西陵镇新农保工作汇报

西陵镇新农保工作汇报（通用10篇）

1.西陵镇新农保工作汇报 篇一

某镇新农保试点工作情况汇报一

一、工作开展情况

(一)成立组织，加强领导，学习并贯彻新型农村社会养老保险政策。自元月6号全县新农保工作会议召开后，我镇迅速行动，召开了镇领导班子会，传达了上级会议精神；成立了镇新农保工作领导组；确定了村级代办员，制定了切实可行的新农保实施方案；落实分解任务到村，明确了责任。

（二）大力宣传，广泛发动，营造浓厚的新农保工作氛围。

1、召开了全镇(来源：公务员在线 http://）新农保工作动员大会，使广大镇村干部充分掌握新农保有关政策；

2、对全镇村级代办员进行了业务培训，使他们能掌握新农保有关业务知识；

3、采取多种方式进行宣传，散发宣传纸，各村张贴宣传标语，镇村干部现场解答，出动宣传车等，使新农保之一重大的惠民政策家喻户晓。

（三）按照县新农保实施办法及我镇新农保实施方案全力以赴开展新农保试点工作，镇主要领导及领导组成员不定期对各村开展情况进行督查，并适时进行调度加压。劳保所工作人员取消双休日，确保新农保工作有条不紊的进行。

二、工作开展成果

我镇农业人口为19047人，截止12月31日满60周岁农民为2533人，应参保6095人。

1、元月21日，我镇符合领取养老金条件的2533名老龄居民已全部登记，并录入电子档，报送县农保中心审核。

2、截止2010年元月26日下午已参保人数为5604人，金额60万元，占任务的92%。

3、元月25日接到县新农保工作小组办公室批复通知，即日起各村已全部公示享受新农保基础养老金全体人员。

三、存在问题

1、极少数全家外出人员不能及时参保；

2、新农保业务量大，劳保所人员少。

但不管存在什么困难，在元月31日前我们都将继续努力，保证完成任务，力争超额完成任务，使新农保试点工作在我镇成功实施。

2.栏杆镇新农保工作实施方案 篇二

为全面贯彻落实科学发展观，促进我镇城乡经济社会统筹协调发展，加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系，解决农村居民老有所养的问题，根据《安徽省人民政府关于开展新型农村社会养老保险试点工作的实施意见》（皖政〔2009〕 131号〉精神，结合我镇实际，制定本实施方案。

―、基本原则

坚持“保基本、广覆盖、有弹性、可持续”的基本原则。一是从农村实际出发，低水平起步，筹资标准和待遇标准与经济发展及各方面承受能力相适应，保障农村老年人的基本生活；二是个人（家庭）、集体、政府合理分担责任，权利与义务相对应，依靠政策的优惠千方百计扩大覆盖面；三是设定不同的缴费档次和补贴标准，政府主导和农民自愿相结合，引导农村居民普遍参保；四是对参保居民实行属地管理，进一步做实个人账户，确保新农保基金保值增值，实现新农保制度的可持续发展。

二、目标任务

2010年11月下旬启动实施新农保工作。2010年12月31日前全镇应参保农村居民参保率达到75%以上，60周岁以上的农村居民参保率达到90%。2011年12月底全镇应参保农村居民参保率达到95%。

三、参保范围

年满16周岁（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村居民，可在户籍地参加新农保。

四、基金筹集

新农保基金由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。

(一）个人缴费。参加新农保的农村居民应当按规定缴纳养老保险费。目前缴费标准暂定为每年100元、200元、300 元、400元、500元五个档次。参保人自主选择缴费档次，按年缴费，鼓励经济条件好的农民多缴费，多缴多得。

(二)集体补助。在个人缴费的基础上，有条件的村集体应当对参保人缴费给予补助，补助标准由村民委员会召开村民会议民主确定。

(三）政府补贴。政府对符合领取条件的参保人全额支付新农保基础养老金。中央财政给予试点地区基础养老金补助，地方财政对参保人缴费给予补贴，补贴标准为每人每年30元。其中省级财政承担20元，市级财政承担2元，区级财政承担8 元。

五、参保登记

参保人携带户口薄和居民身份证原件及复印件，到户籍所在地村委会提出参加新农保申请，选择缴费档次，填写《新型农村社会养老保险参保登记表》（附表一，以下简称《参保表》），该表一式三份，村、乡镇社保所、区农保所各留存一份。若本人无法填写，可由亲属或村协办员代写，但需本人签字、盖章或留指纹确认。

