赤山镇班子民主生活会整改方案（共9篇）
1.赤山镇班子民主生活会整改方案 篇一
市委班子民主生活会整改方案
为扎实做好班子民主生活会查摆问题的整改落实工作，制定本整改方案。
一、指导思想
深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决维护以习近平同志为核心党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，以保持党的先进性和纯洁性为核心，坚持问题导向、狠抓整改落实，不断提高市委常委班子自身建设水平，为开创
XX
全面振兴发展新局面提供坚强组织保证。
二、工作目标
通过细化整改措施、落实整改责任，引导班子成员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，始终对党忠诚老实，认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定，严格执行廉洁自律准则，坚决贯彻中央八项规定和实施细则精神，敢于担当、敢于负责，形成“头雁效应”，更好服务全市发展大局。
三、存在问题及整改措施
（一）针对“对习近平新时代中国特色社会主义思想掌握不深、理解不透”“欠缺理论学习的主动性”“不能形成理论联系实际、指导实践的良性互动”等问题
整改措施：以理论学习中心组为载体，以撰写心得体会、理论文章等为抓手，不断增强学习习近平新时代中国特色社会主义思想的整体性、系统性、协同性，真正做到学懂弄通做实。全年召开中心组学习会议至少
次，班子成员结合工作实际，亲自撰写心得体会、理论文章等至少
篇。
整改时限：2019年
月底前完成并长期坚持
责任领导：XXX
责任单位：市委宣传部
（二）针对“执行上级决策部署没有完全做到不折不扣和坚决彻底，平时思考问题、谋划工作，考虑战线实际过多，立足宏观大局相对不够”“对上级决策部署理解不深刻”等问题
整改措施：严格执行《工作规则》，自觉在大局中、体系内、监督下做好本职工作。围绕乡村振兴、产业发展、民生改善、党的建设等内容，常委会定期传达学习上级决策部署，全年至少传达学习
次。
整改时限：2019
年
11月底前完成并长期坚持
责任领导:
XXX
责任单位：市委办
（三）针对“临机处置重大突发情况时缺乏经验，对一些程序性的规定执行得不够主动、彻底”问题
整改措施：严格规范报告程序，向上级党委上报相关情况，必须充分调查、摸清事实，并经市委集体研究同意。
整改时限：长期坚持
责任领导:
XXX
责任单位：市委办
（四）针对“忧党爱党护党意识不强，对社会上个别消极议论或负面言论没有旗帜鲜明地予以抵制和斗争”问题
整改措施：进一步推动“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实开展“***”教育，引导班子成员始终做到在党爱党、在党忧党、在党为党，第一时间对消极议论或负面言论进行发声制止。由市委宣传部牵头，依托微博和微信公众号，持续宣传党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力营造正能量、唱响主旋律。
整改时限：长期坚持
责任领导：XXX
责任单位：市委组织部、市委宣传部
（五）针对“顾面子、讲人情，面对别人的缺点和问题，不提醒不批评”问题
整改措施：坚决抵制“老好人”思想，用好批评与自我批评武器，该提醒就提醒、该批评就批评。严格执行《关于党内政治生活的若干准则》，使“红红脸、出出汗”的作用得到更大发挥。
整改时限：2019
年
月底前完成并长期坚持
责任领导：XXX
责任单位：市委组织部
（六）针对“缺乏实事求是的科学态度，对工作中的一些失误和问题，还存在遮掩、护短等错误思想”问题
整改措施：大力弘扬实事求是精神，讲实话、谈实情，避免说成绩浓墨重彩，说问题轻描谈写的情况。由市委组织部牵头，结合本次民主生活会征集到的原汁原味意见建议，细致梳理工作中存在的失误和问题，并及时向相关部门反馈，进一步明确整改时限和整改要求，督促相关部门尽快把失误和问题解决到位。
整改时限：2019
年
月底前完成并长期坚持
责任领导：XXX
责任单位：市委组织部
（七）针对“担当精神不足”“抓落实的韧劲不够和实功不足”等问题
整改措施：以明责为抓手，以督办为保障，不断强化担当精神和务实精神。由市委办牵头，明确重点工作、重点产业、重点项目的责任领导、责任部门和阶段性目标，进一步推动形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局。由市委办、市政府办牵头，定期组织相关部门向市委、市政府汇报工作，以便及时解决工作中遇到的突出问题和实际困难。定期开展督办检查，对落实不到位的，及时发出工作提醒，推动班子成员更好地履职尽责。
整改时限：2019
年
11月底前完成并长期坚持
责任领导：XXX
责任单位：市委办、政府办
（八）针对“履行全面从严治党责任不力”“对分管部门、领域的一些不当言行知之不多，放任自流”等问题
整改措施：将党风廉政建设和经济社会发展同部署、同检查、同落实、同考核，不断推动党风廉政建设和反腐败工作向纵深推进。市委常委会议每年至少听取党风廉政建设和反腐败工作汇报10
次。市委每年至少召开一次全市范围的专项会议，对党风廉政建设和反腐败工作进行全面部署。主要领导始终坚持“四个亲自”，全年至少亲自部署重要工作，亲自过问重大问题，亲自协调重点环节，亲自督办重要案件分别
次；班子成员严格履行“一岗双责”，每月至少运用“第一种形态”1
次。班子成员每年至少组织召开一次分管战线党风廉政建设专项会议，定期分析形势，及时指出问题。每月对班子成员履行从严治党责任进行动态把关，对责任履行不到位的及时发出工作提示，确保责任落实到位。
整改时限：2019年
11月底前完成并长期坚持
责任领导：XXX
责任单位：市委党廉办
（九）针对“以会议落实会议、以文件落实文件”问题
整改措施：开短会、说短话，严格控制会议数量、会期和参会人员规模。必须召开的会议，除涉会人员外，尽量减少陪会人员。不需要主要领导参加的会议，通知副职参加。规范发文程序，现行文件规定仍然适用的，不重复发文；没有实质内容要求的，不予发文；部门发文能够解决问题的，不再升格发文。
整改时限：立行立改并长期坚持
责任领导：XXX
责任单位：市委办、市政府办
（十）针对“在安排考核工作时搞‘一刀切’，不能紧密结合基层单位实际”问题
整改措施：由市委组织部牵头，因地制宜、因情施策，加快健全符合基层单位实际的配套《考核细则》，不断提高考核的精准化水平。
整改时限：2019
年
10月底前完成责任领导：XXX
责任单位：市委组织部
（十一）针对“深入基层次数不多”“调研的深度不够、成效不足”等问题
整改措施：进一步加强和改进调查研究工作，班子成员紧紧围绕群众生产生活、产业发展、项目建设、基层党建等情况，每年至少深入基层
天，每年至少形成有价值的调研报告
篇。
整改时限：2019
年
月底前完成并长期坚持
责任领导：XXX
责任单位：市委办、市政府办
（十二）针对“抵制‘围猎’腐蚀的警惕性不高”“不够节俭”等问题
整改措施:由市纪委牵头，集中组织开展一次警示教育，引导班子成员时刻自重自省自警自励，自觉抵制“围猎”侵蚀。班子成员带头执行廉洁自律准则，坚决贯彻中央八项规定和实施细则精神，工作上不搞排场、不破标准，不铺张、不浪费，事事简朴、处处节约。
整改时限：2019
年
月底前完成并长期坚持
责任领导：XXX
责任单位：市纪委
四、整改要求
一要落实责任。主要领导牵头负责本方案的组织实施，定期组织召开专项会议，听取整改措施落实情况。班子成员要结合本方案，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，既解决自身问题，也协助主要领导把班子问题解决到位。责任单位要细化步骤方法，按时间安排高标准推进整改工作。
二要加强指导。班子成员要根据分工，加强对整改工作的督促指导和组织协调，对整改工作中出现的新情况、新问题，要及时组织研究，提出解决办法，确保整改工作按照确定的目标和时间要求顺利推进。
三要标本兼治。班子成员既要解决本次民主生活查摆出的6方面
条问题，又要解决自身在学习主动性不强、“四个意识”树得不牢、党性修养不够自觉、群众观念有所淡薄、纪律意识有所弱化五方面存在的思想问题，努力从思想深处根除问题产生的土壤。
2.赤山镇班子民主生活会整改方案 篇二
本刊讯10月25日, 中国电信四川公司省公司领导班子专题民主生活会召开, 中国电信集团公司党组成员、副总经理张继平、四川省国资委组织部、纪委综合处负责人及集团企业战略部相关同志参加民主生活会。
会上, 四川电信党组书记刘红建介绍了前期民主生活会准备情况。各位班子成员对照《廉政准则》、《廉洁从业若干规定》、《关于党员领导干部报告个人有关事项的规定》、《关于进一步推进国有企业贯彻落实“三重一大”决策制度的意见》和领导干部选拔任用工作四项监督制度以及关于创建“四好”领导班子的要求, 本着实事求是的原则, 坚持知无不言、言无不尽, 诚恳地开展批评和自我批评, 会议开得严肃认真, 增强了责任感, 增进了团结, 达到了民主生活会的目的。
