车间员工职责

2024-08-20

车间员工职责(共8篇)

1.生产车间员工岗位职责 篇一

1.负责生产人员考勤、加班统计,月终经审核后交人事部;

2.统计集热管生产数量,入库、出库、报废情况,并汇报至生产经理处。3.将当月集热管入库,出库情况统计完成,并交由财务部核算成本。4.负责生产车间各类文件记录的复制、发放、收集、整理、编目、立档保管、销毁等工作;

5.完成生产经理交办的其他相关事项。

电工:岗位职责

a.负责生产、生活正常供电,维护供电系统的正常运行;

b.负责配电房的日常用电管理,对各处供电系统的开关闸、电器、线路应经常维护检修,及日常检修或电力装备所需的电器、仪表和相关电器配件的申购、领用、保管及安装工作;

c.负责公司的生产、生活、通讯、宣传的电器设备、线路和供水、供气管道的敷设;

d.安装、维护、修理和改造任务和机电调试工作;

e.加强电力设备的巡回检查和周期性维护检查,发现问题和隐患及时修理和整改,作好值班记录和对重要设备周期检查记录并向科长汇报; f.修理中的废电器原件,修旧利废,集中统一进行处理; g.保管工具、量具和管辖设备的清洁卫生,并与定置图一致; h.完成生产经理交办的其他相关事项。

安全员:岗位职责

1.负责对员工进行安全思想和安全技术知识教育,对新员工进行厂级安全教育,组织对特种作业人员的安全技术培训和考核。

2.现场检查,解决有关安全问题,纠正违章指挥、违章作业,遇到危险及安全生产的紧急情况,有权令其停止作业,并立即报告有关领导和有关部门处理。3.监督检查易燃、易爆物品,安全用电、动火管理制度的执行情况。4.负责各类事故的汇总统计上报工作,并建立事故档案,参加事故的调查、处理工作。

5.监督劳保护品的配备和使用情况,并搜集员工反馈意见报送至相关领导及部门部门。

6.负责对本单位的安全考核评比工作,组织安全生产竞赛活动,对支持安全生产做出贡献的部门和个人给予申报表彰和奖励建议,对违反安全生产规定的部门和个人给予提出批评和惩罚意见。

7.负责做好本单位特种设备检验及检查工作,检查督促搞好安全装备及设施、附件的维护保养和管理工作。

8.组织制订修订本单位安全生产管理制度和安全技术规程,并检查执行情况。9.组织安全大检查,协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施,检查隐患整改工作。

10.与公司生产部系统对接,配合做好各类安全检查工作。

质检员:岗位职责: 1.做好质量检查和报表工作。

2.做好入库原材料质检,成品质检,外包质检的定期质检和报检。

3.参加生产过程中各类使用产品的质量检测,及时检查生产记录和实验结果,检查生产用产品的质量是否达到使用标准,并作详细记录,如发现不符合标准的应及时上报。

4.熟悉产品生产工艺,产品相关验收规范,整个生产流程,以此作为依据进行检查和监控,并及时将检查结果向上级汇报。

5.对产品质量情况进行记录,报告并跟踪督促作业班组及时整改,及时纠正在生产中出现的质量问题,及时上报有关领导,保证质量的前提下要减少材料的损耗,减少返工浪费。

6.以详细的工艺标准作业指导书为依据,进行相关质检工作,及时矫正偏差,杜绝质量事故,上道工序与下道工序之间要办理交接手续,证明上道工序完成后方可进行下道工序,确保不合格成品半成品不流入下一工序。7.做好成品半成品保护工作,保证成品半成品质量得到保护。

8.每项质检后,要填写与之对应的质量检查单,参与生产的各人各班组要进行签字或盖章,责任到人,确保质量得到保证。

9.汇总存档各项质检记录及相关资料,并按期提交部门领导或相关领导。10.当质检当中出现问题时,要及时上报,并找出原因,及时解决,及时填写质量反馈单,做出相应详细的质检记录,作为工作中的参考,在以后的工作中防微杜渐;对于可以进行修补的制品,要尽快提出修补方案,进行修补,节约成本;对于不能解决或不合格品要及时上报,登记填单,申请报废。11.积极配合各部分的工作协调,积极贯彻公司下达的有关文件精神。

焊工:岗位职责:

1.认真阅读焊接工艺步骤、内容及要求严格按照焊接工艺进行焊接。2.焊工有权拒绝不按图纸要求和焊接工艺及违反《规程》的施焊。3.持证上岗。

钳工:岗位职责:

1.在生产经理和组长的领导下,严格遵守“操作规程”,完成每月的生产任务,并对产品的装配质量负责;

2.按设计人员提供的产品“装配图”的产品名称、型号、规格、专用工具,标准件等,做好装配前准备;

3.熟悉各种机械传动原理,液压传动原理,气动原理,打孔、攻丝、工差配合、焊接、平磨、铣削、锯等装配工艺的能力进行装配;

4.严格按照“装配工艺”,进行产品的装配,及时向设计人员反馈装配中的问题,对影响质量,进度的重大问题及时向生产经理汇报,装配好后通知设计人员进行装配认可,对在线调试要搬运到现场,确保装配质量。

5.根据组长派工及工艺、质量要求,按时、保质、保量完成生产任务。6.已装配好的产品,要按规定整齐摆放在标识区内,严禁乱摆、乱放;

调度员:岗位职责:

1.负责全公司日常生产、安全的协调调度和记录、统计、分析工作。

2.做好“上传下达”工作。负责及时准确地向下传达生产任务、生产调度指令、各项通知、通报、命令等;负责向有关领导及时汇报生产情况及主要生产数据。3.随时掌握生产、安全动态;对主要设备、系统的运行情况进行重点了解,发现问题应及时如实逐级上报

4.各生产单位如有大型设备检修、停产、装车延误、或其它影响生产的情况应及时向调度室报告并说明原因,调度员应按程序及时向有关领导汇报。

设备员:岗位职责

1.贯彻设备管理各项规章制度,制订设备维修计划和生产设施之维护保养管理工作。

2.负责建立设备、模具台帐统一编号,对日常设备、模具进行维修管理。3.参加设备、模具更新、改型工作,需添置设施、工装模具,由生产部提出申请,设备管理员办理。

4.根据公司生产实际情况,编制可行的维修计划,交相关人员对设备实施维修,确保生产能力和产品质量要求。

5.参加设备、模具质量事故分析,对设备、安全、人身事故坚持“三不放过”。6.负责建立设备技术资料档案,完善设备资料(包括图纸、说明书、合格证)。7.定期对操作工进行正确使用设备的宣传指导和培训。

