创先争优个人自查自评

创先争优个人自查自评（共9篇）

1.创先争优个人自查自评 篇一

武汉市金华商会党支部 开展公开承诺自查自评

创先争优活动是继深入学习实践科学发展观活动后的又一次大的学习教育活动。按照活动的要求，从6月份开始，我党支部进行了动员部署，组织党员学习讨论，公开承诺，开展多种配合活动，取得了较好地效果，党员队伍形象得到改善，先锋模范作用得到进一步提高。我党支部认真对照自己公开承诺的目标内容，开展了自查自评，现将自查自评情况报告如下：

一、班子自身建设

武汉市金华商会是对外服务的窗口部门，班子自身建设事关班子整体效能的发挥，更是带好队伍和完成好各项工作的关键。一是加强团结，不断增强班子的凝聚力和战斗力。团结出凝聚力、出生产力，团结出效益、出政绩。没有团结就没有稳定，就没有发展。主要领导以身作则，靠感情凝聚人，靠真诚团结人，靠奋斗求发展，靠发展凝聚力量。正确处理班子成员之间的关系，大事讲原则，小事讲风格，严于律已，宽以待人，相互尊重，相互信任，相互支持，相互理解，相互帮助。班子成员坚持党性原则，自觉做到不利于团结的话不说，不利于团结的事不做，使我局班子紧紧地团结在一起，保持着奋发有为、昂扬向上的良好精神状态，弘扬了正气，凝聚了人心。二是分工明确，严格执行民主集中制。领导班子分工明确，做到党组织和群团工作有专人管、专人抓、有活动。进一步建立健全内部管理规章制度，完善议事制度，认真落实民主集中制，坚持“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则。定期或不定期召开班子会，研究工作，交流思想，坚持全局重大活动、重大事件集体决策，做到充分听取班子成员的意见，发挥班子成员的积极性和主观能动性，集思广益，杜绝了一言堂、独断专行。三是召开党员内部评议会。按时组织召开党员内部评议会，认真开展批评和自我批评，查找存在问题和不足，制定整改措施进行整改，从而促进了班子成员团结和共同提高。

二、工作实绩

1、认真落实武社组发[2011]1号文件分解的各项工作任务。对主办事项高度重视，制定具体工作方案、措施，创造性地抓好落实。对协办事项主动落实承担的具体工作，协助主办单位抓好相关工作的落实，按时上报主办、协办事项落实情况。

2、一是商会各项工作健康稳步上升中，商会现有副会长以上单位30多个，理事单位40多个，会员企业300多家，投资遍及各行各业。整个鹜商企业在汉投资超过100亿元，创利10多亿元，累计安置就业人员近10万人，为武汉经济建设和社会发展作出了较大贡献。

3、在3月28日组织了一次规模较大的“创先争优红安行”活动，为红安县永佳河小学捐款8万元现金和实物，支援贫困孩子的学习和生活，支持教育事业发展。

4、发展党员工作稳重进行，金华商会党支部为了做好党员发展工作，保持党员队伍的生机和活力，在组织上严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针。严格按照程序，认真履行手续，以确保新党员的质量，组织发展工作顺利进行。经过一年的教育培养，武汉市金华商会党支部，现有正式党员1９名，预备党员3名，申请入党积极分子几十名。

三、存在问题和不足

我商会虽然在工作中取得了一些成绩，我们也清醒地认识到工作中还存在的问题和不足。主要表现在：一是为会员服务特别是为中小企业会员服务的力度不够、办法不多，困扰中小企业发展的融资难题仍然没有突破；二是指导企业自主创新工作的力度不大，在引导企业创新发展方面缺乏切实有效的工作机制和措施；三是思想政治工作的优势还有待于进一步发挥 ；四是干部队伍的整体素质还有待于进一步提高，等等。工作中存在的这些问题，我们要认真研究，在今后工作中切实加以解决。

四、2012年工作打算

一、进一步完善商会制度，加强商会自身建设。

二、做好商会的宣传工作，扩大影响，树立形象。

三、发展会员，壮大商会实力。

四、抓好商会培训工作，提高商会领导和会员素质。

五、加强商会内部管理，对商会负责，对理事、会员负责。

2.创先争优活动个人自查报告 篇二

自从2011年4月份党组织吸收我为预备党员以来，我一直认真履行工作职责，努力学习，不断进取，积极参加党支部组织的各项政治学习，学习党的基本理论、基本知识，认真贯彻落实党的十七大精神，同时认真学习“两会”的重要内容。认真学习党章，自觉遵守党章，切实贯彻党章，坚决维护党章，用三个代表重要思想武装头脑，不断提高政治理论水平和党性修养。充分发挥了作为一名党员的模范带头作用，努力完成了各项工作任务。

2010年八月，学校开展了创先争优活动，我深知本次活动的重要性，因此我以更加严格的标准要求自己，积极参加创先争优各项活动。我所在的党支部也十分重视本次“创先争优”活动，身为支部的一份子，我对照“五个带头”即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气，联系个人工作实践，总结如下： 一，争当“优秀共产党员•学生标兵”

“创先争优”活动，即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。我深知作为一名预备党员，自己与优秀共产党员比较相比还有一段距离。而作为一名学生党员，我积极参与了食品学院举行的创先争优系列活动之“亮身份、争奉献、促发展”活动。本次活动通过公开党员身份与宿舍的方式，使学生党员时刻以党员身份严格要求自己，接受广大师生监督，争当学生标兵；时刻谨记“为人民服务”宗旨，在学习、工作、生活上帮助老师同学解决所急所需，让“有困难找党员”的口号深入人心。而我在宿舍挂牌亮身份的活动中的确是以做一名学生标兵为目标要求自己，严格执行学院的各项规章制度，力求做到最好。在平时的学习生活中，帮助有困难的同学，争做一名模范学生。二，争当优秀亚运志愿者

学校的创先争优活动是从2010年八月开始的，而2010广州亚残运会也正好为落实本次活动提供了很好的平台，“创先争优，争当优秀志愿者”也成为学校对广大党员志愿者的期望。我也积极参与到这一重大活动中来。作为一名亚残运会开闭幕式的仪式标兵，我努力配合仪式表演团队开展各项练习和彩排工作，虽然彩排的时间与期末备考的时间相冲突，但我毫不犹豫地坚持以集体利益为重的原则，牺牲了一部分复习时间参与到仪式表演的彩排活动，为活动的顺利进行尽自己的一份微薄之力。