省国资委组织部、纪检处负责人认为, 四川公司领导班子对民主生活会高度重视, 班子成员的发言主题突出、剖析深刻。张继平充分肯定了四川公司党组对民主生活会的高度重视, 会议准备充分、主题明确, 问题找得准、分析透彻, 符合企业实际, 创先争优活动卓有成效。他希望四川公司班子深入解决制约公司转型发展的问题, 推动企业转型发展迈上新台阶、实现新突破。
3.领导班子民主生活会整改方案 篇三
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记视察xx重要讲话精神，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决贯彻落实中央政法工作会议精神和习近平同志重要讲话精神，认真落实省委政法工作安排部署，紧密结合“不忘初心、牢记使命”主题，紧密结合民主生活会上检视和相互提出的问题，紧密结合政法工作实际，突出问题导向、突出整改实效，全面加强委领导班子政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设，从严从实抓好整改落实，切实以整改成效提升委领导班子自身建设和领导全省政法工作的质量和水平。
二、整改措施及具体任务
（一）强化理论武装，把融会贯通、学以致用、全面覆盖提升到新水平
1、抓好领导班子自身学习。
主要措施：深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、视察xx重要讲话和对政法工作指示批示精神，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话、重要指示和文章，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习，做到主要领导带头领学，增强集中学习与深度自学的针对性实效性。推进中心组理论学习制度化、规范化，认真执行学习规则，丰富学习内容，细化学习安排，围绕重大理论和实践问题进行深入研讨，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义思想重大意义、科学体系、丰富内涵的理解。坚持融汇贯通、学以致用，学思践悟结合，进一步提升运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 宣传教育处 办公室
完成时限：即行即改，长期坚持
2、推动政法系统学用工作的全面覆盖。
主要措施：认真抓好各级党委政法委和政法各单位党委（党组）集中学习研讨。落实好“三会一课”、主题党日等制度，用好“学习强国”“好干部在线”等平台。年底前推动选树一批学用典型，引导广大党员干部见贤思齐、比学赶超。推动理论学习向基层延伸，创新“七进”方式方法，深入开展“纲要”进基层宣讲活动。切实做到学以致用、以用促学，每出台一个政策、每谋划一项举措、每推动一项工作、每解决一个问题，都要运用习近平新时代中国特色社会主义思想指导实践，自觉对标一流，推动工作取得明显成效。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
3、加强督促指导。
主要措施：将学用工作纳入党建工作和宣传思想工作责任制，进一步抓好落实。加强对学用工作的督导，领导班子成员带头对分管领域学用工作进行督导，强化问题导向和目标导向，推动各级把学习成效转化为推动xx政法工作全面进步的强大力量和生动实践。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 机关纪委 宣传教育处
完成时限：即行即改，长期坚持
（二）强化党性锤炼，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”提升到新水平
4、严肃党内政治生活。
主要措施：认真贯彻党章和准则、党组工作条例等党内法规，落实好中央新修订的“党内法规制定条例”，严格执行“备案审查规定”，切实担负起执行党内法规的政治责任。严明政治纪律和政治规矩，严格执行请示报告制度，加强对党的路线方针政策、党中央重大决策部署贯彻落实情况的监督，坚决反对和严肃查处“七个有之”等行为，确保党中央政令畅通、令行禁止。严格执行民主集中制的各项规定，着力提高组织生活质量和效果。广泛开展谈心谈话活动。深入落实我省加强党内政治文化建设的意见，大力弘扬共产党人价值观，用革命精神滋养激励党员干部，发挥传统廉政文化资源作用，不断培厚良好政治生态的土壤。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 机关纪委 办公室 宣传教育处
完成时限：即行即改，长期坚持
5、坚决贯彻落实习近平总书记重要指示批示。
主要措施：就贯彻落实情况进行“回头看”，用好建立台账、专人盯办，会议传达、研究部署，调研督查、现场核查的工作闭环。要重点看习近平总书记重要指示批示精神有没有落实，问题有没有解决，现状有没有改变。把贯彻落实工作纳入政治监督和巡视巡察重要内容，确保件件有着落、事事有回音。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 机关纪委 办公室
完成时限：即行即改，长期坚持
6、贯彻习近平总书记关于深化政法领域改革重要论述，落实改革事项。
主要措施：加快形成全方位深层次政法领域改革新格局，切实提高法治保障和服务水平。深化法治保障机制建设，积极支持发展大局；深化政法机构改革，优化政法机关职权配置；全面深化司法体制综合配套改革，确保司法责任制全面落地见效；深入推进执法司法规范化建设，切实提高执法司法公信力；积极推进政法公共服务体系建设，进一步增强人民群众的获得感。
责任领导：xxx
责任处室：执法检查处 法官检察官遴选惩戒工作处
完成时限：即行即改，长期坚持
7、牢牢掌握意识形态工作领导权。
主要措施：坚决落实意识形态工作责任制，强化意识形态阵地管理，持续巩固壮大主流舆论强势。深入落实我省《关于加强领导干部互联网条件下工作能力建设的意见》，推动领导干部学网懂网用网，提高舆论引导和舆情管控能力。加快建立网络综合治理体系，加强网络安全防护和关键信息基础设施网络安全检查，着力提升长安网的安全防护能力。创新思想政治教育的内容和形式，重点抓好青年一代的工作，既要“面对面”，也要“键对键”，提升工作针对性和实效性。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委 宣传教育处 政法宣传中心
完成时限：即行即改，长期坚持
8、坚决防范化解政治领域重大风险。
主要措施：贯彻落实党中央关于维护政治安全的各项要求，加强有针对性的防范打击，坚决消除一切影响政治安全的隐患，确保执政安全和制度安全。紧盯各种敌对势力借助重大时间节点和涉我敏感热点事件策划、煽动滋事动向，及时预警有关重大敌情动向，适时启动应急响应机制。统筹各方面力量，提高体系作战能力，有力打击敌对势力在我省的渗透破坏活动。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
（三）强化为民服务，把作风建设提升到新水平
9、加强自身作风建设。
主要措施：进一步夯实班子管党治党的主体责任，书记办公会议要把全面从严治党主体责任扛在肩上、抓在手上、落到实处，带头践行“五倡导、五反对”，坚持求真务实，坚决反对形式主义、官僚主义，坚决反对口号式、机械式传达。认真落实中央八项规定精神，注重家庭、家教、家风，管好亲戚和身边工作人员，自觉在监督下开展工作。深化服务基层、服务地方、服务群众“三服务”活动，持续推动解决群众关注度高、事关民生保障和改善、基层有强烈诉求的问题。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
10、驰而不息纠治“四风”。
主要措施：严格落实中央和省委加强作风纪律建设的有关要求和指示，扎实开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治，针对10个方面的突出问题，注重从政治立场、思想观念、工作作风和领导方法上找根源、明措施、抓整改。领导班子带头，突出上下联动，开展形式主义、官僚主义问题大排查。巩固拓展落实中央八项规定精神成果，针对目前执行中的一些“模糊地带”进一步制定细则，列出负面清单、明确政策边界。继续改进文风会风，严格控制会议活动次数、规模，严格执行机关基层调研制度，把调研作为深入基层、服务群众、关心群众的过程。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关各处室
完成时限：即行即改，长期坚持
11、解决好群众反映突出的问题。
主要措施：认真组织开展漠视侵害群众利益专项整治，聚焦扶贫领域、民生领域等重点问题持续发力，注重健全长效机制。以推进黑恶积案清零、问题线索清零、涉黑涉恶腐败及“保护伞”线索清零等9项重点任务为抓手，认真开展对黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至包庇纵容、充当“保护伞”问题专项整治。