8.负责对设备、模具外购、外协加工任务,贯彻执行设备管理制度有关之规定。

9.负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理,督促操作者遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。

10.负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。

1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作,确保班组成员的健康成长。

2、负责具体任务的分解、实施,确保生产计划顺利完成。

3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产,监督员工按照操作规程操作,防止工伤和重大事故发生。

4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训,组织本班组人员开展工艺管理活动,正确指导一线员工的操作,严格执行操作规程,严肃工艺纪律,坚持“质量第一”原则。

5、通过激励创新,提高员工积极性、动能性,挖掘员工潜力全面开展IE工程,优化作业方法,提高员工技能,加大工艺改进力度等方法,不断提高生产效率,降低生产成本。

6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作,提前发现异常及时解决问题,保证生产顺利进行。

7、对本班组生产产品的质量、数量、工(料)废数量负责,并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。

8、加强与员工沟通,关心员工,了解并及时向车间主任反映员工的心理波动,解决在实际工作中所遇到的实际困难。

9、因工作需要交接班时,做好交接班记录。

班组长:岗位职责: 1.严格遵守公司各项规章制度,合理组织生产,加强车间员工之间的协作,随时掌握车间进度,保质保量按时完成生产部下达的各项生产任务;

2.加强设备管理,保障设备状态良好,使用正常。经常对使用的设备、防护用品和作业环境进行检查,发现问题及时解决并向上级领导报告;

3.努力提高产品质量,严格把好产品质量关,认真检查每道工序的质量情况。发现质量问题及时处理并且及时报告上级领导,严格杜绝产品带有质量缺陷出厂;

4.合理分配安排工作,及时处理现生产中出现的各种工艺、技术问题,保证生产顺利正常进行。严格管理领用材料,控制产品生产成本,节约用电,努力降低各种原、辅材料、小配件和用品的消耗;

5.做好班前班后的安全检查,做好各个岗位的安全自检。不违反操作规程,不擅自更改工艺,不违章作业和冒险操作。监督员工正确使用安全防护设施和劳动保护用品,提高员工的安全意识和自我保护意识。有权禁止车间人员的违章作业,自觉遵守安全生产管理的规章制度;

6.工作细心认真,处处起模范带头作用。抓好文明生产管理,搞好车间环境卫生,产品工具摆放有序,清洁整齐,次序井然,确保文明安全生产;

2.车间员工基本工作职责 篇二

车间员工基本工作职责

1.上班准时集合,列队整齐,正确佩带工作证,仪容整洁规范.2.工作时间禁止私自离岗.聊天或者影响他人工作,离开岗位必须向班长请假,严禁自行换岗或穿岗工作.3.操作标准,动作标准,质量标准一定按照上级指导进行,严禁以私人情绪而融入到工作当中.工作场所要保持整洁,顺畅.4.内部人员工作要主动,相互配合,共同进取,对品质相互探讨,对效率并肩进取,凝聚团队精神.5.上班时间不得大声喧哗,大肆戏耍或严重影响车间秩序.自觉遵守车间纪律.6.维护公司财物,爱护机械设备,严禁浪费原材料或日用损耗品,做好设备保养及地面整洁工作,维护好自己操作的机器.7.工作主动,心态平衡,别老是问公司能给我什么!先问我能为公司做些什么?勿以个人利益而影响整个团队.8.严禁无病装痛或找其他理由请假,找他人代替请假,旷工等.9.进入车间,严禁追逐嬉戏或拿工具及产品来玩耍.10.看到任何不良行为.如有人偷盗公司物品或损坏公司财物,产品加工出现异常等,都能及时制止.发现火灾隐患能主动排除并反映.11.如遇火警能保持冷静,迅速关闭电源,移开可燃及助燃物,利用消防设施进行扑救或拨打119报警进行有序撤退,切勿乱做一团或相互践踏.12.严禁在带病或情绪不佳及犯困的情况下操作机器,操作设备时严禁有任何小动作.

3.电气车间车间主管岗位职责 篇三

备检修工作以及技术改造工作,完成各项经济技术指标,监督核查各项规章制度的贯彻执行; 1.协助部门主管工作,负责分管工作范围内变电站的运行和电气设2.负责监督车间现场工人工作进度、工作状态,考察工作成绩并详细记录在派工单上,作为员工工资福利发放的主要依据; 3.妥善保管办公用品,办公区域卫生保持清洁,通风,美观。4.根据公司的生产任务,核定物料出库数据,协助生产助理统计物料用量,做好物料的出库记录工作;

5.组织制订和整理重要检修(施工、操作)项目的技术措施,按规定报批后组织实施;贯彻执行《生产车间安全管理制度》及各项检修技术标准,全面完成公司下达检修任务;

6.负责公司安排的安全大检查,严格执行工艺规程,开展全面质量管理,保证检修质量,提高设备安全运行水平,减少临检;对查出的问题,分轻、重、缓、急在大、小修中予以消除; 7.参加车间新建、技改、大修工程后的验收启动投运工作;参加设备鉴定评级工作,掌握设备健康状况;

8.配合部门领导做好车间5S管理,创造良好的工作环境,以身作则,提高员工的素养; 9.完成领导交办的其他工作。

编制人:张贝贝 审核人:李艳峰

河南恒宇电气设备公司生技部

4.车间员工辞职报告 篇四

企业员工离职,属于一种正常的现象,我们经过衡量后,会选择与现在的工作告别,这个时候我们就需要写辞职报告了。那么如何把辞职报告做到规范、合理呢?以下是小编收集整理的车间员工辞职报告,欢迎大家分享。

车间员工辞职报告1

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,我真的感觉很有感触,这段时间在工作当中我感觉非常的有压力,作为一名工厂员工我确实还是做的不够好,只有认真搞好分内的职责才能够让自己做的更好,但是我现在确实还是做的不够好,我认为在以后的学习当中这是非常明确的,在车间工作我也应该要保持一个好的状态,近期在工作当中我也是做的不够好,这不是我对学习应该要有的态度,作为一名车间员工我确实是要好好的调整自己的态度。

在工厂工作这并不是我应该要有的态度,辞职也是我应该要去思考的问题,因为现在感觉工作非常的吃力,这实在不是我想要看到的结果,在这一点上面我一定要认真的去做好,这一点是一定的,我思考了很久,还是决定来辞职,在车间工作了这么久的时间,现在要离开还是非常的不舍的,我清楚的了解到了这一点,在这方面我一定要认真搞好自己分内的职责,我过去一直在工作当中做的非常认真,我也相信这对我是一个非常大的提高,我也非常清楚,这是我应该要去维持好的,这一点毋庸置疑,我认为工作当中就一应该要有一个好的状态,认真的搞好自己分内的职责。

