创意设计师的基本职责

创意设计师的基本职责（共16篇）

1.创意设计师的基本职责 篇一

职责：

1、 参与产品拍摄，并能参与有质量的完成从拍摄构图到后期修图全部流程。

2、 协同文案、编辑、策划(公众号、微博、小红书)深度参与创意内容脑暴，并独立完成内容的创意设计，共同参与创作高质量的展示内容;

3、 参与品牌传播端口的平面视觉相关包装/物料设计制作;

4、 有创意性针对不同项目的官媒平台，进行优质内容的排版，内容美观度最大化呈现

5、 对现有产品图进行修图，创新内容设计排版;媒体传播端口海报设计;

任职要求

1、有扎实的平面设计功底和美术基础、有一定手绘功底，较强的排版能力及修图能力

2、热爱创意、艺术项目，对空间、艺术、场景具有一定的理解与专业洞察

3、对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配，思维活跃，有创意，有较强视觉效果;

4、高度的敬业与合作精神，有责任心、执行能力强

5、熟练操作各种设计软件Photoshop/Illustrator /AI/等工具，具有AE、PR或FinalCut使用基础;

6、专科以上学历，美术或设计专业，1年以上工作经验，优秀应届毕业生亦可。

2.创意设计师的基本职责 篇二

新时期我国工会维权的内涵如下:首先要遵循两个维护统一的工会维权原则, 即在维护和保证人民全体利益的基础上, 更进一步维护和表达职工的具体合法利益。其次是以职工为本的工会维权宗旨, 即以职工为基础, 工会维权工作的落脚点和出发点是全力为职工服务, 维权工作的效果取决于职工群众的满意度。接着是以互利共赢、和谐发展为工会维权理念。工会在进行维权工作时应该立足和谐并进行和谐理念的倡导, 利用仲裁调解、协调商议等方法, 协助有关方面通过行政、经济和法律等途径来解决职工劳动关系问题, 并维护职工合法权益。最后是采取突出重点、统筹兼顾的维权方法。我国职工群众具有复杂的结构, 在不同单位、行业和地区分布, 有着利益需求多样化和多层次的特点, 工会维权工作应该突出重点并统筹兼顾。在维护职工的合法经济权益的同时, 也要维护职工的社会权利、精神文化需求和民主政治权利。

工会维权工作首先发挥着桥梁作用, 是职工与国家沟通的纽带。一方面, 通过维权参与将职工的要求和意愿反映, 同时, 利用宣传和教育等方法, 将国家的政策等向职工沟通和传达。其次发挥着引导作用, 是我国和谐社会构建的推动器。在工会中最大限度的组织职工群众, 让我们党的群众基础不断扩大, 团结职工群众在和谐社会建立的步伐中响应号召并服从指挥。接着能发挥维护作用, 是和谐社会构建的稳压器。不断促进有关部门出台和制定劳动定额管理、工资支付和劳动安全卫生等法律政策, 不断将职工矛盾纠纷处理机制和劳动关系预警机制完善, 从而更好地维护职工合法权益。最后是教育作用, 即和谐社会构建的充电器。对职工群众实施专业技能、职业道德以及理想信念等的教育, 使得职工群众的竞争能力、创新能力、创业能力和学习能力不断提高。

二、工会维护职工合法权益的基本策略

(一) 建立完善的维权机制

1. 劳动关系协调机制的建立

工会维权中劳动关系协调的重要法律渠道、运行机制和组织形式是政府、企业和工会的三方协调机制, 这也是国际上运用广泛的劳动关系调整原则。在我国市场经济下, 建立完善的劳动关系三方协调机制是维护职工权益、构建和谐社会的重要举措。首先工会应该积极参与, 主动推进劳动法的完善和建设。其次工会应该依法规范, 使得职工与企业劳动关系协调的积极性不断提高。在维权工作中, 工会应该主动督促指导企业进行劳动合同的建立, 通过劳动争议调解、劳动关系预警和工资集体协商等制度来达到工会的制度化维权。接着应该创新运作, 使得工会维权三方机制进行劳动关系协调的时效性不断增强。工会应该积极主动争取政府和国家的支持, 和有关管理部门一起来将最具倾向性、普遍性、矛盾最突出以及广大职工与企业最关注的问题牢牢抓住, 从而有针对性的开展维权工作, 并促进三方机制实施效能的提高。最后是完善三方协调机制的建立, 使得社会影响力和认知度不断提高。

2. 法律援助机制和劳动保护机制的建立

在工会维护职工合法权益过程中, 应该在法律化的轨道中纳入维权工作, 并将保护职工合法权益的法律法规尽快出台, 对职工的安全权益、工资权益、社会保障权益和劳动权益等从法律角度进行明确, 依法维护并依法管理, 从根本上将问题解决。另外, 应该着手建立司法的绿色通道, 成立职工群众法律援助机构, 帮助职工通过合法的手段维权。劳动保护指的是为了在生产中保障劳动者的健康和安全, 从制度、法律、教育培训和组织管理等方面制定的相关措施。首先应该使得劳动环境的安全检查不断加强, 检查企业落实国家的法律和方针的落实状况, 检查结构建立的情况和职工专业知识的培训情况等。其次, 应该对职工的休息休假和工作时间进行监督。工会应该对职工群众宣传国家的法律政策, 让他们对休息休假和法定工时的情况有所了解, 是他们的维权意识不断增强。最后应该将未成年工和职工的特殊保护不断加强。因为女性的生理特征, 对她们进行保护, 应该不能安排他们参加有损生理机能的相关工作, 比如有害有毒的工种和繁重的体力工作。对未成年工人进行保护时, 应该不能使他们进行有毒有害、矿山井下、第四级劳动强度的劳动工作等。

