制度执行时紧时松。规范“三会一课”制度落实采取的措施不够实，党内组织生活随意化、平淡化、娱乐化、庸俗化现象还有存在，个别党员大会、支部委员会和党小组会议记录内容空泛，部分村(社区)党支部以集中学习、开会传达代替讲党课。更有甚者，个别党委不仅“三会一课”制度执行不到位，会议记录都是网上照抄。作为区委书记，抓从严治党履行主体责任还抓得不够实。

(二)是否存在李嘉、万庆良流毒影响方面。一是存在模糊认识。开始时认为这是中央“打虎”的反腐行为，肃清李嘉、万庆良流毒影响跟基层工作关系不大。认为只要态度坚决、旗帜鲜明，就能坚决全面彻底肃清流毒。但对李嘉、万庆良流毒是什么、产生的危害在哪里、根源是什么没有深层次的剖析，没有真正把自己摆进去、思想摆进去、工作摆进去。二是存在整改不彻底问题。按照省、市坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响安排，尽管对一些存在的问题已经逐步整改完成，但通过全区巡查发现，我区仍然存在个别部门班子成员关系不融洽、工作不沟通、制度不执行等问题，对涉及重大项目的开支不商不议，一个人一支笔开列。三是存在“上面热下面冷”现象。传导压力、严实责任不足，造成一定程度上肃清工作往基层深入不够，个别单位还没能准确把握省委、市委肃清流毒的坚定决心，对有关工作的落实还存在等一等看一看，工作的主动性需要进一步加强。

(三)是否存在“好人主义”和“事不关己”思想，对全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位方面。一是有“事不关己”思想。对李嘉、万庆良流毒影响，开始对中央、省委通报内容不知情，对李嘉、万庆良违法犯罪事实不清楚，平时偶尔会听到他人的一些议论，有的干部没有认清其“两面人”本质认识不够清楚，自己觉得只要不牵涉本人就觉得无所谓，存在“事不关己”思想。二是有“好人主义”倾向。自己一定程度上存在“好人主义”，对一些重点工作推进不力的干部，认为基层干部工作不容易，压力大问责少，很多时候只是在各种会议上批评多，但真正到事到人问责时又开始心软，在思想上也存在顾虑，怕批评多了问责多了，有人写信诬告。三是有警示不到位情形。对省委、市委全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响的文件会议精神，区委都及时迅速学习传达贯彻。但从实际效果看，一些部门单位存在以会议落实会议、以文件落实文件现象，重视不够，警示不足，满足规定动作，形式方法单一，营造氛围力度欠缺。

(四)是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线方面。本人不存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线现象。但从全区来看，仍然存在着一些问题。一是基层不良风气亟需整治。抓机制制度健全力度不够，个别农村党支部在存在搞团团伙伙，存在近亲繁殖现象，多年来未发展党员，“带病入党”“问题党员”时有发生。甚至个别党员干部为了征地、拆迁、分红利益，带头煽动小团伙上访闹事。二是教育引导亟需加强。个别干部仍然或多或少存在我是“五湖四海”干部等“小圈子”想法，对一些党员干部之间存在的老乡圈子、战友圈子、同学圈子及由此可能形成的特殊关系，没有严肃地、旗帜鲜明地进行批评和处置。三是干部培养使用力度亟需加大。研究解决目前区里存在着由于历史原因导致的干部断层问题办法不多、步子不大，需大力落实人才政策，大力引进和培养使用年轻干部，推动全区干部思想大解放、作风大转变、效率大提升。

(五)是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞方面。本人不存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商勾结，充当黑恶势力保护伞等方面问题，但某些问题仍亟待解决。一是政务环境吸引力仍待增强。仍然存在服务企业不到位的地方，特别是部分窗口服务人员和部门中层干部服务意识较差，首问责任和“企业只跑一次”未完全落实，有时候甚至需要领导亲自过问或者托熟人的关系，才提高办事效率。二是基层黑恶势力及其保护伞仍待打击。在打击和深挖黑恶势力及其保护伞介入群体性事件、上访案件、征地拆迁抢种抢占等方面，工作需进一步做实、做深、做细，进一步加大打击力度。

(六)是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、搞奢靡之风方面。一是形式主义方面，存在服务不深入等问题。忙于事务、会务，联系服务群众、服务企业不够，沉下身子针对薄弱环节作深入调研的少，到一线听取大家意见建议不够。比如一些市政道路的提升改造，协调、调度、疏导不够科学，造成工期过长，群众意见较大。中央“八项规定”出台以后，会议、文件有所减少，但会议多、文件多等“四风”新现象依然不同程度存在。二是官僚主义方面，存在“官”本位意识较浓等问题。有时会因为工作执行不到位对负责同志批评不留情面，表现的较为急躁，语气比较重，听起来不舒服，这其实是官僚主义的一种表现。更多的关注全区性重点工作、重点项目，对部门单位的其他项目亲自了解不多，亲自督促的少，造成这样那样的问题。比如，个别单位对一些项目推进不力，个别项目只见开支、不见成效。个别班子没有严格执行“三重一大”议事规则，存在“一言堂”现象。个别基层组织党建薄弱，重业务轻党建，没有及时补充党组织力量。三是享乐主义方面，存在欠缺攻坚克难勇气等问题。对一些难度较大的工作，还缺少逢山开路、遇河搭桥的劲头，农村集体留用地等一批历史遗留问题未得到彻底解决。开拓创新意识还需加强，习惯于老办法、老经验，一些深层次改革步伐需加快。对隐形、变异“四风”问题查处和防范力度有待加大，如一些党员干部将舌尖上的腐败变出新花样，刷上“保护色”、披上“隐身衣”，将公款吃喝从大宾馆、高档餐馆转移到农家乐、私人会所、隐蔽场所。四是奢靡之风方面，存在反对不正之风不够坚决等问题。对一些单位公款接待、公款出差经费，对一些局、委、办要求改善办公条件把关不严。对一些同志盲目追求物质享受没有引起足够重视，近年来一些党员干部出问题，说明了在教育干部和防范廉政风险方面的办法和手段还需进一步加强，廉政警钟要时常敲、廉洁自律这根弦不能松。

二、产生问题的原因剖析

经过认真思考和深刻剖析，我认为自身存在问题的主要原因有以下四个方面。

一是理论学习不够全面。李嘉、万庆良之所以出现腐化堕落，与坚持学习，没有解决好世界观、人生观、价值观问题有很大关系。从自身来讲，往往由于忙于具体工作事务，放松了政治理论学习，很少有时间真正坐下来、静下心来深入研读党的政治理论书籍、深入思考党的政治建设问题和深入总结提炼一些符合实际的工作方法。从主观上讲，这其实是“十个指头弹钢琴”、统揽全局的能力不足，对政治理论学习的重要性认识有偏差，学习自觉性不够的表现。少了原原本本、原汁原味的学习钻研过程，就会导致对中国特色社会主义理论体系缺乏系统的把握，运用马克思主义的立场、观点、方法来分析解决问题、指导实践的能力也相应地会大打折扣。

二是党性锤炼不够过硬。李嘉、万庆良流毒根源在于信仰缺失，背弃了理想信念，丧失了党性原则。联系自身实际，由于政治理论武装根基不扎实，就会导致锤炼党性的剖析深度和重视力度不足够，改进提升政治能力的方法也不多。在工作中，不能时时刻刻对照党的政治建设要求及时校正自己的理想信念航向，及时反思个人的思想动向和行为规范，就会导致为人民服务的宗旨意识不够牢固，共产党人的精神脊梁不能完全挺起，也不能完全按照一名合格党员的标准切实解决好世界观、人生观、价值观三个“总开关”的问题。

三是工作作风不够扎实。坚决全面彻底肃清流毒影响，必须充分认识到权力来自于人民、权力服务于人民，对人民赋予的权力要有敬畏之心。反观自省，首先是以人民为中心的思想还不牢固，在具体工作中，对以实干作风来贯彻落实好党的群众路线、不断满足人民日益增长的美好生活需要缺乏足够的思考，往往导致风风火火、雷厉风行干事业的劲头还不足，工作效率还需提高。其次是急于求成导致缺乏定力，导致对已制订的工作方案未能全面以钉钉子的精神抓好落实，做到久久为功。归根结底，是缺乏战略定力和勇于担当精神的思想根源，还是在于没有强化实干担当的作风。

四是基层建设不够深入。党的基层组织战斗堡垒建设不强，容易导致李嘉、万庆良流毒影响，使得党员先锋模范作用难以发挥。在党的基层组织建设和决策部署贯彻落实上，自己未能牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向。对组织生活方式创新、干部队伍整体素质提升等方面的要求不够严格，特别是推进全面从严治党向纵深发展、建设基层服务型党组织的工作力度还不够大，引导和督促基层党员自觉学习党章、维护党章、遵守党章的方法还不够多，强化政治纪律和组织纪律，带动廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律严起来方面的措施还不够硬。

三、今后的努力方向和改进措施

今后，我将继续以最高的政治标准、最严格的政治要求、最严肃的政治态度，以李嘉、万庆良为反面教材，从中汲取教训，时刻自我警示。同时，加强对全区党员干部的警示教育，把坚决全面彻底肃清李嘉、万庆良流毒影响引向深入。

一是提高政治站位。坚持政治底线，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉把党章党规作为必须遵守的行为准则和规范，严格落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等各项要求，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真执行双重组织生活、民主集中制等制度，带头把自己的言行举止牢牢控制在纪律和规矩划定的范围内，带头把规矩立起来、标准树起来、纪律严起来。严守政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，坚决反对“七个有之”，全面彻底肃清李嘉、万庆良等的流毒影响。对照查摆出的问题，建立整改台账，带头整改落实。

二是坚定理想信念。加强对党的十九大精神和省、市部署要求的学习，深刻认识中国共产党人的初心和使命，把学习成效转化为锻造主观世界、提升政治能力的思想自觉。坚持在学懂弄通做实上下功夫，每月安排一次中心组学习，每天坚持读书，把新《党章》《习近平谈治国理政》《党的十九大报告辅导读本》等列为必学书目，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，自觉忠诚核心、拥戴核心、维护核心、捍卫核心。弘扬”红船”精神，坚定理想信念，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。