现在在这方面我还是做的不够好,真的感觉非常的有压力,以后在学习当中我应该要保持一个好的心态,来到xx这里已经有一年多的时间了,我真的深有感触,这次和您来辞职,我知道现在不是一个很好的时候,车间正是用人的时候,我真的深有感触,但是我真的是做的不够好,经常在工作当中出现一些问题,这是我做的不够好,辞职的决定我思考了很久,以后一定要端正好心态,以后一定要做的更加认真,我现在非常坚定,我不希望自己影响到了接下来的学习,这确实不是我想要看到的,如果接下来影响到了工作我会非常的自责,作为一名xx的员工我不希望自己现在状态,继续工作下去,这样一定会有很大的影响的,作为xx的一名员工这是我应该要有的态度,这一点是毋庸置疑的,也是需要去做好的,以后我一定会更加的努力,这一年的时间还是有非常大的进步,我也希望自己能够有更多的进步,但是我真的感觉自己不适合留在xx这里工作了,确实不希望影响到了后续工作,在这方面我态度是非常的明确。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

车间员工辞职报告2

尊敬的领导:

您好!

对于在生产车间工作的我来说努力完成领导安排的任务是十分重要的,因此我通过以往在车间工作的经验克服了许多难以解决的困难,毕竟作为车间员工却无法在工作中为领导分忧的话无疑是中失职的表现,然而由于我存在能力不足的问题导致难以适应车间发展的形势,通过多次努力仍无法解决这类问题以后让我决定辞去自己在车间的工作。

车间工作的生涯对我而言无疑是职业履历中十分重要的组成部分,从初次踏入社会便选择到车间进行工作到现在为止已经有好几年的时间了,期间虽然承受着生产任务带来的压力却也能通过自身的努力获得丰厚的报酬,再加上车间的同事都十分淳朴导致我在生产工作中遇到困难的时候往往都能够获得帮助,只不过由于我存在着工作效率低的问题导致常常难以达成领导的预期目标,或者说领导在工作中的支持令我十分感激从而想要通过自身的努力来回报这份期待,至少仅仅满足于生产任务的完成远远谈不上为车间的发展作贡献。

为了弥补能力方面的不足导致我在同事的协助下付出了许多努力,无论是加班加点地完成领导布置的生产任务还是学习车间管理的相关规定,这部分车间工作中的努力对于自身能力的提升无疑具备着十分重要的意义,在我弥补自身不足的同时也十分感谢车间的同事能够在工作中提供这么多帮助,只不过令人感到遗憾的是这些年的过去似乎自己在能力方面没有任何提升,再加上车间工作的要求不断在提升导致同事在自己身上浪费了不少时间。

浪费了车间的资源却无法带来太多成就无疑是辜负领导期待的做法,哪怕是将这份资源与心血倾注在新员工的身上也比自己的毫无作为要强得多,也许是潜力耗尽的缘故导致近期我在车间工作中的表现并不算好,或许是我并不适合从事车间工作才会导致工作中的努力无法获得成效吧,再加上急于求成的心态导致我在完成车间工作的同时常常营造出一种焦虑的氛围,对于车间发展来说这类负面情绪的传播无疑是有害无益的。

对于今后的职业发展而言目前我在车间工作中的表现的确无法令人感到满意,继续勉强的话无论对于自身发展还是车间效益都会造成不好的影响,再加上我也有了新的职业规划自然不希望继续在车间碌碌无为下去,所以我提出了辞去车间工作的请求并希望领导能够理解自己能力不足的状况。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

车间员工辞职报告3

尊敬的xx:

您好!

我是第x车间的员工xxx,因我个人不太合适这份工作,在岗位上也没有什么工作的动力,特向您提出辞职的申请,希望能在x月x日离开车间工作,我的工作也可以在这段时间内交接好的。

我来到车间工作其实也有几个月了,跟着师傅学习到了很多组装的东西,工作的时间,和机器打交道比较多,和人的沟通是比较少的,除了吃饭和下班的时间,上班的时候基本都没有什么时间和同事沟通下,这对于我这个外向的人来说,还是比较难熬的,车间的工作又是重复性比较多,基本我们做组装的工作都是一样的,每天不停的循环,虽然工作的环境也还不错,而且包吃包住,但我总感觉少了一份激情,可能是我还年轻,觉得这份车间的组装工作没有什么挑战性,所以做了这么长时间,还是觉得没什么动力。

刚来到公司的车间的时候,我是特别兴奋的,毕竟我之前没有工作过,能找到一份包吃又包住的,而且工作环境那么好的工作,其实也还是不错的,而且由于工厂没有什么娱乐活动,一个月下来并没有什么开销,所以其实这段时间的工作我还是攒了一些钱的。我寄给了家里,家里也是很高兴,在老师傅的带领下,我也比较快的熟悉了我的工作,特别感谢x师傅带领我的这段日子,让我从没有任何能力的新人成长为车间的一名组装工。

工作了一段时间,我和同事聊天的想法却是很强烈,因为我比较外向,而且以前在学校的时候也是活动比较积极的一个人,现在让我整天的工作,我还是觉得不太适应,或许我可能比较合适销售的工作,之前其实也想过找销售的事情来做,但是又怕第一份工作做得不好,而且销售的压力怕自己承受不住,但是经过这段时间的工作,我发现我并不太合适这种安逸的工作环境,虽然说公司也有加班,有奖励可以拿,但是我感觉兴趣不是那么大。

经过和老师傅的沟通,还有主管的沟通,我还是觉得我想离开车间的工作,去外面闯一闯,年轻就不能怕压力,而且既然我想做销售的工作,那其实应该试一试,而且现在我感觉我对销售的工作欲望很强烈,这些日子也在看关于营销的一些书籍。在此我向领导提出辞职的报告,也是想出去试试,我还很年轻,不想太早的做这么安稳的又没挑战的工作,还望领导您能批准我的辞职申请。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

车间员工辞职报告4

尊敬的车间领导:

您好!