责任领导：xxx xxx
责任处室：综治督导处
完成时限：即行即改，长期坚持
12、扎实做好社会治理工作。
主要措施：全面完善社会矛盾纠纷多元化解机制，做实做细各类利益诉求群体的信访维稳工作。严防群体性事件、突发环境事件、重大食品药品安全事故、重大交通事故等公共安全事件。切实提高平安xx建设水平，坚持党建引领，加快推进社会治理机制创新；坚持“三治融合”，加快推进社会治理方式创新；坚持社会参与，加快推进社会治理格局创新。
责任领导：xxx
责任处室：基层社会治理处 维稳指导处
完成时限：即行即改，长期坚持
13、落实《中国共产党政法工作条例》。
主要措施：认真组织学习贯彻，集中开展专题培训，采取多种方式加大宣传力度，使广大党员干部特别是政法战线党员干部全面掌握《条例》精神、主要内容和工作要求，切实履行好职责任务，推动新时代政法工作不断前进。组织工作专班，结合我省工作实际起草贯彻《条例》实施细则。
责任领导：xxx xxx
责任处室：队伍建设指导处 政策研究室 宣传教育处
完成时限：即行即改，长期坚持
14、坚决落实“大讨论”两个清单整改措施。
主要措施：在深化司法体制改革、创新平安xx法治xx建设体制机制下功夫，不折不扣完成“两个清单”整改任务。
责任领导：xxx
责任处室：法官检察官遴选惩戒工作处 综治督导处 基层社会治理处
完成时限：即行即改，长期坚持
（四）强化主体责任，把管党治党提升到新水平
15、持续推动主题教育高质量开展。
主要措施：按照中央和省委关于巩固深化第一批主题教育成果的要求，下力气抓好整改落实，11月份一项一项进行“回头看”，确保整治整改质量，兑现整改承诺。抓好典型宣传、建章立制等任务，建立健全长效机制，确保善作善成。
责任领导：xxx
责任处室：机关党委及相关处室
完成时限：11月底
16、一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。
主要措施：组织开展深挖彻查涉黑涉恶腐败及“保护伞”工作，坚持打漏见底、打财断血、打伞破网，坚持依法惩治、重点整治、源头根治，再掀新攻势，再获新战果。深入开展理想信念教育、纪律教育、警示教育。认真落实省委关于结合张茂才严重违纪违法案件开展警示教育的通知要求，坚持以案为鉴、警钟长鸣，用身边事教育身边人，切实取得查办一案、警示一批、教育一片的效果。
责任领导：xxx xxx xxx
责任处室：机关纪委 综治督导处 干部处
完成时限：即行即改，长期坚持
17、按照政治过硬、本领高强的要求，抓住关键少数强素质。
主要措施：加强学习型机关建设，强化班子成员战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维，不断增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领、驾驭风险本领，全面提高履职尽责能力素质。
责任领导：班子全体成员
责任处室：机关党委
完成时限：即行即改，长期坚持
18、进一步加强高素质专业化干部队伍建设。
主要措施：鲜明树立干事创业导向，扎实推进不担当不作为问题专项整治，把担当创业与守廉干净贯穿于干部选育管用全过程，大力选拔使用心中有责、眼里有活、手上有招的干部。从战略高度做好培养选拔优秀年轻干部工作，实施好优秀年轻干部“两大行动”“三年计划”。结合年度考核，持续推出担当作为典型，带动更多干部立足岗位奋发努力。落实好“三个区分开来”有关规定，旗帜鲜明为担当作为的干部撑腰鼓劲。正确看待犯过错误的干部，对受到处分后表现突出的干部，符合条件的可继续使用。大力实施干部专业化能力提升计划，鼓励干部争当改革创新先锋，引导干部善于运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定。对领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为进行集中规范，健全干部日常管理监督机制。
责任领导：xxx xxx
责任处室：干部处 机关纪委
完成时限：即行即改，长期坚持
19、推动形成长管严管的机制和合力。
主要措施：加强对领导班子及班子成员履职情况的督查考核，以问责加压力，切实维护问责的严肃性和权威性，坚决防止不敢问责和问责泛化。着力深化政治巡视，健全巡视巡察联动网，继续高质量推进巡视全覆盖，更好发挥利剑作用。持续加大整治软弱涣散党组织的力度，狠抓健全组织、配好班子、完善制度等重点任务，重拳出击、应整尽整，夯实党的执政基础。落实好近期出台的《关于深化“三基建设”进一步加强基层工作的若干意见》。
责任领导：xxx
责任处室：队建处 干部处 机关党委 机关纪委
完成时限：即行即改，长期坚持
三、整改要求
（一）加强领导，以上率下。委班子成员要进一步认真学习、深刻领会、全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和对政法工作重要指示精神，牢固树立“四个意识”，自觉向党中央看齐、向习近平总书记看齐，围绕委领导班子对照检查时查摆出的问题，制定有针对性的整改措施，动真碰硬、真改实改，坚决杜绝口头整改和纸上整改。整改落实工作由委书记办公会议集体负责，班子成员按照职责分工落实好分管的相关工作。委领导班子整改方案和班子成员整改措施，要适时在一定范围内通报，接受广泛监督。
（二）标本兼治，从严从实。要以钉钉子的精神抓整改落实。对具体问题建立台账，解决一个销号一个。要坚持问题导向、目标导向和实效导向，进一步增强制度建设的针对性和可操作性，做到成龙配套、务实管用。要提升制度执行力度，加强执纪监督检查，坚决维护制度的权威性和严肃性。
4.公司领导班子民主生活会整改方案 篇四
为从严从实抓好公司领导班子2020民主生活会上检视的问题整改落实工作，进一步明确整改任务、细化整改措施、落实整改责任，以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气解决领导班子在民主生活会上查摆出来的各种问题，切实取得让党员、群众看得见、摸得着、感受得到的成效，特制定公司领导班子民主生活会整改方案。
一、总体要求
（一）指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，认真学习贯彻党的十九届系列全会精神，围绕新时代党的建设总要求。按照从严治党、从严治企要求严格党内政治生活，进一步加强领导班子队伍建设，推动党员领导干部增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
（二）整改目标。要把民主生活会检视问题整改工作作为主题教育成效的一项重要内容，领导班子及其成员要坚持问题导向，按照问题、要求、措施、责任、时限“五个明确”的要求，以钉钉子精神抓整改，做到整改措施不落实的不放手、整改成效不明显的不放过、职工群众评价不满意的不放过，推动公司高质量发展。
二、存在问题及整改措施和时限
（一）对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，以及公司党委工作安排，在增强‘四个意识’、坚定‘四个自信’、做到‘两个维护’方面存在不的足和差距
1.问题表述：集中学习停留于完成任务，满足于逐条领读，学习方式不够灵活、学习氛围不够浓烈、学习形式吸引力不强。
整改措施：采取专家授课、视频学习、“微党课”、理论测试等形式提高集中学习效果，用活党员职工讲习所和主题党日活动，推动学习贯彻往深里走、往实里走。
2.问题表述：未开展学习成果交流，学习效果缺乏评价。对于学习这个“软指标”，党员究竟学到何种程度、理解到不到位、关键知识掌握怎么样等，没有认真思考学习成果评价的方法，导致学习往心里走、往深里走、往实里走不到“火候”，融汇贯通、转化运用、指导实践存在差距。
整改措施：切实抓好学习评估，在主题教育学习阶段完毕后，创新组织召开学习成果评估会，坚持抓思想认识到位、抓检视问题到位、抓整改落实到位，确保思想政治受洗礼，全体党员依次对主题教育学习情况、对“初心”、“使命”的感悟、存在的不足及改进方向等进行汇报交流，支委依次进行效果评估。
3.问题表述：未把学习当做政治责任、精神追求及履职的第一需要。虽然制定了学习计划、方案及整改措施，但还会以工作忙、时间少、任务重为借口，不愿在业余时间抓好自学，未能通过学习来涵养自身的精神境界，也未能主动加快知识更新、优化知识结构。
整改措施：不断提高站位，认真落实好公司党委的各项决策部署，将习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记最新重要讲话精神纳入学习计划，着力在学思践悟上见成效。
4.问题表述：主动自学的积极性不够，学习强国积分有后进趋势。
整改措施：加强“学习强国”APP的应用，定期不定期公布积分情况，培养形成良好的自学习惯。
（二）对照党章党规，在知敬畏、存戒惧、守底线方面存在额不足和差距
5.问题表述：“好人主义”思想未彻底根除，执行规章制度、纪律法规不严格，还存在顾及情面、留有余地的情形，讲问题隔靴搔痒，对不良风气和不好苗头批评纠正得不够及时。