2.肃清工作对照检查 篇二

肃清 XX 流毒和影响对照检查【班子通用版 1 】

..........................2 肃清 XX 流毒和影响对照检查【班子通用版 2 】

..........................13 肃清 XX 流毒和影响对照检查【班子通用版 3 】

..........................31 肃清 XX 流毒和影响对照检查【班子通用版 4 】

..........................41 肃清 XX 流毒和影响对照检查【班子通用版 5 】

..........................52 肃清 XX 流毒和影响对照检查【班子通用版 6 】

..........................61 肃清 XX 流毒和影响对照检查【学校班子版 1 】

..........................64 肃清 XX 流毒和影响对照检查【学校班子版 2 】

..........................71 肃清 XX 流毒和影响对照检查【个人通用版 1 】

..........................77 肃清 XX 流毒和影响对照检查【个人通用版 2 】

..........................85 肃清 XX 流毒和影响对照检查【个人通用版 3 】

..........................90 肃清 XX 流毒和影响对照检查【个人通用版 4 】

..........................94 肃清 XX 流毒和影响对照检查【领导干部版 1 】

.........................102 肃清 XX 流毒和影响对照检查【领导干部版 2 】

..........................Ill 肃清 XX 流毒和影响对照检查【普通党员版 1 】

.........................121 肃清 XX 流毒和影响对照检查【普通党员版 2 】

.........................126 肃清 XX 流毒和影响对照检查【学校书记版】

..........................131

肃清 XX 流毒和影响对照检查【班子通用版 11 为开好“巡视整改暨全面彻底肃清 XX、X XX 恶劣影响” 专题民主生活会，x xx 领导班子以习近平新时代中国特色社 会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大和习近平总书记 记系列重要讲话精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚 焦党的政治建设，围绕中央第 X XX 巡视组向 X XX 和省委第 X 巡视组向 X XX 反馈指出的突出问题，结合肃清XX、X XX 恶劣 影响和“三个决不允许”，以实事求是的态度和严、实、细的 要求，认真查摆剖析、举一反三，认真开展批评与自我批评，深入查摆班子和个人存在的突出问题，深刻剖析根源，认清 问题性质，研究提出今后的努力方向和改进措施。X XX 领导 班子对开好本次民主生活会高度重视，组织开展学习、周密 谋划部署，主要领导亲自主持起草、修改把关对照检查材料, 组织在一定范围内征求意见，形成如下对照检查材料。

一、存在的主要问题 X XX 领导班子和成员提高政治站位，切实增强从严从实 开好专题民主生活会的思想自觉和行动自觉，一方面认真对 照中央巡视组、省委巡视组反馈意见深入查摆突出问题，另 一方面根据 X XX 委发电3 [2018]3 号文件要求，对照违反政治纪 律和政治规矩，与党中央离心离德，党性观念缺失，搞团团 伙伙，搞小山头、搞小圈子，违反中央八项规定精神，违背 选人用人原则违反廉洁纪律等方面的深刻教

训，认真查摆问 题，多渠道、多形式广泛征求部门和党员群众意见。根据征 求意见情况，结合个人自查问题，X XX 领导班子进行认真梳 理，形成 X X 个方面共 X XX 个问题。

（一）

学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神方面贯彻中央重大决策部署有待加强, 学深悟透，融会贯通上有差距，贯彻落实习近平总书记对 X XX 的重要讲话精神，与“四个走在全国前列”还有差距。

（二）

政治建设和思想建设方面。

抓思想理论教育不够扎实，部分同志学习贯彻习近平新 时代中国特色社会主义思想缺乏系统性、实效性、常态化, 在推动落实新发展理念方面创新举措少，结合 X XX 实际精准 施策不够。落实意识形态工作责任制不到位。

（三）

作风建设方面。

在坚持不懈改作风转作风，增强责任担当意识方面任务 艰巨。部分党员干部以形式主义落实中央八项规定，在执行 上打折扣、搞变通，“四风“问题仍然不同程度存在。

（四）是否存在“四个意识”淡漠，违反政治纪律和政治 规矩方面 一是“四个意识”的理性自觉还不够牢固。领导班子能牢 固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记在党中央和全党 的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导，但有的同志 理论学习不够深入系统，理论素养和政治修养存在差距，树 立“四个意识”的理性自觉还不够牢固，面对形形色色的思潮 政治敏感性和政治鉴别力不够。

能把向以习近平同志为核心 的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央 决策部署看齐作为一切工作的主线，坚持以落实中央、省委 精神为前提谋划推进工作，做到想问题、做事情、写报告、出文件、搞服务都自觉维护中央权威，但对正确处理确保中 央政令畅通和立足实际创造性开展工作的关系把握不够到 位，执行落实较多，创新举措较少。

二是对党员干部严格执行政治纪律和政治规矩的教育 监督还需加强。领导班子能坚持把严守党的政治纪律和政治 规矩作为永不懈怠的大事，在政治立场、政治方向、政治原 则、政治道路上同党中央保持高度一致，但组织党员干部学习党章还不够经常，深入开展政治纪律教育还存在不到位的 地方，加强政治纪律执行情况检查还不够深入有效。

（五）是否存在 XX、X XX 恶劣影响方面 一是思想清理不够到位。

XX、X XX 最突出的问题是政治 腐败，最根本的是政治上出了问题。领导班子能带头深刻剖 析 XX、X XX 案件的恶劣政治性质和严重政治危害，在政治上 坚决与 XX、X XX 划清界限；坚决抵制、彻底肃清 XX、XX 恶劣影响，但结合党内教育深入开展思想清理还不够到位, 有的同志对 X XX 政治生态中受 X XX 污染的地方认识不清，有 的同志对 XX、陈弘平时期留下的潜规陋习见怪不怪，从根 本上消除 X XX 恶劣影响还须进一步加大力度。

二是带头斗争不够及时。领导班子能坚决与 XX、X XX 恶 劣作斗争，有的同志对社会上存在的一些 “XX、陈弘平为地 方发展干过一些工作，没有功劳也有苦劳”等错误言论虽然能 做到不参与，但没有引起高度警惕，批评制止不够及时，更 没有积极主动进行正面反击，充分反映

出肃清恶劣影响在一 些具体工作上还缺乏强烈的思想自觉、政治自觉和行动自觉。

（六）

是否存在“好人主义“"和“事不关己”思想，对全面 彻底肃清 XX、X XX 恶劣影响认识有偏差、反思不深刻、警示 不到位方面 领导班子对肃清 XX、X XX 恶劣影响态度坚决、旗帜鲜明，但有的同志出于保护队伍的积极性，对个别党员干部的非原 则性问题只作一般性的批评教育，没有从肃清恶劣的高度进 行严肃批评，深挖思想根源，开展触及灵魂的思想教育。看 到问题还习惯于“睁一只眼闭一只眼“，听到反映也有“左耳进 右耳出”的情况，仍然存在对全面彻底肃清 XX、X XX 流毒影 响认识有偏差、反思不深刻、警示不到位的现象，甚而有的 同志认为，XX、X XX 案件只是牵涉到特定时期的特定人员，自己没有参与其中，事不关己，肃清流毒可以置身事外。

初始阶段有的同志对 xx、x xx 贪污腐化问题吸取教训较 深，对案件中严重违反政治纪律和政治规矩、理想信念缺失 等问题的极端严重性认识不够到位，反思不够深入，吸取教 训不够深刻。这种现象在市委擂重锤，深入指出了可能存在 的不以为然、只见贪腐、事不关己、事已久去等“四种错误认 识”“后，才迅速得以纠正。

（七）

是否存在圈子文化、码头文化，搞小团伙、小山 头、小圈子，拉帮结派，搞任人唯亲、以人划线方面 领导班子能充分认识到 XX、X XX 迷信圈子文化、码头文 化的恶劣影响，坚决反对迷信圈子文化、码头文化，不搞小 山头、小团伙，但对分管线条多是口头上“三令五申”要求，缺少深入的了解和严格的检视，从根本上抵制“小圈子“"观念 对 X XXX 的渗透和影响做得不够到位。领导班子能坚持正确 选人用人导向，坚

决落实“三不用三重视”的要求，从选人用 人导向上规避和杜绝任人唯亲、以人划线问题，但对社会上 一些流言重视不够，对极个别有意无意的对干部进行划线的 言论不以为然，总觉得清者自清，自己没有任人唯亲、以人 划线就好。

（八）是否存在搞非组织活动和封建迷信活动，搞政商 勾结，充当黑恶势力保护伞方面 领导班子能坚持党性原则，严格执行组织纪律，始终对 党忠诚老实，坚决反对一切派别组织和小集团活动，以实际 行动坚决维护党的团结统一，但对非组织活动的极端严重性、危害性缺乏直观感受，对社会上一些活动没有自觉从政治的 角度进行辨别。比如，X XX 在 XX工作时就搞非组织活动，但 X XX 的同志一直没有察觉，直至学xxx省委文件后，才知道所谓的X “XX 宣言组织”，才认识到其严重政治问题和 恶劣行径。领导班子能坚定理想信念，笃信马列主义，崇尚 科学文明，反对封建迷信，但有的同志对于民风民俗和封建 迷信的界限不清晰，缺乏较真意识，自己虽然没有参与迷信 活动，对于身边一些举着“传统习俗“"旗子的封建迷信活动，没有及时提醒、批评制止。领导班子坚决拥护扫黑除恶专项 斗争，不存在充当黑恶势力保护伞的问题。但个别同志认为 扫黑除恶是公检法等部门的事，文件下发了，精神传达了，思想上却没有真正重视。

（九）是否存在违反中央八项规定精神，讲排场、摆阔 气，信奉享乐主义、搞奢靡之风方面 领导班子能带头贯彻执行中央八项规定和实施细则精 神，但有的同志到基层调研了解面上情况较多，与群众沟通 交流不充分，联系群众服务群众形式比较单一，对基层实际 情况的掌握还不够实、不够

准。有的同志自己能自觉遵守各 项纪律，但是对个别同志偶尔出现的上下班不准时等纪律问 题，提醒批评多，严肃处理少。有的同志觉得以前干的工作 太多太劳累，现在领导职位上，具体事情可以交代分管科室 的同志去做，不用什么事都亲力亲为；有的同志随着生活条 件的改善，艰苦奋斗的精神还是有所弱化，在经济力所能及 的条件下个人及家人衣食住行等方面都有较大改善，希望紧 张工作之余能够过得简单舒适一些。

二、产生问题的根源和症结 （一）理论武装还不够扎实。巡视整改是“四个意识”的 试金石，也是检验管党治党“两个责任”的重要标尺。彻底肃 清 XX、X XX 恶劣影响，是 X XX 践行“伟大斗争”精神的坚实举 措，伟大的斗争需要伟大的理论武装指导，肃清的前提是认 清，关键还是在于从思想层面高度认识，更好地用理论武装 指导工作，认清他们的真实面目和思想政治根源。有的干部 虽然懂得理论武装的极端重要性，但学习不够经常、不够深 入、不够系统，运用习近平新时代中国特色社会主义思想武 装头脑、洗涤灵魂还有差距，运用这一重大思想观察问题、分析问题、解决问题的能力和水平还要进一步提高，距离更 好地发挥理论指导斗争还有很大的提升空间。