3. 维权工作长效机制的建立

在我国企业形式多元化的前提下, 工会仅仅依赖企业行政进行单一渠道的维权工作时很难进行的, 在此情况下, 工会应该建立维权工作长效机制, 主动与劳动关系的可变化、复杂化、隐蔽化和多样化等特点相适应, 使得维权渠道拓宽, 从而实现工会维权工作的社会化。首先应该将社会资源整合, 将工会维权的政治优势充分发挥, 以和谐关系的建立为目标, 建立在国家领导下由工会实施的并且得到各部门支持的, 合作共赢、共同维护并依法行事的维权工作长效机制。其次应该使得各方的联合不断加强, 积极和司法部门进行协调并成立职工法律援助部门, 在法律援助体系中融入工会维权法律援助, 使得工会维权能够顺利进行。同时建立地方工会调解委员会, 积极参与到职工合法权益纠纷的问题中去, 使得调解劳动争议的效力和速度不断提高。应该争取得到法院的支持, 使得职工维权案件能处理及时。最后是维权基金的建立。工会维权的财务也应该遵循社会化的道路, 实现三管齐下, 即积极主动争取政府财政的投入, 争取社会的赞助以及进行工会维权经费划拨的侧重。

(二) 提高工会维权人员和职工素质

职工群众作为工会维权中的主人翁, 如果没有较高的素质, 就不能正确合理的行驶法律权利和义务, 也不能科学的参与民主管理。同时, 如果工会维权工作人员的素质不够高, 那么作为职工利益的维护者和代表者, 不能够去将工会维权的基本职责完全履行, 也无法促进企业的进步。因此, 要积极采取多种方法来提高工会维权人员和职工的素质。首先要促进职工思想道德素质的提高, 开展法制和民主教育, 使得职工的法制维权观念加强, 做好职工的思想政治指导, 让职工的创造性和积极性充分发挥。其次, 应该促进职工科学文化素质的提高, 将尊重人才和知识的环境氛围在职工中形成, 提高职工学技术和文化的积极性, 提倡岗位成才和自学成才, 为职工知识体系的改善以及岗位竞争力的提高提供有力保障。最后, 应该促进职工生活质量素质的提高, 将职工的文化娱乐活动进一步完善, 使得他们抵抗风险的能力增强。

(三) 依法实施工会职工维权

在工会依法实施维权职责的过程中, 首先应该依法维护职工群众进行工会组织和参加的权利, 这是法律赋予职工群众的权利。如此能够最大化的将职工群众组织和吸引到工会中, 通过组织的能力来维护和代表广大职工群众的合法权益, 从而使得职工群众能团结统一, 是党的群众基础不断扩大。其次是依法维护职工群众的合法经济利益, 这是职工群众最基本的个人利益。主要是按照相关劳动法律来进行劳动关系的调整, 使得劳动合同制度和集体合同制度不断健全, 提高维权工作的实效性。最后是依法维护职工群众主人翁的政治权利。应该坚持职工代表会议制度, 使得职工代表会议制度的内容不断丰富和充实, 从而促进工会维权工作实效和质量的提高。

三、结语

工会维权是广大职工合法权益得到保障的重要途径, 本文首先对工会维权的内涵以及作用做了研究, 在此基础上, 从三个方面阐述了工会维权职责的实施策略, 包括工会维权制度的建立完善、工会维权人员和职工素质的提高以及依法进行工会维权等, 这对于保障职工合法权益、提高工会维权工作的效力具有重要意义。

摘要：随着我国市场经济的不断发展, 劳动关系主体也逐渐发生变化, 因此对工会维权有了更高的要求。工会维护职工合法权益是我国社会主义市场经济下工会维权工作所面临的严峻任务。本文首先对工会维护职工合法权益的相关概念和作用作了阐述, 在此基础上, 从工会维权机制的建立、工会维权人员和职工素质的提高以及依法实施工会职工维权三方面讨论了工会维护职工合法权益的基本策略, 其中工会维权制度包括劳动关系协调机制、法律援助机制以及维权工作长效机制等。

关键词：工会维权,职工权益,基本职责,基本策略,劳动关系,法律援助

参考文献

[1]刘翠.工会维权职能研究[D].西北大学, 2011.

[2]曾婧.论我国工会在维权中的角色冲突[D].西南交通大学, 2010.

