大学生组织部工作总结

大学生组织部工作总结（共8篇）

1.大学生组织部工作总结 篇一

大学学生会组织部工作总结

总结在一个时期、一个、一个阶段对学习和工作生活等情况加以回顾和分析的一种书面材料，它能帮我们理顺知识结构，突出重点，突破难点，是时候写一份总结了。那么总结有什么格式呢？下面是小编帮大家整理的大学学生会组织部工作总结，希望能够帮助到大家。

大学学生会组织部工作总结1

时间过得真快，迷迷糊类中一个学期即将画上句点，我们紧张而又忙碌的工作也将告一段落。回顾这学期的工作，总体来说所有的工作在部门工作人员以及各支部的努力合作下，有条不紊地顺利开展。并且都能取得预期的效果。下面是对这学期以来的工作总结：

一、团员统计的团支部信息录入

二、团费收缴以及团证、团档的补办和团籍的管理

9月下旬，根据校团委通知对大一新生收缴团费，我部组织各班支部的充分配合下于10月前顺利完成该项工作。同时在校团委的指导下，在10月下询我部顺利的对大一新生进行团员的团证、团档补办工作和团籍的管理。

三、三会一课表

此表每个班两份，一份共三张表，会议各支部每月需开展三次，分别团员大会、支委会议、团小组会议，每月上交一次，此表各支部需要在本月5日前领取两份，15日前上交此表两份，一份交给大院，一份自己部门留底。

四、培养入党积极分子

接受党课培训，聆听组织教诲，这是我们团员青年向党组织部靠拢的必经之路。在10月初，我部负责安排大一新生写入党申请书和收入党申请书;11月负责党课的组织工作，收取党课心得三篇，以及结业考试的考勤;12月21日的结业典礼、证书的颁发。通过此活动，增加了我们工作的协调能力。

五、团日活动

1、鼓励各支部开展团的组织生活，挖掘精品团组织活动，开展优秀特色团日活动，与素质拓展结合。

2、及时收集各团支部团日活动的策划书、总结，时间分别为本月5日前和25日前，作为组织部开展活动资料，每次上交两份和一份电子版。

3、开展活动时间为本月10日——20日。

4、团日活动的评比

5、本学期的团日活动具体内容如下：

10月份，各支部围绕“我与祖国共奋进”为主题开展一系列活动，其中11汽运1班是在本次活动中表现最优秀的，在我院以及大院都拿了一等奖，这非常值得表扬。

11月份，主要围绕“献血”这块开展了以“我的明天我做主”为主题的一系列活动，在本次活动中同学们都积极参加了献血活动。表现比较突出的班组有：11移动2班和11应用1班，都分别在大院拿了二、三等奖。

12月份，为了创建文明校园，给予同学们更好的学习环境，以“创先争优·文明校园我先行”开展活动，由于本次活动过程中表现不是很优秀，在大院没拿到名次。但是经本次活动提高了不少同学的文明作风，同时还美化了我们校园，当然还有个别同学存在不足之处。

通过几个月的团日活动，加强了团委之间的联系，在其中形成一种团委合作的氛围和强有力的凝聚力，这将有利于以后团委各项工作的开展和进行。

六、发展预备党员和预备党员转正

中国共产党是中华民族的先锋队，她肓负着中华民族繁荣复兴的艰巨任务。而共青团组织则肓着向伟大的党组织输新鲜血液的光荣任务。本着“为广大青年团员服务”的宗旨，我们在11月和12月对拟发展预备党员和预备党员进行成绩筛选、监票、材料准备、入党志愿书的填写、开政审函，政审函必须盖党章等一系列工作。

七、我的感悟

回顾这一学期的工作，总结过去，我们的工作做得还是不到位，没能及时完成部长安排的工作，对此感到真的很抱歉。同时，还因工作经验的不足导致在开展工作时遇到一些细节上的疑问而返工。在工作的流程和材料的分类上还存在较大的问题，特别是发展预备党员和预备党员转正这一块，与各班级团组织的协调沟通工作有待进一步加强，与团委老师的期望还有一定的差距。但经过了这么多的考验，我们也吸取了一定的教训，明白不管做任何事都一定要细心，唯有细心才使我们发现自己的不足之处，从而得到改进。同时我们做一件事之前一定要有信心，因为只有自己相信自己，别人才会相信你，这样你才会成功。

是的，在11月和12月份里我们大部份时间都是在忙碌中度过的，我们从忙碌中吸取经验，从忙碌中寻找属于我们的快乐。比起其它部门也许我们真的很忙，也很疲劳，曾也埋怨过、抱怨过，但我们从没有想过因此而退出这个组织，比起部长以及两个副部和团副，我们受的这点小苦永远都是比不上的。原本以为我们12名干事会坚持走到最后的，可是很遗憾，由于两个经不起我们这个工作的考验，因此退出了我们这个组织，剩下我们这10名干事，相信这个十全十美的数字会让我们这个组织部变得更得美好的。虽说我们这个小家庭小了点，但我却觉得很温暖。在这个小家庭里，感触了我真的很多很多，也改变了我很多，如果没胡这组织部我不知道我的大学生将会是怎样子，我真的不敢想象，也许是我太依懒这个团体了。在大学里，我们的课程真的很轻松，也很无聊，是组织部在我这无聊的生活当中给予了我快乐和忙碌，我真的为我能加入这个团休而感到高兴，在这里我要谢谢我的部长给我这个机会，是部长在我要踏上也许不是很美好的学习部伸出了援助之手，在组织部所学的、拥有的都是来源于部长，所以我非常地感谢我的部长以及两个副部和团副。

在工作中，从部长的统筹协调，副部的带领我们的亲力亲为再逐渐放手，真正体现了一个优秀团队的认真、严谨与高效。因为有组织这样一个团队，使我在大学的生活里不断的提升自我，在时间观念我也大大地得到了提拔。同时，在工作中我存在很多不足之处，在值班这方面，我没有尽到我的责任去518办公室向老师报到，在与老师相处这块我真的很欠缺这个沟通能力，在这方面我真的要好好加强，多向其他人学习。还有在时间这方面我观念不是很强，在开会期间我常常迟到，虽部长他们都没说什么，但我知道自己又该检讨了。

也许在工作中，我们总是不断地犯错误不断地返工，但我觉得正是因为些错误，使我们不断地去改正，最终走向成功。当该然最重要的是，当我们遇到一件事时，该如何去做省事、效率高。最后预祝我们下学期的工作顺利开展，争取取得更大的成绩。

大学学生会组织部工作总结2

看着花儿的飘落，阵阵微风吹来，落叶盘旋而起，忽然感受到秋的凉意。转眼间秋天到了，让人不禁想起到这个月忙碌的各项工作。当黄叶的飘落，预示着这个月的工作也将近尾声，回顾上个月的工作情况，我部取得了很大的进步，成长了不少。金无赤足，人无完人。现将本月的工作情况如下：

一、部室纳新工作:

在第一次的面试结束后紧接着我部安排了两次面试，经过一轮轮 的面试，参加面试的同学逐渐积累了面试的经验，同时也加深对 部室各项工作的了解。经过三轮面试，我部已经删选了一部分各 方面甚为优秀的同学作为部室的试用期成员。

二、团员关系的转接和团费的收缴工作：

每学期开始最重要的工作就是团员关系的转接和团费收缴的工作。因为整个XXX系班级比较多，再加上12级团支书，他们对 工作不是非常的熟悉。这项工作量比较大，而且对工作质量要求 比较高，不能出现任何错误。在我部成员采取分工协作，将本项 工作顺利完成。

三、业余党校推优工作：

我部配合院组织部开展第16期业余党校的推优工作。对个人入 党基本信息的录入，同时还对推优人进行入党条件的审核工作。

四、团日活动的开展：

因为时间紧促，各班在较短时间内开展团日活动，加大了我部的 工作量。12级因为刚入大学，对团日活动充满了好奇和新鲜感，各班团支书都比较配合我部的工作。11级工作相对12级而言则 难开展，不过我部和各班团支书进行沟通，将更好的配合我部工 作。

五、日常性工作：

1、统计11级和12级的楼层分布图。

2、统计各班团支书、班长联系方式，以及班级人数。

3、统计本部室成员的信息。

六、成员培养方面：

现在部室成员对部室工作不是完全了解，不管是团日活动或是举 行政治学习，我部11级成员带着12级成员去完成部室工作。让 12级成员能在最短时间内，了解部室工作，同时能够适应部室工作环境。对于我部对12级成员下达的任务，12级成员能够完 成任务，但是工作中仍存在许多的毛病，相信时间能够解决一切。我部将对12级成员从语言能力、组织能力、应变能力，各个方面 去锻炼，从而能够更好的完成工作，避免不必要发生的错误。

七、完善部室内部制度：

1、加强部室成员的礼貌性问题和纪律性问题。

2、加强部室成员们工作的积极性，任何工作只要认真去做，才可能把它做好。

3、增强部室成员对待工作的责任心，同时作为学生干部，要以身作则，从我做起，从小事做起。

4、对于各项工作的考核，打分都保持公平性、公正性、公开性。

八、部室成员的交流：

我部成员每晚都会到组织部签到，在办公室12级成员都进行相 互认识和了解。在不影响其他部室工作的情况下，12级成员和 各个部室成员相互交流和沟通，使部室成员的语言能力、表达能 力、沟通能力都有所提高。

以上是我部的十月份的工作总结，希望我部在所有成员的努力下，有条有理的将部室的工作按时按量的完成，将所存在的不足减少，同时继续发扬我部的优良作风，团结协作精神。进一步提高我部成员的工作能力，使部室的工作更上一层楼。

XXX系组织部

二Oxx年十月十七日

大学学生会组织部工作总结3

一个学期结束了，现对本学期工作总结如下。

一、招收新干事

20xx年x月份新生军训返校后，我组织部在小树林开展了新干事的招聘活动。其间有x多名大一学生报名我部，是所有部门当中报名人数最多的。其后，负责我部的主席及其副部长对报名人员进行了面试，经过考核确定了部门新一届的成员并召开了新成员的第一次会议。

二、院新生团员资料的登记

20xx年x月上旬，我部接到院团委“关于新生团员的资料登记通知”后，迅速的组织成员召开了会议分配了工作任务，并及时的与我院各班级团支书取得了联系。在短时间内完成了新生团员的资料登记与整理工作。此后，我部抱着对工作认真负责的态度对大一新生团员的资料逐一进行了核对，最后以电子档案的形式提前将新生团员资料上交给了老师。

三、团费的收缴

完成团员资料的登记后，我部立即开展了团费的收缴工作。组织召开团支书会议，在会上我部将团费收缴的具体事宜通知给了各班团支书，在规定的期间内各班团支书通过银行把收集的团费打进了专门设立的帐户中按时完成了团费收缴工作。我们通过用银行方式收缴团费，避免了收到假币、现金数目出错、现金被盗等特别情况的发生。

四、团组织生活会议

为了加强各班团员的凝聚力向心力，培养团员的政治素养、爱国情操等。我部积极与各班团支部联系，要求他们每月召开团会。例如：我部通知各班召开关于“一·二九运动”主题团会。要求各班团支部围绕“一·二九运动”通过各种形式开展团会活动。团会后各班团员深入的了解了“一·二九运动”的情况及性质，培养了他们“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学”的伟大情操。

五、团证的更换

通过一段时间的工作我部发现有些团员的团员证丢失，x月份我部对各班丢失团员证的团员进行了统一的登记。之后，我部召开了两次团支书会议，完成了对从新补办的团员证的填写、核实、以及盖章注册工作。并在会上强调了作为团员保管好团员证的重要性，最后发放了团员证。

六、团员政治理论学习培训班

我院在大学生活动中心召开了第x期团员政治理论学习班，开班之前我部独立清理了大学生活动中心，并排好了座位。在学习班上课期间，我部成员担任各学习小组的组长，组织各小组开展团校讨论会并维持理论学习班的课堂纪律;并要求小组长课后组织小组成员对课堂内容进行讨论，让他们更好地吸收了团课的精神。政治理论学习班结业考试，我部部长及老干事担任监考员。考试结束后，又对考生成绩进行登记，分发合格考生的结业证及优秀学员荣誉证书。

七、党校

我部不仅认真的完成了本部的工作，还出色的协助老师完成了我院党校结业工作：登记、填写、核对党校学员的资料及党校考试成绩并到校党委领取结业证书核实盖章。

八、元旦晚会

我部承担了元旦晚会现场布置中的绝大部分工作——舞台布只置及现场装扮工作。我部全体成员从早上八点一直工作到晚上六点，除了中午十几分钟的吃饭时间外我部成员都在竭心竭力的布置着舞台。为元旦晚会的成功举行奠定了基础。

发扬优点改进不足

一、发扬优点

在这半年里，我部表现出来了团结精神，积极工作、不怕苦不怕累的良好态度和工作中部断创新的精神。

按时的完成了院党、团委老师安排的工作任务。在团员登记、注册等工作中体现出的高度工作热情以及仔细认真的工作态度。团费收缴第一次采用了银行缴费的方式，体现出了我们在工作中的创新和避免了出现“假币”“乱帐”等问题，提高了工作效率。在“元旦晚会”中表现出的团结和吃苦耐劳，体现了我部干事积极进取，努力奋斗的精神状态。

二、改进不足

尽管在工作体现出了很多好的方面，但同样也发现了一些不足的地方。由于新干事对活动的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作环节的疏忽，造成了一些偏失。

1、开学后，及时召开组织部第一次会议，总结上学期存在的过失，并要求成员吸取教训再接再厉，将新学期工作得更好!