（二）

政治站位和政治能力还不够高。旗帜鲜明讲政治 是我党作为马克思主义政党的根本要求，政治站位是第一要 求，政治能力是第一能力。有的同志政治站位不高，把行动 上的过关等同于思想上的过关，未能充分认识 XX、X XX 案件 的恶劣政治性质和严重政治危害，未能从党性层面检视问题、从灵魂深处铲除病根，从根本上彻底杜绝恶劣影响。有的同 志认为中央的大政方针是管全局、管全面的，贯彻

落实中只 要不违反大的原则就可以，考虑问题存在本位主义、实用主 义，未能正确处理好整体和局部的关系。有的同志在大是大 非问题前能保持清醒头脑，坚定立场，但在极少数具体问题 上缺乏较强政治敏锐性和政治鉴别力，政治能力不足，把握 方向、把握大势、把握全局的能力和保持政治定力、驾驭政 治局面、防范政治风险的能力还有待提升。

（三）

宗旨意识还有待加强。

XX、X XX 等人沾染贵族化、娱乐化、奢侈化恶习，讲排场、摆阔气，信奉享乐主义、大 搞奢靡之风，政治本色消退、自律意识缺失、生活腐化堕落，忘了共产党人的初心和使命。有的同志没有从思想深处弄清 楚“为谁掌权、为谁服务“，没有摆正自己的位置，没有正确 处理好个人利益与集体、人民利益的关系。有的同志缺乏艰 苦环境和基层实践锻炼，对基层疾苦和群众所急了解不深，同人民群众心连心、同呼吸、共命运的责任感和使命感还不 够强。有的同志到基层调研只关注想了解的问题，对现下农 村社会出现的新问题不够敏感、研究不深，与干部群众谈心 交流不够充分，没有真正站在群众立场上想问题、做决策, 问计问需于民做得不够。

（四）道德修养还有待提高。习近平总书记强调，全党 同志特别是领导干部一定要讲修养、讲道德、讲廉耻，追求 积极向上的生活情趣，养成共产党人的高风亮节。千里之堤, 溃于蚁穴。

xx、x xx 等人的腐化堕落，并非一朝一夕形成的，都是在作风细节上把关不严、在道德修养上打开了缺口，才 一步步堕入深渊。领导班子能够自觉做到防微杜渐，警钟长 鸣，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修从 政之德，切实做到廉洁自律。但有的同志认为 XXX是“清水 衙

门”，离腐败较远，对分管科室廉政教育不够经常深入，对 于亲属子女和身边工作人员教育管理不到位。有的同志面对 纷繁复杂的社会现象，保持健康生活情趣和生活方式主动意 识不强，纯洁社交圈、净化生活圈、管住休闲圈缺乏强烈的 自我警醒，产生了工作作风等方面的问题。有的同志认为辛 辛苦苦工作多年，资历和成绩已经有了，自我要求的标尺有 所下降，没有时时刻刻反省自己、鞭策自己，在定心正身、养德修行上做得还不够好，未能严格做到心有所戒、行有所 止，为各种问题的产生提供了土壤。

三、努力方向和下一步整改措施 X XXX 班子郑重表态：要坚持目标导向，问题导向，效果 导向，按照省委要求和巡视反馈意见提出的整改工作意见建 议，不偏不漏，逐条梳理问题，形成整改问题清单，制定具 体举措，明确整改措施，责任单位，时间节点，从严从实从 细抓好调查处置，要牢固树立“整改不落实就是对党不忠诚“ 的观念，做到责任不落实不放过，问题不解决不放过，整改 不到位不放过，坚决防止推卸整改，打折整改，虚假整改, 过关整改，生硬整改，推动巡视整改见底见效。要坚决维护 以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决拥 护党中央对XX、X XX 严重违纪案的审查和处理，坚决拥护省 委关于全面彻底肃清XX、X XX 恶劣影响的决定，坚决落实 《X XX 市坚决全面彻底肃清 XX、XX恶劣影响的工作方案》 要求，坚决与 XX、X XX 划清界线，全面彻底肃清恶劣影响, 吸取陈弘平案件的深刻教训，坚决把被践踏的纪律规矩立起 来、把被误导的思想观念扭过来、把被影响的政治生态修复 起来。

（一）大力实施筑本塑魂工程，以绝对忠诚坚决维护以 习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。坚持把不 断强化和自觉践行“四个意识”作为根本政治要求，把绝对忠 诚作为首要政治原则，与以习近平同志为核心的党中央保持 高度一致，做到思想上高度认同，政治上坚决维护，组织上 自觉服从，行动上紧紧跟随。按照中央部署、省委、市委要 求，深入开展“不忘初心，牢记使命”“主题教育，坚定不移用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，坚持以贯彻落实中央精神为前提谋划推进工作, 认真贯彻落实省委、市委的部署要求，把维护中央权威落实 到具体行动上。加强政治纪律和政治规矩教育，组织开展警 示教育，带头执行《准则》《条例》，杜绝“七个有之”，做到“五 个必须”，聚焦“三个绝不允许“，坚决反对小山头、小圈子、小集团，全面彻底肃清 XX、X XX 恶劣影响。

（二）坚定不移推进全面从严治党，以严管严治打造政 治坚定、能力过硬的干部队伍。要严把“四个关”，牢记市委 X XXX 书记建设好“第一单位”“第一支部”的要求，坚持把加强 党的建设作为解决发展中遇到一切问题战无不胜的法宝，认 真落实新时代党的建设总要求，全面抓好党的政治建设、思 想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，把 XXX X 党总支锻造得更加坚强有力。围绕“不忘初心、牢记使 命，走正道、出实绩”的主题，积极开展“戴党徽、树表率” 党建品牌创建活动，加强党支部规范化建设，推动各党支部 和党员干部提升“五种意识“、提高“五力”，把党建的“法宝” 作用充分发挥出来。强化“精兵须严治，严治铸精兵”的理念，对干部职工严格要求、严格管理、严格监督，保持和提升 X XX 的正气和形象。坚持好

干部标准，坚持正确的用人导向，认真落实“三不用三重视”要求，推荐干部优先推荐兢兢业业、实干苦干的干部，坚持以实绩论英雄、凭工作用干部，杜绝 任人为亲、拉帮结派情况的出现。

（三）

带头改进工作作风，以坚强决心推动中央八项规 定精神落地生根、成风化俗。在全市带头严格落实《X XX 市 贯彻落实中央八项规定精神实施细则》，坚决反对“四风“，切 实防止主观主义、文牍主义、衙门作风、特权思想，在作风

建设上发挥表率作用。要深入检查各地各单位执行落实情况, 推动中央八项规定和实施细则精神在 X XX 落到实处。要紧盯 “四风”问题新表现新动向，及时向市委提出意见建议，既解 决老问题，也察觉新问题；既解决显性问题，也解决隐性问 题；既解决表层次问题，也解决深层次问题，推动党风政风 持续好转，让新风正气常态化、长效化。

（四）进一步加强道德修养，以高度自律打牢为政立身 之本。要带头践行社会主义核心价值观，带头明大德、守公 德、严私德，始终保持共产党人高尚的精神追求和价值取向，继承和发扬党的优良传统和作风，提升道德境界，追求高尚 情操，自觉抵制歪风邪气。要保持良好的生活情趣和生活方 式，从严管好自己的社交圈、生活圈和休闲圈，不参加不健 康的娱乐活动，不搞庸俗的人情往来，不交品行不端的朋友。

身，廉洁齐家，在管好自己的同时，严格要求配偶、子女, 带头树立良好家风。

肃清 XX 流毒和影响对照检查【班子通用版 21 按照省委坚决全面彻底肃清 x xx 案余毒持续建设风清气 正政治生态的统一部署和要求，县委常委会结合思想和工作 实际，紧紧围 绕XX 案的深刻教训及恶劣影响，聚焦“四个意 识”，以实事求是的态度全面查摆县委常委会班子存在的 XX 案余毒和影响，深入分析问题根源，从严从细制定肃清 XX 案流毒和影响的措施，力求在思想上深层祛毒，在政治上划 清界限，在作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清X XX 案余毒 和影响，全力营造风清气正、团结奋进的政治生态。现将要把家风建设摆在重要位置，爱家有度，治家从严, 廉洁修

有 关情况报告如下：

会前，县委常委会班子认真学习了省委《关于坚决全面 彻底肃清 X XX 案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》，按 照衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实的要 求，坚持把肃清 X XX 案余毒和影响作为重大政治任务来抓，坚持以问题为导向，从“丧失政治立场、不守政治规矩的余毒, 责任缺失、管党治党不力的余毒，任人唯亲、搞团团伙伙的 余毒，以权谋私、腐化堕落的余毒，大搞形式主义、形象工 程的余毒”五个方面把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆 进去，认真进行对照检查，既严格要求、反躬自省，又注意 站在县委的角度进行反思、提出意见，共查摆出班子 5 5 个方 面 12个具体的突出问题。

（一）

丧失政治立场、不守政治规矩方面

县委常委会班子遵守党的政治纪律的认识是清醒的、态 度是坚决的、行动是自觉的，能始终把严守党的政治纪律和 政治规矩作为最根本的行为准则，中央提倡的坚决响应，中 央决定的坚决照办，中央禁止的坚决杜绝。但是按照新形势 下从严治党的新要求，我们也清醒地认识到，常委会班子及 班子成员在遵守党的政治纪律方面仍存在一些问题和不足: 1.贯彻执行党的政治纪律高标准要求不高。对习近平总 书记中国特色社会义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特 色、巨大实践价值、科学思想方法领会不到位，对贯彻执行 党的政治纪律高标准要求不够，树立“四个意识“"标准不高，特别是在落实习近平生态文明思

想和中央及省市委关于生 态保护方面的决策部署中结合 X XX 实际创造性地贯彻落实中 央和省、市委的决策部署方面做得不到位，对上级的指示要 求不善于从政治上去思考和认识，有时用行动一致代替思想 一致，用原则落实代替具体落实。特别是当上级政策要求与 X XX 现实利益有冲突时，没有完全落实到具体行动上，存在 上有政策、下有对策的现象，合意有利的就执行，不利的就 只是发发文、开开会，在执行中打折扣，打“擦边球”，消极 应付；对加强党员干部政治纪律教育讲得多、抓得少，对一 些违反纪律的错误思想、错误言行发现不及时、制止不得力、执纪不严格。

