煤矿工会主席一年来述职报告

2024-09-22

煤矿工会主席一年来述职报告（通用9篇）

1.煤矿工会主席一年来述职报告篇一

述职报告

我叫马发林，现任职于顺发矿机电运输队，任工会主席一职，全面负责员工的思想工作和各个岗位车间的文明卫生工作

自今年年4月我机电运输队工会主席以来，在公司党组织、公司工会和公司党总支的正确领导下、公司各级行政组织的大力支持下，以党的十七大会议精神为指导，深入贯彻中国工会十五大精神，继续坚持“三个主动”的原则，不断探索新形势下工会工作的特点和规律，全面提高了工会自身能力建设。全体员工扎实工作，团结进取，工会工作也取得了“职工之家”的温馨称号。

主要的工作有：

1、加强民主管理工作，提高了职工的参与能力，强化民主管理机制。发挥职代会的作用，定期召开车间及岗位工人会议，讨论会员关心的热点问题、难点问题。全面推行岗位绩效工资，进一步加大了工资分配结构调整力度，加大考核力度，使工资奖金分配进一步向生产一线和重要岗位倾斜。

2、认真组织起来，关心职工生产生活，提高了工会维权能力，矿工会认真贯彻《职业病防治法》，通过行政领导支持在2月份对公司全体名员工进行了体检，把维护职工健康权益的职能落到实处。积极的为工人的权益谋得利益。

3、真正落实职工生产条件和维护职工利益等问题。在对地面各

个车间和井下各岗位进行了逐一走访、调查，打报告提交公司党政领导，请求改善员工工作和休息环境。根据我公司的实际情况，进行了职工困难户子女入学问题及时进行调查工作，从而提高了金秋助学补助的质量。

4、加强工会自身建设，提高了工会为员工群众服务的能力。贯彻实施了《公民道德建设实施纲要》，开展道德教育,因势利导，结合保持共产党员先进性教育活动，发挥工会和群众团体的骨干作用。在先进典型和先进单位的积极带动作用下，依靠广大群众的主体作用，使道德实践活动与各项业务工作紧密结合，贴近基层、贴近群众、贴近生活，促进公民道德建设稳步向前发展。

5、根据企业管理的发展趋势，制定了具体的培训任务，广泛开展了岗位知识学习和业务学习，加大文化阵地建设投入。对职工学习设施进行了维修，为建设员工小家,四处借资料。深入开展群众文体活动,营造文化氛围,促进企业发展，维护了企业稳定。依据我公司的特点，有组织地学习宣传贯彻《安全生产法》、《煤矿安全规程》和工会劳动保护三个《条例》，积极参与群众安全工作，维护职工的生命安全和身体健康。并利用班前学习时间，组织职工学习文件，形成活动目的人人皆知，活动项目人人参与的氛围。

6、在各个岗位的文明卫生工作中，亲自到各个岗位车间检查工作，在没有做好的岗位车间进行认真的批评教育工作。并现场让其打扫整改完毕。

今后的工作要求：

在今后的工作中我坚决完成每月下井指标，在团队发展，管理体系和评价方法中，加强现场管理，严格执行安全规章制度，正确处理好安全与生产之间的关系。确保安全，发挥模范带头作用，在政治和意识形态中，往往作为一个区队的工会主席，我始终牢记党的教导，始终把工人和基层利益放在第一的位置。怎样安全生产更多的煤，怎样听取工人关注的热点和矛盾，怎样解决问题的关键。解决工人的矛盾，反映群众的呼声，并积极参工会监督作用，认真学习并与公司的精神指示保持高度统一。

团结所有的人，站在公司的角度，自觉接受各方面的工作人员的监督检讨过去一年的工作，总结成绩和缺点，学习各种文化知识和业务。让我今后的工会继续努力的工作，力争尽快成为广大职工的合格的工会主席，寻求更多的利润。

2.工会主席述职报告篇二

我从200 年

月起进入**实业集团，担任了总裁助理、工会主席以及负责**项目方面等工作。几个月来，我忠诚**实业集团的事业，严于律己，扎实肯干、努力完成上级下达的各项任务，现将我履行职责汇报如下:

一、总裁助理任上

**实业集团是经历资产重组后成长壮大的集团企业，很多方面都在完善健全之中。面对成长中的星沙实业集团，我是这样开展工作的。

(一)坚决贯彻，认真落实

作为总裁助理，我认真落实总裁指示，加强上下沟通，对重要问题及时汇报。为提高工作效率，我采取的措施是:

1.制定绩效考核表，促进工作效率的提高。分别制定了：周工作计划、检查表、月工作计划、检查表、季度工作计划表及一些规章制度；

2.认真检查周工作计划及其它工作计划的落实情况，分别就重点工作进行了实地检查，就落实情况做了详细记录并及时反映；

3.看事做事，无论事情大小，自己能做的，能管的，能解决好的就主动去办。4.履行行政系统职能，协助、协调集团各部门工作的开展。主编了《**》报第9期。

(二)加强沟通与外联工作，及时反映

对内加强了沟通协调，多次去下属企业了解情况，碰到问题，能现场解决的立马解决，不能马上解决的回来后及时向上反映，根据领导指示精神，召开会议协调，予以解决。对外加强了联系，通过各种途径与有关部门联系，解决公司及部门急需解决的问题。

二、工会主席任上

自星沙实业集团工会成立以来，按《中国工会章程》、《工会法》的要求严格要求自己，切实履行工会主席职责。

（一）健全组织

组建星沙实业集团工会后，为健全工会组织结构，接着着手成立各集团成员单位的分会组织。分别成立了：女工委员会、物流分会、广华实业分会、总部分会等工会机构。

（二）关心员工生活，增强企业凝聚力

1.工会成立后，组织了一系列的工会活动，例如：篮球友谊赛、组织女子卡拉OK比赛等。丰富了员工生活，增强了企业凝聚力。

2.关心员工生活，致力解决食堂问题。为让员工吃好，采取了一系列措施，制订并完善了食堂管理制度，虽然目前还没有达到人人满意，但已有很大改观。

3.开展了“送温暖”活动，多次慰问住院员工及亲属，使他们感受到公司的关怀和温暖。

三、**项目的负责情况

多次赴**，与**区政府初步谈定了合作合同条款，并划定开发规划范围的红线图。

四、存在的主要问题：

1.没有充分发挥助手作用。

2.主观能动性不够。

五、改进方向及下步工作计划

1.认真履行好总裁助理的职责，加强学习，提高自我，当好助手。

2.扎扎实实做好南岳项目的相关前期准备工作。

3.认真开展工会工作，充分发挥工会作用。

二00 年 ***

3.工会主席述职报告篇三

关吉乎才让

尊敬的各位领导：大家好。

我叫关吉乎才让，自2017年7月份开始担任玉树三高工会主席，现将三个月以来工会所做的工作及困惑、不足总结如下，不足之处请各位领导批评指正，并为我校工会工作提供宝贵的意见。

一、校工会成立以来所做的工作：

1.把工会建成温暖的职工之家以来，我校工会组织在学校与教师、校长与教师之间架起了一道道连心桥，增强了教师的主人翁精神，参与学校的民主管理。

2.工会配合学校各处室开展了系列活动，切实提高教师的思想素质和业务素质。目前，我校教师生活中团结，工作中敬业，基本形成了一支业务素质高的教师队伍。

3.在交友帮扶工作中，妥善地解决了各种问题，将各种矛盾处理在萌芽状态之中。为了把送温暖工作做细、做实，各班班主任积极向学校工会全面汇报困难学生的情况，对特困学生进行摸底调查，严格把关，对学校特困学生、残疾儿童进行考察，针对性地搞好这项基础性工作。

