部门申请加工资申请书

2024-09-14

部门申请加工资申请书（共10篇）

1.部门申请加工资申请书篇一

尊敬的领导：

您好，非常感谢公司领导给了我这么多的机会在公司学习，从最初进入公司到现在已经整整13个月了，这13个月里，从最初一无所知，到现在管理一个团队，真的觉得经历了许多，学到了很多。

从进入公司开始，便一直不断学习，不断要求进步，自问在这一年多里，我有很好的遵守公司的规章制度，没有做过任何违规的事情，可能成绩不是最好的，但至少也是尽力而为。

这一年的时间，也很深刻的感受到公司变化的点点滴滴，想当初自己也只是一名简单的销售人员，每天简单的重复一些与客人联系的工作，但是从今年开始，看着公司一点一点的进步，最初只有2个同事，到如今已经发展为20多人的小集体，从最初没有任何的规章制度，到现在制度的不断完善，从最初店铺0信誉，到现在也有2钻的小成绩，这些都是我们进步的一面，值得庆祝的一面，在这一年里也有很多自己很难处理的问题。因为刚刚大学毕业，有很多都是自己不太熟悉的，对于管理这个职位，真的很难去掌控，很多时候可能做得并不好，考虑事情也不会很全面，小组内部也存在很多的问题，虽然前面有很多的难关，但是我不会放弃，我会通过自己不断的努力，将现存的问题尽量的处理好，也会尽全力带领我们的小组不断的发展，做到最好。

可能我的成绩不是最好的，但是也希望公司领导能给我这样的一个机会，能够同意我的工资申请，若有任何的异议，我诚恳的希望您能提出任何的意见或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

2.申请加工资篇二

工资申请

在这个日新月异飞速发展的时代，科技的飞速进步和物价高速上涨逐渐成为了现代社会的主力军，在加入到咱们公司这个与时俱进的队伍的半年里，我也逐渐的认识到自身很多的不足之处，工作期间得到领导的耐心指导与督促，使我慢慢的成长，从初出茅庐的学生成为了现在的上班族，使我个人能力不断提升和进步，在职业生涯中前进了一大步，真的很庆幸能成为咱公司的一员，我喜欢公司的企业文化，喜欢公司的工作氛围，喜欢公司伙伴之间亲如家人和谐的相处方式。在这里我感觉工作原来也可以这么开心，做自己喜欢的工作真的是一件和很开心的事。我感谢公司领导给了我这么一个锻炼自己的平台，让我可以有这么一个可以认识自己、改变自己、提高自己的机会。感谢领导对我的栽培和帮助，鉴于现在的生活压力和以后能激发自己更大工作动力，我希望基本工资是2600元。

3.加工资请求申请书2021最新篇三

加工资请求申请书1

经理：

您好!

随着我公司的不断发展，我个人的潜质也在不断的提升和进步。这段共同成长的岁月里，同事们给予了我很多。我感谢公司领导对我的栽培和帮忙。

我是20_年8月进入公司的，自加入公司以来，始终以快乐饱满的情绪投入到工作学习中去，一向认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司的发展做出了自己应尽的职责，正因您是我的直接领导，这些您就应是了解的，您甚至能够从同事们那里得到对我的评价。

我坚信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，期望领导对我的申请能够加以重视。

如果公司领导认为我此刻的工作资料及质量还未能到达加薪的要求，我诚恳的期望您能提出宝贵意见或推荐，让我今后有一个发奋的方向和目标，在提升自己潜质的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予思考，我仍然会像以前一样，用用心的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这不是我惟一的追求。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

加工资请求申请书2

尊敬的郑总：

您好!