参保人应提供规范的身份证复印件：二代证需在同一张A4 纸上复印正反两面。视力残疾中的一级盲、二级盲，智力残疾中的一、二级，听力残疾中的一级，言语残疾中的一级，肢体残疾中的一级，精神残疾中的一级等重度残疾人应当提供《中华人民共和国残疾人证》及其复印件，申报参保，并申请政府为其代缴最低标准养老保险费。独生子女父母应当提供光荣证，双女父母应当提供落实节育措施证明，申报参保。在统一缴费补贴标准的基础上再给予每人每年10元补贴。独生子女死亡或伤残（三级以上）后未再生育夫妻（女方年满49周岁）应当提供独生子女死亡或伤残等级证明，节育手术并发症人员（三级以上），应当提供节育手术并发症等级证明，申报参保，并申请政府为其代缴最低标准养老保险费。

六、养老金待遇和领取条件

新农保养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成，支付终身。

中央确定的试点地区基础养老金标准为每人每月55元。个人账户养老金的月计发标准为个人账户全部储存额除以139(与现行城镇职工基本养老保险个人账户养老金计发系数相同)。参保人死亡后个人账户资金余额，除政府补贴外，由法定继承人或指定受益人一次性领取。政府补贴余额用于继续支付其他参保人的养老金。

年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可以按月领取养老金。新农保制度实施时，已年满60周岁、未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村居民，不用缴费，可以按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距领取年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不超过15年；距领取年龄超过15年的，应按年缴费，累计缴费不少于15年。

引导中青年农民积极参保、长期缴费，长缴多得。对长期缴费超过15年的，每超过1年，基础性养老金加发1%，最高不超过10%。加发的基础养老金由区人民政府承担。

七、账户管理

区农保所为参保人建立个人账户。个人缴费、和政府补贴全部记入个人账户。

八、工作部署和时间要求

新农保试点工作涉及到广大农民的切身利益，时间紧、任务重、要求高。各村、各有关部门要按照时间进度扎实做好各阶段工作。

(一）动员培训阶段（2010年11月下旬至11月30日）

各村、各有关部门要用多种形式广泛深入宣传农村社会养老保险政策及其重大意义，使党的惠民政策深入人心，提高农民对社会养老保险的认识，增强农民的自我保障意识，鼓励和引导适龄农民参保，积极稳妥地推进我镇新农保试点工作。

1、会议动员。召开全镇实施新农保试点工作动员大会，各村、各有关部门在全镇动员大会后，迅速召开相应工作会议，对新农保工作进行具体部署。

2、组织培训。镇就业和社会保障事务所要加强对各村社会保障协办人员进行政策业务再培训。

3、政策宣传。党政办公室及镇直各单位要悬挂新农保过路宣传标语2-4幅，并由党政办公室安排悬挂的具体地址；社保所要发放《致广大农民朋友的一封信》1000份；广播电视站要定时播放新农保领导小组组长的动员讲话，同时用电视屏幕播放、插播新农保宣传标语；镇中心校要安排各中小学师生学习新农保实施方案，并配合各行政村书写永久性新农保墙字宣传标语30幅；各村要召开党员群众代表大会，培训新农保义务宣传员100名，并利用宣传栏、黑板报、横幅、宣传标语和入户讲解等多种形式，大力宣传新农保政策，做到“人人知晓、户户明白”，在全镇营造良好的社会氛围。(二）参保登记缴费阶段（2010年12月1日至12月31日）

参保对象持户口本、身份证及其复印件申报参保，重度残疾人、计划生育家庭还应当提供相关证明申报参保。

对符合新农保的参保对象，特别是直接享受养老保险待遇的60周岁村民在本村进行公示，对遗漏和不能列入的对象进行调查，根据实际情况将调整后的名单再次公示。各村对新农保的参保对象进行初步审核、汇总报镇社保所录入电脑。

在新农保试点启动阶段，经村民委员会、镇社会保障事务所初审，符合条件的参保人员，可以按照申报缴费数额，缴纳养老保险费，待有关材料报区农保所复核后，办理《新型农村社会养老保险银行存折》。该存折记载参保人员有关缴费事项。

对参保人员进行摸底调查，填报所有参保对象、享受待遇人员、现役军人、16周岁以上在校学生、重度残疾人、计划生育家庭(独生子女户、双女户、独生子女死亡或伤残三级以上)、服刑在押人员、无户籍人员、死亡未注销人员、外出务工人员、参加城镇职工养老保险人员基本信息。

(三)养老金发放阶段(2011年1月1日至3月31日）为享受待遇人员发放养老金。发放《新型农村社会养老保险银行存折》，会同金融服务机构开展养老金社会化发放工作。

(四)考核、总结、验收阶段(2011年4月1日至6月30日)由镇新农保工作领导小组组织人员对各村工作进行全面验收考核，适时召开新农保实施工作总结会，总结成绩、交流经验、查找问题、完善措施，2011年底实现参保率95%，从而推进我镇新农保全覆盖打下坚实的基础。

九、具体措施

(一）统一思想。新型农村社会养老保险是一项德政、惠民的民生工程，已列入镇委、镇政府2010、2011重要工作议程，纳入国民经济和社会发展规划和目标考核。各村、各有关部门要充分认识新农保工作的重要性、艰巨性、复杂性，认真学习宣传新农保工作的有关政策法规，明确目标任务和具体要求，增强工作的积极性、主动性和创造性，紧密配合，协同推进，切实把这项惠及千家万户的好事办好，实事办实。