4.关爱困难家庭，工会关心教师的日常生活。在教师的红白喜事中，学校领导都会派工会办公组前去关心、慰问，加强特困教工帮扶工作。

5.发挥职工特长，组织教师进行篮球、乒乓、羽毛球训练，丰富多彩的文化娱乐活动积极推进了“新校园、新教工、新生活”的校园文化建设，扩大和提升了工会组织的影响。

二、我校工会工作不足之处： 1.由于学校工会成立尚不到半年，我个人缺乏工会工作经验，目前学校工会工作深度远远不够。

2.3.经验。

4.工会目前缺乏组织各类教职工活动的经验，在以后的工作中须不工会各项规章制度尚未健全，缺乏指导性的工作纲领。工会工作思路尚不明晰，急需向其他各单位工会学习，借鉴有效断探索，总结经验。

三、校工会今后工作思路：

1.加强工会自身建设，进一步建设好“教工之家”工作站。2.发挥好桥梁纽带作用，进一步关注教职工的工作和生活，及时反映教职工的意见和建议。

3.积极开展丰富多彩的文体活动，增强教职工的体质，让大家有充沛的精力投入到工作中。

4.推行校务公开，加强民主管理，涉及教职工切身利益的事力争做到公平、公正、公开。

5.继续抓好教师师德师风学习，不断提高教师的道德修养，做到为人师表。

4.工会主席述职报告篇四

向良琼

今年5月，工会换届改选，我十分荣幸地被大家再次推选为工会主席。本年以来的工会工作，我有不少感触。前一届工会，我是工会主席，我思考的问题是，怎样使工会工作更上一层楼，怎样继续履行好工会主席的职责。下面从五个方面汇报一下我所做的一些工作。

一、民主管理方面

今年对我校来说，是一个新的起点。新校长上任刚一个学期，学校规模的扩大，一栋办公楼和一栋教学楼的修建，吹响了我校新发展的号角，在思考学校发展规划的过程中，我们从领导到教师，形成了共同的理念：要遵循依法治校、依法治教的原则，健全民主管理，加强行风建设，推进校务公开。为提高教师素质，完成校本培训规划，我校于今年5月召开了九届一次教代会。会议期间制定了我校的发展规划各项管理制度。教代会期间，许多老师纷纷对学校的发展和建设，以提案的形式提出了自己的建议，充分地说明了我校老师的参政议政意识有了较大的提高。而工会从中起到了桥梁作用，如实地向党组织反映群众意见。最后，校长代表党支部，逐条对提案进行了解答。校务公开是学校重要的管理工作，我们根据《校务公开实施细则》中的检查要求，认真对照，逐步落实。按照“谁主管、谁负责”的原则，落实专人负责，明确责任，并有监督评估组进行公示监督，对每次公示都进行签字确认。我们为校务公开准备了三个渠道，其一，全教会上宣传公示；其二是校内公示；其三，对外公示：共安排了三处校务公开专栏，一是一周工作安排，二是食堂里公示栏，三是工会宣栏。

本学期，我们重点抓好两方面的工作：一是人事制度公开。如教师晋级、评先评优、职称评聘等，我们都实行公开办事制度，做到政策标准公开，工作流程公开，结果张榜公布听取意见，接受群众监督。二是重大决策公开。学校规章制度的制定。三是规划的出台以及绩效工资方案等比较敏感的工作，我们全部按流程操作，尽量使决策更科学、公正，将工作做实，让更多人满意。

二、素质工程方面

工会组织了一次以“勤奋人生、储蓄人生、思想人生”为主题的读书活动，阅读有关书籍、文章，写一篇读书心得。每个教职员工通过学习以及在网上进行交流，体会到了提升内在素养必要性。为了提高教师基本功，工会配合县教研室举行青年师教学竞赛，组织青年教师参加了学区和全县组织的三主五步教学和三优联评等比赛，取得了好成绩。组织教工积极参加社会捐助活动，如“爱烛行动”，“送温暖献爱心活动”，通过活动，倡导一种互助精神，体现了教师的良好师德。