2、继续要求各班团织部书记每月开展一次团组织生活会议。

3、继续协助院党、团委老师开展有关团校、党校等的工作。

4、鼓励组织部干事参加院学生会五一大竟选。

旧的一年即将过去，新的一年快要到来。为了更好地发挥我们的作用，我部将在今后的工作中继续发扬我们的优点，吸取教训，发现不足即时更改。从而使我们更好的为全院学生服务。

大学学生会组织部工作总结4

期末将至，回顾组织部工作，在系部领导的正确领导下及我部成员的共同努力下，我部门较好地完成了本学期的工作。始终坚持我系团学会立足根本，务实抓好基层服务工作，认真开展各项日常工作，努力做好我系学生的思想引领工作，紧抓“奉献”“团队”“收获”“负责”的工作理念。下面将我组织部在20xx年下学期的工作总结如下：

一．基本工作的开展：

（1）不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作。

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴等常规工作。在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化，制度化。让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。主动开展新团员发展工作，搞好组织建设。共青团是先进青年的组织，是党联系青年的桥梁和纽带，吸收新团员，发动非团员向团组织靠拢是组织部的一项重要职责，是健全团的组织，活跃团的工作的需要，做好发展新团员工作具有极为重要的意义。我部新成员在此次收缴团费，发展新团员的工作中表现突出，得到了系部领导和团学会其他部门部长的认可。

（2）配合学校运动会的开展工作，协助体育部开展迎新篮球赛活动。

十月底我校开展了第一届大学生运动会，作为系团学会的一部分我们有责任有义务积极配合校运动会的开展，全体成员在此次运动会的开展工作中表现地积极认真，没有一丝埋怨，并且我部成员积极参与运动会，并获得良好的成绩。十一月，电子系开展了一年一度的迎新篮球赛活动，在本次篮球赛中增加了班级内部之间的团结和凝聚力，增加了班与班之间的友谊，与其说是一场争夺赛不如说是一场友谊赛。在体育部和团学会的配合之下，此次迎新篮球赛活动得到了广大师生的良好反应，在欢呼与喝彩中圆满地落下了帷幕。

（3）参与了团学会内部成员农家乐活动。

为了让新成员之间拥有更好的沟通与交流，十一月初，系团学会组织了一次农家乐活动，在这次活动中给予了新成员一次轻松活跃的交流气氛，让他们相互之间有了了解，为以后各部门之间开展工作奠定基础。

（4）协办学生党员小组开展禁烟活动。

十一中旬协办学生党员小组开展“创无烟校园 做当代健康合格大学生”的校园禁烟签字活动。在此次活动中我部成员在禁烟横幅上签下了自己的名字，以身作则表现积极，并向周围同学宣传吸烟的危害，在系团学会和我部门的协办下活动得到了圆满成功。

（5）期末“评优评先” 工作。

为了使我系团学会成员更加充满工作激情，肯定他们为团学会所做的贡献，组织部在每个学期期末做好“评优评先”工作。我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革，在主席团和书记处的监督下，在每个部门部长的提名下，认证审核每一位成员，将团内推优工作开展的有条不紊，为我系在基层中积极开展创先争优活动奠定了良好的基础，同时，也加强了团学会成员积极向党组织靠拢的思想意识。

总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作力度的不断增强，越发的体现出组织部的凝聚力，也为组织部培养和锻炼了一批新的成员，为团学会注入了一股新生力量。但同时由于组织部考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我部将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

二．在的不足和主要问题

（1）新成员由于工作经验不足，分工不明确等多方面因素，导致交上来的各班团费收缴名单不太清晰明了。

（2）因为大多是大一新生，做事缺少主见，胆子不够大，心不够细。

（3）缺乏与团学会其他部门的沟通与交流。

我部成员将正视缺点与不足，奋力拼搏，不断超越，相信在组织部全体成员的共同努力下把组织部工作推上一个新台阶，希望团学会其他成员在督促我们的同时能够给予我们支持。

三．全力支持兄弟部门工作，协助开展各类活动

这学期以来，团学会开展了各种丰富多彩的活动，虽然组织部不是主要负责部门，但是作为团学会这个大家庭来说，对于每一个活动，我们也义不容辞，在圆满落幕的大学生运动会，迎新篮球赛，农家乐活动，禁烟活动中提供了扎实的稳固后勤工作。在团学会的其他活动中，我们也一直起着穿针引线，为每一个活动提供我们力所能及的人力资源调动，努力把每一个活动做到最好。

四、展望明天

本学期已经结束，组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不断坚守各自的岗位，一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，部门内部的凝聚力得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，每个人都对团学会，对组织部形成了一种归属感。相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作！

大学学生会组织部工作总结5

时间飞逝，转眼间本学期已临近期末。这一学期来，我在学生会组织部这个大家庭中成长着、发展着、探索着，真的是有所进步、有所收获。回顾过去，既是为了更好地汲取经验和教训，更是为今后的工作奠定更好的基础。这一学期组织部所做的工作，总体说来还是比较成功的。从团勤整理到学生干部培训班的圆满成功，我们组织部的所有人，都认真积极地参与了各项工作活动，做到了内部紧密团结，互相帮助，听从学院的工作安排。

一、本学期参加的各项工作活动

1、本职工作。

组织部的本职工作更多的多功能厅五楼的会场布置工作，因本学期活动比较多，所以布置会场的次数也比较多。经过两个学期的学习和摸索，基本掌握了布置会场的工作能力(包括：打印及粘贴标签、会场场地划分等);布置会场时干事间配合默契不断提高，提高了工作效率。但会场座位编排能力还有待提高，今后需要多加注意。

2、“十佳团员”、“十佳团支部”评比。

这也是我们部门的本职工作之一。团员评比分数统计很考验我们工作的是否严谨、细致，因为这不仅关系参评同学的切身利益，更关系到院团委形象、组织部的工作能力问题。本次工作，采取了按学部分组、交叉统计的方法，但评比之前没有对干事进行系统的培训工作，以至于评分时，因工作不够细致严谨、对评分细解读出现偏差，分数落差大。后经四位部长从新认真统计才避免了出现分数错误的严重工作事件。这一工作险情极大的考验了我们的工作能力更是给我们敲响了警钟：今后的工作一定要更加细致严谨，既然身为学生干部，就应该时刻把学生利益牢记于心。

3、学生干部培训班。

这是我们部门最重要的本职工作。学生干部培训班主要是对学院、学部副部级以上干部进行系统的学生工作讲学。组织部作为干训班的承办单位，主要负责座位安排、考勤、打印学员证及相应的后勤工作。我在本次干训班(四期讲座，一期结业典礼)的工作中主要完成了引导员、考勤员的工作。打印学员证的工作因与个人上课时间冲突，所以就没有能参加。总体而言，虽然在第三期讲座的时候出现了开门不及时的问题，但总的来说本次干训班的工作是十分成功的。

4、协助参与其他部门的各项工作。

本学期，组织部参与配合其他部门的工作次数比较多，例如“书香校园”、“校园十大歌手晚会”等，都能够以部门严谨的工作作风和过硬的工作技能完成好，工作过程中，积极与其他部门交流合作，有力地促进了部门间的友好关系。

二、工作中不足的方面

1、重复性的工作过多，工作能力提高单一，干事普遍没有积极性。譬如“布置会场”工作。可以考虑与其他部门合作，多进行部门间工作的交流学习，既有利于加强部门间交流学习，更有利于我们提高不同方面的工作技能。

2、组织部既然是学生干部培训班的承办者，那就不应该只是工作的主动者、开班后的旁观者!我们干事辛苦完成了开班需要的各项工作，开班时只能在院办候场，等着结束后撕除标签。既然组织部的工作章程上有“负责学生干部考核”一项，那我们就更加需要一同参加干训班的学习。

3、我们干事的工作积极性有待提高，许多工作虽然总体是好的，但却体现出了不够细致、不够严谨，例如在布置会场时，不注意三区对齐;团员评比工作时的统分失误。

4、因为缺乏足够的部门归宿感，包括我自己在内普遍存在着“为了工作而工作”的思想。

5、与其他部门关系还不够和谐，突出表现在“十大歌手”会场布置工作中，当时我们干事的抵触和不满情绪很严重。个人认为院会部门较多，各部门间除了工作时有互动外，其它时间缺乏足够的交流互动，因此不可避免的出现了这类问题。

三、今后个人工作的改进方面

1、要对自己严格要求，严谨、细致，同时注意提高自己的.工作效率。

2、增强时间观念，出来好工作与学习的关系，时刻牢记学习第一的重要性。

3、对于掌握的工作技能，要精益求精;未掌握的工作技能，要多学习，培养超前的眼光。

4、加深部门同事间的友谊，养团队精神;满怀豪情，以自信积极的态度面对每一项工作。

对过去的总结是为了以后更好的发展，我相信在大家的共同下，组织部的明天会更加辉煌!