(二）加强领导。为加强新型农村社会养老保险试点工作的组织领导，督促检查全镇新农保实施工作，成立以书记为第一责任人、镇长为组长，党政班子六位成员为副组长的新型农村社会养老保险试点工作领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在社保所，负责领导小组的日常工作。镇机关干部包村，村干部包组，村要成立新农保实施工作小组，并把包组人员名单报镇新农保领导小组，分解细化目标任务，做到责任到岗，量化到人。

(三）明确职责。镇社会保障所要切实履行新农保的职责，做好新农保的统筹规划、统一管理、综合协调、筹备相关工作会议、组织培训、一周一通报等工作。

镇财政所要确保新农保政府补贴资金及时足额到位，派出所应协调配合，提供农业户口人员的相关资料和核查比对，负责身份认定和户籍、年龄认定。

镇民政所、计生办、残联等部门应协同掌握农村相关群体的收入状况和其他保障待遇情况，及时将有关信息传送到镇社保所，配合做好政策衔接工作。

各村做好新农保参保对象的人员界定工作，开展对参保对象和享受待遇人员的调查摸底、公示及审核上报工作。认真做好养老金领取和参保资格的初审工作，办理申报和发放相关手续。

(四）总结交流。镇新农保试点工作领导小组办公室要对各村的实施进度、完成情况、政策落实情况、存在的问题等方面及时总结，研究解决问题的办法和措施；各村在开展工作过程中，应根据当地的实际情况，积极探索推进工作的措施和方法，总结经验做法，实行周报、月报制度，定期向镇新农保工作领导小组办公室报告工作完成情况。

(五）严格奖惩。建立新农保试点工作目标责任制，并将其纳入目标考核。镇新农保工作领导小组不定期对各村和有关部门开展新农保工作情况进行督查。对认识到位、行动迅速、措施得力、按时完成目标任务的村进行通报表扬和奖励；对工作不力和工作滞后，不能按时完成目标任务的村，进行通报批评并追究主要领导和相关领导的责任。1、2010年12月20日前完成任务75%以上的村，奖励2000元； 2、2010年12月21日—2010年12月31日完成任务75%以上的村，奖励1000元； 3、2011年元月1日—元月10日完成任务75%以上的村，不奖不罚； 4、2011年元月10日前，任务完成达不到75%的村，对村书记、主任、包村干部各罚300元。

中共栏杆镇委

栏杆镇人民政府

3.新农保工作汇报 篇三

（2011年6月7日）

各位领导：

自2010年10月份全区启动实施新农保工作以来，我镇在区委、区政府的正确领导下，在上级业务部门的大力支持和帮助下，精心组织、广泛动员、深入推进，参保工作取得了初步成效。现将我镇新农保参保工作情况汇报如下。

一、基本情况

XX镇下辖三个村，共有农业总人口1408户4490人，应参保3152人，目前已参保2836人（参保缴费人数为2120人，60周岁以上领取待遇人数为521人，60岁以上未领取待遇人数194人），参保率达到了89.97 %。其中：上海石村现有906户2910人，应参保2092人，实参保1879人；下海石村现有273户699人，应参保479人，实参保514人；虎头崖村现有227户881人，应参保581人，实参保443人。2010年10月至2011年12月共收取养老金341300元。

二、主要做法

（一）深入调查摸底，合理制定方案。根据市、区有关新农保政策，结合我镇实际，制定了海石湾镇新农保工作实施方案，在参保范围、对象、缴费比例、待遇等五方面进行了明确。一是参保范围及对象。年满16周岁以上（不含在校学生）、未参加城镇职工基本养老保险的农村户籍居民。二是资金筹集由个人缴费、集体补助、政府补贴构成。个人缴费设每年100元、200元、300元、400元、500元5个档次，参保人自主选择。集体补助由有条件的村集体给参保人给予适当补助。政府补贴由省、市、区三级财政按实际缴费人数每月分别补贴30元、10元和5元。区级财政负责为农村一、二级重度残疾人、五保户代缴最低缴费标准100元的养老保险费。同时对独生子女领证户、二女结扎户，在区级财政补贴5元的基础上再补贴30元。三是养老金待遇由基础养老金（每月55元）和个人账户养老金组成，支付终身。四是制度衔接。把村干部养老保险、被征地农民养老保险与新农保三险合一。

(二)加强组织领导。在建立健全新农保试点工作组织机构的同时，实行一把手责任制，镇上主要领导负总责，分管领导分片包抓，明确责任，抓好落实。

（三）加大宣传力度。为做好我镇新农保工作，我镇抽调工作人员组成14工作组，组成高校的工作队伍，在三个村张贴标语、悬挂横幅、编发简报，各村村主任，委员协同我镇工作人员进村入户，从基层上大力宣传开展新农保试点工作的重要意义、基本原则和各项优惠政策。最终收到了良好的社会效应。