3.有创意地表达的基本策略 篇三

【关键词】创意 表达 作文

写作教学在语文教学的大体系中占有极为重要的地位。中学生不喜欢上作文课,作文水平低。究其原因,一是传统的作文教学中教师对学生的作文约束多,学生缺乏应有的自由,难以对作文产生兴趣;二是教师过分强调写作套路,围着高考要求,学生难以喜欢作文。要想让学生对作文感兴趣,就要给学生自主表达的机会。

在写作教学中,教师的作用应是鼓励、启发、引导、示范,激发学生的写作欲望,而学生才是整个写作行为的执行者和完成者。只有让学生变被动为主动,变“要我写”为“我要写”,有创作激情,敢于抒发自己的真情实感,其写作能力才能得到锻炼。那么,怎样才能激起学生的写作欲望,使其做到有创意的表达呢?

一、实行开放式作文训练

传统的命题作文,限制了学生写作的自由,使学生在一个框框内被动地创作。而现在的话题作文就给了学生一个广阔而自由的写作天地。在平时训练时,我们要注重课内与课外、限时与不限时、整篇作文与片断练习、教师讲评与学生自评相结合。首先,在课内要学生根据所给话题随意写作,只要求学生写真话、抒真情、有创意;课外要求学生写日记、随笔、读书笔记等,同时参加各类作文竞赛及校刊组织的文学活动,鼓励学生向报刊杂志投稿,以激起写作欲望。其次,学生写作可在课内完成,有利于高考写作;亦可课下完成,有利于查找资料,认真创作。最好二者相结合,比较写作,最终实现限时有创意地表达,以提高写作水平。再次,要求学生不必拘泥于整篇作文的训练,平时也可以多写一些片断练习,如讨论描写性片段,只需有创意,抒写自由感情即可。最后,对于作文讲评,教师可适当点拨,也可放权给学生,让学生民主点评,从中找出优缺点,取其精华、去其糟粕,从而激发写作欲望,体会成功体验。点评要有创意,鼓励独抒己见,匠心独具。要想做到这几点,学生就必须善于观察生活,对自然、社会、人生有自己的热爱和思考。

二、强化技巧性写作练习

作文说简单点就是表达作者的心里话。怎样才能有创意地表达出来呢?其实也是有一定技巧的。首先,要写好开头。文章的开头就是人的头部,尤其是脸部。朱光潜的《咬文嚼字》一文一开始并没有强调咬文嚼字的问题,而是以郭沫若改《屈原》台词为开头,一下就把读者吸引住了,使读者对文章大意一目了然。好的开头,尤其是有创意的开头,最能吸引读者。其次,要有精彩的段落或句子,文章当中不可能都是平白直叙的文字,为了增强表达效果,要写些关键的句子,给读者留下深刻的印象。古文中诸多文章,都是由于有名句才得以传诵至今的。有了精彩的创意表达,文章就显得有创意了。再次,要有一个精彩的结尾。“卒章显志”,文章结尾处切不可“虎头蛇尾”,必须做到既与开头相呼应,又新颖精彩、“画龙点睛”,使人看了以后有“余音绕梁”之感,这样才能使自己的写作水平真正提高。

三、重视多样性思维训练

思维品质与文章的个性及创新有非常密切的关系。中学生写作最大的困难是“没什么可写”,不仅表现在材料的缺乏上,更主要表现在思维质量不高上。学生的思维没有打开,就会产生“不会写”的问题。其实只要训练得当,则学生写出有创意的文章并不困难。

四、讲究积累性量化练习

要想写好作文,唯有多读多写。要做到有创意的表达,需要大量的语言、知识、思维积累及大量写作训练。阅读是课堂学习的必要补充,广泛的阅读、课后的积累是每个学生提高感悟能力和写作能力不可或缺的重要条件。教学过程中教师要组织引导好学生的课外阅读,而且把阅读和写作结合起来,使学生在阅读时,通过对文章的分析、理解,找出写作的规律和特点,并学习别人文章的新颖独特之处,达到“借它山之石,攻自己之玉”的目的。同时,写作更是一个不断丰富、不断积累的过程,为此可要求学生课下定量背诵现代文、文言文、名篇佳句等,每周一篇大作文,三至五篇读书随笔,每天都有片断练习。无论是大作文还是片断练习,教师都定期检查,做好展览,使学生视野更开阔,使学生思想更全面、客观、深刻,从而促进学生创新作文能力的提高。

总之,在作文教学中,要以写作个性能力的培养为切入点,以写作技巧的学习为依托,以多样化思维训练、积累性阅读和量化写作训练为重点,激发学生的写作兴趣,使学生成为有个性、能创新的素质型人才。

4.创意设计师的基本职责 篇四

1、资源评价与资源挖掘资源是旅游项目开发的基础，一般包括自然资源、历史文化资源两

个方面，我们也从地脉、文脉、人脉三个角度，进行资源的挖掘。从投资的角度，我们将资源区分为本体价值与开发价值。本体价值是资源固有的价值基础，开发价值，则是从开发收益的角度，对资源价值的一种评价，这样的评价，对于开发商投资，具有很大的意义。本体价值评价与挖掘：第一，景观观赏价值；第二，科学价值；第三，文化价值；第四，游乐价值；第五，康疗价值；第六，体验价值。开发价值评价与挖掘：第一，资源定位、独特性及其吸引力评价；第二，可进入性与进入条件评价；第三，基础设施条件及投入评价；第四，展示条件与观赏条件评价；第五，游乐、康疗与体验条件评价；第六，产品现状评价。