我是xx,我来到车间工作已经是有一年的时间,这段时间我一直在做一个决定,我想了很久还是决定跟您来辞职了,一年的时间让我真的是成长了太多了,在车间的工作的时候我一直都在保持着一个好的状态,我也一直在努力着,为了能够不辜负了这份工作,我把自己的的日常工作看的是非常的重要,无论是做什么事情都应该要保持好的状态,但是这段时间我的状态是低迷的,我真的是要为这次事情做出相关的思考,特别是近两个月的时间我对自己的方向又迷茫了,整天的在车间的工作让我失去了很多很多的时间,一开始冒出这种想法的时候,我还不是非常的在意,因为我是相信我能够调整好自己的状态的,但是后来我慢慢的感受到了自己的身上的一些缺点,我真的是应该及时的纠正过来,但是我还是应该保持好状态。

这段时间我也一直在思考着,我还是希望自己能够在这个过程当中不断的积累到知识,保持好一个的状态,但是事实证明了这还是行不通的,这样低迷的状态我也一直都持续很久,我还是有点忧愁的,真的是希望能够避免这种的情况的发生,也不希望在这个状态下面,自己做的这么不坚定,这次跟您来辞职我也是做出了很鉴定的决心的,我不希望自己的这个种状态影响了自己的工作,这是有很大的麻烦的,现在我想了想真的是有些压力的,这不是我所期望看到的,在未来的生活学习当中我应该保持好的状态,让自己在工作当中有一个的合理的安排,这是非常重要的,所以我是真心不希望这种情况影响到了自己,我是希望能够保持好一个好的状态不断的积累好经验。

作为一名车间的员工的我也是深深的知道我们车间的工作一直都是严瑾的,可能有的时候会出现一些问题,但是都能够得到一个及时的解决,我是不希望自己打破这种规则的,我不希望因为我个人的状态不好就不认真的去工作,这是绝对不行的,也是会有一些问题的,我不愿意看到这种情况的发生,在未来的生活当中我一定要保持好的状态,让自己在这么一个情况下面自觉的遵守好规则,所以现在向您提出了辞职,这也是我要去落实好的,我不希望自己影响到了他人,不希望自己影响到了车间的日常工作秩序,希望您理解批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

车间员工辞职报告5

尊敬的领导:

您好!

很抱歉在这个车间业务繁忙的时期向您提出辞职,真的非常抱歉!可是您也知道,人生很多事情都是事与愿违的。我在这里工作那么多年,我是不舍得离开的,就是别人出再高的薪资,我也不愿意离开我喜爱的工作以及我相处了那么多年的好兄弟好队友,但身心原因的被离开,我就真的没有办法了,您也没办法,我们的身心健康出现了问题,这是我们谁都左右不了的事情,我这次去医院检查,医生就给我下了警告,让我必须要停止工作,好好的修养身体,如果再继续工作,我可能就会直接被送去医院了。一听这话,我家人都强烈要求我辞职了,不是不希望我挣钱养家,而是不希望我为了挣钱养家把自己给葬送了。

领导,我们车间的工作其实没有那么伤身体,我这次生病,不是因为我们车间的问题,而是我自己太不爱惜自己的身体了,我一做起自己喜爱的工作,就没日没夜的,根本就不在意我的身体,这种对待身体的态度,身心不出现毛病才是怪事。现在到这种被迫辞职的身心状况,都是我自己一手造成的,怨不得任何人。

一晃眼,我在车间工作也有七八年了,像我这样的老员工还有几个,我们一起进到车间里面,一起为了我们的工作奋斗、努力,还好他们都比我爱惜自己的身体,不然为了工作倒下的就不止我一个了。不是说我比他们更努力工作,而是我比他们更不爱惜身体,真正到了身体出现问题的时候,我才知道他们那叫可持续发展,我属于一造就造太狠了,终于把自己给造趴下了,等我身体好起来再返工作岗位,那就又不知道得多久之后了,甚至也许我就再也不能做我这喜爱的工作了。

领导,虽然我因为身体原因必须辞职了,可我还是希望车间能够继续好好发展下去!您一定要告诉其他工友们,不要像我这样没命的造,要走可持续发展路线,一边善待工作,一边也要善待自己的身体,只有青山在,才能够有柴可烧!我们车间的工作也是比一般工作要辛苦一些,您在领导工友的时候,也要注意“留白”,让工人们在工作的同时,也能得到适当的休息时间,这样我们车间的工作才可以可持续发展下去,才可以留住像我一样的老员工!当然,我不是身体原因,我也不会向您辞职的!但身心健康这件事,不是我们可以任性妄为的,希望您也能多多关心其他工人们的健康!

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

车间员工辞职报告6

尊敬的xxx:

您好!

20xx年7月8日我来到成为生产一部散热间的一名工人,对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会,在我急需工作的时候,让我获得我人生中的第一份工作。

截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里,很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事,也很感动他们无私地照顾我这个新工,我也学会了很多,让我受益匪浅,并且我相信在将来也一定会深深地影响我,我诚挚的感谢大家,感谢,因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!

虽然我常常自求进步,很努力地工作,班长和主任也知道我经常迟一点下班,尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作,可能是因为不适应车间的环境,经常感觉手指和腿部关节疼痛,最近更是越来越难以忍受,我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职,可是家中有事不得不提前离开,所以现在提出辞职。若因为我的辞职给xxx及同事造成不便,我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司,恳请xxx批准!最后再次感谢那些帮助过我的老员工和xxx!

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

车间员工辞职报告7

尊敬的领导:

您好!

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职信,还是写了这封信。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到公司的实习生都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在的价值,亦相信每一个离开的年轻人,都会铭记的日子,那些难忘的岁月。

每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

车间员工辞职报告8

尊敬的领导:

您好!

这些天来由于自己身体的不便从而给车间的工作带来了影响,尽管说在车间工作的过程中我尽量避免因为自身的原因从而带来失误,但是眼前结果的发生似乎在告诉自己现阶段已经不再适合继续从事车间工作了,实际上在工作的初期我也曾怀着热情对待车间布置的每项任务,但是目前自己在车间工作中的不适应已经意味着需要辞职离开了。

其实若非领导在工作中给予自己的支持也无法让我坚持这么长时间,在家没怎么吃过苦头的自己来到车间以后的确感到有些不适应,但是为了能够通过这份工作来锻炼自己还是应当继续坚持下去比较好,抱着这样的想法来对待工作便可以出色地完成领导安排的诸多事项,而且即便在车间工作中遇到了难题也可以在老员工的指点下掌握解决的方法,可以说这种实践与理论相结合的方式的确帮助自己在车间成长了不少,而且通过自己努力从而在车间工作中稳定下来以后也得到了家人的理解与支持。

实际上伴随着社会的发展导致自己在车间的工作中掌握了许多新的技巧,尤其是自己因为表现出色而获得外出学习的机会以后便更加觉得职责沉重,但也正是因为如此才让我坚定意志从而以实际行动回报领导的期待,若是面对苦难而退缩的话可就有些浪费领导给予的来之不易的机会,带着这样的态度来面对工作中过得培训机会便可以为工厂的发展创造更多的效益,而且通过自己在工厂的努力从而获得丰厚的酬劳才是让我感到十分高兴的事情。

辞职念头的产生主要还是因为前段时间腹痛以后前往医院进行体检的事情,那时面对医生告诫不以为意的自己在后续的工作中果然出现了问题,只不过当时的.自己忍耐住了身体的疼痛才不至于影响到工作任务的完成,但是从那以后我便感受到这种疾病常常会给自己在车间的工作造成困扰,若是停下手中的工作调养身体的话无比会给车间的生产任务造成严重的影响,即便是为了家人考虑也不应该随便产生从车间离职的想法,然而这段时间每况日下的身体状况似乎在提醒自己需要早作决断才不会因此而感到困扰。

为了不给领导和同事添麻烦以及为了自己的身体状况考虑,我决定还是辞去车间的工作并抽空专门调养自己的身体比较好,这样的做法无论是对于车间的发展还是自己身体的调养都存在着一定的好处,所以我在陈述完毕自身的状况以后做出了辞职的决定并希望能够得到领导的理解。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

车间员工辞职报告9

尊敬的领导:

您好!