大学学生会组织部工作总结6

XX年10月份新生军训返校后，我组织部在小树林开展了新干事的招聘活动。其间有40多名大一学生报名我部，是所有部门当中报名人数最多的。其后，负责我部的主席及其副部长对报名人员进行了面试，经过考核确定了部门新一届的成员并召开了新成员的第一次会议。

一、院新生团员资料的登记

XX年10月上旬，我部接到院团委“关于新生团员的资料登记通知”后，迅速的组织成员召开了会议分配了工作任务，并及时的与我院各班级团支书取得了联系。在短时间内完成了新生团员的资料登记与整理工作。此后，我部抱着对工作认真负责的态度对大一新生团员的资料逐一进行了核对，最后以电子档案的形式提前将新生团员资料上交给了老师。

二、团费的收缴

完成团员资料的登记后，我部立即开展了团费的收缴工作。组织召开团支书会议，在会上我部将团费收缴的具体事宜通知给了各班团支书，在规定的期间内各班团支书通过银行把收集的团费打进了专门设立的帐户中按时完成了团费收缴工作。我们通过用银行方式收缴团费，避免了收到假币、现金数目出错、现金被盗等特别情况的发生。

三、团组织生活会议(以下简称“团会”)

为了加强各班团员的凝聚力向心力，培养团员的政治素养、爱国情操等。我部积极与各班团支部联系，要求他们每月召开团会。例如：11月份我部通知各班召开关于“一·二九运动”主题团会。要求各班团支部围绕“一·二九运动”通过各种形式开展团会活动。团会后各班团员深入的了解了“一·二九运动”的情况及性质，培养了他们“爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学”的伟大情操。

四、团证的更换

通过一段时间的工作我部发现有些团员的团员证丢失，12月份我部对各班丢失团员证的团员进行了统一的登记。之后，我部召开了两次团支书会议，完成了对从新补办的团员证的填写、核实、以及盖章注册工作。并在会上强调了作为团员保管好团员证的重要性，最后发放了团员证。

五、团员政治理论学习培训班(团校)

11月6日，我院在大学生活动中心召开了第六期团员政治理论学习班，开班之前我部独立清理了大学生活动中心，并排好了座位。在学习班上课期间，我部成员担任各学习小组的组长，组织各小组开展团校讨论会并维持理论学习班的课堂纪律;并要求小组长课后组织小组成员对课堂内容进行讨论，让他们更好地吸收了团课的精神。政治理论学习班结业考试，我部部长及老干事担任监考员。考试结束后，又对考生成绩进行登记，分发合格考生的结业证及优秀学员荣誉证书。

六、党校

我部不仅认真的完成了本部的工作，还出色的协助老师完成了我院党校结业工作：登记、填写、核对党校学员的资料及党校考试成绩并到校党委领取结业证书核实盖章。

七、元旦晚会

12月26日，我部承担了元旦晚会现场布置中的绝大部分工作——舞台布只置及现场装扮工作。我部全体成员从早上八点一直工作到晚上六点，除了中午十几分钟的吃饭时间外我部成员都在竭心竭力的布置着舞台。为元旦晚会的成功举行奠定了基础。

发扬优点改进不足

一、发扬优点

在这半年里，我部表现出来了团结精神，积极工作、不怕苦不怕累的良好态度和工作中部断创新的精神。

按时的完成了院党、团委老师安排的工作任务。在团员登记、注册等工作中体现出的高度工作热情以及仔细认真的工作态度。团费收缴第一次采用了银行缴费的方式，体现出了我们在工作中的创新和避免了出现“假币”“乱帐”等问题，提高了工作效率。在“元旦晚会”中表现出的团结和吃苦耐劳，体现了我部干事积极进取，努力奋斗的精神状态。

二、改进不足

尽管在工作体现出了很多好的方面，但同样也发现了一些不足的地方。由于新干事对活动的精神理解不透、工作的不熟悉和某些工作环节的疏忽，造成了一些偏失。

大学学生会组织部工作总结7

转眼间，搬过来本部的第一个学期我的大二第一个学期就这样在我们的指间溜走了，听寒假的脚步声可以知道寒假越来越近了。这个学期，我是团学的一员，是我们团总支组织部的一个副部长，从班级的班长到部门的部长，从处理班级的事情到处理部门所有涉及到这个学院的工作，这一个转变的过程无不充满着满满的挑战，我在这期间调整心态在这期间成长我在这期间收获经验收获友谊。

在此，对这一个学期的工作进行进行个人工作总结：

一、在期末再回首

再一次回首走过的这一个学期，我们组织部进行了工作量特别大的新生档案整理、团员信息录入系统、团员费收缴、团员证注册盖章以及转入学校盖章、班干部培训、干事培训、团日活动、四簿一册、团员证团籍补办等工作。在组织部的这一个学期中，我深刻的感受到了组织部部门工作的重要性以及工作的琐碎。尽管工作量大，工作中需要及其细心以及耐心，虽然会疲倦但是我在其中找到乐趣也在其中成长。回想起这学期在组织部走过的路，此刻脑海中浮现的是我和我们的另外两个部长以及我们的小干事们一起在频繁的工作中心往一处想劲往一处使的每个工作场面，我们一起开会讨论部门工作的情景还有我们在工作之外一起快乐玩耍的美好时光。再回首，我们在这个学期中一起为组织部的工作，在努力在付出在行动。这学期中，我们有苦有累但更多的是成长与感情。

二、在路上齐合作

我们部门部长组成来自三部分：正部长是组织部上一年原干事，另一个副部长是其他部门上一年的干事过来，而我是班级上来的，这个学期，我们也是从陌生而渐渐熟悉到现在的工作上小默契。因为我之前没有接触过组织部的工作，所以在这学期接到新工作时候难免会迷茫摸不着头脑，不知道应该以怎样的步骤去循序渐进的完成当前的工作，不过我总会去请教俊华师兄以及询问另外的两个部长。有了指导，我们以能更好更快的完成好当前的工作。在这一学期的各种工作中，我们三个部长一起齐心协力为部门的建设贡献出自己的一份力量，这一个学期，我们带着我们的干事认真地循序渐进地完成部门的各项工作。难忘班干培训干事培训活动策划时候我们每个人出主意创新活动，难忘部门会议时候我们之间探讨接下来的工作计划的场面，难忘我们熬夜合写策划书总结书的夜晚，难忘我们顶着巨大的压力晚睡早起不敢掉以轻心就为了把活动完美举办好，难忘小干事也像我们一样在自己的大部分课余时间投身于部门工作中。

三、在此时齐展望

转眼间，寒假已经到来了。虽然在过去的这个学期里面，工作上还是存在着许多不足。但是我始终相信我们几个人都有着身为组织部的人就应该为组织部的工作认真负责的信念。相信在接下来的第二个学期中，我们几个人会齐心协力，将下学期的工作以更高效更快速完成。

大学学生会组织部工作总结8

在院学生会工作已有一年，回首往昔，真是感慨万千：从过去的胆小经验浅薄到现在的熟练工作，从过去的手足无措到现在的条理清晰，从过去的一片空白到现在的丰富多彩，而这些都是我进入院学生会的成长。

在这一年中，我主要工作内容是本部门的关于团员资料的整理，和协助其他兄弟部门的工作。如：文艺部的K歌比赛、体育部的篮球赛、足球赛、生活部的棋艺比赛、纪检部评比优秀班级等活动。让我们学会了团结、合作。当然工作中也出现而来许多的不足之处：

(1)我们作为院学生会的新成员由于工作经验不足，工作分工与同事协作方面做得不是很好，导致交上来的各班团费收缴名单不太清晰明了，在拟定一些通知方面出错很多。

(2)做事缺少主见，胆子不够大，心不够细;导致有时工作比较死板。

(3)缺乏与学生会其他部门的沟通与交流;及与老师的沟通。

经过了举办这些活动和了解不足之处，我也深深地感到：每一项活动的顺利举行，均离不开院团委领导的指导，离不全体系学生会干部兢兢业业的奉献，更离不开广大同学对我们工作的理解和帮助。我们能够取得这样的成绩也是院学生会干部本着“无私、奉献、高效、创新”的工作精神，把宝贵的时间和精力无私的投入到工作中去，把汗水和心血倾注到自己热爱的岗位上，经受住了各种考验，顺利完成了各项任务。

上学期的工作已经结束，我们部门出现了问题很多，我们也学到了许多宝贵经验。经历了这么多的工作和活动，自然也使我们学习和掌握了很多工作的方法和技巧，为我们接下来的工作打下了基础。在以后的工作中我们将尽己所能，比以前做得更好!相信在这学期，院团委组织部会以更出色的成绩完成自己的工作。总之，学生会工作无小事，事事都不能懈怠。尤其是在上学期最后阶段举行的“春之声”闭幕式晚会，我感慨到原来每场晚会的背后都需要这么多人做这么多的努力才完成的。每一个细节都需要重视，每一步都要求到位，小到摆放桌椅，大到舞台布置、节目培训。

如果我是组织部部长，我会认真履行岗位职责，作为一名长期在组织部门工作的组织部干部，牢固树立了部门工作无小事的思想，始终保持良好的精神状态和高度的责任感，认真遵守院学生会纪律，时时处处严格要求自己，做到严谨细致、一丝不苟。管理好大一、大二、大三等团员资料和发展新团干。做好团组织、团员的档案建立和管理工作，做好组织工作的各种数据统计和材料收集工作，完成学生会交办的其他任务。我会坚决服从团委老师的安排，坚持从细节入手，从小处着眼，力争把每一件事做细、做实、做好。不断

提高自身素质才能把我们的工作做到位，才能更好的去服务同学。

每一个点成绩都离不开团委老师的指导和支持;无不凝聚着我院团委学生会干部每一位成员的辛苦劳动和心血，更离不开积极参与到活动中的广大同学。在过去的一年中，我们看到过彩虹但也经历了风雨，我们坚信，在团委老师的关怀和支持下，在我院全体学生的共同努力下，在未来的日子里，我院团委学生会一定能够做得更加出色!

大学学生会组织部工作总结9

xx学院组织部在四月份中，积极响应学校的号召，开展了一系列的活动，具体工作总结如下：

一、学籍团籍方面

在四月份里，旅游学院组织部组织部门上的干事，对新一届毕业生档案进行了较为详细的整理，为即将到来的毕业生工作做好档案方面的准备。

二、党校方面

学校在四月份着重开展了第76期入党积极分子的培训工作。期间，旅游学院组织部协助旅游学院党校班长进行了两次党校实践活动；协助学院进行了第76期入党积极分子的结业考试；最后，旅游学院大多数同学通过了党校结业考试，我部门将新一期的入党积极分子信息做了更为全面的登记整理，为今后的入党推优工作做好了铺垫。

三、团组织生活方面

四月份中，学校组织各学院开展了支部风采大赛，旅游学院组织部在院内进行了初赛和复赛的举办，并选出xx级xx班以及xx级旅游管理教育2班进入到最终的决赛，两个班级的同学都取得了不错的成绩。

同时，本月的团组织生活也按照正常秩序开展，大多数班级都按时开展，并按照要求上交相关材料。

四、其他

学校于4月xx日-xx日举行了第xx届运动会，xx学院组织部对xx学院男生方队进行了选拔及训练的工作，同时在比赛中也协助体育部开展了相关的工作。

同时还开展了五·四评优的相关工作，评选出优秀团员和优秀团干若干名，优秀团支部两个。

大学学生会组织部工作总结10

组织部作为团总支的一个核心部门，面向全院的学生工作，回顾四月我们部做了认真的工作总结，展望五月我们部也会积极认真的做好工作计划。四月的工作量是很大的，但组织部各人员能够各司其职做好自己的本职工作，同时作为学生干部的我们在同学中起到了良好的带头以及上传下达的作用，在一定程度上做好了校团委及各级团支部之间的桥梁。

总体来说，本月通过大家的共同努力，取得了较好的成绩，通过开展各式各样的活动增强了团总支组织部的凝聚力。但同时由于组织部在某些方面经验不足、考虑不周全、督促不到位，也出现了一些失误。展望五月以及在以后的工作中，我们要将认真吸取教训和总结经验，争取做到更好。组织部作为团总支的一个重要部门，如何更好地发挥作用，协助老师做好各项工作，使团总支能够切实起到核心领导作用，成为我们不断探索与关注的问题，也是我们一直努力的方向。四月，我院团总支组织部按照校团委的要求积极开展各项工作，密切配合校团委的各项活动，结合本学院特色开展了系列活动。四月份的工作进展基本顺利，而且取得了一定的成效。以下是四月份组织部的工作总结：

1、组织部委员例会。我一直认真召开组织委员例会，准确的将本月工作传达到位。对于本月的的工作计划、校团委的工作要求、“五四”评优的进展，这个月我们要提高组织委员例会的效率，要让他们明白本月的工作目标，提高同学们的积极性。每个月的团组织生活是必不可少的工作，在开组织委员例会前我们都会召开组织部例会商讨如何开展本次的团组织生活，以此能更好的提高团员的思想觉悟，为提高他们的理论水平做好铺垫，以利于下次更好的过好团组织生活。

在组织委员例会中，我部要对各支部特别是组织生活进行全面细致的分析讲解，要让各个团支部知道自己的不足与长处，团组织生活过后我们照常开例会进行总结其优、缺点，使各支部能从问题中找到解决的办法，要让他们做到秉承长处，避其不足，进而使各支部团务工作更上一层楼。这是我们组织部必不可少的工作环节！

2、组织、协调本院中各大小的活动，并进行组织策划，配合团总支其他部门搞好各项工作，以有利于我院学生的活动顺利进行。

3、同时鉴于我院团总支在考核中表现出的对于理论知识的薄弱，会进一步加强团课，团干培训等工作的进行，提升广大团员干部的理论水平。

本月工作任务虽然比较艰巨，但我部所有成员还是以热情、积极的工作态度圆满的完成本月的所有任务。

大学学生会组织部工作总结11

时光荏苒，随着本学期的教学安排即将结束，学生工作及活动也已暂告一段落。回顾这一学期本部门的具体工作，在我系团委老师的正确领导下及我部成员的共同努力下，取得了骄人的业绩，并在探索工作新方法、新思路的道路上，迈出了坚实的一步。下面我们将作认真的总结，为日后更好地服务同学做准备。

