支部书记工作计划

支部书记工作计划（共9篇）

1.支部书记工作计划 篇一

为进一步加强我院党组织的执政能力建设和党的先进性建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，根据学校党委的总体部署和要求，结合学院实际，特制定党建工作计划。

一、指导思想

高举中国特色社会主义伟大旗帜，全面贯彻党的十九大的精神，深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略，以建设学习型党组织为载体，进一步加强党的班子建设、干部队伍建设、组织建设和党风廉政建设，不断提高基层党组织的凝聚力、战斗力，为构建和谐社会提供更加坚实的政治保障和组织保障。

二、工作目标

1. 建设学习型党组织。坚持学习与实践同步，加强全体教职工的政治学习，以理论武装头脑、指导实践、促进发展。

2. 加强组织建设和各支部建设。坚持“三会一课”制度和组织生活制度，积极开展党员活动，规范进行党员xx与管理，积极协助、参与学校重大事务。

3. 坚持走群众路线，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，切实改进工作作风。

4. 加强廉政建设，落实党风廉政建设责任制，突出“两个主体责任”，加强党员民主评议，严格落实中央“八项规定”和省委“六条意见”的要求，推进勤政廉政工作。

5. 认真开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”的“两学一做”xx活动。使广大党员进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，坚定理想信念、保持对党忠诚、树立清风正气、勇于担当作为，充分发挥先锋模范作用。

三、主要工作及措施

(一)加强思想建设，提高师德师能

通过组织多形式的学习，把全院党员及师生员工的思想和认识统一到xx和发展上来，把智慧和力量凝聚到实现学院xx工作目标任务上来。

1. 抓好中心组学习。坚持每月集中学习一次，形成良好的学习氛围。以党委成员学习带动全校的思想政治学习，切实做到真学、真懂、真信、真用，始终保持政治上的清醒和坚定。

2. 坚持间周周四学习制度，学习政策、领会文件会议精神，配合警示案例，多学习，常反省。准确把握党风廉政建设和反腐败斗争的严峻形势、主要任务和工作要求，在政治上思想上行动上与党中央保持高度一致。

3. 抓好全体党员学习。认真执行党内“三会一课”制度，不打折扣地认真开展“支部主题党日”，以增强党性观念、发挥先锋作用为目标，结合学校实际，组织广大党员广泛开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”等系列xx活动，号召广大党员体现时代要求，始终站在xx改革和发展的最前沿，扎扎实实做好xx教学管理工作。

4. 抓好全体教职工学习。树立终身学习理念，以提高教职工队伍整体素质为目标。学习宣传优秀xx工作者，营造学先进、赶先进的良好氛围。

5. 加强学生思想政治xx和养成xx。学生工作要在坚持狠抓常规管理、组织开展好系列活动的基础上突出学生工作的针对性和实效性，打造安全和谐校园。

6. 坚持正确舆论，强化宣传工作成效。弘扬真、善、美，营造凝心聚力、奋发向上的良好氛围。

(二)加强组织建设，增强党性观念

1. 扎实推进党的基层组织建设。进一步完善党总支和支部的学习制度、例会制度和民主生活会制度。严格规范党内组织生活，提高民主生活会质量，深入开展批评和自我批评。创新党建活动，提升党建层次和质量。

2. 加强党员队伍的管理与xx。在保证党的常规工作正常化的基础上，不断加强党员的党性意识、宗旨意识、组织意识xx，创新民主评议党员的方式与形式，要加强对党员经常性的xx工作，提高党员素质，切实发挥党支部的战斗堡垒作用。

3. 发挥党员的先锋模范作用。围绕学院中心工作，结合xx教学实际，组织党员开展丰富多彩的主题实践活动。

4. 认真做好发展党员工作。努力做好优秀教师入党工作，引导团员青年及入党积极分子靠拢党组织，为党组织补充新鲜血液奠定坚实基础。

(三)加强作风建设，提高依法治校、民主管理水平

1.发扬密切联系群众的工作作风。党委班子成员要保持良好的精神状态，增强群众观念，注重调查研究，继续发扬密切联系群众的工作作风。进一步执行“交心谈心”制度，要进一步关心职工的身心健康，切实解决职工的生活工作困难，解除后顾之忧，使其能全身心地投入到xx教学工作中。

2.加强党风廉政建设。认真落实中央“八项规定”和省委“六条意见”的要求，坚决反对和抵制“四风”问题，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、处室各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保xx工作风正源清。

3. 进一步规范党务、院务公开工作。坚持“公开、公平、民主”的原则，继续做好党务、院务公开、重大决策咨询工作，使党务、院务公开工作更加规范，更加透明，提高党务、院务公开工作实效。

4. 着力按上级要求规范办学。进一步规范财务管理，自觉接受群众监督。

(四)加强党对群团工作的领导

1. 加强对工会工作的领导，重视和发挥教代会的职能作用。支持工会根据自身特点开展各项群众性文体活动，丰富教职工课余文体生活。

2. 加强对共青团工作的领导。围绕学校中心工作，立足团队特色，展示学生特长，开展形式多样、生动活泼的各种特色主题xx活动。

3. 认真做好统战工作。注重党外干部的培养工作，充分调动他们的工作积极性，适时组织党外教师参加评议党员等活动，倾听他们的意见和建议，。

(五)加强精神文明建设和安全稳定工作，促进学校xx事业健康发展

1. 加强学院精神文明建设。深入开展师生爱国守法、诚实守信、文明礼仪等xx，大兴校园文明之风。

2. 重视学院的稳定工作，协力做好校园周边整治和安全保卫工作，确保学院的稳定和良好的xx环境。切实加强学院管理，确保学校平安稳定。

2.支部书记工作计划 篇二

一、创新基层党支部书记的工作内容, 充分发挥基层党支部书记的作用

(一) 基层党支部书记应围绕中心工作抓党建, 促进基层党支部建设与基层发展相融合

随着人与社会的发展, 党支部在基层单位中的政治核心作用更加广泛, 围绕中心工作抓党建, 促进基层党支部建设与基层发展相融合是基层党支部书记的工作职责。把党支部的工作渗透到单位发展工作的各个环节, 在具体的工作中体现党组织的工作成果和存在的价值, 是新形势下加强党的建设, 体现党支部书记作用的关键所在。因此, 首先是要创新党支部书记在基层单位发展中的职责。不同的基层单位, 党支部书记的职责是不同的, 有的基层党支部书记的职责较大, 有的则也较小。由于基层的情况不同, 基层党支部书记职责的不同有它的合理之处。但不管怎样, 随着社会的发展, 基层党支部书记的职责也会有所变化。按照建设“三型”党组织的要求, 创新党支部书记在基层单位发展中的职责, 是基层党组织建设的重要内容。创新党支部书记在基层单位发展中的权利与职责, 应要求基层党支部书记既要抓好日常的党务工作, 又要把党务工作融入基层单位的发展, 把党支部的思想、组织、作风、制度和防腐倡廉等方面的建设与基层的经济、政治、文化、社会和生态等方面的建设联系起来, 促进基层党支部建设与基层发展相融合。