整改措施：抓好考勤统计，对迟到、早退、旷工等情况按规定进行处罚，兑现到年底绩效发放中。开展好谈心谈话，加强提醒教育，及时对不良风气和不好苗头进行批评教育。
6.问题表述：运用反面典型开展警示教育不经常，实效性不强。用身边人、身边事以案施教、以案示警、以案肃纪力度不大，教育效果不好。
整改措施：从思想、政治上抓好反面典型案件的集中讨论，落实好警示教育谈话制度。到警示教育基地开展一次主题党日活动。
7.问题表述：工作责任落实不到位，今年下半年未研究，对工作的特点规律和工作开展的着力点还缺乏深入系统的理解和认识，提升工作的措施办法还不够实，缺乏针对性。
整改措施：通过开展先进典型事迹的学习教育，引导党员干部进一步坚定理想信念、强化党性修养、提高思想认识。
7.问题表述：教育引导不够深入，党员党性意识不强，政治站位不高，未能做到切实时时刻刻以党章党规要求自己，在职工群众身边中未树立标杆，先进性和模范带头作用发挥不到位。
整改措施：组织开展比业绩、争创优活动，进一步激发一线干部职工担当、奉献、争创一线的工作激情。进一步细化作业流程，把握好关键环节，通过强化考核引导，实现考核与绩效挂钩。
（三）全心全意为人民服务的根本宗旨树得不牢，联系群众服务群众不积极不主动
8.问题表述：在“不忘初心、牢记使命”主题教育中，调研不及时不全面，围绕共性问题主动下沉、直抓现场、一抓到底的韧劲不足，分类指导、解决实际问题不够。
整改措施：坚持问题导向，深刻自省、直面问题、剖析原因，找出工作中存在的短板与不足，不断总结和完善已有经验，常态化开展调研，研究制定工作计划，为公司高质量发展找出新思路、新方案。
9.问题表述：创新意识不强，按部就班工作较多，工作思路、工作方法上创新较少。习惯于用老办法、旧观念解决问题，导致仓促准备，员工压力较大。
整改措施：加强一线调研和分类指导，及时补短板、强弱项，确保全年工作任务圆满完成，并通过年终工作考核促进各项业务工作质量提升。
10.问题表述：深入员工群众面对面了解情况次数少，思想交流不充分。在日常的交流谈心中，基本上都是如何提高学习、工作能力，说教多、倾听少，公事多、感情少，忽视了解决员工的思想问题，主动关心员工思想、生活和掌握员工需求做得不够。
整改措施：着重从职工生活方面加强沟通交流。布置安排工作时，想问题处理问题进行换位思考，主动关心员工思想、生活。
（四）干事创业缺乏斗争精神，思想觉悟、能力素质与“守初心、担使命”要求仍有差距
11.问题表述：公司年中工作会精神未及时落实全面，日常研究具体工作较多，导致干部对工作会精神思考不多，没有真正“入脑”“入心”
整改措施：严格落实公司党委“深化作风建设年”工作要求，认真研读上级印发文件，深入领会文件精神和要求，并结合实际对贯彻落实作出安排部署。
12.问题表述：在提高业务能力和工作水平上存在未及时冲破传统理念和习惯束缚，与时俱进地提高各项业务工作水平。
整改措施：强化领导班子的管理主体责任意识，不断提高工作能力和工作水平，及时掌握和接触最有效、最科学、最前沿的管理方法，与时俱进地提高各项业务工作水平。
三、相关要求
（一）加强领导，落实责任。严格按照整改方案落实总责任人、具体责任人、落实部门以及整改时限，责任领导要亲自抓，及时指导和督促；落实部门要承担具体实施、跟踪推进、强化落实的责任；相关科室要主动配合，树立大局意识和“一盘棋”思想，充分发挥职能作用，协调推进整改落实。对检视剖析问题要做到即查即改，对一些能够马上解决的问题，要做到不等、不拖、不推，立即整改到位；对因情况复杂不能及时处理解决的问题，要进一步分析问题原因，明确工作措施，做好解释疏导工作，赢得职工群众的理解和支持。
（二）从严从实，开门整改。落实整改工作要求，从实际工作出发，以钉钉子精神，逐项整治，防止走神散光、避重就轻，做到整改不到位不放过、不达目的不收兵。主动把整改方案和整改进展情况及时向职工通报，把整改的效果交由上级党组织和职工评判，形成解决问题的压力和动力，自觉接受监督和评判。
5.赤山镇班子民主生活会整改方案 篇五
为进一步加强县委组织部领导班子建设，结合征求到的意见建议，深入剖析存在的问题的原因，在交心谈心达成共识的基础上，提出如下初步整改方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以“坚持以人为本执政为民理念发扬密切联系群众优良作风”为主题，以深入贯彻落实科学发展观为抓手，以“两满意”为目标，结合开展“三个一”主题实践活动、“五访五帮”领导干部民情恳谈活动、做好新形势下群众工作“四个一”活动，认真查找并深刻剖析领导班子及成员在思想政治建设、党性党风党纪和密切联系群众方面等存在的突出问题，进一步解放思想，深入推进改革创新，加大工作落实力度，达到提高组织工作服务全县科学发展和谐发展跨越发展的能力和水平。
二、存在的突出问题和不足
2011年民主生活会会前共发出征求意见表 份，收回份，共征求领导班子意见、建议 条。其中，肯定意见 条；存在问题和不足 条，建议 条；班子成员意见建议 条，其中肯定意见 条，存在问题和不足 条，意见建议 条。通过认真梳理归类和深入自查剖析，县委组织部领导班子存在以下四个方面主要问题和不足：
第一，干部工作与服务科学发展的要求有差距。一是推进干部人事制度改革的力度有待进一步加大，选人用人的视野和渠道还不够宽，优秀人才脱颖而出的体制机制有待进一步健全。二是体现科学发展观要求的干部实绩考核评价体系还不够完善。三是干部提拔考察的范围有待进一步延伸，更加注重德才和8小时以外的表现。四是干部监督管理被动介入多，提前预防不够。五是干部教育培训实效性有待进一步提高。六是对少数领导班子整体功能发挥不好和思发展、抓发展的劲头不足的党员领导干部的教育管理有待进一步加强。
第二，基层党建工作科学化水平还不够高。一是基层党建特色亮点不突出，对基层党建先进典型创建、扶持、宣传不够，学习先进、争当先进、赶超先进的浓厚氛围有待继续加强，创先争优活动进展不平衡，一些基层党组织抓党建工作的责任意识不够强，存在创先争优活动与工作实际脱节，重经济、轻党建的现象。二是抓基础强保障的力度有待进一步加大。基层党组织无钱办事问题依然突出，活动场所管理制度不够完善，阵地作用发挥不够充分，“星级达标”和“新农村故事会”活动还有较大提升空间。流动党员、社区党建还存在一些薄弱环节。三是基层党建载体创新不够，基层党务工作者水平有待进一步提高。四是“两类”党组织建设及规范化程度有待进一步提高。五是农村党员老龄化现象突出，文化程度偏低、分布不合理；贫困党员、老党员关爱与现实需求还有差距。
第三，自身建设与新形势新任务的要求有差距。一是学习系统性、全面性不够。还存在就理论学理论、联系实际不够的现象，对新知识、新技能学习抓得还不够紧。二是创造性开展工作不够，陷于事务多，总结提高的少，工作思路不广、视野不够开阔。三是组工干部深入基层调查研究不够，加强对基层情况的了解不深，组织工作与干部群众的期望还有差距，服务基层工作的水平还不够高。四是内外协调有待提高，少数干部与上下有关部门的衔接协调方还不够积极主动，联系不够紧密。
第四，工作作风与“三服务”（服务群众、服务基层、服务党员）的要求还有差距。忙于应付各种日常事务，带着课题和问题深入基层调研不够；服务基层不够，指导具体工作还有差距，重工作部署、重政策推动、重目标责任 考核，深入基层解决具体问题、具体指导不够。对基层创造的新鲜经验、涌现出来的先进典型的挖掘提炼和总结推广不够。
三、整改目标、措施及责任人
（一）开展好部机关创先争优活动，为全县扎实深入开展创先争优活动作表率
整改目标：按照市、县委的统一部署，结合组织工作实际抓好部机关创先争优活动，确保活动取得实效，推动组织工作上水平、上台阶。
整改措施：紧扣县委“七项行动”和“两型建设”教育活动，紧紧围绕 年创先争优考核督查要点，以“提升能力素质、服务科学发展，创建模范机关、争做优秀组工干部”为主题，不断提高部机关干部学习能力、工作能力、服务能力、创新能力，培养学习型、修养型、人文型、阳光型、效能型组工。围绕“三服务”目标，加大调研和指导力度，强化“四轮驱动”和末位倒查机制，探索解决基层党建中突出问题，为全县创先争优活动深入开展提供强大保障。
责任领导：
责任人：全体干部职工
（二）深入干部人事制度改革，切实加强干部队伍建设
整改目标：坚持把加强领导班子和干部队伍建设、深化干部人事制度改革、基层组织建设和人才队伍建设等各方面工作作为服务全县经济社会和谐发展的具体举措，统筹推进各项干部工作。
整改措施：
1、高起点谋划领导班子和干部队伍建设，充分发挥各级领导干部在全县科学发展和谐发展跨越发展中的骨干作用。一是迅速掀起学习贯彻十七届六中全会和省第 次党代会精神热潮，使理论学习成为基层党组织和广大党员干部武装头脑、指导实践、推动工作的重要载体。二是整合教育培训资源，全面推行“ 位一体”干部培训模式，继续抓好领导干部述学、评学、考学制度的落实，加强干部培训学时学分制考核培训质量管理和考核结果的运用，促进干部教育资源重心向下倾斜。三是加大落实干部谈心谈话制度，严格执行领导干部问责制。四是以健全民主集中制为重点，进一步健全集体领导与个人分工负责相结合的制度，形成分工明确、权责对等、密切配合、运行高效的分工负责制。