一、迎新、招新工作。

1、新学期开始迎新生，我们经管系在相关领导、老师及学长们的带领下，上下同心、团结互助，使得迎新工作得以高质量的完成，得到了学院领导、老师、新生和家长的一致好评。

2、召开迎新晚会，组织系各支部的同学参加，协助各个部门做好工作。

3、招聘新生干事工作。为及时让同学们了解我系团总支学生会变化和各部门职能，积极调动同学们踊跃参与，更为了使学生会招新的顺利进行，我们各部门共同做了相应的前期铺垫工作，扩大了宣传力度，及时张贴招新通知和制作精美招新喷画，以及广播站的广播、团委网站公布招新信息和派表当天的活动mv展示，使同学们更深地了解团总支学生会，提高了同学们加入的积极性。此次工作也给组织部注入了新的血液，使团总支学生会在稳定中得到发展。

4、系团总支学生会换届工作后，顺利的完成了组织部的交接工作。

5、与其他部门成员共同举办了经管系全体团员干部培训，让广大团员干部认清形式树立好全心全意为同学服务的信心以及团结合作的精神。

二、不断加强团员档案管理，积极开展团费收缴工作。

本学期顺利完成了团员注册、新生团员转入、团资料整理、团费收缴、新入团等常规工作。

在工作过程中，我们兢兢业业，得到了许多宝贵的工作经验，使我们的工作更加规范化、制度化，让我们有了一个更好的规章制度和工作流程。

三、开展主题团日活动，丰厚团员文化生活。

举办的“促学风，迎评估”团日活动，各支部团支书也都积极组织各班同学积极参与，把这次活动举办得非常圆满。本部门也向校团委上交了三个优秀策划书与总结等，且上交方案分别获第二名和第三名(xx财务管理2团支部第二名、xx工商企业管理(商务管理)1团支部、xx金融保险1团支部第三名)

四、积极展开优秀团员推荐入党工作，为党组织输送新鲜血液。

组织部一直把“推优”工作作为重点来抓，制定出了一系列的制度和措施，并取得了一定的成绩。xx—xx年上学期的推优，取得了良好的效果，并且为使我系的“推优“工作在原有的基础上，再上一个台阶，我们认真总结以往的推优制度，对推优条件和程序进行了合理的改革。将团内推优工作开展得有条不紊，置于群众的监督之下，也加强了广大团员青年向党组织靠拢的思想意识。

总体来说，通过大家的努力，我们取得了较好的成绩，通过工作不断增强组织部的凝聚力。但同时，由于考虑不周全，督促不到位，也出现了一些失误。在今后，我们将认真吸取和总结经验，争取做得更好。

五、内部的制度。

1、形成每周一晚8：30开始的部门例会制度，提高了会议的质量和效率，并做好总结与工作安排。

2、为了促进内部成员的交流，我们一起开展丰富多彩的活动，这些活动能够有效培养成员的沟通能力，同时作为休闲娱乐的方式，劳逸结合，提高工作效率。

六、正视缺点与不足，将组织部工作推上新台阶。

总的来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩;通过开展各式各样的活动，增强了团总支组织部的凝聚力，培养和锻炼了一批新的干事，为团总支学生会注入了一股新生力量，也因有了新干事的加入，使得我们开展的工作更顺利地进行。作为部长，我们及时地把过去的工作经验传授给新成员，让他们更有效地完成工作，更团结，少走弯路。但同时“新生”的组织部，遇事的经验不足、考虑问题的不周全、督促的不到位，也出现了一些失误，工作方法上仍有改进的空间。在组织部前辈们的努力下，已经形成了一套较为完善的工作体系和制度，但在长时间的工作过程中，根据新时期、新形势下工作过程中出现的问题，我们在尝试着改变一些工作方法，来提高我们的工作效率，节省人力物力。

大学学生会组织部工作总结12

时光飞逝，转眼间本学期的教学安排即将结束，团总支日常工作及举行的活动也已暂告一段落，我们组织部作为团总支的一个核心部门，面向全系的团员工作，回顾这一学期，我们部做了认真的工作总结，这一学期里组织部在校领导是我校领导的领导下，戏团组织老师的指导下，及全系团员同学们的监督和配合下，各项工作有序而有成效。在同学们中起到了良好的带头作用，在一定程度上做好了老师和同学之间的桥梁。

在一学期里，总起来说，通过大家的努力，取得了较好的成绩，以下是组织部在xx年下八年的你工作回顾与总结：

一、团的组织建设方面

我部门及时并认真地做了团员注册、发展新团员、组织关系转入(大一)与发放(大四)、团费收缴、开展团日活动、资料整理等工作，总的来说还算按时按量完成了，让我们在行动中不足，不断进步，让每项工作越来越规范。

(一)、团员注册及发展新团员工作

本学期我们按照院团委的要求，及时统计更新我系团员人数，对全系学生团证及时注册，及时做好记录工作后上报领导。并且按照学院的所给的时间要求进行入团的大力宣传，告知想要进党必先入团，总的来说结果不错，把系内发展突出、思想素质较高的青年，充实到团员队伍中来，发展了不少团员。

(二)、组织关系的转接以及团费收缴工作

按学校工作安排，我系组织部在规定时间内完成了组织关系的转接工作。在团费收缴方面，根据我系团员人数及时收缴团费并做好记录工作。08到10级1.2元每团员，11级老团员3元每团员，新团员5元每团员，之后向上级报告并按时间汇入学院指定账号。

(三)、团日活动工作

为丰富同学们的校园文化生活，全面推进大学生素质拓展计划，在院的要求与同学们的期盼下，我组织部决定以每个团支部为单位，11级学生每星期二里(10级每半个月)每个团支部进行一次团日活动，并要求每个活动做到了有计划、有过程、有记录、有总结、有汇报，在指定时间由团支书将该活动策划及总结上交(纸制版与电子版各一份)，在此过程中团支书集中反映同学们热情高涨，乐于参与，能将支部的同学的心连在一起，更加团结。考虑到大三、大四忙于学习与工作的事，因此他们若有时间则进行。

(四)、资料整理工作

本学期组织部把该收上来的的资料作了明确分类与整理(如：11级新生的团档案，学生个人档案，录取通知书，准考证等)，该上交院里的及时上交，未上交的与组织部自己保留的都分类存好。

二、常规工作

组织系统承担的团内工作任务较为常规，周期性较强且一般的任务量较大。过程显得混乱，因此组织部在困难的条件下探索经验。在组织系统注入“新鲜血液”后马上制定了一系列职责和操作步骤，安排具体成员承担一定的工作，形成了良性的工作循环和责任制，组织系统的常规工作大有改观，得到了肯定。另外，团务管理和团费收缴也安排有专人负责。另外，组织部进行相互监督制度，在督促中不断进步，使每个人早日成熟。

三、干事的培养

期末将至，大一年级的干事也担当了一部分工作的实际操作。大一的组织部干事越来越重要了。内因是事物发展的决定性力量，所以，大一干事的培养也是我们工作中的重中之重，为了使他们尽快步入正常的工作轨道，我们深入与他们进行交流并从他们身上得到好的工作经验进行集中讨论，并又在其它干事中进行推广，这也是我们干部培训工作的一部分，做到了从群众中来到群众中去的办事准则。

原则性是组织部干事的优秀品质，所以我们要对原则性这一重要工作准则在新干事中强调，新干事必将在今后的工作中成为系里团委的中坚力量，所以组织部对新干事的培养非常看重。

四、总体回顾

半年的工作时间不算很长，但这可以给我们留下一段好的回忆，也可以使组织部干事逐渐走向成熟。组织部的工作经历了一个由困难到成熟，由成熟到稳健的“三步曲”。面对渐渐成熟的组织部，我们一起探索工作经验，在合力解决一个个任务后，我们对自己的工作有了重新的认识，我们有了学生干部不畏惧困难的精神;在看到组织部走向成熟露出笑脸的同时，我们开

始抓细节，从学生干部培训到新干部的培养，让这份成熟站稳了脚跟，我们有了学生干部自我意识;在成熟的组织系统向稳健的组织系统迈进的今天，我们更加展望未来，立志要发挥出组织部的创新能力和实践能力，在系团委这个大家庭中发挥出更大的作用。

这个就是我这个学期的总结，在系团总支的指导下，系领导的关怀与支持下，全系同学的积极参与下，该学期的工作还是基本完成了的，但同时组织部也清楚地认识到自己的工作中还存在着不少问题和不足。面对工作中的不足和缺点，我部会仍不断的总结，强化组织概念，争取在以后的工作中能够避免同类问题的发生。

大学学生会组织部工作总结13

时间过的真快，一学年的学生会工作就要结束了，回顾组织部工作，在老师、书记处的正确领导及我部成员的共同努力下，我部门较为出色地完成了本学期的工作，得到了学校组织部和院领导的一致好评。学生工作及活动将暂告一段落，我们在完成工作的同时也学习和收获了很多，也该好好的总结一下了。本学期，我部门始终坚持我院“为同学服务”的工作态度，“认真开展各项日常工作”的工作理念，努力做好我院学生的思想引领工作。

一、部门组成部长：xxxx

副部长：xxxx

干事：xxxxxx

二、具体工作

首先，学生会团总支进行了部门招新，组织部现有五名成员，由一个部长，一个副部长，三个干事组成，根据各自的特点，我部门进行了明确的分工。主要从以下几个方面完成我部门的工作。

1.思想教育

为了正确的引导新生规划自己的学业，加强对所在专业的了解，我部门先开展了各专业的学术交流会，请学长学姐为大一的新生讲解专业特色、考研现状和就业趋势，使新生对自己的专业有了更为清晰的认识，之后我们组织开展了学业生涯规划演讲比赛活动，其中要求大一必须全部参加，大二、大三、大四自愿参加，比赛结束后，反响很好，演讲比赛不仅锻炼了同学们的能力，也进一步促进了他们对学业规划的思考。

2.主题教育

为了突出基础思想道德教育，结合我院学生实际情况，推广有深度广度并且符合学生年龄特点的理论，我部门开展了一系列的主题教育，如开展了“安全教育”、“感恩为先”、“文明礼仪”等主题班会，在班会开展时，同学们积极参加，踊跃发言，很好的带动起了班会气氛。这些主题班会，进一步加强了对同学们的引导，促使他们树立正确的价值观，并增强了道德意识。

3.政治性教育

为了加强对我院学生的政治性教育，我部门先后组织并开展了以“十七届六中全会”“中国进入世界贸易组织十周年”、“学雷锋”的政治性班会、“建团九十周年”政治性班会等政治性班会，班会不仅使同学们更加了解时事政治也激发了他们的爱国热情，增强了团员意识。坚持用科学理论构筑广大团员的精神支柱，切实增强我院团员政治意识；保障和维护团员的基本权利，明确团员的各项义务，切实增强我院团员组织意识；引导团员在学习和工作中自觉发挥模范带头作用，提高团员的责任感和使命感，切实增强我院团员模范意识，反响良好。

4.团务工作

开学之初，我部门对xx级新生的团员档案以及学籍进行了统一的存档管理。我部门加强对我院的团务管理工作从十月份开始，先是对xxxx，xxxx，xxxx，xxxx级同学的团员身份进行再次审核，并将一些需要补办团员证的同学予以登记并且，在校运会期间，组织了啦啦队，为我院的体育健儿呐喊助威。

为了提高学生干部的思想政治素质，进一步培养学生干部的创新精神、团队意识、实践能力、策划能力以及协调组织能力，提高办事效率，并充分发挥其主观能动性，以促进我院学生干部整体水平的提高，树立良好的形象，我部门与自律部共同组织举办了计算机学院学生干部培训。