2、市场调研要把握好市场，需要从五个方面进行深度研究与策划：市场调研、旅游市场总体把握，项目的市场定位，对应于目标市场需求的产品创造（创意策划与游憩方式设计，游线设计），市场核算与运作策划（收入模式设计，营销策划，市场效果判断，效益估算等）。

3、定位与战略定位，是旅游项目策划的核心步骤，所谓“纲举目张”。可以分为四个方面：主题定位、目标定位、客源市场定位和战略定位。主题定位：旅游项目一般都需要主题，即使是奇山异水等独特景观区，或者宾馆等普通接待区，如果有了清晰独特、引人入胜的主题，并且项目按照主题进行整合打造，旅游吸引力就会得到极大的提升。目标定位：项目独特吸引力提升到何种程度，是实现目标的基础。这对策划人在资源挖掘、市场开发、创意突破、产品整合方面，提出了挑战。目标定位，要求设计出达到目标可行的运作路径。目标是一个体系，包括定性与定量两个方面。市场定位：按照传统方式，分为基础市场、主体市场、机会市场；按照细分结构，形成重要性、营销时序、区域划分、类别划分四维构造的综合形态。功能定位：旅游项目，可以围绕六要素进行细分展开，结合游憩方式，构建系统的综合功能结构。例如，吃住行游购娱等要素大功能；观光、探险、休闲、度假、休学、疗养等游憩功能；以住为主，餐饮娱乐辅助的结构（大多数度假村的模式）；以餐为主，借助民俗游乐的结构（大多数农家乐的模式）。开发战略：实现目标的现实途径，必须有战略性的构架，这就是开发战略。战略，是对多种可能途径的选择。是开发中轻重缓急、先后时序、结构配合投资分配等重大问题的纲领与方针。

开发黄河旅游项目的一条创意

黄河流经9个省（自治区），从每个省（自治区）找到1个点，做一个9星连珠。这样可以了解黄河的全貌。

5.首席设计师的基本职责 篇五

1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主;

2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购;

3、协调处理工程项目的设计相关事宜;

4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;

任职资格：

1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

2、两年以上相关工作经验;

3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等软件;

4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;

6.珠宝设计师的基本职责 篇六

1、制定的研发/设计方案，进行独立自主设计，按时完成项目款式设计;

2、结合产品风格和市场需求，制定产品设计和开发元素的规划工作;

3、设计体现公司文化内涵的产品系列作品;

4、了解市场流行趋势，根据设计理念和市场需求，按照产品定位风格独立完成产品设计与开发，先人一 步发现将要流行的时尚单品;

5、不定期进行市场调研，了解行业款式动态与设计趋势变化，保持时尚敏锐度，有较好的时尚涵养和审美眼光，对时尚潮流有浓厚的兴趣。

6、对珠宝设计有自己的创意见解，具有敏锐的潮流触觉，善于把握消费者对珠宝类产品的需求及心态，领悟能力强，能独立完成产品设计创作;

任职要求：

1. 具备良好的美术功底以及手绘功底，黄金产品设计基础扎实;

2. 能熟练操作3D / CDR / JCAD等珠宝首饰设计软件;

3. 了解珠宝产品生产加工流程，对工艺有一定的了解;

4. 工作积极主动，有强烈的团队意识和责任心，良好职业操守。

5. 沟通能力、理解能力良好，团队合作精神佳。

7.设计师的直觉创意 篇七

便携式组合餐具

￥：28元

产地：中国

拒绝一次性，环保又健康

人体工学应用，尺寸，厚度，大小更加便于携带、更加符合人群使用习惯

功能配置、满足更多用餐功能需求环保ABS材质、耐高温、易清洗

提供：+86(朝阳大悦城店)

010-85528386

奶油枪

￥：388元

外形简洁美观

配有两种不同的挤花嘴，能够满足餐厅和家庭的需要

特别适合搅打鲜奶油，蛋密乳，慕斯和酱料等，省时又省事

提供：Pantry Magic

010-52086001

多彩平底汤勺

￥：138元

品牌：Plus d

产地：日本

可以直立的汤勺

它是根据材质本身的比重而平衡自立的，更有效地利用了厨房狭小的空间

不管是在厨房还是在餐桌上用，都非常方便

提供：+86(798艺术区店)

010-57623086

人腿造型封口夹

￥：25元

品牌：ALESSI

产地：意大利

活灵活现的人腿造型

适应于各种塑料软袋和已开过口的食品袋，可以循环利用，节约又方便

借助封口夹，是保存食物的最佳方法之一

提供：+86(尚8店)

010-52083986

坚果夹

￥：860元

品牌：ALESSI

产地：意大利

人性化的设计，顶级18／10不锈钢，两手柄可180度的任意放置

配合3种尺寸的咬台面，各式大小坚果：核桃，板栗、开心果……自然都不在话下

提供：LIFEMENU

010-66220141

沙拉组碗

￥：306元

品牌：kedo

产地：台湾

吃沙拉是一种轻松愉快的饮食经验，但往往只局限在餐桌上使用

针对个人的饮食容量，使用方式，设计出专属食用沙拉的盘身跟叉子

让使用者在用餐时轻易叉取想要的食物，轻松愉快地享受用餐过程

提供：+86(朝阳大悦城店)