我是xxx,怀着不舍得心情跟您提出辞职,在现在工作的同时,我也在问自己,为什么不能坚持下去?作为么车间员工,我认真的去履行了自己的职责,考虑到现在的情况,我也对自己很有信心,我坚信自己在这一阶段的工作当中得到了非常大的收获,但同时也非常考验我的毅力,做这份工作,到现在确实感觉到心力憔悴了,不能够把自己全身心的精力投入到工作当中,我需要趁早的离开,给自己给工作,一个满意的交代。

长时间下来对待自己的工作,没有认真的态度,我是发现了这一点及时的认识到了,因为这段时间我工作当中经常出现错误,有些简单的事情都容易犯错,这不是我想看到的,我经常都在想,为什么自己不能处理好这些东西?真的是填了很多麻烦,也感受到很自责,作为一名车间员工,我们的生产任务是很多的,每天都在达到这个产量,而我却经常拖拖拉拉,动作不是很快,您也说了我很多次了,我不希望以后自己再做不好,这样我会很自责的,同时我的这样的行为,严重的拖慢了我们的生产任务,每天不能够按时来完成产量的话,就给工作造成了很大的影响,考虑到的这一点,我需要及时的提出来,需要认识到这一点,因为我们车间是以产量为主的,也是需要每天按时的做好这些事情,保证产量,同时提高自己的工作能力,但是现在我没有做到这一点,我作为一名一年的老员工,其实也是非常不舍得,当然有些事情没有办法,因为自己能力就那么多,做不好这样的事情就不能去拖累工作,不能拖其他同事。

跟您提出自己也是我思考了很久的事情,因为自己来到这里一年,有很多东西都收到了,很多改变自己的工作耐力也得到了一定的提升,我的性格上面有很多改变,还记得当时刚刚来到这里的时候,我也是比较毛手毛脚,自己虽然说学习能力很差,但是也在认真的去做好每一件事情,每个同事对我的帮助都非常的多,也很有耐心的在给我指导,让我感觉到非常的暖心,一年过去了,自己的能力并没有得到太大的提升,有的时候甚至会拖累整体的工作进度,我们车间很多同事,虽然说没有抱怨,但也知道自己的能力是耽误了大家,给大家造成了很多麻烦,这一年来我也思考了很多,我真的是不适合继续工作下去了,作为车间员工,并没有我想象到的那样简单,我需要去承担更多的责任,但是现在这样的情况不能够因我而受到影响,我需要主动的跟您提出辞职,递上这封辞职信的同时,我就下定的决心,当然,我学习到的东西也是非常多的,带着在我们车间工作的这份美好,我会让自己的心态更好的感激一年来的相遇,感谢一年来工作的每一天。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

车间员工辞职报告10

尊敬的车间主任:

您好!

我是XX车间钳工组的XX,我因车间工作环境及工作时间不堪重负,因此已向人力资源部递交书面辞职信。

很感谢领导在这半年多时间里对我的照顾,然后现在我已经很难在车间继续工作,也许辞职是我最好的选择,希望主任能够理解并同意我的辞职,我将十分感谢。

此致

敬礼!

辞职人:XX

20xx年X月X日

车间员工辞职报告11

尊敬的车间领导:

您好!

我是xx,我真的是感觉非常自责,自己的在这段时间的工作当中表现很差,本来想着应该及时的调整好自己的心态,但是还是调整过来,一而再,再而三的出现问题,我来到xx这里工作的半年确实是有些事情做的不好,这是我的本职工作,但是我回顾起来的时候还是有很多东西不具备,现在我也是感觉自己做不好这份工作了,毕竟有好几次影响都不是很好,我希望用这样的方式去积累知识,但是现在也是不得已了,我非常的惭愧,真的是不希望继续影响到自己的工作了,还是需要正视这个问题,不能再继续消耗下去。

过去的这半年,虽然自己在工作当中没有出现过什么大问题,但是现在却出现了很多问题,面对自己的工作的时候也并不是那么的有动力,我真的是感觉非常的遗憾,没有保持一个好的方向,在这一点上面我是非常不认可的,日常的工作虽然是非常的多,有的时候甚至是忙着腾不出手来,但是还是应该去做好这些细节的事情,慢慢的也意识到了这样下去肯定会有大的问题出现,我不希望酿成大错,毕竟我对xx这里还是有感情的,自己刚刚到这里工作的时候,您也是非常的照顾我,虽然每天的工作非常的多,非常的紧张,但是也是在您的帮助下面慢慢的适应了下来。

现在回过头来想想在这一方面我还是欠缺了很多,在这一点上面我特别有压力,现在慢慢的积攒我感觉自己支撑不住了,在这样的环境下面有的时候自己感觉特别有紧张感,我不希望自己养成这么一个习惯,这样下去之后消耗自己的时间跟精力,我也在一点的积累这方面的经验,我知道这方面我还是需要做的更加的到位,有些事情应该处理的更好,工作是一件严肃的事情,在我们车间的这一点就更加的明显了,所以我现在不希望这样的情况继续持续,跟您提出辞职也是我思考良久的事情,我会进一步的去调整好自己的心态,非常的感激这几个月来的进步,通过这样的方式也让我学习积累了很多,虽然是短短的半年时间,可是却也让我有了一些变化。

通过这半年的工作,我真的是感觉自己提高不少,但是不希望再出现什么问题,从而影响了工作,希望您能够理解我,我确实不希望再有类似情况出现,我感激xx,感激这段工作经历。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年x月x日

车间员工辞职报告12

尊敬的车间领导:

您好!