我部门对全院进行了团员团费的收缴及团员证的盖章工作在后期完成了补办团员证和新入团工作再次进行了团员统计工作；配合完成优秀学生分会材料整理等。

在十二月举办的迎新晚会中，我部门组织了观众的入场和出场，积极配合学生会、团总支工作，力求每台晚会的完美进行。

5评优评先工作.在第二学期，为响应团委的号召，鼓励优秀团员和优秀团支部，并以此带动各班级更好的开展工作，我部门严格按照文件的评比标准，对各班级推选的同学进行逐项审核，进行了评选优秀团员团干的评比，团支部等级评估并组织甲级团支部候选班级参加答辩、、毕业生的评优评先等工作，并为获得荣誉的班级和个人颁发了响应的证书，很好的起到了表彰和模范作用。在此过程中，我们总结出了一些经验，不过也遇到了一些问题，在今后的评优评先工作中我们会吸取经验，弥补不足，争取把这方面的工作做得更好。

6.入党培训

为了端正同学们的入党动机，促使其自觉接受党组织的培养教育和考察、严格要求自己，争取早日入党，做新世纪合格的共产党员，了解党章规定的入党手续，并认真履行这些手续，、我部门组织了入党积极分子的培训、并组织同学们到毛主席的故居韶山参观，感受红色精神，号召同学们拥护党的政策方针，争取早日入党。

7.毕业生离校工作

五月份是大四毕业生离开母校的日子，我部门积极配合学生会、团总支，组织了大四各班开展毕业班会、组织毕业生合影留念、号召大四各班为郑晟同学的捐款等工作，在毕业季，积极配合各部门完成毕业生的离校工作。

三、总结

本学期已经结束，组织部的工作也基本圆满完成。我部门各个成员不仅坚守各自的岗位，而且还参与组织了丰富多彩的活动，一个学期以来的工作积累了很多经验也吸取了很多教训，在很多地方我们还需要进一步的完善，例如新成员由于是大一新生，工作经验不足，在师兄师姐们面前做事缺少主见，胆子不够大；本部门与学生会、团总支其他部门的沟通与交流不足；工作中缺乏经验，考虑不够周到。总的来说，在这一期中，我部门内部的凝聚力还是得到了很大提高，部门内部成员的工作能力也有了很大改进，在学院领导和书记处主席团的指导下，在全院学生的监督和配合下，各项工作有序而有成效的开展起来了。相信在下学期，组织部会以更出色的成绩完成自己的工作！

2.大学生组织部工作总结 篇二

一、增强共青团服务大学生就业创业工作的责任感，积极引导大学生转变就业观念，培养创业精神。

服务大学生就业创业首先就要帮助他们树立科学的人才观和正确的就业观。就业难，其实很大程度上是就业岗位和就业区域的不平衡，并不是人才的真正过剩。当前，许多大学生面对就业选择时，只想在待遇、条件较好，发展空间较大的行业、岗位和地区就业，除此之外，一概不予考虑。这种陈旧的观念、狭隘的视野，使大学生的就业创业受到很大的局限。这就需要组织帮助毕业生分析总体就业形势和自身条件，引导学生积极投身西部、基层，投身到祖国和人民最需要的地方建功立业。因此，要教育他们不能总是生活在理想状态，帮助他们努力从传统的就业观里跳出来，树立灵活就业，先就业、后择业的动态就业理念;树立行行出状元，“干一行、爱一行、干好一行”的敬业观念，同时组织上要把培养大学生创业精神、增强其创业意识作为转变就业观念的工作重点。这既符合形势发展的需要，又符合大学生自身素质的特点，更体现了大学生的社会责任感。共青团组织应积极鼓励各高校团委积极配合学校，搞好大学生就业创业的服务工作，充分运用广播、校园网络、团日活动、专题讲座、板报、墙报、演讲、知识竞赛、就业招聘模拟等形式，对大学生的就业观、择业观、创业观进行宣传和教育，积极引导大学生转变就业观念，培养其创业精神。

二、以市场为导向，以能力为本位，切实帮助大学生拓展素质，提高大学生参与市场竞争的能力。

（一）以能力为本位，积极开展素质训练。

共青团组织应按照“实际、实用、实效”的原则，以学生就业必需的知识、技能为重点，积极开展针对性较强的就业培训，为提高大学生的就业能力提供服务。针对职业发展对能力素质的要求，精心设计就业创业能力素质的培训内容，科学地组织实施素质训练，构建能适应某一类职业或某一岗位需要的较为完善的能力素质体系，提高大学生就业创业的核心竞争力。共青团组织可通过高校团委定期开展“科技活动月”等校园文化活动，具体内容包括：电工技能大赛、电子设计大赛、制图比赛、广告设计大赛、计算机CS大赛、数学建模比赛、新闻摄影比赛等，通过这些活动大力营造良好的学习氛围，提高大学生的综合素质，增强其就业竞争能力。2006年四川职业技术学院大学生刘丹同学就以过硬的专业能力和良好的素质，荣获全省第七届“十佳优秀大学生”光荣称号。

（二）大力实施大学生就业见习等社会实践行动。

实践是育人的有效途径，是引导大学生在实践中提高就业能力，积累择业就业经验的重要渠道。高校通过实施大学生就业见习行动，可以在一定程度上丰富大学生的“职业经历”，学习到一些相关的择业就业技巧。共青团组织应鼓励大学生充分利用寒暑假、课余时间走出校园，投身社会，积极开展就业见习等社会实践活动，引导大学生在实践中提高就业能力，积累择业就业经验，提高就业竞争力。

三、整合社会资源，搭建就业创业平台，为大学生自主创业营造有利的环境。

（一）充分利用各高校就业渠道，强化大学生就业指导工作。

共青团组织要积极联合高校招生就业处，充分利用招生就业专网，指导毕业生制作自荐书、开展面试技巧知识培训，及时发布就业招聘信息，组织用人单位进一步开展毕业生人才供需见面会，与一些就业网站链接，组织毕业生进行网上应聘。同时，积极联合其它相关部门组织专业人士进校园，为毕业生提供毕业就业设计咨询服务，指导毕业生根据自己的实际状况正确选择就业方向。

（二）强化中介服务，为毕业生提供就业信息服务。

团组织应协同市劳动局、人事局等有关部门，进一步完善毕业生就业信息网和相应的信息服务体系，及时搜集和提供就业信息，开展就业指导服务和人才招聘会。组织市企业家协会，开展网站咨询，通过高校团委网站和共青团、青联组织，多渠道、多层面、多形式地为毕业生及时提供各种就业信息。

四、狠抓落实，务求实效，服务大学生就业创业工作落到实处。

（一）积极推进大学生就业重点项目。

共青团组织要深入开展大学生志愿服务西部计划、“三支一扶”计划等，积极引导大学生到西部去、到基层去、到祖国最需要的地方去，帮助大学生树立“行行建功、处处立业、先就业后择业”的现代就业成才观，把人民群众的实际需求与大学生的未来发展相结合，为大学生搭建创业就业的新平台，拓宽创业就业的新渠道。同时，共青团组织也要关心前来我市开展教育、科技、扶贫等工作的志愿者们的生活、学习和工作，让他们能够尽快建功立业，在大学生面前起到良好的榜样和示范作用，以增强大学生在就业创业时选择到西部、基层、祖国和人民最需要的地方去的信心和勇气。

（二）建立健全服务体系。

一是加强与政府有关部门、企事业单位和就业中介机构合作，充分利用信息网络化手段，进一步推动服务大学生就业的信息系统和专门网站建设;二是通过高校团组织开展教育培训，针对大学生就业创业的实际需要，开展各种教育培训，加大培训力度，提高大学生的就业能力;三是加强实践训练，通过高校加强就业见习基地的建设和创业实践基地的建设，为大学生提供舞台，帮助他们锻炼能力，增长才干，增强就业创业的本领。

（三）加强机制建设。

共青团组织要以大学生素质拓展计划为统揽，以提高就业创业能力为目标，把服务大学生就业创业的各项工作分解、落实到素质拓展计划的各个环节中，构建并完善以服务就业创业为主题的全员性、全程性、系统性、导向性的素质拓展计划运行机制。

服务大学生就业创业工作，是构建和谐社会历史使命的需要，它关系到实施人才强国战略和全面建设小康社会的全局，关系到广大青年学生的切身利益，关系到高校和社会的稳定。共青团组织还应逐步建立并完善教育引导、技能培训、实践锻炼、社会评价等有效工作体系和运行机制，确保各项服务工作再上台阶。

参考文献

[1]陈石清, 黄支民.论职业指导与大学生就业[J].教育与职业, 2007, (5) .

3.虚拟组织与大学生思想政治工作 篇三

[关键词]大学生 虚拟组织 管理 引导

2004年3月东华大学学生预谋罢餐事件。2005年4月上海等地发生大规模涉日游行。2008年5月全国各地群众抵制家乐福事件。这些事件有一个共同的特点，就是在事件的发起和组织过程中，组织者大量使用了非传统的联系方式：手机短信、QQ群发留言、MSN、BBS论坛等新的联络方式。这些事件小则影响一个单位正常学习和工作，大则影响较大范围的社会稳定。就高校思想政治工作而言，高校思政工作者首先必须根据新形势、新情况，重视对大学生虚拟组织的研究。

虚拟组织是指以网络等虚拟界面为平台，以各种网络通讯技术为联系纽带，由具有相似话语体系的网友组成，具备一定的虚拟组织形式，侧重网上交流，同时可能开展一些网下活动的团体。虚拟组织可分为固定的虚拟组织和临时的虚拟组织。固定的虚拟组织主要有虚拟社团（以网络为平台建立的类似现实学生社团的组织）、专属网站（歌迷会、同学录等）、会员制论坛等，其成员相对固定，有比较完善的规则制度，存在时间较长，类似于现实的各种组织；临时的虚拟组织是借助网络新闻、短信、邮件、BBS、聊天室、QQ群、MSN等网络技术，为实施特定的目的，短时间内在无领导者的状态下组织的松散团体。

网络虚拟组织具有以下特性：一是虚拟性与现实性。虚拟组织中的“人”及其交往对象是符号的化身，以一个个ID 的形式存在，无法确认个体的真实身份。但由于虚拟组织成员是电脑背后现实世界中的人的投射，因而虚拟组织成员又具有现实人的种种特征，有着情绪、心理、价值观等的表达；同时由于虚拟组织的讨论基于共同的话题，使得组织成员之间有一定的心理相容性。当前，有些网上虚拟组织又向现实世界延伸，出现虚拟组织与现实组织合一的交错状态。二是自由性与规范性。虚拟组织的存在完全基于共同兴趣或价值观。是否加入某一虚拟组织、加入后何时退出或在组织中是否参与组织的交往或活动、发表什么样的观点，完全由上网者自主决定。但是，基于社区管理和交流讨论的需要，加入组织(即注册一个ID) 通常会有一定的附加条件，在组织中的行为也受到一定的限制。网上社区以及虚拟组织内部往往存在一些成文或不成文的规定，比如某种言论只能在特定的板块和组织中发表，组织中长期不“发言”的成员可能会被“开除”等，但这些规范的力量往往很弱，效果并不明显。三是多样性与脆弱性。虚拟组织划分主要依据所讨论的话题性质(主题) ，上网者因兴趣而加入相应虚拟组织，不同虚拟组织能满足人的不同需要，因此，话题的多样性决定了虚拟组织的多样性。虽然网络虚拟组织类型众多，但由于其成员有着不同的文化背景、利益诉求和价值观，匿名的结果使得组织成员组成并不固定，组织缺乏约束力，“版主”(网络社区中虚拟组织讨论的管理者) 的非专职化、管理能力欠缺又容易使得虚拟组织缺乏吸引力，从而相对于传统组织而言，网上虚拟组织表现出明显的脆弱性和易散性特征。四是平等性与多元化。在虚拟组织交流中，个体之间完全平等，只要有共同需求，人们可以克服地域、语言、年龄、社会地位的差别而存在于同一网上虚拟组织中。由于网络的隐匿功能，人们在网上可以完全抛开现实社会的种种顾忌，任何个体都可能会把他(她) 在现实社会中的价值观、生活习惯、行为方式等带到网络中，从而使虚拟组织的文化、价值观呈现多元化的状态。五是生动性与机械性。网上虚拟组织的交流主要依赖文字和各种符号。丰富的网络语言使得网络交往显得十分生动而活泼，这也是是网络人际交流的魅力所在。但是，虚拟组织的交流是隔着机器(电脑网络) 进行的，是一种间接的交流。现实交往方式中参与者彼此间的肢体接触，比如拥抱、握手等丰富的动作语言在虚拟交往中不复存在，使得这种“人- 机- 人”式的交往具有鲜明的机械性特征。