(二) 基层党支部书记应围绕人的全面发展这一根本目标抓党建, 促进党员的全面发展与促进群众的全面发展相结合

人的全面发展是马克思主义关于社会主义新社会的本质要求, 是中国特色社会主义各项事业的根本目标。基层党支部书记在促进基层党支部建设与基层发展相融合的同时, 还应围绕人的全面发展这一根本目标, 促进党员的全面发展与促进群众的全面发展相结合, 这是科学发展观对党的建设提出的新要求, 也是建设服务型党组织的要求。因此, 基层党支部书记既要关心党员的工作、学习、生活, 帮助党员提高自身的综合素质、促进他们的全面发展, 也要时刻把群众的冷暖放在心上, 帮助他们解决困难、提高他们的综合素质、促进他们的全面发展。

二、加强对基层党支部书记的培养, 提高基层党支部书记的综合素质

基层党支部书记是党的路线、方针、政策在基层的执行者, 加强对基层党支部书记的培养, 提高基层党支部书记的综合素质, 对于推动基层各项工作有着重要的意义。

(一) 新时期基层党支部书记应具有较高的综合素质

新形势新任务对基层党支部书记的知识、能力和素质都提出了更高的要求, 新时期基层党支部书记应具有较高的综合素质。

1. 基层党支部书记应具有较高的思想政治素质。

基层党支部书记应能运用马克思主义中国化的最新成果武装头脑, 深入学习中国特色社会主义理论和党的基础知识, 具有坚定的政治立场, 具有较强的大局意识、战略眼光, 牢记党的宗旨, 坚决贯彻执行党的路线、方针和政策。

2. 基层党支部书记应具有较高的科学文化素质。

基层党支部书记应掌握一定的科学文化知识、法律知识、市场经济知识、管理知识、信息技术等。

3. 基层党支部书记应具有较强的组织协调能力。

基层党支部书记应具有具备把人心凝聚起来, 把班子、党员和干部职工以及群众积极性调动起来的组织协调能力, 有较强的化解矛盾、推动基层发展、促进基层和谐的能力。

4. 基层党支部书记应具有较强的学习能力。

在创建“学习型党组织”活动中, 基层党支部书记应具有终身学习的理念和终身学习的自觉性、主动性, 具有较强的学习能力, 在学习中不断增强自己的工作能力、提高自己的综合素质。

(二) 加强基层党支部书记培养的措施

1. 坚持德才兼备、以德为先的原则, 加强基层党支部书记的培养。

思想政治素质是基层党支部书记的首要素质和核心素质。加强基层党支部书记的培养, 首先要坚持德才兼备、以德为先的原则, 坚定理想信念是第一位的要求, 坚持不懈抓好理论武装, 引导基层党支部书记打牢思想根基、补足精神之“钙”, 增强道路自信、理论自信、制度自信, 做社会主义核心价值观的践行者引领者, 使他们成长为政治上靠得住、发展上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的基层党支部书记。

2. 定期组织基层党支部书记进行集中培训, 增高培训的针对性和实效性。

要不断完善培训内容, 创新培训方式探索进行分层次、分类别培训, 以党建理论、实务知识和工作方法为培训重点, 增加专业培训, 增强培训的针对性和实效性, 提高基层党支部书记的理论水平、政策水平和工作能力。

3. 有计划组织、指导基层党支部书记进行自学。

要充分运用现代化教学手段, 有计划组织基层党支部书记利用业余时间参加学习, 有计划地为基层党支部书记提供通俗易懂的、优秀的学习参考资料, 引导他们提高学习的积极性、自觉性和实效性。

4. 加强基层党支部书记的实践锻炼。

实践是培养干部的有效途径, 要强化实践导向, 让基层党支部书记在在急难险重任务中锻炼提高, 在改革发展稳定实践中增强担当, 始终走与人民群众实践相结合的成长道路。通过岗位培养, 脱岗培养、交流、轮岗、挂职培养等方式, 提高基层党支部书记的能力与素质。如组织有关单位建立友好关系, 互派支部书记等干部挂职锻炼, 鼓励支部书记等干部相互沟通、交流基层发展的经验和做法, 搭建相互学习、共同进步的平台。

三、加强对基层党支部书记的激励, 提高基层党支部书记工作的积极性、主动性和创造性

关心和爱护基层党支部书记, 提高他们工作的积极性、主动性和创造性, 是加强基层党支部书记工作的重要内容。

(一) 提高基层党支部书记的待遇

严格落实基层党支部书记基本报酬制度, 完善基层党支部书记报酬同基层经济增长、岗位责任制考核结果挂钩机制, 确保基层党支部书记经济待遇按时足额落实到位。多关心基层党支部书记的思想、工作和生活, 切实维护和保证他们的合法权益, 及时解决他们遇到的各种实际问题。

(二) 拓展基层党支部书记的发展空间

上级党组织在人才的配置、资源的整合上多做加法, 在工作的具体要求上多做减法, 为充分发挥基层党支部书记的积极性、主动性、创造性创造条件。突出强调基层党支部书记的政治领导核心地位, 无论在工作上还是制度上, 让其拥有充分施展才华的舞台。在保证支部书记职级到位、薪酬到位、待遇到位的同时, 如对于有一定任职年限、表现突出、符合一定条件的支部书记, 提供一定的上升和发展空间。积极推荐政治素质好、参政议政能力强的基层党支部书记作为各级党代会代表人选。