很遗憾在这个时候向你正式提出辞职。时光飞逝,转眼来到车间已半载有余,开始感觉车间里的气氛就像一个大家庭一样,大家相处的融洽和睦。在这里有过欢笑,有过收获,当然也有过痛苦,难忘一些睡岗时的画面,虽然多少有些不快乐的经历,不过在这里至少还是学了一些东西。

相信每一个来到xxx有限公司的员工都怀揣着相同的梦想:奉献的同时实现自己的价值。作为一个社会人存在的价值,或许是因为自己目光短浅,工作时间有限,到目前为止,还没有找到自己存在于奇瑞的价值,亦相信每一个离开福建远航鞋业的年轻人,都会铭记在福建远航鞋业生活的日子,那些难忘的岁月。

每天上班时,车间内嘈杂的声音,都会给我无形的心理压力,直到下班后亦不能缓解,头脑还是那种机器运作的声音,让我身心疲惫常常夜不能寐,我想这些客观的原因我无力去改变,唯一能改变地只有我自己,这也是我萌生去意最直接的原因。

哲人说:生活在别处。我觉得也对,在不同的地方可以看到不同的风景,接触到不同的人与事,这对于一个年轻人来说未必不是一件好事。

最后祝愿s线的兄弟们工作顺利,身心健康,同时恳请领导批准我的辞职。

此致

敬礼!

辞职人:xxx

20xx年xx月xx日

车间员工辞职报告13

尊敬的领导:

您好!

记忆中领导的讲话是自己进入车间以来的宝贵财富,至少通过这些简单的话语能够感受到领导对我们车间员工无微不至的关怀,但也正因为如此才会让想要辞职的自己在犹豫之间感到惭愧,毕竟此刻自己在车间蓬勃发展的时候选择离开实在是愧对领导的信任,但是自己做出辞职的选择主要还是因为家庭方面的原因所导致的。

对我而言车间团结友爱的氛围便是鼓舞自己努力工作的主要原因,即便在车间工作中遇到难以解决的问题也能因为同事的帮助度过难关,可以说正因为相互扶持才能够从初期的不适应转变为熟练的车间员工,有些时候领导来车间视察也会对我们这些基层的员工进行一番勉励,那个时候的我也希望能够通过在车间的工作中取得一番成就来回报领导的鼓励,然而时间的流逝以及现实的种种无奈总会改变一个人最初的想法,现如今我也是对目前的现状感到毫无办法才会想到辞职这种下策,毕竟以现在竞争激烈的职场来说没有什么比一份稳定的工作更好了。

实际上车间对员工的待遇以及各项福利都令我们感到十分满意,但是即便如此我的家人依旧认为车间员工并非是一件体面的工作,所以有时在电话中他们常常劝告自己回去和亲戚合伙做一些小生意,但是对于这种不稳定且看不清前景的事情我一向不愿意掺和其中,只不过有些时候父母对自己工作的想法也不能够将其完全忽视,毕竟今后无论是赡养父母还是成家立业都需要一份离家比较近的工作。

当自己因为家庭方面的影响而产生辞职念头的时候实在令人感到心悸,毕竟作为在车间工作多年的员工竟然从未将其当成自己的家,这无疑是对自己内心的拷问以及职业道德的一种侮辱,按理来说我应该拒绝家中的提议并且将全部精力投入到工作中去,只有这样才能够让心无旁骛的自己在时间的积累中获得工作能力的提升,但是现在家里经常来电话催促自己导致无形中形成了一种莫大的压力,因为这方面的原因导致自己不能够安心地进行车间工作实在是令人遗憾。

现在我选择辞职也不过是为了向家人证明他们那种虚无缥缈的想法是错误的,但是既然内心决定这样做了就应该尽快实施下去才不会导致纠结万分,实际上即便对辞职的决定感到愧疚我也希望领导能够理解自己的想法并给予批准。

此致

敬礼!

辞职申请人:xxx

20xx年x月x日

车间员工辞职报告14

尊敬的领导:

您好!

在此就先让我向你说上一声对不起吧!我是辜负了你对我的栽培和希望,所以很抱歉。不过我也并不是说在车间里面干的不开心,而是因为我觉得现在的我还是年轻的,我并不想被束缚在这里,我想出去走走,然后多多的学习一些知识,这是我所想要的。当然我也是明白的,事情也并不是我想象的这样的简单,我出去也不一定能够找到更好的工作,但是我觉得人生不应该是至于此,所以我也是做好了心里准备的。

还有就是真的很感谢领导你,感谢你一直以来对我的照顾,感谢车间前辈们传授,更感谢xx公司能够在我还没有任何经验的时候收我成为公司车间的一名员工。这一些公司对我的好我也是一直铭记在心里,不过我这一次辞职也并不是说我是忘恩负义,而是因为我觉的我需要好好的成长一下,将来如果有机会也是能够更好的帮助公司的。

不过最主要的原因也就是这个,因为我觉得人如果不趁着自己还年轻的时候,多多的出去看看世界,多多的学习一些东西,勇敢的去尝试一些新的东西,这样才是不枉年轻一场,也才是年轻的含义;所以我这一次才会做出这样的决定。因为我不想要沉溺在现在这样得过且过的生活当中,因为我害怕我会被这样的日子打磨的平庸,然后被淹没在人群当中。

我想领导你也一定是能够明白我这种想法的吧!这也并不是一腔鲁莽,而是一腔热血,而这却也不是有勇无谋的一场计划,而是一场相约好的一场赴约。同时我也并不觉得这是年轻的冲动,而是觉得这是一份敢于挑战的勇气,这是一份让我自己敢于鉴定的决定。生活在很多的时候都是需要选择的,但是要是一直是一成不变的选择的话,那么最后的结尾也一定是一成不变的。我想我是不喜欢这样的,因为能够被预知的结局真的让我觉得很没有意义,所以我想去寻找那一场未知的结局。

这并并不是荒唐的,这其实也是我考虑了很久的,同时我想你也一定是会尊重我的这一个决定的。还有就是也预祝公司的前景更加的好,产品做得也是更好。最后,也希望领导你是支持我的决定的,并且也批准我的辞职。而在公司这一段时间,我想我是永远不会忘记的,并且在这里我其实也是学到了很多的东西的,而这一些东西,我觉得也是能够让我受益一生的。

此致

敬礼!

辞职人:xx

20xx年x月x日

车间员工辞职报告15

尊敬的主任:

您好!