当亚残运优秀志愿者评选活动结束后，一张沉甸甸的优秀志愿者证书是我在本次活动中努力的见证，虽然我在亚残运会开幕式的所有工作中的贡献是微不足道的，但是我在自己的岗位中屹立，给予经过我面前的每一位运动员微笑，我相信我所做的一切都符合一名优秀党员志愿者的要求的。经过本次意义非凡的亚洲性活动后，我将更加热爱志愿工作，希望在志愿服务中展示共产党员的风采。三，不足

创先争优活动已经开展很长一段时间了，我也根据自身情况参与到学院举行的各项活动中去，但是经过自省和总结，我发现自己在本次活动中仍然存在一些不足： 1，政治理论学习不够深入

学习不够扎实，主动性、自觉性学习不够，从而使自己的观念更新滞后，究其思想根源：一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践“两张皮”，忽视了重要思想的学习只满足于记住几条重要论断，缺乏系统性、经常性的深入学习。用邓小平理论和“三个代表”重要思想认识问题、解决问题的能力不强。2，在活动中发挥重要性的问题

参与的创先争优系列活动的次数不够，在其中发挥的重要作用也不强。虽然完成了活动的任务，在一定程度上也达到了活动的宗旨，但参与的力度和强度是有待加强的。

3.创先争优个人自查自评 篇三

通

知

各病区、科室：

为深入贯彻地直民政系统关于全面开展“为民服务争先创优”活动实施方案的要求，进一步提升医院的服务水平和服务质量，推动整个创先争优活动扎实有效开展，结合医院近期开展的“以病人为中心，持续改进医护质量，保障医疗安全”主题活动，现就关于做好落实个人“为民服务创先争优”自查整改材料的有关事宜通知如下：

一、自查情况安排

（一）时间：2012年2月17日至2012年2月21日

（二）内容

1、认真查找开展文明服务、规范服务、诚信服务、廉洁服务，规范服务标准、改善服务态度、转变工作作风、增强服务意识情况；

2、在患者服务方面存在的问题中，哪些问题已经解决，哪些问题正在解决，哪些问题还没有解决，在患者服务方面现阶段无法解决的问题，是否向患者作出明确说明，患者对解决重点问题的情况是否满意；

3、推行便民服务方面采取的具体措施，推行公开服务事项、工作流程、服务方式、工作时限和服务用语等情况；

4、佩戴“共产党员”字样胸牌、工作牌和建立“党员责任区”、创建“共产党员先锋模范岗”、党员示范岗等情况，亮出党员身份，亮明岗位责任，公开亮出承诺内容等情况。

二、方式方法

（一）个人自查。全院党员、干部、职工对照活动要求，结合各自岗位实际，认真查找、分析自身存在的差距和不足，各部门负责人还应结合工作分工及分管科室（病区），深入开展调查研究，广泛征求意见及建议并认真进行归类梳理，查找存在问题。自查结束后，要形成个人自查剖析材料。

（二）整改落实。全院党员、干部、职工要针对存在的问题，制定切实有效的整改措施，明确整改事项和整改目标，认真进行整改落实。

三、自查及整改要求

（一）各病区科室负责通知本病区科室的所有职工做好材料的填报工作，按时将填好的自查材料报送院办公室；

（二）每名职工围绕自查内容，进行自查。对自查中发现的问题，要有整改措施，确保“为民服务”创先争优活动扎实深入开展，每人填写两份自查整改材料，并于2012年2月21日下午下班前报送一份自查材料至院办公室；

4.创先争优自评报告（写写帮整理） 篇四

县委创先争优活动领导小组办公室：

根据中共天祝县委创先争优活动领导小组《关于扎实做好创先争优活动近期重点工作的通知》（天创组发[2011]10号）和《关于印发2011年全县创先争优活动工作要点的通知》（天创组发[2011]3号）的要求，结合开展的“提质增效年”活动，提高认识，加强领导，现将创先争优开展的重点工作自查情况汇报如下：

一、广泛征求意见，对承诺事项进行“回头看” 坚持突出先进性、增强针对性、把握可行性、注重实效性的基本原则，针对2011年的重点工作，中心党支部和党员确定了本承诺的事项。近期，通过下基层调研走访、发放意见征求表等多种方式，结合提质增效年活动，围绕转变工作作风、提升工作效能、提高服务质量等方面对承诺的事项认真进行了“回头看”。中心党支部根据岗位职责、群众意愿等逐一审核把关，对支部和党员的承诺事项实行目标管理和挂牌销号制，坚决做到承诺事项不解决不通过，落实不到位不通过，群众不满意不通过的三不通过，切实做到实事求是定诺，全面公开承诺，竭尽所能践诺。

二、注重分类指导，切实做好领导点评 一是通过定期召开的组织生活会、支部书记会、中心管委会、党员会、全体职工大会等形式，针对重点工作、活动进展及践诺情况进行点评，做到点线面相结合，全方位促进创先争优各项任务的落实。二是全面建立领导联系点制度，中心每位领导联系所分管的科室，结合重点工作，指导各科室根据实际确立活动主题。紧密结合实际，以推进全县疾控事业跨越式发展为原则，鼓励全体职工和党员加强学习，在提升理论素养和党性原则上创先争优；立足岗位，在做好本职工作和完成重点工作任务中创先争优；改进作风，在做好基本公共卫生服务，提升工作效能上创先争优；充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，在营造中心可持续发展上创先争优。三是继续深化党群共建创先争优活动，充分发挥工青妇组织的作用，设置工人先锋号、巾帼文明号、青年文明号等有效载体，使广大职工、青年、妇女通过积极争创，全身心的投入到全县疾控事业的跨越式发展上来。