责任领导： 责任科室：干部科 干教科
2、以提高选人用人公信度为重点，进一步深化干部人事制度改革，不断增强干部选拔任用工作的科学性和合理性。一是做好领导班子调整补充工作，合理使用各年龄段干部，切实优化领导班子配备。配合做好 年县级人大政府政协换届工作，指导好乡镇人大政府换届工作。二是继续加大竞争性选拔干部工作力度，促进优秀人才脱颖而出，每年新提拔的科级党政领导干部中，通过竞争性选拔方式产生应达到一定的比例，党政机关、事业单位内设机构中层干部竞争上岗比例每年不低于 %，凡学校、医院等事业单位领导干部出缺，新补充提拔人选，原则上采取公开竞聘方式产生。三是注重从基层一线选拔培养干部，按照上级部门安排，做好从优秀行政村党组织书记、村主任中选拔乡镇党政班子成员工作。四是加大优秀年轻干部培养选拔力度，对缺乏基层工作经验的干部，有计划地交流选派到环境复杂、条件艰苦的基层任职。五是完善干部提名，采取差额提名、差额推荐、差额考察、差额酝酿，探索实行差额票决。六是加强后备干部队伍建设，认真落实省委《2009--2020年全省党政领导班子后备干部队伍建设规划》，有计划的组织选派参加各类实践锻炼，抽调参与重点工作，提高后备干部的使用率。七是健全和完善体现科学 发展的政绩考核评价制度，强化考核结果的运用，引导干部树立正确的政绩观。八是做好干部选拔任用“一报告两评议”工作，干部选拔任用工作全程记实，拓宽监督渠道，强化公开监督，健全公信度调查制度。
责任领导：
责任科室：干部科、干监科
3、以抓基层打基础为重点，统筹全面加强党的基层组织建设，整体提升基层党建工作水平和党员素质。一是进一步扩大基层党组织覆盖面，在行政村设立党总支的基础上，探索在具备条件的行政村成立党委。加大“两类”组织联建、挂建和单独组建工作力度，进一步提高非公经济组织党组织规范化建设，年实现规模以上企业、党员 名以上非公有制经济组织党组织全覆盖。二是深化落实 “四议两公开”工作法，全面推行阳光村务、村代会制度。充分发挥农村基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。三是充分尊重和保障党员的民主权利，完善党代表大会制度和党内选举制度，不断健全完善党内激励、关怀、帮扶机制，做好关心、爱护老党员和生活困难党员工作，增强党组织的亲和力和向心力。四是加快推进大学生“村官”兼任站点管理员工作，提高“站点使用率”和“群众参学率”。五是建立抓基层党建工作责任“双 向述职、双向测评”制度，基层党组织书记每年要将履行党建工作责任制情况向上级党委述职，向党员述职，并接受考核评议。六是深入开展创先争优活动，推行党建工作课题制管理，统筹抓好各领域的基层党建工作。
责任领导：
责任科室：组织一科、组织二科、电教科
4、以加大人才引进和培养力度为重点，加强和改进人才工作。一是筹备召开全县第三次人才工作会议，全面总结近年工作成效、基本经验、遇到的困难和需要解决的问题，贯彻落实《XXX2010—2020年人才发展规划》，加快推进人才培养、引进、使用和评价激励机制。二是加大对本土人才、紧缺专业人才培养力度，结合农民知识化工程，积极开展各种农村实用技术培训，深度开发农村人才资源。三是完善相关制度，调动各个部门、各种力量抓人才工作的积极性、主动性。四是加强人才培养和引进工作，畅通人才引进渠道，培养、引进高层次创业人才。根据全县经济社会发展和产业结构调整需要创新引才机制，落实各项人才优惠政策，引导各类人才向重大发展战略、重点建设项目、重要攻关课题流动，向经济社会发展急需的领域转移。
责任领导： 责任科室：人才科
（三）坚持求真务实，服务发展，切实加强领导班子和组工干部队伍建设
整改目标：按照“个人形象一面旗、工作热情一团火、谋事布局一盘棋”的要求，努力把组织部领导班子建设成为坚决贯彻执行党的路线方针政策、团结干事、奋发有为的坚强领导集体，着力提高组工干部队伍能力素质，增强“三服务”的能力和水平。
整改措施：一是加强理论武装工作，增强学习的系统性和全面性。继续加大学习型机关建设力度，领导班子成员率先垂范，带头学习，做到有计划、有纲目、有重点，要重点加强对马克思主义基本理论、党的基本知识、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届六中全会和省第 次党代会精神的学习，切实用科学的理论武装头脑，指导行动；深入学习政策理论，学习经济知识、现代管理科学知识、人文科学知识，进一步开阔视野、提高综合素质；加强业务知识的学习，认真学习业务相关领域的基本知识，使学习不断向广度和深度拓展，进一步增强业务本领，提高领导班子的宏观协调和综合管理能力。同时，通过制定学习计划，明确学习内容、时间和领学人，形成经常化、长期化的集中学习和自学相结合的学习制度，采取书 面学习、观看电教片、听讲座、业务研讨、参观调研等多种学习方式，带动全体组工干部逐步形成自觉学习的良好习惯，不断增强学习的系统性和全面性。二是转变工作作风，不断提高服务发展的能力水平。深入开展党员领导干部“五访五帮”民情恳谈活动，认真落实组织部挂钩联系基层谈心谈话制度，把调查研究作为改进作风、推进工作的一项重要举措。班子成员做到有四分之一的时间深入到基层单位了解情况、解决问题，每年围绕组织工作的重点、难点问题，亲自组织、参与1-2个重点调研课题的调查研究，写出反映实情、提出见解、解决问题的调研报告。在部内倡导和树立注重调研的良好风气，每名组工干部每年都至少要撰写一篇高质量的调研文章。进一步加强对基层工作的分类指导和督促检查，领导班子成员根据职责要求和各自分工，经常深入基层单位，实施具体指导，帮助解决问题，推动工作落实；加大对全县组织工作部署以及各项决定、意见贯彻落实情况的督促检查力度，定期了解进展情况和实施中遇到的问题，推动全县组织工作各项重点目标任务的落实。
责任领导：部领导班子 责任人：全体干部职工
（四）保持清正廉洁，筑牢防线，切实增强领导干部拒 腐防变能力
整改目标：加强政治理论学习，不断用先进政治思想武装头脑，提高党性修养，坚定立场，树立正确的世界观、人生观、政绩观，真正体现与时俱进的要求，打牢部领导班子清正廉洁的良好形象。
整改措施：一是认真学习全面贯彻实施《廉政准则》中央领导讲话精。进一步统一思想认识，在思想上、政治上同党中央保持高度一致，从政治和全局的高度充分认识贯彻实施《廉政准则》的重要意义，把贯彻实施《廉政准则》、促进党员领导干部廉洁从政作为加强对党员领导干部教育、管理、监督和反腐倡廉制度建设、完善惩治和预防腐败体系的重要举措，进一步增强责任感和紧迫感，切实把促进党员领导干部廉洁从政作为一项紧迫现实任务和长远战略任务抓紧抓好。二是以身作则，自觉接受监督。部领导班子和组工干部率先垂范，带头执行《廉政准则》八个方面的52个规定和严肃换届纪律的“五个严禁、十七个一律、五个不准”等规定，作落实的表率，对照规定进行自查，看自身是否存在违反规定的行为，把《廉政准则》和规定作为一面镜子，不越雷池半步，把党和人民赋予的权力臵于“不准”的约束之下，臵于党组织和广大群众的监督之中，作接受监督的表率。三是履职尽责，抓好贯彻实施和执行。认真履行组织部 门职能，抓好《廉政准则》贯彻实施，将党员领导干部组织实施和执行情况，列入党风廉政建设责任制和干部考核的重要内容，考核结果作为对其任免、奖惩的重要依据。大力开展党员干部从政廉政教育培训，促使各级党组织和部门领导落实好党风廉政建设责任制，真正负起抓好本部门本单位贯彻实施《廉政准则》的政治责任，严格对党员领导干部的管理和监督，切实做到预防在先、关口前移；加强监督检查，及时纠正并严肃处理违反《廉政准则》的行为；认真落实党内监督的各项制度，筑牢领导干部思想防线。
责任领导：部领导班子 责任人： 全体干部职工
（五）坚持从严治部，努力打造“模范部门”和“过硬队伍”，努力提高自身建设水平
整改目标：继续拓展“讲党性、重品行、作表率”活动成果，努力践行组织部门价值体系，建立健全部机关规章制度，构建和谐组工文化，不断提高组织部门自身建设规范化水平。
整改措施：一是坚持以人为本，坚持开门纳谏，进一步强化服务意识、改进工作方式，自觉接受社会和群众监督，努力把组织部建设成为党员之家、干部之家、知识分子之家。二是突出党性锤炼，强化思想建设。以学习杨善 洲和李林森活动为契机，推进组织部门文化建设，大力加强以公道正派为突出特征的组织部门职业道德建设，严格执行组工干部“十严禁”和“一岗双责”责任制，不断加强组工干部的党性修养和作风养成。三是着力打造学习型机关，提升组工干部的综合能力。坚持、完善周一“组工课堂”、“职工讲堂”和“每天至少读10页好书、每周看一次电教片，每月开展一次专题学习交流”的学习制度，采取个人自学集中研读文件、交流研讨、举办党课、组织观看电教片、外出培训等各种形式，加强组工干部的业务培训和经济、社会、政治、文化、生态知识的学习培训，把学习成果转化为继续解放思想、与时俱进，抓好各项任务落实，推进工作创新的本领。四是继续加强机关科学化、规范化、制度化建设，提高工作效能。进一步健全和完善机关干部学习培训、考核评价、问绩问效、表彰奖励、无边界沟通等制度，积极开展“康体益智”文体活动，营造文明、和谐的干事氛围，努力形成心齐、劲足、奋进、争优的工作格局，努力把组织部建设成为党性最强、作风最正、纪律最严、工作一流的部门。