我是生产车间的XX,下面是我的辞职报告。

工作近四年来,我一直在公司生产车间从事工艺设计工作,发现自己在工作、生活中,所学知识还有很多欠缺,已经不能适应社会发展的需要,因此渴望回到校园,继续深造。经过慎重考虑之后,特此提出申我自愿辞去在XXXX的一切职务。

在XXXX近四年的时间里,我有幸得到了单位历届领导及同事们的倾心指导及热情帮助,工作上,我学到了许多宝贵的科研经验和实践技能,对科研工作有了大致的了解。生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮助;得到领导与同事们的指导与帮助,有了更成熟与深刻的人生观。这近四年多的工作经验将是我今后学习工作中的第一笔宝贵的财富。

祝您身体健康,事业顺心。并祝李主任及公司事业蓬勃发展。

此致

敬礼!

辞职人:

5.车间员工言行规范 篇五

车间员工言行规范,是车间文明生产的重要内容,是员工上班时用语与行为的规定要求,必须认真执行。

一、用语规范

(一)上班见面用语:

“您早!”“您好!”

(二)下班分手用语:

“再见!”“您好!”

(三)上班时对有职务者(班长以上)一律用姓加职务称呼,例如王班长、张主任等;对普通员工以姓和姓前冠以小、大、老的年龄情况而定,或直呼姓名,或直呼名字,例如小李、李志诚、阿诚、志诚等;不可使用浑名、戏称。

(四)有问题,有事情需要别人指教、指示或帮忙时,应“请”字开头;别人帮助或答复你的提问以后,应该以“谢谢!”用语相谢。

(五)上班时间说话语调平和、言量不要太大,不得大声喧哗。

二、行为规范

(一)上班时穿着规定工作服,衣着整洁,个人修饰卫生得体,换下衣服整齐叠放个人更衣室内。

(二)工作时,应注意力集中,认真细致工作,作业要按工艺规程,作业规范进行。不得违章操作,不得一边作业一边闲聊或一边哼唱歌曲,应自觉保持工作环境的整肃。

(三)联系工作领取配件材料时,应快步行走不可拖拖拉拉。

(四)不到其他班组闲聊或闲逛。

(五)工作区不抽烟,不饮茶。饮茶可到员工休息室,抽烟可到吸烟区。

(六)上班时待班休息的,应到员工休息室休息,休息室可以阅读中心提供的员工阅读资料。不得在休息室大声说笑或开玩笑嬉闹。

(七)作业完成或下班前,应将工具清洗干净归箱、设备归位、场地清扫干净并做好自查。

(八)上下班时应自觉打卡。出现两人以上打卡时应互相礼让他人。

(九)门卫需查询时应礼貌积极上前配合。

6.车间员工岗位手册 篇六

一、卫生要求

(一)、着装要求

1、车间工作人员必须按照公司要求穿戴工装,不得随意乱穿。

2、保证穿戴的工作服、帽、靴、口罩清洁卫生,无肮圬,无破损。

3、进入车间前要规范穿戴工作服、帽、靴等,并按先戴工作帽、口罩,后穿工作服工作靴等顺序进行穿戴,自(互)检确保工作服没有头发等杂质,并将手机钥匙等小饰物放入专用柜中,通过风淋通道方可进入车间。

(二)、卫生要求

1、个人卫生要求

车间生产人员必须持健康证上岗,患有肺结核、胸膜炎等传染性疾病及有癫痫病史的人员严禁进入车间。

(1)、穿戴的工作服、工作帽保证每班次要清洗消毒一次。

(2)、工作服穿戴要保证头发不外露。

(3)、进入车间不准带手机、戴饰物,不准留长发、长指甲,画浓妆,皮肤有刀伤、有碍食品卫生等应做好适当防护后方可上岗。

(4)、车间内不得吃东西、抽烟、随地吐痰、拧鼻涕、掏耳朵、剔牙等不良行为。

(5)、不得穿戴工作衣帽、靴进入厕所及在公共场所走动。

2、生产过程卫生要求

(1)、生产过程停顿或生产中途休息不得坐在地面或工器具上。

(2)、不得将与生产无关的个人物品带入车间。

(3)、不得在车间内吃零食、喝饮料等。

(4)、过程中及时做好清扫、清洗、消毒工作,保持责任区过程卫生清洁。

3、班后工作要求

(1)、按卫生操作流程做好本区域内的卫生打扫工作,经班长检查合格,并经质检员签发卫生合格单后方可下班。

(2)、将工作靴清洗干净,和工作服一并放入更衣柜,不得在更衣室内随意乱放;脏污的工作服要及时清洗,公司每三天为员工清洗一次工作服。

(三)、消毒要求

1、进车间时胶靴必须进消毒池进行消毒。

2、进车间时必须严格按洗手消毒流程进行手部清洗消毒,程序如下:

(1)、先用清水清洗双手。

(2)、用皂液或洗涤剂抹双手正反面,双手搓洗至产生大量泡沫,洗净手指、指甲缝。

(3)、再用清水洗净手上泡沫。

(4)、将双手完全浸泡在消毒液中10 秒钟以上,再用清水冲洗干净。3、车间工器具必须按要求进行消毒;生产过程每隔30 分钟使用流动消毒车对人手、工器具、环境消毒。

4、生产过程中或班后应按要求做好个人、设备、环境消毒保洁工作。

二、岗位操作要求

(一)、班前工作准备

1、查看设备运行是否正常。

2、工器具是否符合要求。

3、车间班长生产前要给员工开班前会,部署本班的生产任务及公司有关信息的传达。

(二)、岗位操作要求

(1)、员工生产作业时要严格执行公司工艺标准。

(2)、员工要遵守公司规章制度,服从主管工作安排。

(3)、爱护公司财物,严禁野蛮操作。

(4)、关注自身及他人安全,严禁违规作业。

(5)、严禁在车间内打闹、喧哗,影响他人工作。

三、应急事项

1、停电

(1)、出现停电时应先在原岗位待命;由专人打开应急灯。

(2)、出现停电不得随意离开工作现场,应由班长进行统一安排,保证突发停电后现场的原料、半成品及成品能有序处理。

2、停水

因停水不能打扫卫生的,应由班长进行统一安排,保证突发停水后地上的垃圾清扫干净,来水后再进行彻底卫生打扫。

3、设备故障

影响到正常生产的设备发生故障,应及时上报车间主任和质检员,并通知工程人员进行维修。

4、外来人员造访

(1)、车间现场出现不明来路的外来人员应及时通知班长。

(2)、外来人员有异常行为应及时给予制止,并汇报,待车间管理人员进行妥善处理。

四、禁止事项

1、未经许可,禁止在车间内使用手机、相机等设备进行拍照摄像等。

2、禁止私自更改、调整工艺操作标准。

7.车间员工个人总结 篇七

我算是咱们车间里面的老人了,所以我也知道自己在工作中应该做好表率,给大家起一个良好的带头作用,这一年里面,我极少出现上班迟到、缺勤的情况,这已经比大多数员工都要做的好了,我之所以能坚持做好这件事,是因为我已经下定了决心并端正了自己的工作态度,我要为咱们车间做出更多的贡献,所以我必须先把这些小事情给处理好。除了这方面,我在工作的时候也始终让自己的状态保持在一个较好地水平,这从平日的工作中也能看出来,我的工作效率一直都是在车间里排的上前几名的,而且产出质量也比较高。此外我很少在干活的时候和身边人闲聊,更不会在车间里与他人开玩笑、打闹,我始终把车间的工作制度牢记心间,争取让自己的工作效率维持在较高的水准并减少工作中的失误率,只有把这些事情给处理好了,那么我就难以发生一些安全事故了。