（二）

责任缺失、管党治党不力方面近年来，特别是党的十八大以来，我们牢固树立“抓好 党建就是最大政绩“"的理念，不断强化主业主责意识，切实加 强县委常委会和各级党委（党组）自身建设，进一步修订完 善议事决策规则和理论学习等制度，从多个不同层面、角度 对党委（党组）工作作出具体规范，系统推进各领域党建工 作，不断提高了党建科学化水平。但认真查摆，常委会班子 及班子成员在贯彻落实中央和省、市委全面从严治党的各项 决策部署方面仍存在一些问题和不足，主要是：

2.对严肃党内政治生活的重要性缺乏足够认识。过去对 党内政治生活的认识一直停留在政治学习层面上，对总书记 强调的坚持民主集中制、开展批评和自我批评、严格党内生 活、加强党的团结统一这“四大法宝”“没有系统思考过，对全 县各级党组织的组织生活抓得不紧，“三会一课”、警示教育、民主评议等制度坚持不够、落实不到位。一些党组织以“硬件 建设”代替活动开展，以“制度上墙”体现

工作成效；一些部门 单位的组织生活会质量不高，批评与自我批评浮于表面，对开 展积极健康的批评不能理直气壮，批评与自我批评的武器没 有用好，距离“红红脸”、“出出汗”还有一定差距；有的单位 虽然能够坚持民主集中制、民主生活会、“三会一课“等制度，但还存在不规范、不严肃等问题，有的组织生活会省略了必 要的程序环节，会前充分谈心，会后制定整改措施等制度没 有完全落到实处。

3.党风廉政建设主体责任尽责不到位。近年来，我们逐 级传导压力，强化工作措施，狠抓制度执行，有效促进了“两 个责任”的落实，但也还存在一些问题。主要表现在：

压力传导不够到位，责任意识层层递减，呈现“上热中 温下冷”的现象。一些单位主要负责人对党风廉政建设的重视 程度不够，将党风廉政建设工作习惯性推给纪委，主体缺位、缺乏担当，责任不落实、措施不到位、管理不严格，主体责 任落实虚化空转；部分领导干部落实主体责任方法途径单一, 满足于开开会、签签字、讲讲课、表表态、泛泛提要求，对 落实职责“抓什么”、“怎么抓”没有清晰的思路和过硬的办法； 部分班子成员“一岗双责”“意识不强，对分管领域的党风廉政 建设不敢抓，也不会抓，对党员干部的教育、管理存在薄弱 环节；有的党组织考核工作缺乏具体量化标准和指标体系，定性多定量少，发现问题的能力不强，不能全面准确反映责 任制落实情况。尤其是村一级党组织，落实主体责任主动性 和自觉性还不强，X X 年 X X 月至今，县纪委共立案查处农村 村干部、村党员违纪案件 X X 件，给予党纪处分 X X 人，由此可 以看出村级组织落实主体责任的具体行动和措施还不多，还 停留在学习、领会和表态阶段，没有真正把责任落实到位。

省委巡视组对我县的反馈意见中，明确指出我们在党风 廉政建设上主体责任尽责不够到位，党风廉政建设动真碰硬、严厉问责的力度不大，干部监管失之于软、失之于宽。从纪 重点领域和部门违纪案件依然存在，损害群众利益问题、私设 “小金库”“现象依然存在，农村党员、村干部违纪违规问题依 然存在。

4.基层组织建设存在薄弱环节。常委会对抓基层党建强 调要求得多，但真正投入精力有限，抓落实的力度不强。虽 然在加强各领域基层党建工作方面制定出台了一系列办法 措施，但在具体落实中还缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲 头，使部分工作浮于表面，没有取得应有的成效。比如在开 展在职党员社区委查办案件情况看, 我县的党风廉政建设形势也不容乐观，报到、参加志愿服务活动工作中，虽然制定 出台了相关制度和规定，但载体设计还不够新颖，考核评价 还不够规范，致使部分在职党员社区报到志愿服务活动走了 过场，流于形式。

部分基层党委（党组）抓党的建设工作方面存在弱化现 象，对党建工作投入精力不足，认识与行动还有偏差，没有 真正破除党建是”“务虚工作”“的错误认识，“抓好党建就是最大 政绩”的理念树得不牢，重经济轻党建，就党建抓党建，对基 层有特色、有价值的经验做法不能及时总结、提炼、推广, 党建工作与中心工作结合的不够紧密，个别党组织班子“软”、素质“弱”、管理“乱”的现象不同程度存在。

对新常态下党建工作中出现的新情况、新问题探讨研究 不够，破解重点难点问题的办法措施还不多。比如，在非公 企业和社会组织党建工作中还存在薄弱环节，缺乏有效的抓 手和强有力的办法措施。针对农村和城镇社区“三多”问题，虽然制定出台了相关意见，对“三多”问题进行了集中整改，但仅是规范了农村和社区的标识牌、公示牌、宣传牌，清理 了部分县、乡要求农村和社区开展的创建评比项目和工作台 帐，但尚未真正建立起农村和社区事务准入制度，农村和社 区考核评比多、检查验收多、创建达标多和干部工作量大、负担过重的问题仍然存在。

个别基层党组织带领群众发展经济的本领不强，党员教 育管理方式方法还比较滞后，农村干部队伍整体活力不足，部分村党支部书记“双带“"能力偏弱，在培育主导产业、增加 群众收入中拿不出好的办法，穿着旧鞋走新路，不知道怎么办、怎么干；个别党支部对党员的思想政治教育、理想信念教育、感恩教育抓得不紧，党员意识不强、党员身份淡漠，党组织的 战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用没

有充分发挥。

（三）任人唯亲、搞团团伙伙方面 近年来，县委常委会始终刚性执行《干部任用条例》和 省市委干部选拔任用有关规定，坚持选人标准、优化选任程 序、严肃人事纪律，持续推动干部选任工作规范化、制度化、科学化发展，不存在任人唯亲、搞团团伙伙的问题，但在干 部队伍建设中也还存在一些需要加强和改进的地方。

5.干部队伍缺少担当精神。这些年，经过党的群众路线教 育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育等党 内教育的洗礼，各级干部特别是领导干部形成了严实并济的良 好作风，为推动各项事业发展提供了坚强保证。但在一些党组 织和部门单位，干部不愿干、不会干、不敢干的问题还不同程 度存在，有的抱怨“为官不易、官不聊生”，有的嘀咕“约束太 多、束手束脚”，有的奉行“啥都不干、没有风险”，等等，这些 不良风气在干部队伍特别是领导干部队伍中有一定的“市场”。

干部队伍自我加压、勇于担当精神不强，在具体工作中，有 看成绩多、看差距少的问题；有标准不高、要求不严、得过 且过的现象，广大干部少了焦裕禄同志“敢教日月换新天”、“革命者要在困难面前逞英雄”的奋斗精神，特别是在经济新 常态下，对一些复杂矛盾问题有畏难情绪，缺少敢于担当的 精神和攻坚克难的魄力。

6.培养选拔年轻干部力度不够。在选配领导干部时，考 虑经济发展和社会稳定因素多，考虑干部递进式培养少，特 别是在选配乡镇党政正职和县直部门主要领导人选时，存在 较多顾虑，对年轻干部“不放心”，致使优秀年轻干部人才无 法脱颖而出。在全县科级干部HI

中，年轻干部占比较少，特别 是选拔进入乡镇和县直部门单位领导班子的少之又少。截至 目前，全县 5 35 岁以下干部 X XX 名，占干部总数的XX%,其 中科级干部 X X 名，5 35 岁以下 X X 名，仅占全县科级领导干部 总数的 X% o o 后备干部队伍中，5 35 岁以下的正科级后备干部 X X 名，占正科级后备干部总数的 X% ；

0 30 岁以下的副科级后 备干部 X X 名，占副科级后备干部总数的 X%,年轻干部储备 不足等问题比较突出，少数民族年轻干部培养选拔需进一步 加强。

（四）以权谋私、腐化堕落方面 常委会坚持把讲政治贯穿于日常工作生活全过程、贯穿 于党性锻炼全过程，始终严守廉洁从政的底线，始终保持对 权力、对法律、对组织、对人民的敬畏之心，按照“明大德、守公德、严私德”要求，带头尊崇党章，严守党纪党规，加强 官德修养，涵养家风家教，切实筑牢拒腐防变的思想堤坝, 真正做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋 一己之私。班子成员党性意识普遍增强，党性修养不断提高, 但在日常工作生活中，班子个别成员仍然存在理想信念不够 坚定、奉献意识不强等问题。

7.理想信念不够坚定。个别班子成员全局观念、大局意 识和担当精神不强，只注重自己分管领域的工作，只关注自 己的“一亩三分地”，而对其他方面的工作热情不高、主动性 不强，遇事考虑困难多、考虑客观因素多，整体协作精神不 强。特别是今年以来，面对经济下行压力加大、生态环境整 治和保护修复任务极其繁重的新形势，个别班子成员出现畏 难情绪，在工作中放不开手脚，缺乏敢闯敢干的朝气，在重 大政策落实、重大项目落地、重点产业培育、重点环境问题 整治等方面主观能动性发挥不足，出主意、想办法不多，主 动担当解决

问题不够。

8.奉献精神不强。个别班子成员宗旨意识淡漠，服务基 层、服务群众的意识不强，作风不够务实，喜欢在会议室安 排工作，习惯在办公室听取汇报，深入基层调研分析不够, 到现场解决难题矛盾不多。对分管领域和基层反映的困难和 问题，特别是遇到涉及多方面利益、协调处理难度大的问题 时，被动解决的较多、主动化解的较少，要求下属部门解决 的较多、直面群众解决的较少；接触群众特别是困难群众偏 少，有效联系服务群众的渠道和方式比较单一，帮助群众解 决实际困难效果不佳。

（五）大搞形式主义、形象工程方面 近年来，我们以严格落实中央八项规定精神为切入点,从细节入手，从具体问题改起，从拒绝节礼腐败到约束“舌尖 部队伍贯彻落实中央八项规定精神的意识不断增强，坚决杜 绝形式主义、形象工程，全县党风政风、会风文风明显改进、持续向好。但我们也清醒地认识到，在目前阶段仍有一些问 题需要下大力气改进。

9.文件多会议多，结合实际贯彻落实不到位。文件数量 过多，有的文件含糊其词、要求笼统、质量不高，与实际工 作结合不紧密，缺乏针对性、操作性和指导性，实施起来有 一定难度；对部门单位发文管理不严，不管有用没用都发，上下一般粗，交叉重复、照抄照转的现象比较普遍，X X 年仅以 县委、县政府和“两办“名义印发的各类文件就达 X X 多份。会议 活动过多，市上召开什么会，县上就相应召开什么会，层层 开会、重复开会、层层陪会，参会人员多、讲话时间长的问 题比较突出；一些讲话篇幅过长，空话套话较多，“穿靴戴帽”、求全求大求系统；有些会议不注重实际效果，过多地注重形 式，把布置当落实、把开会当执行的现象还比较严重，文风 会风仍需进一步改进。