我是20_年3月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

随着公司的不断发展，同事们给予了我很多关心，公司领导王总也给予了我极大的栽培和帮助，从稚嫩到成熟、从内业资料到一期工程主管，我实现了重要的自我价值体现、自我能力提高，同时也记录了我成长史中的点点滴滴······

内业资料的工作不仅仅是资料信息的归档整理，它还是连接工程参建五方的沟通枢纽，决定着高层领导的重要决策指令是否及时有效的传达到位。并且我还负责着“房地产信息化平台”的报建工作。

现又在内业资料工作的基础上又兼顾了一期工程1、2号楼的主管一职。负责一期工程的质量缺陷整改、安全及进度等工作，经过一个月的工作开展，一期工程的质量进度安全已按部就班的陆续完成，局部不足之处，也在逐步完善当中。

社会的发展，时代的进步，我的工资从转正后一直为2600元/月，扣除每月交纳社保，每个月实际到账工资为2315元左右，父亲在外打工，母亲是下岗工人每月补贴家用费：1000元，因此囊中羞涩，同时也考虑到我自己的个人问题。

综上所述，特此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

加工资请求申请书3

吴总：

您好!

我自20_年12月份进东茶公司以来，工作已经十几年了，也算是东茶的老员工了，十几年来我一直努力工作，在自己的工作岗位上兢兢业业，不敢有丝毫懈怠之心。随着我们公司的不断发展，我个人能力也有了一定的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，使我更喜欢公司的工作氛围，真心感谢公司领导对我的栽培与帮助，我为能遇到这样的公司领导而感到庆幸。

我刚进公司是在精炼车间工作，_年调入现在的岗位，我非常珍惜这次机会，刚接手时工资是1300元，我的主要工作内容有：统计常山、衢州两个专卖店销售、网络管理、市场部发样品资料、商检等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特产店的销售统计工作，吴总提出了要做好日报表的好提议，这样销售价格就一目了然，我也非常乐意去做这项工作，也尽力做到更好，各地发货、联系物流都是我份内之事，我也毫无怨言，因为我爱自己的岗位，除了尽心尽力做好本职工作的同时，只要公司领导和同事有其他临时交办的事情我也都是来者不拒的尽力做好。除此之外，我也尽力的想把销售业务做上去，茶皂素、高纯皂素粉卖的价格最好的都是我，虽然量还不是很大，但我还是对自己充满信心的。

由于现阶段物价水平的提高，使生活成本也相应的增加。现有的工资水平显得有些单薄，因为20_年开始1300元一个月的工资一直没有变过目前是市场部应该说是全公司最低的工资，每个月除各项开销工资也所剩无几，但想到公司一向爱护员工的传统，经过慎重的考虑，特向您提出加薪请求。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的我的工作职责和工作强度都发生了变化，我希望个人的工资待遇能够适当的提高。对公司的深情厚意，我定以努力工作回报公司。我相信，只要付出，就会有收获，因此我向您提出加薪请求，希望您对我的申请、对我的困难能够加以重视。以前我也跟陈总提过几次，但是一直没有回复。

希望吴总百忙之中给予关心为盼，给您添麻烦了，如果您认为我现在的工作内容及其数量和质量还未能达到调薪的要求，我诚恳地希望您能提出宝贵的意见和建议，找我面谈，让我在今后的发展中有更加明确的努力方向和目标，在提升自己各方面能力的同时将工作做得更好，向更高的目标迈进。

期待您的答复!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

加工资请求申请书4

尊敬的王总：

您好!

我是20_年8月进入公司，转眼已一年有余，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了好的工作环境和锻炼自己能力的机会。

随着社会的发展，时代的进步，人们的生活水平不断的提高，社会市场的一切物价也在不断的上涨。从而使我承受着各种巨大的经济压力。我的工资从转正后一直为1800元/月，在现阶段的这种经济形势下，现有的工资水平已显得很单薄了。

我在此为您简单算一笔账：我现阶段工资为1800元，扣除每月交纳社保及绩效考核，每个月实际到账工资为1600元左右(国家的通胀率为5%)，每月房费及水电费：700元;通讯及交通费：200元;伙食费：600元;仅仅以上几项，已使我的工资所剩无几，这中间还未包括同事、朋友偶尔的聚会及个人的护肤品等七零八落的小费用，更别说逢年过节想给父母买点礼品，都让我囊中羞涩。