010-85528386

软性小调料罐

￥：80元

品牌：Kedo

硅胶材质，柔软易用

在不借用外力的条件下，开口将自动密封省去了用盖子密封的烦恼

更有黑色、白色，紫色，黄色，半透明四种颜色可选

提供：+86(尚8店)

010-52083886

夹蛋器

￥：240元

品牌：ALESSI

产地：意大利

树脂结构，可随蛋的大小而变化简单的架构，变成了名副其实的鸡蛋塔

提供：LIFEMENU

010-66220141

管状酒架

￥：1380元

品牌：ROSENDAHL

管形酒架打破传统的酒架只能看见酒瓶口的设计

相反，管形酒架可以使酒的标签显而易见

让您的酒收藏一目了然

提供：+86(尚8店)

010-52083886

跷跷板筷子

￥：98元

品牌：Plus d

产地：日本

设计师用一种很禅意的方法，让所有的筷子都不再需要筷子托这款筷子的前端是飘浮设计，让筷子尖不会触碰到桌面节省了制造筷子托的麻烦

提供：+86(798艺术区店)

8.家具设计师的基本职责 篇八

2、对于来自客户的打样订单及正常订单给予工艺结构设计(图纸仅限A,B,C三标准)，严格按照设计任务完成。

3、设计工程师深化结构图纸设计并给出实际出图时间，满足后期生产制作需求(图纸由设计人员签字确认)，必要时需要经过总经理确认才可以下发工厂和检验员。

4、图纸在完成总经理审核以及项目相关要求后，由设计工程师对逐个产品图纸进行结构审核交给项目经理，项目经理若对产品结构和工艺有异议和建议，请在图纸相关部分进行书面提示，审核若在24小时之内未能给设计工程师回复，如同已经确认通过审核。5、根据公司的成本需求与相关部门(采购，项目，客服、工厂)商榷，不断进行工艺改进，材料优化，提高整体项目的收益或利润空间。

6、特殊情况可以先画草图及切割文件，先行给予项目经理下发工厂安排制作，图纸后补。

7、复核实际产品及图纸差别，尤其是初次生产的产品与实际的区别，经过会议总结以后修改原图，项目经理审核归档。

9.服装设计师的基本职责 篇九

1、市场调研：密切关注国际/国内市场趋势变化，全面参与市场调研工作，将调研咨询与产品设计相结合。

2、产品设计：提出产品策划创意，进行产品设计，与品牌达成共识，完成产品设计任务。

3、样品整体进度跟进：根据每个季度的开发时间要求、会议时间，及时做好规划工作，跟踪样品制作，并对样品进行修改和确认。

4、成本控制：结合产品创新与成本控制，从设计角度上考虑产品大货生产的可行性。

5、设计资料整合：协助业务部门整理图稿、面辅料等相关工作。

6、女装方面有点经验最好

任职要求：

1)正规大学本科及以上学历，设计或相关专业;

2)1年或以上服装产品设计经验工作经验;

3)专业知识/技能：熟练使用相关软件(IIIustrator，Photoshop等);

4)创新能力与理解能力、学习能力强，具备团队精神，耐心，和坚持不懈的努力;

10.LV创意总监“不正经”的设计师 篇十

时装界似乎从来不缺新闻。10月初，巴黎时装周刚结束，就有传言说克里斯蒂安·迪奥（CD）公司有意将路易·威登（LV）的创意总监马克·雅克布斯挖过来。雅克布斯则出面澄清说自己在LV干得顺风顺水，并没有离开的打算。不管传闻的可信度有多高，雅克布斯是当今最炙手可热的设计师却是不争的事实。

祖母为他打开时尚大门

1963年9月9日，马克·雅克布斯出生于美国纽约一个犹太家庭。父亲在他很小的时候就去世了，母亲先后再婚3次，带着他和弟弟妹妹搬来搬去。由于和母亲关系不好，他选择与祖母住在一起。祖母教他织毛衣，还经常向邻居炫耀孙子多么心灵手巧。“我跟着她到第五大道精品百货店去买衣服，到Bonwit Teller买头巾，到Lord & Taylor（和Bonwit Teller同为位于美国纽约第五大道的老牌高档百货公司）买丝袜”。成名后，雅克布斯对记者表示，祖母是对他人生影响最大的人。

12岁时，雅克布斯到一家名为“喧嚣”的精品时装店打工。在那里，他结识了包括著名服装设计师佩里·艾利斯在内的不少名人。正是在艾利斯的建议下，雅克布斯先后就读于纽约艺术与设计高级中学和帕森设计学院。后者是全美最大的艺术与设计学校之一，汤姆·福特、山本耀司等时装界大腕儿都是从那儿毕业的。课余时间雅克布斯喜欢泡在曼哈顿的夜店里，在那里他亲眼目睹艺术家与设计师们的光鲜生活，并潜心体验潮流，吸收灵感。这时，老东家“喧嚣”已经开始向他定制手织毛衣。