10.抓落实力度不够，习惯于通过开会、发文来推动工作 , 缺乏“ 钉钉子 ” 精神和一抓到底的劲头。重决策、轻督促，重 谋划、轻落实，有些部署只停留在会议、文件层面，没有深 入领会上级精神，没有狠下功夫去创新工作和狠抓落实，缺 乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头，有以文件落实文件、以 会议落实会议的现象。好多事都是交人办、找人办，坐机关 听汇报、打电话下指示，发号施令已经成了工作常态，安排 工作压指标、讲增速、求进度，注重质量不够，有的上“、“车轮上”“的腐败，方方 不留死角，各级党组织和干

工作片 面追求效率，刚有部署，就开始总结经验，发掘典型。责任 书签了不少，但检查考核过于注重看材料、看数据、看台账，而忽视了实际成效，导致指标攀比、数字游戏，对硬件建设 考核多、对“软件”指标考核少，对显绩考核多、对潜绩考核 少；由于检查多、考核多、台账多，导致基层把较多的时间 用在了做表面文章上。在抓基层党建工作方面，强调要求得 多，但投入精力有限，抓落实不够，全县还有近X X 个村级班 子软弱涣散，甚至连续几年出现了村干部违纪违法的问题;片面强调提高“两新”党组织覆盖率，X X 名党员组建了 X X 个支 部，但有些支部成了只有牌子没有党员的“空壳子“，对如何 发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用研 究不够、成效不明显。

11.作风建设抓常 抓细抓长不够。部分党员干部贯彻落实 中央八项规定精神的意识还不够自觉，仅仅是“不敢”，远没 有做到“不能“，更没有达到“不想”，党的作风建设基础还不 牢固，防止“四风“反弹的任务依然严峻。班子成员履行全面 从严治党“一岗双责”意识虽然很强，但对作风建设的长期性、艰巨性、顽固性认识不足，对“风过草抬头”的“四风”新变种 认识不清；对分管领域和部门单位作风建设没有时刻摆上位 置、有机融入日常工作，投入的精力不够，没有履行好管事 就管人，管人就管思想、管作风的要求。部分乡镇和部门单 位内部廉政风险防控机制还存在薄弱环节，监督缺乏力度, 群众身边的“四风“问题、一些违反财经纪律套取资金、截留 挪用专项资金的违纪现象时有发生。

12.对铺张浪费监管不力，举办一些重大活动，过多地做

了一些场面上的事。对戒奢尚俭的风尚倡导不够，工作中节 俭意识不强，抓

工作只是想着如何把任务完成好，对投入的 成本考虑不够；工作决策中不同程度地存在贪大求阔的思想、攀比模仿的思想，举办一些重大活动，有时为了扩大社会影 响，片面讲排场、摆气派，如在举办 X X 博览会时，为了扩大 影响，过多地做了一些场面上的事，造成铺张浪费。对社会 上、部门中存在的铺张浪费现象监管惩戒不力，对部门单位 购置公车、办公家具监管不严，机关餐桌浪费、办公耗材浪 费的问题还比较突出，在公务接待、机关事务管理等方面也 还存在一定漏洞，仍需要继续加以规范和改进。

二、产生问题的原因分析 对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九 大精神，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客 观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，还是班子成 员的世界观、人生观、价值观这个“总开关”“出了故障。具体 分析，主要有以下几个方面的原因：

一是科学发展理念树得不牢，政绩观出现偏差。这几年 X XX 虽然发展较快、变化很大，但发展的压力、竞争的压力 也越来越大。在这种压力之下，班子在做决策时普遍表现出 一定程度上的功利化倾向，做决策、干事情存在追求看得见 摸得着的显绩，放松忽视长效性、难度大的潜绩的情况，做

立竿见影的事情多，考虑长远发展的事情少。对发展全局存 在的问题不能正确看待，转型跨越讲的多，谈起来也非常拥 护，真正推动工作落实的举措少，骨子里还是过于追求速度 和规模，片面追求 P GDP 和考核排名，“唯 P GDP 论英雄”的理念 仍然根深蒂固，还是把主要精力放在了抓大项目扩张、培植 骨干财源上，对生态建设、社会建设等方面投入精力不足, 缺乏咬定青山不放松的劲头。没有积极引导全县上下正确认 识长远生态效应与短期经济利益的关系，“生态立县”战略更 多停留在文件中、口号上，缺乏战略部署、长远谋划和具体 推进措施，少了一种“政贵有恒、久久为功”的政治定力。说 到底，还是坚持实事求是的思想路线不到位，科学发展的理 念树得不牢固，导致政绩观发生了偏差。

二是理论武装抓得不紧，放松了主观世界的改造。习近平习近平总书记指出，领导干部要把系统掌握马克思主义基本理论 作为看家本领。对照总书记的要求，这些年，常委会班子对 用科学理论武装头脑的重要性认识不深刻，对党的最新理论 成果和习近平总书记系列重要讲话精神缺乏全面深入系统 的学习，班子会议大多以事务工作代替政治学习和党性锻炼, 为学习而学习的多，理论和实际脱节的现象比较突出，特别 是县委中心组学习制度坚持得不好，没有通过系统的学习，解决好群众观点、思想方法、精神状态、执政能力等问题； 组织生活开展批评和自我批评不够理想，谈工作多、谈思想

普遍。另外，还存在用泛泛的要求替代党性教育、用业务工少，讲成绩多、讲缺点少, 只提希望不直面问题的情况比较

作替代党务工作等现象。理论武装的弱化，导致班子在政治 上缺少应有的敏锐性和鉴别力，对享乐主义、功利主义等不 良风气，甚至损害党的形象的言行，不敏感、不批评，抵制 不力，在党忧党、在党爱党、在党兴党的意识不强，理想信 念精神之“钙”“有所缺失，对照修身、用权、律己要求，在提 升思想境界、注重道德修养、为民履职尽责方面的示范引领 作用发挥不够。

三是发展思路不开阔，缺少 “ 敢叫日月换新天 ” 的奋斗精

神。常委会分析认为，由于理想信念的根扎得不深，不能坚 持进行党性教育，班子成员革命意识有所衰退、奋斗精神有 所消减，片面强调肃南地理位置偏远、基础设施薄弱等客观 因素，缺少了焦裕禄同志“拼上老命干一场，敢叫日月换新天” 的雄心壮志；有的班子成员出现了“船到码头车到站”的思想, 工作激情锐减，工作中缺乏吃苦精神和奉献精神，保持昂扬 向上、奋发有为的精神状态不足，有时满足于完成上级交办 的任务，满足于面上不出问题，没有把组织和人民赋予的权 力用好，没有把职责尽好，很多工作还停留在蓝图上，很多 矛盾还没有破题。特别是对中央和省、市委出台的各项政策 措施研究得不深不透，对当前政策叠加、发展转型期的阶段 性特征把握得不准；对中央建设“丝绸之路经济带”、X XX 等 重大机遇研究不够、挖掘不深；对如何在 X XX 等重大战略平台中找准 X XX 的定位和工作支点，缺乏敏锐眼光、战略思维 和全局视野，为官一任、造福一方的责任感和使命感还不够 强。

四是群众观念不牢固，宗旨意识有所淡化。常委会分析 认为，班子大多数成员生在基层，春种秋收、放羊牧马，样 样可做，大家都长期在农村一线工作，自我感觉与群众有深 厚感情，自认为党的宗旨

意识是比较强的。随着职务的升迁、工作条件的改善，同群众坐在一条板凳上的时间少了，与群 众的距离逐渐拉开、感情出现淡化，没有与时俱进地强化宗 旨意识，对上负责与对下负责不能一致起来，缺少了“衙斋卧 听萧萧竹，疑是民间疾苦声“的情感，思想深处还是存在一定 程度的官本位思想，没有很好地贯彻“从群众中来、到群众中 去”的群众路线，没有真正在思想上、行动上树立起全心全意 为人民服务的公仆意识，看不到群众的首创精神，总觉得自 己学历高、阅历广、见识多，指导工作主观臆断的成份多，缺乏虚心向群众学习的态度，缺乏听取群众意见的诚意，缺 乏接受群众批评的胸襟，对各族群众过上好日子的迫切愿望 感受还不够深刻，始终站在群众立场、用群众观点思考问题 开展工作的自觉性还不够强。

五是艰苦奋斗作风有所松懈，放松了对自身的严格要求。

由于没有较好地通过自我学习、自我教诲、自我锻炼、自我 改造而达到党员领导干部党性应有程度的修养，因而也就缺 乏了不断加强世界观、人生观和价值观改造的自觉性，对一 些习以为常的事、见怪不怪的事，在思想上没有足够的警醒，在言行上就少了抵御病毒的免疫力。具体表现在制度的“笼子” 关得不牢，作风的“篱笆”扎得不严，纪律的“螺丝”拧得不紧，班子成员纪律的标杆树得不高、防微杜渐的意识不强，自警

自省自律不够经常，没有严格以党章来检视自己的思想，没 有严格以党的政治纪律、组织纪律和财经纪律来约束自己的 行为，满足于不出问题、不踩红线、不犯错误。有些班子成 员把自己等同于普通党员，不注意言行举止，标杆和模范带 头作用发挥不好，修身用权律己不够严格；有时候把原则规 矩丢了，在人情和原则之间打“擦边球“，违背了任何时候都 不搞特殊化的信条。特别是通过对照“四面镜子”，对照焦裕

德情操，对照习近平总书记“三严三实”要求，还有较大的差 距，需要我们高度重视、认真对待，加倍努力改进。

三、肃清 X XX 案余毒的措施

此次专题民主生活会是一次严肃的党内政治生活，更是 一次对标“四个意识”的党性锻炼。我们将按照省、市委部署 要求，认真汲取 X XX 案的深刻教训，针对查摆出的问题，建 立余毒和影响问题清单，细化明确整改措施，扎实开展肃清 工作。

（一）牢固树立和自觉践行 “ 四个意识气

发挥常委会示 范带头作用，进一步提高政治站位，牢固树立政治意识、大 局意识、核心意识、看齐意识，把牢政治方向，站稳政治立 场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央 保持高度一致。始终把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律和 政治规矩，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚定不 移贯彻党的基本路线，在大事大非问题上始终头脑清醒、立 场坚定。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循, 坚决贯彻执行中央、省、市委决策部署，认真履行管党治党 主体责任，重视解决苗头性倾向性问题，保持反腐高压态势, 纵深推进全面从严治党，坚决肃清 X XX 流毒及影响。严格执 行重大问禄同志艰苦朴素、廉洁奉公、“任何时候都不搞特殊化”的道