三、紧扣工作重心，在活动成果上求实效

在2010年中心创先争优活动良好开局的基础上，中心党支部紧扣县委、局党委2011年工作要点，以“为民服务创先争优”为主题，以“三亮三比三争创”为载体，结合正在开展的“三好一满意”主题实践活动，把创先争优活动作为推动中心科学发展的动力，引导中心党员和全体职工在重点项目、重点工作上创先进、争优秀，突出抓好医改和促进基本公共卫生服务工作，中心各项工作进展顺利。一是加大门诊诊疗力量，切实开展西医学习中医讲座，完成每月1次的全县疾病谱排序及分析上报。二是完成每季度1次的基本公共卫生服务的督导和技术指导；完成15岁以下人群乙肝疫苗接种5849人第三针的接种，接种率90.72%；入户完成180名儿童接种率的调查；完成1633人高危人群乙肝疫苗接种。三是对全县21所中学、355个班级、16000名学生的视力、成绩和班主任资质进行了评估调查。四是完成包虫病防治项目运用B超重点人群查病17500人，儿童血清2000人份，内科治疗包虫病人325人，手术治疗23人，采集犬粪2000份，家犬驱虫29000只。五是碘缺乏病防治完成食用盐288份的实验室检测和300份的半定量检测。六是完成餐具消毒检测1060份。七是依据艾滋病防治规划，干预高危场所7家，暗娼17人，完成高危人群HIV抗体检测82人。八是结核病控制项目完成活动性肺结核患者发现、治疗148例，完成全年任务的54.8%。九是充分利用“3.24”结核病防治日、“4.25”计划免疫宣传日、“5.15”碘缺乏病防治日等主题宣传日，通过悬挂横幅、发放健康教育材料、现场咨询、义诊等形式，切实开展健康教育宣传活动。活动期间共计发放宣传单、册、画、健康教育读本等健康教育材料5万余份，接受咨询人员3千余人。

四、开展系列活动，为建党90周年献礼 中心上下围绕建党90周年，积极开展建党巡礼活动，营造学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围。一是中心每位党员书写上交讴歌建党90周年文章1篇，并在中心大厅展板上展示。二是中心全体职工代表卫生系统参加了县委宣传部、文体局为庆祝中国共产党成立90周年组织的城区职工第八套广播体操比赛，取得了优异的成绩，展示了中心良好的风貌。三是积极参加全县绿化造林活动，此次活动由中心领导亲自带队，共计完成植树500余株。四是深入开展“提质增效年”和以“服务好、质量好、医德好、群众满意”为主要内容的“三好一满意”主题实践活动。严格执行首问负责制，改善服务态度，优化服务流程，不断提升服务水平。五是切实执行医疗机构禁烟精神，出台中心禁烟制度和奖惩办法。六是组织党员参加了由卫生局党委组织的“党委书记讲党课”和“中心领导讲党课”专题学习活动。通过听讲，在全体党员中普及了党的历史知识，感受了党的丰功伟绩，懂得了没有共产党就没有新中国、没有共产党就没有中国特色社会主义，激发了全体党员及干部职工的爱党爱国热情。七是开展退休党员及部分老干部慰问座谈活动。6月30日，中心组织退休党员、部分老干部及在职党员20余人赴抓喜秀龙鼠疫监测点开展了庆祝建党90周年暨鼠疫防治工作50年座谈会。座谈会上，老干部、老党员积极发言，在肯定中心工作取得可喜的成果时为中心的可持续发展建言献策，随着中心各项业务的不断拓展，今后的任务任然十分繁重，希望中心广大党员干部继续再接再厉，迎难而上，克服自满情绪，使疾控工作再上一个新的台阶。之后，全体党员在鲜红的党旗下举行了庄严的宣誓仪式，重温了入党誓词。八是积极选树典型。中心共产党员王战民被中共武威市委组织部树为创先争优先进典型，被天祝县委、县政府表彰为优秀共产党员。同时，中心巴元森等4名党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众方面取得了显著的成效，被中心党支部表彰为优秀共产党员。

五、贯彻活动主题，集中开展“窗口服务月”活动 一是以开展“三亮三比三争创”为载体，在中心掀起创先进、争优秀的热潮。通过佩戴党徽、团徽、工作牌亮身份；设立电子显示屏、展板、制作便民服务手册，公开岗位职责、工作流程亮承诺；工作中着装整洁、文明用语，树立良好形象亮形象。加强政策法规学习、业务技能培训和医德医风教育，牢固树立文明热情、规范高效的服务意识；进一步优化办事流程，健全服务机制，不断创新服务方式方法，拓展服务领域，提高服务效能比学习、比服务、比奉献。积极推行阳光服务、微笑服务、规范服务、高效服务、廉洁服务，争创群众满意窗口单位和服务行业；通过争创党员示范岗、工人先锋号、青年文明号、巾帼示范岗等服务品牌，不断丰富品牌内涵；积极引导广大党员当标兵、树榜样、作表率，在本职岗位上创一流业绩，争创满意窗口、争创优质品牌、争创服务标兵。二是结合贯彻落实“6.26”指示精神和“4.25”计划免疫宣传日活动，中心抽调副高级职称专业人员2名，中级职称专业人员4名，赴点帮扶的大红沟乡卫生院开展帮扶工作。此次活动为该卫生院无偿帮扶价值1000余元药品，发放关于免疫规划、传染病、地方病等方面的宣传材料2000余份，并对其基本公共卫生服务方面的薄弱环节提供技术指导。三是在中心开展以“服务好、质量好、医德好，群众满意”为内容的“三好一满意”活动。通过“三好一满意”活动的开展，全面推进中心服务质量和水平的提高，有效缓解群众看病难、看病贵问题，达到“服务好、质量好、医德好，群众满意”的目标。四是向相关单位、就诊患者发放130份意见征询和满意度测评表，收回130份，满意率100%。

六、存在的问题

（一）个别科室查找的问题不准，对重点、难点问题采取的整改措施力度不够。

（二）个别涉及推动创先争优活动的整改措施周期长，一时难以见效。

七、下一步工作打算

（一）继续深化学习，在工作实践中继续完善各项规章制度，形成创先争优的常态化。

（二）继续端正工作作风、规范从政行为、树立诚信形象、创造良好环境。把开展创先争优活动中的一些好经验、好做法，运用到各项工作之中，大力发扬理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评的优良作风，促进领导班子建设、党风廉政建设、精神文明建设和党建工作，继续强化目标管理，切实增强服务能力。

（三）认真做好当前各项卫生工作，正确处理创先争优活动和当前各项卫生工作之间的关系，真正做到“两不误，两促进”。

（四）进一步完善整改落实措施，使学习实践活动中尚未解决的突出问题继续得到有效解决。

（五）进一步完善服务承诺制、限时办结制、首问责任制、有奖举报投诉制、群众评议制等各项规章制度，真正使广大群众感受到创先争优带来的实际成效。

中共天祝县疾病预防控制中心支部（代）

5.创先争优自查报告 篇五

为民服务创先争优活动自查报告

根据县为民服务创先争优活动领导小组的工作部署，结合县《关于深入推进窗口单位和服务行业“为民服务创先争优”活动的实施方案》要求，人口计生局精心组织，周密部署，认真开展了为民服务创先争优活动，取得阶段性成果，现将自查情况汇报如下：