四、加强对基层党支部书记工作的督导, 提高基层党支部书记的工作质量

好干部是教育培养出来的, 也是管理监督出来的, 要加强对基层党支部书记工作的指导和监督, 坚持从严管理, 加强监督约束, 引导基层党支部书记强化规矩意识、增强纪律观念, 心存敬畏、手握戒尺, 清白做官、踏实做事。

(一) 加强对基层党支部书记工作的指导

上级党组织不能仅仅满足于对党支部书记布置工作, 还要注意加强对他们工作的指导。比如可以考虑建立党委委员与支部联系制度。每个上级党委委员联系几个支部, 通过双向互动的方式, 加强对基层党支部书记工作的指导。

(二) 加强对基层党支部书记工作的监督

对基层党支部书记工作的监督, 既包括对基层党支部书记在思想建设工作、组织建设工作、作风建设工作、制度建设工作的监督、反腐倡廉建设工作等党务工作的监督, 也包括对基层党支部书记在推动基层经济、政治、文化、社会、生态等发展工作的监督。其中, 基层事务财务公示公开监督和党员群众民主评议监督尤其重要。首先是要建立和落实基层事物财务公示公开监督制度。健全基层党支部议事规则和决策程序, 认真落实党务公开, 加强党员、群众的监督。实行基层财务定期公开制度, 接受党员、群众的监督。其次是建立和落实党员群众民主评议监督制度。基层党支部书记定期向上级党组织和群众述职, 接受上级党组织的考核和党员、群众的评议与质询。

加强和创新基层党支部书记工作, 是一项重要而紧迫的长期任务, 需要在实践中不断探索。只有结合新形势、新任务, 创新基层党支部书记工作职责, 加强对基层党支部书记的培养和管理, 提高他们的素质, 提高他们工作的积极性、主动性和创造性, 才能充分发挥党组织凝聚人心、推动发展、促进和谐的战斗堡垒作用, 把基层党组织建设成为推动科学发展的坚强领导核心。

摘要：在新的历史条件下, 应创新基层党支部书记的工作内容, 加强对基层党支部书记的培养和管理, 提高基层党支部书记的综合素质, 充分发挥基层党支部书记的作用。

3.支部书记工作计划 篇三

面对企业改革发展不断深入的新形势，支部书记面临着新的挑战。一是支部书记队伍的稳定性受到挑战。支部书记不仅综合工作能力要强，而且要有坚定的信念和丰富的经验。这就要求支部书记必须长期积累经验，经受磨练，培养职业观念，因此在支部书记队伍建设上要保持稳定。二是支部书记的整体素质受到挑战。企业确定的任务目标十分繁重，支部书记必须担负起宣传动员、凝聚人心、文化建设、鼓舞士气等工作重任，为企业的持续快速健康发展提供强有力的思想和组织保证，这就对支部书记的整体素质提出了挑战。三是支部书记的工作方法受到挑战。与突飞猛进的信息化社会相比，支部书记的工作方法还比较单一，应用先进技术的意识还比较淡薄，需要进一步加强创新，勇敢接受先进技术的挑战。四是高标准的工作目标对支部书记的挑战。当前，支部创建推陈出新，支部活动深化细化，必然要求支部书记付出艰辛劳动，做出不懈努力。

“上面千条线，下面一根针”，要想成为一名合格的支部书记，需把握五个关键点：

一、用人格的力量感染人

“修身齐家治国平天下”，支部书记是职工思想的教育者、引导者，是支部和党员队伍的管理者，直接和“人”打交道，凭什么让人信服，怎样才能具有号召力，首先就得保证自己行得端、走得正，一心为公、决无私心;拿得起、放得下，勇挑重担，敢于负责。“其身正不令则行，其身不正虽令不行”。具备了高尚的人格，自然令人信服，说话自然有份量，号召力就高。

联系实际，高尚的人格有着具体的体现。一是体现在责任心上。干部责任心是工作的基础，要勇于负责，敢于负责。二是体现在公平待人、公正做事上。要抱着“一切为了工作”的宗旨，干什么都要出于公心，抛弃一切私心杂念，做到“一碗水端平”。三是体现在雷厉风行的工作作风上。说真话，办实事。要克服懒散思想，立说立行，坚决把工作抓起来，贯彻下去。要有始有终，有头有尾，任何工作都要有结果，有效果。四是体现在勤廉奉公、清白做人上。要常怀律己之心，抵制住不良风气的侵蚀，一身正气，两袖清风，树立清正廉洁的良好形象。五是体现在以人为本的管理方法上。对待员工不能简单地一罚了之、训斥责备，要善于做一人一事的思想政治工作，针对不同员工采取不同的教育管理方式。学会换位思考，把员工真正当成团队的一员对待，不能一味地以管理者的姿态凌驾于员工之上或站在员工的对立面。六是体现在团结协作的处事方式上。要坚决执行民主集中制原则，“三重一大”及职工关心的问题做到会议研究，集体决定，杜绝“一言堂”和个人主义。

二、完善的制度是管理的保障

“没有规矩，不成方圆”。没有制度的约束，个人行为就会失于监控，管理也会陷入混乱。面对繁重的生产任务，面对个性的职工群体，面对层出不穷的社会思潮，如何统一思想、调动积极性，如何凝聚人心、发挥主动性？单纯依靠现场督促、管理、检查是远远不行的，这就需要制定一套完善的规章、考核制度，将工作量化，将标准具体化。用制度管理，简化了工作程序，避免了不必要的纷争，达到事半功倍的效果。

一名称职的支部书记在以人为本抓管理的同时，必须学会运用制度去管人管事，让制度为自己的管理服务。但同时，在制度的运用中还必须明确两点内容：

一是制度是一个制定、落实执行、在实践中修正完善的理论上没有终点的过程。所以说制度没有“最好”，只有“更好”。在具体执行过程中要善于发现制度的“缺陷”，及时进行修订;要善于对各项制度进行归纳、梳理，保证制度各有侧重，互不抵触。

二是制度制定出来就是要去执行、去落实的，不能为了定制度而定制度，要依靠制度进行管理。“令行禁止”，按规章办事，一方面可以让职工意识到制度的严肃性，为今后各项工作的顺利开展打下基础;另一方面可以通过严格执行制度，理顺关系，促进管理。