三、生活保障方面

关于帮困慰问工作，我们力求把工作做得细致、扎实，要把学校的关怀送到每一位教工的心上。我们制定了工作方案，落实到具体人员，并在每次慰问前进行培训，然后有计划执行。我们在暑期送清凉、春节送温暖以及平时的慰问活动中，学校党政领导、中层干部、党员同志，以及工会委员都发挥了重要的作用。工会高度重视教职工的身体健康。不但认真做好保险工作，及时做好续保和理赔工作，还十分重视教工体检的问题。在全员体检工作结束后，我们又逐一进行检查，发现个别教工由于没有查全所有项目导致没有拿到体检报告，还有的由于种种原因没有参加体检，便向上级工会报告并申请补查。最终，这项工作得到了圆满的完成。为了增强教师体质，工会还组织了教师

健身运动，分学科安排在周末举行。关心学校退管会工作也是我们工会工作的一部分。我们经常与退管会老师联系，了解退休教师的各种情况，工会认真做到三个“经常关心”:经常关心他们的物质生活、经常关心他们的精神生活、经常关心他们的心理健康。通过送清凉送温暖活动，通过组织退休教师凤凰游活动，用具体的行动来关心每一位退休教工。我们支持退休教工不断学习，为他们上老年大学学习创造条件；我们还组织老教师庆祝教师节茶话会等活动。

四、组织建设方面

第九届工会委员会成立后，工会主席便加强了对工会的组织管理，合理安排每个工会委员的工作，做到分工明确，同时分工不分家，逐渐建立起一支凝聚力较强的工会委员会队伍。每月召开一次工会委员例会，讨论总结近期工作，研究下一步工作，撰写工会通讯报道，进行购物经费商议等等。把全体教职员工组织起来，建立9个工会学习小组，组长由各年级组长担任，执行工会台帐管理制度，制定争创文明班组学年度计划，制定班组文明公约，记录班组内好人好事情况等等。这样，学校的许多工作就由各年级组长分头推行，充分发挥了每个工会活动小组的工作职能，形成了一个严密的管理网络。做好了八、九两届工会交接工作，使学校工会工作得以顺利过渡和延续。制定了工会财务管理制度，并按制度严格执行。工会主席一支笔审批，工会经审员进行监督，保证科学合理地使用和管好经费。今年下半年，我们考虑各项因素，制定出一个能够切实为工会发展服务的新预算。

五、其他工作

今年的献血工作顺利完成，许多老师主动献血，竖立了好榜样；今年清明节，组织全体教职员工到广西桂林四日游，放松心情。

5.工会主席述职报告篇五

各位工会会员：大家好：

一年来，我校工会在各级领导部门以及学校的正确领导下，在以王校长为首的学校各部门各处室的大力支持下，通过全体工会成员的共同努力，我们认真履行工会的权利和职责，促进了学校教育教学水平的不断提升，为创建和谐校园起到了桥梁的支撑和沟通的作用。

根据上级有关工作部署，结合学校工作实际，就一年来的主要工作向大家进行汇报：

一、不断加强自身组织建设，促工会职能的有效发挥。

1、健全组织机构，完善各项制度。我校共有会员102人，以各处室、各年级为单位下设5个工会小组，民主产生了5个工会小组长。

2加大队伍建设，强化民主管理。为了不断提高工会委员参政、议政的水平和管理能力，定期召开政治、业务学习会议，学习有主题、有针对性。在工作中，我们坚持分工负责的原则，每个工会委员都有相应的职责，每项工作都做到计划在前，责任到人。定期召开相关会议，就近期学校热点、难点展开全面分析，讨论研究，统一认识，切实做好行政决策参谋，做好协调学校各项工作的桥梁和纽带作用。

二、有效监督学校校务公开，促进民主管理的推进。

一年来，我们积极推进以校务公开民主管理为重点的学校民主建设，从源头上维护教职工的民主政治权利。并且始终把校务公开民主管理工作，视为加强党风廉政建设、确保学校改革稳定的关键。每年定期做好校务公开民主管理评估工作，并向全体教职工汇报。