虚拟组织在学生中迅速流行，主要有两个原因：一是在高科技迅猛发展的今天，新兴的联络手段在青少年中得到普及，并成为他们接受信息的重要渠道。网络兴起之后，高校学生获得信息的主要渠道已经逐渐转移至网络媒体。二是相对于传统的更多地通过大型门户网站、综合BBS、大众化论坛等传播方式来说，通过即时通讯手段（如QQ、MSN等）、各专业论坛、网上社区、等方式进行信息的传播，具有更加隐蔽而难被发现、被管理的特点。这些都迎合了青少年的心理需要（追求新奇事物，讲求个性，要求独立，不愿受约束），因而虚拟组织能在他们中间迅速流行。

加强和改进大学生思想政治教育工作要求思想政治工作者和管理者必须改变传统思想政治教育工作不能积极适应新形势的被动局面，不断加强对大学生网络虚拟组织的教育和引导。《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》明确提出“要拓展网络思想政治教育和心理健康教育等新的途径” ，“要加强对大学生网络虚拟组织等新型大学生组织的思想政治教育工作”，“全面加强校园网的建设，使网络成为弘扬主旋律、开展思想政治教育的重要手段”。思想政治教育工作必须跟上网络技术发展的步伐，主动适应新时期教育发展形势的要求，开辟网络虚拟组织思想政治教育工作新领域，尽快实现思想政治教育工作网络化。

首先，利用虚拟组织的虚拟性与现实性特点，促进传统的高校思想政治工作模式的转变，实现网络思想政治工作中教育方法的转变。通过开辟网上阵地，将学生工作拓展到网络环境中。这不仅仅是将网络作为一种媒体来发布各种信息，更重要的是要利用网络为学生提供便捷的服务，帮助学生培养正确的网络文化观，营造一种积极向上的网络氛围。网络的迅速发展，已经逐渐渗透到了学生生活和学习的方方面面，对学生行为的发展也正发生着潜移默化的作用。在学生管理的日常工作中，要大力加强合理使用网络资源，规范网络行为的宣传，充分利用网络来管理网络行为，进行思想政治教育。学校可以建立一支熟悉网络技术，具有网络时代的教育管理理念和综合工作能力的网络辅导员队伍。目前可采取培训等手段，让现有的政治辅导员同时担任网络辅导员，条件成熟时可将思想政治辅导员与网络辅导员分开设立。网络辅导员的工作不仅是督导学生，而且是以网络平台作为工作阵地，发挥教育管理和引导功能，在学校和院系网络建设和应用上发挥重要作用，主动引导和规范大学生的网络使用行为，管理院系网站的建设和发展。及时做好上网学生的思想工作，努力在校园网上吸引大学生的注意力，逐步发挥学校在网络上的主导作用。同时加强校园网BBS、博客的建设，由网络辅导员担任网管。例如可以在网络环境下利用博客构建起一个以学生自主学习、自主管理，人人平等、人人参与的的班集体管理和德育教育平台。鼓励学生建立个人博客或班级博客，以网络日志的形式抒发个人心声，流露真情实感。这样可以实现辅导员面授与网络整合的思想政治教育，促进教师与学生间的沟通了解。同时还要丰富校园文化，培养学生的广泛兴趣。在校园中，给学生们发展提供更多的舞台，既要培养他们对所学专业的兴趣，还要挖掘这类学生的其他兴趣、特长，把他们课余上网的时间抢占过来，用丰富多彩的班级社团活动取而代之，让他们在体育文艺、社会活动或其他方面逐步发现自身的特长，体验到成功的快乐，从而逐渐减少对参加虚拟组织的兴趣。

其次，利用虚拟组织时效性特点，加强思想政治工作的针对性。随着网络的普及，学生的思想认识、价值观念、思维方式的个性化、多元化，复杂化特征更加明显。能否在信息全球化条件下及时地捕捉信息，准确地掌握学生的思想变化，将影响思想政治工作的及时性和针对性。由于BBS、OICQ等的普遍使用，对高校来说，BBS、OICQ 等组织开启了了解学生个人和组织思想状况的窗口，学校可以有意识地收集BBS、OICQ上反映的意见，更好地了解学生真实的思想动态，以便对各种具体思想信息进行整理、分析，把网上动态作为学生思想的“晴雨表”，及时把握学生的思想动态，在真实反馈学生思想状况的基础上，有重点地解决学生思想方面的深层次问题。这就要求，学生思想政治工作者必须努力掌握网上话语权，掌握网络宣传阵地，建立一套快速高效的信息传递和反馈机制；利用网络掌握学生虚拟组织的活动动态，及时处理可能的突发事件，借助学生党员和班干部等学生骨干力量建立一支网络协管员队伍，把主流思想的影响力辐射到各虚拟组织。

再次，运用虚拟组织的内容的多样性和主体选择性特征，加强思想政治工作的网络创新和丰富。学校要建立主流虚拟组织，引导虚拟组织的健康发展。主流虚拟组织是指由学院专业老师、班干部、党团支部、辅导员等发起成立，具有较强的教育目的性，以特定青年组织为对象的网络虚拟组织。如专业课老师可以发起成立网络学术性的虚拟社团，引导学生参加；辅导员可建立QQ群、博客等。主流虚拟组织的建立现在还处在个别人员自发建立状态，缺乏组织、资金等支持。当前，学校建立的虚拟组织总量还不多，规模也不是很大，影响力不强。今后学校在这方面要加大投入，建立一批以学生需求为导向，把学生需求列为首要工作目标，使学生需求和工作需求有效地结合在一起的主流虚拟组织。

最后，利用虚拟组织学生参与的广泛性特征，切实增强思想政治工作服务学生的功能。创新是增强是思想政治工作的灵魂，要努力将教育功能与服务功能融为一体:内容设置上，既要有精神上的熏陶，也要有对学生工作、学习和生活实实在在的服务。在形式上，要做到生动活泼。充分利用诸如虚拟网络组织如MSN、QQ之类的网络即时通讯工具，建立起网络通讯公共平台，实现点对点的第一时间信息传送；突出网络组织的渗透力、吸引力，作到贴近实际、贴近生活、贴近学生思想，要体现服务学生的原则，充分体现从学生中来到学生中去的工作理念，对学生在组织中反映出来的各种问题能及时疏导，用同学们乐于接受的方式方法开展教育，同时通过现实帮助学生排忧解难、解决实际问题，通过实实在在的工作，服务于学生的成才需要。

总之，高校学生思想政治工作者必须认真研究新形势下大学生虚拟组织特点，探索适应其发展规律有效途径，不断创新管理制度和方法，使虚拟组织沿着正确的轨道发展，发挥其正面效应，更好地为大学生的成材成长服务。

参考文献

[1] 孔令军.浅析大学生中的“网络常客”[N].中国青年报，2006-11-20.

[2]刘楠，朱亮亮.从“涉日游行”看新形势下青年工作新需要[J].北大青年研究,2005(2).

[3]王军,蔡丽娅,陈斌.大学生网上虚拟群体: 高校思想政治教育的新对象[J]. 扬州大学学报(高教研究版),2006(6).

4.大学组织部工作总结 篇四

伴随着XXX年脚步的临近，我们组织部的工作也在循序渐进，紧锣密鼓的进行着。在学院团委老师的关怀指导下，我们组织部立足实践，密切开展部门各项工作，在原先基础上，拓展新的工作方法，工作思路。本着为广大青年团员服务的宗旨，吸取老师以及广大团员的意见建议。努力完善我们部门的工作，从而更好的为团团员服务，为学院服务。

下面我将分四个方面来介绍我们组织部XXX至XXX学年的工作。一． 部门内部建设工作

为了提高组织部内部的工作效率和规范程度，我们组织部内部建设上做了许多有益尝试。在招新工作结束后，我们的工作就开始有条不紊的进行了。在不断的探索中寻求到更有效率的工作方法。我们制订了学年工作流程表，并且把具体工作落实到部长干事个人，真正做到责任到人，不但提高了我们的工作效率，使我们组织内部的凝聚力，战斗力大大增强。二． 青年志愿者活动

一直一来，志愿者工作都是我们组织部工作的重中之重，任何时候我们对这项工作都本着严谨认真的工作态度。本学期，在学院举办的大部分活动中，都不乏志愿者的参与。无论是体育部组织的应科杯篮球赛，还是学院内部义务鲜血活动，志愿者辛勤工作的身影都成为一道靓丽的学院风景线。特别是在前不久落幕的我院首届运动会中，志愿者在辅助学生会成员的工作过程中更发挥了不可替代的作用。三． 推优工作

推荐优秀团员作为党的发展对象，是党赋予我们共青团组织的一项光荣的任务。他是我们组织部的主要工作之一。在本学期初，我们将上一学期的推优工作顺利收尾，为我们本学期的学生推优起了一个好的开头。在推优过程中我们秉承着公平公正的原则，力求把最优秀的团圆推荐为党的发展对象。与此同时我们也希望能和个党支部保持长期联系，为我们的推优工作吸收更多的宝贵意见。不断完善我们的工作体系。四． 团务工作

广大共青团圆是我们组织部强大的的群众基础，为团员服务是我们组织部的工作职责。开学至今，我们的团务工作，一直按部就班的的进行着，对于这项工作我们每一位干事都深入各班，把每个班团务落实到实处。而个班团日活动如火如荼的举行就是我们工作的最好体现。最后，回顾和总结一年来的工作历程，我们深深感到，组织部开展的的每一项活动，每一声喝彩和每一次微笑，无不包容着学校各级领导和团委老师的关爱和鼓励；无不凝结着组织部每一位成员的智慧和汗水；离不开与我们风雨同舟、给我们悉心指导的团委老师，离不开给予我们真诚理解与大力支持的同学，同时也离不开学校各职能部门对我们工作的关怀及支持。

在过去的一年中，我们从部长到干事都竭尽所能立秋把组织部工作做到最好，当然还是在这一过程中还是会有一些不进入任意的地方，可是我们任然坚信：在团委老师的关怀下、学生会主席团的领导下，在未来的日子里，我们组织部将团将继续努力，带领广大团员充满信心地迎接新的挑战！创造新的辉煌！来回报大家长期以来对我们的支持。谢谢!