题请示报告制度，定期向市委报告工作。

（二）

坚持不懈强化理论武装。把学习贯彻党的十九大 精神和习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治 任务，着力提高理论学习的针对性、系统性，进一步坚定马 克思主义信仰，坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义 共同理想。加强党性锤炼，增强“四个自信”，做到政治坚定、信念坚定、立场坚定。坚持把学习贯彻党的十九大精神和谋 划未来工作思路结合起来，提高战略思维、创新思维、辩证 思维、法治思维、底线思维能力，严格落实常委会例行学习、党委理论中心组集体学习、领导干部专题研讨、领导干部参 加党校培训等制度。凡中央和省市委重要会议精神、重大决 策部署、重要政策文件，都在第一时间组织开展学习研讨。

（三）

自觉加强党性修养。把坚定理想信念作为开展党 内政治生活的首要任务，以即将开展的“不忘初心牢记使命” 主题教育为重要抓手，加强党性锻炼，在改造客观世界 的同时不断改造主观世界，解决好世界观、人生观、价值观 这个“总开关”问题，不断提高政治觉悟和政治能力，筑牢理 想信念，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同 理想的坚定信仰者和忠实实践者。

（四）

持续改进工作作风。坚决反对“四风”，坚持抓常、抓细、抓长，把落实中央八项规定精神、省委“双十条”和市、县委八项要求常态化、长效化。对重点工作和重大任务深入 一线靠前指挥，及时协调解决急难问题，及时回应社会关切。

大力改进文风会风，落实常委会调查研究工作制度，把主要 精力放在推动改革发展稳定上。充分运用新修订的考核奖惩 制度和容错纠错机制，加大督查考核和奖勤罚懒力度，激励 各级干部大胆工作、创造性工作。

（五）坚决贯彻民主集中制。加强对全局工作的决策领 导和统筹协调，坚持集体领导制度和个人分工负责相结合, 严格执行县委工作规则、县委书记专题会议和常委会议事规 则以及常委会向全委会定期报告工作并接受监督制度。建立 和完善征求意见制度，规范征求意见的方式和程序，推进民 主决策、科学决策。凡重大问题，按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论、按少数服从多数 作出决定。认真贯彻执行党政领导干部选拔任用工作条例, 坚持正确的选人用人导向，公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

3.肃清工作对照检查 篇三

料

根据市纪委、市委组织部印发的《************的通知》(*********)要求，******局党组紧紧围绕苏荣案的深刻教训及恶劣影响，聚焦“四个意识”，以实事求是的态度全面查摆局党组班子存在的苏荣案余毒和影响，深入分析问题根源，从严从细制定肃清苏荣案余毒和影响的措施，力求在思想上深层祛毒，在政治上划清界限，在作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒和影响，持续建设风清气正、团结奋进的政治生态。现将有关情况报告如下：

一、存在的问题和不足

（一）丧失政治立场、不守政治规矩方面

1、思想站位还不够高。对习近平新时代中国特色社会义思想蕴含的坚定政治立场、鲜明时代特色、巨大实践价值、科学思想方法领会不到位，树立“四个意识”的标准不高，对贯彻执行党的政治纪律、政治规矩的要求不严。

2、贯彻执行党的政治纪律自觉性不强。对政治纪律、政治规矩的内涵了解不全，内化于心做得还不够。在贯彻落实中央和省、市委的决策部署方面做得不到位，对上级的指示要求不善于从政治上去思考和认识，有时把行动上不出格等同于政治上合格，用行动一致代替思想一致，用原则落实代替具体落实。

（二）大搞形式主义、形象工程方面

1、勇争一流意识不够强。近几年我市档案基础和业务建设都取得了可喜的成绩，因而班子不同程度上产生了“还可以、过得去、差不多”的自满心态，出现了“等一等、缓一缓、歇一歇”的松劲情绪。同时，也认为档案局是个边缘单位，没有立竿见影的效益，干得好与坏一个样，尤其是面对资金、人员、领导重视度等困难与问题，没有拿出更好的解决办法。

2、工作创新性的举措和办法不多。局限于省市布置什么就努力做什么，有时虽然产生的新想法也只是停留于心动而无行动的状态，没有百尺竿头更进一步的决心，缺乏“钉钉子”精神和一抓到底的劲头。

3、作风建设抓常抓细抓长还不够。部分党员干部对作风建设的长期性、艰巨性、顽固性认识不足，对“风过草抬头”的“四风”新变种认识不清，对分管科室作风建设没有时刻摆上位置、有机融入日常工作，投入的精力不够。同时，主观上还存在怕担责、怕追责的心理，自我要求不高、不严，从而导致工作中还存在一些“慢、假、庸、散”等现象。

二、产生问题的原因分析

对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，我们深刻认识到，查摆出来的这些问题，虽然有客观因素，但更多的是主观原因。从根源上剖析，还是班子成员的世界观、人生观、价值观这个“总开关”出了故障。具体分析，主要有以下几个方面的原因：

1、思想认识不到位。履行主体责任上虽然反映在能力水平上，但实质根源在思想认识上。个别党员领导干部主体责任意识不强，对照修身、用权、律己要求，在提升思想境界、注重道德修养、为民履职尽责方面的示范引领作用发挥不够，对工作中提出一些泛泛的要求，没有拿出实实在在的举措，办法还不多、本领还不强，欠缺共产党人无欲则刚、天下为公的大情怀和大修为。自重自省、自警自励上还有差距，对社会上存在的一些潜规则警惕性不高，拒腐防变的思想防线筑得还不牢固。

2、理论武装抓得不紧。总书记指出，领导干部要把系统掌握马克思主义基本理论作为看家本领。对照总书记的要求，局班子对用科学理论武装头脑的重要性认识不深刻，对党的最新理论成果和总书记系列重要讲话精神缺乏全面深入系统的学习，存在为学习而学习，理论和实际脱节的现象。理论武装的弱化，导致班子缺少在政治上应有的敏锐性和鉴别力。

3、管党治党抓得不严。全面从严治党的工作措施、工作力度上还存在差距，在牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识上还不强，还不善于从政治的高度、全局的角度、战略的维度来看待问题，存在点到为止的现象。抓党管党意识不强，党建责任履行不力，缺乏像抓业务工作问题那样的紧迫感，自我要求不严，自我加压不够。

4、推动落实不强劲。担当意识不强，内心有图安逸、怕吃苦的想法，满足于完成任务、应付检查，对一些矛盾不敢抓、问题不敢管，有风险的不敢干，难度大的不愿意干，无先例的不肯干，缺乏环环相扣的跟进措施和一抓到底的攻坚精神，还存在怕得罪人的“老好人”思想。对解决党员、干部队伍中存在的理想信念淡化、党员先锋模范作用不明显等问题，下的功夫还不够。党员领导干部“头雁”意识不强，表率作用发挥不到位，没有把责任担起来，把责任落实下去。

三、努力方向和整改措施

此次专题民主生活会是一次严肃的党内政治生活，更是一次对标“四个意识”的党性锻炼。我们将按照省、市委部署要求，认真汲取苏荣案的深刻教训，针对查摆出的问题，建立余毒和影响问题清单，细化明确整改措施，扎实开展肃清工作。

1、牢固树立和自觉践行“四个意识”。充分发挥领导班子示范带头作用，进一步提高政治站位，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把牢政治方向，站稳政治立场，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。始终把纪律挺在前面，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决防止和纠正执行纪律宽松软的问题。坚定不移贯彻党的基本路线，在大事大非面前始终头脑清醒、立场坚定。坚持把严守党的政治纪律和政治规矩作为第一遵循，坚决贯彻执行中央、省、市委决策部署，认真履行管党治党主体责任，重视解决苗头性倾向性问题，保持反腐高压态势，纵深推进全面从严治党，坚决肃清苏荣流毒及影响。严格执行重大问题请示报告制度，定期向市委报告工作。

4.肃清工作对照检查 篇四

一、对王三运严重违纪案件的认识

王三运身为中央委员，理想信念丧失，严重违反党的纪律，并涉嫌违法犯罪，且在党的十八大后仍不收敛、不收手，性质恶劣、情节严重，严重污染甘肃省政治生态，严重损害党的事业和形象。中央给予王三运开除党籍、开除公职处分，对其立案侦查并采取强制措施是完全正确的，充分彰显了以习近平同志为核心的党中央从严管党治党、净化党内政治生态的坚定决心，表明了我们党依纪依规严肃惩治各种违纪行为的坚强意志，体现了我们党推进党风廉政建设和反腐败斗争的强烈担当，我坚决拥护。

二、王三运严重违纪案件的教育和警示

王三运案件造成的恶劣影响涉及面广，教训极为深刻。充分认清王三运严重违纪案件的严重后果和恶劣影响，必须把自己摆进去，深刻反思，汲取教训，坚决彻底全面清除王三运流毒和影响。

(一)不讲政治不守规矩方面。一是理论学习还不够深入。虽然平时比较注重学习，集体组织的各项活动和学习都能积极参加，但学用结合不够紧密，在学习和理解上蜻蜓点水、浅尝辄止、浮于表面。二是工作作风还不够扎实。在“深”字上没有下“真”功夫，深入基层，深入实际，有针对性的调查研究少，一定程度上影响了工作的主动性;在“严”字上没有下“硬”功夫，对分管的工作，人为降低标准，只求过得去，不求过得硬;在“实”字上没有下“苦”功夫，工作抓实抓细抓主抓具体和一竿子插到底的实干精神还不够。

(二)党性观念缺失方面。一是宗旨意识所淡化。由于工作年限长、单位多，积累了不少的工作经验，别人认为我是“老资格”，自己也同样认为是“老资格”，以致干事创业的劲头小了、进取心也差了，安于现状、知足常乐，主动抓工作、研究工作不够，表现出了拖拉有余、雷厉风行不足。二是服务意识有所淡化。对工作中出现的新情况、新问题把握不准，积极作为、主动担当意识不强。面对群众反映的一些复杂问题，由于解决起来比较麻烦，困难也比较大，甚至认为拖也是解决矛盾的一种办法。面对需要协调多个部门配合解决的困难问题，认为有些部门不属于自 己分管，不方便安排工作，导致个别问题久拖不决。

(三)违反中央八项规定精神方面。一是深入调研力度有待加强。在实际工作中，对于一些疑难险重的工作主动调研得少，调研的深度和广度有限，表现最为明显的是对全区文化旅游项目建设关注较少，深入项目建设现场协调解决困难问题、督促项目建设进度的次数有限，导致部分文化旅游项目进度缓慢。二是艰苦朴素意识有所淡化。现在经济条件好了，有时也觉得自己辛辛苦苦奋斗了多年，女儿自立了，自己手头宽裕了，能够自己“犒劳”一下了，在招待亲戚、朋友、同事的时候，偶尔会“大方”一些，虽然费用自理，但与组织倡导的勤俭节约、艰苦朴素的作风不相符合。