1、工会积极行使监督职能，对学校财务帐目进行监督。每学期期未，组织教工代表进行认真清查，及时出榜公布，增强了透明度。

2、学校严格推行校务公开制度，让教工参与管理，进行民主监督。我们进一步完善了教代会制度，提高了教工参与学校管理的积极性和主人翁责任感。通过教代会，广泛收集教师提案，听取教师的意见和建议。在教代会上各抒己见，畅所欲言，正确的行使自己的权利。对教工的提案，学校认真讨论，给予答复，并限期落实，使教工的民主权益得到充分保证。我校教代会制度日益健全，切实保证了教职工的主人翁地位，提高教师参政议政，参与民主决策，民主管理与监督的水平，大大推进了民主管理。

三、关心教职工生活。工会是群众利益的代表，一年来，我们十分注重关心教职工的生活，每当教职工发生困难，生病在家，我们总是组织人员对其进行慰问，嘘寒问暖；每当发现教师中有对学校工作存有疑问或者情绪不佳时，总会主动调查了解或上前询问，想方设法做些相关工作，力争帮助他们解决问题；对于群众反映的问题，我们总是做好桥梁纽带作用，向有关部门反映，及时予以沟通。

四、切实好各项活动的开展，充分发挥工会组织的职能。

为了进一步增强“家”的凝聚力，让教师乐业爱家，工会协助学校着重抓了几项经常性的工作，努力为教师办实事：①配合政教处积极开展教育教学的各项活动及学校安全稳维活动；②协助教务处做好教育教学工作、课题研究工作和校本培训工作；③按照上级要求结合学校实际举办多项文体活动及节日庆祝活动，提高教职工的身体素质，丰富学校业余生活；④围绕学校中心，做好宣传工作，今年以来教职工撰写了多篇有关学校工作的宣传报道；将学校的宣传工作推向一个新高度；⑤组织师生开展“助残日捐款”“爱心捐款”等活动，在活动中，师生助残捐款近五千元，爱心捐款三千多元。与此同时，在教职工中开展的形式多样的有益活动，与教职工交友、交心，打成一片，让教职工在活动中加强了解，增进友情，达到了凝聚人心的目的。

总之，在过去的一年里，每位教职工不仅在各项工作和活动中，发挥团队合作精神取得了较好成绩，而且在自己的工作岗位上都圆满完成本职工作，在教育教学的各个方面都得到了很大提升。

各位领导，老师们，和谐校园的创建依靠每一位教职员工，在今后的工作中，王庄中学工会将一如既往地为广大群众服务，搭建好师德和师能建设的平台，通过全方位地协调和沟通，共同建设一个温馨的家园，为创建和谐文明校园积极努力。

谢谢大家

6.工会主席述职报告篇六

一、加强学习，政治业务水平不断提升

坚持每周一学习制度，认真学习十八届四中、五中全会精神和中央、省委、市委党的群团工作会议精神。全年记学习笔记x万多字，撰写调研报告xx篇，其中，《浅谈如何做好基层工会工作》的调研报告，在《xxxx》发表。坚持用理论指导工作，努力将上级精神和职工群众的意愿准确、及时地体现在工作思路、工作部署和日常工作实践中，服务职工的能力和水平不断提高。

二、服务职工，维权帮扶能力不断加强

（一）深入开展“当亲人·学劳模·比贡献”活动，激发正能量。一是扎实开展劳动竞赛比贡献活动。全县xxxx余名职工积极参与劳动竞赛。二是积极开展劳模创新工作室创建。县茶叶联营公司劳模创新工作室被评为xx省首批劳模创新工作室。三是精细化做好劳模的服务管理工作。组织xx名省部级劳模参加体检和疗休养；全年慰问各级劳模xx次；举办了庆七一劳模座谈会；组织撰写出版了《xx劳模》，系统宣传了xx位中省市县四级劳模的典型事迹，进一步弘扬劳模精神，激发正能量。

(二)以全面推进基层工会规范化建设为抓手,不断夯实基层工会组织建设。一是与县委组织部联合开展非公有制企业党工共建活动，工会组织建设与党建同安排、同检查、同考核，使县工业园区入园规模企业工会组建达到全覆盖。二是全面加强基层工会组织建设。对基层工会换届给予指导，配齐配强基层工会领导班子，夯实组织基础。三是大力推进非公有制企业建会和农民工入会工作，已新建xx个基层工会组织，新增会员xxxx人。全县基层工会组织达xxx个，会员xxxx人。四是进一步加强基层工会规范化建设。对xx个通过验收的样板工会，给予xx万元经费补贴。