我能感受到公司领导对于我的期望，但是“基础不稳，地动山摇”，目前的工资状况，已经难以维持我现在的生活，我已无力支撑。每每看到银行卡中的存储金额为个位数的时候，我没有什么动力去支撑工作中给我带来的成就感和幸福感。

在过去一年的工作里，我经历了以前工作中从未有过事情，一直以来，我都怀着一颗感激的心去工作，在这里我不用说自己工作做的怎么样、工作态度怎么样，因为您是我的领导，这些您应该非常了解，提出加薪要求，并不是我“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获，我很珍惜公司给予我的发展空间和培养，因此我提出加薪请求，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的鼓励，如果领导认为我工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步，希望领导对我申请能够加以重视。

在此新春来临之际，祝福您及家人在新的一年里身体健康、阖家欢乐!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

加工资请求申请书5

_领导：

您好!

随着我公司的不断发展状大，我个人的能力也在不断的提升和进步。我感谢公司领导对我的栽培和帮助，我非常的信任你们。基于对公司的热爱和对领导的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪是__元(在原基础上增加300元)。

如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做多做少、做好做坏都只是拿基本工资，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。提出这样的薪金要求，并不是“居功自傲”，我所付出的谈不上“功”，所以请不要误会我的本意，我只是实话实说。

我相信，只要付出，就会有收获!如果公司领导认为我现在的工作内容及质量还未能达到__元月薪的`要求，我诚恳的希望您能提出诚肯的意见或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

期待您的答复。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

加工资请求申请书6

尊敬的公司领导：

您好!我自进入公司以来，一直担任一职，本着以司为家的心情，一直尽职尽责努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。当然在努力工作的同时，也希望自己在薪资待遇方面能有提升的机会。在这里我不用说自己工作状况及工作态度如何，我想这些公司领导应该非常了解。

随着公司的不断发展，我个人能力也得到了不断的提升和进步，在这段共同成长的岁月里，我非常感谢公司领导对我的栽培与帮助。本人目前每月的实际工资收入为3000元左右，扣除每月的购房贷款2000元，所剩无几，根本不能自给，心中不免哀伤。

基于对公司的热爱和对领导的信任，以及我现在的工作职责和工作强度，所以我正式提出申请，希望能将我的工资上调4000元左右。值此公司深情厚意，不敢厚藏，将尽表现于工作之中。

当然，如果公司领导认为我现在的工作内容及工作质量还未能达到加薪的要求，我诚恳的希望公司领导能给我提出宝贵意见或建议，让我今后有一个明确的努力方向和目标，在提升自己能力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。本人会一如既往、用积极、认真、负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作。

人追求的目标越高，他的才力才能发展的越快，才能为企业创造更大的价值。如果对员工的工作没有一个明确的激励手段和考核标准，员工的素质高低、做与不做、做多做少、做好做坏都一概而论、一视同仁，那对他们来说，为工作付出的满腔热情、牺牲的休息时间和身体健康来说是不公平和不值得的。

我相信，只要付出，就会有收获!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

加工资请求申请书7

尊敬的宫经理：

时间过得很快，来到飞鸿工作，转眼已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的变化和发展，真的非常高兴。

作为个人，自入职公司以来，这一年多一直负责报纸排版、平面广告、画册、标志等一系列设计工作。本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心，极富工作热情;性格开朗，乐于与他人沟通，具有良好和熟练的沟通技巧，能熟悉使用设计的各种软件，有很强的团队协作能力;确实完成领导交付的工作，和公司同事之间能够通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能，注重自身发展和进步。

目前企业处在极需快速发展阶段，有很多需要完善的地方。其实最重要是大家的思想观念中应该抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我经常为工作加班加点，任劳任怨，为公司做出最大的努力。

薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也非常理解在追求利润最大化的情况下，公司会需要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获取经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的高低直接决定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作积极性;反之增加怠工情绪，最终影响企业潜能的开发。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。

就目前市场行情和所知道的情况、朋友同行，根据设计类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在1800左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺暂时没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成绩的肯定和鼓励，更是对未来工作积极性的激励。如果本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导批评指正，我一定谨记于心、乐于修正进步。望领导给予批准为感!