三、在实践中提高能力

实践出真知。作为基层支部的管理者，即使有再丰富的管理方法，不了解、不熟悉生产的工艺、流程，不学习、不掌握先进的技术、装备，指挥生产就会脱离实际，成为空谈、空想，下达的任务命令也会让职工无所适从，更难保证日常任务的完成。集团公司干部大会上明确指出：“基层单位的管理者必须到现场去，到职工队伍中，听真话、看实情。”“减少基层干部‘拍脑袋、想方法’指挥的情况。”

深入现场，沉到基层，一是可以锻炼自己的实际工作，对日常生产中存在的问题通过亲身感受，及早发现，尽快解决;二是可以检验自己在管理上存在哪些不足之处，便于今后安排工作有的放矢，更加合情合理。三是可以在与基层员工的接触中，了解他们的真实想法，听取他们的意见和建议，使自己的管理更加趋于完善。

四、养成良好的學习习惯

我们的企业正处于大发展、大跨越的关键时期，要想紧跟时代的步伐，适应企业发展的需要，必须有终身学习的准备，养成良好的学习习惯，使自己的知识储备不断更新、丰富。学习先进管理经验，提高管理水平;学习政治理论知识，增强明辨是非的能力;学习企业安全生产规章制度，正确安排指挥生产;学习科学文化知识，提高理论水平;学习实际操作技能，丰富现场管理经验;关注时事新闻，拓宽视野，转变思维方式;学习与人沟通的技巧，擅长协调处理各类突发事件……

学习要有明确的目标，要做到学以致用;学习中要学会思考，将理论转化为工作方法;学习要坚持不懈，跟上企业发展的需要。

五、要有创新精神

创新是一个民族进步的灵魂。每一个人必须在创新中求发展、在创新中求生存。因循守旧、固步自封必将导致被淘汰。作为支部书记，不仅要求得自身的发展，更要带领团队走向成功。所以必须紧跟时代要求，具有创新精神。

4.支部书记工作总结 篇四

到利川市国局办税服务厅任支部书记已有一年多，我在年初时，曾向大厅干部职工表态过：要团结、奋进、开拓、创新, 要通过全体

成员卓有成效的工作和百分之百的努力，开创办税服务厅工作的新局

面。2011年，我以强烈的责任感为动力，去认真落实年初“两会”精

神，以实现“为民服务创先争优”活动目标，团结带领全体员工齐心

协力，开拓创新，恪尽职守，乐于奉献，较好地完成了上级的各项工

作任务。

一、勤于学习，自觉锻炼，不断提升业务能力由于我先后在机关办公室，机关党办工作多年，现又到办税服务厅领

导工作，我深深感觉到缺少的就是前台工作经验，尤其实在各种办税

服务的流程不是很了解。为此我放下架子，虚心向职工学习，不懂就

问，并认真温习各种税收业务知识，使我尽快掌握了各种税收的流程。

只要是我能为的，我都尽办而为，因为只有这样的锻炼机会，才能让

我更好地融入大厅的税收工作，提升业务能力。

二、恪尽职守，努力做好各项工作

在优质服务纳税人方面，我围绕大厅的“为民服务创先争优”活动，结合不同岗位和上级的各种活动的主题，积极做好为纳税人提供优质

服务的工作，在活动及支部会上亲自讲，提高和指导大厅的服务意识，使办税服务厅的为民服务达到了最好水平；在党员发展方面，我广泛

征求意见，召开支委会，把心放在中间，坚持原则，不掺杂个人恩怨；

在带班值班方面，我具有较强的责任感和大局意识，在全省车购税检

查前，我亲自带队加班加点整理档案，使我市办税服务大厅在全省车

购税检查中得到了广泛的好评和认可；在各项工作纪律执行方面，我严格要求，使职工遵章受纪和文明服务和优质服务的工作作风有了较

大的进步，在文明服务、优质服务没有出现一人次违规；在文明办公

方面，每天要为纳税人提供一个优质的卫生的服务环境，每班必须及

时清扫，保持环境干净整洁，效果较好，得到纳税人的肯定。

三、努力为职工办实事，做他们的贴心人

我深深感觉，做为一名支部书记更重要的是为员工多做实事，才能赢

得他们的信任。我利川市办税服务厅后，很多职工向我反映工作中存

在的问题和生活中的困难，办税服务厅的干部职工大部分是女同志，年龄大多在30岁以上，上有老下有小，又有小孩正在读初中和高中，每天中午要为小孩做饭，使得工作和生活有一定的冲突，我针对实际

情况安排工作部署，为职工做了一件他们实际生活中的大事。此外，我很愿意同职工进行情感的交流，利用休息时间聊家常，经常对特殊

员工进行家访慰问，为他们带去组织的关怀，并且最大所能地去帮助

他们，比如职工李贤奇腿部受伤后。职工无所求，上班就是为纳税人

办税服务，养家糊口，没有什么更高的奢望，同他们主动说句话，多

嘱咐他们几句安全，他们就特别高兴，很多人都愿意同我交流，把我当成他们的贴心人。

三、努力维护班子团结稳定，创建和谐办税服务厅办税服务厅是一个女同志较多单位，由于年龄结构、学历层次、性格各有差异，以致每个人都有不同的心思。到办税服务厅后，我从抓班子带队伍入手，维护班子团结，消除个别人员间的矛盾，和各种工作存在的矛盾，树立职工的“始于纳税人需求，终于纳税人满意”的服务意识，提高了支部的执行力。

四、规范各项基础工作，健全管理在这方面我主要做了以下两点：一是规范大厅的各项记录基础，包括值班记录、办公会记录、抓好出勤记录、各种制度执行记录等各项项基础工作，要求各项记录必须按时认真完成，不能有漏项及空项，为月评能手，季评标兵，年评明星做好基础工作。二是严格了各项培训考试工作。积极配合和参与省局、州局、市局的各项培训和考试工作，从而提高整个大厅的业务水平。一年来，我为办税服务厅做出了一些成绩，但仍一些不足之处，我要认真总结自身的优点同时发现自身的不足，在今后的工作中继续发扬优点不断地改正缺点让大厅的工作在来年更上一层楼。