1984年雅克布斯从帕森设计学院毕业。毕业证书墨迹未干就有人找他来创业。30岁的罗伯特·杜菲，是一位钢铁大亨的儿子，却一直怀有一个在时装界发展的梦想。他在帕森设计学院看到了雅克布斯的毕业作品展，立刻认定非与这位少年天才合伙不可。“他设计的手织毛衣乍看上去比例、款式与颜色都很糟糕，但穿在女模特身上却让人眼前一亮，叹为观止。我不管他的灵感来自哪里，反正我认定要与他合作！” 随后，两人合伙成立了“雅克布斯杜菲设计公司”。杜菲还把“1984”文到自己的右手上，以纪念两人开始合作的那一年。他们的合作一直延续至今。

赋予LV年轻的魅力

1986年，雅克布斯推出了以自己名字命名的“马克·雅克布斯（Marc Jacobs）”服装系列。《纽约时报》立刻惊呼“时装界出了天才小子”。当年他就获得美国时装界最高荣誉“美国时装设计师协会（CFDA）最佳设计新秀奖”。此后他又先后7次荣获CFDA大奖，包括今年的“终身成就奖”。

1989年，雅克布斯成为佩里·艾利斯公司的女装设计副总裁。1992年，他因设计了一个“蹩脚”的系列而出了名——雅克布斯把昂贵的真丝衬衫处理得像廉价的法兰绒一样，把高档开司米毛衫设计得像保暖内衣。虽然这次展览在评论家那里得到不少喝彩，却被佩里·艾利斯公司的老板视为“难登大雅之堂、不能容忍”，雅克布斯被解雇了。

但路威酩轩集团（LVMH）慧眼识珠，1997年，LVMH请雅克布斯出任旗下品牌LV的创意总监，成为这家有着143年悠久历史的老牌时装公司的“年轻大脑”。当时法国媒体普遍不看好这个34岁的年轻人，认为他难担此重任。但雅克布斯用一季又一季令人惊艳的作品扭转了大家的看法。他一改LV相对沉重的设计风格，赋予它年轻的魅力。不出10年，LV的利润就增加了4倍，从“一个已现老态的箱包公司变身成顶级奢侈时尚品牌”。

雅克布斯还与日本著名艺术家村上隆合作，推出了字母组合系列手袋。他们把LV字母组合换成鲜艳的颜色，用白色背景衬托；此后还设计了“字母组合迷彩”。这一系列手袋极受欢迎，成了全世界女人的梦想。让雅克布斯最头疼的是它们频频“被山寨”，街头到处是冒牌货。但他并没有生气，而是用“反山寨”进行反击。村上隆在布鲁克林博物馆举办个人作品展时，雅克布斯花钱请一个小贩冒充盗版者，在门口支个折叠桌，叫卖价值3000美元的真包。人们争相来买，他在旁边看着颇感有趣。雅克布斯对这种事情乐此不疲——那些事看起来不是那么正经，正如他的作品一样，总是令人迷惑。

在LV担任创意总监的同时，雅克布斯也在经营着自己的品牌马克·雅克布斯。2001年，他又创立了一个子品牌马克。目前已经在全球20个国家开了近200家专卖店。

“时尚得带点儿讽刺”

刚出道时，雅克布斯喜欢以另类、出位的形象示人：蓝色头发、苏格兰短裙、钻石耳钉，喜欢穿褪色的带明显标识的T恤和匡威运动鞋。他还喜欢抽烟、酗酒和吸毒。在杜菲的帮助下，他戒掉了酒瘾和毒瘾，并迷上了健身。几乎在一夜之间，雅克布斯完成了形象转变。他开始剪短发，戴上隐形眼镜，古铜色的皮肤充满了肌肉感，活脱脱一个漫画中的超级英雄。他全身共有28个文身。其中左臂上文的是“Bros before hos”，意思是“兄弟先于女人”。右手腕上则文着“完美”一词，“它在提醒我——我是一个完美世界中的完美生物”。

几年前，雅克布斯养了两只牛头梗犬。他每天都把它们带到办公室，还在身上文了两只狗的图案。一款马克·雅克布斯的香水被命名为黛西（Daisy），许多人不知道那其实是他的一只狗的名字。

时尚界把雅克布斯称为“时尚的仲裁者”，“一个天生知道女人喜欢穿什么的天才”。在公众眼里他是一个反文化的时尚符号。在雅克布斯内心深处，他对自己没有一个明确的角色定位。“《变色龙》是我最喜欢的影片（该片讲述的是上世纪30年代轰动美国的一位奇人雷纳德·瑞力克的故事。他能够以假乱真地扮成不同种族、身份的人）。我可以变色，为了自娱，或者为了娱乐他人！”

11.包装设计师的基本职责 篇十一

1、主要负责公司所有需求产品的ID外观设计，以及产品外观包装设计;

2、负责新产品开发前期调研，对流行趋势的调查分析，综合评估产品设计方向及设计要点;

3、新产品造型设计，草绘方案提出，评估检讨提取最优设计方案;