（四）加强档案管理，规范新农保业务档案。由于我镇流

动人口多，居住分散，对做好新农保参保工作有一定难度。为推动新农保试点工作有效开展，保障我镇每一个参保人员的切身利益，从新农保工作启动至今，我们始终坚持从加强档案管理入手，设臵专用档案室，购臵专用档案柜和档案袋，落实了专门的人员管理档案。有力保证了每位参保人员档案的准确性和安全性。

三、存在的困难和问题

一是对新农保宣传还不够深入，广大村民对新农保的认识还有待进一步提高。

二是由于前一阶段村委会换届选举工作，村干部配合不够积极，在一定程度上影响了新农保参保工作进度。

三是由于镇上财力有限，办公经费紧张，导致目前的工作情况与上级要求还有一定差距。

四是部分参保人员信息收集难，如缴费人员中外出打工人员的身份证、户口薄复印件很多都难以采集，个别享受待遇人员无身份证甚至无户口，直接影响参保登记和待遇领取。

四、下一步工作打算

一是进一步提高认识，明确责任。把新农保参保工作作为一项民生工程来抓，要创新工作方法，明确责任分工，实行包干责任制，一包到底，确保按期完成新农保参保工作任务。

进一步加大宣传力度，动员广大村民积极参与，从思想认识上解决目前存在的困难和问题。

二是尽快实现新农保信息化管理，建立新农保业务专网，实行专人负责，切实提高办事效率。

4.乡镇新农保工作汇报 篇四

动，全力做好该项工作，现对工作的开展情况作如下汇报：

一、新农保工作开展成果

镇辖11个行政村，77个村民小组，全镇9680人，16­­­——59周岁参保5234人，60周岁以上享受养老金1137人，其中已在企业参保和在校学生580人。截止目前，已投保4373人，已到帐保险金额891800元，3个村100%参保，全镇参保率达到94%，人均保金达到204元。

二、新农保工作开展情况

(一)、领导重视，组织严密。

我镇成立了以镇长为首的“新农保”工作领导小组，施行镇长总负责制，主抓领导、劳保所长、财政所长、计生所长、派出所长、信用社主任直接参与该项工作，明确职责，分工到位，并将工作开展情况纳入对各村的考核内容。同时，健全工作制度，对各村签订新型农保试点工作目标责任制，要求各村成立了信息联络机构，负责核实入保人员信息核查工作，充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性，确保新农保工作在我镇顺利开展。

(二)、扩大宣传，营造氛围。

在宣传形式上，镇采取了“入户宣传与媒体宣传相结合、耐心讲解与硬性灌输相结合”的原则，大力营造宣传氛围，增加群众知晓率。自开展该项工作以来共印制宣传彩页4000余份，组织包村干部、村组干部深入一线，发放传单，面对面宣讲，入户率达98%，做到“村不漏户，户不漏人”切实为群众解疑答惑;两个月来，镇政府充分利用广播、电视跑边、播放自制宣传片等形式不间断连续宣传新型农保政策，提高农村居民对新型农保制度的认识。在宣传内容上，采取通俗易懂，简单明了的语言，最大限度的解释新农保的原则、参保条件、农保基金筹集、个人账户管理以及 本文来自文秘114 ，转载请保留此标记，工作汇报《乡镇新农保工作汇报》。养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题，切实让群众知道好处处让农牧民掌握政策，让群众解除疑虑，从而提高了群众对新农保的接受程度和认知度，扭转一些农民怕吃亏的想法，教育、引导农民自觉、自愿地参与到新农保中来。

(三)、多措并举，重在落实：

1、分层次召开专题会议动员培训。镇连续召开4次党政联席会，对班子成员进行业务培训、督促工作进度;各村也分别召开不同层次的新农保专题会议，对村组干部进行专职培训，促使其做到业务熟练，讲解透彻。

2、组织包村领导、包村干部驻村开展工作。实行驻村干部包片、村干部包组、村民组长包户明确工作任务，限制工作完成时间，统一上门为发放、登记、填写表格，统一收费、开发票、发放新型农村社会养老保险手册。同时镇政府按照工作成绩、工作方法、完成情况三项对包村干部，村干部实施综合考评，且纳入个人考核。

3、工作开展情况实行阳光操作。镇政府对各村入保情况实行一天一排队公示，三天一汇总评比，五天一公文通报的形式，促使各村形成赶超局面，已发政府通报5期。

4、加强劳保所专职人员的业务理论学习，公示其通讯方式，做到24小时解答群众疑问。同时利用信用社信贷员熟悉居民经济状况的有利条件，组织其配合包村干部，因人制宜，引导群众选择投保标准，并协助收缴保费。

