电厂煤场安全文明

电厂煤场安全文明（精选2篇）

1.电厂煤场安全文明 篇一

2016年市场销售部营业室申报巾帼文明示范岗事迹材料 记陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司市场销售部营业室先进事迹材料

市场销售部营业室担负着陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司长途、短途煤炭产品、副产品及废旧产品发运的双重任务，对于煤炭企业来说，要保证企业生产的顺利进行，就要保证各类产品的正常发运，实现产销平衡。

一、自我提升，营造良好工作氛围

市场销售部营业室共有18人，其中就有12名女职工，是一个女职工较多的巾帼班。自2016年创建“文明示范岗”活动以来，市场销售部营业室全体成员本着“外树形象、内强素质、团结拼搏、锐意进取”

将创建“巾帼文明示范岗”活动纳入班组建设规划，班组成员人人挂牌上岗，微笑服务，对所管辖的设备及区域工作场所完好整洁，标志齐全，物放有序。他们用谦和的工作态度，热情的服务语言，使市场销售部营业室这个对外服务的文明班组，成为陕西煤业化工集团孙家岔龙华矿业有限公司一道亮丽的风景线。

二、加强业务学习，争做知识型职工

营业室在开展创建文明示范岗的同时，与“创建学习型组织，争做知识型职工”活动积极结合起来，增强团队素质为目标，争做“学习型”职工。现函授专科毕业1名，大专和中专8名。

三、敬业爱岗，多发多运增效益

营业室工作人员天天同煤炭、来往的拉煤车辆打交道，然而女同志们不怕苦、不怕累、不怕脏，她们有一个共同的信念：既然选择了这一职业，就一定要干好，干出成绩来。

爱岗敬业见真功，默默奉献显本色。在工作中，地磅员严格执行规程，认真仔细进行称量、开票，严禁超载过磅，精心维护过磅设备，重、空车复磅率100％，票据出错率为零。

司磅员李香艳，由于丈夫工作性质不能经常在家，她却在不影响接送孩子上学的情况下把自己的工作干的漂漂亮亮的。她经常是累得家里、单位、学校三点跑，回到家连陪孩子玩的劲儿都没了，可她为了适应企业发展需要，怕自己落后，始终没有放弃，并且能尊老爱幼，对新上岗年轻人员在工作、生活上给于力所能及的帮助。

司磅员卢小霞，虽然身体柔弱，但从未因此拒绝参加班组义务劳动和组织的活动，和其他同志一样努力奋起，不甘落后，用知识武装自己。

四、坚持原则，为正常发运保驾护航 坚持原则，不徇私情，是营业室成员共同遵守的工作原则。在工作中，她们坚持不走人情关，不过人情磅，不超载过磅，不对外过磅的“四不原则”。

司磅员燕小芳，她工作认真负责，不留情面，不讲私情。她严格执行过磅工作流程和履行自己的工作职责，有一次，一名司机插队，在厂区还超速行驶，这一切都被燕小芳及时发现，走出磅房对司机进行制止并进行批评教育，司机不听，气急败坏，并且出口脏话，但燕小芳心平气和的向司机解释了插队、超速的危害，最后司机承认了错误，保证以后遵守公司车辆管理制度，不再犯类似错误。

在创建巾帼文明岗位过程中，巾帼姐妹们立足岗位，团结合作，精益求精，扎实做好本职工作，在平凡的岗位上争创一流业绩，我们深深的感到，我们的每一步成长和进步都离不开组织的关心和支持，我们将以此为契机，认真学习党的十八大精神，以更好的服务开展“巾帼示范岗”创建活动。发挥妇女“半边天”的作用。为我们的公司发展做出积极的贡献。

2.煤场管理员岗位安全责任制 篇二

一、贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针和公司、部门有关安全生产的规章制度和有关安全生产的决定、规定、通知等，把安全工作放在各项工作的首位。

二、牢固树立“安全第一”的思想，本人不违章，并劝阻、纠正他人违章作业。

三、严格执行公司煤场安全管理制度，监督储煤场的管理工作，杜绝各类事故的发生。

四、在现场工作时，应严格执行公司着装、车辆驾驶等安全规定。

五、车辆应按有关部门制定的保养制度使用，做到定期保养，避免因车辆保养、维护不善引发的各类事故。

六、对煤场板房的用电管理进行全面监督，避免浪费用电以及因电起火事故的发生。

七、积极参加有关安全生产的教育和培训，学习掌握与煤场工作有关的安全生产知识，不断提高安全意识和发现、处理安全隐患的能力。

八、有权制止任何违章违纪行为，并有责任对煤场安全生产管理中存在的问题提出整改建议。

九、注意煤场周围安全生产情况，做好管辖范围内的防盗、防火安全工作。

十、加强煤场的装卸及运输安全管理，做好现场检查工