1、加强领导，落实责任。党支部成立由书记肖虎子为组长，各支委为成员的为民服务创先争优活动领导小组，负责为民服务创先争优活动的组织指导。

2、把握进度，加强督导。现在人口计生局正按照县委统一部署，扎实有效的开展为民服务创先争优的系列活动：“三亮三比三评”活动、认责承诺活动、下基层送温暖活动、“四助”、“党员义务劳动和志愿服务”活动等。支部要研究解决遇到的问题，总结推广经验做法，推动活动顺利开展，加强开展创先争优活动的具体指导和督促检查，对思想不重视、工作不得力的，责令限期整改。

3、强化宣传，营造氛围。党支部在局机关和服务大厅窗口显著位置，采取张贴宣传标语、悬挂宣传条幅、设置活动展板等方式，大力宣传深化为民服务创先争优活动的具体要求和措施，广泛宣传“为民服务创先争优”活动的先进典型和实际成效，形成了人人参与创先争优、人人推动创先争优的良好局面。

4、结合实际，注重实效。紧贴人口计生工作实际和党员岗位职责实际，不断提高技能、改进作风、提升业绩，争

创群众满意窗口、优质服务品牌、行业服务标兵，让群众共享活动成果，真正把创先争优活动办成惠民利民便民工程。

5、巩固扩大成果，建立长效机制。积极探索方法、总结经验、把握规律、形成制度，特别要注重完善“三亮三比三评”工作机制，建立健全党组织和党员公开承诺、上评下议的动力机制和公开透明、便捷高效的服务机制，不断巩固扩大成果，提高服务水平，突出人口计生特色，推动为民服务创先争优活动的深化和拓展。

6.创先争优自查报告 篇六

一、明确目标，精心组织，调动全体党员参与活动的积极性

市委“创先争优安排意见”下发以后，我们及时召开党支部会议，认真学习了安排意见，统一了思想，提高了认识;并对开展创先争优活动进行专题研究，制定了具有人口计生工作特点的《人口计生委党支部关于深入开展“创先争优” 活动实施方案》，3月21号召开了创先争优活动领导小组会议，对拟定的创建方案进行了认真讨论，并提出了创建活动的要求：一是注重结合实际，将创先争优活动与深入推进干部作风建设和讲党性、重品行、作表率活动有机结合起来，继续开展调研、公开承诺、行风评议、阳光计生等工作，促进作风转变，提高工作效能;二是加强督促检查，将创先争优的各项任务落到实处。三是加强舆论宣传，利用各种手段和方式，加强对创先争优活动中先进性的宣传，形成浓厚的舆论效果，努力为全市经济社会又好又快发展创造良好的人口环境。

二、创新工作载体，对“创先争优”活动进行全面部署

围绕我市跨越式发展和长治久安的目标任务，以全面打造人口计生工作为向导，紧贴工作实际，使创先争优活动呈现人口计生工作特点，在广泛调研的基础上，确定了“推进人口计生工作科学发展，打造和谐惠民计生”这个主题和 “五个”活动载体，即：以党性教育加强党员的党性意识;以岗位奉献增强党员的工作热情;以服务群众提高党员的宗旨意识;以亮牌示范促进党员发挥先锋模范作用;以开展“三评议”活动，端正态度、改变作风。具体做到六个结合：

(一)与稳定基层基础工作相结合。

1、我市人口计生委党支部和计生系统全体党员，紧紧围绕“一条主线”即“综合改革”这条主线，全面实施“十二五”规划;打造 “两个品牌”即“科学抚育、健康成长”为主题的0-3岁的婴幼儿早期教育基地和“生殖健康家庭保健项目”两个品牌，全面提升我市人口素质和育龄群众的生殖健康水平;夯实“三项重点”即“集团化管理一体化服务”体系建设、出生缺陷预防体系建设、人口信息综合管理系统建设，推进人口计生事业持续健康发展; 实现“四项突破”即：一是人口发展战略研究要实现突破、二是利益导向机制建设要实现突破、三是人员队伍职业化建设要实现突破、四是流动人口服务管理要实现突破，推进统筹解决人口问题;推进“五项创新”即：创新宣传倡导方式、创新优质服务方式、创新协会工作方式、创新对口支援模式、创新党建工作，进一步提升人口计生工作水平

(二)与提升个人素质相结合。

1、通过“五比五看”活动，提升干部职工的整体素质，改进作风，治理工作中“懒、散、庸、拖”现象，高质量完成各项工作任务。五比是：一是比思想认识，看谁发展理念新。二是比精神状态，看谁干事热情高。三是比落实规定，看谁遵纪守法好。四是比办事态度，看谁文明服务优。五是比理论水平，看谁学习效果佳。

2、加大外出学习培训和邀请业务专家进行培训力度，提升全员整体素质和业务水平，力争每名人口计生干部每年轮训一次，逐步成为“业务专家”和“群众贴心人”。在工作能力和业务水平，工作作风等方面有一个新的提高。

3、继续开展计算机技术大比武活动，在逐步提高信息化水平的基础上，大力提升统计质量水平。一是加强了对市、乡、村三级统计人员业务培训;二是提升信息系统硬件水平，大力推进PIS系统应用工作。建立以人口综合信息系统为基础的社会公共事务管理系统，做好统计数据的分析研究，为“十二五”期间各项工作的顺利开展和领导科学决策提供有效的数据支撑。

(三)与提升技术服务质量相结合。

1、本着维护育龄群众身心健康的原则，逐步提升业务人员的自身素质和技术服务水平，群众满意率力争达到98%以上。开展了积极争创自治区计划生育标准化、规范化先进服务站、全国人口和计划生育科技工作先进单位和先进个人、自治区人口和计划生育药具工作先进集体和先进个人活动，巩固和扩大国家计划生育优质服务先进单位创建成果。

2、流动人口工作按照自治区人民政府“一盘棋”、“三年三步走”的总体部署，建立和完善流动人口计划生育工作“统筹管理、服务均等、信息共享、区域合作、双向考核”的新机制，实现社区流动人口“一站式”服务，大力推进流动人口计划生育服务均等化。