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

加工资请求申请书8

公司领导：

您好!

我自去年十一月份有幸进入公司以来，已一年有余，期间一直担任咨询部话务员职务。抱着中软是我家，繁荣大家乐的心情，一直努力工作，不敢有丝毫懈怠之心，在提高个人工作技术经验同时，有幸也能为公司添砖加瓦略尽绵力，此实为我辈之幸。

公司待我不薄，我虽不才，但报效之心未泯，而蝼蚁之力虽不足以憾山，但公司胸怀虚谷海纳百川不择细流，也能容我一片天地，所以我辈常常自勉自励，不敢忘记公司深情厚意，平日里随工作烦琐无味，却不敢不不效死力，心中别无它法，只愿公司兴旺发达。

我本布衣子弟，家中贫寒，父母艰难养我成人，养育之恩不能不报，而今父母年迈，尚要辛勤劳作，每每想到于此，便心如刀割，我已成人应该承担养家糊口之重担，但目前收入低薄，每月只有千余，本城消费水平极高，虽省吃检用，每月仅能自给。可怜我一片孝心，只能如大江之水向东流，心中仅能哀伤。

但想到公司一向有爱抚员工的传统，我便有如大海中见浮舟，黑夜中遇灯塔，心中便有了走下去的希望，公司领导均比我年长，或为长辈或为兄长，游子之心必然能深切体会，护犊之情只会尤然而生。如能将我的工资提高三百元左右，就能解的我燃眉之急，而深情厚意，敢不厚藏，而表现于工作之中。

所以我正式提出申请，希望公司将我个人工资提高到1800整，希望领导能给予批准。

谨祝商褀。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

加工资请求申请书9

领导您好：

我是20_年2月进入公司，一直在工程部从事质量安全的工作，首先感谢公司领导对我关心和重视，为我提供了这么好工作环境。自加入公司以来，始终以快乐饱满情绪投入到工作学习中，一直认认真真、力求把工作做得尽善尽美，对公司发展做出了自己应尽努力。

在这份工作上自己真的是全心投入，可能是想寻求领导的一丝认可，也可能是想得到公司更大的鼓励吧，因此希望领导在薪金上给予一定的调整，除了上述些许的心里因素，当然还有以下事实：

我现在的岗位是资料员，20_年5月我的岗位工资是安全质量员，按照公司的薪资制度要求，我加入公司已经16个月的时间并且一直从事安全质量的工作，目前我的工资还是资料员的工资，20_年2月份已经加入公司一年也没有工龄工资，去年签劳动合同的时候，张经理说每年4月份会调整工资，但到现在为止，一直没有收到公司出示的任何文件或说明，现在我提出加薪申请，并不是“邀功”，我所付出的谈不上“功”，但也算尽了本职。而薪金的要求也是与本职工作的一个平衡。加薪要求如下：

1、工龄工资加：2002、岗位工资加：3003、于20_年_月1日起有效

如果公司领导认为我现在工作内容及质量还未能达到加薪要求，我诚恳希望您能提出宝贵意见或建议，让我今后有一个努力方向和目标，在提升自己能力同时将工作做更好，向更高目标迈进。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

__年__月__日

加工资请求申请书10

尊敬的领导您好：

我已经收到人事的新合同，这意味着我为公司服务已经满3年，在这3年里，我为公司作出了一定的贡献，为公司创造了一定的价值，但同时，我也相应地在此申请加薪。

加薪理由如下：

1.20_年5月至20_年11月，本人在RD任产品工程师，积极配合各项目工程师完成各个项目，包括图纸、BOM制作, FA分析和签核,ECN发行等。负责产品包括所有CORE 产品:GT、PT、Aphel-lite、5015、97S。