6.赤山镇班子民主生活会整改方案 篇六
整改方案
我镇按照县委组织部的相关要求，结合深入开展科学发展观活动，广泛征求意见，认真剖析问题。通过发放《征求意见表》，广泛征求各方意见或建议和班子成员自己剖析，所存在的问题虽然都很小，但千里之堤，溃于蚁穴。针对存在的主要问题，对照《党章》和严肃换届纪律保证换届风清气正的具体要求，本着重点突出、符合实际、群众满意、真正解决问题、改正不足的原则，结合我镇实际，特制定以下整改方案。
一、指导思想：
以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习实践科学发展观为主要内容，继续引导广大党员学习贯彻党章，坚定理想信念，坚持党的宗旨，增强党的观念，发扬党的传统，认真解决班子及班子成员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我镇全面建设小康社会提供坚强的政治和组织保证。
二、整改内容
通过征求意见，党性分析和民主评议中梳理归纳出的突出问题，经进一步整理归纳，主要内容具体可归纳为以下几方面的问题。
1.班子成员学习不够系统性和全面性，缺乏学习的紧迫感，理论知识不足。
2下村了解情况少,缺乏调查研究，与基层干部谈心交流少。
3.依靠思想严重,创新意识不强。
三、整改目标
（一）提高班子成员整体素质
班子成员学习实践科学发展观的自觉性、坚定性要进一步得到增强，对新时期保持共产党员先进性的具体要求进一步明确，理想信念进一步坚定，先锋模范作用进一步发挥。
（二）加强班子组织建设
通过先进性教育，使镇党委在成为贯彻、落实科学发展观活动的组织者、推动者和实践者上取得新进展，党组织的战斗堡垒作用得到进一步发挥，党执政的组织基础得到进一步巩固。
（三）热忱服务人民群众
班子成员全心全意为人民服务的宗旨观念进一步增强，党风、政风、作风进一步改进，组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的本领和意识进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到为民、务实、清廉、高效。
（四）促进各项事业发展
党的路线方针政策在我镇得到全面的贯彻落实，践行科学发展观要逐步解决基础设施滞后，产业发展缓慢，群众生产生活困难等突出问题，树立正确的政绩观，使各项工作都能取得新进展。
四、整改措施
（一）健全学习制度，强化领导干部学习教育力度，努力提高干部职工整体素质
要全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于领导干部，在于不断提高领导干部的素质和能力。加强领导干部教育，关系到党的路线、方针、政策在农村的正确贯彻执行；关系到人才培养、知识创新。镇党政班子要认真研究，不断健全学习制度，扎实抓好干部职工学习教育力度。有针对性地扎实开展好“学习和实践科学发展观”主题活动，采取以点带线、以线带面的方法进行学习，不断拓展学习的广度和深度。
（二）以科学发展观为统领，抓好自身建设
用改革的办法、创新的精神、务实的作风，进一步提升干部队伍素质，以争创“人民满意的公务员集体”为目标，强化干部服务意识。一是实行民主施政，提升操作力。认真落实农村基层民主政治制度，推进政务、村务、财务公开制度，加强调查研究，深入了解民情民意，确保决策的民主化、科学化。二是团结各方力量，提升执行力。
（三）加强基层组织建设，着力夯实执政基础
一是加强农村基层党建。农村基层组织是贯彻落实党和国家方针政策的落脚点，我们要进一步增强村级班子的凝聚力和战斗力，带领群众共同致富，推进村级集体经济发展，确保农村社会稳定发展。全面推行村级事务规范化建设，完善农村工作指导员
制度，健全为民办实事长效机制。二是做好党员的教育、管理、培训和发展工作。积极探索流动党员管理新机制。抓好党员培训和发展工作，优化党员年龄、文化性别结构，健全外出党员联系汇报制度、党费收缴制度，狠抓电化教育工作制度的落实，使电化教育成为党员群众政治文化生活的一个阵地。
（四）不断加强党风廉政建设，着力改进工作作风
坚持全心全意为人民服务的宗旨，把实现好、维护好、发展好人民群众的利益作为一切工作的出发点和归宿。认真贯彻落实中央、省、州、县对党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，不断健全各项制度，抓好党员干部廉洁自律和案件查处工作，纠正部门和行业不正之风。坚持标本兼治、综合治理、惩防并举，加大预防腐败工作力度。认真落实党风廉政建设责任制，继续严格执行领导干部廉洁自律各项规定，搞好便民服务工作，以实际效果取信于民。
五、组织领导
7.赤山镇班子民主生活会整改方案 篇七
根据--市纪委、市委组织部《关于以“坚持以人为本执政为民理念、发扬密切联系群众优良作风”为主题开好2011各级党员领导干部民主生活会的通知》（--[2011]75号）的要求，在深入开展调查研究及广泛听取党内外干部和群众意见的基础上，我镇党政领导班子于10月20日召开了民主生活会。会上，镇党政领导班子成员根据民主生活会的要求，本着真正达到团结-批评-团结的目的，发扬“剖析自己不怕严，听取意见不怕刺，亮出问题不怕丑，触及思想不怕痛”的精神，敞开心扉，坦诚相见，着重在党性党风、廉洁自律及工作中存在的突出问题等方面进行深刻剖析，客观公正、实事求是地开展批评与自我批评，经认真讨论、反复研究、征求意见，制订出如下整改方案：
一、加强党的建设，提升领导班子执政能力
1、一是加强领导班子建设，不断加强学习，提高领导班子整体素质，团结一致，同心协力，增强领导班子的凝聚力和战斗力；要坚持民主集中制，坚持集体领导与个人分工负责制度，坚持科学民主依法决策，为推动我镇经济社会发展发挥坚强领导核心作用。二是坚持以人为本执政为民理念，发扬密切联系群众优良传统，深入基层调研，听取意见建议，加强作风建设，在提高办事效率和服务水平上下功夫，切实提升政府行政服务水平。三是加强基层党组织和党员队伍建设。深入开展创先争-1-
优活动，努力把基层党组织建设成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。四是加强组织工作制度建设。着眼推进党的建设和组织工作制度化、规范化、程序化。五是落实党风廉政建设制度，抓好党风廉政教育，严格执行财务管理制度和接待制度、项目招投标等制度，严格执行党政干部任用选拔条例，从源头上防止腐败，全面推进反腐倡廉工作。
此项工作由--同志负责。
二、加强创新意识，促进经济社会转型发展
2、大力组织财税收入，坚持依法治镇理财。强化收入管理，建立完善统一完整的公共收入管理体系，确保财政收入稳步增长，积极培育税源，依法加强税收征收征管。鼓励各部门积极向上级争取资金支持我镇经济发展。
此项工作由--同志负责。
3、加强安全生产工作。建立党政领导安全生产“一岗双责”制度，加强安全监管队伍建设，落实全面严格的工作考核和责任追究，推进安全生产基层基础和长效机制建设。切实加强“三小”场所消防隐患整治力度，不断优化安全生产环境。
此项工作由--同志负责。
4、提升产业发展水平。继续抓好-----这两个上市公司的产业升级工作，走高科技之路。力促总投资5亿元的----等制革企业以及二期2万吨污水处理厂尽快投入生产。采取切实措施，确保集中供热项目尽快投产。加快---工业区第二期开发，创新思路开展二期规划环评工作。实施名牌带动战略，大力支
持企业创品牌，增加名牌产品和商标。创新招商引资方式，重点抓好产业招商，重视招引符合环保要求，成长性较好的项目。
此项工作由--同志负责。
5、加快发展海洋经济。充分发挥--海洋特色资源优势，积极打造滨海产业带。重点要抓好总投入2500万元的----渔港码头改造工程，力争尽快通过国家二类渔港申报立项工作，加快工程建设；同时着眼渔港综合开发，带动和延伸水产品交易、滨海餐饮、旅游观光等产业发展，抓好金碧湾大酒店建设，早日实现“一港两翼”的发展目标。
此项工作由--同志负责。
6、积极配合总投资18亿元的----湾游艇度假区项目的开发，加快修复好----寺，打造“中国第一菩提，岭南千年古刹”。要坚持开发旅游资源与弘扬侨乡特色文化相结合，通过整合----等特色资源，加大旅游文化内涵挖掘和旅游商品开发力度，完善配套设施，形成精品旅游线路，吸引更多游客到我镇观光，带动--旅游业发展。
此项工作由--同志负责。
三、加强富民增收，推动社会主义共建共享
7、要统筹城乡发展，优化“三农”发展环境，加强农村基础设施建设和公共服务，拓宽农民增收渠道。落实好各项强农惠农政策，稳定农业生产。深入推进农业结构调整，兴办蔬菜种植示范基地以及现代农业示范园区。完成粮食播种面积、粮食总产量两项粮食考核指标任务，全镇良种覆盖率达100%。加
大城乡低保、五保、重度残疾人等特殊群体的保障力度，按照江门市、--市的标准执行。
此项工作由--同志负责。