(四)与提升人口计生工作宣传效果相结合。

1、坚持“大宣传、大联合、出精品”，加大宣教投入，完善和创新宣教工作内容、形式，利用7.11、5.29、《公开信》发表30周年等，组织开展系列主题宣传活动。

2、紧紧围绕婚育新风进万家第四阶段的活动目标，全面启动婚育新风进万家活动第四阶段工作。继续开展人口计生知识进校园、生殖健康知识进寺院等“十进”活动，使宣传教育体现个性化、温馨化、“文化”化。20建成5个婚育文化宣教基地(阜新街人口文化园、博峰街生殖健康大厅、一中青春期教育基地、早教中心、三工汗王宫哈萨克民族风情园)，推进新型人口文化和婚育文化建设。群众对计划生育政策法规、生殖健康科普知识、奖扶政策等知识的知晓率达到95%以上。

3、发挥报纸、电视、广播等媒体作用，大力宣传了人口计生政策法规，向国家级网站、报刊投稿2篇;区级网站、报刊投稿5篇;州级网站、报刊投稿34篇;向阜康之窗、阜康政务信息投稿24篇;利用人口学校对已婚育龄妇女进行学习宣传，提升群众知情率和知晓率，群众知晓率达到95%以上，

(五)与深入落实学习科学发展观活动相结合

继续抓好学习实践科学发展观活动的整改任务的落实，对已经整改的巩固提高，正在整改的加大力度，尽快完成整改工作任务，整改不到位或尚未整改的按照目标责任进一步整改，切实完成承诺，以整改的实际取信于民。积极开展了“外树形象，内强素质”活动，全面推行办公精细化管理，力争在工作效率上“零延误”，在工作质量上“零差错”，在工作服务上“零距离”，不断提升人口计生工作的满意度和社会效应，以服务的程度体现本职工作的力度，用服务的质量衡量本职工作的水平，用服务的实效检验组织工作的成效，从而展示“党性最强、品行最正、形象最优”的计生良好形象。积极争创自治州政风行风建设示范窗口单位。

(六)与开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、增进民族团结、维护社会稳定相结合。

以增进“四个认同”为目标，深入开展“热爱伟大祖国、建设美好家园”主题教育、“平安单位”、“文明单位”创建等活动，学习中国网事〃感动人物阿里木〃哈里克先进事迹，使人口计生委党支部成为推动科学发展、促进社会和谐、增进民族团结、维护社会稳定的坚强战斗堡垒，使广大职工群众坚决贯彻执行党的民族政策，牢固树立“三个离不开”思想，在反对民族分裂斗争中始终做到认识不含糊、态度不暧昧、行动不动摇，为我市长治久安创造稳定的社会环境。

三、采取有效措施，全面推进创先争优活动有效开

(一)抓学习载体，督促学习宣传到位。为增强学习的实效性，保证创先争优宣传活动效果，人口计生委强抓学习引导，督促和推进学习和实践活动深入开展：一是抓好集中学习活动。实行每周集中学习不少于1次，学习时间至少保证2个小时的要求，保证有学习计划、学习内容、学习笔记和学习心得，强化学习教育效果。二是组织开展集中讨论。针对人口计生工作实际，重点围绕开展创先争优活动对加强行政执法能力建设和提升计生服务水平、对端正工作态度，提高工作效率和办事质量等专题，采取党员大会等形式，引导党员发表看法和见解，畅谈心得认识，纠正部分党员的模糊认识，以增强学习教育的针对性。三是结合岗位目标认真做出承诺，主动接受群众监督，确实做到承诺与巩固优质服务单位成果有机结合。四是结合重点工作任务，加大宣传力度，营造良好的宣传氛围。上半年，订做宣传折页、购买电脑、照相机、图书、举办培训班等方式进行了宣传工作，投入经费20多万元，继续推进婚育文化“十进”活动，宣传品入户率三种以上，晚婚率继续保持在90%以上，领证人数持续增加。

(二)严格督导，确保“创先争优”活动取得实效。认真开展“六查六看抓整改”活动评定服务质量。一查工作态度，看是否存在态度“冷、横、硬、推”的问题;二查执行效力，看是否存在有令不行、有禁不止的问题;三查履职尽责，看是否存在不作为、乱作为、不尽职和失职的问题;四查执法行为，看是否存在执法不严、执法不廉、办事不公的问题;五查日常管理，看是否存在无章可循、有章不循、运转低效的问题;六查廉洁自律，看是否存在“吃、拿、卡、要、报”和为政不廉的问题。通过实施抓作风，严管理，优服务等有效措施，工作作风有了明显改进，服务能力有了明显增强，办事效率有了明显提高。按照工作进度，较好的完成了各自的任务。

(三)建台账，掌握基本情况。对委机关党组织和党员完成工作情况进行全面调研摸底，建立工作台帐。了解他们的工作状况，并对他们的情况分门别类进行登记，工作任务完成迟缓的加强督促，查找存在的问题，及时提出不足和改正的建议和方法，对完成任务较好党员，鼓励其发挥示范带动作用，在今年的学习、工作任务中继续做好表率作用。 总之，通过“创先争优”活动，干部职工形成了比创新看科学发展，比实干看工作业绩，比学习看能力素质，比服务看惠民实效，比形象看群众反映，争创人民满意党组织、争当群众满意好党员的良好氛围。我们尽管取得了较好的成绩，但离市委的要求还有一定的差距，因此，在今后的工作中，我们将努力做到以下几点：

1.加大对党员干部的教育。要把开展的“党员公开承诺”活动作为创先争优活动的重要载体。继续加大对党员干部的教育管理力度，引导党员立足岗位职责，加强自身建设，实现工作目标。领导班子成员要重点围绕树立正确的政绩观和权力观，在统筹谋划、开拓创新、务实清廉、率先垂范等方面做出承诺;普通党员要重点围绕适应形势需要，在爱岗敬业、提高能力、创优创效等方面做出承诺。鼓励党员根据自身能力和特长，利用工作之余走进社区、困难家庭，开展帮扶活动，积极兑现实事承诺。

2.推进和谐机关建设。要以建设和谐机关为主题，继续深入开展机关文化创建活动。要把加强机关文化建设作为文明机关建设的着力点，围绕服务理念、制度建设、机制创新等主题，继续组织党员积极参与机关的“阳光服务”文化，用“阳光服务”理念凝聚人、激励人，推动党员干部锐意创新、奋力创优。