（三）以开展关爱职工身心健康建设年活动为切入点,不断提升职工维权帮扶工作水平。

一是举办了关爱职工身心健康知识讲座，为xxxx余名机关干部职工进行一次生动的健康教育培训。

二是与省总工会、省教育工会联合举办了“送医送药下乡义诊”活动。有xxx名职工群众参加了义诊活动，免费领取了x万元的医药用品；

三是工会邮储“幸福手拉手”活动稳步推进。通过邮储银行，为工会会员发放低息消费贷款xxx万元，为已建会企业发放贷款xx亿元。

四是深入开展调研活动。走访、座谈调研一线职工xxx余人，进一步掌握了基层职工结构构成、收入情况、合同签定等情况，为今后更好的为职工服务打下基础。

五是做大做强“五送”活动品牌。开展了企业管理、电脑操作、茶叶制做、包装等技能培训x期，培训下岗职工、农民工xxxx人；“送清凉”活动中，为xx个企业高温车间、高温岗位xxx名工人和xxx棚户区改造工作队干部职工送去xxx万元的茶叶、白糖、绿豆等防暑降温物品；投入资金xx万元，救助xx名困难职工的子女圆大学梦；“送温暖”活动，慰问困难职工家庭xx户、患病家庭xx户、企业困难职工xxx户，送去米、面和慰问金xx万元。开展临时生活、医疗救助xx人次，发放救助资金xx万元。狠抓职工互助保障工作，先后将各系统协管人员、环卫工人、企业员工、村干部都纳入到职工互助保险参保范围，扩大了覆盖面。全年有xxx名职工参加互助保险，上缴保费xxx万元，为xxx名患病职工发放理赔资金xxx万元，县总工会被评为全国职工互助保障先进集体和省级模范县工会，本人被评为全国职工互助保障工作先进个人。

（四）扎实开展干部培训和职工文体活动，丰富职工文化生活。

一是举办工会干部培训班，系统学xxx省委、市委党的群团工作会议精神，并组织32名基层工会干部参加全省经审干部培训班，提升了基层工会干部的责任感、使命感。

二是与县教体局、健教办联合推行职工工间操活动。举办了首批工间操师资培训班，引导广大职工快乐工作、健康生活。

三是组织干部职工休年假游金丝峡活动。先后有xxx余名干部职工，开展游xx峡活动，调动了职工工作积极性。

四是与省总工会、市总工会，联合在x酒店举办了第xx届“xx杯”陕西省职工象棋赛。全省xx个代表队的xx名选手参加比赛，在全省引起较高的反响，提升了工会组织的社会影响力。

7.煤矿工会主席一年来述职报告篇七

推进人大工作上新台阶

--XX县XX乡人大工作报告

（2011年11月28日）

五年来，XX乡人大主席团在乡党委正确领导和县人大常委会的具体指导下，紧扣科学发展、加快发展、又好又快发展的主题，创新机制，依法履行人大工作职责，深入推进科学发展观，全面贯彻落实双提升战略，取得了显著成绩，为推动全乡经济社会平稳较快发展发挥了积极作用。现将有关情况汇报如下：

一、五年来的工作回顾

五年来，我乡人大主席团开展的主要工作归纳起来就是“开好两会、落实三联、四个做好、两个提高”。

开好两会：一是每年组织了至少召开一次人代会。二是每三个月召开一次人大主席团例会。

落实三联工作：即县人大代表联系乡代表、主席团成员联系乡代表、乡代表联系选民。

四个做好：一是做好代表“三查（察）”工作。即调查、视察、执法检查活动每年不少于两次。通过深入实际抓重点、-1-

找热点、攻难点，提出问题和建议要有的放失，最终目的是使人民群众关心的热点、难点问题得到解决。二是办理好代表建议、批评、意见，做到件件有回音。三是组织好代表参与信访接待，处理好群众来信来访。