4、使用平面软件进行产品效果图设计;效果图建模、渲染制作产品效果图;

5.辅助结构工程师完成整个产品的实现;

任职要求：

1、工业设计或美术设计专业，专科以上学历。

2、良好的概念草图创意，熟练使用二、三维相关设计软件PHOTOSHOP、CORELDRAW、RHINO KeyShot、3DMAX等;

3、三年以上化妆品，食品，保健品，药品包装设计经验

4、外观设计和3D结构建模的审查及手板制作方面的指导跟进

5、良好的创新意识，流行讯息敏锐度高，对市场流行趋势有感性认识。

12.主任设计师的基本职责 篇十二

1、参与公司装饰工程项目的方案设计、初步设计、施工图设计管理;

2、审核各设计阶段的图纸，促进并落实设计方案的修改调整和施工进度，配合本专业设备、材料招投标审定等工作，协助材料装修项目材料进行确认工作;

3、施工过程中协调整体室内精装修工程的施工与设计的配合工作;

4、负责与客户的沟通，了解设计理念，进行设计方案的调整和完善;

5、能够充分组织设计团队，完成全部方案的组织工作。

任职要求：

1、正规院校设计相关专业本科及以上学历;

2、熟悉国内相关设计规范，有较强的独立工作能力及现场协调能力;

3、5年以上室内设计经验，极具创造能力，懂施工工序，有一定的施工经验;

4、熟练掌握电脑绘图软件，如AutoCAD、Photoshop、Sketch UP、Illustraror、Indesign、office等，另能熟练应用三维建模软件，如3D Max、vr者优先考虑;

5、热爱本行业，有良好的手绘能力，对设计工作有兴趣、对设计品质有追求，具有优良的团队合作精神;

13.创意设计师的基本职责 篇十三

吴海燕的作品大量采用中国丝和麻作为面料，善于运用中国元素进行纹样的创意设计，力求在传达民族精神和文化的同时准确把握住国际时尚的主流和特征。1992年，吴海燕的作品《远古情怀》获全国首届服装设计绘画艺术大赛一等奖；1993年，作品《鼎盛时代》获首届中国国际青年服装设计师大赛唯一金奖：1999年，作品《起承转合》获第九届全国美术展设计艺术类金奖。1995、1997年吴海燕连续当选第一、第二届中国十佳服装设计师，2001年获中国服装协会与服装设计师协会颁发的设计师最高奖“金顶”奖。

在国内服装设计界获得巨大成功的同时，吴海燕洋溢着浓郁“民族情结”的作品逐渐得到国际服装界的认同并成为向世界展示中华文化精粹的窗口。1986年起至今，吴海燕的作品多次在法国、美国、德国、日本、马来西亚等国家参加宣传中国文化、弘扬民族艺术，以时装表演的形式促进国与国之间文化交流的活动。

二十多年来，将中国传统文化如何活化于当下的时尚生活，一直是吴海燕所探索的。如今，具有鲜明设计师风格的“东方国”品牌已诞生，吴海燕希望通过她的创意为大众提供一种文化品质的生活“用物”。

14.广告设计师的基本职责 篇十四

1、负责手游产品线上推广广告图设计(渠道推广宣传图、广点通、头条等主流媒体手游推广广告图);

2、负责新手游产品推广的创意设计、主宣传素材;

3、主动了解同行竞品美术制作水准，了解同行竞品投放素材风格及趋势，发现和挖掘新的投放创意风格，有投放数据意识，主动为投放组提供可优化投放成本、用户质量之建议;

工作要求：

1、设计相关专业毕业，一年以上页游、手游美术广告图设计经验;

2、有扎实的平面设计功底，熟练使用相关设计软件，能够熟练设计游戏ICON、LOGO、游戏海报、线上推广广告图;

3、有独到的设计思路，善于抓住游戏特点进行设计，熟悉手机游戏线上推广主流广告图风格、形式;

4、良好的沟通能力，善于对设计的表达，具有良好的团队协作精神和有强烈的学习热情和进取心;

15.珠宝设计师的基本职责 篇十五

1、对时尚、流行产业和流行趋势，国际国内各大珠宝品牌及淘宝等电子商务平台同类别产品进行调研分析，即时了解市场流行元素，爆款走势;

2、负责公司推广产品从工艺到款式到产品创意文案的设计 ;

3、根据市场需求及公司文化定位设计新款首饰或工艺品;

4、根据各销售渠道的要求开发设计产品，并控制产品成本;

5、按时完成上级安排的工作任务。

任职要求：

1、学历大专以上，珠宝或美术类相关专业毕业，会珠宝产品DIY制作优先;

2、手绘功底好，有平面设计基础，性格开朗，思维开阔，色彩敏锐度高，时尚敏感度强，能互帮互助，虚心好学，有一定的职业操守;

16.创意设计的人文关怀 篇十六

摘要:该文主要从创意设计的发展现状和创意教育存在的弊端中总结出创意设计需要更多的人文关怀,提出从日常生活和人性化的角度进行创意设计,强调创意设计是在设计中对人的精神追求的尊重和满足,是一种人文关怀。