3.加强与群众联系。牢固树立“群众利益无小事”的理念，真心实意为群众办实事、解难题。教育和引导党员切实正确认识责任、热心服务群众。要以党性锻炼、改进作风、提高效率、优化服务为重点，深化“优化服务提效能”活动，树立务实、高效、清廉的机关形象。扎实做好扶贫帮扶结对工作，确保年度帮扶任务圆满完成。

4.加强班子自身建设。一是积极参加市委组织的各项学习、培训等活动，不断提高支部班子成员的理论水平;二是自觉抓好政治理论学习，提高党性修养水平;三是理清工作思路，科学支部工作规划，完善创先争优机制，继续争创先进基层党组织。

7.创先争优活动自查报告 篇七

创先争优活动自查报告

创先争优活动开展以来，教育局党委按照规定动作不走样、自选动作有特色的要求，精心组织，开拓创新，取得了创先争优活动的初步成效，有效推动了我市教育事业的全面发展。

一、主要做法

规定动作不走样

一是制定实施方案，加强分类指导。5月28日市委召开创先争优动员大会后，省教育工委也召开了创先争优的视频会议。两个会议后，我局迅速行动，成立了教育系统创先争优活动领导班子，研究制定了符合教育系统实际的实施方案。根据市委提出的争创“富春先锋”活动主题，结合教育系统实际，我们

确定了争创“富春育才先锋”这一活动主题，并明确了各阶段的活动载体。6月3日召开了由局机关全体工作人员和全市各学校校长书记、幼儿园园长参加的创先争优活动动员大会，对教育系统创先争优活动作了具体部署，拉开了教育系统创先争优活动的序幕。按照市委要求，局党委除了组织领导局机关开展活动外，还根据实际切实担负起对所属各类学校开展这项活动的指导。截止6月底，所属19个党总支、87个党支部都分别成立了活动领导班子，制定了活动方案，召开了动员大会，1883名党员都分别有针对性地制定了争创计划。

二是认真组织学习，提高思想认识。按照学习型党组织的建设要求，局党委非常重视党员干部的学习。制定学习计划，明确学习主题，确定学习时间，落实学习制度，确保学习取得实效。创先争优活动开展以来，局党委和所属学校党组织认真组织广大党员学习胡锦涛总书记在全党深入学习实践科学发展观

总结大会上的重要讲话和相关文件精神，统一思想认识。同时组织党员干部观看电影《芦茨湾的呼唤》，深入学习宣传陈柱平、钟伟良、毛文国等优秀共产党员和我市“十佳人民公仆”、“十大建设功臣”先进事迹，激发广大党员干部自觉以先进为榜样，积极投入到创先争优活动中来，争当牢记宗旨、心系群众的好党员、好干部。7月26日至28日举办了教育系统领导干部暑期读书会，取得了明显的学习成效。

三是结合党员服务月，强化服务意识。按照服务群众、服务社区、服务新农村、服务企业和项目、服务党员的“五服务”要求，我局结合党员干部结对帮扶城乡困难家庭活动，组织党员干部开展了“送清凉”活动，共向182个帮扶家庭送去慰问款物112840元，并为帮扶对象解决了一些实际问题。结合“党员亮身份、社区作奉献”活动，每位党员都到所在社区报了到，并根据自身特点参加了社区服务活动。通过这一系列的活动，进一步强化了党员干部的服务意识，密切了干群关系，提升了党员干部的形象。

四是对照“五好”标准，公开作出承诺。根据创先争优活动方案中提出“五个好”、“五带头”的目标和要求，局党委及所属各党总支、党支部，分别召开民主生活会，开展调查摸底，征求党员群众的意见和建议。在此基础上，结合各自单位实际，制定了切实可行的创先争优活动具体工作计划，每位党员在批评与自我批评的基础上分别制定了立足本职岗位争创一流业绩的具体打算。党委、党支部、党员的公开承诺以上墙、上网、编印成册等形式向群众公布，接受群众监督。

自选动作有特色

一是组建了教师党员志愿者服务队。为充分发挥广大教师党员先锋模范和示范带头作用，我们在创先争优活动开展之初，招募了88名有工作热情、有责任心的教师党员，成立了富阳市首支教师党员志愿者服务队。教师党员志愿

者结合教育教学工作实际，发挥自身优势，在学校安保和对青少年学生的帮教等方面收效明显，尤其在今年的“假日爱心学校”活动中起到了中坚力量的作用，得到了社会各界的广泛好评，《人民日报》、《浙江日报》等多家媒体都对我市的“假日爱心学校”作了报道。教师党员志愿者服务队的成立，是我局为加强基层党组织建设，更好地履行教育工作者的职责而采取的一项重要举措，得到了市委组织部的充分肯定。今后，我们将进一步健全和完善志愿者工作机制和管理制度，构建一个多层次的志愿服务网络，吸引更多有特长的教师加入志愿者队伍，使志愿服务精神在更大范围、更广领域发扬光大。那一世范文网

二是落实了班子成员联系基层制度。为进一步组织引导基层党组织和党员积极投身到创先争优活动中来，做到党组织履职尽责创先进、党员立足岗位争优秀、党组织负责人示范引领作表率，我局结合实际，建立了创先争优活动联

系点制度。局班子6位同志确定了市实验小学等6所小学党支部作为联系点，要求经常深入联系点，开展调查研究，了解活动进展情况，帮助解决具体问题，指导督促所联系学校认真贯彻落实中央、省、市的各项部署，紧紧围绕中心工作开展创先争优活动，推动基层党组织和党员立足本职充分发挥先锋模范作用，努力将联系点建成示范点。

二、下一步工作打算

下一步，局党委在创先争优活动中将重点抓好以下几项工作。

开展自查自评和领导点评。根据市创先争优活动领导小组办公室的统一部署，每季度必须开展一次自查自评活动。8月底前，我们将对照创先争优目标要求和评分细则，以及党组织、党员个人承诺事项，进行一次自查自评活动，总结经验，查找不足。在此基础上，局党委、各党总支党支部负责人针对基层党组织和党员个人前一段开展创先争优活动情况进行点评，肯定取得的成绩，实事求