5.社区党支部书记工作计划 篇五

2010年12月，新一届党支部换届，我正式当选为社区党支部书记。再次当选为社区支部书记，我深知道身上的担子重了，心中也有了对于未来三年发展的计划。我将紧紧围绕“把****建设成现代田园空港城市”这个主题，以实现、维护和发展好群众的根本利益为核心，以增加基层党组织政治功能和保持基层党员的先进性为重点，大力推进基层党建和社区各项工作。在未来三年里，我将自己最大的努力，做到以下几点：

一、抓好班子队伍建设，促进各项工作稳步发展

社区党总支部是党的最基层组织，肩负着贯彻执行党的路线、方针、政策的任务，承担着上传下达的重任，没有一个团结、有魄力、战斗力强的支部班子，就无法完成各项目标工作任务，社区的发展，居民增收，为民办实事就都是空话，所以，从抓班子建设作风入手。首先，提高班子成员整体素质，努力学习党的路线、方针、政策及法律法规，坚定共产主义信念，提高自身素质和工作能力。其次，用制度来管人管事，建立健全各种规章制度，规范财务管理，并定期上墙公布，增加各项工作的透明度。第三加强党员队伍教育和管理，不断提高党员队伍的整体素质，积极发展新党员，以创建“五个好”示范党支部为目标，把广大党员、干部的思想和行动统一到社区发展和建设当中上来。第四继续坚持以人为本，把社区居民的根本利益作为社区工作的出发

点，要求班子成员树立为居民服好务，积极化解、处理社区居民遇到的急事、难事、烦心事，多想社区居民冷暖，少想个人得失，多办实事、好事，少讲虚话、大话。

二、基层民主政治建设

1、落实重大事项党员先知道、先讨论制度，尊重和保障党员的主体地位。党支部每季度向党员通报一次党建工作，认真听取广大党员的意见和建议，对党员反映的重点问题及时给予解答。

2、为促进村级民主决策的民主化、科学化水平，每季度召开一次民主生活会，针对我社区的重大事项讨论，严格实行票决制，并及时将情况向群众予以公布，便于居民进行监督。

3、认真做好党务、居务公开。在每季度的民主生活会上，做好党建报告、居务报告、财务收支报告和理财小组监督审计报告，保障居民的知情权、参与权和监督权。

三、不断加强自身建设。

为了力争让全体党员、群众无论男女老少都能得到长久的实实在在的实惠、方便和幸福。我将积极带领班子成员努力干好工作，不断加强自身学习，充分发挥党员先锋模范作用，服务奉献，勇争一流，把为群众服务放于首位，坚持为大家谋利益。绝不以权谋私，绝不偏袒亲友，保证公平公正，真心实意为全体党员、群众多做事，做好事。

四、团结同志，虚心学习，协作发展。

天时不如地利。地利不如人和，团结就是力量。我将注重拓

宽和疏通民主渠道，遇事和大家商量，虚心真诚地听取同志意见，严于律己，诚恳待人，尊重同志，关心同志，设身处地为同志着想，努力创造宽松、和谐、愉快的工作环境。兼听则明，偏言则暗，做好领导和同志之间的协调工作，多和大家交流思想和感情，做大家的知心朋友，努力营造一个相互信任、相互帮助、心情舒畅的工作氛围。

五、完善社区民生工程。

踏踏实实办实事 落实改善维护好社区基础设施建设，严格使用村级公共服务和社会管理资金，结合社区集体收入情况，按照群众意愿，逐年加大道路、水、沟渠河道及环境卫生等基础设施建设的投入，解决居民院落的道路硬化，做到生活自来水随时有保障，河道沟渠排灌通畅，垃圾卫生清运全覆盖，调解，疏导民事纠纷，化解社区矛盾，加强综合治理，联防巡逻工作的管理，确保一方平安。进一步加大老协工作，完善活动场所及加大经费投入，为老年人提供休闲活动、健身、交流的平台，开展丰富多彩的社区文化生活，扶持老年腰鼓队等群众文化组织发展壮大。关注群众疾苦，妥善安排好困难户、残疾人等弱势群体的生产、生活，努力帮助他们解决实际困难，积极扩大社区低保覆盖面。

6.支部书记工作计划 篇六

课前自评

学习课程查看考试结果

考试得分

3课程考试已完成，现在进入下一步制订改进计划！本次考试你获得2.0学分！

单选题 正确

1.决定基层党组织工作状况的是党支部书记的:

1.2.3.4.A 素质和能力B 领导方法C 工作作风D 以上都包括正确

2.我们党对党支部书记需要具备条件的要求是:

1.2.3.4.A 立场坚定、党性强,有高度的责任心B 有较强的组织领导能力与丰富的工作经验C 能够发挥党的三大优良传统和作风，全心全意为人民服务D 以上都包括正确

3.党支部书记最基本的职责是:

1.2.3.4.A 决策B 用人C 以上都包括D 以上都不对正确

4.要保证决策的正确而有效,必须坚持决策的:

1.2.3.4.A 合理化B 科学化C 有效化D 以上都不对正确

5.党支部书记的具体职责体现在:

2.3.4.B 抓好领导班子自身建设,严格党的组织生活,按时召开民主生活会C 组织检查党支部工作计划决议的执行情况，并定期向上级党委报告工作D 以上都包括正确

6.党支部建设应该达到什么标准:

1.2.3.4.A 要把党支部班子建设成为组织健全的班子B 要把党支部班子建设成为政治上合格的班子C 要把党支部班子建设成为作风正派、群众信任的班子D 以上都包括正确

7.党支部书记怎么样做好“班长”:

1.2.3.4.A 正确认识并在工作中摆正位置B 主动正确处理好与其他委员的关系C 严于自律,带头开展批评与自我批评,勇于承担工作失误的责任D 以上都包括正确

8.在党支部书记与其他委员关系中，包含哪几种关系:

1.A 支部书记与副书记之间的关系

3.4.C 以上都包括D 以上都不对正确

9.什么是非权力因素:

1.2.3.4.A 自身的人格魅力B 在党群中的威望C 长期积累的见识与学问D 以上都不对正确

10.党支部的地位和作用是通过什么体现的:

1.2.3.4.A 党支部履行自己的职责B 党支部完成自己的任务C 以上都包括D 以上都不对正确

11.党支部要多为群众办实事、办好事,要做到:

1.2.A 权为民所用B 情为民所系

4.D 以上都包括错误

12.对党支部书记的首项要求是:

1.2.3.4.A 抓好支部的思想建设B 抓好支部的学习工作C 抓好支部的制度建设D 以上都不对正确

13.党支部的学习内容包括:

1.2.3.4.A 毛泽东思想、邓小平理论B “三个代表”重要思想C 贯彻落实科学发展观D 以上都包括正确

14.科学发展观的第一要义是:

1.2.3.A 发展B 以人为本C 统筹兼顾

4.D 全面协调可持续正确

15.我国最高权力机关是什么

7.支部书记工作计划 篇七

关键词：民营企业,党支部书记,新形势,思想政治工作

当前, 民营企业早已克服了自身先天的不足的劣势。以深圳为例, 近几年该地区民营企业生产总值占到其GDP及税收收入的60%以上, 当地市委新经济和新社会组织工作委员会经常帮助民企党组织做政治思想工作的培训, 社会与政府为民营企业创设了比较好的发展环境。在此背景下, 民营企业要想更好地发挥主动性, 首先要打好企业员工的思想基础;要打好员工的思想基础, 就需要充分发挥基层党支书记的作用, 强化员工日常的思想政治教育。

一、新形势下民营企业党支部书记所面临的思想政治工作现状

思想政治工作的开展必须要有针对性, 也就是说要在适应时代要求的同时, 结合企业及员工的实际情况来进行。

(一) 民营企业领导者的思想观念更新不及时

由于民营企业的性质意味着企业领导都在各项工作中拥有百分之百的决定权, 所以民企领导者的经营思路、思想水平、道德意识在很大程度上能够决定企业的未来方向和发展前途。

但基层党组织的具体工作当中, 思想政治教育的方式并未彻底摆脱党政理论单纯说教模式, 没有效果, 要实现“促进企业发展, 提升员工素质”更加不可能。

再加上, 大多数民营企业的所有人整体素质并不算很高, 其管理模式和思维方法仍囿于传统, 认为企业员工的思想政治教育可有可无, 或者干脆直接沿用原先国有企业的思想管理方式, 根本不结合当前民营企业特点, 现有党支部的工作显得非常尴尬。

(二) 民企党组织没有健全的工作体系, 专业力量不足

在民营企业中, 一般来说比较缺乏以党组织牵头开展的思想政治教育工作制度。民营企业的党组织工作开展受到多重限制, 未建立科学完善的工作体系。

各级党委领导部门对民营管理工作的职能界定不够清晰, 相关部门无法实现科学协调, 对于党建及工作的开展非常不利。再次, 民营企业党支部书记的管理职能不能充分发挥, 其行政手段有待提高, 在多数民营企业管理体系当中, 一般不会设立专门政治工作队伍, 当思想政治工作需要开展时, 一般由企业领导兼任负责。这种情况下党组织的工作团队就相对很松散, 党组织的功能性受到严重挑战。

(三) 民企党支部书记自身的工作方式不能与时俱进

民企中支部书记的年龄层次一般都相对偏大, 学历大多也不是很高。不注重与职工的平等交流, 细心沟通;面对民企经营者也仅仅采取流于表面的文件宣传方式, 而不是将最新党政思想与企业的实际情况相结合党的社会法规及经济政策诸如科学发展观的树立、倡导和谐企业的构建等等必要的工作没能深入开展。

民营企业中党支部书记的工作开展方式目前大部分还是采用的党组会议形式, 而很少运用诸如开展党政知识竞赛、面对面座谈、重大政治历史事件主题演讲、网络交流等新工作组织形式来宣传党的先进性以及最新的发展要求。而只是通过传统的献爱心、或者会议式文件学习形式, 无法实现企业政治思想教育工作与时代形势的有效结合。

二、新形势下民营企业党支部书记可以采取的思想政治工作策略

(一) 增强自身工作中的决策能力

组织领导人的决策能力是诸多方面能力综合体现, 党支部书记的工作决策一定要党的先进指导思想为依据。我党实行的民主集中制就是为了宏扬民主思想, 体现民主意见在各级工作决策中的作用, 以便有效防止相关领导出现决策性失误。作为民营企业党组织的支部书记, 应当做到及时了解企业内党组织成员的思想动态, 以此为窗口进一步掌握企业的动态, 了解企业内员工的整体思想政治水平及心理变化, 为自身在具体的思想政治工作开展中做出科学决策打下切实基础。

(二) 增强自身的思想教育说服水平

党支部书记应当能够及时了解到党组成员的实际思想状况, 更要能够科学有效地化解其心理上出现的各种困惑。随着社会形势的不断发展, 当前人们的人生观、价值观已经发生了很大的变化, 思想教育工作中传统的说教、政治贯输及强制命令早已不再适用, 现任的民营企业党组织支部书记应当在平时工作和生活中不断加强自身的教育水平, 应当经常总结社会上的思想热点, 持续探索思想教育工作的新策略, 在对相关人员的说服教育最好能够一语中的, 切实起效。使说服教育工作在保证本身严肃性的同时, 融入个性化谈话艺术, 以期收到最理想的教育效果。

(三) 增强自身社交能力, 强化人文管理

任何工作的开展都是在信息畅通、与人合作的基础上进行的, 作为一项多元结合的工作类型, 思想政治工作的开展需要综合社会各界的有效信息。因此, 民营企业的党支部书记要想切实在企业内开展思想政治教育工作, 就一定不能忽视自身社交能力的提升, 否则将直接导致信息不畅, 无法明确工作重点。

在加强与组织成员交往的同时, 还应当注意强化人文管理, 重视企业内员工的工作积极性及其对党组织的认同感提升。支部书记在与行政一把手协商的基础上, 可以通过组织员工开展户外拓展训练、篮球比赛等方式, 使员工得到放松的同时, 增强他们的团队协作精神。拓展员工的发展与创造空间, 在建立员工的归属感的同时, 树立其精诚团结、求实进取、开拓创新、诚信为本的理念, 最终实现企业与员工的共同发展。

参考文献

8.学员队党支部书记工作能力浅议 篇八

【关键词】：党支部书记 工作能力

军队院校学员队的党支部书记作为学员队的“党代表”，与学员朝夕相处、共同生活，对学员的人生观、价值观、以及综合养成都起着重要的影响作用。而学员的学历层次、性格特点、成长阅历和兴趣爱好则不尽相同，这对党支部书记的工作能力提出了较高的要求。要当好一名学员队党支部书记，应注重提高以下四个方面的能力：