(四)违反廉洁纪律方面。一是廉洁意识不牢固。随着职位升迁和生活条件的改善，一定程度上滋生了奢华观念。有时到乡镇、部门主持开会或调研，受虚荣心态作祟，看到这个地方排场大，心里面就暗暗地感到舒服，感觉受到了重视，对排场、阔气的待遇心安理得。二是纪律执行有偏差。在公务活动中，有时担心招呼不周，会给客人留下不好的印象，存在浪费的现象。在日常工作中，满足于已取得的成绩，少了 些艰苦奋斗、勇于开拓的精神，对当前社会上出现的不良行为不去抵制、听之任之，对当前出现的师德师风、医德医风等敏感问题，没有认真思考应对解决的办法，对长此以往产生的不良后果没有充分对待。

(五)脱离实际脱离群众方面。一是对下安排部署多，自己真抓实干少。在平时工作中，主要通过文件等渠道晓民情、知民意、作指示、严安排，推进一些重要工作时，经常只是抬抬嘴皮，而不是亲力亲为，有时一个电话就坐等部门来办公室汇报工作。比如对群众反映的民办学校“违规超计划招生”问题，一直苦于没有办法二没有得到较好解决，直到今年学生家长和民办学校教师上访，才得到了解决。二是应付上级检查多，群众利益考虑少。在平时的工作中，把大部分精力都用在应付检查和接待上，很少静下心来谋划工作，或沉下身子深入群众进行调研，倾听群众呼声，解决群众急需解决的问题，做群众工作不够细，缺乏耐心，细心和爱心。

(六)坐而论道落实不力方面。一是进取精神不强。在领导岗位工作了多年，不自觉地产生了“惯性思维”和“惰性思想”，在工作上求真务实的思想意识在弱化，缺乏应有的危机感和紧迫感，闯劲、冲劲、韧劲在减少。在分管工作领域出实招、办实事、求实效方面做的不好，特别是遇到复杂的矛盾和问题时，更不愿意突破政策、体制、机制等方面的障碍。二是大局意识不强。认为自己是副职，工作中考虑分管领域、局部利益多，谋划全局应该是主要领导的事，主动建言献策少，有事不关己、高高挂起的思想，也有多一事不如少一事的想法，害怕干的越多毛病越多，最终导致在处理和解决问题上工作效率不高、解决问题不彻底。

三、今后努力的方向和措施。针对上述问题，我将认真制定和落实整改方案，做到立行立改，边查边改，边改边查，实现思想进一步提升，作风进一步转变。

(一)加强理论学习，提升综合素质。一是提高党政理论素养。围绕“两学一做”学习教育常态化、制度化，注重理论学习，认真学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话，学习十九大精神，跟着党走，做合格党员;通过不断的学习改造，坚定理想信念，全面提高党性修养、工作能力和业务水平，切实发挥党员干部核心作用，以身作则，率先垂范，积极发挥战斗堡垒作用，树立大局意识，做合格党员。二是增 强学习的系统性。按照“缺什么、补什么”的原则，注重完善知识结构，多渠道、多方面掌握基础理论和专业知识，丰富头脑，开阔眼界，增长智慧。积极参加区委中心组、区政府党组、区政府常务会议等集体学习，坚持每天抽时间自学，逐步提高自己的知识储备。注重向班子成员、部门负责同志学习，努力提高服务发展大局的本领。

(二)牢记党的宗旨，努力服务群众。一是强化创新意识。在工作中，不断摒弃守旧的思维模式，逐渐养成深入研究问题的习惯，提升谋划全局的意识，主动建言献策，做出自己应有的贡献。二是密切群众的血肉联系。加强广泛联系群众，多沟通、多联络，坚持与群众站在一起，实实在在把群众工作做实、做细，把联系服务群众制度长期不懈地坚持下去。三是改进工作作风。坚决贯彻落实中央“八项规定”，把工作的主要精力放在深入基层，调查研究，多做实事上。

(三)持续改进作风，争创一流业绩。一是强化艰苦奋斗精神。弘扬敬业奉献精神，不管面对的工作时间有多紧、任务有多重、条件有多苦，都要保持开拓进取的上进心，踏实工作，任劳任怨，以奉献的精 神做好工作。二是强化责任意识。坚持问政于民、问需于民、问计于民，想问题、作决策、办事情都从群众利益出发，以群众满意不满意、高兴不高兴、拥护不拥护作为最高标准。三是强化党性修养。坚定理想信念、强化宗旨意识，切实解决好政绩观、价值观、人生观这个“总开关”问题，努力提高党性修养。在具体工作中，要求别人做到的自己先做到，要求别人不做的自己坚决不做，以一身正气感染群众，鼓舞人心，求得支持，赢得尊重。

(四)自觉防微杜渐，筑牢廉政防线。一是全面落实中央和省市作风建设的若干规定。认真执行中央“八项规定”和省市转变作风相关规定，在公务接待中克服浪费、杜绝“吃请”和请吃现象的发生，在基层调研用餐时自觉按照用餐标准在乡镇餐厅用餐。二是争做遵纪守法表率。始终做到自重、自省、自警、自励，不为名利所拖累，不为物欲所诱惑，不为人情所困忧，明明白白做人，轻轻松松干事。三是加强自我约束。在工作、生活中严格执行相关标准和制度规定，坚决抵制歪风邪气，带头树立高度的责任感和敬业精神，尽心尽力把工作做好。

(五)加强自身锤炼，树立良好形象。一是强化 宗旨意识。无论在哪个岗位，从事什么职业，都时刻牢记自己是一名共产党员，牢记党的宗旨，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、财经纪律，同党中央保持高度一致，在任何情况下都始终做到“信仰不变、方向不偏、立场不移”。二是打牢理想信念。对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟怀坦白，公道正派。要发扬钉钉子精神，保持力度，保持韧劲，善始善终，善做善成，不断取得自身作风建设新成效。三是严格工作纪律。认真履行“一岗双责”，切实抓好党风廉政建设，严格执行公务接待、差旅费报销等管理制度。

(一)坚定维护核心要求,保持绝对忠诚方面.对党忠诚、永不叛党是党章对党员的基本要求.是党员干部的首要政治品格和根本政治要求.一直以来我接受党的教育,对党和军队有深厚的感情,始终保持信仰认同、政治认同、感情认同、命运认同,坚定听党话、跟党走的立场从来没有丝毫动摇过.始终把维护核心、看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治,在努力学习中打下对党绝对忠诚认识基础,在亲身体验中增进了对党绝对忠诚的感情基础,在应对挑战中筑牢了对党绝对忠诚的实践基础.近年来,我坚持把维护党中央杈威、听从习主席号令作为最重要的政治纪律和政治规矩,把维护和贯彻军委主席负责制作为最自觉的行动,坚决相当重、习主席看齐,从来没有对党中央、习主席的决策指示乱评乱议,始终在思想上政治上行动上与党中央、习主席保持高度一致.对照标准,我感到自己在还存在以下差距.一是自身理论基础还不够厚实,主要是在理论学习上还存在主动性不强,满足于上级要求学什么就学什么,有一定的实用主义倾向,缺乏主动性,泛读多、精读少,没有自己深入研究的理论成果.二是表现在统一思想、消除杂音上不够坚决果断.今年,党、国家和军队大事多,喜事多.而每逢这种时候敌对势力总会进行各种破坏.我能够充分认识到当前意识形态领域斗争的复杂形势,对手机网络特别是微信群、朋友圈上的一些杂音做到自己不信不传,但坚决反击、果断批驳、及时提醒做的不够.(二)全面彻底肃清、落实两个倾力方面.郭徐是我军历史上因腐败问题被查处的职务最高的领导干部,流毒之深影响之广、危害之大前所未有.全面肃清郭徐流毒是一项严肃的政治任务,我坚决拥护党中央的决定,贯彻党中央的决策部署,始终在思想上政治上行动上与党中央、中央军委和习主席保持高度一致.通过清查工作,我深刻认识到郭徐流毒危害的全面性、严重性和灾难性,主动划清12个重大是非界限.通过自查,我感到对照“全面彻底”的要求还有定差距.一是在思想认识上还有差距.虽然认真组织学习了上级对于郭徐案件及其有关违规违纪问题的一系列处理通报,也参加了上级的正面教育和警示教育,能够主动在思想上、政治上、态度上与“郭徐之流”做到彻底决裂,但在定程度上把肃清重点放在了有形的东西上,没有更深刻的去反思危害教训.二是党性历练还有差距.虽然党内生活做到了听招呼、守纪律、讲规矩,正规了组织生活制度,但在形式与实质上没有完全统一,顾虑较多;党内开展批评做的不够好,特别是对班子成员总感觉训得多,骂得多,交心谈心不够,方式方法欠缺.三是业务管理上还有差距.这些年行业问题出了不少,处理了不少人.我作为单位主官深感压力巨大,责任重大.但对以往的一些习惯做法警觉性还是有所不够,处理遗留问题还是有所顾虑.(三)当好关键少数、强化担当自律方面.习主席多次提到,推进党的事业,必须抓住领导干部这个“关键少数”作为单位主官、支部书记,我理解“关键少数”的关键是以身作则,必须在敢于担当、廉洁自律上为官兵做好样子.一直以来,我自认为担当意识还是比较强的,对工作倾注热情满怀激情,时刻不忘初心、知责奋进,保持昂扬的精神状态.但反思工作实践和听取同志们的意见,有些方面还需加强和改进.在担当作为上,虽没有图安逸、混日子的松懈松劲思想,但随着任职时间的增长,心态有所放松.对业务工作高度重视,对领导交代的工作非常上心,对其他工作关注度不高.对不是自己的工作少说话甚至想尽量不说话.部队编制体制调整,自己在思想上还是有一点波动的.在严于律己上,方面我要求较高,有时较为苛刻,忽视了同志们的感受,造成单位工作生活过于围绕自我,带来压力和意见积累.另方面,健全单位的各项组织和制度后又有所放松,遇到任务叠加时,开会又变成了形式,满足于有而忽视了作用的实际发挥,与战士的交流还是比较少,有重点而不全面,考虑还不够细.针对以上存在的不足和问题,我将在今后的工作中具体做好以下几个方面的工作