是指出存在问题和今后努力的方向。

创新符合实际的活动载体。结合暑期师德培训活动，以“党员亮身份”、“一名党员一面旗”为主题，我们将在教育系统深入开展“三争三创”、“四带四争”活动。“三争三创”：一是争当爱生标兵，创帮扶典型。通过结对帮扶特殊群体学生，经常和学生开展谈心交流，不仅做良师，更要做益友，引领全体教师争当爱生标兵;二是争当教学能手，创教学实绩。充分发挥党员教师在课堂教学中的先锋模范作用和指导引领作用，不断提升党员教师驾驭课堂的能力和创新课堂教学模式的本领;三是争做敬业先锋，创师德标兵。深入开展师德师风建设活动，党员教师带头弘扬爱岗敬业、踏实工作的精神，不断提升党员教师的良好形象。“四带四争”即：党员任课教师带好任教学生、争做优秀教师;党员班主任带好一个班级、争创优秀班集体;党员年级组长带好一个年级、争创先进年级组;党员教研组长带好一个教研组、争创先进教研

8.单位创先争优自查报告 篇八

一、加强组织领导

局领导班子始终把开展“大力弘扬创城精神·为民服务创先争优”活动作为全局工作的一个重要环节来抓，列为党政工作的重要议事日程，成立了由就业局党支部书记挂帅和各科室负责人参加的“大力弘扬创城精神·为民服务创先争优”活动工作领导小组，做到组织健全、人员落实为全局“大力弘扬创城精神·为民服务创先争优”活动工作奠定了领导基础。及时召开开展“大力弘扬创城精神·为民服务创先争优”活动专题会议，研究并制订了《市劳动就业局关于开展“大力弘扬创城精神·为民服务创先争优”活动的实施方案》，明确了开展活动总体要求、目标任务、活动内容、时间安排和工作要求。同时，在开展创先争优活动过程中，我局局党政领导班子在不断加强对开展“大力弘扬创城精神·为民服务创先争优”活动工作领导的同时，处处以身作则，始终站在组织工作的第一线，为全局干部职工树立了榜样。

二、注重舆论宣传

为了保证此次创先争优动活动的深入扎实开展，我局紧密联系就业服务工作实际，运用多种形式和渠道广泛宣传，努力在全局营造“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”创先争优活动氛围，同时为了使这次创先争优活动深入人心，我局在召开动员大会、制定印发实施方案、开展相关活动的同时，还充分利用各种宣传手段和途径，广泛开展宣传发动。一是在单位过道开设“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”创先争优活专栏，每位党员干部都撰写体会文章张贴在宣传栏;二是在《淮北就业报》和“淮北就业网站”开设主题教育专栏，广泛宣传以“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”为主题的创先争优活动的目的、意义、活动内容、主要措施和工作要求，以及部门相关文件、会议精神和我单位文件内容;三是在就业服务大厅电子显示屏设立宣传横幅进行宣传，努力营造以“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”为主题的创先争优活动的良好环境和氛围，推动此次活动深入开展。

三、认真落实视频会议精神

为了认真贯彻落实全国窗口单位和服务行业为民服务创先争优视频会议精神，我局紧密结合自身实际，使全体党员接受了一次深刻的思想教育，提升党员政治修养，强化服务意识，巩固党组织的凝聚力、战斗力，抓好便民服务中心创先争优活动，坚持以群众满意为第一标准，出实招、办实事、求实效，强化窗口部门形象，激发基层党组织和共产党员的争创活力，推动为民服务创先争优在基层落实、在基层行动、在基层见效，让群众切实感受创先争优带来的变化和好处。一是及时将会议精神和上级要求进行传达学习，进行思想发动，增强了全局工作人员的创先争优意识，把创先争优融入到服务群众、服务社会的具体实践中，使全局工作人员进一步改进了服务态度、提高了服务质量、树立了行业新风。二是完善工作制度、提高办事效率。建立了定人定岗定责工作制度，及时将工作人员分工和办事流程上墙、服务制度上墙。建立健全了各项规章制度，严格要求工作人员特别是三楼就业大厅工作人员语言规范，制作了全局工作人员电话公布栏及工作人员去向栏，明确岗位人员在岗情况，不随意脱岗离岗。

四、全面提升服务质量

为扎实做好创先争优活动，我局以“为民服务”重点，采取“自己查、相互找、群众评”等形式，我局通过发入征求意见表、设立征求意见箱、座谈走访、群众评政策等多种形式和渠道广泛征求和深入查找我局在政务公开、就业服务工作中和思想作风上主要存在的问题和不足，比较突出的问题主要是：信息公开的内容有待进一步完善，信息更新还不够及时，宣传力度还不够大，就业服务大厅服务环境还不够优化，用工信息的质量还不够高，小额担保的门槛还比较高、额度比较低、程序比较复杂，城乡一体化就业信息建设相对滞后等方面的问题，我们先后召开支委会、领导班子会议分析产生问题的原因，研究改进的措施和今后的努力方向，保证了窗口服务工作“登记零误差、程序零障碍、服务零距离、结果零投诉”，增强了服务意识、改进了服务作风、提高了服务效能、提升服务能力。

五、扎实开展“三亮”活动

按照“亮标准、亮身份、亮承诺”的要求，我局以“三亮”为标志，牢固树立窗口服务的良好形象。一是亮标准。通过信息公开栏、电子显示屏、市政府信息公开网、市人社局站和淮北就业网等平台，及时了公开服务事项、工作流程、办结时限制度，公开服务标准，方便群众办事。二是亮身份。开展“一名党员一面旗帜”活动。采取佩戴党徽、设立党员责任区、党员示范岗、党员先锋岗等，亮出党员身份，亮明岗位责任，通过党员的先锋模范作用带动窗口单位工作人员创先争优。三是亮承诺。公开承诺解决群众关心、关注、反映强烈的突出问题。坚持从群众最需要的地方做起，从群众最不满意的地方改起，着力整治不正之风，在解决实际问题中推动活动，在提升服务中树立形象。

六、深入开展“三创”活动

按照“创群众满意岗位、创服务先进单位、创优质服务品牌”的要求，我局以“三创”为标准，以“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”为主题，积极推进窗口服务品牌建设。一是在党员中开展争当“党员先锋岗”“党员示范山岗”活动，在就业服务大厅开展创建“优质服务窗口”和评选“季度明星”活动。通过开展活动进一步调动了广大党员和职工的.积极性，自觉爱岗敬业、热情服务、无私奉献，做到工作零差错、服务零缺陷、群众零投诉，使自己的岗位让组织放心，群众满意。二是创建“优质服务品牌”，进一步推进了服务规范化、标准化、信息化、专业化，健全服务网络，整合服务资源，拓展服务领域，丰富服务内容，改进服务方式，积极打造劳动就业一流服务品牌。