2.至20_年11月加入PM部门，本人有以下成绩。

a.20_年11月到20_年10月，承接福田2吨环卫车项目和Midi-Car项目。协助业务员William Wang从初期选型、设计开发与审核、样品制作、BOM发行、到量产物料追踪，整个项目全程跟踪，并积极跟客户沟通，并配合客户解决装车中遇到的问题。在福田2吨环卫车与Midi-Car两个项目中，在连接器方面，20_年共为公司创造470万RMB左右销售额，盈利(不便公开)万左右。

b.20_年3月起，本人以过去做福田项目熟练的优势，继续与William Wang攻下福田3吨环卫车与北汽新能源汽车,其中福田3吨环卫车计划1500辆车，将为公司带来180万RMB的营业额，北汽新能源3500辆车，将为公司带来720万RMB的营业额，在连接器方面，两家客户就这两个项目预计将为公司带来(不便公开)万RMB左右的利润。

c.本人承接的项目还有:BOMBARDIER同轴连接器，广西玉柴、浙江金龙、孟买地铁、万向等客户的项目，从报价到样品和BOM,本人都出色的完成了任务。

d.在PM的时间里，本人几乎给过每一位亚洲销售的大力支持，在每一位亚洲销售每一次跟我的交流中，可以看得出他们对我的信任。

最后，本人除了加薪外，还申请职位升级，这利于我自己，也利于公司，原因有两个：

一、从本人所完成的项目来看，本人完全有资格升职;

二、出于业务关系，本人需要常会客户，但本人职位比较低，在与客户交流中，常会让客户觉得我们公司对客户不够重视，这并不利于客户对我们产生信心，影响客户对订单的方向。于此两项，本人申请升职。

此致

敬礼!

申请人：xuexila

4.湖北资教教师辞职申请篇四

很抱歉在这个时候向学校提出辞职，因为我的辞职给学校带来的不便，在此我向学校领导说一声对不起。

我自2010年毕业后来到了这个美丽的地方，虽然有些偏僻，但是我着实爱上了这里，爱上了这里的风土人情，爱上了这里的山清水秀，更爱上了这里的每一个角落。

自从来到龙塘小学我感到很是温暖，领导很和蔼，同事很热情。在大家的帮助下，我也可以在三尺讲台上大展风情，运用自如，这离不开校领导的大力栽培和同事们的热情帮助，让我可以在教育事业上有了更深层次的认识，真的谢谢你们。

虽然只有短短的一年半的光阴，但是却是我进入社会的第一块台阶，我踩踏的很是结实，很稳重，让我对这个社会有了一个很美好的诠释，它并不像人们说的那样的黑暗与不公，在此我再次感谢这一年多里陪在我身边的每一个人，是你们让我爱上了社会这个大舞台。自从参加工作，我能深切的感受到我的进步，但是也还不能把工作完全做好，因此也给学校领导增添了许多的麻烦，在此望各位领导能够谅解。

周围很多人听说我在鄂西部山区资教，都很为我的这个决定叹息，但是我从来没有后悔过，也从来没有为此而得过且过，每次看到那一张张小脸，我都很是激动，我是真的很喜欢这一群可爱的孩子们，但我不得不离开，这一年半是我从父母那里争取来的，父母年事已高，无法再将一颗心去牵挂数千里之外的儿子，因此在老家为我找到一份差事。