三、新农保工作下一步打算：

1、进一步宣传政策的优势，深入各村开展宣传活动，提高村民参保积极性，推进新农保工作的开展。

2、将新农保工作列入对各村目标责任考核范围，并相应提高新农保在考核中所占比重。

3、排查落实全镇60岁以上，无户口、罕傻痴呆人的排查工作，按照县统一政策，进一步确定参保对象，确保所有符合条件的农民都能享受到党的优惠政策。

5.新农保工作进展情况汇报 篇五

试点工作进展情况汇报

新型农村社会养老保险（以下简称新农保）是继‚种地不交税，上学不缴费，看病不太贵‛之后，推出的又一项惠农政策，其意义重大，影响深远，极大地解决了百姓老有所养的问题。自2011年9月正式启动新农保试点工作以来，我市坚持从实际出发，积极探索，勇于创新，按照‚升级管理、政策明确、信息准确、功能齐备、网络畅通、监管有效、运转协调‛的工作目标，高起点建立了新农保制度运行体系，高标准试点了新农保工作，将这一重大惠农政策落实好，试点工作取得了显著成效。现对工作的开展情况作如下汇报：

一、工作开展情况

（一）加强组织领导，落实工作责任。

我市纳入全国第三批新农保试点范围以后，庚即成立了新农保试点工作领导小组，组长由副市长王小兵同志担任。并印发了《华蓥市人民政府办公室<关于印发华蓥市新型农村社会养老保险试点工作领导小组成员单位及乡镇（街道）职责>的通知》（华府办发“2011”35号），明确职责，分工到位，并将工作开展情况纳入对各乡镇（街道）的考核内容。同时，健全工作制度，要求各乡镇（街道）成立信息

联络机构，负责核实参保人员信息核查工作，充分调动就业和社会保障服务中心（以下简称服务中心）工作人员参与工作的积极性和创造性，确保新农保工作在我市顺利开展。

（二）重视舆论宣传，加大培训力度。

建立新型农村社会养老保险制度，是党中央、国务院实施的又一重大惠农政策，对于维护社会和谐稳定，促进农民增收具有重要意义。为把这项惠及全市25.7万农村居民的民生工程切实抓紧、抓好、抓出成效，就必须将国家的新农保政策做到家喻户晓。一是通过新农保政策咨询服务窗口、政策咨询热线接受群众咨询约5000余人次，发放各种宣传资料50000余份。二是通过广播、街头标语、信息专栏等形式宣传新农保政策，营造人人知政策、家家懂政策的良好氛围。三是通过进村入户，发放宣传资料、讲解新农保政策等，对农民群众进行面对面宣传发动，帮助农民群众算‚明白帐、长远账、经济账‛，入户率达98%，做到‚村不漏户，户不漏人‛切实为群众解疑答惑。

（三）创新工作方式，狠抓措施落实。

1.多层次召开专题会议动员培训。我市先后6次召开宣传培训会议，对各乡镇分管领导、服务中心工作人员及村（社区）协办员进行业务培训、督促工作开展。采取通俗易懂、生动活泼的形式，开展全方位、多层次、广覆盖的宣传活动，宣传试点工作的重要意义、基本原则和主要政策，宣传试点

工作的新进展、新成效。通过宣传培训活动的开展，各级经办人员深刻理解了城乡居民社会养老保险工作的意义，充分了解了该项工作的经办流程，为该项工作的顺利推进打下了坚实的基础。另外，乡镇（街道）、村（社区）还举办了政策和业务培训班，市农保处安排了工作人员加强业务指导，确保对政策的理解和业务经办流程不走样，以更好地为群众服务。

2.组织包镇干部驻镇开展工作。为加快推进试点工作，市人社局建立了分片挂点联系制度。根据《华蓥市人力资源和社会保障局<关于实行新型农村社会养老保险试点工作分片挂点联系>的通知》（华人社发“2011”203号），人社局局机关党委委员和农保处工作人员组成了五个工作组，全力协调配合各乡镇（街道）做好新农保政策的咨询解释和业务指导工作，以确保该项工作顺利实施。各乡镇（街道）实行驻村干部包片、村干部包组、村民组长包户，明确工作任务，严格经办流程。

3.畅通咨询平台，为人民群众解疑释惑。设置新农保政策咨询服务窗口、政策咨询热线接受群众咨询。加强经办人员业务理论学习，对外公布农保处及乡镇（街道）服务中心工作人员通讯方式，做到24小时解答群众疑问。

4、优化服务，确保业务经办高效规范。从方便群众的角度出发，本着简化优化新农保各项业务流程的原则，对参

保缴费和领取待遇等方面的工作进行了规范，统一了办事项目、办事流程、办事标准。充分激发工作人员的主动性和积极性，真正实现‚服务方式‘零距离’、服务项目‘零差错’、服务态度‘零投诉’‛，让参保工作取得实效，让服务对象得到实惠。