两个提高：一是提高代表履职能力。二是提高乡人大工作水平。我乡人大工作做到了年初有计划，季度有要点，月份有活动，年终有总结，重点工作有特色，特色工作有反馈。

（一）坚持“两围绕”，理清工作思路

一是围绕发展大局，统筹人大工作。我乡坚持以党委的发展思路、工作目标作为人大工作的切入点，确保人大工作与乡党委每个时期的工作重点同步合拍，实现成效的最优化。二是围绕常规套路，做实规定动作。根据有关法律法规的要求及县人大常委会的工作部署，巧谋划，抓落实，着力搞好“二开三抓”，即组织开好人大例会，做到会议议程、程序、审议、表决四规范；坚持每季度召开主席团会议，研究处理人大闭会期间的日常工作，研究本乡的重大事项；抓代表建议交办督办反馈工作，提高代表参政议政督政意识；抓代表培训和代表小组活动；抓人大工作宣传，积极向上级人大机关报告本乡人大及代表依法行使职权等工作活动情况。从2006年以来，乡人大主席团共督办各类建议、议案49件，完成49件，完成率达到100%，为代表在为群众服务中树立了威信，提高了地位。“有事找人大，有困难找人大”成为了XX人民群众的精神支柱。

（二）坚持“三举措”，强化自身建设

乡人大主席团始终把自身建设摆在突出位臵，着眼有位、有用、有为、有效，以“三项举措”提升素质。一是坚持在学中增知识。组织主席团组成人员学习《宪法》、《地方组织法》、《选举法》、《代表法》和《四川省人大工作条例》等法律、法规和业务知识，深入学习实践科学发展观，提高发展的意识和能力。二是坚持在干中长才干。乡人大主席对人大主席团成员给位子、压担子，提出了“四好”目标，即主席团组成人员每人每年“学好一部法律法规，写好一篇专题调查报告，联系好3名代表，办好两件实事”，并把有能力的代表选拨到村两委会工作岗位上来，在基层工作的锤炼中，增长人大代表的才干，有效地促进了代表素质的提高和作用的发挥。三是坚持在看中促能力。几年来，组织主席团组成人员实施“走下去，走出去”。每年召开主席团会议4次，召开人代会1次，从2006年来，共开展各类视察考察活动8次，组织人大代表参观了北京宝华矿业有限责任公司、和乡境内各电站企业，深入进行调研，共商发展大计。2009年10月组织县、乡人大代表到北京、天津、河北等地考察新农村建设，并参观了中国第二大村北京市房山区韩村河村农业园、工业园、村活动室、村博物馆等新农村建设成果，听取并学习他们在新农村建设方面取得的先进经验，增长了人大代表的见识，开拓了视野，更新的观念。

（三）坚持“四抓好”，增强监督实效

乡人大主席团坚持“四抓好”，努力在监督方式上求创新，在监督效果上求实效。一是抓好重点监督。着重对重点项目工程落实情况进行全程监督，督促乡、村政务、财务、服务公开执行力度，增加领导的压力和动力。强化村务公开和民主管理工作的监督，给群众一个明白，还干部一个清白。二是抓好热点、难点问题的监督。三是抓好乡、村两级换届选举工作。乡人大紧密结合我乡实际，不断增强选举指导监督工作力度。在06年乡人大主席、副主席、乡长、副乡长的选举中，各当选人员均以全票当选，体现我人大代表在思想认识上的高度统一。在2007年各村委会换届选举工作实现了新突破，特别是达杆依村，首次一次性成功地选举出村委会主任，结束了该村连续几届无村委会主任的历史，全乡其他各村也一次性选举成功，为XX的稳定和发展做出了重要贡献。四是抓好执法大检查工作。每年开展多次执法大检查，做到有法必依、执法必严、违法必究。

（四）坚持“五强化”，拓展代表工作

一是强化代表联系平台，密切代表与代表、代表与群众之间的紧密联系。我乡落实了乡人大主席团成员联系3名乡人大代表，驻我乡县人大代表联系3名乡人大代表，乡人大代表联系3名群众的代表联系制度，联系制度采取灵活多样形式进行，如走访、电话、座谈、参加代表活动、接待来访等，有计划、有针对性地开展联系走访代表和群众活动，积极拓宽代表知情