XX

学院团委组织部

5.大学党委组织部工作总结 篇五

20**年，组织部工作任务重、头绪多、责任大，在校党委的正确领导和有关党群部门、各基层党委的大力支持下，组织部紧密围绕学校中心工作，以科学发展观统领干部队伍、人才队伍、基层党组织和党员队伍建设等工作，推动组织工作制度化、规范化、科学化。通过加强学习、严明纪律、改进作风、提高效率，保障重点工作，兼顾常规工作，同时重视加强组织部自身建设，努力开创组织工作新局面。

一、精心组织、全力以赴，保障重点工作

（一）认真做好学校第七次党代会筹备工作

第七次党代会筹备工作时间紧、任务重，为确保党代会筹备工作有序推进，组织部作为党代会筹备工作的责任单位，在校党委的领导下，精心组织、周密安排、严格程序、加快节奏，全面推进第七次党代会各项筹备工作。认真学习《党章》、《中国共产党普通高校基层组织工作条例》、《党组织选举工作手册》、《党的基层组织工作热点疑点要点500问》，掌握相关规定和要求，明确工作程序和步骤。根据校党委工作安排，先后起草了《中共西安理工大学委员会关于召开第七次党员代表大会的请示》、《关于筹备召开中国共产党西安理工大学第七次代表大会的通知》，做好筹备工作的动员和部署，确保筹备工作有序开展；起草了《关于西安理工大学第七次党代会代表选举工作的通知》，明确选举办法，分配代表名额，对经基层党组织选举产生的226名代表组织了资格审查并分组；起草了《关于做好中共西安理工大学第七届委员会和纪律检查委员会候选人预备人选提名推荐工作的通知》，制定“两委会”委员候选人预备人选产生办法；组织对“两委会”委员候选人的“三上三下”酝酿提名；起草了“两委会”委员候选人初步人选简介，组织完成对“两委会”28名党委委员候选人预备人选和11名纪委委员候选人预备人选的考察，并整理考察报告和干部任免审批表；起草了代表资格审查报告、“两委会”委员候选人预备人选提名推荐报告、党费收支情况报告和《关于中国共产党西安理工大学第七届委员会和纪律检查委员会组成人员候选人预备人选的请示》。

（二）扎实开展党的群众路线教育实践活动

作为党的群众路线教育实践活动领导小组办公室，积极协助校党委做好与省委高教工委和联系常委的沟通协调工作，配合省高校第二督导组开展对学校教育实践活动全程开展督导检查；领取和发放《论群众路线—重要论述摘编》、《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等学习材料12000余册；做好群众路线教育实践活动的统筹安排，起草印发《中共西安理工大学委员会深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》和各个阶段工作安排；做好意见征求汇总、谈心谈话、对照检查材料撰写、召开专题民主生活会和情况通报会等各阶段各环节有关具体组织、推进、宣传、总结工作，同时积极推动各基层党委开展教育实践活动。

（三）积极配合上级部门做好相关工作 1.配合完成校级领导班子20**目标责任考核工作

积极配合省高等学校目标责任考核第一工作小组完成校级领导班子和领导干部20**目标责任考核工作，提前编印、发放《领导班子和班子成员2012述职报告》295册。召开了校领导班子好领导干部目标责任考核工作大会，各类人员共170人参加了大会。撰写报送了《西安理工大学2012领导干部民主生活会及目标责任考核工作情况报告》。

2.认真做好校领导班子研判工作

配合省委组织部做好校领导班子综合研判工作，认真分析，深刻研判，查找班子和成员存在的问题、不足，提出切实可行的整改意见，形成了《西安理工大学领导班子和领导干部综合研判报告》。3.认真配合上级部门做好干部任命、推荐和考察工作

6月补充配备了两名专职副校级干部，组织部认真配合，做好崔亦国副书记、李建竹纪委书记的宣布任命工作。12月省委组织部、省委高教工委在我校推荐、考察了一名副校长，组织部积极配合，组织200余名干部、教师参加提名推荐和谈话考察，120余名干部、教师参加书面征求意见，及时完成有关材料整理、认定工作。协助省委统战部做好致公党陕西省第一届委员会领导班子人选考察工作，及时提供罗兴锜副校长相关材料。

4.配合省委第六巡视组来校开展巡视回访工作

10月14日—18日，省委第六巡视组对西安理工大学校巡视整改工作进行回访，组织部安排校级领导、正处级（含主持工作副处级）干部和二级教授共80余人进行了谈话，撰写了有关班子建设及干部工作整改工作汇报材料，及时提供有关文件资料，并组织了巡视回访汇报暨反馈会。

在上述党代会筹备、群众路线教育实践活动等工作中起草工作文件10份，起草相关工作报告13份，撰写通讯稿3份。具体组织、协调工作受到了省委组织部宣教处、高教工委组织部、省第六巡视组和省高校第二督导组等的充分肯定。

二、合理安排、统筹兼顾，做好常规工作

（一）坚持不懈抓好党建工作 1.以新“十六字”方针指导发展党员工作

认真学习中办发2013]4号文件精神，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，2次编制发展党员计划，安排发展党员工作。全校年内计划发展党员955名，截至12月19日实际发展党员865名（其中发展教职工党员5名）。进一步规范了学校党员发展程序，启用了新版《积极分子考察写实登记表》、《预备党员考察写实登记表》和组织关系转接介绍信，修改了入党外调函；积极开展发展党员工作自查，认真总结发展党员工作中好的做法和经验，查找并纠正发展党员工作中存在的问题和不足，进一步提升发展党员工作质量。2.积极开展基层党组织活动创新案例征集工作

为总结基层党支部活动的创新实践和新鲜经验，进一步加强基层党组织建设，组织开展了基层党组织活动创新案例征集工作，共征集到创新案例19份，从中遴选3份优秀案例报送省委教育工委。3.严谨细致开展党内统计工作

组织各基层党委认真开展党内统计工作，及时更新党员管理系统数据，完成党内统计半年报。目前年报统计工作正在进行中。4.继续加强党员学习、教育

做好党建学习材料订购和发放，订发《当代陕西》、《党建研究》、《党建》、《高校党支部建设》等党建学习材料4000多册。组织师生参加了“学习党的十八大报告和党章知识”答题竞赛活动，党员干部对党的十八大精神和新党章的学习更加深入。5.加强党费收支管理

按照上级文件精神和学校相关规定，加强学校党费收支管理，利用校园网向全校各级党的基层组织、全体共产党员公示了我校2011年党费收支情况，并对2012学校党费收缴、使用和管理的实际情况进行了全面、细致的自查，形成了自查报告。同时督促各基层党组织利用校园网、宣传橱窗等在一定范围内公示各自党费收缴、使用情况。

（二）做好干部选拔、任用、管理工作

1.严格遵守组织程序，做好干部选拔、任用和管理工作

制定工作计划，严格遵守《干部任用条例》，及时对任期届满、试用期满干部进行考察，并提请相关会议讨论研究，稳步推动干部工作进程。为进一步严肃学校干部选拔任用工作纪律，营造风清气正的用人环境，制定了《中共西安理工大学严肃干部选拔任用工作纪律的有关规定》，加大干部选拔工作相关进程公开力度，利用“知行网”公布干部任免职文件，进一步保障了广大教职员工的知情权、参与权和监督权，提高了选人用人透明度、公信度和群众满意度。梳理、编制了干部工作示意图，努力规范干部选拔、任用、管理工作相关流程。

本，共调整处级干部66人次、科级干部79人次，其中：（1）处级干部：提拔24人（其中正处6人），试用期满正式聘任3人，任期届满续聘12人（其中正处2人）；平调18人（其中正处7人）；退二线4人（其中正处3人）；免职5人（其中正处2人）。

（2）科级干部：提拔17人（其中正科5人），试用期满正式聘任1人（正科级）；平调5人（其中正科2人）；退二线6人（正科级），免职干部1人（正科级）。

安排布置了33名校管试用期满科级干部的考察和16名任期届满续聘科级干部考察工作，整理、送达49名科级干部考察通知，填写66份科级干部考察记录表，在有关单位的配合下，已完成以上49名科级干部的考察、聘用工作。批复共青团任用干部5名；校核院管科级干部提拔、届满续聘、平调、免职共15人。

（3）干部竞聘：组织了4批次干部公开竞聘（其中1批科级干部竞聘工作正在进行），共公布岗位28个，报岗人员97名。通过前期报名、资格审查、面试答辩、考察、会议票决等步骤，提拔处级干部11名，科级干部6名。

（4）干部考察、管理：年内累计组织20场28名干部述职、测评，参与测评1449人次。组织干部谈话考察1600余人次，撰写考察报告78份。到相关单位宣布处级干部任职决定42人次；在干部考察过程中，坚持原则和工作要求，尊重参加谈话的干部和教职工。及时整理干部资料、更新干部数据库，补充、完善了处级干部任免审批表；妥善保管处级干部档案，做好干部和党员有关资料整理、归档工作。年内共印发干部任免职文件27份，校核院管科级干部任免职文件8份。（5）干部信息报送和年报统计工作：根据高教工委要求，及时整理、报送了正处级干部名册和67份《干部任免审批表》。按照高教工委《关于进行2013年干部年报的通知》要求，认真做好我校干部年报统计工作。学校干部队伍整体学历、职称层次较高，干部队伍结构合理，活力较强。

2.积极做好干部挂职锻炼和参加培训推荐、组织工作

起草了《西安理工大学关于选派青年教师进行校内挂职锻炼工作的意见(试行)》。推荐王辉同志在教育厅办公室挂职；李永阳同志挂职XX市XX县团县委副书记，推荐司建辉、曹升虎同志参加赴重点县和重点示范镇挂职锻炼评选。年内累计推荐40余名干部参加了省委组织部、党校、国家行政教育学院、省教育厅等组织的学习培训。3.细致完成干部个人事项报告工作

根据《关于领导干部报告个人有关事项的规定》要求，及时督促10名校级领导和157名处级干部填写了《领导干部个人有关事项报告表》，正确引导领导干部进行自查自纠。

4.安排好干部民主生活会和校属单位年终考核工作

为深入学习贯彻党的十八大精神，切实加强全校党员干部思想作风建设，制定了召开干部民主生活会的实施意见，有序安排了2012干部民主生活会，形成了有关工作报告。协调、组织好2013校属单位考核工作，共14个二级教学单位、37个职能处室分类分组参加了工作考核。

5.其他工作：就新人事代理人员参加干部竞聘有关事项，对十余所高校积极开展调研工作。会同党办、人事处开展了人才工作调研；配合审计处对5名处级干部进行了经济责任审计。办理正处级干部和正高职称人员出国政审28人次，办理大学生报考村官、公务员和选调生政审24人次，办理退休人员行政职级认定9人次，办理新入职、离职、离退休人员党组织关系接转手续110余人次。在时间紧、任务重的情况下，办理参加分房排队人员行政职务审核200余人次，并根据工作需要及时查阅相关人员档案。按照2012年省级新一轮“两联一包”扶贫工作安排，申请10万元扶贫资金用于资助对口帮扶单位XX县白雀寺镇何家坪村建设。

三、注重学习，加强组织部自身建设

2013年，组织部以党的群众路线教育实践活动为契机，明确人员分工、加强团结协助，部门内部真诚开展批评与自我批评，及时进行沟通、交流，始终保持了良好的工作状态和工作作风。

同时，加强学习调研，提高工作人员自身素质，积极参加有关学生活动，承担党课、十八大精神宣讲、形势政策教育等，促使组织部工作人员加强学习，提高思想政治素质和理论水平，工作人员的综合协调能力和业务水平有所提升。在认真总结的基础上，形成了工作论文《围绕中心抓党建抓好党建促发展》。

四、存在问题及下一步工作打算、尽管工作中尽可能合理安排、加快节奏，但仍有些工作未能按计划及时完成，如近期一批科级干部竞聘工作进展迟缓，主要原因是工作预见性不强、提前谋划不够；党员发展，特别是学生党建工作，虽有计划、有安排、有要求，但实际工作中缺少跟进、督促和研究；面对新形势、新问题，与基层沟通不够，解决问题欠主动；党建及干部工作制度建设滞后。

6.大学团委组织部个人工作总结 篇六

在我刚来到大学的时候，我还是一个什么都不懂的大一菜鸟，什么都只能看学长、学姐的眼色行事，在他们的帮助下，我光荣的成为一名学校团委组织部的一员干事，我有了很多的事情要做，再也不用整天没有事情做了。

自从进入团委组织部并成为其中一员以来，我从这个组织里学会了许多东西，逐步的使自己完善，特别是每次部长和副部长非常信任的把工作交给我去完成时，我更加觉得应该好好去完成!当然，并不只是因为他们对我的信任，更多的是既然进入了学生会就应该去好好的表现自己，尽量让自己的才华得到体现!说实话我们要求进入学生会都是存在很大一部分私心的，绝对不会是像有些人说的之所以要求进入学生会是为了为同学们服务!当然，我不会去否认这一点，只是我觉得在我们系学生会里好多人都不是他们所说的那样，大多数人只是为了那一点点名誉以及学校对学生干部一系列的优待罢了!其实，我也知道现在要找出大公无私的人很难，包括我自己我都不会认为可以做到。但是，我们不能只要好处不用回报吧，对于学生会的成员，我们应该在得到好处的同时适当的给予一些回报那就是大家在学生会的工作上多花一点心思，争取把我们学生会办的更好!其实这也不是什么回报学生会，我们的学生会办好了，最大的获益者还是我们自己!这些只不过是我个人的一些小小的看法，我希望我们学生会成员都能够紧密联合，打造出属于我们机械系自己的品牌!