（四）加强交流指导，强化督办力度。

市人社局成立了5个督查小组，对全市13个乡镇（街道）分片区进行工作检查和业务指导。督查小组深入到乡镇、村组查看工作开展落实情况，针对不同的情况和不同的人群应怎样填报相关表册这些问题，督查小组人员当场为基层经办人员分别作了讲解，并现场填写了样表。督查小组还与经办人员进行座谈交流，大家根据基层工作经验提出了很多高效的操作办法。

二、工作成果

我市共辖十个乡镇，三个街道办事处，全市农村居民25.7万人。截至目前，60周岁以上已登记应享受待遇参保人员3.6万人，16—59岁参保人群正在登记中。

三、下步工作打算

我市新农保试点工作虽然取得了初步成效，但与中央和省、市的要求衡量，与广大农民群众的切实需要相比，仍存在一定差距。主要是：新农保政策制度尚不健全、保障水平偏低；宣传工作有待加强；信息管理软件尚未投入使用；工

作效率有待提高。

（一）加强宣传，全面覆盖。充分发挥职能部门的优势，全面准确解读城乡居民社会养老保险政策，认真解答人民群众普遍关心的热点问题，引导社会深入理解并积极支持试点工作。进一步加强政策、业务经办的宣传，深入各村（社区）开展宣传活动，提高村民参保积极性，推进新农保工作的开展。

（二）外出学习，集中培训。针对我市新农保试点工作中的经验不足，经办人员业务生疏等情况，专门组织经办人员到其他该项工作做得较好、经验较丰富的县（市）参观学习。对村三职干部进行集中培训，进一步深入讲解新农保各项政策、经办流程。

（三）落实责任，加强考核。将新农保工作列入对各乡镇（街道）目标责任考核范围，并相应提高新农保在考核中所占比重。

（四）周全铺开，落实到位。要利用下半年外出务工人员相继返乡的契机，拟定方案，周全铺开新农保试点工作。排查落实全市60岁以上无户口农民的排查工作，加大工作力度，按照统一政策，确保所有符合条件的农民都能享受到党的优惠政策。

6.乡镇新农保工作情况汇报 篇六

情况工作汇报

新型农村养老保险工作是继减免农业税、新农合之后又一项惠农政策。新保工作的施行，将全面提高农村居民的幸福指数，可以改变千百年来“养儿防老、种地养老”的的传统观念，使老有所养的梦想得以实现。全市新农保工作自2011年5月5日启动以来，为切实把新型农村社会养老保险这项事关农村群众切身利益的“惠民工程”抓实做好，通过全体镇、村干部及工作人员的不懈努力和辛勤工作，在广大农民群众的积极参与下，新农保工作有序有效迅速地推进，取得了阶段性的成效，现将新农保开展情况汇报如下：

一、工作开展情况

我镇位于辉县市西南20公里，北依太行，南临卫水，辖33个行政村，8.5万亩耕地，85平方公里，总人口5.1万,其中农村人口 万人，农业人口中60岁以上老人 人，占总人口的 %。截至目前，全镇已有 人加入了新农保，参保率已达 %。其中全民参保的村有 个，占总村数的45%。

二、采取主要措施及做法

（一）政府重视、精心组织。一是强化组织领导。成立了以书记为组长，其他副职领导为副组长领导小组；二是落实经费。确定划拨3万元作为新农保启动业务开办经费；三是精建队伍。针对业务开办需要，招聘33名协管员负责新农保业务工作。购置

负责本村新农保工作实施和推进，镇党委、政府不定期对各村新农保开展情况进行检查督查，将检查情况列入年终绩核考核。按完成任务的先后顺序，分别给予1万元、8000元、6000元和4000元奖金奖励。对于工作落后的村，除了给予一定经济处罚外，还对其实施工作目标考核“一票否决”。

7.新农保试点工作有关情况的汇报 篇七

2009年12月，阿克苏地区新型农村社会养老保险（以下简称“新农保”）试点工作在拜城县正式启动。现结合我县实际，就新农保试点工作有关情况汇报如下：

一、政府补贴标准。新农保基金由个人缴费、集体补助和政府补贴构成。政府补贴标准：为每人每年30元的补贴，所需资金，自治区财政给予补助，其中,贫困县、边境县，全额补助；其他类型县市补助60%（即：自治区补助18元，县财政承担12元）。对农村重度残疾人等困难群体，试点县（市）人民政府可为其代缴部分或全部最低标准的养老保险费。

目前，拜城县人民政府对农村重度残疾人、五保户等特困人员，按最低缴费标准为其全额代缴；对农村一类低保户，按最低缴费标准的50%为其代缴。

据统计，截至2009年底，我县16--60周岁（不含60周岁）的、具有农村户籍的居民共 人，其中，重度残疾共 人、五保户共 494人，农村一类低保户共7443人，按目前拜城县实施的补贴标准，县财政每年需承担 元。其中，普通居民 元，特困人员 元，农村一类低保户 元。