古语有云：父母在，不远游。因此我很是沉痛的向校领导递上我的辞职申请，望各位领导予以批准。

在此希望学校的教学成绩越来越好，各位同事工作顺利！

此致

敬礼

申请人：***

5.深圳初级职称评定申请资料及程序篇五

1、《深圳市初次专业技术资格考核认定核准表》（网上填写申报信息后，由系统自动生成，用人单位加盖公章及出具鉴定意见，提交原件）；

2、《深圳市初次专业技术资格考核认定申报表》（网上填写申报信息后，由系统自动生成，用人单位加盖公章及出具鉴定意见，提交复印件并交验原件）；

3、学历、学位证书复印件（验原件）；

4、由市人事局流动调配处接收的大中专毕业生，提交深圳市人事局大中专毕业生介绍信复印件（验原件，在公司拿）；

5、身份证复印件；

6、工作年限证明材料（提供复印件并验原件）

（1）劳动合同；

（2）工作单位出具的从事相应专业技术工作经历年限的证明；申请步骤：

1、申请单位进入市人力资源和社会保障局网站的“网上申报”栏目，再进入“专业技术资格网上申报”页面，已在该页面注册单位在页面右上角输入单位法人代码和登陆密码后进入系统，未注册单位点击“现在注册”进入相应页面注册单位信息后登陆。

2、登入系统后，点击“申报初次认定”，再点击左下“新增成员”后，进入信息录入界面按要求进行输入，保存后确认无误，则在申报人员姓名前方框打“√”后点击“上报”按钮，则可以打印相应的表格。

3、打印表格并加盖相应单位公章后，将所有的书面材料提交深圳市民中心行政服务大厅西厅53-64号窗口。

6.已签合同申请更名所需资料及流程篇六

一、资料

1、更名申请书（该项由原购房者提供，详见附件）。

2、原购房者夫妻双方身份证明、户口本、结婚证，单身须提供未婚证明，离异须提供离婚证及离异后未婚证明

3、现购房人更名的购房承诺书（由现购房者提供，详见附件）。

4、现购房客户身份证、户口本、结婚证、相关收入证明（含企、事业单位、私营企业主或其他人员）；若单身需提供单身证明；离异，需提供离婚证明

5、转房款确认书（由更名双方签字确认，详见附件）。

6、更名申请表（按原已定更名申请表）

7、房管所具结书。

8、房管所盖具作废章的原商品房购买合同。

9、原购房发票。

10、现购房合同打印确认单。

二、流程及注意事项

1、流程

更名申请书——现购房人更名的购房承诺书——确认现购房客户身份证、户口本、结婚证、相关收入证明（符合相关要求）——转房款确认书——填写更名申请表——出具房管所盖具作废章的原商品房购买合同并存档——原购房发票收回作废——开具新的发票——合同打印确认单——签订商品房买卖合同

2、注意事项

（1）、更名申请表系由原购房客户、更名后购房客户，置业顾问、案场经理、分管销售副总、总经理分别签字后由销售副总报董事长同意。

（2）、财务必须在按照上述流程全部所有手续办理完毕后才能办理财务更名手续，同时将原开具的销售发票全部收回，并办理发票作废等财务手续后开具新的购房发票。

（3）、签约员必须将上述资料手续核对无误后才能重新签订商品房卖合同。

（4）、已婚者需由夫妻双方签字后确认，缺一不可。

7.部门申请加工资申请书篇七

一、所需资料：

1、单位介绍信

2、用户填写自来水管道设计委托书和供水申请表各 1 份；测压委托书 3 份

3、大规划批文 1 份

4、室内给水管线图（含消防）1 ： 100

四套，平面位置图 1 ： 500 七套

5、受理费 2 元，测压费 70 元，予付内线工程材料款 3

元 /平方米（以竣工结算为准，多退少补）

二、办理程序：

（一）工程申报受理

供水发展服务中心（以下简称中心）受理用户申报，手续齐备后，转供水管网中心测压和营业管理部内线审核，三天内完成。营业管理部待内线审核后，五天内组织召开供水例会。

（二）委托设计

中心将相关资料转设计有限公司，设计有限公司五日内完成工程设计，收齐设计费、工程监理费后，将图纸转回中心。中心将工程设计图及相关资料转营业管理部，营业管理部一天内完成内线验收及排水号，收水表强检费，七天内转营业分公司水牌号及相关资料。