一是做党务工作的能力

作为学员队思想政治建设的“第一责任人”，熟悉并掌握党务工作的主要内容和方法，会做党务工作，是对学员队党支部书记的基本要求。

一要熟悉党务工作的主要内容。这既包括党支部的组织建设，比如支部设置、支委会组成、支委会改选、支委增补等。还包括发展党员、纪律检查、收缴党费、党员鉴定、转组织关系等各项工作。尤其是在发展党员工作中，要熟悉发展党员的条件、不同时间阶段发展党员的比例和重点、发展党员的组织程序、发展对象的考察和预备党员的教育考察转正等。要熟练掌握这些内容，支部书记就必须熟知《党章》、《党支部工作条例》等规章制度，只有很好地熟悉和掌握这些规定，开展党务工作才能胸有成竹，有条不紊。

二要发挥支委会集体的智慧和力量。书记虽然是党支部工作的日常主持者，是支部会议的召集人，但个人的力量是有限的，要善于发挥支委一班人集体的作用，做到平时多向支委成员请教，取长补短；处理党务工作时，提前同支委特别是副书记商量，取得共识；讨论决定问题时，让支委尤其是学员支委充分发表意见，把事议透后按少数服从多数的原则进行表决，不能以学员队干部的“命令”或支部书记个人的“集中”来代替表决；落实党务工作时，搞好支委分工，责任到人，确保落实。

三要坚持公道正派的立场原则。党务工作具有很强的原则性，支部书记要坚持党要管党的原则，把党务管理列入支部经常性工作，确保支部经常及时地研究党务工作中的重大问题；坚持从严治党的原则，严格遵循党规党法治理党务，确保任何工作的开展都严密按照组织规程实施，确保每一名党员都在组织的管理和约束下活动；坚持公开原则，经常地、及时地向每一名党员通报党务情况，使支部选举、发展党员、实施奖励等党务工作的系列环节以及涉及学员利益的讨论决定都能实现公开、透明，保证党员能够有效地直接参与管理和监督。

二是组织开展思想政治工作的能力

思想政治工作是我军特有的优势。无论是学员队日常建设，还是打赢未来的信息化战争，都离不开强有力的思想政治工作，党支部书记要注重练就组织开展好思想政治工作的基本功。

一要对思想政治工作充满热情。不断强化思想政治工作就是“党的工作”的观念，切实把做思想政治工作作为自己的事业来干，防止和克服单纯任务的观念，确立思想政治工作的高标准。这就要求支部书记具备坚定的共产主义信念，时刻保持清醒的头脑和政治敏感性，在大是大非面前，敢于斗争，不放弃自己的政治立场，自觉做到言不离党，行不离党，身在组织、心在组织。

二要端正对学员的根本态度。思想政治工作主要是做人的工作，其态度如何决定工作和成效。毛泽东同志曾说：“很多人对于官兵关系、军民关系弄不好，以为是方法不对，我总告诉他们是根本态度问题，这态度就是尊重士兵和尊重人民。”毛泽东同志的这一论述告诉我们，要做好工作，第一位的是端正根本态度。这个根本态度就是要坚持以人为本，就是要尊重学员，耐心听取学员意见，不以势压人，与学员进行平等的谈心交流；理解学员，了解他们的基本需要，掌握他们的现实思想，从实际出发把思想工作做到学员心坎里，实现心心相印和情感相融；信任学员，特别是对那些因有过错、缺点而落后的学员，更要给予他们信任；关心学员，及时伸出援助之手，帮助他们解决实际问题，解人之难，助人以力。

三要练好说理的基本功。党的思想政治工作一靠真理的说服力，二靠人格的感染力。思想政治工作的本质就是向学员灌输革命道理，提高学员的思想政治觉悟，如果没有说理，也就不能做好思想政治工作。这就要求支部书记注意“说”和“做”的关系，既会讲党课、搞教育，又能充分展示自己优秀的人格魅力，不侵占学员利益，带头廉洁自律，树好自身形象，在班子成员面前立得住、在学员面前挺得直。

三是协调凝聚支部班子的能力

书记作为一班之长，其协调能力的高低，对于能否团结支部“一班人”做好工作，充分发挥好支部的战斗堡垒作用，具有举足轻重的作用。

一方面，要团结支部班子。抓好班子自身的建设是充分发挥战斗堡垒作用的关键，作为一班之长，要真正做到：正确的意见集中好，有分歧的意见统一好，委员的意见被否定后说服好，对经验不足的学员委员帮助好，对有思想问题的委员教育好。遇事多沟通，平时讲感情，在支部内创造出团结心齐、舒心愉快的良好工作环境，从而使“一班人”同舟共济，拧成一股绳，齐心协力把工作做好。

另一方面，要有宽广的胸襟。党支部书记要心胸广阔，志存高远，能容言、容人、容事，不斤斤计较，争你高我低；在取得成绩和荣誉时，多想组织的关心、同志的帮助，多看存在的不足，能主动谦让，甘当无名英雄；出现工作上的失误时，勇于承担责任，不卸责诿过；遇到棘手的问题，不回避推脱，敢于迎难而上，勇挑重担。

四是带领党员和群众完成任务的能力

党支部书记作为支部建设的“领头羊”，学员队建设的组织领导者，既要带领党员和群众完成任务，也要确保上级的指示要求能够落到实处。

一要树立起自身的威信。支部书记作为学员队建设的指挥员，仅凭组织赋予的权力是远远不够的，还要注重培养树立自身威信。应加强对基本军事技能和理论知识的学习，如果支部书记知识贫乏，进行教育时只能是空洞的说教，很难达到教育的效果和目的。还应注重言传身教，做好表率，要求学员做好的，自己先做一步，要求学员做到的，自己首先做到，通过自身的模范作用带领党员和群众高标准完成上级交付的各项任务。

二要增强事业心责任感。事业心责任感是干好工作成就事业的根本前提。党支部书记要带头强化事业心责任感，勤奋工作，积极进取，以事业为重，以学员队为家，把自己的心血和才智用在学员队建设上，创造性地完成各项工作。

三要尊重学员首创精神。充分尊重学员参与学员队建设的建议权、重大事项的知情权、对敏感事务的监督权。坚持走群众路线，作决策前首先听取学员意见，做到主意大家拿，工作大家干，难题大家解，最大限度地调动学员参与学员队建设的积极性创造性。

参考文献

[1] 金传宝、王晶玉.基层党支部书记要增强“五种意识”[J].基层政工读物，2013（1）

[2]张立威、柴成林.党支部书记要树立好“四种形象”[J].