二、养老金待遇构成。养老金待遇包括基础养老金和个人账户养老金。基础养老金为55元/人月，由中央财政全额负担；个人账户养老金的月发放标准为个人账户全部储存额除以139。

养老金待遇测算：参保人如果按最低标准100元/年缴费，且以8%年增长速度递增，15年后正好达到法定退休年龄，则该参保人累计缴费2724元，退休时的月养老金为191元，1年3个月可返本；如果按最高标准500元/年缴费，该参保人累计缴费13562元，退休时月养老金为282元，4年可返本。

三、养老金待遇领取条件。新农保制度实施时，已达退休年龄（男女均为60周岁）、未享受城镇职工养老保险的老年人，可按月领取基础养老金，但其符合参保条件的子女应当参保缴费；距退休年龄不足15年的，应按年缴费，也允许补缴，累计缴费不得超过15年；距退休年龄超过15年的，应按年缴费，缴费年限不得少于15年。

四、经办服务建设。试点县（市）应适当充实社保经办机构工作人员，健全乡（镇）劳动保障事务所，配备专职新农保工作人员，在行政村设立新农保代办员，代办员原则上由村干部兼任。

五、相关制度衔接。

1.与老农保的衔接。原已参加老农保的人员，年满60周岁、已开始领取养老金的，可在原养老金基础上，增发新农保基础养老金；未满60周岁、尚未领取养老金的，应将老农保个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保的缴费标准继续缴费。

2.与农村村干部养老保险的衔接。原参加农村村干部养老保险的人员，凡已满60周岁、开始领取养老金的，可在原养老金的基础上，增发新农保基础养老金；未满60周岁的，将原个人账户资金并入新农保个人账户，按新农保标准继续缴费。为保证村干部原待遇不降低，纳入新后退休的、按新农保规定计发的养老金低于原村干部养老金标准的，由试点县（市）人民政府补足差额。

目前，我县农村村干部养老保险参保人数为394人，退休人数为137人，月发养老金为4.5元，年需养老金54万元，所需资金全部是县财政承担。新农保试点后，农村村干部养老保险基金纳入新农保基金账户，截至2009年12月底，我县农村村干部养老保险基金账户余额为85万元，可用于已退休的村干部1年6月的养老金发放。3.与农村优抚对象等人员的衔接。新农保试点后，对农村优抚对象、三老人员、爱国宗教人士等，凡年满60周岁的，可按新农保政策规定计发养老金，且不得抵消本人原来按国家和自治区规定应享受的各项待遇。其中，低保对象按新农保政策规定计发的基础养老金可不计入家庭人均收入。

新农保与城镇职工基本养老保险、被征地农民社会保障制度的衔接办法，将另行制定。

8.城关镇新农保工作开展情况汇报 篇八

各位政协委员：

欢迎您们到城关镇检查指导城乡居民养老保险工作！

根据县人社局安排，现将我镇城乡居民养老保险开展情况进行简要汇报：

一、16到59周岁人员参保缴费情况

城关镇下辖21个村、14个社区，总人口近20万人，其中农业人口9.3万人，我镇上报导入省农保系统农业户口应参保人员50595人，目前，经金融机构划扣缴费成功人数为30380，缴费率为60%。近期，我们将按照县城乡居民养老保险推进会的要求，再次组织参保缴费，争取12月底参保率达到90%。

二、60周岁以上符合领取条件人员养老金发放情况

据金融系统提供的数字，我镇60周岁以上有农业户籍符合享受养老待遇已经打卡发放的人数为11937，2011年1至10月份共上报死亡人员为850人，已由农保局通知金融机构停发养老金。目前，我镇正组织人员对60周岁以上领取养老保险卡的人员进行逐人拍照核对信息，在镇、村两级全体干部的共同努力下，信息核对已经完成97%左右，仅有少数在外务工人员和投亲靠友的老人未能及时回来采集信息，近期，我镇将再次组织人员到村逐人核查余下未取像人员信息。仍不能采集信息的享受人员的名单我镇将及时上报到农保局，从12月份起停发养老金。

三、城镇居民养老保险工作启动情况

按照省人社厅的要求，10月下旬以来，城关镇党委政府积极配合人社局先后在粮油商厦、五一广场开展了城镇居民养老保险宣传活动，在14个社区分别设立了城镇居民养老保险宣传窗口。经过社区全体干部的辛勤努力，11月初完成了城镇居民信息摸底工作。

11月18日城关镇非农户籍60周岁以上应享受养老金待遇领取对象4062人信息已成功导入省城乡居民养老保险系统，从12月起，城镇居民符合养老金领取对象的老人将领到7—12月份半年的每人每月60元的基础养老保险金。