工作了这么久,我发现自己对于工厂里面的业务还需要加强了解,以我目前的水准来看,我还是达不到车间组长的水平的,但是我始终没有放弃自己在工作方面的学习,我很多时间都在磨练自己的工作技能,只为早日达到领导们的要求,然后获得更大的发展空间,这是我一直以来的心愿,也是我努力的方向。为了更好更快的实现这个目标,我会在新的一年里多多参加一些厂里面组织的技能培训活动,要是有机会去大工厂学习的话,那么我也不会放过,此外我其实要多和身边的同事们进行沟通交流,我把太多的心思都放在了车间工作上,这样导致了我和身边同事关系一般般,这也令我在生活中少了一丝丝乐趣。

8.铝业公司铸轧车间员工岗位职责 篇八

一.班长职责

1.全面负责本班的各项工作,带头遵纪守法,执行车间各种规章制度和工艺规程;

2.服从生产计划的安排,协调和调度好本班的各个生产环节,保证生产连续稳定,高质量、安全、低耗运行。树立“三班为一机,三班为一炉”的大局思想,保证设备产能,完成生产任务;

3.负责铸轧机的操作,炉外精炼的正确使用,负责填写各项记录本的内容;

4.负责指挥立板前的各项准备工作,调辊缝、对咀子、架流槽,放过滤板的准备,渣盆及各种工具的准备就位;

5.要求本班员工穿戴好工作防护用品,严格遵守安全规程防止砸伤、烫伤、碰伤和燃气中毒,保证安全生产;

6.负责及时停机、停电、停气、停水,配合和协调机修工更换轧辊,负责纤维毯、咀子料、过滤板、热电偶等辅助材料的消耗管理,爱惜生产工具,充分合理的回收废铝以及设法提高成品率降低生产成本;

7.带领本班员工按工艺规程,严格控制原材料、辅助材料与中间合金的配比;严格控制冷却水温;严格要求精炼、搅拌、扒渣;严格控制液面的高度和稳定;严格控制板型和表面质量以及钢带捆扎牢固,保证铸轧卷质量;

8.负责配合车间的现场管理,生产工具定置摆放,积极带领本班员工做到卫生整洁,做到文明生产;

9.负责对本班人员的传、帮、带工作,同时有对员工的奖励与处罚和对员工调换及解聘的建议权。

二.副班长的职责:

1.负责按生产计划备件,认真填写记录本内容;

2.负责燃气点火及火焰的调整、投料时间的控制,保证熔化速度和铝液的供给;

3.负责指挥熔化、搅拌、扒渣、取样、炉前分析、成份调整、精炼、温度和成份的控制、倒炉、清炉工作;

4.负责指挥铝灰的冷却、转运,杜绝铝灰燃烧,监督从铝灰中挑拣铝片工作;

5.负责组织对所有炉子机电设备的清扫,检查、调整、监视炉温及铝液温度;

6.负责组织本班及时停机、停电、停气、停水,在生产时根据温度及时调整供气与配风量,节约燃气,节约辅助材料,爱惜生产工具,降低生产成本;

7.按工艺要求指导本班员工准确计量铝锭、废料和中间合金合理投料,充分搅拌,仔细扒渣,认真精炼,严格控制温度,保证铝液合格;

8.带领本班员工打扫车间、炉台、炉体及设备卫生,养成生产工具和辅助材料定置管理的习惯,有条不紊,做到文明生产,配

合班长搞好本班的全面工作。

三.熔炼工职责

1.服从领导,听从指挥,遵章守纪,认真执行好车间的安全、生产工艺、劳动纪律等制度;

2.负责铝锭等原辅材料的计划准备;

3.负责烘炉、投料、搅拌、扒渣、精炼、取样、炉前分析成份调整、温度控制、倒炉、清炉工作;

4.负责铝灰的冷却、转运工作,防止铝灰燃烧;

5.负责燃气的安全使用,根据温度合理调节供气量和配风量,节约燃气消耗;

6.负责降低金属烧损,节约用电,节约炉上辅助材料的消耗,爱惜生产工具以及合理配入废料,降低成本;

7.高效工作,完成任务,保证铝液连续供给,严格按工艺规程准确配料,充分搅拌,认真扒渣,仔细精炼,彻底清洗炉子,严格控制铝液温度,确保铝液质量合格;

8.积极打扫炉台卫生,生产工具放到指定位置,做到文明整洁,完成临时交办的其他任务;

四.铸轧工职责

1.服从领导,听从指挥,遵章守纪,认真执行好车间的各项制度和条令;

2.做好铸咀的安装和保温工作;

3.做好调整辊缝,对铸轧区、架流槽、渣盆和工具到位等立板

前的准备工作;

4.做好立板和监护正常生产,做好炉外精炼的正确使用;

5.做好成品卷废卷几何废料的计量、剪切和搬运工作;

6.遵守工艺规程,做好二次取样检测和成份调整,做好同板差测量和辊缝调整。做好铝液温度控制,液面控制,水温控制,辊面清擦,扎紧钢带,防止松卷错层,保证铸轧卷板型,内在质量和表面质量,负责对铸轧卷的自检;

7.负责车间金属平衡和降低金属烧损,节约咀子料,纤维毯,热电偶等辅助材料的消耗,爱惜堵眼钎子和生产工具,以及提高成品率降低生产成本;

8.协调一致紧密配合,艰苦奋斗高效工作,保证完成生产任务;

9.及时清扫车间卫生,防止污染产品,生产工具用后放到指定位置,保持车间文明生产;

10.负责完成临时交办的任务。

五.特别强调看流工应做好以下几点:

1.负责前箱液面的稳定,控制前箱铝液温度稳定;

2.负责烧枪对流槽加热或吹风;

3.负责加热箱硅碳棒的停送电;

4.负责更换控流钎子;

5.负责铝钛錋丝的正常加入;

6.负责除气箱、流槽及前箱的捞渣工作;

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