七、深入开展“三比”活动

为不断提高全局职工综合素质，增强窗口服务的能力水平，我们创新开展竞技比武活动，把工作岗位作为练兵场、比武场，深入开展以“比技能、比作风、比业绩”为内容的“三比”活动，。一是组织开展培训活动。我们通过积极组织全局职工开展职业道德、业务知识和岗位技能等方面的专题培训，培训后统一进行闭卷考试评比，进一步提高了全局职工的工作业务技能和服务群众的本领。二是举办各类竞赛活动。组织开展了文明服务、诚信服务、廉洁服务、优质服务等方面的竞技比赛，通过各类竞赛活动使我局工作人员的服务态度得到明显了改善、工作作风明显转变。三是通过开展岗位明星、业务评比等，树立一批技能精湛、作风过硬、业绩突出、群众满意的优秀服务榜样，形成比学赶超的生动局面。

八、深入开展“三评”活动

为进一步提升窗口服务的群众满意度，我们以“三评”为抓手，按照“群众评议、党员互评、领导点评”的要求，紧扣工作实际，积极创新点评方式，细化点评内容，扎实做好“三评”活动，进一步提高我局窗口的服务效能。一是开展窗口服务满意度测评，了解群众反映，反馈测评结果，督促整改落实。二是定期召开分析检查会，结合群众对窗口服务的即时评价，同时窗口单位定期召开了分析检查会，检查公开承诺落实情况，查找存在问题，深刻分析原因，提出整改要求。三是建立领导干部联系点。我局严格要求班子成员要深入基层、深入一线开展调研活动，并与有关窗口和服务岗位建立联系点，加强工作指导，认真开展点评，帮助解决实际困难和问题。

九、查找问题，剖析根源

我局结合廉政风险教育工作，对照“服务我最优、作风我最好、形象我最佳”创先争优活动的要求，采取“自己查、相互找、群众评”等形式，数次深入到部分基层街道社区、乡镇村，了解基层群众在就业和社会保障方面的困难和问题，特别是我局帮扶联系点刘桥镇火神庙村和西街道海宫社区，走访群众，征求意见和建议，听群众心声，解除群众疑虑，解决群众最关心、最迫切、最现实的问题。同时，我局通过发入征求意见表、设立征求意见箱、座谈走访、群众评政策等多种形式和渠道广泛征求到的意见和问题进行了认真梳理，我局在就业服务工作中和思想作风上主要存在的问题和不足共5个方面12条，比较突出的问题主要是：就业服务大厅服务环境还不够优化，用工信息的质量还不够高，小额担保的门槛还比较高、额度比较低、程序比较复杂，城乡一体化就业信息建设相对滞后等方面的问题，我们先后召开支委会、领导班子会议分析产生问题的原因，研究改进的措施和今后的努力方向。

十、坚决整改，务求实效

9.学校创先争优活动自查报告 篇九

我校党支部深入贯彻落实科学发展观，开展创先争优活动，切实增强党组织的凝聚力和战斗力，进一步提高了我校党支部组织建设的整体水平，牢固树立了全心全意为人民服务的思想，工作开展的扎实有效，在广泛征求群众意见的基础上自查如下：

一、主要工作及成效

1、在加强支部组织建设上创先争优。为了保持党员的先进性，学校党支部组织了“我爱教师”征文活动，重温入党誓词，隆重庆祝建党89周年，增强了党员教师的凝聚力和责任感。扎实做好党员发展工作，本着成熟一个发展一个的原则，选送王萌老师参加入党积极分子培训班，多名青年教师积极向党组织递交申请书，使得党组织不断发展壮大。

2、在加强教师队伍建设上创先争优。如：在全体党员中围绕两个大方面开展“党员帮扶活动”。一是开展党员对青年教师的结对帮扶活动，给他们以思想上、业务上、情感上的帮扶；二是开展对留守学生和“后进生”的帮扶活动。从而促成我校“人人帮后进、后进赶先进”的良好局面；再如开展建设学习型组织活动，除组织学习《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、“廉洁文化进校园知识”外，还组织教师品读教育经典《苏霍姆林斯基给教师的一百条建议》，并利用教师例会交流读书心得，让老师们共享教育智慧。同时积极组织党员教师参与片区教育科研交流活动，进一步提高教育教学水平。

3、开展“争先创优”工作兴华小学党支部首先把政治学习摆在首要位置，把党员和教师的思想统一起来。健全学习制度，定期组织党员和教师学习。有专门人员负责检查老师们上交的政治学习笔记，并把检查结果记入个人考核。

在党员教师中开展“党员先锋岗”的评比活动。通过此项活动的开展，调动了广大党员的积极性。同时加强优秀教师的宣传力度，在全校师生和家长参加的艺术节汇报演出大会上进行表彰，为教师树立了学习榜样。

4、结合“爱与责任”活动年开展创先争优活动，学校召开教师动员大会后，在教师中开展“我爱教师这一行”、在学生中开展“我心目中的好老师”征文活动，教师节来临之际组织教师进行“师德演讲”，开展党员先锋岗示范课、业务领导示范课、“爱与责任”经验交流会、每位教师撰写了爱与责任学习体会。庆祝建党90周年之际，学校开展系列教育活动，特别是学校“弟子规”表演队参加扎兰屯庆“七一”文明礼仪展演获得好评。通过一系列活动的开展使创先争优活动开展的扎实有效。因此在教代会上对党员和领导班子测评时满意率达100%。

二、工作不足及展望

总结过去展望未来还存在很多不足：

1、2、教师自觉学习的态度需要加强。教师队伍素质有待提高。

3、要开展好家长学校工作。

由于创先争优活动开展周期长、范围广、任务重，从活动开始，我校就在领导、组织、活动主题等方面抓好落实，但是，仍然差强人意，有待进一步提高党员的思想认识，要把活动开展和推进工作紧密结合起来，防止出现麻痹松动、流于形式、走过场等问题，确保活动顺利开展。

今后我们将更加努力工作，使兴华小学党支部的工作在上新台阶。

兴华小学