8、提升渔业发展水平，一方面要采取切实措施强化渔业安全生产，加强监管，一方面积极引导村民加入到合作社，共同合股筹资谋发展，落实20艘大船建造计划，发展远洋生产；还要探索海产品深加工的发展方向，延长和完善产业链，努力提高海洋渔业效益。
此项工作由--同志负责。
9、当前要重点抓住--镇创建宜居城镇试点的契机，认真规划，分步实施，着力打造生态宜居--。要把宜居城镇建设放在推进转型升级、建设幸福--的高度统筹考。一是科学规划，注重环保。二是突出亮点改造旧城。三是创新思路发展新区。四是注重历史文物的开发与保护。五是认真落实农村居民转移落户城镇政策，进一步提高城镇人口集聚度。六是强化卫生和交通管理，确保城区净化美化以及解决城区交通堵塞问题。同时，要强化村庄整治，美化村容村貌，改善农村居住环境，提高居民生活质量。
此项工作由--同志负责。
10、认真抓好人口计生工作。落实人口计生目标责任制，推进“两无”活动，搞好流动人口计生管理工作，稳定低生育水平。
此项工作由--同志负责。
四、加强综治维稳，构建社会主义和谐社会
11、高度重视化解各类社会矛盾和纠纷，维护社会稳定。深入分析产生矛盾和纠纷的制度层面原因，努力以制度化矛盾于未发，防纠纷于未起。积极预防和妥善处理群体性事件，切实加强基层信访工作，维护正常信访秩序，坚决整治非正常上访，依法处理闹访行为，切实维护社会稳定。完善社会管理和突发事件预知预警信息共建共享机制，提高突发事件应急管理水平。加强综治信访维稳中心建设，落实责任制，强抓维稳水平，充分发挥该中心的作用。加强社会治安综合治理，依法严厉打击“两抢一盗”、“黄赌毒”等严重刑事犯罪和制假贩假、走私贩私等经济犯罪。
此项工作由--同志负责。
中共--镇委员会
8.赤山镇班子民主生活会整改方案 篇八
整改方案（讨论稿）
（2010年11月28日）
根据中共麻栗坡县委组织部的统一安排和部署，11月28日召开了2010铁厂乡人民政府领导班子民主生活会。为确保民主生活会收到实效，切实解决好政府领导班子成员存在的主要问题，结合实际，特制定本整改方案。
一、存在的主要问题
为切实把2010乡人民政府领导班子成员民主生活会开得更具有针对性，会前认真做了大量的准备工作，通过发放征求意见表、召开座谈会、深入基层走访和开展交心谈心活动等方式，广泛征求了广大干部群众对乡人民政府领导班子的意见和建议，共征求到意见和建议14条，其中：肯定意见10条，批评意见4条。意见和建议集中反映了乡人民政府领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面存在的主要问题。通过梳理，乡人民政府领导班子主要存在4个方面的不足。
（一）观念更新还有些滞后于形势的发展。同经济发达地区领导干部的思想观念相比较,还存在着思想解放不够，有时思维打不开，视野放不远的问题，平时习惯性做法多，开拓性做法偏少。工作上表现为：一是政府工作无法有立竿见影的创新；二是全乡农业和农村经济发展不平衡。
（二）结合乡情充分发挥自身优势不够。在一些事情的处理上，习惯照搬别人或以往的经验，深入分析不够，没能把铁厂乡乡情和工作实际较好的结合，没发挥出铁厂自身优势。具体表现在：一是农业生产没能充分利用好资源优势，做大做强现代农业；二是生态农业潜力没有充分发挥，无法做大做强生态农业。
（三）全面创建和谐社会、建设社会主义新农村的认识还不到位。抓经济建设的同时，没有很好地处理好物质文明和政治文明、精神文明共同发展的关系。主要体现在：一是农村精神文化建设有待进一步的深化；二是乡村医疗卫生水平不高，卫生防疫体系还需进一步的完善。
（四）领导干部先进性体现不够突出。主要体现在：一是开展工作时，直接面对群众深入基层调查研究不够深入；二是履行职责时，解决群众关心的热点、难点问题还办法不多、力度不够。
二、整改的指导思想和原则
（一）指导思想。以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻学习实践科学发展观及十七大和十七届四中、五中全会精神，紧紧围绕胡锦涛同志提出的八个方面良好风气的要求，以开展“执行力、创新力、凝聚力”建设活动为契机，结合乡人民政府领导班子在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的实际，对照存在的问题认真进行检查，着力整改突出问题，弘扬新风正气，抵制歪 风邪气，努力促进乡人民政府领导班子自身建设，促进全乡经济社会平稳较快发展。
（二）整改原则。坚持近期与中长期整改相结合，既要解决当前广大群众最关心、最关注和反映最强烈的热点、难点、焦点问题，又要进一步明确加快经济社会发展的目标和思路；坚持解决共性问题与个性问题相结合，从班子存在的主要问题入手，要着眼当前，立足长远，突出重点，加强班子自身建设，做到整改实效与群众满意相结合，促进经济社会平稳叫快发展。
三、整改的具体措施
（一）加强理论学习，提高班子理论素养。一是坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑；二是以此次民主生活会为契机，进一步加深对党的根本性质、宗旨的认识，真正树立执政为民的理念；三是坚持解放思想，实事求是，坚持理论联系实际的学风，切实解决涉及人民群众根本利益的热点、难点问题；四是树立正确的世界观、人生观和价值观，树立科学的发展观和政绩观，提高解决重大问题的能力；五是完善学习制度，继续坚持参加乡党委中心组学习，并通过自学、互相学和专家讲、民主生活会等多种方式集中学习，努力提高班子成员的理论功底和素养。
落实第一条总责任人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：近期与长期相结合。
（二）坚持以人为本，切实为人民谋利益。一要坚持为人民服务的宗旨，发扬群众路线的优良传统，努力为人民群众办实事，切实创造优良的人居环境；二要坚持以项目建设增强经济发展后劲，狠抓项目开工、项目建设、项目储备和项目管理，加大招商引资力度，拉动铁厂经济发展；四要坚持科学发展观和以人为本理念，大力实施可持续发展战略，加快社会主义新农村建设，切实维护社会稳定，努力建设和谐铁厂。
落实第二条总责任人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：近期与长期相结合。
（三）积极开展调研，拓宽联系渠道。坚持执行乡人民政府班子成员挂钩村委会、挂钩扶贫点和联系重点工作、重点项目等制度，努力改进领导方式和工作作风，认真分析乡情实际，多抽出时间，深入各联系村委会、分管站所开展调查研究，形成具有一定深度和广度的调研报告，对各村、各单位工作起到积极的促进作用。同时，广泛听取各村和各单位干部职工和广大人民群众的意见和建议，倾听群众的呼声，从群众最盼、最难、最忧、最怨的问题入手，想方设法帮助群众解决热点难点问题，加快农民脱贫致富步伐，早日实现奔小康的目标。落实第三条总责任人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：近期与长期相结合。
（四）贯彻民主集中制，完善科学决策。按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的要求，加强团结，增进友谊，正确处理好民主集中制和行政首长负责制的关系，始终依靠集体力量，集中集体智慧，健全完善民主决策、科学决策和依法决策机制，逐步走向程序化、制度化、民主化和规范化的轨道。对重大决策和重大项目，特别是在涉及群众切身利益的重大问题，坚持由政府班子会、乡长办公会和现场办公会议等形式进行研究决定，充分论证、广泛听取各方面的意见和建议，认真贯彻民主集中制，不搞一言堂和个人说了算，努力建设“阳光政府”。
落实四条总负责人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：近期与长期相结合。
（五）加强政府自身建设，提高政府执政能力。一是继续坚持群众路线和民主集中制，坚决维护班子团结和权威，充分发挥班子成员的积极性、主动性，特别是继续完善重大事项、重点工作的集体研究、集体决策制度，努力创造一个宽松和谐的工作环境。二是进一步建章立制，提高政府的依 法执政水平。特别是进一步健全政府工作的决策机制、执行机制和督查检查制度、考核奖惩等制度。三是进一步树立过紧日子的思想，勤俭节约，齐心协力，共度难关。四是坚持求真务实的作风，政府领导班子带头落实，减少文山会海，讲实话，办实事，求实效。
落实五条总负责人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：近期与长期相结合。
（六）执行廉政规定，树立良好形象。一是继续巩固严禁公车私用、公款大吃大喝、不良酒风整治和禁赌成果。各村委会、各单位接待管理经费支出情况已纳入目标责任考核，各班子成员要认真按照分工负责制，切实加强对分管部门宣传教育与管理，狠刹单位接待吃喝风。二是严格执行《关于禁止党政机关企事业单位大操大办的规定》，对领导干部利用喜庆、丧葬等事宜大操大办，借机敛财的整治力度，完善领导干部操办喜庆、丧葬等事宜事前事后“双报告”制度和跟踪检查制度，对违纪违规者进行通报批评或组织处理。三是按照“八个坚持，八个反对”要求，认真贯彻执行省委“五不准”、“云南省公务员八条禁令”和州政府五个要求及县委十七项制度，以赵仕勇、王志高等反面典型人物和事件为教材，认真开展警示教育活动，筑固思想道德防线，保持两袖清风、一身廉洁的良好形象。落实六条总负责人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡纪检监察室 整改时限：近期与长期相结合。