关键词:创意 设计教育 人性化 创造性思维

据资料显示,在美国,创意经济是其经济的重要表现形式。美国人发出了“资本的时代已经过去,创意的时代已经来临”的宣言。英国伦敦创意产业对经济发展的重要性已经超过了金融业。2008年“社会能量”——当代荷兰交流设计巡回展上,设计师们提出了设计产业的社会能量问题,探索当代设计在社会层面将扮演怎样的角色。作为制造大国的我们在目前全球经济危机下,也不得不重新思考“创意设计”到底是什么。

一、我国创意设计与经济发展的不平衡性

我国在一定程度上创意设计产业发展滞后于某些先进国家。经济发展上迫切需要创意的支撑。如旅游产品领域就面临着严峻的考验。产品的雷同,包装的粗陋阻碍着旅游纪念品产业的进一步发展。简单地给旅游纪念品弄上个有传统文化元素图案的包装盒就以为是“创意”的做法屡见不鲜。“为了创意而创意”的作品没有长久的生命力。同时,对西方设计的简单拷贝也使我们的设计没有真正意义上的“创新”,更谈不上创意产业的形成和创造经济效益。

二、创意设计教育的表面形式化

在设计教学中为创意而创意的教学模式反而让创意变得无意义。如大多数学校都开设了《图形创意》课程,在课程中同学们学习了很多的表现技巧,可面对应用课题时却手足无措。再如在包装设计中一味追求形式的独特创意而削弱功能性信息的传达,一味追求材料的多元化而忽视环保因素。技巧的掌握固然重要,而思维方式的持续培养才是根本。创意是一种技巧,更是一种思维过程的再现。

三、创意精神的培养需要更人性的方法

创意设计的目的是让我们的生活更美好。关注人的生存与发展,关心人的生活状态才是创意设计的目的。创意设计需要注入人文关怀才能持久。因此,我们在设计教学中需重在培养学生善于思考、主动去发现问题并解决问题的能力。锻炼学生敏锐的观察能力,掌握从生活中学习的主动的学习方法,增加设计时的主动性,而非被动地完成作业,让教学模式更符合人的性情,而非填鸭式的生搬硬套。这种观察生活的态度是使我们的创意设计走向市场的第一步。

1.创意设计源于对日常生活的观察

创意设计的目的是应用于生活,服务于社会。12个牛奶瓶做成的吊灯是那样地温馨可爱;一件名为“打一打”的铁皮椅子,旁边放一个巨大的榔头,你可以随兴敲敲打打,使它更符合你屁股的形状。一件方便好用的器皿,一个图案喜人的海报,一个充满想象的广告都能带给我们惊喜和快乐。创意设计不再是高高在上的奢侈品,不是深奥的技术,而是来源于我们的日常生活中。日本平面设计大师原研哉先生主持的“RE-DESIGN——二十一世纪的日常用品再设计”展为我们揭示了“日常生活”所具有的无限可能性。我们需要学会从日常生活中吸收能量。创意设计是一件需要在生活中慢慢经历和体会的事情。发现真实的日常生活中的问题,用有效和智慧的手法提出解决办法。用我们的设计让人们的生活更有秩序,更加愉悦。

2.创意设计需要关注细节

当一个破旧的椅子躺在角落里时,很少人会回头;当手中拿着一个苹果,也不会有太多人犹豫。然而在设计人眼中,一个个平凡的事物都变得饶有趣味。破旧的椅子可能正是一个创新设计的源泉;苹果里也许拥有无穷无尽的故事和能量。而正是对这些平凡的瞬间和细节的新的理解构成了更精彩的创意设计产品,同时也把自己对世界、对他人的关爱传达出去,做出更人性化的设计。所以我们可以说,创意设计对细节的创新也是对人的一种关注。如苹果电脑的时尚有趣的界面图标,形象生动,满足人们求新的心理,给人带来美的享受。小小的图标也让这一品牌焕发出无尽的活力。创意的表达往往也是在细节上胜出。

3.创意设计是对人的情感的关注

设计是需要注入情感的,好的设计能让人体会到心灵上的亲近感。它是介于情感和功能之间的产物。不论是创意教育还是创意设计,都需要以更人本、朴实的形式探索生活的奥妙,而非急功近利地满足一时的经济效益。

如一位荷兰设计师提出的那样,设计不是“设计物件”,不能简单地以功能性和美学来衡量及判断。好的设计的标准是随着时间和空间的变化而变化的,但无论何时何地,让人感觉好总是要比看起来好有意义得多。设计是宏观的,创意设计需要人文精神的注入。在理性与感性的交融中,用具有创意的设计满足人的精神追求,用创意表达我们对人性的尊重和关注是每一位设计师追求的目标。

(作者单位:四川音乐学院成都美术学院视觉传达艺术系)

参考文献:

[1]香草的天空.什么是创意产业.中国艺术设计联盟.[2006年1月20日]http://www.arting365.com/news/others/2006-01-20/1137762678d115813.html.

[2]李德庚、蒋华.社会能量——当代荷兰交流设计.印刷工业出版社,2008.

[3]原研哉.朱锷译.设计中的设计.山东人民出版社,2006.