9.头堂乡新农保工作进展情况汇报1 篇九

尊敬的各位领导：

新型农村社会养老保险是国家推出的又一项惠农政策，其意义重大，影响深远，极大解决了百姓老有所养的问题。自该项工作启动以来，我乡在市委、市政府的正确领导下，按照“低门槛、低缴费、低享受、广覆盖”的原则，采取有效措施，确立目标，广泛发动，全力做好该项工作，现对工作的开展情况作如下汇报：

一、新农保工作完成情况

我乡辖31个行政村，354个村民小组，全乡42586人，其中60周岁以上享受养老金5749人，其中16-59周岁应参人员20166人，到目前为止，已投保1.1万人，投保金额达120余万元，完成全乡总任务的55%，其中玄羊、白竹、老屋、大井等村已完成任务的80%以上。

二、新农保工作开展情况

(一)领导重视，组织严密

在市召开了新农保试点工作动员会后，我乡立即成立了以乡长为组长的“新农保”工作领导小组，实行党政主要领导负总责，分管领导具体负责，片长包片、驻村干部包村，并将工作开展情况纳入对各村的年底考核内容。同时，健全工作制度，与各村签订了新型农保试点工作目标责任状，充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性，确保了我乡新农保工作的顺利开展。

(二)扩大宣传，营造氛围

在宣传形式上，我乡加大宣传力度，大力营造宣传氛围，增加群众知晓率。

1、会议宣传。我乡通过召开党政成员、全体机关工作人员、全体固定补贴村干部会议，对所有人员进行新农保试点工作进行宣传以及业务培训；各村也分别召开不同层次的动员、宣传会议，对村组干部进行培训，促使其做到业务熟练，讲解透彻。

2、资料宣传。自开展该项工作以来共发放市印制宣传彩页12000余份，在马路沿线及各村院落张贴宣传标语500余条，组织驻村干部、村组干部深入一线，发放传单，面对面宣讲，入户率达98%，做到了“村不漏户，户不漏人”，切实为群众解疑答惑；提高农村居民对新型农保制度的认识。新农保账户管理以及养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题，通过我们各村干部的耐心讲解，让群众知道好处，让群众掌握政策，让群众解除疑虑，从而提高了群众对新农保的接受程度和认知度，扭转一些农民怕吃亏的想法，教育、引导农民自觉、自愿地参与到新农保中来。

(三)多措并举，重在落实

组织驻村干部进村入户开展工作。实行片长包片、驻村干部包村、村干部包组、组长包户明确工作任务。党政主要领导下到各村进行督查，村实行一天一调度，两天一排名，并对在规定时间内完成任务的村及村干部实行奖励，对没有完成任务的村进行罚款，采取分时段的办法进行奖罚：

1、在9月30日完成任务90%及以上，奖驻村干部400元，奖村干部400元，村干工资上浮二档；

2、在10月15日前完成任务90%及以上，奖驻村干部200元，奖村干200元，村干工资上浮一档；

3、在10月30日未达到80%的，罚驻村干部300元，村干工资下浮二档，年终不得评先评优。

各位领导，我乡在新农保工作开展过程中虽然已完成全乡

10.村新农保工作汇报材料 篇十

长龙村新农保>工作汇报材料

一、基本情况

长龙村位于钟鸣镇政府所在地的西北面，东与金龙村相连，南**泉村，西与金桥村、东联乡隔河相望，北接马中村，全村共有36个村民组，19个自然村，1058户，3900人口，有劳动力2570人，有一个总支、二个支部，91名党员，全村总面积12.5平方公里，耕地面积4022亩，山场面积4000多亩，水域面积2000多亩，钟永路贯通全村，沿江快车道从村东而过，交通十分便利，自然资源丰富，森林覆盖面积大，水产养殖有独特优势，全村以农业生产为主，生态经济，农业综合开发等带动我村经济全面协调发展。

二、成立组织，加强领导

为切实加强村新农保工作，根据上级文件精神要求，结合我村实际，经村两委会议研究，成立长龙村新农保工作领导小组，村总支书记任组长，党总支副书记任副组长，村两委成员为成员，并配有1名新农保协理员。形成了镇社保所总体抓，村两委具体抓，村民组长配合抓，上下联动，齐抓共管的局面。

三、充分发动，大力宣传

村召开了新农保工作动员大会，并根据工作实际，具体划分了每名村干部包片范围。并利用横幅、标语、宣传材料等一切宣传手段加以宣传。从而形成良好的舆论氛围，进一步促进了广大村民参保热情。

四、取得成效

在上级社保新领导下，通过村两委努力工作，以及广大村民组长支持。新农保工作取得了较好成绩，达龄人员养老金发放率达95%，未达龄人员参保率达45%，这些成绩与上级要求还有一定距离。

五、下步打算

为了保证我村新农保工作能够完成上级下达的各项指标，村两委会议研究决定，各包片干部务必利用春节期间大量村民返乡，积极做好宣传工作，确保未达龄人员参保率达90%，养老金发放率达100%。