一是始终把维护核心,看齐追随作为最大的忠诚、最大的政治,把落实体现在加强引领、不断提升忠诚品质上,体现在带头拥护改革、完成任务上,体现在纯正风气、清除流毒上,不断做好加强和改进.二是始终把学习贯彻习主席全面从严洽党思想作为长期任务,在支部把理论学习、党内教育、组织生活中突出出来,在新的高度加强全面从严治党,使xxx党支部建设更上一个台阶.三是始终不忘初心、永远做忠诚干净有担当的老实人,以实际行动和工作成绩取信于官兵.四是切实发挥各个组织作用,加强与官兵沟通交流,听取官兵意见,改进工作方式方法.对其他支委的意见:

xx同志:工作时注意小节不够,与同志交心谈心较少有时说话太直接,造成同志尴尬局面.在处理问题时还要注意方式方法,工作中缺乏一抓到底的狠劲,持续性不足.xxx同志:作为一名士官支委,还需进一步发挥士官支委的桥梁作用.个人主动作为意识不够,工作中有时不推不动,存在一定惰性,不够精细,先锋模范作用有待加强,业务水平有待提高.对支部的意见建议:一是加强班子成员的学习,班子成员自身的理论水平都有待加强,要充分利用空余时间,认真组织班子成员学习支部工作条例等法规,不断增强班子开展工作的能力.二是支部要在条令条例允许的范围内,多关心战士,多帮助他们解决个人及家庭困难,多与他们谈心交流,切实让官兵感受到组织大家庭的温暖.三是多关心官兵的成长进步,进一步调动官兵积极性,使之感觉自身存在价值.肃清王三运流毒和影响专题民主生活会个人对照检查材料（2）

按照中共XXX纪委、中共XXX委组织部关于转发《关于召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会的通知》(X发〔2017〕X号)要求，结合我X实际，现就XXX召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会提出如下方案：

一、会议主题

这次专题民主生活会以“坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响，恢复政治生态山青水秀”为主题，结合思想和工作实际，进行党性分析，不断增强领导班子和领导干部发现和解决自身问题的能力。

二、时间安排

拟定于 2017 年 12 月X日在XXX会议室召开。

三、参会人员

全XX名X委员;X名X级领导干部列席会议，书面提交个人发言提纲。

四、会前准备

1.制定会议方案。结合实际制定《XXX召开肃清王三运流毒和影响专题民主生活会方案》。

2.精心组织学习。要认真组织学习《中共甘肃省委关于坚决全面肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见》，深刻反思和吸取王三运案件教训。特别是要结合学习党的十九大报告，进一步增强全面从严治党思想自觉，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，旗帜鲜明讲政治，永葆共产党人政治本色。

3.广泛征求意见。采取座谈走访、发送征求意见表等多种方式，征求基层党员群众的意见建议，从群众反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题、找准症结，并分别向X委员和党员领导干部本人反馈。

4.扎实开展谈心。谈心的主要内容是征求对自己存在问题的意见和改进的建议，相互沟通思想、增进了解、化解矛盾，帮助问题较突出而又缺乏认识的同志提高认识，正视问题。主要负责同志同班子每个成员必谈，班子成员相互间必谈，特别是平时有隔阂、有误解的同志更要通过相互谈心沟通思想、交换意见，相互谅解、增进共识。同时，要主动接受党员、群众约谈，真正把问题谈开、把思想谈通、把意见谈好。

5.深刻对照检查。要结合学习党的十九大报告，紧扣《中共甘肃省委关于坚决全面肃清王三运流毒和影响进一步净化政治生态的意见》精神，对照王三运“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”等方面的深刻教训，以实事求是的态度和严、实、细的要求查摆问题，从思想、工作、作风等方面进行党性分析，深入剖析根源、认清问题实质，提出整改的具体措施。在此基础上，领导班子撰写对照检查材料，班子成员形成发言提纲。领导班子的对照检查材料，由X委负责人亲自主持起草、集体讨论，并在一定范围内征求意见;X委委员的发言提纲要突出问题导向，将自己摆进去，深刻查摆，做到谈问题客观实在，原因分析准确到位，整改措施具体可行。

肃清王三运流毒和影响专题民主生活会个人对照检查材料（3）

按照《中共兰州市西固区委关于坚决全面彻底肃清王三运流毒和影响进一步净化全区政治生态的实施方案》文件要求，本人紧紧围绕本次专题民主生活会的主题，对照“不讲政治不守规矩、党性观念缺失、违反中央八项规定的精神、违反原则选人用人、违反廉洁纪律、脱离实际脱离群众、坐而论道落实不力”七个方面内容，认真查找了存在的问题和不足，深刻剖析了产生问题的原因，坚决从思想上深层祛毒，从政治上划清界限，从作风上挖根除弊，彻底肃清王三运流毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。

1、对照《准则》《条例》深入查找存在的问题

通过电视专题片《巡视利剑》警示教育和“两学一做”以及“十九大报告”学习教育的党性锻炼，对流毒和恶劣影响的危害和现实表现有了更加清醒的认识，采取了有力措施加以整治，但仍存在一些问题。

(一)在不讲整治不守规矩方面。一是从严自律学习不够。平时虽然学习一些有关党章党规党纪的文章，但学习不够系统和全面，党章意识还有待加强，对政治纪律和政治规矩还没有真正做到“内化于心，外化于行”。二是对政治纪律认识不够深。有时认为自己在行动上与党的要求保持一致就行了，思想认识不重要，对社会上一些错误的政治言论没有主动抵制，存在麻痹思想。三是对党的路线方针政策和中央、省委、市委决策部署贯彻落实情况的监督检查还有差距。

(二)在党性观念缺失方面。一是政治敏锐性和鉴别性不强。能够在思想上、行动上同党中央保持一致，在重大原则问题上旗帜鲜明，也坚信社会主义和共产主义必将在全世界实现。但在现实生活中，在遇到实际问题时，有时感到理想和信念遇到冲击，面对纷繁复杂的形势，不能全面把握，对社会上形形色色的思潮和一些错误东西缺乏应有的敏锐性，没能做到先知先觉。二是思想不够解放，开拓创新意识不强。回顾自己的工作，肩上担子重了，压力大了，怕干不好出现问题，不敢迈开步子，思想也比较守旧，工作缺乏朝气和创新争优的思想。

(三)违反中央八项规定的精神方面。一是虽然能较好的落实中央八项规定精神，但领导带头、以上率下的作用还没有充分发挥;对“四风”隐身变形、花样翻新等问题，抵触不够，批评不够，反击不够。二是强化指导和日常监督不到位。没有把八项规定要求融入到分管工作中，在日常工作中，不经常对分管科室及人员的廉政、作风、履责等情况进行督促、检查，没有做到及时发现问题并早纠正。

(四)在违反原则选人用人方面。一是健康向上的选人用人风气还需进一步浓厚。要把坚持正确选人用人导向作为重要着力点，紧扣一个“公”字，严格标准、健全制度、完善政策、规范程序，为严肃党内政治生活提供坚强组织保证。二是选人用人的视野还需进一步开阔。选拔任用干部需进一步解放思想，大胆提拔，要发现好干部、推荐好干部，在营造健康向上、积极进取的氛围上下功夫，调动干部的主观能动性，激发干部动力、活力、创造力。

(五)在违反廉洁纪律方面。对自己的要求比较低，淡薄了勤俭节约、艰苦奋斗的意识，容易满足于现状。

(六)在脱离实际脱离群众方面。一是密切联系群众还有差距。践行的党的群众路线不够彻底，向群众问计的自觉性、积极性、主动性还需进一步提高。深入基层群众掌握实际情况较少，征求意见建议不广。二是贯彻执行民主集中制还不够彻底。有时由于时间比较紧，对有的问题讨论研究还不够充分，更多的关注自己分管领域工作，对不分管的事情关注不够、思考不多、发表意见不够。

(七)在坐而论道落实不力方面。一是对硬指标的工作、突击性的工作、有形的工作抓的比较紧、落实比较快，但对经常性工作抓的不紧。二是工作的前瞻性还不够强。习惯于上级批示、指示，通过发文交办了事，照抄照转的较多，结合实际较少;有时会有以会议贯彻会议，以文件贯彻文件，存在以文件代替部署，以报告应付工作的情况。三是抓落实方面还需下更大力气。求真务实作风还需要进一步树牢，在身体力行、跟踪抓落实上做的还不够。

2、产生问题的原因

认真剖析问题产生的根源，虽然存在一定的客观原因，但主要是主管原因造成的，具体表现在以下几点：

(一)学习的主观能动性不强。在一定程度上存在着主动学习少、被动学习多，系统学习少、现用现学多的问题，有时满足于完成“规定动作”，特别是学习领会党的十九大报告和习近平总书记系列讲话精神的深入性和系统性不够，还要再学深悟透、融会贯通，用讲话精神指导推动党风廉政建设和反腐工作上下更大功夫。

(二)党性修养和锻炼还需加强。党的纪律意识和规矩意识的弦绷的不够紧，在严肃党内政治生活方面缺少实际锻炼，政治能力有待提高，党性分析不够经常主动，在虚心听取和接收同志们和基层群众的批评建议方面还存在差距。

(三)纪律观念有所松懈。没有严格按照“四讲四有”的标准来要求自己，有时会产生纪律松懈、观念淡化的情况，出现这些问题还是没有严格按照一名合格党员的标准来规范自己的生活工作，对自身建设、自身要有所放松。

3、努力方向和整改措施

此次民主生活会对我们的党性和作风又得到了进一步的锤炼，本人对查找出的问题，将采取有效措施认真加以整改。

(一)坚定不移严守党的政治纪律和政治规矩，严肃党内生活。认真落实“讲诚信、懂规矩、守纪律”要求，严格执行《党纪处分条例》、《党内问责条例》和《党内监督条例》，坚决维护党规党纪的严肃性。

(二)始终如一加强党性锻炼，坚定理想信念。进一步加强学习理论知识，进一步牢固树立“四个意识”，振作精神、敢于担当，严格要求自己，恪尽职守，面对新形势、新问题，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心尽力完成好各项任务。

(三)持之以恒落实中央八项规定精神，强化公仆意识。认真学习领会中央、省、市关于改进工作作风、密切联系群众有关意见规定的精神实质和重要意义，对照此次民主生活会查找出的问题看，本着“有则改之无则加勉”的原则，进一步加强自身作风建设，牢固树立全心全意为人民服务的思想，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民利益至上。在生活中艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受。在工作上多深入基层，加强对基层的调研指导，多倾听群众意见，多为基层办实事办好事。

(四)一如既往提升纪律意识，严格廉洁自律。严格遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、工作纪律、生活纪律“六大纪律”，对照党章党规党纪不断净化自己思想、校正自己行为，让纪律成为自律，养成遵规守纪的高度自觉。