（七）加强廉政建设，提高执政能力。一是进一步落实党风廉政建设责任制，加强对党员干部的廉政教育，强化对各村委会和单位负责人的监督，政府班子成员要加强对分管联系单位负责人的谈话制度，做到警钟长鸣。二是完善领导干部个人重大事项报告制度、谈话勉励制度和重大事项回复制度，促进领导干部正确行使权力、履行职责、遵纪守法、勤政廉政。三是认真贯彻落实《教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，进一步健全和完善领导干部任职廉政教育制度。四是严格执行过错责任追究制，维护党风廉政责任制的严肃性，凡对直接管辖范围内发生的屡禁不止的不正之风不制止、不查处，或者对上级领导机关交办的党风廉政责任范围内的事项不执行，对严重违法违纪问题隐瞒不报、压案不查的要严肃追究主要负责人的责任。五是创新工作方法，要采取教育、制度约束、惩处相结合的方式，从权力审批和单位行业作风上狠抓廉洁建设，逐步健全完善体制机制，力争从制度上、源头上防范腐败。
落实七条总责任人：谢家伟 具体责任人：乡人民政府班子成员 责任部门：乡综合办公室 整改时限：长期
（八）认真落实党风廉政建设责任制，做好表率。一是进一步提高认识，提高政府班子成员拒腐防变的能力。班子成员要带头常修为政之德，常思贪欲之害，常弃非分之想，自觉加强党纪法规的学习，努力成为清正廉洁的表率。同时，加强对干部职工的监督管理，加强对分管对象、家属和身边工作人员的教育、管理、监督，决不能失之于宽，使之于软。二是进一步推进政府政务公开，从实际出发，灵活多样，及时公开政务工作，强化对行政权力的监督，规范政府行为，遏制消极腐败现象。三是着眼于提高党的执政能力，深化干部人事制度改革，建立健全科学用人机制。四是严格履行廉政承诺，坚持开展廉政建设和专项治理工作，认真查找执行廉洁自律规定的薄弱环节，制定建立预防措施和管理制度，努力构建预防政府腐败的长效机。
9.赤山镇班子民主生活会整改方案 篇九
根据省委巡视三组巡视整改工作要求，进一步推进我市巡视反馈问题的整改落实，现就开好市政府党组2018年巡视整改专题民主生活会制定本方案。
一、会议时间和地点
(一)时间：定于2018年xx月xx日(星期xx)，8：30—12:00，15:00-17:00，会期一天。
(二)地点：市委xx会议室。
二、参加会议人员
(一)市政府党组班子领导成员;
(二)邀请市纪委监委、市委组织部有关领导出席;
(三)市政府xx副市长，xx主任等相关领导列席。
三、会议的主题和要求
围绕构建良好政治生态的总目标，以xx省委第xx轮巡视第xx巡视组巡视xx市情况反馈意见整改为主题，围绕推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求，学习贯彻党的十九大精神，牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线和灵魂，全面落实习近平总书记2013年视察海南和在庆祝海南建省办经济特区三十年庆祝大会上的重要讲话精神，按照党的十九大、省第xx次党代会及历次全会的部署要求，重点对照《省委关于对xx市巡视情况的反馈意见》(以下简称《意见》)中提到的xx个方面xx个问题和xx条意见建议，深刻剖析查找问题背后存在的宗旨意识、思想作风等方面深层次原因，提出整改措施。要坚持严的标准、严的措施、严的纪律，坚持“团结—批评—团结”，通过高质量地召开巡视整改专题民主生活会，推动形成积极向上、干事创业、风清气正的政治生态,加强全面从严治党主体责任，切实担负起巡视整改的政治责任，扎实推进各项整改工作落实，确保巡视反馈问题整改到位。
四、深入查找剖析突出问题和原因
坚持问题导向，对照《意见》中提到的xx个方面xx个问题和xx条意见建议，进一步总结巩固整改阶段性成果，举一反三深入查找自身存在的其他突出问题，深刻剖析存在问题的主要原因。着重从党的领导方面，重点查找剖析“四个意识”树的牢不牢;市政府党组领导核心作用发挥强不强;贯彻落实中央的路线方针政策和省委省政府重大决策部署扎实不扎实;组织领导和推进脱贫攻坚到位不到位。党的建设方面，重点查找剖析班子及成员参加党内政治生活是否正常严肃开展;抓基层党建工作是否到位;选人用人工作是否存在违规等问题。落实全面从严治党责任方面，重点查找剖析市政府党组落实主体责任是否到位;履行监督责任是否到位;违反中央八项规定精神和“四风”问题是否仍有发生;党风廉政建设和反腐败工作做得是否到位;落实巡视整改是否到位等。
五、方法步骤
(一)深化学习研讨(xx月xx日前)。通过集中学习、个人自学相结合的方式，深入学习习近平总书记在中央政治局常委会会议审议《中央巡视工作规划(2018—2022)》时的重要讲话精神、省委书记xx在省委“五人小组”会议上的讲话精神，以及省委第xx巡视组组长xx同志的讲话精神，为开好专题民主生活会打牢思想基础。
(二)深入开展谈心谈话(xx月xx日前)。市政府党组班子主要负责同志与市政府班子每个成员、班子每个成员之间、班子成员与分管部门主要负责同志之间开展谈心谈话。①xx月xx日前，市政府党组班子主要负责同志与班子每个成员逐一谈心谈话;②xx月xx日前，班子成员相互之间逐一谈心谈话;③xx月xx日前，班子成员与分管部门和联系点乡镇主要领导谈心谈话。谈心谈话要一对一、面对面，既谈工作问题、也谈思想问题，既谈自身差距、也提醒对方不足，达到增强党性、增进团结、增强干劲的目标，提前营造专题民主生活会的良好氛围。
(三)认真撰写市政府党组班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲(xx月xx日前)。在深入查找突出问题的同时，市政府党组班子主要负责同志主持研究起草市政府党组班子对照检查材料。市政府党组班子对照检查材料形成初稿后，以会议或书面形式征求市政府班子成员的意见，根据反馈意见进行修改完善。班子成员亲自动手撰写发言提纲，个人发言提纲要结合省委巡视三组反馈需要整改的xx个方面xx个问题和xx条意见建议，对号入座、主动认领问题、主动认领责任，对各自所认领的问题逐条进行梳理，进一步总结巩固整改阶段性成果，认真反思，举一反三，反躬自省，加强整改，引以为戒。xx月xx日前，市政府班子其他成员的发言提纲报市政府主要负责同志审阅把关。xx月xx日前，市政府党组班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲进行整理汇编。
(四)严肃认真开展批评和自我批评，高质量开好民主生活会(xx月xx日).专题民主生活会上，市政府党组班子成员要围绕省委巡视整改工作要求，严肃开展批评和自我批评。自我批评要落细落小、见人见事见思想，防止以讲道理代替谈问题，以班子问题代替个人问题。互相批评要坦诚相见、开门见山，不能以工作建议代替批评意见，不能搞“一团和气”、当老好人。要达到坚持真理、修正错误的目的，确保民主生活会开出高质量、取得好效果。单位主要负责同志代表班子作对照检查并带头开展批评和自我批评，自我批评要敢于剖析自己，相互批评要坦诚相见，形成互动交流的良好氛围,达到“团结—批评—团结”的目的。
(五)扎实抓好问题整改(xx月xx日前)。专题民主生活会后，书面通报市政府党组班子专题民主生活会情况。通报内容主要包括：会前准备、开展批评和自我批评等情况。通报范围为：现职市级领导干部，法检“两长”;市委委员和候补委员，纪委副书记;其他省管干部;乡镇党政主要负责人，市直属机关和市属企事业单位主要负责同志。
专题民主生活会后15天内，要分别向市纪委监委、市委组织部报送市政府班子专题民主生活会情况报告。同时要结合民主生活会开展批评情况，针对检查和反映出来的问题，形成领导班子和班子成员个人整改清单，制定整改措施，确定整改目标和完成时限，整改措施要对着问题去，可操作、能落实。要对群众反映强烈的突出问题进行专项整治。整改落实情况要在一定范围内公开，接受党员群众监督。
六、有关要求
(一)市政府办秘书组负责通知参会人员民主生活会有关事宜;负责起草民主生活会主持词;负责协调领导同志谈心谈话并做好相应记录。
(二)市政府研究室负责起草市政府党组班子对照检查材料和负责起草《市政府党组班子巡视整改专题民主生活会工作方案》;负责做好市政府党组班子民主生活会录音、会议记录和负责起草民主生活会情况报告。
(三)市政府办综合组负责起草会前准备情况通报材料和整理编印政府党组班子对照检查材料和班子成员个人发言提纲，负责邀请市纪委和市委组织部领导参会;负责市政府党组班子整改方案和领导干部个人整改清单的收集和一定范围公开。
(四)市政府办党支部负责组织专题学习研讨。
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