知政渠道。

二是强化代表培训、培养工作，不断增加代表履职能力和作用。几年来，我乡人大代表培训工作采取全员培训与代表活动相结合；重点培训与参观考察学习相结合；分层培训与分类培训相结合；发放资料与个人自学相结合。通过多层次、多形式的培训，使代表们进一步明确了人大代表的职责、权利和义务，提高了代表的政治思想觉悟和政策理论水平，使代表们做到在思想上与党委保持高度一致，在政治上进一步明确人大工作的方向，在组织上主动争取党的领导，在工作上认真贯彻落实“三个代表”重要思想和科学发展观，有力地促进了有关法律、法规和人大主席团决定决议的贯彻执行。我乡还对大代表分两个层次进行培养：对文化程度高、工作能力强的代表作为村组干部来培养，并选拨到村两委会工作岗位上来；对文化程度低、素质比较好的代表作为致富带头人来培养，充分发挥其示范带动作用。2006年以来，全乡共举办培训班4期，培训县、乡人大代表近200人次，其中县、乡两级人大代表参训率100％。在全县28个乡镇中，我乡率先启动县、乡两级人大代表培训，受到了县人大领导的高度肯定。

三是强化代表引导示范作用。在代表中广泛开展“创先争优”活动。要求一个代表向政府提一条有价值的建议，帮助一个村委会、村民小组解决一个难问题，鼓励全体代表为群众办实事、做好事。通过活动，让代表在新农村建设中带头致富，带领群众共同致富，让他们成为引导群众致富的典范，做服务群众的践行者，做我乡新农村建设的带头人和标兵。

四是强化制度建设，增强人大代表被监督意识。我乡通过建立健全《代表工作制度》、《人大工作两规则两职责》等制度，要求人大代表从建设政治、物质、精神、和谐社会的高度，支持政府依法行政，使代表工作步入标准化、法制化、规范化的轨道，促使他们践行“人民选我当代表、我当代表为人民”的诺言。

二、存在的主要问题

五年来，我乡人大工作所做的工作，虽然取得了一些成绩，积累了一定经验，但距离上级的期望、代表和群众的要求仍存在较大的差距。目前存在的问题主要是：一是闭会期间代表活动开展的相对较少。二是代表及主席团成员的法律法规及人大知识需进一步提高。三是

三、今后的努力方向

8.工会主席年终述职报告篇八

各位领导，各位代表：

大家好!

现就我近一年来负责的工会工作向大家作个汇报。

首先要感谢我校工会委员一班人，他们牢固树立全心全意为教职工服务的思想，使我校工会工作能受到上级工会组织的高工肯定，也能受到教职工的认可。具体总结如下：

认真履行工会各项职能，用心带领广大教职工参政议政，为学校发展建言献计，充分发挥教职工主人翁精神。坚持执行教代会制度，认真组织和筹备教代会工会，广泛在教职工中征集提案。用心维护教职工的合法权益，同时大力支持校长依法行政，组织教职工参与学校民主管理。

在计划地开展有益教职工身心健康，配合学校中心工作的群众活力。使教职工持续精力充沛，充满活力，让教职工的生活丰富多彩，又高雅不俗，利用三八节举办联欢会，每年都组织教职工开展篮球赛、乒乓球赛、跳绳比赛、踺球比赛。各项有益活动的开展，增强了学校向心力和凝聚力。

急教工所急，想教工所想，把工会建成温暖的职工之家。要发挥教职工的主观能动性，不仅仅要在工作上压担子，更要在生活上关心教师，切实将学校温暖送进教职工之家。大胆为教职工说话办事，并能得到学校行政的大力支持，关心教职工，热心服务教职工。教职工家中的红白喜事，我们总是主动带领教职工前去为之帮忙，教职工生病了，用心组织前去探望，领导的关心，教职工的热心，爱心的涌动，无不体现了实验中学大家庭的温暖。