上面所说不过是针对部分人而已，在我们学生会里面也有许多积极认真的成员存在，就比喻说在我们举办元旦晚会时很多人都很投入，都在争取将晚会办的有水平，而且大家也确实做到了，在全校我们系的晚会我不敢说是举办的最好的，但决不是最差的!这对于我们这个严重缺少女生的系来说已经足够了，这又说明了什么呢?说明我们这群爷们都是有能力将自己课余生活搞的有声有色!只要我们一起共同努力我们的系的明天一定会生机盎然。

最后我还是大胆的向学生会主席团提几点我的意见：

1.我发现好多大学生在思想上过于偏激，学生会多开展一些活动，对一些我行我素的同学多做做思想工作，把学生会的工作渗透到我们系每一个学生心中，思想通了，我们办事也会顺手的!

2.对于学生会做出的决定要落实，尽量让全系学生都了解，而不只限于学生会干部!

3.提高办事效率，就像我们系纳新一样，半年时间过去了一大半我们的新的学生会才组建起来，这不过是一个小小的例子.当然每一件事情总有其中的不利之处，毕竟任何事物都有两面性，看待事物要用辩证唯物主义思想。虽然团委组织部中存在这样那样的问题，但那些都是小问题，不能影响到大局，在大局上各位同学还是能够把握住方向，认真努力的工作。

7.大学生组织部工作总结 篇七

关键词：全国大学生电子设计竞赛,组织,管理,经验

引言

全国大学生电子设计竞赛有利于培养大学生的团队精神和创新意识, 能够增强学生对专业课程的学习兴趣, 对培养学生的实践动手能力、培养学生良好的学风及推动专业课程体系和内容的改革等都具有重要意义。

一、学生参赛前后的组织管理

学生参赛前后的组织管理非常重要, 我校从以下几个方面入手进行组织管理:

1. 通过校级电子竞赛领导小组的组织管理提高我校电子设计竞赛的成绩。具体包括: (1) 竞赛培训计划的制定和落实; (2) 竞赛培训耗材的采购和分发; (3) 竞赛报名工作及与组委会的联络; (4) 定期组织指导教师进行经验交流。 (5) 组织指导教师外出学习。

2. 根据我校具体情况, 应选择一年级学生中的优秀分子进入我校电子工作室, 要求进入电子工作室的大学一年级学生自修电路分析, c语言, 模拟电路和数字电路等基础课程。进入电子工作室大学二年级和三年级的学生已具备一定的专业基础知识和实践动手能力, 而大学一年级学生相比较大学二年级或三年级的学生来说要弱些。因此, 鼓励电子类专业和通信类专业的学生报名, 其他专业有兴趣的同学也可以自愿报名。这样既满足电子设计竞赛对参赛学生的基本要求, 又起到高年级学生带低年级学生学习的目的。

3. 选拔出优秀的参赛选手。将所有准备参加电子设计竞赛的学生组织在电子工作室学习, 以专题的形式进行培训。由于正式参加竞赛的学生名额有限, 因此须对培训班的学生进行选拔。选拔的基本原则是考察学生的意志品质、团队精神、纪律性、自学能力、专业知识的强弱和实际动手能力。最终正式参加比赛的学生应具备: (1) 严格的自律性、坚韧不拔的精神和较强的团队协作精神; (2) 应该具备较宽广扎实的专业知识、较强的实践动手能力、一定的科技论文写作能力和灵活应变的能力。

二、经费使用管理

参加全国电子设计竞赛所需经费包括这样几个方面:1.电子元器件及仪器设备购置费;2.指导教师课时费;3.报名费, 参与竞赛组织管理及比赛期间产生的费用;4.交通费;5.指导教师外出学习差旅费。

经费到位后, 必须进行严格的管理。在经费使用管理中应做好以下几点:

1. 建立经费使用手册, 并由竞赛领导小组指定专人进行管理;2.每次实验需要购置的耗材必须由所在小组指导教师同意后方可购置;3.超过50元以上的耗材必须报竞赛领导小组审核通过才能购买;4.超过200元以上的耗材必须报领导小组组长审核通过才能购置。

三、耗材及设备仪器的管理

在全国电子设计竞赛的培训中, 学校应配置元器件库和电子设计竞赛书架, 同时应做好元器件、仪器设备及家具等登记工作。

1. 电子设计竞赛资料的储备。

(1) 从图书馆借阅; (2) 从书店购置; (3) 从网上下载; (5) 往年电子设计竞赛资料的保存。

2. 元器件与仪器设备的储备。

(1) 建立元器件库, 我校每周固定周二, 周五, 周日三天供货, 引入3家元器件商为我校提供耗材。 (2) 设备的采购依据学校的招标原则进行采购。

3. 资料和元器件及仪器设备的管理。

为了保证元器件及仪器设备的正常使用, 具体的管理方法如下: (1) 建立元器件库。通过电子取用软件进行科学管理; (2) 建立严格的取用和借阅制度。 (3) 在竞赛结束后, 一方面要及时收回借出的资料及仪器设备并归还到电子工作室, 另一方面要将各参赛小组赛前赛中的所有文字及图片资料备份后收入资料库, 另外, 将各参赛小组赛前赛中所制作的硬件收集入库, 并清点出有用的资料和元器件及硬件留在资料库中, 以备下届竞赛所用。

结束语

全国大学生电子设计竞赛为电子信息技术课程创新教育理念探索了一种新的模式, 笔者结合自身经验介绍西藏民族大学如何组织全国电子设计竞赛, 希望能够为其他高校组织此类竞赛提供了一些经验。

参考文献

[1]陈智.浅谈大学生电子设计竞赛组织工作[J].郧阳师范高等专科学校学报, 2009, 6:34-36.

8.浅谈夯实高校学生党组织建设工作 篇八

【关键词】高校 党组织 工作 创新

一、创新党组织建设的工作思路

1、加强党支部与其他学生社团共建。多年来高校党建工作形成了党委--院系总支--党支部--党小组--党员这种纵向模式，组织严密，纪律性强，但在这种模式下，主体是组织，常常是组织安排什么，就做什么，党员体现不了主体性，党内组织生活缺乏互动性和活力。在新形势下，党建除了要巩固已形成的纵向模式，还要积极探索加强党支部之间的共建与合作，通过系部之间学生支部共建、教师与学生支部共建、学生支部与总支共建，使党员有事干，体现党员的先进性，通过共建拓展党员教育的主体性，互动性，提升组织生活的含量，增强了组织生活的凝聚力和战斗力。总之，优化组织生活，增强党员教育有效性是一个系统和长期的工作，需要在实践中不断摸索和总结。党建工作者也应树立坚定的信念，不断优化与创新党组织生活的内容及形式，使之真正成为党员全面发展的优质载体。

2、开展“网络党建”。传统党建工作中诸如单一的读书、读报式组织生活方式有许多不适应之处，迫切需要改进和创新。利用网络开展党建工作，将现代网络技术运用到党建工作中，对于党建工作者来说，不仅是开展组织生活手段上的一次创新，从工作领域上看，也是一次很大的拓展。开展“网络党建”，将极大地简化繁琐的日常党务工作，提高工作效率和时效性，给传统党建工作“插上科技翅膀”，增添了新的活力，提高党建工作层次与水平，开创出一个富有生机的新天地。建立网上意识形态阵地--将马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论等经典著作，党的基本路线方针政策！党和国家领导人重要讲话等文献资料上网，形成网上强有力的主流意识形态，为广大干部群众提供理论思想武器。建立网上党建理论研讨阵地--定期发布党建理论研究成果和世界政党动态等，引导学生党员关注理论热点，掌握最新研究成果，指导具体工作实践；也可开设“热点问题论坛”等，引导学生采用“留言板”、“网上聊天”等形式，发表意见，统一思想等；同时“网络党建”也可成为学生党员沟通思想、支部交流经验、师生抒发情感的有效载体。

二、完善党组织建设的考评机制

随着学生党员发展数量持续增加，教育质量也不断提升，多数学生党员积极进取、勇于开拓，展现了新时期大学生良好的精神风貌和政治素质。然而，对照党章规定并按照保持党员先进性的要求，新时期高校学生党员队伍依然存在一些问题，原因之一是由于学生党建工作长期借助于单一的思想政治教育模式，而忽视了依靠制度的约束与保障。因此，高校实施党建工作目标责任制的目的就是要使党建工作适应新形势发展需要，走上规范化！科学化！制度化的轨道，对学生党员及学生基层党组织的具体要求以指标的形式确定落实，使学生党建工作做到“有法可依，有章可循”。完善党组织建设的考评机制，是保证培养的学生党员能否充分发挥先锋模范作用，保证基层党组织能否充分发挥战斗堡垒作用的前提条件。党组织组织建设工作目标管理责任制是为了进一步落实和加强“党要管党，从严治党”的方针，积极推进基层党组织建设的规范化与制度化，通过明确权、责关系从而达到落实和增强党组织和党员的先进性而实施的一套党建工作管理体制。通过划解基层组织考核指标体系和党员考核指标体系，把党建工作的目标和要求分解到基层组织和党员中，使之成为组织和党员的共同目标和统一行为，力求做到以目标明确任务、以责任规范行为、以制度保障实施。

1、制定切实可行的考核目标。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，根据《中国共产党党章》和，《党的基层组织工作条例》等规章制度中对各级党组织和党员的要求与新时期党建工作的指导思想、现阶段党组织、党员的职能和任务进行目标分解，组织建设目标的制定要充分依据学生特点、学生党员的先进性要求、如何培养党和国家合格建设者与可靠接班人、更好发挥学生党组织在学生中的战斗堡垒作用的要求来进行。要依据群众路线，在调查研究的基础上，提出既有先进性又切实际的责、权、利相结合的方案。要根据具体的指标和数量的要求，量化！细化为具体可供操作的任务，以便个人选择和组织的检查和考核。

2、明确考评项目。首先，本支部党员发展情况，党员发展的标准、程序是否规范，坚持数量与质量的结合；其次，党员的学习教育开展情况，日常的组织生活是否正常；最后，能否按照组织建设和党员先进性要求，开展有特色的、具有较强成效的组织活动。

3、严格监督考核。监督考核是实施党建工作目标管理责任制的推动力，通过发挥严格！科学！公正！严明的双向监督作用，即上级组织对下级组织和党员的“指导性”监督以及群众、党员、基层组织对上级组织的“群众性”监督，真正使监督发挥作用和效果。各级组织成立考核小组，负责对下级组织或党员的工作进行检查监督、考核。考核结果作为优秀学生支部的评选依据，对活动积极富有成效的学生党支部予以奖励。

三、加强党组织建设的外部支撑

高校学生党组织的建设，需要有良好的外部环境，既需要学校各级党委的重视与大力支持，也需要党建资源及党建队伍的完善。

1、党政协调、齐抓共管的领导体制。首先需要各级党委要从全局和战略的高度，充分认识在大学生中发展党员工作和大学生党支部建设的重大意义，把这项工作摆上重要议事日程，切实加强领导。

2、保障学生党组织建设资源的有效供给。高校学生组织的建设需要学校及学院的管理引导，需要活动场地建设资金的支持。高校的各项资源向学生党组织有意倾斜，充分调动学校各部门参与学生党建的积极性，增加学生党组织的活动经费，保证学生党组织活动的场地要求。

3、构建高素质的管理队伍。高校学生党组织由于自身的特殊性，迫切需要一支熟悉党务知识，有较强责任感的管理队伍，引导组织日常的管理及活动的有效开展。

高校学生党建工作，是高校党建工作的重要组成部分，新的历史时期，我们要站在贯彻“三个代表”重要思想、构建社会主义和谐校园的高度，不断探索高校学生党员教育管理的新途径、新方法、探索高校学生党组织发展的长效机制，推进高校学生党建工作的有效开展，促进高校各项工作的和谐发展。

【参考文献】

[1]周济，以“三个代表”重要思想为指导加强和改进在高校学生中发展党员工作，第十二次全国高校党建工作会议。