（三）工程施工

中心将内外线施工图及相关资料转工程建设部安排施工队伍，一般工程七日内完成，大工程十二天内完成。外线工程竣工后，二天内工程建设部组织工程验收。

（四）开检办理 * 开栓介绍信

* 市开发办准予配套使用说明

* 水质化验报告（如有二次加压需卫生防疫站化验报告）* 工程结算证明 * 供水验收审批表

“一站式”服务工作流程图

申请办理新建建筑自来水安装手续，不得超过 16 天。

8.部门申请加工资申请书篇八

养老保险金一次性领取申请资料：

(一)申领人署名的《养老保险报酬申报表》(一人一表)。

(二)申领人第二代身份证双面复印件。

(三)个人申报的，提供以申领人名义开立的工、农、中、建四大银行之一个人结算账户存折的账号页复印件。

养老保险金一次性领取申请营业流程：

经考核切合受理前提受理后向申办人出具《受理回执》，并在受理后30个事变日内审理完毕，审定的报酬于审批的次月发放到申领人的银行账户。如有视同缴费年限尚未审定并确认的，要审定并确认视同缴费年限后才气申办一次性养老保险报酬。

养老保险金报酬发放：

属于单元申办的，一次性报酬划入单元指定的银行账户，由单元转交个人;属于个人申办的，我局将通过受托发放银行划入申领人指定的银行账户。

留意事项：

(一)单元或个人提供的资料必需真实靠得住。以卖弄资料申报并得到养老报酬的，一经查实，除追回所有犯科所得外，并凭证有关法令礼貌严重处理赏罚。

(二)在申领人达到法定退休年数(或申领报酬时刻)的当月，单元或个人必需到广东省处所税务局直属税务分局治理停保手续。

(三)单元或申领人对审定的养老报酬有贰言的，可在收到一次性《根基养老保险报酬审定表》之日起60日内向省人力资源和社会保障厅申请行政复议，或自收到一次性《根基养老保险报酬审定表》之日起三个月内向有统领权的人民法院提起行政诉讼。

9.优秀部门申请书篇九

尊敬的领导：

您好！

2012—2013学年第一学期的学生工作快结束了，经过了这一学期的磨练，我们体育部一直在坚持自己的本职工作，并且举办了很多的活动，组织了我系学生参加我院的运动会，并辅助院体育部参加了校运会，还举办了新生杯篮球赛，赢得广大学生和老师的认可，并且在我院第九届运动会取得了不错的成绩。在此我真诚的提出体育部参评学生会优秀部门的申请。

一、体育部部门工作建设

1、部门介绍：体育部是学生会的重要组成成分，是组织开展各项体育活动、督促各班级积极参与体育活动的重要部门。

2、部门工作：组织和安排一些同学们比较感兴趣的活动，鼓励大家积极参与，促进广大学生之间的交流；监督大一新生早操刷卡；各类体育运动比赛；并积极配合学生会其他部门开展工作等。

二、体育部组织和举办的活动 1、2012年10月20号，在学生会其他部门的协助下组织机电学院第一届运动会，各部门分工明确。选拔优秀运动员参加大院运动会。2、2012年11月9、10号，体育部组织同学们参加了校运动会。运动会之前，体育部做了充分的准备，将系运动会中选拔出来的优秀运动员进行了培训。运动会期间，体育部与其他部门相互协作，取得了骄人的成绩。

三、体育部工作总结

1、每一项工作的实施都离不开其他部门的热情协助，每一个成绩都离不开同学们的辛苦努力。

2、我们学会了去扬长避短，取其精华去其糟粕，批判继承。我们全体体育部成员坚信会在原有基础上做出更好的成绩。

3、体育部体育部作风端正，注重团队协作，其内部工作人员团结如一家人，与其他部门也是和睦相处、互相帮助。

尊敬的领导，我谨代表学生会体育部再次向您提出申请，请您在阅读我们的申请书的同时能深深的感受到我们对这份荣耀的渴望和对我们工作的自信和自豪，来考虑我们批准我们。最后不管结果如何，成功我们会戒骄戒躁来更好的做到自己的本职工作。以更好的精神，更热忱的激情来把未来做的更好。

在这里真诚的希望各位领导能够给与我们这份荣耀。此致

敬礼！

体育部