9.支部书记工作述职报告 篇九

职

报

告

****年****月，根据****的安排，本人来到了****村担任村党支部第一书记，半来，在*****党委、政府的正确领导下，在村两委干部的积极配合下，在驻村工作队的协助和群众的大力支持下，围绕全面建设小康社会的目标要求，全面贯彻总书记系列讲话精神，围绕基层党组织“五个好”的目标要求，以“两学一做”学习教育为抓手，以党的十九大、十九届三中全会精神为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，行之有效地开展各项工作，经过大家的共同努力，村级各项工作取得了一定的成绩。现将半年工作情况汇报如下：

一、摸清情况，理清思路，定好规划

下派之前，我虽在***派出所工作，但对农村工作还是很不熟悉，对选派书记这一工作岗位还很陌生，不知道该怎么开展工作，怎么去统筹全局。为了尽快进入工作角色，一是加强理论学习，提高自身综合素质。我先后学习了中央、区党委和卡若区在新农村建设方面的方针政策，使自己对农村工作由了一个大概的了解，为今后工作顺利开展打下了理论基础。二是转变思想，尽快融入基层工作环境中。到村工作后，通过和群众的接触、交流，通过和村干部、驻村工作队一起工作，我才真正感到农村工作难度之大。在半年的工作里，是他们教会了我怎么做人做事，给予了我人生的莫大启迪。三是找准工作路子，定好规划。为了做好工作，我和村两委班子成员、驻村工作队在深入调查研究的基础上，集思广益，充分听取村群众和党员的意见，确定了发展方向，制定了村一年工作目标和措施。

二、统筹兼顾，突出重点，全力以赴抓好各项工作

农村工作涉及面广，作为选派书记如何做到统筹兼顾，突出重点，既是对我个人素质的要求，也是工作取得事半功倍的关键。为此我主要做了以下几项工作:

（一）是抓好党建，带好班子，组织建设出现新起色。组织建设是选派干部的一项重要工作任务，更是做好农村各项工作的重要组织保证。半年来，我始终把组织建设作为首要任务.一是抓学习，提素质,采取多种形式加强理论学习，充分利用“三培养”、“夜校”等活动，不断提升党员干部和群众的理论知识水平，增强党员干部的党性修养，推进农村基础民主政治建设，深化和规范民主选举、民主管理、民主决策、民主监督。坚持完善村务公开、党务公开，建立完善“三会一课”制定。二是健全完善瓦巴村党员干部联系点制度、督查点评机制，以点上经验带动面上活动。做好党员承诺和培养先进典型人物工作，提高党组织规范化建设水平，充分发挥党员先锋模范作用。以党组织规范化建设为契机，继续深化干部学习教育培训工作，把学习十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿于始终；深化效能建设，积极开展工作创新，努力提升工作水平，号召党员干部在本职岗位上创一流业绩；切实改进作风，倡导真抓实干的作风，提高服务群众的工作能力，加强基层基础工作；强化队伍建设，狠抓队伍思想政治建设，严格按照干部考核办法，形成了用制度管人、用制度监督人、用制度激励人的管理模式。三是积极发展党员，调整党员结构。首先严格执行民主评议制度，采取党内与党外相结合，定量分析与定性分析相结合的办法，进行民主评议。其次坚持政治标准，积极发展党员。坚持发展党员的新“十六字”方针，以“三个培养”为载体，认真研究制定党员发展规划和计划，按照“主动发现，积极引导，重点培养，认真考察”的工作思路，将发展党员工作列入支部基层党建目标考核的重要内容，狠抓党员发展工作的重点和薄弱环节，使支部党员队伍进一步壮大，结构逐步得到改善。现有正式党员****名，入党积极分子****名。四是深入开展党风廉政教育。认真学习贯彻上级有关纪检会议精神。进一步学习《廉洁准则》等党内法规，组织观看警示教育，营造廉政文化的氛围，不断增强廉政文化的感染力。充分利用现代宣传载体，着力拓展宣传教育平台，推进我村廉政文化建设。

（二）因地制宜，强化维稳，确保我村社会局势稳定。维护稳定这是各项工作的重中之重，作为选派支部书记，在力所能及的范围内，做好村的维稳工作。一是强化组织领导。村上成立了综治维稳工作领导小组，由我负总责亲自抓，治保主任具体负责各项工作，把社会治安综合治理纳入重要议事日程，并积极探索综治工作新思路、新方法，实现了规范化、统一化，日常工作实现制度化，服务实现了多样化。同时根据年初村制定的工作要点，我们深入到各组走访农户，认真开展社会治安综合治理和平安创建活动与村民签订了社会治安综合治理责任书，并对采取定期和不定期的方式，对我村社会稳定隐患进行排查，确保了我村社会稳定；二是加强群众参与。进安定团结，构建和谐新农村为总体目标，村上成立了治安联防巡逻队，并积极组织群众共同参与治安防范工作，从而提高村民的自我防范能力和防范意识，形成以村民为依托，落实群防群治，完善社会治安防控体系，增强了村民的安全感，使村治安环境有条不紊的向前发展;三加强排查力度。按照“属地管理”和“谁主管、谁负责”的原则，我村定期组织人员走访群众，了解社会面情况，把各类矛盾化解在萌芽状态，有效维护我村社会稳定工作。四是做好宣传工作。在积极配合**党委**政府和**综治办开展各项工作的同时。我积极组织开展普法宣传活动，积极开展各项普法宣传工作，营造辖区浓厚的法制舆论氛围，不断增强村民的法律知识，使村民懂得了学法、知法、守法、用法的重要性，提高了村民依法办事的法律意识。

我在工作中得到了收获也获得了经验和教训，我们**村党支部所有成员将会继续以积极进取、团结向上的心态带领全村村民共建和谐小康社会。

述职人：选派**村党支部书记**